2023年林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)(通用11篇)

通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以更好地對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，為制定下一步的計(jì)劃提供依據(jù)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以逐段敘述經(jīng)歷、感悟和啟示。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望能帶給大家一些靈感和思考。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇一

按照國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》要求和有關(guān)法律規(guī)定，我縣積極開(kāi)展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、試點(diǎn)形式：國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）-1-。

《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》中把我縣試點(diǎn)形式定位以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種試點(diǎn)模式。后經(jīng)上級(jí)同意，20xx年9月3日縣政府14次常務(wù)會(huì)議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式定位以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇二

（二oo九年x月x日）。

在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，在市林業(yè)局的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于林業(yè)行政執(zhí)法的文件精神，積極與市局、鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)用地的監(jiān)管，強(qiáng)化我區(qū)森林資源的保護(hù)利用，確保林業(yè)資源合理承續(xù)的發(fā)展，取得了一定的成效。

由于我區(qū)處于市經(jīng)濟(jì)城市建設(shè)的發(fā)展圖內(nèi)，高速發(fā)展的城市建設(shè)對(duì)林地的征占用程度頻繁、強(qiáng)度大，所征占用的林地面積，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)區(qū)林業(yè)局的審批權(quán)限，加之，這幾年退耕還林工程的實(shí)施，國(guó)家公益林的劃分等大型國(guó)家林業(yè)工程的實(shí)施，我區(qū)的林地絕大部分均列入國(guó)家保護(hù)范圍。其審核、審批權(quán)相應(yīng)升格，鑒于此，在林業(yè)行政執(zhí)法工作中，我們只能從林業(yè)法律、法規(guī)給予的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行工作。

今年來(lái)，我們執(zhí)法的重點(diǎn)在于打擊非法盜砍林木，非法侵占林地與野生動(dòng)植物的保護(hù)，由于有市局的強(qiáng)力介入，我局已成事實(shí)上的從屬地位，執(zhí)法的主體已由市局兼任，此情況的存在，對(duì)我局行政執(zhí)法的影響，無(wú)可言喻。

目前的情況，我們只能是以市局為中心，圍繞市局林業(yè)。

行政執(zhí)法工作，進(jìn)行協(xié)助配合，此模式的運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)生的效果：

1、使得各項(xiàng)重點(diǎn)工程的征占用林地，依法依規(guī)，森林資源得以合理開(kāi)發(fā)利用；

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇三

森林，包括喬木林和竹林。

林木，包括樹(shù)木和竹子。

林地，包括郁悶度0.2以上喬木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐跡地、未成林造林地、苗圃地和縣級(jí)以上人民政府規(guī)劃的宜林地。

※２５度以上的坡地應(yīng)當(dāng)用于植樹(shù)、種草。２５度以上的坡耕地應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ囊?guī)劃，逐步退耕，植樹(shù)和種草。

※森林覆蓋率,是指以行政區(qū)域?yàn)閱挝簧置娣e與土地面積的百分比.森林面積包括郁悶度0.2以上的喬木林地面積和竹林地面積、國(guó)家特別規(guī)定的灌木林地面積、農(nóng)田林網(wǎng)以及村旁、路旁、水旁、宅旁林木的覆蓋面積。

※采伐森林、林木作為商品銷售的，必須納入國(guó)家年度生產(chǎn)計(jì)劃；但是農(nóng)村居民采伐自留山上個(gè)人所有的薪炭林和自留地、房前屋后個(gè)人所有的零星林木除外。

※盜伐森林或者其他林木以立木材積計(jì)算不足0.5立方米或者幼樹(shù)不足20株的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令補(bǔ)種盜伐株數(shù)10倍的樹(shù)木，沒(méi)收盜伐的林木或者變賣所得，并處盜伐林木價(jià)值3倍至5倍的罰款。

盜伐森林或者其他林木權(quán)立木材積計(jì)算0.5立方米以上或者幼樹(shù)20株以上的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令補(bǔ)種盜伐株數(shù)10倍的樹(shù)木，沒(méi)收盜伐的林木或者變賣所得，并處盜伐林木價(jià)值5倍至10倍的罰款。

※濫伐森林或者其他林木，以立木材積計(jì)算不足2立方米或者幼樹(shù)樹(shù)不足50株，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令補(bǔ)種濫伐株數(shù)5倍的樹(shù)木，并處濫伐林木價(jià)值2倍至3倍的罰款。

濫伐森林或者其他林木，以立木材積計(jì)算2立方米以上或者幼樹(shù)樹(shù)50株以上，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令補(bǔ)種濫伐株數(shù)5倍的樹(shù)木，并處濫伐林木價(jià)值3倍至5倍的罰款。

※未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在林區(qū)經(jīng)營(yíng)（含加工）木材的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的木材和違法所得，并處違法所得2倍以下的罰款。

※毀林采種或者違反操作技術(shù)規(guī)程采脂、挖筍、掘根、剝樹(shù)皮及過(guò)度修枝，致使森林、林木受到毀壞的，依法賠償損失，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令停止違法行為，補(bǔ)種毀壞株數(shù)1倍至3倍的樹(shù)木，可以處毀壞林木價(jià)值1倍至5倍的罰款。

※未經(jīng)縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令限期恢復(fù)原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元至30元的罰款。

nn。

※無(wú)木材運(yùn)輸證運(yùn)輸木材，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門沒(méi)收非法運(yùn)輸?shù)哪静?，?duì)貨主并可處非法運(yùn)輸木材價(jià)款30%以下的罰款。

運(yùn)輸?shù)哪静臄?shù)量超出木材運(yùn)輸證所準(zhǔn)運(yùn)的運(yùn)輸數(shù)量的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門沒(méi)收超出部分的木材；運(yùn)輸?shù)哪静臉?shù)種、材種、規(guī)格與木材運(yùn)輸證規(guī)定不符又無(wú)正當(dāng)理由的，沒(méi)收其不相符部分的木材。

使用偽造涂改的木材運(yùn)輸證運(yùn)輸木材，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門沒(méi)收非法運(yùn)輸?shù)哪静?，并處沒(méi)收木材價(jià)款10%至50%的罰款。

