紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲(匯總10篇)

總結(jié)是我們對(duì)事物本質(zhì)和規(guī)律的理解和把握。在寫心得體會(huì)之前，應(yīng)先對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分回顧和梳理。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)分享，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇一

第一段：介紹個(gè)人參加紀(jì)檢部面試的背景及目的（大約200字）。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，我作為一名大學(xué)生，懷著對(duì)紀(jì)檢工作的熱愛(ài)和渴望，積極參加了紀(jì)檢部的面試。我選擇這個(gè)方向，既是因?yàn)槲以趯W(xué)校期間一直關(guān)注著社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，也是因?yàn)槲覍?duì)于維護(hù)社會(huì)風(fēng)氣、監(jiān)督公正執(zhí)紀(jì)的工作充滿了責(zé)任感。通過(guò)這次面試，我希望能夠了解更多關(guān)于紀(jì)檢工作的實(shí)際操作，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

第二段：面試前的準(zhǔn)備工作和面試的情況（大約300字）。

在面試前，我進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。首先，我查閱了大量關(guān)于紀(jì)檢工作的資料，了解了紀(jì)檢工作的職責(zé)和要求，了解了目前社會(huì)上的一些熱點(diǎn)問(wèn)題和紀(jì)檢部門的相關(guān)政策。其次，我參加了一些模擬面試，通過(guò)模擬面試的方式，我能夠更好地掌握面試的技巧和應(yīng)對(duì)策略。最后，我對(duì)自己進(jìn)行了全面的自我評(píng)估，找出了自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處，并制定了相應(yīng)的提升計(jì)劃。

在紀(jì)檢部的面試中，我遇到了一些有趣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。面試官們對(duì)我的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了深入的考察，讓我感受到了自己知識(shí)儲(chǔ)備的不足之處。同時(shí)，他們還提出了一些現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，讓我思考并給出解決方案。在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我克服了緊張情緒，保持冷靜，盡量用自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答。通過(guò)面試，我發(fā)現(xiàn)了自己對(duì)于紀(jì)檢工作的熱愛(ài)和執(zhí)著，也發(fā)現(xiàn)了自己在專業(yè)知識(shí)方面還需不斷提高的地方。

第三段：面試中的收獲與反思（大約300字）。

通過(guò)這次面試，我收獲了很多。首先，我了解了紀(jì)檢工作的組織架構(gòu)、職責(zé)和要求，明確了自己今后在紀(jì)檢事業(yè)中的發(fā)展目標(biāo)。其次，我學(xué)習(xí)到了一些專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這將對(duì)我今后的工作起到很好的基礎(chǔ)和指導(dǎo)作用。最重要的是，我鍛煉了自己的溝通能力和應(yīng)變能力，這對(duì)于我今后在工作中與他人合作、解決問(wèn)題都是很有幫助的。

同時(shí)，我也反思了自己在面試中存在的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備還有待提高，需要更加深入地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。其次，我在面試中有時(shí)會(huì)過(guò)于緊張，影響到了自己的表現(xiàn)和回答的質(zhì)量。針對(duì)這些問(wèn)題，我將制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和提高方案，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力。

第四段：展望未來(lái)并總結(jié)（大約200字）。

通過(guò)這次面試，我對(duì)紀(jì)檢工作有了更深入的了解，也對(duì)自己今后的發(fā)展目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識(shí)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐和鍛煉，通過(guò)實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)和積累，不斷提高自己在紀(jì)檢工作中的應(yīng)對(duì)能力和專業(yè)水平。

總之，紀(jì)檢部的面試為我提供了寶貴的機(jī)會(huì)，讓我更深入地了解了紀(jì)檢工作的實(shí)際操作，明確了自己的發(fā)展方向。通過(guò)這次面試，我收獲了很多，也反思了自己的不足之處。我會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為紀(jì)檢工作做出自己的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇二

最近，我參加了紀(jì)檢部門的面試，這是我人生中的第一次正式面試，也是一次很有意義的經(jīng)歷。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西，也有許多心得體會(huì)。

首先，面試前的準(zhǔn)備是非常重要的。我在面試前做了很多功課，包括了解紀(jì)檢部門的工作職責(zé)和崗位要求，了解面試流程和注意事項(xiàng)，以及做好自己的形象和心態(tài)準(zhǔn)備。我認(rèn)為，這些努力對(duì)我在面試中表現(xiàn)得比較自信和流暢有很大的幫助。

其次，面試中的表現(xiàn)和態(tài)度也非常關(guān)鍵。在面試過(guò)程中，我始終保持著禮貌、自信和專注的態(tài)度，盡可能地回答問(wèn)題和表達(dá)觀點(diǎn)。我認(rèn)為，這不僅有助于讓考官對(duì)我的能力和素質(zhì)有更好的認(rèn)識(shí)，也有助于我自己在面試中得到更好的體驗(yàn)和反思。

最后，面試后的總結(jié)和反思也非常有價(jià)值。通過(guò)對(duì)面試過(guò)程和結(jié)果的總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足和問(wèn)題，比如對(duì)一些面試問(wèn)題的回答不夠充分，語(yǔ)言表達(dá)能力還有待提高等。同時(shí)，我也找到了一些優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，比如冷靜應(yīng)對(duì)考官的問(wèn)題，有條理有邏輯地表達(dá)觀點(diǎn)等。這些經(jīng)驗(yàn)和反思都將對(duì)我未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活有很大的幫助。

總之，紀(jì)檢部面試經(jīng)歷是我人生中的一次難忘的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了面試的重要性和技巧，也明確了自己在面試中需要努力和提高的方面。我相信，這次面試經(jīng)歷能夠?yàn)槲椅磥?lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)遇和幫助。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇三

