紀(jì)委留置人員看護心得體會范文 留置看護的心得(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于紀(jì)委留置人員看護心得體會范文一

一、加大工作力度，精心組織 加強領(lǐng)導(dǎo)

每年初，鎮(zhèn)黨委專門成立了新中鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署有關(guān)工作，并于根據(jù)市、區(qū)委有關(guān)文件精神，結(jié)合新中實際，制定了年度《新中鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解方案》，將任務(wù)分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)考核的重要指標(biāo)力共同推進我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。

二、創(chuàng)新機制，理清思路，務(wù)求實效

(一)以宣傳教育為基礎(chǔ)，推進懲防體系建設(shè)

首先我們加強了對廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)村主要負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅持以主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵項目、關(guān)鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學(xué)習(xí)和廉政培訓(xùn)，加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設(shè)和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學(xué)習(xí)教育活動。每年對機關(guān)干部、村干部集中培訓(xùn)7次以上，培訓(xùn)900人次左右，同時各村也按照鎮(zhèn)黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓(xùn)。

在抓好黨員干部隊伍素質(zhì)建設(shè)的同時，我鎮(zhèn)利用多種(法制宣傳活動總結(jié))方式，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來，繼續(xù)推進廉潔文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學(xué)校、進醫(yī)院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規(guī)知識講座等，使農(nóng)村廉政文化建設(shè)群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風(fēng)尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。

與時俱進，積極開展主題學(xué)習(xí)教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，與災(zāi)后重建相結(jié)合，在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展向先進典型的學(xué)習(xí)。

(二)以制度建設(shè)為根本，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規(guī)范化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了班子建設(shè)的各項規(guī)定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員充分發(fā)揮模范作用，切實履行了工作職責(zé);堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認(rèn)真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結(jié)，促進工作。

嚴(yán)格執(zhí)行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮(zhèn)黨委都要求班子和班子成員及村主要負(fù)責(zé)人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮(zhèn)黨委和各村分別組織全體黨員、區(qū)鎮(zhèn)人大代表、區(qū)黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮(zhèn)、村班子和主要負(fù)責(zé)人進行述職述廉，接受評議監(jiān)督和考核。

嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)、村財經(jīng)制度。鎮(zhèn)上成立了鎮(zhèn)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了鎮(zhèn)、村財經(jīng)管理制度，村、組堅持了農(nóng)村財務(wù)管理的“三統(tǒng)”制度(即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一做賬、統(tǒng)一審查)，圍繞貫徹《廉政標(biāo)準(zhǔn)》和制止奢侈浪費行為若干規(guī)定，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負(fù)責(zé)人，沒有違反《廉政標(biāo)準(zhǔn)》的行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為子女謀取非法利益，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女沒有利用其職權(quán)和職務(wù)上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現(xiàn)象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，鞏固清理通訊工具的成果，嚴(yán)格執(zhí)行話費報銷的規(guī)定，班子成員和機關(guān)干部下鄉(xiāng)一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經(jīng)黨委會研究決定。對村級財務(wù)的管理，鎮(zhèn)上設(shè)立農(nóng)村財務(wù)管理中心，實行“村賬鄉(xiāng)代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴(yán)禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴(yán)格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經(jīng)辦人簽字，民主理財小組審核蓋章后方能報銷。加強對村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任專項審計。

嚴(yán)格執(zhí)行誡免談話制度。鎮(zhèn)村黨員干部必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和紀(jì)律，對違反紀(jì)律的，鎮(zhèn)黨委都按照規(guī)定進行談話。對新上任的村干部，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委都要進行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進行任前廉政談話。

嚴(yán)格規(guī)范辦事程序。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格規(guī)范工作服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)容，明確代辦事項、程序以及辦結(jié)時限，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督。

(三)以監(jiān)督檢查為保證，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作支持和保證各種監(jiān)督方式的正常運行

鎮(zhèn)紀(jì)委從實際出發(fā)，在嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》，加強黨內(nèi)監(jiān)督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監(jiān)督環(huán)境，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大及各村、組監(jiān)督小組的監(jiān)督主體作用，同時調(diào)動人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員及人民群眾的積極性，參與到對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展、災(zāi)后農(nóng)房重建及其他民生事項的監(jiān)督中來。特別以村務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴(yán)格按照公開的程序、內(nèi)容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。