承運(yùn)無(wú)木材運(yùn)輸證的木材的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門沒(méi)收運(yùn)費(fèi)，并處運(yùn)費(fèi)1倍至3倍的罰款。

※獵捕非國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物的，必須持有狩獵證，并按照守獵證規(guī)定的種類、數(shù)量、地點(diǎn)、期限、工具和方法進(jìn)行獵捕。

在禁獵區(qū)、禁獵期或者使用禁用的工具、方法獵捕國(guó)家非重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物：

（一）有獵獲物的處以相當(dāng)于獵獲物價(jià)值8倍以下的罰款；

（二）沒(méi)有獵獲物的，處2000元以下罰款。

（二）沒(méi)有獵獲物的，處1000元以下罰款。

（一）相當(dāng)于獵獲物價(jià)值10倍以下的罰款，（二）沒(méi)有獵獲物的處10000元以下罰款。

出售、收購(gòu)、運(yùn)輸、攜帶國(guó)家或者地方重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物或者其產(chǎn)品的，由工商行政管理部門或者其授權(quán)的野生動(dòng)物行政主管部門沒(méi)收實(shí)物和違法所得，可以并處相當(dāng)于實(shí)物價(jià)值10倍以下的罰款。

※未取得采集證或者未按照采集證的規(guī)定采集國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生植物的，由野生植物行政主管部門沒(méi)收所采集的野生植物和違法所得，可以并處違法所得10倍以下的罰款；有采集證的，并可以吊銷采集證。

偽造、倒賣、轉(zhuǎn)讓采集證，由野生植物行政主管部門或者工商行政管理部門按照職責(zé)分工收繳，沒(méi)收違法所得，可以并處50000元以下的罰款。

※凡是中華人民共和國(guó)公民，男十一歲至六十歲，女十一歲至五十歲，除喪失勞動(dòng)能力者外，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)義務(wù)植樹(shù)任務(wù)。每人每年植樹(shù)3至5棵。

※森林防火期內(nèi)（每年10月1日至翌年4月30日）在林區(qū)禁止野外用火，因特殊情況需要用火的，領(lǐng)取生產(chǎn)用火許可證。每年9月定為森林防火宣傳月。

※森林火災(zāi)分為：

（一）森林火警：受害森林面積不足1公頃或者其他林地起火的；

（二）一般森林火災(zāi)：受害森林面積在1——100公頃的；

（三）重大森林火災(zāi)：受害森林面積在100——1000公頃的（四）特大森林火災(zāi)：受害森林面積在1000公頃以上的過(guò)失引起森林火災(zāi)，尚未造成重大損失的，責(zé)令限期更新造林，賠償損失，可以并處50至500元的罰款。

※采伐、毀壞或者擅自移植古樹(shù)名木的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門或者其它有關(guān)部門予以沒(méi)收，并處古樹(shù)名木價(jià)值5至10倍的罰款；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

※以偽裝、藏匿等方式逃避檢查或者強(qiáng)行沖關(guān)運(yùn)輸木材的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門處200元以上、1000元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

※一般程序：調(diào)查處理林業(yè)行政處罰案件不得少于2人，詢問(wèn)當(dāng)事人或者其它知情人，制作《林業(yè)行政處罰詢問(wèn)筆錄》?？彬?yàn)、檢查應(yīng)當(dāng)制作《林業(yè)行政處罰勘驗(yàn)、檢查筆錄》。決定給予林業(yè)行政處罰的，應(yīng)制作《林業(yè)行政處罰決定書(shū)》。

※植物檢疫：

（一）林木種子、苗木和其它繁殖材料；

（二）喬木、灌木、竹婁、花卉和其它森林植物；

（三）木材、竹材、藥材、果品、盆景和其它林產(chǎn)品。

未依照規(guī)定辦理《植物檢疫證書(shū)》或者在報(bào)檢過(guò)程中弄虛作假的，處50至2000元罰款。

※林業(yè)站職責(zé)：

（一）宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策；

（五）配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作；

（六）依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源；依法保護(hù)濕地資源；

（八）協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng)；

（九）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立楗全鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村護(hù)林隊(duì)伍的管理；

（十一）根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)等；

（十二）承擔(dān)縣級(jí)林業(yè)主管部門委托的其他事項(xiàng)。

※湖南省木材運(yùn)輸證核發(fā)管理辦法。

（一）辦理運(yùn)輸證的具體名錄。

1．原材：原條、原木、小徑條木、棒材、舊屋料等。

2．鋸材：枕木、板材、枋材、地板條、砧板、木線條等。

3．人造板：刨花板、膠合板（竹膠合板）、纖維板、細(xì)木工板、拼板、木絲板、單板。4竹材：毛竹、各婁雜竹、竹筒、竹尾、竹片、竹地板、竹涼席、竹筷、竹牙簽等竹制品。

5木、竹制品：家具、包裝箱、冰簽、木棺及其它以木竹為原料的成品、半成品；木竹制工藝品和從百貨商店、家具市場(chǎng)購(gòu)買的成品家具不列入憑證運(yùn)輸范圍。

6移植的商品活立木：樹(shù)樁、樹(shù)樁盆景、胸徑5厘米以上的商品活立木。苗圃、花卉基地定向培育的林木種苗除外。

7．其它：商品薪材、木炭、樹(shù)蔸、木片、木漿（含木、竹漿紙）、木粉等。

8．松香及其產(chǎn)品。

（二）不需辦理運(yùn)輸證：

1．運(yùn)輸木、竹制工藝品的；

2運(yùn)輸木、竹制品折合木材0.5立方米以下的；

3．運(yùn)輸在商場(chǎng)購(gòu)買的木、竹制成品并有購(gòu)貨憑證的。

（三）運(yùn)輸下列木材在申辦木材運(yùn)輸證時(shí)必須提供如下憑證：

3農(nóng)村村民在自留地、房前屋后采伐的零星樹(shù)木要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的證明；

4人造板及其它木制品要有收購(gòu)原料的運(yùn)輸證或者其它木材合法來(lái)源證明；

5商品木炭、商品薪材、木片、木漿（紙）要有生產(chǎn)許可證或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

