推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲 推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲感悟(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最新推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲一

您好!

今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。

由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!

自從20__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié)，我需要回家干近兩個月的農(nóng)活，這樣會和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向，您及___也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學(xué)生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。

在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。或許我自己并不適合在學(xué)校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20__年招生工作已經(jīng)全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學(xué)生，但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)!

并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

最新推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲二

黨的十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)村治理是其中的基礎(chǔ)一環(huán)，關(guān)系鄉(xiāng)村振興的成敗。山東安丘以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，傳承和弘揚“紅船精神”，探索推行以基層黨建為引領(lǐng)，自治、法治、德治“三治融合”的鄉(xiāng)村治理路子，努力構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系，為鄉(xiāng)村振興提供制度基礎(chǔ)和重要保障。

以強(qiáng)基固本為核心，讓農(nóng)村基層黨組織全面過硬

圍繞夯實基層基礎(chǔ)，組織實施“五大行動”，全面推進(jìn)農(nóng)村過硬支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

實施“頭雁領(lǐng)航”行動。強(qiáng)化農(nóng)村黨組織書記管理考核，組織866個行政村“兩委”班子，每年公開承諾年度工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實相關(guān)制度要求，督促村黨組織書記履職踐諾、干事創(chuàng)業(yè)。開設(shè)“村黨支部書記論壇”，每季度組織部分優(yōu)秀村黨組織書記講經(jīng)驗、談體會，在相互交流中共同提高。堅持典型引領(lǐng)，每年選樹80名“富民強(qiáng)村好支書”。

實施“五事爭先”行動。深化農(nóng)村黨員積分制管理，組織黨員在干好本職事、完成組織事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事等五個方面，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，激發(fā)黨員隊伍活力。在鎮(zhèn)街區(qū)設(shè)立集中教育轉(zhuǎn)化黨支部，充分運用黨員積分結(jié)果，與支部生活日、黨員政治生日、民主評議黨員、穩(wěn)妥處置不合格黨員有效結(jié)合，確保取得實效。

實施“星級創(chuàng)評”行動。組織開展村級黨組織評星定級，細(xì)化星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照五個等次進(jìn)行評定、動態(tài)調(diào)整。每年組織星級驗收評定，原則上五星級黨組織比例不超過20%;對評定為二星級以下的視情況列為軟弱渙散黨組織，采取市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點、派駐工作組、選派第一書記等方式，抓好集中整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提升。

實施“服務(wù)提升”行動。按照“一廳一校十室+n”標(biāo)準(zhǔn)，加大農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心改造提升力度，推進(jìn)機(jī)關(guān)人員、管理權(quán)限、服務(wù)事項“三個下沉”，同步健全完善相關(guān)制度。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨群服務(wù)站建設(shè)，推進(jìn)村級組織活動場所上檔升級。

實施“強(qiáng)筋壯骨”行動。按照“消除空殼村、扶持薄弱村、壯大富裕村”的思路，通過實施村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年提升計劃，著力增強(qiáng)自身“造血”功能，力爭年內(nèi)村集體收入5萬元以下的村收入平均增長30%以上。

以“陽光議事日”為抓手，讓農(nóng)村自治“實”起來

以“陽光議事日”為抓手，推動村級自主議事、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，真正讓群眾的事群眾說了算。

“一月一議”，完善村民自主議事。每月固定一天，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下召開“陽光議事日”會議，村“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、全體黨員和村民代表參加，內(nèi)容主要包括村集體資產(chǎn)處置、低保戶評選、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放等。

“一村一約”，完善村民自我管理。結(jié)合“傳承好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)”活動，制定村規(guī)民約。積極探索村民理事會、懇談會等協(xié)商形式，建立健全民意征集、溝通醞釀、意見反饋等制度，保障村民有效參與村級事務(wù)管理。

“一村一網(wǎng)”，完善村民自我服務(wù)。重點圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營、完善基礎(chǔ)設(shè)施、操辦紅白事等方面，建立村“兩委”主導(dǎo)、黨員帶頭、村民共同參與的村級自我服務(wù)機(jī)制。健全完善農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū)制度，推動聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。

“一月一曬”，完善村民自我監(jiān)督。嚴(yán)格落實“三務(wù)”公開辦法，村級事務(wù)每月通過公開欄、召開會議、廣播喇叭等形式進(jìn)行公開;對涉及村民利益的重大事項，隨時公開。

