崗位調(diào)整談心談話心得體會和感想 崗位調(diào)整的談心談話(5篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關(guān)于崗位調(diào)整談心談話心得體會和感想一

大家好!首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉的機會，感謝公司各位領(lǐng)導和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無論結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。

下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報：

我今年===歲，200=年畢業(yè)于===學院，國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，經(jīng)濟學學士學位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內(nèi)勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。

市場部副經(jīng)理崗位是一個專業(yè)性較強，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點，我認為我符合崗位要求。

1、具有一定的專業(yè)知識和工作熱情。四年的專業(yè)知識學習，使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學習，對公司營銷方針和業(yè)務(wù)流程有一定的認識。

加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作，接受新事物較快，可塑性較強。

2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領(lǐng)導、各部門及同事相處過程中，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結(jié)不特立獨行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力。

3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我只有積極主動、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內(nèi)勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。

當然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養(yǎng)整體提升。

如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，具體想法如下：

1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責不爭功，特別是在核心問題上，處處尊重，維護經(jīng)理的領(lǐng)導地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認真做好工作。

2、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，適應(yīng)市場變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強化營銷技能，通過加強自身業(yè)務(wù)學習，努力鍛煉準確把握市場行情能力，為部門經(jīng)理提供合理建議。

3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領(lǐng)導和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續(xù)發(fā)揚成績，保持電視、報紙、戶外等方面的營銷優(yōu)勢。同時，積極提升主題活動策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、節(jié)慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調(diào)研等工作。

二是切實發(fā)揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設(shè);三是注重營銷專業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助經(jīng)理把市場部建設(shè)成專業(yè)、團結(jié)、進取型營銷團隊。

今天，我是本著學習、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻。

最后，我要說的是：

青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。

謝謝大家。

關(guān)于崗位調(diào)整談心談話心得體會和感想二

一、執(zhí)法“六比”活動，領(lǐng)導重視抓落實

8月下旬，我縣接到市局在全市木材檢查系統(tǒng)開展執(zhí)法“六比”活動的文件通知，局長非常重視，親自簽閱，布置抓落實，8月29日上午，縣林業(yè)局副局長上船開會進行宣傳發(fā)動，部署活動開展工作，并多次上船召集大家開展討論，對活動的每步工作加強指導和督促。8月底我縣成立了水上木材檢查站執(zhí)法“六比”活動領(lǐng)導小組，由同志任組長，同志任副組長，一名副站長和5名檢查員任成員，下設(shè)執(zhí)法“六比”活動辦公室，由謙任辦公室主任，活動小組負責組織和督導整個活動的日常工作。

二、積極宣傳，全面發(fā)動造氣氛

為組織開展好我縣執(zhí)法“六比”活動，領(lǐng)導小組結(jié)合我縣實際，制定了《水上木材檢查執(zhí)法“六比”活動實施方案》部署了工作，明確活動和學習內(nèi)容，提出整改要求，采取會議和座談形式向檢查人員宣傳討論活動的意認和目的，逐一統(tǒng)一認識，曾先后在林業(yè)局院內(nèi)，碼頭檢查艇辦公艙內(nèi)懸掛“執(zhí)法素質(zhì)年”宣傳標語三條，辦宣傳板報三期，使大家更進一步了解和增進“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”活動的目的和意義，對過往裝運木材船只的人員進行標語、墻報和口頭宣傳，并設(shè)立了舉報電話和舉報箱，讓我們的活動接受社會各界監(jiān)督，通過組織學習黨和國家有關(guān)方針政策和林業(yè)法律、法規(guī)及木材檢查業(yè)務(wù)知識，并督促大家加強有關(guān)文化知識學習，使大家在認識上有了效大提高，積極參與，并就我站如何開展活動獻計獻策，還聯(lián)系實際開辦學習園地，主動撰寫學習心得體會。我站還組織學習了省木監(jiān)局編印的學習材料，對原來的管理制按現(xiàn)在的要求行了修改，并在墻上進行張掛。使大家更加明確職責，共同尊守，大家監(jiān)督，為這次“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”活動營造了良好的氣象。

三、自查自評，逐項分析找差距

1、在管理方面不夠嚴謹，對制訂的規(guī)章管理制沒有公開張掛，沒有很好地按制度抓落實；

2、上崗執(zhí)勤不夠規(guī)范，執(zhí)勤時持證上崗與著統(tǒng)一的工作服不規(guī)范，對違章情況向當事人告知理由不夠耐心，用語不夠文明；

3、在處理違章案件中，對“兩公開一監(jiān)督”制度不夠明朗；

4、不能很好地按省木監(jiān)局的要求和標準做好案卷文書；

5、在廉潔自律方面，沒能很公平地處理每一起違章案件；

6、整體素質(zhì)形象存在差距較大，主要有站容站貌不夠干凈整潔、站辦公室、檢查艇太陳舊，木材檢查人員上崗執(zhí)勤著統(tǒng)一制作的工作服，佩戴好執(zhí)法標志，持證檢查沒按要求，隨意性強，值勤時有過娛樂性活動。

