發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟 情感與溝通心得(7篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟一

黨委書記、經(jīng)理王春傳達(dá)了集團(tuán)公司3月4日專題會議精神，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)深化拓展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和省委巡視整改成果，堅持以整改促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定，切實(shí)把巡視整改工作激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

王春就抓好黨建工作，提出八點(diǎn)要求：

一是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)

各級黨組織書記要進(jìn)一步提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向、堅定政治立場、明確政治態(tài)度、嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致。要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論上作表率，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉思想旗幟、強(qiáng)化理論武裝，堅決貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署。各單位理論學(xué)習(xí)中心組要走在前列，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)教育針對性和實(shí)效性，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當(dāng)好示范，推動黨的新思想新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。

二是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)

各級黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)，迅速貫徹落實(shí)中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》精神，自覺同中央決策部署對標(biāo)對表，經(jīng)常校正偏差。要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對干部健康成長負(fù)責(zé)，把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好；班子成員自覺擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，真正做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，同部署、同落實(shí)、同考核；各級紀(jì)檢部門認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督職責(zé)，著力在強(qiáng)化政治監(jiān)督、做細(xì)日常監(jiān)督、深化作風(fēng)監(jiān)督、狠抓自身監(jiān)督上求突破。

三是強(qiáng)化基層黨建工作

2020年是市公司“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，各級黨組織要樹牢“政治引領(lǐng)、黨建先行”的思想，以“強(qiáng)組織、提素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律”為抓手，重點(diǎn)解決好企業(yè)黨建工作與中心工作結(jié)合不緊的問題。要按照集團(tuán)黨委關(guān)于在基層單位推行項(xiàng)目黨建工作的決策部署，堅持黨建工作項(xiàng)目化，找準(zhǔn)定位，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫，研究探索項(xiàng)目黨建工作模式，建立與發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一、與經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的項(xiàng)目黨建工作機(jī)制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作選題立項(xiàng)，以項(xiàng)目黨建推進(jìn)深度融合、同頻共振，使黨建優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

四是強(qiáng)化黨員教育管理

要認(rèn)真履行“3+4+1”黨支部職責(zé)，建立黨支部“好帶差、強(qiáng)帶弱、先帶后”結(jié)對聯(lián)建模式，豐富聯(lián)建活動內(nèi)容，提高聯(lián)建工作實(shí)效，抓兩頭帶中間，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，落實(shí)好“三會一課”等制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，一體推進(jìn)黨的組織體系、責(zé)任體系、制度體系、隊(duì)伍體系、活動體系、保障體系建設(shè)，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在2019年考核評級的基礎(chǔ)上，再增加10個優(yōu)秀黨支部，重點(diǎn)打造10個特色黨支部，排名靠后的20個黨支部全部達(dá)到合格要求。

五是強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)

要聚焦國有企業(yè)好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好“黨管干部、黨管人才”原則，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。要從選人用人導(dǎo)向上著力，按照干部管理權(quán)限，規(guī)范程序，完善以考核評價為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機(jī)制，把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)、善經(jīng)營、能吃苦、埋頭干的優(yōu)秀干部，調(diào)整充實(shí)到適合的崗位上。要加大優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔力度，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)儲備、創(chuàng)造平臺磨礪、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、確保選好用準(zhǔn)，營造風(fēng)清氣正、踏實(shí)干事、有才有位的用人風(fēng)氣。要制定完善企業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃和年度人才工作計劃，結(jié)合公司各板塊發(fā)展需要，打破體制機(jī)制壁壘，大膽引進(jìn)領(lǐng)軍型人才和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要堅持訂單式培養(yǎng)、基層鍛煉等方式，培育技能人才、技術(shù)人才，引進(jìn)高端人才、復(fù)合人才，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

六是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”入手，瞄準(zhǔn)形式主義、官僚主義兩大癥結(jié)，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上查問題、找根源、抓整改，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身修德、擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)干事的作風(fēng)“立”起來，做好精文減會，統(tǒng)籌檢查考核，提高效率，做好服務(wù)，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。各級黨組織要從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組織書記要行好第一責(zé)任人職責(zé)，各級班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級紀(jì)檢組織要在“強(qiáng)責(zé)任、抓經(jīng)常、嚴(yán)監(jiān)管”上下功夫，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，結(jié)合能源領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)行動，突出對煤炭銷售、貿(mào)易物流、物資采購、工程建設(shè)、合同簽訂、舊欠清收等方面的效能監(jiān)察，對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行警示教育和提醒監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅決查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，打通正風(fēng)反腐“最后一公里”，保證紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。

