最新學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選(優(yōu)質(zhì)20篇)

心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和思考的總結(jié)。心得體會(huì)可以從個(gè)人經(jīng)歷、感悟和思考等角度來展開。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇一

——加油站安全工作心得體會(huì)什么是安全？安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失，這就是安全。加油站作為一個(gè)特殊行業(yè)，安全問題本來就非常突出，由于車多人雜，它的規(guī)范管理和安全防范就成為了薄弱環(huán)節(jié)。忽視安全就會(huì)給加油站造成巨大的損失。對(duì)于加油站來說，安全是天，安全是我們中石油發(fā)展壯大的保障；安全是我們加油站實(shí)現(xiàn)效益的根本保障。但是要做到時(shí)時(shí)牢記安全，按章操作，說起來容易做起來難，它要求加油站員工在實(shí)際工作中要不厭其煩的、日復(fù)一日的按照加油站管理規(guī)范操作。安全隱患就象是狡猾的敵人，他時(shí)刻都在觀察著我們的違章行為，伺機(jī)想侵吞我們的企業(yè)財(cái)產(chǎn)和生命。所以說，"人"是加油站安全管理的第一要素。

故，任何一個(gè)事故發(fā)生后，總能找到原因，絕大部分都是"人"的因素。主要就是責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí)、違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。試想，一個(gè)加油站，無論制度多細(xì)、責(zé)任多明確，獎(jiǎng)罰力度多大，責(zé)任制不落實(shí)，員工不重視，仍舊會(huì)是廢紙一張。因此，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)對(duì)加油站安全管理的同時(shí)，要加強(qiáng)加油站安全管理責(zé)任制的落實(shí)，因?yàn)橹挥新鋵?shí)責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障，而落實(shí)責(zé)任的關(guān)鍵就是要加強(qiáng)對(duì)"人"的管理。

正是基于此，加油站的安全工作應(yīng)該從管理人的規(guī)范操作行為，時(shí)時(shí)做到防患于未然抓起。決不能是有關(guān)部門來檢查了，安全管理就做得嚴(yán)一點(diǎn)，等檢查組走了之后依然如故，這樣做往往會(huì)釀成大禍。因此，要抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時(shí)時(shí)提高警惕、天天警鐘長鳴，要象在戰(zhàn)場(chǎng)上打仗一樣時(shí)刻繃緊神經(jīng)，因?yàn)槟阋苍S一不小心，就會(huì)血染沙場(chǎng)。也許只有這樣持之以恒，堅(jiān)持不懈地抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，做到不違章操作，才能真正確保加油站的長治久安，才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零。也只有這樣，才能不斷地提升我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，畢竟，安全出效益。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇二

當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì)，當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，對(duì)于我們每個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種，一是書本學(xué)習(xí)，一是實(shí)踐學(xué)習(xí)，兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展。走上社會(huì)的我們，要完全主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣，為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學(xué)習(xí)。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本。

二、職業(yè)道德。

但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ)，但道德的缺陷無法用智慧去彌補(bǔ)。對(duì)于工作中人，不管是員工，還是主管，職業(yè)道德是第一位的。這就好比對(duì)于一個(gè)人而言，健康、財(cái)富、地位、愛情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”(健康)的存在，個(gè)人的意義才能無限大。職業(yè)道德對(duì)于工作的人而言，就是那個(gè)“1”，只有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對(duì)于公司而言，才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不等同于對(duì)企業(yè)的向心力，但作為一個(gè)員工，作為一個(gè)主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對(duì)自己職業(yè)的負(fù)責(zé)，是一種基本的素養(yǎng)，是個(gè)人發(fā)展的根基?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天鐘。

以上，僅僅是個(gè)人的一些看法，要做好一個(gè)領(lǐng)班，要做的事還很多。我堅(jiān)信一句話：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。一切的一切，個(gè)人以為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西。

因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作。

收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級(jí)工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂。

做為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級(jí)解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)超市里的大事，又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇三

作為第二批市派指導(dǎo)員于20xx年的7月份到位，有幸參加了遂昌縣新路灣段龍麗高速公路建設(shè)和50省道改線工程中的征地拆遷工作。面對(duì)老大難的拆遷戶，我通過耐心細(xì)致的說理說法，動(dòng)之以情，曉之以理，取得了一些成效，也積累了一些做好農(nóng)民思想工作的體會(huì)。

征地拆遷政策內(nèi)容繁多，磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都一樣，其面積丈量方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策，做到心中有數(shù)后，才能與拆遷戶進(jìn)行面對(duì)面的交談，才有可能做好征地拆遷工作。

面對(duì)陌生人，誰都會(huì)有一份警惕心；面對(duì)關(guān)系有裂痕的人，誰都會(huì)產(chǎn)生敵視的態(tài)度；面對(duì)管理者，被管理者總會(huì)有一種厭惡的心情。更何況是長年生活在一個(gè)村子里，極少與陌生人相處，很少與“官”打交道的'農(nóng)民。因此，要做好征地拆遷工作，作為工作人員就必須懂得感情投入，舍得感情投入的重要性，真正與拆遷戶建立魚水關(guān)系，才能形成“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”的融洽氛圍和和諧關(guān)系，為做好征地拆遷工作奠定良好基礎(chǔ)。

征地拆遷工作，說到底是個(gè)利益調(diào)整與分配的問題，是個(gè)國家（集體）利益與個(gè)人利益的矛盾問題。讓離開長期生活的家園的拆遷戶在原則范圍內(nèi)獲取最大利益并從此脫貧致富不是壞事，也不會(huì)損害到國家（集體）利益。相反，這恰恰是黨和政府的心愿，是工程建設(shè)的目的。因此，政府工作人員必須以全局的視野，在保證不損害國家整體（集體）利益的前提下，與被拆遷農(nóng)民站在同一利益立場(chǎng)，為他們出好點(diǎn)子，想好思路，爭取最大的拆遷利益，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，是做好征地拆遷工作的根本。

征地拆遷工作中，各種各樣的土地、房間及附屬建筑物，國家都制定了一定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是征地拆遷工作的政策原則，是不容許突破的。否則，就損害了國家（集體）利益。而且一旦突破，將會(huì)使拆遷戶之間爭相效仿，形成漫天要價(jià)的惡性局面，這將給征地遷工作帶來更大的難度。所.以，代表政府負(fù)責(zé)征地拆遷工作的工作人員，無論是誰，都必須以政策原則為限，公平公正地對(duì)待每一次拆遷、每一個(gè)拆遷戶，克服“會(huì)叫的鳥多吃食”現(xiàn)象，絕不能因?yàn)榕c誰的關(guān)系好就多補(bǔ)償，也不能因?yàn)檎l會(huì)鬧會(huì)叫就多補(bǔ)償，要做到一視同仁，一律公平。這是征地拆遷工作的難的關(guān)鍵所在。

五、選準(zhǔn)突破口是重點(diǎn)。對(duì)于抵觸情緒嚴(yán)重、無理取鬧的村莊，要選準(zhǔn)一個(gè)最不講道理，最會(huì)漫天要價(jià)，帶頭鬧事的典型戶作為征地拆遷工作的突破口，以情感動(dòng)、耐心說服能做通工作最好，萬般無奈之下，強(qiáng)制拆遷手段也要使用。總之，要突破這一個(gè)重點(diǎn)，并加以宣傳，成為典型示范，做到舉一反三，為全面征地拆遷工作掃清障礙。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇四

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn)，我想會(huì)更有趣、更專業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的'完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

做營業(yè)前勤是一個(gè)瑣碎的工作，從頭到尾都要細(xì)心，一步不到麻煩就來了。

做了幾個(gè)月以來，向同事領(lǐng)導(dǎo)也學(xué)了不少東西，對(duì)自己的工作有非常大的幫助，現(xiàn)總結(jié)了以下幾條小經(jīng)驗(yàn)，很是實(shí)用。

1.如何不忘記煩多而雜的事 有好多工作，有好多事不緊急不重要，但是一定要做的，往往會(huì)放一下再做，做常會(huì)忘去做。為了不忘記，一個(gè)笨方法且十分有效的方法就是，用一個(gè)小紙條將一天要做的事，或中間發(fā)生要做的事記下來，時(shí)不時(shí)看一下，非常有效。

2.如何分配一天的整體工作 一般情況下，先做出重要且能夠按正?；鰳I(yè)的工作，然后，再去做一些需要?jiǎng)e人配合，要?jiǎng)e人做完后，自己才能做的工作，一定要注意跟催別人做，然后盡量自己第一時(shí)間做完。

3.如何主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中 這是一個(gè)比較難的做法，但是，要真正能做到這一點(diǎn)，對(duì)個(gè)人的工作真的有很大的幫助。首先要做好自己的工作，然后，要得到工司的整體動(dòng)向，還有在工作中，要了解本職工作的前一個(gè)單位將做什么，本職工作會(huì)跟著變化，然后，自己的一下個(gè)單位，將來會(huì)有什么調(diào)整，都要先通知一下，那怕是將來不做，也是會(huì)有所準(zhǔn)備，不至于將來手忙腳亂。

4.一定要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣 以上都是一些小事，但工作都是由這些小事串起來的，所以，要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，從點(diǎn)滴做起，對(duì)工作是有好大的幫助的。

