巡視整改成效心得體會總結(jié) 巡視整改工作體會(5篇)

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推薦巡視整改成效心得體會總結(jié)一

公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，站位“整改不落實，就是對黨不忠誠”的政治高度，把貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務(wù)，堅持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅決把巡視反饋問題整改到位。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹，全面動員部署。一是迅速行動，及時研究。x月x日，全省xx系統(tǒng)貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會召開后，公司黨委高度重視，x月xx日召開了黨委專題會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委和省xx貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會精神、xx系統(tǒng)巡視反饋意見專項整改行動工作動員會精神，詳細(xì)安排部署整改落實各項工作，吃透精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是專題部署，周密安排。x月xx日下午，組織召開公司貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作安排部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改落實工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實“兩個維護(hù)”的直接檢驗、貫徹新時代黨的建設(shè)總要求的具體實踐、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大契機(jī)、推動公司xx發(fā)展的重要保證，要求相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人積極履行整改責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)整改事項，認(rèn)真制定整改方案，逐項細(xì)化整改措施，明確整改完成期限，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)。三是全面自查，主動認(rèn)賬。對xx黨委梳理出的xx項整改任務(wù)，公司黨委主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，做到不回避、不漏項、不打折。同時，結(jié)合自身實際，逐條逐項細(xì)照細(xì)查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認(rèn)領(lǐng)、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細(xì)化措施，確保把問題找全找準(zhǔn)找實。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實明責(zé)定責(zé)。x月xx日，公司黨委下發(fā)《中共xxx有限公司黨委貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作方案》，成立了以公司黨委書記、董事長x同志為組長，其他黨委委員副組長，黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人和各支部書記為成員的公司貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立巡視整改辦公室，由黨委副書記x同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌推進(jìn)公司整改落實工作。二是制定整改方案，統(tǒng)籌安排落實。總體工作方案明確了x個方面xx項整改任務(wù)，細(xì)化了整改措施，逐項明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎(chǔ)。同時，按照專項整改行動的要求，先后制定了《x有限公司黨委中央巡視及選人用人專項檢查反饋意見整改方案》及專項行動方案、《xx有限公司意識形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》、《x有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項排查工作方案》，扎實做好專項整改工作。在公司黨委的統(tǒng)籌安排下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門、各子公司堅持把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，逐條逐項抓好整改落實，形成了上下聯(lián)動、合力攻堅的工作局面。

(三)扎實有序推進(jìn)，注重整改實效。一是建立臺賬，掛圖作戰(zhàn)。根據(jù)公司整改落實工作方案，建立了公司層面的整改落實工作臺賬，實行對賬整改。公司黨委先后召開x次黨委(擴(kuò)大)會議，安排部署巡視整改相關(guān)工作，研究解決有關(guān)問題。建立日報告和周報告制度，實行掛圖作戰(zhàn)，緊盯整改工作進(jìn)度，定期報告進(jìn)展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項整改任務(wù)落實落地、每個問題都真改實改。二是精準(zhǔn)施策，分類推進(jìn)。公司黨委樹立“靶向思維”，對癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，針對個性問題立行立改，立即整改解決;針對共性問題，開展專項整治，統(tǒng)籌加以解決;針對制度漏洞，實行標(biāo)本兼治，推動源頭治理，確保各項整改任務(wù)的按計劃推進(jìn)和按要求完成。

(一)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實”方面

1.針對“學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠”問題：一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，購買《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平xx》《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》等學(xué)習(xí)書籍，發(fā)放給公司黨員干部，持續(xù)深入推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)活動;二是下發(fā)《關(guān)于舉辦“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”x的通知》，開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動，公司成立宣講團(tuán)，深入二級公司、業(yè)務(wù)一線作專題講座，深入闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求等內(nèi)容，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走;三是認(rèn)真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹落實2018年度公司黨委理論中心組分專題集體學(xué)習(xí)的安排意見，對習(xí)近平總書記最近重要講話精神，組織開展集中學(xué)習(xí)討論;四是利用oa辦公網(wǎng)、黨員學(xué)習(xí)微信群等媒體平臺，及時發(fā)布各黨支部月度“三會一課”活動安排和黨員干部應(yīng)知應(yīng)會黨建基礎(chǔ)知識，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。下一步，我們將繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，嚴(yán)格落實公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的考核督查和情況通報，切實提升學(xué)習(xí)效果。

2.針對“習(xí)近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實落細(xì)，落實習(xí)近平總書記xx年提出的xx重要指示精神不到位”問題：一是認(rèn)真抓好省委x屆x次全會暨省委工作會議學(xué)習(xí)宣貫工作，下發(fā)學(xué)習(xí)宣貫會議精神的通知，宣貫會議精神傳達(dá)提綱，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實質(zhì);二是經(jīng)過深入調(diào)研，反復(fù)論證，貫徹習(xí)近平總書記x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求;三是各黨支部通過自學(xué)研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學(xué)習(xí)活動，按照“五比五不比”的工作要求，把學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神與本單位實際結(jié)合起來，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、精神成果、發(fā)展成果。下一步，我們將反復(fù)學(xué)習(xí)、深入研討、深刻領(lǐng)會中央精神，深入開展調(diào)查研究，持續(xù)落實“四個著力”，打好具有公司特色的“四張牌”，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

3.針對“貫徹新發(fā)展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經(jīng)濟(jì)總量和速度情節(jié)”問題：把制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高政治站位，謀劃公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑和具體措施。下一步，我們將認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，在省政府國資委出臺省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案后，加快研究制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案，繼續(xù)深入推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。

4.針對“打贏‘三大攻堅戰(zhàn)’措施不力”問題：一是修訂了公司擔(dān)保管理制度，建立擔(dān)保臺賬，以防范擔(dān)保風(fēng)險;二是加強(qiáng)合同事前審核，由合同風(fēng)險控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續(xù);三是加強(qiáng)大額資金管控，強(qiáng)化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全;四是加強(qiáng)存貨管理，采取安裝監(jiān)控和報警系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控、派駐專人駐庫監(jiān)管、公司x不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。

5.針對“部分國企債務(wù)和地方金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險居高不下”問題：貫徹落實習(xí)近平總書記和黨中央、國務(wù)院關(guān)于防范化解風(fēng)險的指示要求、戰(zhàn)略部署。一是建立了債務(wù)月度統(tǒng)計制度，要求各子公司每月按期上報債務(wù)情況;二是按月編制業(yè)務(wù)資金計劃，根據(jù)資金計劃控制帶息負(fù)債規(guī)模，資產(chǎn)負(fù)債率控制在xx%以下，以保持良好財務(wù)結(jié)構(gòu);三是建立貸款臺賬，及時歸還到期貸款，x月xx日歸集xx萬元資金，用于償還x月x日到期貸款;四是對債務(wù)情況進(jìn)行分析，向xx及時報送“解債務(wù)、化危機(jī)”報告。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)公司債務(wù)風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測，有效降低公司資產(chǎn)負(fù)債率。