七是強(qiáng)化意識形態(tài)工作

要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，定期分析研判和通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，提高輿情分析研判和應(yīng)對處置水平，管好守好陣地。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，切實(shí)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保公司和諧穩(wěn)定。要大力宣貫落實(shí)集團(tuán)提出的文化建設(shè)“六倡導(dǎo)、八反對”要求，深學(xué)篤用以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、安全高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、感恩奉獻(xiàn)”為核心價值觀的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要堅持理論與輿論并重、文明與文化并舉，用好“一微一刊”兩個載體，創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和載體，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，鞏固壯大主流思想輿論，確保公司上下凝心聚力、步調(diào)一致。

八是強(qiáng)化巡視整改工作

要把省委巡視組巡視反饋問題的整改落實(shí)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來抓，圍繞省委巡視組反饋的32個問題，建立“三清單”，定問題、定措施、定責(zé)任、定時限，建臺賬、嚴(yán)督導(dǎo)、抓落實(shí)。要結(jié)合前期邊巡邊改反饋的42個問題，堅持思想問題與工作問題一起改、老問題與新問題一起改，定期“晾曬評改”整治方案、問題清單、責(zé)任清單，做到責(zé)任不減、監(jiān)管不松、跟蹤督辦，以最鮮明的政治態(tài)度、最務(wù)實(shí)的工作行動、最嚴(yán)格的問責(zé)紀(jì)律、最有力的方法舉措，高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)。各基層黨組織要按時間節(jié)點(diǎn)上報整改進(jìn)展情況，凡是對整改工作思想不重視、認(rèn)識不到位、措施不得力、效果不明顯的單位，要對主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅問責(zé)。各單位要按集團(tuán)黨委要求開好專題民主生活會，各基層黨委、總支、支部要每月定期開好書記例會，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、風(fēng)險防控等各項(xiàng)工作。

市公司班子成員，各縣（區(qū)）公司黨委書記、各煤礦黨委（總支、支部）書記、各控股公司黨總支（支部）書記、各直屬單位黨總支（支部）書記、市公司機(jī)關(guān)黨總支、各支部書記參加會議。

對于發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟二

時間:201*年**8月22日?地點(diǎn):*****8會議室?主持人:?參加人員:?記錄人:?

內(nèi)容:討論確定***同志為發(fā)展對象的問題?

今天會議的主題是討論***同志為發(fā)展對象的問題，***同志于201*年*月10日被確定為入黨積極分子后,經(jīng)過兩年多的考察，各方面表現(xiàn)突出,是否確定***同志為發(fā)展對象,大家議一議。?

***：***同志平時思想積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人熱情，有較好的群眾基礎(chǔ)，不足的是有時工作缺乏耐心。?

**:***同志誠實(shí)善良，樂于助人，工作高度認(rèn)真，思想上積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，能夠團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，美中不足的是政治理論學(xué)習(xí)還不夠。?**：***同志平時思想上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人熱情誠懇，有較好的群眾基礎(chǔ)。?

***：***同志樂于助人，工作高度認(rèn)真，思想上積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。?

****8：***同志誠實(shí)善良，樂于助人，工作高度認(rèn)真，思想上積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。?

經(jīng)過大家的充分討論，一致同意將***同志確定為發(fā)展對象，我們將向黨總支報告，待上級黨組織批復(fù)后，再進(jìn)行相關(guān)工作。

對于發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟三

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，在遵照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的十六字方針前提下，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的若干補(bǔ)充規(guī)定》文件精神，現(xiàn)制定2020年公司發(fā)展黨員工作計劃如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治路線為統(tǒng)領(lǐng)，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，使黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強(qiáng)的組織保證。

