警務(wù)教官講課心得體會和方法 警務(wù)教官培訓(xùn)心得體會(七篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題警務(wù)教官講課心得體會和方法一

一、警容風紀學(xué)習(xí)教育專項活動

(一)積極宣傳動員，提高思想認識。年初為了加強對我局干警制式服裝、標志和行為規(guī)范的管理，保障人民警察制式服裝及其標志的專用性和嚴肅性，預(yù)防和制止利用人民警察制式服裝及其標志進行違法犯罪活動，規(guī)范我局全體干警的工作行為，我局積極動員，大力宣傳，使全體干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人民警察必須遵守的政治紀律，是權(quán)利更是義務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定《賽罕區(qū)司法局干警管理規(guī)定》。全局干警嚴格遵守警務(wù)管理各項規(guī)章制度，用心維護人民警察隊伍的良好形象。

(二)加強學(xué)習(xí)教育，增強警察意識。我局組織干警學(xué)習(xí)了《中華人民共和國警察法》、《人民警察警容風紀管理和糾察辦法》、《司法行政干警行為規(guī)范八項規(guī)定》以及《禁酒令》的規(guī)定，使干警對各項管理規(guī)定入耳、入腦、入心，嚴格遵守，用心維護司法行政隊伍的良好形象;3月份，我局在賽罕區(qū)政府大樓221會議室舉行了隆重的入警宣誓儀式，經(jīng)過上級司法行政部門研究決定，批準為我局干警配發(fā)警用標志，成為自治區(qū)第一個配發(fā)警用標識的基層司法局。以此為契機，提高干警的責任意識、忠誠意識和服務(wù)意識;根據(jù)基層工作的需要，我局統(tǒng)一配發(fā)警服，并以規(guī)范人民警察著裝為主題開展了學(xué)習(xí)討論活動，此項活動中我局嚴格要求干警按照《人民警察著裝管理規(guī)定》遵守：按規(guī)定佩戴警銜標志，警銜佩戴應(yīng)與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿。通過學(xué)習(xí)討論和我局的嚴格管理，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規(guī)范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我局干警著裝規(guī)范、警銜標志佩戴的準確性。

二、警務(wù)督察工作

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。為了確保此項工作的有序開展，落實警務(wù)督察工作，年初成立了警務(wù)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，由姜松池同志兼任辦公室主任，具體負責全局日常警務(wù)工作的實施。

(二)做好干警優(yōu)撫保障工作。按照自治區(qū)黨委政法委關(guān)于建立全區(qū)政法干警人身保險制度的要求，我局為每位干警投保，做好干警的優(yōu)撫保障工作。

(三)完善警務(wù)督察工作制度。我局進一步健全和完善了警務(wù)督察工作制度，建立健全了警務(wù)督察記錄，堅持每月開展警務(wù)督察工作，如實記載督察情況。

201x年我局嚴格執(zhí)行警紀禁令，切實增強干警紀律作風意識，著力規(guī)范干警日常行為，嚴肅警容風紀。同時全面加強警務(wù)督察工作，加強干警警容風紀、行為規(guī)范和崗位履職情況的督察，全面提升整體警務(wù)效能，為確保警務(wù)督察工作圓滿完成全年工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

主題警務(wù)教官講課心得體會和方法二

為了加強xx社區(qū)治安綜合治理工作，維護社區(qū)穩(wěn)定，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)，有效地把社區(qū)治安綜合治理工作的各項措施落到實處，根據(jù)本社區(qū)實際情況，特定以下計劃：

社區(qū)警務(wù)室要進一步增強維護社會穩(wěn)定工作的責任意識，切實把社區(qū)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，在平安文明社區(qū)建設(shè)活動中，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“以人為本，服務(wù)居民”的原則。依靠發(fā)動社區(qū)兩委班子和廣大居民群眾提高社區(qū)治安防范能力，健全社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)。積極開展綜治各項工作，強化工作目標責任制，采取有力措施加以整改，廣泛發(fā)動居民力量參與綜治工作，夯實社區(qū)安全穩(wěn)定工作基礎(chǔ)。

加強法制宣傳力度，開展普法宣傳，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動，增強居民群眾法制觀念，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪，并分發(fā)防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。

社區(qū)要建立、健全、完善矛盾糾紛排查，努力化解矛盾糾紛，最大限度使矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生群體上訪事件，防止邪教活動，切實維護社區(qū)和社會的安定團結(jié)。社區(qū)成立幫教小組對社區(qū)內(nèi)幫教對象正常走訪，了解思想動態(tài)，掌握一手情況，使他們走上正道，服務(wù)社會。

積極組織社區(qū)治保力量，建立健全用人制度，嚴格要求按照“以人為本、以物為基，防管結(jié)合”的要求全面加強社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，強化巡邏防范工作，大力推廣物防技巧措施，力保社區(qū)平安。

