轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫 轉(zhuǎn)變政府職能心得(九篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫一

一是轉(zhuǎn)觀念要上接天線、下接地氣，把上級(jí)精神和本單位實(shí)際、把大道理和小道理結(jié)合起來講準(zhǔn)講透，讓大家知道轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)。該廠提出要突出“三個(gè)圍繞”轉(zhuǎn)變觀念。一要圍繞油公司體制機(jī)制建設(shè)轉(zhuǎn)變觀念，一切與此不相符、不適應(yīng)、不對(duì)路的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)都要改、都要變;二要圍繞實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益的發(fā)展轉(zhuǎn)變觀念，就是必須牢固樹立“長(zhǎng)期過緊日子”的思想，必須堅(jiān)決穩(wěn)住基礎(chǔ)產(chǎn)量、效益產(chǎn)量，必須大力降本節(jié)支增效;三要圍繞提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)變觀念，徹底摒棄“產(chǎn)品單位、施工單位吃的是市場(chǎng)飯，采油廠吃的是資源飯”的陳舊觀念，丟掉高油價(jià)幻想，強(qiáng)化低成本戰(zhàn)略，使大家真正認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，沒有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)有再好的環(huán)境也會(huì)倒下去，有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)再困難的條件也能活下來。

二是轉(zhuǎn)觀念要抓住關(guān)鍵少數(shù)、引領(lǐng)絕大多數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)班子要先轉(zhuǎn)、黨員干部要先轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)和管理技術(shù)骨干要先轉(zhuǎn)，這樣才能轉(zhuǎn)得動(dòng)、轉(zhuǎn)得快。班子是核心、黨員是先鋒、干部是關(guān)鍵、機(jī)關(guān)是中樞、骨干是中堅(jiān)，改變別人先改變自己，教育別人自己先受教育，“關(guān)鍵的少數(shù)”要在轉(zhuǎn)變觀念上高人一籌、快人一步。要以各級(jí)班子和黨員干部轉(zhuǎn)觀念來引領(lǐng)職工群眾轉(zhuǎn)觀念，以機(jī)關(guān)和管理技術(shù)骨干轉(zhuǎn)觀念帶動(dòng)基層單位、崗位員工轉(zhuǎn)觀念。首先，講政治、抓學(xué)習(xí)，先抓班子，重點(diǎn)抓黨員干部，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，各級(jí)班子提高站位、認(rèn)識(shí)到位，局面才能打開，黨員干部思想通了、觀念變了，工作才能推得動(dòng);其次，搞教育、搞討論，機(jī)關(guān)先搞，骨干重點(diǎn)搞，機(jī)關(guān)干部和骨干人員是明白人，才能教育引導(dǎo)、示范帶動(dòng)基層單位和員工群眾。

三是轉(zhuǎn)觀念不能只說不做、只打雷不下雨，不能搞思想和行動(dòng)不對(duì)榫的空頭政治，要真正把轉(zhuǎn)觀念落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)到成果上。當(dāng)前，對(duì)于采油廠來說，正處于“戰(zhàn)寒冬、謀發(fā)展、求生存”關(guān)鍵期，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力很大，改革攻堅(jiān)任務(wù)很重，如果轉(zhuǎn)觀念不落實(shí)到行動(dòng)上，還是穿新鞋走老路、換新瓶裝老酒，已經(jīng)是政治上政策上不允許、體制機(jī)制上不允許、自身的生存發(fā)展形勢(shì)也不允許。轉(zhuǎn)觀念，一要見之于新的工作思路和措施;二要落實(shí)到具體工作和日常管理行為中去;三要體現(xiàn)到改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實(shí)際成效上去。去年以來，該廠繼“撤隊(duì)建區(qū)”組建采油管理區(qū)之后，又大范圍實(shí)施專業(yè)化重組，配合組建采服中心，采油廠近半數(shù)的基層單位和干部員工涉及到業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、關(guān)系劃轉(zhuǎn)，盡管難度很大，但推進(jìn)順利、運(yùn)行有序、隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作沒有受到任何影響。今年6月，我廠召開第三次黨代會(huì)，提出了深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，引領(lǐng)和保障采油廠深化改革、效益發(fā)展的新思路新舉措。近期，該廠正在抓緊研究落實(shí)有關(guān)方案和具體措施，力爭(zhēng)兩年左右使采油廠在國(guó)際油價(jià)50—55美元條件下實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

善謀、真做、敢干，就是善于擔(dān)當(dāng)、自覺擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)。該廠在“轉(zhuǎn)勇創(chuàng)”專題討論中，教育引導(dǎo)全廠黨員干部和崗位職工，一要強(qiáng)化“清河的事情清河辦、現(xiàn)在的事情現(xiàn)在做、難干的事情更要干”的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，二要強(qiáng)化“把該干的事情干到位、把想干的事情干成功、把難干的事情先干起來”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和進(jìn)取精神。

今年以來，該廠在抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保工作的同時(shí)，在深化改革、優(yōu)化調(diào)整方面著力推進(jìn)三項(xiàng)工作。

一是在北部油區(qū)開展區(qū)塊承包經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)。通過探索實(shí)施開發(fā)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理適度分離、采注輸操作業(yè)務(wù)專業(yè)化管理的新模式新機(jī)制，為建設(shè)“管理+技術(shù)”的油公司先行先試。北部油區(qū)通過推行區(qū)塊承包經(jīng)營(yíng)和信息化提升，班組數(shù)由19個(gè)減至8個(gè)，職工數(shù)由326人減至269人，顯現(xiàn)出來的57名富余人員全部調(diào)出安排;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本比去年同期有明顯下降，黨的建設(shè)在改革中得到同步加強(qiáng)。下一步，該廠將加快在其他管理區(qū)推行和完善這種內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包和專業(yè)化管理的模式，以業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶動(dòng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍管理方式的優(yōu)化調(diào)整助推油公司體制機(jī)制建設(shè)。

二是推進(jìn)實(shí)施清河油區(qū)生活后勤系統(tǒng)的改革調(diào)整。通過主動(dòng)溝通匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取政策、爭(zhēng)取理解支持，將清河油區(qū)“四供一業(yè)”納入分離移交范圍，目前進(jìn)展較快。同時(shí)，針對(duì)多年形成的油區(qū)生產(chǎn)生活片區(qū)“散而亂、小而全”的情況，統(tǒng)籌考慮、整體調(diào)整生產(chǎn)生活片區(qū)的功能和布局，按照“生產(chǎn)靠前，生活集中”原則，全面實(shí)施生產(chǎn)生活區(qū)撤遷并合和統(tǒng)一優(yōu)化，將大的片區(qū)生產(chǎn)管理職能與生活服務(wù)職能分開，職工宿舍由生活點(diǎn)向大片區(qū)集中，職工住房由各生活點(diǎn)、各片區(qū)向廠部小區(qū)集中，向羊口城鎮(zhèn)中心區(qū)遷移。清河油區(qū)生活后勤系統(tǒng)改革調(diào)整方案已經(jīng)過油田決策會(huì)議批準(zhǔn)并得到總部支持，今年即開始實(shí)施，力爭(zhēng)通過兩年時(shí)間的改革調(diào)整，使油區(qū)生產(chǎn)生活的功能布局、環(huán)境條件和社會(huì)化服務(wù)有一個(gè)根本性的變化。

三是結(jié)束輪換、實(shí)行輪休，徹底改變隊(duì)伍管理體制和方式。今年6月份，該廠對(duì)部分要求回江漢的職工進(jìn)行了一次集中調(diào)整。至此，在會(huì)戰(zhàn)體制下形成并延續(xù)30多年的職工輪換制結(jié)束了。在今年最后一次職工集中調(diào)整工作中，該廠提出“不留人、不趕人、不上人”。不留人，對(duì)要求回江漢本士的無條件全部放行，對(duì)隊(duì)伍基本面的穩(wěn)定和骨干人員的穩(wěn)定有信心;不趕人，對(duì)愿意留在清河工作的不設(shè)條件全部留下，對(duì)自己的隊(duì)伍管理能力和思想政治工作有信心;不上人，對(duì)集中調(diào)整后形成的缺員不需要后方補(bǔ)充，對(duì)深化改革提效率增活力有信心。在整個(gè)集中調(diào)整、結(jié)束輪換工作中，清河的隊(duì)伍管理和生產(chǎn)運(yùn)行波瀾不驚。目前，針對(duì)由輪換變?yōu)檩喰莸木唧w情況，該廠正在相應(yīng)優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)組織方式和運(yùn)行方式，對(duì)內(nèi)部考核和分配將進(jìn)行制度和機(jī)制配套，努力使職工在清河干得更起勁、生活得更舒心。

一是教育引導(dǎo)全體干部職工強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)管理、效益來自管理的意識(shí)。無論是管理者還是操作者，都要緊緊圍繞降本增效、節(jié)約增效、挖潛增效、創(chuàng)收增效來抓工作、促改革、強(qiáng)管理，特別是要把嚴(yán)考核作為經(jīng)營(yíng)管理的重中之重來抓。今年上半年，該廠在月度生產(chǎn)流動(dòng)紅旗評(píng)比、季度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核以及“三基”工作、“科技興油”等專項(xiàng)考核中，通過創(chuàng)新考核機(jī)制，突出效益指標(biāo)考核，基層單位之間、崗位員工之間的效益工資拉開了一定差距，“多創(chuàng)效多貢獻(xiàn)者多得”得到了體現(xiàn)，調(diào)動(dòng)了全員創(chuàng)效的積極性、主動(dòng)性。

二是教育引導(dǎo)干部職工樹立創(chuàng)新才能創(chuàng)效、創(chuàng)新才能發(fā)展的意識(shí)。特別是近年來，該廠緊緊圍繞“在低油價(jià)下怎么干活”、“在新體制下怎么干事”，積極推進(jìn)管理革新、技術(shù)創(chuàng)新。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，重點(diǎn)調(diào)整投資成本結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量工作量結(jié)構(gòu);在深化改革上，配套調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu);在生產(chǎn)和地質(zhì)工藝技術(shù)上，著力抓好方案動(dòng)態(tài)優(yōu)化、管網(wǎng)和流程的改造優(yōu)化，均取得了比較好的效果。今年以來，噸油完全成本下降，老區(qū)自然遞減、折舊折耗、人工成本等指標(biāo)同比明顯下降，其他各項(xiàng)費(fèi)用的支出也得到有效控制;在油價(jià)低于預(yù)期的情況下，全廠1-8月份比預(yù)算成功減虧。

三是堅(jiān)持把嚴(yán)細(xì)實(shí)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)的全過程，做到嚴(yán)抓嚴(yán)管、真抓真干。該廠始終強(qiáng)調(diào)：從情感和責(zé)任上來講，要關(guān)心隊(duì)伍中的每一個(gè)人;從企業(yè)的制度和紀(jì)律來講，不能關(guān)照任何人。只有堅(jiān)持做到嚴(yán)細(xì)實(shí)，才能把精細(xì)管理抓上去、把改革攻堅(jiān)抓起來，把隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)抓出好的成效。近年來，該廠在深化油公司體制機(jī)制建設(shè)過程中，在推進(jìn)從嚴(yán)管理、提升管理工作中，在推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從細(xì)處入手，向?qū)嵦幹?，推?dòng)“嚴(yán)”的精神、“細(xì)”的作風(fēng)、“實(shí)”的品格落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上，落實(shí)到具體事具體人上，落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)和崗位上，從而有效提升了“三基”工作，有力促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們財(cái)政部門在這里舉行思想作風(fēng)建設(shè)交流活動(dòng)，既是對(duì)前段思想作風(fēng)建設(shè)的一次小結(jié)，也是對(duì)個(gè)人思想的一次檢驗(yàn)。通過這段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，尤其是在舉國(guó)上下的抗震救災(zāi)過程中，我目睹了一些悲壯慘烈的受災(zāi)畫面，感受了太多眾志成城的救災(zāi)場(chǎng)面，從中領(lǐng)悟到一些以前不曾有過的-體會(huì)。我作為一名沐浴黨的陽(yáng)光、深受黨教育多年的財(cái)政工作者，在這次思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中又有了新的認(rèn)識(shí)。下面，我就將自己的思想認(rèn)識(shí)、心得體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個(gè)匯報(bào)。

常言道，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)是做好工作的前提。用唯物辯證法的觀點(diǎn)來看，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是相輔相成的。作風(fēng)是一個(gè)人表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。從實(shí)際工作來看，思想作風(fēng)建設(shè)無時(shí)無刻不與我們?nèi)粘９ぷ骶o密相關(guān)。這是因?yàn)樨?cái)政是履行政府職能的重要部門，牽涉到社會(huì)方方面面，直接關(guān)系到黨和政府的整體形象，關(guān)系到黨和群眾的血肉聯(lián)系。勿庸置疑，在我們的部門還有少數(shù)人在認(rèn)識(shí)上存在偏差，認(rèn)為財(cái)政是掌管全市政府資金分配的部門，在工作中表現(xiàn)出一種優(yōu)越感，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)提高，上班懶散不進(jìn)取，談白聊天混光陰，惡意中傷生是非，有令不行、禁而不止，執(zhí)行力低下，工作效率不高，工作不推不動(dòng)、甚至推也不動(dòng)，人浮于事的現(xiàn)象比較突出，嚴(yán)重?fù)p害了財(cái)政部門形象。究其根源，這些都是思想認(rèn)識(shí)不純、工作作風(fēng)不正的綜合反應(yīng)。