按照忻州市委組織部發(fā)展黨員工作安排，2020年公司計劃發(fā)展黨員40名。

(一)條件審核

發(fā)展對象的條件審核分兩步進(jìn)行：

1、公司黨委組織人事部根據(jù)公司實(shí)際，結(jié)合各單位發(fā)展計劃摸底情況，分配發(fā)展名額?；鶎狱h組織要及時召開黨委會、黨(總)支部黨員大會研究推薦人選，上報發(fā)展對象名單，由公司黨委組織人事部黨員科進(jìn)行初審;

2、經(jīng)初審合格的發(fā)展對象，各單位要及時組織其進(jìn)行政審?；鶎咏M干部門負(fù)責(zé)整理政審合格的發(fā)展對象檔案，報公司黨委組織人事部黨員科復(fù)審。

各單位在推薦發(fā)展對象時，要重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn)：

1、發(fā)展對象應(yīng)在公司組織人事部備案的重點(diǎn)培養(yǎng)對象中推薦，嚴(yán)禁突擊發(fā)展;

2、為實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展，2019年已發(fā)展過黨員的支部，今年不推薦發(fā)展對象;

3、要優(yōu)先考慮在關(guān)鍵崗位、艱苦崗位及人數(shù)較多的生產(chǎn)班組中發(fā)展黨員，切實(shí)把生產(chǎn)一線等艱苦崗位上表現(xiàn)突出的員工吸收到黨員隊(duì)伍中。

4、要按照公司“三維培養(yǎng)”戰(zhàn)略，注重在各類專業(yè)技術(shù)能手和各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。

5、要結(jié)合實(shí)際，把思想覺悟高、道德品行好、業(yè)務(wù)能力精、群眾反映好的高學(xué)歷、年輕員工優(yōu)先吸收到黨員隊(duì)伍中。

(二)組織培訓(xùn)

公司黨委組織人事部將舉辦2020年入黨積極分子培訓(xùn)班。對審核通過，入黨條件成熟的發(fā)展對象進(jìn)行培訓(xùn)。如有不參加培訓(xùn)、培訓(xùn)開班典禮不到或遲到、無故曠課、考試不及格的情況，將取消發(fā)展資格。

(三)公示及談話

經(jīng)支部大會表決通過的預(yù)備黨員，各單位黨組織要對本單位新發(fā)展的黨員進(jìn)行公示。公司黨委組織人事部派專人與新黨員集中談話，談話結(jié)束后，各黨委或直屬黨總支(支部)委員會要及時召開會議審批或?qū)徸h預(yù)備黨員。

(三)入黨宣誓

今年要集中組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓。具體宣誓事項(xiàng)另行通知。

(一)發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，各級黨組織要高度重視此項(xiàng)工作，以高度的政治覺悟性和敏銳感做好發(fā)展黨員工作。

(二)各單位黨組織要強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序，對發(fā)展黨員不堅持原則、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)各單位務(wù)必于。。月。。日前將發(fā)展對象推薦名單報黨委組織人事部黨員科審核。逾期不報的單位，發(fā)展名額作廢。

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對于發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟四

縣委組織部：

根據(jù)《**縣發(fā)展黨員工作調(diào)研排查方案》的通知(和黨組發(fā)〔2018〕85號)精神，鄉(xiāng)黨委集中利用1個月左右時間，圍繞3方面10項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，對各村黨支部十八大以來發(fā)展44名黨員進(jìn)行了全面回顧、深入排查，排查發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中有問題黨員29名，現(xiàn)將排查問題整改情況匯報如下：

1、“是否堅持政治標(biāo)準(zhǔn)”方面針對發(fā)展對象培訓(xùn)時間少于3天(或24學(xué)時)的問題或沒有達(dá)到時限要求的問題，鄉(xiāng)黨委重新組織培訓(xùn)，并頒發(fā)了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

2、“黨委是否在發(fā)展對象預(yù)審、預(yù)備黨員審批中，存在把關(guān)不嚴(yán)、簡化程序的情況”方面針對2名黨員《入黨志愿書》遺失未找到、黨員政審材料無法查證，存在政審材料不全的問題，鄉(xiāng)黨委對黨員《入黨志愿書》保管人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，并逐一重新進(jìn)行政治審查，對黨員身份進(jìn)行核實(shí)落實(shí)，對該黨員、入黨介紹人、黨支部書記、上級派談話的人員進(jìn)行談話了解，對入黨事實(shí)材料清楚，符合黨員條件的已按要求對檔案材料進(jìn)行補(bǔ)辦，現(xiàn)已補(bǔ)辦完善，整理歸檔。

