紀委留置人員看護心得體會范本 留置看護的心得(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫紀委留置人員看護心得體會范本一

一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任。

一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，確定鎮(zhèn)黨委是黨風廉政建設的第一責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記為具體責任人，實行紀委書記主抓，黨政班子成員和各部門負責人共同參與，全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，并將責任制工作納入全年黨建經(jīng)濟工作目標，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核。

二是認真執(zhí)行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分工，黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。

三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書，在醒目位置進行張貼，并交一份到鎮(zhèn)紀委存檔。

二、找準工作定位，做好主業(yè)兼顧其他工作。

一要強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫。協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設，是鎮(zhèn)紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設，組織人員審計下屬各單位的財務收支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提出整改意見，對情節(jié)較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。

二要強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治，就是要強化查案執(zhí)紀職能，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本鎮(zhèn)存在的苗頭性、傾向性問題，通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式，防止小錯釀成大錯。

三要強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章，通過發(fā)放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

四要認真完成縣紀委紀委，鎮(zhèn)黨委、政府布置的其他工作。鎮(zhèn)紀委既要突出主業(yè)主責，又要兼顧其他工作，并且要高質量、高標準完成任務，確保鎮(zhèn)紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化，做到在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有地位。

三、抓好學習教育，深化黨風廉政建設認識。

一是抓好鎮(zhèn)村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行機關工作規(guī)范及通報制度，抓好督促檢查。

二是加強黨風黨紀學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的思想覺悟及理論業(yè)務素質。做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執(zhí)法執(zhí)紀，進一步加強廉政建設。

三是繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動，進一步學習“八項規(guī)定”、“六條禁令”，學習貫徹xx屆中紀委三次全會精神、縣紀委十四屆四次全會精神，讓人明白“高壓線”堅決不能碰。

四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。

四、強化廉潔自律，鞏固黨風廉政建設成果。

一是要全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”，要加強整風肅紀教育，重點查處婚喪喜事大抄大辦，借子女升學、就業(yè)、當兵、父母過壽之名斂財，鎮(zhèn)全體機關干部，站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾，接受群眾的監(jiān)督。

二是重點圍繞農村低保評定，農機具補貼，深松整地，危房改造，良種補貼，項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域，認真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，要研究制定長效機制。

三是繼續(xù)加大案件查辦力度，做到有案必查，違紀必究。忠于本職，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮(zhèn)的黨風廉政建設取得明顯成效。

五、加強監(jiān)督檢查，黨風廉政建設群眾得實惠。

一是落實好領導干部一崗雙責制。

二是繼續(xù)抓好黨務、政務、村務公開，確保內容齊全，數(shù)字真實，認真接受群眾的監(jiān)督。

描寫紀委留置人員看護心得體會范本二

今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。

一、注重學習教育，增強黨員干部廉潔自律能力

一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實。“三嚴三實”是習近平總書記新時期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎。

二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制

年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。

三、注重制度建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。

四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度

群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。2014年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。

五、存在問題及下半年重點工作

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：

1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。

2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。

3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。

現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。

二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。

三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。

四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。

描寫紀委留置人員看護心得體會范本三

為認真開展全市黨的群眾路線教育實踐活動，切實落實“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”工作要求，著力整治“四風”，不斷加強我市黨員、干部作風建設，清除黨員、干部的作風之弊、行為之垢。市紀委、市監(jiān)察局出臺了《關于全市黨員、干部參與打麻將“三不許”的通知》，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、“三不許”內容

1、不許在工作時間、工作場所進行打麻將等類似活動。

2、不許在除家庭以外的公共場所進行打麻將等類似活動。

3、不許與利益相關人員進行打麻將等類似活動。

歡迎社會各界及廣大群眾進行監(jiān)督。

二、投訴舉報方式

1、貴陽市及10個區(qū)(市、縣)投訴舉報電話：貴陽市：12388、7989925云巖區(qū)：6679017南明區(qū)：5820xx2花溪區(qū)：3851087烏當區(qū)：6402350白云區(qū)：4616505觀山湖區(qū)：4857227清鎮(zhèn)市：2514775修文縣：2326910息烽縣：7721227，開陽縣：7227740。

