人要學會適應心得體會和感想 人要學會適應心得體會和感想的句子(5篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于人要學會適應心得體會和感想一

據(jù)了解，我國每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個班的學生在"消失"。有專家指出，導致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們小學生缺乏安全知識，自我保護能力差。因此，掌握自護自救知識，鍛煉自護自救能力，在面對意外或危險時，能果斷正當?shù)剡M行自護自救，機智勇敢地處置危險，我們才能快樂、平安、健康地成長。在此，我們五年級六班全體師生向大家發(fā)出號召:

一、團結同學，和同學和睦相處，不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，爭做文明的好學生。

二、上體育課和課外活動前要充分做好準備活動，聽從老師的要求，不擅自行動，運動時不要劇烈碰撞，如有身體不適要提醒老師。

三、在課間不做劇烈的活動，上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”;不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道;不在教學樓內打球、踢球，避免發(fā)生各種傷害事故。

四、過馬路要走人行橫道，做到“紅燈停、綠燈行，黃燈等一等”;來校、回家做到文明行路，不騎電動車、摩托車，不騎自行車帶人，不乘坐超載車輛。

五、不吃零食，不喝生水，不在校外的攤點上吃飯，不偏食，不暴食暴飲，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

六、不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器，不私拉電線，不接受陌生人接送與來訪，不同社會閑雜人員交往，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛(wèi)人員或老師。

七、上學放學不要獨行，最好由家長接送，或者和同學們結伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智，既要敢于見義勇為又要量力而行，最好及時撥打110或大聲呼救。

同學們，為了大家都能健康快樂地成長，讓我們攜起手來，從現(xiàn)在做起，從自我做起，從點滴做起，認真學習安全知識，學會自護互救，讓安全的意識常駐我們心間，讓生命的絢爛閃耀我們四周!

對于人要學會適應心得體會和感想二

各位老師、同學們：

大家早上好!今天我演講的題目是《珍愛生命，遠離危險》。

同學們，當你們把手放在左胸前的時候，你感覺到了什么?你感覺到的是有力的心跳， 生命的存在。同學們，若有人給你一百萬，買你的心臟你會給他嗎?有同學說：“不會”，那五百萬呢?有的同學笑著搖搖頭。生命只有一次，可見每個同學也都知道生命的珍貴，但總有一些同學把老師教育和家長的叮嚀當做耳旁風，不僅使自己受到傷害而且耽誤了學習，有的甚至危及生命。據(jù)統(tǒng)計，我國平均每年因交通事故、溺水、建筑物倒塌、食物中毒、打架斗毆等原因二意外死亡的中學生多達16000多名。這意味著每天有一個40多人的班級消失，這是一個多么令人心痛的數(shù)字。

同學們：一人安全，全家幸福;生命至上，安全為天;為了讓學校安全的警鐘長鳴，為了我們能有一個舒心、優(yōu)雅、文明的學習環(huán)境，我代表學校向全體師生發(fā)出以下倡議：

一、提高個人思想素質。團結同學，和同學和睦相處，善于化解同學之間的矛盾。不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，不在在校園內外發(fā)生暴力行為，爭做文明的中學生。

二、關注課間安全。請同學們在課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故;不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道;不在教室內打球、踢球。

三、嚴格規(guī)范操作。體育活動、實驗課、社會實踐及其他戶外活動要嚴格服從老師指揮，嚴守操作規(guī)程，不擅自行動，防止各種妨害安全的問題發(fā)生。

四、遵守交通規(guī)則和交通秩序。過馬路要走人行橫道，做到“紅燈停、綠燈行，黃燈亮了等一等”;來校、回家做到文明行路，不騎摩托車，不騎自行車帶人，不乘坐農用車輛、無牌無證車輛，不乘坐超載車輛;集體外出必須經過學校同意，必須服從帶隊老師的指揮。

五、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。不吃腐爛變質食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

六、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。不吸煙、不玩火，;不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛(wèi)人員或教師。

七、學會自護自救，提高防御能力。學會簡易的防護自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護校園安全的主人。

八、加強自我防范意識。注意公共場所的人身和財產安全，不把珍貴物品、現(xiàn)金放在教室，上學放學不要獨行，要走大路，最好由家長接送，或者和同學們結伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智，要敢于見義勇為又要量力而行，要及時敢于撥打110報案。

九、認真學習，珍惜時光。遠離網吧，遠離臺球室，遠離游戲廳，不吸煙，不喝酒，不賭博，不看不健康的書籍，不結伙、不談戀愛，不同社會閑雜人員交往。

同學們，校園是我們的家!為了創(chuàng)建文明的校園，為了大家都能健康快樂地成長，讓我們攜起手來，從現(xiàn)在做起，從自我做起，從點滴做起，嚴格要求自己，改正不良的行為，共同維護好我們的校園環(huán)境，為構建和諧校園貢獻自已的一分力量!

