上班玩手機通報心得體會如何寫 上班玩手機通報范文(九篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫一

您好！

我是xx，我xx是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發(fā)生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現(xiàn)象，在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方，我現(xiàn)在內(nèi)心非常的自責(zé)，我不知道應(yīng)該怎么跟您解釋，事情已經(jīng)發(fā)生了，我認為還有很多事情應(yīng)該等著我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關(guān)的工作，我相信很多事情都是需要一個好的態(tài)度，現(xiàn)在也是一個開始，我一定會杜絕這種事情的發(fā)生，作為一名xx的員工我渴望能夠?qū)W習(xí)好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會好好的反省。

這次事情非常的不應(yīng)該，我居居然在這個時候遲到了，我真的是感覺非常的對不住您，在工作當(dāng)中我也想到了很多問題，有些問題是不應(yīng)該發(fā)生的，就像我今天的這次遲到，遲到本來就是影響很不好，在我們公司一直都有著好的習(xí)慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒有做到，我讓您失望了，在工作當(dāng)中其實是會有很多問題的，我一都有非常明確的態(tài)度，現(xiàn)在包括未來，都應(yīng)該是這樣，我能夠保證在今后的工作當(dāng)中這些問題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時間，本應(yīng)該提前出門的，但是還是一拖再拖，造成了時間上面安排的不合理。

我的情況讓您失望了現(xiàn)在，我不應(yīng)該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實在是趕緊非常不好，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我更加在乎您的態(tài)度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當(dāng)時心里面是慚愧不已，完全不知道應(yīng)該怎么辦，這種事情一再的影響著我，我認為我不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了，我的情況開了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了，未來的時間還有很長，我一定會對這件事情有一個叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現(xiàn)這種情況了，我一定會記住教訓(xùn)，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為xx的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規(guī)定，就這件上班遲到一事我會好好的反省的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在上班的時間打瞌睡，被領(lǐng)導(dǎo)您批評我感到非常愧疚，正如您說的，在工作的時候不認真，反而睡覺，一旦出了什么大事我有重大責(zé)任，身為保安就是要保護大家的安全，守衛(wèi)好自己的崗位，向我這樣在上邊的時間睡覺非常不像話。

我誠懇的向領(lǐng)導(dǎo)還有大家道歉，這次我沒有做好我錯了，我不會在犯錯了，絕不會有下次上班睡覺的時候了，我自己沒有休息好導(dǎo)致工作出現(xiàn)這樣的狀況，自己也非常愧疚，覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)您的照顧，對不起領(lǐng)導(dǎo)的重視，以前的自己沒有認真對待，在工作中不知不覺就犯下了錯，現(xiàn)在也挺后悔的，以后我一定會好好努力工作的。不會在給領(lǐng)導(dǎo)給大家丟臉。

做保安我有責(zé)任看守來往的車輛，進出的人群，還有巡邏的職責(zé)，這是我的工作，我必須要做好，我睡覺導(dǎo)致其他人不能及時進入，還好及時醒來沒有犯下更多的錯，沒有在崗位上一直睡下去，正如領(lǐng)導(dǎo)您說的，有什么心態(tài)就會有什么結(jié)果，因為一直未有出現(xiàn)大問題，每天重復(fù)的站在崗位上，導(dǎo)致自己走神睡覺，是我開始對自己保安的工作怠慢了，是我有些忘記了自己的事情，錯就是錯，我愿意承認錯誤，不會逃避，尤其是我們保安，要有擔(dān)當(dāng)，如果我突發(fā)意外，現(xiàn)在不敢承擔(dān)到時候有如何面對未知的危險呢？

我反省了自己的錯誤，考慮了自己的問題，不在在同一個問題上犯錯，以后輪到我上班不管是值班還是其他，我都會牢記自己的工作責(zé)任，不會輕易的把工作放到一邊放心睡覺，這樣的錯一次就夠了。我不是不知悔改的人，也知道輕重，領(lǐng)導(dǎo)的告誡雖然輕，但是對我的寬容我也能夠感受到，我不會讓領(lǐng)導(dǎo)您失望，在崗位上我會守護好，也會保護好做一個有責(zé)任心的保安，保護大家的安危，保護大家的安全，不會玩忽職守，不會在錯下去了。

從會從嚴要求，重新開始，改變自己，公司給了我機會我會珍惜的，不會在睡覺了不會在耽誤工作了，把工作做好，把任務(wù)完成將是我以后的任務(wù)，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會做好，按規(guī)定放任，登記來往車輛，做好來訪人員登記，保證每一個來人都有跡可尋，以后也會注意時間不會在上班時出現(xiàn)這樣的烏龍了。一定會做一個好保安，維護我們的安全。