近年來(lái)，紀(jì)檢部門成為我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)的重要力量，擔(dān)負(fù)著監(jiān)督黨員干部的職責(zé)。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我懷著激動(dòng)的心情參加了紀(jì)檢部門的面試。在這次面試中，我不僅對(duì)紀(jì)檢部門的工作有了更深入的了解，同時(shí)也獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將從準(zhǔn)備工作、面試題目、個(gè)人素質(zhì)和改進(jìn)方向等方面，總結(jié)自己的心得體會(huì)。

首先，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。要想在紀(jì)檢部面試中脫穎而出，必須提前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。在了解紀(jì)檢部門的職責(zé)和工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我主動(dòng)去了解了一些相關(guān)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本知識(shí)。此外，我還查閱了一些普通面試中常見(jiàn)的問(wèn)題，為回答面試官的問(wèn)題做好了充分的準(zhǔn)備。這個(gè)階段的準(zhǔn)備工作對(duì)于面試中的發(fā)揮至關(guān)重要，只有做足準(zhǔn)備，才能自信地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。

其次，面試題目需要認(rèn)真思考和回答。紀(jì)檢部面試的題目通常與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作等相關(guān)，要求考生能夠在短時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)地回答。在面試過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)面試官更關(guān)注我的思維邏輯和分析能力，而不僅僅是簡(jiǎn)單的答案。因此，我在回答問(wèn)題時(shí)，注重把握問(wèn)題的核心，分析問(wèn)題的原因和影響，并給出自己的觀點(diǎn)和建議。這樣的回答不僅能夠展示我的知識(shí)水平，也能夠展示我的綜合能力和創(chuàng)新思維。

同時(shí)，個(gè)人素質(zhì)在面試中起著至關(guān)重要的作用。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，個(gè)人素質(zhì)決定了一個(gè)人是否適合從事紀(jì)檢工作。在面試中，面試官會(huì)通過(guò)面試者的表現(xiàn)來(lái)判斷其是否具備良好的品德和道德素質(zhì)。因此，我在面試中注重禮貌和自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也注重在回答問(wèn)題時(shí)保持謙虛和謹(jǐn)慎。此外，面試中還需要展示自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，因?yàn)榧o(jì)檢工作往往需要與各級(jí)黨員干部進(jìn)行溝通和合作，只有具備良好的溝通和合作能力，才能更好地開(kāi)展工作。

最后，面試后的改進(jìn)方向也需要注意。無(wú)論是否能夠獲得紀(jì)檢部門的工作機(jī)會(huì)，面試之后都應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己。在我參加完紀(jì)檢部面試后，我反思了自己在面試中的不足之處，并計(jì)劃在這些方面加強(qiáng)自己的能力。例如，我發(fā)現(xiàn)在面試中有時(shí)候會(huì)因?yàn)榫o張而語(yǔ)言不夠流暢，這就需要我加強(qiáng)對(duì)面試題目的思考，提前進(jìn)行模擬演練，增加面試的經(jīng)驗(yàn)和自信心。

總之，紀(jì)檢部面試對(duì)于每一位應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。通過(guò)準(zhǔn)備工作的充分，回答面試題目的思考和分析，展示個(gè)人素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作能力，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中的不足，我相信我能夠不斷提高自己，逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的紀(jì)檢工作人員，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出自己的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇四

第一段：引言（150字）。

近年來(lái)，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來(lái)越多的求職者面臨著殘酷的面試。而面試，往往是求職者能否得到心儀工作的關(guān)鍵。在我多次參加面試的過(guò)程中，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，并通過(guò)這些心得不斷完善自己，提高了自己的面試能力。在這篇文章中，我將分享我在面試中所獲得的寶貴心得體會(huì)，希望對(duì)廣大求職者有所幫助。

第二段：前期準(zhǔn)備（250字）。

在面試前的準(zhǔn)備工作對(duì)面試的成功與否有著至關(guān)重要的影響。首先，了解公司背景和行業(yè)信息是必不可少的。通過(guò)查找相關(guān)資料，我能夠更好地了解公司的價(jià)值觀、發(fā)展方向以及行業(yè)趨勢(shì)，從而將這些信息融入我回答面試問(wèn)題的內(nèi)容中，展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)和對(duì)公司的了解。其次，認(rèn)真準(zhǔn)備面試中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，并形成自己的答案。我會(huì)列出常見(jiàn)面試問(wèn)題，并仔細(xì)思考如何回答這些問(wèn)題，以使回答既直接而具體，又真實(shí)而自信。此外，訓(xùn)練自己的溝通和表達(dá)能力也是一項(xiàng)重要的準(zhǔn)備工作。通過(guò)與朋友、家人或?qū)I(yè)面試輔導(dǎo)師進(jìn)行角色扮演，我能夠更好地磨練自己的應(yīng)變能力和自信心，以應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的情況。

第三段：面試中的應(yīng)對(duì)技巧（300字）。

面試本身是一場(chǎng)挑戰(zhàn)，需要我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)展示自己的實(shí)力。在面試過(guò)程中，我注意到了一些應(yīng)對(duì)技巧，可以幫助我更好地面對(duì)面試官的提問(wèn)。首先，積極保持面帶微笑的姿態(tài)。微笑不僅能夠緩解緊張的氣氛，還能讓面試官對(duì)你留下深刻的印象。其次，注重表達(dá)語(yǔ)言的簡(jiǎn)明扼要和條理清晰。在回答問(wèn)題的同時(shí)，要盡量簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并注意給出充分的理由和例子來(lái)支持自己的說(shuō)法。此外，積極運(yùn)用非語(yǔ)言溝通，例如適當(dāng)?shù)难凵窠涣骱椭w語(yǔ)言，可以增強(qiáng)自己的表現(xiàn)力。最后，靈活應(yīng)對(duì)面試官的挑戰(zhàn)。面試官常常會(huì)通過(guò)提問(wèn)來(lái)考察你的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。對(duì)于一些難題，我們要以鎮(zhèn)定的心態(tài)迎接，并靈活運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決。