2、網(wǎng)絡投訴域址：。

3、通信地址：貴陽市紀委信訪室，郵編：550081。

4、來訪地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)林城東路3號市紀委信訪室。

三、相關事宜

1、鼓勵實名舉報。凡實名舉報，有聯(lián)系方式和具體線索、圖片等，受理一起查處一起。

2、實行有獎舉報。凡舉報查實的，對實名舉報的群眾和媒體將按有關規(guī)定進行獎勵。

中共貴陽市紀委

貴陽市監(jiān)察局

20xx年2月10日

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2.20xx年中央紀委監(jiān)察部機關直屬單位招聘公告

3.選舉結果通告

描寫紀委留置人員看護心得體會范本四

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

根據(jù)市委的安排，任命我擔任xx區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任，這是組織和同志們對我的充分信任和厚愛，更是一份沉甸甸的責任，我完全擁護、堅決服從組織決定。借此機會，我衷心感謝組織多年的培養(yǎng)，衷心感謝領導和同志們的信任和支持！

xxxx年xx月，組織安排我擔任xx區(qū)委常委、紀委書記，監(jiān)委成立后又擔任監(jiān)委主任，在xx工作的這三年時光，是我人生經(jīng)歷中最美好、最難忘的一段時光，三年來，我作為區(qū)委班子成員，在區(qū)委的堅強領導下，帶領區(qū)紀委監(jiān)委班子一道，協(xié)助區(qū)委兢兢業(yè)業(yè)做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我們一起實干苦干，共同謀劃xx區(qū)紀委監(jiān)委的發(fā)展，共同見證xx區(qū)紀委監(jiān)委的變化，與區(qū)委班子成員、紀委監(jiān)委班子成員及全體紀檢監(jiān)察干部和睦相處，建立了深厚的感情，大家像朋友、親人一樣，理解我、信任我、支持我、幫助我，對此，我向xx區(qū)委及班子成員、向區(qū)紀委監(jiān)委及班子成員表示衷心的感謝！

今天，組織讓我到xx區(qū)紀委工作，這是組織的信任，也寄予厚望，我深感使命光榮，責任重大。在此，我向組織承諾，在今后的工作中，我將盡心盡力，盡職盡責，絕不辜負上級組織給我提供的這個平臺，絕不辜負同志們對我寄予的厚望，堅決做到以下三點：

第一，以學強身，對黨忠誠。我將一如既往深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委四次全會和省紀委xx屆xx次全會精神，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，抓緊抓實抓經(jīng)常，用以武裝思想指導工作，切實提高政治站位和政治覺悟，堅守黨的初心，衷心履行神圣職責，不折不扣地把中央、中央紀委和省市區(qū)委的決策部署貫徹好、落實好。把學習當做一種工作方式、生活習慣，向實踐學習、向同志學習，深入實際，調查研究，掌握實情，盡快熟悉工作，進入角色。

