事務(wù)文書實訓(xùn)心得體會實用 文書工作實踐報告(5篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新事務(wù)文書實訓(xùn)心得體會實用一

其實實習(xí)也是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野，又增長了學(xué)識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，還是我們走向工作崗位的第一步。

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀中葉以來，以計算機技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當(dāng)寫照。在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。

這家會計師事務(wù)所全稱叫廣州皓程會計師事務(wù)所有限公司。位于廣州金融中心天河cbd核心地帶，地理優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。這公司才處于幼長時期，擁有諸位注冊會計師，實力雄厚。根據(jù)各位會計師的實力，將會不斷拓展業(yè)務(wù)渠道，把企業(yè)發(fā)展壯大。再把握廣東對外貿(mào)易復(fù)蘇的優(yōu)勢，與時俱進。

在這家成長中的公司實習(xí)，可以說是充滿挑戰(zhàn)和機遇。所謂的挑戰(zhàn)和機遇就是，在公司剛成長階段工作比較繁忙，每件事都比較艱辛；但是又給了自己把沒一步都摸透的機會。這也是每一個會計人員必須完全懂得的東西。這對于將來想做會計師的我是不可多得的機會。

公司注重人才的培養(yǎng)，為人才搭建展示和創(chuàng)業(yè)的平臺，公司本身也為員工增加了更多晉升及施展才能的機會。公司實行人性化管理，注重企業(yè)文化的宣傳和個人素質(zhì)的提升！

實習(xí)是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。實習(xí)也是挑戰(zhàn)更是機遇，只有很好的把握，才能夠體現(xiàn)它的意義。

通過這段的實習(xí)，我懂得了會計的一些流程：

1、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。

（1）、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容（對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等），填制單位及有關(guān)人員的簽章。

（2）、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理帳務(wù)后，電子帳薄的準確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。

2、根據(jù)會計憑證登記日記帳。

日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；他們都由憑證文件生成的。計算機帳務(wù)處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記帳。

3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。

明細分類帳薄亦稱明細帳，它是根據(jù)明細分類帳戶開設(shè)帳頁進行明細分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。

4、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。

根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。

科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表。

6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。

根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳。

7、對帳（編試算平衡表）。

對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。

試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進行。

8、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負債表和利潤表；

將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表。

資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”的會計方程式，說明企業(yè)的財務(wù)狀況。

利潤表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比，從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄。于是實習(xí)時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。

雖說記賬看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

通過在會計師事務(wù)所這一段時間的實習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實踐中去，并且在實踐中得到了經(jīng)驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經(jīng)驗，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅信通過這一段時間的實習(xí)，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

最新事務(wù)文書實訓(xùn)心得體會實用二

一年短暫而又充實的實習(xí)生活結(jié)束了，在指導(dǎo)老師和律師所的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過自己腳踏實地、勤奮努力的工作，學(xué)到很多，懂得了很多，真切感受到了律師職業(yè)中的個中滋味。

十年前立志成為一個律師，而今馬上就要變成現(xiàn)實，但是當(dāng)自己真正走進律師行業(yè)的時候，才知道并非如自己最初想象的那樣美好。經(jīng)過一年的實習(xí)，讓我真正認識了律師職業(yè)的現(xiàn)狀，使我從內(nèi)心深處明白，做為一名律師一定要遵守法律，信仰法律，遵守職業(yè)道德，在律師工作的任何一個環(huán)節(jié)中始終都要堅持誠信原則，認真遵守律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，作為一個法律人，應(yīng)當(dāng)做社會守法誠信的表率。

書本的知識是死的，現(xiàn)實中的法律才是活的，才最真實。要想成為一名合格的律師，并不是有證就行，不但需要專業(yè)的知識和技能，還需要廣博的其他知識和良好的綜合素養(yǎng)。經(jīng)過一年的實習(xí)，我明白了以前的學(xué)習(xí)只是打了個基礎(chǔ)，要想成為一個合格的律師，必須具備終身學(xué)習(xí)的能力，律師行業(yè)是一個終生學(xué)習(xí)的職業(yè)。一年來，在指導(dǎo)老師和事務(wù)所的指導(dǎo)幫助下，我逐步熟悉了辦案流程，學(xué)會了如何與當(dāng)事人很好地溝通、交談、簽約，明白了不同類型案件的司法程序，熟悉了各種業(yè)務(wù)一般的辦案思路和方法。經(jīng)過實踐鍛煉，現(xiàn)在已經(jīng)基本具備了獨立辦案的能力。一年來，我被指導(dǎo)老師和所里的律師們這種認真勤奮，嚴謹敬業(yè)的精神所打動，感受到要成為一個合格的律師，這種精神必不可少。