6.針對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成”問題：一是認(rèn)真執(zhí)行公司《意識形態(tài)工作實施辦法》要求，對2018年上半年意識形態(tài)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，形成了《xx有限公司黨委關(guān)于2018年上半年意識形態(tài)工作情況的報告》，上報xx黨委;二是制定了《關(guān)于落實巡視整改要求對2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展“回頭看”的工作方案》，對公司兩級黨組織書記2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況進(jìn)行檢查，將意識形態(tài)工作落實情況納入“回頭看”范圍，壓實兩級黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任;三是按照xx黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識形態(tài)工作、將意識形態(tài)納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子述職等材料，列出材料清單并按時上報;四是x月xx日召開了黨委專題會議，傳達(dá)上級關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)精神，對各黨支部意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排布置;五是制定了《xxx有限公司意識形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》，對意識形態(tài)領(lǐng)域整改任務(wù)建立了整改臺賬，明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限，目前已基本完成整改任務(wù)，需要長期堅持做好有關(guān)工作。下一步，我們將不折不扣落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為民主生活會和班子成員述職的重要內(nèi)容，強(qiáng)化意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.針對“意識形態(tài)領(lǐng)域陣地和隊伍管理寬軟松”問題：一是貫徹公司《宣傳工作管理辦法》，加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號等陣地的管理;二是要求xx報社進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格管理嚴(yán)格落實“三審三?！钡戎贫?，做好行業(yè)宣傳工作;三是認(rèn)真落實黨的政策和上級黨委工作部署，組織開展黨員學(xué)習(xí)、教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的紀(jì)律、履行黨的義務(wù)，對黨忠誠老實、聽黨話、跟黨走;四是舉辦宣傳信息工作培訓(xùn)班，對意識形態(tài)、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓(xùn)。下一步，我們將繼續(xù)建好用好宣傳陣地，開展好“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作隊伍的管理，確保意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。

(二)“踐行‘四個意識’有差距、一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄”方面

8.針對“‘四個意識’喊得響、行動弱”問題：一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，指導(dǎo)各黨支部開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍;二是持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)抓“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，常態(tài)化組織開展“主題黨日”活動，引導(dǎo)黨員干部在經(jīng)常性、持續(xù)性反復(fù)鍛煉中不斷強(qiáng)化“四個意識”。下一步，我們將按照上級黨委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取調(diào)研走訪、訪談交流等方式，對各支部政治建設(shè)情況進(jìn)行檢查和督查，把“四個意識”落實到公司改革發(fā)展全過程。

9.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央重大體制改革認(rèn)識有偏差，態(tài)度消極、落實不力”問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關(guān)學(xué)習(xí)材料，組織公司各部門、各子公司進(jìn)行學(xué)習(xí);二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務(wù)全省發(fā)展大局，保持定力謀定戰(zhàn)略方向，保持清醒確定發(fā)展理念，保持恒心推動戰(zhàn)略實施;三是回顧總結(jié)了公司成立以來的光輝歷程，進(jìn)一步凝聚黨員干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，堅定不移推進(jìn)中央和省委省政府深化國企決策部署的貫徹落實。

10.針對“對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管”問題：一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入宣貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)等制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育，引導(dǎo)黨員干部知底線、守紅線、不逾矩;二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，對各黨支部“三會一課”制度落實情況開展“回頭看”;三是按照省委組織部、省紀(jì)委通知要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛聽取意見建議，自己動手撰寫對照檢查材料，于x月x日高質(zhì)量召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，并對各黨支部組織生活會進(jìn)行安排部署，擬于近日召開完畢。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好各支部巡視整改專題組織生活會的組織實施，確保高質(zhì)量召開。

11.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見”問題：我們開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)題詞題字行為專項排查，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)題詞題字行為將嚴(yán)肅處理，杜絕類似行為。

12.針對“有的國有企業(yè)將公司負(fù)責(zé)人講話與‘習(xí)近平講話摘要’并列懸掛，對十九大精神學(xué)習(xí)效果不重視”問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是為黨務(wù)工作人員配發(fā)《xxx》等書籍，不斷提升黨務(wù)工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;三是開展專項檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育引導(dǎo)，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識，堅決杜絕踐行“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”不嚴(yán)肅、不到位問題。

13.針對“圈子文化依然盛行”問題：一是黨委召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹xx黨委印發(fā)的《全省xx系統(tǒng)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展整治“幫圈文化”專項排查工作方案》，安排部署公司整治“幫圈文化”專項排查工作;二是制定《xx有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《xx有限公司黨員干部(領(lǐng)導(dǎo)干部)遠(yuǎn)離“小圈子”承諾書》，經(jīng)初步排查，尚未發(fā)現(xiàn)“小圈子”現(xiàn)象。下一步，我們將按照工作方案要求，認(rèn)真深入做好“幫圈文化”專項排查有關(guān)工作。

(三)“黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”方面

14.針對“黨建工作抓而不實，‘兩張皮’問題比較突出”問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《2018年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，并認(rèn)真開展自查;二是落實公司黨委《關(guān)于深入開展“黨員先鋒崗”活動的實施方案》，在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)經(jīng)營一線黨員以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)管理崗位黨員以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)提升水平，促進(jìn)黨建與經(jīng)營管理深度融合;三是按照xx黨委關(guān)于開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查，對十八大以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”，通過排查整改切實解決發(fā)展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。

15.針對“理想信念教育流于形式”問題：一是持續(xù)深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行x精神、x精神，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)xx;二是持續(xù)把習(xí)近平總書記系列重要講話、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為重點內(nèi)容，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化發(fā)展、制度化推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以“xx論壇”、專題培訓(xùn)等為載體，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理想信念教育。

16.針對“抓黨建思想認(rèn)識不到位，一些干部愿意當(dāng)書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務(wù)工作的精力不足”問題：一是按要求向xx黨委報送公司黨委書記抓基層黨建工作臺賬和2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展了“回頭看”報告，對2018年黨建任務(wù)落實情況進(jìn)行了全面總結(jié)梳理，查找問題和不足，明確工作措施;二是對各黨支部書記2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展了“回頭看”，要求各黨支部書記書面報告基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況和臺賬銷號情況，要求各黨支部在壓實主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實效上下功夫，認(rèn)真總結(jié)不足，完善方法步驟，探索制度機(jī)制，深化巡視整改，進(jìn)一步破解基層黨建工作難題，推動基層黨組織建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)落實。

17.針對“存在黨組織不換屆、組織不健全的問題”：一是按照xx黨委組織部《關(guān)于落實中央巡視整改要求在xx企業(yè)開展未按期換屆基層黨組織集中排查的緊急通知》要求，對公司各黨支部換屆情況進(jìn)行了全面排查，經(jīng)過排查，公司黨委和所屬黨支部已全部完成換屆;二是對已經(jīng)完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機(jī)對公司黨委及各支部換屆時間進(jìn)行梳理排查，建立臺賬，將換屆提醒制度落到實處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，落實換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。