第二，以干立身，勇于擔當。新的崗位、新的平臺，我將盡快熟悉xx區(qū)的區(qū)情，積極主動融入xx區(qū)委班子，堅決貫徹落實好市紀委監(jiān)委和xx區(qū)委的各項決策部署，帶領區(qū)紀委監(jiān)委班子成員，協(xié)助區(qū)委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作。一是踐行責任擔當。不斷增強責任意識、使命意識，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。認真貫徹中央、中央紀委和省市區(qū)委關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列決策部署，緊密聯(lián)系xx區(qū)實際，按照xx區(qū)x屆x次全會的要求，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察職責，為營造風清氣正的政治生態(tài)做出應有的努力。二是堅持繼承創(chuàng)新。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，要求我們不停步、不歇腳，馳而不息地一茬接著一茬干。近年來，在市紀委監(jiān)委和xx區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部攻堅克難、無私奉獻，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，有效運用“四種形態(tài)”，正風反腐兩手抓，“老虎”、“蒼蠅”一起打，為推進全面從嚴治黨做出了重要貢獻。作為新任的區(qū)紀委書記，我將在市紀委監(jiān)委和xx區(qū)委的堅強領導下，緊緊依靠區(qū)紀委常委班子，緊緊依靠區(qū)紀委全體同志，緊緊依靠全區(qū)紀檢干部，繼承和發(fā)揚歷屆區(qū)紀委的好傳統(tǒng)、好作風、好辦法，在歷屆區(qū)紀委良好工作的基礎上，不斷進取，不斷創(chuàng)新，再求發(fā)展，再上臺階。三是突出工作重點。進一步找準職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，深化轉職能、轉方式、轉作風，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，保持執(zhí)紀審查調查的力度、節(jié)奏不變，善于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，提高紀律審查調查工作質量和水平?？椕鼙O(jiān)督網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，整體推進的良好工作局面。

第三，以廉潔身，嚴格管理。信任不能代替監(jiān)督，擲地有聲，承諾莊嚴，既是組織的嚴格要求，更是對干部的關心愛護。作為領導干部，我一定嚴格要求自己，帶頭學習黨章、尊崇黨章，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律準則等黨內法規(guī)，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受組織和同志的監(jiān)督。我一定切實履行好抓班子帶隊伍的責任，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。堅持民主集中制，自覺遵守常委會議事決策的各項規(guī)定，支持常委會成員按照分工抓好分管的工作，確保常委會決策落實到位。同時對紀檢干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，在思想上、工作上、生活上給予更多的關心幫助，努力打造一支忠誠干凈擔當、想干事、能干事、干成事的干部隊伍。

最后，請組織和領導放心，在今后的工作中，我將以衣帶漸寬終不悔的奮斗精神、不用揚鞭自奮蹄的進取意識，踏實干事，廉潔干事，認真負責地挑起區(qū)紀委書記的這副重擔，以實實在在的工作業(yè)績，以清清正正的工作作風，向組織和人民交出一份滿意的答卷。同時，我也我真誠地希望得到大家的支持我、監(jiān)督我，幫助我把xx區(qū)紀委監(jiān)委的各項工作干得更好！

謝謝大家！

描寫紀委留置人員看護心得體會范本五

2017年，余杭區(qū)紀委深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省市關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，聚焦主責主業(yè)，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進各項工作任務的落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展新成效。

1.嚴明紀律規(guī)矩，切實發(fā)揮服務保障作用

一是加強政治監(jiān)督。堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，把圍繞貫徹落實中央和省市區(qū)重大決策部署開展監(jiān)督檢查作為重大政治任務抓緊抓實，對美麗余杭建設、最多跑一次改革、“五水共治”、“三改一拆”、中央環(huán)保督察等重點工作開展專項聯(lián)合督查44次，共下發(fā)問題督辦單41份，問責19人，黨紀處分2人，并跟蹤督促問題整改，有力推動中心工作落實。

關，對300多批次5500余人的擬提拔、因私出國（境）和評先評優(yōu)事項作出廉政鑒定。

三是強化紀律教育。開通釘釘廉政微考場，每季有近2萬名在職黨員干部參加測試。開展“廉潔好家風”主題教育活動，在洪園專門開辟省內首條以家風為主題的旅游線路，培育“廉潔好家風”示范點，拍攝廉政公益廣告“傘”，并登上中紀委網(wǎng)站。

2.層層傳導壓力，有力推動主體責任落實

一是以任務清單“明責”。協(xié)助區(qū)委制定市紀委落實黨風廉政建設責任制意見書的整改措施和責任分解方案、2017年度黨風廉政建設責任制分解落實方案等，將責任細化分解到每位區(qū)黨政領導班子成員和相關鎮(zhèn)街、部門，并建立定期匯總、督查制度，推動責任落實到位。