一年來，自己更多的學(xué)習(xí)了民訴和非訴業(yè)務(wù)，這讓我擴大了視野，增長了見識，對律師業(yè)務(wù)有了更全面的認識。在今后的執(zhí)業(yè)過程中要加強刑訴方面的業(yè)務(wù)鍛煉，做到各種業(yè)務(wù)全面發(fā)展，為將來走專業(yè)道路做好準備。

一年的實習(xí)收獲很多，缺乏的更多，從一名準律師到一名小律師再到一名成功的律師，直至成為一名法治中國的建設(shè)者，是一個漫長而艱辛的過程，需要付出一生的努力，只有不斷完善自己才能堅持到最后。

最新事務(wù)文書實訓(xùn)心得體會實用三

一、我在會計師事務(wù)所的主要經(jīng)歷我是很多年前加入了一家大型的國內(nèi)知名會計師事務(wù)所會計師事務(wù)所工作總結(jié)。

崗位是做人力資源的會計師事務(wù)所工作總結(jié)，入職從一名專員做起，一路走到了部門副職。

實操過不同專業(yè)模塊，也負責(zé)過許多跨部門、跨城市的大型項目。

后來離開也是因為職業(yè)發(fā)展上的考慮，比較可惜，我們那時候有個很棒的團隊，大家在一起共事做得很開心。

這六年的事務(wù)所經(jīng)歷至今難忘，算是我職業(yè)生涯中非常關(guān)鍵的一段。

二、我在事務(wù)所學(xué)到了什么？從這六年的經(jīng)歷來看，事務(wù)所教會我很多知識技能與做人的道理。

1、學(xué)會了用財務(wù)思維考慮問題

會計師事務(wù)所基本上都是財務(wù)專業(yè)背景的同事，所以我經(jīng)常和他們打交道，從很多優(yōu)秀的財務(wù)人身上學(xué)習(xí)，了解他們的思維模式。

首先，財務(wù)思維教會了我做事嚴謹，因為我的同事都是去客戶單位做審計的，所以他們對工作的合規(guī)要求看得很重，原則性比較強。

其次，財務(wù)思維讓我學(xué)會了善用數(shù)據(jù)表格來分析問題，例如以前看三張財務(wù)報表都完全不懂，現(xiàn)在至少皮毛能有所了解。

2、實現(xiàn)了從入門到專業(yè)化提升的重要一步

作為事務(wù)所來說，專業(yè)就是公司的一項核心價值觀。對我這樣的hr來說也是一樣。

在事務(wù)所這些年，我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，到合模塊進行輪崗，專業(yè)化水平迅速提升。

這離不開自己的努力，更是公司的平臺影響了我。

3.認識了一群優(yōu)秀的人

我工作的那家事務(wù)所，優(yōu)秀的人才很多，無論做業(yè)務(wù)的還是做職能的。

所以和他們接觸過程中，我會去效仿別人好的做法，改進自己的不足。

雖然目前已經(jīng)離職了，我和原來的伙伴們還經(jīng)常在接觸，討論交流一些問題等。

這對我的幫助和影響很大！

寫在最后以上就是我的一些個人經(jīng)歷和感悟。希望能幫到準備加入事務(wù)所的職場朋友們！

最新事務(wù)文書實訓(xùn)心得體會實用四

我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下，我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就xx年一年來的工作總結(jié)如下:

我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶持續(xù)了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了必須的客源。

一流的的事務(wù)所務(wù)必有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選取，全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責(zé)制為主線的崗位職責(zé)制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，構(gòu)成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確職責(zé)和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位職責(zé)制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的潛力及業(yè)務(wù)量按照必須的標(biāo)準來提取，這樣一來個人的潛力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時構(gòu)成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里構(gòu)成工作，學(xué)習(xí)，工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)潛力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選取，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至能夠說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所個性注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告，或者轉(zhuǎn)成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在身旁補充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一齊以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號，xx是這樣說的也是這樣做的。在那里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些群眾活動，使員工們感覺到自己是群眾中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一齊幫忙，有高興事大家一齊慶祝。古語說得好:上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一齊，xx必將所向披靡，無往不勝。

2、xx也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

1、以誠為本。能夠說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。

在xx，“誠信”并不僅僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里。昨日、這天、明天，“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，構(gòu)成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就必須能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們必須會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)必須會走向繁榮。