第四段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思（300字）。

每次面試之后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行反思是我提高自己面試能力的重要步驟。我會(huì)記錄下每次面試中遇到的問(wèn)題以及自己的回答，并就自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并予以改進(jìn)，提高自己的應(yīng)變能力和面試技巧。同時(shí)，我還會(huì)向面試官或身邊了解該公司或行業(yè)的人士請(qǐng)教，以獲取更多關(guān)于面試過(guò)程和技巧的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這樣的總結(jié)與反思幫助我一步步提高自己，逐漸成為擅長(zhǎng)面試的求職者。

第五段：面試后的感悟與展望（200字）。

面試對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一次展示自己的機(jī)會(huì)，更是一次成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)反復(fù)的面試和對(duì)自己的總結(jié)反思，我逐漸找到適合自己的面試風(fēng)格，增強(qiáng)了自己的自信心。同時(shí)，也學(xué)到了如何更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和抓住機(jī)會(huì)的能力。面試過(guò)程雖然辛苦，但它成為我為了完善自己而付出的寶貴努力的見(jiàn)證。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，在每次的面試中不斷完善自己，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

結(jié)束語(yǔ)（100字）。

面試是求職過(guò)程中非常重要的一環(huán)，它不僅是展示自己能力的舞臺(tái)，更是一次對(duì)自己提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)準(zhǔn)備與總結(jié)，我們能夠不斷提高自己的面試技巧和應(yīng)變能力，增加成功的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)我分享的這些心得體會(huì)，能夠幫助更多的求職者在面試中取得成功。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇五

張輝是去年考上公務(wù)員的，當(dāng)時(shí)報(bào)考的職位是長(zhǎng)沙民政局科員一，該職位共招2人，我筆試成績(jī)第6，比第一名差5分，比第二名差3.5分，這個(gè)位置很尷尬，似乎希望渺茫。20__年的我的筆試成就也通過(guò)了，但在面試的環(huán)節(jié)遭到了淘汰。這次，我抱著放手一搏的心態(tài)，報(bào)名參加了長(zhǎng)沙天星教育培訓(xùn)的面試培訓(xùn)班，他們擁有比較強(qiáng)大的隊(duì)伍老師，在他們辛苦的付出下，我從一個(gè)曾經(jīng)的面試失敗者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)面試的成功者，在整個(gè)輔導(dǎo)的過(guò)程中，我有幾點(diǎn)心得和大家共享：

一、對(duì)自己要樹(shù)立信心：不要懷疑自己的能力，能進(jìn)面試就足以說(shuō)明你的能力，所以要做的就是必須以百倍的努力去迎接面試、去準(zhǔn)備面試。在這段時(shí)間里，要有吃苦的準(zhǔn)備，一切都圍著面試來(lái)轉(zhuǎn)，聚精會(huì)神備面試、一心一意提能力。

二、對(duì)輔導(dǎo)老師要樹(shù)立信心：對(duì)老師要充分信任，相信他們安排的課程以及輔導(dǎo)的內(nèi)容，只要我們能認(rèn)真地參與，就一定能夠提高面試能力的。因?yàn)槔蠋熕麄兗扔凶约簩?shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)又有輔導(dǎo)了n批學(xué)生后的最實(shí)際最有效的方法。

三、熟記各種題型的答題策略：一般，發(fā)下來(lái)的學(xué)習(xí)資料中就有總結(jié)和歸納，但這畢竟是別人的東西，我們所要做的就是把別人的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西并把它印在腦海中，途徑就是勤做筆記，并把當(dāng)天學(xué)習(xí)的感受用筆寫下來(lái)，進(jìn)行總結(jié)和歸納。通過(guò)這種寫既把有關(guān)題目的答案固化為文字，又把答題共同思路寫了一邊。

四、要鍛煉自己的勇氣：在上課的過(guò)程中，老師會(huì)要求你回答問(wèn)題或者說(shuō)讓同學(xué)自己主動(dòng)回答，這個(gè)時(shí)候你要鼓起勇氣，大膽地去回答，不要去管回答得好不好、回答得準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，只要你能大聲地答題，講究一點(diǎn)層次和條理，東拉西扯的講上一通就可以了。當(dāng)你下來(lái)的時(shí)候，用心去體會(huì)一下剛才在臺(tái)上回答時(shí)的心理感受，用筆記下來(lái)。其實(shí)你在這個(gè)過(guò)程中，已經(jīng)在進(jìn)步了。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇六

我作為一名即將步入大學(xué)的高中畢業(yè)生，近期參加了紀(jì)檢部門的面試，下面我來(lái)談?wù)勎覍?duì)這次面試的心得體會(huì)。

首先，我覺(jué)得這次面試的背景非常重要，因?yàn)榧o(jì)檢部門是一個(gè)非常特殊的政府部門，其任務(wù)就是監(jiān)督和檢查政府的工作，所以在面試中也會(huì)涉及到很多與廉政、紀(jì)律等方面相關(guān)的問(wèn)題。因此，我在面試前要提前了解好這個(gè)部門的職責(zé)，避免回答問(wèn)題與其工作不符合。

其次，我認(rèn)為在面試中要注意自己的言行舉止，特別是在回答問(wèn)題時(shí)要清晰明了并且表達(dá)自己的觀點(diǎn)。不要在回答問(wèn)題時(shí)東扯西扯，容易引起面試官的反感。在回答問(wèn)題時(shí)要注意自己的語(yǔ)速，不能過(guò)快或過(guò)慢，需要與面試官保持適當(dāng)?shù)囊暰€接觸，同時(shí)，回答問(wèn)題的同時(shí)，也要盡可能的展示自己的優(yōu)勢(shì)，并介紹一下過(guò)去的工作經(jīng)歷、志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)的事宜，以突顯自己的能力和適應(yīng)能力。

