市委十三次會議心得體會總結(jié) 市委十三屆十次全會心得體會(四篇)

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最新市委十三次會議心得體會總結(jié)一

2017年4月下旬至6月中旬，市委第三巡察組對市供銷合作總社黨委開展政治巡察。2017年7月19日上午，市委第三巡察組向市供銷合作總社黨委反饋了巡察意見，實事求是、客觀全面地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。市總社黨委對巡察組的反饋意見高度重視，嚴格按照市委的規(guī)定和巡察組的要求，認真制定整改方案，堅持問題導向，強化主體責任，精心組織，立行立改，標本兼治，統(tǒng)籌推進，狠抓巡察整改落實。通過兩個月的努力，巡察組反饋意見整改工作已取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一是統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導。市委第三巡察組巡察意見反饋后，市總社黨委高度重視，將整改工作作為重大政治任務(wù)擺上突出位置，7月20日，市總社黨委立即召開會議，認真學習中央和市委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察提出的反饋意見和整改意見建議逐條進行分析研究，深刻反思自省，形成共識。市總社黨委切實承擔起整改落實的主體責任，成立了以黨委書記任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各處室負責人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組。7月21日，召開黨委（擴大）會，就整改工作進行全面安排部署。市總社黨委要求市供銷合作社系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后的一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責任領(lǐng)導、責任處室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

二是制定整改方案，強化責任落實。采取整改責任劃分，由責任處室負責人提出整改建議意見、黨委（擴大）會討論確定的程序，7月25日制定出臺了《關(guān)于落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》和整改責任清單，將巡察反饋的三大方面9個問題，逐條全面對照，分解為40條具體整改措施。每條措施都落實一名社領(lǐng)導為責任領(lǐng)導，并明確了責任處室和完成時限。責任領(lǐng)導按照各自分工，主動認領(lǐng)責任，包干負責，落實整改。整改措施還聽取了市委第三巡察組的意見。

三是堅持逐項到位，強化督查推進。圍繞巡察組提出的整改意見，按照整改方案確定的整改內(nèi)容、整改目標、責任領(lǐng)導、責任處室和整改時限，強化跟蹤督辦，一條一條、一件一件抓好落實，以不達整改目標不罷休的勇氣和擔當努力向市委和市總社的全體干部交上一份滿意答卷。對復雜問題，黨委主要領(lǐng)導親自抓整改、抓落實；對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。及時向市紀委第四派駐紀檢組報告整改落實情況，積極征求巡察組對整改情況及各項工作的意見和建議，有效保證了整改工作落到實處。

圍繞市委第三巡察組的反饋意見，市總社黨委堅持問題導向，突出精準整改、立行立改，舉一反三、標本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。

（一）黨的領(lǐng)導弱化方面

1.關(guān)于“黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯”問題。市總社黨委結(jié)合“兩學一做”學習教育，利用黨委理論中心組學習、雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”等形式開展各類專題學習活動，牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，著力增強深化綜合改革的責任感和緊迫感。組織開展了2期“弘揚蘇區(qū)精神，爭當合格黨員”專題培訓班，進一步堅定理想信念。

2.關(guān)于“貫徹執(zhí)行上級決策部署不到位，缺乏政治敏銳性”問題。市總社專門成立以分管領(lǐng)導為組長的歷史遺留問題處理小組，研究確定歷史遺留問題處理方案，對三處無證房產(chǎn)問題，主動向國土、房管、財政、稅務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)、專題報告，爭取支持，確保社有資產(chǎn)的完整性。認真貫徹落實常發(fā)〔2016〕19號文件精神，起草《深化供銷合作社綜合改革三年行動方案（2018—2020）》和《加強供銷合作社基層組織建設(shè)的意見》，爭取創(chuàng)造具備常州特色的“農(nóng)綜社”、“三體兩強示范基層社”、“農(nóng)合聯(lián)”。積極爭取組織部、編辦、人社等部門的指導支持，健全市總社“三會”制度，常州市總社、溧陽市總社、金壇區(qū)社已被列入全省“三會”制度專項試點單位。