最新事務(wù)文書實訓(xùn)心得體會實用五

第一章?總則

第一條?名稱

本事務(wù)所名稱為：_________律師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）。

第二條?住所

事務(wù)所總部設(shè)在：

事務(wù)所可以在其他國家和中國其他地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)。

第三務(wù)?宗旨

事務(wù)所的宗旨為：謁誠為委托人提供優(yōu)質(zhì)、_____的法律服務(wù)，并努力使之成為世界第一流的律師事務(wù)所。

第四條?性質(zhì)

事務(wù)所為個人合伙制。

第五條?合伙人

事務(wù)所合伙人分為無限責(zé)任合伙人和有限責(zé)任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責(zé)任合伙人和無限責(zé)任合伙人）。

無限責(zé)任合伙人對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，并對其投資形成的事務(wù)所財產(chǎn)共同所有。

有限責(zé)任合伙人按合伙人會議的決定對事務(wù)所出資，對外僅按其出資份額承擔(dān)有限責(zé)任。

第六條?事務(wù)所接受司法_____和律師協(xié)會的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二章?入伙、退伙

第七條?入伙

承認并愿遵守事務(wù)所合伙協(xié)議及合伙人會議決議者均可申請入伙。

申請入伙者應(yīng)向合伙人會議提出書面申請，并由兩名無限責(zé)任合伙人書面推薦，經(jīng)合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。

第八條?退伙

1、合伙人有權(quán)退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人；

2、無限責(zé)任合伙人無故不參加事務(wù)所合伙人大會三次以上者，視為自動放棄合伙資格；

3、合伙人因違反國家法律、律師職業(yè)道德、事務(wù)所有關(guān)規(guī)章制度、合伙人會議決議、玩忽職守給事務(wù)所造成重大名譽或經(jīng)濟損失的，經(jīng)合伙人會議決定，可中止或免除其合伙人資格，該合伙人對其給事務(wù)所造成的損失應(yīng)進行賠償；

4、合伙人退伙后，應(yīng)根據(jù)退伙時事務(wù)所財產(chǎn)狀況進行結(jié)算并于退伙后12個月內(nèi)分割其合伙財產(chǎn)，包括該合伙人的投資及合伙期間積累的財產(chǎn)、無限責(zé)任合伙人退伙時對于其在合伙期間事務(wù)所的全部債務(wù)負連帶責(zé)任；

5、合伙人退伙后應(yīng)保守事務(wù)所的商業(yè)秘密，不得帶走合伙期間本事務(wù)所的客戶資料。違反前述規(guī)定者應(yīng)對事務(wù)所的損失進行賠償。

第三章?合伙人的權(quán)利和義務(wù)

第九條?無限責(zé)任合伙人享有如下權(quán)利：

1.在合伙人會議上享有平等的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2.提議修改本協(xié)議及事務(wù)所各項規(guī)章制度；

3.參與事務(wù)所的管理；

4.監(jiān)督事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動、財務(wù)收支和人事安排；

5.享有事務(wù)所中因其投資所形成的財產(chǎn)權(quán)利；

6.參與事務(wù)所的盈利分配；

7.按事務(wù)所規(guī)定享受事務(wù)所提供的福利待遇。在事務(wù)所工作滿15年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。

第十條?無限責(zé)任合伙人的義務(wù)；

1.依據(jù)合伙人會議的決定及確認向事務(wù)所進行出資；

2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙人協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；

3.出席合伙人大會；

4.全心全意維護事務(wù)所的利益；個人利益服從事務(wù)所的集體利益。忠實履行事務(wù)所內(nèi)職務(wù)，做好律師業(yè)務(wù)。不得利用在事務(wù)所的地位和職務(wù)為個人謀取私利。不參加與事務(wù)所有競爭或利益沖突的事務(wù)或事業(yè)。合伙人在本事務(wù)所以外的投資、收入及負債應(yīng)向其他合伙人披露。未經(jīng)合伙人會議同意，合伙人不得在事務(wù)所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔(dān)任其他有報酬的職務(wù)（包括_____）；

5.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；

6.共擔(dān)風(fēng)險，對合伙的債務(wù)，以合伙人的個人財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任；

7.對于其他合伙人因工作失誤而對事務(wù)所造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。對造成損失有過錯的合伙人，應(yīng)根據(jù)其過錯程度由合伙人會議決定，承擔(dān)也其過錯相應(yīng)的責(zé)任及清償額；

8.未經(jīng)合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務(wù)所名義參加捐贈，收受禮物。

