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學習征遷工作心得體會如何寫 征遷工作得到的體會(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 05:05:27 頁碼:8
學習征遷工作心得體會如何寫 征遷工作得到的體會(七篇)
2022-12-30 05:05:27    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

關于學習征遷工作心得體會如何寫一

叔本華曾經在《人生智慧箴言》中寫道:‘人生的頭號愚蠢,就是犧牲健康,以求其他:求財富、謀騰達、圖博學、逐名聲,更遑論縱色欲,求片刻之歡。健康第一,我們應該把一切都放在它后面。’其實在人們陷入被感染的恐慌中時,我也才發(fā)覺:健康,才是一個人的最大資本。

快節(jié)奏的生活、對物質的追尋,讓很多人忙成陀螺。正值年輕的我們,我們也總是有太多的東西想要去追尋,有太多的夢想想要去實現。于是,不惜以透支身體為代價。可是,沒有哪一份夢想值得我們用命去追尋。又有多少人,非要經歷一場大病,才懂得活著的美好。年輕,不是我們肆意揮霍的資本。健康的身體和充沛的精力,才是一個人的最大財富。20__年,再忙,也要愛惜身體。早睡早起、清淡飲食、堅持運動、定期體檢?;钪?,才能接近一切夢想。

雪崩之時,沒有一片雪花是無辜的。而那些勇敢的人,不過是在災難面前選擇了責任、選擇了承擔。為控制疫情,八十四歲的鐘南山院士親自掛帥出征;為馳援武漢,數萬名醫(yī)護人員從全國各地趕赴危險一線。生而為人,總有人用自己的全情投入,溫暖他人。曾幾何時,我們總在抱怨學習的繁忙,無比向往自由。

可如今,因為疫情,被迫推遲開學時間的我們,卻發(fā)現,空虛的日子并沒有想象中的愉悅。我們自然需要繁忙中的片刻閑暇,可是,有些人選擇,努力學習而成全生活。

關于我們自己也要時時刻刻保持理性,不隨波逐流。不信謠,不傳謠。《烏合之眾》中寫道:無論是獨立的個體還是群體,一旦他們喪失了思考和推理能力,那么他們對自己的認知就變得模糊。有多少人,因為盲目從眾,而成了生活的傀儡。前一陣,“雙黃連口服液可以抑制新型冠狀肺炎”的新聞一出,大量群眾徹夜哄搶雙黃連口服液。結果卻被告知“不能隨便亂喝”。生活中,人們總喜歡被外界的聲音桎梏自己的選擇,也有人為了迎合大眾,而選擇忽略自己。

一個聰明的人,懂得保持理性,不被外界聲音左右。沒有人可以主導我們的人生,除了我們自己。因為只有我們自己最了解自己,知道自己適合什么。做人,沒必要隨波逐流、人云亦云。生命來來往往,來日并不方長。一場疫情,讓我們對生命多了幾分敬畏、對學習多了幾分熱愛、對愛情多了幾分珍惜、對親情對了幾分體諒、對生活多了幾分理性。原來,最簡單的快樂就是平安喜樂,最樸素的幸福就是有愛相隨。心簡單,世界就簡單,幸福才會生長;心自由,生活就自由,到哪都有快樂。20__年的接下來的日子,珍惜當下,珍愛自己。

希望四月武漢櫻花爛漫時,它不再封城,像往年一樣,千千萬萬人在樹下看櫻花,櫻花在樹上看遍千千萬萬人。愿歷比坎坷,山河可無恙,人間皆可安。

關于學習征遷工作心得體會如何寫二

不久前,我?guī)ьI草堰口鎮(zhèn)部分村黨總支書記參加了縣委組織部組織的赴青島考察學習活動。大家一致認為,時間雖短,但印象極深,感觸很多,收獲頗豐。所見所聞所學,猶如一股清新的春風,開闊了視野,解放了思想,提升了思維,振奮了精神,激勵了斗志。

見聞之一:青島是一座非常美麗而發(fā)達的城市。她地理位置獨特優(yōu)越,依山傍海,風景秀麗,氣候宜人,是遠近聞名的旅游和度假勝地,是鑲嵌在膠東半島上的一顆璀璨的明珠。

青島強勁的發(fā)展態(tài)勢。據給我們授課的青島行政學院周教授介紹,青島連續(xù)五年國內生產總值、財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等5項經濟指標保持20%左右的增長速度。全市40層以上的建筑高達1o多座,超過我省蘇南任何一個市。青島市新區(qū)的樓盤開價,已飆升至每平方8000多元。在青島開發(fā)區(qū),到處都是花園式的工廠,到處都是川流不息的物流車輛,到處都是高高聳立的塔吊。青島北郊的即墨等3個縣級市,名列全國百強縣前列。居民收入和生活水平大幅度提高,街上到處是名車,消費市場異?;鸨?。