(四)以群眾利益為出發(fā)點，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的規(guī)定，為確保各種補貼、補助和救災(zāi)重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀(jì)委加強了監(jiān)督檢查力度，特別是對救災(zāi)和重建資金的發(fā)放和使用，鎮(zhèn)重建辦、財政所要求各村組必須按照救災(zāi)資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，做到收支明細(xì)，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)群眾意識。為此，我們參照相關(guān)規(guī)定制定了機關(guān)工作人員行為規(guī)范及工作紀(jì)律要求，同時各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀(jì)律要求。

暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)群眾工作辦公室職能的前提下，鎮(zhèn)紀(jì)委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態(tài)。

關(guān)于紀(jì)委留置人員看護心得體會范文二

紀(jì)委處分決定執(zhí)行工作調(diào)研報告

紀(jì)委處分決定執(zhí)行工作調(diào)研報告 黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行是案件審理工作的重要組成部分，是處理違紀(jì)案件的最后一道程序，是維護黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能的一項重要工作?，F(xiàn)就針對我縣20xx年至20xx年8月期間黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專題調(diào)研中存在的問題作一些思考。

處分決定未按規(guī)定的時間和范圍宣布。處分決定一般應(yīng)在發(fā)文之日起1個月內(nèi)宣布并執(zhí)行，而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣布，有的處分決定沒有送達給本人。如我縣某鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黎某某因犯受賄錯誤，被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，其主管部門沒有將處分決定送達給本人，直到調(diào)資時需出具處分決定，本人才到縣紀(jì)委提及此事；某單位一受處分人員，來紀(jì)委申訴，其申訴的理由之一就是從未收到對其的處分決定。

未按處分決定降低職級待遇。受黨政紀(jì)重處分的人員，按規(guī)定必須降低其職級待遇，由于直接涉及到被處分者的切身利益，有的單位或部門礙于情面，不能堅持原則及時辦理調(diào)整手續(xù)。如我縣某鎮(zhèn)社會事務(wù)辦原主任鄧某某因犯貪污錯誤，于20xx年12月被縣紀(jì)委、監(jiān)察局給予留黨察看一年、行政撤職處分，該鎮(zhèn)未按規(guī)定上報人事部門降低其工資，直到20xx年10月在縣紀(jì)委的督促下才辦理了降低其工資手續(xù)。

在年度考核、黨員評議中未執(zhí)行處分決定。對受處分人員的年度考核、黨員評議均有相應(yīng)的具體規(guī)定，但有的單位或部門由于把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)確定受處分人員的考核、評議等次。

處分決定歸檔材料不完備。有的單位或部門由于組織關(guān)系和行政關(guān)系分別隸屬，黨政紀(jì)處分決定沒有裝入其本人人事檔案，有時由于傳遞延誤或者承辦人員責(zé)任心不強等原因?qū)е绿幏譀Q定及相關(guān)材料未裝入本人人事檔案。

紀(jì)律處分執(zhí)行工作中存在的上述問題，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、干部遵紀(jì)守法的效果；二是影響了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，特別是群眾反映強烈、社會影響較大的案件，處分決定執(zhí)行不及時到位，將損害黨和政府的形象；三是不能給干部的調(diào)職、調(diào)級、調(diào)資提供準(zhǔn)確信息，給組織和人事部門對干部的考察使用帶來負(fù)面影響。

上述存在的問題，其原因是多方面的，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員忽視黨政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，忽視黨政紀(jì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，黨性原則不強，憑個人主觀好惡辦事；因關(guān)系，憑人情左右原則，出現(xiàn)人情關(guān)系代替組織紀(jì)律，個人感情重于政策法規(guī)等不正常現(xiàn)象。

針對存在問題，在案件執(zhí)行過程中，拓展思路，積極創(chuàng)新，使處分決定執(zhí)行工作真正落到實處，確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，應(yīng)從四個方面采取有效措施，切實解決紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作中存在的問題。