此致

敬禮！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次在工作中的失態(tài)真的十分對不起！近期，因為夏季炎熱，我個人的精神狀態(tài)也一直不在線上，經(jīng)常會有迷糊的情況發(fā)生。但在x月x日的工作期間，我竟然意外的在自己的崗位上睡著，犯下了睡崗的嚴重錯誤！對此，我真的感到十分的慚愧和抱歉！

作為一名xx的員工，我也一直十分清楚xx公司對紀(jì)律的重視和要求。為此，一直以來，在工作中我都嚴格保持著對自身的嚴格要求和管理！能在工作期間遵守公司規(guī)定，聽從您的指揮。但近期天氣的溫度實在突然，我也沒有即使的調(diào)整好自己的生活作息，竟導(dǎo)致犯下了這樣低級的錯誤！對此，我十分的慚愧！

工作這么久，一直以來我都嚴格管理著自己在公司中的行為和舉動，不遲到，不違紀(jì)，更不會主動在上班的時候睡覺！雖然在過去的時候我一直保持的還算不錯。但我卻忽視了環(huán)境的變化和影響！沒能意識到這樣的季節(jié)本就容易犯困，我也應(yīng)該調(diào)整好自己的作息時間，早些休息，好讓自己能以更飽滿的精神去面對工作！

回顧自己近期的情況，我知道這次的問題雖然出在天氣上，但作為一名員工，我的失職是不能推卸的！尤其是關(guān)于睡覺的問題，其實本可以避免。在犯下錯誤的幾天間，我就感覺到自己有些犯困。但在當(dāng)時我卻只以為是自己一時間有些累，沒有更加的在意！結(jié)果第二天就出現(xiàn)了這樣的問題！現(xiàn)在想起來，真是讓我后悔莫及！

在認識到這點后，我也計劃好要在這里改進自己的錯誤和問題！

首先，自己犯下這個問題，主要原因是因為自身休息時間管理的不嚴格！晚上沒有注重休息，午休的時候也沒有調(diào)整自己！這不僅僅導(dǎo)致了我犯下睡崗的錯誤，更會影響到工作的質(zhì)量，不能良好的完成自己的工作任務(wù)！

其次，我也不注重自身的管理和反思！工作是嚴謹?shù)氖虑?，本來在工作上打瞌睡就已?jīng)需要認真的反省自己！但我卻不重視自己的工作狀況。這不僅僅是自己身體給出的信號，也是對工作的影響！我應(yīng)該認真的去反思，去調(diào)整自己生活上的不足和錯誤！

如今，我犯下了這樣的錯誤，真的讓我很是后悔。但還望您能給我一個改過的機會，我保證會在今后嚴格的管理自己，調(diào)整自己的狀態(tài)，以熱情積極的態(tài)度，迎接每一天的工作！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

近段時間，由于一些個人原因，以至于出現(xiàn)了幾次上班遲到的現(xiàn)象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身體原因，我都不想找什么借口了，現(xiàn)在只想著通過寫檢討的方式，表達我對此事深深的愧疚。

網(wǎng)絡(luò)部也是醫(yī)院的一個部門雖然搬離開了醫(yī)院，還是要遵守醫(yī)院的規(guī)定的，現(xiàn)在我竟然幾次觸犯了醫(yī)院規(guī)定，我感到深深的不安與自責(zé)，通過這件事，我有點看清楚了近來自己的工作態(tài)度，這是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。如今再怎么說，都只是一種托詞，因此，我決定把對自己的自責(zé)轉(zhuǎn)化為工作的動力，今后在網(wǎng)絡(luò)部好好表現(xiàn)出更多的正面形象。

雖然，這段時間遲到的確是個意外，但是我不想解釋什么，因為千錯萬錯都是自己的錯，看到自己確實存在的問題，在以后的工作中我會努力杜絕這種壞習(xí)慣，而好習(xí)慣要堅持，好風(fēng)氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了網(wǎng)絡(luò)部同事的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到，我會認真反省，深刻思考。

由于遲到引起的一系列后果，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給以我更多的監(jiān)督和幫助，讓我能夠真正的融入醫(yī)院這個大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反醫(yī)院規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為的深深自責(zé)，并承諾以后一定會準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退，做一個醫(yī)院需要的人。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫五

