關(guān)于建設(shè)新森工心得體會(huì)和感想(2篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于建設(shè)新森工心得體會(huì)和感想一

按照市委、市政府的安排，今天市紀(jì)委常委楊福鑒同志、市直機(jī)關(guān)工委副書記毛永明同志一行對(duì)我局進(jìn)行考核。下面，根據(jù)本次考核的要求，我代表局黨組向大家報(bào)告2008年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況，請(qǐng)考核組指導(dǎo)，請(qǐng)同志們審議。

即將過去的2008年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市財(cái)政工作經(jīng)歷了國際金融危機(jī)和自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗(yàn)，克服了多年未見的壓力和困難，保持了平穩(wěn)較快增長。在克服困難的過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要的保障作用。通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們的班子更團(tuán)結(jié)、干部更努力，眾志成城為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?；仡櫧衲甑狞h風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們主要做了以下工作：

一、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是注重制度建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。提出了“一個(gè)目標(biāo)”：爭創(chuàng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作先進(jìn)單位。制定了“六個(gè)文件”：《岳陽市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹市委的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部監(jiān)督管理的暫行辦法》等，全面系統(tǒng)部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是注重民主決策。我們堅(jiān)持和完善民主集中制，健全并認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。部門預(yù)算、人事任免、局內(nèi)基建等重大問題堅(jiān)持召開黨組會(huì)議研究，集體決策，依法依規(guī)組織實(shí)施。比如：為建設(shè)好辦公樓，召開局務(wù)會(huì)、干部職工代表會(huì)、離退休干部會(huì)征求對(duì)基建方案的意見，增強(qiáng)了決策的民主性、準(zhǔn)確性。

三是注重監(jiān)督檢查。班子成員加強(qiáng)了對(duì)分管科室干部的監(jiān)督，堅(jiān)持談話制度。先后對(duì)33名新任職人員進(jìn)行了任前談話；對(duì)16個(gè)科室的科長和4個(gè)局屬單位的正科職副職共28人進(jìn)行了談話。市委作出“不換狀態(tài)就換人”的決定后，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，組織科長以上的干部進(jìn)行了一次自查自糾，并到市直各單位調(diào)查我局干部思想作風(fēng)表現(xiàn)，對(duì)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、不嚴(yán)格執(zhí)行制度的4名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。今年6月，對(duì)3名工作嚴(yán)重失職的干部進(jìn)行了誡免談話。

二、堅(jiān)持預(yù)防為主，努力筑牢思想道德防線

我們堅(jiān)持把預(yù)防腐敗作為工作的重中之重，將反腐倡廉宣傳教育作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈。

一是積極開展忠誠教育。我們按照市委的部署，扎扎實(shí)實(shí)開展了“兩個(gè)忠誠”教育。以支部為單位，組織了學(xué)習(xí)討論；請(qǐng)市委黨校教授作了專題報(bào)告，堅(jiān)定了全體干部的理想信念，進(jìn)一步提升了落實(shí)市委、市政府重大決策決定的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

二是積極開展廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；組織了兩堂黨課；組織了周末讀書會(huì)，以支部為單位，堅(jiān)持每周一學(xué)；深入開展了以“反驕奢”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；組織干部觀看警示片，以案說法，給黨員干部算政治前途帳、經(jīng)濟(jì)得失帳、家庭幸福帳、人身自由帳，讓干部知道違反黨紀(jì)國法將會(huì)付出的代價(jià)。

三是積極開展實(shí)踐教育。將廉政建設(shè)寓教于樂、寓于實(shí)踐之中。今年5月，我們組織機(jī)關(guān)百名干部，分成9個(gè)調(diào)研組到全市50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，參與調(diào)查人員住吃住在鄉(xiāng)村，深入田間地頭和農(nóng)戶家中察民情、訪疾苦，既掌握了基層財(cái)政狀況等一手資料，又使干部得到了鍛煉。多次組織干部開展向地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)，捐款總額近10萬元。舉辦了廉政書畫攝影競賽活動(dòng)，共收集參賽作品31件，進(jìn)行了集中展覽。舉行了局機(jī)關(guān)籃球賽，組織參加了省、市籃球賽。這些實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)了干部職工健康的審美觀念和生活情趣。