青島是一座創(chuàng)造品牌的城市。青島在國內外不斷叫響的原因,不只是她是一個非常美麗的旅游城市,更因她的企業(yè)品牌。青島的工業(yè)很注重打造品牌,他們力求把品牌做響,把企業(yè)做大做強,順應國際化潮流,傾力打造企業(yè)航母。青島人神話般地創(chuàng)造了海爾、青島啤酒兩個世界知名品牌,澳柯瑪、海信、雙星3個國內知名品牌,這5個品牌撐起了青島工業(yè)的半壁江山,使青島的美名揚遍世界的每個角落。

青島的現代文明。青島的建筑設計風格一流。無論是高聳入云的商住寫字樓,還是隱約于綠樹叢中的別墅小區(qū),都格調高雅,形象時尚,看了叫人賞心悅目,嘆為觀止。區(qū)域劃分非常明顯,商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)擺布合理,打造了最佳的人居環(huán)境,成為全國首批文明衛(wèi)生城市。青島做大旅游產業(yè),今年一季度實現旅游總收入39、3億元。40公里長的海堤長廊,蘊育道家文化的圣地嶗山,全國最大規(guī)模的海底世界,見證海軍歷史的博物館,無不令人拍案叫絕,流連忘返。市民的素質很高,整個城市潔凈明亮,看不到一個本地人隨地吐痰,亂扔煙蒂。青島人熱情大方,待人接物彬彬有禮,青島的男士紳士風度,青島的女士氣質高雅。

見聞之二:青島農業(yè)是現代農業(yè)的典范。在青島我們先后參觀了青島市農業(yè)科學研究院、蔬菜科技示范園和石老人觀光生態(tài)園。這三家單位充分彰顯了現代農業(yè)的三大特征:

科技含量高。科技為后盾,技術作支撐是青島農業(yè)的一大特色。青島市農科院是一個百年歷史的科研機構,專門從事農畜新品的研究開發(fā),側重于蔬菜、水果的開發(fā)。下設15個分項研究所,有科研人員400多人,每年承擔著國家和省市多個科研項目,每年的研究成果在50項以上。蔬菜科技示范園始建于1996年,總投資5000余萬元,占地800余畝,主要是將國外農畜新品引過來集中種植飼養(yǎng),通過科技人員的精心培育配種,再推廣到市場中去。該公司許多項目還和美國、日本等國科研機構及客商合作合資,開發(fā)農副新品。該單位多元發(fā)展,兼育種、種養(yǎng)、深加工、旅游為一體,被評為全國生態(tài)農業(yè)和生態(tài)旅游示范園區(qū)。

市場化運作程度高。該市農業(yè)緊緊圍繞市場這個圓心。農科院加快職能轉變,較好地實現了單純的科研開發(fā)向市場運作成功過渡,他們積極將科技成果轉化為商品,專門成立了科研新品市場開發(fā)中心,和農民之間架起一道橋梁,通過多種形式為農民提供技術服務,每年創(chuàng)收500—600萬元,走出了一條自我發(fā)展、自我提高的新路。青島農業(yè)不斷伸長市場鏈,產品品種創(chuàng)新,加工流程創(chuàng)新,銷售手段創(chuàng)新,農產品標準化、無公害基地和大型農業(yè)龍頭企業(yè)建設、農產品創(chuàng)牌、綠色食品和有機食品的開發(fā)等方面的意識較強,不斷提高農產品的市場占有度和產品附加值,取得了較高的經濟收益。

集約化經營水平高。該市很注重規(guī)模種植,發(fā)揮整體優(yōu)勢。形成科研單位或公司+農戶模式,每個分支科研單位或公司下面都和幾百戶村民簽訂協(xié)議,使農民能放下心大規(guī)模種植養(yǎng)殖。連片種植的面積常常是成百上千畝。他們向農戶提供種子,然后帶動周邊群眾種植,再進行回收,實現公司和農民雙贏。一個青島市區(qū)周圍,就有十五個500畝以上的農產品生產基地,產品遠銷日本和韓國。青島市加快土地流轉,在適度的范圍內鼓勵以租用、入股形式實現集中生產,為種養(yǎng)大戶的大規(guī)模生產提供了寬闊的平臺。一些大型農畜產品生產基地源源不斷地將各種農產品,以小包裝形式送到全國各地商場超市。

見聞之三:青島的杰作—海爾,是民族工業(yè)的驕傲。我們通過參觀海爾科技館、海爾總部,深刻地感受到海爾的偉大,一個瀕臨倒閉的小企業(yè),短短的十幾年成長為一個國際化的知名企業(yè),在全球有13個工業(yè)園,去年,海爾全球營業(yè)額達1016億元,品牌的價值已升至616億元。海爾不只是一種物質品牌,更是中華民族自強不息、勇趕世界潮流的精神品牌。

