學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告 化學(xué)教學(xué)心得體會總結(jié)(9篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告一

按照通知精神，我們立即組織召開了公司安全生產(chǎn)專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。成立了公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理靖崇賢任組長，分管生產(chǎn)副總王振田為副組長，安全、生產(chǎn)、質(zhì)管、辦公室等部門主管為成員。并制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評工作方案。實(shí)行統(tǒng)一指揮，職責(zé)明確分工。安全生產(chǎn)管理的評價工作由公司安全部牽頭，資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理的評價工作由辦公室負(fù)責(zé)，安全技術(shù)和設(shè)備管理由設(shè)備部和質(zhì)管部負(fù)責(zé)，這樣自上而下層層明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，獎懲分明，確保安全生產(chǎn)年度自評工作按期保質(zhì)保量完成。

我們依照公司的統(tǒng)一部署，通過層層召開會議，大張旗鼓地宣傳這次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評工作的重要意義，以此為契機(jī)，運(yùn)用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產(chǎn)教育。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自的分工，通過查資料，深入施工現(xiàn)場，按照《機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》中的分項評分細(xì)則，實(shí)事求是地進(jìn)行評價。通過詳細(xì)檢查，我們認(rèn)為公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，自去年12月份通過省局驗收達(dá)標(biāo)后，能堅持按照機(jī)械行業(yè)二級企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求運(yùn)作，基本上能夠達(dá)到二級企業(yè)的各項標(biāo)準(zhǔn)，但由于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作是一項新事物，標(biāo)準(zhǔn)要求高，任務(wù)重，企業(yè)專業(yè)人員少，加上運(yùn)行剛剛半年多時間，也從中發(fā)現(xiàn)了很多的問題，主要有：

1、未按安全生產(chǎn)獎懲制度落實(shí)獎懲。

2、車間存在轉(zhuǎn)崗和新工人入廠未及時進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的情況。

3、個別生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，未如期整改。

1、部分特種設(shè)備操作人員未經(jīng)過安全培訓(xùn)。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場部分安全防護(hù)用品“三證”不齊全。

1、應(yīng)急預(yù)案演練不及時。

2、安全防護(hù)措施和警示、警告標(biāo)識不全。

3、部分特種設(shè)備存在一定的安全隱患。

針對以上存在的問題，自評領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過反復(fù)研究，征求各方面的'意見，采取措施，責(zé)任到人，從以下四個方面對癥下藥，限期加以解決。

1、根據(jù)這次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評，結(jié)合公司的實(shí)際情況，重新修訂安全管理制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系。

2、進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)，按要求設(shè)置專職或兼職安全管理人員。

3、建立健全各部門、各崗位的安全生產(chǎn)考核制度，開展多種形式的崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，抓好特種作業(yè)人員的安全管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

4、保證生產(chǎn)設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，對安全隱患及時整改，保證安全技術(shù)，安全教育，安全設(shè)施經(jīng)費(fèi)及時足額到位。

總之，安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”，公司的安全生產(chǎn)管理任務(wù)是艱巨而又神圣的事業(yè)，需要我們警種長鳴，長抓不懈。只要我們在安全生產(chǎn)工作中建立目標(biāo)，樹立信心，遵照上級安監(jiān)部門的指示精神，團(tuán)結(jié)一致，齊抓共管，真抓實(shí)干，就能使公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作邁上新臺階，確保企業(yè)能有長足的發(fā)展。

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告二

為加強(qiáng)我司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好運(yùn)營車輛的安全監(jiān)管和運(yùn)輸調(diào)度工作，充分發(fā)揮車載gps監(jiān)管系統(tǒng)在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的動態(tài)監(jiān)管作用，嚴(yán)格控制和打擊車輛超速、疲勞駕駛、違章停車等各類違法違規(guī)行為，以達(dá)到防范各類交通事故，杜絕重特大事故發(fā)生的目的。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，《道路運(yùn)輸條例》以及行政管理部門對gps監(jiān)控系統(tǒng)的要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。

gps監(jiān)控員工作職責(zé)

一、值班制度

1、調(diào)度中心包括電視監(jiān)控系統(tǒng)，車載gps監(jiān)控系統(tǒng)，是公司防控體系硬件設(shè)施中心，必須規(guī)范管理，以最大限度發(fā)揮監(jiān)控中心對于公司安全保衛(wèi)工作快速反應(yīng)的作用。

2、調(diào)度監(jiān)控中心實(shí)行全天候正常運(yùn)轉(zhuǎn)，值班人員必須堅守崗位，對 gps監(jiān)控情況及時觀察反映，如系統(tǒng)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時排除，或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、值班人員不得在監(jiān)控室會客，嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入監(jiān)控室以及翻閱相關(guān)資料，不準(zhǔn)外借、占用監(jiān)控裝備、器材及辦公用品，嚴(yán)禁監(jiān)控室放置雜物及私人用品。

5、嚴(yán)禁違規(guī)操作或利用監(jiān)控設(shè)備從事與監(jiān)控?zé)o關(guān)的事情(如電腦上網(wǎng)等)，嚴(yán)禁在監(jiān)控室喧鬧或娛樂、抽煙、飲酒。

6、值班人員交班時，要清理有關(guān)資料，檢查設(shè)備運(yùn)行情況，本班工作盡可能在交班前完成，發(fā)現(xiàn)問題或需要續(xù)辦事項，應(yīng)向接班人員詳細(xì)說明，并做好記錄，由交接班人共同簽字確認(rèn)，如因交接手續(xù)不清或續(xù)辦事宜交代不明而出現(xiàn)問題，交接班人員應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

二、交接班制度

1、值班人員按時交接班，并主動詢問前班監(jiān)控情況和有無其他交接事項。

2、本班的工作應(yīng)盡可能在交接班前處理完畢，需要續(xù)辦或移交的事項，應(yīng)向接班人員詳細(xì)說明，并做好記錄。

gps監(jiān)控員崗位職責(zé)

1、愛崗敬業(yè)、服從管理，愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備，熟悉監(jiān)控業(yè)務(wù)并

認(rèn)真填寫每日監(jiān)控記錄

2、對運(yùn)營車輛運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，駕駛員有超速、超時、不安規(guī)定線路運(yùn)營，異常停車等違章行為，應(yīng)及時提醒、警告制止，并做好記錄以備檢查，確保原始記錄的完好。對違法違規(guī)者、不聽警告者應(yīng)及時報告上級主管，作出處罰處理。

3、每日做好監(jiān)控記錄臺帳， 如有車輛或人員變動，及時與各部門，各駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人溝通，保證臺賬的準(zhǔn)確有效。