作為財(cái)政部門的一名普通黨員，應(yīng)始終緊扣“發(fā)展保障、和諧生財(cái)”這個(gè)主題，將思想作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)本職工作的根本轉(zhuǎn)變有機(jī)結(jié)合，借助作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)這個(gè)載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立社會(huì)主義榮辱觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，以“俯首甘為孺子?！钡木?，當(dāng)好社會(huì)公仆，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，從方方面面嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

言行是思想的反映，折射出一個(gè)人的道德修養(yǎng)。一句廣告詞說得非常經(jīng)典，“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”。這就是說，只有樹立正確的思想，才能指引我們一往無前到達(dá)成功的彼岸。反之，錯(cuò)誤的思想，就會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的行為。我們每個(gè)人的一言一行猶如一面鏡子，無不照射出思想的光輝，反射出靈魂的圣潔與丑惡。最近一段時(shí)間，在我們財(cái)政系統(tǒng)涌動(dòng)著一股“暗流”，既傷害了干群間的關(guān)系、同事間的感情，又損毀了財(cái)政形象。通過這次思想作風(fēng)建設(shè)，我們每個(gè)人都應(yīng)該來一次反躬自問，我們的所作所為符合一個(gè)財(cái)政干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)嗎?面對(duì)這股不正之風(fēng)，我們必須堅(jiān)決抵制，激濁揚(yáng)清，營(yíng)造財(cái)政部門風(fēng)清氣正的工作氛圍。同時(shí)，自警、自勵(lì)、自省，全面加強(qiáng)道德修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，做到明辨是非，知曉榮辱，分別美丑，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。

講到這里，我要告誡那些言不由衷、行為不軌的人，呼吁那些沉迷玩樂、不思進(jìn)取的人，喚醒那些爭(zhēng)名奪利、勾心斗角的人。醒醒吧!睜開眼睛看看汶川的地震，震波之中，分不清你是乞丐還是富豪;垮塌的樓板，也不認(rèn)你頭頂著幾尺官帽;廢墟之下，掩埋了多少壯志豪情和俗世煩擾。我們不得不感嘆生命的寶貴，活著的美好。當(dāng)你面對(duì)自然災(zāi)害，面對(duì)生命呼喚，面對(duì)人民需要的時(shí)候，你也能象四川人民一樣堅(jiān)強(qiáng)鎮(zhèn)定，象解放軍、武警官兵一樣挺身而出，象年近古稀的溫一樣不顧個(gè)人安危，親臨一線指揮抗震救災(zāi)嗎?是他們用自己最樸素、最無華的行動(dòng)，將中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德詮釋得淋漓盡致。通過汶川地震，既讓我們真切地感受到了祖國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)偉大，也讓我們真實(shí)地體驗(yàn)到了大災(zāi)之中有大愛，愛心的傳遞讓民族精神得到了空前的凝聚和升華，這是我們抗震救災(zāi)中最為寶貴的精神財(cái)富。

如果說奮斗是生命的本質(zhì)，那么奉獻(xiàn)就是人生的價(jià)值體現(xiàn)?，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦曾經(jīng)說過：生命的本質(zhì)不是索取，而是奮斗。人的一生既短暫又漫長(zhǎng)。短暫的是時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，漫長(zhǎng)的是知識(shí)學(xué)無止境。如何在自己的人生路上書寫美麗的華章呢?立足崗位，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地做好本職工作就是最樸實(shí)的回答。財(cái)政工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，非稅收入征管改革面臨許多新的挑戰(zhàn)。首先，要不斷“充電”，更新知識(shí)。除了加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以外，還要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，保持清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢把握財(cái)政思想工作的正確方向。

其次，要勤于實(shí)踐，將科學(xué)發(fā)展觀貫徹于工作始終，求真務(wù)實(shí)，重在落實(shí)，貴在行動(dòng)。從我做起，從現(xiàn)在做起，努力做到“言必行，行必果”，進(jìn)一步提高行政能力和執(zhí)行效率。最后，要從嚴(yán)要求，嚴(yán)于律己，高調(diào)做事、低調(diào)做人，樹立良好的財(cái)政形象。只有這樣，才能無愧于自己的事業(yè)，無悔于自己的人生。

“說到不如做到，要做就做最好”。激流勇進(jìn)吧!我同時(shí)代的年輕人!面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況，我們必須將思想作風(fēng)建設(shè)貫穿于財(cái)政工作的始終，充分發(fā)揮自身潛力，不斷提升創(chuàng)新能力，突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，為振興××財(cái)政事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫三

作為一名基層政協(xié)委員、一名政協(xié)工作者我非常有幸參加宜春市政協(xié)委員履職能力提升專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，到市委黨校接受再教育，在這短短的三天培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我十分珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，按照培訓(xùn)日程安排，認(rèn)真聽取了市委副書記饒利萍的開班講話、市政協(xié)副主席蔡佩蘭結(jié)業(yè)講話和各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的精彩授課，從中學(xué)到的知識(shí)使我受益匪淺，感觸頗多，在很大程度上開拓了我的眼界、增強(qiáng)了自己的能力，為今后工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)期間，我能認(rèn)真的轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)守紀(jì)律，按照培訓(xùn)班的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真聽講，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增長(zhǎng)能力才干，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將此次培訓(xùn)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

來到市委黨校培訓(xùn)基地后，我及時(shí)調(diào)整了心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，虛心學(xué)習(xí)，完成由辦公桌到課桌、由做到聽的轉(zhuǎn)移。通過培訓(xùn)，我深切的體會(huì)到，市政協(xié)高度重視政協(xié)委員和政協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間等都提前作了細(xì)致的安排，課程設(shè)置科學(xué)合理，設(shè)有6個(gè)專題理論課《解讀中央、省委政協(xié)工作會(huì)議精神》《建設(shè)區(qū)域中心城市與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境》《堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化》《習(xí)近平總書記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略》《深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握全會(huì)精神，做制度遵守和執(zhí)行的堅(jiān)定實(shí)踐者》《除了勝利，別無選擇——中華民族偉大復(fù)興勢(shì)不可當(dāng)》;課程既有理論概述又有實(shí)例分析，既重視課堂講授又注重實(shí)踐互動(dòng)。在這3天的時(shí)間里，我認(rèn)真聆聽了每位專家教授的精彩講座，邊聽邊思考，開啟了心智，每一堂課、每一天都有收獲。講師們有來自省、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，和省、市委黨校教授，也從不同的角度和層面向我們傳授知識(shí)、傳遞信息、傳送經(jīng)驗(yàn)，淵博的學(xué)識(shí)、活躍的思維、獨(dú)到的見解、深入淺出的講解，使我增長(zhǎng)了見識(shí)，拓寬了視野，受益匪淺。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我們提供了一個(gè)更方便、更寬闊的交流平臺(tái)，這次培訓(xùn)的學(xué)員上有廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下有普通干部，還有企業(yè)老板，但都是政協(xié)委員、政協(xié)干部，通過這次培訓(xùn)相識(shí)相知，擴(kuò)大了我們學(xué)員之間的相互溝通和了解。一是提升了自我的溝通交流能力，有助于在今后的工作中大膽與人溝通交流;二是增強(qiáng)了對(duì)友鄰縣市相關(guān)工作的了解和深入認(rèn)識(shí)，有助于學(xué)習(xí)新的思維方式、工作方法和能力;三是豐富了自身的閱歷，促進(jìn)了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長(zhǎng)了知識(shí)和才干;四是增進(jìn)感情的同時(shí)也使其他友鄰縣市工作有了更加深入的了解，有助于彌補(bǔ)自身不足，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名政協(xié)干部如果不愛學(xué)習(xí)就會(huì)缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應(yīng)政協(xié)工作的需求，素質(zhì)提不高，成長(zhǎng)也不快。我將進(jìn)一步增強(qiáng)自身理論水平及履職能力，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新理論新知識(shí)，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

2.進(jìn)一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀，就不能順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步歷程，就不能與時(shí)倶進(jìn)地推動(dòng)工作的新進(jìn)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實(shí)踐工作的局限，研究新方法、新思路，學(xué)習(xí)兄弟縣市區(qū)政協(xié)創(chuàng)新先進(jìn)理念，理論創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合。

經(jīng)過三天的學(xué)習(xí)，使我加強(qiáng)了理論武裝，優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了綜合素質(zhì)。不僅學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)，而且結(jié)下了深厚的同學(xué)友誼。我將以此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)作為人生旅途的一個(gè)加油站，在今后工作中樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把樹立遠(yuǎn)大理想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在政協(xié)崗位上貢獻(xiàn)自己的力量。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫四

一段時(shí)間以來，經(jīng)過對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)"堅(jiān)持根本宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)作為"有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，更加堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，凈化了思想品德，在工作職責(zé)上能盡職盡責(zé)，在工作業(yè)績(jī)上能保質(zhì)保量完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在思想、工作作風(fēng)上有重大轉(zhuǎn)變。較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)教育的目的，更好地體會(huì)到黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性，必要性，迫切性。

通過這次學(xué)習(xí)，我深刻的領(lǐng)會(huì)了黨章內(nèi)涵，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)黨章，不僅要逐章逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)，還要追本溯源了解歷史。要通過“學(xué)看聽思”，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)有了深刻的體會(huì)，把黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到各項(xiàng)工作中，成為開展工作的指揮棒。

學(xué)習(xí)基礎(chǔ)是“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”如何做好標(biāo)桿，如何做好表率，如何堅(jiān)持黨的宗旨，如何做到司法為民。這是所有法院干警在此次教育活動(dòng)中必須要回答的問題。

一要做講黨性的表率。我們法院干警要始終把講黨性、講政治擺在首位，始終保持思想上的清醒、理論上的堅(jiān)定，提高政治覺悟、增強(qiáng)政治定力、牢記政治責(zé)任，做政治上的明白人。

二要遵黨章常看齊。以“三嚴(yán)三實(shí)”樹起標(biāo)準(zhǔn)，以“六大紀(jì)律”拉起高壓線、劃出警戒線，要把黨章作為律己篤(讀)行的“整容鏡”，常對(duì)照?？待R。

三要優(yōu)劃思想、工組作風(fēng)。要善用紀(jì)律規(guī)矩凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。守紀(jì)律講規(guī)矩，不僅要確保辦完案，更要體現(xiàn)辦好案，要讓大家干干凈凈地干事，明明白白地干事，放心大膽地干事。要通過守紀(jì)律講規(guī)矩增強(qiáng)執(zhí)行力，保障政令暢通。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒，無論工作多忙，都要把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，把學(xué)習(xí)作為人生的重要組成部分，努力掌握科學(xué)的新思想，新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)。

五是繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好的堅(jiān)持從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去，多深入到基層一線了解情況，切實(shí)掌握第一手資料。

六是加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做到用心想事，用心謀事，用心干事，認(rèn)真出色地完成好本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。

讓我們?cè)邳h的指領(lǐng)下，在院黨組的正確帶領(lǐng)下，以黨章黨紀(jì)為鏡，對(duì)照自身找差距，對(duì)照先進(jìn)找不足，積極參與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提升自身的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，做到司法為民，做一名合格的法院干警和黨員。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫五

今年以來，本人根據(jù)上級(jí)關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能效的要求，按照開展治理庸懶散奢的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)工作精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成自己分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照上級(jí)要求，認(rèn)真剖析本人在改進(jìn)工作作風(fēng)中存在的問題，提出切實(shí)可行的整改措施，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(一)堅(jiān)持實(shí)干苦干，抓住重點(diǎn)開展工作

重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓好，對(duì)“一隊(duì)三中心”建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、安全生產(chǎn)、拆違工作、計(jì)生、出租屋整治等中心任務(wù)，本人都能想方設(shè)法，盡自己所能，圍繞中心，服從大局，完成好組織分配給我的工作任務(wù)，大部分工作都比以前有較大的進(jìn)步，得到上級(jí)有關(guān)部門和同志們的好評(píng)。

一年來，東環(huán)街社會(huì)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)群眾性事件，沒有發(fā)生重特大安全事故;在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳的情況下，全街經(jīng)濟(jì)保持快速增長(zhǎng)，一年來全街沒有發(fā)生一起集體越級(jí)上訪事件;計(jì)劃生育、流動(dòng)人口管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安、村容村貌、改善民生、社會(huì)管理等方面都有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

(二)堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)工作突破發(fā)展

1、根據(jù)上級(jí)工作部署，把抓“書記項(xiàng)目”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓緊、抓好、抓實(shí)。開展“依托‘三中心’平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)‘三提升’工作目標(biāo)”主題書記項(xiàng)目，突出基層黨建主題，創(chuàng)新工作方法，投入約520多萬元對(duì)新文化站及家庭綜合服務(wù)中心大樓選址重建裝修，并在其中著力建設(shè)東環(huán)街“兩代表一委員”接訪工作室，充分發(fā)揮接訪工作室的組織平臺(tái)作用，拓寬民意溝通的渠道。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)綜合管理大隊(duì)作用，充分實(shí)現(xiàn)資源整合，提升“一隊(duì)三中心”管理能力。

2、今年繼續(xù)推進(jìn)治安力量整合、出租屋ic卡智能管理等多項(xiàng)試點(diǎn)工作，對(duì)垃圾分類處理、城鄉(xiāng)用地規(guī)劃、兒童公園建設(shè)等工作，自己都能抱著全力去做、勇于探索的心態(tài)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，使多項(xiàng)工作獲得創(chuàng)新發(fā)展。