海爾以質量立企。1985年,海爾首席執(zhí)行官張瑞敏帶著責任人,手提鐵錘砸毀76臺不合格冰箱時,所有的海爾人被驚醒了,他們砸出了質量第一的理念,砸出了如果我們不砸毀這些冰箱,市場將很快砸毀我們企業(yè)這個非常清醒的認識。海爾人一直是對產品質量十分苛求,從不放過每一個瑕疵,從不原諒每一個錯誤。他們借梯上樓,勇于吸收世界上最先進的技術,不斷提升自我。五年磨一劍,1988年,他們終于捧回了中國冰箱行業(yè)的第一塊質量金牌,1991年又獲得全國十大馳名商標,這是當年全國家電行業(yè)唯一的一塊馳名商標。海爾早已在海外生產,海外銷售占全部銷售的三分之一,工業(yè)園區(qū)建在世界最先進的美歐等地,他們賴以立足乃至生根發(fā)展的最主要的因素,是海爾產品可靠的質量。

海爾以創(chuàng)新領跑。海爾有一個著名的斜坡球理論。止動力是基礎管理,而上升力則是創(chuàng)新。海爾把銷售收入的6%用于科研開發(fā)。1988年就投資5億元,建立了海爾中央研究院,集最優(yōu)秀的科技人才,跟蹤當今世界最先進的技術,專門開發(fā)超前的新品。海爾的發(fā)展過程就是一個不斷創(chuàng)新的過程,從創(chuàng)名牌戰(zhàn)略時的“有缺陷的產品就是廢品”,到多元化戰(zhàn)略的“吃休克魚”,再到國際化戰(zhàn)略的“先創(chuàng)牌,后創(chuàng)匯”,創(chuàng)新是海爾的靈魂,是海爾保持旺盛生命力和競爭力的奧秘所在。海爾平均每天開發(fā)1、3個新品,2、5個產品申報專利,海爾產品家族已擁有兩萬多個成員。海爾的創(chuàng)新精神滲透到每個員工、每個班組、每個崗位,上上下下形成了濃烈的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新是一個巨大的引擎,推動著企業(yè)的飛速發(fā)展。

海爾以企業(yè)文化制勝。早在xx年,貫穿海爾文化的212集動畫片《海爾兄弟》就熱播四大洲熒屏。海爾奇跡,一定程度上源自于海爾文化。海爾企業(yè)文化分為三個層次,最外層是物質文化,看得見,摸得著;中間層是制度行為文化,如規(guī)章制度等;最深層是海爾精神文化。海爾的企業(yè)文化全面而具體,從人所皆知的海爾中國造、真誠到永遠,到要么不干,要干就干第一;從優(yōu)秀的產品是優(yōu)秀的員工制造的、國門之內無名牌,到用戶永遠是對的、日事日畢,日清日高;從只有淡季的思想,沒有淡季的市場,到東方亮了再亮西方、人人是人才,賽馬不相馬。每一句口號,就是一句意味深長的格言,激勵著海爾人不斷進取。海爾4萬名員工沒有張瑞敏的一名直系親屬,也沒有一名親屬做協(xié)作業(yè)務。美國哈佛大學商學院教授佩思認為,海爾成功的關鍵因素是它的企業(yè)文化。海爾文化底蘊是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,又吸收了日本特色的團隊意識和吃苦精神,以及美國人的創(chuàng)新意識和競爭戰(zhàn)略。

啟示之一:我縣要堅定不移地走以工興縣之路,以培育特色產業(yè)和提高工業(yè)素質為重點,著力培植支柱產業(yè)、骨干企業(yè)和產業(yè)集群,大力推進新型工業(yè)化。要狠抓“三略”:

品牌戰(zhàn)略。把品牌戰(zhàn)略當作重中之重來抓。要通過提高產品質量和提供優(yōu)質服務,創(chuàng)造品牌;通過大力度宣傳和高水平營銷做大市場,打響品牌;通過產業(yè)升級和發(fā)達先進的企業(yè)文化,鑄就品牌。我縣在這方面已嘗到了甜頭,森達這一國際品牌不但給企業(yè)帶來了豐厚的利潤回報,使企業(yè)躍上了寬闊的發(fā)展平臺,增強了企業(yè)的市場競爭力,而且對建湖的財政貢獻和提供就業(yè)崗位功勛卓著。我縣現在創(chuàng)名牌戰(zhàn)略力度還不大,重視知識產權和附加效益的氛圍還不濃厚,縣內著名商標品牌還不多。當務之急是要強化宣傳發(fā)動,采取切實措施,大力實施名牌戰(zhàn)略。做品牌起點要高,目標要明,氣魄要大。市優(yōu)產品要爭創(chuàng)省優(yōu),省優(yōu)產品爭創(chuàng)國優(yōu),國優(yōu)產品要爭創(chuàng)國際品牌,迅速打響產品知名度和產地的美譽度。

