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課堂講解技能訓練心得體會和感想 課堂講解技能訓練心得體會和感想感悟(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 14:31:17 頁碼:7
課堂講解技能訓練心得體會和感想 課堂講解技能訓練心得體會和感想感悟(2篇)
2022-12-29 14:31:17    小編:ZTFB

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

描寫課堂講解技能訓練心得體會和感想一

一、為學生營造有利于自主學習的課堂環(huán)境

著名教育家陶行知先生談到兒童教育時,提出“六個解放”:(1)解放兒童的頭腦使他們能想;(2)解放兒童的雙手使他們能干;(3)解放兒童的眼睛使他們能看;(4)解放兒童的嘴使他們能說;(5)解放兒童的空間使他們能擴大認識的眼界;(6)解放兒童的時間,使他們有空閑消化學習,干一點他們高興的干的事情。陶行知先生的深刻見解,為我們的課堂教學指明了方向,那就是要構建民主、寬松、和諧的課堂,尊重學生的人格,信任學生的能力,傾聽學生的心聲,讓學生敢想、敢說,為學生營造有利于他們學習、發(fā)展的課堂環(huán)境。

二、為學生創(chuàng)設真實具體、生動有趣的問題情景

新的數(shù)學課程標準強調(diào)在課堂教學中為學生創(chuàng)設問題情境,其目的就是讓學生從自己熟悉的現(xiàn)實生活中學習數(shù)學,理解數(shù)學,增強學生對數(shù)學學習的興趣,培養(yǎng)學生的思維能力及數(shù)學素養(yǎng)。在為學生創(chuàng)設問題情境時,問題的選擇非常重要,首先要做到有趣。因為創(chuàng)設問題情境目的就是培養(yǎng)學生的數(shù)學學習的情趣,若問題不能引起學生對數(shù)學產(chǎn)生興趣,這樣的問題不可取。其次是問題有數(shù)學味。若問題中數(shù)學含量很少或根本不含數(shù)學問題,這樣的問題也不可取。最后還要注意問題有挑戰(zhàn)性。要有挑戰(zhàn)學生思維的功能使學生在數(shù)學思維得到極大的開發(fā)與發(fā)展,但是在為學生創(chuàng)設問題情境中要注意,不能為創(chuàng)設情境而創(chuàng)設情境,更要注意創(chuàng)設問題情境所占時間不宜過長。

三、讓學生在課堂上“活動”起來,參與到數(shù)學教學中去

新的課程標準強調(diào)數(shù)學教學應讓學生參與,讓學生活動,特別是思維活動,強調(diào)學生自主探索,合作交流,動手實踐。而給教師的定位與原來數(shù)學大綱相比發(fā)生了根本性的變化,教師是知識學生學習的組織者、引導者、參與者。這就是說整個教學的課堂應成為學生活動的場所,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,去解決問題,去動腦、動手,去創(chuàng)新。只有這樣做數(shù)學課堂教學效果才會好。

總之,科學的學習方法為創(chuàng)造高效課堂提供了重要保障。我們要在新課程理念指導下,在發(fā)揮學生主體作用的前提下,改革課堂教學模式,提高課堂效率。

描寫課堂講解技能訓練心得體會和感想二

三個誤區(qū):

誤區(qū)之一:重視教學方法的探尋卻忽略了自身素質(zhì)的提升, 如果把教學方法稱之為一把“利劍”,那么教師自身良好的素質(zhì)和教學經(jīng)驗就是“內(nèi)功”,一個人要想成為“教學中的高手”,單靠外在包裝是遠遠不夠的,還要加強自身的道德素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。

1.要心中有愛.

這是一個重復了千百次的話題,但卻不能不提。如果用一個字來概括教育的真諦,那就是“愛”。可以說,沒有了愛,教育也就成為了無根之木、無水之源。一個教師,沒有對學生的愛,對自己的事業(yè),對關乎千家萬戶的教育也就失去了熱情。好孩子是人人都愛的,去愛一個別人不愛的孩子,去教一個你認為教不好的孩子,這才是真愛、大愛、博愛。

2、要樹立“終身學習”的意識

在教學之余,要有自己的個人空間和發(fā)展空間。營造一個學習的空間,多讀書,即使讀的不是本專業(yè)的書籍,也會起到“觸類旁通”的作用。古人云:三日不讀書,則面目可憎,語言無味。對于年輕教師來說,這一點尤為重要。

誤區(qū)之二:培養(yǎng)個性就可以無視紀律

新課改培養(yǎng)的是高素質(zhì)人才,創(chuàng)新型人才??梢杂袀€性,但與規(guī)范紀律是互不矛盾、不相沖突的。如果學校課堂教學很隨意,學生課上可以上廁所,隨便下桌,美其名曰“張揚個性”,可謂大錯特錯。沒有紀律的課堂是無效的,紀律是學習的保證。紀律的好壞與教師的管理是密不可分的。教師的態(tài)度決定學生的態(tài)度,有時“破壞紀律的不是學生,而是老師”,隨隨便便的老師就會培養(yǎng)出隨隨便便的學生。臺灣作家劉墉也提出:自由有個必要條件,就是不能影響到別人的自由;自由的基礎是自制和守法。

