教育文化傳承的心得體會(精選12篇)

心得體會是對自己內(nèi)心感受和觀察的文字化表達(dá)，可以讓我們更好地與他人交流和分享。寫心得體會時可以運用一些修辭手法，增強(qiáng)文章的感染力和吸引力。以下是一些成功人士對于心得體會的分享，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

教育文化傳承的心得體會篇一

中國傳統(tǒng)文化認(rèn)為：一生二、二生三、三生萬物，用之于企業(yè)則寓意著“基業(yè)長青”。如何實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和基業(yè)長青？只有靠文化。三流企業(yè)賣產(chǎn)品，二流企業(yè)賣服務(wù)，一流企業(yè)賣文化。在當(dāng)今世界逐漸趨向一體化的背景下，產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、品質(zhì)等都將走向國際化，唯獨公司個性鮮明的企業(yè)文化不會被同化。企業(yè)文化對公司長期經(jīng)營業(yè)績的提高具有直接的促進(jìn)作用。一個企業(yè)要想發(fā)展壯大并走向繁榮，首先必須擁有一套完整的理念作為一切政策和行動的準(zhǔn)則。

企業(yè)文化由精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化組成，如果把公司的企業(yè)文化比作一顆大樹，則精神文化就是大樹之根，制度文化就是大樹的樹干，行為文化就是大樹的樹枝，物質(zhì)文化就是大樹的樹葉，而大樹結(jié)出的碩果則是公司的業(yè)績。企業(yè)文化從本質(zhì)上體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)人的價值觀和精神追求，精神文化是企業(yè)文化的精髓和歸宿，它包含核心理念（公司愿景、公司使命、公司精神、公司核心價值觀）和基本理念（經(jīng)營理念、管理理念）二個方面的內(nèi)容。

其中公司愿景指明了公司未來的發(fā)展方向，公司使命指出了公司存在的價值和意義，公司精神展現(xiàn)了職員工做事做人的心理模式，公司核心價值觀規(guī)范了職員工做事做人的基本準(zhǔn)則，經(jīng)營理念表明了公司在未來三、五年的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思路、業(yè)務(wù)模式等，管理理念向全體職員工昭示了公司在管理過程中所秉持的關(guān)于人才、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊、制度、溝通、員工成長等方面的基本理念和原則，這些對公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定與發(fā)展非常重要。

而中國傳統(tǒng)文化在營造與構(gòu)建公司企業(yè)文化的'過程中發(fā)揮著重要的助推作用。中國傳統(tǒng)文化的主體是儒、道、釋（佛）三家的思想與文化體系，三家的道德觀都以“孝悌”、“忠恕”為理論中心和精神旨?xì)w，從而延伸出人與人及人與社會之間基本的倫理觀念和道德準(zhǔn)則。因為它們都是從基本的人性出發(fā)去考慮與解決問題，所以，對公司的企業(yè)文化、員工激勵、管理藝術(shù)、價值理念體系、管控適度的制度體系、團(tuán)隊績效、心智模式、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理思維與境界等的建設(shè)、改善與提高具有現(xiàn)實的促進(jìn)作用。

教育文化傳承的心得體會篇二

馳名中外的茶鄉(xiāng)，孕育了燦爛輝煌的茶文化，凡中外好茶之人歷來關(guān)注產(chǎn)茶圣地，僅憑這點，我們的湯湖那可真是“前途似錦”呀!這里的自然條件為栽種茶葉提供了一個絕妙佳鏡，這里的茶農(nóng)們個個更是老手。

春天是采茶、產(chǎn)茶、出茶的好季節(jié)。這兒的人們，春季的喜慶無法把他們沉迷，因為魅力茶文化牽引、喚醒他們內(nèi)心綠色的希望，這時的茶葉不僅鮮嫩，而且芽壯葉厚，整日煥發(fā)著朝氣，雨露后的茶，沾有雨水，玲瓏剔透，樣子更是可愛。大冊里的姑娘對采茶可謂是鐘愛有加，輕盈的雙手喜摘茶葉，因為茶的確討她們的歡心，當(dāng)?shù)氐墓媚锍霾枭礁瑁w現(xiàn)淳淳的茶情民味，茶在這時最受人們歡迎，因為它能給茶農(nóng)帶來最好的'經(jīng)濟(jì)效益，因此，他們稱茶是湯湖的“搖錢樹”。

茶不僅僅是本質(zhì)清秀，而且它的制作過程可謂是一種絕倫的藝術(shù)。茶農(nóng)們精湛的技藝，的確值得稱道。茶園里剛采下的茶，沾有過量的水分，要用墊子攤開，待水分干后，才可真正上鍋炒制，制茶時火候要適中，火熱程度太大或太小，都會影響茶的質(zhì)量，茶農(nóng)制茶一般有三道工序：炒茶---揉茶烘干，每道工序，都有獨特的藝術(shù)。我只是井底之蛙，難以面面俱到。工序完成后，茶葉外形緊結(jié)秀麗，條索卷曲勻齊，葉嫩片勻，香氣十分高雅，飲而可覺其口感醇厚，清爽甘冽回味悠長。

文學(xué)也包掩不了茶的魅力。曾經(jīng)就有文化墨客，領(lǐng)悟出了人生如茶的理。只要我們用心去體驗感悟，茶可以與人生相比擬。我們每人的精神、追求、心境不同，其感悟的哲理意味亦不同。用心去感悟，茶是我們?nèi)松膶?dǎo)師。

教育文化傳承的心得體會篇三

文化傳承是每個國家、民族和家庭都應(yīng)該承擔(dān)的重要責(zé)任。作為一個時代的人們，我們應(yīng)該在文化傳承中發(fā)現(xiàn)自我的價值，并積極投身其中。本文將從承擔(dān)責(zé)任、傳統(tǒng)與創(chuàng)新、跨代橋梁、文化自信和全球視野等方面，談一談我對文化傳承的心得體會。

