干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文 做好團(tuán)結(jié)工作的心得體會(七篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文一

在我們這一期的教育培訓(xùn)課程里面, 學(xué)校主要從五大方面對我們進(jìn)行教育培訓(xùn)與指導(dǎo)。現(xiàn)在, 我就根據(jù)我在教育培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容, 談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

第一、我想談?wù)剬Ω刹颗嘤?xùn)心得體會"領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)"的認(rèn)識。

第二、我想談?wù)劯刹颗嘤?xùn)心得體會"領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)"的有關(guān)內(nèi)容。

第四、我想談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會應(yīng)當(dāng)具備的八種能力。

(一)科學(xué)決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢, 領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機(jī), 影響事業(yè)發(fā)展。因此, 學(xué)生干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較, 全面的分析, 進(jìn)行權(quán)衡利弊得失, 作出正確的決策。

(二)貫徹執(zhí)行能力。二級學(xué)院干部要善于貫徹執(zhí)行自己學(xué)院和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去, 并做到全面準(zhǔn)確, 得當(dāng)有力。

(三)組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同干部理事的實(shí)際狀況結(jié)合起來, 統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系, 合理組織各方力量, 恰當(dāng)使用各類人才, 實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo), 取得良好效果。

(四)綜合協(xié)調(diào)能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部, 良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人, 與其合作共事。一方面要有很好的感情因素, 善于激發(fā)全局干部理事的熱情, 為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗, 塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往, 使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù), 為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

(五)選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人, 因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興, 用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才, 不惟成績、經(jīng)驗(yàn), 把真正有能力的人放在重要崗位上去, 并使其能發(fā)揮主觀能動性, 促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。另一方面, 要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才, 但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn), 把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力, 保障工作順利開展。

(六)處事應(yīng)變能力。社會在不斷的前進(jìn), 我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化, 領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因?yàn)槭郎蠜]有一成不變的事物, 也不存在一勞永逸的辦法, 光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況, 加以分析研究, 審時度勢, 適時調(diào)整, 爭取最佳效果。

(七)開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中, 一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風(fēng), 也不能肩負(fù)起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破, 敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神, 在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新, 闖出新道路, 開辟新領(lǐng)域, 促進(jìn)工作不斷發(fā)展。

(八)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高, 主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時代在前進(jìn), 科學(xué)在發(fā)展, 領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì), 就跟不上時代的步伐, 也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種, 最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué), 更要從實(shí)踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實(shí)際, 在實(shí)踐中加深對理論知識的理解, 在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié), 總結(jié)出適合自己的行之有效的方法, 指導(dǎo)自己的行為, 不斷鍛煉自己, 提高自己。

以上就是本人通過參加本期教育培訓(xùn)之后的所想所悟, 其實(shí)這一期的教育培訓(xùn)班還談到了其他很多方面, 例如學(xué)生干部的人際交往能力、公文寫作能力等等。雖然這一期的教育培訓(xùn)只有短短的幾天, 但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個教育培訓(xùn), 才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力, 因此, 在以后的工作學(xué)習(xí)中, 我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力, 爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。

2022干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文二

同志們：

剛才，薛書記就如何對待干部調(diào)整、如何做好今后的工作做了安排;劉書記就如何提高干部素質(zhì)、如何廉潔行政講了明確的意見。他們講得很好，我完全同意。在此基礎(chǔ)上，我講幾點(diǎn)意見：

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整的原則和思路，根志部長已經(jīng)講得很清楚了，接下來我主要闡述兩個觀點(diǎn)：

1、調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是工作的需要。近年來，__干部調(diào)整的腳步比較緩慢，__年我擔(dān)任縣委書記之后又面臨縣、鄉(xiāng)兩級換屆。去年全縣鋪開的工作較多，再加上人事凍結(jié)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以下的干部一直處于停滯不前的狀態(tài)，大家一直處于等待觀望的狀態(tài)，難免會給工作帶來一定的負(fù)面影響。這是我們進(jìn)行干部調(diào)整的第一點(diǎn)考慮。

