手機(jī)閱讀

紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會精選 留置看護(hù)的心得(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 21:35:43 頁碼:7
紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會精選 留置看護(hù)的心得(5篇)
2022-12-28 21:35:43    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

推薦紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會精選一

我們的主要做法是:

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管工作格局

鄉(xiāng)黨委高度重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),成立了以黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實(shí)。每個村黨支部配備了紀(jì)檢委員,每個村小組聘請了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。同時,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》,明確了工作任務(wù)和目標(biāo)要求,并把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。

二、抓查辦違紀(jì)案件力度,建立“不敢為”的懲處機(jī)制。

查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn),是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段,從年初到現(xiàn)在共查處黨員案件1起,處理違紀(jì)黨員1人,并在全鄉(xiāng)進(jìn)行了通報批評,糾正了錯誤,建立“不敢為”的懲處機(jī)制。

三、抓教育管理,提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質(zhì)

1、注重學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,并結(jié)合實(shí)際,制定了《萬勝永鄉(xiāng)黨員干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》。堅持每月一次集中學(xué)習(xí)制度。充分利用鄉(xiāng)、村黨員活動室兩個陣地,通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨員遠(yuǎn)程教育等形式,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。同時,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),由鄉(xiāng)政府投資為每個村制作了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄,營造了良好的黨風(fēng)廉政輿論氛圍。

2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》,下發(fā)到鄉(xiāng)、村干部及鄉(xiāng)直各單位,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。并在“入基層下訪”活動中向群眾宣傳黨的方針、政策,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中各種疑難問題。同時,采取有力措施整頓干部作風(fēng)。如為防止干部中途走學(xué),不定期查崗。為密切黨群干群關(guān)系,在作風(fēng)建設(shè)活動中,共為群眾辦好事實(shí)事62件,解決群眾實(shí)際問題51個。

3、夯實(shí)組織基矗選齊配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。按照政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔進(jìn)村黨支部。同時,對軟弱渙散的村委進(jìn)行了整頓。并在年初配合鄉(xiāng)民政所對村兩委班子進(jìn)行了換屆,共調(diào)整和充實(shí)了4個村委班子,更換了1個村支書。同時,大力發(fā)展農(nóng)村黨員,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年以來共發(fā)展農(nóng)村入黨積極分子15人。

四、抓制度創(chuàng)建,加大源頭防腐的力度

從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手,以“三個突出,一個落實(shí)”切實(shí)抓好各項管理制度建設(shè)。一是突出抓好規(guī)范干部從政行為制度建設(shè)。建立了農(nóng)村基層黨員干部黨風(fēng)廉政教育制度、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)、鄉(xiāng)村二級干部述職述廉制度、鄉(xiāng)村公務(wù)接待等制度;二是突出抓好財務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭組織財政、民政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村委財務(wù)進(jìn)行全面審計。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理,制定完善鄉(xiāng)村財務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務(wù)審計、村級費(fèi)用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機(jī)制,確保補(bǔ)貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶,從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為;三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項為重點(diǎn),全面實(shí)行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開,做到每季度公開一次。對全鄉(xiāng)4個行政村實(shí)施民主懇談會制度,讓村民與村干部進(jìn)行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制,農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓管理制度,建設(shè)工程公開招投標(biāo)制度等。實(shí)現(xiàn)了市場配置資源的效益最大化,達(dá)到增效節(jié)資的目的,共增效節(jié)資10余萬元。

五、抓監(jiān)督檢查,解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害群眾利益的突出問題

監(jiān)督檢查做到兩個結(jié)合。一是結(jié)合推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)工作,開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和新農(nóng)村建設(shè)資金,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)有序進(jìn)行,維護(hù)了群眾利益。二是結(jié)合構(gòu)建社會主義和諧社會,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現(xiàn)象有所拾頭的情況,加快對違紀(jì)黨員的查處力度。今年以來,共開展各種監(jiān)督檢查活動5次,通過監(jiān)督檢查,糾正各種問題9個。

六、抓服務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),搭建便民利民服務(wù)平臺

1、規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾,一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨,我們要求機(jī)關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認(rèn)真辦理,對不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰

2、實(shí)施陽光操作。我鄉(xiāng)將鄉(xiāng)內(nèi)各項收費(fèi)和補(bǔ)助款的項目統(tǒng)一公布上墻,嚴(yán)格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開,使到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。

3、延長服務(wù)時間。我鄉(xiāng)堅持以人為本的服務(wù)理念,除正常上班受理業(yè)務(wù)外,節(jié)假日有干部輪流值班,實(shí)行隨到隨辦或預(yù)約辦理,保持了工作的連續(xù)性,確保群眾不撲空。對不方便的群眾,除在村里設(shè)立便民服務(wù)室外,還實(shí)行上門服務(wù)。如計生辦經(jīng)常主動到計生對象家中發(fā)放計生藥具、開展環(huán)孕檢等。年初以來,為群眾辦理服務(wù)事項近200件次,其中辦證36件,代理辦證12件,接受群眾咨詢120余人次。既方便了群眾,又提高了辦事效率,有效地改善了干群關(guān)系,進(jìn)一步樹立了黨委政府的良好形象。

xx年工作思路:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于干部作風(fēng)年和科學(xué)發(fā)展觀的要求,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供政治保證。

2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè),針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。把黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來,推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。

3、信訪為本,查案為標(biāo)。一是密切關(guān)注群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對群眾的舉報要及時的詳查,對群眾的來訪要熱情耐心地接待,對群眾提出的問題要虛心、誠心地接受,把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態(tài);二是對已發(fā)生的案件要嚴(yán)肅辦理,要以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)則,做到公正、嚴(yán)明,特別是在辦案態(tài)度上,要本著“腐敗不除,無以立黨”的原則。

以后的工作中,我們將進(jìn)一步探索建立健全農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制,并強(qiáng)化落實(shí),結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“科學(xué)發(fā)展觀”活動,努力開展好各項工作,再創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,為全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作做出貢獻(xiàn)。

推薦紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會精選二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

20xx年,縣紀(jì)委以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),以黨的十九大為指導(dǎo),認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“三轉(zhuǎn)”要求認(rèn)真落實(shí)各項工作,為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。現(xiàn)將一年主要工作情況匯報如下:

始終堅持以問題為導(dǎo)向,籍群教活動之機(jī),首先強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)提高,出色完成了縣第一期遴選班、中紀(jì)委培訓(xùn)班、縣紀(jì)委培訓(xùn)班等各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)效提高了自身理論和業(yè)務(wù)能力水平。其次是以中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、省委兩個意見、習(xí)近平總書記系列講話、各級通報等為內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)了鄉(xiāng)干部每周一次、鄉(xiāng)村干部每兩周一次的集中學(xué)習(xí)教育活動,親自上廉政黨課2次,邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)作專題廉政講座1次,開展廉政主題討論活動4次,組織鄉(xiāng)村干部收看蘇智先警示錄等廉政警示片4部,組織到村放映廉政電影12場次。約談鄉(xiāng)村干部5人次,其中實(shí)行誡勉談話3人次,給予教育批評1人次、行政處分1人次,使黨風(fēng)廉政教育深入人心,切實(shí)增強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部思想自覺、行動自覺,全年沒有發(fā)生一例有關(guān)鄉(xiāng)村干部貪腐、失職瀆職等違規(guī)違紀(jì)的信訪。認(rèn)真落實(shí)廉政文化“九進(jìn)”活動,積極探索孝德文化和廉政文化契合點(diǎn),利用鄉(xiāng)舉辦孝德文化節(jié)、學(xué)校德育工作等機(jī)會,通過標(biāo)語、文娛節(jié)目和典型宣講等形式在群眾和師生中大力提倡“以孝立人,以廉立身”的孝廉意識教育。