產業(yè)戰(zhàn)略。將來產業(yè)的競爭就是智能化、科技化、國際化的競爭。要強化規(guī)劃扶持引導,做大做強產業(yè),構建“集約開發(fā)、集中布局、集聚發(fā)展”的產業(yè)新格局,壯大優(yōu)勢產業(yè),優(yōu)勢集群,做粗拉長產業(yè)鏈,形成具有特色競爭力的產業(yè)板塊。以科技創(chuàng)新推動產業(yè)向“高附加值、高科技含量、低能耗、低污染”轉型,提升產業(yè)層次,提高產業(yè)競爭力。我縣皮鞋、化工、石油機械、服裝加工等優(yōu)勢產業(yè)已明顯,要進一步做大做強。我縣可成立特色產業(yè)辦公室,制訂發(fā)展規(guī)劃,出臺激勵政策,因勢利導,強勢推進。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,成立企業(yè)家協(xié)會,自我服務,共同提高。推進產業(yè)集中向園區(qū)開發(fā)區(qū)集聚,增強配套功能,節(jié)約成本,使開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)向集約化、特色化、專業(yè)化方向發(fā)展。

招商戰(zhàn)略。繼續(xù)堅持經濟工作項目化。要致力于提高項目推進的層次和水平。經過前幾輪的項目推進,我縣引進了不少的項目,壯大了工業(yè)規(guī)模,增強了發(fā)展后勁。但也要看到項目推進中還存在許多并亟待解決的問題,有的立項不開工,有的開工不建設,有的基建結束不投產,有的投產沒效益,項目投入對財政的貢獻還沒有達到理想化。這已引起縣委、縣政府的高度重視,如召開的投資雙方見面會,逐個過堂,查找原因,這是一個很務實的行動。要徹底杜絕虛假項目、應付項目、應急項目、淘汰項目、政績項目。要建立招商引資資金和基金預算制度,預算到單位及人頭,啟動全民招商。要成立項目審核考核辦公室,出臺《招商引資及項目推進操作規(guī)則及獎懲辦法》,規(guī)范招商引資行為,實行項目跟蹤負責制和考核責任制。

啟示之二:要增強農業(yè)綜合生產能力和增加農民非農收入為重點,努力建立農民收入增長的長效機制。繼續(xù)把“三農”問題作為全局工作的重中之重,加大對農業(yè)的政策支持和升級引導。要狠抓“三化”:

市場化。以市場為導向,大力發(fā)展項目農業(yè)、特色農業(yè)、高效農業(yè)、品牌農業(yè)。要加快轉變農民觀念,加快傳統(tǒng)農業(yè)向市場化農業(yè)徹底轉變。引導農民緊扣市場脈搏,開發(fā)市場農業(yè),市場需用什么,就種養(yǎng)什么。要構建農業(yè)市場體系,培育農業(yè)市場,建立新型農業(yè)經濟合作組織。各級黨委、政府和部門要加大政策、技術和資金服務力度,采取多種優(yōu)惠政策激勵措施,培養(yǎng)農民的市場意識,提供市場信息,推薦市場新品,幫助搞好市場營銷。要加大農副產品基地建設,發(fā)展深加工,延長增值鏈,同時加大農副產品創(chuàng)牌力度,提高產品附加值。

科技化。全面提高農業(yè)科技水平,推進農業(yè)標準化和農產品質量體系建設,提高農業(yè)機械化集約化水平,進一步提高農業(yè)產出率和農業(yè)綜合效益。要抓住農技推廣人員改革這個契機,整合農業(yè)科技資源,集聚農技智力,充分發(fā)揮其功能,指導農民科學種田,種效益田,實施效益項目。通過農技培訓、踏田指導和組織他們外出參觀學習等方式,增強他們的科學意識,提高他們的科技素質。幫助引進優(yōu)良品種,打破傳統(tǒng)的農業(yè)陋習。加大農業(yè)科技示范園區(qū)示范帶建設,大力培植農業(yè)科技型龍頭企業(yè)。要擴充和壯大我縣農技科研隊伍,科研單位數量要多,分工要細。采用政府補貼+市場創(chuàng)收的方式,使他們一方面加快職能轉變,創(chuàng)造更多科研成果,帶動農民科技興農,自我創(chuàng)收,自我發(fā)展。

產業(yè)化。大力實施“強龍行動計劃”,重點抓好農產品加工業(yè)。加快發(fā)展農村合作經濟組織、農民經紀人隊伍和大戶經濟,加強小生產與大市場的有機對接。開展農民投資創(chuàng)業(yè)年活動,增加農民工資性、經營性和資本性收入。加快農業(yè)特色專業(yè)村的培植,給予資金、技術扶持,迅速打造出一批無公害產品生產基地。形成農業(yè)發(fā)達的產業(yè)鏈,開發(fā)加工連鎖產業(yè)。依據合理、合法、自愿、有償的原則,鼓勵土地兼并流轉,大力培植市場化流通企業(yè)。積極探索建立新型農村合作經濟組織,建立大型農業(yè)龍頭企業(yè),以其為骨干,帶動農戶進行產業(yè)化農業(yè)建設。