18.針對“選人用人問題突出”問題：一是根據(jù)《關(guān)于圍繞中央巡視“回頭看”和省委巡視反饋意見開展自查自糾深入整改的通知》要求，2015年以來提拔任命的干部選拔情況進(jìn)行倒查，逐卷整理考察工作紀(jì)實檔案，將動議、確定考察方案、民主推薦、確定考察對象、公示記錄、考察記錄、任命文件等材料整理歸檔，形成干部考察工作檔案，目前部分已整理成卷;二是在“帶病提拔”問題方面，對公司2015年以來選拔聘用的干部情況進(jìn)行自查;三是在代表委員問題方面，對公司省x屆黨代表資格進(jìn)行復(fù)核;四是在干部檔案再審核方面，對干部檔案管理權(quán)限范圍進(jìn)行及時調(diào)整，要求關(guān)鍵崗位及各控股子公司中層以上管理人員檔案必須轉(zhuǎn)入統(tǒng)一管理，預(yù)計x月中旬完成檔案轉(zhuǎn)移工作，x月底前進(jìn)行專項審核，x月底前認(rèn)定完畢;五是在“三超兩亂”問題方面，對公司本部和控股子公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制進(jìn)行了梳理備案;五是在干部違規(guī)兼職方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職情況在省政府國資委進(jìn)行了統(tǒng)一備案，x月底前摸清公司本部中層管理人員和控股子公司班子成員兼職情況，形成臺賬。下一步，我們將根據(jù)公司xx發(fā)展需要，堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，注重高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，注重加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，營造選人用人的良好氛圍，堅決遏制選人用人不正之風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

19.針對“受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關(guān)系、求升遷。有的領(lǐng)導(dǎo)干部多次找上級領(lǐng)導(dǎo)不談工作只談個人晉升”問題：我們通過日常培訓(xùn)、現(xiàn)場警示教育等方式，加強(qiáng)政治教育，通過談心談話等方式，及時了解黨員干部思想動向，對工作狀態(tài)有充分了解，修訂績效管理辦法，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事積極性，將思想關(guān)注點由拉、跑、要轉(zhuǎn)移到干、闖、拼上，形成良好的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造積極向上的政治生態(tài)。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)有拉關(guān)系、求升遷的現(xiàn)象。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育，營造選人用人的良好氛圍。

20.針對“違規(guī)進(jìn)人、用人時有發(fā)生”問題：我們認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，注重從政治上選人用人。一是對公司本部及各控股子公司機(jī)構(gòu)及人員編制情況進(jìn)行統(tǒng)一梳理排查，x月底前對機(jī)構(gòu)及人員編制情況重新登記備案，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)量;二是對公司本部及各控股子公司xx年以來選拔、招聘的中層管理人員進(jìn)行排查，完善提拔干部工作紀(jì)實檔案、整理市場化選聘干部招聘材料，形成工作檔案;三是根據(jù)《xxx》，對人員招聘、錄用流程情況進(jìn)行自查。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關(guān)政策法規(guī)，堅決杜絕違規(guī)進(jìn)人、用人現(xiàn)象。

21.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴(yán)重”：我們高度重視檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于檔案管理的政策規(guī)定，配有檔案管理人員，對公司干部檔案進(jìn)行了集中管理，并正在開展檔案專項審核工作。目前，未發(fā)現(xiàn)黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計劃按照檔案管理要求，重新修訂《xx有限公司人事檔案管理辦法》，預(yù)計x月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現(xiàn)職中層及以上人員全覆蓋，并加強(qiáng)對子公司工作的督促指導(dǎo)。對檔案審核工作中的材料進(jìn)行整理分類、及時歸檔，以備查核。

22.針對“‘帶病提拔’問題突出”問題：我們組織學(xué)習(xí)了中央和我省防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，對xxx年度提拔干部情況進(jìn)行倒查，公司組織人事部負(fù)責(zé)公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負(fù)責(zé)本單位中層提拔、選聘倒查工作，經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”問題，以排查工作為契機(jī)，要求相關(guān)部門及單位對干部選拔、聘用工作檔案進(jìn)行整理，匯總成冊。下一步，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，分析研判“帶病提拔”倒查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風(fēng)險點，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)干部選拔任用工作。

23.針對“干部選任把關(guān)不嚴(yán)，規(guī)矩、程序和標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)，導(dǎo)向不鮮明”問題：一是按照《xxx有限公司干部選拔任用管理辦法》，對干部選拔任用程序進(jìn)行自查，按照“凡提四必”工作要求，對檔案、個人事項核查情況進(jìn)行復(fù)審，對紀(jì)檢部門出具的意見函進(jìn)行整理裝訂;二是對黨代表資格條件、公示程序進(jìn)行復(fù)核審查。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立長效機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化責(zé)任落實，不斷提高選拔任用工作水平。

(四)“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜”方面

24.針對“對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存”問題：一是公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人與全體中層管理人員(含子公司班子成員)、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉潔提醒談話，今年以來已與xx名干部進(jìn)行廉潔談話;二是與公司中層以上簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書及廉潔從業(yè)承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》;三是緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，嚴(yán)格執(zhí)行公車封存、xx人員登記等制度，杜絕節(jié)日腐敗。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。

25.針對“省委對全省‘四風(fēng)’方面整體情況和變化趨勢認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)，鍥而不舍抓治理的意識不強(qiáng)、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力上有較大差距”問題：一是認(rèn)真落實各責(zé)任主體簽訂的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，跟蹤督導(dǎo)，確保任務(wù)按計劃推進(jìn);二是進(jìn)行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》;三是在抓常抓長、抓嚴(yán)抓實、抓深抓細(xì)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題。

26.針對“責(zé)任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī)”問題：一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對報銷程序嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查;二是為中層以上管理人員訂閱省紀(jì)委編發(fā)的手機(jī)版《xx》;三是重大節(jié)日前夕，通過辦公oa及微信對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔過節(jié)提醒;四是組織公司黨員干部職工赴xx反腐倡廉教育基地參觀見學(xué)。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待等規(guī)定，加大檢查和監(jiān)督力度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。

27.針對“濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)”問題：采取專項檢查和內(nèi)部審計等方式，對子公司和本部職工工資福利等情況開展了檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要求有關(guān)部門和單位限期整改。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于薪酬管理的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序和流程進(jìn)行獎金發(fā)放。同時，加強(qiáng)審計督導(dǎo)檢查，對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。

28.針對“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠，重點領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)”問題：一是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，堅持對新入職任職干部進(jìn)行廉政談話，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時提醒、制止、糾正;二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，支持公司紀(jì)委做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

