老干部的心得體會(huì)范文(匯總8篇)

寫心得體會(huì)可以促使我們思考問題的本質(zhì)和內(nèi)涵，提升我們的思維能力和邏輯思維方式。寫心得體會(huì)時(shí)，可以采用對比、分類、歸納等思維方式。通過閱讀范文，我們能夠更好地掌握心得體會(huì)的寫作要領(lǐng)，提高文章的質(zhì)量和水平。

老干部的心得體會(huì)篇一

作為一名老干部，多年來我聚焦于“三用”這一重要理念，通過實(shí)踐和思考，我深刻體會(huì)到“三用”對于個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要性。本文將依次從個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步三個(gè)方面，探討“三用老干部”的心得體會(huì)。

一、個(gè)人修養(yǎng)。

個(gè)人修養(yǎng)是一個(gè)人一生的追求，也是任何職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一名老干部，要牢記“三用”這一信條，始終保持清正廉潔的品行，做到用心行善、用心做人、用心為民。在日常生活中，我們要用心體會(huì)生活的美好，關(guān)心他人，幫助需要幫助的人。用心行善不僅是對他人的關(guān)愛，也是對自己內(nèi)心的滿足和提升。同時(shí)，用心做人也是一種修身養(yǎng)性的方式，我們要追求道義的高度，保持良好的人際關(guān)系，做到言行一致，言而有信。只有用心為民，才能發(fā)揮老干部的實(shí)際作用，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

二、職業(yè)發(fā)展。

老干部在職業(yè)發(fā)展方面也要秉持“三用”的原則。首先，要用心研究專業(yè)知識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)水平。我們要積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新技術(shù)，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流。只有不斷充電，才能適應(yīng)社會(huì)變革的需求。其次，要用心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人溝通和協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作是一種重要素質(zhì)，能凝聚力量，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，為工作的順利開展做出貢獻(xiàn)。最后，要用心擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于承擔(dān)工作的重任。老干部由于其經(jīng)驗(yàn)豐富，往往承擔(dān)著重要的工作任務(wù)。我們要敢于挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，用心為人民服務(wù)，為國家建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

三、社會(huì)進(jìn)步。

老干部在社會(huì)進(jìn)步方面也應(yīng)該發(fā)揮積極的作用。首先，要用心傳承紅色精神，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。我們要通過各種方式，向年輕一代傳遞正能量，傳承紅色信仰和革命精神，使他們成為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓?。其次，要用心踐行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)問題，積極參與公益事業(yè)。我們要用自己的行動(dòng)影響他人，傳遞希望，關(guān)心社會(huì)弱勢群體，為社會(huì)的和諧發(fā)展盡一份力量。最后，要用心傳播正能量，凈化社會(huì)風(fēng)氣。老干部是社會(huì)的風(fēng)向標(biāo)和榜樣，我們要以身作則，用自己的行動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

總之，“三用老干部”是一種理念，但更是一種行動(dòng)。個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步是三個(gè)互相關(guān)聯(lián)的方面，只有全面發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。我們要把“三用”融入到日常生活和工作中，不斷提升自己，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能在新時(shí)代下，繼續(xù)為中國特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量，推動(dòng)國家的發(fā)展進(jìn)步。

老干部的心得體會(huì)篇二

近日，我有幸參加了一場老干部的演講會(huì)，聆聽了一位老干部在長達(dá)一個(gè)小時(shí)的演講中跨越時(shí)光的經(jīng)歷和感悟。在這次演講中，我不僅領(lǐng)略到老干部的聰明才智和豐富閱歷，更被他深沉的思想和高尚的情操所打動(dòng)。通過這次演講，我深刻地體會(huì)到了老干部的獨(dú)特魅力和貢獻(xiàn)，也收獲了很多心靈的滋養(yǎng)。

首先，老干部的演講讓我感受到了他們的豐富閱歷和聰明才智。在演講中，老干部憑借自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的閱歷，對各種問題都能夠深入思考和犀利指出。無論是談到國內(nèi)外形勢，還是談到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新以及社會(huì)進(jìn)步，他們都能夠獨(dú)到地分析問題的本質(zhì)和深層次的原因。這種聰明才智和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到老干部作為中國社會(huì)的智庫和經(jīng)驗(yàn)寶庫的重要性。