首先，文化傳承需要每個人都承擔(dān)起責(zé)任。很多人常常抱怨現(xiàn)代化的沖擊和日新月異的科技讓傳統(tǒng)文化面臨邊緣化的風(fēng)險。然而，我們不能僅僅把這個問題推給政府和專家。作為普通人，我們同樣也應(yīng)該有承擔(dān)起文化傳承責(zé)任的意識。我們可以通過古老的傳統(tǒng)節(jié)日，如春節(jié)、清明節(jié)等，向下一代傳遞傳統(tǒng)習(xí)俗和文化內(nèi)涵；我們可以通過走進(jìn)圖書館、博物館等場館，深入了解歷史文化，從中找到我們與文化的共鳴。只有每個人都將文化傳承放在心中，并付諸實踐，我們才能真正做到實實在在地傳承。

其次，文化傳承需要傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合。傳統(tǒng)文化雖然承載了歷史的印記和人民的智慧，但我們不能偏執(zhí)地停留在原地。文化的活力需要創(chuàng)新的注入，才能更好地滿足當(dāng)代人的需求。傳統(tǒng)音樂可以與流行音樂相結(jié)合，形成新的音樂風(fēng)格；傳統(tǒng)繪畫可以與現(xiàn)代藝術(shù)相結(jié)合，打造出具有獨特美感的作品。除了將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合外，我們還應(yīng)該充分利用科技手段，用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的方式傳播文化。只有促進(jìn)傳統(tǒng)與創(chuàng)新的結(jié)合，我們才能使文化傳承有更大的生命力。

再次，文化傳承是一代人向下一代橋梁的作用。一個國家文化的延續(xù)，要靠上一代人將文化傳承給下一代人。在這個過程中，我們要發(fā)揮好橋梁的作用。我們應(yīng)該在親友之間談?wù)撐幕?，分享自己的體會和思考；我們可以在家庭教育中注重文化傳承的教育，通過日常的言傳身教，培養(yǎng)下一代對文化的熱愛和認(rèn)同。同時，我們也應(yīng)該搭建起多樣化的平臺，讓下一代有更多參與文化傳承的機(jī)會，如文化惠民活動、社區(qū)文化節(jié)等。只有不斷加強(qiáng)代際傳承的橋梁作用，我們才能保證文化的傳承不會中斷。

另外，文化傳承還需要有根植于內(nèi)心的自信。一個國家的文化只有自信，才能在世界文化的大舞臺上有更大的發(fā)聲權(quán)。我們要有自己的文化品牌，傳播自己的文化聲音，展示自己的文化自信。如今，隨著中國文化的復(fù)興和國家實力的增強(qiáng)，越來越多的人開始關(guān)注中國文化，借鑒中國的價值觀和文化元素。我們應(yīng)該積極發(fā)揮文化的力量，通過電影、音樂、藝術(shù)等多種形式，讓更多人了解和喜愛我們的文化。只有堅定自信，才能讓我們的文化傳承有更長遠(yuǎn)和廣泛的影響。

最后，文化傳承需要有全球視野。如今，世界成為了一個緊密相連的整體，各國文化之間的交流和融合愈發(fā)頻繁。文化傳承不應(yīng)該只關(guān)注國內(nèi)，更要與世界接軌。我們可以通過旅行、交流等方式，了解和學(xué)習(xí)其他國家的文化，從中汲取營養(yǎng)，拓寬自己的視野。同時，我們也應(yīng)該在國際文化交流中展示中國的文化魅力，為世界文化的繁榮多做貢獻(xiàn)。只有擁有全球視野，我們的文化傳承才能與世界同步，走向更高更廣的平臺。

在文化傳承的道路上，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己的作用。通過承擔(dān)責(zé)任、傳統(tǒng)與創(chuàng)新、跨代橋梁、文化自信和全球視野的實踐，我們可以更好地傳承自己的文化，并為世界的多元文化作出貢獻(xiàn)。讓我們攜手共同努力，讓文化傳承成為我們共同的責(zé)任和使命。

教育文化傳承的心得體會篇四

文化是一個國家、一個民族乃至一個家庭傳承下來的寶貴財富，也是人類文明的瑰寶。在日益全球化的今天，文化的傳承顯得尤為重要。我在長期的學(xué)習(xí)和實踐中，深深感受到了文化傳承的重要性，并從中得到了一些心得體會。

首先，文化傳承需要全社會的共同努力。文化傳承不只是單純的學(xué)習(xí)知識或技能，更是一種精神的傳遞。只有全社會共同努力，才能夠保護(hù)和傳承好我們的文化。國家應(yīng)該加強(qiáng)對文化傳承的重視，制定相關(guān)政策和法律，鼓勵和支持文化機(jī)構(gòu)、傳媒和教育部門開展豐富多樣的文化活動和教育。同時，家庭也是文化傳承的基礎(chǔ)，父母應(yīng)該多與孩子溝通，傳遞自己對文化的熱愛和理解，培養(yǎng)孩子的文化意識，讓他們從小就接觸到各種優(yōu)秀的文化作品和傳統(tǒng)習(xí)俗。

其次，文化傳承要與時俱進(jìn)。文化是不斷發(fā)展的，要保持活力和吸引力，就必須與時俱進(jìn)。傳承不等于保守，而是要在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上注入新的元素，使其更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求。比如，對于傳統(tǒng)的藝術(shù)形式，可以結(jié)合新的音樂、舞蹈和劇場技巧，創(chuàng)造出更具觀賞性和表現(xiàn)力的作品。在傳統(tǒng)的文化節(jié)日慶?；顒又?，可以加入現(xiàn)代的科技元素，增加游戲和互動的環(huán)節(jié)，吸引年輕人的參與。只有保持與時俱進(jìn)，文化傳承才能更好地吸引人、發(fā)展壯大。

第三，文化傳承需要注重教育。教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，也是文化傳承的重要途徑。在學(xué)校，教育部門應(yīng)該將文化傳承作為一項重要任務(wù)，加強(qiáng)課程的設(shè)計和教學(xué)方式的改革，提供更多多樣化的文化教育內(nèi)容。要注重培養(yǎng)學(xué)生的文化自信心和傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感，讓他們從小就對文化產(chǎn)生興趣和熱愛。同時，在社會中也應(yīng)該加強(qiáng)文化教育，通過舉辦各種文化講座、展覽和演出等活動，提高廣大公眾的文化素質(zhì)和意識。