三、堅(jiān)持依法理財(cái)，加快推進(jìn)源頭治腐工作

1、突出抓財(cái)政改革。財(cái)政部門作為政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門，承擔(dān)著源頭治腐的重要任務(wù)。我們堅(jiān)持服務(wù)大局，圍繞市委市政府的重大決策，加強(qiáng)財(cái)政改革，取得了明顯效果。一是深化了部門預(yù)算改革，建構(gòu)部門預(yù)算制度，推行“先預(yù)算外、后預(yù)算內(nèi)”的綜合預(yù)算模式，較好解決了過去預(yù)算內(nèi)外“兩張皮”的問題。二是規(guī)范非稅收入征管，深化收支兩條線改革，增強(qiáng)了政府調(diào)控能力。三是深入推進(jìn)國庫集中支付制度。2006年正式啟動(dòng)，目前全市已納入國庫集中支付改革單位203家，標(biāo)志著我市國庫集中支付制度基本建立，為制度防腐提供了保障。四是調(diào)整了城區(qū)財(cái)政體制，從根本上解決了預(yù)算級(jí)次和征管秩序混亂的問題。五是堅(jiān)持政府采購預(yù)算，完善政府采購制度，我市政府采購工作被評(píng)為全省三個(gè)綜合先進(jìn)市州之一。六是在全省率先推行公務(wù)消費(fèi)卡試點(diǎn)，規(guī)范公務(wù)消費(fèi)行為，此項(xiàng)工作被市紀(jì)委評(píng)定為創(chuàng)新工作。

2、突出抓財(cái)政公開。作為財(cái)政部門加強(qiáng)自身權(quán)力的制約監(jiān)督，其核心是民主理財(cái)，讓理財(cái)?shù)倪^程和結(jié)果在陽光下運(yùn)行，防止暗箱操作。過來，我們實(shí)施陽光預(yù)算、開門關(guān)賬，充分調(diào)動(dòng)預(yù)算單位理財(cái)積極性。今年邀請(qǐng)了市人大代表、政協(xié)委員和市檔案局有關(guān)專家來我局，對(duì)文書檔案進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，促進(jìn)了政務(wù)公開的基礎(chǔ)工作。

3、突出抓財(cái)政監(jiān)督。一方面，加強(qiáng)財(cái)政支出監(jiān)督。對(duì)彩票基金、開行貸款、移民后扶資金和糧食直補(bǔ)資金進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；加強(qiáng)了對(duì)轉(zhuǎn)移支付資金的管理；對(duì)項(xiàng)目庫、項(xiàng)目資金的審批、使用下發(fā)了工作文件，加強(qiáng)了管理和監(jiān)督；規(guī)范了城建資金的結(jié)算和撥付。另一方面，自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，接受審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，不強(qiáng)調(diào)客觀理由，而是認(rèn)真剖析和整改。

四、堅(jiān)持文化引領(lǐng)，不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)

以“做有品位的人，干有品質(zhì)的事，打造品牌財(cái)政”為主線，在全市財(cái)政系統(tǒng)深入開展財(cái)政文化建設(shè)，有力促進(jìn)了財(cái)政隊(duì)伍管理和財(cái)政事業(yè)發(fā)展。財(cái)政業(yè)務(wù)上，提出實(shí)施了“財(cái)政質(zhì)量效益年”活動(dòng)；機(jī)關(guān)管理上，提出實(shí)施了“創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)，建幸福庭院”主題活動(dòng)，要求全體財(cái)政干部講大局、講責(zé)任、講感恩、講溫暖、講廉潔。省廳友志廳長10月份到岳陽調(diào)研時(shí)，充分肯定了岳陽財(cái)政工作，認(rèn)為通過調(diào)整理財(cái)觀念和思路后，工作很扎實(shí)，很有成效，很有創(chuàng)新，各個(gè)方面都走在全省前列。今年4月我局在全省財(cái)政政工工作會(huì)議上作了典型發(fā)言，友志廳長、煉紅書記作了專門批示。市委政研室就我局文化建設(shè)和行政管理作了專門調(diào)研，撰寫了題為《全面提升管理水平??促進(jìn)財(cái)政提質(zhì)增效》的調(diào)研文章，在市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》上刊發(fā)。

過來，我們在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)管理上做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是制度執(zhí)行力還有待加強(qiáng)。

關(guān)于建設(shè)新森工心得體會(huì)和感想二

同志們：

今天召開的加強(qiáng)效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)非常重要。為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，提高執(zhí)行能力，加大工作落實(shí)力度，提高服務(wù)水平和辦事效率，提升黃河職工整體形象，推動(dòng)縣委縣政府各項(xiàng)決策部署高效落實(shí)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，縣委縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展效能建設(shè)年活動(dòng)。這次會(huì)議，就是傳達(dá)貫徹全縣效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，安排部署我局開展效能建設(shè)年活動(dòng)。根據(jù)局黨組研究的意見，下面，我講幾點(diǎn)：

一、提高認(rèn)識(shí)，查找不足，切實(shí)提高效能建設(shè)的自覺性.