29.針對“資源開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)、國企金融等重點領(lǐng)域腐敗嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部‘前腐后繼’”問題：一是持續(xù)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，擰緊思想的“總開關(guān)”;二是對全公司招投標(biāo)工作開展專項檢查和治理，形成專項檢查報告，上報省紀(jì)委駐x紀(jì)檢組;三是制定公司《招投標(biāo)專項治理工作實施方案》，針對公司x年以來招投標(biāo)工作，認(rèn)真梳理，逐一排查，做到數(shù)字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督。同時，加大紀(jì)檢、審計、監(jiān)督巡查等綜合監(jiān)督力度，形成監(jiān)管合力，持續(xù)加大懲處力度。

30.針對“有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘”問題：我們對領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的行為進(jìn)行了全面排查，并在公司紀(jì)檢監(jiān)察部設(shè)立了專門舉報電話，經(jīng)過深入排查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘的行為。下一步，我們將加強(qiáng)督查，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘行為，將嚴(yán)肅處理，涉及違紀(jì)違法的，及時移交有關(guān)部門。

31.針對“‘四種形態(tài)’運(yùn)用不精準(zhǔn)，對一些反映具體、可查性強(qiáng)的問題線索簡單函詢了結(jié)”問題：一是組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《監(jiān)察法》，開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項檢查;二是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀(jì)委在今后的工作中更多運(yùn)用警示提醒、批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。下一步，我們將繼續(xù)支持公司紀(jì)委精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題。

(五)“對巡視整改不重視，有的做表面文章”方面

32.針對“巡視整改認(rèn)識有偏差”問題：一是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央整改要求和省委、xxx黨委關(guān)于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù);二是公司黨委成立了貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了問題臺賬和銷號制度，實行掛圖作戰(zhàn)，堅持整改一件銷號一件;三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會于x月x日高質(zhì)量召開，各支部專題組織生活會正在有序推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)落實巡視整改主體責(zé)任，繼續(xù)按要求嚴(yán)格抓好整改落實工作。

33.針對“向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送的整改材料不嚴(yán)不實”問題：我們堅持實事求是原則，堅持對黨忠誠，結(jié)合公司實際抓好中央反饋意見各項整改任務(wù)落實工作，如實撰寫巡視整改工作有關(guān)材料。

34.針對“切實履行巡視整改主體責(zé)任，做好巡視‘后半篇文章’”：一是成立了巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立工作落實和督導(dǎo)檢查機(jī)制;二是建立整改臺賬，實行臺賬管理和銷號制度，堅持整改一件銷號一件;三是針對巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進(jìn)一步完善打好基礎(chǔ)。下一步，我們將以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，以抓落實的鮮明導(dǎo)向，加大整改力度，注重建章立制，進(jìn)一步強(qiáng)化剛性約束和執(zhí)行，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

針對中央巡視反饋的問題，我們認(rèn)真進(jìn)行了整改，但距離省委和xx黨委的要求還有一定差距，下一步，我們將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，堅持不懈抓好整改落實工作。

(一)壓實責(zé)任，對賬銷號。認(rèn)真落實公司黨委、班子成員、各部門、各子公司的整改責(zé)任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗，堅定不移地向問題開刀，確保整改落實不留余地、不留死角。嚴(yán)格執(zhí)行日報告、周報告制度，以釘釘子精神深入推進(jìn)各項整改任務(wù)落實工作，真改實改改到位，堅決防止問題反彈回潮。

(二)加強(qiáng)督導(dǎo)，推動落實。加強(qiáng)對有關(guān)部門和子公司整改落實日常督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把整改結(jié)果作為干部考核評價的重要依據(jù)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅決追責(zé)問責(zé)，推進(jìn)各項整改任務(wù)真正落到實處。

(三)建章立制，固化成果。堅持階段性與長期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，督促各部門、各子公司認(rèn)真對照巡視反饋問題，結(jié)合自身實際，不斷查找制度漏洞，健全各項制度，扎緊制度的“籠子”，鞏固和擴(kuò)大整改成果，用企業(yè)黨的建設(shè)新加強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展新成效來檢驗整改落實的效果。

推薦巡視整改成效心得體會總結(jié)二

為深入貫徹落實xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標(biāo)

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達(dá)到100％。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機(jī)，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：

組?長：xx?黨組書記、局長

副組長：xx?黨組副書記、副局長

????????xx?黨組成員、副局長

????????xx?黨組成員、副主任科員

????????xx?黨組成員

成?員：xx

??領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務(wù)，完善制度機(jī)制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機(jī)，堅持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（二）圈子文化盛行問題

整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題

整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（四）責(zé)任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī)，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題

整改措施：一是定期召開黨組會議，加強(qiáng)責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲

整改措施：一是進(jìn)一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)

整改措施：在加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘

整改措施：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（八）高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級主要負(fù)責(zé)人存在的廉政風(fēng)險，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（九）上次巡視整改不到位問題

整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

推薦巡視整改成效心得體會總結(jié)三

縣委脫貧攻堅巡視“回頭看”整改辦：

自整改工作開展以來，按照奉新縣《關(guān)于認(rèn)真做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、主題教育檢視問題及成效考核反饋問題整改工作的通知》文件要求，對照整改任務(wù)清單，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況我鎮(zhèn)黨委高度重視，嚴(yán)格按上級部署，及時召開黨委會，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際情況，會上研究并認(rèn)領(lǐng)了三套臺賬問題，我鎮(zhèn)堅持以問題為導(dǎo)向、細(xì)化措施、清單管理、高位推進(jìn)、壓實責(zé)任，按照縣委整改工作方案要求，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記戴江同志、黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富任正、副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央巡視制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限確定整改責(zé)任人。按照縣委整改工作方案要求，我鎮(zhèn)三套臺賬共細(xì)化為80條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見46條，主題教育檢視問題7條，成效考核指出問題27條。截至5月20日，“回頭看”問題整改方面，計劃4月底前完成的1個子項，有1項完成;計劃4月以后完成的40個子項，有15項完成;立行立改并長期堅持的5個子項，有5項完成立行立改，正在持續(xù)推進(jìn)。

抓好問題整改是脫貧攻堅工作中必須完成的“硬骨頭”，我鎮(zhèn)黨委高度重視，定期召開會議部署整改工作，構(gòu)建責(zé)任清晰、各負(fù)其責(zé)、明確時限、合力攻堅的主體責(zé)任體系，全力以赴抓落實，切實推動脫貧攻堅工作各項措施和政策真正落實到位。

我鎮(zhèn)定期召開扶貧干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)全鎮(zhèn)幫扶干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，在對問題銷號中夯實責(zé)任傳導(dǎo)中，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動，各部門左右銜接、一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局，提前完成好目標(biāo)任務(wù)，確保責(zé)任制層層落實成效。

(一)落實“省負(fù)總責(zé)”要求還有薄弱環(huán)節(jié)