以公開聽證為重點，讓農(nóng)村法治“嚴(yán)”起來

深化信訪矛盾公開聽證制度，健全法律公共服務(wù)體系，把普法教育融入矛盾化解全過程，讓群眾辦事依法、遇事找法成為行為準(zhǔn)則和自覺習(xí)慣。

成立一個“評審團(tuán)”。經(jīng)過市鎮(zhèn)兩級系統(tǒng)法律培訓(xùn)，培養(yǎng)一批集學(xué)法良師、用法參謀、維權(quán)代理于一身的法律“明白人”，影響和帶動身邊群眾尊法學(xué)法守法用法。同時，結(jié)合“一村一法律顧問”，整合鎮(zhèn)村法律工作者、法律服務(wù)志愿者等，成立信訪矛盾化解聽證評審團(tuán)，參與矛盾化解。

建設(shè)一處“服務(wù)室”。依托鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、村級黨群服務(wù)站，設(shè)立鎮(zhèn)、農(nóng)村社區(qū)、村公共法律服務(wù)中心(室)，健全規(guī)章制度，作為化解矛盾糾紛、提供法律咨詢的服務(wù)陣地。

推行一項“硬制度”。堅持運用法治思維化解矛盾糾紛，對涉及鄰里糾紛、土地邊界、房屋建設(shè)等信訪問題，由鎮(zhèn)街干部主持，組織矛盾糾紛當(dāng)事人、信訪矛盾化解聽證評審團(tuán)等參加，在村或社區(qū)法律公共服務(wù)室進(jìn)行公開聽證，推動矛盾糾紛陽光化解。

以家風(fēng)晾曬為關(guān)鍵，讓農(nóng)村德治“活”起來

開展“傳承好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)”活動，以身邊人、身邊事等鮮活事例，營造崇德向善、誠信友愛的社會風(fēng)尚。

形成一批好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)。依托支部生活日、“陽光議事日”等，組織村“兩委”干部、黨員和村民代表等人員，深入挖掘提煉家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)。

成立一個百姓道德評議團(tuán)。由威信較高、說理能力強(qiáng)的老黨員、老干部和村民代表擔(dān)任成員，制定村民道德規(guī)范，促成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德養(yǎng)成。

開展一月一典型評選活動。結(jié)合“傳承好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)”活動，各村每月確定一類先進(jìn)典型，按照黨員群眾代表推薦、道德評議團(tuán)評議、“陽光議事日”會議表決等方式，評選出一批“先鋒黨員”“孝親敬老好媳婦”“致富能手”“最美家庭”等系列先進(jìn)典型，提升黨員群眾的思想道德水平。

最新推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲三

近年來，在有關(guān)部門的重視支持下，在各企業(yè)的不懈努力下，我市上市工作勢頭良好。目前已有上市公司5家，募集資金55.7億元，上市企業(yè)家數(shù)及融資額均居臺州各縣市首位，這些成績來之不易，值得充分肯定。這幾年上市的時機(jī)相對較好，浙江省和臺州市陸續(xù)出臺了一系列鼓勵上市的政策舉措，表明了上級政府加快發(fā)展證券市場的信心和決心。從我市情況來看，一是基礎(chǔ)扎實。20xx年全市主營業(yè)務(wù)收入超億元工業(yè)企業(yè)就有多家，其中相當(dāng)多的企業(yè)財務(wù)指標(biāo)達(dá)到或超過上市門檻，上市工作空間很大。二是后續(xù)有力。列入上市后備資源庫企業(yè)家，其中報會企業(yè)1家，有望今年上市，輔導(dǎo)備案企業(yè)有2家。三是氛圍良好。20xx年初重新修訂完善了上市扶持政策，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)上市工作的實施意見》（政辦?2010?11號）。根據(jù)企業(yè)上市后涉及再投資等諸多新情況、新問題，參考周邊縣市區(qū)一些新的做法，今年又出臺了《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)上市工作的補(bǔ)充意見》（政辦?2012?11號）。同時，設(shè)立“擬上市企業(yè)直通服務(wù)工作小組”，在全市上下已形成“企業(yè)爭取上市，政府推動上市”的濃厚氛圍。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到我市企業(yè)上市工作仍面臨著許多困難、壓力和挑戰(zhàn)。主要有以下幾方面的問題：

一是企業(yè)上市資源的廣度和深度不夠。我市上市公司還

是以工業(yè)企業(yè)為主，以傳統(tǒng)的制造業(yè)為主，如何圍繞服務(wù)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大資源挖掘和培育，是當(dāng)前推動企業(yè)上市工作的重中之重。

