推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫(9篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫一

1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透。

對(duì)于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實(shí)中，忙于事務(wù)性工作，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少，有時(shí)感覺理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。二是學(xué)習(xí)存在隨意性，有興趣或應(yīng)付檢查時(shí)就學(xué)一下，工作忙時(shí)往往又把學(xué)習(xí)忘了，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種經(jīng)常性的事務(wù)來對(duì)待，缺少連續(xù)性和系統(tǒng)性。

2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

自已有滿足于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上敬業(yè)精神上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)淡化，在接待當(dāng)事人中有時(shí)存在態(tài)度簡單，不耐煩的現(xiàn)象。??????????????3、工作方面，主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待于進(jìn)一步提高。

因擔(dān)任立案庭長時(shí)間較長，在加之信訪事務(wù)繁多，工作上，還主要是等待按排的多，做日常性事務(wù)多，滿足于現(xiàn)狀，近兩年來沒有什么新的思路。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，工作上不夠大膽，有時(shí)有畏難情緒存在得過且過的思想。

4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽，遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在"多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)"的思想；只求過得去，沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。另外，與同志們的溝通交流還不夠。

通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個(gè)人存在問題的原因和根源是：一是對(duì)政治學(xué)習(xí)"走過場"。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有領(lǐng)會(huì)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，造成工作思路不寬，路子不多。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的"宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去"的實(shí)質(zhì)，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。"一切為了群眾"就是要我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)辦事的人，而不是對(duì)群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時(shí)問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為審判工作已有二十多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有吃老本的心里，不去鉆研，另一方面，敬業(yè)精神不強(qiáng)，在實(shí)際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。

四是工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。不夠大膽主動(dòng)，對(duì)常規(guī)性工作抓得比較緊，對(duì)在新形勢、新時(shí)期機(jī)關(guān)工作研究探討的不深入，不主動(dòng)。

根據(jù)查擺出來的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，對(duì)自己今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更應(yīng)虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想理論和"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想，并把它作為今后工作的指南。并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)工作。

2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合立案信訪窗口工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、牢記宗旨，為人民群眾服務(wù)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基群眾辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為人民群眾服務(wù)，要清醒地認(rèn)識(shí)到審判工作是一種責(zé)任，每位來打官司的當(dāng)事人都懷揣著對(duì)法院信任而來，我們要公正辦好每起案件，做到公正廉潔，摒棄衙門的工作作風(fēng)。對(duì)人民群眾要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，積極進(jìn)取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。

4、遵紀(jì)守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠(yuǎn)牢記"兩個(gè)務(wù)必"的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。一是樹立堅(jiān)定的理想信念，二是努力改進(jìn)作風(fēng)，三是自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。總之，要努力做到不為名、不圖利，做一名合格的人民法官。

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫二

機(jī)關(guān)全體會(huì)后，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)，確定了努力的方向。對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照自身實(shí)際，作如下剖析

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡化，理論知識(shí)學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。

3、缺乏市場經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，缺乏開放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。

工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題

(一)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。如對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時(shí)不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

3、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面

1、在貫徹執(zhí)行局機(jī)關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅(jiān)決。如有時(shí)違反禁令，中午飲酒，上班時(shí)打游戲。

2、對(duì)自己有時(shí)要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。

思想作風(fēng)方面存在的問題

1、群眾觀念不強(qiáng)。一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。

2、沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。對(duì)遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級(jí)別同志提拔時(shí)容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時(shí)比較大，認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級(jí)也不可能看到，精神不夠振奮。

4、批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好，對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑”陷人，批評(píng)自己是“挖坑”堵路。

存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識(shí)到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時(shí)會(huì)想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。同志一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操。”因此，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識(shí)”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫三

自“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委、縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于扎實(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的精神，積極參加機(jī)關(guān)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的學(xué)習(xí)交流，自身工作能力有了非常大提升、工作作風(fēng)有了非常大的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)對(duì)照鎮(zhèn)黨委開展剖析反思活動(dòng)方案要求，認(rèn)真剖析如下。

（一）思想觀念方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高，習(xí)慣于要求什么就學(xué)什么，會(huì)因?yàn)檎卫碚搶W(xué)習(xí)比較枯燥而沒有補(bǔ)足“精神之鈣”的主動(dòng)性與自覺性，對(duì)于“八小時(shí)”外的時(shí)間也較少用于學(xué)習(xí)。二是在“學(xué)懂弄通”上還存在一定差距，主要表現(xiàn)在對(duì)政治理論還浮于學(xué)習(xí)的表面，沒有認(rèn)識(shí)了解到其豐富內(nèi)涵，沒有將其與實(shí)際工作相結(jié)合來改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

（二）作風(fēng)形象方面。一是工作紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)，主要表現(xiàn)在有時(shí)上班遲到，在開會(huì)的時(shí)候做其他事情。二是群眾工作做得還不到位，主要表現(xiàn)在下村下社區(qū)的時(shí)間少，沒有主動(dòng)深入基層去了解問題、解決問題，在黨政辦有群眾來辦事時(shí)，有時(shí)候缺乏耐心，沒有細(xì)致去解釋找誰辦、如何辦。

（三）能力素養(yǎng)方面。一是工作能力還不夠強(qiáng)，在有領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)時(shí)，時(shí)常會(huì)有“本領(lǐng)恐慌”，擔(dān)心不能及時(shí)完成、完成情況不好等。二是工作統(tǒng)籌方面的能力不足,自身基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累還不夠，再加上工作較多，有時(shí)候是顧得了這頭顧不了那頭，致使工作完成質(zhì)量不高。

（四）工作落實(shí)方面。一是工作完成不及時(shí)，有拖沓的情況，由于鎮(zhèn)人員力量的缺乏，承擔(dān)的工作任務(wù)較多，有放一放、緩一緩的麻痹思想，比如有些文件需要馬上處理而沒有及時(shí)告知相關(guān)干部辦理。二是缺乏復(fù)命意識(shí)，沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)“扯回銷”，主要表現(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，只想著做完就行了，而沒有復(fù)命意識(shí)，致使領(lǐng)導(dǎo)常要主動(dòng)問詢工作完成沒有、效果如何。

（一）思想觀念方面。產(chǎn)生問題原因主要還是理想信念有所淡化，沒有堅(jiān)持用政治理論學(xué)習(xí)來改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，還存在“實(shí)用主義”思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)。

（二）作風(fēng)形象方面。主要還是宗旨意識(shí)有所淡薄，自2017年參加工作以來，沒有以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)來嚴(yán)格要求自己，“為了誰、依靠誰、我是誰”的思想觀念沒有樹牢，也有害怕與群眾接觸的思想，怕與群眾說錯(cuò)了話、表錯(cuò)了態(tài)擔(dān)責(zé)任。

（三）能力素養(yǎng)方面。主要還是對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作常以完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，而沒有在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長來促進(jìn)工作提質(zhì)增效的思想覺悟。而對(duì)于“八小時(shí)”外的時(shí)間，也沒有充分利用起來給自己“充電”。