還有，在面試中遇到麻煩的問(wèn)題時(shí)，不要著急、慌亂，要深入分析問(wèn)題的本質(zhì)，然后通過(guò)多角度的思考，盡可能地找到解決方案。在面試中沒(méi)有完美的答案，只要能夠體現(xiàn)自己的思考與判斷能力，不要害怕犯錯(cuò)，更不能用強(qiáng)硬的語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)服面試官。

最后，在調(diào)整好心態(tài)、充滿信心的狀態(tài)下，一定要在面試前好好休息、調(diào)整，準(zhǔn)備好必備的資料和材料，以及要表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)崗位的熱情和求職的態(tài)度，在面試官留給你回答問(wèn)題的時(shí)間盡可能地展示出充分的自己。

總之，這次經(jīng)歷讓我更深入地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也為我未來(lái)的求職生涯提供了理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中繼續(xù)加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，更好的支持紀(jì)檢部門的工作，為政府更好地建設(shè)出一份自己的力量。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇七

近日，我有幸參加了紀(jì)檢部的面試，通過(guò)這次面試，我深深地感受到了紀(jì)檢工作的重要性和紀(jì)檢部的專業(yè)性。在這次面試中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我更好地了解了紀(jì)檢工作的特點(diǎn)和要求。下面我將從書面表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力、理論水平和專業(yè)知識(shí)五個(gè)方面總結(jié)我這次面試的心得和體會(huì)。

首先，在書面表達(dá)能力方面，面試過(guò)程中的書面測(cè)試讓我認(rèn)識(shí)到了書面表達(dá)的重要性。作為紀(jì)檢部的一名成員，我們需要撰寫紀(jì)律審查工作報(bào)告、函件、紀(jì)檢提醒等重要文件，因此，擁有良好的書面表達(dá)能力顯得尤為重要。此次面試積極推崇的是簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出的書寫方式，使我認(rèn)識(shí)到在書寫上要力求準(zhǔn)確而不追求華麗的修辭。因此，以后我會(huì)加強(qiáng)書面表達(dá)的訓(xùn)練，提高我的文字表達(dá)能力。

其次，在團(tuán)隊(duì)合作能力方面，面試中的小組討論環(huán)節(jié)給我留下了深刻的印象。在小組中，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成一些任務(wù)，并在小組里展示出各自的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)，我學(xué)會(huì)了與他人合作，兼聽(tīng)則明，紛紛發(fā)出自己的想法，有效地促進(jìn)了溝通和合作。此次面試還讓我認(rèn)識(shí)到組織紀(jì)檢工作需要高度的團(tuán)隊(duì)合作，因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力將成為我今后的努力方向。

再次，在應(yīng)變能力方面，面試過(guò)程中的模擬情境測(cè)試鍛煉了我應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和應(yīng)變能力。模擬情境中的人事糾紛、利益沖突、突發(fā)事件等場(chǎng)景讓我深入體驗(yàn)到紀(jì)檢工作的復(fù)雜性與困難性。在面對(duì)這些情景時(shí)，我學(xué)會(huì)了保持冷靜、理性思考以及快速有效地應(yīng)對(duì)問(wèn)題。這次面試讓我明白，積極主動(dòng)地面對(duì)困難和問(wèn)題，并通過(guò)合理的溝通和處理來(lái)解決困難是成為一名合格紀(jì)檢人員的必備能力。

此外，在理論水平方面，面試過(guò)程中的專業(yè)知識(shí)測(cè)試是對(duì)我們專業(yè)知識(shí)水平的全面考察。我通過(guò)這個(gè)測(cè)試，了解到自己在理論水平上還有所欠缺的地方，例如法律法規(guī)的熟知程度和相關(guān)紀(jì)檢政策的掌握等。我意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理論水平，才能更好地為黨和人民的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

最后，在專業(yè)知識(shí)方面，面試中的相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試使我認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作的專業(yè)性與綜合性。紀(jì)檢工作需要廣泛涉獵法律、紀(jì)律、行政管理等多方面的知識(shí)，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握成為了提升紀(jì)檢工作質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，從面試中我意識(shí)到自己需要不斷地學(xué)習(xí)和補(bǔ)充知識(shí)，以增加自己的專業(yè)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

總而言之，紀(jì)檢部的面試給了我很多的啟發(fā)和收獲。通過(guò)這次面試，我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，也明確了今后需要努力提高的方面。我會(huì)在書面表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力、理論水平和專業(yè)知識(shí)五個(gè)方面持續(xù)努力，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為更好地履行紀(jì)檢工作職責(zé)不懈努力。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇八

作為一位應(yīng)聘者，我有幸參加了紀(jì)檢部的面試。這次面試讓我深刻地體會(huì)到了面試的重要性以及如何更好地應(yīng)對(duì)面試的技巧。在這次面試中，我體驗(yàn)到了緊張、自信、溝通和思考的重要性，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要提升的地方。下面我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和體會(huì)，談?wù)勎覍?duì)紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)。

第一段：緊張的狀態(tài)。

在面試之前，我感到非常緊張。這是因?yàn)榧o(jì)檢部一直以來(lái)都是我向往的工作崗位，我非?？释軌蚣尤脒@個(gè)團(tuán)隊(duì)。因此，我對(duì)這次面試寄予了厚望和期待，這也讓我感到更大的壓力。然而，在面試開(kāi)始之后，我逐漸克服了緊張的情緒，因?yàn)槲乙庾R(shí)到在緊張中無(wú)法發(fā)揮出自己的真正實(shí)力。我開(kāi)始嘗試主動(dòng)放松自己，調(diào)整心態(tài)，并告誡自己相信自己的能力。