二是上市扶持政策有待進(jìn)一步完善。企業(yè)在上市培育過

程中存在涉及產(chǎn)權(quán)、環(huán)保、稅收和發(fā)展空間等方面的問題需要支持與解決。這是企業(yè)在上市過程中普遍存在的問題，若不及時加以解決，將直接延緩企業(yè)上市推進(jìn)的速度。

三是上市公司募投項目外流。全市上市公司累計融資凈

額億元,在以外投資項目的有2家上市企業(yè),約占總金額的16%，其中在天津投資2個項目，投資額為億元以上；在寧波投資2個項目，投資額億元。占項目總數(shù)的%,涉及金額億元。

分析造成這些現(xiàn)象的原因，既有我市原有上市基礎(chǔ)薄弱，起步晚，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)特色等客觀因素，也有世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)，外需萎縮，導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績滑坡等外部因素，還有一些地方與部門對企業(yè)上市重要性和必要性認(rèn)識不足，對扶持企業(yè)上市政策打折扣，上市機(jī)構(gòu)及隊伍建設(shè)滯后，人員不專職，精力不到位，難以獨立開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)等原因。這些都需要在今后的工作中加以克服和解決。需要強(qiáng)調(diào)的是，如果擬上市企業(yè)、上市公司的問題都不重視，都不能很好解決，那其他企業(yè)的問題就更不可能得到解決了。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)千年古城新崛起”的奮斗目標(biāo)，堅持“企業(yè)自主、政府引導(dǎo)，梯度推進(jìn)、重點突破”原則，按照“上市一批、報會一批、輔導(dǎo)一批、培育一批”總體思路，強(qiáng)化資源培育，拓寬融資渠道，加大政策扶持，完善工作機(jī)制，著力推進(jìn)企業(yè)多渠道、多形式的上市，力爭今后五年新增上市企業(yè)5家，在全市經(jīng)濟(jì)體系中形成上市企業(yè)板塊。

一是加大企業(yè)上市扶持的力度。近日出臺的《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)上市工作的若干意見》，我市也應(yīng)整合以前的扶持政策，加緊出臺若干意見，進(jìn)一步明確了今后幾年我市企業(yè)上市工作的總體要求、基本原則、主要目標(biāo)和工作任務(wù)，重點是完善了政策內(nèi)容。一方面保留了原上市政策文件中仍在實施的有關(guān)優(yōu)惠政策，另一方面參考吸收了近年來上市工作先進(jìn)地區(qū)好的做法，內(nèi)容比較全面，扶持的力度明顯加強(qiáng)。政策條款總共十二條，除了延用原文件7條政策外，新增了一些內(nèi)容，同時，我們希望擬上市企業(yè)與上市公司在享受扶持政策前，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)要求，對個人限售股股票（含股權(quán)激勵股票）托管在本地、募投項目和超募資金投在、公司注冊地不得遷出等事項，作出具體書面承諾，積極回饋地方，共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

二是加強(qiáng)上市后備資源的培育。制訂企業(yè)上市發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，重點圍繞先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代物流及金融等領(lǐng)域企業(yè)，建立上市后備企業(yè)資源庫。一定要把成長型和科技型的民營企業(yè)作為培育上市資源首要考慮目標(biāo)，這也是我們今后上市的優(yōu)勢所在、活力所在、潛力所在。重點是改變民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、法人治理結(jié)構(gòu)不完善等問題，加快其向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，規(guī)范運作，為下一步上市打下良好的制度基礎(chǔ)。各地要繼續(xù)通過“請進(jìn)來、走出去”方式，舉辦論壇、專題輔導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)等多種活動，對不同企業(yè)分類指導(dǎo)，有側(cè)重地開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)對上市的認(rèn)知程度，提高上市的自覺性。市金融辦要跟蹤服務(wù)好重點后備企業(yè)，要努力爭取這些企業(yè)都能順利登陸資本市場。

三是拓寬企業(yè)直接融資的渠道。根據(jù)我市企業(yè)的實際，當(dāng)前仍然要以中小板為重點引導(dǎo)企業(yè)上市，同時積極推動符合“兩高、六新”（即高成長、高科技、新經(jīng)濟(jì)、新服務(wù)、新農(nóng)業(yè)、新能源、新材料、新商業(yè)模式）條件的企業(yè)登陸創(chuàng)業(yè)板；也支持企業(yè)從自身實際需要出發(fā)，或到境外或通過買殼方式或登陸未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓平臺實現(xiàn)與資本市場的對接。鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)通過中小企業(yè)集合票據(jù)、中期票據(jù)、短期融資券、私募債和企業(yè)債等方式實現(xiàn)直接融資。要關(guān)心和支持上市公司的發(fā)展，支持優(yōu)質(zhì)上市公司充分利用資本市場這個平臺，積極通過配股、公開增發(fā)、定向增發(fā)、公司債和可轉(zhuǎn)債等方式實現(xiàn)再融資，支持股東將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)與核心業(yè)