其次，老干部的演講展示了他們的深沉思想和高尚情操。在演講中，老干部不僅講述了自己的親身經(jīng)歷，還深入剖析了當(dāng)時(shí)的歷史背景和社會(huì)環(huán)境。他們從政治、經(jīng)濟(jì)、文化等不同的層面去思考問題，以一種深邃的思想和卓越的智慧揭示出事物的本質(zhì)和規(guī)律。同時(shí)，老干部的演講中充滿了對人民群眾的深厚感情和崇高的獻(xiàn)身精神，他們對社會(huì)主義事業(yè)充滿信心和熱情，無論在哪個(gè)年代，都將人民群眾的利益放在首位。這種思想的深刻和情操的高尚，使我深深地感受到了老干部的家國情懷和無私奉獻(xiàn)精神。

第三，老干部的演講讓我認(rèn)識(shí)到了他們對黨和人民的深厚感情。在演講中，老干部贊頌了中國共產(chǎn)黨的偉大，感慨黨的領(lǐng)導(dǎo)為國家和人民所做的一切。他們回顧了自己在黨的領(lǐng)導(dǎo)下參與革命斗爭、建設(shè)事業(yè)、改革開放的歷程，深情地表達(dá)了對黨的感激和對黨員、干部的鞭策與期望。這種對黨和人民的深厚感情，使我明白了老干部對黨忠誠的真諦和他們對中國共產(chǎn)主義事業(yè)堅(jiān)定的信仰與追求。

第四，老干部的演講啟發(fā)了我對人生和事業(yè)的思考。在演講中，老干部反思了自己在工作中的成功和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了自己取得的成果和失敗的教訓(xùn)。他們以親身經(jīng)歷告誡我們要勤奮工作、努力學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，無論遇到什么困難都要堅(jiān)守信仰和初心。同時(shí)，老干部鼓勵(lì)年輕一代要有創(chuàng)新精神和時(shí)代責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和國家繁榮的重任。這些話語深深地觸動(dòng)了我，讓我反思自己的人生和事業(yè)，堅(jiān)定了我繼續(xù)努力奮斗的決心和信心。

最后，老干部的演講激發(fā)了我對老干部的敬重和贊美。他們是中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義事業(yè)的杰出代表，他們用畢生的精力和心血投身到了祖國的建設(shè)中。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化繁榮、科技進(jìn)步等方面，他們作出了巨大的貢獻(xiàn)，并為社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步付出了艱辛的努力。他們是我們的楷模和榜樣，他們的事跡和精神永遠(yuǎn)值得我們敬仰和傳承。

綜上所述，通過這次老干部的演講，我深刻地體會(huì)到了老干部的獨(dú)特魅力和貢獻(xiàn)。他們豐富的閱歷和聰明才智、深沉的思想和高尚的情操、對黨和人民的深厚感情以及對年輕一代的啟發(fā)和教誨，讓我受益匪淺。作為一名年輕人，我將銘記老干部的教誨，繼續(xù)努力奮斗，為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和國家繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也對老干部充滿敬意和贊美，他們的事跡和精神將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我們前進(jìn)。

老干部的心得體會(huì)篇三

有關(guān)“老干部授課心得體會(huì)”的文章，共分為五段：引子，正文1，正文2，反思，結(jié)語。

引子：

近年來，隨著我國老齡化問題的加劇，老干部在社會(huì)中的作用和重要性逐漸受到關(guān)注。為了傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，一些老干部開始參與到教育事業(yè)中，以授課的形式與年輕一代分享自己的學(xué)識(shí)和經(jīng)歷。我曾有幸參與一項(xiàng)老干部授課計(jì)劃，從中我深切感受到老干部授課的獨(dú)特魅力和學(xué)習(xí)的價(jià)值。

正文1：

在老干部授課中，我第一次明白到學(xué)習(xí)與年齡無關(guān)，只要肯學(xué)，就能不斷充實(shí)自己的知識(shí)。老干部作為經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮、具有豐富經(jīng)驗(yàn)的一代人，在授課過程中，通過講解自己親身經(jīng)歷的案例和所見所聞，使我深感教科書所學(xué)不及實(shí)踐的真實(shí)。例如，一位老干部講解七十年代大躍進(jìn)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)政策失敗，他講述了自己親歷的一些具體事例，深入淺出地分析了問題的根源，并提出了自己的看法和建議。他的授課讓我瞬間感受到歷史的厚重和復(fù)雜，也深深嵌入到我腦海中。