2、調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)的需要。__年換屆的時候，我們對全縣的干部作過一次調(diào)整，但是范圍不大。這次共調(diào)整了45名干部，在__干部調(diào)整上并不多見。以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子男女比例不協(xié)調(diào)、年齡整體偏大，有的班子甚至是臨時搭建，根本不利于工作的開展。基于這些原因，縣委狠下決心先從調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入手。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)回縣直機(jī)關(guān)的崗位安排，在這里我講兩句話。一是感謝大家這么多年來的辛苦工作。這27名同志長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大部分都是從一般干部熬到副科級再到正科級，犧牲了好多與親人團(tuán)聚的時間，這一點(diǎn)我也有切身體會。二是請大家耐心等待組織分配。正如剛才根志同志講的那樣，大家要相信組織，調(diào)整干部需要一個過程，我們會盡可能地加快進(jìn)度。但是調(diào)整干部不是簡單的一句話，它是一個系統(tǒng)性的工程。近兩年調(diào)整干部比較順利，是縣委考慮周全的結(jié)果，但是調(diào)整干部難度較大，總會有些地方考慮的不周全，希望大家耐心等待，不論把你安排在什么工作崗位，也不論給你安排什么職務(wù)，都要自覺服從縣委的決定，與組織保持高度一致。

1、關(guān)于崗位調(diào)整問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位主要由1名黨委書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、1名副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長、1名人大副主席、1名紀(jì)檢書記、1名組宣員、1名武裝部長和3名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長組成，如何調(diào)整這些同志，這是對縣委的考驗(yàn)，必須考慮周到。比如從去年遴選出來的15名正科級干部中選8名，根據(jù)干部結(jié)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生5名，縣直機(jī)關(guān)安排3名。究竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名干部怎么選?我們主要實(shí)行的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記優(yōu)先的原則，其余干部依次擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長等職務(wù)。解決人大副主席的正科級待遇問題是今年市委、市政府主抓的一件大事，而且要求非黨員的女同志優(yōu)先。此外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須自行安排兩名女干部，非黨員同志只能當(dāng)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，原來的副科級干部當(dāng)紀(jì)檢書記、組宣員或武裝部長，所以才會出現(xiàn)有的同志長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最近又調(diào)到另外一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副職的現(xiàn)象。從縣委的角度講，絕不會因?yàn)閭€別人壞了組織的“規(guī)矩”。新提拔起來的同志擔(dān)任紀(jì)檢書記、組宣員和武裝部長，可以先用上一段時間看看，不合適的再局部調(diào)整。說句實(shí)話，調(diào)整干部是件苦差事，這段時間我和組織部門的同志可以說是睡不好覺、吃不好飯，精疲力竭。這次調(diào)整干部還有一個最大的特點(diǎn)，就是充分征求并尊重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見。調(diào)整干部的目的就是為了推動、促進(jìn)工作，縣委盡量做到優(yōu)化組合，但是原則底線不能變，不能為了推動工作而不給某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配女干部，或是組宣員和武裝部長。關(guān)于兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職享受正科級待遇的問題，我在這里要鄭重說明，這兩位同志是__年市里統(tǒng)一選派的分管煤礦安全的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，去年通過遴選成為正科級干部的后備人選，這就給組織出了難題，如果調(diào)整成人大副主席，享受正科級待遇，那么安全生產(chǎn)工作由誰來抓?經(jīng)過縣委會研究,最后決定讓這兩位同志也享受正科級待遇，但仍然分管安全生產(chǎn)工作。被遴選出來的同志有些個人綜合素質(zhì)較高，但也有些同志的素質(zhì)確實(shí)不敢恭維，可能是機(jī)遇好，用老百姓的話說是命運(yùn)不錯，正好趕上了去年遴選的這個機(jī)遇，要是把遴選放在今年，就不一定能選上。有些干部在去年遴選的時候，由于受到一些區(qū)域、地方上面的干擾，沒有被選出來。因此，今年遴選我們會適當(dāng)?shù)脑黾尤舜笾飨?、副主席位置，請大家相信，組織絕對是公道的。希望大家要認(rèn)真對待崗位的調(diào)整問題，任何崗位都是組織給的，都能體現(xiàn)人生價值，都能為黨和人民做貢獻(xiàn)。今天一經(jīng)組織宣布，大家就不能對組織再有任何討價還價的余地。說實(shí)話，今天在座的好多副科級干部我都不太熟悉，主要靠翻閱你的簡歷、聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的匯報并綜合干部群眾對你的評價，最后結(jié)合本人的條件進(jìn)行調(diào)整的。