1、“舉行入黨宣誓情況”方面針對黨委審批預(yù)備黨員后開展入黨宣誓程序不規(guī)范，無入黨宣誓記錄的問題，各村黨支部及時組織全體黨員在村委會進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓。

2、“預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正情況”方面針對討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，通過舉手的方式表決，未采取無記名投票的問題，鄉(xiāng)黨委在今后的工作中規(guī)范了工作流程，嚴(yán)格要求各黨支部按照《發(fā)展黨員工作規(guī)范》發(fā)展黨員，并采取無記名投票方式進(jìn)行表決，同時做好會議記錄。針對相關(guān)會議記錄遺失未找到，檔案資料未按“一人一盒”的原則整理的問題，鄉(xiāng)黨委對黨支部書記進(jìn)行了批評約談，在今后的工作中加以重視，規(guī)范了工作流程，要求各黨支部制定專人統(tǒng)一使用黨建記錄本進(jìn)行記錄，如實(shí)記錄活動組織情況和具體內(nèi)容，呈交黨組織主要負(fù)責(zé)人審閱后，記錄人簽字留存并妥善保管。

3、“落實(shí)談心談話制度情況”方面針對在《入黨志愿書》中體現(xiàn)有談話記錄，但無單獨(dú)的談心談話紙質(zhì)材料的問題，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，按時派人開展談心談話，及時了解掌握工作、學(xué)習(xí)及對黨的認(rèn)識，并做好談話記錄。

在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、履行發(fā)展黨員程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、履行發(fā)展黨員程序。二是加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其熟悉掌握發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等各個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，規(guī)范發(fā)展，把好“入口關(guān)”、“考察關(guān)”、“公示關(guān)”，為做好發(fā)展黨員工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。三是健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。四是堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每年召開一次發(fā)展黨員專題工作會議，堅持“個別吸收、慎重發(fā)展”原則，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

對于發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟五

親愛的同學(xué)們：

大家好！

經(jīng)過幾年在光華的學(xué)習(xí)和生活，相信大家一定都收獲了很多良師益友，同時也以為今后輝煌的職業(yè)生涯搭建了良好的基礎(chǔ)，職業(yè)發(fā)展中心在此先預(yù)祝大家今后在工作中能夠一帆風(fēng)順，大展宏圖！為了能夠留下你們成長的足跡和聲音，同時引導(dǎo)光華的在校生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，盡早地規(guī)劃職業(yè)生涯，提高職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)競爭力，職業(yè)發(fā)展中心特別舉辦了“職業(yè)規(guī)劃與個人發(fā)展征文比賽”，并衷心期待大家的參與?，F(xiàn)將征文事項(xiàng)通知如下：

認(rèn)識自我，把握現(xiàn)在，規(guī)劃未來

光華管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心

光華全體本科、碩士、博士畢業(yè)生，mba班畢業(yè)生（含在職班）

20xx年4月-20xx年6月。

1. 征文圍繞“光華畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)狀況”暢談自己的觀點(diǎn)，可結(jié)合自身特點(diǎn)，談?wù)剬β殬I(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)的感想；或從身邊的職場人物說起，立足現(xiàn)實(shí)的啟示，展望自身的職業(yè)未來；或現(xiàn)身說法，以自身經(jīng)歷談?wù)劜饺肼殘龅母惺艿?。征文要求貼近實(shí)際，抒發(fā)真情實(shí)感。

2. 參賽作品字?jǐn)?shù)不限，所提交的作品為電子版。

本次比賽將邀請學(xué)院有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及老師、在校生代表及企業(yè)中的專業(yè)人士進(jìn)行評選，評選結(jié)果將在光華管理學(xué)院就業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站上公布。

本次比賽將評選出一等獎1名，獎品價值500元

二等獎2名，獎品價值300元

三等獎3名，獎品價值100元

紀(jì)念獎若干名。

獲獎作品將刊印成冊收藏于職業(yè)發(fā)展中心資料室。

1. 電子稿件統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱（liyaqi@），并請在郵件主題中寫明專業(yè)-年級-姓名-征文投稿。

