2023年老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本(優(yōu)質(zhì)15篇)

通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地整理和歸納我們的思路和觀點(diǎn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合理論知識(shí)，與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。這些心得體會(huì)范文所蘊(yùn)含的智慧和經(jīng)驗(yàn)將給我們寫(xiě)作帶來(lái)很多啟示和幫助。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇一

醫(yī)療職業(yè)是一項(xiàng)需要深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格實(shí)踐的艱苦職業(yè)，并且寓意著在社會(huì)中的一個(gè)非常重要的角色。在醫(yī)療行業(yè)中，健康和生命較于其他任何事物都是至關(guān)重要的。因此，醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員不僅需要擁有出色的專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療技能，還需要具備充分的責(zé)任感和同情心。

從個(gè)人角度來(lái)看，醫(yī)療工作需要具備的素養(yǎng)是多樣的。除了盡職盡責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎外，醫(yī)療人員需要具有良好的人際交往能力和心理素質(zhì)，他們需要在處理和接觸到患者和其家屬時(shí)功能性地傾聽(tīng)和理解，帶著耐心關(guān)注他們的處境，讓他們?cè)诜浅Ｖ被驌?dān)憂的情況下感受到盡可能多的支持和安慰。

醫(yī)療工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性和繁重的職業(yè)。醫(yī)生和護(hù)士必須承受長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)和重壓，還必須在各種環(huán)境下工作，比如緊急情況、時(shí)事繁忙的季節(jié)等。在醫(yī)療工作中，很難避免出現(xiàn)一些與患者或家屬發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，因此需要保持冷靜和耐心，并采用適當(dāng)?shù)募记蓙?lái)和患者進(jìn)行溝通，以及提供安撫和支持。

盡管進(jìn)行醫(yī)療工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和疲憊的工作，但是其中也有很多人性化的方面。與人們打交道，尤其是與需要幫助的重癥患者打交道，可以給醫(yī)療人員帶來(lái)深刻的滿足感。從他們身上我們可以學(xué)到很多東西：勇敢、耐心、同情心和樂(lè)觀的態(tài)度，這些品質(zhì)不僅在日常工作中，而且在生活中都是非常珍貴的。

第五段：總結(jié)。

總之，在醫(yī)療工作中需要一貫的專業(yè)和同理心來(lái)和與患者和他們的家屬傳達(dá)真誠(chéng)的關(guān)注，這樣可以為病人帶來(lái)積極的體驗(yàn)，并且有助于提高他們的治療效果。醫(yī)療職業(yè)不同于其他任何職業(yè)，它需要更高的敬業(yè)精神和責(zé)任心，盡管工作并不容易，但是通過(guò)這些工作可以讓自己和他人都受益匪淺。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇二

作為一名醫(yī)生，我深切感受到老干部醫(yī)療工作的重要性。老干部是我們國(guó)家寶貴的資源，他們?yōu)槲覀儑?guó)家的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，他們的健康狀況直接影響到我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。如何做好老干部醫(yī)療工作，讓他們健康、快樂(lè)地度過(guò)晚年，這是我們醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。

首先，老干部醫(yī)療工作需要高度重視。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到老干部醫(yī)療工作涉及到的人數(shù)眾多，且老年人的身體狀況較為復(fù)雜，常常伴隨著多種慢性病。因此，我們需要建立完善的老干部健康檔案，實(shí)行規(guī)范化管理，為老干部的健康提供有力的支持。

其次，老干部醫(yī)療工作需要注重個(gè)性化服務(wù)。老干部的身體狀況因人而異，需要針對(duì)其個(gè)體差異制定個(gè)性化的治療方案。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重精神關(guān)懷，關(guān)注老干部的心理健康，為其提供精神撫慰和心理支持。

再次，老干部醫(yī)療工作需要強(qiáng)化宣傳教育。我們需要讓老干部了解常見(jiàn)慢性病的預(yù)防和治療知識(shí)，提高他們的健康意識(shí)，減少疾病的發(fā)生。同時(shí)，我們還應(yīng)該告訴老干部如何正確使用藥物，讓他們知道藥物濫用的危害，避免不必要的損害。

最后，老干部醫(yī)療工作需要加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員深入了解老干部需求，并及時(shí)對(duì)老干部進(jìn)行診療和護(hù)理。

總之，老干部醫(yī)療工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。我們需要高度重視老干部醫(yī)療工作，注重個(gè)性化服務(wù)、強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，全力維護(hù)老干部的健康和幸福。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇三

我認(rèn)為醫(yī)生對(duì)自己的專業(yè)應(yīng)有博有專。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，又可細(xì)分為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、小兒科、骨科等專業(yè)。我們對(duì)自己的專業(yè)，尤其是自己所在的?？?，要做到"術(shù)業(yè)有專攻"，也就是對(duì)自己所處的?？?，如內(nèi)科中的呼吸內(nèi)科，我們要做到對(duì)呼吸內(nèi)科診療知識(shí)和技能了如指掌。同時(shí)我們對(duì)自己的專業(yè)要博學(xué)，即身為呼吸內(nèi)科的醫(yī)生，我們也要對(duì)消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科有一定的研究。同一個(gè)病人有時(shí)兼患幾個(gè)?？频募膊。约憾嗾莆諑组T(mén)知識(shí)，可以說(shuō)是利人利己。

醫(yī)生應(yīng)學(xué)會(huì)釋放壓力。醫(yī)生，是經(jīng)常要和死亡打交道的。搶救病人不及時(shí)，有時(shí)可以導(dǎo)致病人死亡;用藥劑量錯(cuò)了1mg,有時(shí)會(huì)讓病人產(chǎn)生嚴(yán)重的不適;一次誤診，就有可能讓病人接受不必要的手術(shù)。用過(guò)藥后，有時(shí)要擔(dān)心病人是否會(huì)產(chǎn)生不良反應(yīng);下班后，有時(shí)懷疑自己遺囑是否下錯(cuò)了……因此，醫(yī)生的壓力是很大的。我們可以通過(guò)各種宣泄方式去宣泄這種壓力。比如下班后躺在床上聽(tīng)一些輕音樂(lè)，養(yǎng)成跑步的習(xí)慣等。畢竟精神長(zhǎng)期處于壓抑狀態(tài)，對(duì)醫(yī)生的心理健康是不利的。