5.服從整體工作 以上自己的基礎(chǔ)工作做好后，所有的工作動(dòng)向，都以公司的整體工作方向走。因?yàn)?，大家在一起才能向一個(gè)工作目標(biāo)前進(jìn)。公司的方向，也就是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，市場(chǎng)是以客戶為本的，所以，我們現(xiàn)在，所有的變，都是以客戶為本，因客戶的變而變，這樣，我們才能贏得客戶，公司才能發(fā)展。所以，我們的工作也不是一成不變的，我們要變，跟著客戶變，才能實(shí)現(xiàn)雙贏，這才是我們工作的重中之重。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇五

第一段：引言（大致200字）。

學(xué)習(xí)是人一生的動(dòng)力和希望，而工作則是生活的實(shí)踐和現(xiàn)實(shí)。在我們的一生中，學(xué)習(xí)和工作相輔相成，互為因果。無論是學(xué)生還是職場(chǎng)新人，都需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)和工作心得體會(huì)，并探討它們對(duì)于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。

第二段：學(xué)習(xí)心得（大致200字）。

學(xué)習(xí)是每個(gè)人成長的基石，無論是在學(xué)校還是在工作場(chǎng)合。在學(xué)校，我學(xué)到了知識(shí)和技能，培養(yǎng)了分析和解決問題的能力。而在工作中，我學(xué)到了實(shí)際應(yīng)用和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。然而，僅僅學(xué)習(xí)是不夠的，重要的是學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的態(tài)度也尤為重要。在我的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己最有效的學(xué)習(xí)方式是多元化的學(xué)習(xí)方法。通過閱讀、實(shí)踐和與他人交流，我能夠更加全面地了解問題，并尋找最佳解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，以便更好地掌握知識(shí)和技能。

工作是學(xué)習(xí)的延續(xù)和應(yīng)用，當(dāng)我們進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，面臨的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)將變得更加復(fù)雜和廣泛。在我的工作經(jīng)歷中，我體會(huì)到了工作對(duì)于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。首先，工作使我接觸到了實(shí)際問題和業(yè)務(wù)需求，讓我能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中。其次，工作也鍛煉了我的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力，使我能夠更好地與他人合作解決問題。最后，工作還提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，通過不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。

第四段：學(xué)習(xí)和工作的互補(bǔ)關(guān)系（大致200字）。

學(xué)習(xí)和工作之間存在著緊密的聯(lián)系和相互促進(jìn)的關(guān)系。學(xué)習(xí)為工作提供了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo)，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的問題和挑戰(zhàn)。而工作則為學(xué)習(xí)提供了實(shí)踐場(chǎng)景和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際中去。學(xué)習(xí)和工作相互支持，互為因果，只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷進(jìn)步和成長。

第五段：結(jié)論（大致200字）。

學(xué)習(xí)工作心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我們能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)，更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)和工作之間的互補(bǔ)關(guān)系也需要我們充分理解和利用，將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。只有通過不斷努力和實(shí)踐，我們才能取得更好的成績和更高的職業(yè)發(fā)展。在追求學(xué)習(xí)和工作的過程中，我們也要保持樂觀和積極的態(tài)度，相信自己的能力和潛力，才能走得更遠(yuǎn)，取得更大的成功。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇六

近年來，中國城市化進(jìn)程不斷加快，大量城市更新和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)導(dǎo)致了大規(guī)模的征遷安置工作。為了保障被征遷者的合法權(quán)益，我國于2019年發(fā)布了《征遷安置工作條例》，該條例從法律上明確了征遷安置工作的程序和保障機(jī)制，為推動(dòng)城市化進(jìn)程提供了有力保障。在實(shí)施這一條例的過程中，我深切感受到了其帶來的積極影響和不足之處，下面是我的一些心得體會(huì)。

正如條例所指出的，征遷安置工作是一項(xiàng)涉及國家、社會(huì)和個(gè)人利益的復(fù)雜工作，因而需要各方的密切合作與積極參與。條例規(guī)定了各級(jí)政府在征遷安置工作中的責(zé)任和義務(wù)，明確了政府承擔(dān)補(bǔ)償和安置責(zé)任，這為被征遷者提供了法律上的保障。與此同時(shí)，條例還要求征遷安置工作實(shí)行公開、公正、公平原則，通過民主程序來解決糾紛，這對(duì)于保障被征遷者的合法權(quán)益非常重要?！墩鬟w安置工作條例》的規(guī)定為各方提供了一個(gè)明確的操作框架，促進(jìn)了征遷工作的順利進(jìn)行。

然而，在實(shí)施過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，部分地方政府對(duì)于征遷安置工作意識(shí)不夠，法律意識(shí)淡薄。一些地方政府在征遷過程中追求效率而忽視保障被征遷者權(quán)益的原則，導(dǎo)致一些不公平的現(xiàn)象。其次，征遷過程中的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)存在較大的差距，有的地方征遷補(bǔ)償較為慷慨，有的地方則相對(duì)較低，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的依據(jù)。再者，征遷安置過程中，被征遷者往往在信息不對(duì)等的情況下與政府進(jìn)行交涉，這就需要建立一套公正透明的信息公開制度，保障被征遷者的知情權(quán)和公正交流的平臺(tái)。

對(duì)于以上問題，我認(rèn)為需要通過以下方式予以解決。首先，加大對(duì)地方政府的督導(dǎo)力度，推動(dòng)地方政府提高征遷安置工作的重視程度。加強(qiáng)對(duì)地方政府的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其充分了解條例規(guī)定，提高保障被征遷者權(quán)益的意識(shí)。其次，建立統(tǒng)一的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的補(bǔ)償依據(jù)。制定一套科學(xué)公正的補(bǔ)償計(jì)算方法，綜合考慮被征遷者的住房、收入、生產(chǎn)生活條件等多個(gè)因素，確保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的合理性和公平性。再者，建立和完善信息公開制度，加強(qiáng)被征遷者的知情權(quán)保障。通過規(guī)范公開政府信息的程序和內(nèi)容，讓被征遷者充分了解自己的權(quán)益，加強(qiáng)與政府的溝通和交互。

總的來說，征遷安置工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方共同努力才能實(shí)現(xiàn)順利進(jìn)行。《征遷安置工作條例》的出臺(tái)為推動(dòng)城市化進(jìn)程提供了明確的法律保障，但在實(shí)施過程中仍然存在一些問題。在今后的工作中，我們應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)條例要求，加強(qiáng)各方合作與溝通，尊重被征遷者的合法權(quán)益，確保征遷安置工作的順利進(jìn)行。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)城市化進(jìn)程和人民群眾的共同發(fā)展。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇七

征遷安置工作涉及到國家與人民的利益，對(duì)于確保公民的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用?！墩鬟w安置工作條例》的出臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了征遷安置工作的程序和原則，增強(qiáng)了征遷安置工作的公正性和透明度。通過參與和實(shí)踐，我對(duì)《征遷安置工作條例》有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并可從以下幾個(gè)方面提出一些心得體會(huì)。

第二段：全面保護(hù)被征遷人的權(quán)益。

《征遷安置工作條例》從法律的角度明確了被征遷人的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)受到全面保護(hù)，并規(guī)定了征遷補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和程序。這一條例為被征遷人提供了明確可依據(jù)的權(quán)益保護(hù)框架，避免了局部官員的隨意操作和侵害被征遷人利益的現(xiàn)象。經(jīng)過實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到法律的保護(hù)對(duì)于被征遷人來說至關(guān)重要，只有在法律的庇護(hù)下，他們才能夠享受到應(yīng)有的權(quán)益。

《征遷安置工作條例》提出了公示和聽證的要求，使征遷安置工作更加透明和公正。公示過程中，相關(guān)信息和問題都得以充分地向社會(huì)公開，被征遷人可以對(duì)征遷決策提出自己的意見和建議，增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和公眾參與的程度。通過參與公示和聽證，我親身體會(huì)到了征遷工作在審慎和民主的基礎(chǔ)上更加科學(xué)和合理。

《征遷安置工作條例》在監(jiān)督和問責(zé)方面也有了明確的規(guī)定，使監(jiān)督者擁有更多的權(quán)力和方法去監(jiān)督征遷安置工作的實(shí)施情況，并且對(duì)于違法違規(guī)行為采取了嚴(yán)厲的懲罰措施。我認(rèn)為，監(jiān)督和問責(zé)是保障征遷安置工作公正、透明和規(guī)范運(yùn)行的重要保障，只有充分發(fā)揮監(jiān)督的作用，才能確保征遷安置工作不受腐敗和不當(dāng)干預(yù)的侵害。

《征遷安置工作條例》在征遷安置工作中要求注重被征遷人的生活條件，提倡人文關(guān)懷和社會(huì)關(guān)懷。這對(duì)于弱勢(shì)群體、特殊需要人群以及老弱病殘等人群來說尤為重要。我深感條例的要求，使得征遷安置工作注重人的尊嚴(yán)和幸福感，不只是單純的房屋補(bǔ)償和搬遷工作，而是兼顧各方面的關(guān)懷，使得被征遷人真正得到了合理的安置。