務(wù)注入上市公司，提高上市公司核心競爭力，加快發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)。同時，我們要高度重視融資項目的要素保障工作，切實解決好項目落地問題，必須避免把千辛萬苦拓寬渠道融入的資金，白白流向外地，我們承擔(dān)環(huán)保、資源的成本，卻讓人家享用資金，讓人家通過我們的公司實現(xiàn)了“借殼上市”。

四是推進(jìn)股權(quán)投資規(guī)范發(fā)展。股權(quán)投資工作有利于推動企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，也有利于優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)治理和運營水平，加快我市企業(yè)上市步伐，各地各部門要根據(jù)市委、市政府關(guān)于民營企業(yè)股權(quán)重構(gòu)計劃，為境內(nèi)外知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)服務(wù)臨海企業(yè)提供便利，著力推動我市重點民營企業(yè)通過引入戰(zhàn)略投資者等方式實現(xiàn)股權(quán)重構(gòu)與優(yōu)化，進(jìn)一步建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步建立和完善我市股權(quán)投資體系，有條件的地方都要設(shè)立政府股權(quán)投資引導(dǎo)基金，做大引導(dǎo)基金的規(guī)模，發(fā)揮財政資金的杠桿放大作用，增加股權(quán)投資的資本供給，引導(dǎo)民間資金轉(zhuǎn)化服務(wù)于實體經(jīng)濟(jì)，加快企業(yè)資本社會化的進(jìn)程。要建立股權(quán)投資綜合性服務(wù)平臺，實現(xiàn)信息互動，篩選有意向引進(jìn)股權(quán)投資的企業(yè)，納入項目儲備，優(yōu)先推薦給實力強(qiáng)、口碑好、提供增值服務(wù)的股權(quán)投資企業(yè)。要將股權(quán)投資企業(yè)投資的本市企業(yè)，優(yōu)先列入上市后備企業(yè)培育計劃，支持其在國內(nèi)外資本市場上市。

五是加強(qiáng)對上市工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地政府要繼續(xù)把推進(jìn)企業(yè)上市工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要抓手，納入地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體部署。要建立黨委、政府班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系擬上市企業(yè)制度，定期了解企業(yè)上市進(jìn)展情況，督查有關(guān)政策的落實，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在上市過程中的實際困難。進(jìn)一步健全上市工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，從制度上確保責(zé)任落實，對工作成效顯著的單位和個人要及時予以獎勵、表彰。市金融辦要配足配強(qiáng)人員，保障必要工作經(jīng)費。要密切與省金融辦、中國證監(jiān)會和浙江證監(jiān)局的溝通，及時匯報，爭取他們的支持，同時要加強(qiáng)與券商、會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所等各類中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，要引導(dǎo)他們勤勉盡責(zé)，為他們提供良好的環(huán)境。與上市有關(guān)的發(fā)改、經(jīng)信、科技、財政（地稅）、人力社保、建設(shè)規(guī)劃、商務(wù)、環(huán)保、國土資源、國稅、工商等相關(guān)部門都要全力以赴為企業(yè)服務(wù)到位、支持到位，對上市過程中遇到的問題，千方百計幫助協(xié)調(diào)解決，盡量簡化辦事程序，減少環(huán)節(jié)，提高效率。

同志們，企業(yè)上市工作周期長，任務(wù)重，情況復(fù)雜，但我相信，有了一支勇于創(chuàng)新的企業(yè)家隊伍和一批質(zhì)地優(yōu)良的成長型企業(yè)，只要我們各級政府和有關(guān)部門統(tǒng)一思想，齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，必將推動我市企業(yè)上市工作再上一個新臺階。

最新推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲四

××年是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)入改革、發(fā)展的關(guān)鍵一年，我院將認(rèn)真貫徹黨的××大精神和國家衛(wèi)生工作的各項方針政策，遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會效益原則，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù)，以加快發(fā)展為主線，質(zhì)量、安全與和諧為主題，以重點學(xué)科建設(shè)為抓手，管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“××屆四中全會”精神，以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二、總體目標(biāo)