（四）工作落實(shí)方面。主要還是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，片面上認(rèn)為工作是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，作為工作人員只需要做事就行了，而沒有對(duì)交辦工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，沒有想著及時(shí)把工作做精做實(shí)。

（一）思想觀念方面。一是端正學(xué)風(fēng)，結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，研讀《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本，補(bǔ)足“精神之鈣”；二是做好學(xué)用結(jié)合，在學(xué)懂弄通上下足功夫，主動(dòng)把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，做到知行合一。

（二）作風(fēng)形象方面。一是進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，以身作則認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)紀(jì)律制度，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管與群眾的監(jiān)督，時(shí)常繃緊紀(jì)律弦，努力塑造好清正廉潔、踏實(shí)肯干的干部形象。二是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，始終熱情接待來政府辦事的群眾，了解他們待辦事情并帶引他們找到具體經(jīng)辦人員；落實(shí)好“走基層”部署，主動(dòng)到群眾中去了解訴求、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

（三）能力素養(yǎng)方面。認(rèn)真做好工作的階段性總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題、在整改問題中提升素質(zhì);按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則，補(bǔ)足自身能力短板。充分利用集中學(xué)、自學(xué)、知識(shí)測試等方式豐富學(xué)習(xí)載體，提升學(xué)習(xí)效果。

（四）工作落實(shí)方面。始終鍛煉培養(yǎng)復(fù)命意識(shí)，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不折不扣完成各項(xiàng)交辦的工作任務(wù)；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)度、工作成果，溝通請(qǐng)教工作中遇到的問題，保證工作質(zhì)量。

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫四

同志們:

今天我們舉辦的黨課活動(dòng)，主要是通過想學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。結(jié)合目前正在開展的第十九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，使大家了解我們黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷程、對(duì)自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育月回顧，以及新形勢下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)要求，為此我選擇“為民務(wù)實(shí)清廉”作為黨課的主題。下面我和大家談?wù)勛约簩?duì)“為民務(wù)實(shí)清廉”黨課主題的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

第十九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月以“聚焦總目標(biāo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委部署要求，緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，推動(dòng)各級(jí)黨組嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、組織意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅反分裂斗爭紀(jì)律，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲懲治腐敗，積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

中國共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內(nèi)容。我們黨一貫重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并采取強(qiáng)有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴(yán)重影響著黨的健康肌體，嚴(yán)重影響著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

“廉”，一個(gè)中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側(cè)邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(注：善于行事，能獲得眾多的好評(píng))，二曰廉能(注：能行政令，較好地貫徹各項(xiàng)法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，盡職盡責(zé))，四曰廉正(注：不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，執(zhí)法不移)，六曰廉辨(注：臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國古代對(duì)為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標(biāo)準(zhǔn)。

“廉政”，既是政治管理學(xué)的概念，又是政治倫理學(xué)的范疇。廉政的主體既指政務(wù)工作者，也指政務(wù)工作部門，對(duì)前者是官品人品，對(duì)后者是黨風(fēng)政風(fēng)。用傳統(tǒng)的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。所謂正氣，是指忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風(fēng)，是指不貪財(cái)肥私，不貪贓枉法，不以權(quán)謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財(cái)，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風(fēng)”。用現(xiàn)在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

廉潔是一個(gè)古老的話題，在原始社會(huì)，由于生產(chǎn)力水平低下，沒有什么腐敗可言，但隨著社會(huì)的發(fā)展和私有制的出現(xiàn)，一些掌握了社會(huì)權(quán)力的人，運(yùn)用手中的權(quán)力，違背大多數(shù)人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會(huì)民眾對(duì)執(zhí)政者的基本要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對(duì)的重大現(xiàn)實(shí)問題。孔子在《論語.子路》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認(rèn)為：“至廉而威”，西漢著名史學(xué)家、文學(xué)家、思想家司馬遷在《報(bào)任安書》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩人元好問也發(fā)出了“能吏尋常見，公廉第一難”的感嘆。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴(yán)厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數(shù)清官流芳百世，但終因政治經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設(shè)，以致政權(quán)覆滅。一朝取代一朝，構(gòu)成了中國古代漫長的歷史畫卷。

中國共產(chǎn)黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實(shí)現(xiàn)最高理想和最終目標(biāo)的一項(xiàng)主要任務(wù)抓住不放。1924年1月,國、共實(shí)現(xiàn)第一次合作后，共產(chǎn)黨員可以在國民黨黨、政、軍擔(dān)任職務(wù),為防止共產(chǎn)黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發(fā)出了《關(guān)于堅(jiān)決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個(gè)懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時(shí)中央政府成立，隨后，中央蘇區(qū)就開展了歷時(shí)兩年的懲腐肅貪運(yùn)動(dòng)，在這次運(yùn)動(dòng)中，時(shí)任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權(quán)貪污財(cái)物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個(gè)“貪官”。在處理謝步升的問題時(shí)，毛澤東同志嚴(yán)肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產(chǎn)黨就會(huì)失去威望和民心!與貪污腐化作斗爭，是我們共產(chǎn)黨人的天職，誰也阻擋不了!”抗日戰(zhàn)爭時(shí)期,共產(chǎn)黨在與民族敵人生死搏斗的同時(shí),也絲毫沒有放松廉政建設(shè)，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領(lǐng)。1938年8月,陜甘寧邊區(qū)政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規(guī)定了10種必予嚴(yán)懲的行為。解放戰(zhàn)爭時(shí)期,毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們?cè)谶@些敵人面前不愧英雄的稱號(hào);但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們?cè)谔菑椕媲耙驍≌?。我們必須預(yù)防這種情況。”同時(shí)向全黨提出了“兩個(gè)務(wù)必”的要求。

新中國成立以后,百廢待興,革命和建設(shè)的任務(wù)都很繁重,反腐倡廉的形勢也相當(dāng)嚴(yán)峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內(nèi)進(jìn)行了一次大規(guī)模的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國家機(jī)關(guān)內(nèi)開展了反貪污、反浪費(fèi)、反官僚主義的“三反”運(yùn)動(dòng),黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時(shí)任天津地委書記的劉青山和天津?qū)^(qū)專員張子善被送上了斷頭臺(tái)，引起了全黨的警惕和社會(huì)的震動(dòng)。在處決劉、張兩人之前，面對(duì)部分高級(jí)干部的求情，毛澤東指出：“治國就是治吏!‘禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國’”。1952年4月18日,政務(wù)院頒發(fā)了《中華人民共和國懲治貪污條例》,黨的八大和八屆二中全會(huì)明確提出了進(jìn)行教育和規(guī)定制度兩方面的措施，在我黨的廉政建設(shè)史上產(chǎn)生了深遠(yuǎn)意義。

1978年底,黨的十一屆三中全會(huì)勝利召開,中國的社會(huì)主義事業(yè)邁入了一個(gè)新的發(fā)展階段,反腐倡廉也進(jìn)入了撥亂反正、重視法制與民主建設(shè)的新的歷史時(shí)期。鄧小平同志告誡全黨要“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”;江澤民同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào)“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”;胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”。黨的十八大報(bào)告中提出要建設(shè)好干部隊(duì)伍，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時(shí)期的干部隊(duì)伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的過程中，務(wù)必經(jīng)受住權(quán)力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務(wù)。