醫(yī)生也可以適時(shí)地梳理一下工作心得體會(huì)，因?yàn)檫@些工作心得體會(huì)的總結(jié)，會(huì)讓你的工作更輕松，更有章法。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇四

201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開(kāi)創(chuàng)全市老干部工作新局面。

二、工作目標(biāo)。

(一)以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。

(二)以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。

(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。

三、主要任務(wù)。

一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，奠定老干部身心健康的基石。

二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè)，組織“聚集大項(xiàng)目，歡歌新發(fā)展”市級(jí)老干部參觀考察活動(dòng)。以慶祝建國(guó)65周年為契機(jī)，組織開(kāi)展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。

三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”，推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。

二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。

一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展市級(jí)老干部之家評(píng)比和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng)，努力為老干部營(yíng)造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國(guó)夢(mèng)，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第十五屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹(shù)品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。

二是完善教學(xué)機(jī)制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛(ài)好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點(diǎn)，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開(kāi)全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。

三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開(kāi)展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開(kāi)展走比看活動(dòng)，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂(lè)服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。

三、扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)老干部的工作成效。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇五

一直以來(lái)，老干部都是黨和國(guó)家事業(yè)的重要支柱，他們?cè)诟锩窢?zhēng)、建設(shè)事業(yè)中作出了突出貢獻(xiàn)，為我們建設(shè)強(qiáng)大的社會(huì)主義國(guó)家做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。隨著時(shí)代的變遷，老干部的工作也在不斷深化、細(xì)化，他們?cè)谛聲r(shí)代的工作和生活中面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面，我想談一談我的一些工作心得，讓大家更好地了解老干部的工作。

老干部工作是在共產(chǎn)黨人的思想和精神指導(dǎo)下，通過(guò)各種形式將老干部充分發(fā)揮作用的活動(dòng)。在老干部工作中，要充分認(rèn)識(shí)到老干部的特點(diǎn)和基本要求。老干部一般擁有較豐富的人生經(jīng)歷和知識(shí)技能，有著深厚的革命情感。與此同時(shí)，老干部也需要養(yǎng)老照顧，需要社會(huì)的關(guān)愛(ài)和幫助。因此，老干部的工作需要以人為本，注重與老干部的溝通交流，了解他們的經(jīng)歷、感受和需求。

第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在老干部工作中，我認(rèn)為最重要的是要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，始終站在老干部的立場(chǎng)上，傾聽(tīng)他們的心聲，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。在具體工作中，可以通過(guò)組織老年大學(xué)、傳統(tǒng)文化講座、義工服務(wù)等形式增強(qiáng)老干部的歸屬感和榮譽(yù)感，促進(jìn)老干部與社會(huì)的互動(dòng)和交流。此外，在老干部的養(yǎng)老服務(wù)中，我們要注重質(zhì)量和細(xì)節(jié)，讓老干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

老干部工作需要一個(gè)高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理體系。要在有限的資源下，科學(xué)合理地配置人力、物力、財(cái)力等相關(guān)資源，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息共享，促進(jìn)聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)和資源優(yōu)化。同時(shí)，要關(guān)心關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì)成員，善待老干部，讓他們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈惺艿綔嘏完P(guān)懷。只有如此，才能更好地發(fā)揮老干部的特長(zhǎng)，提高老干部工作的效能和質(zhì)量。

第五段：總結(jié)。

老干部工作是一項(xiàng)非常重要的工作，是我們對(duì)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的美好回報(bào)和尊重。作為一名年輕的工作者，我認(rèn)為，只有腳踏實(shí)地、努力工作，才能夠更好地為老干部服務(wù)，真正把老干部工作做得更好更實(shí)。讓我們一起為老干部的幸福和獲得感努力奮斗！

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇六

20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作。

1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)精神，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。

3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。

4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。

5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)。

6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫妫€有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。

二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作。

1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。

2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作。

1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。

3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。

四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇七

作為一名高中生，我并沒(méi)有實(shí)際參與到老干部醫(yī)療工作中。但是，通過(guò)媒體和身邊人的反映，我了解到老干部醫(yī)療工作承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，為了讓他們得到更好的醫(yī)療服務(wù)，我們也應(yīng)該積極支持和參與。

首先，老干部醫(yī)療工作是非常辛勤的工作。這些醫(yī)護(hù)人員需要在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下長(zhǎng)時(shí)間地工作，為老干部的健康和生命保駕護(hù)航。他們是最不應(yīng)該被忽視的群體。我們應(yīng)該尊重他們的付出，理解他們的工作壓力，不要輕易發(fā)表不負(fù)責(zé)任的負(fù)面言論。

其次，老干部醫(yī)療工作需要我們的關(guān)注和支持。我們可以關(guān)注他們的工作，了解他們的工作內(nèi)容和工作難點(diǎn)，向他們傳遞更多的正能量。同時(shí)，我們可以積極參與志愿者活動(dòng)，為老干部提供力所能及的幫助。

最后，老干部醫(yī)療工作需要我們的共同努力。我們應(yīng)該從自身做起，養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣，不給醫(yī)護(hù)人員增加工作負(fù)擔(dān)。同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)醫(yī)療保障政策的發(fā)展，為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

總之，老干部醫(yī)療工作是一項(xiàng)非常重要的工作，其背后承載著深厚的社會(huì)意義。我們應(yīng)該積極支持和參與，為老干部提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓他們更加幸福和快樂(lè)地生活。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇八

在我長(zhǎng)期參與老干部醫(yī)療工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到，老年人的健康問(wèn)題是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，需要全社會(huì)共同關(guān)注和解決。以下是我對(duì)老干部醫(yī)療工作的一些心得體會(huì)。

一、健康教育宣傳工作不能忽視。

老年人在身體健康的同時(shí)，也需要關(guān)注心理健康和健康飲食等方面。我們應(yīng)該通過(guò)健康教育宣傳工作，向老年人普及健康飲食、康復(fù)保健、疾病預(yù)防等方面的知識(shí)，幫助他們更好地保持身心健康。

二、增強(qiáng)老年人的自我保健意識(shí)。

老年人應(yīng)該自覺(jué)地進(jìn)行積極的自我保健，包括堅(jiān)持適量運(yùn)動(dòng)、合理膳食、注意調(diào)節(jié)好情緒等方面。我們應(yīng)該通過(guò)一些實(shí)際操作和宣傳，讓老年人懂得“疾病預(yù)防比治療更為重要”的道理，增強(qiáng)其自我保健意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)壽。