總結(jié)。

通過對(duì)《征遷安置工作條例》的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到這一條例對(duì)于規(guī)范征遷安置工作起到了積極的作用。全面保護(hù)被征遷人的權(quán)益、加強(qiáng)公示和聽證、強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)、增強(qiáng)人文關(guān)懷，這些都是征遷安置工作的重要方面。只有在遵循這些原則和規(guī)定下，征遷安置工作才能真正實(shí)現(xiàn)公正、透明、科學(xué)和合理的目標(biāo)。我相信，《征遷安置工作條例》的實(shí)施將進(jìn)一步提高征遷安置工作的質(zhì)量和效率，為被征遷人提供更好的生活條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇八

有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，一名單位的會(huì)計(jì)。主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì)，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣。

一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，優(yōu)秀自身原于一種工作習(xí)慣?，F(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上區(qū)分真?zhèn)?，常言說“當(dāng)面查錢不為丑”咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才干防止日常工作過失的呈現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我教育意義太大了那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事，堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫收工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。

經(jīng)主任審核后，會(huì)計(jì)在制好一張憑單。都要把憑證傳遞到手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才干保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，墨守成規(guī)，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。

二、出納員要有良好的工作技能。

一個(gè)形象窗口;對(duì)內(nèi)是一個(gè)服務(wù)窗口，出納崗位對(duì)外單位結(jié)算較多。內(nèi)部職工報(bào)銷頻繁，一個(gè)內(nèi)當(dāng)家。要想保證遇事不糊涂，當(dāng)場(chǎng)出票無差錯(cuò)，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到不只要掌握財(cái)經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我銀行料理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，銀行料理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

各種經(jīng)費(fèi)開支平凡，面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷。天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要堅(jiān)持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

珠算的水平，一直到現(xiàn)在點(diǎn)鈔的技法。填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。

三、用發(fā)展的觀點(diǎn)去看待出納崗位。

認(rèn)為出納崗位也應(yīng)該用發(fā)展的觀點(diǎn)去看待。很多人眼里，舉國上下都在貫徹科學(xué)發(fā)展觀的今天。出納就是一個(gè)單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是崗位設(shè)置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實(shí)，可以想一想，現(xiàn)在出納崗位不只是一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取任務(wù)，而是賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識(shí)?，F(xiàn)在銀行網(wǎng)絡(luò)付款，個(gè)人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)料理都實(shí)行了計(jì)算化、網(wǎng)絡(luò)化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會(huì)計(jì)人員要撐握的業(yè)務(wù)知識(shí)的要求其實(shí)一點(diǎn)都不少，一點(diǎn)都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必需是黨員，要有較高政治思想覺悟呢!

四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識(shí)。

只要從工作實(shí)際動(dòng)身，好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的其實(shí)不然。能改進(jìn)實(shí)際工作，推進(jìn)實(shí)際工作再上新臺(tái)階，就是創(chuàng)新。工作一起的同事，一位出納人員其實(shí)就是有這種精神。工作的單位用于職工報(bào)銷的差旅費(fèi)報(bào)銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進(jìn)的憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內(nèi)容設(shè)計(jì)，字體的排版要求，反面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項(xiàng)，不只改進(jìn)了工作，更重要地是放便了會(huì)計(jì)檔案的裝訂與管理。工作的地方地處野外，工作的場(chǎng)所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項(xiàng)涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項(xiàng)都提出了可操作性的管理方法，甚至是從工作場(chǎng)所上，出納人員都考慮了房間的安排的平安性，門鎖工具的配置，平安柜的放置，平安柜的密碼管理，都一一提出符合實(shí)際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì)。

五、出納崗位最能鍛煉會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)。

出納人員要對(duì)本單位的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，顯而易見。特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進(jìn)行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因?yàn)?，每一份憑單經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的制單、審核、財(cái)務(wù)主管簽字后，最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中，所以，出納人員必需過目每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的發(fā)生過程，及核對(duì)各種票據(jù)，無形中給出納人員發(fā)明了很多學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，解的業(yè)務(wù)知識(shí)多了增長才干的機(jī)會(huì)也多了自然而然的進(jìn)步就快了特別是那些剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對(duì)以后自己的會(huì)計(jì)發(fā)展之路大有裨益。

世界上最怕認(rèn)真二字，毛主席講得好。所有從事的企業(yè)會(huì)計(jì)崗位上，出納崗位最能體現(xiàn)認(rèn)真二字，首先出納崗位自身工作的要求最能體現(xiàn)認(rèn)真，不管出納人員用什么樣的計(jì)算器、算盤還是計(jì)算機(jī)都需認(rèn)真而準(zhǔn)確，有時(shí)會(huì)計(jì)核算呈現(xiàn)了錯(cuò)誤，方能按照規(guī)定的糾錯(cuò)方法進(jìn)行更改，作調(diào)整憑證，而出納把錢收付錯(cuò)了就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準(zhǔn)確就是靠的平時(shí)工作的認(rèn)真精神。再更一步講會(huì)計(jì)人員的過失時(shí)常被認(rèn)真細(xì)仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種過失的發(fā)現(xiàn)不只僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)過失自身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初入會(huì)計(jì)之路的人最佳的鍛煉崗位。曾經(jīng)記得自己剛走上會(huì)計(jì)工作崗位時(shí)，一位干了幾十年的老會(huì)計(jì)給我講，干會(huì)計(jì)一要座得住，認(rèn)真仔細(xì);二要積極主動(dòng)多請(qǐng)示溝通;三要掌握會(huì)計(jì)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。通過八年的會(huì)計(jì)工作，真真切切體會(huì)到前輩所講的話。

總會(huì)有出現(xiàn)差錯(cuò)的時(shí)候，工作嗎。只要我從每一次出差中找出原因，總結(jié)出教訓(xùn)，遇事不再犯同樣的失誤，工作就會(huì)不斷的進(jìn)步，慢慢就會(huì)有起色，其實(shí)優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習(xí)慣。出納作為會(huì)計(jì)工有其自身的特點(diǎn)和職能，作的重要組成局部。一項(xiàng)傳門會(huì)計(jì)技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項(xiàng)技術(shù)，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項(xiàng)非常了不起的事業(yè)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇九

征遷工作是我參加的一項(xiàng)跟班鍛煉，這段經(jīng)歷給了我很多機(jī)會(huì)去鍛煉我的能力和心態(tài)。在與征遷工作交相輝映的過程中，我親身體驗(yàn)了其中的辛酸和困難，也收獲了成長和收獲。下面我將分享我的體會(huì)和心得，希望能給大家提供一些啟示和思考。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在征遷工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。征遷工作需要組員之間的緊密配合和默契，只有這樣才能高效地完成任務(wù)。我記得有一次，我們需要在很短的時(shí)間內(nèi)完成一些建筑物的拆遷工作，任務(wù)看似不算太難，但由于我們隊(duì)伍之間的相互配合不夠默契，導(dǎo)致工期一再推延。我們反思后，意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作非常重要，于是我們加強(qiáng)交流，明確分工，加大協(xié)調(diào)力度。最終，我們合作愈發(fā)緊密，工作效率得到了明顯提高。

第三段：因地制宜的重要性。

在征遷工作中，由于每個(gè)地區(qū)的情況不同，所以我們需要因地制宜，靈活調(diào)整工作計(jì)劃。有一次，我們前往一座山區(qū)進(jìn)行征遷工作，由于山勢(shì)陡峭，我們不得不采取不同的方法來應(yīng)對(duì)。我們放棄傳統(tǒng)的搬運(yùn)方式，而是選擇了將物品分解成更小的部分來搬運(yùn)。這一調(diào)整讓整個(gè)工作變得更輕松，也更高效。通過這次經(jīng)歷，我們明白了在面對(duì)不同情況時(shí)，只有因地制宜，才能更好地完成工作。

第四段：保持積極心態(tài)的重要性。

征遷工作是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)，其中困難與挑戰(zhàn)是不可避免的。在工作中，我們常常面對(duì)疲憊和壓力，而這時(shí)候保持積極心態(tài)顯得尤為重要。有一次，我們遇到了一個(gè)住戶拒絕搬遷的問題，這讓我們的工作進(jìn)展受到了很大的阻礙。但是，我們沒有放棄，始終保持著積極的態(tài)度。我們與住戶進(jìn)行了溝通，并尋找解決問題的方法。最終，我們成功地說服了住戶，順利完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，積極的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，取得更好的效果。

第五段：總結(jié)與建議。

通過參與征遷工作跟班鍛煉，我收獲了很多。在團(tuán)隊(duì)合作、因地制宜和保持積極心態(tài)這些方面，我都有了深刻的體會(huì)。團(tuán)隊(duì)合作的重要性讓我明白一個(gè)人的力量是有限的，只有與隊(duì)友緊密合作才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。因地制宜的精神讓我懂得在面對(duì)不同情況時(shí)要靈活調(diào)整自己的方案。保持積極心態(tài)的重要性讓我明白，只有樂觀積極地去面對(duì)困難，才能突破自我，不斷成長。

在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持積極的心態(tài)，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。我相信，通過不斷的鍛煉和努力，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的征遷工作者。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十