一要加強(qiáng)政治理論和道德準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的免疫功能。古人說過：“學(xué)以立志”、“學(xué)以養(yǎng)德”。清代學(xué)者余懷認(rèn)為：“讀書能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達(dá)，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會(huì)欣然起舞，有病的人將會(huì)霍然而愈”?？梢娮x書學(xué)習(xí)對(duì)提升一個(gè)人的道德修養(yǎng)和塑造一個(gè)人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養(yǎng)成。作為一名共產(chǎn)黨員，只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能時(shí)刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活中不被金錢、美色、權(quán)力所誘惑。中華文明，源遠(yuǎn)流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優(yōu)秀的反腐倡廉思想值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因?yàn)樗麄兦逭疂?、不畏?quán)貴、秉公執(zhí)法的優(yōu)秀品質(zhì)深深地烙在人民的心中。

二要勤政愛民、心系群眾，經(jīng)常進(jìn)行換位思考。我們經(jīng)常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對(duì)我們黨員干部的要求，也是人民群眾對(duì)我們的殷切期待。中國共產(chǎn)黨從建黨伊始就把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價(jià)值追求，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三要慎獨(dú)慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線黨課專題?？v觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點(diǎn)“小意思”開始，進(jìn)而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

四要生活簡樸，以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓(xùn)都將勤儉作為立身和成就事業(yè)的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德。

五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨(dú)立于社會(huì)的群體，不是“獨(dú)行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴(yán)格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴(yán)以律己同等重要，在讓他們一定不出問題的同時(shí)，時(shí)常給自己吹吹清醒風(fēng)、廉政風(fēng)。

同志們，貪污腐敗，歷來為人痛恨;清正廉潔，古今為人景仰。我們要統(tǒng)一思想，落實(shí)好從嚴(yán)治黨的“兩個(gè)責(zé)任”，盡職盡責(zé)，為人民謀福利!

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫五

xx中學(xué)

根據(jù)《關(guān)于對(duì)全市教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作情況進(jìn)行?回頭看?的通知》精神及市教育局相關(guān)安排，我校高度重視，精心部署，扎實(shí)開展了?回頭看?工作，重點(diǎn)解決突出問題。

按照市委要求，我校從5月22日開始利用1周時(shí)間開展了?回頭看?工作，主要采取了如下具體方法：

（一）集體會(huì)診。一把手親自主持召開學(xué)校支部會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，圍繞?回頭看?的主要內(nèi)容，對(duì)各項(xiàng)工作完成情況逐個(gè)研究、逐項(xiàng)排查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查出存在的問題，并拿出切實(shí)可行的解決方案。

（二）群眾把脈。采取座談、約談、回訪等形式，有針對(duì)性地聽取本單位職工、工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象以及各界群眾代表對(duì)第一環(huán)節(jié)工作的評(píng)價(jià)和看法，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

（三）查缺補(bǔ)漏。對(duì)存在的問題，該糾正和糾正，該返工的返工，該推倒重來的推倒重來，對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面加強(qiáng)，對(duì)群眾反感的做法全部糾正，對(duì)存在的突出問題抓緊進(jìn)行了解決。

㈠問題清單自查自糾

1、領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾情況

問題之一：學(xué)風(fēng)不端正，理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問題（形式主義）。

表現(xiàn)形式：在理論學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、不求甚解，理論指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。

問題二：進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力（享樂主義）

表現(xiàn)形式：貫徹上級(jí)精神靠照抄照轉(zhuǎn)，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作靠傳統(tǒng)方式，創(chuàng)新力不強(qiáng)。

2、部門自查自糾情況

問題之一：工作模式化問題（形式主義）

表現(xiàn)形式：觀念陳舊，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀、得過且過，不善創(chuàng)新實(shí)踐

問題之二：作風(fēng)散漫問題（享樂主義）

表現(xiàn)形式：精神狀態(tài)萎靡，懶懶散散，工作時(shí)間在辦公室聊天。

問題之三：懶散病

表現(xiàn)形式：懶于思考，懶于奉獻(xiàn)，作風(fēng)松散，人在心不在。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾情況

⑴、一把手自查自糾情況。

問題之一：理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、走過場（形式主義）。

表現(xiàn)形式：在理論學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、不求甚解，理論指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。

問題之二：工作作風(fēng)不實(shí)（享樂主義）

表現(xiàn)形式：崗位責(zé)任制落實(shí)不到位，紀(jì)律松弛，內(nèi)部管理不到位。

⑵、副職領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾情況。

問題之一：學(xué)習(xí)流于形式（形式主義）

表現(xiàn)形式：強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)重要，可忙起來不要，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好。學(xué)習(xí)存在片面性，用啥學(xué)啥，臨時(shí)抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，

對(duì)精神實(shí)質(zhì)理解不深，領(lǐng)會(huì)不透，把握不準(zhǔn)。理論與實(shí)際脫節(jié)，指導(dǎo)工作的作用發(fā)揮不好，缺乏深度。

問題之二：對(duì)分管工作聯(lián)系不到位。

表現(xiàn)形式：深入包保教研組和包保班級(jí)不夠，有官僚主義傾向。

㈡、問題清單落實(shí)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單落實(shí)情況。一是?針對(duì)學(xué)風(fēng)不端正，理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問題（形式主義）?，采取了學(xué)習(xí)教育與制度約束并行，建立了《政治理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育管理制度》。通過學(xué)習(xí)教育，提高對(duì)加強(qiáng)理論修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，理論素質(zhì)顯著提高；二是針對(duì)?進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力（享樂主義）?問題，開展了?轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓治理、提效能、促廉潔?活動(dòng)，建立了《黨員監(jiān)督制度》和《民主評(píng)議黨員制度》，推動(dòng)了思想轉(zhuǎn)變和作風(fēng)的改進(jìn)，提高了創(chuàng)新意識(shí)。

2、部門問題清單落實(shí)情況。一是針對(duì)?工作模式化（形式主義）?問題，組織開展了?三嚴(yán)三實(shí)?學(xué)習(xí)教育和向焦裕祿等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、全局意識(shí)和善謀善斷善做善成善始善終意識(shí)；二是針對(duì)?服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題（官僚主義）?，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中央、省、白城市和市委關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件精神，觀看影視教育片，開展?三進(jìn)三聯(lián)?活動(dòng)，群眾觀念和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)

明顯改進(jìn)。三是針對(duì)?作風(fēng)散漫問題（享樂主義）?，結(jié)合觀看影視作品，開展了?公與私、對(duì)與錯(cuò)、榮與辱?專題討論，和?慵懶散慢奢?專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立了《?慵懶散慢奢?懲戒制度》，作風(fēng)明顯增強(qiáng)；四是針對(duì)?懶散病?，開展了向焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)和?如何做一名‘三嚴(yán)三實(shí)’好干部?學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)，增強(qiáng)了教育感召力形成了勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，積極進(jìn)取的良好氛圍；五是針對(duì)?平庸病?，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中央、省、白城市和市委關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件精神，開展?為了誰、依靠誰、我是誰?專題討論，增強(qiáng)了進(jìn)取意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單落實(shí)情況。