第二段：自信的表現(xiàn)。

在面試的過(guò)程中，我漸漸找到了一種自信的狀態(tài)。我堅(jiān)信自己具備一定的知識(shí)和能力，所以我要在面試中展現(xiàn)出這種自信。我以積極向上的表情和姿態(tài)面對(duì)面試官，回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)氣堅(jiān)定、流暢，盡量多地展示自己的優(yōu)勢(shì)和個(gè)人成就。同時(shí)，我也會(huì)有意識(shí)地表達(dá)對(duì)紀(jì)檢部的熱愛(ài)和對(duì)工作的熱情，這讓面試官對(duì)我有了更好的印象。

第三段：溝通的重要性。

在紀(jì)檢部面試的過(guò)程中，我明顯感受到了溝通的重要性。面試官不僅僅關(guān)注我的答案是否正確，還注重我的表達(dá)能力和與人溝通的能力。在回答問(wèn)題時(shí)，我盡量用清晰的語(yǔ)言表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，同時(shí)注重與面試官的互動(dòng)。我會(huì)有意識(shí)地傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題，回應(yīng)面試官的每一個(gè)點(diǎn)，通過(guò)與面試官的交流和互相理解，使面試過(guò)程更加順暢和有效。

第四段：思考的力量。

在面試中，思考的力量發(fā)揮著重要的作用。面試官很可能會(huì)帶著一些難題或者場(chǎng)景問(wèn)題來(lái)考察我們的思考能力和解決問(wèn)題的能力。面試中的思考不僅僅是思考問(wèn)題本身，還需要在較短的時(shí)間內(nèi)做出準(zhǔn)確的判斷和決策。在這方面，我意識(shí)到自己在邏輯思維和解決問(wèn)題方面還需要提升，因此我會(huì)更加注重日常的思維訓(xùn)練，并不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的知識(shí)。

第五段：自我提升的決心。

這次紀(jì)檢部面試對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，它讓我認(rèn)識(shí)到了自己不足之處，并增強(qiáng)了我對(duì)紀(jì)檢工作的渴望。我決心通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己在紀(jì)檢部工作中所需的各項(xiàng)能力。我會(huì)注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。同時(shí)，我會(huì)勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，保持對(duì)工作熱情和責(zé)任感，為紀(jì)檢部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

紀(jì)檢部面試給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。緊張、自信、溝通和思考是我體會(huì)的重點(diǎn)。面試是一次展示自己的機(jī)會(huì)，也是一次自我提升的機(jī)會(huì)。我將以此次面試為契機(jī)，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，為將來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇九

在參加紀(jì)檢部面試的過(guò)程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。作為一個(gè)應(yīng)聘者，面試是進(jìn)入這個(gè)職位的必經(jīng)之路。在這個(gè)過(guò)程中，我親身經(jīng)歷了緊張、刺激、自信和成長(zhǎng)，并從中學(xué)到了很多東西。下面我將通過(guò)幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。

第二段：備考準(zhǔn)備的重要性+整理知識(shí)的方式。

在面試之前，我對(duì)紀(jì)檢部的職能、工作內(nèi)容、管理規(guī)則等進(jìn)行了全面的了解，并做了充分的備考準(zhǔn)備。我通過(guò)查詢相關(guān)資料和與一些從事紀(jì)檢工作的人員交流，了解了紀(jì)檢工作的重要性和挑戰(zhàn)。而在整理知識(shí)的過(guò)程中，我采用了制作思維導(dǎo)圖和總結(jié)要點(diǎn)的方式，將知識(shí)條理化，以便更好地回答面試問(wèn)題。

第三段：自我展示的技巧+注意事項(xiàng)。

在面試過(guò)程中，自我展示非常重要。我在準(zhǔn)備過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并結(jié)合自身經(jīng)歷與所申請(qǐng)職位的要求相匹配，以此來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，我在面試過(guò)程中注意了儀表儀態(tài)的修養(yǎng)、談吐的得體和語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確，讓面試官看到一個(gè)自信、專業(yè)和有能力的應(yīng)聘者。

第四段：面試中的應(yīng)變能力+面對(duì)問(wèn)題的策略。

在面試過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題，這就需要應(yīng)聘者有一定的應(yīng)變能力。我在面試中遇到了各種各樣的問(wèn)題，包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題的能力等等。我善于將問(wèn)題分析細(xì)致并提出具體的解決方案，通過(guò)舉例說(shuō)明我在工作中遇到過(guò)的類似問(wèn)題，并展示了自己的解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第五段：面試的收獲與成長(zhǎng)。

通過(guò)這次面試，我不僅得到了紀(jì)檢部工作的機(jī)會(huì)，更重要的是在思考和準(zhǔn)備的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)，提升了自我意識(shí)和能力。面試是一個(gè)很好的檢驗(yàn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，通過(guò)它我收獲了自信、思維的開(kāi)拓和知識(shí)的豐富。無(wú)論是否能獲得這個(gè)職位，這次面試對(duì)我都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和提升。

總結(jié)段：重申主題+總結(jié)觀點(diǎn)。

面試是一次寶貴的機(jī)會(huì)，通過(guò)它我們可以關(guān)注、思考和成長(zhǎng)。在備考準(zhǔn)備、自我展示、應(yīng)變能力等方面，我們都可以鍛煉和提升自己，使自己更加完善。面試無(wú)論成敗，只要我們認(rèn)真對(duì)待并從中學(xué)習(xí)，我們都能收獲很多，更深刻地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己，為未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

紀(jì)檢部面試的心得體會(huì)及收獲篇十

上周六，我們集團(tuán)組織面試，這一次是一個(gè)初試，我作為人事部的被委派擔(dān)任“人力資源”專業(yè)組的面試考官，我結(jié)合這次面試談?wù)勔稽c(diǎn)感受，希望對(duì)正在求職或?qū)⒁舐毜耐緜兡苡兴鶐椭?/p>