按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”、強(qiáng)化“三種意識(shí)”的總要求，要大力發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。從春節(jié)后我們進(jìn)行的思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)來看，效果總體上是好的。廣大干部職工通過這次活動(dòng)，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能得到了進(jìn)一步提高。但是，與縣委縣政府的要求，與市民群眾的期盼，與治黃形勢和任務(wù)的要求相比，應(yīng)當(dāng)看到我們在效能建設(shè)上還有較大差距。無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問題，有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。具體而言，一是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。有的同志對(duì)工作不認(rèn)真，有時(shí)不負(fù)責(zé)任;有的同志對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。二是業(yè)務(wù)技能不夠精。有的同志不注意學(xué)習(xí)，不善于思考，不研究政策，不鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應(yīng)該完成的事情沒有完成，一些應(yīng)該解決的問題沒有解決，一些應(yīng)該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦錯(cuò)事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業(yè)。從某種意義上說，不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的職工服務(wù)意識(shí)淡薄，在水政執(zhí)法過程中只說“不能這么辦”、“不能在這里”，而不說“怎么辦”、“應(yīng)該到哪里”。四是工作落實(shí)不到位。有的說了不辦，定了不干，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，遇事不辦;有的心態(tài)浮躁，爭名逐利，習(xí)慣做表面文章，工作不扎實(shí)、不主動(dòng)。我們之所以還有一些工作沒有干到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實(shí)不力和主觀努力不夠造成的。五是工作紀(jì)律松弛。在一部分人身上不同程度地存在著上班遲到早退、工作時(shí)間閑逛閑聊等問題。如果連起碼的工作紀(jì)律都做不到，提高效能、改進(jìn)服務(wù)更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在少數(shù)人身上，但危害極大。這種不良風(fēng)氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境，挫傷大多數(shù)人的積極性，必須堅(jiān)決予以消除。

要充分認(rèn)識(shí)效能建設(shè)的重要性，樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，下大決心，花大氣力，提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

二、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，切實(shí)提高效能建設(shè)水平

在全局開展效能建設(shè)年活動(dòng)，是縣委縣政府的要求，也是我局開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。我們要緊緊抓住優(yōu)化作風(fēng)、提升效能這一主題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)在學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉五個(gè)方面狠下功夫，取得實(shí)效。

(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有樹立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣，才能學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。只有樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，才能撲下身子，一心一意，殫精竭慮地下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)性要求。在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，我們面臨許多新情況、新問題，不潛心學(xué)習(xí)理論、政策、法規(guī)，不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，是很難開創(chuàng)工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒有不重視學(xué)習(xí)的;凡是事業(yè)上有建樹的人，必定是好學(xué)善思的典范。有的同志不學(xué)習(xí)，憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)、憑義氣、憑權(quán)力干事。這種現(xiàn)象，在干部職工中程度不同地存在著，甚至在個(gè)別同志身上還相當(dāng)?shù)貒?yán)重。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣干工作的想法，那種借口工作忙而不去學(xué)習(xí)的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種門面的現(xiàn)象，是十分錯(cuò)誤的。為此，我們要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。

要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要自覺、認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng)。要加強(qiáng)科學(xué)文化和治黃管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富自己的知識(shí)面。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，做到多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長。要大力倡導(dǎo)“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”的學(xué)風(fēng)，愿每一個(gè)干部職工都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作的思慮之風(fēng)，讓每一個(gè)同志都做工作上的有心人、明白人;要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。

要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)抓好局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各科室的集中學(xué)習(xí)，抓好干部職工的教育培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化軌道。

(二)要負(fù)責(zé)任，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。要恪盡職守，勇于負(fù)責(zé)。在其位，就要謀其政。不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是對(duì)工作的極大不負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)任首先要愛崗敬業(yè)。我們必須以“誠惶誠恐”的心情、“大恭大敬”的姿態(tài)去領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作，心難安，食無味，寢不寧。要盡職盡責(zé)，自我加壓，奮力拼搏，干出一番事業(yè)來。