隨著城市的不斷發(fā)展，征遷工作成為了不可避免的任務(wù)。作為大城市的一名居民，我有幸參與了一次征遷工作跟班任務(wù)，這段經(jīng)歷讓我收獲頗豐，不僅鍛煉了我的身體，更是對(duì)我的心靈產(chǎn)生了深刻的影響。在整個(gè)跟班過程中，有苦有甜，有付出有收獲，每一次的工作都成為了我人生的寶貴財(cái)富。

第一段：工作的艱辛。

征遷工作跟班的第一天，我被安排去幫忙搬運(yùn)家具。剛開始時(shí)，我還覺得這是一件輕松的工作，但實(shí)際上，搬運(yùn)家具對(duì)體力要求很高。在炎炎夏日的高溫下，我們背負(fù)著沉重的家具爬樓梯，汗水不斷地濕透衣服。當(dāng)我感到疲憊時(shí)，隊(duì)長告訴我，這對(duì)于征遷工作人員來說是家常便飯，他們每天都要面對(duì)類似的工作條件。這讓我意識(shí)到這并不只是一份工作，更是一種責(zé)任和堅(jiān)持。我在持續(xù)高強(qiáng)度工作的過程中逐漸變得更加堅(jiān)韌。

第二段：與征遷戶的交流與幫助。

除了體力上的鍛煉，我在征遷工作中還收獲了感人的人與人之間的交流和幫助。在我們與征遷戶交往中，我看到了許多辛酸和感動(dòng)的瞬間。有的征遷戶對(duì)于被強(qiáng)制遷出原住地壓抑的情緒無法釋放，但我們耐心傾聽他們的抱怨與痛苦，給予他們支持和安慰。在一次工作中，有位老太太跟我講了她幾十年來在這個(gè)社區(qū)生活的故事。我被她的堅(jiān)韌和對(duì)家園的深愛所感動(dòng)，這讓我更加深刻地明白了自己的工作重要性。通過與征遷戶的交流，我發(fā)現(xiàn)他們希望被關(guān)注和理解，我們的工作不僅僅是遷移，更是在給予他們溫暖和幫助。

第三段：堅(jiān)持與信任。

在征遷工作過程中，我發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持和信任是我們最寶貴的財(cái)富。堅(jiān)持是一種自我要求和擔(dān)當(dāng)，僅憑一個(gè)人的力量無法完成我們的任務(wù)。只有全體成員互相信任，相互支持，才能確保每一項(xiàng)工作都得到順利的完成。在遇到困難時(shí)，我們不僅要找到解決問題的方法，更要相信彼此的能力。只有這樣，我們的團(tuán)隊(duì)才能緊密團(tuán)結(jié)，迎接挑戰(zhàn)。

第四段：鍛煉心理素質(zhì)。

征遷工作對(duì)于心理素質(zhì)的要求也很高。許多征遷戶對(duì)于遷移非常不滿，他們的情緒容易波動(dòng)，我們需要有耐心和智慧去應(yīng)對(duì)。我學(xué)會(huì)了如何保持冷靜和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。有一次，一位征遷戶情緒失控，我采取了耐心而理性的態(tài)度，聽取他的抱怨并與他進(jìn)行溝通。通過我的努力，最終緩和了雙方的關(guān)系。這個(gè)過程讓我明白了冷靜和智慧是解決問題的關(guān)鍵，這不僅在征遷工作中有用，也在日常生活中非常重要。

第五段：成長與收獲。

通過參與征遷工作跟班任務(wù)，我不僅鍛煉了身體和心理素質(zhì)，更收獲了成長和成就感。在那段時(shí)間里，我感受到了自己的成長和進(jìn)步，這是一次珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。除此之外，我還結(jié)交了一群志同道合的朋友，他們與我有著相同的目標(biāo)和價(jià)值觀，這種友誼將在以后的人生中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。征遷工作讓我明白，只有經(jīng)歷過困難和挑戰(zhàn)，我們才能真正成長，并發(fā)現(xiàn)自己的潛能和價(jià)值。

通過參與征遷工作跟班任務(wù)，我體驗(yàn)到了工作的艱辛、與征遷戶的交流與幫助、堅(jiān)持與信任、鍛煉心理素質(zhì)以及成長與收獲。這是一段寶貴的經(jīng)歷，讓我感受到了征遷工作的重要性和意義。我將繼續(xù)保持堅(jiān)韌的意志和擔(dān)當(dāng)，為城市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十一

本人于5月15日至20xx年2月8日抽調(diào)參加紫帽片區(qū)改建項(xiàng)目教育系統(tǒng)工作組安征遷工作，任第二安征遷工作組紫湖第九小組組員，配合組長負(fù)責(zé)紫帽鎮(zhèn)紫湖砌田村部分安征遷工作任務(wù)，現(xiàn)將參加安征遷工作的情況小結(jié)如下：

一、虛心請(qǐng)教，熟悉工作流程，認(rèn)真鉆研征遷方案和指揮部的各種精神指示。

作為第一次參加市政府重點(diǎn)工程城市改建工作的新兵，充分認(rèn)識(shí)到工作任務(wù)的艱巨與責(zé)任的重大，一到工作組就抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)征遷方案，認(rèn)真參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，碰到不理解的問題想辦法搞到完全明白為止，在入戶宣傳和動(dòng)遷計(jì)算時(shí)始終能做到胸有成竹，不打沒把握的仗。

二、加強(qiáng)入戶，充分掌握各戶的具體情況及需求，做被拆戶信賴的朋友。

在參加拆遷工作的這段時(shí)間，最辛苦的也可以說是最有成就感的就是進(jìn)村入戶，從最開始大部分被拆遷戶的抵觸到全面的理解和配合，其中的酸甜苦辣沒有親身經(jīng)歷過的人是難以理解的。細(xì)心地為每一個(gè)被拆遷戶建立檔案，明確他們的訴求與征遷方案之間的差距，并耐心地做好解釋和說服工作，打消他們過分的訴求，使整個(gè)工作始終在征遷方案的框架里開展，為最終圓滿完成動(dòng)遷工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、站在工作組的立場(chǎng)向被拆戶講政策，站在被拆戶的立場(chǎng)向工作組算明白賬。

一方面耐心地傾聽每一個(gè)被拆遷戶的訴求，但又不失時(shí)宜的向他們宣傳征遷的政策，轉(zhuǎn)變他們的觀念，配合拆遷工作。在進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的簽約階段，則站在被拆遷戶的立場(chǎng)，精心為他們爭取應(yīng)得的利益，讓他們開開心心簽約，順順利利搬遷。

四、略感不足的就是完成征遷任務(wù)后缺少了與被拆遷戶聯(lián)系。

參加本次征遷工作，鍛煉了自己建立自信克服困難的能力、交流溝通應(yīng)急處理事情的能力，我將在以后的學(xué)校教學(xué)和管理學(xué)籍方面繼續(xù)迎難而上，努力工作。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十二

隨著社會(huì)的發(fā)展，學(xué)習(xí)和工作成為每個(gè)人不可或缺的一部分。每個(gè)人在不同的學(xué)習(xí)和工作過程中都會(huì)有自己的體會(huì)和心得。在我多年的學(xué)習(xí)和工作中，我也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)并獲得了不少收獲。下面是我在學(xué)習(xí)和工作中的五段式心得體會(huì)。

第一段：定目標(biāo)與規(guī)劃。

在學(xué)習(xí)和工作中，設(shè)定明確的目標(biāo)和制定行之有效的規(guī)劃是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，明確想要取得的成就和成功。只有明確了目標(biāo)，我們才能有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，以達(dá)到預(yù)期的效果。其次，規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的橋梁。在規(guī)劃上，我們應(yīng)該合理安排時(shí)間和資源，制定一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。只有有條不紊地執(zhí)行規(guī)劃，我們才能高效完成任務(wù)和取得進(jìn)步。

第二段：努力和勤奮。

無論是學(xué)習(xí)還是工作，努力和勤奮都是取得成功的關(guān)鍵因素。學(xué)習(xí)和工作本就是需要付出努力和汗水的過程。通過努力和勤奮，我們不僅能掌握更多的知識(shí)和技能，提升自己的能力，同時(shí)也能夠克服困難和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。勤奮是一種習(xí)慣，只有培養(yǎng)了勤奮，我們才能不斷提升自己，成為更好的人。

第三段：積極與合作。

學(xué)習(xí)和工作都是需要與人交流和合作的過程。在學(xué)習(xí)中，積極和愿意與他人交流可以幫助我們獲得更多的信息和不同的觀點(diǎn)，拓寬我們的視野和思維。在工作中，合作和團(tuán)隊(duì)精神是提高工作效率和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要保證。通過積極與合作，我們可以與他人互相學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步，共同為學(xué)習(xí)和工作的目標(biāo)而努力。

第四段：創(chuàng)造與創(chuàng)新。

學(xué)習(xí)和工作不僅僅是為了獲取知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。創(chuàng)造力不僅可以提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率，更可以使我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中找到樂趣和成就感。創(chuàng)新能力可以幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，提高我們的競爭力和創(chuàng)造力。通過不斷地創(chuàng)造和創(chuàng)新，我們可以不斷拓展自己的能力和領(lǐng)域。