⑴、一把手問題清單落實(shí)情況。一是針對(duì)?理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、走過場（形式主義）。?問題，采取了深入學(xué)習(xí)中央、省委、白城市和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列文件和習(xí)近平總書記關(guān)于開展教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘編，對(duì)照?四面鏡子?找差距，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、群眾觀念。增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，提高了理論指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的能力和水平。二是針對(duì)?工作作風(fēng)不實(shí)（享樂主義）?問題，帶頭開展了?三嚴(yán)三實(shí)?學(xué)習(xí)教育和向焦裕祿等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化了理想信念和勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)。組織建立了《黨員教育管理制度》、《?慵懶散慢奢?懲戒制度》作風(fēng)建設(shè)明顯增強(qiáng)。

⑵、副職領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單落實(shí)情況。一是針對(duì)?學(xué)習(xí)流于

形式（形式主義）?問題，帶頭深入學(xué)習(xí)市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必讀篇目，組織開展?五個(gè)專題討論?和觀看焦裕祿等先進(jìn)人物影視教育片，模范遵守和執(zhí)行《政治理論學(xué)習(xí)制度》，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，提升了理素養(yǎng)和理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。二是針對(duì)?對(duì)分管工作聯(lián)系不到位（官僚主義）?問題，自覺開展?三嚴(yán)三實(shí)?學(xué)習(xí)教育和向焦裕祿等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，補(bǔ)足?精神之鈣?，筑牢思想之魂，組織建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保教研級(jí)和包保班級(jí)工作制度》，定期深入各包保教研級(jí)和包保班級(jí)，反映情況，指導(dǎo)工作。

（一）活動(dòng)開展及建章立制情況。根據(jù)全市教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于開展16項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，開展了8個(gè)方面的專項(xiàng)整治，制定了《庸懶散漫奢和軟弱渙散問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《婚喪嫁娶生日紀(jì)念大操大辦不良習(xí)俗專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《八小時(shí)之外干部不良行為專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《三公?經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治方案》、《超編、超職數(shù)配備人員問題專項(xiàng)整治方案》和《文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)專項(xiàng)整治方案》，健全《政治理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員大會(huì)報(bào)告工作制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨員監(jiān)督制度》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)膶?shí)施意見》、《?慵懶散慢奢?懲戒制度等多項(xiàng)制度。

（二）自查自糾情況。針對(duì)學(xué)風(fēng)方面存在的等靠思想、學(xué)習(xí)的

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫六

今年是全省作風(fēng)整頓年和狠抓落實(shí)年，根據(jù)長治市委、市政府關(guān)于在全市干部隊(duì)伍中集中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，市經(jīng)委積極開展工作，以作風(fēng)整頓為契機(jī)，全面打造機(jī)關(guān)形象，創(chuàng)造優(yōu)良服務(wù)環(huán)境，使全體干部職工精神面貌煥然一新，形成了上下和諧團(tuán)結(jié)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好氛圍。現(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下：

市經(jīng)委是按照市委、市政府機(jī)構(gòu)改革方案，由市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)改組過來的，并掛了長治市煤炭工業(yè)局的牌子，負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)空的工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門。全委共設(shè)直屬科室18個(gè)，行政干部37人，下屬24個(gè)企事業(yè)直屬單位。長治市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”動(dòng)員大會(huì)以后，市經(jīng)委于4月29日上午召開機(jī)關(guān)副科級(jí)以上會(huì)議，傳達(dá)貫徹了這次會(huì)議。5月21日在長治賓館五樓會(huì)議室召開了市經(jīng)委系統(tǒng)“引深作風(fēng)建設(shè)”會(huì)議，經(jīng)委系統(tǒng)300多人參加了會(huì)議。市經(jīng)委黨委書記張旭亮同志在這次會(huì)議上，要求全委干部要真正認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前工作的總抓手，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)來推動(dòng)全委各項(xiàng)工作的開展。并成立了以黨委書記、主任張旭亮為組長，副主任煤管局局長張進(jìn)敏、副主任田福玉、紀(jì)檢組長桂曉波為副組長，委其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室主任由紀(jì)檢組長桂曉波兼任，辦公室下設(shè)了4個(gè)組及督查指導(dǎo)組、綜合協(xié)調(diào)組、學(xué)習(xí)宣傳組、考勤考核組，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程考核、協(xié)調(diào)，制定了每月三次集體學(xué)習(xí)，每周一次由科室組織學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：在中紀(jì)委第七次會(huì)議上的講話、省委《關(guān)于開展向申紀(jì)蘭同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定（試行）》等四個(gè)文件，有關(guān)法律、法規(guī)和本委制定的相關(guān)制度。要求廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于1萬字，科級(jí)干部不少于7000字，其他干部不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。

同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)組還制定了市經(jīng)委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”的活動(dòng)方案和《長治市經(jīng)委行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）》、《長治市經(jīng)委政務(wù)公開制度》、《長治市經(jīng)委首問責(zé)任制度》、《長治市經(jīng)委限時(shí)辦結(jié)制度》等四個(gè)制度，并要求全體干部職工在自覺執(zhí)行國家一切法令、法規(guī)的前提下，認(rèn)真執(zhí)行這四項(xiàng)制度和其他一切的委內(nèi)制度，自覺維護(hù)全委集體形象。

我們按照市委、市政府關(guān)于“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”的方案，緊緊圍繞方案的各項(xiàng)步驟，動(dòng)員、學(xué)習(xí)、提高，以“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”為原則，緊緊結(jié)合我委的實(shí)際工作，在落實(shí)上做文章。

（一）以良好作風(fēng)營造和諧發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全市工業(yè)項(xiàng)目的落實(shí)。

5月份以來，我們以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為契機(jī)，緊密聯(lián)系全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，以項(xiàng)目推進(jìn)為中心，著重調(diào)整全市產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定、健康發(fā)展。

xx年年全市安排總投資1000萬以上的在建、新建項(xiàng)目共有250項(xiàng)，其中：在建項(xiàng)目155項(xiàng)，總投資388億元，新建項(xiàng)目95項(xiàng)，總投資571億元，截止目前，50個(gè)項(xiàng)目已竣工投產(chǎn)，將新增銷售80億元。