1、保證其職責(zé)的順利進行。

2、依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》、《藥品管理法實施條例》制訂本制度。

3、內(nèi)容：

3.1認真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等的規(guī)定，按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，人用藥與獸用藥分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開。

3.2正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得夸宣傳，嚴禁又紅又專銷偽劣藥品，積極推銷質(zhì)量合格的近期產(chǎn)品和儲存期較長的產(chǎn)品，確保售出藥品的質(zhì)量。

3.3問病售藥，防止事故發(fā)生。

3.4對特殊管理藥品必須按規(guī)定的方法銷售。

3.5陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有映的藥品要停止銷售，并立即報告質(zhì)量管理部門復(fù)驗。

3.6拆零銷售藥品，出售時必須使用藥匙將其裝入衛(wèi)生藥袋，規(guī)格、用法、用量等內(nèi)容。

3.7對陳列藥品進行養(yǎng)護檢查，并做好養(yǎng)護記錄。

3.8定期或不定期咨詢客戶對藥品，質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和提高服務(wù)工作質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)重問題要及時上報。

一、目的為促進持續(xù)長遠的發(fā)展，規(guī)范部門工作活動，增強隊員的組織性，紀(jì)律性，提升團隊的向心力，切實提高部門工作效率，確保部門工作向著一個良好的方向取得更的發(fā)展。全體隊員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，以公司發(fā)展為己任。

二、工作紀(jì)律

1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、忠于職守，xx崗敬業(yè)，勤奮工作，服從公司的正常調(diào)動和工作安排。

3、按時上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。

4、不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。

5、工作時間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場所。

6、工作時間嚴禁玩游戲、電影、進行網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的事情。

7、衣著得體，干凈整潔。進入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。

8、保持工作場所和辦公設(shè)施用品的整潔。

9、xx護、節(jié)約公司財物，不得盜用或非法侵占挪用公司財物，損害公司利益。

10、尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。

一、工作時間公司每周工作五天，員工每日正常工作時間為7。5小時，其中：周一至周五：上午：8：3012：00，下午：13：3017：30為工作時間；12：0013：30為午餐休息；實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施。

二、考勤

1、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

2、遲到、早退、曠工

（1）遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。

（2）月遲到、早退累計達五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3、請假

（1）病假

a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：309：00致電部門負責(zé)人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或托他人告知部門負責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

4、出差

（1）員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報人事部門備案，否則按事假進行考勤。

（2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負責(zé)人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。

5、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。

6、加班

（1）加班應(yīng)填寫《加班單》，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后報人事部門備案，否則不計加班費。加班工時以考勤打卡時間為準(zhǔn)，統(tǒng)一以勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，以天為單位計算。風(fēng)險提示：

企業(yè)在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只豎家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵勝資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準(zhǔn)。

另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

（2）加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：工作日加班費加班天數(shù)基數(shù)150%休息日加班費加班天數(shù)基數(shù)200%法定節(jié)日加班費加班天數(shù)基數(shù)300%

（3）人事部門負責(zé)審查加班的合理性及效率。

（4）公司內(nèi)臨時工、兼職人員、部門主管（含）以上管理人員不計算加班費。

（5）公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費計算辦法將另行規(guī)定。

三、請假審批程序及權(quán)限

1、請假須事先按審批程序辦理請假手續(xù)，請假人書寫請假條，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，將請假條交本中心考勤人員，方可離開工作崗位。

2、事假一天以內(nèi)，病假三天以內(nèi)（含三天）的由中心主任審批；事假一天以上，病假三天以上的由其中心主任簽注意見后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批、并交由公司辦公室保存。

3、口頭準(zhǔn)假無效。凡未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作崗位，以曠工論。請假期滿后，必須按時返校上崗工作，并應(yīng)向準(zhǔn)假部門及時銷假，對逾期不銷假者，以曠工論。特殊情況無法辦理請假手續(xù)的，可用電話請假，也可托他人辦理，假期結(jié)束后及時辦理補假手續(xù)；請假期滿確因需要再延長的，須在期滿前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；及時辦理銷假手續(xù)。

4、請病假須持學(xué)院醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院有效證明（急診除外）向所在中心申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。確因急診不能上班，應(yīng)由本人或親屬在24小時內(nèi)電話告知所在中心，并在痊愈上班后8小時內(nèi)持急診證明補辦請假手續(xù)。

四、出差制度

1、出差交通工具及出差補助

（1）員工出差可乘坐的交通工具，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)乘坐，其標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)員工所處崗位及其他具體情況而訂定。