2、關(guān)于進(jìn)入角色問題。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有崗位都調(diào)整完了，下一步，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要當(dāng)好班長、帶好隊(duì)伍，也希望其他班子成員能把自己的位置擺正。如果干部擺不好位，說話、做事就難免會越位，這樣的干部就算不上是好干部。為什么要選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，這就涉及到了組織體系的問題。沒有組織體系，就成了無政府狀態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要充分聽取班子成員的意見，多和班子成員溝通、商量，按程序決策判斷。其他班子成員在做好本職工作的同時，也要大顯身手、大有作為，凡事多向上級請示匯報、溝通交流，從而獲得對你工作的最大支持。特別要提醒并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把帶隊(duì)伍作為提高執(zhí)政本領(lǐng)的一件要事去抓。剛才根志同志表揚(yáng)了白艷平同志，我在這里再表揚(yáng)一次，大家要向白艷平同志學(xué)習(xí)，她帶的高家溝鄉(xiāng)這支隊(duì)伍，從鄉(xiāng)黨委、政府班子到村兩委干部，再到村官都很不錯。為什么這次調(diào)整中高家溝鄉(xiāng)的干部特別搶手，一方面是因?yàn)檫@些干部的綜合素質(zhì)過硬，另一方面也與艷平同志的日常管理是分不開的。希望今天在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們對這一次新充實(shí)進(jìn)的班子成員從嚴(yán)管理，手把手地傳、幫、教、帶，幫助他們盡快成長起來。

3、關(guān)于團(tuán)結(jié)問題。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。希望每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)自己所在的團(tuán)隊(duì)，珍惜在一起工作的良好機(jī)遇，有話說在當(dāng)面，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，善于、敢于與挑撥班子團(tuán)結(jié)的人和事做斗爭。作為一把手，既要抓民主，又要抓集中。哪個班子的團(tuán)結(jié)出了問題，從縣委的角度講，首先考慮的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記稱不稱職，因此希望今天在座的黨委書記一定要好好反思;其次要考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及其他干部是否存在擺位不正等問題。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一定要學(xué)會寬容、大度，善于寬容曾經(jīng)反對過自己的人，善于團(tuán)結(jié)給自己提出不同意見的人，這樣一把手才能當(dāng)好。如果你眼里容不得沙子，你的工作就不可能做好。

4、關(guān)于工作問題。有些干部提到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何入行的問題，我認(rèn)為應(yīng)該引起大家的高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在的工作量很大，但相比前幾年要輕松。今天在座的大部分干部都曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，都知道縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待遇確實(shí)很不錯，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)不敢和縣委要資金，而現(xiàn)在雖然有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作條件比較清苦，但任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年花的錢都不少。不論是走財政預(yù)算的渠道還是年中下?lián)艿膶ｍ?xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，數(shù)目都相當(dāng)可觀。如果大家的工作成績再上不來，不論你這次是怎么當(dāng)選的，都要堅決予以撤換。因此，希望大家認(rèn)認(rèn)真真把工作做好，縣委、政府安排的工作就是克服困難也要完成。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，穩(wěn)定是大局，其次才是發(fā)展。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干要擺正位置，把好的工作方法教給班子成員，把工作擔(dān)子壓給班子成員，讓每一位班子成員不論資歷、不論年齡，在不同的工作崗位上都能得到充分的鍛煉和提高。在組織沒有確定人選之前，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記都想讓縣委給自己配備一批能分解憂愁、能獨(dú)擋一面的干部，但有些干部卻是被迫要分。因此，這次干部調(diào)整也不是終極的，素質(zhì)不好的干部要引起注意，經(jīng)過一段時間的考驗(yàn)后，不行就要調(diào)整，縣委決不容忍占位不做事的干部存在。

5、關(guān)于素質(zhì)問題?？v觀我縣干部素質(zhì)，總體講是不錯的，但由于接受的鍛煉千差萬別，有些干部講不了話，寫不了文章，純粹屬于湊數(shù)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記要按照保平同志的要求，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上下功夫。素質(zhì)的提高勢在必行，這是時代的要求，也是崗位的要求，更是人民群眾的要求。干部要有干部的樣，不能當(dāng)了干部還目無紀(jì)律，想來就來，想走就走，這是素質(zhì)低下的表現(xiàn)。這次為什么有些干部被好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反復(fù)的要了，比如__鎮(zhèn)的白素國，旭平同志也和我講，千萬不能把白素國調(diào)走，最后考慮__鎮(zhèn)是一個重鎮(zhèn)，所以沒有調(diào)離白素國。我個人雖然對白素國同志不太了解，但充分說明他個人的綜合素質(zhì)是好的，能完全勝任黨委交給的各項(xiàng)工作。此外，希望大家多學(xué)一點(diǎn)歷史、科技知識，多了解社情民意，多研究處理信訪工作的技巧。我在__年全市干部大會上有篇發(fā)言材料《解決信訪問題的基本功》，希望大家認(rèn)真研讀。解決信訪問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主業(yè)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪問題不太明顯，說明在這方面下的功夫多。最后，在搞好穩(wěn)定的同時，要在統(tǒng)籌推動其他各項(xiàng)工作上下功夫，尤其是從今年下半年開始，全國上下要集中開展一次群眾路線教育活動，這項(xiàng)活動對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求更高，希望大家認(rèn)真對待，努力把自身素質(zhì)提起來，為今后遴選副縣級干部做準(zhǔn)備。