1. 鎮(zhèn)黨委在傳導(dǎo)脫貧攻堅責(zé)任、強(qiáng)化上下聯(lián)動方面還不夠到位到底。

整改情況：(1)我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會，會議上黨委副書記、鎮(zhèn)長鄒友富同志帶領(lǐng)班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村、社區(qū)書記、主任、鎮(zhèn)直各單位，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察江西重要講話精神。會議上特別強(qiáng)調(diào)了：1、務(wù)必提高政治站位。2、一定不能有絲毫松懈。3、容不得有半點僥幸。(2)我鎮(zhèn)在去年年末就召開了黨委擴(kuò)大會，會上黨委書記戴江同志重點強(qiáng)調(diào)各村(社區(qū))支部書記、各村扶貧工作室、駐村第一書記對脫貧攻堅工作的態(tài)度問題、脫貧攻堅實際問題、我鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量問題。年初我鎮(zhèn)又陸續(xù)召開了脫貧攻堅大會，研究并部署推進(jìn)脫貧攻堅工作。(3)我鎮(zhèn)召集各班子成員召開黨委擴(kuò)大會議，研究全鎮(zhèn)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作有關(guān)事宜。會議上指出本次督戰(zhàn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊抓落實、抓整改，壓緊壓實責(zé)任, 層層傳導(dǎo)壓力，調(diào)動各方面力量確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.少數(shù)班子成員對分管領(lǐng)域脫貧攻堅工作重視和督促不夠。

整改情況：我鎮(zhèn)定期召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進(jìn)會，強(qiáng)化脫貧攻堅責(zé)任落實，對各扶貧領(lǐng)域工作進(jìn)行指導(dǎo)，明確各分管扶貧領(lǐng)域責(zé)任人。

3.鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對脫貧攻堅有關(guān)情況底數(shù)不夠清，監(jiān)管指導(dǎo)不夠到位，落實整改還不扎實。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進(jìn)行了逐戶上門摸排，對貧困戶就業(yè)、勞動力等情況進(jìn)行摸底，并將持續(xù)進(jìn)行;二是通過摸底，我鎮(zhèn)已建立了勞動力臺賬、培訓(xùn)臺賬、公益性崗位臺賬，并進(jìn)行動態(tài)管理。三是對出現(xiàn)的問題，比如城郊社區(qū)公益性崗位問題，進(jìn)行整改，取消了不符合條件人員的公益性崗位，同時加強(qiáng)了管理。

4. 全鎮(zhèn)上下不同程度出現(xiàn)松勁現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)推進(jìn)整改行動較為遲緩。

整改情況：針對我鎮(zhèn)脫貧攻堅整改進(jìn)度較為緩慢，按照鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指示成立了脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對各站所、各村、社區(qū)脫貧攻堅責(zé)任壓實，確保做到脫貧攻堅工作“四個不減”。

(二)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距

5.專項巡視反饋的問題在“點”上得到了較好解決，但一些 深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。

整改情況：(1) 對各村、社區(qū)開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實責(zé)任, 層層傳導(dǎo)壓力。(2)對脫貧攻堅巡視、考核、暗訪督查各類檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行舉一反三明確各整改責(zé)任人。

6.有的村級組織建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱，全鎮(zhèn)雖然各村集體經(jīng)濟(jì)收入都超過五萬元，但集體經(jīng)濟(jì)收入模式單一。

整改情況：(1)目前赤角村硬件建設(shè)已完成，其余3個黨支部已完成硬件建設(shè)，還有1個黨支部5月底前能完成的硬件建設(shè)。已在全鎮(zhèn)開展軟弱渙散黨組織排查。(2) 目前正在籌備全鎮(zhèn)村支部書記、村委會主任、村后備干部的培訓(xùn)。(3)1、目前開展了摸底排查，對全鎮(zhèn)村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源條件進(jìn)行了分類統(tǒng)計。

2、下發(fā)了文件，鎮(zhèn)黨委專職副書記為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長。

7.全鎮(zhèn)個別五類檔外人群存在致貧風(fēng)險。

整改情況：鎮(zhèn)扶貧工作站再次要求各村(社區(qū))居委會進(jìn)行排查，對五類檔外人權(quán)再次進(jìn)行摸排，確保五類檔外人群有無致貧風(fēng)險，各項幫扶政策落實到位。

8.農(nóng)村意識形態(tài)方面問題整改不夠。

整改情況：(1)宗教巡查：對全鎮(zhèn)黨員及其家屬進(jìn)行了一次宗教信仰的排查，目前無黨員及家屬信仰宗教。(2)1、擬成立鎮(zhèn)政府、公安派出所等部門組成的巡查小組，負(fù)責(zé)收集基督教非法組織，私設(shè)聚會點等相關(guān)信息并及時打擊。2、聯(lián)合上級部門做好文化下鄉(xiāng)活動。(3)1、加大宣傳力度，提高全員積極性。結(jié)合當(dāng)前階段工作實際，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，鎮(zhèn)全體班子成員下各村組，每位班子成員進(jìn)行“一對四”的指導(dǎo)、督促，提醒學(xué)習(xí)，明確引導(dǎo)全體黨員干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度，由被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。2、我鎮(zhèn)通過加大對各支部督促力度，更了換一批現(xiàn)有的注冊戶沒有學(xué)習(xí)人員，建立了每日提醒學(xué)習(xí)制度，進(jìn)行每周曬積分，并制定了獎勵辦法，督促、刺激所有成員進(jìn)一步提高活躍數(shù)、人均積分。3、針對小部分未激活人員，派了專人提醒，指導(dǎo)安裝使用。4、針對注冊人員人數(shù)不足的情況，將需增加人數(shù)進(jìn)行了任務(wù)分解，根據(jù)各村情況分配增加名額。目前人數(shù)已由352增至429，增加77人。當(dāng)前，我單位活躍學(xué)員由92人上升至最高峰227人，人均積分11.32上升至22.16。(4)建立了“三支隊伍”常態(tài)化管理制度，全力做好我鎮(zhèn)宗教工作。

9.解決內(nèi)生動力不足，扭轉(zhuǎn)貧困群眾“等靠要”思想、扶貧與扶志雙管齊下的措施和力度還不夠有力。

整改情況：(1)在本鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅相關(guān)主題宣傳，開展感恩教育“四大行動”和“三講一評頌黨恩”等活動，持續(xù)推進(jìn)愛心超市評分兌換、貧困人口座談等活動，引導(dǎo)貧困人口激發(fā)內(nèi)生動力，鞏固脫貧成果。制定了《關(guān)于開展馮川鎮(zhèn)扶貧扶志感恩教育頌黨恩活動的工作方案》，并組織開展企業(yè)對照愛心超市捐贈活動、對愛心超市進(jìn)行貧困戶集中兌換、貧困戶座談講座等一系列活動。(2)樹立了一批感念黨恩、艱苦奮斗、自力更生、光榮脫貧的奮進(jìn)典型。

10.落實減負(fù)工作仍需加強(qiáng)。一些機(jī)關(guān)干部反映，“會海少了、文山還在，通過便函、電話、微信群等發(fā)指示要求的多了” 。