3.關(guān)于“行政化趨向明顯，主要職能發(fā)揮不充分”問題。市總社修訂完善了“三定方案”并報市編辦審核，進一步厘清行政管理、行業(yè)指導、經(jīng)濟發(fā)展職能邊界，堅持為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)，堅持合作制屬性和市場經(jīng)濟改革方向。為農(nóng)服務(wù)專項資金納入全市“三農(nóng)”管理平臺，規(guī)范了專項資金的撥付使用和績效管理，重點支持基層社新建改造，發(fā)揮基層社為農(nóng)服務(wù)的前沿陣地作用。市總社黨委加強對市屬改制企業(yè)的黨建工作的指導，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題。

（二）黨的建設(shè)缺失方面

4.關(guān)于“落實黨建制度不到位”問題。市總社修改完善了黨委會議事決策規(guī)則和領(lǐng)導辦公會議議事規(guī)則，進一步明確規(guī)定了議事原則和范圍，區(qū)分黨、政職責。完善了科學民主依法決策機制，嚴格按照“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行決策，對重大事項都做到了會前充分醞釀、會中充分發(fā)言討論，確保程序規(guī)范、履責到位、執(zhí)行到位。制定了社領(lǐng)導作風建設(shè)“六示范”，加強班子及成員的黨務(wù)知識學習，提升抓黨建工作的能力和水平。

5.關(guān)于“抓思想政治建設(shè)不嚴不實”問題。市總社制定實施《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則的實施細則》，改革和創(chuàng)新了學習方法，增強了學習的針對性。對“群眾路線”、“三嚴三實”教育實踐活動列出“問題清單”、“責任清單”的整改落實情況組織開展“回頭看”行動，排除“監(jiān)管不到位、整改不到底、措施不到邊”的問題。組織開展了1期廉政警示教育活動，深入學習《條例》、《準則》等，進一步增強機關(guān)干部廉政勤政的自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

6.關(guān)于“機關(guān)干部庸政懶政怠政現(xiàn)象比較普遍”問題。市總社制定下發(fā)了《關(guān)于開展爭創(chuàng)“守紀律、明責任、善作為”標桿處室活動的實施意見》、《常州市供銷合作總社機關(guān)干部平時考核辦法》補充規(guī)定，建立健全考核體系，打造一支“有激情、重責任、敢擔當、守規(guī)矩”的干部隊伍。組織開展雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”和各類業(yè)務(wù)培訓學習及考察，開闊干部隊伍視野、思路，增強主動學習、溝通、交流的意識。

7.關(guān)于“落實‘兩個責任’不到位”問題。市總社制定實施機關(guān)干部作風能力提升行動方案，嚴格執(zhí)行“八項制度”和“十帶頭”、“十嚴禁”規(guī)定。結(jié)合市總社工作實際，建立完善黨風廉政建設(shè)“五個清單”（責任清單、任務(wù)清單、權(quán)力清單、負面清單、風險清單）并提出有針對性的落實措施。密切聯(lián)系派駐紀檢組，自覺接受監(jiān)督，不斷強化責任擔當，切實加強日常管理，嚴格落實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。

8.關(guān)于“執(zhí)行‘新網(wǎng)工程’政策不嚴格，存在‘搞變通、踩紅線’的現(xiàn)象”問題。市總社積極主動與財政等部門溝通匯報，根據(jù)實際情況對實施“新網(wǎng)工程”而參股的企業(yè)提出分類處理的辦法，采取注銷清算、股權(quán)退出、法律訴訟等途徑妥善解決“新網(wǎng)工程”專項檢查后的遺留問題，進一步按照政策、法律規(guī)定嚴格執(zhí)行。

9.關(guān)于“社有資產(chǎn)管控不力”問題。本級社有資產(chǎn)管理民主決策領(lǐng)導小組及時召開專題會議，對社有固定資產(chǎn)狀況進行梳理，積極參照國有資產(chǎn)管理辦法強化管理，對符合進入平臺條件的通過公開招租方式管理。修訂社有資產(chǎn)管理辦法，加快籌建社有資產(chǎn)管理委員會，建立社有資本經(jīng)營預算制度，以制度管資產(chǎn)、管資本，確保保值增值。

下一步，市總社黨委將繼續(xù)貫徹落實習近平總書記重要講話精神和市委第三巡察組、市委巡察辦要求，嚴格落實全面從嚴治黨要求，以久久為功的韌勁和馳而不息的精神抓好全面整改，進一步鞏固擴大整改成果。對巡察整改落實情況，適時開展“回頭看”，確保專項巡察反饋的問題得到解決、提出的意見整改到位，嚴格兌現(xiàn)各項承諾。