6個(gè)人搬遷攜帶的木材、家具，要有單位證明、戶口遷移證明或工作調(diào)動(dòng)證明。

7基建單位剩余木材要有由原購(gòu)材運(yùn)輸證和基建單位申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部主管部門資源林政管理機(jī)構(gòu)核實(shí)的證明。

（四）木材運(yùn)到終點(diǎn)又需轉(zhuǎn)運(yùn)的，憑原木材運(yùn)輸證、檢疫證、檢尺碼單，經(jīng)木材存放地的縣級(jí)以上林業(yè)主管部門資源林政管理機(jī)構(gòu)核實(shí)后，換領(lǐng)新的木材運(yùn)輸證。

（五）確因特殊情況不能按期將木材發(fā)運(yùn)出去的，持證人應(yīng)持原證在有效內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)換發(fā)新證。

（六）木材運(yùn)輸證原則上實(shí)行“一車（船）一證”并隨貨同行。對(duì)運(yùn)輸“四同一”的批量木材（即同一起止地點(diǎn)、同一起運(yùn)時(shí)間、同一貨主、同一運(yùn)輸工具）可核發(fā)一份木材運(yùn)輸證。

（七）汔車縣內(nèi)運(yùn)輸1天以內(nèi)，省內(nèi)運(yùn)輸1至4天，出省運(yùn)輸3至7天；船、排和火車運(yùn)輸不超過(guò)45天。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇四

按照國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》要求和有關(guān)法律規(guī)定，我縣積極開(kāi)展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、試點(diǎn)形式：國(guó)家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號(hào)）。

《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》中把我縣試點(diǎn)形式定位以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種試點(diǎn)模式。后經(jīng)上級(jí)同意，2007年9月3日縣政府14次常務(wù)會(huì)議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式定位以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式。

綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，存在兩個(gè)突出問(wèn)題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。對(duì)此，我局又多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)進(jìn)行研究，一致認(rèn)為以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式必須以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。為了慎重起見(jiàn)，我們先以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，制定出試點(diǎn)方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作，再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間實(shí)踐，時(shí)機(jī)成熟后給上級(jí)報(bào)告。從2006年7月至今年7月實(shí)施一年時(shí)間，實(shí)踐證明以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍是切實(shí)可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報(bào)，經(jīng)市局和縣政府同意，9月，我縣試點(diǎn)工作由以資源林政隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式，調(diào)整進(jìn)入以森林公安隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式階段，目前，試點(diǎn)工作正在有序進(jìn)行。

管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計(jì)制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹(shù)立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經(jīng)費(fèi)，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。在沒(méi)有上級(jí)試點(diǎn)經(jīng)費(fèi)的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)配臵小車5輛，計(jì)算機(jī)4臺(tái)，摩托車2輛，保障了大隊(duì)、中隊(duì)正常工作的開(kāi)展。

件裁決實(shí)行局務(wù)會(huì)議研究決定裁決。一年多來(lái)，大隊(duì)共辦理林政案件568起，每一案件都達(dá)到了調(diào)查事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復(fù)議和上訪案件，案件查結(jié)率和正確率達(dá)到雙百。三是實(shí)行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”執(zhí)法隊(duì)伍目標(biāo)管理，隊(duì)伍的內(nèi)部管理、外部形象明顯得到提高。通過(guò)制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權(quán)謀私、貪贓枉法、濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經(jīng)2006年民意測(cè)評(píng)，廣大干部群眾對(duì)我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達(dá)到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍行風(fēng)受到了社會(huì)好評(píng)。

五、存在問(wèn)題和建議：試點(diǎn)中存在以下問(wèn)題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)需要的60萬(wàn)資金，還是缺口。對(duì)此問(wèn)題，我們建議，一是因縣級(jí)機(jī)構(gòu)、人員編制權(quán)限在市級(jí)政府手中，請(qǐng)市局給于協(xié)助。二是由于試點(diǎn)工作沒(méi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，縣局經(jīng)費(fèi)緊張，請(qǐng)市局協(xié)助縣局向上級(jí)爭(zhēng)取一定的工作經(jīng)費(fèi)。

化。

二〇〇七年十月十六日。

主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報(bào)告山陽(yáng)縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇五

為確保此次自查成效，我局成立了以副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的林木種苗行政執(zhí)法自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真安排部署了此次自查工作，負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)在林木種苗執(zhí)法中出現(xiàn)的問(wèn)題，由于組織健全、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保了林木種苗行政執(zhí)法工作的有序進(jìn)行，建立了較為完善的種苗管理體系，形成了穩(wěn)定的隊(duì)伍，使得林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)在種苗生產(chǎn)建設(shè)中得以貫徹落實(shí)，在林業(yè)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)保障作用。

（一）加大宣傳力度，明確執(zhí)法內(nèi)容。以貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)種子法》和《省林木種子管理?xiàng)l例》為重點(diǎn)，切實(shí)解決種苗行政執(zhí)法過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。落實(shí)林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可制度和一簽兩證制度（產(chǎn)地標(biāo)簽，質(zhì)量檢驗(yàn)證與檢疫證），整頓和規(guī)范林木種苗市場(chǎng)秩序，打擊非法經(jīng)營(yíng)制售假劣種苗行為，加強(qiáng)林木種苗隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)管理，依法做好林木種苗行政執(zhí)法工作。

（二）整頓市場(chǎng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。隨著種苗市場(chǎng)的活躍，規(guī)范林木種苗市場(chǎng)是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，為加強(qiáng)對(duì)林木種苗生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，使之走上規(guī)范化道路。我縣把“林木種子生產(chǎn)許可證”和“林木種子經(jīng)營(yíng)許可證”的發(fā)放和管理，作為貫徹《種子法》和《省林木種子管理?xiàng)l例》的重要內(nèi)容來(lái)抓。我縣“林木種子生產(chǎn)許可證”和“林木種子經(jīng)營(yíng)許可證”由我縣林業(yè)局審核，報(bào)市林業(yè)局審批發(fā)放，檔案材料均由市林業(yè)局統(tǒng)一管理。對(duì)全縣從事種苗市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)的單位和個(gè)人逐個(gè)登記，清理，明確發(fā)放對(duì)象。對(duì)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的苗木種類、地點(diǎn)、存放時(shí)間及生產(chǎn)面積和經(jīng)營(yíng)方式調(diào)查登記、核實(shí)、確保種苗生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者及使用者的合法權(quán)益。我縣林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)管理都較為規(guī)范，種苗質(zhì)量，特別是主要造林樹(shù)種在良種生產(chǎn)和推廣工作動(dòng)員嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)種苗質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴(yán)格種苗質(zhì)量抽查制度，20xx年全縣共抽檢苗木30批次，共計(jì)45萬(wàn)株，對(duì)不合格苗木堅(jiān)決禁止出圃上山造林，對(duì)重點(diǎn)工程造林所用苗木，必須由縣級(jí)林業(yè)主管部門檢驗(yàn)合格并附具標(biāo)簽和質(zhì)量檢驗(yàn)證和檢疫證。