4、監(jiān)控人員應(yīng)將駕駛員違規(guī)情況每星期統(tǒng)計一次，報送主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)gps規(guī)定追究責(zé)任，每周對違法違規(guī)駕駛員作出教育、處罰處理，每月作出通報。

5、監(jiān)控人員對gps的監(jiān)控應(yīng)采取實(shí)時動態(tài)報警監(jiān)控和日定量軌跡回放方式進(jìn)行，對車輛軌跡回放的抽查率要求達(dá)到100%，并做好記錄。

6、當(dāng)gps發(fā)生故障或損壞，監(jiān)控人員應(yīng)及時聯(lián)系安裝維修人員進(jìn)行維修或更換，并做好記錄，對故意損壞事件進(jìn)行調(diào)查和取證，并負(fù)責(zé)對安裝和維護(hù)的車載設(shè)備進(jìn)行加封。

7、在出現(xiàn)惡劣天氣條件情況下，通知在運(yùn)營的所有車輛，把車速降低到安全控制范圍

8、堅守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守、脫崗、串崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

9、嚴(yán)禁將監(jiān)控平臺用于監(jiān)控?zé)o關(guān)的事宜，或?qū)⒈O(jiān)控平臺給他人使用，如平臺網(wǎng)絡(luò)有故障，應(yīng)及時向安全技術(shù)部反映;

10、建立完善監(jiān)控資料的收集、整理、歸檔工作，并將每月監(jiān)控情況按時上報調(diào)度中心。

gps監(jiān)控系統(tǒng)駕駛員職責(zé)

一、愛護(hù)和正確使用gps，不得故意破壞或拆損儀器及其附件，不得以任何方式干擾gps的正常工作，改變gps功能和安裝位置，阻礙超速、超時提示音的發(fā)出。

二、應(yīng)保持公司在gps終端粘貼的封條完好無損，不得私自粘貼和撕毀。

三、應(yīng)嚴(yán)格按照行駛道路限速要求行駛，行駛中當(dāng)監(jiān)控員提醒超速時，駕駛員應(yīng)立即糾正，嚴(yán)禁繼續(xù)超速駕駛。

四、應(yīng)按限定的路線駕駛，如有線路變動，及時上報運(yùn)輸保障部和調(diào)度中心，嚴(yán)禁私自繞路，更改路線。

五、駕駛員如在行駛途中有停車現(xiàn)象，應(yīng)及時上報調(diào)度中心，說明原因。

日常管理

1、執(zhí)行24小時在線車輛監(jiān)控。

2、車載終端故障管理：

(1)車載終端設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即填寫《gps設(shè)備維修單》報公司安全技術(shù)部;

(2)公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)及時聯(lián)系廠家并通知車屬單位約定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行維修;

(3)維修過程相關(guān)責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真填寫設(shè)備故障日期時間、報修日期時間、原因、維修結(jié)果、處理意見并簽字確認(rèn)。

3、未能修復(fù)的危險貨物運(yùn)輸車輛，不得投入營運(yùn)。

gps監(jiān)控管理處罰條例

一、超速駕駛的處罰條例;

車輛超速：監(jiān)控員通過監(jiān)控平臺發(fā)現(xiàn)車輛超速，應(yīng)及時發(fā)送超速提示信息或電話告知;

(1)危險貨物道路運(yùn)輸高速限速為80公里/小時，有限速標(biāo)志地段的，按照限速標(biāo)志標(biāo)規(guī)定的速度行駛。如車輛超速10%以上(含10%)，予口頭警告一次;

(2)車輛超速10%以上(含10%)兩次，全員內(nèi)予以通報批評;

(3)對于三次以上并且屢次犯錯且沒有悔改之意。公司強(qiáng)制調(diào)回，進(jìn)行停崗學(xué)習(xí)，并停發(fā)安全獎。

(4)以上車輛如有超速違章現(xiàn)象，罰款費(fèi)用由駕、押人員自行承擔(dān)。

二、 違章停車的處罰條例：

(1) 車輛出現(xiàn)違章停車一次，予以口頭警告一次。

(2) 車輛出現(xiàn)違章停車兩次;全員內(nèi)予以通報批評。

(3) 車輛出現(xiàn)違章停車多次，并屢教不改者，公司強(qiáng)制調(diào)回，進(jìn)行停崗學(xué)習(xí)，并停發(fā)安全獎。

(4) 以上車輛如有超速違章現(xiàn)象，罰款費(fèi)用由駕、押人員自行承擔(dān)。

三、 監(jiān)控員有以下情況之一的，一年內(nèi)第一次對其進(jìn)行警告批評教育;第二次書面檢查，通報批評;第三次停崗培訓(xùn)。

1、當(dāng)班記錄缺不完整、不齊全、字跡不工整;

2、對運(yùn)行車輛報警未及時通知車輛單位處理警情并未做記錄的;

3、發(fā)現(xiàn)車載設(shè)備故障不記錄或記錄后不匯報;

4、對超速、不按正常線路運(yùn)營等情況隱瞞不報的。

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告三

我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍(lán)圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅實(shí)的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

姓名：xx

性別：女

出生年月：1988年1月

性格：外向

學(xué)歷：大學(xué)本科一年級

專業(yè)：自動化

座右銘：思想有多遠(yuǎn)，我就能走出多遠(yuǎn)。

1、興趣愛好：

業(yè)余愛好：讀書、聽音樂、體育、畫畫

心中偶像：周恩來、比爾.蓋茨

喜歡的文學(xué)作品：《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》、《老人與?！?、《平凡的世界》

喜歡的歌曲：《愛拼才會贏》、《水手》、《我的未來不是夢》

2、優(yōu)勢盤點(diǎn)：

從小生活條件堅苦，讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神，創(chuàng)業(yè)是一個堅苦的過程，在這個漫長堅苦的過程中，它將是我唯一的，也是最寶貴的財富。

3、劣勢盤點(diǎn)：

因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，決定了我的事業(yè)起點(diǎn)相對言要低，而且，到目前為止，還沒有任何工作經(jīng)驗，各類榮譽(yù)證書太少。

4、優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)：

樂觀，開朗，而且，我口齒伶俐，膽大，有一股不服輸?shù)?屈氣。

5、缺點(diǎn)盤點(diǎn)：

做事不夠細(xì)心，有時候也比較懷疑自己的能力，惰性較大。

當(dāng)劣勢和缺點(diǎn)成為了你前進(jìn)道路上的障礙時，就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點(diǎn)，讓其把你帶出圍障；雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。

1、一般社會環(huán)境:電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地，知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界變化好快。