（二）以良好的作風(fēng)，撲下去抓監(jiān)管，確保全市煤礦安全生產(chǎn)。

今年以來，我委把抓煤礦安全工作作為重中之重，主要抓了五項(xiàng)工作：一是全面開展了煤礦安全生產(chǎn)大檢查。今年3月31日，在重點(diǎn)檢查全市135座依法關(guān)閉礦井的基礎(chǔ)上，對(duì)各縣市區(qū)煤礦安全生產(chǎn)的檢查情況進(jìn)行了督查和巡查，先后檢查536礦次，下達(dá)停產(chǎn)指令36份，立案查處25起。二是組織開展了煤礦董事長、業(yè)主下井活動(dòng)。4月份，實(shí)地檢查煤礦的安全生產(chǎn)情況。當(dāng)時(shí)共有140座復(fù)產(chǎn)礦井和基本建設(shè)礦井，有139個(gè)煤礦的董事長、業(yè)主按照要求下了井，有三元煤業(yè)的董事長恰好出國，后來也補(bǔ)了課，下了井。三是嚴(yán)厲打擊了非法違法生產(chǎn)活動(dòng)。4月14日22時(shí)至次日凌晨5時(shí)30分，由我局前頭，聯(lián)合市公安局治安支隊(duì)、巡警支隊(duì)和郊區(qū)公安分局，對(duì)市營西旺煤礦進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)該礦在沒有煤炭生產(chǎn)許可證的情況下，組織39人下井作業(yè)。我們當(dāng)即責(zé)令全部工人上井，停止一切作業(yè)，將該礦井非法生產(chǎn)時(shí)挖出的300余噸就地封存。四是組織開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查活動(dòng)。今年5月15日至30日，抽調(diào)各縣市區(qū)的煤炭局副局長和專業(yè)工程技術(shù)人員50人，開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查，先后檢查礦井134座，查出安全隱患839條。對(duì)存在重大安全隱患的10座礦井，下達(dá)了停產(chǎn)整頓指令，并在全市進(jìn)行了通報(bào)。五是組織開展了煤礦安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)。我們按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患治理專項(xiàng)行動(dòng)的通知》和《山西省人民政府關(guān)于開展煤礦安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，在5月19日召開了全市煤礦安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)。

（三）以良好的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度全面啟動(dòng)節(jié)能減排工作。

全市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”活動(dòng)開展以來，市經(jīng)委黨組高度重視，下鄉(xiāng)調(diào)研期間，摸清了我市高污染行業(yè)的底子，以科學(xué)發(fā)展的理念，引導(dǎo)高耗能，高污染企業(yè)積極走集約化的經(jīng)營路子，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，注重延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品鏈條，培育了以潞寶工業(yè)園區(qū)焦炭產(chǎn)品和化工產(chǎn)品延伸、常平冶金工業(yè)園焦-鐵-材產(chǎn)業(yè)鏈和襄垣富陽煤化產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)園，以及全市煤-焦-電-建材和煤矸石轉(zhuǎn)化和甲醇生產(chǎn)項(xiàng)目，最大限度地向節(jié)能、節(jié)源方向發(fā)展，并對(duì)全市6000kw以下小火電、小高爐、開放型小型電石爐全面淘汰。

xx年年6月16日,全市“節(jié)約能源，科學(xué)”大型宣傳活動(dòng)在八一廣場全面啟動(dòng)，市領(lǐng)導(dǎo)杜善學(xué)、尚憲芳以及節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組成員單位全員參加了這次宣傳活動(dòng)，并有千余人在“節(jié)約能源，科學(xué)發(fā)展”的橫幅上簽名，這標(biāo)志著我市節(jié)能減排工作步入了快車道。

根據(jù)省市安排，由我們經(jīng)委牽頭，于5-6月份對(duì)全市非法儲(chǔ)煤場進(jìn)行了集中的整治，到目前為止，全市90%以上的非法儲(chǔ)煤場關(guān)停，占用土地得到復(fù)墾。長治縣的非法儲(chǔ)煤場占到全市的50%左右，共463個(gè)，布及全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅蔭城、西火、南宋、八義等幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有300余家，清理難度非常大，但再難的工作也得落實(shí)，我們幾次深入長治縣與主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了以縣長關(guān)曉平為組長的清理領(lǐng)導(dǎo)組，由縣經(jīng)委、縣交通局、縣環(huán)保局、縣公安局、縣土地局、縣煤炭運(yùn)銷公司、縣電力局、縣監(jiān)委以及新聞單位參與的九部門聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，出動(dòng)警力60余人，動(dòng)用裝載、清運(yùn)等機(jī)械設(shè)備60余輛拆除了非法儲(chǔ)煤場的違章建筑300余處，清理廢渣近萬方，電力公司拆裝電力設(shè)施400余處，僅用10天時(shí)間就將全縣境內(nèi)的非法儲(chǔ)煤場全部清理復(fù)墾。

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，針對(duì)一些同志的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容相對(duì)保證，結(jié)合實(shí)際、解決新情況、新問題相對(duì)不足的情況，我們要深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和科學(xué)發(fā)展的理論，全局引深思想作風(fēng)建設(shè)。

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫七

春節(jié)一上班，我們召開作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，就是要通過正反雙向發(fā)力激發(fā)全市廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，全力推動(dòng)新一輪科學(xué)跨越發(fā)展。剛剛過去的年，市委、市政府以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以深化“不為亂為”整治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得了良好成效。一是服務(wù)發(fā)展下真功。各單位各部門緊扣“三重一實(shí)”等中心工作，主動(dòng)沉到一線、下到基層，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、解決民生問題上出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，累計(jì)進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目余次，制定服務(wù)清單條，幫助解決問題件，打造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。二是作風(fēng)整治動(dòng)真格。市紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)十三五、護(hù)航開局年”專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)航工作不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮等問題，動(dòng)真碰硬、堅(jiān)決整治、嚴(yán)肅查處，全年三方巡查余次，查實(shí)問題個(gè)，問責(zé)人，黨政紀(jì)處分人，既形成了威懾更激發(fā)了干勁。三是容錯(cuò)糾錯(cuò)講真情。市委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制暫行辦法，激勵(lì)廣大黨員干部大膽探索創(chuàng)新、放手推進(jìn)工作，為大家解除后顧之憂，營造了想干事、敢干事、能干事的良好氛圍。

在看到作風(fēng)建設(shè)成果的同時(shí)，我們不能忽視隱蔽的深層次作風(fēng)問題，特別是電視片中曝光的問題在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同層級(jí)依然存在，有的還比較突出，集中表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是亂作為有之，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)淡薄，涉及原則問題立場模糊，態(tài)度曖昧;當(dāng)面一套、背后一套，貫徹上級(jí)決策部署陽奉陰違;缺乏法紀(jì)及規(guī)矩意識(shí)，獨(dú)斷專行，不按程序決策，超越職權(quán)辦事，決策“三重一大”以個(gè)人意志代替集體研究;行政監(jiān)管濫用自由裁量權(quán)，損害國家、集體或他人合法權(quán)益。二是不作為有之，一些黨員干部守?cái)傋印⒒烊兆?、怕?lián)?dāng)，信奉“不干事少干事就不會(huì)出事”，該管的不管，該干的不干;缺乏與崗位相匹配的能力素質(zhì)，宗旨意識(shí)淡薄、學(xué)習(xí)熱情不高，遇到棘手的矛盾和問題不是開動(dòng)腦筋想辦法，而是能推則推、能躲則躲，不愿擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要落到一個(gè)“干”字上。干部干部，干字當(dāng)頭?！案伞睂?duì)于黨員干部來說是本分更是職責(zé)。當(dāng)前全市大政方針已定，宏偉藍(lán)圖已就，關(guān)鍵要落到一個(gè)“干”字上。要實(shí)干不落空。

