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輿情隊伍培訓心得體會總結 輿情培訓總結報告(九篇)

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輿情隊伍培訓心得體會總結 輿情培訓總結報告(九篇)
2022-12-30 05:20:43    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結一

根據中央、省、市、縣政法工作會議部署要求,自2021年4月起,在全縣司法行政隊伍中開展教育整頓,為確保全縣司法行政隊伍教育整頓工作扎實有效開展,制定本方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記對政法工作的重要講話和對政法工作、司法行政工作指示批示精神,認真落實中央、全省、全市、全縣政法工作會議部署要求,主動作為,積極探索,結合推進掃黑除惡專項斗爭,扎實開展司法行政隊伍教育整頓,以堅決的態(tài)度、務實的作風、有力的措施,打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰(zhàn),全面推動新時代司法行政隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設,在推進過硬司法行政隊伍建設中創(chuàng)特色、爭一流,努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍,為建設更高水平的平安鉛山、法治鉛山提供堅強組織保證。

鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真履行管黨治黨政治責任,大力開展教育整頓,突出抓好政治思想引領、紀律作風整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升,努力實現“一個確保、三個提升”目標,即:確保司法行政隊伍絕對忠誠可靠,提升司法行政隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力和人民滿意度。

(一)強化政治建隊,確保司法行政隊伍絕對忠誠可靠。全員開展政治輪訓、全面開展政治督察,堅決全面徹底肅清xxx、蘇榮流毒影響,教育引導司法行政干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,永葆忠誠使命的政治本色,確保黨對司法行政工作的絕對領導落到實處,確保司法行政隊伍絕對忠誠。

(二)整頓紀律作風,提升司法行政隊伍純潔性。堅持以案明紀、自查自糾、正風肅紀相結合,深入開展司法行政干部涉黑涉惡典型案例警示教育,扎實開展紀律作風督查巡查,嚴格執(zhí)行司法行政系統(tǒng)各項欣鐵規(guī)禁令,著力克服“怕慢、假、庸、散”問題,進一步涵養(yǎng)司法行政系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài),增強司法行政隊伍抵制腐蝕的免疫力,確保司法行政干部廉潔從政、秉公用權。

(三)嚴抓監(jiān)督管理,提升執(zhí)法司法公信力。健全完善常態(tài)化管理監(jiān)督機制,進一步健全完善規(guī)范權力運行“六大體系”,加強對執(zhí)法權力運行的監(jiān)督管理。深入開展執(zhí)法檢查、案件評查、動態(tài)監(jiān)管,堅決整治執(zhí)法不公問題。認真落實防止干預司法活動、過問案件辦理、規(guī)范接觸交往行為等“三個規(guī)定”,促進司法行政干部嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,以公正執(zhí)法的實效取信于民。

(四)積極擔當履職,提升人民群眾滿意度。通過開展教育整頓,增強司法行政隊伍政治能力、業(yè)務素質、紀律作風的大提升,全心全意為人民群眾擔當作為,更好地以推進全面依法治縣為統(tǒng)籌,全面履行行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行和公共法律服務職能,提升司法行政工作現代化水平,服務更高水平的平安鉛山、法治鉛山建設,努力向黨和人民交出滿意答卷。

根據全省、全市政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神,把開展學習教育、查擺糾正、整改落實、鞏固提升貫穿于司法行政隊伍教育整頓工作全過程,全縣司法行政系統(tǒng)要結合實際,深入開展動員,精心安排部署,研究細化措施,認真抓好抓細抓實組織實施工作。

(一)堅持正面教育,筑牢思想根基。

1、開展政治輪訓。認真落實《江西政法系統(tǒng)政治輪訓工作實施辦法》,堅持分級負責、條塊結合,綜合運用脫產培訓、黨組中心組學習,單位集中專題學習,“三會一課”、網絡學習、個人自學等方式,全面開展政治輪訓,項目化、清單式推進政治理論學習,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于新時代政法工作的重要思想,學習領會中央、省委、市委關于政法工作和政法隊伍建設的黨內法規(guī)、決策部署精神。

2、進行在線測試。充分運用信息技術平臺,采取閉卷考試、在線測試、知識競答等有效形式檢驗學習效果,激發(fā)干部學習熱情,做到學習人員全覆蓋、內容不漏項、形式多樣化、增強實效性。

3、選樹先進典型。組織開展好“我是黨員我?guī)ь^”、“爭當方志敏式好干部”選樹學活動,結合疫情防控、掃黑除惡專項斗爭等工作,大力發(fā)掘、推薦表彰一批先進典型,并充分運用“法治鉛山”等微信公眾號和各類媒體平臺,營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍,進一步激發(fā)隊伍斗志。

(二)堅持以案示警,查擺糾正問題

1、開展警示教育。通過組織學習典型安全警示錄、觀看警示教育專題片、對身邊案例開展警示座談等形式,深入開展警示教育。注重教育的針對性、實效性,做到以案明紀、以案說法,教育引導全體司法行政干部汲取深刻教訓,堅守初心使命,知敬畏、存戒懼、守底線,增強對黨忠誠、拒腐防變、廉潔從政的思想自覺和行動自覺。

2、個人進行自查自糾。6月下旬至7月上旬,以領導班子成員、內設(派出)機構及下屬單位負責同志為重點,深入開展個人自查自糾,查擺問題、剖析原因,提出整改措施,形成書面自查自糾報告。個人自查自糾主要內容為“四查四糾”:

一是深入查擺政治思想情況,及時查擺、糾正在思想理論武裝、堅定理想信念、堅持黨對司法行政工作絕對領導、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹中央和省委、市委以及縣委決策部署等方面存在的差距和不足。

二是深入查擺履職盡責情況,結合疫情防控、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、社會治理、司法行政改革等各項重點工作任務,及時查擺、糾正初心使命不牢、履職能力不足、擔當精神不強、工作作風不實等問題。

三是深入查擺公正執(zhí)法司法情況,緊密聯(lián)系執(zhí)法司法工作實際,及時查擺、糾正執(zhí)法司法行為不規(guī)范、違反“三個規(guī)定”、充分黑惡勢力“保護傘”、辦關系案人情案金錢案等問題。

四是深入查擺廉潔自律情況,及時查擺、糾正違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經營與本人職務行為相關聯(lián)的特種行業(yè)和場所等問題。

個人自查自糾中涉及違紀違法問題的,要主動向紀檢監(jiān)察機關如實交待,爭取從寬處理。

4、單位開展對照檢查。7月中旬至下旬,要對照建設新時代過硬司法行政隊伍的標準要求,對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的司法行政隊伍突出問題,對照此次教育整頓工作確定的目標任務,召開專題會議,舉一反三,對隊伍建設情況進行對照檢查,認真查擺司法行政隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,形成單位自查自糾報告。

5、做好配合工作。在組織開展自查自糾的同時,要進一步協(xié)同配合紀檢監(jiān)察機關,結合掃黑除惡專項斗爭“打傘破網”工作,依法依規(guī)加大群眾身邊涉黑涉惡腐敗、充當黑惡勢力“保護傘”和失職失責問題查處力度,堅決清除害群之馬。

(三)抓好問題整改,務求工作實效

針對司法行政隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié),堅持問題導向,做到清單化、項目化、責任化,動真碰硬,有錯必糾,違規(guī)必查,立行立改。隨時發(fā)現問題,隨時查究處理。注重務實管用,配套完善重大事項請示報告、警示教育常態(tài)化、干部崗位職權利益回避、執(zhí)法辦案監(jiān)督制約等制度,著力構建全面推進司法行政隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設的制度體系。堅持效果導向,著力推動政治督察、政治輪訓、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風督查巡查、紀律條令等各項制度落到實處,增強制度執(zhí)行力,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威、制度見效,切實打造忠誠、干凈、擔當的司法行政隊伍。

(四)堅持鞏固成果,不斷深化提升

對接中央、省委、市委、縣委關于開展政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署,進行再調度、再部署、再推進,鞏固前期教育整頓成果,認真落實省司法廳、市司法局、縣委政法委相關要求,進一步深化教育整頓工作,力求取得更大成效。

(一)提高思想認識。組織開展司法行政隊伍教育整頓工作,是學習貫徹習近平總書記重要指示精神的具體行動,是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的必然要求,是打造新時代過硬司法行政隊伍的迫切需要。司法行政機關黨組織要扛起教育整頓的主體責任,黨組織書記要認真履行第一責任人職責,班子成員要認真落實“一崗雙責”,發(fā)揮“頭雁效應”,樹好標桿,以上率下,層層壓緊壓實責任,確保教育整頓工作扎實推進、取得實效。

(二)強化組織領導。局黨組成立鉛山縣司法行政隊伍教育整頓工作領導小組,黨組書記、局長江文革同志任領導小組組長。局黨組其他成員任副組長,各股、室、處、所負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室,負責統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、指導全系統(tǒng)教育整頓工作,研究制定重要措施,協(xié)調解決重大問題。