老年人的醫(yī)療費(fèi)用較高，需要社會(huì)的關(guān)注和幫助。建立老年醫(yī)療保險(xiǎn)制度，可以解決大部分老年人的醫(yī)療保障問(wèn)題，提高老年人的生活質(zhì)量。同時(shí)，我們應(yīng)該在醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)老年人的醫(yī)療服務(wù)和管理工作，讓老年人感受到關(guān)懷和溫暖。

四、提高醫(yī)療服務(wù)水平。

老年人是社會(huì)的中堅(jiān)力量，他們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求不僅僅是簡(jiǎn)單的醫(yī)療治療，還包括對(duì)醫(yī)療服務(wù)的態(tài)度、細(xì)節(jié)等方面的追求。我們應(yīng)該從醫(yī)療隊(duì)伍的建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備的升級(jí)等方面入手，提高醫(yī)療服務(wù)水平，讓老年人在醫(yī)療服務(wù)中得到全面的滿意。

老年人的健康問(wèn)題不僅僅是醫(yī)療方面的問(wèn)題，還有一些管理上的問(wèn)題。我們應(yīng)該建立規(guī)范、高效的老干部醫(yī)療管理制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的管理工作，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

總之，老干部醫(yī)療工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)大眾的民生工程。我們應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)，利用社會(huì)各方面資源，共同推動(dòng)老干部醫(yī)療工作的發(fā)展，讓老年人更好地享受全方位的健康服務(wù)。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇九

老干部作為黨和國(guó)家長(zhǎng)期奮斗、有著豐富經(jīng)驗(yàn)和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部，一直是各級(jí)黨委、政府和廣大人民群眾的重要力量。在工作中，老干部在發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也需積極適應(yīng)時(shí)代的變革和任務(wù)的需要，提高自身素質(zhì)與能力，在為人民服務(wù)的崗位上展現(xiàn)新時(shí)代的風(fēng)貌、新思想的擔(dān)當(dāng)。

第二段：找準(zhǔn)角色定位。

作為老干部，自身在工作崗位上的作用與責(zé)任應(yīng)得到明確的定位。一方面，要重視自身價(jià)值的發(fā)揮和利用，不斷提高自身素質(zhì)與能力，在為黨和人民服務(wù)的前線上發(fā)揮模范作用。另一方面，要對(duì)已經(jīng)取得的成績(jī)保持充分的自信，同時(shí)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和任務(wù)進(jìn)行工作，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)注群眾方面表現(xiàn)出應(yīng)有的能力與水平。

第三段：注重學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

面對(duì)新的時(shí)代和任務(wù)，老干部需要注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，努力掌握新技能、新知識(shí)，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。在工作中，要敢于突破傳統(tǒng)思維模式的束縛，勇于創(chuàng)新和接受新思想，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更好地為黨和人民服務(wù)。

第四段：奉獻(xiàn)在崗。

老干部對(duì)于黨和人民的奉獻(xiàn)精神是寶貴的財(cái)富和文化遺產(chǎn)。在工作中，只有將自身的力量與責(zé)任轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作成果，才能真正彰顯奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮自身的作用和價(jià)值。在工作中，一定要始終保持飽滿的精神狀態(tài)，高度的工作熱情和責(zé)任感，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展，為黨和人民的事業(yè)做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

老干部在工作中，是黨和人民長(zhǎng)期以來(lái)培養(yǎng)的一支寶貴的隊(duì)伍。在新時(shí)代，老干部更要不懼新挑戰(zhàn)，以時(shí)代的變革和企業(yè)的發(fā)展為動(dòng)力，繼續(xù)為人民的事業(yè)做出更加卓越的貢獻(xiàn)。只有找準(zhǔn)角色定位、注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新、保持飽滿熱情和責(zé)任感，才能真正地發(fā)揮老干部應(yīng)有的作用，在為人民服務(wù)的崗位上彰顯新時(shí)代的風(fēng)采。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇十

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛(ài)崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛(ài)的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)?！つ暌郧?，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識(shí)，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級(jí)市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題，而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見(jiàn)性和有效性。

中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開(kāi)展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬(wàn)元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開(kāi)源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千頭萬(wàn)緒，如何保證工作有效開(kāi)展？我們將要解決的問(wèn)題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開(kāi)展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂(lè)意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹(shù)立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽(yáng)節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹(shù)立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開(kāi)展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書(shū)記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

真誠(chéng)對(duì)待老干部，他們就會(huì)信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì)包容，還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國(guó)下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意，對(duì)老干部局工作滿意，某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心，對(duì)祖國(guó)的未來(lái)放心。因此，我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個(gè)老干部不滿意，就說(shuō)明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛(ài)護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的.機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。

老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問(wèn)題時(shí)，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門(mén)辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此，我們向政府提出問(wèn)題時(shí)，不會(huì)一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái)，也不是希望政府一下子就能為老干部部門(mén)解決很多問(wèn)題。期望值過(guò)高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問(wèn)題就會(huì)適度，解決起來(lái)也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該解決的。你提出的問(wèn)題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí)，單位沒(méi)有打印設(shè)備，會(huì)議室沒(méi)有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己：一來(lái)當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦，開(kāi)口就向政府要錢(qián)，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭(zhēng)取問(wèn)題解決。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問(wèn)題。第二年，請(qǐng)政府安排撥款8萬(wàn)元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬(wàn)元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問(wèn)金，加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問(wèn)題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

離退休干部涉及千家萬(wàn)戶和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛(ài)提意見(jiàn)，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡(jiǎn)單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來(lái)，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象，主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度，每月至少開(kāi)展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。()堅(jiān)持通報(bào)制度，每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢，開(kāi)展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問(wèn)題，先向離退休老干部支部書(shū)記反映，支部書(shū)記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒(méi)有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會(huì)到，廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會(huì)需求愿奉獻(xiàn)，參與活動(dòng)不推遲，天天健身樂(lè)無(wú)窮。他們，能自覺(jué)維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書(shū)記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng)，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無(wú)報(bào)酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi)，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門(mén)，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級(jí)并沒(méi)有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè)，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護(hù)和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進(jìn)行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)；更多地關(guān)心和愛(ài)護(hù)與理解，生病看望，離崗慰問(wèn)，多給予精神慰藉。這些老同志，從來(lái)不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開(kāi)創(chuàng)嶄新的局面。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇十一