一、簡(jiǎn)歷部分。

面試之前，我也參與過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選，試想一下，要從盡200份人力資源管理專業(yè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中挑選出60名左右的初試者，時(shí)間是很短的，要真正客觀公正選好簡(jiǎn)歷也是不容易的，我的做法是，看看四六級(jí)(領(lǐng)導(dǎo)要求)，看看成績(jī)，獲獎(jiǎng)情況，社團(tuán)經(jīng)歷(體現(xiàn)溝通交際能力的)。

1、照片當(dāng)然也很重要，人非草木，殊為無(wú)情?照片照得好的自然被選中概率大一些。簡(jiǎn)歷的照片是極為重要的，這是第一個(gè)門面，重要性自不必說(shuō)，不管怎么說(shuō)，最好不要是復(fù)印的，又是黑白，又是模糊的，效果很差，貼照片的效果肯定更好。

2、封面(學(xué)校，姓名，專業(yè)，求職意向，聯(lián)系電話等，尤其是聯(lián)系電話，封面可以寫，簡(jiǎn)歷里邊也可以寫)一般還是有的好，但里邊的求職信的作用好像不大(別的公司我不知道，反正我是沒(méi)時(shí)間看)，一個(gè)封面，兩至三頁(yè)簡(jiǎn)歷就可以了。證書復(fù)印件我基本不看，因?yàn)楹?jiǎn)歷里有我掃一眼就夠了，所以我建議在投簡(jiǎn)歷時(shí)可以不附加那么多復(fù)印件，但可以在面試的時(shí)候帶上原件和復(fù)印件，相機(jī)而示。

3、建立的排版建議用word的表格(邊框可以隱藏不顯示)排版，這樣排版會(huì)更整齊一些。

4、字體不宜太大，同樣不宜太小，得讓人看得舒服為宜。

5、一般的簡(jiǎn)歷最上面都是“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字，在面試過(guò)程中，有個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷抬頭寫的是“某某某的簡(jiǎn)歷”，另一個(gè)面試官掃了一眼簡(jiǎn)歷后問(wèn)我，這位同學(xué)叫什么，他根本沒(méi)注意到或意識(shí)到應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷會(huì)在簡(jiǎn)歷的標(biāo)題里，他習(xí)慣性在下面找名字，這就反過(guò)來(lái)提醒我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該考慮到這樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

6、紙張的選擇，有條件可以選擇彩紙，一般的打印紙就行了，如果用彩紙，一點(diǎn)要注意整體的搭配，有的彩紙底色深，打印的簡(jiǎn)歷內(nèi)容可能就會(huì)模糊混淆不清，所以可以選淺色淺花(暗花紋)的彩紙為宜。

7、簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式，如有好的新穎的表現(xiàn)形式可能會(huì)取得好的效果，如果選錯(cuò)了，效果就會(huì)打折扣。今年我們單位收到一份簡(jiǎn)歷，是用ppt做的，發(fā)電子郵件過(guò)來(lái)的，后來(lái)打印了一厚摞。我個(gè)人認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷的效果不大好，原因有兩個(gè)：

(1)企業(yè)的招聘郵箱空間相對(duì)有限，ppt需要的空間大，擠占郵箱空間，為保存更多的郵件，看完很有可能被刪掉，以后用人單位想起來(lái)有這么個(gè)人，他自己都找不回來(lái)了。

(2)用人單位可以幫你打出來(lái)，因?yàn)槭莗pt，他的ppt簡(jiǎn)歷每一頁(yè)寫的字都很大，一頁(yè)沒(méi)幾個(gè)字，考官看起來(lái)不會(huì)很舒服的，效果就會(huì)打折扣。

所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式可以創(chuàng)新，但一定要方面面考慮好。

簡(jiǎn)歷的其他問(wèn)題我暫時(shí)沒(méi)想到，網(wǎng)上其他網(wǎng)友也有很多好的建議，可以參考一下。

二、電話咨詢。

在投簡(jiǎn)歷前和投簡(jiǎn)歷后，咨詢是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，可能一種是通過(guò)電話，另一種當(dāng)面咨詢，還有通過(guò)電郵，msn等網(wǎng)絡(luò)形式。

當(dāng)然，電話和當(dāng)面的咨詢可能較多，效果也會(huì)更好。電郵慢，估計(jì)負(fù)責(zé)招聘的人員沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)，msn等網(wǎng)絡(luò)溝通的用人單位采用的可能性較小一些。

1、咨詢中可以問(wèn)的問(wèn)題，什么時(shí)候通知面試，戶口、社保，檔案之類的問(wèn)題都可以咨詢，但不宜死纏爛打，點(diǎn)到即止，因?yàn)榇蠹視r(shí)間都很緊張，所以速戰(zhàn)速?zèng)Q是第一要?jiǎng)?wù)，因?yàn)楹芏嗉?xì)節(jié)問(wèn)題得等用人單位確定意向后再問(wèn)更妥當(dāng)。

2、咨詢中可能比較忌諱的問(wèn)題。

(1)工作崗位的安排問(wèn)題，有的單位小。招聘的崗位比較明確的問(wèn)了也是白問(wèn);有的單位是個(gè)集團(tuán)公司，招聘的也是比較明確的崗位的，也沒(méi)必要問(wèn)，但對(duì)于我們單位只有招聘崗位數(shù)，不是特別明確的誰(shuí)一來(lái)就確定在哪個(gè)單位的問(wèn)題，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該講究策略和技巧，也應(yīng)該是點(diǎn)到即止，如聞“我所應(yīng)聘的職位可能在什么地方工作”，這時(shí)候看招聘者怎么答復(fù)了，但切忌問(wèn)“我的職位是在集團(tuán)還是在下面單位”，這類的咨詢有讓用人單位有先入為主的感覺(jué)：你能不能來(lái)還不知道呢，你就問(wèn)你在哪里工作，再說(shuō)了，在哪里工作得由單位領(lǐng)導(dǎo)安排。等等。