根據(jù)班子成員變動,及時調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組成員,結(jié)合中、省、市、縣各級紀(jì)委全會精神,認(rèn)真修訂并制發(fā)了《鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》,層層簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí),目標(biāo)明確,機(jī)制健全,考核到位。其次,以加強(qiáng)“三資管理”平臺管理為重點(diǎn)認(rèn)真抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),采取季度抽查方式,對村級運(yùn)維資金、辦公經(jīng)費(fèi)使用、重點(diǎn)工程建設(shè)等及時進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保村級帳務(wù)規(guī)范,全面實(shí)現(xiàn)了村級零招待目標(biāo)。親自指導(dǎo)各村和社區(qū)統(tǒng)一新建了黨務(wù)村務(wù)公開欄,統(tǒng)一規(guī)范公開事項,同時將“四議兩公開一監(jiān)督”、“三會一課”、“三重一大”等制度落實(shí)情況作為對村級黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容,堅持定期檢查。指導(dǎo)各村規(guī)范完善了村(居)規(guī)民約,進(jìn)一步健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用。如今年社區(qū)整治集鎮(zhèn)街道時,要求其居務(wù)監(jiān)督委員會的5名成員全程監(jiān)督砼配比、攪拌和路面建造等,有效保證新建街道質(zhì)量,受到了集鎮(zhèn)居民眾口稱贊。三是根據(jù)縣《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2017—2017年實(shí)施方案》要求,對全鄉(xiāng)懲防體系分四類進(jìn)行分解,落實(shí)了46項具體任務(wù),著力圍繞解決“四風(fēng)”問題、發(fā)揮紀(jì)律約束和法律制裁的警戒作用、遏制腐敗蔓延和增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力方面切實(shí)增強(qiáng)制度規(guī)范,強(qiáng)化制度執(zhí)行。四是鄉(xiāng)黨委堅持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,紀(jì)委定期向鄉(xiāng)黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時處理相關(guān)問題,研究新的工作思路和方法,不斷推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。

雖然今年沒有接獲群眾有關(guān)信訪舉報和縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦有關(guān)信訪件,但在實(shí)際工作中,我將信訪和穩(wěn)定工作擺在工作的突出位置,一直致力于積極主動地開展工作。堅持每周到村一次,注重圍繞失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、沱牌電航橋征地拆遷、村級重點(diǎn)工程建設(shè)、農(nóng)村低保五保、國土審批等深入普通黨員和農(nóng)戶開展走訪調(diào)查,并在走訪中注重傾聽群眾心聲,解決群眾困難,積極挖掘案件線索。完成自辦案件1件,給予留黨查看處分1人次,配合縣紀(jì)委完成了洋溪、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中央巡視組轉(zhuǎn)辦信訪件3件。

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,今年以來,我按照群教活動有關(guān)要求和各級規(guī)定精神,以查制度規(guī)范與否、查制度落實(shí)與否,查作風(fēng)是否規(guī)范等為重點(diǎn),狠抓制度落實(shí),收到了較好實(shí)效。建議鄉(xiāng)黨委對鄉(xiāng)村財務(wù)管理制度、公務(wù)接待、干部值班、上下班簽到、請銷假、去向公示、便民服務(wù)中心管理等24項制度進(jìn)行了重新修改和完善,同時堅持在帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)制度,組織鄉(xiāng)紀(jì)委成員和督查室干部對機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行逗硬檢查,逗硬考核獎懲。組織開展明察暗訪約20次,專項工作督查4次,對遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律較差的縣直部門管理干部朱某等3人嚴(yán)格按制度規(guī)定扣發(fā)二季度績效工資近2000元,并對其進(jìn)行了專門誡勉談話,使其有效改正了不良習(xí)慣,機(jī)關(guān)作風(fēng)大為好轉(zhuǎn)。

在做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時,我還根據(jù)鄉(xiāng)黨委的分工,認(rèn)真抓好了所分管的黨務(wù)、政法、民政、社保和機(jī)關(guān)管理等各項工作,并積極配合鄉(xiāng)黨委政府抓好鄉(xiāng)內(nèi)的各項中心工作。在工作中,我嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》等規(guī)章制度,始終堅持帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督。自己和家人沒有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定,違規(guī)收受現(xiàn)金、證券等行為。并經(jīng)常與鄉(xiāng)上廉政風(fēng)險點(diǎn)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話交流,隨時警醒他們杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

述職人:xxx

20xx年x月x日

推薦紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會精選三

根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,我就全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信訪舉報工作面臨的形勢,開展了調(diào)研,對如何做好新形勢下信訪舉報工作,促進(jìn)全市社會和諧穩(wěn)定進(jìn)行了初步的探索和研究。