此外，文化傳承還需要個人的努力和參與。每個人都是文化傳承的承擔(dān)者和傳遞者。只有每個人都對文化有所了解、有所關(guān)注，在日常生活中注重文化的體驗和參與，才能真正實現(xiàn)文化傳承。個人可以通過讀書、欣賞音樂、觀看電影和參觀展覽等方式來增加自己的文化知識和修養(yǎng)。同時，還可以積極參與到各種文化活動中，參加社區(qū)的文藝演出、文化志愿者活動等，為文化傳承和發(fā)展出一份力。

總之，文化傳承體會使我深刻認(rèn)識到文化傳承的重要性，不僅需要全社會共同努力，還需要與時俱進(jìn)、注重教育和個人的參與。只有通過這種集體和個體的努力，我們才能夠更好地傳承和發(fā)展好我們的文化，使之在世界的舞臺上更加出彩。讓我們共同肩負(fù)起文化傳承的責(zé)任和使命，為我們偉大的文化事業(yè)奮斗終身！

教育文化傳承的心得體會篇五

文化傳承是人類社會的重要標(biāo)志，同時也是每個人都需要關(guān)注和參與的活動。它不僅與我們的生活息息相關(guān)，也直接影響我們的價值觀、習(xí)慣和思維方式。而慣是人類行為的重要驅(qū)動力，可以引導(dǎo)我們的想法和行動。在這篇文章中，我將分享一些我個人關(guān)于文化傳承和慣的心得體會。

文化傳承承載著一個社會歷史的深厚意義，也是一個國家、民族的重要象征。文化傳承不僅僅是一些藝術(shù)、音樂、文學(xué)、傳統(tǒng)美食等等的傳承，更是一些深刻的情感、價值、信仰和社會規(guī)范的傳承。文化傳承的重要性在于，它涉及到一個社會歷史的積淀，也是我們文化價值觀念、道德準(zhǔn)則的重要來源。在現(xiàn)代社會里，我們應(yīng)該更加重視文化傳承，充分認(rèn)識到其對于我們個人和社會的意義。

第三段：慣的力量。

慣不僅僅是一種行為方式，而是人類非常重要的一種生活方式。在我們的日常生活中，慣常常影響著我們的生活，指導(dǎo)著我們的思考和行動。有時候，習(xí)慣可以讓我們積累成就，成為我們的動力，有時候，它也會成為我們的負(fù)擔(dān)，需要及時調(diào)整。當(dāng)我們在傳承文化慣的時候，我們也會受到慣的影響，這迫使我們逐漸發(fā)現(xiàn)自己身上的一些慣，并且加以保留和發(fā)揚。

第四段：如何傳承文化慣。

在傳承文化慣時，我們可以進(jìn)行多種有益的嘗試，包括但不限于以下幾個方面：一是關(guān)注文化傳承。學(xué)習(xí)和保留歷史遺產(chǎn)、傳統(tǒng)文化、民俗習(xí)慣等等，是文化傳承的核心和關(guān)鍵。二是嘗試新的文化慣。通過尋找和體驗新的文化習(xí)俗，增強(qiáng)個人的文化素養(yǎng)和豐富個人的經(jīng)驗。三是積極傳承自己身上的慣。我們可以從自己的生活中學(xué)習(xí)傳承，從日常生活習(xí)慣開始，逐步培養(yǎng)自己的文化情感和品味。

第五段：結(jié)尾。

總之，在傳承文化慣時，我們可以在保留傳統(tǒng)的同時，也要求自己在新的社會發(fā)展中具有適應(yīng)性。充分了解文化傳承的重要性，并進(jìn)行實際的傳承實踐，從而保證我們的文化價值觀和傳統(tǒng)習(xí)慣的傳承。值得注意的是，文化傳承和慣的形成不是一朝一夕之功，需要我們長期堅持和努力。我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷探索和實踐，才能達(dá)到更好的效果，讓文化傳承越來越完善、富有內(nèi)涵，為我們的未來發(fā)展提供更好的支持和保障。

教育文化傳承的心得體會篇六

中國，一個擁有上下五千年悠久歷史的文明古國!在這部讀不完的漫長史書中，孕育了無盡燦爛的文明文化，其中，漢字可謂是最典型的一頁!

從甲骨文到金文，到小篆，再到今天的行書，楷書，漢字經(jīng)歷了重重演變，擁有著四千多年的歷史，如一顆耀眼的明珠，為中國文學(xué)添了一抹光輝!如今，當(dāng)我們看到這一橫一豎，一撇一捺構(gòu)出來精巧美妙，變化多姿的漢字，并散發(fā)著生命的氣息和文化的魅力時，不禁從心底發(fā)出贊嘆!

還記得，我第一次開始認(rèn)識漢字，是在上小學(xué)一年級時。在老師娓娓動聽的講解下，我深刻地感受到了漢字的美妙，后來，漸漸地，我學(xué)會了寫漢字，并驕傲地在紙上寫下了四個大字：我愛祖國!還在爸媽眼前炫耀了一番，得到了他們的表揚，心里甜滋滋的。從那時候起，我便深深地愛上了漢字，愛上了這四四方方的方塊里蘊含的多姿多彩的人生!

每個國家的語言，就像一個國家的靈魂。在我們的生活中發(fā)揮著無可替代的作用!燕子去了，有再來的時候，桃花謝了，有再開的時候，多少詩人的筆下，描繪了多姿多彩的自然文化!有“細(xì)葉不知誰裁出，二月春風(fēng)似剪刀”的綿綿春意;有“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的夏日荷塘。

有“停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花”的.秋日美景;有“孤坐蓑笠翁，獨釣寒江雪”的萬籟寂靜這一句句絕妙佳句，是一種代表著美的語言，文化!滋潤了人的心田!從咿呀學(xué)語的孩童，到現(xiàn)在的筆下生花;從一個個陌生的文字到現(xiàn)在一個個熟悉的面孔我無時無刻不在接受著漢字的熏陶!