正文2：

老干部授課中的經(jīng)驗(yàn)和智慧令我受益匪淺。他們以身作則，不僅講課有條理，知識(shí)豐富，更注重培養(yǎng)我們的思維和見解。在他們的指導(dǎo)下，我懂得了學(xué)習(xí)的方法和重要性，學(xué)習(xí)不僅僅是獲取知識(shí)，更是思考問題的能力和檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。他們通過講解自己的學(xué)習(xí)心得，告訴我們做學(xué)問要腳踏實(shí)地、持之以恒。一位老干部曾經(jīng)說過：“信心、毅力和勇氣是做學(xué)問的基本素質(zhì)，只有一直專心致志地學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步?！边@句話深深地刻在我的心中，成為我學(xué)習(xí)的座右銘。

反思：

參與老干部授課的經(jīng)歷也讓我對老干部的敬佩之情更加深了。他們作為一代先行者，勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，為中國的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。他們的誨人不倦、甘于奉獻(xiàn)的精神，是我們這一代人應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)，老干部授課也暴露出一些問題，例如授課內(nèi)容的更新和與年輕人的溝通障礙等。我們應(yīng)該給予老干部更多的關(guān)心和支持，共同推進(jìn)教育事業(yè)的進(jìn)步。

結(jié)語：

老干部授課的經(jīng)驗(yàn)和心得讓我深深感悟到了學(xué)習(xí)的可貴和老干部的重要性。他們的經(jīng)驗(yàn)、智慧和教誨將為我們終身受益。我相信，在老干部的幫助下，我們將走上更加堅(jiān)實(shí)的人生之路，為推動(dòng)中國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

老干部的心得體會(huì)篇四

隨著社會(huì)的發(fā)展，老干部也被更多地關(guān)注和評價(jià)。他們在長期的工作生涯中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，對于黨和國家的事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。老干部的心得體會(huì)也逐漸受到人們的關(guān)注和評價(jià)。本文將從幾個(gè)方面進(jìn)行分析和評價(jià)。

首先，老干部的心得體會(huì)是寶貴的財(cái)富。他們在長期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，對于黨和國家的事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。他們經(jīng)歷了歷史的坎坷和風(fēng)雨，見證了祖國的發(fā)展和進(jìn)步。他們的心得體會(huì)是寶貴的財(cái)富，是后人學(xué)習(xí)的楷模。正如習(xí)近平總書記所說：“老干部是黨和人民的寶貴財(cái)富。”通過學(xué)習(xí)老干部的心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)黨史和國史，了解黨的發(fā)展歷程和黨的路線方針政策，增加黨性修養(yǎng)和政治能力，提高履職能力和工作效率。老干部的心得體會(huì)值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

其次，老干部的心得體會(huì)是對新時(shí)代的重要思考。隨著國家的發(fā)展和社會(huì)的變遷，新的問題和挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。老干部的心得體會(huì)是對這些問題和挑戰(zhàn)的重要思考。他們從多年的實(shí)踐中總結(jié)出了一些應(yīng)對方法和策略，對于解決當(dāng)前的問題和挑戰(zhàn)具有重要的借鑒意義。他們通過深入思考和大膽創(chuàng)新，找到了一條符合國情和實(shí)際的發(fā)展道路。他們的心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)問題和挑戰(zhàn)的本質(zhì)，找到解決問題的途徑和方法，推動(dòng)國家和社會(huì)的發(fā)展。

再次，老干部的心得體會(huì)是對新一代干部的重要教育。新一代干部是黨和國家事業(yè)的接班人，他們需要從老干部那里學(xué)習(xí)、借鑒和繼承。老干部的心得體會(huì)可以幫助新一代干部更好地了解黨和國家的歷史和現(xiàn)實(shí)，樹立正確的世界觀和人生觀，培養(yǎng)正確的領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和服務(wù)群眾的意識(shí)。老干部的心得體會(huì)是對新一代干部的重要教育，是培養(yǎng)和造就優(yōu)秀干部的重要途徑。