一是強化政治擔當，嚴格落實管黨責任。按照中央和省市委的決策部署，全面落實全面從嚴治黨要求，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，引導各個黨組織、廣大黨員干部始終與以習近平同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。市總社領(lǐng)導班子以身作則、以上率下，把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上，自覺履行“兩個責任”和“一崗雙責”。堅決挺紀在前，全力支持配合派駐紀檢組聚焦主責主業(yè)，履行監(jiān)督責任，嚴抓黨風廉政建設(shè)，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷推動全面從嚴治黨和供銷合作事業(yè)邁上新臺階。

二是堅持問題導向，持續(xù)抓好后續(xù)整改。堅持目標不變、標準不減、力度不松，不折不扣抓好巡察意見整改落實。對已完成的整改事項，主動開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要一個階段才能整改到位的，嚴格按照整改工作方案，對照整改時限，跟蹤督查，確保如期整改到位；對需要長期堅持的整改事項，建立健全臺賬制度，逐個逐項跟蹤問效，緊盯不放，一抓到底，務(wù)求實效。

三是注重建章立制，鞏固深化巡察成果。在深入整改的同時，更加注重預防，更加注重治本，加強對有關(guān)問題產(chǎn)生原因的分析研究，在深刻剖析問題根源的基礎(chǔ)上，尋求治本之策，推動問題從根子上全面徹底解決。堅持把解決問題和制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，修訂完善相應(yīng)的管黨機制、工作紀律和配套制度，抓好制度建設(shè)的新舊銜接，提升制度執(zhí)行力和實效性。強化督查問責，加大違法違紀行為查處力度，對新出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，確保整改落地見效、取得實效。

最新市委十三次會議心得體會總結(jié)二

尊敬的何加正總裁，各位領(lǐng)導、各位嘉賓，女士們、先生們：

大家上午好!

東江水暖春已到，西子湖畔迎貴賓。今天，人民網(wǎng)在美麗的惠州市舉辦“改革開放三十周年30個最受關(guān)注的城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”頒獎典禮。來自全國30個城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導在百忙之中出席頒獎慶典，作為這次活動的承辦城市，我們深感欣喜和榮幸。在此，我謹代表中共惠州市委、市人民政府和387萬惠州人民，對各位領(lǐng)導和嘉賓蒞臨惠州表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

改革開放是我們黨領(lǐng)導的一場新的偉大革命，是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇。三十年前，黨的十一屆三中全會確定了解放思想、實事求是、團結(jié)一致向前看的指導方針，拉開了改革開放的序幕。與全國各地一樣，勤勞勇敢、開明開放的惠州人民，緊緊抓住歷史賦予的重大發(fā)展機遇，以前所未有的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)勇氣和創(chuàng)業(yè)智慧，開拓創(chuàng)新、務(wù)實奮進，積極投身改革開放的偉大實踐，推動全市經(jīng)濟社會取得了令人矚目的成就。特別是近幾年來，惠州市始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為動力，以惠民富民為目標，以創(chuàng)建文明城市為載體，推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。xx年，惠州生產(chǎn)總值1290億元，地方財政一般預算收入78億元，全市社會固定資產(chǎn)投資588.7億元，外貿(mào)出口179.9億美元，順利進入全國一類重點城市行列。被中國社會科學院評為最具投資價值中國城市17強，被新浪網(wǎng)評為“中國最具發(fā)展?jié)摿Τ鞘小钡谝幻?，一舉奪得中國生態(tài)小康建設(shè)“十大政府創(chuàng)新獎”，還被黨中央列為全黨學習實踐科學發(fā)展觀試點活動23個試點單位之一。這次被“人民網(wǎng)”評為“改革開放三十周年最受關(guān)注的30個城市”第六名。自xx年以來，惠州先后獲取“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家園林城市”、“國家環(huán)保模范城市”、“全國雙擁模范城”等榮譽。xx年，以地級市總分第一名的優(yōu)異成績摘取全國文明城市金牌。如今惠州，以其豐富的自然資源、良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)、深厚的文化底蘊、鮮明的城市特色和優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，正日益成為備受關(guān)注的投資熱土，日益發(fā)展成為全國重要的石化、數(shù)碼產(chǎn)業(yè)基地之一，成為華南地區(qū)最具活力和潛力的城市之一。