從事醫(yī)療工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作。醫(yī)生需要經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。在醫(yī)療工作中，我們面對(duì)的是各種不同的疾病和問(wèn)題，每個(gè)病人的情況都可能不同，因此需要我們具備高度的專業(yè)水平和準(zhǔn)確的判斷能力。此外，醫(yī)生還需要具備極高的責(zé)任感和親和力，與患者保持良好的溝通和關(guān)系，這是醫(yī)療工作非常重要的一部分。

第二段：服務(wù)患者的快樂(lè)。

從事醫(yī)療工作所能帶來(lái)的樂(lè)趣不僅僅在于挑戰(zhàn)，更在于能夠幫助他人。在醫(yī)療工作中，許多病人感到無(wú)助和絕望，他們需要的不僅是醫(yī)生的藥物和治療方法，更是醫(yī)生的關(guān)懷和幫助。在醫(yī)療工作所獲得的最大的滿足感就是看到我們能夠幫助患者重獲健康，這是一種無(wú)法用言語(yǔ)形容的快樂(lè)和幸福。

第三段：處置突發(fā)事件的重要性。

在醫(yī)療工作中，我們有時(shí)也會(huì)遇到一些突發(fā)事件，如心臟驟停、車禍等，這種情況需要醫(yī)生對(duì)自己的專業(yè)技能有高度的信心和熟練度，同時(shí)也需要有強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。尤其是在搶救生命時(shí)，醫(yī)生需要穩(wěn)定的情感和冷靜的思考，去采取最合適的處置方案。這也是醫(yī)療工作者十分重要的一部分。

第四段：工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾浴?/p>

在醫(yī)療工作中，我們始終需要遵循一些嚴(yán)格的流程和規(guī)范，以確保工作質(zhì)量和患者安全。醫(yī)生需要從醫(yī)院的管理者和同事自我要求上達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，并且將這種標(biāo)準(zhǔn)貫徹到工作中。特別是在藥物治療、手術(shù)和病歷管理等工作中，我們需要對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的檢查和運(yùn)作，以便消除任何可能存在的問(wèn)題。

第五段：勤奮與執(zhí)著是最好的品質(zhì)。

在醫(yī)療工作中，無(wú)論是在繁忙的醫(yī)院中還是在偏遠(yuǎn)山區(qū)的診所里，勤奮和執(zhí)著是最重要的品質(zhì)之一。在醫(yī)療工作中，我們將接觸更多的病人，了解到更多的疾病和治療方法，需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。只有通過(guò)不斷地付出和努力，我們才能夠成為更好的醫(yī)生，為更多的人帶來(lái)健康和幸福。

總結(jié)：

通過(guò)以上的介紹，醫(yī)護(hù)人員是祖國(guó)重要的一支力量，他們用真誠(chéng)的心去關(guān)心和治愈每一個(gè)病人。在這個(gè)崗位上他們充滿幸福和挑戰(zhàn)，需要擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和高尚的品質(zhì)。只有踐行醫(yī)學(xué)道德，執(zhí)著勤奮，就能夠真正地把自己變成肩負(fù)醫(yī)學(xué)重任的人。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇十二

二是落實(shí)待遇各項(xiàng)制度,保持老干部健康積極的精神狀況.堅(jiān)持定期連系、定期走坊、定期組織學(xué)習(xí)等待遇各項(xiàng)制度.完膳情況通報(bào)制度,堅(jiān)持半年通報(bào)一次.健全學(xué)習(xí)制度,確保老干部的訂閱.繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考查制度.繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體細(xì)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè),組織^v^俱集大項(xiàng)目,歡歌新發(fā)展^v^市級(jí)老干部參觀考查活動(dòng).以紀(jì)念建國(guó)65周年為契機(jī),組織開(kāi)展離休干部的普遍走坊活動(dòng).

三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策,保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ).繼續(xù)健全完膳離休干部^v^三個(gè)機(jī)制^v^,確保離休干部^v^兩費(fèi)^v^共享改革發(fā)展成果.加大檢察和監(jiān)督力度,逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)^v^零墊付^v^,推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次.堅(jiān)持保健知識(shí)講座,增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力,為老有所醫(yī)提供幫助.堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦,完膳特困離休干部幫扶機(jī)制.完膳服務(wù)機(jī)制,堅(jiān)持靈導(dǎo)干蔀下訪制度.

二、依托^v^三大陣地^v^,拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。

一是加大貲金投入,打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地.以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展市級(jí)老干部之家評(píng)比和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng),努厲為老干部營(yíng)造環(huán)境溫馨、服務(wù)周道、活動(dòng)豐富的精神家園.舉辦^v^彤心共筑中國(guó)夢(mèng),偕手齊抒家鄉(xiāng)情^v^暨全市老干部第xx屆文體藝術(shù)節(jié).加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的陪養(yǎng),推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹(shù)品牌,提昇老干部文化的影響力和引令力.

二是完膳教學(xué)機(jī)制,打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地.加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè),引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部性趣愛(ài)好的組織陣地.完膳老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制,探嗦年度課程結(jié)業(yè)制、專頁(yè)課程畢業(yè)制.加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開(kāi)展社區(qū)老年大學(xué)(老年培育)試點(diǎn),搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái).召開(kāi)全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展.

三是利用社區(qū)資源,打造親情化服務(wù)主陣地.依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好^v^四就近^v^工作,開(kāi)展^v^居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷^v^服務(wù)活動(dòng),統(tǒng)籌解決^v^雙高期^v^、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難,推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作.深化^v^五好^v^社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建,開(kāi)展走比看活動(dòng),健全老干部居家養(yǎng)老的^v^社區(qū)服務(wù)體細(xì)^v^(即生活照料服務(wù)體細(xì)、醫(yī)療求助服務(wù)體細(xì)、文化娛樂(lè)服務(wù)體細(xì)).完膳服務(wù)制度,活化服務(wù)手段,拓寬服務(wù)渠道,推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人姓化、仔細(xì)化.