二是以問題清單“督責”。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設報告制度，聽取31個單位的主體責任報告和62名班子成員履行“一崗雙責”情況，并每季度開展一次問題整改情況督導。實行“一單兩書”制，根據(jù)送達對象和問題嚴重程度，將黨風廉政建設抄告制度進一步細化拓展為抄告單、意見書和建議書，共發(fā)送“一單兩書”105份，其中向區(qū)四套班子領導發(fā)送抄告單28份，督促落實問題整改240個。

三是以考核清單“考責”。采取季度動態(tài)考核排名、半年度督查通報反饋與年度考核相結合方式進行考核，打破“年終算總賬”的慣例，對16個鎮(zhèn)街和17個區(qū)直單位給予動態(tài)考核扣分，推動鎮(zhèn)街和部門將工作抓在平時。嚴肅查處履行“兩個責任”不力案件7起，處理14人，涉及處級干部8人，科級干部6人，并點明道姓通報曝光。

3.加強監(jiān)督檢查，著力鞏固作風建設成果

一是嚴格正風肅紀。嚴格執(zhí)行作風建設監(jiān)督檢查聯(lián)席會議制度，先后組織相關部門開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查、領導干部在企業(yè)社團兼職問題集中清理、行政事業(yè)單位經(jīng)費使用相關規(guī)定執(zhí)行情況、黨政機關辦公用房清理整改、村級財務管理、中秋國慶長假期間值班工作和公車管理、扶貧領域政策落實情況等專項檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問題246個。

二是健全完善制度。圍繞“四風”突出問題，督促各有關職能部門進一步細化完善“三公”經(jīng)費、會議費、差旅費等開支標準，制定編外用工經(jīng)費管理、公務出行經(jīng)費預算管理、公務用車使用管理、國有企業(yè)辦公用房管理、行政事業(yè)單位房地產(chǎn)出租管理、村（社區(qū)）集體“三資”管理等相關規(guī)定，為持之以恒糾正“四風”提供制度保證。

三是整治“三不”問題。制定下發(fā)整治不擔當不作為不落實問題的實施意見和整治工作要點，厘清整治工作職責邊界。創(chuàng)新推行過程問責，以約談和下發(fā)擬問責通知書的形式，給當事人加壓推動工作落實，全年共實施過程問責107人，下發(fā)擬問責通知書23份，最終問責4人。試行個性化免責清單，細化免責的情形和標準，推動容錯免責機制落點落地。

4.踐行四種形態(tài)，不斷提升執(zhí)紀綜合效果

一是堅持抓早抓小，實施提醒談話。制定出臺開展提醒式談話、警示式約談、關心關愛式談話的實施意見，對談話提醒類型進行細化，對談話操作程序進行規(guī)范，著力提升談話針對性和實效性。談話實行分級負責、留痕管理和雙向簽字背書。全區(qū)開展談話提醒達11045人次，使“咬耳扯袖”真正成為常態(tài)。

二是堅持規(guī)范高效，嚴格線索處置。建立“1+13”和“五定”問題線索傳遞機制，制定問題線索報告制度，加強對下級紀檢監(jiān)察組織問題線索處置的監(jiān)督管理，實現(xiàn)問題線索全納管。制定問題線索處置流程“六步法”，嚴把問題線索進口關、管理關和出口關，實現(xiàn)集中管理、全程留痕，責任到人。

三是堅持高壓反腐，嚴厲懲治腐敗。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報620件次，試行信訪公開答復，有效化解疑難信訪8件；處置問題線索619件（次），同比上升26.8%，立案223件223人，同比上升17.4%，其中處級干部5人，給予黨紀政務處分222人，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失370萬余元。