主題警務(wù)教官講課心得體會和方法三

2019年，寧朗縣公安局派出所堅持以習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進十九大專題學(xué)習(xí)，以開展不忘初心、牢記使命為主題的教育實踐活動為契機，深入推進打黑除惡專項斗爭，踐行強警目標，銳意進取。積極開展寧朗縣出省口、重點路段雙向公開查緝工作，扎緊出省。

立足本職，堅守崗位

警察站水草壩站位于省出口，氣溫低，條件困難，全站警察、輔警克服困難，堅守崗位24小時，認真履行職責。

充分發(fā)揮禁毒過濾器的功能

用。2019年，警務(wù)站重點打擊涉毒違法犯罪，全年共查獲涉毒品案件9起，繳獲毒品海洛因0.02349千克、鴉片0.00896千克,抓獲犯罪嫌疑人9名。

強化對吸毒人員的收戒工作。主要以遏制毒源、毒品危害、新吸毒人員滋生為目的，進一步加強涉毒違法犯罪的禁控措施，2019年，全年共查獲吸毒人員41名。

發(fā)揮綜合執(zhí)法的職能作用。2019年，聯(lián)合縣經(jīng)偵大隊、禁毒大隊，輾轉(zhuǎn)大理祥云等地，查獲1起大宗非法經(jīng)營煙草案，查獲烤煙葉16.774噸，查獲非法運輸卷煙754條。認真開展好“非洲豬瘟”的查控工作，共查獲生豬50余頭。全年共查獲非法運輸冷凍肉制品30余噸。

整合優(yōu)勢，主動作為

警務(wù)站常年在重點路段開展查緝工作，接觸海量過往車輛及人員，處于信息采集的最前端，情報信息收集有優(yōu)勢。2019年，在認真開展好社會治安集中整治工作的同時，為各項安保工作開展提供強有力的情報信息支撐，全年共排查車輛13000余輛，排查人員25000余名。期間，通過信息采集比對，查獲犯罪嫌疑人1名。

加強學(xué)習(xí),強化管理

在加強隊伍紀律管理的同時，2019年，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐為抓手，強化隊伍成員的擔當意識。一年來，全站民警、輔警凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，大局意識、自律意識、規(guī)范執(zhí)法意識及服務(wù)意識得到進一步提升，同時忠實履行好維護國家安全和社會穩(wěn)定的職責使命，確保全縣社會大局持續(xù)安全穩(wěn)定。

主題警務(wù)教官講課心得體會和方法四

第一章總則

第一條為了規(guī)范我市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱“輔警”。

按照職責分工，輔警分為文職輔警、勤務(wù)輔警和專業(yè)技術(shù)輔警。不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員，社會志愿者及其他群防群治性質(zhì)的社會治安輔助力量，不納入公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理范圍。

使用文職輔警和專業(yè)技術(shù)輔警的，應(yīng)將非執(zhí)法崗位的人民警察置換出來，最大限度充實到公安執(zhí)法一線。

第三條警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份，不占用公安機關(guān)政法專項編制。

警務(wù)輔助人員須在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助工作，其依法履行職責的行為受法律保護，相關(guān)法律后果由所屬公安機關(guān)承擔。

第四條警務(wù)輔助人員的管理應(yīng)堅持因事設(shè)崗、依法使用、規(guī)范管理、財政保障原則。工作實行條塊結(jié)合、以塊為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責。地方各級人民政府要將警務(wù)輔助隊伍建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查，落實保障措施，擔負起警務(wù)輔助人員管理工作的主體責任。在縣級以上地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公安機關(guān)主要負責警務(wù)輔助人員招聘、管理和使用；民政部門主要負責警務(wù)輔助人員發(fā)生因公(工)死亡后烈士評定及烈屬撫恤工作；財政部門主要負責警務(wù)輔助人員經(jīng)費保障工作；人力資源社會保障部門主要指導(dǎo)警務(wù)輔助人員招聘、薪酬確定和落實工傷保險等社會保障工作。

第五條公安機關(guān)要按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，逐級落實警務(wù)輔助人員教育、管理、監(jiān)督責任。

第二章崗位職責

第六條文職輔警負責協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負責協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動；專業(yè)技術(shù)輔警負責協(xié)助公安機關(guān)從事需較高專業(yè)技術(shù)能力的專職崗位工作。

第七條文職輔警和專業(yè)技術(shù)輔警可從事下列公安機關(guān)非執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作：協(xié)助開展文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作；協(xié)助開展心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測、通信保障、資金分析、非涉密財務(wù)管理、實驗室分析、檢驗鑒定等技術(shù)支持工作；協(xié)助開展警用裝備保管和維護保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作；其他可由文職輔警或?qū)I(yè)技術(shù)輔警從事的工作。

