生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟 生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟范文(7篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟一

2、強化事故隱患整改，提高安全管理水平。

3、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。

4、安全出效益，安全促發(fā)展。

5、心頭常亮安全燈，平安生活伴人生。

6、杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。

7、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

8、事故教訓是鏡子，安全經(jīng)驗是明燈。

9、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

10、加強健康教育，提高健康水平。

11、安全與效益同行，事故與損失同在。

12、寧為安全操碎心，不讓事故害工人。

13、安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。

14、用平安祝福校園的今天，用平安打造校園的未來。

15、講文明，講衛(wèi)生，改陋習，樹新風。

16、生命至高無尚，安全責任為天。

17、家家爭做文明家庭，人人參與創(chuàng)建活動。

18、生產(chǎn)計劃預排好，物控需求精算巧。

19、和諧社會，健康為本。

20、造高樓靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

21、建筑施工安全為先，漫長人生平安是福。

22、樹立企業(yè)形象，保證安全健康。

23、安全第一，質(zhì)量為本。

24、安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

25、事事注意安全，處處防止事故。

26、過馬路要眼觀六路，耳聽八方。

27、為了您和家庭的幸福，請注意安全。

28、安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。

29、安全管理，重在落實。

30、違章操作，一害國家，二害自己。

31、父母望您遵章守紀，妻兒盼您毫發(fā)無損。

32、生命只有一次，安全沒有終止。

33、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。

34、作業(yè)時戴安全帽，流汗總比流血好。

35、人人講安全，家家保平安。

36、生命最寶貴，安全是前提。

37、為了您和他人的家庭幸福，請時刻注意施工安全。

38、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

39、寧繞百米遠，不冒一步險。

40、重視安全碩果來，忽視安全遭禍害。

41、事故不難防重在守規(guī)章。

42、依靠科技以人為本，群策群力締造卓越。

43、思想松一松，事故攻一攻。

44、安全生產(chǎn)責任重于泰山。

45、知識技能決定工作效率。

對于生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟二

為全力推進我區(qū)應(yīng)急管理體系和應(yīng)急能力現(xiàn)代化，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，應(yīng)對災(zāi)害事故更加有力有效有序，切實做好2021年安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《關(guān)于做好2021年安全生產(chǎn)工作的通知》精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)制定2021年安全生產(chǎn)工作計劃如下：

（一）牢固樹立安全發(fā)展理念。認真學習、堅決貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和批示精神，完善黨政領(lǐng)導安全防災(zāi)能力培訓制度，將黨政領(lǐng)導干部應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)專題培訓制度化，提高領(lǐng)導干部落實安全發(fā)展的能力。（應(yīng)急管理局負責）

（二）構(gòu)建安全應(yīng)急工作新格局。堅持管行業(yè)必須管安全管救援、管業(yè)務(wù)必須管安全管救援、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全管救援“三管三必須”原則，確保“防”與“救”的責任鏈條銜接到位，形成“安委會、總指揮部抓總，專委會牽頭，部門負責，屬地監(jiān)管，齊抓共管”的工作格局。（安委辦會同各成員單位分工負責）

（三）強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦屬地責任。認真貫徹《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定實施細則》，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦黨委每季度、每月至少召開一次會議，分析研判形勢，解決突出問題。整合優(yōu)化基層安監(jiān)辦，健全鄉(xiāng)村（社區(qū)）安全員隊伍，推進安全風險網(wǎng)格化管理，嚴格落實屬地責任。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦負責）

（四）壓實部門監(jiān)管責任。落實“三管三必須”要求，完善安委會成員單位安全生產(chǎn)職責，落實專業(yè)委員會工作職責。每月至少召開一次會議，研究解決本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題。制定落實本行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查計劃，嚴厲打擊懲處違法違規(guī)行為。建立本行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管臺賬和問題整改清單、掛牌督辦清單、追責問責清單和聯(lián)合懲戒清單，落實部門監(jiān)管責任。（各專業(yè)委員會辦公室、各成員單位分工負責）

（五）落實企業(yè)主體責任。健全完善并嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)全員責任制、全過程安全責任追溯制度，堅持開展“反三違”行動，落實企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核記分辦法，建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任法律追究工作機制，在重點行業(yè)領(lǐng)域全面推行安全責任保險，確保企業(yè)主體責任、安全投入、安全培訓、安全管理、應(yīng)急救援“五到位”。（應(yīng)急管理局、各有關(guān)單位分工負責）

（六）嚴格安全巡查考核。組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦和區(qū)安委會有關(guān)成員單位進行安全巡查和工作考核，對發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故的實施“一票否決”，對發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故的實行“一票否優(yōu)”。巡查考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。（安委辦負責）