第五段：持之以恒與總結(jié)。

學(xué)習(xí)和工作是一個(gè)持之以恒的過程，需要我們始終保持對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情和耐心。通過持之以恒，我們可以克服困難和挫折，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。同時(shí)，我們也需要經(jīng)?？偨Y(jié)學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高自己。只有不斷總結(jié)和反思，我們才能不斷成長和進(jìn)步。

綜上所述，學(xué)習(xí)和工作是一種不斷追求進(jìn)步和成長的過程。通過設(shè)定明確的目標(biāo)和規(guī)劃，努力和勤奮，積極與合作，創(chuàng)造與創(chuàng)新，以及持之以恒和總結(jié)，我們可以在學(xué)習(xí)和工作中取得更多的成就和成功。希望我的心得體會(huì)對(duì)大家有所啟發(fā)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十三

近年來，隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，征遷安置工作成為了各地政府的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了保障被征遷人民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧，國家出臺(tái)了《征遷安置工作條例》。通過學(xué)習(xí)這個(gè)條例，我深刻地認(rèn)識(shí)到了征遷安置工作的重要性和規(guī)范性，也對(duì)未來的城市建設(shè)提出了更高的要求。在這次學(xué)習(xí)中，我體會(huì)到了征遷安置工作的困難和挑戰(zhàn)，也找到了解決問題的有效途徑。

首先，征遷安置工作的重要性不容忽視。隨著城市化進(jìn)程的加快，人口流動(dòng)頻繁，征遷安置工作成為了維護(hù)民生穩(wěn)定、保障社會(huì)和諧的重要環(huán)節(jié)。只有在征遷安置過程中做到公平、公正、公開，充分尊重被征遷人民的權(quán)益，才能夠確保城市建設(shè)的順利進(jìn)行?！墩鬟w安置工作條例》的出臺(tái)，為這一過程提供了明確的法律依據(jù)，對(duì)各級(jí)政府和執(zhí)法部門提出了明確的要求，使得整個(gè)征遷安置工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。

其次，征遷安置工作的規(guī)范性是關(guān)鍵。征遷安置涉及到被征遷人民的切身利益，如果工作不規(guī)范或者存在失職瀆職等問題，可能會(huì)引發(fā)社會(huì)公眾的不滿和抗議，甚至引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定?！墩鬟w安置工作條例》確立了政府主管部門的責(zé)任和義務(wù)，要求征遷安置工作應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，保障被征遷人民的合法利益。這對(duì)于提高征遷安置工作的規(guī)范性，確保工作的公平公正起到了積極的推動(dòng)作用。

然而，在實(shí)際操作中，征遷安置工作存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。首先，征遷安置涉及到的利益關(guān)系復(fù)雜，尤其是征遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行，往往會(huì)引起爭議和矛盾。其次，由于被征遷人民大多數(shù)是普通老百姓，他們對(duì)于征遷安置政策的理解和掌握程度有限，容易被社會(huì)上的不法分子利用，導(dǎo)致維權(quán)和抗議事件頻發(fā)。再次，征遷安置工作的具體制度和執(zhí)行細(xì)則還有待進(jìn)一步完善，一些地方的落地執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致工作的推進(jìn)緩慢。

面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取有效的措施，推進(jìn)征遷安置工作的順利進(jìn)行。首先，政府部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)與被征遷人民的溝通和協(xié)商，充分聽取他們的意見和建議，使得征遷安置工作更具針對(duì)性和公信力。其次，政府應(yīng)當(dāng)加大法律法規(guī)的宣傳力度，提高被征遷人民對(duì)征遷安置政策的理解和掌握程度，減少不明真相導(dǎo)致的誤解和沖突。再次，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，對(duì)于一些失職瀆職行為要追究責(zé)任，落實(shí)到實(shí)處，使得征遷安置工作更加規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)。

總之，學(xué)習(xí)《征遷安置工作條例》讓我深刻認(rèn)識(shí)到征遷安置工作的重要性和規(guī)范性，也使我認(rèn)識(shí)到了征遷工作中存在的困難和挑戰(zhàn)。只有加強(qiáng)法律宣傳、加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步改進(jìn)工作機(jī)制和執(zhí)行細(xì)則，才能夠更好地保障被征遷人民的利益，推動(dòng)城市建設(shè)的順利進(jìn)行。作為廣大公民，我們也應(yīng)當(dāng)積極參與到征遷安置工作中，通過合理的建議和意見，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。只有共同努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)城市建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家早上好，我是曹甸財(cái)政所的__。很高興能和大家認(rèn)識(shí)，坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步?，F(xiàn)在和大家分享一下，這一個(gè)月在所里實(shí)踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們?cè)谶@里理論學(xué)習(xí)的心得。

在所里的一個(gè)月，我跟著我們的總預(yù)算會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會(huì)計(jì)是做預(yù)計(jì)費(fèi)用的，其實(shí)在我們實(shí)際工作中，總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)一個(gè)地方的總賬，往來的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時(shí)候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因?yàn)樯w章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因?yàn)槲艺J(rèn)為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會(huì)計(jì)接下來就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報(bào)表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)科目不一樣，但大體的方法都是一樣的'。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對(duì)做錯(cuò)業(yè)務(wù)的理解。上個(gè)月，我還積極參加了債務(wù)清理審計(jì)的表格填寫工作，在填寫過程中，每個(gè)項(xiàng)目，每張憑證，都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，我們要求真務(wù)實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，不能馬虎大意，每個(gè)數(shù)字都要核實(shí)準(zhǔn)確。

這幾天在會(huì)計(jì)站的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了財(cái)政涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解，各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財(cái)政系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓寬了自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識(shí)到，財(cái)政和各個(gè)系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù)，為老百姓服務(wù)的。財(cái)政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多，好多知識(shí)，好多業(yè)務(wù)都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)拓展，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好的為老百姓服務(wù)。

謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這幾天學(xué)到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會(huì)加強(qiáng)互相的交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十五

工程建設(shè)，協(xié)調(diào)先行。協(xié)調(diào)工作就是人與人之間溝通思想、化解矛盾、解決問題。而做人的協(xié)調(diào)工作亦是非常"頭疼"、非常麻煩、非常難辦之事。在鐵路工程、高速公路工程建設(shè)中，征遷協(xié)調(diào)工作是工程建設(shè)前期的首要任務(wù)，且協(xié)調(diào)工作亦是貫穿在整個(gè)工程建設(shè)的全過程。征遷協(xié)調(diào)的順利與否，直接關(guān)系到工程進(jìn)展、經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)形象、員工收入、隊(duì)伍穩(wěn)定等方方面面的大事。征遷協(xié)調(diào)工作順利了，則事半功倍，工程建設(shè)順利推進(jìn);反之，則事倍功半，施工生產(chǎn)將會(huì)步履維艱，甚或寸步難行、停工等待等狀況。自己在從事多年的征遷協(xié)調(diào)工作中，雖歷經(jīng)艱辛與坎坷，甚至遭受過恐嚇、汗水和淚水的"洗禮"，但終能妥善地化解各種矛盾、處理好紛繁的"疑難雜癥"，確保了工程的順利開展，沒有因協(xié)調(diào)工作不到位而引起打架鬧事的現(xiàn)象發(fā)生，起到了事半功倍的效果。在此，將自己多年來在征遷及協(xié)調(diào)工作中的一點(diǎn)體會(huì)與同行們分享與共勉。

工程中標(biāo)、隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，項(xiàng)目經(jīng)理部首先開展的工作就是征地拆遷和與地方各部門的協(xié)調(diào)溝通工作。征遷協(xié)調(diào)工作中，調(diào)查摸底、了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗民情和掌握管區(qū)線路基本情況則是開展工作的第一步,也是協(xié)調(diào)人員必須掌握和具備的第一手資料。調(diào)查摸底過程中，協(xié)調(diào)人員首先要對(duì)標(biāo)段內(nèi)涉及到的各級(jí)政府、村級(jí)組織和村民進(jìn)行深入細(xì)致的走訪調(diào)查，及時(shí)了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、社情民俗，從而做到知彼知已、心中有數(shù)。同時(shí)，對(duì)管區(qū)線路要實(shí)地勘察、深入了解是否有文物古墓，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有文物保護(hù)之類時(shí)，要迅速報(bào)告給當(dāng)?shù)卣拔奈锊块T實(shí)施保護(hù)。另外，對(duì)管段內(nèi)的村民房屋拆遷、"三電"遷改(電力線、通信光纜、國防線)和村民飲用水管、水池茅廁改移等方面的詳細(xì)情況都要一一記錄在案，并及時(shí)地與當(dāng)?shù)卣?、國地資源部門、公安、各類通訊光纜的管理機(jī)構(gòu)和村級(jí)組織等有關(guān)單位取得聯(lián)系、進(jìn)行溝通，以取得他們對(duì)工程建設(shè)的理解、支持和幫助，做好相關(guān)的拆遷工作，確保工程的順利推進(jìn)。

隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，作為征遷協(xié)調(diào)人員，學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)精神、掌握政策、熟練操作是對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力的基本要求。了解當(dāng)?shù)鼗厩闆r之后，緊接著就要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《土地管理法》、《鐵路法》、《公路法》、國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》及省市征地拆遷補(bǔ)償統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策法規(guī)，并將這些文件法規(guī)熟記于心、落實(shí)于行，以便于在協(xié)調(diào)工作準(zhǔn)確地掌握、靈活地運(yùn)用。運(yùn)用過程中，一是要給人民群眾當(dāng)好國家法律法規(guī)的宣傳員，使老百姓知法、懂法、守法;二是當(dāng)村民不懂法不守法、給他們仔細(xì)講解仍充耳不聞、甚至胡攪蠻纏、扯皮鬧事之時(shí)，要依靠地方黨委政府及協(xié)調(diào)人員給予幫助，進(jìn)行說服教育，解決好問題。三是當(dāng)工程建設(shè)與村民利益發(fā)生沖突時(shí)，切不能莽撞行事，相信辦法總比困難多，沒有過不去的"火焰山"，沒有解決不了的問題，只要有耐心和信心，再難、再大的問題也會(huì)得到解決的;四是凡牽涉到村民的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題，必須有村級(jí)以上的組織通過簽訂賠償協(xié)議書的方式進(jìn)行解決，大多數(shù)情況下，不要與村民直接發(fā)生經(jīng)濟(jì)上的往來。否則，當(dāng)有什么問題需要村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)人員解決時(shí)，他們將會(huì)有抵觸情緒而影響協(xié)調(diào)工作的順利開展。

作為建筑施工企業(yè)，每到一個(gè)地方搞工程建設(shè)，離不開與當(dāng)?shù)卣?、鄉(xiāng)村組織和村民打交道。在此過程中，需要把握和處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系：一是要緊緊依托駐地縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)黨委政府和村級(jí)組織，發(fā)揮他們?cè)诋?dāng)?shù)氐恼蔚匚缓皖I(lǐng)導(dǎo)核心的作用，促進(jìn)征遷協(xié)調(diào)的順利推進(jìn)。二是妥善處理好與村級(jí)組織和村民之間的關(guān)系。村委會(huì)是最小的行政機(jī)構(gòu)，他們與村民零距離接觸，他們最了解村民的所想、所思、所作、作為，村民有什么問題和困難都要向村委會(huì)匯報(bào)、解決。征遷協(xié)調(diào)工作中，工程建設(shè)凡涉及到永久性和臨時(shí)性征用地，都與村民的房屋、土地、附作物、樹木等緊密相連，都要涉及到問題的方方面面、細(xì)枝末節(jié)，這些問題的方方面面都需要由村委會(huì)來協(xié)調(diào)、來解決。為此，作為協(xié)調(diào)人員，要主動(dòng)地、經(jīng)常性地與村委會(huì)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，與他們建立良好的關(guān)系，通過他們及時(shí)解決村民提出的有關(guān)問題。三是項(xiàng)目經(jīng)理部在力所能及的情況下，積極給當(dāng)?shù)卣痛寮?jí)組織辦一些看得見、摸得著、體會(huì)得到的實(shí)事好事，以進(jìn)一步融洽路地關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)和配合工作。如我們?cè)诟拭C成(縣)武(都)高速公路的建設(shè)中，積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣_展的"聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民"活動(dòng)，投入50000余元，為駐地村莊修公路、架便橋、硬化道路等等，增進(jìn)的友誼，得到了他們對(duì)成武高速公路工程建設(shè)的支持。

思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗。思路正確，協(xié)調(diào)工作就較順利。征遷協(xié)調(diào)工作好比一場(chǎng)戰(zhàn)役，開工前期謀劃好了，就會(huì)以我為主，步步為營，事半功倍，工程建設(shè)就順利;若開工前期思路不清，謀劃零亂，東一錘子西一鎯頭，將會(huì)象一只無頭蒼蠅，四處碰壁，事倍功半，耽誤工期。因此，作為項(xiàng)目經(jīng)理部及征遷協(xié)調(diào)人員，在征遷協(xié)調(diào)工作中，必須高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、頭腦清醒、思路清晰。

在工程開工前期，項(xiàng)目部要確定好工程建設(shè)的總體規(guī)劃，即工程建設(shè)過程中先干什么，后干什么，重點(diǎn)在那里，一段時(shí)期內(nèi)協(xié)調(diào)工作的側(cè)重點(diǎn)在什么地方等等，從而形成一個(gè)完整的、系統(tǒng)的、有條不紊的工作思路，這樣協(xié)調(diào)人員就可按照這個(gè)工作思路循序漸進(jìn)地開展好征遷協(xié)調(diào)工作，確保工程的順利進(jìn)行。征遷協(xié)調(diào)工作無小事，征遷協(xié)調(diào)工作沒小事。工程建設(shè)中，征遷協(xié)調(diào)工作的主要對(duì)象是村民，和村民打交道，需要講究方法和藝術(shù)的。在和村民交往的過程中，村民主要為一些蠅頭小利而計(jì)較。如果對(duì)此問題處理不當(dāng)，就會(huì)受到阻工的影響。我們?cè)谔幚磉@些問題上，始終掌握一個(gè)原則，那就是不卑不亢、該辦則辦、當(dāng)機(jī)立斷、不留隱患。同時(shí)，不能無原則的亂作為、亂承諾和表態(tài)要以誠信為本不"忽悠"老百姓。因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)不是一朝一夕之事，今天你"忽悠"了老百姓，明天你就會(huì)失信，你就會(huì)找來麻煩，工程建設(shè)就會(huì)受阻。所以，和老百姓打交道，必須誠信至上、以誠待人，這樣在老百姓中才能有威信，村民才能信任你、擁護(hù)你、支持你。多年的協(xié)調(diào)工作，使我感受到盡管困難重重，但由于自己方法得當(dāng)，工程施工中從未因協(xié)調(diào)不當(dāng)而導(dǎo)致與村民打架鬧事及阻工的現(xiàn)象發(fā)生。

一般說來，在工程建設(shè)中，地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府對(duì)村民有較強(qiáng)的保護(hù)主義，他們的出發(fā)點(diǎn)基本上是以犧牲施工單位的利益為代價(jià)來處理施工單位和村民之間的矛盾。他們認(rèn)為，他們與村民的關(guān)系是長期的、永久的，與施工單位的相處是暫時(shí)的，只要村民有一丁點(diǎn)的利益，他們便會(huì)站在維護(hù)村民利益的一方。同時(shí)，在協(xié)調(diào)工作中，地方個(gè)別協(xié)調(diào)人員也會(huì)有一些不合理的奢望和要求。對(duì)此，作為征遷協(xié)調(diào)人員，首先要尊重地方各級(jí)政府組織及協(xié)調(diào)工作人員;二是要堅(jiān)持原則，靈活機(jī)動(dòng)，不卑不亢，該辦則辦，對(duì)于村民提出的一些"蠅頭小利"問題，只要不傷害企業(yè)利益，可適當(dāng)做出一些的讓步，以便及時(shí)開展工作;當(dāng)然，在大是大非面前決不能做無原則的牽就和讓步。只要我們堅(jiān)持原則、松弛有度、辦事靈活，處理好與村民之間的矛盾和問題便會(huì)迎刃而解了。

征遷協(xié)調(diào)工作，就是在工程建設(shè)征地拆遷和協(xié)調(diào)中去處理問題、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)進(jìn)度、和諧共贏。作為施工單位，這項(xiàng)工作在大多數(shù)情況下就是項(xiàng)目書記親自主抓。由于征遷及協(xié)調(diào)工作千頭萬緒、細(xì)小繁鎖。協(xié)調(diào)工作處理好壞，是對(duì)一個(gè)協(xié)調(diào)人員工作能力、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等方面的綜合素質(zhì)的檢驗(yàn)。在協(xié)調(diào)工作中，如方法正確、處理得當(dāng)，則工作起來順風(fēng)順?biāo)?，工程建設(shè)順利推進(jìn);如方法不妥，處理不當(dāng)，則工作起來麻煩事多，施工生產(chǎn)步履維艱。在工作實(shí)踐中，我認(rèn)為一是要有較強(qiáng)的政策理論水平、較高的政治眼光;二是要有較豐富的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)工作能力;三是作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人，在項(xiàng)目施工生產(chǎn)和協(xié)調(diào)工作遇到困難和問題面前，要勇于擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，積極主動(dòng)地、想方設(shè)法地處理好各種困難和問題，而不能瞻前顧后、縮手縮腳;否則就會(huì)失信于員工，起不到穩(wěn)定軍心和領(lǐng)頭雁的作用。例如，某項(xiàng)目施工的隧道山頂上居住著2鄉(xiāng)3村10組計(jì)1000余人。施工過程中，村民以打隧道水位下降、山上缺水為由，大大小小20余次到隧道處封堵洞口、圍攻營區(qū)、搶吃搶喝、要挾領(lǐng)導(dǎo)。

村民的數(shù)次挑釁滋事，搞得項(xiàng)目上下人心惶惶，不得安寧。村民們的每次到來，班子其他成員都離開了工地，外出躲避了起來。在此情況下，作為項(xiàng)目書記，我首先想到的是村民到項(xiàng)目鬧事，如果大家都不管不理，任其事態(tài)發(fā)展，那么村民豈不是把項(xiàng)目部和工地搞得一團(tuán)槽了嗎?這不行!作為項(xiàng)目書記，穩(wěn)定大局是我的第一要?jiǎng)?wù)。在工地現(xiàn)場(chǎng)處在關(guān)鍵時(shí)刻，我必須有一個(gè)高度的政治頭腦和政治敏感性。就這樣，一種強(qiáng)烈的政治責(zé)任感促使我每次都站到了維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的最前沿。我積極地面對(duì)問題，并通過地方政府和協(xié)調(diào)部門聯(lián)絡(luò)溝通，誠請(qǐng)他們即時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，做好村民的政策引導(dǎo)、解釋說服和解決問題等方面的工作。在各方面的共同努力下，我多次將現(xiàn)場(chǎng)一觸即發(fā)的干戈處理在了萌芽之中，妥善地化解了與村民之間的矛盾，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定和工地營區(qū)物資設(shè)備的不受損失。在與村民交往、協(xié)調(diào)問題的日子里，曾多次受到村民們的推攘、要挾和人身攻擊。但是，我作為項(xiàng)目書記，為了維護(hù)企業(yè)的利益和形象，自己做了一點(diǎn)委屈和犧牲，那又算不了什么，我無怨無悔，我將一如既往為做好協(xié)調(diào)工作而努力、而奮斗!

