勞動(dòng)安全我做主心得體會(huì)及收獲 勞動(dòng)作業(yè)個(gè)人體會(huì)(六篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新勞動(dòng)安全我做主心得體會(huì)及收獲一

大家晚上好

《勞動(dòng)者》是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》，我贊美勞動(dòng)，勞動(dòng)者是最光榮的!

記得上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后，成長(zhǎng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福，對(duì)于企業(yè)也是如此。

雙手是用來(lái)勞動(dòng)的，勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無(wú)聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，沒(méi)有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!

5月1日是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，這是全世界勞動(dòng)人民自己的節(jié)日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應(yīng)該怎樣紀(jì)念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢?

1886年的5月1日，美國(guó)的資產(chǎn)階級(jí)政府出動(dòng)大批軍隊(duì)和警察，殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動(dòng)條件而進(jìn)行的集會(huì)斗爭(zhēng)。這說(shuō)明，工人階級(jí)不要說(shuō)爭(zhēng)取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會(huì)遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，就是旨在動(dòng)員并團(tuán)結(jié)全世界無(wú)產(chǎn)階級(jí)及勞動(dòng)人民，為爭(zhēng)取自身的自由、解放，為最終實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利而不懈斗爭(zhēng)。我國(guó)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，使當(dāng)家作主的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)，人民成了國(guó)家和社會(huì)的主人，享有廣泛的民主權(quán)利，以主人翁的精神投入到建設(shè)社會(huì)主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會(huì)主義祖國(guó)正呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，煥發(fā)出旺盛活動(dòng)力，以昂揚(yáng)的姿態(tài)闊步邁向二十一世紀(jì)。

我們——作為跨世紀(jì)的一代建設(shè)者和接班人，將責(zé)無(wú)旁貸地挑起建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重?fù)?dān)，以主人翁的態(tài)度投入到建設(shè)祖國(guó)的偉大事業(yè)中去。作為一名中學(xué)生，從小就應(yīng)該樹(shù)立主人翁的意識(shí)，關(guān)心國(guó)家大事，熱愛(ài)自己的家園，樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向，把自己的前途同祖國(guó)的命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，使自己成為一個(gè)有理想有志氣有抱負(fù)有高尚品質(zhì)的人。我們要培養(yǎng)勞動(dòng)感情，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，珍惜勞動(dòng)成果，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然，最重要的還是要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，扎實(shí)掌握一技之長(zhǎng)，為將來(lái)把我國(guó)建設(shè)繁榮富強(qiáng)打下良好的基礎(chǔ)!這才是對(duì)“五?一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)最好的的紀(jì)念。

最新勞動(dòng)安全我做主心得體會(huì)及收獲二

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

（一）合同期

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為_(kāi)_____________________

（二）試用期

雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）

1、無(wú)試用期。

2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。）

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）_________

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資_________元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)_________元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

1、安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資；

2、休息日加班，支付200%的加班工資；

3、法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

（六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的`行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

（一）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

2、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；

4、本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；

8、其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)；

2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；

3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的；

5、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

6、甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

3、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；

4、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；

5、符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

（十三）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。

甲方（蓋章）：

_________年_____月_____日

乙方（簽名）：

_________年_____月_____日

最新勞動(dòng)安全我做主心得體會(huì)及收獲三

甲方(用人單位名稱)：

乙方(職工姓名)：

乙方家庭住址：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

固定電話

根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂本合同，甲乙雙方自愿全面履行，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第一條、合同履行期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月(自年月日起至年月日止)。

合同期滿即行止，如甲方工作需要，要在雙方同意的條件下續(xù)訂合同。

第二條、工作崗位及報(bào)酬

1、乙方受聘于甲方，擔(dān)任崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、在聘用期內(nèi)甲方支付給乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元;試用期內(nèi)甲方支付給乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元。

第三條、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方根據(jù)崗位需要，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)、安全措施。

2、甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及企業(yè)的有關(guān)安全管理、崗位責(zé)任制等規(guī)章制度培訓(xùn)。

3、甲方不得拖欠乙方的報(bào)酬，如出現(xiàn)拖欠，應(yīng)及時(shí)給付。

4、在合同期內(nèi)所形成的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

5、甲方制訂公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并執(zhí)行甲方規(guī)章制度中相關(guān)崗位職責(zé)，掌握崗位技能和操作程序，按工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，并接受甲方職能部門的考核。