總的來看,經(jīng)過幾年的不懈努力,我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報工作取得了顯著成效,為做好當(dāng)前和今后一個時期的信訪舉報工作積累了經(jīng)驗,提供了有利條件。但也要清醒看到,當(dāng)前信訪舉報工作面臨不少新情況和新問題,形勢還比較嚴(yán)峻。隨著國際金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響進(jìn)一步加深,我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的宏觀形勢依然嚴(yán)峻,經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)還不牢,制約經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的因素還比較多,發(fā)展中面臨的矛盾更加復(fù)雜,使信訪舉報問題易發(fā)多發(fā),信訪舉報工作的任務(wù)更加艱巨,更加繁重。當(dāng)前,全市信訪舉報總量穩(wěn)中有降,但流向呈現(xiàn)上行態(tài)勢,“倒金字塔”結(jié)構(gòu)特征更加明顯,表現(xiàn)出鮮明的“唯上”性;信訪舉報渠道不斷拓寬,但“中梗阻”現(xiàn)象仍時有發(fā)生,信訪舉報運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步完善;信訪舉報秩序逐步好轉(zhuǎn),但信訪行為組織化、專業(yè)化傾向不容忽視,依紀(jì)依法處理信訪舉報的要求更加迫切;重信重訪治理力度不斷加大,但仍有不少不確定因素和潛在突出問題難以預(yù)見,妥善應(yīng)對某些突發(fā)信訪事件的準(zhǔn)備還不充分;信訪群眾利益得到維護(hù),但政策層面誘發(fā)的信訪突出問題解決難度依然很大;司法、行政信訪剛性措施相繼出臺,但紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)停訴息訪、定紛止?fàn)幍氖侄斡邢?,如何?shí)現(xiàn)案結(jié)事了仍是擺在各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)面前的普遍性難題。

從今年一季度的情況看,我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報721件(次),其中來信621件,來訪65次,來電28次,網(wǎng)上舉報7件。市紀(jì)委本級接受314件(次)??傮w上呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn):一是信訪總量有所上升。第一季度,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受的信訪量比去年同期的593件(次)增加128件(次),上升21.6%。二是涉及縣處級以上干部問題的信訪舉報大幅上升。第一季度共受理反映縣處級以上干部問題的信訪57件(次),比去年同期18件(次)增加39件(次),上升216%。三是檢舉控告領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)上違法違規(guī)問題的舉報占較大比重。一季度,共受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)類問題的信訪舉報332件(次),占檢舉控告類的51.5%。四是到中、省紀(jì)委越級上訪量仍居高不下。一季度,我市到省紀(jì)委上訪11批次24人次,比去年同期上升1批7人次。二月份,我市到中紀(jì)委上訪9批9人次。五是異常訪時有發(fā)生。有少數(shù)人多次來訪。有的還揚(yáng)言自殺、制造暴力事件,有的直接沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公場所,對信訪舉報秩序和機(jī)關(guān)辦公秩序造成了一定的影響。

1.堅持走群眾路線,踐行領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度

近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》等三個文件。要求,市級領(lǐng)導(dǎo)一般每季度安排一天時間接待群眾來訪??h級領(lǐng)導(dǎo)一般每月安排一天時間接待群眾來訪,市縣兩級的部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要定期接待群眾來訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接待群眾來訪。信訪問題突出的地方要適當(dāng)增加接訪次數(shù)。各縣(市、區(qū))紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部可參照上述三個文件,建立定期下訪接待群眾制度。領(lǐng)導(dǎo)定期主動接訪,一是為決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪可以與群眾面對面、心貼心地交流,直接、真實(shí)地感受到百姓所思、所想、所盼,這樣有利于接訪領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地找到損害群眾切身利益的根源所在。二是有利于及時化解矛盾,降低群眾信訪成本。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,他能直接處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪問題,不需要經(jīng)過繁瑣的環(huán)節(jié),就可以把群眾反映的問題就地、及時、妥善解決,從而降低了群眾的信訪成本,減少越級、重復(fù)、集體訪。三是拉近了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離。增進(jìn)與百姓的感情,贏得群眾的信任,有利于把全社會的積極性進(jìn)一步引導(dǎo)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來,切實(shí)凝聚社會發(fā)展合力。今年,我們將繼續(xù)實(shí)行市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)周二信訪接待日制度,重點(diǎn)抓好縣(市、區(qū))紀(jì)委書記定期接待群眾來訪,積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部帶案下訪、隨機(jī)暗訪和信訪室跟蹤回訪制度,不斷前移信訪受理窗口,拓寬信訪信息來源渠道,為服務(wù)“三?!蔽{民意資源。