面對(duì)系列急、難、新的工作任務(wù)，自己本著大事講原則，小事講風(fēng)格，擺正心態(tài)，迎難而上，亦取得了較為滿意的效果，但還有改進(jìn)的空間，主要存在以下的問題：

1、理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。由于事務(wù)性的工作較多，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)緊張，對(duì)理論的學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不深，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，急用先學(xué)，與工作聯(lián)系不緊的學(xué)得較少。

2、調(diào)查研究還不夠深入。解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，安排得多，親自解決得少，深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。把空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自身的才干，進(jìn)一步提高駕馭工作的能力。

(二)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，真正把抓落實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力推動(dòng)工作落實(shí)。要樹立不斷改進(jìn)工作作風(fēng)的意識(shí)，要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層，調(diào)查研究，對(duì)分包的基層聯(lián)系點(diǎn)要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點(diǎn)的會(huì)議和活動(dòng)。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)全局工作。切實(shí)群眾得益、群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫六

同志們、各位代表：

一年之計(jì)在于春，在這春意盎然的日子里，我們成功召開了集團(tuán)公司首屆員工代表大會(huì)。會(huì)議氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)、熱烈，代表們圍繞總經(jīng)理的工作報(bào)告展開了熱烈的討論。討論中，大家普遍感到：報(bào)告對(duì)公司過去20xx年的回顧客觀、深刻，引人反思;對(duì)20xx年的成績(jī)與不足評(píng)價(jià)中肯，實(shí)事求是;對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)分析深入、透徹，對(duì)20xx年的工作思路把握準(zhǔn)確、高瞻遠(yuǎn)矚，既催人振奮、增添信心，又讓人倍感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。能不能全面完成20xx年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，打好改制后的生存發(fā)展第一仗，成為了本次大會(huì)最熱門的話題?？傊惶彀氲拇髸?huì)隆重而簡(jiǎn)樸，開出了新意，開出了新的精神面貌。我相信，有這么一種好的精神狀態(tài)，我們就一定能夠克難制勝，贏得20xx年的全面勝利。

由于時(shí)間關(guān)系，在總經(jīng)理對(duì)20xx年的工作進(jìn)行全面部署的基礎(chǔ)上，我對(duì)全體干部員工就在新的形勢(shì)下如何進(jìn)一步適應(yīng)轉(zhuǎn)變，更新觀念，全力打造企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力簡(jiǎn)要地談幾點(diǎn)意見。

一、適應(yīng)集團(tuán)體制的根本性轉(zhuǎn)變，正確處理好“新三會(huì)”與“老三會(huì)”的關(guān)系。

去年，集團(tuán)進(jìn)行了改制，實(shí)現(xiàn)了完全的公司制改造，并按《公司法》的規(guī)定，建立了股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)三權(quán)制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，這是歷史性的，也是根本性的，但同時(shí)也帶來了一個(gè)需要很好思考和處理的問題，具體說就是“新三會(huì)”(即股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì))與“老三會(huì)”(即黨委會(huì)、職代會(huì)、工會(huì))的關(guān)系問題，實(shí)際上則涉及到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、又是社會(huì)主義屬性這個(gè)關(guān)系怎么處理的問題。因此，我們?cè)谔幚砥潢P(guān)系時(shí)要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，要有一個(gè)總的指導(dǎo)思想：就是既要借鑒資本主義國(guó)家搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有益經(jīng)驗(yàn)，用股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)這一套辦法來實(shí)施對(duì)企業(yè)的管理，又要堅(jiān)持社會(huì)主義性質(zhì)，堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)員工的參政議政權(quán)、民主管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，這是建立有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度中企業(yè)組織制度建設(shè)的重要任務(wù)之一，任何時(shí)候我們都要有清醒認(rèn)識(shí)，都要正確把握。

具體地講，“新三會(huì)”的職能在《公司法》和《公司章程》中都有了準(zhǔn)確的描述，時(shí)間關(guān)系在這里不再說明，主要我想談?wù)劇袄先龝?huì)”在新企業(yè)中的定位問題。

(一)關(guān)于黨組織。一是企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，總的原則要精干、高效、兼職化和扁平化，即集團(tuán)公司級(jí)要設(shè)置黨建、紀(jì)檢、宣傳、精神文明、企業(yè)文化、品牌傳播等一體化的綜合性部門，使黨的專業(yè)機(jī)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)管理職能有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享;子公司分公司級(jí)必須建立健全黨的基層支部，支部書記兼職化，既要努力確?；鶎狱h建工作不松懈，又要直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，將黨的要求落實(shí)到具體的經(jīng)營(yíng)管理工作中，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。二是黨組織的主要任務(wù)是：(1)保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行;(2)抓好企業(yè)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè);(3)調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員和員工的生產(chǎn)積極性，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系;(4)在一定程度上對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和生產(chǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督。

(二)關(guān)于工會(huì)組織。工會(huì)組織作為員工利益的代表團(tuán)體，受《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的保護(hù)，無論企業(yè)體制如何改變，都必須落實(shí)《工會(huì)法》中的有關(guān)規(guī)定，本著精干、高效的原則，保證人、財(cái)、物三落實(shí)，支持工會(huì)組織獨(dú)立自主地開展工作。

(三)關(guān)于員工代表大會(huì)。員工代表大會(huì)是企業(yè)加強(qiáng)民主管理的基本形式，是社會(huì)主義民主政治的具體體現(xiàn)，也是員工參政、議政，落實(shí)員工民主權(quán)利，維護(hù)員工合法權(quán)益的組織保證。在公司制企業(yè)里，股東會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，企業(yè)里的重大決策和重要規(guī)章制度由股東會(huì)通過和決定，員工代表大會(huì)不再行使決策權(quán)。但是，兩者并不是相對(duì)立的，他們的目標(biāo)是一致的，都是使企業(yè)發(fā)展壯大，只是員工代表大會(huì)更側(cè)重員工的權(quán)益，而股東會(huì)則側(cè)重于股東利益最大化而已。同時(shí)，在中國(guó)辦企業(yè)，我們還必須堅(jiān)持社會(huì)主義的性質(zhì)。堅(jiān)持社會(huì)主義性質(zhì)，就必須堅(jiān)持貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針。這個(gè)方針不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)。正如黃總對(duì)集團(tuán)新班子的工作定位一樣：“我們是在為全體員工打工”，為廣大員工打工，就要依靠員工辦企業(yè)，就必須讓員工在企業(yè)里有更多的發(fā)言權(quán)，就要實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，這個(gè)原則，無論企業(yè)怎么改都不能改變。因此，我認(rèn)為員工代表大會(huì)在公司制企業(yè)里的作用至少有三個(gè)方面：

一是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用。二是職工利益的維護(hù)作用。三是完善管理作用。具體的，員工代表大會(huì)應(yīng)具有三大職權(quán)：

1、討論建議權(quán)。在公司制企業(yè)里，股東大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)是企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)。企業(yè)里的重大決策和重要規(guī)章制度應(yīng)由股東大會(huì)和董事會(huì)通過和決定。員工代表大會(huì)是民主管理機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要通過討論和建議等形式進(jìn)行參與。但員工代表大會(huì)可以組織員工代表聽取公司總經(jīng)理的工作報(bào)告和重大經(jīng)營(yíng)決策的方案，并組織員工代表認(rèn)真進(jìn)行討論，提出意見和建議，使經(jīng)營(yíng)決策和重大規(guī)章制度更完善合理，更符合企業(yè)的實(shí)際。

2、審議決定權(quán)。股東大會(huì)是代表股東利益的，員工代表大會(huì)是代表企業(yè)員工利益的。在公司制企業(yè)里，凡涉及員工切身利益的工資分配方案、員工獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)保護(hù)、員工生活福利等方面的重大事項(xiàng)，都應(yīng)由員工代表大會(huì)審議和決定，因?yàn)槭艽砝娴木窒蓿蓶|大會(huì)往往不能正確決定員工切身利益方面的問題，員工代表大會(huì)才能反映員工的意愿和要求，更能代表員工的合法權(quán)益。

3、評(píng)議推薦權(quán)。員工代表大會(huì)通過員工代表身份的董事和監(jiān)事來反映員工代表大會(huì)和員工的意愿和建議，使企業(yè)的決策更加科學(xué)和民主。對(duì)于董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中不稱職的員工代表，員工代表大會(huì)有權(quán)取消其代表資格，并選舉產(chǎn)生新的員工代表推薦給董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。

根據(jù)員工代表大會(huì)與“新三會(huì)”各自的性質(zhì)和職權(quán)，要處理好它們之間的關(guān)系，應(yīng)堅(jiān)持三條原則：

為了使企業(yè)重大的經(jīng)營(yíng)決策正確、科學(xué)，首先應(yīng)當(dāng)召開員工代表大會(huì)，組織員工代表討論決策方案，聽取他們的意見和建議，并積極采納合理部分，對(duì)方案進(jìn)行修改完善，然后再召開股東大會(huì)。

在員工利益問題上，應(yīng)先召開員工代表大會(huì)，再召開董事會(huì)。對(duì)于涉及員工切身利益方面的工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等方面的方案，應(yīng)先交員工代表大會(huì)討論，征求員工代表或員工代表大會(huì)專門委員會(huì)成員的意見，并對(duì)方案修改完善后，再提交董事會(huì)通過。如遇到員工代表大會(huì)通不過的方案，公司董事會(huì)應(yīng)慎重考慮員工代表大會(huì)的意見，不要強(qiáng)行通過。

此外，員工代表大會(huì)也需要適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展，不斷調(diào)整和充實(shí)新的內(nèi)容，處理好與“新三會(huì)”的關(guān)系，以便更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、適應(yīng)集團(tuán)管理創(chuàng)新的要求，正確處理好繼承與擯棄的關(guān)系。

昨天，總經(jīng)理在工作報(bào)告中回顧了集團(tuán)20xx年的創(chuàng)業(yè)歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨，幾經(jīng)沉浮，這其中既有許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，也有不少沉痛教訓(xùn)，非常值得我們認(rèn)真繼承和吸取?；仡櫄v史是為了更好地面向未來。我認(rèn)為這20xx年中，尤其是近三年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中得出的并應(yīng)繼續(xù)的基本經(jīng)驗(yàn)有：

1、經(jīng)營(yíng)理念?！叭瞬攀瞧髽I(yè)生存發(fā)展的基石”、“團(tuán)結(jié)就有力量”、“資源就是財(cái)富”、“關(guān)系就是生產(chǎn)力”以及“以效益論英雄”等經(jīng)營(yíng)理念是xx人經(jīng)營(yíng)智慧的結(jié)晶，是集團(tuán)成功的內(nèi)在根據(jù)。

2、品牌培育。在資源配置上向重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)品牌傾斜，打造出“”、“”等知名品牌，形成一定的無形資產(chǎn)。

3、社會(huì)資源整合能力。在具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展宏觀背景下，充分利用各種資源并有效整合，駕馭多種矛盾關(guān)系，敏銳抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，使企業(yè)獲得生存發(fā)展。

4、不良資產(chǎn)退出機(jī)制。內(nèi)部資產(chǎn)的調(diào)整和重組，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有機(jī)結(jié)合，是集團(tuán)生存發(fā)展的重要手段。尤其是對(duì)不良資產(chǎn)的清理，為保證企業(yè)肌體的健康和集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總體質(zhì)量的提高奠定了基礎(chǔ)。

5、文化力量。在艱苦創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，孕育產(chǎn)生了充滿創(chuàng)造力和活力的企業(yè)文化，拼搏意識(shí)，變革勇氣，創(chuàng)新精神，是集團(tuán)之魂。

這些基本經(jīng)驗(yàn)是公司成功的基石，繼承和發(fā)揚(yáng)這些歷久彌新的好經(jīng)驗(yàn)好傳統(tǒng)，有利于集團(tuán)固本強(qiáng)基，有利于企業(yè)超越自我、后發(fā)先至。但同時(shí)，我們也必須十分警惕：舊的慣性思維、落后的思想觀念，甚至封建的小農(nóng)習(xí)氣仍然存在于我們的隊(duì)伍中，尤其是存在于我們的兩級(jí)骨干隊(duì)伍中，這是十分有害的，如果任其漫延下去，必將損害企業(yè)的機(jī)體，最終摧毀我們共同的事業(yè)。因此，我們務(wù)必給予高度重視，努力消除這種思想、觀念、理念上的陋習(xí)。這個(gè)問題，我想談三方面內(nèi)容：