以上這些只是自己在征遷協(xié)調(diào)工作中的一點(diǎn)感悟和體會(huì)。然而，今后的工程建設(shè)中，還有大量的協(xié)調(diào)工作需要我們?nèi)ソ鉀Q，還有大量的難題需要我們?nèi)テ平猓€在大量的糾結(jié)需要我們?nèi)チ藚s。我將不遺余力地為工程建設(shè)的順利推進(jìn)，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，為協(xié)調(diào)好與政府、村民的矛盾、問題去努力、去奔波，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)工程順利進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十六

近年來，隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)，征遷工作成為一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。許多年輕人為了獲得一份穩(wěn)定的工作和實(shí)踐鍛煉自己的機(jī)會(huì)，選擇加入征遷工作跟班隊(duì)伍。作為一名征遷工作跟班工作多年的我，深深體會(huì)到這個(gè)工作對(duì)心理素質(zhì)和專業(yè)能力的要求。下面，我將從團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)韌毅力、人際溝通、心理調(diào)適和矯正錯(cuò)誤等方面，談一談我在征遷工作中的體會(huì)和心得。

首先，作為一名跟班，團(tuán)隊(duì)合作是最為重要的。在征遷工作中，我們往往需要與各個(gè)部門、團(tuán)隊(duì)合作，共同完成一項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率，減少重復(fù)工作，同時(shí)也通過分享和交流經(jīng)驗(yàn)，使得工作更加得心應(yīng)手。我曾經(jīng)和我的團(tuán)隊(duì)成員一起在緊張的時(shí)間內(nèi)完成了一次大規(guī)模的征遷任務(wù)，團(tuán)隊(duì)的默契和協(xié)作讓我深感團(tuán)結(jié)合作的力量。

其次，征遷工作需要堅(jiān)韌的毅力。征遷工作往往面臨困難和挑戰(zhàn)，比如居民的抵制、加班加點(diǎn)以及客觀因素的不可預(yù)測(cè)。在這些壓力下，堅(jiān)韌的毅力是不可或缺的。我在一次征遷工作中，遇到了居民的團(tuán)體抵制，但我堅(jiān)持與他們進(jìn)行溝通，解釋政策，最終讓他們理解和支持我們的工作。這個(gè)過程雖然充滿了艱辛和挑戰(zhàn)，但我通過堅(jiān)韌的毅力將任務(wù)圓滿完成。

再次，征遷工作需要良好的人際溝通能力。在與居民進(jìn)行溝通和交流的過程中，我們需要善于表達(dá)和傾聽，能夠更好地理解居民的需求和心理。只有通過有效的溝通，才能解決問題、化解矛盾。我曾經(jīng)與一位老年居民進(jìn)行交流，他對(duì)征遷工作持有疑慮和抵觸情緒。我通過耐心的傾聽和解釋，最終取得了他的理解和支持。良好的人際溝通能力不僅提高了征遷工作的效率，也增強(qiáng)了社交能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

此外，心理調(diào)適也是征遷工作跟班特別重要的能力。在征遷工作中，我們時(shí)常面對(duì)壓力大、工作量大的情況，甚至還有面對(duì)居民的情緒宣泄和抵抗。而一個(gè)積極、健康的心態(tài)對(duì)于完成工作任務(wù)至關(guān)重要。我通過調(diào)整自己的心理狀態(tài)，保持樂觀積極的態(tài)度，克服了工作中的困難和挫折。心理健康使我有更好的應(yīng)對(duì)能力，也增強(qiáng)了在高壓工作環(huán)境下的抗壓能力。

最后，矯正錯(cuò)誤是征遷工作跟班應(yīng)具備的重要能力。作為一名跟班，我們往往會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或疏忽而犯錯(cuò)誤。但是，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正是我們鍛煉成長的重要環(huán)節(jié)。在征遷工作中，我也經(jīng)歷過一些錯(cuò)誤，比如在溝通和協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的失誤。但是，我及時(shí)意識(shí)到問題并向經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅請(qǐng)教，不斷改正錯(cuò)誤、提高自己的能力。

綜上所述，作為一名征遷工作跟班，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)韌毅力、人際溝通、心理調(diào)適和矯正錯(cuò)誤等方面的重要性。通過這些方面的鍛煉，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也提高了我的心理素質(zhì)和專業(yè)能力。征遷工作跟班不僅是一種體力勞動(dòng)，更是一種心力勞動(dòng)，希望年輕人能夠積極參與其中，為城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十七

學(xué)習(xí)了郭玉梅老師的先進(jìn)事跡后，我感觸很深。

郭玉梅老師是我們新時(shí)期人民教師的榜樣，也是師德的表率。她先進(jìn)的事跡和高尚的師德令人感動(dòng)，令人振奮。我們應(yīng)該向她學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的人生追求。學(xué)習(xí)他勇敢開拓的專業(yè)精神。學(xué)習(xí)他熱愛工作，忠于職業(yè)，為人師表，愛子女的高尚師德。要以郭老師為榜樣，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)定信念，忠于職守，無私奉獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)教育改革和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。郭老師沒有做任何驚天動(dòng)地的事，沒有對(duì)國家和人民做出杰出的貢獻(xiàn)，但他在平凡的教職中做出了不平凡的業(yè)績，先進(jìn)事跡值得我們學(xué)習(xí)。

首先，作為教育工作者，教書育人是我們的責(zé)任，能否為學(xué)生服務(wù)是工作的關(guān)鍵。因此，我們要學(xué)習(xí)郭玉梅老師熱愛職業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛學(xué)生、熱愛教育、為他人著想、甘于梯子的高尚情操。但是我們面臨的現(xiàn)狀是，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，學(xué)困生寬廣，厭學(xué)情緒嚴(yán)重。為此，要注意不變的愛情耐心和自己的細(xì)節(jié)問題。我們應(yīng)該通過學(xué)生的言行來理解心理活動(dòng)，并相應(yīng)地為他們服務(wù)。要有讓學(xué)生愉快享受教育教育服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，不一定要有條不紊地以運(yùn)營方式為學(xué)生服務(wù)。記?。何覀兊膶W(xué)生都不一樣。

第二，我們要從“對(duì)學(xué)生、家長、社會(huì)的責(zé)任”的角度來理解教育教育服務(wù)的真諦，用我們的誠實(shí)和愛感染所有學(xué)生，讓他們有難忘的好的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

俗話說“沒有教得不好的學(xué)生，只有不教的老師”。因此，我們以郭玉梅老師為榜樣，熱愛職業(yè)，教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，把心思放在教育上，熱愛學(xué)生，樂于架設(shè)階梯，尊重學(xué)生。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十八

一、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是沒有認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí)，作為“一把手”，自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí)，但實(shí)際工作中卻沒有組織好集中學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有“三落實(shí)”;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的多種任務(wù)，認(rèn)為農(nóng)村信用社的工作重點(diǎn)是存款、貸款和收息盤活，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。

大家都知道，學(xué)習(xí)需要很多時(shí)間?？陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多，需要花費(fèi)許多時(shí)間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒，在聯(lián)社主持全面工作幾年了，目前的水平完全可以應(yīng)付一般性工作，不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想。以及金融法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學(xué)的思想，以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣，失去了對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識(shí);對(duì)政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)模棱兩可，其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，淺嘗輒止;遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

由于理論-功底不夠深，業(yè)力知識(shí)不夠?qū)W習(xí)全面，使本人、班子和員工學(xué)習(xí)教育失控，學(xué)習(xí)筆記、心得落空，人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，所以執(zhí)行上級(jí)指示，貫徹中央各項(xiàng)金融政策上有走樣、偏差現(xiàn)象，主觀隨意性較強(qiáng)，在政策許可的范圍盡量的放松，造成不好的影響。

二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營有所存在，尤其是在費(fèi)用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題，基層信用社財(cái)務(wù)開支自主權(quán)過大，部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒有按程序上報(bào)審批，私自化整為零，多頭貸款，壘大戶。雖經(jīng)審計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門多次檢查，但對(duì)查出的問題往往是通報(bào)批評(píng)處罰了之，沒有考慮如何從根本上解決這類問題，所以導(dǎo)致有些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn)，有時(shí)發(fā)生，影響了信用社的改革和發(fā)展。