（七）嚴肅安全追責問責。修訂完善安全生產(chǎn)約談辦法，對符合約談情形的有關(guān)部門及企業(yè)負責人進行約談。建立健全自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故調(diào)查評估和整改落實情況督辦制度。發(fā)生安全生產(chǎn)亡人事故的企業(yè)，依法責令停產(chǎn)整頓，取消標準化等級，暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證，構(gòu)成犯罪的，依法追究主要負責人等有關(guān)人員刑事責任。制定事故企業(yè)復工復產(chǎn)驗收辦法，不符合安全條件的，一律不得復工復產(chǎn)。（應(yīng)急管理局負責）

（八）強化源頭預防。開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)都要遵循“安全第一”的原則，健全完善安全風險評估和論證機制，嚴格執(zhí)行高危項目審批重大安全風險“一票否決”，嚴格落實安全設(shè)施“三同時”和安全生產(chǎn)許可制度。（應(yīng)急管理局、發(fā)改局、工信局、行政審批局等有關(guān)單位分工負責）

（九）嚴格風險管控。落實風險分級管控和隱患排查治理雙重預防措施，科學編制風險分布圖、風險清單臺賬和風險動態(tài)數(shù)據(jù)庫，督促企業(yè)加入雙重預防平臺，落實風險管控措施，實現(xiàn)線上線下差異化動態(tài)監(jiān)管。加強企業(yè)班組建設(shè)，嚴格落實“班組日查、車間周查、廠礦月查、公司季查”隱患排查治理制度，強化現(xiàn)場安全管理，及時排查風險消除隱患。（應(yīng)急管理局負責）

（十）推動科技強安。緊扣“科技強安、創(chuàng)新驅(qū)動”主體活動，在城市生命線等重點工程積極推廣先進設(shè)施設(shè)備，在礦山、危險化學品、金屬冶煉等高危行業(yè)領(lǐng)域推進“機械化換人、自動化減人、智能化作業(yè)”專項行動。（應(yīng)急管理局、發(fā)改局、工信局、科技局等有關(guān)單位分工負責）

（十一）安全達標升級。規(guī)模以上非煤礦山必須達到二級及以上標準；其他高危行業(yè)企業(yè)要達到三級及以上標準。嚴格落實安全生產(chǎn)標準化升降級制度和聯(lián)合激勵制度，實行動態(tài)管理。（應(yīng)急管理局負責）

（十二）深化重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?/p>

1.非煤礦山。組織開展開采作業(yè)與設(shè)計不符專項整治，繼續(xù)深化非煤礦山專家“會診”，進一步加強石料開采企業(yè)安全生產(chǎn)全過程監(jiān)管水平。（應(yīng)急管理局負責）

2.危險化學品。深入組織開展?；繁举|(zhì)安全三年提升行動。嚴格控制高危項目落地，對“兩重點一重大”危化建設(shè)項目實行聯(lián)合審批。（應(yīng)急管理局、發(fā)改局、工信局、行政審批局等有關(guān)單位分工負責）認真落實重大危險源源長制，一、二級重大危險源必須具備緊急停車功能，重大危險源在線監(jiān)測監(jiān)控率達到100%。涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產(chǎn)裝置自動化控制系統(tǒng)裝備和使用率達到100%，年底前未實現(xiàn)自動化控制或未投入使用的，一律停產(chǎn)整頓。（應(yīng)急管理局負責）

3.城鎮(zhèn)燃氣。繼續(xù)推進管道燃氣居民用戶自有設(shè)施升級改造，將灶具連接用橡膠或塑料軟管更換為不銹鋼波紋軟管，將單氣嘴更換為管道燃氣自閉閥。啟動帶熄火保護灶具更換工作。組織管道燃氣經(jīng)營企業(yè)開展燃氣安全專項整治，加強瓶裝燃氣、汽車加氣站、農(nóng)村“煤改氣”安全管理工作。（住建局負責）

4.建筑施工。組織開展建筑、公路、水利橋梁、隧道施工專項整治，強化工程專項施工方案管理，嚴厲打擊非法承包、轉(zhuǎn)包、分包等行為，積極推廣使用先進施工機械設(shè)備。深化防高空墜落專項治理，嚴格規(guī)范安全帶、安全帽個人防護使用管理，嚴格落實施工現(xiàn)場臨邊洞口防護和安全網(wǎng)等實體安全防護措施。（住建局、交運局、水務(wù)局等有關(guān)部門分工負責）