啟示之三:要進一步加快城市化建設步伐,著力塑造城市特色,提升城市品位,完善城市功能。以城市化為紐帶,帶動發(fā)展;以城市化為載體,加快發(fā)展;以城市化為焦點,擴散城市功能。要狠抓“三點”:

高目標規(guī)劃支點。強化規(guī)劃對城市建設的龍頭帶動作用,重點抓好優(yōu)化城市布局體系。要進一步科學統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃,促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。要加快啟動新一輪城市建設修編工作,超前謀劃新一輪空間布局。要采用“走出去、學回來”的辦法,借鑒不同地區(qū)不同風格的城市建設經驗,塑造特色規(guī)劃。要請高水平專家進行實地考察評估,統(tǒng)籌做好各方面規(guī)劃工作,盡量不留遺憾。要加強城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃,加強對重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)的規(guī)劃管理?,F在不少集鎮(zhèn)建設缺少規(guī)劃,特色不強,品位不高,敗筆不少,浪費了大量的人力物力。我縣應引起高度重視,要根據各地優(yōu)勢特點,一并進行高起點規(guī)劃。

高品位建設重點。我縣城市化已把握了一次機遇,取得了很大的成績。經過前幾年的大手筆的改造和建設,建湖已發(fā)生了脫胎換骨的變化,人人都說建湖變大了,變美了。西塘河風光帶是杰作,拔地而起的現代化的居住小區(qū)個個是精品,打造了極佳的人居環(huán)境,顯現出一個現代化城市的雛形。我縣要進一步加快城市化建設步伐,以道路建設啟動,以開發(fā)區(qū)建設拉動,以園區(qū)建設帶動。優(yōu)化城市道路網絡建設,東南西北全方位打開城市對外通道。開發(fā)區(qū)和園區(qū)建設要有長遠眼光,布局合理。同時,加速住宅小區(qū)、商貿區(qū)的分類布局建設,互為一體,共同促進。全面進行公開招標,讓最優(yōu)秀的建筑施工單位建設,打破地方保護主義,使城市建設高品位,有特色。

高強度打造亮點。我縣要抓緊挖掘旅游資源,開發(fā)一些有價值的景點,開辟旅游專線,盡快形成旅游特色,以吸引更多的四面八方賓朋客商來湖旅游投資興業(yè)??梢源_立以下四方面的旅游特色:一是水鄉(xiāng)風景游,以九龍口等為重點;二是歷史文化游,以朦朧寶塔、陸秀夫和喬冠華故居、魯藝烈士陵園、延壽寺等為重點;三是現代風光游,以西塘河風光帶為重點;四是知名單位游,以森達集團、克勝集團等為重點。大力發(fā)展第三產業(yè),發(fā)展城市經濟,集聚人氣商氣財氣。

關于學習征遷工作心得體會如何寫三

(一)明確學習目標。近期內先學習韓語,打好一定的語言基礎,并多查找資料更深入地去了解韓國的方方面面,做好充分的準備。

(二)九、十月,這是到達韓國的第一、第二個月。了解當地的風俗習慣、領略當地的風土人情、認識學校的概況、結交新同學、適應新環(huán)境是此階段的重要工作,通過網絡資源、圖書館資源、身邊的外國朋友、親身實踐是來完成此項任務,時刻銘記自己作為交換生的責任和義務,為華師為祖國增光添彩。

(三)十、十一,這是到韓國學習的中間階段,也是轉折點。第二項計劃完成的情況會影響接下來的幾個月的生活和學習,因此,前一項計劃一定要盡可能完美地完成。不可否認,韓國各項經濟水平都比中國高,相應地生活水平也高,到韓國學習,這種開資不是一般的家庭能夠承擔的。為此,在這三個月里,我會勤工儉學,在學校里當中文老師或者到外面做兼職,如麥當勞、肯德基等,前提條件是不影響學習,半工半讀,通過自己的雙手獲取一定數目的收入,既能夠與韓國人打交道的同時也可以鍛煉自己的動手能力,培養(yǎng)自己的經濟意識,何樂而不為呢?十一月份將有其中考試,我想這正是檢驗自己學習情況的大好時機,我將以極大的熱情和激情投入到學習中,以飽滿的信心迎接韓國交換生的第一場正式考試。

(四)十二月,這是韓國大學期末考試時間。我會比在華師期間付出更大的努力來備考,不僅是因為韓語教學,更是為了證明自己的學習能力,證明中國人的學習熱情,同時,在備考的過程中要注意把知識學以致用,溫故而知新,爭取拿到優(yōu)異的成績。