2.健全體制,夯實(shí)基礎(chǔ),努力構(gòu)建矛盾糾紛排查化解長效機(jī)制

當(dāng)前社會新老矛盾疊加,政治因素和利益訴示相互交織使信訪舉報形勢更加復(fù)雜,做好信訪工作難度增大,為此,要進(jìn)一步要加大信訪矛盾糾紛排查化解工作力度,健全市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò),對容易引發(fā)非正常上訪、集體上訪和群體性事件的苗頭隱患進(jìn)行反復(fù)摸排,明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、解決時限和具體措施,逐人見面,逐案落實(shí),逐一化解,做到“小事不出鄉(xiāng)、大事不出縣”。同時,與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)調(diào),通過落實(shí)政策、扶持救助、教育疏導(dǎo)等措施,集中更多的財才物力幫助上訪群眾克服困難,著力化解多年積累的信訪難題。對重信重訪案件,要逐一建立臺賬,逐一落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo),逐一核查分析,逐一化解結(jié)案,完善信訪聽證會,必要時實(shí)行信訪聽證制度。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)督查信訪穩(wěn)定工作的職能,加大聯(lián)席會辦“跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)”信訪問題力度,對其中相關(guān)地區(qū)單位相互推諉、群眾久訴無門、久拖不決的,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,主動與相關(guān)地區(qū)部門聯(lián)系溝通,及時通報情況,定期會商研究,形成工作合力,防止“三跨”信訪發(fā)展成為串聯(lián)群體性事件。

3.以“和諧信訪溫情行動”為抓手,把信訪問題解決在基層

2009年,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以深入推進(jìn)“和諧信訪溫情行動”活動為抓手,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持以人為本,持之以恒地把信訪舉報工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位。一要改善信訪舉報環(huán)境。規(guī)范接待來訪言行,做到文明接訪、依紀(jì)依法接訪,暢通渠道。積極創(chuàng)建熱情周到、文明向上的接待環(huán)境,保持接待場所衛(wèi)生整潔,嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委、省監(jiān)察廳下發(fā)的《關(guān)于辦理12388舉報電話的暫行辦法》,確保電話24小時暢通并有專人負(fù)責(zé)。二要切實(shí)為群眾排憂解難。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動深入基層,到集體訪、越級訪較多,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題突出的地方去,幫助群眾解決實(shí)際困難。建立紀(jì)檢監(jiān)察信訪干部掛鉤幫扶困難群眾制度,市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪部門每年都要結(jié)對幫扶3-5個困難戶,每年都要辦不少于3件事關(guān)群眾切身利益的實(shí)事。三要全面開展創(chuàng)建“和諧信訪進(jìn)村(居),問題解決在基層”活動。圍繞“無越級訪、無重復(fù)訪、無集體訪、無異常訪”的總體目標(biāo),以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的信訪問題為重點(diǎn),通過開展“和諧信訪進(jìn)村(居),問題解決在基層”這一活動載體,建立完善適合農(nóng)村群眾訴求表達(dá)、權(quán)益保障、問題解決的信訪工作機(jī)制,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素。市紀(jì)委將針對各地實(shí)施的和諧信訪溫情行動的內(nèi)容,從不同角度選擇好的做法,總結(jié)推廣經(jīng)驗,從而推動面上工作的深入開展。

4.加大初信初訪辦理力度,把信訪問題及時解決在初始萌芽狀態(tài)