(一)關(guān)于企業(yè)文化。企業(yè)文化反映了一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，文化力的作用已越來越為人們所認(rèn)識(shí)，正是企業(yè)文化這一非經(jīng)濟(jì)的、非技術(shù)的因素導(dǎo)致了許多杰出企業(yè)的成功。xx集團(tuán)ceo曾在廣交會(huì)上接受記者采訪時(shí)指出，一個(gè)企業(yè)要在國(guó)際上站住腳，就必須做強(qiáng)做大，而使企業(yè)強(qiáng)大的核心問題之一是企業(yè)文化，這應(yīng)該是一種價(jià)值觀正確、全體員工都認(rèn)同的粘合劑，是企業(yè)進(jìn)行管理的一種內(nèi)在基礎(chǔ)。日本政府在總結(jié)明治維新時(shí)期經(jīng)濟(jì)能得到迅速發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)時(shí)發(fā)表過一份白皮書，其中有這樣一段話：日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有三個(gè)要素，第一是文化，第二是法規(guī)，第三是資本。這三個(gè)要素的比重是，文化占50%，法規(guī)占40%，資本占10%。這說明，資本不是最關(guān)鍵的因素，文化要素才是最重要的。因此，高度重視企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新，要成為集團(tuán)當(dāng)前求生存謀發(fā)展的必修課。事實(shí)上，在集團(tuán)成長(zhǎng)的20xx年歷程中，受多方面因素的相互影響，公司也自覺不自覺地形成了自己一系列的文化氛圍。其中正如前面所總結(jié)到的“拼搏意織、變革勇氣、創(chuàng)新精神”，是集團(tuán)的寶貴精神財(cái)富，必須持之以恒和發(fā)揚(yáng)光大。但是，另外一些文化糟柏，如“照顧哲學(xué)”、“裙帶關(guān)系”、“面子政策”、“依賴思想”、“投機(jī)之道”等至今仍有市場(chǎng)，這些小農(nóng)習(xí)氣、封建思想仍不同程度地污染著企業(yè)的精神家園，離散著企業(yè)的凝聚力，化解著企業(yè)的士氣。這是十分可怕的現(xiàn)實(shí)，對(duì)此我們必須有足夠清醒的認(rèn)識(shí)。那么如何創(chuàng)新企業(yè)文化，讓其洗去糟柏、彰顯時(shí)代氣息和生命力呢?黃總為企業(yè)的文化定位做了很好的闡述：“我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都必須圍繞三個(gè)有利于(有利于企業(yè)的生存、有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于企業(yè)員工的切身利益)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要明確責(zé)任，擺正位置，清醒意識(shí)到自己是在為企業(yè)員工打工”。這就是公司文化定位的基本原則：“為員工打工”，“有利于員工切身利益”。有了這樣的定位原則和判斷標(biāo)準(zhǔn)，我們就能十分清楚哪些東西我們應(yīng)該繼承，哪些東西我們應(yīng)摒棄，哪些東西必須與時(shí)俱進(jìn)和不斷創(chuàng)新發(fā)展，只有這樣，精神才能屹立不倒、長(zhǎng)盛不衰，xx集團(tuán)生存發(fā)展才有希望。

(二)關(guān)于效益觀和分配觀。辦企業(yè)的首要目的就是追求經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)沒有效益，一切都是空談。近三年，集團(tuán)以改革的精神，旗幟鮮明地提出“以效益論英雄”的經(jīng)營(yíng)理念，徹底改變了過去“沒有功勞也有苦勞”的平均主義和吃大鍋飯的落后思想觀念，人的積極性和創(chuàng)造性被空前地繳發(fā)，極大地推動(dòng)了集團(tuán)連續(xù)三年扭虧為盈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐證明“以效益論英雄”是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的取勝之道，我們必須堅(jiān)持下去。但同時(shí)，我們又必須認(rèn)識(shí)到追求經(jīng)濟(jì)效益并不是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的全部，企業(yè)還肩負(fù)著培養(yǎng)員工、造福社會(huì)等其他使命，因此，我們必須實(shí)事求是，根據(jù)企業(yè)的具體狀況，正確處理好效益觀與分配觀的關(guān)系。我認(rèn)為“以效益論英雄”是效益觀，而分配觀應(yīng)該是“效率優(yōu)先、兼顧公平”，在實(shí)踐中我們不應(yīng)將效益觀等同于分配觀，不應(yīng)將“以效益定薪酬”做為分配規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn)。黃總在對(duì)企業(yè)的效益結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析時(shí)指出：“企業(yè)的利潤(rùn)主要來自于兩大塊：一是資源利潤(rùn)，二是資本利潤(rùn)，誰占有資源多誰就該多創(chuàng)效益，誰占有的資本多誰就該多創(chuàng)效益，這是天經(jīng)地義的事情”?？偨?jīng)理在多個(gè)場(chǎng)合也提出了“誰用的人越多也應(yīng)該多創(chuàng)效益”的觀點(diǎn)。這些觀點(diǎn)都充分說明了效益的多少不是決定薪酬多少的唯一指標(biāo)，我們應(yīng)該全面衡量各單位、各部門在企業(yè)整個(gè)盤子中，對(duì)資源的占用率、對(duì)資本的占用率和對(duì)人力的占用率。占用多的，理應(yīng)貢獻(xiàn)大一些，占用少的，就應(yīng)該要求低一些，同時(shí)對(duì)各單位輔以其他指標(biāo)的考核，如：安全、環(huán)保、企業(yè)文化建設(shè)、社會(huì)貢獻(xiàn)率等，將綜合的績(jī)效反映在分配制度上，只有這樣才能真正營(yíng)造一個(gè)公正、公平的內(nèi)部人文環(huán)境，才不會(huì)挫傷占用資源或資本少的單位、部門的積極性，廣大員工才能真正心情舒暢、同心同德，把企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，與企業(yè)榮辱與共、共謀發(fā)展。

(三)關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。總經(jīng)理在20xx年工作的指導(dǎo)思想中明確提出的“三個(gè)打造”之一就是打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)。那么什么是“團(tuán)隊(duì)”?現(xiàn)代管理理論對(duì)團(tuán)隊(duì)的定義為：團(tuán)隊(duì)是一種為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組織的正式群體。我直觀地描述為：團(tuán)隊(duì)就是一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。應(yīng)該說，集團(tuán)20xx年的奮斗歷程尤其是近三年艱苦創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐，營(yíng)造了形成團(tuán)隊(duì)的條件，造就了這樣一支隊(duì)伍。如果沒有這樣一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，我們根本無法想象會(huì)有今天的成果。因此，我們務(wù)必加倍珍惜這來之不易的團(tuán)結(jié)局面，加倍珍惜這種相互尊重、相互信任的、同志式的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，堅(jiān)決制止破壞這種團(tuán)結(jié)氣氛的事情發(fā)生。那么我們當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)狀況是否已經(jīng)完善了呢?有哪些地方還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高呢?我認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中我們必須高度重視以下三種危險(xiǎn)信號(hào)：

一是精神離職。其特征為：工作不在狀態(tài)，對(duì)本職工作不夠深入，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不愿意協(xié)作，個(gè)人能力在工作中發(fā)揮不到30%，行動(dòng)較為遲緩，工作期間無所事事，基本上在無工作狀態(tài)下結(jié)束一天的工作;但是也有積極一面，就是上下班非常準(zhǔn)時(shí)，幾乎沒有遲到、早退、事假、病假等現(xiàn)象的發(fā)生，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)通常能夠迅速而有效地完成。

二是超級(jí)隊(duì)員。團(tuán)隊(duì)需要的是整體的行動(dòng)力、目標(biāo)完成率等等。逐個(gè)的分解就是要求團(tuán)隊(duì)的個(gè)體之間技能必須具有互補(bǔ)性，個(gè)體能力較大。正是因?yàn)閭€(gè)體差導(dǎo)致了超級(jí)隊(duì)員的出現(xiàn)，其表現(xiàn)特征為：個(gè)人能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，在團(tuán)隊(duì)中常常以優(yōu)異的業(yè)績(jī)領(lǐng)先于團(tuán)隊(duì)其它成員，但是由于自我感覺良好或因?yàn)槟撤N優(yōu)勢(shì)的緣故，造成組織紀(jì)律散漫，好大喜功，目空一切，自身又經(jīng)常定位于團(tuán)隊(duì)功臣之列。

三是非正式組織。團(tuán)隊(duì)是全體成員認(rèn)可的正式組織，而非正式組織往往是管理者為強(qiáng)化自身管理職能的需要，培養(yǎng)個(gè)別成員，以增強(qiáng)管理能力，客觀上形成了非正式組織。雖然表面上能夠很好進(jìn)行日常動(dòng)作，容易調(diào)合人際關(guān)系，實(shí)施假想的人性化管理，但長(zhǎng)期以往，則會(huì)造成公私不分，降低管理的有效性，導(dǎo)致工作效率低下，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員流失。

這三種情況在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都十分有害，都會(huì)嚴(yán)重破壞團(tuán)隊(duì)的組織文化，破壞團(tuán)隊(duì)精神，離散團(tuán)隊(duì)凝聚力，最終造成團(tuán)隊(duì)土崩瓦解、團(tuán)隊(duì)建設(shè)前功盡棄。因此，建設(shè)怎樣的團(tuán)隊(duì)，怎樣建設(shè)團(tuán)隊(duì)，怎樣建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是擺在我們每個(gè)管理者面前的一道重要而嚴(yán)肅的課題。

三、適應(yīng)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的需要，正確處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

眾所周知，集團(tuán)是從勞動(dòng)力密集型的勞服企業(yè)起家的，先天不足造成了當(dāng)前技術(shù)裝備總體水平不高、盈利能力低等的被動(dòng)局面，雖然近幾年公司大力推進(jìn)了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，加大了技術(shù)改造和升級(jí)換代的力度，加大投入新上了一批“短、平、快”項(xiàng)目，但由于受資金匱乏、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)人才短缺等因素的影響，企業(yè)未能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力未得到根本性提高，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中往往處于劣勢(shì)。因此，近幾年我們把主要精力放在了追求短期利潤(rùn)最大化、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生存上面，事實(shí)證明：我們的決策是完全正確的。但是，在當(dāng)今全面開放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，我們僅靠幾十萬、幾百萬的利潤(rùn)來維系生存是不可想象的，我們必須用發(fā)展來解決生存的問題，用發(fā)展去推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這就要求我們?cè)谥朴喥髽I(yè)戰(zhàn)略的過程中，在體制、機(jī)制創(chuàng)新的過程中，務(wù)必將發(fā)展問題擺在首位，尤其要追求可持續(xù)的發(fā)展，換句話說：也就是要正確處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。就這個(gè)問題，我想談四方面內(nèi)容：

(一)企業(yè)發(fā)展觀的要轉(zhuǎn)變。指出，要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、資源、環(huán)境“協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的新型發(fā)展觀。這些話是對(duì)全局、全社會(huì)講的，當(dāng)然對(duì)企業(yè)也適用。因此，作為一個(gè)想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)在努力追求利潤(rùn)的同時(shí)，不應(yīng)再將追求利潤(rùn)最大化作為奮斗目標(biāo)，而應(yīng)將追求整體價(jià)值最大化作為戰(zhàn)略性目標(biāo)。因?yàn)樽非蠖唐诶麧?rùn)最大化往往會(huì)使企業(yè)透支資源、設(shè)施、人力、財(cái)力甚至企業(yè)信譽(yù)，變成“拔苗助長(zhǎng)”、“殺雞取卵”，最終縮短企業(yè)的生命周期，使企業(yè)得不償失。而追求整體價(jià)值最大化則要求企業(yè)不僅承認(rèn)資本和勞動(dòng)力創(chuàng)造的價(jià)值，還要承認(rèn)知識(shí)和智力資本的價(jià)值;不僅考慮企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，還要考慮因社會(huì)、環(huán)境及后代受到影響的而產(chǎn)生的價(jià)值損耗;不僅考慮顧客得到的價(jià)值，還要考慮企業(yè)的利益相關(guān)人員和團(tuán)體(比如員工、投資者、供應(yīng)商、銷售商、媒體等)所應(yīng)占有的價(jià)值。只有樹立追求整體價(jià)值最大化的全面的價(jià)值觀，企業(yè)才能在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。

(二)企業(yè)管理中激勵(lì)方式要轉(zhuǎn)變。應(yīng)從短期激勵(lì)轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期激勵(lì)，從物質(zhì)推動(dòng)型激勵(lì)轉(zhuǎn)變?yōu)榍楦袧M足型激勵(lì)，并最終形成精神歸屬激勵(lì)。傳統(tǒng)的激勵(lì)方式大部分集中在對(duì)人力資源的短期效應(yīng)的激發(fā)上。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們由物質(zhì)的需求逐漸轉(zhuǎn)向于對(duì)精神情感滿足的追求，并最終尋求一種人生自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)時(shí)，激勵(lì)的方式就要適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，努力通過文化、環(huán)境、制度等因素為員工提供能實(shí)現(xiàn)精神情感滿足的契機(jī)，提供能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)激勵(lì)的有效性和持久性，創(chuàng)造出可持續(xù)發(fā)展的、充滿活力和凝聚力的企業(yè)生態(tài)化境，企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益才有了堅(jiān)實(shí)的落腳點(diǎn)。

(三)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)要轉(zhuǎn)變。應(yīng)從金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向扁平化組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)式的管理運(yùn)作模式。傳統(tǒng)的金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)是適應(yīng)硬性管理重點(diǎn)以及監(jiān)控型管理方式而形成的。制度型、監(jiān)控型的管理方式要求領(lǐng)導(dǎo)階層必須具有一種絕對(duì)的權(quán)力，一種可以有效發(fā)揮其監(jiān)督功能的組織體系，因此，傳統(tǒng)的金字塔式的軍事化管理組織結(jié)構(gòu)便順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展，充分發(fā)揮了其獨(dú)特的管理功效。然而，隨著軟性管理、授權(quán)型管理模式的發(fā)展，員工的積極性的發(fā)揮將更多地取決于其被授予的權(quán)力的大小，或者說是其自由決策權(quán)力的大小，以及接受多少人的監(jiān)督等。被授予的權(quán)力越大，決策的自由度越高，接受的監(jiān)督越少，員工的積極性就越高，管理的效率也就越好。因此，具有更少的管理梯度、更大的管理幅度的扁平化的、團(tuán)隊(duì)式的組織結(jié)構(gòu)便也應(yīng)運(yùn)而生。許多企業(yè)的實(shí)踐證明：這種管理模式能更為有效地激發(fā)員工的工作積極性和忠誠(chéng)度，發(fā)揮其更大的工作潛能，從而長(zhǎng)久地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