6、乙方鄭重承諾，對(duì)在甲方工作期間掌握的管理流程、產(chǎn)品制作方法、專有技術(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、特有操作方法、產(chǎn)品配方、原材料采購(gòu)渠道、客戶使用情況、費(fèi)用利潤(rùn)情況、工藝、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、貨源情報(bào)、招投標(biāo)文件以及其他技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密負(fù)有保護(hù)、保密的義務(wù)。

7、乙方接受甲方培訓(xùn)所獲得的特殊技術(shù)，產(chǎn)品配方及乙方獲悉的商業(yè)秘密等，乙方在甲方工作期間或離職后的任何時(shí)候不得做技術(shù)轉(zhuǎn)讓、不得泄露、離職(5)年內(nèi)不得從事該工作。

如發(fā)現(xiàn)乙方有違反第三條第7款第一項(xiàng)情形的，甲方將追究乙方違約責(zé)任，乙方須給付甲方違約金人民幣元，并由乙方承擔(dān)甲方行使權(quán)利救濟(jì)的全部費(fèi)用(仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等)。

如乙方有違反第三條第6款和第7款第一項(xiàng)的情形并對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并由乙方承擔(dān)甲方行使權(quán)利救濟(jì)的全部費(fèi)用(仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等)。

乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(5年內(nèi))，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它用人單位工作，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，如乙方有違反上述條款的行為則乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方須給付甲方違約金元。

8、特殊工作用品費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

為便于統(tǒng)一管理，乙方應(yīng)委托甲方制作或購(gòu)置，特殊工作用品制作或購(gòu)置費(fèi)用為元。

本合同正常終止時(shí)甲方可補(bǔ)償乙方特殊工作用品費(fèi)用元。

第四條、合同變更與終止

1、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列行為時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：

(1)被工作實(shí)踐證明不稱職;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)：

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害時(shí);

(4)被依法追究法律責(zé)任時(shí);

(5)患有傳染性疾病時(shí)或身體不適宜從事該崗位工作時(shí);。

(6)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、合同期內(nèi)任何一方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，方可解除本合同。

(第四條第二款所列7種情況例外)

4、甲方無(wú)故未按時(shí)支付乙方工資達(dá)三個(gè)月以上時(shí)，乙方有權(quán)單方解除合同。

5、甲方向乙方郵寄信件、傳遞信息時(shí)，郵寄地址以乙方提供的家庭住址或通訊地址為準(zhǔn)，乙方家庭成員可作為乙方郵件、信息代收人。

第五條、雙方需約定的條款

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成一致后以書面形式作為本合同的補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

2、本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如與國(guó)家新頒布的法律抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家法律執(zhí)行。

3、本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)先向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同依法成立，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同一式叁分，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人(簽章)：(簽章)

委托代表(簽章)：(手印)

合同簽訂日期年月日

最新勞動(dòng)安全我做主心得體會(huì)及收獲四

我，一個(gè)農(nóng)村女生，做家務(wù)在日常是必不可少的。但我保證，今天這次勞動(dòng)肯定是我打娘胎里出來(lái)之后最累的一次。

累？或許你會(huì)問(wèn)我做什么啦？嘿嘿！——大！掃！除！

“臘月掃塵”嘛，大家家當(dāng)然也不可以落后啦！今天大家進(jìn)行大掃除，全家總動(dòng)員。這不，三樓廁所歸我所屬。

看著狹小的廁所，我在心里偷笑：“嘻嘻，這么小，真容易?！蔽夷闷鹉ú枷蛑旎ò暹M(jìn)發(fā)了?？墒欠浅？?，我的慶幸就被現(xiàn)實(shí)給推翻了——那一滴滴的污水從抹布里流下沿著手臂直逼腋窩冰的刺骨！可又絲毫不敢松懈，頭一直仰望天花板，即便脖子僵硬，雙眼酸疼?！鞍パ?！這天花板如何擦呀！”我不由得抱怨起來(lái)。都說(shuō)念書像打仗，我看用打仗來(lái)形容擦天花板更貼切些。還好，半個(gè)來(lái)小時(shí)就旗開(kāi)得勝——擦完了。大家家昔日的干凈的天花板回來(lái)了。雖然損失慘重——白皙的小手已經(jīng)紅腫，純白的麻布也已整容成“黑炭”了，可心里卻是一陣歡喜。

望望骯臟的地面，我又樂(lè)不起來(lái)了。正如姐姐說(shuō)的：革命尚沒(méi)有結(jié)束，同志仍需努力！我把抹布拿到水龍頭下搓洗干凈，倒掉臟水，換來(lái)一桶清水，又對(duì)戰(zhàn)地面去了。