三、扎實(shí)開(kāi)展群眾路線培育實(shí)踐活動(dòng),提昇服務(wù)老干部的工作成效。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),題高服務(wù)水泙.落實(shí)市委群眾路線培育實(shí)踐活動(dòng)精神,開(kāi)展黨的三中全會(huì)及省市委重大會(huì)議、重要靈導(dǎo)講話等理侖知識(shí)的學(xué)習(xí),組織老年心里學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)行提昇服務(wù)水泙的言討和演講,提昇老干部工作隊(duì)伍的思想素質(zhì)、專頁(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì).加強(qiáng)老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè),舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班.

三是完膳工作制度,提昇服務(wù)效能.加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè),堅(jiān)持老干部工作年度目標(biāo)的量化考劾,完膳連系、服務(wù)、走坊、調(diào)研、等制度,加大制度的公開(kāi)、宣傳和執(zhí)行力度,推進(jìn)制度的有用落實(shí).繼續(xù)開(kāi)展做風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng),精簡(jiǎn)文件資料,簡(jiǎn)化會(huì)議程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)工作梭巡檢察,真實(shí)整改關(guān)系老干部切生利益的問(wèn)題,以做風(fēng)建設(shè)的新成果推進(jìn)老干部工作縱深發(fā)展.

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇十三

如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作。

吧。

半年來(lái)，我校緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動(dòng)，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊(duì)伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

一、學(xué)校離退休教職工基本情況。

截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長(zhǎng)期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。

二、主要工作。

在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，一直以來(lái)都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊(duì)伍中的60%都是中、高級(jí)知識(shí)分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強(qiáng)的政治覺(jué)悟。

因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離休、長(zhǎng)期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

同時(shí)，我們堅(jiān)持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場(chǎng)地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)，提高凝聚力。

三、面臨的困難和問(wèn)題。

目前，離退休老干部工作中主要面臨的問(wèn)題是管理和活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)來(lái)源，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較困難。

老年人是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來(lái)，我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說(shuō)網(wǎng)樂(lè)、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。

二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇。

征求老干部的意見(jiàn)和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開(kāi)展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動(dòng);六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來(lái)，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開(kāi)展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對(duì)邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動(dòng)，勉勵(lì)老干部堅(jiān)定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂(lè)的社會(huì)活動(dòng)。反對(duì)封建迷信，做一個(gè)遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)、受人愛(ài)戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹(shù)立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對(duì)他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對(duì)他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級(jí)匯報(bào)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開(kāi)展經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)活動(dòng),逢年過(guò)節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)品;借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問(wèn)。

三、下一步對(duì)老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問(wèn)，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來(lái)保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。

總之，一年來(lái)，我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無(wú)任何人參與×××等封建迷信活動(dòng)，也無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績(jī)，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。

黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點(diǎn)思考：

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書(shū)記，辦好培訓(xùn)班，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。

一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書(shū)信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門(mén)祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn)，普遍開(kāi)展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門(mén)的離休干部門(mén)診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門(mén)服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥，并且可不受藥品種類的限制。

四、加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。

新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇十四

20xx年8月16日，放射科全體工作人員在本科進(jìn)行了關(guān)于醫(yī)療安全內(nèi)容的認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家熱烈討論，踴躍發(fā)言，對(duì)每個(gè)人收獲頗豐，均有深刻心得體會(huì)。我們是醫(yī)務(wù)工作者，是白衣天使，負(fù)有“懸壺濟(jì)世，救死扶傷”之重托，我們應(yīng)該有高度的責(zé)任心，和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)，應(yīng)該做到以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意地去為病人服務(wù)。我們?cè)谶@個(gè)科里工作，要將高尚的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)、溫暖熱情的服務(wù)態(tài)度的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)廣大，急病人之所急，想病人之所想，真正讓病人在感到放心、滿意。為此，在工作中，我們要堅(jiān)決做到：

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。無(wú)論是在工作中、在工作之余，都要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)討論、個(gè)人學(xué)習(xí)等多種方式，不斷充實(shí)自己，不斷地提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，使自己在病人面前、在病情面前，能夠做出正確診斷，給予合理的治療方案，盡快解除病人的痛苦。

二是嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作精益求精，更好的提高影像診斷的符合率，更好的為臨床及病人服務(wù)。

三是對(duì)病人如親人，病人帶著傷痛來(lái)就醫(yī)，無(wú)論在體質(zhì)上還是在精神上，本身就很痛苦，我們要用親人般的溫暖對(duì)待他們，讓他們?cè)诰裆系玫桨参浚拿饔谜Z(yǔ)，禮貌用語(yǔ)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，決不能因?yàn)閱?wèn)題小而不當(dāng)回事，以免小問(wèn)題引發(fā)大問(wèn)題，對(duì)任何有疑問(wèn)的情況決不能放松，也決不允許放過(guò)，一定要弄清并解決為止，決不掉以輕心。

我們每一個(gè)人都要從自己做起，從每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)操作上做起，時(shí)時(shí)處處抓安全，上安全崗，干安全活。“安全”應(yīng)牢記在我們每個(gè)人的心里，融入血液、融入理念，讓我們每個(gè)人都行動(dòng)起來(lái)，做一個(gè)“生命”的安全保護(hù)員。

放射科。

20xx年xx月xx日。

老干部醫(yī)療工作心得體會(huì)范本篇十五

離、退休老干部是高校和國(guó)家教育歷程中的寶貴財(cái)富,是我國(guó)教育與改革的功臣,更是傳道授業(yè)和培養(yǎng)棟梁的中堅(jiān)力量。下面是本站小編為大家整理的老干部工作者。

供你參考!