(四)企業(yè)管理機(jī)制要轉(zhuǎn)變。應(yīng)由嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度管理轉(zhuǎn)向以共同的愿望和文化環(huán)境來集聚企業(yè)的向心力、戰(zhàn)斗力。因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)中，企業(yè)與人之間更多的是一種純粹的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。所以，在這種前提條件下，人的積極性、主動(dòng)性很難得到有效的發(fā)揮，企業(yè)必須依靠嚴(yán)格的、完備的規(guī)章制度來對(duì)人進(jìn)行約束，使其行為符合企業(yè)運(yùn)行的目的。然而，伴隨生產(chǎn)力的提高，人力資本的形成，企業(yè)繁多的、嚴(yán)格的規(guī)章制度卻成為了其在現(xiàn)實(shí)資本價(jià)值增值目標(biāo)進(jìn)程中的障礙。因此，企業(yè)的管理機(jī)制要進(jìn)行一次變革，取而代之以共同的理想、追求和信念，共同的文化取向，以此獲得員工的信賴與忠誠(chéng)，激發(fā)其無窮的創(chuàng)造力。

除了這四方面的問題外，追求集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，我們還有許許多多問題要研究、要探索，這些都將是我們馬上就要著手辦的事情。

總之，正如我們前面所說，20xx年的任務(wù)十分艱巨，我們?cè)谧拿總€(gè)同志都肩負(fù)著使命、責(zé)任重大。希望同志們攜起手來，振奮精神，以飽滿的革命熱情投身火熱的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，創(chuàng)造出企業(yè)騰飛的新奇跡。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫七

思想解放的深度，決定了發(fā)展的高度。要深刻領(lǐng)悟????來陜考察時(shí)關(guān)于解放思想、改革創(chuàng)新的殷殷囑托，保持刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅(jiān)決破除在意識(shí)、觀念、思想上與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的沉疴積弊，確保以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。要學(xué)好用活中央大政方針和省市各項(xiàng)政策，積極學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外有益經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊眼界視野、放大思想格局，確保以思想之新、改革之勇、創(chuàng)新之力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。

要統(tǒng)籌時(shí)間安排，在做好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)督促分管委室同志深學(xué)細(xì)悟、學(xué)深悟透；要解放思想，不斷健全人大常委會(huì)相關(guān)制度、決議決定的修訂完善，適時(shí)出臺(tái)新的符合促進(jìn)縣域發(fā)展的決定；要做好安全生產(chǎn)、非遺文化傳承、雙城同創(chuàng)等監(jiān)督工作，不斷提升代表履職能力；要認(rèn)真做好每次研討的會(huì)議記錄，保留影像資料，收集研討材料，及時(shí)將研討情況報(bào)告主題活動(dòng)辦公室。

全體政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，切實(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作縱向有進(jìn)步、橫向有進(jìn)位、整體有提升。要統(tǒng)一思想，突出重點(diǎn)，在“六破六立”上出實(shí)招務(wù)實(shí)功見實(shí)效，破除因循守舊、創(chuàng)新不足的問題，梳理改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取之風(fēng)，做到“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色，確保主題教育取得實(shí)效；要與政協(xié)當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，真正把主題活動(dòng)取得的實(shí)效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)涇陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

全縣“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題活動(dòng)啟動(dòng)以來,全縣各級(jí)各部門立足起步爭(zhēng)先，主動(dòng)拉高標(biāo)桿，聚焦重點(diǎn)任務(wù)、細(xì)化工作措施、抓實(shí)首要環(huán)節(jié)，以責(zé)無旁貸的使命擔(dān)當(dāng)，抓鐵有痕的實(shí)勁韌勁，全力打好主題教育攻堅(jiān)戰(zhàn)?，F(xiàn)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，進(jìn)一步總結(jié)提煉、交流學(xué)習(xí)、參考借鑒活動(dòng)中新舉措、新典型和新成效，助推全縣主題活動(dòng)走深走實(shí)。

要充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)的重大意義，思想認(rèn)識(shí)要到位，將此次主題活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)，組織好、學(xué)習(xí)好、落實(shí)好，規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色，充分展示出紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)

主題活動(dòng)的鮮明特點(diǎn)和有效成績(jī)；對(duì)標(biāo)對(duì)表要到位，結(jié)合主題活動(dòng)“五個(gè)堅(jiān)持”原則、“六破除六樹立”要求，深入開展自查自糾，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵、剖析問題根源，實(shí)實(shí)在在消除各類頑瘴痼疾；整改落實(shí)要到位，對(duì)查擺的問題要建立整改清單、制定整改措施、明確整改時(shí)限、夯實(shí)整改責(zé)任，即知即改、立行立改，確保活動(dòng)不偏不空不虛、不走過場(chǎng)；融會(huì)貫通要到位，堅(jiān)持主題活動(dòng)與當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤”，以活動(dòng)開展提升工作質(zhì)效，以工作落實(shí)檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；組織協(xié)調(diào)要到位，注重統(tǒng)籌兼顧，上對(duì)接好縣委主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下協(xié)調(diào)好各室部、派駐（出）機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保主題活動(dòng)在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)走深走實(shí)取得成效。

縣委組織部作為本次主題活動(dòng)的組織者與參與者，既要抓好全縣整個(gè)活動(dòng)的組織實(shí)施，又要抓好自身主題活動(dòng)的開展，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，確保本次主題活動(dòng)取得實(shí)效，為全縣各級(jí)干部作出表率。一要深化思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展主題活動(dòng)的重大意義。要站在全局的高度，深入領(lǐng)會(huì)、用心體悟市委縣委部署開展這次主題活動(dòng)的戰(zhàn)略考量，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委縣委部署要求上來。二要扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，準(zhǔn)確把握主題活動(dòng)的目標(biāo)要求。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，力求在“六破六立”上出實(shí)招、務(wù)實(shí)功、見實(shí)效。三要改進(jìn)工作作風(fēng)，確保主題活動(dòng)取得實(shí)效。要聚焦“四要三出”目標(biāo)要求，緊扣縣第十九次黨代會(huì)“12345”和組織工作“11136”工作思路，結(jié)合“三學(xué)三比三提升”活動(dòng)，突出針對(duì)性，體現(xiàn)創(chuàng)造性，拓展思路、創(chuàng)新方法，推動(dòng)部機(jī)關(guān)主題活動(dòng)出特色、出亮點(diǎn)。

宣傳部門要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)思想自覺。充分認(rèn)識(shí)開展“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題活動(dòng)，深刻理解開展本次活動(dòng)的精髓和要義，緊扣“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大”主線，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來，貫徹落實(shí)到今后的各項(xiàng)工作中去。要明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持靶向發(fā)力。要堅(jiān)決破除不敢擔(dān)當(dāng)思想，樹立“無功即是過”意識(shí)，一日無為、三日不安；堅(jiān)決破除消極懈怠思想，克服惰性和畏難情緒，樹立搶抓機(jī)遇意識(shí)，事事先人一步、快人一拍；敢于堅(jiān)持問題導(dǎo)向和刀刃向內(nèi)的勇氣，全力解決制約當(dāng)前發(fā)展過程中遇到的一系列問題?；顒?dòng)開展的成效如何，取決于問題解決的多少，進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展中的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，開辟高質(zhì)量發(fā)展的新境界。要切實(shí)精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)取得顯著效果。堅(jiān)持開展好各項(xiàng)載體活動(dòng)，把思想擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，把問題擺進(jìn)去，真查真改，確?；顒?dòng)真正落到實(shí)處。突出“全”字抓問題檢視，突出“真”字抓整改落實(shí)，突出“嚴(yán)”字抓督查指導(dǎo)，

突出“實(shí)”字抓結(jié)果運(yùn)用，突出“強(qiáng)”字抓組織保障，深入解放思想、勇于自我革命、彰顯時(shí)代擔(dān)當(dāng)，傳播正能量，以更加過硬的作風(fēng)、更加過硬的本領(lǐng)、更加過硬的擔(dān)當(dāng)，奮力推動(dòng)宣傳思想工作煥發(fā)新氣象、開創(chuàng)新局面。

縣委政法委一要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)開展主題活動(dòng)的重大意義。要充分認(rèn)識(shí)市委、縣委開展“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題活動(dòng)的重大意義，深入學(xué)習(xí)貫徹????來陜考察重要講話重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第八次黨代會(huì)重大部署，推動(dòng)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)大提升、改革大突破、發(fā)展大提質(zhì)，進(jìn)一步鞏固政法隊(duì)伍教育整頓成果，打造“四鐵”干部隊(duì)伍，推動(dòng)xx政法工作高質(zhì)量發(fā)展。二要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不折不扣落實(shí)主題活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。開展主題活動(dòng)要圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)確定的“六破六立”重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，在解放思想、執(zhí)行高效、作風(fēng)建設(shè)上下功夫，在工作部署上善謀、落實(shí)上加力，最終形成抓工作的閉環(huán)。三要統(tǒng)籌兼顧，有力有序開展主題活動(dòng)。主題活動(dòng)要嚴(yán)格按照目標(biāo)要求、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施步驟及委機(jī)關(guān)確定的“八個(gè)一”推進(jìn)措施的部署要求，統(tǒng)籌結(jié)合全縣政法工作實(shí)際，突出理論武裝、問題導(dǎo)向、主責(zé)主業(yè)，組織開展好主題活動(dòng)，為xx高質(zhì)量發(fā)展賦能增效，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部一要提高政治站位，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。全體統(tǒng)戰(zhàn)部干部要充分認(rèn)識(shí)此次主題活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)促進(jìn)新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感和使命感，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署要求上來，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。二要扎實(shí)深入高效開展，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)落地見效。要以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》為重點(diǎn)，緊扣“11245”統(tǒng)戰(zhàn)工作思路，突出思想引領(lǐng)、突出服務(wù)大局、突出能力提升、堅(jiān)持守正創(chuàng)新、堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，著力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三要強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)干部自身建設(shè)。要從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常管理和考核工作，堅(jiān)持糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，嚴(yán)格對(duì)照“六破六立”重點(diǎn)任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，深查細(xì)究自身問題，通過開展主題活動(dòng)，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)干部政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐本領(lǐng)，以優(yōu)良的作風(fēng)和嶄新的成績(jī)展示統(tǒng)戰(zhàn)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。

縣教育局黨委組織召開教育系統(tǒng)“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。一要堅(jiān)持以學(xué)促干，結(jié)合鞏固拓展ds學(xué)習(xí)教育成果，組織系統(tǒng)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、????三次來陜考察重要講話重要指示和市第八次黨代會(huì)精神，著力在消化、吸收、結(jié)合、創(chuàng)新上下功夫。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，廣大干部職工要對(duì)照《方案》中指出的6個(gè)方面共性問題，積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，把自身問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體，弄清哪些是思想上的問題、哪些是工作上的問題、哪些是作風(fēng)上的問題，搞清楚問題的癥結(jié)在哪里，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，根據(jù)問題對(duì)癥下藥，有的放矢抓好整改，以問題整改推動(dòng)主題活動(dòng)走深走實(shí)。三要堅(jiān)持以上率下，各學(xué)校、各單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起關(guān)鍵責(zé)任、發(fā)揮好關(guān)鍵作用，身體力行、率先垂范，積極主動(dòng)參與主題活動(dòng)，形成“頭雁效應(yīng)”，努力辦好xx人民滿意的教育。

縣市場(chǎng)監(jiān)管局一是抓早動(dòng)快。各鎮(zhèn)（街道）市場(chǎng)監(jiān)管所、檢測(cè)所、局屬企業(yè)要成立主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，對(duì)主題活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和具體要求再明確、再分解、再細(xì)化，確保全局上下同頻共振、步調(diào)一致。二是聚焦重點(diǎn)。對(duì)照《方案》中指出的6個(gè)方面共性問題，開展對(duì)照檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題臺(tái)賬，形成清單，明確整改措施、整改時(shí)限，著力解決干部思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、擔(dān)當(dāng)作為、執(zhí)行落實(shí)等方面的突出問題，讓“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”成為常態(tài)，推動(dòng)主題活動(dòng)走深走實(shí)、見行見效。三是務(wù)求實(shí)效。把主題活動(dòng)與推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，加快推進(jìn)鹽務(wù)公司綜合開發(fā)、冷鏈物資儲(chǔ)備庫(kù)、餐飲一條街提升改造等重大項(xiàng)目，有機(jī)認(rèn)證、地標(biāo)申報(bào)、品牌打造等重點(diǎn)工作，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題、糧食安全、食品安全守底線等專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)30項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)、十件為民實(shí)事落地生根，取得實(shí)效。