對于人要學會適應心得體會和感想三

今天，我演講的內容是：學會感恩。

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育她的藍天的感恩;因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩才讓我們懂得生命的真諦。

“感恩”是中華民族的傳統(tǒng)美德，“滴水之恩，涌泉相報”“誰言寸草心，報得三春暉”，這是祖先為我們留下的教誨。人要懂得感恩，感激給你生命的父母，感激教育過你的師長，感激曾經幫助過你的人.我們要感謝的人太多了

首先要感謝父母。是他們給了我們生命，把我們帶到了這個絢麗多彩的世界，讓我們體會到了這世間的真情與真愛?；蛟S他們地位卑微，或許他們無法帶給你自己想要擁有的物質精神與財富。但，不要忘了，他們一直在默默地為我們付出，十幾年如一日地付出。因為你是他們的孩子，在家中，當你吃著可口的飯菜，你是否感恩父母付出的辛勤勞動?當你穿著漂亮暖和的衣服，你是否感恩父母對你的關心?也許有的同學會漠視這些來之不易的東西，父母們每天要在工作崗位上辛苦的工作十幾個小時，他們付出了多少汗水?如果我們現(xiàn)在不努力學習，整天無所世事，那我們長大了，要拿什么來回報父母?

其次我們要感謝我們的老師，是他們賜予我們無窮的文化，帶我們走到這知識的海洋。在學校里，面對老師辛勤勞動，你是否學會了感恩?老師們不管有多累，只要看到你們哪怕只有一點進步，他們都會為你感到高興、為你的成功慶賀。當他們看到你們學習上出現(xiàn)了滑坡，學習習慣散漫的時候，對你提出了警告或批評，也許有的同學會反感老師的批評，但請記住一句話：忠言逆耳利于行!你應當感謝老師的批評，正是這些批評，你的人生才會減少遺憾和后悔。試想一下，當你長大成人過著舒適安逸生活的時候，你能給老師什么回報?所以，我認為作為一名學生，我們都應當以實際的學習行動來回報老師對我們的教育!讓老師看到了自己的進步，才能讓他們感覺到，自己一切的付出，是值得的!

我們還要感謝我們的朋友，是他們真誠的關心與陪伴，讓我們不再孤單，懂得了友情的可貴。在我們傷心的時候，他們勸慰我。在我們痛苦的時候，他們幫助我。在我們受傷的時候，他們攙扶我。在我們孤獨的時候，他們陪伴我。因此，感謝他們就顯得同等重要。感謝他們?yōu)槟憬忾_一個疑團，感謝他們給你一絲靈感，感謝他們幫你背了一次書包，感謝他們陪你度過了一個愉快的周末。

如果我是紅花，我會感謝綠葉無怨無悔的奉獻，我還要感謝它甘為陪襯的胸襟和氣度。

如果我是蜜蜂，我會感謝花朵慷慨無私的饋贈，我還要感謝它的寬容與仁慈。

如果我是大樹，我將感謝太陽賦予我生命的能量;感謝大地給我堅實的支撐;感謝天空給我發(fā)展的空間。

讓我們學會感恩，感謝父母，是他們給予我們的生命，讓我們學會感恩，感謝老師，是他們無私的奉獻讓我們茁壯成長;學會感恩，感謝身邊的朋友，是他們的鼓勵與支持，使我們能夠重整旗鼓，奮勇向前。送父母一份孝心，送朋友一片誠心，送老師一聲親切的問候和一份滿意的答卷。我們相信，只要我們都懷著一顆感恩的心，我們的生活就會充滿陽光，我們的世界會變得更加美好!謝謝大家!