(2)工資問(wèn)題，面試之前建議不要直接問(wèn)，可以側(cè)面悄悄打聽(tīng)了解，用人單位對(duì)于哪些過(guò)于注重工資水平的人是多少有一定看法。還沒(méi)干活就想拿多少多少錢?尤其是國(guó)企，這種想法更推出一些。

(3)沒(méi)約好見(jiàn)面不清自來(lái)，自己沒(méi)事先打電話，自己找上門，咨詢問(wèn)題或者送簡(jiǎn)歷，這會(huì)讓招聘者覺(jué)得反感，因?yàn)檫@樣容易打亂他的計(jì)劃安排。

(4)說(shuō)話套取或索取招聘者的私人電話等聯(lián)絡(luò)方式，這類與招聘無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私，一般不宜問(wèn)，除非因聯(lián)系需要，招聘者主動(dòng)提供。

(5)吹噓，炫耀自己的以前的業(yè)績(jī)之類的，因?yàn)檎衅刚邔?duì)應(yīng)聘者不很熟悉，這些內(nèi)容無(wú)法確認(rèn)，所以效果會(huì)大大折扣。業(yè)績(jī)是干出來(lái)的，而不是只靠嘴巴說(shuō)出來(lái)的。

3、咨詢表述，語(yǔ)言很重要，一個(gè)詞和一個(gè)語(yǔ)氣，產(chǎn)生的效果會(huì)很重要。

開(kāi)場(chǎng)白可以是：“您好，請(qǐng)問(wèn)是___集團(tuán)人事部嗎?我找負(fù)責(zé)招聘的___老師(女士、先生)”“我叫___，___大學(xué)__專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生”“我有三個(gè)問(wèn)題想咨詢一下，第一個(gè)......第二個(gè)......第三個(gè)......”

說(shuō)話一點(diǎn)要有禮貌(裝大爺樣沒(méi)人搭理你)有條理，打電話之前就想好要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題(最好寫下來(lái)，免得到時(shí)候忘了尷尬)，一個(gè)問(wèn)題如果要展開(kāi)問(wèn)，可能遇到什么細(xì)節(jié)都要事先想好，不能一掛電話想起還有一個(gè)什么問(wèn)題或者細(xì)節(jié)要問(wèn)，接著又打電話，多有幾次，人家就煩了，影響也不好，不那么緊要話，實(shí)在要問(wèn)也可過(guò)一兩天再問(wèn)為宜。

三、面試準(zhǔn)備。

面試的情形很多，我就結(jié)合我參加的“人力資源管理專業(yè)”的招聘簡(jiǎn)單談一談。

1、面試的物品準(zhǔn)備。

可考慮帶上筆，紙，面巾紙，簡(jiǎn)歷，各項(xiàng)證書原件，發(fā)表過(guò)的文章原件復(fù)印件等。

2、面試的儀容儀表著裝。

(1)化妝。

有的女同學(xué)喜歡化妝，修眉，這個(gè)應(yīng)該充分考慮用人單位的實(shí)際，有的單位如外企，高科技公司比較注意這些的，可以適當(dāng)化妝，但不宜過(guò)度，以大方端正為宜。

我們集團(tuán)是個(gè)國(guó)企，對(duì)于濃妝接受的程度較低，我看見(jiàn)有一個(gè)應(yīng)聘者把眉毛全剃了，畫的眉，一看特別明顯，因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這樣把眉毛全剃了的那種，反正我是很難接受的(我比較傳統(tǒng)一些)，所以這和面試官的個(gè)人偏好有些關(guān)系。

(2)容儀和著裝。

那些簡(jiǎn)歷基本上都是我挑的，從照片上看很漂亮，推門進(jìn)來(lái)一看，覺(jué)得反差很大，比照片上差很多了。

仔細(xì)一琢磨，明白了，照片有掩飾的一些作用，但根本在于應(yīng)聘者自己沒(méi)注意到一些細(xì)節(jié)：照片上頭發(fā)油亮(剛洗過(guò)，焗過(guò))，抿得特別整齊，穿的是鵝黃外套。

一看進(jìn)來(lái)的這一位，頭發(fā)沒(méi)梳理，也好像不那么亮，衣服也是一件灰色的外套。

兩相一對(duì)比，實(shí)際上的這個(gè)人頓時(shí)遜色了不少。

還有個(gè)別應(yīng)聘者指甲沒(méi)修理，也沒(méi)洗干凈。

面試官看的就是應(yīng)聘者的頭發(fā)，臉，衣服和手，鞋子褲子一般看不見(jiàn)，所以在這些細(xì)節(jié)上一定要考慮和下點(diǎn)功夫。

因?yàn)樘氲玫竭@個(gè)職位，所以會(huì)感到緊張，這是普遍的，手在發(fā)抖，說(shuō)話不連貫，語(yǔ)速過(guò)快都可能是緊張的表現(xiàn)。

面試是一個(gè)經(jīng)歷，面試的時(shí)候不要想結(jié)果，在短短的幾分鐘內(nèi)把你的特長(zhǎng)，思維和靈性表現(xiàn)出來(lái)就成功了，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)于渴求，反而使得事情適得其反。

4、專業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)什么就得吆喝什么，應(yīng)聘什么就得知道和了解點(diǎn)什么專業(yè)知識(shí)。最好把這個(gè)知識(shí)的框架體系都理順了，每部分大致知識(shí)點(diǎn)都了然于胸，都能說(shuō)出點(diǎn)東西來(lái)。