5.交通運輸。持續(xù)推進“兩客一?！敝攸c營運車輛安裝使用智能視頻監(jiān)控報警系統(tǒng)。以“四好農(nóng)村路”建設(shè)、安全生命防護工程為抓手，開展長下坡、橋梁、隧道、急彎陡坡、臨水臨崖等風險較高和事故多發(fā)路段隱患排查治理。深入開展打擊道路客運非法違法營運行動和農(nóng)用車專項整治。（交運局、公安交警大隊分工負責）

6.消防安全。突出商業(yè)綜合體、高層建筑、地下密閉半密閉空間、文博古建筑、危化品企業(yè)、“多合一”和城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、電動自行車、電氣火災(zāi)等高風險場所領(lǐng)域，分類治理，全面推動“智慧消防”建設(shè)，提升火災(zāi)防控水平。集中開展打通“生命通道”治理行動。（應(yīng)急管理局、住建局、公安局、工信局、文旅局、教育局、衛(wèi)體局、民政局、房地局、社區(qū)辦、消防救援大隊等有關(guān)單位分工負責）

冶金工貿(mào)、油氣管道、特種設(shè)備、民爆、餐飲、文旅、教育、衛(wèi)生、農(nóng)機、電力、物流、寄遞、水務(wù)等其他重點行業(yè)領(lǐng)域都要針對本行業(yè)領(lǐng)域突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展專項整治。

（十三）強化媒體宣傳。制定并落實全民安全宣傳教育計劃，區(qū)融媒體中心等媒體要加大安全防災(zāi)宣傳教育力度，開設(shè)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)宣傳教育專欄，制作生動形象的災(zāi)害知識傳播視頻、宣傳片，播放防災(zāi)避險知識，提高知識的普及率。（應(yīng)急管理局、融媒體中心分工負責）

（十四）強化陣地宣傳。扎實開展安全宣傳“七進”活動。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、區(qū)安委會各成員單位緊密結(jié)合各自實際，創(chuàng)新方式手段，精心策劃實施，持續(xù)開展安全防災(zāi)宣傳教育系列活動，督促各企業(yè)建立覆蓋一線職工的微信宣傳群，所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、村（社區(qū)）建立覆蓋轄區(qū)村（居）民的微信群，構(gòu)建覆蓋各類生產(chǎn)經(jīng)營單位、社會全員的安全防災(zāi)微信群，及時向群眾宣傳安全防災(zāi)要領(lǐng)和防災(zāi)避險措施等知識。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、安委會各成員單位分工負責）

（十五）強化主題宣傳。持續(xù)組織開展“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳月等主題活動，大力開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建、“安康杯”競賽、青年安全示范崗等共建共享活動。（應(yīng)急管理局負責）

（十六）強化體驗教育。依托區(qū)消防救援大隊陣地，秉承“小手拉大手，以學生安全意識的提升帶動全社會安全素質(zhì)的提升”的理念，建設(shè)“青少年消防安全教育基地”，持續(xù)推動安全體驗館、安全主題公園建設(shè)，普及安全常識，營造安全氛圍，深化全民消防安全意識。（應(yīng)急管理局負責）

（十七）分級分類監(jiān)管。高危行業(yè)領(lǐng)域以安全生產(chǎn)周期、安全標準化等級、風險管控能力等作為基本依據(jù)，進行綜合評估，將企業(yè)分為a、b、c、d四個類別，實施差異化動態(tài)監(jiān)管。其他行業(yè)領(lǐng)域也要參照制定本行業(yè)領(lǐng)域分級分類監(jiān)管方案，堅持一地一策、一企一策，找準監(jiān)管重點，集中監(jiān)管力量，提高監(jiān)管效能，確保精準監(jiān)管、精準治理。（應(yīng)急管理局負責）

（十八）嚴格檢查執(zhí)法。綜合采取計劃執(zhí)法、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、隨機抽查、明查暗訪等方式，嚴格監(jiān)管執(zhí)法。對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和存在重大隱患經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律依法關(guān)閉取締；對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責任人，一律依法按規(guī)定予以上限處罰；對存在嚴重違法違規(guī)行為的企業(yè)，一律納入“黑名單”實施聯(lián)合懲戒；對存在的重大安全隱患，一律掛牌督辦。（應(yīng)急管理局負責）

（十九）創(chuàng)新監(jiān)管方式。全面籌劃并逐步開展應(yīng)急管理信息化平臺建設(shè)，建立健全并充分利用重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)測預警系統(tǒng)和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管+執(zhí)法”系統(tǒng)，利用信息化手段，促進監(jiān)管部門強化執(zhí)法檢查，監(jiān)督各類企業(yè)落實主體責任和各項防范措施，實現(xiàn)精準監(jiān)管執(zhí)法。（應(yīng)急管理局負責）