縣委網(wǎng)信辦一是要牢記使命，提高站位，勇做解放思想的先行者。緊緊圍繞迎接服務(wù)保障和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大這條主線，認(rèn)真落實(shí)市縣黨代會(huì)部署要求，全面提升網(wǎng)信工作水平,以務(wù)實(shí)行動(dòng)推動(dòng)網(wǎng)信系統(tǒng)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)大提升、改革大突破、發(fā)展大提質(zhì)。二是要聚焦問題，直擊要害，勇做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的破冰者。深入開展問題隱患排查，做到不遮丑、不避短，切實(shí)把自身問題查深理清。三是要?jiǎng)诱媾鲇玻螛?biāo)治本，勇做服務(wù)發(fā)展的實(shí)踐者。圍繞解決主題活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出性、深層次、頑固性問題，通過建立臺(tái)賬限時(shí)改、整合力量集中改、標(biāo)本兼治成效改，限期整改、定期通報(bào)、形成長(zhǎng)效機(jī)制，將主題活動(dòng)開展轉(zhuǎn)化為建網(wǎng)用網(wǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力，為奮力譜寫xx新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供思想保證和作風(fēng)保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫八

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開座談會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省新聞戰(zhàn)線“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”座談會(huì)精神，總結(jié)前一階段工作，部署下一階段任務(wù)。剛才，報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)、廣播電視傳媒集團(tuán)介紹了工作情況，各縣(市、區(qū))委宣傳部作了書面交流?？偟膩砜矗蠹易隽撕芏喙ぷ鳎岢隽撕芎玫脑O(shè)想，聽了很受啟發(fā)。

全國(guó)、全省動(dòng)員會(huì)召開后，全市新聞戰(zhàn)線按照上級(jí)統(tǒng)一部署，迅速制定方案，精心組織實(shí)施，整個(gè)活動(dòng)開局有力、推進(jìn)有序。宣傳部門和媒體負(fù)責(zé)人高度重視，下發(fā)意見，制定計(jì)劃，落實(shí)方案，有力推動(dòng)活動(dòng)的深入開展;大批編輯記者進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)采訪寫作，走進(jìn)基層蔚然成風(fēng)、形成聲勢(shì);市各媒體在重要版面和時(shí)段開辦“走轉(zhuǎn)改”專題和專欄，把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層，把版面留給群眾，新聞報(bào)道耳目一新，引發(fā)共鳴;廣泛建立基層聯(lián)系點(diǎn)，建立健全調(diào)研制度，“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)全面覆蓋，漸入常態(tài)。報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)、廣播電視傳媒集團(tuán)等市主要媒體開設(shè)了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)、環(huán)市行”、“單騎走基層，千里看”、“走基層、蹲家庭、知冷暖”、“走基層、訪民生、看發(fā)展”、“985記者走基層”等專欄專題，刊播大量貼近基層、反映民生的新聞作品?？梢哉f，這項(xiàng)活動(dòng)開展時(shí)間不長(zhǎng)，但成效初步顯現(xiàn)，引起強(qiáng)烈反響，受到廣泛好評(píng)。

下面，我就如何進(jìn)一步扎實(shí)深入持久開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的責(zé)任感使命感

“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”是新聞戰(zhàn)線深入貫徹落實(shí)“七一”重要講話的重要舉措，是始終保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的生動(dòng)實(shí)踐，是推動(dòng)新聞事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。這對(duì)于推進(jìn)我市新聞工作者進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、貫徹群眾路線，為“三個(gè)”建設(shè)鼓與呼，具有十分重要的意義。

1、深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，是堅(jiān)持黨的新聞事業(yè)性質(zhì)宗旨、履行新聞工作責(zé)任使命的必然要求。新聞事業(yè)是黨和人民的事業(yè)，宣傳黨的主張、反映人民意愿，為最廣大的人民群眾謀利益，是新聞事業(yè)的性質(zhì)所在，是新聞工作的職責(zé)所在。只有深入基層、深入群眾，才能更好地了解國(guó)情、掌握民意，把體現(xiàn)黨的主張與反映人民心聲統(tǒng)一起來，把堅(jiān)持正確導(dǎo)向與通達(dá)社情民意統(tǒng)一起來?，F(xiàn)在，我們黨正領(lǐng)導(dǎo)人民在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的正確道路上，致力于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，致力于實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)、全面建設(shè)小康社會(huì)。這是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、讓人民群眾過上美好生活的偉大實(shí)踐，也是一個(gè)需要廣泛凝聚群眾智慧力量的奮斗過程。在新的歷史起點(diǎn)上，更好地推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，迫切需要新聞工作者深入基層、深入群眾，了解改革建設(shè)的關(guān)節(jié)點(diǎn)、抓住廣大群眾的關(guān)注點(diǎn)、把握服務(wù)人民的著力點(diǎn)，以卓有成效的新聞?shì)浾摴ぷ?，匯聚起推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大力量。

2、深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，

是落實(shí)“三貼近”要求、增強(qiáng)新聞宣傳吸引力感染力的重要途徑?；鶎雍腿罕?，是每個(gè)新聞工作者的情感之根、報(bào)道之根。走進(jìn)基層，向群眾學(xué)習(xí)，一直是我們黨新聞事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。長(zhǎng)期以來，新聞界一直有“腳板底下出新聞”、“接地氣”、“捉活魚”等好傳統(tǒng)、好做法，不少記者堅(jiān)持長(zhǎng)期奔跑在基層、樂于在第一線采訪，這些記者寫出來的作品及時(shí)反映了一線實(shí)踐和生活的新鮮事實(shí)，帶有泥土的芳香。這表明，要寫出好的新聞作品，深入基層、投身實(shí)踐，是做好記者工作的基礎(chǔ)功。攝影界有句名言：如果你拍得不夠好，那是因?yàn)槟汶x得不夠近。新聞采訪同樣如此：如果你寫得不夠好，那是因?yàn)槟阍貌粔蛏?。在新的歷史條件下，做好新聞宣傳工作、提高輿論引導(dǎo)水平，迫切需要新聞工作者深入基層、深入群眾，激發(fā)思想的火花、激活創(chuàng)造的靈感，捕捉最生動(dòng)的場(chǎng)景、挖掘最感人的故事，不斷增強(qiáng)新聞報(bào)道的吸引力感染力。

3、深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，是加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè)、提高新聞工作者綜合素養(yǎng)的有效舉措。新聞工作者都知道，要寫出好稿子，靠的是腿腳勤、手眼勤、腦袋勤。這就要求記者多往基層跑、多向基層看、多替基層想。感情有多深，落筆有多重。一名記者能否寫出力透紙背的好作品，絕不是取決于記者“妙筆生花”，而是取決于記者是否心系群眾、是否同人民群眾有深厚感情。只有深入基層、深入群眾，才能在改革建設(shè)的火熱實(shí)踐中增進(jìn)對(duì)現(xiàn)實(shí)的了解，才能在與群眾的交流交往中找到自身的不足，才能在艱苦環(huán)境的磨煉中鍛造頑強(qiáng)的品質(zhì)和過硬的作風(fēng)。在繁重的任務(wù)面前，更好地承擔(dān)起新聞工作的使命，迫切需要新聞工作者深入基層、深入群眾，把基層當(dāng)做最好的課堂，把群眾當(dāng)做最好的老師，從社會(huì)實(shí)踐的豐厚土壤中獲取養(yǎng)料養(yǎng)分，從人民群眾的偉大創(chuàng)造中汲取智慧力量，在向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)中不斷提高做好新聞宣傳工作的能力。

4、深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，是新聞工作更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的必由之路。市第六次黨代會(huì)將“全面提升?三個(gè)?建設(shè)水平、加快建設(shè)更高水平小康社會(huì)、向率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化邁進(jìn)”確定為今后五年的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，正立足新的歷史起點(diǎn)，朝著這一奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以精致為取向、以幸福為根本，努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展。廣大新聞工作者作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的主力軍，要深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線，充分反映改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，反映基層創(chuàng)新創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，反映人民群眾的意愿呼聲，發(fā)揮新聞宣傳工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣的重要作用。

二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的目的性針對(duì)性

“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng)，重在聯(lián)系實(shí)際、貴在取得實(shí)效?！白摺笔乔疤?，“轉(zhuǎn)”是關(guān)鍵，“改”是目的，只有在“走”的過程中實(shí)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)”和“改”，這項(xiàng)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

1、在深化活動(dòng)中進(jìn)一步認(rèn)清服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的責(zé)任使命。正確認(rèn)識(shí)國(guó)情，是做好新聞宣傳工作的前提和基礎(chǔ)。只有對(duì)我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情有一個(gè)全面了解和客觀認(rèn)識(shí)，才能準(zhǔn)確把握黨和國(guó)家工作大局，準(zhǔn)確把握宣傳報(bào)道的基調(diào)和尺度。深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，就是要推動(dòng)新聞工作者深入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒有變，深刻認(rèn)識(shí)人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾這一社會(huì)主要矛盾沒有變，深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)是世界上最大的發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際地位沒有變。就是要推動(dòng)新聞工作者深入改革建設(shè)的最前沿，加深對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的階段性特征的理解，加深對(duì)“戰(zhàn)略機(jī)遇期”、“矛盾凸顯期”的理解，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線的理解。在認(rèn)清國(guó)情、認(rèn)清大局的基礎(chǔ)上，自覺以馬克思主義新聞?dòng)^指導(dǎo)實(shí)踐，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流輿論。

2、在深化活動(dòng)中進(jìn)一步增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性堅(jiān)定性。從根本上說，我們的新聞工作屬于人民、為了人民。能不能以深厚的感情對(duì)待人民群眾，能不能以高度的自覺服務(wù)人民群眾，是關(guān)系新聞工作者立場(chǎng)態(tài)度、思想作風(fēng)的根本問題。深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，就是要推動(dòng)新聞工作者強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，密切同群眾的聯(lián)系，擺正同群眾的關(guān)系，落實(shí)服務(wù)人民的要求，進(jìn)一步回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題。記者應(yīng)該在基層當(dāng)中，在群眾當(dāng)中，在實(shí)際工作當(dāng)中，在火熱的改革發(fā)展實(shí)踐當(dāng)中，深切感受豐富多彩的社會(huì)生活，多寫百姓故事，多為人民放歌。要更多地把筆觸和鏡頭聚焦基層群眾，深入群眾生產(chǎn)生活、走進(jìn)群眾內(nèi)心世界，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映社情民意，滿腔熱情地幫助群眾解決實(shí)際困難。

3、在深化活動(dòng)中進(jìn)一步錘煉思想品質(zhì)、提升綜合素養(yǎng)。腳踩泥土、心系大地，文章才能根深葉茂，新聞才能活水長(zhǎng)流。走基層，是中央的要求，更是我們新聞工作者的職業(yè)追求、是新聞理想的自然選擇?，F(xiàn)在，社會(huì)環(huán)境發(fā)生很大變化，工作條件大為改善，采訪手段更為先進(jìn)，但無論環(huán)境條件怎樣變，深入群眾“接地氣”的傳統(tǒng)不能忘，走進(jìn)基層“抓活魚”的做法不能丟。當(dāng)前，新聞戰(zhàn)線總體是好的，但也存在一些問題，一些記者不出家門，不下基層，不到現(xiàn)場(chǎng)，電腦、鼠標(biāo)、鍵盤一敲一點(diǎn)，手機(jī)短信改頭換面，就炮制出所謂新聞稿來;一些記者去了現(xiàn)場(chǎng)，一不采訪，二不核實(shí)，拿來主辦方提供的新聞通稿，就回單位交差;甚至有的記者，沒有新聞通稿，就不會(huì)寫新聞報(bào)道。這些問題的存在，原因就在于一些新聞工作者對(duì)人民群眾的感情不深厚，對(duì)改革開放的艱辛不理解，對(duì)科學(xué)發(fā)展的理解不深刻。所以，必須以“走基層”為突破口，夯實(shí)新聞工作者的從業(yè)根基。廣大編輯記者走基層首先要“身入”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一門學(xué)問，走下去這是第一步?！吧砣搿边€要“心入”，真正從心靈上縮短與基層、與群眾的“距離”，用心去溝通，用心去體驗(yàn)，用心去感悟，在實(shí)踐的艱苦磨礪中感悟生活真諦、錘煉品質(zhì)作風(fēng)、確立人生坐標(biāo)、增長(zhǎng)本領(lǐng)才干。

4、在深化活動(dòng)中進(jìn)一步展現(xiàn)新聞宣傳新風(fēng)撲面的

新景象。群眾是語(yǔ)言大師，老百姓的話最生動(dòng)、最有生活氣息。只有了解掌握群眾語(yǔ)言，善于運(yùn)用群眾語(yǔ)言，我們的新聞報(bào)道才會(huì)為群眾所喜愛、所接受。深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，就是要推動(dòng)新聞工作者學(xué)好用好群眾語(yǔ)言、倡導(dǎo)清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅的文風(fēng)。要善于用普通百姓的視角觀察問題，用群眾樂于接受的方式闡述觀點(diǎn)，平等交流、平易近人，防止居高臨下、自說自話。要學(xué)好用好群眾語(yǔ)言，多一些短話、實(shí)話、新話，少一些大話、空話、套話，讓人們愛讀愛聽愛看，使新聞報(bào)道植根于人民群眾生產(chǎn)生活之中，更加生動(dòng)鮮活、貼近群眾。

三、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化保障，切實(shí)增強(qiáng)深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的持久性實(shí)效性

深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，是新聞戰(zhàn)線的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，實(shí)踐性很強(qiáng)，要達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，就是要在狠抓活動(dòng)組織落實(shí)上下功夫，在推動(dòng)活動(dòng)拓展延伸上下功夫，在豐富活動(dòng)形式載體上下功夫，在強(qiáng)化活動(dòng)制度保障上下功夫，不斷提高新聞宣傳服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力和水平，切實(shí)為“三個(gè)”建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