去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，按照省委大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)要求，春節(jié)上班第一天即部署開展“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時(shí)代金華答卷人”大調(diào)研，以此推動(dòng)全市上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能，干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

一是增強(qiáng)了忠誠看齊的政治意識(shí)。我們始終堅(jiān)持把講政治擺在首位，學(xué)深悟透總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研的重要指示精神，自覺踐行總書記賦予浙江的新期望，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，召開市委七屆三次全會(huì)，提出“打造增長極、共建都市區(qū)、當(dāng)好答卷人”的工作總要求和堅(jiān)決打贏“九場硬戰(zhàn)”的重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。全面貫徹中央慶祝改革開放40周年大會(huì)和全省改革大會(huì)、開放大會(huì)精神，積極搶抓長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略機(jī)遇，全力爭取建設(shè)義烏國際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)，成功加入g60科創(chuàng)走廊，入圍國家創(chuàng)新型城市建設(shè)行列。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“堅(jiān)持兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會(huì)，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”等活動(dòng)，第一時(shí)間把中央和省委對(duì)民營企業(yè)家的關(guān)心關(guān)愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求，得到省委車俊書記的批示肯定。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺保護(hù)的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，歷時(shí)100天全面完成金華山65宗違建整治，等等。我們用堅(jiān)定的決心、有力的行動(dòng)，表明了對(duì)黨忠誠、向黨中央看齊、堅(jiān)決擁護(hù)核心的政治態(tài)度。

二是樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。針對(duì)有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現(xiàn)狀，市委常委會(huì)專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實(shí)干、共建圖強(qiáng)”的新時(shí)代金華精神，并深入開展大討論活動(dòng)。召開全市組織工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，突出“忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，部署開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，對(duì)7個(gè)進(jìn)展緩慢項(xiàng)目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報(bào)典型人和事112起，處理67名不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為干部，樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部大力弘揚(yáng)、積極踐行新時(shí)代金華精神，積極攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)黨委政府中心工作，充分展現(xiàn)了金華鐵軍的良好精神風(fēng)貌。

三是促進(jìn)了政治生態(tài)的持續(xù)轉(zhuǎn)好。堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在突出位置，市委七屆三次全會(huì)作出建設(shè)清廉金華的決定，積極配合省委第四巡視組開展工作，認(rèn)真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個(gè)黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)，相關(guān)做法在全省推廣。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的意識(shí)越來越強(qiáng)。

四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭。我們堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)，全力抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作

,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展?？偟目?，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn)，基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，一些先行指標(biāo)持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴(kuò)大開放取得新進(jìn)展，周密部署市縣機(jī)構(gòu)改革、市與區(qū)事權(quán)劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調(diào)整等工作，“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓面積占省級(jí)以上平臺(tái)新批工業(yè)用地比重居全省第一;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，金華地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》;民生保障不斷增強(qiáng)，新增財(cái)力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務(wù)超額完成，進(jìn)一步打響“學(xué)在金華”“健康金華”“宜居金華”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅全省第一;大力推進(jìn)“基層黨建+社會(huì)治理”創(chuàng)新，社會(huì)大局總體和諧穩(wěn)定，第9次躋身“中國最安全城市”30強(qiáng)，金華和8個(gè)縣(市、區(qū))捧回“平安金鼎”，奪金鼎覆蓋率居全省第2位。

這些成績充分表明，金華廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實(shí)的，是想干事、能成事的。只要我們堅(jiān)決貫徹中央和省委的決策部署，堅(jiān)定信心、保持定力，敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)決打贏“九場硬戰(zhàn)”，加快實(shí)現(xiàn)金華發(fā)展的趕超跨越。

今年是新中國成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是我市全面推進(jìn)“九場硬戰(zhàn)”的攻堅(jiān)之年，做好今年工作至關(guān)重要，必須要有一個(gè)好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)作保障。但作風(fēng)建設(shè)年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達(dá)到中央和省委的期望，沒有達(dá)到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，旗幟鮮明正作風(fēng)，堅(jiān)定不移治“頑癥”。

第一，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須久久為功、常抓不懈。在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，習(xí)近平總書記對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命;中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠;要把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，決不允許死灰復(fù)燃!決不允許舊弊未除、新弊又生!“兩個(gè)決不允許”擲地有聲，充分表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央治“四風(fēng)”正作風(fēng)的堅(jiān)定決心、堅(jiān)決態(tài)度。車俊書記在省紀(jì)委十四屆四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展。我們要深刻把握作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、長期性，從踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的高度，嚴(yán)格按照中央和省委要求，更加堅(jiān)決有力地抓好作風(fēng)建設(shè)。

第二，抓作風(fēng)就是促發(fā)展，必須抓得緊而又緊、非常之時(shí)下非常之功。某種意義上講，好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，就是生產(chǎn)力，就是核心競爭力。當(dāng)前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，既有重要戰(zhàn)略機(jī)遇,又有各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。省委、省政府對(duì)建設(shè)第四大都市區(qū)寄予厚望，給予了極大的支持。但從我市現(xiàn)狀看，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力整體居后，加快高質(zhì)量發(fā)展的差距不小;深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，擴(kuò)大開放任務(wù)繁重;金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區(qū)的力度不夠大;民生社會(huì)事業(yè)需要持續(xù)用力;生態(tài)環(huán)境保護(hù)不能放松;社會(huì)穩(wěn)定和諧的風(fēng)險(xiǎn)隱患不少，等等，這些都對(duì)我們各級(jí)黨委政府和黨員干部提出了新的更高要求。非常之時(shí)要下非常之功，抓而不緊等于不抓。各級(jí)各部門都要立志爭先進(jìn)位，切實(shí)增強(qiáng)拼搏意識(shí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，以雷厲風(fēng)行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰(zhàn)”中。特別是要聚焦重點(diǎn)、難點(diǎn)，大力開展“十百千萬”競賽，促進(jìn)金華經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

第三，作風(fēng)建設(shè)是民心所向，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向、著力解決突出“頑癥”。盡管我市作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調(diào)研、審計(jì)監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個(gè)方面“頑癥”：

一是不擔(dān)當(dāng)。少數(shù)地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級(jí)文件要求，但沒有實(shí)施細(xì)則、會(huì)議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責(zé)，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時(shí)機(jī)械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當(dāng)“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評(píng)，不敢堅(jiān)持原則;有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個(gè)人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實(shí)中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價(jià)還價(jià)，品頭論足、指手畫腳;有的出臺(tái)政策搞“復(fù)制粘貼”，工作部署只是對(duì)上級(jí)文件略微改動(dòng)，簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)到基層，很少研究如何結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，缺乏針對(duì)性;有的出了政策、下了文件，就認(rèn)為工作完成了，對(duì)政策有沒有落到實(shí)處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動(dòng)落實(shí)上做得還不夠;一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個(gè)文、辦個(gè)事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關(guān)系、打招呼才能辦得爽快;有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實(shí)改革生搬硬套，推進(jìn)工作簡單粗暴;有的下基層、下企業(yè)次數(shù)多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準(zhǔn)服務(wù)送到基層、為群眾解決實(shí)際困難做得不夠，等等。