6、關(guān)于廉潔問題。剛才保平同志已經(jīng)講了不少了，我再重復(fù)一句話，就是要把廉潔這根弦繃緊。該拿的才拿，不該拿的不要拿，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿?，F(xiàn)在中央要求干部不但在八小時之內(nèi)潔身自好，更要求在八小時之外都要保持一個良好的形象?，F(xiàn)在這個年代風(fēng)氣不好，比如男女作風(fēng)問題，稍有不慎就會對個人的成長、家庭、單位造成重要的影響?，F(xiàn)在的機(jī)制體制十分健全，監(jiān)督干部的人太多，因此，大家一定要引起高度重視，千萬不要觸碰底線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要慎交朋友，因?yàn)槲覀兪呛妥罨鶎拥娜嗣袢罕姶蚪坏?。今年，全國自上而下提倡厲行?jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，縣委也制定了一系列規(guī)定。新上任的干部回去以后一定要認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)行好這個文件。__的大操大辦已經(jīng)到了非整治不可的地步，大家和人民群眾接觸較多，給老人過壽的不要過，給小孩過生日的不要過，上禮就上200元錢，嚴(yán)格執(zhí)行好這項(xiàng)規(guī)定，在大操大辦上這也是個底線，我們要帶頭，共同把__的這股風(fēng)氣扭轉(zhuǎn)過來，這段時間，好多老百姓給我發(fā)信息，或在博客上留言，說整治的挺好，但就是要貴在堅持。

7、關(guān)于工作移交問題。這兩天抓緊時間移交工作，要明確幾個具體問題。一是關(guān)于提前到崗問題。考慮到工作的特殊性，要提前到崗，縣里不再另行宣布，到時候組織部出文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記開個集體會議，組織部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記宣布就行了。在公示方面誰有什么問題，我們?nèi)匀话凑沼嘘P(guān)要求把誰拿掉。另外，我要就大家的到崗情況進(jìn)行明察暗訪，看一看這批新任干部能不能提前到崗，這是我明確的一個問題。二是文件正式出臺一周之內(nèi)，把組織關(guān)系、行政關(guān)系都辦結(jié)，人隨著關(guān)系走。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣里把人代會開完以后，用一天時間召開鄉(xiāng)一級人代會，履行好任命程序。

總而言之，縣委根據(jù)特殊性破例給大家吃了一點(diǎn)偏飯，希望大家理解縣委的苦衷，珍惜機(jī)遇，不要辜負(fù)組織對你們的期望，在各自的工作崗位上，振奮精神、同心同德、克難攻堅，把縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的事情做好，用良好的自身形象、優(yōu)異的工作成績回報縣委對你們的厚愛。

2022干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文三

從心理健康專題的講說中，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。

優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強(qiáng)的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項(xiàng)工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。

首先，加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對于各項(xiàng)工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強(qiáng)的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

最后，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊(duì)精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。

通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點(diǎn)：

1、通過各種行動讓團(tuán)委學(xué)生會可以有條不紊地運(yùn)做起來，使得各部門之間達(dá)到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項(xiàng)活動，使得各項(xiàng)工作和活動都能順利進(jìn)行，從而提高干事干部的能力和積極性。

3、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。

4、遵守紀(jì)律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項(xiàng)工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。

能有機(jī)會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好團(tuán)委學(xué)生會里的每一件事情。

2022干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文四

***同志，今天我代表事業(yè)部紀(jì)委，出于對干部隊(duì)伍的關(guān)心和保護(hù)，和你進(jìn)行任職廉潔談話，希望你在今后工作和生活中，能夠不斷加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，自覺接受黨組織和職工監(jiān)督。具體來說，能做到以下幾點(diǎn)：