漢字，是一種神奇的美，是一種文化的美，是一種樸素的美，我為自己的祖國有這樣博大精深的文化而感到自豪!我愛漢字，我愛中國文化!

教育文化傳承的心得體會篇七

我讀了《傳承中華文化共筑精神家園》這本書之后，知道作為中華兒女，都應(yīng)該弘揚我們中華傳統(tǒng)美德。

先說謙讓吧：清朝時，有個叫張英的人在京城做大官。一天，他接到來信，說家里因蓋房子和鄰居起了沖突，想借他的權(quán)力解決這件事。張英馬上回信，只寫兩句話：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨?！彼募胰耸艿叫藕蠛苁芙逃?。是呀，我們就讓出幾尺地給鄰居又能怎么樣呢？于是，張家在蓋房子的時候主動讓出三尺地。鄰居見張家這樣做很感動，于是也效仿張家的做法，也讓出三尺地。是啊，不管我們身處在什么地方，人與人相處應(yīng)該學(xué)會謙讓，這樣才能和睦相處。

再說孝順父母，孝順父母就是感恩父母，感恩父母有生育、養(yǎng)育、教育之恩，不僅給我們了生命，而且養(yǎng)我長大，教育做人與做事、他們用生命來保護(hù)我們，愛我們，他們付出一切的代價讓我們幸福、平安、快樂?，F(xiàn)在的年輕人自私自利，缺乏傳統(tǒng)文化的道德觀念，也缺乏智慧、缺乏對孝順基本條件的認(rèn)知、缺乏良心，心里總覺得我為何孝順？我孝順父母不是我自己吃虧了嗎？所以大多數(shù)人孝順父母是個面子、追求別人的評價、甚至追求虛名，所以很多人對父母的孝順反而變成傷害。更糟糕的.是現(xiàn)在很多人不知道真正的孝順是什么？他們認(rèn)為給點錢，買點東西送給父母就是孝順，這是物質(zhì)上的一點孝順。但不是真正的孝順。真正的孝順是，父母希望孩子們?；丶铱纯?，跟父母聊聊天，吃吃飯就夠了，他們的要求并不高。但是做子女的，又有幾個做到，總是說忙沒時間。即使回到家里，也不跟父母親說話，只是呆在一邊玩手機(jī)。更可怕有的兒女虐待打罵公婆了，有的把公婆趕出門了，有的不給父母吃，有的甚至把父母趕上絕路等。當(dāng)我們聽到這些的時候，心里是不是感到特別的悲涼，我們的良心哪里去了，我們中華民族傳統(tǒng)美德哪里去。我勸那些不孝順父母的人，請您們記住一句話：“樹欲靜風(fēng)不止，子欲孝親不待?！眲e到那時再后悔。

教育文化傳承的心得體會篇八

段落一：引言（200字）。

文化傳承是一個國家、一個民族的重要任務(wù)，它承載著歷史、價值觀和智慧，連接著過去、現(xiàn)在和未來。深入?yún)⑴c文化傳承，讓我體會到了它的重要性。在傳承的過程中，我尊重傳統(tǒng)、感受歷史、學(xué)習(xí)智慧，并從中獲得了許多心得體會。

段落二：尊重傳統(tǒng)（200字）。

作為文化傳承的一份子，我深刻意識到尊重傳統(tǒng)的重要性。傳統(tǒng)是一個民族的根基，是文化傳承的源泉。通過學(xué)習(xí)和參與傳統(tǒng)活動，我體會到了其中的智慧和魅力。例如，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)舞蹈，我深入了解了舞蹈背后的意義和歷史，感受到了其中包含的優(yōu)雅和力量。尊重傳統(tǒng)，不僅是對祖輩的尊重，更是對文化精神的尊重。只有通過尊重傳統(tǒng)，我們才能真正傳承下去。

段落三：感受歷史（200字）。

文化傳承是一個時光機(jī)，它讓我穿越時光，感受到歷史的魅力。通過研究歷史文獻(xiàn)和物品，我了解到了先人的智慧和勞動成果。例如，在參觀博物館時，我看到了各種古代文化遺產(chǎn)，深刻感受到了傳統(tǒng)的悠久歷史。了解歷史，讓我明白了文化傳承的深遠(yuǎn)影響，也讓我更加珍惜當(dāng)下的機(jī)遇，努力傳承和創(chuàng)新。

段落四：學(xué)習(xí)智慧（200字）。

文化傳承也是智慧的傳承。通過學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，我不僅學(xué)到了技能，更收獲了智慧。例如，學(xué)習(xí)古代文人的詩詞，我領(lǐng)悟到了其中的寫意和韻律，以及對生活的感悟。這些智慧超越了時空，仍然對現(xiàn)代社會有著重要的指導(dǎo)意義。文化傳承不僅是一種傳統(tǒng)的延續(xù)，更是對智慧的繼承與發(fā)揚光大。

在文化傳承的過程中，我不僅學(xué)到了知識，更感受到了自身的成長和變化。首先，我更加自信，因為我清楚自己是一個文化傳承者，代表著一種文化的傳統(tǒng)和價值觀。其次，我增強(qiáng)了對團(tuán)隊合作的認(rèn)識和重視。文化傳承需要團(tuán)隊的共同努力和支持，每個人都是不可或缺的一環(huán)。最后，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和創(chuàng)造力。文化傳承并不是簡單地重復(fù)、模仿，而是在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，展現(xiàn)自身的理解和表達(dá)。這些都讓我更加熱愛傳承文化，將其發(fā)揚光大。

總結(jié)（100字）。

通過參與文化傳承，我尊重了傳統(tǒng)、感受了歷史、學(xué)習(xí)了智慧，也獲得了成長和體驗。文化傳承不僅是國家、民族的責(zé)任，更是每個人的使命。只有堅持傳承文化，傳承智慧，我們才能更好地面對未來，成為時代的推動者。文化傳承雖艱巨，但也是一種美好的體驗和人生的意義所在。