改革開放的三十年，是惠州經(jīng)濟實力顯著增強，向全國一類重點城市跨越的三十年;是惠州城市建設(shè)日新月異，向宜居宜業(yè)城市跨越的三十年;是惠州文化建設(shè)繁榮發(fā)展，向文明之城跨越的三十年;是惠州人民生活快速改善，向幸福城市跨越的三十年;是惠州人民安居樂業(yè)，向平安和諧城市跨越的三十年。

歷史昭示未來，實踐永無止境。站在新的歷史起點上，扎實推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，是時代的召喚、人民的要求，更是歷史賦予的光榮使命。當前，惠州全市上下正在深入學習貫徹全國“兩會”精神，實施國務(wù)院頒布的《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》。惠州是一座歷史名城、生態(tài)之城、石化之城、it之城、惠民之城，在貫徹落實《綱要》、推進現(xiàn)代化建設(shè)的具體實踐中，有獨特優(yōu)勢和光明前景?；葜菡プ嵤毒V要》的機遇，全力建設(shè)世界級石油化工基地、國家級電子信息產(chǎn)業(yè)基地、全省重要清潔能源基地、粵港澳地區(qū)休閑度假基地和全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合改革試驗基地等五大基地。我們相信，在中央和廣東省委、省政府的正確領(lǐng)導下，不久的將來，一個“人人安居樂業(yè)、家家富裕安康、處處和諧秀美”的科學發(fā)展“惠民之州”將在大亞灣畔崛起?；葜荼貙⒊蔀槟虾Ｖ疄I的一顆璀璨明珠。

最后，衷心感謝人民網(wǎng)和香港旭日集團有限公司與我們共同舉辦這次活動!預祝“改革開放三十周年30個最受關(guān)注的城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”頒獎典禮圓滿成功!

祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓、同志們身體健康、事業(yè)順利、家庭幸福!

最新市委十三次會議心得體會總結(jié)三

鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導小組，黨委書記孫龍斌同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導為成員，下設(shè)三個工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。將巡察反饋意見和孫龍斌同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發(fā)《整改落實分工方案》(埭委發(fā)〔2019〕32號)，對28項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門，各牽頭領(lǐng)導會同責任部門及時研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》(埭委發(fā)〔2019〕38號)，對28項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，孫龍斌同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對市紀委移交的3個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，全部核實完畢，共立案6件。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯”的問題

(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。

一是規(guī)范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新埭頭建設(shè)中擔當作為、建功立業(yè)。

(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。

一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮(zhèn)工作微信群，及時對市、鎮(zhèn)中心工作、重點工作發(fā)布、部署。4月份，建立埭頭微信公眾號“畫詩埭頭精美小鎮(zhèn)”，對市、鎮(zhèn)中心工作進行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動統(tǒng)一起來。二是固化會議學習內(nèi)容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達學習。

(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。

一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。

2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題

(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。

一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認真學習《國務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2018〕62號)、《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔2019〕25號)以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔2019〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。

3、關(guān)于“政治理論學習偏少”的問題

(5)黨員干部政治理論學習大多是下發(fā)學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。

一是制定下發(fā)《2019年度全鎮(zhèn)學習型黨組織建設(shè)工作要點》(埭委發(fā)〔2019〕33號)，進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔2019〕23號)，對學習制度進行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學習。6月16日，利用機關(guān)學習之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關(guān)干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。2019年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。

4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責任擔當不足”的問題

(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。

一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。

5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題

(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。

一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)2019年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈2019年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔2019〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步明確職責要求。

(8)黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。

一是制定下發(fā)了《2019年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學習計劃》(埭委發(fā)〔2019〕33號)，確定了年度學習的10個主題，班子成員同時制定了個人學習計劃，黨委書記切實履行第一責任人責任，每月對各班子成員的學習筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學習討論并撰寫學習心得，2019年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學習習近平總書記在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學習成員全部進行了學習交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導旁聽。三是加強工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作，都制定了2019年度調(diào)研課題，下一步，將在完成好自己分管負責的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業(yè)調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。

(9)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部四年未換屆。

2019年5月15日，完成了機關(guān)支部換屆工作，選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機關(guān)黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。

(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2017、2018年的黨費至今未交，有的2018年2月繳納2018年全年黨費。

及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關(guān)問題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務(wù)工作人員學習黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。