2. 活動指導(dǎo)老師：職業(yè)發(fā)展中心主任王冬霞老師、本科、碩士、博士項(xiàng)目主管武潔穎老師、mba項(xiàng)目主管水倩老師，國際mba項(xiàng)目主管李亞琦老師，雇主關(guān)系項(xiàng)目主管哈麗絲老師。

1. 參賽作品一律不予退還，請作者自行保留底稿。

2. 參賽作品必須是本人的真實(shí)原創(chuàng)作品。如有發(fā)現(xiàn)抄襲、盜用等現(xiàn)象或不符合規(guī)定及侵犯他人著作權(quán)的，即予取消比賽資格。如果是獲獎作品，則取消其獲獎資格及相關(guān)獎勵。

3. 參賽作品著作權(quán)、版權(quán)歸參賽者，主辦方有權(quán)不定次數(shù)地、免費(fèi)在合法的地方、媒體上使用、發(fā)表參賽作品，不同意此條款者的作品不參加評比。

4. 主辦方、承辦方不承擔(dān)因參賽作品所致的包括肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)等糾紛而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

對于發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟六

一、前言

當(dāng)今社會競爭越發(fā)激烈。在現(xiàn)代社會，人們的生活節(jié)奏加快，社會發(fā)展也非常快。如果如我們?nèi)崛醯膫€體，不加緊自己的腳步，跟隨時代的步伐，通過不斷學(xué)習(xí)，來充實(shí)自己，將很難有一個長足的進(jìn)步。而一份對自己未來的規(guī)劃是與人競爭的主要手段之一。個人發(fā)展規(guī)劃要求你根據(jù)自身的“職業(yè)興趣、性格特點(diǎn)，能力傾向，以及自身所學(xué)的專業(yè)知識技能等”自身因素，同時考慮到各種外界因素，經(jīng)過綜合權(quán)衡考慮，來把自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，以便最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值。我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃就一定切實(shí)可行，但至少它代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想，也是近期最應(yīng)該付諸時間實(shí)踐的，它的實(shí)施與否主宰著我的后半生的成功與失敗。

二、自我認(rèn)識

1、個人優(yōu)點(diǎn)：性格外向、開朗、活潑。做事仔細(xì)認(rèn)真，待人熱情，思維敏捷，表達(dá)流暢，有學(xué)習(xí)新事物的欲望，自學(xué)能力強(qiáng)，考慮問題全面，具有較強(qiáng)的人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。工作認(rèn)真投入，有非完成不可的決心。

2、個人缺點(diǎn)：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動，自控能力較差，容易情緒化。

3、個人小結(jié)：正確認(rèn)識自己是一件十分困難的事。很多人在不斷摸索的過程中學(xué)著去認(rèn)識自己，但是真正能認(rèn)識到自己的優(yōu)缺點(diǎn)的卻沒有幾個。我在性格方面，外向開朗。這樣的性格使我樂觀、看待事情積極，但同樣讓我容易情緒化、急于求成。我的愛好廣泛，喜歡運(yùn)動、看書、聽音樂，可以說我是一個喜歡嘗試新鮮事物的人，但是同時我也會對自己不喜歡的事物會有排斥感。對我自己的能力我比較自信的方面是與人交往、組織協(xié)調(diào)活動，比較缺乏的是做事的主動性。我的人生格言是“世間謗我欺我辱我笑我輕我賤我惡我騙我如何處治乎?只要忍他讓他由他避他耐他敬他不要理他再待幾年你且看!”