（三）依法治種。通過(guò)《種子法》和《省林木種子管理?xiàng)l例》宣傳，提高公眾法律意識(shí)，加強(qiáng)種苗從業(yè)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)林木種子廣告，林木種子生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）許可證管理和年檢規(guī)定，為開(kāi)展林木種苗執(zhí)法提供有力保障。建立林木種子經(jīng)營(yíng)許可證、標(biāo)簽、檢驗(yàn)制度，使林木種子合格率達(dá)95%以上，為規(guī)范林木良種推廣保證造林質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，我縣從筠連種子園購(gòu)入杉木良種100公斤，用于育苗推廣。

（四）狠抓種苗行業(yè)管理，夯實(shí)林業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)林木種苗執(zhí)法和種質(zhì)資源的保護(hù)工作，努力提高種苗工程建設(shè)質(zhì)量。

通過(guò)自查，我縣林木種苗執(zhí)法取得一定成績(jī)，但同時(shí)也存在一些不足。

（一）整頓和規(guī)范后的林木種苗市場(chǎng)，受利益驅(qū)使，仍有部分非法經(jīng)營(yíng)，銷售劣苗行為發(fā)生。

（二）加大力度更進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林木種苗質(zhì)量監(jiān)督管理。

（三）種苗執(zhí)法和質(zhì)量檢驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)有待完善和提高。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇六

第一段：介紹執(zhí)法崗位工作的重要性和挑戰(zhàn)性（150字）。

執(zhí)法崗位是社會(huì)管理中的重要一環(huán)，所承擔(dān)的責(zé)任十分重大。執(zhí)法人員作為法律的實(shí)施者，必須具備法律知識(shí)和執(zhí)法能力，以維護(hù)社會(huì)秩序和公平正義。執(zhí)法工作的特點(diǎn)是復(fù)雜而多變的，執(zhí)法人員往往需面對(duì)各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，因此，執(zhí)法崗位的工作體驗(yàn)更加豐富多樣，是一種充滿壓力但也極富成就感的工作。

第二段：執(zhí)法技能提升及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)分享（250字）。

作為執(zhí)法人員，我們必須不斷提升執(zhí)法技能。首先，要不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，深入了解各種法律法規(guī)，以及社會(huì)背景和現(xiàn)實(shí)情況，以便在執(zhí)法過(guò)程中能正確、公正的運(yùn)用法律。其次，要提高調(diào)查能力和證據(jù)收集能力，善于運(yùn)用各種偵查手段，對(duì)案件進(jìn)行全面而深入的調(diào)查，確保執(zhí)法結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。此外，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與其他執(zhí)法人員緊密配合，共同完成執(zhí)法任務(wù)。面對(duì)挑戰(zhàn)和危險(xiǎn)，我們必須時(shí)刻保持冷靜，沉著應(yīng)對(duì)，確保安全和執(zhí)法的順利進(jìn)行。

第三段：公正與尊重的原則在執(zhí)法工作中的應(yīng)用（250字）。

公正與尊重是執(zhí)法工作中不可或缺的原則。執(zhí)法過(guò)程中，我們必須保持公正的態(tài)度，不受任何因素的影響，堅(jiān)持客觀、公正的立場(chǎng)。執(zhí)法人員要對(duì)待每一個(gè)案件都要平等對(duì)待，不偏袒任何一方。同時(shí)，尊重被執(zhí)法對(duì)象的權(quán)益和人格尊嚴(yán)，與被執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行合理的溝通，盡量避免使用過(guò)激的手段。通過(guò)尊重和平等對(duì)待每一個(gè)人，我們可以贏得公眾的支持和信任，提高執(zhí)法工作的效果。

第四段：應(yīng)對(duì)工作壓力和心理調(diào)適的方法與策略（250字）。

執(zhí)法崗位的工作壓力常常較大，因此，正確應(yīng)對(duì)工作壓力和進(jìn)行心理調(diào)適顯得尤為重要。首先，要保持良好的身體素質(zhì)，通過(guò)均衡的飲食和適度的運(yùn)動(dòng)來(lái)增強(qiáng)體質(zhì)。其次，要保持積極的心態(tài)，接受工作中的困難和挑戰(zhàn)，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷進(jìn)步。此外，要與家人和朋友保持密切的聯(lián)系，互相支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，還需要學(xué)會(huì)放松自己，通過(guò)閱讀、聽(tīng)音樂(lè)或者進(jìn)行其他愛(ài)好來(lái)緩解壓力。只有保持良好的心理狀態(tài)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)執(zhí)法崗位中的各種挑戰(zhàn)。

從事執(zhí)法工作多年來(lái)，我深切體會(huì)到執(zhí)法崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。執(zhí)法工作需要我們具備豐富的法律知識(shí)和執(zhí)法技能，同時(shí)，我們還需要保持公正和尊重他人的原則。在執(zhí)法工作中，我們會(huì)遇到各種壓力和困難，因此，我們必須時(shí)刻保持良好的身心狀態(tài)，進(jìn)行積極的心理調(diào)適。同時(shí)，我也熱切期望未來(lái)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和練習(xí)，提高自己的執(zhí)法能力，為社會(huì)的安全和公平正義作出更多的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來(lái)，執(zhí)法崗位工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，需要我們具備扎實(shí)的法律知識(shí)和優(yōu)秀的執(zhí)法技能。同時(shí)，我們需要始終堅(jiān)持公正與尊重的原則，合理應(yīng)對(duì)工作壓力并進(jìn)行心理調(diào)適。只有通過(guò)不斷的努力和提高，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇七