教育文化傳承的心得體會篇九

文化是我們傳承千年，從祖輩手中接過來的文明遺產(chǎn)。文化傳承是一項艱巨而又重要的任務(wù)，人們需要不斷地用心來守護(hù)和傳承文化。然而，現(xiàn)代社會的快節(jié)奏生活讓人們的傳承任務(wù)變得更加困難，文化的傳承也成為了現(xiàn)代社會面臨的挑戰(zhàn)。借此機(jī)會，我想分享一下我在文化傳承上的個人慣心得體會。

第二段：重視教育。

文化的傳承無從談起，沒有良好的教育。因此，我們應(yīng)該重視教育并在生活中付出時間和精力。教育，不僅僅是書本學(xué)習(xí)，更是生活中的經(jīng)驗積累。我覺得，讓孩子們?nèi)ンw驗傳統(tǒng)文化，如書法、繪畫、剪紙等，是一個非常有意義的事情。通過親身體驗，他們會更好地理解文化的內(nèi)涵。比如，學(xué)習(xí)漢字，我們不僅僅是認(rèn)識它們的讀音和寫法，而且要理解漢字背后的文化內(nèi)涵。這種教育模式可以讓人們更好地理解和傳承文化。

第三段：優(yōu)先考慮家庭傳承。

雖然教育是非常重要的，但家庭傳承也同樣重要。家庭傳承可以從小事做起，比如婚禮、餐桌禮儀等。我記得小時候，我家的年夜飯都是圍著一個大桌子吃的?，F(xiàn)在，我們雖然不再圍坐在大桌旁，但大家都還堅持燉湯講究早餐。我相信，我們每個人都有類似的故事，我們的一些小習(xí)慣和傳統(tǒng)，都是我們從家庭里接收的。盡管這些小習(xí)慣看似微不足道，但正是它們構(gòu)成了文化的大廈。家庭傳承并不需要花費過多的時間和精力，但它卻是不可或缺的一部分。

第四段：將文化帶到工作場所。

隨著科技的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮，人們的工作和生活已經(jīng)密不可分。因此，在工作中宣傳和傳承文化，也是非常必要的一環(huán)。尤其是在一些國際公司中，文化的差異是非常顯著的。比如，同樣是慶祝一個重大的活動，不同的國家處理方式卻大不相同。因此，預(yù)先了解和處理這種差異是至關(guān)重要的。在公司里，我們可以組織一些文化活動和交流，比如傳統(tǒng)節(jié)日游戲、習(xí)俗、表演等。這樣的活動不僅能促進(jìn)團(tuán)隊合作，還能增強(qiáng)員工對文化的理解和認(rèn)同度。

第五段：總結(jié)。

文化傳承是我們使社會前行的重要動力，也是我們保護(hù)獨特性和傳統(tǒng)的根本所在。然而，文化傳承的任務(wù)也同時伴隨著我們現(xiàn)代生活中的各種挑戰(zhàn)。外界對文化的沖擊，我們的生活中也缺乏對文化傳承的關(guān)注。在這種情況下，我們需要培養(yǎng)更多的慣心，重視教育、強(qiáng)調(diào)家庭傳承、將文化帶到工作場所等。通過這些努力，我們可以更好地守護(hù)和傳承我們的文化遺產(chǎn)。

教育文化傳承的心得體會篇十

學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個學(xué)校學(xué)生工作的重中之重，也是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，而學(xué)生干部常?；钴S于學(xué)生之間，對廣大學(xué)生有著引領(lǐng)示范作用，因此加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)可以直接推動學(xué)風(fēng)建設(shè)的進(jìn)步。本文將分析學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用，并提出具體方法。

學(xué)風(fēng)建設(shè)是各大高校非常重視的一項工作，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)可以反映出高校合理優(yōu)化的管理制度，并且也能為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激勵他們成長成才，提高育人質(zhì)量。學(xué)生干部是學(xué)生和老師之間的橋梁，一方面，學(xué)生干部有更多的機(jī)會與老師溝通，接受老師的教導(dǎo)；另一方面，學(xué)生干部通過大大小小的活動與學(xué)生們有著很多溝通，也是實現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的中堅力量。因此，做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生干部的引領(lǐng)示范作用，對學(xué)風(fēng)建設(shè)起著不可小覷的作用。

高?，F(xiàn)存的學(xué)風(fēng)問題。

（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。

在報考高考志愿的時候，有很大一部分同學(xué)喜愛追逐熱門專業(yè)，跟風(fēng)現(xiàn)象也屢見不鮮，與此同時，也給自己所報的專業(yè)融入了自身的期望、幻想。之后到了大學(xué)課堂上，發(fā)現(xiàn)所學(xué)的內(nèi)容與自己的期望值還有較大的差距，再加上可能不太適應(yīng)大學(xué)老師的教課風(fēng)格，慢慢就出現(xiàn)了抵觸情緒。有一部分同學(xué)會根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)整自己的心態(tài)，慢慢地轉(zhuǎn)變思路，跟上了老師的步伐，但是也有很大一部分同學(xué)，被這種消極因素所影響，找不到自己努力的方向，漸漸地失去了奮斗目標(biāo)，于是就出現(xiàn)了這樣一批沒有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)的“問題學(xué)生”。

（二）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

大學(xué)相較中學(xué)來說，擁有一個比較自由的環(huán)境，學(xué)生的自主獨立意識也更加強(qiáng)烈，但大學(xué)的授課模式大多還是傳統(tǒng)的授課模式，以講授法為主，在傳統(tǒng)課堂上，老師占據(jù)主體地位，學(xué)生沒有太多發(fā)揮的空間，這對于那些自主意識較強(qiáng)的學(xué)生來說，是難以接受的，于是就開始抵觸課堂。還有部分學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)，學(xué)習(xí)效率低，學(xué)習(xí)上也存在輕言放棄、不專心等現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想，從而態(tài)度越來越差，厭學(xué)情緒越來越強(qiáng)[1]。再加上大學(xué)里的娛樂活動形式多樣，不少大學(xué)生沉迷其中，更加無心學(xué)習(xí)。學(xué)生沒有一個好的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)風(fēng)建設(shè)自然得不到實質(zhì)性的進(jìn)步。