4、個人發(fā)展：不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人生之路到底該如何去

走?”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生?！笔前?，人生之路說長也長，因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋，人生之路說短也短，因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想。因此為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想，我今后要學(xué)會自己做決定，自己拿主意，做事要積極主動，學(xué)會約束自己，為人處事要冷靜，面對困難和問題時，經(jīng)過仔細(xì)分析和思考，對遇到的問題做出正確的判斷，并解決好。

三、環(huán)境形勢分析

1、社會環(huán)境形勢分析：現(xiàn)今中國政治穩(wěn)定，在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。但在20xx年，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)受了近幾年最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大考驗(yàn)。由美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)，我國經(jīng)濟(jì)增速也顯著放緩;國內(nèi)發(fā)生的南方冰雪低溫災(zāi)害和四川汶川特大地震災(zāi)害，使災(zāi)區(qū)人民的生命財產(chǎn)遭受重大損失。由于國際經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了重大變化，對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了較多的不利影響，中國20xx年的財政收支平衡的難度將會很大，這一情況無疑為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況帶來新的挑戰(zhàn)。

2、專業(yè)環(huán)境形勢分析：由于全球金融危機(jī)的爆發(fā)，中國雖然是發(fā)展中國家，沒有美國等西方發(fā)達(dá)國家面臨的形勢嚴(yán)峻，但也給當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)帶來很大困擾，作為與經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)的市場營銷專業(yè)也面臨著巨大考驗(yàn)。我們應(yīng)認(rèn)清這一事實(shí)積極做好準(zhǔn)備，為未來找工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。市場營銷是一個就業(yè)相當(dāng)廣泛的專業(yè)，市場營銷專業(yè)的學(xué)生可以做銷售員、網(wǎng)絡(luò)營銷，也可以在公司做營銷策劃，但這都需要有扎實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)能力做后盾，而在現(xiàn)今的社會形勢下，我們更應(yīng)該努力提高自己的能力，迎接我們的未來。

四、未來的發(fā)展規(guī)劃

1、短期規(guī)劃——大學(xué)時期

大三：現(xiàn)已有計算機(jī)二級證書、三級營銷師助理證書，目前正在為英語四級做準(zhǔn)備，爭取一次性通過。大三的目標(biāo)是拿到營銷師二級證書和英語六級證書，因此在這段時間里，努力提高自己的英語水平和專業(yè)知識，每天早晨背誦英語單詞，課后的業(yè)余時間也積極利用起來，到圖書館借一些專業(yè)知識的書籍來看，以便將自己的專業(yè)知識豐富起來。多看一些財經(jīng)新聞，及時了解國家發(fā)展和出臺的一些新政策，上一些網(wǎng)站收集一些關(guān)于市場營銷遇到的問題和解救方法。大三也是臨近畢業(yè)的一年，要為畢業(yè)做好準(zhǔn)備，收集一些素材開始寫畢業(yè)論文，早些做好打算。如果準(zhǔn)備考研，那就要開始復(fù)習(xí)了?？傊獙⒆约旱纳畛鋵?shí)起來。

大四：作為畢業(yè)生，很快會離開校園了，踏入社會。所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章時，提出自己的見解，鍛煉獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性。參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信，了解搜集工作信息的渠道，加入校友網(wǎng)絡(luò)，和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。然后，開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動，在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。最后，預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校和其他方面提供的條件，了解用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。開始接觸社會，熟悉工作環(huán)境，積累人際關(guān)系，虛心求教。初步找到適合自身發(fā)展的工作崗位。

2、長期計劃——工作時期

如果考研成功，接下來的時間就是繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。如果考研失敗了，那也不要?dú)怵H，早點(diǎn)步入社會，未必就不是一件好事，可以早點(diǎn)讓自己成熟起來，以下是我對今后工作目標(biāo)的規(guī)劃。

畢業(yè)以后首先考慮的應(yīng)該是能拿到一份穩(wěn)定的工作，而考公務(wù)員則是一項(xiàng)很不錯的選擇，所以我應(yīng)該會去考公務(wù)員。如果能成功，那就在這個工作崗位上好好努力，公務(wù)員俗稱人民的公仆，那我就以這“公仆”的身份好好為人民服務(wù)。如果沒有考取公務(wù)員，那就結(jié)合自己的專業(yè)按部就班的找一份自己感興趣的工作，從基層做起，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，全面提高個人綜合素質(zhì)，通過實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范。再通過自己的努力，把職位提升上去。