最麻煩的真的莫過(guò)于地面了。地上的污漬實(shí)在多，而且難去。我只能拿來(lái)肥皂、板刷，從墻角開(kāi)始，邊涂邊刷，使勁地刷。我刷！我刷！我刷刷刷！經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)幾十分鐘的努力，成效出來(lái)了——邊緣全是一團(tuán)團(tuán)烏黑烏黑的臟東西和已經(jīng)換了身黑衣服的肥皂泡。當(dāng)刷到馬桶旁邊時(shí)，我皺了皺眉，后退幾步，你問(wèn)為何？自己看看吧，那叫一個(gè)臟啊！后面一團(tuán)一團(tuán)全黑的，刷了老半天，愣是刷不下來(lái)。而我的汗卻是一滴一滴地跳樓自殺啊。摳、刮、擦、挖……各種方法都用盡了，地面上的團(tuán)團(tuán)黑污漬總算死翹翹了。然后我拿來(lái)幾桶水，往地上一潑，水伴著那些污漬七拐八彎地進(jìn)了下水道。最后我用拖把拖干地上剩余的水。看著干凈得好似鏡子般的地面，我興奮得仰天長(zhǎng)嘯：“終于完工啦！”

“呀！好痛！好麻！”這是我在長(zhǎng)嘯后的第一感覺(jué)，只感覺(jué)，魂魄是我們的，可身體卻成其他人的了，四肢酸疼，腰部麻木，太累了！

今天雖然非常勞累，但也正是由于這次勞動(dòng)，讓我體驗(yàn)到了平常沒(méi)的快樂(lè)。果然啊，真的的快樂(lè)需要用勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造！

最新勞動(dòng)安全我做主心得體會(huì)及收獲五

甲方：

乙方：

______聘請(qǐng)________駐唱樂(lè)手，直接向甲方負(fù)責(zé)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，共同遵守如下合同條款：

一、合同期限

根據(jù)其工種特種行業(yè)人員，因此本合同期為12個(gè)月，合同期滿后，其表現(xiàn)水準(zhǔn)良好，甲方方能為乙方續(xù)簽。

聘用日期從20__年2月16日至20__年2月15日止

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1. 嚴(yán)格執(zhí)行甲方頒布的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2. 乙方每日均需按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)演奏，特別是節(jié)日不得停止演奏。

3. 乙方在工作時(shí)間內(nèi)中途請(qǐng)假或辭職，必須經(jīng)甲方同意。

4.禮貌待客，遇到客人要求點(diǎn)奏，乙方需以禮貌態(tài)度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏，乙方應(yīng)以禮貌的語(yǔ)氣向客人解釋，并為客人推介其它曲目為其演奏。

5. 忠于職守，做好本職工作。

6. 無(wú)條件維護(hù)甲方的良好合作關(guān)系及利益。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月6500元人民幣，工資額為稅后工資;發(fā)薪日在次月5日以銀行轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行發(fā)放。

2. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)已包含日常所需延長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間和全年法定假日及例假日加班，因此加班費(fèi)不再以任何形式體現(xiàn)。

四、福利及待遇

1. 每周1天例休。

2. 甲方免費(fèi)提供為乙方食宿(包括床上用品)。

3. 甲方免費(fèi)為乙方購(gòu)買工傷以外險(xiǎn)。

4. 早、午兩餐在酒店員工食堂用餐，晚餐在西餐廳用餐，標(biāo)準(zhǔn)為60元/人，超出自付。

5. 免費(fèi)洗滌制服，個(gè)人洗衣享受原價(jià)七折優(yōu)惠。

6. 表演期間中場(chǎng)休息每人享受一杯飲料(不含酒精飲料)。

五、其他

1. 聘任期滿，雙方可協(xié)商續(xù)約，若一方不愿續(xù)約，在屆滿前一個(gè)月互相通知，否則以賠償對(duì)方一個(gè)月工資為代通知金。

2. 若發(fā)生人力不可抗拒因素可終止合同。

3. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，若有不盡之處，雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方(簽名)：

日期：日期：

最新勞動(dòng)安全我做主心得體會(huì)及收獲六

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方：（單位）

乙方：（員工）

甲方與乙方于 年 月 日簽訂的 年期勞動(dòng)合

同，于 年 月 日到期。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙

雙方平等協(xié)商，同意在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動(dòng)合同。

續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：

1、固定期限：年月日起至月

日止。

2、無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終

止條件出現(xiàn)時(shí)止。

續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：

本續(xù)延勞動(dòng)合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方

各執(zhí)一份。

甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）

續(xù)延合同簽訂日期： 年 月 日