1、要進(jìn)一步狠抓活動(dòng)組織落實(shí)。各地宣傳部門和

各新聞單位負(fù)責(zé)人要帶頭參加“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，帶隊(duì)赴基層實(shí)踐鍛煉、深入調(diào)研采訪，帶頭撰寫稿件，發(fā)揮表率作用;要在深入基層采訪的基礎(chǔ)上抓好基層聯(lián)系點(diǎn)和基層掛職工作，明確基層聯(lián)系點(diǎn)數(shù)量、日常聯(lián)系機(jī)制等具體要求，新聞單位要家家有基地、編輯記者要人人有定點(diǎn);要分批組織編輯記者赴基層企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)掛職，通過融入實(shí)際、換位思考，幫助編輯記者更加全面深入地了解國(guó)情、市情、民情;要加強(qiáng)走基層報(bào)道的選題策劃，優(yōu)化專題專欄設(shè)臵，突出版面時(shí)段安排，采寫一批反映基層實(shí)際的精品力作，打造一批報(bào)道活動(dòng)的品牌欄目，防止欄目“貼標(biāo)簽”、報(bào)道碎片化;要把黨和人民賦予的新聞報(bào)道權(quán)、輿論監(jiān)督權(quán)用到為民造福上，滿腔熱情地幫助群眾解決實(shí)際困難。

2、要進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)拓展延伸。各地、各新聞單位要將活動(dòng)拓展到每一個(gè)采編人員，加強(qiáng)人員統(tǒng)籌、細(xì)化工作安排，確保新聞采編人員人人參加活動(dòng)、個(gè)個(gè)得到提高;要在組織好黨報(bào)黨刊、電臺(tái)、電視臺(tái)新聞工作者走基層的同時(shí)，把都市類、行業(yè)類媒體和新興媒體逐步納入到活動(dòng)范圍;要大力倡導(dǎo)理論、文藝、出版工作者到基層去、到群眾中去，錘煉思想品質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，鞏固擴(kuò)大“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的覆蓋面。

3、要進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式載體。要結(jié)合媒體格局的新變化，根據(jù)報(bào)紙、廣播、電視、新聞網(wǎng)站等不同媒體編輯記者的工作特點(diǎn)和實(shí)際需要，因時(shí)制宜、因人制宜，探索適合本媒體特點(diǎn)的活動(dòng)方式方法;要豐富活動(dòng)載體，組織專題征文、專題討論等，充分展示“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)的進(jìn)展成效和典型做法，促進(jìn)編輯記者交流思想認(rèn)識(shí)、提高采編業(yè)務(wù)能力。各新聞單位在走基層的過程中，要注意廣泛聽取基層干部群眾對(duì)新聞報(bào)道的意見建議，更好地把群眾意見、基層呼聲體現(xiàn)在新聞報(bào)道中。

4、要進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)制度保障。制度機(jī)制管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”不是權(quán)宜之計(jì)，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)常態(tài)化。要堅(jiān)持邊實(shí)踐邊總結(jié)，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭、基層聯(lián)系點(diǎn)、蹲點(diǎn)調(diào)研等制度，創(chuàng)造良好條件、提供有力保障，形成有利于走進(jìn)基層、深入群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。要完善考核、考評(píng)和激勵(lì)等機(jī)制，把深入聯(lián)系點(diǎn)的次數(shù)、時(shí)間、任務(wù)納入考核評(píng)比范疇，對(duì)那些常走基層、扎根基層、業(yè)績(jī)突出的新聞工作者，要給予宣傳和表彰。要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，通過編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、召開座談會(huì)研討會(huì)等形式交流活動(dòng)情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，不斷完善措施辦法，確?；顒?dòng)的各項(xiàng)任務(wù)要求落到實(shí)處。

有關(guān)轉(zhuǎn)變職能任務(wù)心得體會(huì)如何寫九

同志們：

這次全縣黨建工作會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)黨建工作會(huì)議精神，總結(jié)去年黨建工作情況，部署今年工作?？h委周書記對(duì)做好今年的黨建工作做了重要指示。希望大家結(jié)合中央和省、市有關(guān)精神加以貫徹。下面，我就做好今年的黨建工作先講三點(diǎn)意見：

一、充分肯定去年工作成績(jī)，堅(jiān)定做好新時(shí)期黨建工作的信心

過去的一年，我縣黨建各相關(guān)部門在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省、市有關(guān)會(huì)議精神，圍繞“創(chuàng)新載體、夯實(shí)基礎(chǔ)、改進(jìn)服務(wù)”的總體要求，與時(shí)俱時(shí)，振奮精神，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。一是理論學(xué)習(xí)扎實(shí)開展，“三個(gè)代表”重要思想深入人心。根據(jù)省、市委關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體要求，認(rèn)真組織全縣干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。縣主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，不僅認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)會(huì)，還通過縣域經(jīng)濟(jì)研討會(huì)、引進(jìn)企業(yè)經(jīng)理座談會(huì)等調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取各方意見?？h領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合縣第九屆黨代會(huì)精神宣講活動(dòng)深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，摸實(shí)情、鼓實(shí)勁、出實(shí)招，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，凝聚全縣上下的創(chuàng)業(yè)熱情。二是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，素質(zhì)有了新提高。堅(jiān)持公道正派的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，繼續(xù)堅(jiān)持和完善經(jīng)濟(jì)量化考評(píng)、評(píng)選“三個(gè)十佳”活動(dòng)，創(chuàng)造性開展“雙評(píng)”活動(dòng)。去年通過推出縣紀(jì)委副局級(jí)紀(jì)檢員等5個(gè)職位公開選拔，推行任用試用制、任前公示制，運(yùn)用干部考核結(jié)果和工作評(píng)比兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，營(yíng)造了全縣干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。三是基層組織建設(shè)全面推進(jìn)，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。圓滿完成縣第九屆黨代會(huì)換屆工作，重新修訂了黨代表常任制制度，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委班子，班子得到優(yōu)化。全面推行“兩推一選”支部班子成員的作法，一批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村人才進(jìn)入村級(jí)班子。以農(nóng)村社會(huì)服務(wù)網(wǎng)365服務(wù)中心建設(shè)為載體加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，服務(wù)功能有了拓展，服務(wù)質(zhì)量有了提高。雙城鎮(zhèn)365服務(wù)中心被市委組織部確定為聯(lián)動(dòng)網(wǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，英山鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)中心被評(píng)為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別是“黨員服務(wù)區(qū)”工作扎實(shí)開展，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)自身實(shí)際有所創(chuàng)新，受到群眾和上級(jí)部門的好評(píng)，今年3月11日市委黨建辦還在我縣召開全市“黨員服務(wù)區(qū)”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣經(jīng)驗(yàn)，并確定為全市黨建工作重點(diǎn)典型加以培養(yǎng)，為新時(shí)期黨員先進(jìn)性教育和實(shí)踐搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。非公、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建也有了新的突破。四是深入貫徹“六個(gè)機(jī)制”，反腐倡廉各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。把貫徹“六個(gè)機(jī)制”作為深化反腐倡廉的重要工作，與落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全責(zé)任機(jī)制，源頭治理得到加強(qiáng)。廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)。繼續(xù)加大案件查辦力度，紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)去年立案處理43件44人，其中大要案10件10人，挽回經(jīng)濟(jì)損失180萬元。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)部門行風(fēng)和干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步優(yōu)化了投資軟環(huán)境。總的來說，過去的一年，在不斷探索中取得了新的經(jīng)驗(yàn)，在大膽創(chuàng)新中夯實(shí)了基礎(chǔ)，這是全縣黨務(wù)干部、廣大黨員解放思想、勇于開拓的結(jié)果。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們工作還存在著與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。有的單位還存在黨不管黨、治黨不嚴(yán)的現(xiàn)象，一些暴露出來的問題發(fā)人深省;有的單位抓黨建工作的方法不多、措施不力，落實(shí)不到位;有的缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作沒有起色，亮點(diǎn)不多。這些問題，除了由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生的困擾因素外，一個(gè)很重要的原因就是一些黨組織在自覺服從和服務(wù)于中心和大局工作的認(rèn)識(shí)上不夠到位，就黨建抓黨建，還沒有完全找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的最佳切入點(diǎn)，導(dǎo)致思想上不夠解放，方法上不夠創(chuàng)新，效果上不夠明顯。大家一定要正視差距和不足，清醒地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的重要責(zé)任，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的要求上來，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平。

二、明確思路，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好今年的黨建工作

黨的xx大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo)，在縣第九屆黨代會(huì)、第九屆黨代會(huì)二次會(huì)議上，縣委提出了今后五年和當(dāng)前我縣工作的總體思路、任務(wù)目標(biāo)、工作重點(diǎn)都非常明確。加快我縣發(fā)展是我縣最大的政治、最根本的任務(wù)，是全縣10萬人民的最強(qiáng)烈愿望。各級(jí)黨組織、各級(jí)干部和全體共產(chǎn)黨員要在全力推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中做“先進(jìn)代表”。由此，我們確立黨建工作的思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹xx屆三中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)、省、市、紀(jì)檢、組織、宣傳工作會(huì)議、縣第九屆一次、二次會(huì)議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，提升黨建工作整體水平，為跨越發(fā)展、振興我縣提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和精神動(dòng)力。具體說就是要抓好“五個(gè)一”。

一是突出一個(gè)主題，圍繞發(fā)展抓黨建。發(fā)展是人民群眾的根本利益所在，是“三個(gè)代表”重要思想的核心，是解決一切困難和問題的根本出路。黨的建設(shè)必須圍繞這一中心，突出發(fā)展主題。突出主題，首要的就是要把握正確的輿論導(dǎo)向，努力營(yíng)造加快發(fā)展的濃厚氛圍。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞全縣工作大局，宣傳我縣兩個(gè)文明建設(shè)的巨大成就，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想引向深入，堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人，激發(fā)強(qiáng)烈的發(fā)展熱情，營(yíng)造濃厚的發(fā)展氛圍。要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，緊扣時(shí)代脈搏，善于抓住事關(guān)全局和群眾關(guān)心的問題，做好典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，有針對(duì)性地做好宣傳。在農(nóng)村，要圍繞中央一號(hào)文件宣講、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)普及、市場(chǎng)信息服務(wù)、農(nóng)村民主與法制建設(shè)、權(quán)利與義務(wù)的教育、崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，更好地為“三農(nóng)”工作服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)農(nóng)村工作任務(wù)的落實(shí)。在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，要圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，重點(diǎn)進(jìn)行宗旨教育、理想信念教育、群眾觀念教育、愛崗敬業(yè)教育、廉政勤政教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。在社區(qū)開展社會(huì)主義公德教育、家庭美德教育，營(yíng)造健康向上的思想文化氛圍。突出發(fā)展主題，要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建走前頭的作用，為發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境?？h直機(jī)關(guān)是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)和社會(huì)生活管理的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機(jī)關(guān)，對(duì)全縣的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)擔(dān)負(fù)著重要的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和宏觀調(diào)控的責(zé)任。抓好機(jī)關(guān)黨建促進(jìn)我縣發(fā)展，意義重大?？h直機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照中央《條例》要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作。各口黨委必須切實(shí)加強(qiáng)本部門機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排好業(yè)務(wù)工作和黨建工作，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，建立健全黨建工作制度，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，拓展工作領(lǐng)域，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。特別要針對(duì)不同程度存在的機(jī)關(guān)服務(wù)效率低下、機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)疲塌、吃拿卡要等現(xiàn)象，深入開展學(xué)習(xí)《行政許可法》、廉政勤政教育活動(dòng)，從而樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，公仆為群眾服務(wù)，人人為發(fā)展服務(wù)觀念。緊密結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和開展績(jī)效考評(píng)和“雙評(píng)”工作，按照縣委、縣政府部署的創(chuàng)“效能型、服務(wù)型、責(zé)任型”政府活動(dòng)，認(rèn)真分析，主動(dòng)查找本部門、本單位存在的種種不良表現(xiàn)，積極整改，健全相關(guān)制度，從源頭上治理不正之風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。突出發(fā)展主題，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做抓落實(shí)、促發(fā)展的表率?！翱照?wù)`國(guó)、實(shí)干興幫”，真抓實(shí)干才能解難題、促發(fā)展?？h直機(jī)關(guān)、單位的領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范帶好頭，多從為全局利益服務(wù)、為基層服務(wù)上著想，把縣委、政府的決策化為具體項(xiàng)目，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，形成層層抓落實(shí)，人人抓落實(shí)，各負(fù)其責(zé)、各司其職的格局，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