(五)20xx年一、二月,這是學校的寒假時間。對于這個來之不易的學習機會,我會放棄回國休假的機會,將會選擇留校學習。這期間主要是反思自己這一個學期來的學習和生活情況,訂下下半學年的計劃,反思自己有哪些方面做到不足,反思自己該如何改善、反思自己繼續(xù)努力的方向方法,并且反思自己有哪些反面值得肯定,只有不斷地反省,才能為未來的路指明方向。

(六)三、四月,新學期的開始。對比上年的自己,我應該更加成熟更加穩(wěn)重,應該能夠克服一切的困難來完全融入到韓國的生活中,并且反復修改自己的學習計劃,提高計劃觀念和計劃能力,使自己成為能夠有條理地安排學習,生活,工作的人。

(七)五、六、七月,全面發(fā)展自己。使自己成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,按照學校的要求和自己實際情況安排后期的學習。

(八)八月,回國階段。總結這一年的交換生活,并且構思好回國計劃,把自己在韓國所學所感所思綜合應用,為自己的未來為祖國的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

當然,計劃是時刻變化的,上面的.幾點只是一個輪廓,具體情況還需具體分析,我希望可以通過自己的努力贏得韓國學生的認同,提高自己的專業(yè)知識和能力,爭取早日報效祖國。

關于學習征遷工作心得體會如何寫四

1、認真上好每一堂課,不遲到早退,按時完成作業(yè)。

2、通過英語六級,提高口語水平,背十篇英語經典范文

3,每天練習普通話半小時,能順利通過普通話測試

4,本學期要考秘書資格證

5,多看些好文章,提高寫作水平,爭取能在名報名刊上發(fā)表文章

1、堅持每天跑步(除非天氣情況不允許)

2、本學期看要五部經典電影,可以寫些影評

3、和好朋友出去玩玩,增進彼此之間的感情

1、身體是革命的本錢,早餐必須吃

2、一個星期給爸媽打一次電話

3、要記住家人的生日,及時打電話問候

4、如果有時間可以接一份家教,體驗一下兼職

5、把社團的事情安排妥當,

初步做了一下計劃,希望自己能夠一步一個腳印,踏踏實實、不折不扣去過好這個學期,努力不要給自己留下遺憾。

關于學習征遷工作心得體會如何寫五

根據黨章和上級有關文件的要求,結合我院實際,特制定201x年黨支部“三會一課”學習計劃如下:

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹系列重要講話精神,按照加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設的要求,適應建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織的需要,以增強黨性、提高素質為重點,引導廣大黨員進一步解放思想,求真務實,把黨的先進性建設的要求轉化為自覺行動、落實到具體工作中,為學院的發(fā)展做出貢獻。

二、學習內容

(一)抓好系列重要講話精神的學習培訓

三月和四月組織學習《系列重要講話讀本》和習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話等系列重要講話精神。把學習貫徹講話精神與學院發(fā)展、支部建設結合起來,深化從嚴治黨的思想認識,引導黨員補足精神之鈣、涵養(yǎng)思想之源,牢固樹立理想信念、黨性原則和政治規(guī)矩。

(二)學習貫徹全國“兩會”精神

三月和四月深刻認識、把握學習貫徹“兩會”精神的重大意義,全面準確把握今年全國“兩會”的基本精神。以政府工作報告為重點,通過學習,提高貫徹落實的自覺性和主動性;深刻認識我國取得的巨大成就,增強貫徹落實中央和上級決策部署的堅定性;深刻認識我國創(chuàng)造的寶貴經驗,自覺在實踐中堅持和運用;深刻認識大會作出的工作部署,結合實際抓好貫徹落實。緊緊圍繞學校內涵發(fā)展這條主線,認真做好各支部中心工作,穩(wěn)中求進,實現學校持續(xù)健康發(fā)展。

(三)宣貫執(zhí)行集團公司新版視覺識別系統(tǒng)

全年,各黨支部要宣貫執(zhí)行中國航天科技集團公司新版視覺識別系統(tǒng),增強師生的認同感、歸屬感,加強航天企業(yè)凝聚力,提高vis視覺識別系統(tǒng)管理和使用的規(guī)范性,有效的傳達航天理念和校園文化。

(四)加強黨章和黨性黨風黨紀學習培訓

堅持把加強黨性修養(yǎng)、增強黨性覺悟貫穿始終,各支部應適時的開展黨章和黨的基本知識教育,深化黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律教育,深化黨風廉政教育和警示教育,嚴格黨內政治生活,加強黨內民主集中制教育,引導黨員敬法畏紀、遵規(guī)守矩,牢固樹立黨員意識、政治意識、大局意識、紀律意識,清楚“五個必須”,堅守“八嚴禁”“十二不準”。