對于人要學會適應心得體會和感想四

大家好，我演講的題目是《用心感恩，學習成長》

在很長的一段時間里，我曾經思索著這樣一個命題：讀書有用嗎?我到底要不要讀書呢?迷茫的時候，我曾試圖逃離家庭，逃離課堂。那些揮霍時光的日子，那段有點殘酷的逃學經歷，讓很多人將我定位為叛逆的女孩。其實，我只是在求學的道路上累了，倦了，選擇了當逃兵而已。

短暫的彷徨已經結束了。我又回到了課堂。班主任問我：“你靜下心來聆聽心靈的聲音，說說你自己真正需要什么?”我毫不猶豫的回答：“需要時間，需要學習，需要成長?！笔堑?，我需要成長。張曉風說過：“青春美到無論你怎么度過，都是一種浪費。”那么美麗的青春確確實實不能虛度。我要精彩，具體，鮮活的度過我的青春。同學們，讓青春無悔，讓青春靚麗是我，是你，是我們的責任，也是我們的正確選擇。

讓我們認真審視自己，我們需要什么?在每個人都擁有的僅僅一次的青春里。我們擁有年輕朝氣的臉龐，但是我們是否擁有朝氣磅礴的向上的力量呢?我們

擁有美麗絢爛的夢想，但是我們是否擁有腳踏實地的行動呢?我們擁有親情友情，我們是否懂得珍惜，懂得感恩呢?親愛的九年級全體學友們：珍惜擁有，學會感恩，學習成長吧。

有人說：“一個人要么是自己最好的朋友，要么是自己最大的敵人?！彼枷胍龑袨?，行為成就未來。走出叛逆期的我，清楚地知道自己需要什么。我需要成就為一個內心有愛，有追求的陽光女孩。關愛始終洋溢在我們的世界里。它讓我們走出陰霾，走向溫暖。在傷心的時候，我們都得到過來自老師，家人，朋友的安慰。在彷徨迷茫時，我們得到過老師，朋友，家人的指引和勸誡。感謝那些溫暖的扶助，讓我內心變得明媚陽光。感謝那些無私的付出，讓我懂得生命的真諦。一個人，最大的敵人是自己。同學們，讓我們打倒那個怯懦，自卑的我，塑造一個奮進，自信的我。我想做，我在做，你想做，你來做吧。

晚自習下課了，我走在所有人的后面，關上窗戶，關好門。老師說：“你長大了?！蔽乙徽煸诮淌易鲎鳂I(yè)，同學們說：“你變了?！笔堑模以趯W習長大。原來，長大就是一件多么美麗的事情。是什么使我成長起來的呢?

一是來自我內心的力量。我想，我一定要成就為一個自信，陽光的女孩。在成長的道路上，感謝那些珍惜我的人，他讓我懂得珍惜人生僅僅一次的青春。感謝那些藐視我的人，他讓我重拾自尊。

二是親情友情的力量。感恩那些微笑，寬容，讓我自我升華。感恩那些真真切切的幫助，他使我走出泥濘，走向成熟。

親愛的老師，媽媽，我的同學朋友們：謝謝你們。

親愛的老師，媽媽，同學，在演講的最后，我再一次深情的提議：讓我們用心感恩，學習成長吧。

對于人要學會適應心得體會和感想五

沿人社?2011?11號

沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局

2011年工作要點

2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，做好全縣人力資源和社會保障工作對全縣經濟社會發(fā)展意義重大。2011年全縣人力資源和社會保障工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省委十屆十次全會、全省、全區(qū)人力資源和社會保障工作會議、縣十一屆五次黨代會、六屆人大六次會議及全縣經濟工作會議精神，落實好“沿河縣2011年度十大民生工程”提出的任務，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“抓好三大工程、深化三項改革、突出三個重點”的工作要求，實施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才強縣戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，深化人事制度改革和工資收入分配制度改革，積極構建和諧勞動關系，全面完成各項目標任務。

1 優(yōu)先目標，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

<>2011年，全縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2125人；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)533人（其中，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)300人）。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。農業(yè)勞動力轉移就業(yè)10333人。

<>要緊緊圍繞縣委、縣政府實施的“一業(yè)促四化”發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實促進就業(yè)的各項政策措施，努力促進就業(yè)增長。要充分發(fā)揮大項目對就業(yè)的拉動作用，努力從我縣實施的基礎設施建設和大項目建設中尋求更多就業(yè)崗位，促進勞動者就近就地就業(yè)；以勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營經濟、各種服務業(yè)和有利于擴大就業(yè)的新行業(yè)、新產業(yè)作為擴大就業(yè)的主渠道，努力開發(fā)新的就業(yè)崗位，進一步拉動就業(yè)；加大就業(yè)援助力度，幫助和解決高校畢業(yè)困難生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、進城返鄉(xiāng)農民工、“零就業(yè)家庭”等重點困難對象就業(yè)；繼續(xù)完善以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施，大力扶持和鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動更多勞動者就業(yè)；繼續(xù)開展各種專場招聘活動，加大勞務輸出和農業(yè)勞動力轉移就業(yè)工作力度，進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)；爭取加大就業(yè)專項資金投入，加強資金使用和監(jiān)管，提高資金使用效益，努力促進就業(yè)增長。