二是建好一個(gè)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)聚民心。農(nóng)村社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)即是創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的有效抓手，也是實(shí)踐“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，加強(qiáng)黨建工作的有效平臺(tái)，市委對(duì)這項(xiàng)工作十分重視。前階段，市委組織部還專門召開全縣農(nóng)村社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我縣雙城鎮(zhèn)被評(píng)為聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，英山鄉(xiāng)被評(píng)為“先進(jìn)單位”，這是對(duì)我們工作的階段性評(píng)價(jià)。應(yīng)該清醒地看到我們工作中還存在一些不足：鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作開展還不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎(chǔ)還比較差、聯(lián)動(dòng)網(wǎng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)領(lǐng)域還比較單一;干部的素質(zhì)還不能適應(yīng)群眾日益提高的服務(wù)要求，等等，這些問題都有待于我們?nèi)ソ鉀Q。特別是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、稅費(fèi)改革的推進(jìn)，干部工作量相對(duì)減少，為我們強(qiáng)化這項(xiàng)工作提供了更大的空間。要以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立縣級(jí)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)成員單位掛鄉(xiāng)包村制度，落實(shí)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)工作定期會(huì)議制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過開展干部包村掛戶，把服務(wù)責(zé)任落實(shí)到崗到人，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓聯(lián)動(dòng)服務(wù)實(shí)際效果的考核評(píng)價(jià)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要精力轉(zhuǎn)移到抓聯(lián)動(dòng)服務(wù)上來。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心都必須抓住若干個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)開展科技成果推廣、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷路拓展、龍頭企業(yè)扶持、生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢等聯(lián)動(dòng)服務(wù)，把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。縣聯(lián)動(dòng)中心、969155服務(wù)中心要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心制定具體目標(biāo)和服務(wù)措施，明確開展服務(wù)活動(dòng)的責(zé)任人，加強(qiáng)日常的指導(dǎo)檢查，年終對(duì)工作成效進(jìn)行嚴(yán)格考核。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)，推廣聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建好服務(wù)窗口，突出服務(wù)重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，主動(dòng)為群眾開展信息、技術(shù)、市場(chǎng)、資金、辦證、動(dòng)植物檢疫等各項(xiàng)服務(wù)。爭(zhēng)取有50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立應(yīng)急服務(wù)隊(duì)伍，及時(shí)為農(nóng)民開展各類應(yīng)急服務(wù)，處理鄉(xiāng)、村兩級(jí)突發(fā)性事件。黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會(huì)是聯(lián)動(dòng)網(wǎng)的網(wǎng)底，是實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式服務(wù)的保證，必須把這個(gè)基礎(chǔ)夯實(shí)。我縣黨員服務(wù)區(qū)開展十個(gè)一活動(dòng)得到省、市黨建部門的充分肯定，要以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會(huì)建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，確保年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)半數(shù)以上的行政村建立黨員服務(wù)區(qū)和科技協(xié)會(huì)。我們將把這項(xiàng)工作列為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，年終在全縣評(píng)選10個(gè)先進(jìn)黨員服務(wù)區(qū)、10個(gè)先進(jìn)示范協(xié)會(huì)。

三是樹立一個(gè)導(dǎo)向，完善機(jī)制聚人才。為政之道，要在得人。培養(yǎng)和造就一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)黨政干部隊(duì)伍和各項(xiàng)企事業(yè)人才隊(duì)伍，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要繼續(xù)抓好《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實(shí)，按照省委《建立選人用人公正機(jī)制的若干意見(試行)》的要求，健全完善選人用人公正機(jī)制相關(guān)制度體系。繼續(xù)堅(jiān)持和完善經(jīng)濟(jì)量化考評(píng)、評(píng)選“三個(gè)十佳”等有效做法，推行任職試用制、任前公示制、干部工作特約聯(lián)絡(luò)員制度和常委會(huì)議干部工作務(wù)虛會(huì)制，探索完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、辭職、調(diào)整不稱職干部等制度，不斷拓寬選人用人視野。努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人公正機(jī)制。進(jìn)一步完善“雙評(píng)”活動(dòng)，規(guī)范考評(píng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)與方法，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系，全面、客觀、公正地識(shí)別和使用干部，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要進(jìn)一步加大干部交流輪崗力度和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。今年市委組織部擬從市、縣、三級(jí)選派3000名左右優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村、非公企業(yè)、沿海掛職鍛煉。從縣、鄉(xiāng)選派2100名農(nóng)技人員和干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村擔(dān)任科技特派員，開展掛點(diǎn)幫扶工作，加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、科技示范基地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大戶的扶持培育力度?？h委組織部目前已完成初步方案，計(jì)劃5月份選派240名干部下基層掛職，希望有關(guān)部門積極配合，舍得把工作得力、有發(fā)展?jié)摿?，但又需要進(jìn)行多崗位或到基層鍛煉的中青年干部，下派或交流到相應(yīng)的崗位或基層鍛煉，讓他們豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。要認(rèn)真貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步樹立人才資源是第一的觀念，為各類人才成長(zhǎng)提供條件，解決好科研經(jīng)費(fèi)、職稱評(píng)定、住房、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面的問題，留住地方發(fā)展亟需的人才。加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，建立完善政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自學(xué)的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制和終身學(xué)習(xí)體系，鼓勵(lì)在職人員參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。進(jìn)一步完善人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的引進(jìn)機(jī)制，以項(xiàng)目帶動(dòng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，以人才推動(dòng)項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍。

四是強(qiáng)化一個(gè)責(zé)任，“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”夯基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為途徑，以“戰(zhàn)斗堡壘工程”為載體，著眼規(guī)范，夯實(shí)基礎(chǔ)，深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)黨委抓黨建工作責(zé)任狀，加強(qiáng)指導(dǎo)督促檢查，促進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”廣泛深入扎實(shí)開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委的“一把手”要切實(shí)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，真正做到“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”。尤其要抓住反映強(qiáng)烈的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，一個(gè)一個(gè)加以解決。一要分類指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要加大對(duì)軟弱渙散的村級(jí)組織整頓轉(zhuǎn)化力度，探索強(qiáng)弱結(jié)對(duì)、村企聯(lián)合、依托協(xié)會(huì)等辦法，理順村級(jí)組織設(shè)置，從根本上扭轉(zhuǎn)一些村級(jí)組織的落后狀態(tài)。對(duì)后進(jìn)村黨支部要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取“一村一策”、落實(shí)責(zé)任、分類整頓、下派干部任村支書等措施，促其轉(zhuǎn)化提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省村級(jí)組織工作暫行規(guī)定》，積極探索建立村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，進(jìn)一步理順村兩委關(guān)系，今年先行培育樹立9個(gè)村務(wù)公開民主管理示范村。要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織組建工作，探索工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)依托管委會(huì)、商貿(mào)城依托個(gè)協(xié)的辦法抓好黨組織的組建工作。力爭(zhēng)榮興鋼業(yè)有限公司開工后能夠組建黨組織。要積極探索采取建立社區(qū)支部、托管支部、流動(dòng)黨員支部等形式，擴(kuò)大基層黨組織在城市社區(qū)的覆蓋面。今年同時(shí)要積極做好國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校的黨建工作。二要深入開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照上級(jí)的要求，從今年10月份開始，通過組織宣講團(tuán)巡回宣講、集中辦班研討、民主評(píng)議黨員、開展“下基層聽意見、辦實(shí)事解難題、當(dāng)先鋒促發(fā)展”主題活動(dòng)等形式，在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們要認(rèn)真做好調(diào)查研究、培訓(xùn)工作骨干等前期工作，特別是我縣已有“黨員服務(wù)區(qū)”這個(gè)黨員先進(jìn)性教育好載體，要結(jié)合這個(gè)活動(dòng)加以深化。三要切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作。堅(jiān)持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按“分類分級(jí)培訓(xùn)，按需施教”的原則和理論培訓(xùn)與深入一線調(diào)研相結(jié)合，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部、后備干部的教育培訓(xùn)。結(jié)合下派干部整頓后進(jìn)村、指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，下大力氣抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，為黨員隊(duì)伍不斷輸送新鮮血液。不斷總結(jié)創(chuàng)新，把經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人，把黨員、經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成村干的經(jīng)驗(yàn)做法、

五是弘揚(yáng)一種作風(fēng)，為政清明樹形象。作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持按客觀規(guī)律辦事，謀發(fā)展、作決策要充分考慮并滿足最大多數(shù)人的利益，正確反映并妥善處理各種利益關(guān)系，不做表面文章，不搞形式主義，更不能為謀“政績(jī)”，而損害群眾，出點(diǎn)真心把執(zhí)政為民貫穿于實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益上，始終與人民群眾心連心，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，是我們黨密切與人民群眾血肉聯(lián)系的重要法寶，也是當(dāng)前凝聚黨心民心強(qiáng)大精神力量。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)精神，自覺遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷筑牢拒腐防變思想防線。要按標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。全縣各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話和中紀(jì)委三次全會(huì)精神。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，從思想教育、工作落實(shí)、制度建設(shè)上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，善于將上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的決策部署同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全面、扎實(shí)、深入開展。二要加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把黨風(fēng)廉政教育融入先進(jìn)文化教育之中，提高廣大黨員干部的拒腐防變、廉潔從政意識(shí)。開展四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守市紀(jì)委提出的“約法五章”，加強(qiáng)紀(jì)律教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范。三要加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，堅(jiān)決懲處腐敗分子。繼續(xù)重點(diǎn)查辦“三機(jī)關(guān)一部門”和鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件。各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹執(zhí)行。要準(zhǔn)確把握政策，對(duì)于在實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，要分清性質(zhì)、區(qū)別對(duì)待，支持改革者，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者，批評(píng)空談?wù)?，教育失誤者，嚴(yán)懲腐敗者，營(yíng)造有利于干事業(yè)的良好氛圍。四要加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。各級(jí)黨委、政府和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，堅(jiān)決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實(shí)中央和省市有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題和拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。深入推進(jìn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)治理教育亂收費(fèi)、糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作、切實(shí)維護(hù)群眾利益。五要深化公開辦事制度，拓展從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)行政許可法》，大力推進(jìn)行政審批制度、財(cái)政管理體制、投資體制和干部人事制度四項(xiàng)改革。深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，健全公共財(cái)政體制。推進(jìn)投資體制改革，規(guī)范政府投資行為，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)投資活動(dòng)的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)和礦業(yè)開發(fā)權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購(gòu)等四項(xiàng)制度。全面推行辦事公開制度，進(jìn)一步規(guī)范和提高縣、鄉(xiāng)政務(wù)公開。六要認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，努力增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。各級(jí)黨委要把貫徹落實(shí)兩個(gè)條例作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，要把《條例》的執(zhí)行與干部述職述廉制度、談心制度、廉政談話制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的執(zhí)行結(jié)合起來，切實(shí)落到實(shí)處。各級(jí)紀(jì)委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督機(jī)關(guān)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要加強(qiáng)和完善派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的作用。七要全面落實(shí)反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門要把落實(shí)“六個(gè)機(jī)制”與反腐敗各項(xiàng)任務(wù)和各部門的業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位實(shí)際，尋求新辦法、探索新經(jīng)驗(yàn)，努力形成工作特色。建立定期綜合督查制度，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)，不斷提高工作的整體水平和工作實(shí)效。八要深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。圍繞創(chuàng)建“效能型、服務(wù)型、責(zé)任型政府，營(yíng)造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)行政效能情況的監(jiān)督，認(rèn)真受理效能投訴，運(yùn)用行政監(jiān)督、效能告誡等手段，及時(shí)糾正和查處侵犯企業(yè)、群眾合法權(quán)益的行為，促進(jìn)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為提高我縣黨建工作水平提供保證

黨務(wù)干部是黨建工作的骨干力量，是黨建偉大工程的施工人、戰(zhàn)斗隊(duì)。特別當(dāng)前，黨的建設(shè)不斷面臨新情況、新問題，承擔(dān)更多、更新的任務(wù)。我們要切實(shí)按照上級(jí)黨委的要求，全面提高自身素質(zhì)，努力做到有全面過硬的政治素質(zhì)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力，建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

要有全面過硬的政治素質(zhì)，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想和黨的xx大精神，在不斷提高理論思維能力，增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實(shí)際問題能力的同時(shí)，堅(jiān)定政治信念，善于從政治上認(rèn)識(shí)和做好新時(shí)期的黨建工作，圍繞大局做好工作，始終與上級(jí)黨委保持一致。要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就是要冷門工作熱心干。黨務(wù)工作在一些人眼里是一個(gè)冷門工作，特別我們縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模較小、各方面的工作條件相對(duì)艱苦，出經(jīng)驗(yàn)、出典型要比發(fā)達(dá)縣市負(fù)出更多的心血，就更需要全體黨務(wù)工作干部以旺盛的精力、飽滿的熱情、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作，遇到困難不低頭，受到挫折不后退，要有爭(zhēng)位置、爭(zhēng)名次的意識(shí)，積極向上，奮發(fā)努力。要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，就要勤于深入實(shí)際，調(diào)查研究。既要吃透“上頭”精神，真正理解黨的建設(shè)的戰(zhàn)略方針，又要吃透“下頭”實(shí)情，以靈敏的觸角了解我縣廣大黨員、農(nóng)民和社會(huì)各界的思想動(dòng)態(tài)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分掌握實(shí)情，拿出可行的措施辦法，抓好落實(shí)。要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力，就要解放思想。必須努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、法律等方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，努力發(fā)現(xiàn)、挖掘蘊(yùn)涵時(shí)代特色的新思想、新作為，善于抓住閃光點(diǎn)，找到指導(dǎo)黨建工作創(chuàng)佳績(jī)、上水平的航標(biāo)。各級(jí)黨委要高度重視黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，要按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求，配好配強(qiáng)工作班子。同時(shí)，要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務(wù)干部開展工作，幫助解決實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們更好地為黨建工作貢獻(xiàn)聰明才智。

同志們，新的形勢(shì)對(duì)黨建工作提出了新任務(wù)、新要求，也為全體黨務(wù)工作者提供了廣闊舞臺(tái)。我們要緊緊圍繞縣第九屆黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，振奮精神，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我縣黨建工作的新局面!