（二十）廣泛開展培訓。組織全區(qū)黨政領(lǐng)導干部、安委會成員單位分管領(lǐng)導、各專項指揮部副指揮長開展安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專題培訓。組織安全監(jiān)管和應(yīng)急管理干部開展能力培訓，定期輪訓，并開展行政執(zhí)法和應(yīng)急處置能力大比武。持續(xù)強化“三項崗位”人員培訓和考核力度，制定出臺高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃。建立健全安全培訓管理制度，組織開展培訓考核工作專項整治。（應(yīng)急管理局負責）

（二十一）組織開展自然災(zāi)害綜合風險與減災(zāi)能力調(diào)查。重點加強對區(qū)域內(nèi)河流、水庫、地質(zhì)災(zāi)害及易受自然災(zāi)害危害的生產(chǎn)經(jīng)營場所、人員密集場所排查，進行危險性評估，建檔造冊，落實整治、監(jiān)控、防范等措施。要立足“抓早、抓小、抓苗頭、抓隱患”，做好災(zāi)害治理和應(yīng)對工作。（應(yīng)急管理局、水務(wù)局、自然資源局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分工負責）

（二十二）建立多災(zāi)種預警和信息發(fā)布平臺。建立應(yīng)急管理、氣象、水利、地震、地質(zhì)、林業(yè)等防災(zāi)減災(zāi)部門聯(lián)席會議制度，開展自然災(zāi)害聯(lián)合會商和綜合研判，做好監(jiān)測監(jiān)控和預警預報，強化自然災(zāi)害危險區(qū)聯(lián)防聯(lián)控。推進氣象觀測站、洪水預報站、地震監(jiān)測站、地質(zhì)災(zāi)害群測群防點、林火遠程監(jiān)控點建設(shè)工作，加強基層災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)。建立多災(zāi)種預警和信息發(fā)布平臺，充分利用各類傳播渠道及時發(fā)布自然災(zāi)害預警信息。（應(yīng)急管理局、氣象局、水務(wù)局、防震減災(zāi)局、自然資源局、林業(yè)局等單位分工負責）

（二十三）提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。結(jié)合季節(jié)特點，組織開展森林防火、地質(zhì)災(zāi)害、防汛抗旱等專項治理。強化森林防火巡山守卡，嚴格火源管理，嚴控野外用火。加強對高陡邊坡等地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)房屋和工程建設(shè)的監(jiān)測，實施精準治理。集中整治河道行洪隱患，修復受損河道和水利設(shè)施。（應(yīng)急管理局、水務(wù)局、自然資源局、林業(yè)局等單位分工負責）

六、強化能力建設(shè)，構(gòu)建高效統(tǒng)一的應(yīng)急救援體系

（二十四）推進應(yīng)急管理體制機制建設(shè)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、區(qū)各有關(guān)單位、應(yīng)急救援總指揮部和專項指揮部要按照分工，進一步細化明確任務(wù)，完善配套政策措施，健全應(yīng)急管理“五大體系”，完善應(yīng)急管理“十項機制”，提升應(yīng)急管理“五種能力”，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導、權(quán)責一致、權(quán)威高效的應(yīng)急管理體制。形成統(tǒng)一指揮、專長兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合的應(yīng)急管理機制。（應(yīng)急管理局、專項指揮部辦公室單位、專業(yè)委員會辦公室單位分工負責）

（二十五）加快應(yīng)急系統(tǒng)信息化建設(shè)。加快應(yīng)急管理綜合應(yīng)用平臺、自然災(zāi)害和安全生產(chǎn)風險監(jiān)測預警系統(tǒng)建設(shè)，將消防、林草、地震、地質(zhì)、水旱、交通等部門信息數(shù)據(jù)接入，實現(xiàn)上下貫通、應(yīng)急管理領(lǐng)域全覆蓋，大力提高監(jiān)測預警能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、輔助指揮能力、救援實戰(zhàn)能力和社會動員能力。（應(yīng)急管理局、行政審批局、消防大隊、林業(yè)局、自然資源局、水務(wù)局、交運局、防震減災(zāi)局等相關(guān)部門分工負責）

（二十六）完善專家技術(shù)支撐體系。采取購買服務(wù)方式，向社會購買第三方專家服務(wù)，強化專業(yè)保障力量，提升監(jiān)管處置能力水平。建設(shè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置專家?guī)?，建立完善社會技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和專家使用管理、經(jīng)費保障、監(jiān)督監(jiān)察等相關(guān)制度，強化第三方技術(shù)服務(wù)監(jiān)督管理。（應(yīng)急管理局負責）