最后，老干部的心得體會(huì)是對老干部自身的重要反思。隨著時(shí)代的變遷，老干部也面臨許多新的問題和挑戰(zhàn)。他們需要深入反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別問題，找到解決問題的方法和途徑。老干部的心得體會(huì)是對自己工作和生活的重要反思，是對自身能力和責(zé)任的自我評價(jià)。通過反思和評價(jià)，老干部可以不斷提高自身素質(zhì)和能力，更好地為黨和人民事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

綜上所述，老干部的心得體會(huì)是寶貴的財(cái)富，是對新時(shí)代的重要思考，是對新一代干部的重要教育，也是對老干部自身的重要反思。我們應(yīng)該重視和評價(jià)老干部的心得體會(huì)，通過學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

老干部的心得體會(huì)篇五

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)·年多。回顧這·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

老干部工作是一項(xiàng)長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧?，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

中央對老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動(dòng)，通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

真誠對待老干部，他們就會(huì)信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì)包容，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。對老干部工作者滿意，對老干部局工作滿意，某種意義上就會(huì)讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執(zhí)對與錯(cuò)，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的.機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對我們工作的滿意度。

老干部是黨和國家的財(cái)富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時(shí)，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此，我們向政府提出問題時(shí)，不會(huì)一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會(huì)適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時(shí)，單位沒有打印設(shè)備，會(huì)議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對困難我提醒自己：一來當(dāng)局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

離退休干部涉及千家萬戶和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對象管理。重點(diǎn)對象，主要是離休干部、副處級以上退休干部和困難退休干部。對他們，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。()堅(jiān)持通報(bào)制度，每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會(huì)到，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng)，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無報(bào)酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi)，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級并沒有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè)，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)；更多地關(guān)心和愛護(hù)與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

老干部的心得體會(huì)篇六

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，他們憑借自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底，為后輩不斷傳遞著寶貴的知識(shí)和智慧。老干部授課成了一種傳統(tǒng)，也是一種方式，通過傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為社會(huì)培養(yǎng)人才，培養(yǎng)接班人。在多年的教學(xué)實(shí)踐中，老干部總結(jié)出一些心得體會(huì)，下面通過五段式的文章來談?wù)劺细刹渴谡n心得體會(huì)。

首先，在授課中，老干部注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。老干部經(jīng)歷過風(fēng)雨，積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們將這些經(jīng)驗(yàn)通過授課傳授給后輩，并且與理論相結(jié)合，使學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。有理論作指導(dǎo)，有實(shí)踐作基礎(chǔ)，學(xué)生不僅能學(xué)習(xí)到理論知識(shí)，還能夠在實(shí)踐中更好地運(yùn)用這些知識(shí)。

其次，老干部注重啟發(fā)與激勵(lì)。老干部授課時(shí)，不僅僅是將知識(shí)灌輸給學(xué)生，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問題的能力。老干部通過提問、引導(dǎo)和討論等方式，引起學(xué)生的思考，讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題的解決辦法。在授課中，老干部還會(huì)通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)和故事，激勵(lì)學(xué)生勇往直前，努力奮斗。

再次，老干部注重實(shí)踐操作。理論學(xué)習(xí)是非常重要的，但如果沒有實(shí)踐操作，那些理論知識(shí)就無法轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。老干部在授課中會(huì)精心設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)生通過實(shí)際操作來將理論應(yīng)用到實(shí)踐中去。通過實(shí)踐，學(xué)生能夠更加深入地理解和掌握知識(shí)，更好地培養(yǎng)實(shí)際能力，并將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐中的成果。

最后，老干部注重培養(yǎng)學(xué)生的品德。在授課過程中，老干部時(shí)常教育學(xué)生要有志氣、要有信心、要有責(zé)任感。對于學(xué)生的品德教育，老干部尤為重視。老干部以身作則，做學(xué)生的榜樣，并通過講解黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和英雄事跡，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過培養(yǎng)學(xué)生的品德，老干部旨在培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

總之，老干部的授課心得體會(huì)可概括為理論與實(shí)踐相結(jié)合、啟發(fā)與激勵(lì)、實(shí)踐操作、培養(yǎng)學(xué)生的品德等幾個(gè)方面。老干部通過自己的授課，傳遞著寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)著年輕人的能力和品德。他們用自己的行動(dòng)詮釋了“教育興國，人才強(qiáng)國”的理念，為社會(huì)培養(yǎng)了一代又一代的人才。這是老干部的責(zé)任，也是老干部的使命。