第一，要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)。一方面要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義等重大理論的內(nèi)涵，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面、準(zhǔn)確地掌握黨的各項(xiàng)方針、政策，保證工作開展的政治方向正確。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，作為事業(yè)部中層干部要克服工作任務(wù)繁重等實(shí)際困難，堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平與企業(yè)發(fā)展步伐相適應(yīng)。

第二，要團(tuán)結(jié)同志，凝聚隊(duì)伍。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是各部門工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，是一個團(tuán)隊(duì)的核心和表率。要帶出一支團(tuán)結(jié)向上，能打硬仗的隊(duì)伍，

一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆公平、公正的心，去尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。

二是要努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務(wù)，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動腦，多體會，敢實(shí)踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊(duì)伍管理工作中，要挖掘每一位同志們身上的優(yōu)點(diǎn)和長處，與本職工作特點(diǎn)相結(jié)合，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創(chuàng)造一個積極向上，和諧愉快的工作氛圍。

第三，要廉潔自律，守住底線。這一點(diǎn)非常重要，作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做廉潔自律的典范。在思想意識上，“慎權(quán)、戒貪、律己、修德”；在工作實(shí)踐中，增強(qiáng)防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。

要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、文件，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)論述、中央八項(xiàng)規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中。

要履行好一崗雙責(zé)，協(xié)助事業(yè)部黨委、紀(jì)委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，規(guī)范工作管理流程，定期檢查，層層抓落實(shí)。關(guān)注員工的廉潔從業(yè)狀況，對他們進(jìn)行經(jīng)常性的教育。

要慎交友擦亮眼睛，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應(yīng)酬，要把精力放在推進(jìn)工作和學(xué)習(xí)上。也要嚴(yán)格要求身邊的家人和親戚，不要滋生一些腐敗現(xiàn)象。

以上幾點(diǎn)，也是與你共勉，相信你能夠在自己的崗位上保持清正廉潔的作風(fēng)和良好的精神面貌，開拓進(jìn)取，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)！

2022干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文五

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的2019年。今年以來，按照市委、市政府和住建委確定的工作思路和決策部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講政治、顧大局、求突破，狠抓工作落實(shí)，分管的各項(xiàng)工作取得了顯著成效。現(xiàn)將思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)

深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大報告、中國共產(chǎn)黨章程和在xx屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動各項(xiàng)工作再上新臺階

(一)全面做好辦公室服務(wù)工作。一是不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。圍繞城建重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“爭先進(jìn)位年”活動、雙聯(lián)共建等重點(diǎn)工作，做好會議準(zhǔn)備、材料起草、督查件辦理等工作，保障了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力提高辦文辦會工作質(zhì)量。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，共處理各類公文件，收發(fā)傳真電報件，籌備會議多次，做到了“零失誤”。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。以搞好“三個服務(wù)”為宗旨，立足工作實(shí)際，加強(qiáng)內(nèi)部管理，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、健全激勵考核機(jī)制等，不斷促進(jìn)工作職能轉(zhuǎn)換和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，辦公室整體工作水平進(jìn)一步提高。

(二)提高服務(wù)水平，交易中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是實(shí)現(xiàn)房屋登記的網(wǎng)上辦公。完善房屋登記信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報和省市縣三級聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了與省、縣的網(wǎng)絡(luò)互連;全面完成商品房網(wǎng)上備案，方便了企業(yè)和購房人，提高了備案實(shí)效;按照《房屋登記薄管理試行辦法》的規(guī)定，完成了電子登記薄備份工作。同時，加強(qiáng)了對房產(chǎn)中介的管理，制定了管理辦法，實(shí)行備案制度，進(jìn)一步規(guī)范了二手房市場。

二是嚴(yán)格按照《登記技術(shù)規(guī)程》落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。自《登記技術(shù)規(guī)程》實(shí)行以來，積極組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，交易中心全體干部職工熟練掌握了《規(guī)程》的原則、依據(jù)、法律原理。截止目前，已有名同志持有“房屋登記官”資格證書。