（二十七）做好事故災(zāi)害應(yīng)急準備。修訂完善區(qū)級總體預案、專項預案和部門預案，配套制定應(yīng)急響應(yīng)手冊和行動方案。專項指揮部年內(nèi)都要組織一次實戰(zhàn)化應(yīng)急演練。探索應(yīng)急救援力量整合，形成一體化應(yīng)急救援指揮體系。依托消防等專業(yè)隊伍和大型企業(yè)，建設(shè)?；泛头敲旱V山應(yīng)急救援基地。（應(yīng)急管理局、各專項指揮部辦公室單位、各專業(yè)委員會辦公室單位分工負責）

（二十八）有效應(yīng)對突發(fā)事件。各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、街道辦、應(yīng)急救援總指揮部、專項指揮部辦公室要建立完善并嚴格落實24小時領(lǐng)導在崗帶班制度、應(yīng)急值班制度、重大節(jié)日和重要時段每日調(diào)度制度。完善信息共享公開和應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，建立110、119、120、122等常用報警呼救平臺與相關(guān)部門的信息分發(fā)推送機制，確保響應(yīng)及時、指揮科學、處置有效。（應(yīng)急管理局、各專項指揮部辦公室單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分工負責）

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、區(qū)各有關(guān)單位要結(jié)合實際，制定工作方案，細化目標任務(wù)，逐項落實責任。區(qū)安委辦要認真督促檢查，加強協(xié)調(diào)指導，推動工作落實，重大情況及時向區(qū)報告。

對于生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟三

我在xx公司實習的星期期間，在學校老師、企業(yè)領(lǐng)導的指導和幫助下，順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。以下是我的實習報告總結(jié)：

通過這段時間的生產(chǎn)實習，我從無知到認知，到深入了解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：

在學校里學習生活，雖然有一些校園紀律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質(zhì)的，不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認真負責、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

在這次實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

以上是我的實習工作總結(jié)，經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。

應(yīng)盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。

作為一位大學生，最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術(shù)方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習。

同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。

對于生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟四

在不知不覺中xx年悄無聲息的過去了，本人自5月下旬加入公司以來，在這個大家庭中、在上級領(lǐng)導的教導與熏陶中不斷的在工作中學習、在工作中成長?；厥讀x年，一車間在領(lǐng)導的帶領(lǐng)，組長的得力協(xié)助認真執(zhí)行、各員工的共同努力下取得了非常理想的成績。同時也為即將來臨的20xx年奠基了牢實的基礎(chǔ)。

在過去的一年里，生產(chǎn)一課以物流部的生產(chǎn)計劃表為依據(jù)，按各產(chǎn)線的生產(chǎn)進度安排生產(chǎn)，對各產(chǎn)線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調(diào)查、了解，采取措施積極預防和處理生產(chǎn)中的異常，基本完成了公司生產(chǎn)任務(wù)的各項指標，滿足了組裝的生產(chǎn)要求，保證了公司出貨。

一、xx年工作總結(jié)：

未達標原因：

1、工時效率：由于前期生產(chǎn)管理人員未對產(chǎn)線效率進行管控，每天只要做完就ok。生產(chǎn)員工缺乏干勁、積極性。各部門配合不到位，影響生產(chǎn)運作，開發(fā)設(shè)計不成熟，產(chǎn)品問題多。

2、停線影響原因：開發(fā)設(shè)計不合理、工程測試架為提前確認狀態(tài)。

3、返工影響原因：軟件變更，開發(fā)設(shè)計不合理需要改件，

二、在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下不足：

周5s檢查 (單位：個)

1、車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，各種物料的擺放不整齊，標識標牌也沒有及時放臵，沒有做到定臵定點管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生還有很多的不理想，生產(chǎn)完畢清場意識薄弱。

2、和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們在工作中配合的不好，這也嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費

3、由于各種因素，人員的流動率過大，加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈，太重于情感管理，在制度執(zhí)行方面，部分管理的認識仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決，致使我們的日常管理仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，使員工的責任意識不強，有時對錯概念模糊，在生產(chǎn)中不能很好地及時地發(fā)現(xiàn)問題，品質(zhì)意識薄弱，不能很好的做到自檢、互檢。

4、由于人員流動較大，致使員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量，偶爾造成人為的壞機，返工等現(xiàn)象。

5、有部分員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進而表現(xiàn)在工作中不求上進，工作無熱情，責任心差，喜歡推卸責任，找借口，直接影響其他員工的工作情緒，甚至帶壞其他員工心態(tài)。

6、制度還有許多不完善的地方，獎罰制度不均衡，經(jīng)常是罰的多，獎的極少。需要公司進一步的完善

三、好的方面：

1、通過上級正確領(lǐng)導，一車間各管理人員以及各員工的共同努力保證了生產(chǎn)一課全年的生產(chǎn)直通率在97%以上，超越了公司95%的目標。相比xx年的95%今年提升了2個百分點