鞏固醫(yī)院管理年活動成果，按照醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)開展迎檢工作，確保各項指標(biāo)全面達(dá)到綜合二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，落實各項措施，提高醫(yī)療質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù)、新項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點學(xué)科和重點?？平ㄔO(shè)工作，打造醫(yī)院核心競爭力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展;繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實力，鞏固地位;在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、擴(kuò)大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯提高，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長x%，達(dá)到x萬元。

三、工作重點

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實“管理年活動”提出的各項工作要求。

2、加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù)、新項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點學(xué)科和重點?？平ㄔO(shè)工作，積極申報國家重點專科建設(shè)項目，打造醫(yī)院核心競爭力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。

3、提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作，以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎，帶動醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運行成本，多渠道籌集建設(shè)發(fā)展資金，積極爭取國家項目建設(shè)資金。夯實硬件設(shè)施，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。購置全新彩超、c臂機(jī)、射頻儀、胃腸鏡、動態(tài)心電圖機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備;做好醫(yī)院新一輪基礎(chǔ)設(shè)施改造規(guī)劃，新建一棟住院大樓，病房安裝傳呼系統(tǒng)。

四、工作任務(wù)及措施

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

(1)強(qiáng)化質(zhì)量管理:主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強(qiáng)化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。五是根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高應(yīng)急能力。

(2)加強(qiáng)門急診管理：加強(qiáng)專科科建設(shè)，對婦產(chǎn)科的門診、內(nèi)兒科門診嚴(yán)格實行規(guī)范管理。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實便民設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實以下工作：一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能;二是落實首診負(fù)責(zé)制，提高急診科能力，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診會診迅速到位;三是加強(qiáng)對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。

(3)加快技術(shù)建設(shè)。首先要抓好檢驗科實驗室建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)含量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項目，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對技術(shù)建設(shè)的管理力度。醫(yī)院將擬定技術(shù)建設(shè)項目管理辦法，遴選鼓勵技術(shù)建設(shè)項目清單，成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技術(shù)建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺與重點學(xué)科建設(shè)相匹配的獎勵政策。

(4)提升護(hù)理質(zhì)量：一是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對管理，定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施。三是重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提升護(hù)理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

2、科研和教學(xué)工作

(1)搭建為醫(yī)院臨床研究者提供服務(wù)的科研技術(shù)服務(wù)平臺。

(2)實施人才戰(zhàn)略，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。加強(qiáng)衛(wèi)技人員臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)，選派人員外出進(jìn)修(x人次)和參觀考察學(xué)習(xí)(x人次)。

(3)大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動態(tài)研究繼教學(xué)習(xí)或培訓(xùn)10余次(含醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn)、病歷書寫與規(guī)范管理培訓(xùn))，為醫(yī)務(wù)人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造有利條件及資源。

(4)引進(jìn)開展新項目、新技術(shù)不少于x項。

3、行政后勤工作：

××年行政后勤工作的重點是管理創(chuàng)新。主要有以下任務(wù)：

(1)開展管理創(chuàng)新活動。各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內(nèi)部運行機(jī)制，就強(qiáng)化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專題開展創(chuàng)新工作。建立和完善“職能科室年度工作報告”和“制度”等工作制度。

(2)繼續(xù)落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育，完善個人?？剖?，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備、車輛和財物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。

最新推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲五

一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體部署情況

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。黨中央、國務(wù)院對此高度重視，習(xí)近平總書記就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出一系列重要論述，明確提出“20字總要求”、“七條道路”和“五個振興”。前不久，總書記專門作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會的共同行動。這些都為我們推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了根本遵循和行動指南。圍繞貫徹中央決策部署，實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，省委常委會、省政府常務(wù)會進(jìn)行了專題研究，__書記、__省長先后深入基層調(diào)研，并召開座談會提出明確要求。目前，我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“藍(lán)圖”已經(jīng)確定，各項工作布局已經(jīng)全面展開。在戰(zhàn)略部署方面，召開全省農(nóng)村工作會議。4月8日，省委、省政府召開全省農(nóng)村工作會議，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出全面部署，__書記、__省長作了講話，繆瑞林副省長作了總結(jié)講話，會議闡明了我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)定位、實施路徑和任務(wù)舉措。在宏觀指導(dǎo)方面，出臺今年省委1號文件。4月23日，省委、省政府正式出臺《關(guān)于貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(蘇發(fā)﹝20__﹞1號)，確定了我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三個時間節(jié)點”的目標(biāo)任務(wù)。在科學(xué)引領(lǐng)方面，編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施規(guī)劃。為進(jìn)一步明確我省鄉(xiāng)村振興的路線圖、施工圖和時間表，由省發(fā)改委牽頭，組織編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施規(guī)劃。目前，規(guī)劃(草稿)已經(jīng)形成，正在廣泛征求各地各部門各有關(guān)方面的意見。規(guī)劃的編制，注重中央要求和__實際的結(jié)合，注重當(dāng)前和長遠(yuǎn)的結(jié)合，注重宏觀指導(dǎo)性和微觀可操作的結(jié)合。在載體抓手方面，實施鄉(xiāng)村振興十項重點工程。省委、省政府研究決定，組織實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民收入新增萬元、美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明提升、萬村善治推進(jìn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能提升、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)、脫貧致富奔小康、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)十項重點工程，并以此為主要抓手，做到工程化實施、項目化推進(jìn)，推動鄉(xiāng)村振興任務(wù)落地見效。