第一段：引入換崗位工作的背景和目的（約200字）。

在職場(chǎng)發(fā)展中，隨著個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，很多員工會(huì)考慮轉(zhuǎn)崗工作。而換崗位工作不僅是對(duì)個(gè)人發(fā)展的一種嘗試，更是為了尋求新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。最近，我也經(jīng)歷了一次成功換崗位的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了換崗位工作的重要性。

換崗位工作帶來(lái)的首要優(yōu)勢(shì)是開(kāi)始一個(gè)全新的職業(yè)旅程，有機(jī)會(huì)在新的崗位上探索自己的潛力。例如，我之前從事銷售工作，但由于對(duì)市場(chǎng)推廣有濃厚興趣，我決定轉(zhuǎn)崗到市場(chǎng)部門。這不僅為我提供了一個(gè)新的行業(yè)環(huán)境，還給了我一個(gè)展示自己才能的機(jī)會(huì)。然而，換崗位工作也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如需要適應(yīng)新的工作職責(zé)和團(tuán)隊(duì)文化。需要快速融入新的團(tuán)隊(duì)，并重新學(xué)習(xí)和適應(yīng)崗位要求。

第三段：換崗位工作帶來(lái)的成長(zhǎng)和收獲（約300字）。

換崗位工作為我?guī)?lái)了很多機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。首先，我對(duì)市場(chǎng)推廣的興趣得以滿足，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能。通過(guò)研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我提出了一些創(chuàng)新的營(yíng)銷策略，并成功地將其應(yīng)用到實(shí)踐中。其次，通過(guò)與新團(tuán)隊(duì)成員的合作，我拓寬了自己的人脈和交流能力，提高了團(tuán)隊(duì)合作的效率。此外，換崗位還幫助我提升了自身的抗壓能力和適應(yīng)能力，讓我更加了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步完善自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第四段：如何成功應(yīng)對(duì)換崗位的挑戰(zhàn)（約300字）。

在換崗位工作中，成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)至關(guān)重要。首先，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作職責(zé)。這需要我主動(dòng)地去了解和學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容，并與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和交流，以確保自己能夠勝任新的角色和責(zé)任。其次，建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力也是非常重要的。這可以通過(guò)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、主動(dòng)幫助他人以及善于傾聽(tīng)和接納不同觀點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。最后，要保持積極的心態(tài)和對(duì)新工作的熱情。換崗位工作可能會(huì)面臨挑戰(zhàn)和困境，但只有保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

第五段：結(jié)語(yǔ)（約200字）。

通過(guò)換崗位工作的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了它帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。換崗位工作不僅為個(gè)人提供了發(fā)展的空間，還增加了職業(yè)發(fā)展的可能性。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。同時(shí)，我也清楚了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為職業(yè)生涯的下一步發(fā)展制定了更加明確的規(guī)劃。只有克服挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，才能在換崗位工作中獲得更多的成長(zhǎng)和收獲。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇八

2012年，我所林業(yè)行政執(zhí)法工作，在高縣林業(yè)局正確領(lǐng)導(dǎo)和高縣森林公安局指導(dǎo)下，強(qiáng)化林業(yè)法制建設(shè)，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序，嚴(yán)格公正執(zhí)法，服務(wù)林業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格按照《中人民共和國(guó)森林法》和《中人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護(hù)森林資源意識(shí)，加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的軌道。

一、取得的成效。

2012年，我所查獲盜伐國(guó)有林木案5起，收回木材2.5立方米，收損失費(fèi)1080元；依法協(xié)調(diào)解決林權(quán)糾紛2起；協(xié)助來(lái)復(fù)林區(qū)派出所破獲森林火災(zāi)案件2起；在來(lái)復(fù)林區(qū)派出所的支持下制止了業(yè)主在黃水口國(guó)有林內(nèi)非法開(kāi)采石英砂礦石行為。進(jìn)一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護(hù)了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護(hù)了我所管護(hù)國(guó)有林3.531萬(wàn)畝森林資源的安全，促進(jìn)了森林資源保護(hù)和林業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。

我所把保護(hù)森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，林政執(zhí)法人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。積極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及林業(yè)政策，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加大對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法的力度等工作。

三、

主要措施。

1、積極開(kāi)展活動(dòng)，大力加強(qiáng)林業(yè)法律法規(guī)宣傳。加大對(duì)林業(yè)法律知識(shí)的宣傳力度，特別是"濕地日"、"愛(ài)鳥(niǎo)周"、"野生動(dòng)物保護(hù)宣傳月"、"森林防火宣傳月"及保護(hù)森林資源專項(xiàng)整治活動(dòng)中，利用廣播、設(shè)點(diǎn)宣傳、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，大張旗鼓地向全社會(huì)宣傳有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進(jìn)一步提高我所全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)外，我所多次請(qǐng)高縣森林公安局對(duì)我所執(zhí)法人員進(jìn)行行政執(zhí)法培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范文書(shū)制作。

3、認(rèn)真辦理案件，進(jìn)一步提高行政處罰案件質(zhì)量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》和《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，明確執(zhí)法主體，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，依法實(shí)施處罰，尤其注重執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。對(duì)于不依法履行職責(zé)，或履行職責(zé)時(shí)故意或過(guò)失造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，要追究林業(yè)行政執(zhí)法人員的責(zé)任。確保了辦案質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

4、認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我所根據(jù)縣林業(yè)局組織發(fā)動(dòng)的"春季森林防火"、"春季行動(dòng)"、"打擊違法占用林地等破壞森林資源"等專項(xiàng)行動(dòng)和集中打擊破壞野生動(dòng)物資源違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)等一系列嚴(yán)打整治行動(dòng)，對(duì)亂砍濫伐嚴(yán)重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時(shí)以案釋法，教育了一大批群眾參與愛(ài)林護(hù)林，共同維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定。