一要通過加大初信初訪的辦理力度,把信訪舉報問題解決在萌芽和初始狀態(tài),從根本上解決重信、重訪問題。對凡是署名的初信初訪、多人聯(lián)名反映及群眾集體訪反映的問題,要在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)、反饋。對因調(diào)查不及時或工作不到位,導(dǎo)致群眾越級集體上訪或異常訪的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對證據(jù)充分、情節(jié)簡單的信訪件,由信訪舉報部門采取直接調(diào)查取證的方式直查快辦,迅速解決信訪反映的有關(guān)問題,提高初信初訪的辦結(jié)率。二要加大信訪案件的交辦督辦和管理力度。對性質(zhì)嚴(yán)重、可查性強(qiáng)的典型信訪案件,及時交辦,跟蹤督辦,直至查清事實(shí)、息訴息訪。對上級交辦的信訪案件,立即登記,統(tǒng)一管理,優(yōu)先辦理,跟蹤督查,定期通報,提高信訪案件的查實(shí)率和按期辦結(jié)率。同時,建立交辦信訪件辦理質(zhì)量過堂復(fù)核制度,提高交辦件的查處質(zhì)量。每季度對省、市交辦信訪件的辦理情況進(jìn)行通報。

信訪舉報工作涉及面廣,政策性強(qiáng),任務(wù)艱巨。我們將進(jìn)一步重視和支持各級紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報部門的工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,強(qiáng)化措施,確保信訪舉報各項工作落到實(shí)處。

一要健全工作機(jī)制。要督促各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把信訪舉報工作擺上重要議事日程,定期聽取工作匯報,經(jīng)常分析信訪舉報形勢。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭接訪、帶頭包案,做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。分管領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放到信訪舉報工作上,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項任務(wù)。要采取多種形式加強(qiáng)對下業(yè)務(wù)指導(dǎo),經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,幫助基層解決疑難復(fù)雜信訪問題。

二要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要帶頭執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》,帶頭執(zhí)行監(jiān)察部、人力資源部和社會保障部、國家信訪局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》,進(jìn)一步建立健全信訪舉報工作責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,要逐一提出處理意見,逐一落實(shí)責(zé)任單位。要建立考核制度,定期對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報工作進(jìn)行考核,促進(jìn)工作任務(wù)的落實(shí)。

三要加大創(chuàng)新力度。當(dāng)前,信訪舉報工作情況復(fù)雜,工作難度不斷加大。要引導(dǎo)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,進(jìn)一步拓寬工作思路,改進(jìn)工作方法,努力提高信訪舉報工作的能力和水平。要鼓勵基層探索創(chuàng)新,尊重群眾首創(chuàng)精神,努力營造不懈探索、大膽實(shí)踐的工作氛圍。要學(xué)習(xí)借鑒其他系統(tǒng)信訪部門的好經(jīng)驗好做法,不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的理論和實(shí)踐。要加強(qiáng)理論思考,認(rèn)真探索新形勢下信訪舉報工作的特點(diǎn)和規(guī)律,努力在更高層次上推進(jìn)信訪舉報工作。

四要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍,是做好信訪舉報工作的重要保證。要把思想政治建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位,扎實(shí)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動,夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,努力使廣大信訪干部熟悉黨的方針政策和國家的法律法規(guī),掌握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報工作的規(guī)章制度,了解反腐倡廉建設(shè)的基本要求和工作部署。要嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督,教育廣大信訪干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格按照程序和規(guī)定辦事,建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。同時,要在政治上、工作上、生活上更多地關(guān)愛信訪干部,關(guān)心他們的身心健康,幫助他們解決實(shí)際困難。要加強(qiáng)信訪干部的交流使用,既要把責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作的干部充實(shí)到信訪舉報部門來,也要把優(yōu)秀的信訪干部交流到其他重要崗位上去,不斷增強(qiáng)信訪干部隊伍的生機(jī)和活力。

推薦紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會精選四

濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍

堅持以人為本、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)宣傳教育,抓好警示教育,廉政教育,構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺,用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動,聘請縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂,組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息,已發(fā)7條,利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出,進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒,共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn),正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,力求“監(jiān)”出實(shí)效

一是加強(qiáng)了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實(shí)狀況的監(jiān)督,透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施,督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職,務(wù)實(shí)作為。