(三)嚴格紀律要求。要以扎實的作風、嚴明的紀律抓好教育整頓工作。對教育整頓工作不認真、有關要求落實不到位、虛于應付走過場的單位和個人,進行約談或通報批評,并責令限期整改到位。自查自糾中主動說明問題并自覺及時糾正到位的干部,按照管理權限依法依規(guī)從輕從寬處理或者免予處理。對自查自糾不認真、應查未查、查而未改的干部,根據問題嚴重程度和有關問責規(guī)定,采取通報批評、誡勉談話、取消評先評優(yōu)資格、暫緩提拔晉級、調整崗位等形式嚴肅處理;涉嫌違紀違法的,將問題線索移交紀檢監(jiān)察機關依紀依法從嚴懲治。

(四)講究工作方法。要做深做細思想政治工作,引導督促司法行政干部自覺參加學習教育、領導干部主動進行自查自糾,確保教育整頓工作穩(wěn)妥、順利推進。要注重正風肅紀與正面激勵相結合,既刮骨療毒、嚴肅法紀,又體現關愛、激勵擔當作為。要堅持開門搞教育整頓,請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督,讓基層群眾切身感受到教育整頓給司法行政隊伍帶來的新變化新氣象。要做好輿論宣傳引導工作,堅持內外有別,強化社會正面宣傳,防止負面輿情炒作。

(五)加大督查力度。局黨組將適時對教育整頓組織實施、工作進展、實際成效等情況開展督促檢查,推動教育整頓工作扎實有效開展;要注重在統(tǒng)籌推進案件評查、執(zhí)法規(guī)范化檢查中,深入發(fā)現執(zhí)法和紀律作風問題,將其納入教育整頓督促重點整改,確保教育整頓工作取得實效。

(六)做好結合文章。要把開展教育整頓工作同深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來,同認真落實中央政法工作會議、省委十四屆十次全會、全省政法工作會議、市委四屆九次全會、全市政法工作會議、縣委十三屆九次全會(擴大)會議、縣委政法工作會議精神結合起來,同扎實推進掃黑除惡專項斗爭結合起來,同全面完成各項司法行政工作任務結合起來,堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進,以教育整頓開展促進工作任務完成,以司法行政工作奮爭一流業(yè)績彰顯教育整頓成效。

各股、室、處、所開展教育整頓工作的重要情況,請及時報送縣局隊伍教育整頓工作領導小組辦公室。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結二

為深入貫徹落實上級公安機關堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓部署,按照x公安局堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓工作方案的要求,決定開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動,具體方案如下。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及十九屆中央紀委五次全會精神為指導,認真貫徹落實習近平總書記關于新時代政法工作、公安工作重要指示精神,認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國、全區(qū)、全市、全區(qū)公安工作會議精神,堅持政治建警全面從嚴治警,加強執(zhí)法監(jiān)督,整治執(zhí)法領域突出問題,切實提升嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法能力水平,努力讓人民群眾在每一項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。

二、目標任務

通過開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動,對執(zhí)法突出問題不回避、不護短、不手軟,做到一律核查、一律解剖、一律問責、一律通報,基本實現“五個進一步”和“五個確保”。

一是進一步增強宗旨意識,有效解決漠視侵害群眾利益,確保牢固樹立以人民為中心的執(zhí)法理念,心中有黨,心中有民,心中有法,心中有紀;

二是進一步遏制執(zhí)法領域突出問題,有效解決執(zhí)法中的頑瘴痼疾,確保防止冤假錯案發(fā)生,切實維護人民群眾合法權益;

三是進一步改進和加強執(zhí)法監(jiān)督,有效解決監(jiān)督乏力、網上監(jiān)督機制不完善的問題,確保形成更加完備的監(jiān)督管理體系;

四是進一步健全執(zhí)法制度,有效解決制度存在的漏洞,確保構建更加完備的執(zhí)法制度體系;

五是進一步提升公安隊伍素質能力,有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題,確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的公安執(zhí)法鐵軍。

三、重點整治內容和工作措施

(一)緊盯受立案管理,集中整治有案不立、壓案不查的突出問題

1.整治內容:

(1)對群眾上門報案,未落實“三個當場”要求;接報案后該受不受、該立不立,受立案后不及時查處,以及違法受立案。

(2)履行法定偵查職責懈怠,立而不偵、偵而不力,該及時采取偵查措施不及時采取;對經偵查不構成犯罪的刑事案件或嫌疑人,不及時依法撤銷案件、終止偵查;對需要行政處理的不依法處理或者移交有關部門;

對發(fā)現新的犯罪線索,不依法重新立案偵查或者繼續(xù)偵查。

(3)接受人民檢察院立案監(jiān)督懈怠,對要求說明不立案理由、通知立案、糾正違法通知不認真回復執(zhí)行。

(4)弄虛作假,漏報、虛報、瞞報、篡改受立案統(tǒng)計數據、不如實統(tǒng)計上報。

2.工作措施:

(1)梳理排查。通過查詢110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、核查賬務賬簿、回訪當事人、梳理信訪舉報投訴等方法,對2018年以來行政、刑事警情和在辦刑事案件進行全面摸底排查,梳理問題短板,建立問題清單。

(2)集中整治。聚焦涉黑涉惡、侵犯公民個人信息、電信網絡詐騙、集資詐騙和食藥環(huán)、盜搶騙、黃賭毒等與群眾權益密切相關、反映強烈的案件,針對存在的突出問題,采取領導包點包案、掛牌督辦等方式,全面落實整改。對新發(fā)警情的受立案情況和決定,加強審核監(jiān)督,防止邊治邊犯。

(二)緊盯打傘破網,集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。

1.整治內容:

(1)掃黑除惡專項斗爭懲腐打傘中暴露出的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴,有罪不究,不作為、亂作為。

(2)認定標準不一、審核把關不嚴、深挖力度不夠、取證能力不強。

(3)參與或變相參與社會黑惡勢力,充當其“保護傘”。

2.工作措施:

(1)排查梳理。要按照準確核查、限期清零、件件有結果的要求,采取上提一級、異地用警、交叉核查、視頻調度等措施,全面核查、認真反饋群眾舉報線索。重點梳理全國掃黑辦、公安部掃黑辦掛牌督辦、重點關注的涉黑涉惡案件辦理進展,確保線索核查工作扎實落地,確保所有舉報線索清倉見底。

(2)集中整治。圍繞社會治安、鄉(xiāng)村治理、金融放貸、工程建設、交通運輸、市場流通、自然環(huán)保、信息網絡、文化旅游、教育衛(wèi)生等行業(yè)領域專項整治工作,全面梳理在逃黑惡犯罪分子,確定一批目標逃犯,充分利用公安大數據、大情報等,加大預警分析,強化追捕力度,持續(xù)抓好追逃工作,組織開展境外黑惡逃犯集中抓捕行動,逐人落實追逃責任,加大追逃力度,努力實現逃犯“清零”,以最大戰(zhàn)果取信于民。

(三)緊盯優(yōu)化營商法治環(huán)境,集中整治以刑事手段不當介入經濟糾紛和侵害民營企業(yè)權益的突出問題。

1.整治內容:

(1)不正確區(qū)分經濟犯罪和經濟糾紛的界限,不正確區(qū)分罪與非罪的界限。

(2)對企業(yè)等市場主體違法立案、越權辦案、違反法定程序、濫用強制措施及超權限、超范圍、超數額、超時限查封、扣押、凍結賬戶、賬冊、財產,影響企業(yè)和群眾正常生產經營。

(3)對民營企業(yè)知識產權等合法權益保護不力,企業(yè)投訴無果。

(4)對破壞企業(yè)正常生產經營秩序、假冒偽劣等侵害市場主體人身財產安全違法犯罪行為打擊不力。

(5)以執(zhí)法名義變相報復、勒索企業(yè)。

2.整治措施:

(1)排查梳理。對2018年以來仍在查辦未有明確結論,上級交辦、群眾投訴舉報、申請刑事復議復核、檢察機關立案監(jiān)督以及人民法院、行政執(zhí)法機關移送涉及民營企業(yè)的刑事案件或者犯罪線索逐件逐條進行清理。對排查出的執(zhí)法問題、案件和線索要制定任務清單,逐一逐條進行核查。

(2)查糾整改。對存在執(zhí)法問題的案件和線索,要立即采取措施予以糾正;

對存在分歧的重大疑難案件,各級公安機關執(zhí)法管理委員會要組織多警種、多部門聯(lián)合調查、集體通案,或者從全區(qū)公安機關法治專家人才庫、公職律師抽選精干力量協(xié)辦,征求法律顧問意見等形式進行專家會診,提升查辦涉及民營企業(yè)案件的公正性、權威性。

(四)緊盯嚴格強制措施管理,集中整治違規(guī)取保候審的突出問題。

1.整治內容:

(1)取保候審適用對象不符合法定條件,利用取保候審辦人情案、關系案、金錢案。

(2)取保候審后中斷偵查,未及時移送起訴或依法作其他處理,未及時變更強制措施,未依法及時解除取保候審。

(3)解除取保候審或取保候審期限屆滿后未依法依規(guī)及時對案件作出處理,造成案件長期擱置。

(4)未按要求設立、使用保證金專用賬戶,違規(guī)收取、保管、沒收、不及時退還保證金,截留、坐支、挪用、侵吞保證金,保證人不符合條件,人保、財保并用。

2.工作措施:

(1)清理排查。通過查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、核對相關工作臺賬、調閱案件卷宗、財務賬簿、梳理信訪投訴等途徑,分門別類、全面細致地排查2018年以來辦理的取保候審案件、人員的數量、相關處理進展及保證金等情況,登記造冊,做到賬實相符。

(2)集中整治。各級公安機關要從案件事實證據、適用法律法規(guī)、遵守辦案程序等方面認真進行核實,找準找全問題,深入剖析原因。對取保候審違規(guī)問題,能糾正的要及時糾正,一時難以整改到位的,也要逐一認真研究確定整改的“時間表、路線圖”,明確細化具體的整改進度、工作步驟、解決措施、責任目標。對疑難復雜案件,要積極會商檢法機關、提請當地黨委政法委協(xié)調解決。

(五)緊盯嚴格涉案財物管理制度,集中整治涉案財物管理違規(guī)的突出問題。

1.整治內容:

(1)違反法定程序隨意扣押、沒收,以及超范圍超期限查封、封存、凍結、先行登記保存當事人財物。

(2)不開具法律文書、專用收據和財物名稱、種類、編號、規(guī)格、數量、重量、質量、特征及來源去向登記不清。

(3)無專門場所、無保證金扣押款專戶、無專人管理,辦案人員自行保管涉案財物,不將保證金交到指定專戶,坐支、挪用、私分扣押物品。

(4)不嚴格執(zhí)行交接手續(xù)、該移送不移送甚至私自處理。

(5)返還財物不及時,隨意沒收保證金等。

2.工作措施:

(1)排查清理。各級公安機關要集中時間、集中力量對正在辦理的行政和刑事案件、2018年以來已辦結的行政和刑事案件、2018年以前已辦結但當事人因涉案財物問題仍在信訪投訴的案件進行排查清理;

各執(zhí)法辦案單位要建立工作臺賬,逐案登記造冊,徹底摸清底數,做到物案關聯(lián),逐案建檔。要通過排查清理,及時發(fā)現公安機關涉案財物管理中的各類問題。

(2)集中整治。對梳理排查出的突出問題實行限期整改、掛牌整改,靶向整改、源頭整改,要明確整改單位、整改時間、整改措施、責任人,以任務書、交辦單等形式掛牌立項,確保整改責任和措施落地落實,真正實現辦案與保管相分離、來源去向明晰、處理依法到位。

(六)緊盯執(zhí)法辦案紀律要求,集中整治違規(guī)異地辦案和違反“三個規(guī)定”的突出問題。

1.整治內容:

(1)不嚴格落實公安部《公安機關異地辦案協(xié)作“六個嚴禁”》和《關于進一步依法嚴格規(guī)范開展辦案協(xié)作的通知》要求、不規(guī)范履行辦案協(xié)作程序,趨利性執(zhí)法和單方面跨區(qū)域執(zhí)法、超管轄權限辦理案件和爭搶案件、過度采取強制措施和偵查措施。

(2)超越職權下達不符合法律規(guī)定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強制措施、降格或者升格處理案件的命令等。

(3)超越職權私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。

(4)超越職權批轉涉案材料。

(5)向辦案單位負責人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人及其他與案件有利害關系人員。

(6)本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人為案件當事人請托、說情。

(7)本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人違反規(guī)定打探案情、通風報信。

(8)不主動、如實記錄、報告違反“三個規(guī)定”行為以及其他問題。

2.工作措施:

(1)排查梳理。通過上級通報、異地警務情報信息交流、涉警輿情等渠道排查異地違規(guī)辦案線索,組織核查,發(fā)現問題。通過個人填報、向黨組織說明情況、受理信訪舉報投訴、調閱案卷、走訪紀檢督察部門等形式、全面排查梳理公安隊伍中存在的違反防治干預司法“三個規(guī)定”問題。

(2)集中整治。嚴格落實《內蒙古自治區(qū)公安廳關于深入貫徹公安部“六個嚴禁”規(guī)定進一步規(guī)范全區(qū)公安機關跨省異地辦案協(xié)作工作的通知》,切實明晰審批流程,嚴明工作紀律。嚴格落實“三個規(guī)定”要求,堅持“打招呼”和不如實記錄報告的一起查、一樣嚴,嚴格落實案件質量終身負責制和違紀違法案件“一案三查”制度,對存在違規(guī)行為的民警,依紀依法嚴肅處理,對相關單位和領導嚴肅追責問責。對故意隱瞞、欺騙組織的,一經查實,從嚴從重處理。

四、組織領導

為確保政治建警全面從嚴治警教育整頓執(zhí)法突出問題專項整治活動有效推進,成立工作小組。

組長:xx(法制大隊教導員)

成員:xx(督察大隊副大隊長)

xx(紀檢監(jiān)察室民警)

xx(法制大隊民警)

xx(法制大隊民警)

領導小組負責組織協(xié)調、案件復查審核、巡查監(jiān)督等工作,辦公室設在法制大隊,辦公室主任由xx兼任。

五、具體工作步驟

(一)自查復查,摸清底數。一是以執(zhí)法辦案管理平臺數據為基礎,統(tǒng)計全區(qū)辦案部門x年-x年x月x日以來辦理的全部案件和執(zhí)法辦案場所使用情況,聯(lián)系辦案部門先行自查(時間截止為x年x月x日),法制大隊組織民警進行復查(時間截止為x年x月底),對自查和復查的問題登記造冊,建立工作臺賬。二是通過警綜平臺數據匯總數據,核實涉案財物的物品和數量時間截止為x年x月底)。

(二)糾錯整改,強化督導。針對自查和復查處理的問題進行排查,按冊逐項整改(x年x月底前結束)。各執(zhí)法辦案部門要嚴格按照整改要求進行整改,區(qū)局執(zhí)法突出問題專項整治活動工作小組針對各執(zhí)法辦案部門的整改情況進行巡查督查,發(fā)現問題責令整改,逾期仍未整改的,按照目標考核管理制度進行扣分,并將相關整改情況上報區(qū)局專項整頓工作組和紀檢、警務督察大隊。

六、工作要求

(一)提高思想認識。在全區(qū)公安機關開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動是貫徹落實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓的重大舉措,是積極回應人民群眾新期待新要求,深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設的實際行動。要迅速統(tǒng)一思想、高度重視,把開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動作為一項基礎性、全局性工作來抓,在“政治建警全面從嚴治警”教育整頓中統(tǒng)籌安排,通過教育整治活動,著力破解制約全區(qū)公安機關執(zhí)法質量、效果的難點問題,徹底根治人民群眾反響強烈的頑瘴痼疾。

(二)加強組織領導。全區(qū)公安機關要建立強有力的組織領導體系和責任分工體系,切實加強專項活動的組織領導和具體實施。要緊密結合實際,將此項活動列入重要議事日程,專題研究謀劃,深入發(fā)動,明確目標,細化職責,完善措施,充分整合各方面資源,充分調動各方面積極性,切實推動專項活動有序開展。實行月調度機制,各相關執(zhí)法部門要指定專人負責信息上報工作,在每月25日前,向區(qū)局法制大隊報送本月梳理問題清單和上月問題整改進展情況報告。

(三)堅持整體推進。局主要領導要親自研究部署、親自整治督戰(zhàn),各分管領導要集中精力推動整治落實,確保專項活動清倉見底、不留死角;要發(fā)揮牽頭抓總作用,加強統(tǒng)籌指導和協(xié)調調度,要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、法制、督察審計信訪、政工等部門作用,推動構筑橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管的整治工作格局。

(四)強化督導檢查。區(qū)局教育整頓領導小組要通過明察暗訪、掛牌督戰(zhàn)等方法,加強督促檢查,跟蹤問效。要把學習教育、排查問題、整改落實貫穿整治全過程,法制、督察審計信訪、政工部門要加強日常監(jiān)督,督促整治措施落地見效,對整改措施針對性不強、效果不明顯的,責令重新整改,對專項活動組織不力、弄虛作假、敷衍塞責的,要嚴肅追究有關工作人員的責任。

(五)形成長效機制。開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動,要堅持急治標、緩治本,既要發(fā)現查處問題,堅決打好攻堅戰(zhàn),還要避免采取“運動戰(zhàn)”的方式。對發(fā)現的問題,既要整改處理,更要查找根源,善于做調查研究,善于抓重點、抓頑瘴痼疾。要抓深層次的問題,遵循科學規(guī)律,加強長效機制建設,鞏固和深化整改成果。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結三