2、特殊社會環(huán)境：（將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。）

父親：目前，必須搞好學(xué)習(xí)，為以后找工作奠定基礎(chǔ)，同時，還要多鍛煉自己，讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者。

母親：學(xué)習(xí)要認(rèn)真，最好要考研。

老師：聰明、機(jī)靈古怪。

同學(xué)：有較強(qiáng)的工作能力，聰明。

1、學(xué)習(xí)生活規(guī)劃

在這個高科技的社會，計算機(jī)以成為了日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上，我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時，還努力提高自己各方面的能力，大學(xué)一年級：了解大學(xué)年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。

大學(xué)二年級：要通過大學(xué)英語四級考試；通過計算機(jī)應(yīng)用

2級考試；熟悉掌握專業(yè)課知識。

大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性；盡量多體驗兼職，積累工作經(jīng)驗，大學(xué)四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實(shí)踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。

2、近十五年的目標(biāo)

20xx-20xx年：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫，本人就讀于杭州大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)，將于20xx年7月份畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了電氣工程及其自動化相關(guān)知識。熟悉電機(jī)、檢測、維修等方面的基本理論。

在四年的學(xué)習(xí)過程中，多次利用所學(xué)知識參與到金工實(shí)訓(xùn)活動中。一方面，在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行實(shí)際動手操作，更好地理解消化了書本知識;另一方面，利用假期尋找相關(guān)單位提前實(shí)習(xí)，學(xué)以致用，磨練自己。本人自信以我的技能和知識，再加以能吃苦、會協(xié)作的精神，定能應(yīng)付任何挑戰(zhàn)。如能錄用，倍加珍惜，定當(dāng)愛崗敬業(yè)、全力以赴，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

謹(jǐn)附履歷一份，詳列本人的經(jīng)驗、技能和學(xué)歷。承蒙審閱，深表感激。且能隨時前赴面試。若被錄用，可即刻到崗參加工作。

此致

敬禮!

求職者：

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告五

通過這次培訓(xùn)，對我今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響，使我感受到教學(xué)工作任務(wù)的艱巨。同時對我們各方面的能力有了很大提高，特別是對信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力，現(xiàn)在已不只停留在課本知識課件的制作上。使我們認(rèn)識到做為一名教師應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù)，并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動中，在這短短的培訓(xùn)中深深的體會到：

教育技術(shù)必須以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，但卻并不同于信息技術(shù)。教育技術(shù)中的技術(shù)包括有形技術(shù)和無形技術(shù)。有形技術(shù)是教育技術(shù)的依托，無形技術(shù)是教育技術(shù)的靈魂。教育技術(shù)的有效運(yùn)用，是要在先進(jìn)的教育思想、理論的指導(dǎo)下合理地選擇有形技術(shù)，將其有機(jī)的結(jié)合在一起，應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。而信息技術(shù)是指一切能夠擴(kuò)展人類有關(guān)器官功能的技術(shù)。我們在日常的教育教學(xué)中，要合理的運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)為我們的課堂增添情趣，為我們的教育教學(xué)有一個良好的結(jié)果奠定基礎(chǔ)。

相信這些對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。但是，信息化教學(xué)發(fā)展到目前為止已經(jīng)有好幾年了，在信息技術(shù)輔助教學(xué)方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷發(fā)展。那樣才可以說是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點(diǎn)。從而使信息技術(shù)更好地輔助我們的教學(xué)，提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)者具有的特征。在信息社會，一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運(yùn)用信息工具（網(wǎng)絡(luò)、電腦）對信息資源進(jìn)行有效的收集、組織、運(yùn)用；這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí)，才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要；信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。

在迅猛發(fā)展的信息社會，信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線；而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看，教學(xué)過程是一個教育者（主要是教師）對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準(zhǔn)備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

培訓(xùn)時間雖然短暫，但使我們受益匪淺，其感觸非一一能言盡。在以后的工作崗位上，我們一定扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用教研教改中，做一名對學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的優(yōu)秀教師。

教育信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)心得

暑假期間，我在教師進(jìn)修學(xué)校參加了教育信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不長，但培訓(xùn)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的講解，讓我收獲頗多。通過這次培訓(xùn)，我對信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力進(jìn)一步有了提高，同時也讓我認(rèn)識到作為一名教師，應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，不斷地去學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的信息技術(shù)，并致力于把它們應(yīng)用于課堂教與學(xué)的活動中去。

這次進(jìn)修學(xué)校為教師學(xué)習(xí)計算機(jī)多媒體技術(shù)提供了良好的條件。對于我來說，學(xué)習(xí)的過程就是一個不斷遇到問題和不斷解決問題的過程，是一個不斷打開眼界，不斷交流信息技術(shù)的過程。在學(xué)習(xí)和使用各種軟件制作課件的時候，我遇到了一些問題，遇到問題首先我就自己先琢磨，每個軟件的功能都很多，我們學(xué)會的可能只是這些功能中的一部分，有好多功能需要靠自己嘗試、研究和實(shí)踐。當(dāng)然也有好多問題自己解決不了，我就虛心請教別的老師。因此，我掌握了許多有用的技術(shù)。

計算機(jī)多媒體技術(shù)作為教學(xué)的一項輔助手段，對我們的教學(xué)工作起到了重要的作用。教育技術(shù)的有效運(yùn)用，是要在先進(jìn)的教育思想、理論指導(dǎo)下合理地選擇有形技術(shù)，將其有機(jī)地結(jié)合在一起，應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中去。我們在日常的教育教學(xué)中，要合理地運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)為我們的課堂增添情趣，為我們的教育教學(xué)有一個良好的結(jié)果奠定基礎(chǔ)。對多媒體技術(shù)的綜合運(yùn)用以及熟練、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用，顯得尤其重要。否則，反而使課堂變得高耗低效，得不償失。 在過去的教育教學(xué)中，有時我會覺得制作課件比較麻煩，所以并沒有將信息技術(shù)與學(xué)科的教學(xué)有機(jī)地整合在一起。但隨著有效課堂地不斷實(shí)踐研究，信息技術(shù)地不斷發(fā)展，我不得不承認(rèn)信息化應(yīng)用教學(xué)對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。因此，在信息技術(shù)輔助教學(xué)方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學(xué)工作中不斷地去學(xué)習(xí)、積累與發(fā)展。

總而言之，這是一次有效的培訓(xùn)。在未來的工作中，我一定扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用到教育教學(xué)中去，讓我的教育對象能夠更容易地掌握知識，服務(wù)社會。

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告六

為了全面推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，提升學(xué)校信息化的應(yīng)用水平，進(jìn)一步提高教師和學(xué)生的信息素養(yǎng)以及運(yùn)用信息技術(shù)能力水平，爭取學(xué)校信息化工作有新的跨越，針對我校信息化應(yīng)用現(xiàn)狀，制定學(xué)校信息化工作計劃如下：