三、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上，態(tài)度不是十分堅(jiān)決。如貸款期限過短，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應(yīng)，上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但加重了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)等。

二是工作不夠踏實(shí)。平常說的多、干得少;制度定的嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬松;對(duì)人管理、批評(píng)的多，講道理的少，尤其是對(duì)自已要求不嚴(yán)，說話隨便，不注意小節(jié)。工作中滿足于開會(huì)發(fā)文件，督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)不力，對(duì)上級(jí)行的重大決策和工作部署，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，對(duì)基層和機(jī)關(guān)出現(xiàn)的問題，在處理時(shí)不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時(shí)，心慈手軟，沒硬起手腕。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高，欠主動(dòng)，缺乏新思路。沒有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點(diǎn)帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性和力度。如對(duì)農(nóng)村信用社的信貸資金運(yùn)用的情況調(diào)查不透，研究的不夠，對(duì)怎樣運(yùn)用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，怎樣讓信貸資金的安全性、流動(dòng)性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)對(duì)農(nóng)村金融的要求。

四是作風(fēng)不夠深入。在機(jī)關(guān)多，下基層少;抓日常工作多，深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多，接觸群眾少;即使下去了，往往是聽聽情況，坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏解決的辦法和力度。

存在的主要原因是：調(diào)查研究少，自以為是，懶散思想作怪，不愿做深入細(xì)致的調(diào)查研究，只滿足掌握一般情況，制度定了，標(biāo)準(zhǔn)也有，但執(zhí)行起來松，認(rèn)為“為一個(gè)人不容易，得罪一個(gè)人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對(duì)制度執(zhí)行不得力、不深入，使用些制度棚架起來，干部職工的主觀能動(dòng)性并沒有完全調(diào)動(dòng)起來，將勤罰懶的機(jī)制沒有完全運(yùn)作起來，根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。

四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多，放松了對(duì)自己的要求，說是講形象，實(shí)際上是講面子。陪吃、請(qǐng)吃、吃請(qǐng)都是違反紀(jì)委的規(guī)定，尤其是超標(biāo)準(zhǔn)增大了單位的費(fèi)用開支，丟掉了勤儉節(jié)約的好作風(fēng)，在社會(huì)上、群眾中造成了不好的影響，按照廉潔自律是不允許的，我作為聯(lián)社__，是決策者、領(lǐng)導(dǎo)者，不擔(dān)沒有制止、取消，反而支持和同意，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號(hào)召，不善于做深入細(xì)致的思想政治工答，與職工交心時(shí)間少、次數(shù)少，加之批評(píng)多，態(tài)度過于嚴(yán)肅，職工一時(shí)難以接受，事后又沒有及時(shí)跟蹤、反饋信息，不掌握職工是否能接受和是否愿意接受，以便及時(shí)改進(jìn)工作方法。

追其原因：一是總感到?jīng)]有那么多的時(shí)間和精力，去逐個(gè)談心，做耐心細(xì)致工作;二是認(rèn)為在信用社工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問題。所以，與同志交心、談心，溝通不夠，態(tài)度嚴(yán)肅，說話生硬，溝通不到位，聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切，再加上對(duì)有些問題處理上，宣傳解釋不夠，只停留在表面和現(xiàn)象上，透明度不夠，造成部分職工對(duì)有些問題了解不全面、不準(zhǔn)確，時(shí)常發(fā)生問題也從一個(gè)側(cè)面說明思想政治工作不到位。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇十九

在**社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的征遷過程中，我們每天面對(duì)的都是那些活生生的群眾。他們的喜怒哀樂、舉止投足都深深地感染著我、影響著我，其間的酸甜苦辣和榮辱艱辛讓我們每一位學(xué)員都感到震撼，心靈也受到了一次次地洗禮，越發(fā)地純凈而清新。跟群眾打交道，做群眾思想工作，幫助群眾解決實(shí)際的困難，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。唯有心里裝著群眾，時(shí)刻想著群眾，視他們?nèi)缥覀兊囊率掣改负托值苕⒚?，我們的征遷工作才能取得突破進(jìn)展，平安征遷、文明征遷、和諧征遷的目標(biāo)也才能實(shí)現(xiàn)。

征遷班的學(xué)員來自不同的部門，年齡、身份也各有差異。但是在征遷戶的眼里，我們都是征遷指揮部的工作人員，沒有職務(wù)高低，也沒有孰優(yōu)孰劣。大家每天前去和征遷戶進(jìn)行交流時(shí)，都能夠很快地轉(zhuǎn)變自己的角色，融入到群眾中去。跟群眾拉家常，幫群眾搬東西，為群眾找房子，帶群眾去銀行，每一句話，每一行字、每一個(gè)動(dòng)作、每一次出行，都包含著對(duì)每一名群眾濃濃的愛、盈盈的情。這些言行也讓他們轉(zhuǎn)變了對(duì)我們的態(tài)度，從最初的不理不睬、冷眼相對(duì)到后來的笑臉相迎、互訴衷腸，深刻地表明了大家和群眾真心交流的收獲。

做群眾的思想工作，說得最多的就是征遷政策。有的時(shí)候，就是在一家一戶，也要說上好幾遍。為此，我們深入學(xué)習(xí)新河水系整治工程非**社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋征遷政策，做到口徑統(tǒng)一，解釋一致。對(duì)群眾提出的有異議的問題或者征遷政策解釋不到位的問題，我們一律采取不現(xiàn)場(chǎng)作答、回指揮部向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)尋求解決方案的方式進(jìn)行，避免了因解釋不當(dāng)帶來的不必要的麻煩。

剛開始下去做工作的時(shí)候，很多征遷戶置之不理，甚至開口謾罵，好說話的，開門應(yīng)允一下，然后也是以各種理由不再理睬你，讓你自討沒趣，只好離開;不好說話的，連門也不開，甚至對(duì)你提出警告說不要騷擾他的生活;嚴(yán)重的甚至煽動(dòng)許多人圍堵你，羞辱你，想以此激怒你，好挑起事端。面對(duì)他們的不理解、不支持、不配合，我們不厭其煩地跑、苦口婆心地說，慢慢地有些人也開始轉(zhuǎn)變了對(duì)我們的看法，說我們也是為了工作。慢慢地，招呼打起來了，微笑多起來了，交心的話自然也就慢慢講起來了。

**社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的產(chǎn)權(quán)所有人中，有好大一部分都不常住在這里，有的還將房子租給了別人。面對(duì)這樣的人群，我們知道他們絕大多數(shù)應(yīng)該在別處還有自己的房產(chǎn)，工作相對(duì)來說要好做些。我們通過電話交流后，如果發(fā)現(xiàn)對(duì)方的態(tài)度不是特別強(qiáng)硬，就實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，由第一個(gè)打電話交流的學(xué)員繼續(xù)通過電話進(jìn)行窮追猛打，直到他答應(yīng)來指揮部面談為止。由我聯(lián)系的好幾個(gè)人，到了指揮部后，沒怎么再細(xì)致地做工作，就非常爽快地簽訂了征遷協(xié)議。

每次下去做群眾思想工作的時(shí)候，我們聽到最多的就是征遷戶說自己家如何如何困難等等，有的人甚至夸大其詞，想以此來博得我們的同情。面對(duì)他們的傾訴，我們沒有退縮，而是把身邊的人和身邊事跟他們進(jìn)行對(duì)比，消除他們的顧慮、打消他們的疑問，跟他們講大局意思，講生活情趣，講家長里短，講人生光景，讓他們轉(zhuǎn)變生活態(tài)度，提升生活理念。真正做到了曉之以理，動(dòng)之以情，為推進(jìn)征遷工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

任何一點(diǎn)地方的征遷工作都需要多管齊下，才能取得良好的效果。**社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的征遷工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及人數(shù)多，群眾反對(duì)情緒高。為了扎實(shí)推進(jìn)征遷工作的開展，區(qū)委區(qū)政府及時(shí)成立了聯(lián)合調(diào)查組，抽調(diào)政法委、紀(jì)委、公安、國土、城管多部門人員參與征遷工作。依法督促違法供地人和建設(shè)者配合做好群眾的搬遷工作，對(duì)在征遷工作中胡攪蠻纏的、阻礙征遷工作正常開展的違法分子堅(jiān)決予以打擊，推動(dòng)了征遷工作的穩(wěn)步開展。

征遷工作，千絲萬縷，它一頭連著政府的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，國家利益至高無上，一頭連著普通老百姓的人情冷暖，群眾利益不容侵犯;它的一舉一動(dòng)，牽動(dòng)著各級(jí)黨委、政府的決策部署，也影響著每一位征遷戶的思想情緒;它需要你耐心、細(xì)心、熱心、誠心，也需要你敢說、敢做、敢講、敢當(dāng)。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們凝心聚力、齊頭并進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)新河水系整治工程征遷工作的順利實(shí)施繼續(xù)做出我們不懈的努力!

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)精選篇二十

如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?對(duì)于安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益。

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。

不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。

，安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們公路施工建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)轫?xiàng)目生產(chǎn)地域不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是：員工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。