五月和六月認真組織學習xx屆中紀委五次全會精神,自覺把思想行動統(tǒng)一到黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務部署上來,充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,嚴明黨的各項紀律,堅持不懈糾正“四風”,加強黨支部自身建設。

(五)加強理想信念和中國夢教育培訓

七月至九月組織開展中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓,深入開展社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育培訓,引導黨員增強政治定力;結合實際組織黨員認真學習“踐行核心價值觀、爭做最美航天人”活動中涌現出的先進團隊和個人,激勵師生學習先進、爭做先進。學習后各支部黨員要以心得體會的形式展示學習成果。

(六)加強形勢任務教育培訓

十月至十二月各黨支部要針對黨員普遍關注的改革熱點難點和黨員思想方面存在的改革顧慮,強化形勢政策教育培訓,發(fā)出好聲音、傳遞正能量。要引導黨員認清形勢任務,澄清模糊認識,立足本職崗位,研究分析學院現狀,三月至十一月組織學習“收官布局年”專題教育資料,為《學院十三五發(fā)展規(guī)劃》的擬定提出合理化建議。各黨支部還可以在學院黨辦網站上選取時事要聞組織黨員進行學習,如近期發(fā)布的《重慶市人民政府關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的實施意見》就為職業(yè)教育的發(fā)展指明了方向。

(七)加強群眾觀點和群眾工作方法的學習

堅持把黨的群眾路線教育抓常抓細抓長,加強馬克思主義群眾觀點立場的學習,加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的學習,加強黨的惠民利民政策和新時期群眾工作方法的學習,引導黨員牢記根本宗旨,堅決反對“四風”,自覺踐行“三嚴三實”,提高做好新形勢下群眾工作的能力,深入一線為廣大師生服好務。(八)認真學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》

五月、六月、十月至十二月認真組織學習201x年中央辦公廳印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的要求,嚴格發(fā)展黨員工作程序。支委會應討論發(fā)展黨員工作計劃,制定入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察措施;支部黨員大會上應討論發(fā)展新黨員和預備黨員的轉正問題。按照《關于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔201x〕21號),穩(wěn)慎做好處置不合格黨員工作,防止簡單粗糙、寬嚴皆誤。

三、學習要求

(一)各黨支部至少應每月召開一次支委會,每季度召開一次支部黨員大會,根據每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定黨課培訓時間。黨課學習后,參加培訓的黨員要寫心得體會并交黨支部留存。

(二)改進方式方法,增強黨支部“三會一課”學習活動的針對性和實效性。

1.多措并舉改進方式。各黨支部可采取集體學習、網上培訓、自主選學、個人自學等方式,運用專題報告、案例分析、交流研討、結對幫學等方法開展教育活動,增強吸引力和感染力。

2、加強典型教育。各黨支部可采取優(yōu)秀黨員報告會、觀看電視片、制作優(yōu)秀黨員微視頻等方式,組織黨員學習先進典型和身邊好榜樣,發(fā)揮先進典型的示范引領作用。同時,運用反面典型,警示教育黨員。

(三)“三會一課”必須發(fā)揚民主,維護黨的集中和統(tǒng)一。黨支部要給黨員充分發(fā)表意見的機會,允許黨員對支部工作和領導提出批評意見和建議。黨支部支委成員要堅持集體領導與個人分工相結合的原則。支部成員要互相尊重,互相支持,團結一致。

(四)各支部要認真做好“三會一課”學習記錄,注意保存和積累活動資料,黨辦將不定期進行抽查,黨支部三會一課學習記錄將作為支部評優(yōu)的重要依據。

關于學習征遷工作心得體會如何寫六

詞匯是英語學習的基礎。只有具備了一定的詞匯量才能進行外語的聽、說、讀、寫、譯訓練。根據 《大學英語教學大綱》的要求,大學英語詞匯的學習大致可以分為三個重要階段:即四級,六級,六級后階 段。

四級詞匯是4200個,六級詞匯在此基礎上增加1300個,六級后再加1000個。這樣整個大學英語的詞 匯量是6500個。最新調整的考研英語大綱,詞匯量從以前的5300個調整至5500個,并且大綱中去掉了漢語釋 義,要求考生全面把握單詞的各種含義。

單詞的記憶是一個反復記憶再記憶的過程。無論采用何種記憶方法,都必須要經過記憶—遺忘—記 憶—再遺忘—不斷再記憶的過程。根據心理學家分析,一個單詞只有在大腦中反復出現7—10次才能記住。 開始的時候,一天記憶30-50個單詞比較符合記憶習慣。充分利用各種可利用的時間反復記憶,才能真正記 住。

背單詞時可以嘗試使用以下方法:

1.詞根詞綴記憶法

可以參考詞根詞綴的書,積累一些常用的詞根,通過詞根擴展詞匯量。

2.聯想記憶法

充分展開自己的想象力,通過近義歸類聯想,漢語諧音聯想等方法。詞匯的記憶過程是大腦進行思 維的過程,只有使用有效的方法才能提高效率。

3.語境記憶法

放在一個特定的語言環(huán)境中記憶單詞,可以記住同一個單詞在特定的上下文語境的多種含義。

聽力篇

根據《大學英語教學大綱》的要求,大學英語四級考試聽力部分的語速是每分鐘130-150個單詞,六 級考試的語速達每分鐘160-180個單詞。大綱對于語速的要求提高了,并且語音也開始豐富。

提高聽力應該從以下幾方面著手

1.嚴把語音關

許多同學練習聽力時常常碰到這樣的問題:一段對話聽了好多遍還是聽不懂,對照原文時卻沒有發(fā) 現任何生詞。這很可能是一些基本的語音問題所造成的。所以應該從糾音開始突破聽力。

語音的問題需要注意以下幾個方面:單個音標的發(fā)音,連讀,失去爆破,重音和語調。

2.擴大聽力的詞匯量,熟悉英文的慣用表達

在背單詞的時候,一定要注意對單詞發(fā)音的掌握。因為音和義是密不可分的整體。最好找一本有錄 音磁帶的單詞書。這種記憶方法不僅可以通過聽音幫助記憶,也可以給聽力打下良好的基礎。

3.熟悉場景

跟單詞的記憶一樣,聽力也應該放在不同的場景中練習,熟悉不同場景的各種表達方式。輸入和輸出 是相輔相成的。例如旅館場景,電話場景,餐館場景,機場場景等。

4.精聽與泛聽相結合

精聽是基礎。所謂精聽是指力求把錄音材料上的內容完全聽透徹??梢圆扇∫韵聨讉€

步驟:首先聽其大意。第一遍時把握主旨大意即可。第二遍要逐句聽,把每句話聽透。盡量不要參 考錄音文字材料。第三遍時在精聽的基礎上,將聽過的信息全部寫下來。這樣就可以查缺補漏,真正找到自 己聽力的薄弱環(huán)節(jié)。

泛聽是保障。泛聽時選取合適的材料很重要。初級水平時可以聽《新概念》第二冊,英語九百句等 。中級水平是可以選擇《新概念》第三冊,走遍美國。也可以聽中國國際廣播電臺的英語新聞或者voa的慢 速英語新聞。高級水平時可以聽電影原聲錄音。

閱讀篇

大學英語四級考試的閱讀理解部分共有四篇短文,每篇文章的長度大約在230—280詞之間,每篇文 章5道題,要求在35分鐘內完成。六級閱讀與四級閱讀的考試模式一樣,但是文章長度和難度均有所增加。

提高閱讀水平建議從以下幾點進行突破:

1.精讀為主,多背誦經典篇章。

選一本經典教材,比如《新概念》,堅持進行精讀訓練。精讀可以從以下幾點進行:首先放在語境中 體會單詞,詞組的用法。并且記住一些重要的單詞和詞組。然后體會句子的結構,句式的安排,句與句之間 的銜接。并且嘗試翻譯其中的一些句子,對經典句子進行復述和背誦。最后對一些經典的文章應該背誦。文 章背多了,英文的感悟力就會不斷提高。

2.進行泛讀,擴大閱讀量

泛讀貴在堅持。每個星期堅持讀一份英文報紙,每個月堅持讀一本英文雜志。堅持下來就是量變到 質變的過程了。泛讀時應該涉獵各種類型的文章,可以先從自己熟悉話題,自己感興趣的話題開始。泛讀時 主要體會文章的主要意思,不要總是局限在個別詞或者詞組的層面上。

3.熟悉英美文化背景

影響閱讀速度的因素除了單詞量,詞組,句法結構以外還有背景知識。在大學一,二年級時可以讀 一些簡介英美國家知識的讀物,熟悉英語國家的政治,經濟,教育,文化等方面的知識,對于理解語言本身 一定大有裨益。因為語言與文化是不能割裂開的。而且通過文化的角度去體會英文,一定會發(fā)現語言的學習 不是枯燥的單調記憶過程,而是在心中有一扇嶄新的窗戶被打開的過程了。

最后,英語的學習是一個長期堅持的過程,日積月累就一定能取得好的效果。給自己的大學英語學 習制定一個長期的計劃,一步一個腳印踏踏實實走過來,一定能夠體會到英文語言的巨大魅力。

關于學習征遷工作心得體會如何寫七

不知不覺來到公司快__個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,感受到了領導們“海納百川”的胸襟。在對__肅然起敬的同時,也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,各方面均取得了必須的進步,現將我的工作狀況作如下匯報。

一、認真學習崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領導潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、透過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,個性是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。透過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

四、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點推薦。

公司正處于企業(yè)轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期就應從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,個性是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸轉成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,個性是要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

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