1、軟、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面：一方面，教育局不斷加大投入力度，構(gòu)建了區(qū)域性的教育云公共服務(wù)平臺，縮小了因教育投入問題所導(dǎo)致學(xué)校之間的信息化軟環(huán)境（教育資源和教育管理服務(wù)平臺）建設(shè)的差距；另一方面，學(xué)校硬件設(shè)備陳舊，嚴(yán)重影響教育教學(xué)、教育管理信息化的推進(jìn)。

2、教育信息化應(yīng)用情況：信息化應(yīng)用包括學(xué)信息化，管理信息化，師生成長，家校溝通等多方面的內(nèi)容。由于教師對教育信息化認(rèn)識不足，導(dǎo)致學(xué)?，F(xiàn)階段僅僅實(shí)現(xiàn)了多媒體使用記錄、大部分教師雖建有自己的博客，但更新不及時，教師資源積累較少，大部分教師經(jīng)常百度搜索課件，可用性、實(shí)用性不強(qiáng)。

3、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力情況：教師會使用常用辦公軟件以及上網(wǎng)瀏覽，上傳、下載文件，能用ppt制作簡單課件進(jìn)行教學(xué)，但處理flash和視頻等問題難度較大，課件制作水平有待提高。

通過教育局、兄弟校、集成商多方面咨詢學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)意見，制定學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)施方案。

第一，對教師信息化認(rèn)識，轉(zhuǎn)變教師觀念

第二，圍繞教學(xué)軟件及學(xué)科工具平臺，降低教師制作課件的難度

第三，東師資源庫、教師備課、授課平臺培訓(xùn)

第四，教育資源、教育管理服務(wù)平臺培訓(xùn)

教育資源開發(fā)與積累，是教學(xué)信息化的重要體現(xiàn)，本學(xué)期將依托東師資源庫，建設(shè)本校優(yōu)質(zhì)資源庫。重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科工具平臺課件資源以及各學(xué)科微課資源，鼓勵教師積極開發(fā)、共享優(yōu)質(zhì)資源，定期統(tǒng)計教師上傳下載使用資源情況，及時通告并計入量化。

各管理平臺，明確分工，專人負(fù)責(zé)，通過培訓(xùn)，本學(xué)期實(shí)現(xiàn)人事管理、學(xué)籍管理、教務(wù)管理、辦公系統(tǒng)（校訊通）、檔案管理、設(shè)備保修等方面的全應(yīng)用。

第一，鼓勵教師利用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學(xué)的主要媒體，如：多媒體等，豐富并加強(qiáng)現(xiàn)代教育手段。

第二，探索信息技術(shù)與學(xué)科課程的有效整合。在日常教學(xué)中，利用多媒體教學(xué)手段優(yōu)化、提高教學(xué)質(zhì)量，將現(xiàn)有教學(xué)資源用足用好。加強(qiáng)對現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教育教學(xué)的研究，探索信息技術(shù)與學(xué)科課程的有效整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢。

學(xué)校網(wǎng)站作為宣傳學(xué)校的平臺，是學(xué)生和家長了解學(xué)校，與學(xué)校溝通的橋梁，一方面要不斷優(yōu)化和更新，另一方面結(jié)合學(xué)校各部門需求，完善網(wǎng)站功能。

教學(xué)過程中，注重培養(yǎng)學(xué)生的信息意識以及獲取、分析、處理、傳遞、運(yùn)用信息的技能，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提升學(xué)生信息素養(yǎng)。積極開展以學(xué)生電腦制作活動為主二課堂活動，積累優(yōu)秀作品，為來年評比做好充分的準(zhǔn)備，以取得好的成績。

建立可操作性激勵機(jī)制。對應(yīng)用好的教師，要予以表揚(yáng)、獎勵，并和評先、晉級掛鉤，形成有利于教育信息化發(fā)展的激勵機(jī)制和環(huán)境氛圍。

總之，要轉(zhuǎn)變觀念為先，按照區(qū)教育信息化實(shí)施方案要求，把我校的教育信息化工作和“數(shù)字校園”的建設(shè)提高到更好水平。

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告七

根據(jù)上級機(jī)關(guān)下達(dá)的關(guān)于推進(jìn)xx管理處黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案要求，我站認(rèn)真對照?標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部?建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報如下

一認(rèn)真推進(jìn)我站黨員思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員能力的提升，打造本領(lǐng)過硬的執(zhí)法隊伍。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。通過年初制定的學(xué)習(xí)計劃，按時、按質(zhì)的認(rèn)真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業(yè)務(wù)內(nèi)容。二是召開黨組織專題民主生活會，認(rèn)真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，了解黨員的思想情況。

二加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，著力提高黨員個人素質(zhì)。一是組織黨員參加全站黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)定集中學(xué)習(xí)時間，確定專題講座，講課人認(rèn)真對待，精心備課，本支部領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課;二是支部學(xué)習(xí)會，組織支部黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例等。

三加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督得力，管理到位。按照要求，認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，對照標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員隊伍管理，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，結(jié)合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。

我支部雖按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求完成了相應(yīng)基礎(chǔ)工作，但離標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距。

一是認(rèn)識有待提高。個別黨員對黨建工作認(rèn)識還不到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作繁忙，做好業(yè)務(wù)工作就行，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多，按部就班多，缺少主動創(chuàng)造。

二是學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，在抓實(shí)學(xué)習(xí)上缺乏動力和韌勁，導(dǎo)致工作效率低下。黨員的創(chuàng)新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機(jī)關(guān)黨委開展的活動也顯得力不從心。

一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

二加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。堅持?三會一課?、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結(jié)合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。深入開展作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告八

時間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝。20xx年即將結(jié)束，在這一年里，我科室新分配了5名年輕護(hù)士，為科室注入了新的活力，與此同時也增加了科室年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的任務(wù)。本年度我科室共帶教三年內(nèi)年輕護(hù)士13人，其中一年內(nèi)護(hù)士5人，二到三年內(nèi)護(hù)士8人。經(jīng)過這一年的培訓(xùn)，她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升?，F(xiàn)總結(jié)如下：

在培訓(xùn)的'方法上，我們依舊對一年內(nèi)的護(hù)士實(shí)行一對一帶教工作，選擇了大專以上學(xué)歷，高年資的主管護(hù)師，具備有過硬的?？评碚撝R和操作技能以及高度的責(zé)任心和愛心，良好的人際溝通能力等。今年11月份醫(yī)院組織進(jìn)行了年輕護(hù)士總帶教老師的競聘，我們科室也選出了優(yōu)秀的總帶教老師。