整改情況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央關(guān)于為基層減負(fù)要求，嚴(yán)控全鎮(zhèn)會議的審核把關(guān)，以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)黨委辦、鎮(zhèn)政府辦公室名義下發(fā)文件，堅決壓減文件會議數(shù)量，保持對文件、會議的剛性約束。

(三)整治形式主義、官僚主義頑疾仍需持續(xù)用力

11.對未吸納勞動力的摘牌清理，后續(xù)幫扶措施跟進(jìn)不夠及時、針對性不夠強(qiáng)。

整改情況：已對扶貧車間是否出現(xiàn)了空轉(zhuǎn)閑置、未吸納貧困勞動力的情況進(jìn)行了核實，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)良豐企業(yè)竹制品有限公司無我鎮(zhèn)貧困戶，并且未達(dá)到扶貧車間的標(biāo)準(zhǔn)。上報至就業(yè)局進(jìn)行了摘牌清理。

12.部分文明實踐活動站、“頤養(yǎng)之家”功能不全、管理不到位。

整改情況：(1)一、本鎮(zhèn)下轄兩村兩社區(qū)，大路口村、赤角村、城郊社區(qū)、沙溪社區(qū)，新時代文明實踐站已全部建立。二、新時代文明實踐站均有固定場所，有統(tǒng)一標(biāo)識，有專人負(fù)責(zé)，有工作制度。氛圍濃厚，環(huán)境整潔。三、新時代文明實踐所(站))經(jīng)費(fèi)均由政府承擔(dān)，制作門牌，制定標(biāo)識，制度上墻，相關(guān)資料打印。四、每月至少開展一次新時代文明實踐活動。一月，新增區(qū)域的禁燃宣傳，機(jī)關(guān)干職工、馮川鎮(zhèn)志愿者進(jìn)入各組，勸導(dǎo)村民。二月，機(jī)關(guān)全體干職工、全體志愿者、轄區(qū)所有村組干部，在轄區(qū)內(nèi)開展疫情防控工作，設(shè)卡設(shè)點，日夜輪換，確保工作全面、及時，保障安全。三月，繼續(xù)保障疫情防控工作，同時關(guān)注貧困戶、孤寡老人、殘障人士生活情況，分享愛心。“學(xué)雷鋒”志愿者活動日期間大力開展以“文明你我、服務(wù)大眾、關(guān)愛他人”的志愿者服務(wù)活動，并以“三五學(xué)雷鋒活月”系列活動為契機(jī)，進(jìn)一步普及志愿服務(wù)理念，弘揚(yáng)雷鋒精神。五、各新時代文明實踐站以黨群服務(wù)中心為基礎(chǔ)，將新時代文明實踐理念貫穿其中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范帶頭、陣地集聚作用。依托綜合性文化服務(wù)中心，突出黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)文明實踐號召力，重點強(qiáng)化文明、黨建、志愿服務(wù)的碰撞與融合，將深奧的理論知識傳遞給黨員群眾、人民群眾，讓新時代文明實踐成果惠及百姓。農(nóng)家書屋正在逐步完善中。(2)1.整合村部大樓、村衛(wèi)生室、樂齡中心等場所，將便民服務(wù)站、退役軍人事務(wù)站、黨員活動室、扶貧工作室、綜治中心、村民理事會、農(nóng)家書屋、廣播室、幸福食堂、衛(wèi)生服務(wù)室等功能室，按照事務(wù)性、服務(wù)性場所進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃、科學(xué)布局，同時配套相應(yīng)辦公設(shè)備、活動設(shè)施，打造可供黨員群眾學(xué)習(xí)、辦事、休閑、娛樂的一站式活動場所，提高綜合服務(wù)能力。目前，全鎮(zhèn)4個村(社區(qū))都完成了功能場所規(guī)劃，1個示范點已全面完成了場所整合、制度上墻。2. 立足農(nóng)村工作實際，著重從組織生活、公章管理、“三務(wù)”公開、干部考核等事關(guān)村級隊伍建設(shè)、干部廉潔履職、群眾高度關(guān)切的4項村級工作進(jìn)行制度完善，通過鎮(zhèn)掛點干部督促指導(dǎo)、登記公章使用事項、村組聯(lián)動公開公示、工作實績綜合考核等措施，抓“實”組織生活、抓“緊”公章管理、抓“常”三務(wù)公開、抓“嚴(yán)”干部考核，以強(qiáng)化制度執(zhí)行，全面推動村級工作規(guī)范化運(yùn)行，切實提高服務(wù)群眾滿意度。

13.有些干部在工作中走形式、走過場，在入門上戶的過程中“拍照留痕”，敷衍了事。

整改情況：已制定績效考核實施細(xì)則

14.2019年查處的扶貧領(lǐng)域案件很少是通過同級監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的。

整改情況：(1)日常監(jiān)督及問題處置線索都及時報告了縣紀(jì)委案管室。(2) 經(jīng)黨委會研究決定，下發(fā)了關(guān)于開展2019年度村級財務(wù)核查清理工作的通知。

(四)對巡視整改政治責(zé)任的監(jiān)督還不夠?qū)?/p>

15.村級紀(jì)檢委員思想認(rèn)識不到位、不愿監(jiān)督，只是理論水平不夠、業(yè)務(wù)能力偏低、監(jiān)督履職缺乏有效保障導(dǎo)致監(jiān)察作用發(fā)揮的不明顯。

整改情況：(1)已下發(fā)關(guān)于舉辦馮川鎮(zhèn)村組干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)班的通知。

(五)日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍存在薄弱環(huán)節(jié)

16.與政府職能部門形成監(jiān)督合力不夠

整改情況：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門如民政、人社、財政的扶貧落實措施開展監(jiān)督，對履職不到位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒。

整改情況：檢查了職能部門的各項扶貧措施情況

17.2019年扶貧領(lǐng)域信訪件立案率較低。

整改情況：(1)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)冬春救助的發(fā)放對象中有村組干部的直系親屬、旁系親屬，針對這一情況鎮(zhèn)紀(jì)委深入了解并形成說明材料上交縣紀(jì)委。(2)已經(jīng)在每個村組張貼奉新縣第八輪巡察公告，并在每個村設(shè)置了舉報箱。

18.在查辦案件的程序、量紀(jì)還不夠規(guī)范精準(zhǔn)，畸輕畸重現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

整改情況：(1)已組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》。(2)所有案卷材料都移送案審室。(3)5月將派紀(jì)委副書記到縣紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)。

(六)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理還不夠深入

19.查處扶貧領(lǐng)域的案件少，向社會公開通報的少

整改情況：(1)在縣紀(jì)委開展專項扶貧資金檢查中，鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)扶貧辦陪同縣紀(jì)委工作人員下到各個村(社區(qū))對危房改造進(jìn)行集中了排查。(2)2020年鎮(zhèn)紀(jì)委查辦的兩起案件中兩名黨員受到了黨紀(jì)處分，并將處分決定下發(fā)到了各個村(社區(qū))。