負(fù)責(zé)任就要敢抓敢管。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的。一些難題不解決，治黃工作就沒有辦法繼續(xù)向前推進(jìn)，問題就會(huì)越來越多，治黃管理工作就搞不好，領(lǐng)導(dǎo)和群眾就會(huì)不滿意。為了城市的安全和諧，為了治黃工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭?，F(xiàn)在，有的同志心里不想問題，眼里看不到問題，甚至怕事、避事、不負(fù)責(zé)任，這是絕對(duì)不允許的。各科室要干好自己的事，特別要用心解決領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題;份內(nèi)的事情，要不等不靠、全力以赴地干到位，干出水平。要管好自己的人，鼓勵(lì)、支持那些默默無聞、真抓真干的同志，批評(píng)、調(diào)整那些巧言令色、敷衍塞責(zé)的人，真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。

負(fù)責(zé)任就要建立健全責(zé)任考核體系。要將崗位責(zé)任具體化，將責(zé)任體系層級(jí)化，將責(zé)任追究明晰化。這就是我在全局解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)上要求的。各科室要將工作分工落實(shí)到人，責(zé)任到人，并將工作進(jìn)行細(xì)化分解，制定出形象進(jìn)度表。局里將按照形象進(jìn)度表進(jìn)行考核、檢查和評(píng)比。今后，實(shí)行任何形式的目標(biāo)責(zé)任制，都要有相應(yīng)的失職、瀆職處罰規(guī)定。要循事究責(zé)，按績論功，失職必罰，瀆職必糾。

(三)提高行政效能，增強(qiáng)服務(wù)水平。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是事關(guān)機(jī)關(guān)形象的重要工程，絲毫不能馬虎。一要做到抓住工作不放松。堅(jiān)決克服照搬、照抄、照轉(zhuǎn)文件的痼疾，謹(jǐn)防人浮于事和紙上談兵的消極風(fēng)氣，切實(shí)做到“三看”，一看執(zhí)行力。重點(diǎn)看上級(jí)精神貫徹的如何、責(zé)任主體明確的如何、限時(shí)辦結(jié)落實(shí)的如何;二看管理。重點(diǎn)看制度是否執(zhí)行到位、管理是否規(guī)范合理、創(chuàng)新是否科學(xué)超前;三看滿意度。重點(diǎn)看工作開展的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、措施試行的社會(huì)認(rèn)可度、服務(wù)延伸的群眾認(rèn)同度。二要加強(qiáng)自我建設(shè)不放松。堅(jiān)決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現(xiàn)象，不能滿足于目光短淺地“守?cái)傋印薄⒆詩首詷返亍氨Ｎ蛔印?、無所作為地“混日子”，切實(shí)做到“三比”，一比思想解放的力度，二比工作干勁的大小，三比治黃工作的實(shí)效。堅(jiān)持盯著領(lǐng)導(dǎo)的部署“抓落實(shí)”、盯著群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)“抓執(zhí)行”、盯著工作的進(jìn)度“抓績效”，看誰干的更快、務(wù)的更實(shí)、謀的更新。緊盯“責(zé)任”不放松。堅(jiān)決克服“逢先進(jìn)就爭、遇問題就躲、有責(zé)任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”，用足物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)三大法寶，給“失責(zé)者”留著“板子”，為“實(shí)干者”留著“位子”，讓真“爬坡的”有“盼頭”、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”。

(四)要真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，最終要落腳到真抓實(shí)干上來。只有樹立“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”的良好風(fēng)氣，才能不唯上，不唯書，只唯實(shí)，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。有些工作沒有干上去，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強(qiáng)。要做到情況在一線掌握，工作在一線推進(jìn)，服務(wù)在一線開展，價(jià)值在一線體現(xiàn)。

真抓實(shí)干要體現(xiàn)在工作高標(biāo)準(zhǔn)上?！叭》ㄆ渖?，得乎其中;取法其中，僅得其下”。標(biāo)準(zhǔn)不高，就缺乏前進(jìn)方向，缺乏工作動(dòng)力。各科室應(yīng)當(dāng)對(duì)自身工作進(jìn)行重新審視，破除平庸，力求上進(jìn)。

真抓實(shí)干要體現(xiàn)在集中精力抓落實(shí)上。一是狠抓執(zhí)行力提高。凡是局黨組定了的事情，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行。哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)地方出現(xiàn)了“中梗阻”，就要堅(jiān)決追究哪些相關(guān)人員的責(zé)任。二是要抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓末端。對(duì)每一項(xiàng)工作，都要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施。而且，要一環(huán)扣一環(huán)，抓到最后一個(gè)環(huán)節(jié)。有關(guān)的任務(wù)分解、完成時(shí)間、具體責(zé)任人等，要清清楚楚、透明公開。三是加強(qiáng)工作調(diào)度和督查。對(duì)局里安排的重點(diǎn)工作要跟蹤調(diào)度督導(dǎo)。在日常督查中，要重點(diǎn)抓不落實(shí)的事，抓不落實(shí)的人。對(duì)一些誤事壞事的干部，必要時(shí)采取行政和組織措施，“不掃地就掃人”。