(11)黨員發(fā)展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。

2019年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。

6、關(guān)于“落實黨組織生活制度不夠嚴格，黨內(nèi)政治生活的嚴肅性有待加強”的問題

(12—13)專題教育“三落實”(時間、內(nèi)容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領(lǐng)導干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。

一是認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重溫中紀委、中組部《關(guān)于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(組通字〔2018〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標準和具體要求。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹習近平總書記參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據(jù)統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責人談話50余人次。

(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經(jīng)常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓、發(fā)展黨員等三次組織活動。

一是制定下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活的通知》(埭委發(fā)〔2019〕43號)，轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦公室關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》(埭委發(fā)〔2019〕39號)，督促全鎮(zhèn)基層黨組織嚴格落實黨內(nèi)組織生活相關(guān)制度，貫徹全面從嚴治黨的各項要求。二是督促全鎮(zhèn)基層黨組織做好臺帳資料收集整理，對照黨建工作考核文件，加強考核力度，用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規(guī)范開展組織生活。

7、關(guān)于“隊伍建設(shè)規(guī)劃不夠科學，干部培養(yǎng)選拔使用工作有待加強”的問題

(15)干部人才隊伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌性、針對性和前瞻性，行政村的黨組織書記由鎮(zhèn)領(lǐng)導、事業(yè)站所負責人兼任較多，村級年輕后備干部儲備薄弱。機關(guān)事業(yè)年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢，干部隊伍整體活力有待提升。

充分整合當前干部人才資源，做到人崗相適，充分發(fā)揮干部在全鎮(zhèn)各項工作中的作用。同時制定完善干部隊伍建設(shè)長遠規(guī)劃，加強年輕干部培養(yǎng)。今年有3名80后同志成為村定額干部，7個行政村都配備了2-4名村后備干部。

(16)鎮(zhèn)管干部選拔任用征求意見不充分，選人用人程序不嚴謹，以民主測評代替民主推薦，沒有專門的考察記錄，沒有公示環(huán)節(jié)等。

嚴把干部任用關(guān)，嚴格執(zhí)行組織部門干部任用各項規(guī)定，完善選人用人全過程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作，堅持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法，準確掌握被考察對象的真實情況，探索適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、鎮(zhèn)屬部門、村定額補貼干部選人用人辦法。

8、關(guān)于“兩個責任落實不夠有力，黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作有待夯實”的問題

(17)鎮(zhèn)黨委對違法違紀黨員干部，沒有及時進行通報。

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》(試行)相關(guān)規(guī)定，對市管、鎮(zhèn)管干部發(fā)生違法違紀行為，鎮(zhèn)黨委及時在機關(guān)支部宣布處分決定;對鎮(zhèn)管黨員，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督下級黨委、黨(總)支部及時對違紀黨員處理決定進行通報，并將處分決定執(zhí)行情況及時上報。

(18)班子成員“一崗雙責”履行不到位，班子成員對“一崗雙責”是政治責任缺乏應(yīng)有的認識，沒有堅持“約談”制度，對重點崗位和重點人群開展談話提醒和誡勉談話較少，沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風廉政建設(shè)情況，從嚴治黨向基層延伸不夠，壓力傳導不夠。

一是進一步強化擔當意識，嚴格落實市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的責任追究實施辦法(試行)》(溧委發(fā)〔2018〕76號)、市紀委《關(guān)于進一步強化黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的工作方案》(溧紀辦〔2018〕5號)精神，加強班子成員“一崗雙責”宣傳，做好履職工作紀實臺帳。二是制定出臺《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的意見》(埭委發(fā)〔2019〕20號)，做好鎮(zhèn)黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責任追究力度，鎮(zhèn)黨委定期研究黨風廉政建設(shè)情況，層層傳導壓力。