<>要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，組織實施好就業(yè)見習、“三支一扶”、到村任職等計劃和項目，引導高校畢業(yè)生面向企業(yè)、基層、農村就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，按照省地安排繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到村任職，選派高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作，吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；對已經失業(yè)登記的高校畢業(yè)生實施就業(yè)援助，使不低于20%的人員實現(xiàn)再就業(yè)。要加強與沿海和周

2 邊地區(qū)的勞務合作，組織農村勞動力跨省轉移就業(yè)，促進農村勞動力就近就地轉移就業(yè)。要健全完善困難群體就業(yè)援助制度，實現(xiàn)零就業(yè)家庭的動態(tài)清零。

<>要全面落實鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，積極引導和鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)。抓好就業(yè)小額擔保貸款工作，努力促進就業(yè)增長。扶持1個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，為100名高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)輔導和支持；配合有關部門啟動實施“小老板行動計劃”，全縣新增18戶小老板，新增就業(yè)崗位90個。建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)試范點1個，充分就業(yè)社區(qū)1個。

<>要根據(jù)區(qū)內外企業(yè)和市場的用工需求，結合勞動者的就業(yè)意愿和全縣產業(yè)結構調整需要，抓好農民工和失業(yè)人員的免費培訓，加強定向培訓，重點組織開展好畜牧養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖、茶葉種植、汽車駕駛、電工等就業(yè)技能培訓，增強培訓的實用性，為產業(yè)結構調整、企業(yè)和市場培訓更多緊缺、急需的技能人才，提高勞動者培訓后的就業(yè)率。2011年，全縣完成職業(yè)技能培訓1830人。要完善和落實加強職業(yè)培訓的操作辦法，加強對培訓開班審批、內容設置、授課情況、資金撥付等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴防發(fā)生弄虛作假和違紀違法行為，確保培訓質量和培訓資金規(guī)范使用。

<>積極與監(jiān)察、財政部門聯(lián)合對全縣公益性崗位人員進行清理，制定出臺規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的實施意見，保障就業(yè)資金的合理使用，使就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和重點幫助，充分發(fā)揮公益性崗位人員的作用。

<>抓緊建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，規(guī)范市場秩序，加強市場監(jiān)

3 測和信息發(fā)布，推進誠信體系和人力資源服務標準化建設。要加快整合公共就業(yè)和人才服務機構，建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)人才服務體系。要按照規(guī)定及時換發(fā)全國通用的就業(yè)失業(yè)登記證，加強對就業(yè)失業(yè)的管理。

<>2011年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保7087人，失業(yè)保險參保7615人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保42599人，工傷保險參保9344人,生育保險參保13811人。完成城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險基金征繳收入3043萬元，失業(yè)保險基金征繳收入179萬元，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳收入2083萬元，工傷保險基金征繳收入218萬元，生育保險基金征繳收入36萬元。

<>要加大《社會保險法》的宣傳、培訓力度，為今年7月1日實施作好準備。根據(jù)省地部署，組織實施好城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險的有關工作。要認真貫徹實施國務院修訂出臺的《工傷保險條例》，抓緊做好新老條例規(guī)定的對接工作。要完成關閉破產和困難企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的任務；基本解決老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌的問題。抓好新型農村養(yǎng)老保險前期準備工作，力爭今年確保2012年全面啟動。

<>要認真做好養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作。要認真開展基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理工作，積極探索付費方式改革，推行單病種結算，探索建立醫(yī)療保險經辦機構和定點醫(yī)院的談判機制。要推進社會保險標準化建設，加強社會保險內控和稽核工作，做好企業(yè)退休人員社區(qū)管

4 理服務工作。

<>要認真開展社會保險基金管理使用檢查和企業(yè)年金投資運營專項檢查，加大社會保險基金監(jiān)督力度，確保社會保險基金的安全和完整。

<>要抓好公務員招考工作，計劃招考錄用人民警察20名。要加強公務員能力建設，采取“請進來、送出去”培訓等方式，加大公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、更新知識培訓和東西部對口培訓工作力度，鼓勵和支持公務員參加提升學歷培訓，全面提升公務員隊伍的整體素質，以適應新形勢新任務的需要。要加強公務員管理，認真做好機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的考核獎懲、日常登記等工作，強化對公務員的管理、監(jiān)督和約束。