二、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略任務(wù)舉措推進(jìn)落實情況

今年是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的開局之年。全省上下按照省委、省政府既定部署，堅持以實施十項重點工程為抓手，有力有序推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項工作。

(一)加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。堅持把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村作為有機(jī)整體，大力實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能提升、農(nóng)村改革創(chuàng)新三項重點工程，重塑城鄉(xiāng)關(guān)系，走城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)，積極實施“四好農(nóng)村路”建設(shè)行動，截至目前全省行政村雙車道農(nóng)村公路覆蓋率達(dá)到75%。實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，開展農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行動，改造升級村級配電網(wǎng)，讓農(nóng)村“水電網(wǎng)”同步跟上時代發(fā)展要求。實施鄉(xiāng)村教育提升行動和健康鄉(xiāng)村建設(shè)行動，提升農(nóng)村教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能作用，重點推進(jìn)100個產(chǎn)城融合特色小鎮(zhèn)、100個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點、100個省級重點鎮(zhèn)及特色鎮(zhèn)建設(shè)。深化農(nóng)村改革創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”有效實現(xiàn)形式，出臺《關(guān)于深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的實施意見》，頒布實施《__省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》，深化農(nóng)村金融、供銷社、國有林場和農(nóng)墾等改革，為鄉(xiāng)村振興提供制度性供給。

(二)加快推動農(nóng)民增收。堅持把促進(jìn)農(nóng)民增收作為“三農(nóng)”工作的中心任務(wù)，大力實施農(nóng)民收入新增萬元工程和脫貧致富奔小康工程，持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)民群眾的幸福感和獲得感。大力推進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收，深入實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，完善最低工資增長和工資集體協(xié)商制度，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。引導(dǎo)支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5年行動計劃。加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范省建設(shè)。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，省委常委會、省政府常務(wù)會專題研究脫貧攻堅等三大攻堅戰(zhàn)，研究制定《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》，聚焦尚未達(dá)標(biāo)的125萬低收入人口、341個省定經(jīng)濟(jì)薄弱村，以及六個重點片區(qū)和黃橋茅山老區(qū)，精準(zhǔn)施策、加大力度，確保全省新一輪脫貧致富奔小康工程全面實現(xiàn)。

(三)加快推動質(zhì)量興農(nóng)。深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效工程，全面提升農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力、競爭力和全要素生產(chǎn)率。著力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，加快糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品保護(hù)區(qū)劃定建設(shè)，積極培育優(yōu)質(zhì)稻麥、綠色蔬菜、特色水產(chǎn)、規(guī)模畜禽、現(xiàn)代種業(yè)、林木種苗和林下經(jīng)濟(jì)、休閑觀光農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)電子商務(wù)8大千億元級優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。著力提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，制定實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)模開發(fā)、整市整縣推進(jìn)計劃，持續(xù)開展糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化整省推進(jìn)行動。著力推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，啟動“百園千村萬點”休閑農(nóng)業(yè)精品行動，扎實開展農(nóng)業(yè)信息進(jìn)村入戶整省示范，推進(jìn)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開展農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)創(chuàng)建。實施農(nóng)業(yè)質(zhì)量年建設(shè)行動，啟動農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整省創(chuàng)建，建立農(nóng)業(yè)品牌目錄制度，大力推介“蘇米”等品牌。