第十一條?有限責(zé)任合伙人的權(quán)利；

1.根據(jù)合伙人會議決定參加或列席合伙人大會；

2.提議修改事務(wù)所合伙協(xié)議和各項規(guī)章制度；

3.參與事務(wù)所的管理工作，包括但不限于對事務(wù)所工作提出建議和意見；

4.享有事務(wù)所中與其出資份額相應(yīng)的財產(chǎn)權(quán)利；

5.按照合伙人會議的有關(guān)規(guī)定分配收益；

6.按事務(wù)所的規(guī)定享受有關(guān)福利待遇。

第十二條?有限責(zé)任合伙人的義務(wù)；

1.根據(jù)合伙人會議決定向事務(wù)所進行出資；

2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；

3.全心全意維護事務(wù)所的利益，個人利益服從事務(wù)所的集體利益，不參加與事務(wù)所有競爭或利益沖突的事務(wù)或事業(yè)；有限責(zé)任合伙人在本事務(wù)所以外的投資收入及負債應(yīng)向其他合伙人披露，未經(jīng)合伙人會議同意，有限責(zé)任合伙人不得在事務(wù)所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔(dān)任其他有報酬的職務(wù)（包括_____）；

4.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；

5.按有限責(zé)任合伙人的出資份額為限承擔(dān)風(fēng)險和合伙債務(wù)，對造成失誤、有過錯的有限責(zé)任合伙人，應(yīng)根據(jù)其過錯程度，由合伙人會議決定，承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的責(zé)任及清償額；

6.未經(jīng)合伙人會議或管委會同意，有限責(zé)任合伙人不得以事務(wù)所名義參加捐贈，收受禮物。

第四章?合伙人會議

第十三條?合伙人會議是事務(wù)所的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體無限責(zé)任合伙人組成。

第十四條?合伙人會議行使下列職權(quán)；

1.制定、修改和解釋合伙人協(xié)議；

2.審查、批準事務(wù)所年度工作計劃和財務(wù)預(yù)決算；

3.制定事務(wù)所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；

4.決定事務(wù)所大型固定資產(chǎn)的處分和重大財務(wù)支出；

5.授予或免除合伙人資格；

6.決定及確認合伙人對事務(wù)所的出資額；

7.選舉、任命、免除事務(wù)所主任及管理委員會的主任；

8.決定事務(wù)所機構(gòu)（包括分支機構(gòu)）的設(shè)置、撤銷或合并；

9.決定事務(wù)所的停業(yè)、合并、終止、解散及清算；

10.確定事務(wù)所人員發(fā)展規(guī)模及工資待遇水平；

11.決定事務(wù)所其他應(yīng)由合伙人會議決定的事項。

第十五條?合伙人會議采用討論通過或表決方式?jīng)Q定前條所列事項。

第十四條第1，5，9款所列事項須經(jīng)全體無限責(zé)任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應(yīng)由全體無限責(zé)任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。

第十六條?合伙人大會每年至少舉行一次，由事務(wù)所主任或管理委員會主任召集。

經(jīng)三分之一以上（含三分之一）無限責(zé)任合伙人提議，事務(wù)所主任或管委會主任_____開合伙人臨時大會。

舉行大會應(yīng)由大會召集人于開會前十五日內(nèi)向合伙人發(fā)出通知，通知中應(yīng)公布開會時間、地點、議事日程等事項。

無限責(zé)任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委托其他出席大會的無限責(zé)任合伙人代為表決。

合伙人會議可就需討論決定的事項采取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務(wù)所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責(zé)任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責(zé)任合伙人發(fā)出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復(fù)表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責(zé)任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責(zé)任合伙人應(yīng)于提議要求的期限內(nèi)（以書面回復(fù)發(fā)出日期為準）以書面形式作出回復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復(fù)。書面回復(fù)中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責(zé)任合伙人未于書面提議要求的期限內(nèi)作出書面回復(fù)，則被視為對需表決的事項持肯定意見。

本條所規(guī)定的期限不包括法定節(jié)假日、事務(wù)所規(guī)定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。

第五章?人員和機構(gòu)

第十七條?事務(wù)所設(shè)主任一人。主任是事務(wù)所合伙人的代表。

第十八條?主任由事務(wù)所合伙人選舉產(chǎn)生。主任實行_____制，每屆_____二年，可連選連任，但連任不得超過兩屆；

主任在_____內(nèi)明顯不稱職或出現(xiàn)重大失誤，給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟或名譽損失的，經(jīng)合伙人會議討論通過，可以被免除職務(wù)；