（2）出差人員住宿費報銷，凡實際住宿費在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，按實際住宿費票據(jù)報銷，實際住宿費超出公司標(biāo)準(zhǔn)的，按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷。如住宿費超過標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（3）市內(nèi)交通費、伙食補貼二項開支，實行限額包干，按出差的實際天數(shù)計發(fā)，85元天。打的費用一律不予報銷。凡出差期間報銷了招待餐費的，按報銷招待餐費次數(shù)扣除伙食補貼費。

（4）公司安排員工出外培訓(xùn)，培訓(xùn)費用、住宿費用、火車、輪船或飛機票等按實報支，其他各項補貼包括路途時間均不給予報銷。

2、出差申請和報支審批程序

（1）出差人員出差前需填寫《出差申請表》申請表需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意，部門副經(jīng)理（含）以上人員需經(jīng)直屬主管批準(zhǔn)簽字方可，特殊情況下可先口頭申請，但事后必須補單財務(wù)方可給予報銷。

（2）出差人員返回單位后，無特殊情況者，必須在一周內(nèi)將填寫好的差旅費報銷單及全部票據(jù)（車票、住宿發(fā)票等）和《出差申請表》粘貼好，需經(jīng)部門主管核準(zhǔn)簽字，后交財務(wù)部門報銷。

3、差旅費費報銷補充規(guī)定：

1、出差期間，因公外出要請客用餐和購物送人等各種規(guī)定之外的開支，先征得本部門經(jīng)理或以上人員同意再行開支。報銷時，報銷人應(yīng)填制費用報銷單，按規(guī)定程序報銷。

2、報銷招待餐費等需在票據(jù)后面注明發(fā)生時間、地點、事由、客戶當(dāng)事人等。

一、員工必須自覺遵守考勤制度，按規(guī)定上下班并真實打卡，不得代他人打卡，不得無故早退，請假要按程序辦理有關(guān)手續(xù)。

二、非經(jīng)允許，工作時間不得使用揚聲器，只能使用耳機，以免影響他人。

三、除在工休時間內(nèi)且在休息時間里，其他任何時間和任何工作場所不允許相互閑聊。

四、堅守工作崗位，筏作需要，任何時候不能串崗。

五、上班時間內(nèi)不要看報紙、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或其他與工作無關(guān)的事情。

六、xx護公司財產(chǎn)，不浪費公司資源。下班后關(guān)燈，關(guān)電腦，節(jié)省用電；開空調(diào)注意關(guān)窗。

七、保持工作場所衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。

八、維護部門形象、不能有任何有損公司形象和信譽的行為。

九、遵守會議管理規(guī)定，不遲到、早退，開會期間通訊工具設(shè)為靜音。

一、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。

二、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務(wù)。

三、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度。風(fēng)險提示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，詩司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準(zhǔn)時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：天下大事必作于細，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

1.對公司的后果無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影

響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負責(zé)任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2.對個人的后果這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進：我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。四.懲罰：我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員

工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！五.感想：最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標(biāo)，抓住機遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，非常的羞愧自己，今天居然在上班的時候打瞌睡了，沒有合理的安排時間，就會出現(xiàn)這樣情況，我作為一名老員工了，實在起了一個不好的作用，自己在辦公室算得上是非常認真的，平時都認真的處理好自己的工作，但是今天我卻沒有做好帶頭作用，今天在上班的時候打瞌睡的情況，讓其他的同事看到了，影響很不好，別讓您看到了，我真的很慚愧，對于自己的時間安排的不合理，沒有充分的時間休息，這很不好，有的時候我也認識到了這個問題，但沒有去糾正自己，時間一久了，就形成了這樣的習(xí)慣，我應(yīng)該檢討一下。

這個習(xí)慣其實也是長期養(yǎng)成的，在家里面下班之后好好休息，然后就一直在熬夜，每天到了很晚才睡，我在為明員工確實是很不好的，特別是在辦公室而言，我們每天的工作都是比較繁忙的，而且需要打起精神，一旦在工作上面沒有精神去做好，就肯定會出現(xiàn)問題，那樣會嚴重的影響到辦公室的日常工作秩序，也會讓別的同事們受到影響，這樣的后果是我不愿意看到的，真的很難受，也很自責(zé)，在接下來工作當(dāng)中，肯定不能在出現(xiàn)這樣的情況了，我們辦公室的工作氣氛非常的高，我這樣下去非常影響日常的氛圍，我居然在上班打瞌睡，自己的本職工作都沒有做好，我是思考了一下自己出現(xiàn)這樣的情況的，主要原因主要就是昨天晚上沒有好好的休息，然后自己再早上的時候就已經(jīng)沒有精氣神了，一直聽到了，下午就更加如此了，本來應(yīng)該有很多工作要處理的，但是我去昏昏欲睡，一直在上班，期間沒有很多精神，迷迷糊糊的在工作，這樣下去是非常不好的，容易造成失誤。