<>圍繞工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真做好重點產業(yè)、重大項目、重點學科急需人才的引進工作。計劃引進高層次、緊缺專業(yè)技術人才125名。 要認真抓好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，實施專業(yè)技術人才知識更新工程，努力培養(yǎng)和造就一支創(chuàng)新能力強的高、中級專業(yè)技術人才隊伍。要制定出臺選聘到村服務高校畢業(yè)生管理考核辦法，加強對選聘生管理。要加強非公有制經濟組織專業(yè)技術人才調研，積極為非公有制經濟發(fā)展提供人才支持。

<>要加強農村鄉(xiāng)土人才的培訓、聯(lián)系和扶持，加大鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作力度；認真開展選拔農村優(yōu)秀青年和村支兩委干部提升學歷、農村能工巧匠試點培訓，努力培養(yǎng)一批社會主義新農村建設急需的實用人才。要配合有關部門抓

5 好企業(yè)經營管理人才隊伍、非公有制經濟組織和新社會組織人才隊伍建設，努力促進各類人才開發(fā)。

<>要重點抓好三個方面的工作：一是認真開展公務員法實施五周年紀念活動，進一步推動公務員法及相關配套法規(guī)的貫徹實施。二是繼續(xù)深化公務員制度改革。要按照國家統(tǒng)一部署，認真做好公務員分類管理的有關工作；繼續(xù)做好事業(yè)單位參照公務員法管理的申報審核工作；要堅持“凡進必考”原則，進一步完善公開招考工作各個環(huán)節(jié)的管理辦法，認真做好公開招考公務員工作，注重招考職位專業(yè)設置的合理性和廣泛性，讓更多的人才參與公平競爭。三是堅持競爭性選拔和輪崗交流制度。要結合縣鄉(xiāng)機構改革，指導開展空缺中層職位競爭性選拔工作，切實加大對重要部門、關鍵崗位實行輪崗交流的工作力度，進一步規(guī)范工作程序，建立健全“好中選優(yōu)”的工作機制。

<>要重點抓好四個方面的工作：一是加快推進事業(yè)單位崗位設置管理工作。要按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于加快推進事業(yè)單位崗位設置管理實施和人員聘用工作的通知》（黔人社廳通［2010］757號）精神，抓緊完成事業(yè)單位崗位設置管理和人員聘用制的實施工作，切實解決實施崗位設置管理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，妥善安置未聘人員，不斷完善和規(guī)范聘后管理，努力實現(xiàn)變身份管理為崗位管理，變固定用人為合同用人。二是堅持事業(yè)單位新增人員公開招聘制度。要進一步規(guī)范招聘行為，創(chuàng)新招聘方式，推進公開招聘工作規(guī)范化建設，嚴肅招聘工作紀律，進一步提高招聘工作的透明度和公信度。按照縣政府安排，適時開展事業(yè)單位新增人員公開招聘工作。三是深化職稱制度改革。要堅持推行專

6 業(yè)技術職務任職資格評審與聘任相分離的制度，建立和完善專業(yè)技術人才評價機制，加強職稱評審工作，進一步增強評審工作透明度。要做好專業(yè)技術人員資格考試工作，嚴肅考風考紀，強化考試安全，確保各類人事考試公平、公正。四是根據(jù)省地安排，適時運用事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)軟件，切實加強對事業(yè)單位人員的管理。

<>要重點抓好三個方面的工作：一是完善公務員工資制度。要繼續(xù)做好規(guī)范公務員津貼補貼工作。根據(jù)國家統(tǒng)一部署和省地要求，認真貫徹實施職務與職級并行和工資待遇向基層傾斜的辦法。二是深化事業(yè)單位收入分配制度改革。要鞏固和完善義務教育學校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作；按照“分類指導、分步實施、因地制宜、穩(wěn)慎推進”的原則，組織開展其他事業(yè)單位實施績效工資工作，統(tǒng)籌考慮事業(yè)單位退休人員待遇。三是進一步完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度。要推進工資集體協(xié)商，積極探索建立工資正常增長機制，加強對企業(yè)收入分配的宏觀管理，繼續(xù)推進工效掛鉤和工資包干工作。要嚴格執(zhí)行最低工資制度，按時發(fā)布人力資源市場工資指導價位；對最低工資標準執(zhí)行情況進行專項檢查，開展工資內外收入檢查。要建立和完善工資支付保障金制度、“企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度”及建筑總承包企業(yè)負責解決分包企業(yè)欠薪責任制度，擴大工資保證金制度實施范圍，保障農民工工資支付，從源頭上防止工資拖欠行為的發(fā)生。