（三）少典型，缺乏學(xué)習(xí)榜樣。

環(huán)境對一個人的影響是潛移默化的，之前有一篇報道稱某大學(xué)某一間寢室全體考上研究生，這就是一個好的環(huán)境對人的激勵作用，但現(xiàn)實生活中，也不缺乏反面的例子，一個寢室集體遲到、缺課等現(xiàn)象也屢屢出現(xiàn)。生活中處處需要榜樣，學(xué)習(xí)上更是如此。從古時孟母三遷到現(xiàn)在的榜樣引領(lǐng)前進(jìn)，足以說明，縱使時代變化萬千，也改變不了環(huán)境對人所起的作用。在學(xué)生日常學(xué)習(xí)當(dāng)中，要是多樹立榜樣，引導(dǎo)同學(xué)們向榜樣學(xué)習(xí)，朝榜樣看齊，在這樣一種環(huán)境的熏陶下，同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性也會得到提升。例如我校開展的“十大風(fēng)云學(xué)子”評選活動，從廣大學(xué)生當(dāng)中評選出十名同學(xué)，分別作為十個項目的代表人物，以號召廣大同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，自活動開展以來，得到了廣大師生很好的反響，學(xué)習(xí)氛圍也更加濃郁。

學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到的重要作用。

（一）思想上的引領(lǐng)者。

想要學(xué)風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生質(zhì)的飛越，那就必須讓學(xué)生真正地了解到學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性，這不僅僅關(guān)乎一個學(xué)校的聲譽，更重要的是關(guān)系著廣大同學(xué)的前途與命運。而學(xué)生干部正是從廣大學(xué)生中挑選出來的精英，又常?；钴S于同學(xué)之間，因此，大多都具有良好的群眾基礎(chǔ)。首先就應(yīng)該讓學(xué)生干部們從真正意義上認(rèn)識到學(xué)風(fēng)建設(shè)的必要性與重要性，從而爭做榜樣，做學(xué)風(fēng)建設(shè)的“排頭兵”，進(jìn)而做好其它學(xué)生的思想工作。

（二）行動上的先行者。

作為學(xué)生干部，要積極投身于各項學(xué)風(fēng)建設(shè)工作與活動，成為一名實踐者。首先，要帶頭遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，例如：早自習(xí)考勤制度、課堂考勤制度還有相關(guān)的考試制度等，學(xué)生干部要帶頭遵守，給同學(xué)們樹立一個好榜樣，若是學(xué)生干部都明知故犯，那政策的實施難度會變得更大。其次，也要積極鼓勵同學(xué)們多參加學(xué)?；?qū)W院組織的相關(guān)校園活動，目前“以活動促學(xué)風(fēng)”的工作方法得到眾多學(xué)校的青睞，比如我校開展的“校園知識競賽”等，都屬于精品活動，干部們應(yīng)當(dāng)發(fā)動身邊的同學(xué)積極參加，從活動中理解學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義，引導(dǎo)同學(xué)們從思想高度上認(rèn)識到學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義。

（三）橋梁紐帶作用。

學(xué)生干部，上對學(xué)校老師負(fù)責(zé)，下對同學(xué)們負(fù)責(zé)，是老師與同學(xué)之間的橋梁紐帶。首先，學(xué)生干部也是學(xué)生，因此更了解廣大同學(xué)的想法與需求；其次，相比其它同學(xué)，有更多的機(jī)會與老師相處，從而，相較于其它同學(xué)，也就更理解學(xué)校的相關(guān)政策，能分別站在學(xué)生與老師的位置上考慮問題。因此，就能充當(dāng)一個很好的溝通者的角色：一方面，可以將同學(xué)們的訴求反映給老師；另一方面，也可以用同學(xué)更樂于接受的方式將老師的要求傳達(dá)給同學(xué)。就以大學(xué)課堂為例：現(xiàn)在的學(xué)生對大學(xué)課堂有較大的抵觸情緒，大部分的原因就在于與老師的溝通不夠，而且班級學(xué)生干部在這個過程中沒有發(fā)揮出相應(yīng)的作用。班級學(xué)生干部，尤其是學(xué)習(xí)委員應(yīng)當(dāng)與任課老師保持密切的聯(lián)系，每次上課之前，進(jìn)行點到，然后將到課情況通告給任課老師。身為學(xué)習(xí)委員，也要時刻關(guān)注同學(xué)們學(xué)習(xí)情況的進(jìn)展，將學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的困難以及課堂感受及時反映給任課老師，任課老師可以根據(jù)學(xué)習(xí)委員反映的情況，相應(yīng)的調(diào)整教學(xué)方法，有針對性地進(jìn)行補(bǔ)充。在這個交流過程中，班級學(xué)生干部就起到了很重要的作用。

（四）“情報員”

想要做好學(xué)生工作，首先就應(yīng)當(dāng)及時了解學(xué)生的信息。若是信息了解的及時，就能減少許多安全隱患。此時，信息渠道的暢通，就顯得十分重要了。在這方面，學(xué)生干部就起到了一個十分重要的作用。學(xué)生干部系統(tǒng)，從班干、院干再到校干，可以構(gòu)建成一個十分強(qiáng)大的信息網(wǎng)，通常是具體到每個班級，在某些情況下，還可以細(xì)分到每個寢室。只要把這條線建立起來，信息收集就有條不紊了。

加強(qiáng)學(xué)生干部的示范引領(lǐng)作用。

（一）抓好干部隊伍建設(shè)。

想要發(fā)揮學(xué)生干部的作用，就應(yīng)當(dāng)做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。首先，在選拔干部方面應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步完善學(xué)生干部選拔機(jī)制，面向廣大同學(xué)進(jìn)行選拔，選拔過程要公開透明，大家公平競爭，思想品格端正、成績優(yōu)異、生活作風(fēng)好、群眾基礎(chǔ)好的同學(xué)優(yōu)先考慮，選拔結(jié)果及時公示，接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。在初定人選之后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行干部培訓(xùn)，讓其在思想上與工作方法上有進(jìn)一步的認(rèn)識。在工作開展的過程中，要及時匯報工作，接受大家的監(jiān)督，做得好的，予以表揚；做得不好的，要予以警示與鼓勵。在擔(dān)任學(xué)生干部期間，對于表現(xiàn)不佳，又常受到同學(xué)舉報的學(xué)生干部，予以勸退處理。對于不合格的干部，堅決不姑息，務(wù)必保證學(xué)生干部隊伍的先進(jìn)性與純潔性。