(19)落實監(jiān)督責任意識不夠強，認識不到位，主動思考不夠，工作停留在表面。

一是進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，組織紀檢干部學習習近平總書記系列講話和十八大歷屆會議精神，把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的部署要求上來，加強自身作風建設(shè)，增強履行監(jiān)督責任的使命感、責任感。加強自身業(yè)務(wù)學習，提高自身能力切實增強履職能力。二是開展2019年度農(nóng)村財務(wù)審計工作。以問題為導向，對3個鎮(zhèn)屬部門、所有7個行政村進行集中審計，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題33個，針對問題提出意見和建議21個，已要求相關(guān)村和部門全部整改到位。三是開展農(nóng)村集體“三資三化”建設(shè)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門主導建設(shè)，鎮(zhèn)紀委主動介入督查，建成了兩大平臺，一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心年初與省聯(lián)網(wǎng)正式運行，上半年出臺相關(guān)制度8個，鎮(zhèn)紀委負責對中心運行進行監(jiān)督，今年以來，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易額700余萬元，資產(chǎn)溢價190萬元，實現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)資源效益最大化。二是農(nóng)村集體三資公開平臺。今年，對全鎮(zhèn)所有村“三資”管理平臺進行提檔升級，將黨務(wù)、村務(wù)、三資等進行整合，分12個版塊建設(shè)信息系統(tǒng)，安裝信息化觸摸屏，群眾自行操作觸摸屏就可以實現(xiàn)對行政村“三資”內(nèi)容進行察看、了解，實現(xiàn)農(nóng)村權(quán)力在陽光監(jiān)督下運行，能切實防止農(nóng)村基層不正之風和腐敗問題的發(fā)生。

(20)黨風廉政建設(shè)部署多、監(jiān)督少，一些涉及“兩個責任”壓力傳導的考核、監(jiān)督、約束、追責體系還沒有真正落實，橫向到底縱向到邊的責任追究尚未形成，執(zhí)紀過程中動真碰硬不夠，有“老好人”思想，作風督查失之于寬、失之于軟，查究的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強。

一是制定了下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)2019年度村級黨風廉政建設(shè)考核評分細則》(埭委發(fā)〔2019〕28號)，加大黨風廉政建設(shè)工作檢查考核力度，建立基層主要負責人述職述廉暨約談機制，對黨風廉政建設(shè)工作落實不力，嚴肅追究責任。二是制定出臺《關(guān)于印發(fā)〈埭頭鎮(zhèn)作風建設(shè)“十個嚴禁”〉的通知》(埭委發(fā)〔2019〕50號)，禁令涵蓋全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、村(居)全體干部，加強對全鎮(zhèn)作風建設(shè)督查力度。三是強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督問責，對群眾反映的問題，認真進行調(diào)查核實，做到見人、見事、見結(jié)果;對上級交辦的信訪案件認真調(diào)查處理，做到件件有交待;從嚴、從快查辦案件，及時到違紀黨員所在黨組織處進行通報，達到查處一起，震懾一片的效果。

9、關(guān)于“紀律規(guī)矩執(zhí)行不到位，貫徹落實中央八項規(guī)定精神有待提標”的問題

(21)有的領(lǐng)導干部下基層調(diào)研不夠，有的人是下去了，工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部，很少駐村入戶。

制定下發(fā)《關(guān)于在鎮(zhèn)村干部中開展“三提三知”活動的通知》(埭委發(fā)〔2019〕44號)，在鎮(zhèn)干部中開展“提人知情、提事知策、提崗知規(guī)”活動，在村干部中開展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動，大興密切聯(lián)系群眾之風，認真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，有計劃的到基層調(diào)研，多到困難集中、情況復雜的地方去了解情況，切實為群眾解難。

(22)個別鎮(zhèn)屬公司公務(wù)接待費嚴重超標，存在煙酒、禮品等費用入賬的情況。

重申相關(guān)財務(wù)規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，鎮(zhèn)屬部門、公司、各行政村嚴格按照核定招待費開支，煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領(lǐng)導對報銷票據(jù)嚴格把關(guān)，財政所嚴格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)規(guī)定。從2018年6月份開始，鎮(zhèn)自來水廠財務(wù)納入鎮(zhèn)財政管理，目前，全鎮(zhèn)所有下屬部門財務(wù)都已納入鎮(zhèn)財政結(jié)算中心管理。

(23)存在給條線管理部門發(fā)放工作經(jīng)費不規(guī)范的情況，表現(xiàn)在標準不統(tǒng)一、對象不明確等方面。

全面掌握條線管理部門工作情況，年終根據(jù)各條線管理部門對埭頭的貢獻份額，建立條線管理部門工作經(jīng)費發(fā)放標準，明確發(fā)放對象，經(jīng)黨委會討論通過，財政所嚴格執(zhí)行。嚴格落實責任追究機制，對于違規(guī)發(fā)放的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導、人員責任。