<>要督促企業(yè)守法經營、依法用工，建立勞動監(jiān)察用工管理臺賬。

7 要加強主動監(jiān)察，防范重大違法案件的發(fā)生；建立健全勞動保障重大違法案件督辦制度、報告制度、公布制度和案例分析會議制度，加大舉報投訴案件的查處力度，切實做好大案要案查處工作，妥善處理群體性突發(fā)事件。要認真組織開展清理整頓人力資源市場秩序、社會保險參保登記和繳費情況、農民工工資支付等專項執(zhí)法活動，加大對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費、違法超時加班等突出違法行為的打擊力度。要認真開展機關事業(yè)單位編制外人員使用情況的調查，制定出臺加強我縣機關事業(yè)單位編制外用工管理的意見，規(guī)范我縣機關、事業(yè)單位聘用編外人員的行為。

<>發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強對勞動關系形勢的分析研判，共同研究解決勞動關系重大問題。繼續(xù)開展農民工勞動合同簽訂春暖行動，進一步落實勞動用工備案制度，推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃，實施集體合同制度彩虹計劃，使小企業(yè)勞動合同簽訂率、集體合同制度覆蓋率達到80%以上。推行勞動定額標準化管理，完善特殊工時制度。

<>各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、企業(yè)、事業(yè)單位要建立勞動人事爭議調解組織，尚未建立調解組織的，要按照沿人社[2010]64號文件《關于建立基層勞動人事爭議調解組織的通知》要求抓緊建立。同時要加大投入，改善辦公條件，做好人員配備工作，全力推進仲裁機構實體化建設，充分發(fā)揮調解在促進勞動人事關系和諧和社會穩(wěn)定中的重要作用?？h鄉(xiāng)要建立農民工綜合服務中心，切實加強農民工權益維護工作。要配合有關部門搞好國有企業(yè)改制破產工作，維護職工合法權益。

8

<>要繼續(xù)把軍轉干部安置工作作為一項重要的政治任務，不斷強化責任意識，拓寬安置渠道，改進安置辦法，規(guī)范安置程序，確保我縣計劃安置任務圓滿完成。加強自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作。要建立完善自主擇業(yè)相關政策，加大協(xié)助自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，切實加強管理和服務工作，引導更多符合條件的轉業(yè)干部選擇自主擇業(yè)安置。全力做好部分企業(yè)軍轉干部的解困維穩(wěn)工作。要建立健全解困維穩(wěn)工作區(qū)域協(xié)調機制和部門間聯(lián)動協(xié)調工作機制，認真落實好解困政策，幫助解決實際困難。要按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，強化思想政治工作，確保企業(yè)軍轉干部思想穩(wěn)定。要落實包保責任，及時了解有關信息和動向，完善應急預案，切實維護社會穩(wěn)定。

<>要以機構改革為契機，建立和完善公共服務機構。要加大向上爭取力度，進一步擴大和做好2011年度基層人力資源社會保障服務設施建設試點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心編制、職責已經明確，要及時充實公共服務隊伍，努力做到有機構、有人員、有辦公場所及必要的辦公設施，使基層人力資源社會保障工作平臺基本實現(xiàn)全覆蓋。

<>要大力推廣應用新農保、勞動就業(yè)等信息系統(tǒng)，進一步提升12333電話咨詢服務水平，切實加強信息系統(tǒng)安全體系建設和管理，保證信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。按照上級業(yè)務主管部門的安排，啟動全省統(tǒng)一的社會保障卡發(fā)放工作。

<>要進一步完善和組織

9 實施就業(yè)、社會保障、人才三個“十二五”專項規(guī)劃，研究制定具體的落實方案，明確目標任務和責任分工，確保各項規(guī)劃順利實施。要加強人力資源社會保障統(tǒng)計工作，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要開展規(guī)范性文件的清理工作，制定并組織實施“六五”普法工作計劃。要建立和完善突發(fā)事件應急處置機制，特別要做好重大活動和重要敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。