(七)有的短板補(bǔ)得不夠扎實

20.對提高義務(wù)教育質(zhì)量和解決貧困代際傳遞的問題重視不夠。

整改情況：鎮(zhèn)教委在全鎮(zhèn)小學(xué)內(nèi)下發(fā)通知要求班主任老師對本班貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)、心理、安全等工作實行定期家訪。

21.健康扶貧整改措施未完全落實到位，鄉(xiāng)村坐診、巡診等制度未能很好落實。

整改情況：馮川鎮(zhèn)赤角、大路口、城郊、沙溪各村社區(qū)從事公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的村衛(wèi)生所于2019年前已完成餓了信息化建設(shè)，2020年1月15日前對全鎮(zhèn)所有在崗村衛(wèi)生所開展了安全工作排查，排查中發(fā)現(xiàn)赤角村衛(wèi)生所(熊才平診所)存在少量的過期藥品。為確保用藥安全，將其封存下架處理，同事對各村衛(wèi)生所建立了轉(zhuǎn)診登記本。進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)診療所為醫(yī)療廢物的處置工作。

22.對解決季節(jié)性缺水問題關(guān)注不夠。

整改情況：(1)扶貧站和水務(wù)站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進(jìn)行了安全安全飲水水質(zhì)監(jiān)測，并建立了臺賬(2)鎮(zhèn)水務(wù)站、防疫站、鎮(zhèn)扶貧工作站對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶逐戶上門開展飲用水安全知識教育，并發(fā)放了100余份農(nóng)村飲水宣傳單，對因干旱季節(jié)性缺水的大路口村長溪組進(jìn)行了每周送水上戶。

(八)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的基礎(chǔ)還不夠牢靠

23.產(chǎn)業(yè)扶貧雖著力整改但仍存在短板。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦對本地區(qū)建檔立卡貧困戶進(jìn)行了摸清底數(shù)堅持因地制宜，加快推進(jìn)蔬菜等扶貧特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，堅持技術(shù)指導(dǎo)。

24.消費(fèi)扶貧還存在對接不精準(zhǔn)。

整改情況：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展消費(fèi)扶貧，對熊煥鐘、黃曉燕等幾戶擁有農(nóng)副產(chǎn)品的搭建線上線下銷售平臺。推進(jìn)扶貧農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接。

25.就業(yè)扶貧臺賬動態(tài)管理，公益性崗位設(shè)置管理 不夠精準(zhǔn)規(guī)范。

整改情況：(1)開展貧困了勞動力就業(yè)摸底調(diào)查, 摸清就業(yè)和未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)需求，建立培訓(xùn)需求臺賬、建立貧困戶就業(yè)臺賬(2)建立全鎮(zhèn)貧困勞動力公益性崗位臺賬，對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、等實行全過程規(guī)范管理。加強(qiáng)公益性崗位監(jiān)管，對長期外出務(wù)工等不能在公益性崗位上正常履職的人員予以解聘或換人。

26.光伏扶貧補(bǔ)助存在收益不高。

整改情況：我鎮(zhèn)扶貧工作站針對光伏電站存在收益不高的情況下，明確鎮(zhèn)村兩級光伏巡視員，村級光伏巡視員每周對光伏電站進(jìn)行巡查，對有需要維護(hù)的上報鎮(zhèn)光伏巡查員，鎮(zhèn)巡查員每月陪同村巡查員巡查一次確保光伏電站保持正常發(fā)電量。

27.個別村組村容村貌不佳。

整改情況: 我鎮(zhèn)與保潔公司簽訂全鎮(zhèn)31個村組衛(wèi)生外包協(xié)議，并在去年年底陸續(xù)對有的村組進(jìn)行了秀美村莊建設(shè)。

1.根據(jù)審定方案要求，定期召開黨政班子會議及時傳達(dá)我鎮(zhèn)在整改發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對整改效果未見成效的，分析原因、改進(jìn)工作方式方法，務(wù)求整改見實效;對需要長期堅持的，做好長效機(jī)制。重點對尚未完成的整改任務(wù)，積極有序推進(jìn)，按照黨委原定部署，有步驟地開展整改工作，確保在限定時間內(nèi)整改完成，為脫貧攻堅工作打下堅實基礎(chǔ)。

2、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊盯整改目標(biāo)堅持問題導(dǎo)向，制定任務(wù)清單，對照整改工作方案全力開展整改工作，確保整改到位。

3、要務(wù)實整改作風(fēng)，嚴(yán)禁推諉扯皮浮于表面，鎮(zhèn)紀(jì)委將對整改工作進(jìn)行專項督查，整改不到位、落實不及時的要嚴(yán)肅問責(zé)。

推薦巡視整改成效心得體會總結(jié)四

今年2月至5月，中央第六巡視組對遼寧開展巡視，并首次將沈陽、大連市委和市人大常委會、政府、政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)人納入巡視監(jiān)督范圍。7月，巡視組向遼寧反饋情況，直陳問題，切中要害，指出遼寧選人用人問題比較突出，全面從嚴(yán)治黨力度不夠，腐敗問題在有些地區(qū)、有些領(lǐng)域依然突出，落實中央巡視整改要求不到位等問題。對此，遼寧省委完全接受，并成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央巡視反饋意見梳理問題、研究措施，形成全面整改落實一攬子方案體系，明確時間表、路線圖，確保巡視發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落。

巡視整改落實是“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)的試金石。推動整改落地生根，首先要提高政治站位。遼寧把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護(hù)”的具體行動。

7月20日召開的遼寧省委常委班子巡視整改專題民主生活會上，遼寧省委書記陳求發(fā)強(qiáng)調(diào)：“要進(jìn)一步提高政治站位，準(zhǔn)確把握整改任務(wù)要求，切實增強(qiáng)抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺?！睍希嘧映蓡T一一作個人對照檢查。每位常委都聯(lián)系思想、工作、生活、作風(fēng)實際，深入查擺自身存在的問題，主動認(rèn)領(lǐng)巡視反饋意見和班子對照檢查中的問題和責(zé)任。

就在巡視情況反饋當(dāng)天，遼寧省委立即召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)巡視反饋意見，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，對號入座，刀刃向內(nèi)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實政治責(zé)任，以馬上辦、釘釘子精神狠抓巡視整改工作，向中央交上一份合格答卷。

召開巡視整改專題民主生活會是遼寧全省干部統(tǒng)一思想、增強(qiáng)政治覺悟的重要手段之一。7月25日至31日，遼寧省委派出工作人員先后列席5個市委和20個省直單位黨委（黨組）巡視整改專題民主生活會，重點檢查相關(guān)單位是否對照巡視反饋意見逐條查擺問題并拿出具體整改舉措。

“25家單位中有19家單位民主生活會召開得不過關(guān)，有的對巡視反饋意見學(xué)得不深不透，有的用老方法解決新問題，還有的查擺問題、舉一反三的力度不夠。”遼寧省委整改辦公室督導(dǎo)組組長郭偉表示。對此，遼寧省委明確要求相關(guān)黨委（黨組）立即補(bǔ)課整改，向全省上下傳遞出從嚴(yán)從實抓整改的強(qiáng)烈信號，推動各級干部提升政治站位，形成了真認(rèn)賬、真整改的共識。