我們橫林休干總支下設(shè)五個(gè)支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來(lái)我們?cè)谑形姓透骼夏陞f(xié)會(huì)組織的具體指導(dǎo)和幫助下，做到了以下四個(gè)方面的工作，現(xiàn)將具體做法和體會(huì)匯報(bào)如下：

一、黨委重視是根本。

鎮(zhèn)黨委對(duì)老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實(shí)。具體做了以下幾件事。

1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問(wèn)老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書(shū)記高文博、鎮(zhèn)長(zhǎng)曾紅中等鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)親自分班帶隊(duì)對(duì)離退休老干部一一上門(mén)拜年慰問(wèn)。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)。分管老干部工作的副書(shū)記史文杰同志經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細(xì)，多次到老干部活動(dòng)中心檢查、看望，強(qiáng)調(diào)要把老干部活動(dòng)中心的各項(xiàng)工作抓好，讓老干部老有所樂(lè)，并多次參與老干部工作的調(diào)研。

3、凡上級(jí)對(duì)老干部工作的調(diào)研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)再忙也要參與親自接待、匯報(bào)工作。今年4月27日，市關(guān)工委對(duì)我鎮(zhèn)工作進(jìn)行調(diào)研，鎮(zhèn)委書(shū)記高文博、鎮(zhèn)長(zhǎng)曾紅忠在第二天市對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行工作檢查的情況下，仍然抽出時(shí)間接待并匯報(bào)工作。

二、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓經(jīng)常。

按照中組部提出的《關(guān)于在離退休干部黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們?cè)谌?zhèn)繼續(xù)開(kāi)展以“為黨委政府分憂，為天門(mén)發(fā)展加油”的活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動(dòng)。具體抓了以下三點(diǎn)：

1、以支部為單位。堅(jiān)持每月組織老干部老同志學(xué)習(xí)活動(dòng)不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學(xué)習(xí)日。大家熱情很高，風(fēng)雨無(wú)阻，凡在家的老同志無(wú)一缺席。

2、休干支部書(shū)記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時(shí)的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書(shū)記每月對(duì)各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書(shū)記李望發(fā)雖已年過(guò)八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細(xì)。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。

3、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展。

除每月15日的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)外，老干部老同志平時(shí)的自學(xué)活動(dòng)更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)事政治以外，每天上午堅(jiān)持練習(xí)寫(xiě)字100個(gè)，還堅(jiān)持寫(xiě)詩(shī)作畫(huà)，市。

詩(shī)詞。

楹聯(lián)協(xié)會(huì)刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午飯后都到老干部活動(dòng)中心看書(shū)閱報(bào)，從不間斷。

三、活動(dòng)陣地為平臺(tái)。

為了把老干部活動(dòng)中心真正建成豐富老干部思想文化活動(dòng)的陣地，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次到活動(dòng)中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動(dòng)中心打造成老干部政治工作中心，文體活動(dòng)場(chǎng)所，傳播知識(shí)的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結(jié)合實(shí)際情況對(duì)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的環(huán)境加以改善。在活動(dòng)中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領(lǐng)導(dǎo)馬炳成6月上旬為活動(dòng)中心送來(lái)了30個(gè)凳子。在有關(guān)方面的支持下，中心門(mén)口掛起了“老干部活動(dòng)中心歡迎您”的橫幅?；顒?dòng)中心固定一人負(fù)責(zé)，休干總支其他成員輪流負(fù)責(zé)，每天中午十一點(diǎn)以前開(kāi)門(mén)，老同志們根據(jù)自己的喜好選擇活動(dòng)項(xiàng)目，休閑娛樂(lè)?；顒?dòng)室里有的玩牌有的看書(shū)、看報(bào)、看電視、活動(dòng)場(chǎng)面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂(lè)、真正達(dá)到了老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。

四、關(guān)心下一代是職責(zé)。

做好關(guān)心下一代的工作，事關(guān)祖國(guó)的未來(lái)，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)一起組織五老人員抓了以下三個(gè)方面的工作。

1、組織五老進(jìn)校園、觀摩教學(xué)、推門(mén)聽(tīng)課，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

我們鎮(zhèn)共有中小學(xué)校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學(xué)生5060人。其中初中生990人小學(xué)生4070人，在平時(shí)的工作中，不論公辦民辦工作一起布置安排、同步開(kāi)展。今年我們已考察了4所學(xué)校，其他幾所學(xué)校計(jì)劃下半年考察完。我們每到一所學(xué)校都采取推門(mén)聽(tīng)課的形式，現(xiàn)場(chǎng)直接感受老師的教學(xué)方法、技巧，學(xué)生聽(tīng)課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動(dòng)活潑的授課場(chǎng)面。聽(tīng)課結(jié)束后，由有經(jīng)驗(yàn)的退休老教師和領(lǐng)導(dǎo)給予點(diǎn)評(píng)，有力的促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。橫林小學(xué)6年紀(jì)老師劉鵬仿說(shuō)，老領(lǐng)導(dǎo)老教師們親自到教室聽(tīng)課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認(rèn)真，聽(tīng)了老領(lǐng)導(dǎo)們的點(diǎn)評(píng)，使我們受益匪淺。

2、密切配合、精心組織，認(rèn)真開(kāi)展青少年“益泰藥業(yè)愛(ài)心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書(shū)活動(dòng)。我們要求全鎮(zhèn)各中小學(xué)校按照市關(guān)工委的實(shí)施方案一步一步抓落實(shí)，以校為單位精心組織，以讀書(shū)演講活動(dòng)促進(jìn)教學(xué)和關(guān)心下一代工作的深入開(kāi)展，組織學(xué)生人人參與，通過(guò)預(yù)賽、選拔優(yōu)秀學(xué)生和作品參加全市比賽，爭(zhēng)取賽出好成績(jī)。

3、積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)為青少年辦實(shí)事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強(qiáng)青少年法制教育，維護(hù)青少年合法權(quán)益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關(guān)注校園安全。三是堅(jiān)持“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學(xué)生在上課時(shí)間上網(wǎng)吧40多人次。橫林小學(xué)5年級(jí)寄宿生楊佳豪一天上午上課時(shí)間偷偷溜進(jìn)網(wǎng)吧、班主任熊方平老師及時(shí)察覺(jué)。緊急出動(dòng)，在網(wǎng)吧找到該學(xué)生，通過(guò)批評(píng)教育，有效遏制了學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間上網(wǎng)吧的現(xiàn)象。

上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)，我們決心虛心學(xué)習(xí)各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)，在下半年的工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下服務(wù)，發(fā)揮參謀作用，帶領(lǐng)老干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，建言獻(xiàn)策，支持發(fā)展，奉獻(xiàn)余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績(jī)來(lái)報(bào)答上級(jí)，惠及老干部。

尊老敬老愛(ài)老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我處緊緊圍繞“鞏固、提高、發(fā)展、創(chuàng)新”工作方針和“六有”工作目標(biāo)，把做好老干部工作作為建設(shè)和諧單位、促進(jìn)單位工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，全處上下形成了老干部“不是阻力是動(dòng)力，不是包袱是財(cái)富，不是閑人是資源”的共識(shí)。我從20xx年全處老干部。