新的形勢和任務對我們的工作提出了許多新的更高的要求，積極應對挑戰(zhàn)，努力推動人力資源和社會保障工作協(xié)調健康發(fā)展，任務艱巨、責任重大。我們要以開展“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機，更加注重加強自身建設，著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正的干部隊伍，為確保全年各項工作任務的有序推進和順利完成提供保證。

<>人力資源和社會保障工作政策性強，涉及面廣，事關民生，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，領導關心、社會關注。我們一定要牢固樹立大局意識、責任意識和服務意識，切實增強做好各項工作的責任感和使命感，以對黨和人民高度負責的態(tài)度完成好全年各項工作任務。今年是縣鄉(xiāng)換屆、機構改革之年，我們要按照有關部署和要求，講黨性、重品行、作表率，并以此為契機，進一步理順機構設置和職能職責，認真抓好班子建設、隊伍建設和制度建設，以過硬的作風、優(yōu)質的服務、一流的水平，確保各項工作任務順利完成。

<>省委決定從去年12月到今年底在全省開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年活動?？h委對開展“三個建設年”活動做出了安排部署，提出了明確要求。我們要

10 按照省地的要求，圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的主題，切實加強和改進作風建設，以作風建設保障發(fā)展，以環(huán)境建設促進發(fā)展，以項目建設帶動發(fā)展。要盡量簡化審批事項，優(yōu)化工作流程，推行和落實好政務公開制、公開承諾制、限時辦結制、責任追究制，為服務對象辦事提供方便，進一步提高辦事效率。要圍繞“四幫四促”活動，幫助基層聯(lián)系點理思路、解難題，真心實意服務群眾，及時把各項惠民政策及時送到老百姓手中，認真解決群眾反映強烈的突出問題。要開展創(chuàng)先爭優(yōu)、追比進位活動，努力推動各項工作上水平、上臺階。

<>人社干部隊伍素質是推動各項人力資源社會保障工作健康協(xié)調發(fā)展的重要基礎和根本保證，加強能力建設是提高人社干部隊伍素質的重要途徑。面對新的形勢和任務，我們一定要切實增強提高自身能力的緊迫感，自我加壓，主動學習，勤于思考，認真鉆研業(yè)務，特別是要提高調查研究和解決問題的能力、依法行政能力、應急處置能力，切實加大培訓工作力度，努力提高干部隊伍的整體素質和服務水平。

<>黨風廉政建設是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的政治保障。我們要本著對組織負責、對自己負責、對家人負責的原則，認真落實黨風廉政建設責任制，切實做到廉潔自律，自警自省，大力發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔從政的優(yōu)良傳統(tǒng)，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要健全和完善就業(yè)資金、社?；鸬谋O(jiān)督管理制度，堅持用制度管權、管事、管人，加強對關鍵崗位、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保社?；鸷途蜆I(yè)資金嚴格按照政策規(guī)定使用。要大力支持紀檢監(jiān)察機構依法依規(guī)履行職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部在人社系統(tǒng)及反腐倡廉建設中的應有作用。要扎實開展政風行風建設，進一步嚴肅工作紀律，在各項

11 工作中，做到堅持原則，依法辦事，嚴格把關，不斷加大監(jiān)督檢查力度，堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風，努力樹立部門良好形象。

<>結合縣委一票否決、責任查究的要求，各股室要嚴格落實各項綜治工作任務。此項工作將列為干部職工年終考核內容之一，凡年度考核不合格的，股室負責人應負主要責任，按責任追究相關人員責任并取消有關人員當年評先選優(yōu)資格，以及晉級晉職資格。

<>強化全局干部職工的安全教育，不斷提高安全意識。緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，進一步健全和完善社會治安綜合治理各項工作制度，層層簽訂責任書，將目標責任落實到股室及其人員。并切實加強理想信念、職業(yè)道德和法制教育，落實安全保衛(wèi)措施，加強安全保衛(wèi)工作力度，規(guī)范人事勞動干部自身言行舉止，自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。進一步深化“平安單位”的建設，落實安全保衛(wèi)措施，加強辦公樓、宿舍院落的安全保衛(wèi)工作，規(guī)范自身言行舉止，自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。同時，各股室人要做好本股室職工的思想政治教育和法制教育工作，做到依法行政。

<>要把禁毒工作納入工作的重要內容，作為一項經常性的工作，堅持隨時講、隨時抓，認真抓，并重點做好“6.26”國際禁毒日宣傳教育活動的開展。同時，要與縣公安部門緊密配合，建立結對幫教小組，制定了幫教措施，