第八條勤務(wù)輔警可從事下列公安機關(guān)執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作：協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動；協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；協(xié)助維護案(事)件現(xiàn)場秩序，保護案(事)件現(xiàn)場，搶救受傷人員；協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品；協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；協(xié)助開展出入境管理服務(wù)、邊防檢查；參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；協(xié)助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育；其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

第九條警務(wù)輔助人員不得從事下列工作：國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作；辦理涉及國家秘密的事項；案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定；執(zhí)行刑事強制措施；作出行政處理決定；審核案件；保管武器、警械；單獨執(zhí)法或以個人名義執(zhí)法；法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機關(guān)人民警察從事的工作。

第十條公安機關(guān)不得違反規(guī)定指派警務(wù)輔助人員從事應(yīng)當由人民警察承擔的工作任務(wù)。

第三章權(quán)利與義務(wù)

第十一條警務(wù)輔助人員依法享有下列權(quán)利：

(一)獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件；

(二)獲得工資報酬，享受法定福利、保險待遇；

(三)接受崗位所需業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

(四)對本單位工作提出意見和建議；

(五)依法提出申訴和控告；

(六)依法享受本單位工會會議的福利待遇；

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞務(wù)合同約定的其他權(quán)利。

第十二條警務(wù)輔助人員應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī)和公安機關(guān)的規(guī)章制度；

(二)維護國家的安全、榮譽和利益；

(三)全心全意為人民服務(wù)，接受人民群眾監(jiān)督；

(四)服從公安機關(guān)的管理，聽從人民警察的指揮；

(五)保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；

(六)忠于職守，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情；

(七)遵守社會公德，尊重民族風俗習(xí)慣；

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞務(wù)合同約定的其他義務(wù)。

第十三條警務(wù)輔助人員不得有下列行為：

(一)單獨執(zhí)法、值班和接處警；

(二)玩忽職守，不履行或不正確履行職責；

(三)違抗上級命令；

(四)弄虛作假，知情不報；

(五)泄露國家秘密或警務(wù)秘密；

(六)體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員；

(七)非法剝奪、限制他人人身自由；

(八)敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

(九)參與色情、吸毒、賭博等活動；

(十)在工作、備勤時間飲酒，酒后駕駛機動車；

(十一)參與與履行職責有關(guān)的經(jīng)營活動或者受雇于其他個人、組織；

(十二)佩戴警用標志，儀容不整，舉止不端，禮節(jié)不規(guī)范；

(十三)其他違法違紀行為。

第四章招聘與解聘

第十四條警務(wù)輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關(guān)采取向社會力量購買服務(wù)、依法簽訂勞務(wù)合同或聘用合同等方式招聘使用。

第十五條各地輔警用人額度由公安機關(guān)商機構(gòu)編制部門制定。招聘警務(wù)輔助人員，應(yīng)由縣級以上公安機關(guān)在總體用人額度內(nèi)，分職位提出招聘計劃，制定崗位條件，經(jīng)同級財政部門審核后報同級政府審批。根據(jù)工作性質(zhì)任務(wù)，縣級公安機關(guān)應(yīng)側(cè)重勤務(wù)輔警的招聘使用。

第十六條警務(wù)輔助人員的招聘，由縣級以上公安機關(guān)會同同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施，也可由縣級以上公安機關(guān)按照批準的用人計劃單獨組織實施。

第十七條市公安局政治部負責指導(dǎo)全市輔警招聘工作，組織實施市級財政的輔警招聘工作。縣級公安機關(guān)由政工部門組織實施本級輔警的招聘工作。各警種、單位和基層所隊不得自行組織警務(wù)輔助人員招聘工作。

第十八條警務(wù)輔助人員應(yīng)當具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

(三)年滿18周歲以上，一般應(yīng)在40周歲以下；

(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；

(五)身心健康。

(六)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件

文職輔警應(yīng)具備全日制大學(xué)本科以上文化程度。

專業(yè)技術(shù)輔警應(yīng)具備履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

第十九條有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作：

(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

(二)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

(三)曾被開除黨、團籍的；

(四)因違紀違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的；

(五)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

(七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

第二十條警務(wù)輔助人員的招聘應(yīng)采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開進行。

第二十一條警務(wù)輔助人員公開招聘的主要程序是：發(fā)布公告，資格審查，筆試，面試，體檢，政審，公示，崗前培訓(xùn)，上崗試用，正式聘用。其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，政審參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進行。

縣級以上公安機關(guān)可根據(jù)招聘輔警崗位的特點和實際工作需要，增加專業(yè)技能測試、體能測試等環(huán)節(jié)，也可以適當放寬條件簡化程序或者采取其他測評方法。增加、簡化環(huán)節(jié)或采取其他程序、方式聘用特殊崗位警務(wù)輔助人員的，應(yīng)報同級政府和市公安局政治部審批后，明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。