,按照上級部署要求,xx省xx市公安局交警支隊全面開展了“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動,對解決公安交警隊伍中存在的突出問題,打造公安交警鐵軍、推進公安交通管理工作現代化提供了有力保證。下面就如何進一步推進教育整頓活動談一下個人的幾點認識。

開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,是深入貫徹習近平總書記重要指示精神、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措,是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求,是解決突出問題、純潔公安隊伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要,意義重大、影響深遠。xx市各級公安交管部門和全體民警要充分認識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性,聚焦“忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步嚴明、擔當作為進一步彰顯”的目標,以高度的責任感、使命感全力推動教育整頓,為維護道路暢通和諧有序、保障人民生命財產安全提供堅強政治保障。

(一)堅決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,達到堅定理想信念,筑牢忠誠警魂的目標。要建立健全“第一議題”制度,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,常態(tài)化開展專項教育、政治輪訓,引導全體民警進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要深入挖掘交警隊伍在執(zhí)法辦案、服務群眾、承擔急難險重任務中涌現出來的先進典型事跡,把忠誠干凈擔當的英模選樹起來,營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍,激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務、擔當作為。要以教育整頓為契機,進一步加強警示教育,通過制作警示教育片、印發(fā)典型案例、到廉政教育基地進行現場教育等形式,組織民警反復看、反復學,真正入腦入心,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線,從思想深處解決根本性問題。

(二)堅決抓好“關鍵少數”。(需要全文)請私-信

(三)堅決抓好問題整治。

(四)堅決抓好示范引領。

(一)要統(tǒng)攬工作進度。

(二)要嚴格責任落實。

(三)要把握輿論導向。堅持以正面宣傳為主,重點報道教育整頓的部署要求、進展情況和實際效果,積極展示公安交管部門正風肅紀的堅強決心,讓廣大人民群眾感受到公安交警隊伍的新氣象新變化。要加強對重大敏感違紀違法信息發(fā)布的審核把關,宣傳什么、何時宣傳、怎么宣傳,都要事先精心策劃,并嚴格履行審批程序,按權限發(fā)布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導工作,防止引發(fā)負面炒作,為教育整頓順利開展營造良好的輿論環(huán)境。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結四

2017內蒙古政法系統(tǒng)公務員在哪個面試啊1樓

在呼和浩特,一般是這兩個地方,內蒙古黨校和呼和浩特市黨校

名牌技校2017年秦皇島政法系統(tǒng)招聘文員筆試成績什么時候公布2樓

好像是21號

我要讀技校2017年3月份內蒙古政法系統(tǒng)公務員考試報的職位區(qū)直不招,怎么還讓我通過并且繳費了...3樓

我也報了,和你不是一個職位,你那個好像是:呼和浩特地區(qū)的就是區(qū)直的吧。我覺得那個報名信息表是很規(guī)范的,有一欄表格式填你報的職位的。不可能錯,只要你報就有職位,不然你就報不上去。不管怎樣,你絕對是報上名了,也許是你沒看清楚。放心考吧,絕對沒錯,一樓說的很好,怎么也考考,大不了全當經驗了。不清楚的話,把你的報名表給我發(fā)過來我告訴你。

技校排名2014年武漢大學在職人員碩士專業(yè)學位非政法系統(tǒng)考生錄取比例一般不超過本校當年錄取...4樓

2、非政法系統(tǒng)考生錄取比例一般不超過本校當年錄取限額的20%。

廣州技校2015年武漢大學在職法律碩士專業(yè)學位非政法系統(tǒng)考生錄取比例一般不超過本校當年錄取...5樓

2、非政法系統(tǒng)考生錄取比例一般不超過本校當年錄取限額的20%。

技校幾歲可以上2014年武漢大學在職法律碩士專業(yè)學位非政法系統(tǒng)考生錄取比例一般不超過本校當年錄取...6樓

2、非政法系統(tǒng)考生錄取比例一般不超過本校當年錄取限額的20%。

中專什么專業(yè)好我是四川省廣元市政法系統(tǒng)工作人員,想參加在職人員攻讀法律碩士學位。7樓

我也是四川的西北政法應該是不錯的選擇首先你是政法系統(tǒng)的人肯定牌子在那擺到在川大我們都曉得只是牌子響你去西北政法老師全部是資格的一直從事政法的教師而且這方面是學校的特色和招牌現在西北政法在四川收分都在1本以上雖然名義上是二本學校西南財經更不搭邊了你學法律到財經學校去學如果想這樣還不如去中南財經政法而且你離陜西也比較近很方便西安也是個不錯的城市很適宜...西法大再怎么說也是原來司法部的五所政法學校之一只不過后來法學發(fā)展快速很多學校都開辦法學但是法學已經整體上過于泛濫最好去專業(yè)性大學而非綜合性大學去西北政法也可以認識很多這方面的人可以搭建很好的人脈關系這方面都是很重要的西北地區(qū)基本上都去政法進修...所以推薦你選擇西北政法....作為政法人當然讀

中專學校2017年中國政法大學公安系統(tǒng)法治專題系列課程公安系統(tǒng)領導干部法治思維與管理能力提...8樓

1.公安系統(tǒng)領導干部法治思維與管理能力提升班簡介:本課程面向公安系統(tǒng)領導干部開設,邀請相關領域知名專家學者講課,旨在全面提升公安系統(tǒng)領導干部法律素養(yǎng)及領導力。時間課程安排第一天報到、入住、領取學習材料第二天憲法信仰與法治精神從依法治國的角度分析我國維穩(wěn)工作的發(fā)展與出路第三天領導干部法治思維和法治方式能力的養(yǎng)成司法體制改革對公安執(zhí)法的沖擊與影響第四天領導干部決策力、執(zhí)行力提升群體性事件的現狀、特點及處置原則第五天公安機關工作中網絡輿情的控制與引導儒家文化與管理第六天互動課堂第七天培訓結束,學員離京

中專德州學院政法系好嗎9樓

德州學院是德州最好的學院,德州沒大學。雖然檔次還是低,但是至少還正規(guī),而且是公辦2本院校。如果沒有再好的大學,那還是可以的。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結五

為深入學習貫徹中央和省、市、縣政法隊伍教育整頓動員部署會議精神,政法委作為活動的參與者、組織者、推動者,要從旗幟鮮明講政治的高度,以對黨無比忠誠、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,深刻認識其極端重要性,切實增強責任感和緊迫感,以最堅決態(tài)度、最嚴明紀律、最有力舉措抓緊抓實這項重大政治任務,全方位提升機關干部素質能力與核心戰(zhàn)斗力的要求,決定開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動,具體方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神為指導,認真貫徹落實習近平總書記關于新時代政法工作、公安工作重要指示精神,認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國、全區(qū)、全市、全旗公安工作會議精神,堅持政治建警全面從嚴治警,加強執(zhí)法監(jiān)督,整治執(zhí)法領域突出問題,切實提升嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法能力水平,努力讓人民群眾在每一項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。

通過開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動,對執(zhí)法突出問題不回避、不護短、不手軟,做到一律核查、一律解剖、一律問責、一律通報,基本實現“五個進一步”和“五個確?!?。一是進一步增強宗旨意識,有效解決漠視侵害群眾利益,確保牢固樹立以人民為中心的執(zhí)法理念,心中有黨,心中有民,心中有法,心中有紀;二是進一步遏制執(zhí)法領域突出問題,有效解決執(zhí)法中的頑瘴痼疾,確保防止冤假錯案發(fā)生,切實維護人民群眾合法權益;三是進一步改進和加強執(zhí)法監(jiān)督,有效解決監(jiān)督乏力、網上監(jiān)督機制不完善的問題,確保形成更加完備的監(jiān)督管理體系;四是進一步健全執(zhí)法制度,有效解決制度存在的漏洞,確保構建更加完備的執(zhí)法制度體系;五是進一步提升公安隊伍素質能力,有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題,確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的公安執(zhí)法鐵軍。

(一)緊盯受立案管理,集中整治有案不立、壓案不查的突出問題

1.整治內容:

(1)對群眾上門報案,未落實“三個當場”要求;接報案后該受不受、該立不立,受立案后不及時查處,以及違法受立案。

(2)履行法定偵查職責懈怠,立而不偵、偵而不力,該及時采取偵查措施不及時采取;對經偵查不構成犯罪的刑事案件或嫌疑人,不及時依法撤銷案件、終止偵查;對需要行政處理的不依法處理或者移交有關部門;對發(fā)現新的犯罪線索,不依法重新立案偵查或者繼續(xù)偵查。

(3)接受人民檢察院立案監(jiān)督懈怠,對要求說明不立案理由、通知立案、糾正違法通知不認真回復執(zhí)行。

(4)弄虛作假,漏報、虛報、瞞報、篡改受立案統(tǒng)計數據、不如實統(tǒng)計上報。

2.工作措施:

(1)梳理排查。通過查詢110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、核查賬務賬簿、回訪當事人、梳理信訪舉報投訴等方法,對xxxx年以來行政、刑事警情和在辦刑事案件進行全面摸底排查,梳理問題短板,建立問題清單。

(2)集中整治。聚焦涉黑涉惡、侵犯公民個人信息、電信網絡詐騙、集資詐騙和食藥環(huán)、盜搶騙、黃賭毒等與群眾權益密切相關、反映強烈的案件,針對存在的突出問題,采取領導包點包案、掛牌督辦等方式,全面落實整改。對新發(fā)警情的受立案情況和決定,加強審核監(jiān)督,防止邊治邊犯。

(二)緊盯打傘破網,集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。

1.整治內容:

(1)掃黑除惡專項斗爭懲腐打傘中暴露出的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴,有罪不究,不作為、亂作為。

(2)認定標準不一、審核把關不嚴、深挖力度不夠、取證能力不強。

(3)參與或變相參與社會黑惡勢力,充當其“保護傘”。

2.工作措施:

(1)排查梳理。要按照準確核查、限期清零、件件有結果的要求,采取上提一級、異地用警、交叉核查、視頻調度等措施,全面核查、認真反饋群眾舉報線索。重點梳理全國掃黑辦、公安部掃黑辦掛牌督辦、重點關注的涉黑涉惡案件辦理進展,確保線索核查工作扎實落地,確保所有舉報線索清倉見底。

(2)集中整治。圍繞社會治安、鄉(xiāng)村治理、金融放貸、工程建設、交通運輸、市場流通、自然環(huán)保、信息網絡、文化旅游、教育衛(wèi)生等行業(yè)領域專項整治工作,全面梳理在逃黑惡犯罪分子,確定一批目標逃犯,充分利用公安大數據、大情報等,加大預警分析,強化追捕力度,持續(xù)抓好追逃工作,組織開展境外黑惡逃犯集中抓捕行動,逐人落實追逃責任,加大追逃力度,努力實現逃犯“清零”,以最大戰(zhàn)果取信于民。

(三)緊盯優(yōu)化營商法治環(huán)境,集中整治以刑事手段不當介入經濟糾紛和侵害民營企業(yè)權益的突出問題,

1.整治內容:

(1)不正確區(qū)分經濟犯罪和經濟糾紛的界限,不正確區(qū)分罪與非罪的界限。

(2)對企業(yè)等市場主體違法立案、越權辦案、違反法定程序、濫用強制措施及超權限、超范圍、超數額、超時限查封、扣押、凍結賬戶、賬冊、財產,影響企業(yè)和群眾正常生產經營。

(3)對民營企業(yè)知識產權等合法權益保護不力,企業(yè)投訴無果。

(4)對破壞企業(yè)正常生產經營秩序、假冒偽劣等侵害市場主體人身財產安全違法犯罪行為打擊不力。

(5)以執(zhí)法名義變相報復、勒索企業(yè)。

2.整治措施:

(1)排查梳理。對xxxx年以來仍在查辦未有明確結論,上級交辦、群眾投訴舉報、申請刑事復議復核、檢察機關立案監(jiān)督以及人民法院、行政執(zhí)法機關移送涉及民營企業(yè)的刑事案件或者犯罪線索逐件逐條進行清理。對排查出的執(zhí)法問題、案件和線索要制定任務清單,逐一逐條進行核查。

(2)查糾整改。對存在執(zhí)法問題的案件和線索,要立即采取措施予以糾正;對存在分歧的重大疑難案件,各級公安機關執(zhí)法管理委員會要組織多警種、多部門聯(lián)合調查、集體通案,或者從全區(qū)公安機關法治專家人才庫、公職律師抽選精干力量協(xié)辦,征求法律顧問意見等形式進行專家會診,提升查辦涉及民營企業(yè)案件的公正性、權威性。

(四)緊盯嚴格強制措施管理,集中整治違規(guī)取保候審的突出問題。

1.整治內容:

(1)取保候審適用對象不符合法定條件,利用取保候審辦人情案、關系案、金錢案。

(2)取保候審后中斷偵查,未及時移送起訴或依法作其他處理,未及時變更強制措施,未依法及時解除取保候審。

(3)解除取保候審或取保候審期限屆滿后未依法依規(guī)及時對案件作出處理,造成案件長期擱置。

(4)未按要求設立、使用保證金專用賬戶,違規(guī)收取、保管、沒收、不及時退還保證金,截留、坐支、挪用、侵吞保證金,保證人不符合條件,人保、財保并用。

2.工作措施:

(1)清理排查。通過查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、核對相關工作臺賬、調閱案件卷宗、財務賬簿、梳理信訪投訴等途徑,分門別類、全面細致地排查xxxx年以來辦理的取保候審案件、人員的數量、相關處理進展及保證金等情況,登記造冊,做到賬實相符。

(2)集中整治。各級公安機關要從案件事實證據、適用法律法規(guī)、遵守辦案程序等方面認真進行核實,找準找全問題,深入剖析原因。對取保候審違規(guī)問題,能糾正的要及時糾正,一時難以整改到位的,也要逐一認真研究確定整改的“時間表、路線圖”,明確細化具體的整改進度、工作步驟、解決措施、責任目標。對疑難復雜案件,要積極會商檢法機關、提請當地黨委政法委協(xié)調解決。

(五)緊盯嚴格涉案財物管理制度,集中整治涉案財物管理違規(guī)的突出問題。

1.整治內容:

(1)違反法定程序隨意扣押、沒收,以及超范圍超期限查封、封存、凍結、先行登記保存當事人財物。

(2)不開具法律文書、專用收據和財物名稱、種類、編號、規(guī)格、數量、重量、質量、特征及來源去向登記不清。

(3)無專門場所、無保證金扣押款專戶、無專人管理,辦案人員自行保管涉案財物,不將保證金交到指定專戶,坐支、挪用、私分扣押物品。

(4)不嚴格執(zhí)行交接手續(xù)、該移送不移送甚至私自處理。

(5)返還財物不及時,隨意沒收保證金等。

2.工作措施:

(1)排查清理。各級公安機關要集中時間、集中力量對正在辦理的行政和刑事案件、xxxx年以來已辦結的行政和刑事案件、xxxx年以前已辦結但當事人因涉案財物問題仍在信訪投訴的案件進行排查清理;各執(zhí)法辦案單位要建立工作臺賬,逐案登記造冊,徹底摸清底數,做到物案關聯(lián),逐案建檔。要通過排查清理,及時發(fā)現公安機關涉案財物管理中的各類問題。

(2)集中整治。對梳理排查出的突出問題實行限期整改、掛牌整改,靶向整改、源頭整改,要明確整改單位、整改時間、整改措施、責任人,以任務書、交辦單等形式掛牌立項,確保整改責任和措施落地落實,真正實現辦案與保管相分離、來源去向明晰、處理依法到位。

(六)緊盯執(zhí)法辦案紀律要求,集中整治違規(guī)異地辦案和違反“三個規(guī)定”的突出問題。

1.整治內容:

(1)不嚴格落實公安部《公安機關異地辦案協(xié)作“六個嚴禁”》和《關于進一步依法嚴格規(guī)范開展辦案協(xié)作的通知》要求、不規(guī)范履行辦案協(xié)作程序,趨利性執(zhí)法和單方面跨區(qū)域執(zhí)法、超管轄權限辦理案件和爭搶案件、過度采取強制措施和偵查措施。

(2)超越職權下達不符合法律規(guī)定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強制措施、降格或者升格處理案件的命令等。

(3)超越職權私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。

(4)超越職權批轉涉案材料。

(5)向辦案單位負責人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人及其他與案件有利害關系人員。

6)本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人為案件當事人請托、說情。

(7)本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人違反規(guī)定打探案情、通風報信。

(8)不主動、如實記錄、報告違反“三個規(guī)定”行為以及其他問題。

2.工作措施:

(1)排查梳理。通過上級通報、異地警務情報信息交流、涉警輿情等渠道排查異地違規(guī)辦案線索,組織核查,發(fā)現問題。通過個人填報、向黨組織說明情況、受理信訪舉報投訴、調閱案卷、走訪紀檢督察部門等形式、全面排查梳理公安隊伍中存在的違反防治干預司法“三個規(guī)定”問題。

(2)集中整治。嚴格落實《內蒙古自治區(qū)公安廳關于深入貫徹公安部“六個嚴禁”規(guī)定進一步規(guī)范全區(qū)公安機關跨省異地辦案協(xié)作工作的通知》,切實明晰審批流程,嚴明工作紀律。嚴格落實“三個規(guī)定”要求,堅持“打招呼”和不如實記錄報告的一起查、一樣嚴,嚴格落實案件質量終身負責制和違紀違法案件“一案三查”制度,對存在違規(guī)行為的民警,依紀依法嚴肅處理,對相關單位和領導嚴肅追責問責。對故意隱瞞、欺騙組織的,一經查實,從嚴從重處理。