2、通過上級領(lǐng)導的大力支持與各位組長的得力協(xié)助，認真執(zhí)行，各員工的共同努力，自7月份開始一車間的生產(chǎn)效率有這大幅的提升，每月基本都大大的超越了公司85%的目標，并且有3個月達到了90%以上。最高達到了92%以上。對比xx年的全年生產(chǎn)效率不達標，xx年生產(chǎn)效率從下半年開始有明顯提升。 3、通過5s活動不斷優(yōu)化車間現(xiàn)場。

xx年工作展望：

對于生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟五

為認真貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強農(nóng)機安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，全面完成上級下達我市農(nóng)機安全生產(chǎn)和監(jiān)理工作的各項目標任務(wù)，防止重特大農(nóng)機事故的發(fā)生，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)和道路交通安全，更好地服務(wù)于“三農(nóng)”，為靖江“二次跨越”開拓新局面，特制訂本工作意見。

以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀和創(chuàng)建xx縣市為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動和農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患排查治理，嚴格安全責任，努力增強農(nóng)機從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，切實解決源頭和動態(tài)管理的薄弱環(huán)節(jié)，有效減少和避免道路交通和農(nóng)機事故發(fā)生，保證全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

市農(nóng)委成立農(nóng)機安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，由沈康華同志任組長，成中蘇同志任副組長,安監(jiān)科、管理科、監(jiān)理所、培訓班、推廣站、農(nóng)機公司主要負責人為成員，管理科、監(jiān)理所具體負責實施。推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”、“三服務(wù)”機制，崗位責任明確，監(jiān)督檢查機制、農(nóng)機安全生產(chǎn)責任追究制及獎罰措施健全，通過農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀等形式，將農(nóng)機安全生產(chǎn)措施和責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)機作業(yè)服務(wù)組織及農(nóng)民機手。市農(nóng)機局與各農(nóng)機站分管站長簽訂《農(nóng)機安全生產(chǎn)目標管理責任狀》，明確目標管理責任、考核要求和獎罰措施；市農(nóng)機監(jiān)理所與各執(zhí)法檢查組簽訂《農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法檢查責任書》；檢審期間，市監(jiān)理所與機手簽訂《農(nóng)業(yè)機械駕駛、操作人員安全生產(chǎn)責任書》。為明確安全生產(chǎn)責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由農(nóng)機站站長負總責、分管站長負主責，分工到人，責任明確。管理科、監(jiān)理所執(zhí)法人員對全市分片包干負責，明確責任，落實到人。（見表（略））

組織農(nóng)機人員進村入戶，大力宣傳《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》，開展農(nóng)機安全生產(chǎn)知識宣傳、咨詢活動。貫徹執(zhí)行《xx省重特大農(nóng)機事故隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，認真開展“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動，每季召開農(nóng)機安全生產(chǎn)例會。通過召開會議、組織培訓、開展重特大農(nóng)機事故應(yīng)急演練等方式，使安全教育經(jīng)?；?、制度化。樹立“五民”觀念和服務(wù)意識，幫助機手做好機具檢修和技術(shù)咨詢等工作，提高檢驗率和農(nóng)機安全技術(shù)狀況。

（一）加強培訓。建立監(jiān)理員學習例會制度，每月1次，重點加強對監(jiān)理人員業(yè)務(wù)和職業(yè)道德的培訓，認真學習、貫徹《道路交通安全法》、《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和《xx省農(nóng)業(yè)機械管理條例》，通過學習，使監(jiān)理人員的執(zhí)法水平、工作水平和責任心得到真正的提高，達到“六求”：即思想上求“正”，作風上求“硬”，工作上求“嚴”，素質(zhì)上求“高”，能力上求“強”，服務(wù)上求“優(yōu)”。

（二）監(jiān)理、執(zhí)法人員持證上崗。結(jié)合農(nóng)機站改革對全市監(jiān)理員進行清理整頓：對一些因工作變動調(diào)離監(jiān)理工作崗位的同志，一律收回其有關(guān)證件及胸章；對一些政策水平低，業(yè)務(wù)技能差，群眾評議低，確實無法勝任監(jiān)理工作的執(zhí)法人員，報相關(guān)部門批準，取消其執(zhí)法資格；對一些年齡偏大，文化素質(zhì)低的同志，對其重新培訓，考核合格后方可上崗；對新調(diào)入從事農(nóng)機監(jiān)理工作的人員，一律組織參加培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗。

（三）依法行政，強化服務(wù)，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。執(zhí)法過程中，我們要求做到：著裝規(guī)范，行為規(guī)范，行政處罰適用程序規(guī)范，行政處罰適用條款規(guī)范，行政處罰書寫文書規(guī)范。