第二十二條同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、具有警務(wù)輔助人員工作經(jīng)驗人員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。對以上人員，可單列計劃定向招聘。

第二十三條公安機關(guān)應(yīng)合法用工，應(yīng)與勞務(wù)公司簽訂購買服務(wù)合同或與聘用的警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同。

勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第二十四條警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，予以解聘：

(一)受到國家行政機關(guān)治安(行政)拘留以上處罰或被依法追究刑事責任的；

(二)因工作失職、失誤，給用人單位造成重大損失的；

(三)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過三天，或者一年內(nèi)累計超過七天的；

(四)違反公安機關(guān)工作紀律、用人單位內(nèi)部管理制度及本辦法有關(guān)規(guī)定，經(jīng)多次教育仍不改正的；

(五)違反社會公德，造成社會不良影響的；

(六)一年內(nèi)兩次被群眾投訴，經(jīng)查證屬實的；

(七)不履行工作職責，經(jīng)多次教育仍不改正的；

(八)年度考核不合格的；

(九)存在《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同的情形，公安機關(guān)認為有必要解除的。

第二十五條各級公安機關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度確定、調(diào)整情況和警務(wù)輔助人員招聘情況，應(yīng)及時報上一級公安機關(guān)備案。

第二十六條本規(guī)定公布前沒有依規(guī)招聘和各警種自行招聘的公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，應(yīng)依本規(guī)定重新參加招聘考試，考試合格的重新聘用。

重新聘用相關(guān)細則由市公安局商市人力資源和社會保障局、市財政局研究制定，報市政府審批后實施?？h級重新聘用有關(guān)工作參照執(zhí)行。

第五章管理與培訓(xùn)

第二十七條公安機關(guān)政工人事部門、人力資源和社會保障部門負責指導(dǎo)實施本級輔警的崗位設(shè)置、招聘、績效考核等工作；公安機關(guān)政工訓(xùn)練部門負責指導(dǎo)實施本級輔警的教育培訓(xùn)工作；財政部門、公安機關(guān)警務(wù)保障部門負責本級輔警的財政保障工作，公安機關(guān)督察紀檢部門負責本級輔警的監(jiān)督管理工作，各用人單位負責本部門輔警的履行職責、日常管理等工作。

市公安局政治部負責對本地警務(wù)輔助資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)配，建立人崗相適、布局合理、有序流動、動態(tài)管理的警務(wù)輔助人員配置機制，實現(xiàn)警務(wù)輔助效能最大化。

第二十八條縣級以上公安機關(guān)及用人單位應(yīng)建立完備的警務(wù)輔助人員人事和工作信息檔案，基本情況報市公安局政治部報備。

第二十九條警務(wù)輔助人員在招聘后需經(jīng)初任培訓(xùn)合格后方可上崗，初任培訓(xùn)不得少于十五天，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：法律法規(guī)、隊伍建設(shè)規(guī)范、體能訓(xùn)練、受聘崗位業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、保密教育等。

第三十條公安機關(guān)用人單位應(yīng)當定期對警務(wù)輔助人員開展政治思想和紀律作風教育，進行法律知識、保密教育和崗位技能培訓(xùn)，每年累計不能少于一周。對人民警察進行的教育訓(xùn)練應(yīng)有計劃的安排輔警參加。

第三十一條警務(wù)輔助人員的教育培訓(xùn)由縣(市、區(qū))公安(分)局及市局各警種具體組織實施。市公安局政治部訓(xùn)練部門負責對全市警務(wù)輔助人員教育培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促等工作，組織對優(yōu)秀輔警進行高級培訓(xùn)。

第三十二條勤務(wù)輔警實行層級化管理，設(shè)定層級，根據(jù)年限、考核結(jié)果等情況評定和晉升，勤務(wù)輔警人員層級與薪酬待遇掛鉤；文職輔警參照事業(yè)單位人員管理，可根據(jù)工作崗位評聘職稱；專業(yè)技術(shù)輔警可按照文職輔警管理也可按照企業(yè)同類人員管理。

第三十三條警務(wù)輔助人員應(yīng)配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，按照規(guī)定著裝、持證上崗，工作證件、服裝樣式和標識應(yīng)按照公安部確定樣式配發(fā)。根據(jù)工作崗位警務(wù)輔助人員可配備必要的執(zhí)勤及安全防護裝備，但不得配備或使用武器。