培訓(xùn)內(nèi)容上，一年內(nèi)的年輕護(hù)士在進(jìn)入臨床實(shí)踐之前，參加了醫(yī)院安排的一個月的崗前培訓(xùn)，大家對制度職責(zé)流程及法律法規(guī)、預(yù)案、基本操作等進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束也進(jìn)行了相應(yīng)理論及操作考核。接下來在指導(dǎo)老師的帶教下參加臨床實(shí)踐，完成了規(guī)定的夜班數(shù)、基礎(chǔ)護(hù)理量化表及百針計劃，已經(jīng)能夠在責(zé)任組長的指導(dǎo)下單獨(dú)護(hù)理tiss評分在10~19分

的危重病人。二到三年內(nèi)的護(hù)士，主要靠自學(xué)護(hù)理大學(xué)本科教材、三基應(yīng)知應(yīng)會分冊及icu常見病的護(hù)理常規(guī)，科室每天早晨護(hù)士長進(jìn)行提問，平時護(hù)理部不定期檢查，每個月科室進(jìn)行專科及三基理論知識及操作培訓(xùn)，對疑難病例進(jìn)行個案查房，病例討論，大家提前準(zhǔn)備，收集資料，共同學(xué)習(xí)新知識，新理論。培訓(xùn)后再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考核，讓大家真正學(xué)到知識。

科室對各個培訓(xùn)護(hù)士建立了培訓(xùn)檔案，各個帶教老師每個月及時完成了規(guī)范化培訓(xùn)手冊的填寫。各個接受培訓(xùn)的護(hù)士每周認(rèn)真完成讀書筆記一篇，每個月完成基礎(chǔ)護(hù)理量化表的填寫，讀書筆記由護(hù)士長不定期檢查、審閱。

接受規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士基本上都取得了令人滿意的成績，能基本掌握氣管插管配合技術(shù)，除顫儀及呼吸機(jī)的使用等；能夠運(yùn)用護(hù)理程序評估患者病情、分析護(hù)理問題、采取適宜的護(hù)理措施；能夠在帶教老師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)3到4位病人的護(hù)理工作，學(xué)會危重病人特護(hù)單的填寫，對于icu常見病的護(hù)理常規(guī)，以及常見藥物的使用方法，藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護(hù)理，更換都已經(jīng)熟練掌握。

護(hù)士培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理的重要組成部分,而新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)是整個培訓(xùn)的基礎(chǔ),對于護(hù)理隊伍

的建設(shè)和護(hù)理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用.通過有計劃、有目標(biāo)、有針對性地對第一年新護(hù)士進(jìn)行崗前及崗位培訓(xùn),可以幫助她們盡快地適應(yīng)新的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到專業(yè)護(hù)理人員的角色轉(zhuǎn)變,從而勝任臨床護(hù)理工作.。2~3年內(nèi)的護(hù)士崗位培訓(xùn)，可以使她們的基本理論更牢靠，基本技能更規(guī)范。今后我們將持續(xù)不斷地做好此項工作，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀護(hù)理人才??！

描寫學(xué)習(xí)好化學(xué)的心得體會報告九

重視支部、大抓支部是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每個黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，并在去年的全國組織工作會議上明確要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。中央在印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》時明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，近期對我局基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)充分調(diào)研。

習(xí)近平總書記明確指出，“要大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，讓支部在基層工作中唱主角，發(fā)揮主體作用，使支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”，同時又強(qiáng)調(diào)“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”。

標(biāo)準(zhǔn)，顧名思義，就是標(biāo)尺、準(zhǔn)則，是我們行動的依據(jù)、行為的規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)化是指在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科學(xué)和管理等社會實(shí)踐中，對重復(fù)性的事物和概念，通過制訂、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會效益。標(biāo)準(zhǔn)化是為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是制度化的最高形式，可運(yùn)用到生產(chǎn)、開發(fā)設(shè)計、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。

?黨建標(biāo)準(zhǔn)化是對黨建的工作系統(tǒng)、流程、制度導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化元素，將標(biāo)準(zhǔn)化的原理、方法運(yùn)用到黨建工作中，對黨建工作系統(tǒng)內(nèi)的各要素按照相互間的聯(lián)系進(jìn)行有序整合，達(dá)到優(yōu)化傳統(tǒng)、序化流程、集成創(chuàng)新、量化評估，從而構(gòu)建系統(tǒng)化的黨建工作制度、公號“老秘帶你寫材料”整理，規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準(zhǔn)化的黨建工作考核機(jī)制，讓黨支部和黨員行有準(zhǔn)則、動有依據(jù)、做有規(guī)范，推動黨建工作創(chuàng)新，鞏固黨建工作成效，提升黨建科學(xué)化水平。因此，推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)具有十分重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。

一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的實(shí)際行動。進(jìn)一步明確抓黨建工作的科學(xué)化路徑和方法，立起檢驗黨建工作成效的標(biāo)尺，明晰黨建考核的具體指標(biāo)，不折不扣把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實(shí)到黨的建設(shè)全過程、細(xì)化為各項工作標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

二是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效載體。通過科學(xué)的整合、精簡、統(tǒng)一、分解、組合、匹配等標(biāo)準(zhǔn)化手段，對黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行提煉、實(shí)施步驟進(jìn)行規(guī)定，以管黨治黨的新思想新部署指導(dǎo)新實(shí)踐，以科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)黨建工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。

三是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保證。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)調(diào)原理推動黨建工作與中心工作深度融合，特別是把貫徹行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“x”政策體系，以及落實(shí)當(dāng)前新一屆我局黨組“三步走”的目標(biāo)定位、“五個強(qiáng)”的內(nèi)涵特征、“五個堅持”的主要路徑、“四個方面”的關(guān)鍵任務(wù)等新目標(biāo)、新部署、新要求，融入基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全過程，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

四是提升基層黨組織建設(shè)工作質(zhì)量的重要抓手。開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作是今年全省x系統(tǒng)黨建工作的重頭戲，省系統(tǒng)黨建工作會議對此進(jìn)行了重點(diǎn)安排部署。雖然，通過近幾年持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，集中精力整改黨的建設(shè)缺失等突出問題，我們的黨建工作基礎(chǔ)得到了全面加強(qiáng)。但在推進(jìn)質(zhì)量上還不夠均衡，在黨務(wù)實(shí)操上還沒有統(tǒng)一的、規(guī)范的標(biāo)尺，需要按照定量與定性相結(jié)合的方式，在分類推進(jìn)上促提升，在強(qiáng)化引領(lǐng)上抓典型，促進(jìn)整體黨建工作質(zhì)量的持續(xù)提升。