(四)加快推動鄉(xiāng)村綠色發(fā)展。牢固樹立并深入踐行綠水青山就是金山銀山的理念，大力實施美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工程，推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興。實施綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)行動，研究建立農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展評估體系，加大農(nóng)業(yè)資源保護(hù)力度，統(tǒng)籌推進(jìn)山水林田湖系統(tǒng)治理。強(qiáng)化耕地數(shù)量、質(zhì)量和生態(tài)“三位一體”保護(hù)機(jī)制，完善公益林、濕地、重要水源地等生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。大力開展農(nóng)村人居環(huán)境改善行動，聚焦農(nóng)村生活垃圾處理、生活污水處理、村容村貌整治，有針對性地抓好落實。大力推進(jìn)“廁所革命”，加強(qiáng)村莊綠化、建筑風(fēng)貌、田園風(fēng)光、環(huán)境整潔、面源污染治理等方面工作，全面提升村容村貌和生態(tài)環(huán)境水平。推進(jìn)特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)，首批45個村莊試點正在深入實施，大部分村莊已初現(xiàn)成效。上半年確定了第二批25個試點村莊，已陸續(xù)進(jìn)入項目實施階段。

(五)加快推動鄉(xiāng)村文化興盛。大力實施鄉(xiāng)風(fēng)文明提升工程，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，總結(jié)推廣徐州市賈汪區(qū)馬莊村經(jīng)驗，堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。深入推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，實施社會主義核心價值觀進(jìn)村入戶行動，深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，實施“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”工程，打造農(nóng)村精神文明建設(shè)示范縣(市、區(qū))。廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，弘揚家庭美德，講好家風(fēng)故事，以良好家風(fēng)帶動鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。推進(jìn)鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗，引導(dǎo)黨員帶頭形成文明治喪、從簡辦喪、文明低碳祭掃的風(fēng)氣。發(fā)揮農(nóng)村自治章程、村規(guī)民約的作用，營造鄉(xiāng)村文明新風(fēng)尚。傳承發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織實施農(nóng)村傳統(tǒng)文化保護(hù)傳承提升行動，舉辦傳統(tǒng)文化展示活動，打造地域特色文化品牌。加強(qiáng)農(nóng)村公共文化建設(shè)，實施農(nóng)村公共文化服務(wù)陣地建設(shè)行動，以村民學(xué)堂、道德講堂、文化禮堂等陣地建設(shè)為重點，全面推進(jìn)村級綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)。

(六)加快推動鄉(xiāng)村善治。圍繞鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，大力實施農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)工程、萬村善治推進(jìn)工程，加強(qiáng)和創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實施鎮(zhèn)村書記“雙培育雙提升”五年行動計劃，組織實施“定制村官”培育工程，開展“尋找老支書精神”活動，有效提升基層組織力。構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。推動鄉(xiāng)村治理重心下移，“政社互動”、村務(wù)監(jiān)督實現(xiàn)全覆蓋。實施平安鄉(xiāng)村建設(shè)行動，推動社會治安防控力量下沉。扎實開展新一輪掃黑除惡專項斗爭，深入推進(jìn)農(nóng)資打假專項行動，加強(qiáng)農(nóng)村宗教事務(wù)管理，打擊農(nóng)村非法宗教活動和境外宗教滲透活動。加大農(nóng)村普法力度，增強(qiáng)農(nóng)民法治意識。加強(qiáng)農(nóng)村資金資產(chǎn)資源管理，深化農(nóng)村集體“三資”管理專項治理，重點健全會計科目設(shè)置、財務(wù)預(yù)決算、收支管理、產(chǎn)權(quán)交易“四項制度”。

三、存在問題和下一步工作打算

我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作總體進(jìn)展順利，但與實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的要求相比，還存在不少困難和問題。一是在資源環(huán)境約束方面，我省人多地少、環(huán)境承載能力較弱，人均耕地僅為0.86畝，逼近聯(lián)合國0.8畝的糧食安全警戒線，農(nóng)業(yè)復(fù)種指數(shù)高，化肥農(nóng)藥用量高于全國平均水平。二是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好，但優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不突出，整體競爭力不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)多而不強(qiáng)，與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)不夠緊密。三是在促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收方面，盡管城鄉(xiāng)居民收入的比例在縮小，但差距的絕對值還在擴(kuò)大，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，要在現(xiàn)有較高平臺上保持農(nóng)民收入較快增長的難度增大，全省還有125萬年收入6000元以下的低收入人口。四是在城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡方面，城鄉(xiāng)要素平等交換、公共資源均衡配置的體制機(jī)制尚不健全，人才、資金、技術(shù)等要素向鄉(xiāng)村流動的動力有待釋放，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的差距仍然明顯。五是在思想認(rèn)識方面，我省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)達(dá)，實際工作中自覺不自覺地對“三農(nóng)”工作用心用力不夠，一些地方和部門對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大意義認(rèn)識不夠，全社會參與支持鄉(xiāng)村振興的氛圍也需要進(jìn)一步營造。我們將緊緊圍繞這些問題和不足，抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興是一篇大文章，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。我們將以省人大此次審議和專題詢問為重要契機(jī)，在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省人大的監(jiān)督關(guān)心下，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的舉措，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施不斷取得新成效、實現(xiàn)新突破。近期，將著力抓好以下幾個方面：