警務(wù)輔助人員離職時，公安機關(guān)警務(wù)保障部門應(yīng)收繳所配發(fā)的工作證件、服裝、標識以及裝備。

第三十四條警務(wù)輔助人員組織關(guān)系由所在單位黨團組織管理，具體細則由市公安局機關(guān)黨委商市委組織部、市直機關(guān)工委制定。

第三十五條公安機關(guān)工會組織應(yīng)吸收警務(wù)輔助人員依法依規(guī)加入工會，并發(fā)展為會員。

第六章考核、監(jiān)督和獎懲

第三十六條縣級以上地方政府應(yīng)建立輔警管理考核、晉升獎勵、監(jiān)督問責等相關(guān)制度細則。

第三十七條縣級以上公安機關(guān)應(yīng)定期對警務(wù)輔助人員的日常管理、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)、教育培訓(xùn)等情況進行績效考核。績效考核應(yīng)由政工部門組織，各用人單位具體實施，績效考核結(jié)果與績效工資、績效獎金掛鉤，并作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位調(diào)整、獎勵懲戒評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

第三十八條對本職崗位表現(xiàn)突出、有顯著成績和突出貢獻的警務(wù)輔助人員，要按照國家規(guī)定給與表揚獎勵。

表揚獎勵由用人單位提出申請，公安機關(guān)警務(wù)輔助人員主管部門審核，縣級以上公安機關(guān)按規(guī)定程序研究決定。公安機關(guān)警務(wù)輔助人員主管部門也可直接提出表揚獎勵意見。

第三十九條對從特別的優(yōu)秀警務(wù)輔助人員中招錄人民警察有關(guān)事宜，按照事權(quán)主管部門有關(guān)要求單列招聘計劃和招聘職位。

第四十條縣級以上公安機關(guān)警務(wù)督察部門應(yīng)對警務(wù)輔助人員履行職責和遵章守紀情況開展督察監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

建立健全投訴受理和反饋制度，依法依規(guī)處理針對警務(wù)輔助人員的投訴，及時回應(yīng)社會關(guān)切。

第四十一條縣級以上公安機關(guān)紀檢監(jiān)察部門應(yīng)嚴格對警務(wù)輔助人員違法違紀行為的處理，對違反公安機關(guān)紀律要求或規(guī)章制度的，參照《公安機關(guān)人民警察紀律條令》有關(guān)規(guī)定給與相應(yīng)的處分和處理；情節(jié)嚴重的，依法予以解除勞動合同；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第四十二條對警務(wù)輔助人員給與處分或處理的，公安機關(guān)紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及給與處分的依據(jù)告知本人，警務(wù)輔助人員有權(quán)陳述和申辯。

第四十三條公安機關(guān)與警務(wù)輔助人員發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

使用警務(wù)輔助人員的公安機關(guān)可以按照國家有關(guān)規(guī)定成立勞動爭議調(diào)解委員會。

第七章待遇與保障

第四十四條警務(wù)輔助人員薪資、保險、培訓(xùn)、裝備、獎勵、工會等所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，由各級財政部門全額保障，并建立動態(tài)調(diào)整機制。

第四十五條勤務(wù)輔警的工資待遇由各級公安機關(guān)警務(wù)保障部門和政工部門會同本級財政、人力資源保障部門參照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展水平和財力狀況確定勤務(wù)輔警人員的薪酬標準，并據(jù)此建立動態(tài)調(diào)整機制，薪酬應(yīng)包含基本工資、層級工資、績效工資、津補貼等項目；文職輔警工資及相關(guān)待遇參照事業(yè)單位工作人員執(zhí)行；專業(yè)技術(shù)輔警工資待遇可高于文職輔警，工資參照企業(yè)同類專業(yè)技術(shù)人員薪金，簽訂短期合同或長期合同。

第四十六條警務(wù)輔助人員按規(guī)定，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇和住房公積金政策。一線協(xié)助執(zhí)法執(zhí)勤和高危險崗位的警務(wù)輔助人員應(yīng)辦理人身意外傷害保險。

第四十七條警務(wù)輔助人員依法享受國家法定休假日、休息日和帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法律、法規(guī)規(guī)定的假期。警務(wù)輔助人員加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條警務(wù)輔助人員因工負傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇；因工死亡或病故的，其近親屬依法享受撫恤和其他相關(guān)待遇。

警務(wù)輔助人員因公(工)死亡符合烈士評定條件的，依法評定為烈士，其遺屬享受《烈士褒揚條例》規(guī)定的待遇。

第八章附則

第四十九條本辦法未盡事項按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度規(guī)定執(zhí)行。

第五十條本辦法自印發(fā)之日起施行，此前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

主題警務(wù)教官講課心得體會和方法五

今年以來，**警務(wù)站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神”指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局主線，深入推進公安改革和“四項建設(shè)”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務(wù)能力，全力以赴為區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：

一、2017年主要工作情況

(一)重防范、護發(fā)展，維護轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護轄區(qū)內(nèi)社會政治大局穩(wěn)定。

二是在接處警過程中，注意發(fā)現(xiàn)特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。

三是時刻關(guān)注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。

(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。

一是強化路面巡邏和盤查工作。

二是持續(xù)重拳打擊現(xiàn)行電動車犯罪。成立現(xiàn)行專班，響應(yīng)市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護人民群眾財產(chǎn)安全。