二是以村級事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監(jiān)督重點(diǎn),切實(shí)規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求,加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理,全鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管,資金進(jìn)出適時信息提示,每年組織一次清理,按時公布清理狀況,深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新,每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮,成功交易項目10個;認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作,收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強(qiáng)對惠農(nóng)政策落實(shí)狀況的監(jiān)督,堅決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。

三是加強(qiáng)對部門的監(jiān)管,認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評議工作,開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務(wù)內(nèi)部審計工作。

(四)注重案件查處,及時化解信訪矛盾

20xx年3月以來,鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件,辦結(jié)10件,其中計劃生育的2件,涉及社會治安、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)的8件,給予黨內(nèi)警告處分3人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,留黨察看1人,開除黨籍4人,開除公職1人,收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾,鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件,其中縣紀(jì)委交辦4件。

(五)注重自身建設(shè),努力提升履職水平

一是爭取黨委重視,落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中,調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了14名村級紀(jì)檢員,并舉辦了專題培訓(xùn),加強(qiáng)了村級紀(jì)檢隊伍建設(shè)。三是加強(qiáng)了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí),每周召開一次工作碰頭會,每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè),在辦公場所及辦公用品配置上,均按上級要求配備建設(shè)到位。

二、存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退,學(xué)習(xí)興趣不夠濃,沒有較多地投入時間和精力,研究理論不深入,掌握業(yè)務(wù)不透徹。

二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣,對紀(jì)檢工作思索不夠深入,在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多,喜歡因循守舊,照搬條條框框;

三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)未嚴(yán)格到位。管多了覺得自己多事一樣,別人也用一種異樣的眼光來看待,尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機(jī)制,有“不想得罪人”“過得去”的思想;

四是工作藝術(shù)、魄力有待于進(jìn)一步提高。工作中有急燥情緒,方法圖簡單,今后將不斷完善和提高自己。

三、后段工作打算

紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情,但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離,后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài),務(wù)實(shí)新作為,認(rèn)真落實(shí)寧發(fā)(20xx)12號文件精神,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是深入“三轉(zhuǎn)”,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查整改措施的落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)對村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務(wù)內(nèi)部審計,強(qiáng)化對部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)寧紀(jì)發(fā)(20xx)18文件要求,用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。

二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)的建立工作,組織好廉政文化周的各項活動,開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動。

三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度,用心化解信訪矛盾,做到無理訴求解釋說服到位,合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平,深入挖掘案件線索,堅決做到有案必查、有腐必懲,下半年計劃再查辦案件3件以上。

四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控“四費(fèi)”,規(guī)范管理,構(gòu)成長效機(jī)制,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)改善工作作風(fēng)。

推薦紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會精選五

今年是非常充實(shí)的一年,在思想政治方面與時俱進(jìn),有新的提高,在工作方面做出了一定成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,在思想政治和理論方面與時俱進(jìn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)5。31講話和黨的xx大精神,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),對“三個代表”重要思想的認(rèn)識全面加深,堅決擁護(hù)將“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章,對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護(hù),對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進(jìn)的偉大的黨,進(jìn)一步堅定了理想和信念。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并結(jié)合高校實(shí)際加深理解,體會到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義,

3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作,為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力

1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作,起草了會議的主報告,著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作,起草了我校的匯報總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作,組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試,黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴(kuò)大。

4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。

5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務(wù),無責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作,為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設(shè)計測評表,協(xié)助做好測評組織工作,負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

4、起草了《揚(yáng)州大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚(yáng)州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機(jī)制的建構(gòu)》的論文,并在我校學(xué)報上發(fā)表。

四、做好黨群總支的有關(guān)工作

1、完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作,并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標(biāo)管理終期評估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

五、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強(qiáng),用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況,對責(zé)任對象開展教育。

六、存在不足

1、理論學(xué)習(xí)的面不廣,也不夠深入,往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù),才進(jìn)行深入學(xué)習(xí),自覺性不高。

2、工作作風(fēng)不夠深入,到學(xué)院很少,對基層情況不了解,或了解不全面。

您可能關(guān)注的文檔

相關(guān)文檔