誤區(qū)之三:讓學生動起來就是改革

死氣沉沉、毫無生氣的課堂固然不足取,但熱鬧非凡的課堂又如何呢?舉一個現(xiàn)實中的例子:一名參加全國教學大賽的中學教師,執(zhí)教課為“植物在大氣循環(huán)中的作用”,卻用“小白兔拔蘿卜”的活動導入,把正規(guī)的課堂教學演變?yōu)橐粓鲷[劇。在日常教學中我們也會發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象:游離于教學內(nèi)容之外的大張旗鼓的表演,脫離文本教材的熱鬧非凡的自由發(fā)揮,這些形式上看似對教學的改革,實際上卻背離了最本質(zhì)的東西。海爾的首席執(zhí)行官張瑞敏有一句話:“如果不創(chuàng)新,就只能面壁;如果創(chuàng)新,所有墻壁都是門?!逼鋵崈煞N形式可以并存,“面壁十年圖破壁”,四面是門有時也會眼花繚亂,無所適從。選擇適合自己教學風格的,選擇適合本校學情的,選準自己的立足點,不斷挖掘、改進,打造出自己獨到的一面,這需要積淀與反思,需要時間的磨礪,更需要個人的奮斗與不懈的努力。所以說任何教學的改革都應是提高課堂的時效性,不能只看到表面的轟轟烈烈、熱鬧非凡,還要透過現(xiàn)象,去看本質(zhì)性的東西:包括學生的動是真動還是假動,它的動與所學內(nèi)容是否有聯(lián)系,能否起到激發(fā)興趣、深化學習內(nèi)容的作用。

三點認識:

第一點,什么是高效課堂

高效課堂是以人為本的課堂,要有學生立場,以學生的成長為目的,看到學生實實在在的進步。盡管每位教師采用的教育形式不同,但殊途同歸,都是為了同一個教育目的,即要為學生的終身學習與成長奠基.高效課堂之“高效”不應只是分數(shù)和升學率的最終高效,而應落實于每一天、每堂課的有效、高效上。就一節(jié)課而言,就是40分鐘前后學生是應該有變化的。如果不能抓住每一堂課,課堂教學徒有其形,而把學習的任務推遲到課堂之外,又談何高效呢?實實在在上好每一堂課,踏踏實實備好每一堂課,高效課堂才會卓有成效。

第二點,高效課堂由何處起步

八字箴言:教師真教 學生真學

課堂上的做法是先學后教、當堂訓練。先學是在課堂上學,老師開講前,學生在老師的積極引導下,自我實踐、自主探究、自主學習。后教指在先學的基礎上就存在的問題所進行的相互實踐、相互探究、相互學習。

所以課堂上要做到以下幾點:①學生能自己學會的放手給學生自學②學生不會的小組討論學③老師需要解決的是那些共性的、有規(guī)律的問題。做到“不學不教”、“以學定教”、“以教促學”、“教學相長”,從而打造一個師生共生、共學、共贏的課堂。

優(yōu)質(zhì)高效的課堂是學練結合的。當堂訓練即在課堂上為達成目標所做的訓練。集中有序的課上訓練,效果遠大于課后作業(yè),所以切記:前忙萬忙,一定要做到當堂訓練。

高效課堂的特征有三:真實、有序、緊張。 “千教萬教教人求真”, “千學萬學學做真人”;有序指符合規(guī)律的序,在學中發(fā)現(xiàn)問題、在合作中解決問題、在訓練中再發(fā)現(xiàn)問題、在探討中再解決問題,周而復始,形成良性循環(huán);緊張指的是課上學生應做到思維的緊張、全力以赴、全神貫注、全心全意。一言以蔽之:真實是課堂的生命,是課堂高效的前提;有序是課堂高效的保證;緊張是課堂高效的標志。

三、打造高效課堂是一場持久戰(zhàn)

學習本身就是艱苦的勞動,打造高效課堂更是一場持久戰(zhàn)。要想贏得勝利,決不能心浮氣躁、急功近利。要有“三心”:愛心、耐心和恒心;要做到“二益”,即有益于學生自身的發(fā)展,有益于學校長遠的發(fā)展。我總結為:“三心”之道促高效;“二益”之中求發(fā)展。

教育是一件知易行難的事情:教學之道,任重道遠;教學之道取法自然;教學之道,貴在專心;教學之道,更要從實際出發(fā),遵循規(guī)律。在這場戰(zhàn)爭中,我們要有軍事家的策略、戰(zhàn)略家的眼光、更要有指揮家的才能。

最后送給大家兩句話,與各位同仁共勉:滄海橫流,方顯英雄本色;大浪淘沙,歷練時代英才。我們在激發(fā)培養(yǎng)學生潛能的同時,更要不斷提高自身的素質(zhì),惟其如此,才能與時俱進,為學校的發(fā)展,為國民素質(zhì)的提升開創(chuàng)和諧共贏的局面!

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