（二）抓好入學(xué)教育。

想要樹立一個優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，應(yīng)當(dāng)及早抓起，而新生入學(xué)教育是引導(dǎo)新生認(rèn)識大學(xué)生活、適應(yīng)大學(xué)生活與熱愛大學(xué)生活的第一步。在大學(xué)里，班主任不會像中學(xué)一樣，每天與學(xué)生待在一起，因此老師和學(xué)生交流的時間比較少，而與新生長期相處的除了班上的同學(xué)，就是學(xué)長學(xué)姐們了，因此低年級學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀的形成很大程度上會受到高年級學(xué)長學(xué)姐們的影響，因此為新生們選擇好的引導(dǎo)人尤為重要[2]。讓優(yōu)秀的學(xué)生干部擔(dān)任班導(dǎo)，幫助新生適應(yīng)大學(xué)生活是十分重要的，與此同時，也指導(dǎo)新生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、做好大學(xué)生涯規(guī)劃、端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。讓大學(xué)生從入學(xué)起就形成一種優(yōu)良的學(xué)風(fēng)氛圍。另外還可以讓一批表現(xiàn)突出的干部進(jìn)班進(jìn)行宣傳，一方面，可以給新生們樹立榜樣；另一方面也可以通過宣傳之際，吸納一批年輕干部，為干部隊伍注入新鮮的血液。

（三）抓好信息收集。

學(xué)生干部是老師管理學(xué)生工作的得力助手，在日常工作中，也要著重鍛煉學(xué)生干部信息搜集的能力。學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)多與同學(xué)們溝通，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為同學(xué)們排憂解難。并且，在收集信息的過程中，也無形當(dāng)中加深了學(xué)生干部們在同學(xué)們心中的印象，增強(qiáng)了學(xué)生干部們的群眾基礎(chǔ)，有利于其它工作的開展。

教育文化傳承的心得體會篇十一

作為一個正在追求自我發(fā)展的人，我深深地意識到文化的重要性。作為一種傳統(tǒng)的價值觀，文化是人類共同的歷史記憶，是大家共同遵循的理念和思維方式，對于個人和社會的繁榮有著不可替代的作用。因此，文化的傳承是非常重要的。在這篇文章中，我將分享我對于文化傳承慣心的體驗和領(lǐng)悟。

文化傳承是傳統(tǒng)文化和價值觀在歷史中的繼承、保存、傳遞和發(fā)展。文化是一種影響著人們生活的根本力量，對于制定社會規(guī)范，維護(hù)社會秩序和規(guī)范人們行為有著重要的作用。更進(jìn)一步地說，傳承文化也可以提高人們的文化自信心和世界影響力。傳承文化不僅可以促進(jìn)個人的精神提升，還可以在國際舞臺上為國家樹立一種特有的形象和品牌。

在文化傳承的過程中，我們有許多的方式和方法。文化傳承可以通過成語、諺語、俗語、文化習(xí)俗、民間故事、民間藝術(shù)、自然風(fēng)光等多個角度展開。傳承文化需要不斷改善方式和方法，以便讓更多的人受益。以現(xiàn)代科技為例，人們可以通過網(wǎng)絡(luò)、影像資料、文化節(jié)目等方式進(jìn)行文化傳承和推廣，讓更多人深入了解文化，增加文化生活的品質(zhì)和深度。

在我的身邊，有很多人都在積極地推廣傳統(tǒng)文化，通過傳統(tǒng)方法和文化節(jié)目引起更多人的關(guān)注。我也逐漸了解到了文化傳承慣心對社會的重要意義。文化傳承慣心不僅僅是一種觀念的說教，更是一種方式的踐行。在推廣文化方面，我們需要以身作則、用心靈才能去傳遞文化。在我的生活中，我也逐漸形成了這種傳承文化的意識，開始學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)習(xí)俗，關(guān)注歷史和文化的足跡，通過一系列自己的行動去推動文化傳承。

在積極推廣傳統(tǒng)文化的過程中，我漸漸意識到了傳統(tǒng)文化的傳承對于人們精神世界和社會的影響。通過傳統(tǒng)文化，人們可以發(fā)現(xiàn)傳承文化的價值和內(nèi)涵，也可以探尋人生道路和時代變遷。文化傳承能夠啟發(fā)人們的思想，更好地理解和認(rèn)識世界，塑造自身人格和生命品質(zhì)。同時，文化也是跨越地域、語言和人群的紐帶，使人們愉快、彼此尊重、共同成長交流。

文化傳承不僅需要更多人的參與，也需要更多人去傳揚。我認(rèn)為文化傳承慣心的責(zé)任是廣泛而重要的。我們需要將文化傳承慣心視為一種責(zé)任，無論是政府還是個人，都要做出積極的貢獻(xiàn)。通過多種形式和方法，去傳遞文化，讓更多人了解、學(xué)習(xí)和欣賞傳統(tǒng)文化。這不僅是我們對歷史和傳統(tǒng)的尊敬，也是我們對現(xiàn)代社會的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

在我看來，文化傳承慣心不只是一種理念，更是一種的體驗、感受和責(zé)任。只有通過對文化傳承的思考和行動，我們才能對文化有更為深入的理解和認(rèn)識。文化傳承慣心不斷引發(fā)著我們的自我反思和發(fā)展，也推動人類文明的發(fā)展。在新的時代背景下，我們需要不斷思考如何更好地傳承和推廣文化，為人類的進(jìn)步和繁榮做出更多的貢獻(xiàn)。