四、行政執(zhí)法中存在的一些問(wèn)題。

1、執(zhí)法理念落后。

存在重處罰、輕防范的思想，認(rèn)為執(zhí)法就是處罰，成績(jī)就是破案率，缺乏如何降低發(fā)案數(shù)，如何讓廣大人民群眾了解法律，自覺(jué)地遵守法律的思想。樹(shù)立執(zhí)法是為人民服務(wù)，執(zhí)法是維護(hù)人民群眾利益的執(zhí)法理念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

執(zhí)法人員都是從事林業(yè)技術(shù)推廣工作，對(duì)林業(yè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間較少，缺乏行政執(zhí)法所必備的法律知識(shí)及相關(guān)的執(zhí)法技能，在具體執(zhí)法過(guò)程中存在著執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不懂法甚至是執(zhí)法違法的現(xiàn)象。許多執(zhí)法人員不會(huì)制作執(zhí)法文書(shū)。原因有幾個(gè)方面：一是發(fā)放執(zhí)法證件前的崗位培訓(xùn)、考試流于形式；二是有些執(zhí)法人員在平時(shí)的工作和生活中，不注重政治學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，忘記了"執(zhí)法為民"的宗旨，把執(zhí)法權(quán)當(dāng)作謀取單位和個(gè)人利益的工具；三是平時(shí)林業(yè)行政執(zhí)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，對(duì)執(zhí)行的法律、法規(guī)不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿著過(guò)期執(zhí)法證件進(jìn)行執(zhí)法的問(wèn)題。

3、林業(yè)行政執(zhí)法手段單一。裝備落后由于沒(méi)有林業(yè)行政執(zhí)法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，物質(zhì)裝備落后，缺乏必需的物質(zhì)手段，導(dǎo)致執(zhí)法檢查、調(diào)查取證和實(shí)施處罰困難，嚴(yán)重束縛了行政執(zhí)法人員的手腳，影響了執(zhí)法水平和質(zhì)量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動(dòng)物案件時(shí)，偷獵者有船只等工具裝備我們執(zhí)法人員因工具裝備落后或不齊全而束縛手腳，不能接近現(xiàn)場(chǎng)取證，無(wú)可奈何。

4、對(duì)《森林法》等法律法規(guī)的宣傳還不夠深入，缺乏應(yīng)具的法律權(quán)威。自《森林法》公布以來(lái)，雖然多次大張旗鼓地開(kāi)展宣傳，但往往限于帖標(biāo)語(yǔ)、發(fā)資料、辦專欄、出動(dòng)宣傳車等形式，而深入基層講法、以案釋法的較少，結(jié)果是聲勢(shì)大收效小。據(jù)調(diào)查，目前，全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識(shí)字的農(nóng)民，對(duì)《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹(shù)，認(rèn)為只要樹(shù)是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村干部認(rèn)為集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹(shù)自己有處理權(quán)，砍集體的樹(shù)給社員解決困難沒(méi)什么不對(duì)。有的社員認(rèn)為山林是分給自己的，自己房前屋后栽的樹(shù)，砍樹(shù)辦不辦手續(xù)、砍多砍少是自己的事，別人管不著。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號(hào)的情況多，對(duì)有關(guān)的具體規(guī)定和具體的配套法規(guī)講得少的問(wèn)題，如占用使用林地、木材采伐申請(qǐng)、苗木種子檢疫、木材憑證運(yùn)輸?shù)纫恍┚唧w規(guī)定，有很多群眾不知道，待違法后處理時(shí)，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。

5、有法難依，執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象仍然存在。林業(yè)案件有法難依、執(zhí)法不嚴(yán)其原因是多方面的：一是對(duì)涉及人情關(guān)系的案子，特別是涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違法的案件，由于受到各方面的干擾，以至林業(yè)行政執(zhí)法相當(dāng)困難，阻力較大，很難做到嚴(yán)格秉公執(zhí)法。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知是違法采伐或運(yùn)輸?shù)哪静?，卻礙于情面和關(guān)系，打招呼，暗示執(zhí)法人員開(kāi)綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來(lái)，促使一些已構(gòu)成刑事犯罪的案件，不能及時(shí)依法移送司法部門立案處理，其結(jié)果是該追究沒(méi)得到追究，該處罰的沒(méi)得到處罰，由此而來(lái)，損害了林業(yè)行政執(zhí)法的威信，在群眾中造成了不良的影響；二是個(gè)別執(zhí)法人員存在工作方法簡(jiǎn)單，在開(kāi)展執(zhí)法工作時(shí)，對(duì)案件處理不作深究細(xì)查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對(duì)群眾的亂砍濫伐問(wèn)題，感到法不治眾，一般只作象征性的口頭教育處理，因而，助長(zhǎng)了一些人的毀林歪風(fēng)；三是執(zhí)法程序不嚴(yán)，調(diào)查取證簡(jiǎn)單化。在辦案調(diào)查取證中，個(gè)別執(zhí)法人員存在"以嘴代卷"現(xiàn)象，忽視證據(jù)材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問(wèn)題。四是執(zhí)法力量不足，對(duì)盜伐濫伐林木、無(wú)證運(yùn)輸木材、非法收購(gòu)林木行為難以做到有效監(jiān)控和取證，使很多案件無(wú)力查處。五是部門之間缺乏溝通與協(xié)調(diào)，造成執(zhí)法困難。如涉及農(nóng)田水利基本建設(shè)、城市建設(shè)、路政工程建設(shè)、電力工程建設(shè)等，需要對(duì)樹(shù)木進(jìn)行砍伐時(shí)，有些部門忽視林業(yè)部門的存在，只根據(jù)自己部門的規(guī)定和建設(shè)的需要擅自砍伐樹(shù)木，或先砍后補(bǔ)手續(xù)，將違法變成合法。

五、整改措施。

1、徹底轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓(xùn)班、電視講座、報(bào)告會(huì)等，對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法理念的教育，要徹底改變"重處罰，輕防范、輕服務(wù)"的執(zhí)法理念，牢同樹(shù)立執(zhí)法為民的思想意識(shí)。開(kāi)展一次"為誰(shuí)執(zhí)法，執(zhí)法為誰(shuí)"的大討論活動(dòng)，由比誰(shuí)的罰款多，到比誰(shuí)的服務(wù)好，讓"文明執(zhí)法，執(zhí)法為民"的思想理念成為每位林業(yè)行政執(zhí)法人員的座右銘。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)群眾的理解與支持，樹(shù)立良好的林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的形象。