為確保政治建警全面從嚴治警教育整頓執(zhí)法突出問題專項整治活動有效推進,成立工作小組。

組長:xx

成員:xx

領導小組負責組織協(xié)調、案件復查審核、巡查監(jiān)督等工作,辦公室設在法制大隊,辦公室主任由xx兼任。

(一)自查復查,摸清底數。一是以執(zhí)法辦案管理平臺數據為基礎,統(tǒng)計全旗辦案部門xxxx年-xxxx年8月1日以來辦理的全部案件和執(zhí)法辦案場所使用情況,聯(lián)系辦案部門先行自查(時間截止為xxxx年10月30日),法制大隊組織民警進行復查(時間截止為xxxx年11月底),對自查和復查的問題登記造冊,建立工作臺賬。二是通過警綜平臺數據匯總數據,核實涉案財物的物品和數量時間截止為xxxx年12月底)。

(二)糾錯整改,強化督導。針對自查和復查處理的問題進行排查,按冊逐項整改(xxxx年12月底前結束)。各執(zhí)法辦案部門要嚴格按照整改要求進行整改,旗局執(zhí)法突出問題專項整治活動工作小組針對各執(zhí)法辦案部門的整改情況進行巡查督查,發(fā)現問題責令整改,逾期仍未整改的,按照目標考核管理制度進行扣分,并將相關整改情況上報旗局專項整頓工作組和紀檢、警務督察大隊。

(一)提高思想認識。在全旗公安機關開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動是貫徹落實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓的重大舉措,是積極回應人民群眾新期待新要求,深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設的實際行動。要迅速統(tǒng)一思想、高度重視,把開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動作為一項基礎性、全局性工作來抓,在“政治建警全面從嚴治警”教育整頓中統(tǒng)籌安排,通過教育整治活動,著力破解制約全旗公安機關執(zhí)法質量、效果的難點問題,徹底根治人民群眾反響強烈的頑瘴痼疾。

(二)加強組織領導。全旗公安機關要建立強有力的組織領導體系和責任分工體系,切實加強專項活動的組織領導和具體實施。要緊密結合實際,將此項活動列入重要議事日程,專題研究謀劃,深入發(fā)動,明確目標,細化職責,完善措施,充分整合各方面資源,充分調動各方面積極性,切實推動專項活動有序開展。實行月調度機制,各相關執(zhí)法部門要指定專人負責信息上報工作,在每月25日前,向旗局法制大隊報送本月梳理問題清單和上月問題整改進展情況報告。

(三)堅持整體推進。局主要領導要親自研究部署、親自整治督戰(zhàn),各分管領導要集中精力推動整治落實,確保專項活動清倉見底、不留死角;要發(fā)揮牽頭抓總作用,加強統(tǒng)籌指導和協(xié)調調度,要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、法制、督察審計信訪、政工等部門作用,推動構筑橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管的整治工作格局。各執(zhí)法辦案部門要

(四)強化督導檢查。旗局教育整頓領導小組要通過明察暗訪、掛牌督戰(zhàn)等方法,加強督促檢查,跟蹤問效。要把學習教育、排查問題、整改落實貫穿整治全過程,法制、督察審計信訪、政工部門要加強日常監(jiān)督,督促整治措施落地見效,對整改措施針對性不強、效果不明顯的,責令重新整改,對專項活動組織不力、弄虛作假、敷衍塞責的,要嚴肅追究有關工作人員的責任。

(五)形成長效機制。開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動,要堅持急治標、緩治本,既要發(fā)現查處問題,堅決打好攻堅戰(zhàn),還要避免采取“運動戰(zhàn)”的方式。對發(fā)現的問題,既要整改處理,更要查找根源,善于做調查研究,善于抓重點、抓頑瘴痼疾。要抓深層次的問題,遵循科學規(guī)律,加強長效機制建設,鞏固和深化整改成果。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結六

根據中央、省、市、縣政法工作會議部署要求,自2021年4月起,在全縣司法行政隊伍中開展教育整頓,為確保全縣司法行政隊伍教育整頓工作扎實有效開展,制定本方案。

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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記對政法工作的重要講話和對政法工作、司法行政工作指示批示精神,認真落實中央、全省、全市、全縣政法工作會議部署要求,主動作為,積極探索,結合推進掃黑除惡專項斗爭,扎實開展司法行政隊伍教育整頓,以堅決的態(tài)度、務實的作風、有力的措施,打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰(zhàn),全面推動新時代司法行政隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設,在推進過硬司法行政隊伍建設中創(chuàng)特色、爭一流,努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍,為建設更高水平的平安鉛山、法治鉛山提供堅強組織保證。

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鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真履行管黨治黨政治責任,大力開展教育整頓,突出抓好政治思想引領、紀律作風整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升,努力實現“一個確保、三個提升”目標,即:確保司法行政隊伍絕對忠誠可靠,提升司法行政隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力和人民滿意度。

(一)強化政治建隊,確保司法行政隊伍絕對忠誠可靠。全員開展政治輪訓、全面開展政治督察,堅決全面徹底肅清xxx、蘇榮流毒影響,教育引導司法行政干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,永葆忠誠使命的政治本色,確保黨對司法行政工作的絕對領導落到實處,確保司法行政隊伍絕對忠誠。

(二)整頓紀律作風,提升司法行政隊伍純潔性。堅持以案明紀、自查自糾、正風肅紀相結合,深入開展司法行政干部涉黑涉惡典型案例警示教育,扎實開展紀律作風督查巡查,嚴格執(zhí)行司法行政系統(tǒng)各項欣鐵規(guī)禁令,著力克服“怕慢、假、庸、散”問題,進一步涵養(yǎng)司法行政系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài),增強司法行政隊伍抵制腐蝕的免疫力,確保司法行政干部廉潔從政、秉公用權。

(三)嚴抓監(jiān)督管理,提升執(zhí)法司法公信力。健全完善常態(tài)化管理監(jiān)督機制,進一步健全完善規(guī)范權力運行“六大體系”,加強對執(zhí)法權力運行的監(jiān)督管理。深入開展執(zhí)法檢查、案件評查、動態(tài)監(jiān)管,堅決整治執(zhí)法不公問題。認真落實防止干預司法活動、過問案件辦理、規(guī)范接觸交往行為等“三個規(guī)定”,促進司法行政干部嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,以公正執(zhí)法的實效取信于民。

(四)積極擔當履職,提升人民群眾滿意度。通過開展教育整頓,增強司法行政隊伍政治能力、業(yè)務素質、紀律作風的大提升,全心全意為人民群眾擔當作為,更好地以推進全面依法治縣為統(tǒng)籌,全面履行行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行和公共法律服務職能,提升司法行政工作現代化水平,服務更高水平的平安鉛山、法治鉛山建設,努力向黨和人民交出滿意答卷。

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根據全省、全市政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神,把開展學習教育、查擺糾正、整改落實、鞏固提升貫穿于司法行政隊伍教育整頓工作全過程,全縣司法行政系統(tǒng)要結合實際,深入開展動員,精心安排部署,研究細化措施,認真抓好抓細抓實組織實施工作。

(一)堅持正面教育,筑牢思想根基。

1、開展政治輪訓。認真落實《江西政法系統(tǒng)政治輪訓工作實施辦法》,堅持分級負責、條塊結合,綜合運用脫產培訓、黨組中心組學習,單位集中專題學習,“三會一課”、網絡學習、個人自學等方式,全面開展政治輪訓,項目化、清單式推進政治理論學習,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于新時代政法工作的重要思想,學習領會中央、省委、市委關于政法工作和政法隊伍建設的黨內法規(guī)、決策部署精神。

2、進行在線測試。充分運用信息技術平臺,采取閉卷考試、在線測試、知識競答等有效形式檢驗學習效果,激發(fā)干部學習熱情,做到學習人員全覆蓋、內容不漏項、形式多樣化、增強實效性。

3、選樹先進典型。組織開展好“我是黨員我?guī)ь^”、“爭當方志敏式好干部”選樹學活動,結合疫情防控、掃黑除惡專項斗爭等工作,大力發(fā)掘、推薦表彰一批先進典型,并充分運用“法治鉛山”等微信公眾號和各類媒體平臺,營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍,進一步激發(fā)隊伍斗志。

(二)堅持以案示警,查擺糾正問題

1、開展警示教育。通過組織學習典型安全警示錄、觀看警示教育專題片、對身邊案例開展警示座談等形式,深入開展警示教育。注重教育的針對性、實效性,做到以案明紀、以案說法,教育引導全體司法行政干部汲取深刻教訓,堅守初心使命,知敬畏、存戒懼、守底線,增強對黨忠誠、拒腐防變、廉潔從政的思想自覺和行動自覺。