近年來，x行業(yè)始終把抓好黨建作為最大的政績，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，從國家局黨組到省xx黨組圍繞基層黨組織建設(shè)作出了一系列工作部署，出臺了一系列政策性文件，形成了比較完備的基層黨建政策體系。

xx認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織系列工作部署，堅持黨建融入中心、服務(wù)大局，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障、基本機(jī)制、基本服務(wù)，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，促進(jìn)黨員思想觀念得到明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)得到明顯提升、工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)得到明顯改善。

(一)健全完善工作體系機(jī)制。緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展大局，聚焦中心工作任務(wù)，市、縣兩級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議研究安排黨建工作，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、公號“老秘帶你寫材料”整理，同落實(shí)、同檢查、同考核，集體決策、牽頭抓總的職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)《黨建工作責(zé)任制》，在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實(shí)效，黨建工作考核評價機(jī)制更加健全。在總結(jié)提煉基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建完善xx“xx”工作體系，即始終堅持管黨治黨這一核心，著力推進(jìn)“鑄魂工程”“強(qiáng)基工程”“示范工程”三大工程，建立健全一套以“日?？己恕⒀膊於綄?dǎo)、觀摩評比、年終述職”為主要內(nèi)容的評價考核機(jī)制。隨著工作體系的逐步完善和深入推進(jìn)，xx從嚴(yán)治黨的發(fā)條越上越緊，黨建責(zé)任目標(biāo)更加明確，工作制度機(jī)制更加健全，黨組織建設(shè)基礎(chǔ)更加夯實(shí)。

(二)突出抓好思想政治教育。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，理論武裝為基礎(chǔ)，大力推行“三微一清單”教育模式，著力鞏固和提高黨員學(xué)習(xí)教育的生動性和實(shí)效性，持續(xù)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的工作熱潮?！叭⒁磺鍐巍苯逃Ｊ骄唧w是指：一是上好“微黨課”，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員人人上講臺”活動，變“一人講、一片聽”為“人人講、大家議”。二是用好“微平臺”，建立qq、微信交流群，充分運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“x網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí)交流平臺，定期上傳圖文、語音及視頻內(nèi)容，供黨員自主學(xué)習(xí)。三是講好“微故事”，發(fā)掘整理系統(tǒng)涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型人物的“微事跡”，以“微故事”的方式進(jìn)行推送，營造“互看互學(xué)、互比互促”的良好氛圍。四是列好“活動清單”。結(jié)合黨員學(xué)習(xí)教育實(shí)際，制訂主題活動清單，各級黨組織自主開展知識競賽、演講報告、主題征文、專家講座、黨性教育等系列主題活動。

(三)著力夯實(shí)組織制度基礎(chǔ)。深化黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步健全建強(qiáng)基層黨組織工作架構(gòu)，建立健全基層黨組織換屆提醒機(jī)制，嚴(yán)格組織換屆程序和規(guī)程，目前全市系統(tǒng)共有黨組織數(shù)量x個，其中機(jī)關(guān)黨委x個、黨總支x個、黨支部x個，黨務(wù)工作人員x人，公號“老秘帶你寫材料”整理，黨的組織架構(gòu)更加科學(xué)合理，黨務(wù)力量充實(shí)過硬，堡壘效應(yīng)充分釋放。在此基礎(chǔ)上，以提升基層黨組織的組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和細(xì)化黨建制度體系，從黨支部基礎(chǔ)性、日常性工作入手，研究制定“誰來做、做什么、怎么做”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，先后制訂出臺了《黨員組織生活計劃要點(diǎn)制度》《黨員政治生日制度》《黨建工作季度報表制度》《基層黨組織建設(shè)集中觀摩互評工作制度》《黨支部工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理辦法》等基礎(chǔ)性制度規(guī)范，著力解決基層組織活動中程序簡化、過程簡單、內(nèi)容虛化等問題，進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程、規(guī)范要求，確保黨務(wù)工作更深、更細(xì)、更實(shí)。

(四)持續(xù)激發(fā)組織生機(jī)活力。本著“全覆蓋、增活力、見實(shí)效、樹形象”的原則，進(jìn)一步深化和豐富“四種”組織生活形式，激發(fā)基層黨組織活力。即“開展基層幫扶”，由黨組織書記帶隊，深入鄉(xiāng)村基層聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)扶貧攻堅、基層黨建等工作要求，開展走訪慰問，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;“組織志愿服務(wù)”，組建黨員志愿服務(wù)總隊和分隊，科學(xué)制定活動開展和服務(wù)計劃，組織黨員參與義務(wù)植樹、結(jié)對慰問、愛心助學(xué)、學(xué)雷鋒我先行等主題活動;“過好政治生日”，在主題黨日活動當(dāng)天，向本月度入黨的黨員，送上一張生日賀卡、一則組織寄語、一本學(xué)習(xí)書籍，切實(shí)增強(qiáng)黨員的歸屬感和身份意識;“參與文明創(chuàng)建”，以創(chuàng)建文明單位、文明城市為契機(jī)，組織開展文明交通勸導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生清理及文明公約宣傳等活動，使“人人講文明、共創(chuàng)文明城”理念深入人心。同時，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動作用，在全市系統(tǒng)開展“引領(lǐng)工程”評選活動，每年七一前夕對全市系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，在全市系統(tǒng)形成了“人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先鋒”的生動局面。

(五)精心搭建宣傳展示平臺。堅持以陣地建設(shè)為抓手，利用主題展廳、期刊雜志、微視頻等宣傳媒介，精心搭建黨的建設(shè)宣傳交流展示平臺。一是建設(shè)“黨建文化苑”。注重精心謀劃、整體布局、持續(xù)提升，籌建了xx“黨建文化苑”，其涵蓋黨建文化長廊、“學(xué)習(xí)路上”主題展廳、“心之旗幟”黨史展廳、“x”文化展廳等組成部分，立體式、全方位的展現(xiàn)xx黨建工作的生動實(shí)踐和豐碩成果。二是創(chuàng)辦《x》雜志?！秞》為季度內(nèi)刊，設(shè)置書記談黨建、黨建要聞、圖說黨建等欄目，不同角度、多個層面宣傳報道xx黨建工作動態(tài)，自創(chuàng)刊以來已印發(fā)十余期，擦亮了xx黨建工作品牌。三是拍攝黨員教育微視頻。幾年來，先后策劃拍攝了xx黨員教育微電影和“悟初心、守初心、踐初心”系列微黨課視頻，視頻發(fā)布之后受到社會各界的關(guān)注與好評，在行業(yè)內(nèi)外評選活動中榮獲諸多獎項。