3、規(guī)范執(zhí)法程序及文書(shū)制作。在林業(yè)行政執(zhí)法過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《行政處罰法》及《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》認(rèn)真執(zhí)行，依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書(shū)的制作，避免因執(zhí)法程序違法而引起的行政復(fù)議或行政訴訟敗訴等問(wèn)題。把工作中的一些細(xì)節(jié)都納入規(guī)范管理的范疇。

4、加強(qiáng)法制宣傳教育。提高公民認(rèn)識(shí)一是加大媒體宣傳力度。運(yùn)用多種形式開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍，要讓林業(yè)行政執(zhí)法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權(quán)利義務(wù)，既有利于林業(yè)行政執(zhí)法人員依法行政，更有利于行政相對(duì)人監(jiān)督執(zhí)法行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是結(jié)合查處的案件，公開(kāi)曝光以案示法，起到震懾作用。

5、有個(gè)別林政執(zhí)法人員對(duì)《行政訴訟法》和《行政許可法》的實(shí)施存在著畏懼心理，擔(dān)心弄不好會(huì)當(dāng)被告，因而在執(zhí)法中畏首畏尾，不敢大膽執(zhí)法，這是由于對(duì)《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認(rèn)識(shí)。要樹(shù)立敢于打破"人情關(guān)"的勇氣，對(duì)來(lái)自各方面的干擾，應(yīng)向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)和解釋，求得他們的支持，當(dāng)?shù)亟鉀Q不了的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映，不能知難而退，放縱違法。同時(shí)，在林業(yè)行政執(zhí)法中要做到事實(shí)清楚，于法有據(jù)，程序合法，手續(xù)（文書(shū)）完備，處罰適當(dāng)，這樣我們就能在工作中始終處于有利地位，有效地維護(hù)林業(yè)法制的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

6、正確行使自由裁量權(quán)。

服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現(xiàn)象。

7、建立健全制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。確保依法行政建立健全林業(yè)行政執(zhí)法管理制度、行政執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法公開(kāi)制度、重大案件審批、查處、備案制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和錯(cuò)案追究制度。做到制度到位，責(zé)任到人。依靠制度，強(qiáng)化管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，要改變目前林業(yè)行政執(zhí)法等同于林業(yè)行政處罰的現(xiàn)象。嚴(yán)格做到主體合法、依據(jù)合法、行為合法、程序合法。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，確保依法行政。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及執(zhí)法人員的責(zé)任。二是建立健全外部監(jiān)督機(jī)制，向外界公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、投訴電話，接受管理相對(duì)人的監(jiān)督，接受司法機(jī)關(guān)和社會(huì)輿論監(jiān)督。做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇九

在林業(yè)執(zhí)法崗位工作多年，我深切體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的特殊性和重要性。下面我將通過(guò)五段式的文章，向大家分享我的心得體會(huì)。

第一段：職責(zé)使命。

林業(yè)執(zhí)法崗位的職責(zé)是維護(hù)森林資源的合法權(quán)益，保護(hù)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。我們執(zhí)法人員肩負(fù)著打擊非法砍伐、破壞森林生態(tài)、防止野生動(dòng)植物非法交易等艱巨任務(wù)。這個(gè)職業(yè)使命催生了我們林業(yè)執(zhí)法人員的堅(jiān)守與奮斗精神。每一次執(zhí)法行動(dòng)，都是為了保護(hù)森林資源的未來(lái)，為了下一代人的綠色家園能夠得以延續(xù)。

第二段：法律意識(shí)。

林業(yè)執(zhí)法的核心在于依法執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)。作為執(zhí)法人員，我們需要具備高度的法律意識(shí)和理論知識(shí)。不斷學(xué)習(xí)和研究法律法規(guī)，不斷提升執(zhí)法能力，是我們工作的基礎(chǔ)。只有通過(guò)對(duì)法律的了解和運(yùn)用，才能確保執(zhí)法行動(dòng)的合法性、公正性和效果性。

第三段：技能訓(xùn)練。

林業(yè)執(zhí)法工作需要我們具備一定的技能和專業(yè)知識(shí)。我們需要通過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練，熟練掌握野外執(zhí)法技巧、警察搏斗術(shù)、野生動(dòng)植物識(shí)別和現(xiàn)場(chǎng)勘查等專業(yè)技能。只有在不同的執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)能夠熟練運(yùn)用這些知識(shí)和技能，才能更好地開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)，保護(hù)森林資源的合法權(quán)益。

第四段：風(fēng)險(xiǎn)與困難。

林業(yè)執(zhí)法工作不可避免地會(huì)遇到一些困難和風(fēng)險(xiǎn)。在野外執(zhí)法行動(dòng)中，我們會(huì)面臨惡劣天氣狀況、遠(yuǎn)離家人和朋友、長(zhǎng)期離開(kāi)家鄉(xiāng)、工作壓力等各種困難。同時(shí)，我們還要面對(duì)非法砍伐者的抵抗和威脅，甚至可能會(huì)遇到危險(xiǎn)局面。然而，困難和風(fēng)險(xiǎn)并不能阻擋我們執(zhí)法人員的步伐。我們要堅(jiān)持原則，勇往直前，始終保持工作的激情和動(dòng)力。

第五段：內(nèi)心的收獲。

盡管林業(yè)執(zhí)法崗位工作面臨很多的困難和風(fēng)險(xiǎn)，但是這個(gè)職業(yè)也給予了我們很多的收獲和成就感。每一次成功的執(zhí)法行動(dòng)，都讓我們更加堅(jiān)信自己的價(jià)值和使命。每一次與同事的合作，都讓我們感受到團(tuán)隊(duì)的力量和友情的溫暖。在這個(gè)職業(yè)中，我們不僅為社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的力量，也不斷成長(zhǎng)和提升了自己。