(一)抓緊出臺規(guī)劃。今年5月，習(xí)近平總書記主持召開中央政治局會議，審議通過《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)，前不久以黨中央、國務(wù)院名義正式印發(fā)實施。7月5日召開的全國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作推進(jìn)會議，再次強(qiáng)調(diào)要堅持規(guī)劃先行。我省《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》已經(jīng)編制完成，省委、省政府審定后將盡快發(fā)布，并認(rèn)真組織實施，確保規(guī)劃明確的各項重點任務(wù)有效落實到位。

(二)細(xì)化任務(wù)分工。為推動省委1號文件落實，由省政府辦公廳牽頭，會同省有關(guān)部門，研究制定了《〈省委省政府關(guān)于貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見〉重點任務(wù)分工方案》，近期將以省委辦公廳、省政府辦公廳名義印發(fā)，對省委1號文件提出的重點任務(wù)和政策措施逐項進(jìn)行梳理，分別明確牽頭部門和參與單位。對省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的鄉(xiāng)村振興十項重點工程實施方案，督促各地抓緊制定具體實施方案，將工作任務(wù)工程化、項目化、節(jié)點化，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項工作可實施、可操作、可考核。

(三)培育示范典型。圍繞我省高質(zhì)量發(fā)展走在前列的要求，突出示范引領(lǐng)，注重典型培育，以點帶面、推動全局，有效提升鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略組織實施水平。一方面，認(rèn)真總結(jié)近年來我省“三農(nóng)”工作中的好經(jīng)驗、好做法，讓一些典型經(jīng)驗推廣開來，帶動面上工作;另一方面，以特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)為載體，進(jìn)一步整合資源、集中力量，加大支持力度，并組織編制《__省特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)考核驗收評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，嚴(yán)格考核驗收，真正建出“特色”、形成“樣板”，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(四)健全政策體系。積極調(diào)整財政支出、固定資產(chǎn)投資、信貸資金投放結(jié)構(gòu)，加快形成財政優(yōu)先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的鄉(xiāng)村振興多元投入格局。全面落實中央調(diào)整完善土地出讓收入使用管理規(guī)定，提高對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入比例。抓緊研究提出完善土地增減掛鉤政策支持的具體意見，為推動鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅提供有力政策支撐。組織制定《關(guān)于探索建立涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機(jī)制實施方案》和《關(guān)于統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金集中支持鄉(xiāng)村振興十項重點工程建設(shè)的實施辦法》，大力推進(jìn)涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合，使資金支持更加集中、更加高效。

(五)完善推進(jìn)機(jī)制。督促各地全面貫徹中央決策部署和省委、省政府工作要求，將實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，建立層層抓落實的責(zé)任體系。健全鄉(xiāng)村振興10項重點工程組織推進(jìn)機(jī)制，督促各牽頭部門真正負(fù)起責(zé)任，抓部署、抓檢查、抓落實。根據(jù)中央要求，研究制定實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核辦法，并建立日常督查、季度調(diào)度和年度通報制度，層層傳導(dǎo)壓力、逐級壓實責(zé)任。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造全社會參與支持的濃厚氛圍，齊心協(xié)力把鄉(xiāng)村振興的美好藍(lán)圖一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實。

最新推進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會及收獲六

前段時間，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。本人認(rèn)真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深度剖析，找出問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

(一)在思想建設(shè)方面

一是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，為民服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強(qiáng)。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在x園區(qū)建設(shè)上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務(wù)性、主動性不強(qiáng)。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態(tài)方面

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠;意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務(wù)，注重工作如何順利推進(jìn)，對工作中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情以及風(fēng)險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺，認(rèn)為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導(dǎo)，教育的方式也比較單一，主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強(qiáng)。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內(nèi)，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強(qiáng)，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面

對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性理解不透、認(rèn)識不深，在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責(zé)任落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問題。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴(yán)，管理松懈。認(rèn)為部門同志只要不影響工作，任務(wù)能按時完成就行，紀(jì)律上適當(dāng)松懈一點沒關(guān)系，對不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，認(rèn)為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監(jiān)督管理不到位。

(四)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面

一是工作韌勁仍需加強(qiáng)。有時認(rèn)為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導(dǎo)致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。

三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

四是求真務(wù)實作風(fēng)踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

下一步，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項工作落實。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委、政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!