(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎(chǔ)工作新局面。

一季度，**警務(wù)站按照市、分局街面警務(wù)會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務(wù)“十最”要求，力爭實現(xiàn)“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。

二季度，**警務(wù)站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。

三季度，**警務(wù)站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標，發(fā)揮警務(wù)站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進警務(wù)站基礎(chǔ)建設(shè)工作，被評為三季度全市“最強警務(wù)綜合服務(wù)站”。

四季度，**警務(wù)站認真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確?！笆糯蟆逼陂g轄區(qū)內(nèi)社會面穩(wěn)定。

(四)強基礎(chǔ)、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設(shè)”，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。

今年以來，**警務(wù)站始終將“四項建設(shè)”作為一項基礎(chǔ)性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設(shè)，各項建設(shè)取得了明顯成效。

一是深入推進基礎(chǔ)信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領(lǐng)”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導(dǎo)，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎(chǔ)工作水平。完成了車載車小丫建設(shè)，利用新站建設(shè)契機，建立建成**警務(wù)站城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)警情流量研判系統(tǒng)。

今年以來，**務(wù)站依托信息化手段，成立現(xiàn)行專班，利用城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以破案、追逃、分析研判、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應(yīng)用為重點，努力提升網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，三季度在市局開展的“三打擊兩整治一提升”行動中運用信息化手段抓獲盜竊電動車現(xiàn)行嫌疑人4起，成果顯著。

二是扎實推進警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)。常態(tài)實戰(zhàn)是公安機關(guān)不同于一般行政機關(guān)的最大特點，實戰(zhàn)水平高低是檢驗公安機關(guān)戰(zhàn)斗力的根本標準。我站副站長趙銀濤同志在日常工作中堅持戰(zhàn)斗力標準，著眼“打得贏”目標，大力推進警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)，緊緊圍繞“五個過硬”總要求，縱深推進“四項建設(shè)”，進一步堅定實戰(zhàn)化訓(xùn)練發(fā)展方向，堅持貼近崗位、貼近實際、貼近中心，全面提升警務(wù)實戰(zhàn)工作效能，被評為三季度全市“四項建設(shè)”先進個人。

三是扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實執(zhí)法質(zhì)量考評，組織開展季度、年度執(zhí)法質(zhì)量考評工作，評查作為考評的一種方式，將評查結(jié)果記入考評成績，確?？荚u活動制度化、常態(tài)化。

四是扎實推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。采取措施激發(fā)站內(nèi)民警、輔警愛崗奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作熱情，提升公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的整體水平，組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《警鐘》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動。

二、存在的主要不足和困難

(一)維護社會大局穩(wěn)定任務(wù)更加繁重。

新常態(tài)下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現(xiàn)新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，因工程欠款、企業(yè)欠薪、征地拆遷、業(yè)主維權(quán)等引發(fā)的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發(fā)生，處置之中稍有不慎就會引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機。從整個維穩(wěn)形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現(xiàn)出屢打不絕，稍一放松，即出現(xiàn)反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)“四項建設(shè)”水平有待進一步提高。

民警數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應(yīng)仍然突出，特別是我區(qū)正處于經(jīng)濟發(fā)展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩(wěn)任務(wù)重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執(zhí)法規(guī)范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在，執(zhí)法基礎(chǔ)不牢固;在警務(wù)實戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓(xùn)脫節(jié)，民警、輔警培訓(xùn)學(xué)習(xí)力量不足等問題。

三、20x年工作重點

20xx年我站將繼續(xù)緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設(shè)“平安”兩大目標，扎實推進“四項建設(shè)”，確保轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

(一)強化嚴打整治，確保轄區(qū)內(nèi)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

繼續(xù)加大對多發(fā)性侵財類案件的主動查處力度。以偵破“多發(fā)性、團伙性、系列性、流竄性”侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、盜竊車內(nèi)財物等多發(fā)性侵財類犯罪，充分發(fā)揮警務(wù)站“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系的優(yōu)勢。

(二)不斷完善執(zhí)法規(guī)范，展現(xiàn)公安良好形象。

全面規(guī)范執(zhí)法管理，把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道。加強錄音錄像設(shè)備和民警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護裝備的實際應(yīng)用，加強執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權(quán)益。大力推進以執(zhí)法錄像規(guī)范巡查和個案回訪為重點的執(zhí)法監(jiān)督，加強接處警突出問題整改，嚴格執(zhí)法責任追究，提升接處警質(zhì)量和辦案水平?；貞?yīng)人民群眾對公正執(zhí)法的新期待，進一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實到每一項工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從執(zhí)法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩(wěn)步推進“四項建設(shè)”，促進公安工作再上新臺階。