強(qiáng)化督導(dǎo)和整改日常監(jiān)督，層層壓實巡視整改責(zé)任

為推動巡視整改見實效，遼寧注重夯實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并制定《遼寧省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則（試行）》等制度，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。遼寧省委成立了以陳求發(fā)任組長的中央巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督促檢查。針對巡視反饋指出“部分省領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域和部門履行主體責(zé)任不督促、不檢查”等問題，遼寧省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對一地談話，督促抓好整改落實。

8月29日，遼寧召開省屬國資企業(yè)黨委書記座談會。除了省屬國企相關(guān)負(fù)責(zé)人，遼寧省委整改辦公室督導(dǎo)組的成員姚道武也參加會議。座談會上，姚道武結(jié)合他在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題以及省委相關(guān)要求，給現(xiàn)場國企數(shù)十位“掌門人”上了一課?！拔覐娜绾伍_好民主生活會，怎么落實意識形態(tài)工作責(zé)任制等方面給大家答疑解惑，同時也傳導(dǎo)了巡視整改的責(zé)任和壓力?！币Φ牢湔f。

強(qiáng)化督導(dǎo)，夯實責(zé)任。遼寧從省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部、省委宣傳部等部門抽調(diào)干部，成立4個督查督導(dǎo)小組，目前已開展5輪督導(dǎo)檢查?！坝谢鶎訂挝桓刹繉ρ惨暦答伨裱信胁粔?，我們?nèi)ブ?，既傳達(dá)中央和省委要求，也督促相關(guān)單位建立臺賬，推動落實整改?！惫鶄フf，對于中央巡視組反饋問題的整改項目，要逐一歸檔整理，由相關(guān)單位形成整改成果認(rèn)定書，督導(dǎo)組按照驗收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定、驗收。在“整改辦結(jié)認(rèn)定書”和“復(fù)核驗收確認(rèn)書”上，相關(guān)責(zé)任人簽字，使責(zé)任可追可查。

在派出督導(dǎo)組的同時，遼寧著眼監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，出臺《遼寧省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于巡視整改日常監(jiān)督暫行辦法》，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，并注重成果運(yùn)用，將巡視整改情況納入對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實績考核。“巡視整改既要解決具體問題，也要以此為契機(jī)，解決長遠(yuǎn)問題，強(qiáng)化日常監(jiān)督就必不可少?！边|寧省紀(jì)委秘書長王維東說。

“我虛心接受組織處分，從中深刻接受教訓(xùn)，警鐘長鳴。兩年多來我始終懷著感恩愧疚的心，提醒自己，任何時候都不能喪失理想信念、黨性原則。組織上多次找我談心。今后我要嚴(yán)格要求自己，好好工作，努力做一名合格的公務(wù)人員?！边|寧省人大一名曾參與拉票賄選案的干部表示。

作為曾經(jīng)的拉票賄選“重災(zāi)區(qū)”，遼寧省人大對相關(guān)涉案受處分人員開展思想政治工作，讓他們知錯改錯、解決問題。整改中，遼寧省人大成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡視反饋意見逐條對照，對號入座，研究制定整改落實方案，梳理出111個具體問題，細(xì)化了216項整改措施及完成時限。截至目前，已解決其中的104個問題，完成203項整改措施。“整改中，我們舉一反三，建章立制，完善人事、財務(wù)、后勤保障等26項制度，有效堵住了機(jī)關(guān)管理上的漏洞，僅接待費(fèi)用就大幅下降，今年上半年接待費(fèi)支出僅7500元。”遼寧省人大研究室副主任梁英松說。

“事要解決，人要處理，長效機(jī)制要建立?！边@是遼寧對巡視整改的要求。針對巡視組反饋大連市工業(yè)園區(qū)存在安排領(lǐng)導(dǎo)干部親屬工作的情況，大連一方面對相關(guān)人員逐一認(rèn)真篩查核對，堅決清理違規(guī)人員。同時，出臺《大連市深化園區(qū)改革方案》《關(guān)于深化園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》等7個配套文件。園區(qū)通過壓縮層級，解決干部“高配”問題。經(jīng)過優(yōu)化整合，大連撤銷園區(qū)管理機(jī)構(gòu)28個，精簡比例為66.7％。

“目前，我們對涉及園區(qū)優(yōu)親厚友的相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)進(jìn)行了追責(zé)、問責(zé)，凡是涉及到的相關(guān)干部，都要嚴(yán)查嚴(yán)處?！贝筮B市紀(jì)委副書記高飛說。

針對中央巡視反饋的問題，遼寧逐一整改，從處理“小圈子”、跑官要官問題，到解決辦事難、優(yōu)化營商環(huán)境，再到激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等，遼寧均出臺整改措施，建立臺賬，并舉一反三、堵塞漏洞。當(dāng)前，遼寧82項整改事項均完成階段性整改任務(wù)，涉及的40個具體問題已基本辦結(jié)。

推薦巡視整改成效心得體會總結(jié)五

為了全面落實上級關(guān)于“學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”的精神，確保營養(yǎng)餐工程能夠安全、平穩(wěn)實施，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的安全管理，規(guī)范操作，我校根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指示，認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐工程管理自查自糾工作，現(xiàn)就我校實施“營養(yǎng)餐工程”管理整改情況報告如下。

一、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”的過程管理。

1、對每天采購的食品進(jìn)行驗收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實食品出入庫記錄和索證制度。

2、食品管理人員每天對所發(fā)食品留樣保存48小時，留樣食品至少為100克。食堂加工人員持證上崗，定期檢查身體。穿工作服、戴口罩操作，勤洗手、勤消毒、勤剪指甲，整個操作流程規(guī)范，并認(rèn)真填寫相關(guān)記載。

3、營養(yǎng)餐工程管理人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

4、當(dāng)日營養(yǎng)餐成品當(dāng)日用完，嚴(yán)禁發(fā)放隔日營養(yǎng)餐。

二、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)管理。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)零利潤的相關(guān)規(guī)定，及時向?qū)W生公示采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理，?？顚Ｓ?，每天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放，每周匯集成在營養(yǎng)餐冊入檔，真正做到日清月結(jié)。并在營養(yǎng)餐辦公室門前顯

眼位置及時公示營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜，并向家長、社會公布各級領(lǐng)導(dǎo)部門的舉報電話，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督，配合做好上級的檢查、和校務(wù)公開。

三、切實加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān)；食品安全監(jiān)督小組做好食品安全的監(jiān)督，嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園。凡因監(jiān)管不嚴(yán)，讓變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品等不符合國家衛(wèi)生安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品造成食源性疾病，要追究相關(guān)人的主要責(zé)任。

新民小學(xué)