主任的任免，應(yīng)報主管司法_____備案。

第十九條?主任行使下列職權(quán)；

1.對外代表事務(wù)所；

2.對外代表事務(wù)所簽署文件；

3.召集并主持事務(wù)所全體會議和合伙人會議；

4.經(jīng)合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權(quán)。

第二十條?經(jīng)合伙人會議決定得設(shè)置分支機構(gòu)及其他機構(gòu)。所有本事務(wù)所的分支機構(gòu)除合伙人會議另有規(guī)定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

第二十一條?合伙人會議下設(shè)管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執(zhí)行機構(gòu)及事務(wù)所的常設(shè)管理機構(gòu)。

管理委員會設(shè)主任一人，主任由合伙人選舉產(chǎn)生，管理委員會主任可以由事務(wù)所主任兼任。管理委員會主任_____一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。

管理委員會有權(quán)決定并處理合伙人會議職權(quán)之外的事項。

管理委員會實行主任負責(zé)制，主任向合伙人會議負責(zé)并報告工作。成員無權(quán)以管理委員會名義作出決定。對于需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應(yīng)與管理委員會成員相互協(xié)商后決定，并由管理委員會主任于事后?向合伙人會議匯報。

第六章?財務(wù)制度，盈余分配與債務(wù)負擔(dān)

第二十二條?事務(wù)所設(shè)置專門財會人員，依照國家有關(guān)規(guī)定從事財會管理工作。財務(wù)人員向合伙人會議負責(zé)。

第二十三條?凡在事務(wù)所財務(wù)帳中的合伙人的投資，固定資產(chǎn)及各項基金，為事務(wù)所的財產(chǎn)，除非合伙人會議另有規(guī)定，任何合伙人無權(quán)出售、處置、抵押事務(wù)所財產(chǎn)；除非另有規(guī)定，也不得以個人名義開立事務(wù)所的帳戶及信用卡。

第二十四條?事務(wù)所會計年度為每年的一月一日起至當(dāng)年十二月三十一為止。

第二十五條?事務(wù)所根據(jù)合伙人會議決議分配凈利潤。

凈利潤的計算方法為：

根據(jù)國家規(guī)定的會計原則，會計年度內(nèi)事務(wù)所的全部收入，減去：

（1）負債、應(yīng)付款；

（2）營業(yè)費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協(xié)會費等）；

（3）合伙人會議通過的各項基金及流動資金。

第二十六條?合伙人為事務(wù)所工作而發(fā)生的費用應(yīng)根據(jù)事務(wù)所的審批程序及會計制度進行審批、報銷與記帳。

第二十七條?合伙人對事務(wù)所的投資不計利息；除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。

第二十八條?無限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計總額不得超過全體無限責(zé)任合伙人上一會計年度平均分配額的?％。

有限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計總額不得超過全體有限責(zé)任合伙人上一會計年度平均分配額的％。

第二十九條?合伙人在事務(wù)所存續(xù)期間內(nèi)退出，可以從事務(wù)所全部資產(chǎn)中取得其應(yīng)得的份額。

第三十條?合伙人對事務(wù)所的債務(wù)按照法律規(guī)定及合伙協(xié)議的約定承擔(dān)連帶責(zé)任。償還合伙債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人有權(quán)向其他合伙人追償。

第七章?合伙終止或解散

第三十一條?事務(wù)所因下列情況之一出現(xiàn)終止或解散：

1.發(fā)生嚴重虧損導(dǎo)致無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)；

2.合伙人總?cè)藬?shù)少于三人；

3.合伙人會議作出終止或解散合伙的決議；

4.依據(jù)國家法律和規(guī)定必須撤銷；

5.不可抗力事由。

第三十二條?因事務(wù)所決定終止或解散的，應(yīng)由事務(wù)所主任根據(jù)合伙人會議決定，制作申請書，報原批準機關(guān)批準。

因不可抗力或國家法律規(guī)定必須撤銷的，由事務(wù)所公告解散。

第三十三條?事務(wù)所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產(chǎn)清算小組對財產(chǎn)進行清算。事務(wù)所財產(chǎn)在清算中的分配順序如下：

1.撥付清算費用；

2.繳納應(yīng)繳稅款；

3.按事務(wù)所規(guī)定支付事務(wù)所工作人員（合伙人除外）有關(guān)費用；

4.償還事務(wù)所債務(wù)；

5.合伙人分配事務(wù)所剩余財產(chǎn)。

第八章?附則

第三十四條?合伙人之間解決因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國_____》等法律法規(guī)。

第三十五條?本協(xié)議及其附屬協(xié)議的修改，需經(jīng)合伙人會議協(xié)商同意并報上級司法行政主管機關(guān)備案。

第三十六條?本協(xié)議一式?份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。

合伙人簽字：