三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)，特別是不能嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀(jì)違法問題，仍有玩風(fēng)盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”現(xiàn)象仍有發(fā)生;有少數(shù)黨員干部無組織無紀(jì)律，不守規(guī)矩，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);有的機(jī)關(guān)干部工作懶散、紀(jì)律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內(nèi)存在，等等。

四是不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”;有的拼爭搶創(chuàng)的意識(shí)不夠強(qiáng)，謀劃工作不主動(dòng)，爭取項(xiàng)目不積極，不想跑、不會(huì)跑、不善跑;有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，穿新鞋、走老路，缺乏新招實(shí)招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準(zhǔn)落后的原因，更提不出有效的對(duì)策，特別是抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓招商引資辦法不多，等等。

上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部身上，但群眾反映強(qiáng)烈，危害不小。究其原因，關(guān)鍵是政治意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念不牢固。各地各部門和廣大黨員干部要從政治上看待作風(fēng)建設(shè)，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向抓整治抓提升，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。

根據(jù)中央和省委要求，市委決定，在全市開展“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以省委巡視反饋問題整改為契機(jī)，重點(diǎn)整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不規(guī)矩、不適應(yīng)”問題，促進(jìn)廣大黨員干部更加擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為，更加務(wù)實(shí)高效服務(wù)，更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設(shè)現(xiàn)代化都市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。具體打好六個(gè)方面組合拳。

一是深入開展優(yōu)化服務(wù)大走訪。主要任務(wù)是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時(shí)代金華答卷人”大調(diào)研常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)解決一批企業(yè)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。

二是深入開展工作實(shí)績大比拼。主要任務(wù)是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強(qiáng)平臺(tái)、促發(fā)展”集中攻堅(jiān)活動(dòng)，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

三是深入開展金華精神大踐行。主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動(dòng)新時(shí)代金華精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅(jiān)持積極向上的輿論導(dǎo)向不動(dòng)搖，大力宣傳踐行新時(shí)代金華精神的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步鞏固和拓展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)工作成果，加大不擔(dān)當(dāng)不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度，研究實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制，激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是深入開展機(jī)關(guān)效能大提升。主要任務(wù)是深入開展文山會(huì)海大清理，嚴(yán)控各類節(jié)慶活動(dòng)、檢查考核評(píng)比表彰活動(dòng)，大幅壓縮各類督查檢查考核事項(xiàng)，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進(jìn)部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風(fēng)”大糾治。主要任務(wù)是盯緊“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)糾享樂主義和奢靡之風(fēng)，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴(yán)防反彈回潮;鞏固“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)成果，整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

好作風(fēng)絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動(dòng)真碰硬，從嚴(yán)從實(shí)，確保見人見事。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委已成立“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，尹學(xué)群市長、陳玲玲副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo)，抓好工作督查。各專項(xiàng)活動(dòng)由分管常委牽頭抓，迅速組織相關(guān)部門，研究制定活動(dòng)方案，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，使專項(xiàng)行動(dòng)更貼實(shí)際，更有針對(duì)性。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，從市委常委會(huì)做起，帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對(duì)因疏于管理、有過不問、有錯(cuò)不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀(jì)違法問題的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識(shí)，突出“書記抓、抓書記”，壓實(shí)縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。深入實(shí)施“組織力提升工程”，抓實(shí)農(nóng)村、城市、兩新、機(jī)關(guān)、國企等各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層黨建“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”。認(rèn)真做好行政村規(guī)模調(diào)整的“后半篇文章”，積極推進(jìn)新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，大力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建提檔升級(jí)，以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，從嚴(yán)管理鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，全方位加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，切實(shí)推動(dòng)“能人治村”向“依法治村”轉(zhuǎn)變。

三要注重嚴(yán)管厚愛。各級(jí)黨委(黨組)要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，按照總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，完善選人用人機(jī)制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實(shí)績論英雄的鮮明導(dǎo)向。要一手抓從嚴(yán)管理，開展作風(fēng)“大監(jiān)督”，加大正風(fēng)問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé)，嚴(yán)肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強(qiáng)化通報(bào)曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關(guān)心關(guān)愛，組織、紀(jì)委、財(cái)政、人力社保等部門要?jiǎng)?chuàng)新思路辦法，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，確保關(guān)心關(guān)愛落細(xì)落實(shí)。要激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，鼓勵(lì)高效率工作，不搞無效率加班。更加關(guān)注干部的身心健康，做好心理壓力疏導(dǎo)，認(rèn)真解決好實(shí)際困難和問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

同志們，新年要有新氣象，新機(jī)構(gòu)要有新形象。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，拼搏實(shí)干，為打造全省高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極、共建現(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年。

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫八

機(jī)關(guān)全體會(huì)后，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)，確定了努力的方向。對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照自身實(shí)際，作如下剖析

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡化，理論知識(shí)學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。

3、缺乏市場經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，缺乏開放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。

工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題

(一)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。如對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時(shí)不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

3、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面

1、在貫徹執(zhí)行局機(jī)關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅(jiān)決。如有時(shí)違反禁令，中午飲酒，上班時(shí)打游戲。

2、對(duì)自己有時(shí)要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。

思想作風(fēng)方面存在的問題

1、群眾觀念不強(qiáng)。一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。

2、沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。對(duì)遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級(jí)別同志提拔時(shí)容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時(shí)比較大，認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級(jí)也不可能看到，精神不夠振奮。

4、批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好，對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑”陷人，批評(píng)自己是“挖坑”堵路。

存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識(shí)到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時(shí)會(huì)想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。同志一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操。”因此，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識(shí)”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

推薦改進(jìn)作風(fēng)團(tuán)結(jié)同事心得體會(huì)如何寫九

工作作風(fēng)，關(guān)系著一個(gè)個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)政黨的發(fā)展與存亡。那究竟什么是工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有什么意義，如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)呢?在這里我就談一談在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)。

首先需要了解的什么是工作作風(fēng)，工作作風(fēng)是人們?cè)诠ぷ髦畜w現(xiàn)出來的特點(diǎn)，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。從定義看，工作作風(fēng)在內(nèi)容上包含了精神和行為兩個(gè)層面的內(nèi)容。精神層面包含了工作態(tài)度、思想觀念、思維方式、自我認(rèn)知、崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，表現(xiàn)為一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，這些是工作作風(fēng)的內(nèi)涵基礎(chǔ)。行為層面包含對(duì)工作的理解、計(jì)劃、執(zhí)行、完善、改進(jìn)和評(píng)價(jià)等內(nèi)容，表現(xiàn)為完成工作的控制性和時(shí)效性，這些是工作作風(fēng)的實(shí)踐狀態(tài)，也是表現(xiàn)形式。工作作風(fēng)在主體上有個(gè)體和團(tuán)隊(duì)兩種表現(xiàn)主體，個(gè)體與團(tuán)隊(duì)不是簡單的算術(shù)和，而是一種較為復(fù)雜的協(xié)作制約關(guān)系，兩者相輔相成，相互制約，在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變中，既體現(xiàn)了個(gè)體的成長，又體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力和凝聚力。