（一）制定《xx市重特大農(nóng)機事故應(yīng)急處理預案》，每季度演練一次。

（二）成立應(yīng)急處理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)應(yīng)急救援現(xiàn)場指揮組、現(xiàn)場救援組、事故處理組和后勤保障組，明確負責人和聯(lián)絡(luò)方法，加強值班和物資準備，向社會公布農(nóng)機事故報警電話。各組制定具體應(yīng)急預案，明確職責和分工。當人員因工作變動時，及時調(diào)整充實。詳見靖農(nóng)[2010]31號關(guān)于印發(fā)《xx市重特大農(nóng)機事故應(yīng)急處理預案》的通知。

（三）事故發(fā)生地農(nóng)機部門在接到重特大農(nóng)機事故報告后，應(yīng)按《xx省農(nóng)機事故快速報告程序暫行規(guī)定》的要求，立即將事故情況向當?shù)卣?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及上級農(nóng)機主管部門報告。

（四）事故發(fā)生地的農(nóng)機部門和有關(guān)單位接到事故報告后應(yīng)迅速組織各小組趕赴事故現(xiàn)場，同時協(xié)調(diào)公安、安監(jiān)、急救、保險等部門聯(lián)合行動，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

“農(nóng)機安全鎮(zhèn)”和“農(nóng)機安全村”是新形勢下實現(xiàn)農(nóng)機安全工作重心下移下沉，防線前移，保證農(nóng)機安全生產(chǎn)的有力舉措。為加強源頭管理，監(jiān)理所、各站應(yīng)組織監(jiān)理員、管理員深入基層和農(nóng)機生產(chǎn)第一線，對轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)業(yè)機械徹底排查摸底，并逐一分類、登記。根據(jù)2010年泰州監(jiān)理所工作指標，結(jié)合我市實際情況，繼續(xù)認真做好創(chuàng)建“農(nóng)機安全鎮(zhèn)”和“農(nóng)機安全村”的工作。各站要爭取相關(guān)部門的支持，配合監(jiān)理所做好創(chuàng)建工作。按照市農(nóng)委創(chuàng)建要求，對未獲得“農(nóng)機示范鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)農(nóng)機站，須在本轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)建市級標準農(nóng)機“示范村”1個、“示范戶”2個；對已獲得表彰的“農(nóng)機示范鎮(zhèn)”的農(nóng)機站要完善提高，發(fā)揮典型示范作用，鞏固創(chuàng)建成果，迎接省局復查。今年我們將堅持“以點帶面，全面推進”的方法，充分發(fā)揮重點示范作用，在全市掀起創(chuàng)建“農(nóng)機安全鎮(zhèn)”和“農(nóng)機安全村”的熱潮。

加強對拖拉機變型運輸機的.管理，堅持按公告目錄上牌，按機主屬地上牌，按技術(shù)標準上牌，并辦理機動車交通事故責任強制保險。嚴把駕駛員領(lǐng)證資格審核、理術(shù)科培訓、考試考核關(guān)。嚴格駕駛、操作人員培訓考試規(guī)定，對未經(jīng)培訓、未經(jīng)考試的堅持不核發(fā)駕駛、操作證，對違章記錄較多的一律組織復訓和重新考試。

（一）在2021年開展隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，全面排查治理農(nóng)機事故隱患，深化上道路拖拉機的專項整治，推動安全生產(chǎn)責任制和責任追究制的落實，建立健全農(nóng)機隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，提高農(nóng)機安全監(jiān)督管理水平，實現(xiàn)農(nóng)機事故起數(shù)、傷亡人數(shù)“雙下降”，杜絕重特大農(nóng)機事故的發(fā)生。為此農(nóng)機監(jiān)理所要切實加強對農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，監(jiān)理所、各農(nóng)機站要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范農(nóng)機安全管理與監(jiān)督。要切實加強農(nóng)機安全隱患排查治理的基礎(chǔ)工作，認真做好排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)登記、整改、銷號的全過程管理。堅決杜絕整治不認真、走過場，并在排查治理已發(fā)現(xiàn)的農(nóng)機安全隱患的同時要堅決杜絕新的安全隱患的發(fā)生，爭取做到還清舊帳，不欠新帳。

（二）市農(nóng)機監(jiān)理所要積極做好與有關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常組織監(jiān)理人員在田間、場院及鄉(xiāng)以下道路開展安全檢查，治理“黑機非駕”，糾正違法行為，確保上道路拖拉機、純農(nóng)作業(yè)拖拉機、聯(lián)合收割機、脫粒機及其它農(nóng)業(yè)機械的安全生產(chǎn)。各檢查組全年安全檢查不少于8次、4個工作日。