真抓實(shí)干要體現(xiàn)在深入實(shí)際、多辦實(shí)事上。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，最根本的是密切聯(lián)系群眾。局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要貼近職工，發(fā)動(dòng)職工，調(diào)動(dòng)廣大一線職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要設(shè)身處地地為群眾解決實(shí)際問題，對(duì)群眾的每一件訴求、每一封來信，我們都要認(rèn)真對(duì)待。

(五)要清正廉潔，干干凈凈做事做人。清正廉潔是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。干凈干事應(yīng)當(dāng)成為廣大黨員干部的共同行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，從大處講，顛覆了一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門改革發(fā)展的好局面;從小處講，害人害己害家庭。所以說，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上，我們一定要引以為戒，警鐘長鳴。千萬不能為所欲為，忘乎所以，把組織的告誡臵若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這里，我再強(qiáng)調(diào)重小節(jié)、慎交友、守工作紀(jì)律三件事。

重小節(jié)，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節(jié)之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)誤，有點(diǎn)小毛病，組織上也會(huì)體諒。正是這種小節(jié)無害的心理，讓這些同志慢慢放松了自我約束，導(dǎo)致在“溫水”中越陷越深。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風(fēng)亮節(jié)。

慎交友，就是要慎重對(duì)待社會(huì)交往。交什么樣的朋友，不是一個(gè)簡單的個(gè)人問題，而是關(guān)系到能否公道正派地行使權(quán)力，因此交友要有數(shù)。要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同服務(wù)對(duì)象交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

守紀(jì)律，就是要嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。這是我們當(dāng)前需要解決的突出問題之一。要把相關(guān)規(guī)定向同志們講清楚，在開展效能建設(shè)年活動(dòng)中，我們要特別注意上下班的問題，中午飲酒的問題，上班時(shí)間不在崗的問題，在崗不在位的問題等，縣里督查的很嚴(yán)厲，別讓有的干部職工因?yàn)檫@些問題受處分、丟飯碗。

三、精心組織，確保效能建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。為搞好效能建設(shè)年活動(dòng)，局里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，由傅局長任組長，相關(guān)同志為成員，組織領(lǐng)導(dǎo)全局效能建設(shè)年活動(dòng)。

加強(qiáng)效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實(shí)踐、做出表率。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“綱”來抓。班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用，用自己的言行帶動(dòng)全局深入扎實(shí)地開展好效能建設(shè)年活動(dòng)。

加強(qiáng)效能建設(shè)，要重教育、重管理、重監(jiān)督。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ)。把為人民服務(wù)的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，思想作風(fēng)建設(shè)就有了可靠保證。希望全體黨員干部要正確對(duì)待事業(yè)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待個(gè)人。在履行職責(zé)上，個(gè)人決不能向組織討價(jià)還價(jià);在升遷流轉(zhuǎn)上，個(gè)人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應(yīng)該具備的黨性覺悟和政治品格。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理對(duì)于效能建設(shè)十分關(guān)鍵。平時(shí)對(duì)同志們多提醒，效能建設(shè)就不會(huì)出大的問題。小事不慎，坐大成災(zāi)，再處理起來就麻煩了。這對(duì)事業(yè)、對(duì)同志都是不負(fù)責(zé)任的。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要保證。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，自覺接受接受新聞媒體監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見，主動(dòng)改進(jìn)工作。在這個(gè)問題上，我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷。

加強(qiáng)效能建設(shè)，要建章立制、形成規(guī)范。從根本上解決不作為、亂作為、慢作為、效能低下等問題，必須堅(jiān)持用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。要結(jié)合效能建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)政務(wù)公開制度、考核制度、過錯(cuò)責(zé)任追究制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度等工作制度進(jìn)行修訂完善，并切實(shí)認(rèn)真執(zhí)行。

同志們，好的作風(fēng)會(huì)激發(fā)無窮的創(chuàng)造力，好的制度會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力，好的執(zhí)行力會(huì)產(chǎn)生巨大的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)我局治黃管理工作又好又快發(fā)展具有極為重要的意義。全局干部職工要緊密結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面提升全局干部職工的執(zhí)行力，為完成今年各項(xiàng)任務(wù)、開創(chuàng)治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)!