全面的認(rèn)識(shí)和了解工作作風(fēng)的內(nèi)涵，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的前提。只有將工作作風(fēng)的內(nèi)涵加以分解、策劃，才能有的放矢，制定全面的，可行的策略與方法，才能使轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成為現(xiàn)實(shí)。

目前在工作作風(fēng)方面存在的問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

精神層面的問題屬于工作作風(fēng)隱含因素，往往被人忽視，但實(shí)際上很多問題根源于此。一是工作態(tài)度不夠端正，不能站在工作角度考慮問題，顧及個(gè)人私利，將工作中的問題等同于人對(duì)人的問題，遇到問題，牢騷滿腹，不能客觀理解和解決工作中出現(xiàn)的矛盾與問題;二是思想觀念固化，不能緊跟公司變化的形勢，看問題，做工作，經(jīng)驗(yàn)主義，不接受新思想，新思路，自我封閉;三是思維方式簡單，缺乏基本的思維技能和技巧，不能利用多種思維方式考慮和處理問題，導(dǎo)致問題解決較慢，效果不理想;四是自我認(rèn)知能力較弱，不能較為客觀、真實(shí)的自我評(píng)價(jià)，信心不足與自以為是兩種極端認(rèn)知都不同程度的存在，同時(shí)缺乏自我反省的意識(shí)和力度，為個(gè)人成長制造了障礙;五是崗位專業(yè)知識(shí)缺乏，對(duì)于本崗位知識(shí)掌握系統(tǒng)不夠，專業(yè)性不夠，精細(xì)化不夠，這些不足使得一些崗位的工作進(jìn)展緩慢，甚至在個(gè)別崗位出現(xiàn)因?qū)I(yè)性不夠的問題，出現(xiàn)工作失誤的情況;六是職業(yè)素養(yǎng)讓需要加強(qiáng)，這里所說的職業(yè)素養(yǎng)包含了職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識(shí))、職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)技能四個(gè)方面的內(nèi)容，職業(yè)素養(yǎng)突出的問題顯現(xiàn)在敬業(yè)精神不夠，缺乏良好的職業(yè)行為習(xí)慣，基本的職業(yè)技能不夠熟練幾個(gè)方面。應(yīng)當(dāng)說，以上列舉的問題盡管與看似與工作作風(fēng)沒有直接的關(guān)系，但作為基礎(chǔ)性的內(nèi)容，沒有精神和理論的高度，就很難去的實(shí)踐上轉(zhuǎn)變和突破。真理也是在理論的實(shí)踐應(yīng)用中得以驗(yàn)證、提高，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也不例外的要先提高認(rèn)識(shí)，在將先進(jìn)的理論進(jìn)行實(shí)踐。

行為層面的是工作作風(fēng)最直接的體現(xiàn)，也是其內(nèi)涵水平的外在表現(xiàn)形式。目前存在四個(gè)方面的問題。一方面是在理解工作問題上，存在不能很好的理解工作的要求，工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，使措施不得力，工作不到位，影響了工作的開展;一方面是實(shí)在執(zhí)行過程中執(zhí)行力不強(qiáng)，有令不行、有禁不止、做事拖沓的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這些不但影響了工作的進(jìn)度，而且對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力產(chǎn)生了消極作用;另一方面工作的計(jì)劃性以及計(jì)劃執(zhí)行過程中的控制性不強(qiáng)，不能準(zhǔn)確的控制工作進(jìn)度，使工作突發(fā)性事件、不確定因素增加，為工作效果的實(shí)現(xiàn)增添了障礙;第四個(gè)方面是執(zhí)行過程中，職責(zé)不清，協(xié)作性不強(qiáng)，不能限度的發(fā)揮現(xiàn)有資源的相互補(bǔ)充、相互協(xié)作作用，不能實(shí)現(xiàn)資源配置的化。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)對(duì)于個(gè)體來講，是個(gè)體成長的必然，良好的工作作風(fēng)不但體現(xiàn)個(gè)人的綜合素養(yǎng)，而且是個(gè)人不斷在工作中汲取知識(shí)、提高技能、提升品質(zhì)的過程，只有在工作過程中形成良好的工作作風(fēng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的升值。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是保證工作按時(shí)、保質(zhì)保量完成的前提，沒有良好的工作作風(fēng)，完成工作就成了無源之水，無本之木。良好的工作作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在企業(yè)競爭中，人力資源的競爭力起到了最關(guān)鍵的作用，而團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng)體現(xiàn)了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，它將決定企業(yè)的發(fā)展速度，從某種意義上講，也決定著一個(gè)企業(yè)的存亡。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一項(xiàng)系統(tǒng)、細(xì)致、長期的工作，而且其本身不是大話空話的口號(hào)，是有具體內(nèi)容和可操作性的。就目前的情況來講，可以從以下三個(gè)方面著手進(jìn)行：

一，踏實(shí)學(xué)習(xí)練內(nèi)功，全面進(jìn)步提素質(zhì)。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變不是一個(gè)口號(hào)，是需要豐富的內(nèi)涵去支撐，沒有扎實(shí)的內(nèi)功和全面素質(zhì)的提高，良好的工作作風(fēng)也就無法形成，因此，必須以謙虛、踏實(shí)、認(rèn)真的態(tài)度學(xué)習(xí)各類知識(shí)，掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應(yīng)通過“兩個(gè)適應(yīng)，兩個(gè)學(xué)習(xí)，兩個(gè)提升”來實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)，達(dá)到提升思想境界、工作水平的目標(biāo)，更好的適應(yīng)崗位要求和公司形勢發(fā)展要求。

二，落實(shí)行動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)行力。學(xué)以致用，知識(shí)和素養(yǎng)是在行動(dòng)過程中表現(xiàn)出來的，要在行動(dòng)中加以落實(shí)。做到有令必行，有禁必止，力爭做到計(jì)劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴(yán)格、效果顯著、評(píng)價(jià)客觀，使工作圓滿的完成。

三，加強(qiáng)自我檢視，不斷超越自我。在工作中要有不斷對(duì)自我的反省，能夠及時(shí)、客觀的檢視自己在學(xué)習(xí)、工作的長處與短處，不斷進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和總結(jié)，揚(yáng)長補(bǔ)短，不斷在前進(jìn)的過程中實(shí)現(xiàn)超越自我。這是個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的必然途徑，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與企業(yè)利益共贏的必然途徑。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一項(xiàng)持續(xù)、系統(tǒng)的工作，需要從身邊的點(diǎn)滴做起，需要從每個(gè)人，每件事中不斷進(jìn)行提升作風(fēng)水平，以實(shí)現(xiàn)整體良好作風(fēng)的形成，也促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。