我們辦公室的工作是需要非常細心的，一旦出現(xiàn)了一點點失誤，就會聯(lián)想到很多方面，當(dāng)然不愿意看到這樣的情況發(fā)生，作為一名老員工，我還是對自己要求比較高的，這今天的事情擺在面前，我沒有辦法改變了，這次的情況是我做的不好，也是我對自己要求不高，更加是對工作的一種怠慢，有的時候不嚴格要求自己，肯定就會出現(xiàn)各種各樣的食物，然后后悔莫及，今天打瞌睡，確實是我的錯，也是對工作疏忽了，對自己的要求低了，我來到公司工作了這么幾年的時間，第一次出現(xiàn)這樣的情況，養(yǎng)成了不好的習(xí)慣，我肯定會好好的糾正的，對于自己的要求，一定會提高，也會在工作當(dāng)養(yǎng)成好的習(xí)慣，再也不會打瞌睡了，因為這樣真的很影響工作，特別是周圍的同事，其實工作的上面有的時候也會很困，我這樣影響到了他人就非常不好了，對于這次的行為，我深感愧疚，以后肯定會合理安排休息時間，再也不會再打瞌睡了。

此致

敬禮！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天上午，我遲到了x分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個公務(wù)員的對于單位規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早xx分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到單位規(guī)章制度的處分。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

描寫上班玩手機通報心得體會如何寫九

1、疲憊不堪；神經(jīng)性厭食；想睡覺；不想上班；工作精神不集中；反應(yīng)有些遲緩；心情憂郁；感覺孤單；還在回味假期的美好時光。

2、春節(jié)后第一天上班，在西安的第一場雪后，冷冷的，睡眼惺忪的，再也不能貪戀的自然醒去哪呢？

3、春節(jié)即將結(jié)束，明天將是節(jié)后上班的第一天。從愉快的假期回歸工作當(dāng)中，節(jié)后綜合征也相伴而來。

4、明天初八，是節(jié)后第一天上班的日子。祝大家八萬發(fā)財，萬事如意！

5、節(jié)后第一天上班，有木有覺得連吃飯時刻都還在發(fā)困？有木有發(fā)覺長假其實也不長？速度振作，快速調(diào)整，要加油喲！

6、春節(jié)后第一天上班，小伙伴們~心想事成哦！

7、親，春節(jié)后第一天上班，感覺如何？有收獲驚喜不？帶著新一年的欣喜與希望入睡，晚安！

8、節(jié)后第一天上，小雨下不停！這天氣，明顯就是適合賴床天氣嘛！

9、春節(jié)后！第一天上班！這心情怎么跟上墳一樣呢！無比沉痛！痛不欲生痛！抓心撓肺的！

10、春節(jié)后第一天上班，耳朵里聽到最多的話就是過年好！然后就是喝了多少多少酒呀！醉倒幾個親朋呀的話題！就奇怪了，他們怎么能喝那么多的酒啊收回心來，用心工作！

11、今天春節(jié)后第一天上班，困得我，無法形容！春困、秋乏、夏打盹、冬眠。一年四季都是想睡覺！希望明天一切恢復(fù)往常！

12、節(jié)后第一天上班，道路濕滑，能見度較低，出行請注意安全

13、這雪飄飄灑灑了小時，明天是節(jié)后第一天上班，能準(zhǔn)時到嗎？

14、我想有沒有人和我一樣，希望春節(jié)后上班第一天聽到的不是“新年快樂”，而是“咦，你瘦了”[嘻嘻] [嘻嘻]

15、我不想，我不想上班，一上班就要起早床，我不想，我不想不想上班，累成狗還沒啥錢，我不想，我不想不想上班，反正也沒開門紅包拿，去他的上班！起床！上班去呀！

16、從假期中返回到工作崗位上一下子還有點兒適應(yīng)不過來。

17、我節(jié)后上班第一感受：累懶，啥事兒都不愛干，不愛動彈。

18、假期綜合癥，不知道要多長時間才能調(diào)節(jié)回來

19、調(diào)節(jié)心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)

20、很失落，很不舍得假期，有點想哭鬧~~特別失落！