行政執(zhí)法過程中必須做到：（1）嚴格執(zhí)行《xx省農(nóng)機安全監(jiān)理系統(tǒng)八條禁令》；（2）嚴格執(zhí)行《xx省農(nóng)業(yè)機械管理行政處罰程序》，堅持教育為主、處罰為輔的原則；（3）依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，文明執(zhí)法，各司其職，增強自我保護意識，嚴禁追車，防止發(fā)生意外。

（三）與公安部門配合，開展以拖拉機變型運輸機尤其是外籍拖拉機變型運輸機為重點的專項整治工作。定期在主干道進行聯(lián)合整治。繼續(xù)加大力度整治懸掛外籍號牌的本地拖拉機（含變型拖拉機），進一步將其管理規(guī)范化。監(jiān)理所要與轉(zhuǎn)籍拖拉機（含變型拖拉機）駕駛?cè)撕炗啺踩a(chǎn)責任狀，認真做好駕駛?cè)说膭訂T教育工作，在本轄區(qū)內(nèi)杜絕掛外牌現(xiàn)象。整治重點為：上道路拖拉機及駕駛?cè)藛T無牌證行駛；非法拼（組）裝或超技術(shù)標準的拖拉機變型運輸機；未進行年度檢審的拖拉機及駕駛員；與準駕車型不符的拖拉機駕駛員；拖拉機違法帶人、超載、超速、未參加機動車交通事故責任強制保險等違法行為。通過整治，消除事故隱患，降低事故發(fā)生率。

（四）嚴格執(zhí)行轄區(qū)管理制度，堅決禁止農(nóng)機執(zhí)法人員單獨上主干線檢查。

（一）做好農(nóng)機配件、維修網(wǎng)點的檢查、登記、發(fā)證工作。

（二）配合工商、質(zhì)監(jiān)等部門清理、整頓農(nóng)機市場，打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，維護農(nóng)民的合法權(quán)益，確保安全生產(chǎn)。

進一步學習、宣傳《安全生產(chǎn)法》及農(nóng)機有關(guān)法律、法規(guī)，落實行政責任追究制度。

（一）執(zhí)法錯案追究原則：誰主管誰負責，誰不按法律法規(guī)辦事，誰承擔法律責任。

（二）對引起錯案的執(zhí)法當事人，半年發(fā)生錯案二次以上，全年發(fā)生三次以上者，除扣發(fā)年度獎金外，給予取消年度考核合格以上等次，并作書面檢查，情節(jié)嚴重，經(jīng)教育仍繼續(xù)頻發(fā)錯案的，應(yīng)停職檢查或調(diào)動崗位。

（三）農(nóng)機監(jiān)理人員必須嚴格執(zhí)行市農(nóng)委行政執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴守《xx省農(nóng)機安全監(jiān)理系統(tǒng)八條禁令》。在工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成事故或損失的，由局視情節(jié)和后果給予責任人行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

對于生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟六

會議地點：

參會人員：

會議議題：

會議內(nèi)容：

x年xx月xx日，總經(jīng)理和副總經(jīng)理，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會，討論公司的過去和各項工作如何的完善，會議形成如下意見：

一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。

2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學習，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

二、公司明年完善的地方

1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓，解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。

2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題，調(diào)試結(jié)束后及時向領(lǐng)導及技術(shù)人員匯報，在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數(shù)，降低成本。

3.車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。

4.開源節(jié)流。公司員工應(yīng)注重每一個細節(jié)，從源頭對成本降低。

5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應(yīng)加強溝通，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié)，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。

6.工作態(tài)度。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。

7.要存在危機感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力，將產(chǎn)品做的更好。

三、這次的意義

這次會議總結(jié)過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給x年的工作提出更高的要求。

x年xx月xx日

主題詞： 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本

呈 報：x總經(jīng)理

主 送：x經(jīng)理

抄 送：各部門負責人

對于生產(chǎn)運行調(diào)度工作心得體會及感悟七

今年4月26是安全日各科室提高認識，增強責任;要經(jīng)常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產(chǎn)各項工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧醫(yī)院。

會議要求：

各科室要嚴格按照安全生產(chǎn)工作的部署和要求，結(jié)合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產(chǎn)工作。

1、強化宣傳培訓。

要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和培訓，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責任的理念，重視安全生產(chǎn)，在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)

2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實。

各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。

3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點安全生產(chǎn)監(jiān)管。

(1)三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。

⑶突出重點，深化安全生產(chǎn)專項整治工作，安全生產(chǎn)小組定期開展安全生產(chǎn)專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學品安全、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全、消防安全、醫(yī)療安全等各項專項整治活動。

4、強化責任落實情況報告制度。