按照“四項建設(shè)”具體實施方案，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是繼續(xù)推進基礎(chǔ)信息化建設(shè)。按照“基礎(chǔ)工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展接處警盤查錄入工作，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息應(yīng)采盡采、規(guī)范錄入，切實做到“底數(shù)清、情況明”。

二是繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進一步改進執(zhí)法培訓(xùn)工作，針對民警執(zhí)法素質(zhì)參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層，采取分級培訓(xùn)輔導(dǎo)、典型案例指導(dǎo)，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓(xùn)活動，不斷提高民警法律素養(yǎng);

三是繼續(xù)推進警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)。繼續(xù)深化站所協(xié)作工作機制，積極加強街道、派出所、社區(qū)等部門的協(xié)作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力。

四是繼續(xù)推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。嚴格落實教育訓(xùn)練各項制度規(guī)定，突出實戰(zhàn)化和信息化兩大重點，確定訓(xùn)練內(nèi)容、考核標準和推進措施;強化從優(yōu)待警，積極開展警營文化和關(guān)愛互助活動，真正做到貼近民警、關(guān)心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境;注重加強輔警隊伍建設(shè)，寬嚴相濟，工作上正規(guī)化管理，生活上人性化關(guān)懷，積極調(diào)動輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。

主題警務(wù)教官講課心得體會和方法六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，我所民警共自破和協(xié)破各類刑事案件7起，立查治安案件12起，處理調(diào)解糾紛4起。共打擊各類違法人員98名，其中抓獲上網(wǎng)逃犯1名，治安拘留82人，治安罰款22人。今年以來，我所圍繞開展基層執(zhí)法評議活動主要做了以下工作：

今年以來，我所始終把維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定放在一切工作的首位。大力加強了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?？刂频闹攸c目標是重點人員。在做好日?？刂乒ぷ鞯耐瑫r，結(jié)合敏感時期的安全保衛(wèi)工作，對存在不穩(wěn)定苗頭的企業(yè)單位，提早介入，做好前期預(yù)防、疏導(dǎo)工作，給企業(yè)黨委當好參謀助手。

在工作中，我所始終以人民滿意為標準，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩(wěn)定，保一方平安為己任，有效維護了轄區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。我所根據(jù)所轄企業(yè)的實際，不斷深化“巡勤警務(wù)”工作機制，合理劃分責任區(qū)，配置有效警力，細化、量化目標考核標準，充分發(fā)揮“三位一體”防范網(wǎng)絡(luò)的效能，使警區(qū)工作走上規(guī)范。三是強化治安行政管理，規(guī)范管理辦法。重點深化了

“暫住人口管理”。

近年來，我所在暫住人口管理工作中，按照

“誰主管誰負責，誰雇用誰負責，誰容留誰負責”的原則，逐步建立起適應(yīng)經(jīng)濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

我所始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受企業(yè)監(jiān)督，主動定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工作，聽取建議;主動深入社區(qū)了解民情，征求意見;規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務(wù)職能，真心實意為群眾辦好事。以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

在執(zhí)法工作中，針對個別同志中有時還存在冷、硬、橫、推、拉的現(xiàn)象，在執(zhí)法程序化、執(zhí)法規(guī)范化中還有待進一步加強的問題。我所還制定了民警去向指示牌、警示牌和舉報箱及學(xué)習(xí)專欄，教育全體民警處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律。我所嚴格按照分局的從嚴治警，從優(yōu)待警方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)，帶出了一支作風硬、素質(zhì)強的公安隊伍。日常工作中，我所全體民警無私奉獻，舍小家、顧大家，放棄了全部的節(jié)假日，堅守崗位線。在嚴以律己的同時，我所狠抓干警隊伍建設(shè)。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法，加強對干警隊伍的

思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，干警隊伍未發(fā)生任何問題。

總之，我所在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全所民警的積極配合下，圓滿地完成了分局交付的各項工作，為轄區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展，付出了艱辛的努力，取得了優(yōu)異的成績。在今后的工作中，我所要繼續(xù)充分發(fā)揮自身的職能作用，竭力做好各項公安保衛(wèi)工作，鞏固好持續(xù)穩(wěn)定的社會治安形勢，為我市的經(jīng)濟建設(shè)和改革開放創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。

主題警務(wù)教官講課心得體會和方法七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，在公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我堅持立足本職，認真比貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為總體工作目標，以“三基”工程和“三項”建設(shè)為中心，全力推進派出所規(guī)范化進程，帶領(lǐng)全所民警較好地完成了各項任務(wù)，有效維護了轄區(qū)治安和政治穩(wěn)定?，F(xiàn)就一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力做到以正確的理論指導(dǎo)各項工作。今年，我認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、始終加強社會主義法治理念

教育學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我進一步堅定了為民服務(wù)理念，在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識，切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎(chǔ)。