10、關(guān)于廉潔紀律方面的問題

(24-25)存在個別事業(yè)干部開辦公司，并從事與自己本職工作相關(guān)的盈利性商業(yè)活動的情況;個別村干部涉嫌違規(guī)幫助親屬辦理失地農(nóng)民保險的問題;個別村存在公款外借情況。

鎮(zhèn)紀委已全部調(diào)查處理，共立案6件，目前已結(jié)案3件。針對紀律審查暴露出來的問題，鎮(zhèn)紀委將認真總結(jié)、分析，幫助相關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞，同時進一步加強廉潔自律教育，引導全鎮(zhèn)黨員干部嚴格遵守黨紀條規(guī)。

11、關(guān)于“制度執(zhí)行不規(guī)范不嚴格”的問題

(26)存在征地拆遷、安置房建設(shè)、資產(chǎn)購置沒有按照要求建立規(guī)范的臺賬，未嚴格執(zhí)行政府采購制度的情況。

一是制定下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)土地征用和房屋征收的有關(guān)檔案管理辦法》(埭政發(fā)〔2019〕25號)，進一步加強規(guī)范我鎮(zhèn)房屋和土地征收檔案的管理工作，并騰出房間，用于檔案的存放。二是轉(zhuǎn)發(fā)了《溧陽市2018-2019年政府采購目錄及標準》的通知，鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)屬部門嚴格執(zhí)行政府采購制度，對列入采購目錄而沒有經(jīng)過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷。

(27)存在部分工程建設(shè)項目應(yīng)該招標未招標，未按規(guī)定送審，未嚴格按照合同約定付款的情況。

制定出臺了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)兩級投資項目管理的意見》(埭政發(fā)〔2019〕27號)，重申凡列入年度投資計劃的項目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位10萬元(含)以上的項目，必須委托有資質(zhì)的代理機構(gòu)按招投標法、政府采購法及相關(guān)規(guī)定進行招投標，嚴禁拆解項目規(guī)避招投標，同時對工程項目變更、審計驗收、資金撥付、責任追究進行了明確的規(guī)定。

(28)村級財務(wù)管理不規(guī)范，超額留存?zhèn)溆媒?，個別村撥至生產(chǎn)隊的經(jīng)費只有收款或付款憑證，沒有支付清單，大多都是隊長一人領(lǐng)款，存在失管現(xiàn)象。

有序開展農(nóng)村集體“三資三化”改革試點，在全市試點出臺了《埭頭鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》(埭委發(fā)〔2019〕55號)，對農(nóng)村財務(wù)制度進一步重申和規(guī)范。鎮(zhèn)紀委加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴懲不貸，紀律處理及時跟進。

下一步，鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設(shè)主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領(lǐng)導責任。支持紀委聚焦主業(yè)主責、履行監(jiān)督職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣市委第一巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

最新市委十三次會議心得體會總結(jié)四

為深入貫徹落實了xx、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實了工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實了方案。??

?堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習領(lǐng)會貫徹xx關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實了xx、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實了工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實了工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反xx八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實了工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。??

整改落實了工作主要遵循以下五個原則：

一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。

三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實了。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實了推動xx各方面工作取得新進展。??

? ??抓好省委巡視組反饋意見的整改落實了，是當前我區(qū)的一項重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機，務(wù)必要取得實際成效，具體時間安排是：? ??

(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???

1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見;? ?

?2.召開區(qū)委常委(擴大)會，認真學習領(lǐng)會傳達市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;? ?

?3.召開區(qū)委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。? ?

?(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)? ?

?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構(gòu);??

?2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作領(lǐng)導小組(以下簡稱區(qū)委整改落實了工作領(lǐng)導小組)籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實了工作的工作部署》。? ?

?3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實了市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實了工作提出明確要求;?

??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;? ?

?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導小組;?

??6.研究制定整改落實了市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關(guān)單位整改落實了情況進行督查督辦;??

?7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實了情況匯報，研究解決存在的問題;?

??8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;? ?

?9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導小組。?

??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???

堅持把整改具體問題與加強制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。???四、組織保障? ?

?(一)成立領(lǐng)導機構(gòu)。結(jié)合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關(guān)領(lǐng)導任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實了工作的組織領(lǐng)導。? ??

(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導、責任領(lǐng)導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。? ?

?(三)建立推進機制。結(jié)合xx實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實了工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實了的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實了工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關(guān)責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀委牽頭，定期對各單位整改落實了情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實了不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領(lǐng)導和責任單位主要領(lǐng)導的責任。?