工作總結(jié)。

一、聯(lián)系實(shí)際，理清老干部工作新思路。

我處對(duì)老干部工作很重視，20xx年度，繼續(xù)堅(jiān)持把老干部工作列入黨建工作的重要議程，成立老干部工作管理部門(mén)，及時(shí)研究解決老干部工作中的新問(wèn)題，認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)關(guān)于老干部工作的方針政策，落實(shí)老干部政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

近年來(lái)，事業(yè)單位面臨內(nèi)部改革，提前離崗人員也相對(duì)增加，導(dǎo)致了老干部人員的增加，給老干部工作帶來(lái)了一定的困難。老干部退休、離崗后，在家庭的時(shí)間多了，年齡越來(lái)越大，服務(wù)的需求多了，因此，我們的工作重點(diǎn)也隨之轉(zhuǎn)移。對(duì)老干部加以關(guān)心照顧和服務(wù)，是我們建立和諧單位的具體體現(xiàn)。工作中，我們從單位的實(shí)際出發(fā)，對(duì)老干部多一分關(guān)心，多一分照顧，多一分服務(wù)。

二、繼續(xù)堅(jiān)持“三心”，實(shí)現(xiàn)老干部工作新突破。

加強(qiáng)與老干部們的感情溝通，是做好老干部管理工作的關(guān)鍵，也是“三個(gè)代表”重要思想在老干部工作中的具體體現(xiàn)。我們把“真心”、“交心”、“耐心”作為相互溝通的橋梁和紐帶。通過(guò)心靈的溝通，實(shí)現(xiàn)情感的共鳴，達(dá)到心心相印，相互理解，相互支持。

對(duì)老干部報(bào)有一顆“真心”。工作中我們有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，辦老干部要辦之事。駐淮單位老年活動(dòng)室以前在楚州城里僅一間20平方的房屋，遠(yuǎn)不能滿足老干部活動(dòng)的要求。管理處專門(mén)進(jìn)行研究，騰出一間原來(lái)分配給職工的住房，使得老年活動(dòng)室的房屋面積增加到60平方米，并對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行裝修，增添了空調(diào)、文件柜、報(bào)架、棋牌桌等設(shè)施，受到老干部們的一致歡迎，今年，我們還在專門(mén)在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置了一間老干部活動(dòng)室、一間老干部閱覽室，便于老同志想到單位看看時(shí)有地方落腳、休閑。在老職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，處工會(huì)還落實(shí)專門(mén)人員，為生病老干部到市醫(yī)保處報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等。

經(jīng)常與老干部置腹“交心”。離退休干部由于長(zhǎng)期閑散在家，對(duì)涉及切身利益、待遇方面的問(wèn)題相對(duì)來(lái)講比較關(guān)注，需要組織給予解決的心情比較急切。管理處利用“七一”黨的生日、敬老節(jié)等每年兩次組織老干部進(jìn)行座談，參觀管理處的工程，通報(bào)單位的發(fā)展情況，了解老干部生活中的困難并盡最大努力給予解決。每次座談會(huì)，在看了管理處日新月異的變化和現(xiàn)代化的水利工程后，老干部都感慨萬(wàn)千，激發(fā)了他們關(guān)心單位發(fā)展的熱情，積極地為管理處的工程管理、綜合經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

與老干部共事要有“耐心”。老干部隨著年齡的增長(zhǎng)，老年人的獨(dú)有特征在一些人身上體現(xiàn)出來(lái)。譬如，思維敏捷程度下降，語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力降低，行動(dòng)變得遲緩，身體狀況日趨不佳，心里障礙有所增加等，他們對(duì)我們的服務(wù)依賴越來(lái)越強(qiáng)，要求也越來(lái)越高。我們做老干部工作的干部能做的住、聽(tīng)得進(jìn)、百聽(tīng)不厭、百問(wèn)不倦。

三、與時(shí)俱進(jìn)，形成老干部工作新格局。

做好老干部工作關(guān)鍵是老年活動(dòng)組織，對(duì)我處來(lái)講，關(guān)鍵在于做好離退休黨支部各項(xiàng)工作。近年來(lái)，我處從老干部實(shí)際需求出發(fā)，充分利用各種優(yōu)勢(shì)，為老干部晚年生活提供方便快捷的服務(wù)，做了大量工作，受到廣大老干部的歡迎。

一是組織學(xué)習(xí)，滿足老干部的政治需求。組織好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，讓他們積極參加有關(guān)活動(dòng)，是滿足老干部政治需求的重要內(nèi)容。管理處為老干部征訂了《銀潮》、黨報(bào)黨刊等雜志，讓他們及時(shí)了解國(guó)家大事和老干部政策，對(duì)一些地處邊遠(yuǎn)的老干部，我們將各種學(xué)習(xí)資料送上門(mén)，為保證學(xué)習(xí)效果，我們針對(duì)機(jī)關(guān)離退休黨員干部較多，學(xué)習(xí)、活動(dòng)難以開(kāi)展等困難，去年年底，報(bào)經(jīng)地方組織部同意，增設(shè)了老干部第二黨支部，并選派能力強(qiáng)、大家公認(rèn)的干部擔(dān)任支部書(shū)記。各個(gè)支部單獨(dú)學(xué)習(xí)、單獨(dú)開(kāi)展活動(dòng)。老干部們反映，單位和支部學(xué)習(xí)相輔相成，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)更多了。

二是提供多項(xiàng)服務(wù)，落實(shí)好老干部的生活待遇，為老干部排憂解難。開(kāi)展為老干部服務(wù)工作以來(lái)，我處一直堅(jiān)持離退休干部“生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則，全處建立了處領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和老年支部三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，我們每年都及時(shí)了解掌握老干部的基本情況，對(duì)生活不能自理、身邊無(wú)子女、孤老等有特殊困難的老干部，列為重點(diǎn)關(guān)心照顧對(duì)象，給予特殊關(guān)照。建立走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)為老干部排憂解難，堅(jiān)持做好“六必訪”，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、空巢老人必訪、反映問(wèn)題必訪、家庭糾紛必訪。老干部工作人員的業(yè)務(wù)水平高低，直接影響到服務(wù)質(zhì)量。我處老干部工作人員能立足于本職工作，做到干一行，愛(ài)一行，專一行。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部相關(guān)政策，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，超前謀劃，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花開(kāi)的季節(jié)里，安排老干部外出參觀;節(jié)日到了，組織相關(guān)活動(dòng)，搞好慰問(wèn)工作;生病了外出就醫(yī)，及時(shí)安排車輛;房屋漏了，及時(shí)修繕;該換煤氣了，該拿工資了，該報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)了等等，千方百計(jì)抓落實(shí)，我們落實(shí)了如下的思想：對(duì)于老干部工作，該辦的事一定要辦，該花的錢(qián)一定要花，只要老干部滿意，我們吃點(diǎn)苦，受點(diǎn)氣沒(méi)有什么，要全方位出擊，力求服務(wù)到位。