完善制度、建立長效機制

從制度上保證了處分決定的執(zhí)行到位。

在送達處分

決定的同時，向受處分者的單位或主管部門送達《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》，一式兩份，一份留單位，一份單位蓋章后帶回存檔。告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達的期限和方式、歸檔手續(xù)以及對職務(wù)、工資、年度考核、黨員評議等事項的處理要求和政策依據(jù)。明確告知不按《紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知書》的要求落實黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。從程序上保證了處分決定的貫徹落實。

建立臺賬跟蹤監(jiān)督。為了保證所下發(fā)制度規(guī)定的事項落到實處，將處分期內(nèi)人員建立臺賬，平時根據(jù)紀(jì)律處分決定執(zhí)行的事項對受處分人員跟蹤監(jiān)督，加強與組織人事部門協(xié)作和聯(lián)系，把好受處分者職務(wù)、工資調(diào)整關(guān)。

聯(lián)合檢查督促整改。年終由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭，組織、人事部門參加，就紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進行聯(lián)合檢查、考核，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

關(guān)于紀(jì)委留置人員看護心得體會范文三

2015年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。現(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組2015年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

一、協(xié)助局黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

一是落實?一崗雙責(zé)?。層層落實主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，對違規(guī)違紀(jì)問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、協(xié)助局黨組抓廉政教育和工作部署的落實（2015年12月16日）

一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了2015紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于2015年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點崗位工作人員述責(zé)述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。

三、揪住“主業(yè)”，履職盡責(zé)。

（一）圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。

（二）圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。2015年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。

（三）圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項（黃牌）按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進行了調(diào)查核實，并在網(wǎng)上進行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評。

（四）圍繞重點崗位抓監(jiān)督。開展重點崗位?述責(zé)述廉?面對面評議活動。對市局7個重點崗位的工作進行重點監(jiān)督，

建立了重點崗位工作臺賬，并對重點崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會議和重點崗位?述責(zé)述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強，勤政廉政的行為得到了進一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。

（五）圍繞執(zhí)紀(jì)、問責(zé)抓監(jiān)督。今年，市局紀(jì)檢組堅持廉政約談、誡勉談話制度，敢于監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，把紀(jì)律挺在最前面，堅持?種好責(zé)任田?。一是市局檢組長與全局13名中層骨干進行了集體廉政約談。向大家傳達了市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部把握?四種形態(tài)?專題培訓(xùn)和市紀(jì)委書記劉越高的講話精神，組織大家學(xué)習(xí)了《**黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨員紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合當(dāng)前工作實際情況和存在的問題，重申了?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?等一系列規(guī)定。希望參加廉政約談人員引起高度重視，在管好自己的同時，更應(yīng)該管好下屬，認(rèn)真履行自己的教育和監(jiān)督責(zé)任。二是對一名中午飲酒的工職人員進行了誡勉談話，指出了工職人員中午飲酒的違紀(jì)行為，并要求中午飲酒的工職人員作出書面檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行湘紀(jì)發(fā)《關(guān)于黨和國家工作人員*辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。做到了事前有報告和備案，嚴(yán)格執(zhí)行文件的相關(guān)規(guī)定和要求，到

目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。

（六）圍繞權(quán)利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但還是存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法還比較單一；紀(jì)檢監(jiān)察工作?三轉(zhuǎn)?工作有待加強；自辦案件的能力和水平還不符合要求等等。下一步，按照*和省市委的要求，堅決落實?作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭永遠(yuǎn)在路上?的工作要求，凝心聚力、克難攻堅、扎實工作，

為打造廉潔質(zhì)監(jiān)積極工作。

關(guān)于紀(jì)委留置人員看護心得體會范文四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照《xx集團所屬單位紀(jì)委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。

20xx年以來，在xx集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務(wù)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主要有以下幾個方面：

（一）圍繞中心，增強服務(wù)保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。

公司緊緊圍繞xx集團公司各項工作部署和20xx年各項任務(wù)目標(biāo)，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務(wù)。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴(yán)竣形勢，黨群部作為服務(wù)保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《xx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察人員服務(wù)于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學(xué)習(xí)宣傳和教育活動，著力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。

（二）切實加強自身及班子廉政知識學(xué)習(xí)和廉政責(zé)任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。