總結(jié)：

林業(yè)執(zhí)法崗位工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份使命和責(zé)任。作為執(zhí)法人員，我們踐行著法律，保護(hù)著森林資源和生態(tài)環(huán)境。我們需要具備法律意識(shí)、專業(yè)知識(shí)和執(zhí)法技能，面對(duì)困難和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)堅(jiān)守原則、勇往直前。雖然這個(gè)職業(yè)有困難和風(fēng)險(xiǎn)，但是其中蘊(yùn)藏著收獲和成就感，讓我們體驗(yàn)到了工作的價(jià)值和意義。我會(huì)一直堅(jiān)守在這個(gè)崗位上，繼續(xù)為保護(hù)森林資源的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇十

我處在市＊＊局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)林政執(zhí)法的精神，通過(guò)執(zhí)法人員的不懈努力，做到知法、懂法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，取得了一定成績(jī)，受到各方的好評(píng)?，F(xiàn)就我單位在林政執(zhí)法工作中的基本情況、存在問(wèn)題總結(jié)如下：

行政執(zhí)法是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅、政策性較強(qiáng)的工作，這項(xiàng)工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民群眾中的形象和威信。因此，我處將林政執(zhí)法工作，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，對(duì)林政執(zhí)法人員嚴(yán)格要求，定期組織林政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)有關(guān)林政執(zhí)法的知識(shí)、規(guī)定和條例；吃透上級(jí)精神，學(xué)習(xí)和交流在林政執(zhí)法工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，相互學(xué)習(xí)、互相借鑒、相互促進(jìn)。我單位10名執(zhí)法人員，在全年執(zhí)法過(guò)程中，沒(méi)有一人被投訴或被舉報(bào)、滿意率達(dá)100%。在執(zhí)法過(guò)程中，我們要求每個(gè)執(zhí)法人員都要做到知法、懂法、文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。

1、林政執(zhí)法人員執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法案件及處理情況。

截止到今年x月，我處處理違法案件計(jì)21件，其中執(zhí)法人員巡查發(fā)現(xiàn)10件。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法案件，我單位公布了群眾舉報(bào)電話，到今年x月份共接到群眾舉報(bào)電話11件，以上大多是折樹(shù)枝、向樹(shù)坑倒污水、在樹(shù)上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對(duì)這些人進(jìn)行說(shuō)服教育，今后要愛(ài)護(hù)樹(shù)木，減少此類案件的發(fā)生，目前較嚴(yán)重的事件還未發(fā)現(xiàn)。由于我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中，能夠文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，以事實(shí)為依據(jù)，并做到罰教相結(jié)合，不以罰代教，收到了較好效果，達(dá)到了執(zhí)法目的，并樹(shù)立了良好林政執(zhí)法人員的形象，得到了群眾的充分肯定。

林業(yè)執(zhí)法崗位工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一

在一個(gè)職業(yè)生涯中，很多人都會(huì)面臨到換崗位工作的選擇。換崗位工作對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以讓我們接觸新的領(lǐng)域、挑戰(zhàn)自身的能力，同時(shí)也可以給我們帶來(lái)新的機(jī)遇和發(fā)展空間。然而，換崗位工作也伴隨著許多挑戰(zhàn)和困難，需要我們做好思想準(zhǔn)備和充分調(diào)整。在經(jīng)歷了一次換崗位工作之后，我深刻地意識(shí)到了其中的重要性，并總結(jié)了一些個(gè)人的心得體會(huì)。

換崗位工作可以為我們提供新的機(jī)遇和發(fā)展空間。在新的崗位上，我們可以接觸到以前未曾涉足的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和技能。同時(shí)，我們也能夠與不同的團(tuán)隊(duì)成員合作，拓展人脈和人際關(guān)系，在工作中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。此外，換崗位工作也可以幫助我們找到適合自己的定位和價(jià)值觀，有助于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，并且為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

第三段：面對(duì)換崗位工作的挑戰(zhàn)和困難。

換崗位工作雖然有很多好處，但同時(shí)也伴隨著一些挑戰(zhàn)和困難。首先，我們需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和文化。不同的部門和崗位有不同的規(guī)則、流程和表達(dá)方式，需要我們盡快融入新的團(tuán)隊(duì)，并且適應(yīng)新的工作方式。其次，我們需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，并快速上手工作。新的崗位可能涉及到我們不熟悉的領(lǐng)域和任務(wù)，需要我們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的技能。最后，我們還需要克服內(nèi)心的恐懼和壓力，勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。很多時(shí)候，換崗位工作會(huì)讓我們面對(duì)未知和不確定，需要我們積極地調(diào)整心態(tài)和適應(yīng)變化。

在換崗位工作的過(guò)程中，我學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，積極主動(dòng)是很重要的。在新的崗位上，我們要主動(dòng)地融入團(tuán)隊(duì)，向同事們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，積極參與工作中的各個(gè)方面，并提出自己的建議和意見(jiàn)。其次，學(xué)習(xí)能力是必要的。換崗位工作意味著我們要學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，因此，我們要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，善于從各種渠道獲取新的信息和知識(shí)，并且將其應(yīng)用到工作中。最后，耐心和堅(jiān)持是關(guān)鍵。換崗位工作是一個(gè)不斷調(diào)整和適應(yīng)的過(guò)程，其中會(huì)有許多困難和挑戰(zhàn)。我們要有耐心和堅(jiān)持，相信自己的能力，勇敢面對(duì)困難，相信通過(guò)自己的不斷努力和堅(jiān)持，一定能夠逐漸適應(yīng)新的崗位，并取得好的成績(jī)。

通過(guò)一次換崗位工作，我收獲頗多。換崗位工作不僅幫助我開(kāi)拓了眼界，擴(kuò)大了技能和知識(shí)的范圍，也增加了我對(duì)于職業(yè)發(fā)展的了解和認(rèn)識(shí)。我相信，通過(guò)這次寶貴的經(jīng)歷，我將更加自信和成熟，為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持積極主動(dòng)、持續(xù)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持不懈地努力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)而努力。

總之，在經(jīng)歷了一次換崗位工作后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了其帶來(lái)的好處和挑戰(zhàn)，并且從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。當(dāng)我們面臨著換崗位工作的選擇時(shí)，應(yīng)該積極地看待其中的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，勇敢地邁出一步，并且堅(jiān)持學(xué)習(xí)和努力，相信我們一定能夠迎接新的挑戰(zhàn)，并在新的崗位上取得好的成果。