雖然xx在工作實(shí)踐中采取了一系列工作舉措，取得了一定成績，但也要清醒地看到目前工作中仍然存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)在思想認(rèn)識層面，重視支部建設(shè)的程度有待加強(qiáng)。部分黨員干部認(rèn)為“x企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是主業(yè)，黨建工作不要影響業(yè)務(wù)”，抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的爬升在短期內(nèi)即可凸顯所謂“政績”，黨建工作做多做少、抓與不抓都不會影響大局，“黨建工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在。部分黨員對于黨組織在工作中的定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，黨員身份意識不強(qiáng)，雖然能夠參與到黨組織開展的各類學(xué)教活動中來，但存在著不夠情愿、不夠自覺、不夠主動的抵觸情緒，缺少向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的內(nèi)生動力，在工作崗位上先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

(二)在隊伍建設(shè)層面，黨務(wù)工作者能力素質(zhì)有待提升。部分黨務(wù)工作者由于學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)、自覺性不夠以及年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等因素，存在著職能作用發(fā)揮不夠、執(zhí)行能力不強(qiáng)、組織能力欠缺、政策把握不準(zhǔn)等弱項，也有的黨務(wù)干部對業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，公號“老秘帶你寫材料”整理，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作的途徑和方法不多。同時，基層黨務(wù)力量薄弱的問題普遍存在，目前基層縣級局(分公司)均沒有設(shè)立黨建工作科，多由其它部門如人事科、辦公室、工會等部門兼顧，而且各單位支部書記及支委都是兼任黨內(nèi)職務(wù)，在黨建上投入的時間和精力明顯不足，存在著重行政身份、輕黨內(nèi)身份，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

(三)在執(zhí)行落實(shí)層面，黨建工作質(zhì)量有待提高。有的基層黨組織雖然在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅持“三會一課”制度上有了“定勢”，但這些制度往往只是掛在墻上、流于形式，沒有充分發(fā)揮“優(yōu)勢”。部分基層黨組織存在著學(xué)習(xí)照本宣科的多、深入研討的少，落實(shí)“三會一課”、組織生活會等制度平淡化，黨的組織生活記錄不規(guī)范的現(xiàn)象;存在著對于離退休黨員以及勞務(wù)派遣黨員疏于日常性的管理和教育等問題;存在著黨建硬件設(shè)施內(nèi)容老化、設(shè)施陳舊和支部活動室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不統(tǒng)一、陳列隨意化等等情況，造成了單位與單位之間、支部與支部之間黨建工作質(zhì)量不均衡的問題。

(四)在監(jiān)督考核層面，激勵問責(zé)力度有待強(qiáng)化。目前，雖然各單位建立了日常黨建工作考核評價機(jī)制，但在考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、考核頻次的安排和考核結(jié)果的運(yùn)用等方面不盡統(tǒng)一，特別是在考核結(jié)果的運(yùn)用上，多是以通報、排序等常規(guī)化的方式為主，沒有上升到考核結(jié)果與績效考核掛鉤的層面，造成考核評價的“指揮棒”“硬約束”作用不能有效發(fā)揮。

(五)在引領(lǐng)帶動層面，黨建業(yè)務(wù)融合有待深化。雖然xx在促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面做了一些探索，但從工作全局性、深層次角度來看，黨建引領(lǐng)帶動生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富，不夠注重豐富黨性鍛煉、先進(jìn)引領(lǐng)、陣地建設(shè)等寓教于學(xué)的創(chuàng)新工作載體，黨內(nèi)組織生活缺少活潑氛圍。部分黨組織認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)工作履職盡責(zé)、完成目標(biāo)不同，無非就是服務(wù)一下黨員、學(xué)習(xí)一下文件、傳達(dá)一下有關(guān)精神，這些工作與業(yè)務(wù)工作沾不上邊，以致與在實(shí)際工作中把黨的建設(shè)形式化、簡單化。

需要注意的是，從我局開展的巡察督導(dǎo)工作通報反饋的信息來看，以上這些問題與不足，不僅在xx基層黨組織中有所表現(xiàn)，在其它地市級公司單位也一定程度存在，可以講這些問題是xx基層黨建工作普遍存在的共性問題。

針對以上影響黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量的種種問題與不足，作為x行業(yè)基層黨務(wù)工作者務(wù)必要提高站位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動實(shí)踐、積累經(jīng)驗，從深化認(rèn)識、固化規(guī)程、優(yōu)化制度、強(qiáng)化監(jiān)督等多個方面，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，創(chuàng)造性開展基層黨建工作，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)取得新的成效。結(jié)合xx黨建工作實(shí)際，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面抓好貫徹、整改與提升。

(一)把握好“一條原則”。這條原則就是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新一屆我局黨組系列決策部署，特別是我局周恩海局長關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升黨建工作水平的重要指示精神，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，將“三看”作為檢驗工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)，即“看人心是否真正發(fā)生變化、看問題是否得到有效解決、看規(guī)定動作是否落實(shí)到位”，著力推動黨支部組織體系設(shè)置、班子隊伍建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)黨員群眾、黨的組織生活、工作運(yùn)行機(jī)制、基本工作保障、基礎(chǔ)臺賬管理等八個方面標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，公號“老秘帶你寫材料”整理，重點(diǎn)打造建設(shè)一批政治過硬、組織力強(qiáng)、作用發(fā)揮好的標(biāo)桿黨支部，發(fā)揮好各級黨組織的“龍頭”作用、黨員干部的表率作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