5.創(chuàng)新機制制度，有效規(guī)范基層權力運行

一是推進巡察巡查工作。認真貫徹巡察工作全覆蓋要求，建立橫向到邊、縱向到底、專項到角的區(qū)委巡察+基層黨委巡查兩級巡模式。組建區(qū)委巡察辦和4個巡察組，建立相關制度20余項，完成4輪16家單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問題476個，提出整改意見建議258條，黨紀政務處分11人、組織處理21人。基層巡查由鎮(zhèn)街和區(qū)直單位黨組織具體實施，累計抽調2457人次組成390個巡查組，完成對鎮(zhèn)街317個村社的巡查，區(qū)直單位下屬單位已巡128個，完成今年任務數(shù)，共發(fā)現(xiàn)問題4077個，已整改3438個，提出建議1226條，黨紀政務處分30人，組織處理12人，移送司法4人。

（居）務監(jiān)督委員會履職情況交叉檢查。全面推行村級民主監(jiān)督公開日活動，把原先被動解釋變成主動說明，強化干部群眾雙向互動，以公開形式倒逼村社干部規(guī)范用權，有效防范和化解農村基層信訪矛盾。全區(qū)281個村社共開展公開日活動1124次，開展率100%，實際解決或說明問題2000余個。

三是加強村級“三資”監(jiān)管。會同有關部門開展村級公墓管理、誤工費發(fā)放、村級工程建設、非生產(chǎn)性開支、組級財務管理等情況專項檢查，共發(fā)現(xiàn)問題109個，下發(fā)檢查反饋單38份。加強對村社干部違規(guī)參與村級工程監(jiān)管，將村社干部本人及近親屬參與村級工程項目情況，納入重大事項報告內容。

6.積極探索實踐，扎實推進監(jiān)察體制改革

一是平穩(wěn)組建轉隸。本著“跟著走、照著做”原則，按照省、市規(guī)定的時間節(jié)點，不折不扣地落實監(jiān)察體制改革各項工作要求，嚴格按照時間節(jié)點順利完成監(jiān)委機構組建、掛牌和22名干部轉隸工作。

二是高效推進融合。按照“全融合”的要求，整合檢察院的轉隸機構職能，新增紀檢監(jiān)察室1個，及時對班子成員分工和各紀檢監(jiān)察室分工聯(lián)系進行調整。優(yōu)化人員配置，適當整合派駐力量，建立“互學互促”機制，實現(xiàn)人員、業(yè)務雙融合。

三是全面履行職能。制定監(jiān)察文書使用管理規(guī)定，規(guī)范職務犯罪案件移送流程，建立監(jiān)察對象數(shù)據(jù)庫、信息查詢室,及時掌握監(jiān)察對象的基本情況，為監(jiān)督調查處置工作提供基礎支持。制定紀檢監(jiān)察查詢專線使用規(guī)定，規(guī)范查詢平臺使用，強化保密管理。改革以來，共辦理留置案件4起，位居全市前列。

7.強化隊伍建設，努力打造監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍

一是開展主題活動，做到政治過硬。注重思想政治建設，在全區(qū)紀檢系統(tǒng)組織開展“爭當鐵軍先鋒、爭作全省榜樣”和“周三夜學夜訪”活動，建立實施每月辦事實績檔案、季評年考制度，突出辦事留痕、動態(tài)跟蹤，力求逐項落實在“爭”上出實效，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的政治定力。

二是提升素質能力，做到業(yè)務過硬。針對監(jiān)委成立后職能整合和換屆后人員調整情況，通過集中輪訓、實戰(zhàn)培訓、分片協(xié)作、雙向選擇掛職等方式，有針對性地加強教育培訓，提升業(yè)務能力。實行紀檢監(jiān)察工作周報月報制、每月通報制，為各鎮(zhèn)街紀（工）委和派駐機構相互交流學習提供平臺，促進其積極主動履職，進一步提升工作飽和度。

三是制度管人管事，做到紀律過硬。堅持執(zhí)紀者要以身作則把權力關進制度籠子的理念，開展紀檢監(jiān)察工作制度廢立改工作，新制定黨政紀案件查辦工作流程、問題線索直查快辦機制、信訪舉報和問題線索交（轉）辦理工作規(guī)定等制度20余項，并編印紀檢監(jiān)察工作制度匯編，有力推進內部管理制度化，監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)范化，真正做到以制度管人管事。