針對以上查擺出的問題，我站要求每位檢查員進行自查自評，并將材料統(tǒng)一存檔管理，自查自評中大家認為形成問題的主要原因有：

1、平進忽視了對執(zhí)法隊伍的思想教育，造成檢查站工作人員思想滑坡，特別是通過近幾年來的教育整改，自以為學了一些木材檢查業(yè)務(wù)知識，存有一種自驕、自滿情緒，學習缺乏主動性，對自身的綜合素質(zhì)要求不高，影響了檢查站的整體素質(zhì)和形象；

2、對執(zhí)法素質(zhì)要求不嚴，平時缺少監(jiān)督管理，對執(zhí)法人員學習文化知識和政治、法律及業(yè)務(wù)培訓抓的不力；

3、日常管理制度不夠健全，有的管理制度沒有張掛上墻，沒落到實處，操作性不大，制約性不強。

四、認真規(guī)范，積極整改抓素質(zhì)

針對查擺出來的問題，我站采取積極措施，逐項進行整改。我們一是采取進一步加強思想政治工作，從教育入手，全面樹立檢查人員愛崗敬業(yè)，遵紀守法，依法行政，文明執(zhí)法、廉潔自律的執(zhí)法素質(zhì)和新形象；二是組織開展崗位業(yè)務(wù)培訓和傳、幫、帶活動，對組織學習和自學學習筆記、學習心得撰寫進行評比；三是開展對執(zhí)法人員規(guī)范著裝，用語文明，行為規(guī)范進行比賽；四是完善各項制度和監(jiān)督制約機制，包括學習制度，會議制度、考勤、考核制度、崗位責任制，錯案追究制度，執(zhí)法監(jiān)察制度，案件審查制度，廉政制度等。使木材檢查站工作全面實行規(guī)范制度化管理。

五、總結(jié)提高，執(zhí)法“六比”有實效

通過“執(zhí)法素質(zhì)年”活動和執(zhí)法“六比”活動工作的開展，我們真正感受到開展活動后的實質(zhì)變化，一是人員政治思想覺悟得到了提高；二是學習文化知識有了主動性；三是依法行政和執(zhí)法服務(wù)意識有了提升；四是管理制度進一步完善和落實；五是處罰程序和一本制的填寫更加規(guī)范；六是人員整體素質(zhì)全面得到提高。我們也深刻體會到開展“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”教育活動是一件好事，帶來了實實在在的成效，但也看到我站在執(zhí)法整體素質(zhì)上尚存差距，檢查員還存有疏忽大意心理，管理不夠規(guī)范等問題。不通過開展這次活動，就不知自身的缺陷，更不能主動解決存在的問題。我站將以這次執(zhí)法“六比”活動為契機，進一步加強學習，建立健全各項規(guī)章制度，抓好落實工作，全面鞏固執(zhí)法“六比”活動成果，為全面提升我站的整體素質(zhì)而繼續(xù)努力。

關(guān)于崗位調(diào)整談心談話心得體會和感想三

保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)值班員要有高度的事業(yè)心和責任感，服從分配，聽從指揮，嚴守崗位，做到認真負責，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理，遇有重大問題及時向上級領(lǐng)導報告，便于及時落實處理于萌芽。

二、門衛(wèi)人員對出入礦區(qū)物資，器材和其他公物、設(shè)備、無論領(lǐng)發(fā)，購買借用或來礦加工等，一律需有礦內(nèi)有關(guān)科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入礦區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責任。

三、凡出入礦區(qū)的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。

四、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入礦區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應(yīng)予以沒收，并做出處理。

五、值班人員不準擅離職守，不徇私情，更不準里迎外合，向外聯(lián)守破壞或私拿本單位財產(chǎn)，以身職責，不準辦私喝酒，打牌等。六、加強門衛(wèi)責任本班上發(fā)現(xiàn)有異常情況或疑點及時反饋并制止，確保本班萬無一失。

保衛(wèi)科長職責

一、在公司管理層領(lǐng)導下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作全面負責。

二、嚴格執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟保衛(wèi)工作的方針、政策、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好礦區(qū)綜合治理。

三、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令、結(jié)合我礦的實際情況和治安情況，提出安全實施方案和改進意見，負責組織有關(guān)單位的人員經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

四、搞好保衛(wèi)隊伍的建設(shè)，組織保衛(wèi)人員認真學習政治管理、法律知識，學習保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作能力。認真貫徹落實黨的有關(guān)政策，增強保衛(wèi)人員的法律意識。