2、個人進行自查自糾。6月下旬至7月上旬,以領導班子成員、內設(派出)機構及下屬單位負責同志為重點,深入開展個人自查自糾,查擺問題、剖析原因,提出整改措施,形成書面自查自糾報告。個人自查自糾主要內容為“四查四糾”:

一是深入查擺政治思想情況,及時查擺、糾正在思想理論武裝、堅定理想信念、堅持黨對司法行政工作絕對領導、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹中央和省委、市委以及縣委決策部署等方面存在的差距和不足。

二是深入查擺履職盡責情況,結合疫情防控、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、社會治理、司法行政改革等各項重點工作任務,及時查擺、糾正初心使命不牢、履職能力不足、擔當精神不強、工作作風不實等問題。

三是深入查擺公正執(zhí)法司法情況,緊密聯(lián)系執(zhí)法司法工作實際,及時查擺、糾正執(zhí)法司法行為不規(guī)范、違反“三個規(guī)定”、充分黑惡勢力“保護傘”、辦關系案人情案金錢案等問題。

四是深入查擺廉潔自律情況,及時查擺、糾正違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經營與本人職務行為相關聯(lián)的特種行業(yè)和場所等問題。

個人自查自糾中涉及違紀違法問題的,要主動向紀檢監(jiān)察機關如實交待,爭取從寬處理。

4、單位開展對照檢查。7月中旬至下旬,要對照建設新時代過硬司法行政隊伍的標準要求,對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的司法行政隊伍突出問題,對照此次教育整頓工作確定的目標任務,召開專題會議,舉一反三,對隊伍建設情況進行對照檢查,認真查擺司法行政隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,形成單位自查自糾報告。

5、做好配合工作。在組織開展自查自糾的同時,要進一步協(xié)同配合紀檢監(jiān)察機關,結合掃黑除惡專項斗爭“打傘破網”工作,依法依規(guī)加大群眾身邊涉黑涉惡腐敗、充當黑惡勢力“保護傘”和失職失責問題查處力度,堅決清除害群之馬。

(三)抓好問題整改,務求工作實效

針對司法行政隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié),堅持問題導向,做到清單化、項目化、責任化,動真碰硬,有錯必糾,違規(guī)必查,立行立改。隨時發(fā)現問題,隨時查究處理。注重務實管用,配套完善重大事項請示報告、警示教育常態(tài)化、干部崗位職權利益回避、執(zhí)法辦案監(jiān)督制約等制度,著力構建全面推進司法行政隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設的制度體系。堅持效果導向,著力推動政治督察、政治輪訓、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風督查巡查、紀律條令等各項制度落到實處,增強制度執(zhí)行力,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威、制度見效,切實打造忠誠、干凈、擔當的司法行政隊伍。

(四)堅持鞏固成果,不斷深化提升

對接中央、省委、市委、縣委關于開展政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署,進行再調度、再部署、再推進,鞏固前期教育整頓成果,認真落實省司法廳、市司法局、縣委政法委相關要求,進一步深化教育整頓工作,力求取得更大成效。

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(一)提高思想認識。組織開展司法行政隊伍教育整頓工作,是學習貫徹習近平總書記重要指示精神的具體行動,是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的必然要求,是打造新時代過硬司法行政隊伍的迫切需要。司法行政機關黨組織要扛起教育整頓的主體責任,黨組織書記要認真履行第一責任人職責,班子成員要認真落實“一崗雙責”,發(fā)揮“頭雁效應”,樹好標桿,以上率下,層層壓緊壓實責任,確保教育整頓工作扎實推進、取得實效。

(二)強化組織領導。局黨組成立鉛山縣司法行政隊伍教育整頓工作領導小組,黨組書記、局長江文革同志任領導小組組長。局黨組其他成員任副組長,各股、室、處、所負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室,負責統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、指導全系統(tǒng)教育整頓工作,研究制定重要措施,協(xié)調解決重大問題。

(三)嚴格紀律要求。要以扎實的作風、嚴明的紀律抓好教育整頓工作。對教育整頓工作不認真、有關要求落實不到位、虛于應付走過場的單位和個人,進行約談或通報批評,并責令限期整改到位。自查自糾中主動說明問題并自覺及時糾正到位的干部,按照管理權限依法依規(guī)從輕從寬處理或者免予處理。對自查自糾不認真、應查未查、查而未改的干部,根據問題嚴重程度和有關問責規(guī)定,采取通報批評、誡勉談話、取消評先評優(yōu)資格、暫緩提拔晉級、調整崗位等形式嚴肅處理;涉嫌違紀違法的,將問題線索移交紀檢監(jiān)察機關依紀依法從嚴懲治。

(四)講究工作方法。要做深做細思想政治工作,引導督促司法行政干部自覺參加學習教育、領導干部主動進行自查自糾,確保教育整頓工作穩(wěn)妥、順利推進。要注重正風肅紀與正面激勵相結合,既刮骨療毒、嚴肅法紀,又體現關愛、激勵擔當作為。要堅持開門搞教育整頓,請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督,讓基層群眾切身感受到教育整頓給司法行政隊伍帶來的新變化新氣象。要做好輿論宣傳引導工作,堅持內外有別,強化社會正面宣傳,防止負面輿情炒作。

(五)加大督查力度。局黨組將適時對教育整頓組織實施、工作進展、實際成效等情況開展督促檢查,推動教育整頓工作扎實有效開展;要注重在統(tǒng)籌推進案件評查、執(zhí)法規(guī)范化檢查中,深入發(fā)現執(zhí)法和紀律作風問題,將其納入教育整頓督促重點整改,確保教育整頓工作取得實效。

(六)做好結合文章。要把開展教育整頓工作同深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來,同認真落實中央政法工作會議、省委十四屆十次全會、全省政法工作會議、市委四屆九次全會、全市政法工作會議、縣委十三屆九次全會(擴大)會議、縣委政法工作會議精神結合起來,同扎實推進掃黑除惡專項斗爭結合起來,同全面完成各項司法行政工作任務結合起來,堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進,以教育整頓開展促進工作任務完成,以司法行政工作奮爭一流業(yè)績彰顯教育整頓成效。

各股、室、處、所開展教育整頓工作的重要情況,請及時報送縣局隊伍教育整頓工作領導小組辦公室。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結七

近一個時期以來,社會上職工隊伍穩(wěn)定出現了一些新情況新動向,一些勞資矛盾凸顯,一些職工群體利益問題突出,基于提高薪酬待遇的突發(fā)性職工群體事件和勞動爭議案件持續(xù)增多,嚴重影響職工隊伍穩(wěn)定和社會大局穩(wěn)定,必須引起高度重視。根據陜西省總工會和股份公司工會要求,為進一步做好職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定工作,集團公司工會要求,各級工會組織要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,牢固樹立群眾觀念,把做好維護職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定工作作為一項政治任務,切實加強領導,落實責任,保持職工隊伍的和諧穩(wěn)定。

一、各級工會組織和工會干部要進一步認清形勢,提高思想認識。

企業(yè)穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的重要因素,維護穩(wěn)定是集團公司實現又好又快發(fā)展的基本保障。維護職工合法權益是工會的基本職責,維護職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定是工會的重要責任。各級工會組織和工會干部必須保持清醒頭腦,認真學習習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,以及王兆國同志近期關于工會維權維穩(wěn)工作的六個方面的指示精神,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來,統(tǒng)一到陜西省總工會和中國中鐵股份公司工會的總體要求上來,統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大局上來,以高度的政治責任感和使命感,切實做好工會維權和維穩(wěn)工作,促進職工隊伍和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

二、切實加強調查研究

認真排查本單位不穩(wěn)定因素和職工隊伍思想狀況,全面了解職工群眾思想動態(tài),及時掌握影響穩(wěn)定的新情況和新問題,深入開展矛盾糾紛排查化解工作。要建立工作預案,對不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件要及時發(fā)現、有效化解、妥善處置,努力把矛盾解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)。要將排查情況于6月30日前上報集團公司工會綜合部。

三、深入開展職工和農民工工資發(fā)放情況排查。

維權是維穩(wěn)的前提和基礎。各單位要對職工和農民工工資發(fā)放情況進行一次全面檢查,對拖欠職工和農民工工資的要限期清欠,要對清欠的落實情況進行跟蹤檢查。對屢欠不清的各級工會組織要采取有效措施,維護職工和農民工合法權益。各單位工會要將排查結果于6月30日前上報集團公司工會勞動保障女工部。要建立健全正常的職工工資增長機制和支付保障機制,努力建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,切實維護職工和農民工合法權益。要認真組織開展學習宣傳“農民工楷模巨曉林”先進事跡活動,引導廣大農民工以巨曉林為榜樣,自強不息、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤奮工作,推動企業(yè)與廣大員工、農民工共同發(fā)展。要切實將農民工“五同管理”落實到位,為農民工營造良好的生產和生活環(huán)境。