教育文化傳承的心得體會篇十二

近日，一則有關(guān)“華科大18名學(xué)生因?qū)W分不達(dá)標(biāo)而被‘本轉(zhuǎn)?！钡男侣勗诖髮W(xué)生中引發(fā)震動，同時引起了廣大人民的重視。該新聞被放到網(wǎng)上之后瞬間引發(fā)網(wǎng)友的熱議，很多網(wǎng)友拍手稱快表示贊同，紛紛表示現(xiàn)在很多大學(xué)生都在假裝學(xué)習(xí)，是該殺一下歪風(fēng)邪氣了。而事實也的確如此，在中國，在校大學(xué)生混日子也成為了一種常態(tài)。

中國有著五千年的歷程，蘊含著豐富的文化底蘊，自古以來，中國就講究師道、注重傳承并且擁有純正的學(xué)風(fēng)，從而才使得中國由表及里都透漏著文化的氣息。而隨著時代的不斷發(fā)展，社會的不斷變革，在如今的生活中，有關(guān)學(xué)風(fēng)的問題早已變得淡泊不堪，而中國學(xué)校有關(guān)學(xué)風(fēng)建設(shè)想較于國外的一些高校學(xué)風(fēng)建設(shè)而又是相差甚遠(yuǎn)。所以我對于華科大的做法極為贊同，而且我認(rèn)為學(xué)風(fēng)建設(shè)刻不容緩。

觀望現(xiàn)在的大學(xué)生生活，我認(rèn)為造成這種現(xiàn)象的原因是多樣的。首先，大部分學(xué)生缺乏自制力，學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲便是主要原因之一，自制力的缺乏導(dǎo)致他們自己約束不了自己，在學(xué)習(xí)上無法堅持。其次相較于國外學(xué)校的“寬進(jìn)嚴(yán)出”，中國的大學(xué)可以描述為“嚴(yán)進(jìn)寬出”，這便使得學(xué)生在中學(xué)時期拼命努力，而在大學(xué)生活中無所事事，過著醉生夢死的生活。正所謂是“玩命”的中學(xué)，“快樂”的大學(xué)的生活方式。最后，現(xiàn)在的學(xué)生的心理的人承受能力也是極為差的，社會、家庭等的各種變故也會影響著學(xué)生學(xué)業(yè)。但在這種種原因的背后所映射出的還是一種學(xué)風(fēng)的缺乏，所以對于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，刻不容緩。

我認(rèn)為，學(xué)風(fēng)從小的方面說它就是一種學(xué)習(xí)風(fēng)氣，即學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等多種綜合風(fēng)貌的集中表現(xiàn)。從大的方面說，我認(rèn)為它是一個學(xué)校集體的、穩(wěn)定的一種精神狀態(tài)，是一種無形的力量，擁有良好的學(xué)風(fēng)，是一所學(xué)校寶貴的財富，是提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才的重要保證，是衡量一所學(xué)校育人環(huán)琉的重要標(biāo)志。

古人云：“入芝蘭之室，久而不聞其香。入鮑魚之肆，久而不間其臭”。由此觀之，人很容易受到環(huán)境的影響，所以如果在一所學(xué)風(fēng)良好的學(xué)校里上學(xué)，你成為一名優(yōu)秀學(xué)生的概率將會大很多，并且你會把這種積極的風(fēng)氣帶給其他同學(xué)，反過來促進(jìn)這樣一種良好的學(xué)風(fēng)，從而形成一種良性循環(huán)。放眼世界，你可能就會發(fā)現(xiàn)，那些世界排行一流的大學(xué)除了擁有世界一流的學(xué)術(shù)大師、一流的學(xué)生、一流的科研以及一流的學(xué)術(shù)成果之外，同時它們都具有最為關(guān)鍵的一項，那就是優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，哈佛大學(xué)圖書館凌晨四點的燈火通明就是最好的例證。在國內(nèi)頂尖的院校中，也存在著極為良好學(xué)風(fēng)，例如清華大學(xué)，四川大學(xué)等，作為中國國內(nèi)優(yōu)秀的985大學(xué)，這幾所院校除學(xué)生普遍有較高的思想覺悟。

對于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，我認(rèn)為，在個人方面，首先應(yīng)該端正態(tài)度，態(tài)度是一切行動的先導(dǎo)。其次應(yīng)該增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化立身之本。最后應(yīng)該做到嚴(yán)于律己。在學(xué)校方面，校方的嚴(yán)格管理也是形成優(yōu)秀學(xué)風(fēng)—個重要保障。例如華中科技大學(xué)規(guī)定晚上心點到九點宿舍熄燈，鼓勵學(xué)生進(jìn)教寶或圖書館進(jìn)行學(xué)習(xí)，都是有效提升學(xué)風(fēng)的手段。其次，學(xué)?？梢詭椭鷮W(xué)生樹立共同的追求，共同的追求是形成良好學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)。

今年8月，教育部通知，要求高校切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程考核，加大過程考核成績在課程總成績中的比重，堅決取消“清考”制度等都是對于學(xué)風(fēng)建設(shè)或改善的良好措施。只有學(xué)校敢于對于掛科的學(xué)生說不，只有把“嚴(yán)進(jìn)寬出”變?yōu)椤皣?yán)進(jìn)嚴(yán)出”，才能根治多年存在的學(xué)風(fēng)頑疾。

華科大的從嚴(yán)治校不僅給混日子的學(xué)生敲響了警鐘，也對抵制不良學(xué)風(fēng)亮出利劍。這正是對學(xué)生負(fù)責(zé)，對教育的負(fù)責(zé)，對民族的負(fù)責(zé)和對國家未來的負(fù)責(zé)。

“近朱者赤近墨者黑”，這其中就很好地闡述了一個道理，那就是：只有一個良好的環(huán)境才能使有才能的人發(fā)揮得游刃有余，才能使我們?nèi)〉酶玫某煽??！耙娰t思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”，作為新時代的大學(xué)生，我們更應(yīng)該主動反思自己，應(yīng)該主動埋下頭去，摒棄社會上的不良風(fēng)氣的影響，端正自我態(tài)度，嚴(yán)于律己，努力學(xué)習(xí)，為自己也為他人創(chuàng)建一個良好的積極的健康的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我相信優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣對于我們大學(xué)生而言尤其重要。正所謂“自在不成才，成才不自在”，作為大學(xué)生我們必須腳踏實地，而不能游戲人生。