(二)運(yùn)用好“兩個抓手”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和省局黨組下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)全省系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的意見》，結(jié)合工作實(shí)際、突出自身特色，制訂出臺全市系統(tǒng)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，通過運(yùn)用好“兩個抓手”，即xx《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作規(guī)程手冊》和黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作，爭取達(dá)到工作有深度有成效、經(jīng)驗可復(fù)制可推廣的推進(jìn)目標(biāo)。一是運(yùn)用好《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作規(guī)程手冊》(以下簡稱“工作規(guī)程手冊”)。此“工作規(guī)程手冊”是xx黨建課題小組結(jié)合上級政策制度要求以及基層黨務(wù)工作實(shí)際，在現(xiàn)行黨建規(guī)章制度基礎(chǔ)上梳理編寫的，內(nèi)容涵蓋了“組織隊伍建設(shè)”“黨的組織生活”“制度機(jī)制建設(shè)”“黨建陣地建設(shè)”“黨務(wù)檔案管理”5大篇章、36個工作規(guī)程，每個工作規(guī)程分別對制度要求進(jìn)行了概括提煉、對運(yùn)行流程進(jìn)行了細(xì)化圖解、對文書模版進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、操作性和實(shí)用性，旨在為基層黨支部建設(shè)提供一套“規(guī)定動作”清單和“自選動作”標(biāo)尺。因此，各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究“工作規(guī)程手冊”，并作為做好黨支部工作的綱領(lǐng)性文件抓好貫徹落實(shí)。在現(xiàn)行工作階段，要通過對照手冊標(biāo)準(zhǔn)及要求，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，有針對性地制定加強(qiáng)和改進(jìn)措施，建立專項工作臺賬，實(shí)行整改銷號制度，確保各項任務(wù)落細(xì)落實(shí)。二是開展好黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作。黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作是xx自去年以來，圍繞黨建融入中心、服務(wù)大局這一主線，在全市系統(tǒng)開展的黨建重點(diǎn)工作之一?！耙粯?biāo)準(zhǔn)”即在基層黨組織層面開展標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動，著力提升基層黨建質(zhì)量;“四示范”即在廣大黨員層面開展“黨員示范崗、黨員示范田、黨員示范店、黨員示范區(qū)”四個示范踐諾活動，旨在促進(jìn)黨務(wù)與中心工作深度融合。經(jīng)過近一年來的探索推進(jìn)，為深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)奠定了堅實(shí)的工作基礎(chǔ)。當(dāng)前，各級黨組織要根據(jù)工作整體方案及推進(jìn)計劃相關(guān)要求，精心組織抓統(tǒng)籌、公號“老秘帶你寫材料”整理，完善標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量、綜合評定樹標(biāo)桿，進(jìn)一步細(xì)化示范項目、量化工作指標(biāo)、優(yōu)化提升目標(biāo)，全力做好2019年度示范點(diǎn)申報及建設(shè)工作。通過扎扎實(shí)實(shí)的工作舉措，探索拓展“黨建+”工作格局，更加有效地把黨員干部的積極性主動性創(chuàng)造性調(diào)動好，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

(三)構(gòu)建好“三項機(jī)制”。推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)需要配套的、有效的工作機(jī)制作為重要保障。因此，在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建好“三項機(jī)制”。一是建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。市、縣兩級黨組要切實(shí)把黨建主體責(zé)任扛在肩上、放在心里、抓在手上，堅持把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入黨組重要議事日程，黨組書記要親自抓、主動抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、常態(tài)抓，推動主體責(zé)任落實(shí)到崗到人，做到年初有部署、季度有檢查、半年有點(diǎn)評、年終有考核。建立并落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，將聯(lián)系點(diǎn)定在基層黨支部，帶頭開展調(diào)查研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，穩(wěn)步有序推進(jìn)建設(shè)。二是建立完善能力素質(zhì)提升工作機(jī)制。培養(yǎng)選配黨性強(qiáng)、能力專、態(tài)度端、作風(fēng)正的黨員干部擔(dān)任黨支部書記及支委，充分發(fā)揮支部書記的“班長”作用和骨干帶頭作用。持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)力度，組織開展集中輪訓(xùn)和崗位練兵競賽，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，適時組織黨務(wù)骨干人員到先進(jìn)地區(qū)或兄弟單位學(xué)習(xí)考察，開闊眼界、啟發(fā)思路、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使他們逐步成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。樹立黨務(wù)工作大有可為、黨務(wù)干部大有作為的工作導(dǎo)向，關(guān)心黨務(wù)干部的成長進(jìn)步，讓黨務(wù)干部精神上受鼓勵、工作上有激勵，充分調(diào)動黨務(wù)干部工作的積極性和主動性。三是建立完善考核評價問責(zé)工作機(jī)制。堅持完善“日?？己恕⒂^摩評比、專項巡察、述職評議”工作制度，認(rèn)真落實(shí)新修訂的年度黨建工作考核評價辦法，探索建立“支部賽馬”“紅旗黨支部”工作機(jī)制，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵約束，公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴(yán)格推行考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，給予創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的黨支部政策上的傾斜、物質(zhì)上的獎勵，針對未完成創(chuàng)建任務(wù)的單位責(zé)任人約談問責(zé)，促進(jìn)黨建責(zé)任清單化、督查監(jiān)管制度化、績效問責(zé)常效化，充分發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”作用，使黨建考核由軟約束變?yōu)橛仓笜?biāo)，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

(四)處理好“四種關(guān)系”。推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涵蓋面廣、工作量大，務(wù)必要處理好“四種關(guān)系”。一是處理好方法與目標(biāo)的關(guān)系。通過運(yùn)用廣泛動員、全面摸底、試點(diǎn)先行、集中驗收等工作方法，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強(qiáng)有力、黨員隊伍更加充滿活力、活動場所更加務(wù)實(shí)管用、黨建載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、黨建業(yè)績更加突出有效等目標(biāo)。二是處理好硬件與軟件的關(guān)系。既要重視建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾等軟件建設(shè)的高效有力，更要重視基礎(chǔ)設(shè)施、活動場所、辦公設(shè)備等硬件設(shè)施的統(tǒng)一規(guī)范，真正做到硬件和軟件兩手抓、兩手都要硬。三是處理好達(dá)標(biāo)與爭先的關(guān)系。省、市局制訂下發(fā)的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，這僅僅是“門檻”標(biāo)準(zhǔn)，其中基礎(chǔ)條件較好、示范帶動較強(qiáng)、作用發(fā)揮明顯的黨支部，要主動拉高爭創(chuàng)標(biāo)桿，形成本單位特色和亮點(diǎn)。四是處理好時間與質(zhì)量的關(guān)系?；鶎狱h支部要按照我局提出的“一年推廣打基礎(chǔ)、兩年提升出成效、三年全面上水平”進(jìn)度要求，有重點(diǎn)、有計劃、有步驟地推進(jìn)各項工作任務(wù)落實(shí)，爭取一個單位至少有一個黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。同時，黨建工作部門要進(jìn)一步加強(qiáng)總體謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對每個階段的主要工作、重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)措施和步驟等都要細(xì)化分解、責(zé)任到人，確保整體工作質(zhì)量過硬過關(guān)。

綜上所述，開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是今年x系統(tǒng)黨建工作的重中之重。各級黨組織要堅持把強(qiáng)化政治功能作為首要任務(wù)、把優(yōu)化組織設(shè)置作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)、把建強(qiáng)班子隊伍作為長期任務(wù)、把抓實(shí)黨員教育管理作為有效舉措、把嚴(yán)格制度落實(shí)作為根本保障、把基本工作保障作為必要條件、把履行主體責(zé)任作為內(nèi)在動力，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作開展，樹立xx新形象，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。