三是開(kāi)展活動(dòng)，豐富老干部精神生活。我們組織老干部開(kāi)展各種活動(dòng)。成立老干部文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常組織有益身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。我們聯(lián)系了淮安市老年健身協(xié)會(huì)，讓部分老干部參加健身協(xié)會(huì)的活動(dòng)，我們讓老干部參加文藝、書(shū)法、繪畫(huà)等方面的活動(dòng)，我們組織老干部積極參加省廳舉辦的書(shū)法、繪畫(huà)、寫(xiě)作等活動(dòng)。每年我們都組織老干部外出游玩、參觀管理處一些新建的現(xiàn)代化工程等。老干部說(shuō)，參加各種活動(dòng)，我們的生活更豐富了。

四是組織老干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。我們?cè)跒槔细刹糠?wù)的同時(shí)，也為老干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用提供了用武之地。如邀請(qǐng)老干部組成“議事智囊團(tuán)”，協(xié)助黨委開(kāi)展工作，請(qǐng)老干部擔(dān)任精神文明建設(shè)宣傳員。許多老干部積極協(xié)助單位做好職工思想政治工作，支持“希望工程”、為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物等方面的活動(dòng)。

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實(shí)中組發(fā)[20xx]10號(hào)和遼委辦發(fā)[20xx]65號(hào)文件精神，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，開(kāi)創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進(jìn)老干部集體、鐵嶺市基層工會(huì)四星級(jí)職工之家提名、局長(zhǎng)田春雷同志榮獲遼寧省先進(jìn)老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下：

1、開(kāi)展老干部思想政治工作經(jīng)?；?、制度化。堅(jiān)持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家重大方針政策、向老干部傳達(dá)中央、省、市老干部工作會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神上來(lái)，促進(jìn)了老干部隊(duì)伍和老干部工作隊(duì)伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進(jìn)。

2、邀請(qǐng)離退休老同志列席重要會(huì)議，積極吸納老干部參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真心實(shí)意征求老干部意見(jiàn)和建議。在*區(qū)“兩會(huì)”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見(jiàn)10余條，為各級(jí)黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開(kāi)了離退休干部黨支部建設(shè)座談會(huì)，總結(jié)回顧20xx年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動(dòng)14次，參加活動(dòng)300余人次。

4、堅(jiān)持以人為本，落實(shí)離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)會(huì)議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財(cái)政局等部門(mén)辦理提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和為離休干部送鮮花、賀卡過(guò)生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價(jià)值1500元;13人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認(rèn)真開(kāi)展老干部走訪慰問(wèn)工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同下分別到鐵嶺、開(kāi)原、等地看望慰問(wèn)離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”。3次走訪老干部送慰問(wèn)金5萬(wàn)余元。走訪過(guò)程中，詳細(xì)了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽(tīng)取他們對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。*區(qū)電視新聞進(jìn)行了報(bào)道。

6、圍繞建黨90周年，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。開(kāi)展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動(dòng)。召開(kāi)慶祝建黨90周年座談會(huì);舉辦“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”詩(shī)、書(shū)畫(huà)展，在參加全市老干部工作部門(mén)舉辦慶祝建黨90周年書(shū)法繪畫(huà)攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書(shū)法繪畫(huà)作品2幅獲獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)“”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問(wèn)等一系列活動(dòng)，最大限度地滿足了離退休老干部對(duì)文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)舉辦“老干部迎新春書(shū)畫(huà)作品展”。區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)黃濤、區(qū)委組織部部長(zhǎng)馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參加開(kāi)幕式并講話。9月29日舉辦“國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)”大型慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)代區(qū)長(zhǎng)康冠華通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作情況等。對(duì)此*區(qū)電視新聞都進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條。

謎語(yǔ)。

與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎(jiǎng)燈謎競(jìng)猜”活動(dòng)，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進(jìn)行了報(bào)道。

7、開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開(kāi)展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請(qǐng)放心”、“樂(lè)于奉獻(xiàn)、親情服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹(shù)立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強(qiáng)調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報(bào)老干部工作信息30余篇，老干部。

調(diào)研報(bào)告。

1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報(bào)》、《晚晴報(bào)》、鐵嶺日?qǐng)?bào)和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前*區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門(mén)之首，多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。

9、加強(qiáng)老干部信訪工作，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。及時(shí)梳理老干部最為關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)對(duì)有可能引發(fā)集體上訪和越級(jí)上訪的情況進(jìn)行排查，爭(zhēng)取主動(dòng)，變上訪為下訪，確保了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來(lái)電、來(lái)訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒(méi)有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實(shí)鐵市組發(fā)[20xx]38號(hào)文件精神，實(shí)實(shí)在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開(kāi)展了“送政策、送溫暖、送愛(ài)心”主題活動(dòng)，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時(shí)地將黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個(gè)月基本離休費(fèi)，共計(jì)39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時(shí)地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚(yáng)。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國(guó)家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會(huì)建言獻(xiàn)策。三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)造和諧快樂(lè)氛圍，奉獻(xiàn)社會(huì)，開(kāi)展豐富多彩適合老年人特點(diǎn)的文娛體育活動(dòng)，促進(jìn)老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。五是要關(guān)心老干部身體，對(duì)生病住院老干部及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)探望。六是要加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時(shí)俱進(jìn);七是要積極開(kāi)展“五個(gè)好”、“五帶頭”活動(dòng)，推動(dòng)離退休干部黨支部建設(shè)。八是要加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭(zhēng)取在20xx年政府在財(cái)政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動(dòng)場(chǎng)所。