五、負責組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實和情節(jié)，對照治安管理處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導意見積極請上級安全檢查機關(guān)查辦并做好配合工作。

六、負責做好本礦范圍內(nèi)的消防工作，根據(jù)本礦的實際情況，建立改進和增加消防設(shè)施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。

七、負責安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴格執(zhí)行火工品管理及使用制度。

八、做好領(lǐng)導交辦的各種臨時性任務(wù)保衛(wèi)巡邏人員崗位職責

關(guān)于崗位調(diào)整談心談話心得體會和感想四

崗位責任狀

崗位名稱：綜合辦公室副主任

上崗人：

一、崗位職責：

1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。

3、負責督辦公司領(lǐng)導交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導做好接待工作。

4、負責公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。

5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

6、負責公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。

7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

8、負責公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導簽字：

崗位責任人簽字：

年 月 日

關(guān)于崗位調(diào)整談心談話心得體會和感想五

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好，一元復(fù)始、萬象更新，在這個滿是希望的季節(jié)里，迎來的公司的銷售機制改革，這對于剛加入這個大家庭不到三個月的我來說，無疑是幸運的，因為我看到了公司領(lǐng)導銳意改革的豪情和對事業(yè)必勝的信心，印證了“務(wù)實、進取、誠信、合作”的企業(yè)精神，同時也更加堅定了我當初的選擇。

我今天能夠有機會站在這里和同事們一起交流，競聘單九良大區(qū)經(jīng)理這個職位，首先要感謝公司領(lǐng)導的厚愛和同事們的幫助。正是有了領(lǐng)導的厚愛才讓我能夠放下心里的包袱，輕裝上陣;也正是有了同事們的幫助才讓我能夠完成從“單九良行業(yè)”的“門外漢”到“門內(nèi)人”的角色轉(zhuǎn)變，在這里請允許我向給予厚愛的單九良總經(jīng)理、單九良副總經(jīng)理道一聲感謝，向給予我業(yè)務(wù)上幫助和指導的單九良經(jīng)理、單九良經(jīng)理道一聲感謝，向單九良等同事道一聲感謝，正是有了你們的務(wù)實的、無私的幫助，才讓我踏實的走到今天。

我今天競聘單九良大區(qū)經(jīng)理，是經(jīng)過深思熟慮的，雖然我來單位的時間不長，但我有以下優(yōu)勢，我認為能夠勝任這個職位。

一、我的優(yōu)勢

1.有一顆衷愛的銷售工作的心。

我20xx年7月參加工作，雖然不是“市場營銷”專業(yè)的科班出身，但憑著我對銷售行業(yè)的熱愛，逐漸從銷售部經(jīng)理助理成長為銷售部主管。從當初對銷售工作的無知鄙視、甚至抵制到現(xiàn)在下定決心要將其作為我一生所追逐的事業(yè)進行經(jīng)營，從當初對前途的迷茫到現(xiàn)在找到一種事業(yè)的歸屬感，從先前的浮躁到現(xiàn)在的淡定，這對我來說，對我要從事的銷售工作來說無疑是重要的。

2.有扎實的銷售工作基礎(chǔ)。

我做了一年的銷售部經(jīng)理助理，兩年的銷售部業(yè)務(wù)代表，兩年的銷售部主管，經(jīng)過這一過程的歷練，我已經(jīng)從銷售行業(yè)的“懵懂少年”成長為“行家里手”，熟悉銷售行業(yè)的一般流程，深諳營銷之道?！盃I銷”二字不僅要求我們要長于“推銷”，更要擅于“經(jīng)營”。所謂“經(jīng)營”就是要以“客戶為中心”，用心“經(jīng)營自我”、“經(jīng)營客戶”，要有敏銳的市場洞察力，擅于利用各種渠道快速準確的掌握

市場信息，在這個信息爆炸的時代，誰先掌握了準確的信息誰就有制勝權(quán)。而這對于我們鐵道營銷市場就顯得更為重要。

3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

我在求學期間擔任過班長、團支部書記、院學生會主席，參加工作后擔任過銷售部銷售主管，從中積累了豐富的團隊管理經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)我的團隊創(chuàng)造過銷售業(yè)績增長1.2倍的好成績，在陜西省、內(nèi)蒙古、青海、新疆、廣西、重慶、浙江發(fā)展經(jīng)銷商達30余家，成功參與運作了單九良工程、單九良工程單九良工程。通過以上工作，我深知一個富有執(zhí)行力的帶頭人對于整個團隊核心凝聚力的打造是多么的重要。