我面試的人力資源專業(yè)中有學(xué)人力資源的，有學(xué)社保的，也有學(xué)其他專業(yè)的。

值得一提的是上午面試的那幾個(gè)人民大學(xué)的社保專業(yè)的碩士生，讓我有點(diǎn)失望：

(1)有的人連人力資源什么樣的業(yè)務(wù)模塊都回答不上來(lái)，我覺(jué)得我是有點(diǎn)難為他們了。我一直認(rèn)為社保專業(yè)和人力資源掛專業(yè)是兄弟專業(yè)，我當(dāng)年學(xué)的就是“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)”后來(lái)分拆為社會(huì)保障和人力資源兩個(gè)專業(yè)的。我想即使社保專業(yè)沒(méi)系統(tǒng)學(xué)過(guò)人力資源專業(yè)，至少在面試前會(huì)翻一翻有關(guān)的書籍了解俄一下吧。

(2)好，既然不懂人力資源，那我就問(wèn)你的本專業(yè)，社保問(wèn)題，我問(wèn)的是“你知道中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)空帳運(yùn)行，虧空上萬(wàn)億的原因嗎?”她們幾個(gè)學(xué)社會(huì)保障研究生，竟然沒(méi)有一個(gè)能夠上來(lái)，真讓我沒(méi)想到。

大學(xué)老師不講?即使大學(xué)老師不講，自己難道不搞去找資料了解?我認(rèn)為這是社保中比較基礎(chǔ)的一個(gè)問(wèn)題，連我這個(gè)不是專學(xué)社會(huì)保障的本科生都知道問(wèn)題，竟然難倒了人民大學(xué)的幾個(gè)社保專業(yè)的研究生!

5、隨機(jī)應(yīng)變。

我問(wèn)一個(gè)學(xué)社保專業(yè)的應(yīng)聘者“你覺(jué)得人力資源各個(gè)業(yè)務(wù)中，哪塊業(yè)務(wù)最難?”“哪塊業(yè)務(wù)最容易?”

他覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很難回答，木訥了半天，不知道怎么回答，我同事(另外一個(gè)面試官)忍不住教他回答：“你可以說(shuō)人力資源所有模塊都難，只有社會(huì)保險(xiǎn)最容易，理由就是我學(xué)的就是社保，所以最容易，人力資源我們學(xué)過(guò)，所以最難”——這個(gè)回答多好啊!!!

有時(shí)候面試考官問(wèn)的問(wèn)題就是考察你的應(yīng)變能力，而不在于你回答得對(duì)錯(cuò)，你能有幾個(gè)理由把考官心理認(rèn)為難的事情簡(jiǎn)單化，把考官心理認(rèn)為容易的問(wèn)題給復(fù)雜化，你就能抓住考官的心。

6、有備而去。

在面試時(shí)，有的考官會(huì)給你自由發(fā)揮的空間，比如我問(wèn)“人力資源這些業(yè)務(wù)中你覺(jué)得最有把握力的是什么”——意思是讓你自己選擇展開(kāi)的話題，這是最便宜的面試題了。

面試的之前，如果能夠有備而去，就可以把握機(jī)會(huì)，掌握面試的主動(dòng)權(quán)，引導(dǎo)面試官隨著你的思路走是最好的。

比如，人力資源專業(yè)的應(yīng)聘者可以關(guān)注一下全-國(guó)-兩-會(huì)的一些熱門話題“農(nóng)民工”“全民醫(yī)?！钡葐?wèn)題，有針對(duì)地查閱一些資料，整理出自己的觀點(diǎn)：某某委員，某某專家對(duì)于摸個(gè)問(wèn)題的看法是錯(cuò)誤的，莫某觀點(diǎn)是片面的，還應(yīng)該考慮......

只要你能有這種氣度和專業(yè)素養(yǎng)，我想考官是會(huì)喜歡的，當(dāng)然一定要好好準(zhǔn)備，不要被考官問(wèn)倒就溴大了。

面試官是會(huì)垂青那些各方面都有備而來(lái)的應(yīng)聘者的。

四、面試技巧。

面試技巧在面試中的作用自不必說(shuō)，有的能給你化解困窘，有的能讓你的話題得到拓展等等。

1、語(yǔ)速音調(diào)和手勢(shì)。

在面試過(guò)程中，因?yàn)樘o張，說(shuō)話會(huì)比平時(shí)的語(yǔ)速快，也容易變音，手要么一直放在膝蓋一動(dòng)不動(dòng)，語(yǔ)速過(guò)快容易造成口誤，語(yǔ)速過(guò)慢顯得思維很悶，讓有種笨笨的感覺(jué);手是一個(gè)道具，應(yīng)該充分利用這個(gè)道具，而不是讓面試官?gòu)哪泐澏兜碾p手看出你內(nèi)心的緊張和不安。

語(yǔ)速適度，音調(diào)也應(yīng)適度，侃侃而談，但要求清晰，最好不要讓面試官問(wèn)“你剛才說(shuō)什么?我沒(méi)聽(tīng)清楚，再說(shuō)一遍”，面試官對(duì)于這些微妙的東西會(huì)感覺(jué)和明顯，因?yàn)樗旧砭吞幱趶?qiáng)勢(shì)地位，從各個(gè)角度來(lái)審視面試者，他的注意力比較集中，不像面試者同時(shí)要對(duì)付幾個(gè)面試官，你的每個(gè)微小的變化都會(huì)對(duì)他的判斷有影響。

手勢(shì)要得體，摸鼻子和撓腮都反映出面試人的焦慮和不安，潛意識(shí)中想轉(zhuǎn)移一下注意力或者化解一下自己的窘態(tài)。手最好是配合表述的內(nèi)容適度的配合，如果女生的頭發(fā)很漂亮(如順直的長(zhǎng)發(fā))，可以嫵媚地輕輕地?fù)芘幌?，但我個(gè)人覺(jué)得也最好不要雙手去攏那頭發(fā)——面試室不是你家的梳妝臺(tái)。