我原長期從事經(jīng)營財務(wù)工作，因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領(lǐng)域，我把黨性學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己首要和重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學(xué)習(xí)，重點組織班子成員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投xx集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關(guān)制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《xx公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法》及《xx公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領(lǐng)導(dǎo)班子遵章守紀(jì)、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀(jì)案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴(yán)于律己、工作負(fù)責(zé)，從未發(fā)生過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和事件發(fā)生。

（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設(shè)工作基礎(chǔ)。

在20xx年初，公司認(rèn)真制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關(guān)本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。 組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認(rèn)真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設(shè)立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設(shè)知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設(shè)工作，制定了《xx公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設(shè)的意識和措施。

（四）緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。

根據(jù)xx集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合xx公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務(wù)，突出重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應(yīng)環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報xx集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。

（五）扎實開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理體系建設(shè)工作。

20xx年，xx公司作為xx集團廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度、工作流程、崗位責(zé)任、存在的風(fēng)險、防控措施以及風(fēng)險評級等方面進行了認(rèn)真細(xì)致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立了《xx公司廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理基礎(chǔ)信息庫》體系。同時以xx集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風(fēng)險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風(fēng)險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎(chǔ)。

（六）不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力

實施管控一體化管理工作后，xx公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀(jì)檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責(zé)人員。在工作實踐中，因紀(jì)檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)6人次，通過培訓(xùn)提升了紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了紀(jì)檢監(jiān)察人員適應(yīng)工作的能力。

（一）自身工作方面：

回顧20xx年自身工作，作為紀(jì)委書記，在廉政建設(shè)方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：

一是在學(xué)習(xí)上，雖然也能夠及時學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務(wù)的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)。

二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實踐、學(xué)以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復(fù)雜問題的綜合能力。二要進一步增強責(zé)任意識。組織上把自己放在紀(jì)委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)部門、各項重點工作和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風(fēng)政風(fēng)的問題，用足夠時間和精力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。

（二）單位工作方面：總結(jié)去年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)該說在上級領(lǐng)導(dǎo)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，但也還存在一些諸如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

（三）工作重點：一是盡快出臺有關(guān)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面的意見或辦法，以更好地激勵紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責(zé)；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細(xì)等情況。

（一）認(rèn)真貫徹中電投xx集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

1、按照xx集團公司20xx年各項工作部署和各項任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。

2、堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，加強各級領(lǐng)導(dǎo)人員對“三重一大”集體決策制度的學(xué)習(xí)，深入推進公司民主管理、科學(xué)管理。

3、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進。

4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，關(guān)注員工的熱點、難點問題，認(rèn)真傾聽員工的訴求，仔細(xì)分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權(quán)益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權(quán)益。

5、公司黨組織將結(jié)合實際，按照有關(guān)規(guī)定，重點追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。

（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。 要堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。

1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。

2、開展加強黨的政治紀(jì)律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。

3、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學(xué)管理。

4、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細(xì)則，增強黨員遵紀(jì)守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結(jié)合起來，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，切實維護黨員、干部隊伍的純潔性。

（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。

認(rèn)真按照集團公司有關(guān)規(guī)定，加強“陽光工程”建設(shè)，增強在人事、財務(wù)、工程、原材料、貿(mào)易、物資設(shè)備等重點領(lǐng)域的透明管理。

1、加大黨務(wù)公開、廠務(wù)公開力度，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。

2、堅持注重實績和效益的用人導(dǎo)向，公司中層以上干部的任免必須通過相關(guān)的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。

3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設(shè)備招標(biāo)、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設(shè)立“小金庫”。

（四）依法依紀(jì)處理違法違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律。

貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，必須嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀(jì)律，要以對組織負(fù)責(zé)、對舉報人負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正進行處理。

（五）努力提高紀(jì)檢人員自身素質(zhì)，增強紀(jì)檢監(jiān)察履職能力。

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，合理配置紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責(zé)任心強、熟悉管理的人員充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中。

2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，通過學(xué)習(xí)理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強紀(jì)檢監(jiān)察人員責(zé)任意識和紀(jì)律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀(jì)律嚴(yán)明，一身正氣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，關(guān)鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴(yán)格履行職責(zé)。

述職人：xxx

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