12 對吸毒人員進行認真幫教。

<>禁毒工作要始終堅持保穩(wěn)定、促發(fā)展的指導思想，把禁毒工作切實納入重要議事日程常抓不懈。要積極組織職工學習禁毒知識，增強干部職工的政治責任感、歷史使命感和現(xiàn)實緊迫感，確保工作取得實效。一是調整充實以局長為組長的禁毒工作領導小組，充實力量，明確職責，并由辦公室主任負責日常具體事務的處理，做到機構健全，有人辦事，有地方辦事。二是落實工作責任制。由單位主要領導擔任禁毒工作第一責任人，親自抓，負總責，統(tǒng)籌安排，周密部署，并把禁毒工作始終擺在工作的突出位置，與各股室負責人簽訂禁毒工作責任書，將禁毒工作納入了全面工作考核的重要考核內容，形成一級抓一級，一級包一級的禁毒責任制網絡。并積極抓好禁素幫扶工作。

<>要制定并組織實施“六五”普法工作計劃。深入抓好《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》、《關于在全國公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》等規(guī)范性文件的貫徹落實，繼續(xù)加強領導干部學法用法工作，充分發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。繼續(xù)完善黨委中心組學法、領導干部法律知識培訓，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高干部依法決策、依法行政和依法治理的能力。要切實加強企業(yè)法制宣傳和依法治理工作。通過上門服務、現(xiàn)場解答等形式，提高用人單位依法管理、依法用工和依法經營的水平，提高企業(yè)自覺遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性。年內主動上門為企業(yè)進行法制宣傳至少2次以上。

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<>要安排一定的時間，組織全局干部職工進行憲法、國家基本法律、人力資源和社會保障法律法規(guī)知識的學習，重點學習《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業(yè)促進法》、《公務員法》。除個人自學外，每季度至少組織1次法律法規(guī)集中學習，以此進一步提高干部職工依法辦事的自覺性。

深入學習宣傳人力資源和社會保障相關的法律、法規(guī)，把提高業(yè)務水平同提高法治水平結合起來，把經濟建設工作同法制建設工作結合起來，把依靠行政手段治理同依靠法律手段、經濟手段治理結合起來，逐步突出法律手段、經濟手段，按照現(xiàn)代法治的要求開展行業(yè)治理活動和經濟運行活動，提高全縣人力資源社會保障系統(tǒng)依法治理的能力和水平。

<>認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，全面推動政務公開辦法和制度的落實，充分發(fā)揮政府網站、本部門網站、公開欄和電視、報刊等媒體的作用，擴大公開范圍、豐富公開形式、創(chuàng)新載體建設，切實加強政務公開窗口建設，努力提高政務公開的快捷性和有效性。

<>以樹立社會主義榮辱觀為重點，大力弘揚愛黨愛國、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻的傳統(tǒng)美德。以“文明伴我行，滿意在人社”為主題，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞“團結奮進、務實拼搏”的沿河精神，內強素質，外樹形象， 從規(guī)范行為、轉變作風著手，著力解決在工作中存在的突出問題，努力營造人民群眾滿意的服務窗口，認真打造依法行政、公平公正、務實高效、文明服務的良好形象，努力提高全局整體素質，切實增強干部職工的服務意識和社會責任

14 感，為構建“和諧沿河”營造良好的社會環(huán)境。

<>繼續(xù)認真貫徹落實《人口與計劃生育法》，一是調整充實我局人口與計劃生育工作領導小組。二是充分發(fā)揮人事部門職能職責，進一步加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生隊伍配備工作。三是建立單位職工花名冊，加強監(jiān)管，對女職工和男職工家屬定期婦檢，做到各項登記表冊記錄完整全面，確保不發(fā)生違反計劃生育行為。四是協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抓好人口和計劃生育工作。

<>加強新聞宣傳，進一步拓寬信息渠道，做好政務信息采編和報送工作。加大人力資源和社會保障政策法規(guī)宣傳力度，及時引導社會輿論。同時，按照縣委、政府的安排部署，全面做好黨的建設與黨建扶貧、招商引資、信訪、整臟治亂、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦女、老干、關心下一代、國防教育、檔案、雙擁、保密等工作。

二○一一年四月日

主題詞：人力資源社會保障

2011年

工作要點

沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局 2011年4月日印發(fā)

共印30份

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