20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實市政法委開展紀律作風整頓活動，社會治安秩序大整頓活動，自查自糾，提高民警的執(zhí)法公信力，與每位民警簽定紀律作風目標責任狀，規(guī)定約束其行為，切實加強民警政治思想教育，繼續(xù)強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動，果斷杜絕了有法不依，執(zhí)法不嚴，濫用職權(quán)等問題在我所發(fā)生，在此基礎(chǔ)上，抓好執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，加強內(nèi)部監(jiān)督，果斷執(zhí)行“五條禁令”和“六條警規(guī)”，落實警務(wù)公開制度，我堅持以身作則，嚴格遵守各項紀律，不斷反腐倡廉的自覺性，有效預(yù)防派出所內(nèi)部違法違紀事件的發(fā)生，20xx年派出所實現(xiàn)零違紀，為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

我始終把加強隊伍建設(shè)，不斷提高民警政治，業(yè)務(wù)水平作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從根本上提高了民警綜合素質(zhì)，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權(quán)，履行職責，服務(wù)人民。一年來，我能全面把握民警思想動態(tài)，思想政治工作有的放失，力所能及關(guān)心民警的的工作生活，對民警或家屬生病時及時探望，從而暖和了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理，派出所民警綜合素質(zhì)及廉潔和自律意識明顯提高，從而促進了派出所各項警務(wù)工作的順利開展。

1、以人口管理為基礎(chǔ)，強化基層基礎(chǔ)工作

今年，派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準確、鮮活，并切實發(fā)揮人口信息效益作用。今年，我所繼續(xù)加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度，列管重點人口6人，五種監(jiān)管對象5人，外來人口登記辦證34人，出租房屋建檔治理20個，審批出境人員9名，為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎(chǔ)。

2、強化治安治理，加強安全防范，落實大巡邏機制

今年，派出所以亞運安全保衛(wèi)工作為中心，不斷強化治安治理，加強安全防范。對轄區(qū)企事業(yè)單位，特種行業(yè)公共娛樂場所、網(wǎng)吧強化治安治理，每月對其進行一次治安消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。今年召集轄區(qū)特行、公共娛樂場所，網(wǎng)吧負責人召開治安會議四次，通過以會代培，提高業(yè)主法律意識，使其合法經(jīng)營。

同時對網(wǎng)吧加大集中整治力度，從而有效發(fā)揮陣地作用。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，開展了多次統(tǒng)一清查行動，全所民警恪盡職守，發(fā)揚吃苦耐勞精神，圓滿完成了清查任務(wù)，達到了震懾違法犯罪行為，預(yù)防違法犯罪活動，維護社會治安秩序的目的，此外對轄區(qū)3所學(xué)校，一方面加強法制教育，一方面對其周邊環(huán)境加強整治，取得了良好的效果。對王茅鎮(zhèn)政府的31126工程，特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，確保了大棚蔬菜安全，促進人民群眾致富。通過加強治安治理，今年，轄區(qū)未發(fā)生嚴重治安事故，未發(fā)生嚴重社會政治穩(wěn)定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

進入冬季以來，派出所實行2小時不間斷治安巡邏，白天將警力投放在行政村居民群眾中，提高見警率，增強群眾的安全感，晚間，將警力投放到路面上車輛巡邏，反復(fù)進行巡查，震懾犯罪，保障了人民群眾的財產(chǎn)安全，得到了群眾好評。

3、以提高執(zhí)法能力為目標，努力營造嚴格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。

在實際執(zhí)法過程中，我牢固樹立以尊重和保障人權(quán)為核心，以提高程序意識，證據(jù)意識，法律意識，訴訟意識為重點，以提高執(zhí)法能力為目標的執(zhí)法理念，努力營造嚴格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。今年繼續(xù)推行辦公自動化，進一步提高了執(zhí)法辦案效率和質(zhì)量，得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定。

20xx年派出所查結(jié)治安案件5起，偵破刑事案件1起，打擊處理違法犯罪人員15員，行政拘留2人;調(diào)解矛盾糾紛16起，抓獲xx警方上網(wǎng)逃犯1名。一年來，派出所無群眾投訴、復(fù)議撤銷及其他執(zhí)法過錯案件，在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時，確保了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是在政治理論學(xué)習(xí)方面的自學(xué)性還需進一步加強，在隊伍建設(shè)的治理和要求上還缺乏一定力度，需要在今后的工作中進一步加強、提高和完善，同時，派出所整體素質(zhì)和執(zhí)法水平有待于進一步提高，派出所基層基礎(chǔ)工作服務(wù)現(xiàn)實斗爭有待進一步加強。

今后我將進一步牢固樹立宗旨意識，不斷增加學(xué)習(xí)自學(xué)性、主動性，工作求真務(wù)實，在今后的工作中，不斷克服和改進不足，使我各項工作在新的一年中得到進一步提高。