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如果沒有找到合適的工作，創(chuàng)業(yè)是我最大的考慮。相信這也是現(xiàn)在許多大學(xué)生的想法。因?yàn)榇蠹叶贾溃谶@個社會現(xiàn)實(shí)下，想找一份工作真的很難，更別說自己喜歡的工作了。有人把創(chuàng)業(yè)想的很遙不可及，他們總覺得創(chuàng)業(yè)只是理想主義的空想，很難實(shí)現(xiàn)，但我認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)并沒有想像中那樣困難，只要自己肯付出，相信就一定會有收獲。我會從最低最基礎(chǔ)的做起，經(jīng)過一步一步的努力，最終獲得成功。許多人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)難是因?yàn)樗麄儧]有毅力去堅持。創(chuàng)業(yè)真的是一個很漫長艱辛的過程，如果沒有毅力，你就會半途而廢。所以只要有一個對創(chuàng)業(yè)的正確認(rèn)識，并準(zhǔn)備為它而長期奮斗，再加上自己的所學(xué)，創(chuàng)業(yè)其實(shí)也沒那么遙遠(yuǎn)，我會以自己的努力來取得成功!

五、結(jié)束語

中國人常說，盡人事，聽天命。對于我們可以控制的，理當(dāng)全力以赴，因?yàn)椴僦谖?對于不可控制的，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念，那就是不做則已，要做就要做好。在工作中，努力奮斗，自動自發(fā)，精益求精。這樣，才能贏得收獲。

一個人，一生當(dāng)中不知道要遇到多少困難，很多困難是不能預(yù)見的，這就要靠我們自己處事時隨機(jī)應(yīng)變的能力，面對突如其來的麻煩事情，臨危不亂，保持冷靜的心態(tài)，急中生智，想出好辦法來。睿智的人，善于分析事物的發(fā)展情況，能夠抓住事物的特點(diǎn)，成竹在胸，料事如神，成功的預(yù)測事物的發(fā)展方向。決策于千里之外，談笑間，檣櫓灰飛煙滅。

任何目標(biāo)，只說不做到頭來都是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。理想，信念，追求，成功，未來，一切的一切都要靠自己去打拼!

對于發(fā)展情感關(guān)系培訓(xùn)心得體會及感悟七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的三中、四中全會精神，進(jìn)一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，積極探索和建立發(fā)展黨員工作長效機(jī)制，確保黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定20xx年黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，使黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為進(jìn)一步優(yōu)化港口服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)和增強(qiáng)基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

在總體目標(biāo)上，20xx年，我局計劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點(diǎn)上，要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

三、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認(rèn)識黨員發(fā)展工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標(biāo);要注重黨支部黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進(jìn)一步健全檢查監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)常性的督促和指導(dǎo)，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

2、堅持關(guān)口前移，壯大積極分子隊(duì)伍。加強(qiáng)黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持，適時地進(jìn)行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗(yàn)，解決薄弱環(huán)節(jié)。

3、強(qiáng)化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進(jìn)行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，端正入黨動機(jī)，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，通過多種形式引導(dǎo)和促進(jìn)全體黨員增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，大力弘揚(yáng)時代文明和先進(jìn)典型，使廣大黨員做到與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進(jìn)性。

4、重視素質(zhì)提升，發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔(dān)負(fù)著對入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責(zé)，對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終堅持用科學(xué)理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的學(xué)習(xí)，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮積極的表率作用，并對入黨積極分子、預(yù)備黨員起到帶頭和促進(jìn)作用。

5、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保新黨員的質(zhì)量。列入20xx年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于20xx年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入20xx發(fā)展計劃。凡是沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。要進(jìn)一步健全、落實(shí)“三會一課”制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員實(shí)行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，填寫有關(guān)表格材料，認(rèn)真做好各種會議記錄，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

一是要把好材料關(guān)?；鶎狱h支部在討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報局黨組預(yù)審后才能討論。材料不齊全的不準(zhǔn)發(fā)展。

二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進(jìn)行嚴(yán)格審核，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，可通過個別了解情況和召開座談會相結(jié)合等方法，全面了解發(fā)展對象或預(yù)備黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)發(fā)展。

三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系進(jìn)行調(diào)查了解，認(rèn)真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準(zhǔn)發(fā)展。

四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實(shí)發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀(jì)守法的情況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀(jì)違規(guī)行為的不準(zhǔn)發(fā)展。

五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨積極分子前要認(rèn)真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準(zhǔn)發(fā)展。

6、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)好工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。