三是員工服務(wù)水平全面提升。為方便群眾辦理業(yè)務(wù)，積極推行“預(yù)約服務(wù)”、“錯時、延時服務(wù)”、“上門服務(wù)”、“大宗集體辦證業(yè)務(wù)”(當(dāng)事人預(yù)約現(xiàn)場服務(wù))，推行“首問責(zé)任制”、“一次性告知內(nèi)容”，實(shí)現(xiàn)了“ab角”服務(wù)體制。四是全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。制定出臺了《工作人員崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《交易中心規(guī)范用語》、《工作人員辦理業(yè)務(wù)時的基本要求》及《干部考核機(jī)制》等制度，嚴(yán)格遵照各項(xiàng)制度規(guī)定，及時進(jìn)行總結(jié)、考核制度落實(shí)情況。同時，制定了電話回訪制度和主任輪流帶班制度，工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率得到全面提升。

(三)創(chuàng)新工作機(jī)制，積極做好物業(yè)管理工作。一是調(diào)研開發(fā)了“物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺”。為提高行政效能，調(diào)研開發(fā)了物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺，建成后將有效促進(jìn)物業(yè)企業(yè)行政管理工作。目前，系統(tǒng)平臺正在進(jìn)行最后的驗(yàn)收環(huán)節(jié)。二是物業(yè)管理法制框架進(jìn)一步完善。出臺了《城區(qū)物業(yè)服務(wù)用房管理暫行辦法》，調(diào)研起草了《物業(yè)管理辦法》和《住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》等規(guī)范性文件。

(四)狠抓工作落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科工作成效顯著。一是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村新居建設(shè)。截至到今年第三季度，全市完成新居建設(shè)戶，數(shù)萬名群眾改善了住房條件，有力地推動了全市新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。二是全力抓好農(nóng)村危房改造。嚴(yán)格按照市政府制定的《農(nóng)村危房改造工作方案》，堅持“三最”原則，通過規(guī)范、透明的操作程序，把一批農(nóng)村低保戶、五保戶、殘疾人家庭和一般貧困戶確定為補(bǔ)助對象，讓真正需要的老百姓受益。

三、堅持廉潔自律，樹立良好形象

嚴(yán)格按照上級的規(guī)定來要求和約束自己，堅持原則，明辨是非，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在工作中，處處嚴(yán)格要求自己，正確對待工作、職務(wù)和名利，認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種fu敗現(xiàn)象的侵蝕。同時，經(jīng)常組織分管科室的同志們開展廉政教育，分管科室沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是對照上級的要求，仍然存在著一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在新知識的學(xué)習(xí)掌握上缺少積極性和主動性;深入基層調(diào)查研究不夠，受一些階段性工作的影響，不能完全做到統(tǒng)籌兼顧等等。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。切實(shí)加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，打牢理論功底。特別是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，不斷提高政治覺悟和思想覺悟，始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。

(二)增強(qiáng)宗旨意識，打牢立身做人的根基。堅持把改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實(shí)的重要手段，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。深入基層，調(diào)查研究，掌握城鄉(xiāng)建設(shè)工作的現(xiàn)狀和第一手資料，增強(qiáng)工作的積極性和主動性。時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生追求。在工作實(shí)踐中，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢自己的思想道德防線。

(三)強(qiáng)化自律意識，增強(qiáng)政策紀(jì)律觀念。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持秉公用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持清正廉潔的良好形象。反對庸俗奢侈，始終保持健康有益的生活情趣，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)。

以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當(dāng)之處，還請批評指正。謝謝大家!

2022干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文六

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說明 xxxxxxxxxxx

二、問題的原因

(一)自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實(shí)效。

(三)安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實(shí)，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。 感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人：

20xx年xx月xx日

2022干部如何團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會范文七

親愛的xxx:

今天，我很榮幸能和這么多樂于為班級做出貢獻(xiàn)的學(xué)生一起登上講臺，競選班長一職。我想，我會以旺盛的精力和清醒的頭腦做好班干部，充分發(fā)揮自己的長處，幫助同學(xué)和x班共同進(jìn)步。

我覺得我應(yīng)該是一個實(shí)干家，不需要那些漂亮的文字來裝飾。工作訓(xùn)練了我，生活造就了我。戴爾·卡耐基說過，“不要害怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格勝任這個或那個職位”。

既然是花，我就開；既然是樹，我就長成柱子；既然是石頭，我就鋪路；既然是班干部，我就要成為一名優(yōu)秀的航海家！

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的光亮來自貝殼的淚水，一堂優(yōu)秀的課來自全體班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)生的共同努力！

我相信在同學(xué)的幫助下，我可以勝任學(xué)習(xí)委員會的工作。因?yàn)檫@種內(nèi)驅(qū)力，走到這個平臺就有了自信。

你們手中拿著的選票還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！

xxx