4.有強烈的求知欲和求勝欲。

求知欲和求勝欲對于一個人的成長很重要，尤其是對于一個從事銷售工作的人就顯得更加重要，強烈的求知欲能夠使其更加虛心的向書本學習、向網(wǎng)絡(luò)學習、向前輩學習，廣開言路，可以迅速的適應(yīng)環(huán)境的變化，跟上知識更新的腳步。而強烈的求勝欲又能使其具有百折不撓的勇氣，盡最大的努力，想盡一切辦法去爭取最終的勝利。我認為從事銷售工作一定要有“嗜血性”，而強烈的求知欲和求勝欲是這種性格必備的素質(zhì)。

二、我的想法

(一)團隊建設(shè)

如果我能夠競選成功，在團隊建設(shè)上我將“以樹立全局意識、憂患意識為抓手，以提高個人業(yè)務(wù)技能為支撐，以打造和諧、共進的狼性執(zhí)行團隊為核心”全面開展銷售工作：

1.樹立全局意識和憂患意識。

(1)全局意識

眾所周知，銷售工作是一個企業(yè)的核心工作，同時也是一個與財務(wù)、人事、技術(shù)、車間等部門密切聯(lián)系的工作，這就要求我們的銷售人員不但要處理好與客戶之間的關(guān)系，更要時刻處理好各部門之間，各個工作人員之間的關(guān)系，工作要時時刻刻以公司的大局為重，進行通盤考慮。不但能夠完成自己分內(nèi)工作，還要互通有無，通力協(xié)作他人，完成必要的工作。

(2)憂患意識

我公司經(jīng)過近十年的努力，在行業(yè)內(nèi)部已經(jīng)取得了良好的口碑、積累了廣泛的人脈，樹立了品牌意識，但隨著單九良事業(yè)的發(fā)展，競爭漸趨激烈，這就要求銷售人員要具有憂患意識，時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

2提高銷售人員業(yè)務(wù)技能。

充分利用空閑時間通過各種途徑對銷售人員進行“商務(wù)禮儀”、“商務(wù)談判”、“銷售技巧”、“企業(yè)文化認同與規(guī)章制度”、“投標工作”、“通信知識”、“變電知識”等方面全面系統(tǒng)的培訓，提高其業(yè)務(wù)技能，樹立“銷售工作無小事”的工作理念，培養(yǎng)“慎獨”的工作作風，為公司的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.打造和諧、共進的狼性執(zhí)行團隊。

通過幾年的銷售工作，使我深深感受到一個和諧、共進、充滿嗜血性的狼性執(zhí)行團隊對于銷售工作的重要性。公司的一個好的銷售計劃的評價標準除了具有實操性以外，關(guān)鍵在于工作人員能否按照公司的意圖堅決的予以貫徹，執(zhí)行到位。而這就需要我們打造出一種“狼性士氣”即——“和諧、共進、執(zhí)行到底?！?/p>

(二)銷售工作

1.加大企業(yè)宣傳力度，樹立品牌效益。

隨著單九良等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在的銷售市場已經(jīng)完成了從“賣方市場”向“買方市場”的過渡，已經(jīng)過了“酒香不怕巷子深”的時代，雖然單九良行業(yè)有其特殊性，但有針對行的分時段的進行企業(yè)宣傳還是必要的和應(yīng)該的。

(1)網(wǎng)絡(luò)宣傳：注重谷歌、百度等搜索引擎關(guān)鍵詞排名優(yōu)化、各大行業(yè)網(wǎng)站、論壇的注冊宣傳(如單九良等相關(guān)論壇、網(wǎng)站)，擴大在行業(yè)內(nèi)部的影響力，為上市做努力。

(2)平面媒體：在單九良等行業(yè)的雜志、報刊上(如：單九良等雜志)有針對行的投放相關(guān)廣告，進一步擴大公司的知名度。

2.多元發(fā)展，開啟無限潛能。

在立足“單九良行業(yè)”做大、做精、做強的同時，要努力拓展新的銷售領(lǐng)域和尋找新的利益增長點。樹立“多條腿走路”的思想。

3.加強招投標工作。

進一步加強招投標工作，提高工作效率。隨著越來越多的項目被納入到招投標的行列，做好此項工作在我單位的銷售工作中將變得至關(guān)重要，應(yīng)該大力加強

招投標工作，責任應(yīng)明確落實到人，量化到人，力爭做到按質(zhì)、按量、按時完成系列工作，關(guān)鍵的大項目可以成了“招投標工作組”。

誠然，我自身還有很多不足，來公司的時間還不長，業(yè)務(wù)知識還不是很清楚，對整個行業(yè)的銷售環(huán)境還不是很了解，還沒有給公司創(chuàng)造出可觀的經(jīng)濟效益，但凡事需要一個過程，事在人為，我堅信在公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在各位同仁的大力協(xié)助下，我一定能都很快適應(yīng)這個工作崗位，竭盡全力為公司的發(fā)展貢獻力量。

今天的競聘，我的態(tài)度是不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后，以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。