老干部的心得體會(huì)篇七

第一段：老干部的角色與使命（200字）。

作為黨和人民培養(yǎng)成長起來的有豐富經(jīng)驗(yàn)的中堅(jiān)力量，老干部肩負(fù)著黨和國家賦予的重任和使命。在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，他們?yōu)辄h和人民作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。如今，隨著時(shí)代的發(fā)展，老干部們依然積極投身于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，為國家的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己最后一份力量。他們不僅要堅(jiān)守初心，傳承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為后人樹立崇高榜樣。

第二段：對黨的忠誠與堅(jiān)守信仰（250字）。

在漫長的革命斗爭中，老干部始終保持著忠誠于黨的信仰。以黨的理論武裝頭腦，他們把忠誠于黨和人民看作是自己最大的榮譽(yù)和責(zé)任。黨的事業(yè)是他們的事業(yè)，黨的命令是他們的毫不動(dòng)搖的遵從。即使面對艱難險(xiǎn)阻、人生反復(fù)沉浮，老干部仍然堅(jiān)守信仰，始終保持對黨的忠誠。這種忠誠不僅是一種政治選擇，更是一種精神追求。

第三段：引領(lǐng)時(shí)代潮流，分享智慧與經(jīng)驗(yàn)（300字）。

老干部憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)識(shí)，成為社會(huì)各行各業(yè)的智囊團(tuán)。他們把自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給年輕一代，引領(lǐng)時(shí)代的潮流。通過參與各種交流討論活動(dòng)，老干部能夠發(fā)揮自己的特長，為社會(huì)提供有益的意見和建議。他們分享過去的成績與失敗，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使年輕一代避免重復(fù)曾經(jīng)走過的彎路，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

第四段：保持身心健康，積極投入社會(huì)（200字）。

老干部在自己的學(xué)科領(lǐng)域仍然保持著不凡的造詣和才能，積極地為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。他們積極投入義務(wù)勞動(dòng)，參與社區(qū)活動(dòng)，關(guān)心社會(huì)弱勢群體的生活狀況。同時(shí)，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持適量的鍛煉和規(guī)律的作息時(shí)間。他們明白只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的能力，為社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)。

第五段：為后人樹立榜樣，傳承紅色基因（250字）。

老干部是年輕一代要學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。他們的一言一行都體現(xiàn)出革命情懷和為人民服務(wù)的精神，為后人樹立了光輝榜樣。年輕一代要秉承老干部們對黨和人民的忠誠，傳承紅色基因，在各自的領(lǐng)域積極努力，為社會(huì)進(jìn)步和國家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，老干部也要培養(yǎng)年輕一代的后繼人才，做好傳幫帶的工作，使黨的事業(yè)薪火相傳。

總結(jié)：

老干部作為黨和國家的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著沉甸甸的責(zé)任和使命。他們忠誠于黨的信仰，在時(shí)代洪流中擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)的責(zé)任。積極投身于社會(huì)，同時(shí)注重保持身心健康。他們?yōu)楹笕藰淞⒘顺绺甙駱?，傳承紅色基因。年輕一代要學(xué)習(xí)老干部的精神風(fēng)貌，做好自己的本職工作，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

老干部的心得體會(huì)篇八

如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作。

吧。

半年來，我校緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動(dòng)，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊(duì)伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

一、學(xué)校離退休教職工基本情況。

截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。

二、主要工作。

在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，一直以來都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊(duì)伍中的60%都是中、高級知識(shí)分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強(qiáng)的政治覺悟。

因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。

同時(shí)，我們堅(jiān)持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)，提高凝聚力。

三、面臨的困難和問題。

目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)來源，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動(dòng)開展起來比較困難。

老年人是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。

二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇。

征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動(dòng);六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動(dòng)，勉勵(lì)老干部堅(jiān)定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會(huì)活動(dòng)。反對封建迷信，做一個(gè)遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級匯報(bào)，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。

三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。

總之，一年來，我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動(dòng)，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。

黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點(diǎn)思考：

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會(huì)越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長，堅(jiān)持開短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰問活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。