四、進一步改善生產一線職工和農民工和生產生活條件。

要繼續(xù)抓好項目部“三工建設”,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,進一步加強施工現場思想政治工作,大力推進項目文化建設,廣泛開展豐富多彩的群眾性文體活動,豐富一線員工的文化生活,形成文明和諧、積極向上的良好氛圍,為全面完成各項任務營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。要統(tǒng)籌安排,加大力度,切實開展好“送清涼”活動,把組織的關心送到職工心坎上。五、進一步加強民主管理和廠務公開工作,維護和保障職工民主權益,引導職工合法理性表達訴求。

各級工會組織和廣大工會干部要切實把民主管理廠務公開納入重要議事日程,加強領導,密切配合。繼續(xù)堅持以項目部廠務公開工作為重點,把職工關注的熱點和難點,作為廠務公開的切入點和突破點,積極探索適合項目部特點的廠務公開形式、運作機制和監(jiān)督保證機制,使廠務公開不斷深化創(chuàng)新。以民主管理廠務公開為主要載體,切實維護職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,引導職工合法理性表達訴求,主動依法科學維護職工合法權益。

六、積極疏導、防患未然。

各級工會組織和廣大工會干部要切實加強對職工群眾心理和情緒的疏導工作,通過開展多種形式的心理健康服務,幫助他們疏導理順情緒、化解心理危機。要認真做好“三不讓承諾”工作,大力開展好“交友幫扶”和“金秋助學”活動,切實解決職工生產和生活中的困難,努力為職工辦好事、辦實事。要進一步加強勞動爭議調解,協(xié)調勞動關系,對職工反映強烈的問題要做到早發(fā)現、早介入、早報告、早處理。進一步加強思想政治工作,引導職工理性合法的表達訴求,積極協(xié)助黨政妥善處理出現的突發(fā)情況,防止矛盾激發(fā)、事態(tài)擴大。要加強輿情、訪情、民情的監(jiān)測和分析,下功夫及時掌握職工權益受侵害情況和不穩(wěn)定因素,主動采取措施維護職工權益。

七、做好處置突發(fā)事件的應急準備工作。

一旦發(fā)生突發(fā)事件,各級工會組織和工會干部要立即啟動應急預案,快速反應,果斷處理,限度地減少危害和損失,將影響降到最低程度。同時,要緊密聯(lián)系所在地政府、公安機關,依靠幫助支持,加強輿論引導,消除社會恐慌。要建立健全請示報告和信息反饋制度,發(fā)現重要問題要及時上報。突發(fā)事件和緊急情況必須在2小時之內上報集團公司工會綜合部(聯(lián)系人:朱,電話0*759、15*600)。要建立健全責任追究制度,對維穩(wěn)工作漏報、瞞報,或因責任不落實、工作不到位而導致發(fā)生重大事件的有關領導和責任人,要按有關規(guī)定嚴肅追究。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結八

全縣共設置副科級以上建制的黨政群事業(yè)單位236個。其中,黨政群機關55個,事業(yè)單位181個。有縣級領導干部34名,享受副縣級待遇干部4名,在職科級領導干部816名(正科341名,副科475名)。科級干部中有婦女干部92人、占11.3%,非黨46人、占5.6%,大學本科及以上學歷197人、占24.1%,專科學歷372人、占45.6%,中專及以下學歷252人、占30.9%??h直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡43.7歲,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡39.1歲,鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記平均年齡39歲,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長平均年齡37歲。全縣共有在冊培養(yǎng)后備干部251人(包括選調生17人,大學生村官44人),其中正科級67人,副科級184人。在后備干部中,有婦女干部30人,非黨19人,平均年齡36.5歲,其中30歲以下71人。

近年來,我縣按照全縣經濟社會發(fā)展的迫切需要,切實加強各級領導班子和干部隊伍建設,為加快推進“打造aa,構建qq”提供了堅強的組織保障。

(一)切實加強思想政治建設和干部教育培訓。認真貫徹落實中省市《關于加強領導班子思想政治建設的意見》精神,

狠抓理論武裝,健全完善學習調研制度,以創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子為契機,以“千名干部進萬家、扶農惠民抓落實”活動為載體,引導各級領導干部認真學習中國特色社會主義理論體系,加強黨性修養(yǎng),密切黨群干群關系。按照大教育、大培訓、大提高的要求,分級分層辦好各類培訓班。去年以來,共舉辦科級干部、村干部、后備干部以及大學生村官等各類培訓班96期,培訓干部6800人次。并建立和完善了干部個人學習檔案,將學習表現、培訓成績納入干部管理信息庫,作為干部考察考核的依據。

(二)規(guī)范干部選任機制,提高選人用人公信度。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和 “四項監(jiān)督制度”各項規(guī)定,堅持民-主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準選拔任用干部、配強班子。全面落實全委會、會討論任用干部票決制和 “一報告兩評議”制度。探索試行“公推直選”的干部選任形式,進一步擴大民-主,切實提高選人用人公信度和人民群眾滿意度。去年以來,新提拔科級干部107名,平職調整71名,改任非領導職務30名,公開選聘領導干部47名。落實從嚴管理干部各項要求,制定出臺了《qq縣關于進一步從嚴管理干部的實施意見》、《村“兩委”會和村級干部管理考核辦法》、《大學生村官管理辦法》,堅決糾正干部管理失之于寬、失之于軟的現象。

(三)加強干部監(jiān)督工作。認真貫徹落實中省有關政

策精神和要求,加強對干部的監(jiān)督,促使廣大黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民,把全部心思和精力投入到推動發(fā)展、服務群眾、改善民生的具體工作中來。一是堅持領導干部談話制度,把談話細化為工作談話、任免談話、提醒談話和勤政、廉政談話。二是堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,征求紀檢、計生、審計、信訪、綜治等有關部門的意見,認真把好“事前監(jiān)督”關。三是堅持領導集體決策重要事項報告制度和財務“五筆會簽”制度,并對各單位的執(zhí)行情況定期督促檢查,及時處理和糾正違反紀律的人和事。四是堅持干部經濟責任審計制度,對任期屆滿,或任期內辦理調任、轉任、輪崗、免職、辭職手續(xù)的科級黨政機關、群團組織和事業(yè)單位都進行離任審計。

中省市嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正會議召開以來,我縣嚴格按照上級安排部署,堅持把嚴肅換屆紀律貫穿換屆工作全過程,加強領導,強化措施,嚴明紀律,狠抓落實,為確保縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序進行營造了風清氣正的環(huán)境。

(一)加強組織領導,夯實嚴肅換屆紀律的工作責任。堅持把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作質量的關鍵,強化領導,整合力量,周密部署,夯實責任,為把嚴肅換屆紀律各項要求落到實處奠定了堅實的組織基礎。一是組建領導機構。成立了由書記任組長,政府,副書記,組織部長,紀委書記任副組長的嚴肅換屆紀律工作領導小組,統(tǒng)一領

導全縣嚴肅換屆紀律及隨后的換屆工作,并組建了兩個嚴肅換屆紀律督查組,由組織部長、紀委書記分別任組長,抽調10名素質好、能力強、業(yè)務精的紀檢機關、組織部門領導干部,具體負責嚴肅換屆紀律督查工作。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導是匡正換屆風氣的第一責任人,必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人,具體抓好各項換屆紀律要求的落實。二是細化紀律要求。先后3次召開會,專題學習中省視頻會議和全市嚴肅換屆紀律座談會精神。在認真貫徹上級有關要求的基礎上,研究制定了《qq縣嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的實施意見》和《關于嚴肅換屆期間相關紀律的通知》。在全縣紀檢監(jiān)察組織宣傳工作會議上,專門強調了“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求,對做好縣鄉(xiāng)黨委換屆準備工作進行了安排部署,明確了嚴肅換屆紀律的工作要求和階段工作安排,并就嚴肅政治紀律、組織人事紀律、財經紀律等相關紀律提出了七項要求,為保證換屆工作順利進行提供了有力保證。三是加強業(yè)務培訓。對組織、紀檢全體干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨務工作者進行了強化培訓學習,通過集中輔導、座談討論、專題講解等形式,對《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》、黨的地方和基層組織選舉工作流程及中省市相關換屆紀律規(guī)定進行了深入學習,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導,確保每一名組工干部政策熟悉、程序清楚,

提高了思想認識,明確了工作要求,為下一步組建換屆工作指導組做了充分準備。

(二)狠抓宣傳教育,筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。認真落實“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求,切實加大嚴肅換屆紀律的宣傳教育力度,為保證換屆風清氣正打牢了思想基礎。一是扎實組織專題學習??h級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負責人認真學習“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”紀律要求,帶頭抓學習、全程抓學習,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨員干部深入學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī),學習嚴肅換屆紀律要求,引導廣大黨員干部筑牢嚴守紀律的思想防線,自覺抵制各種不正之風。為了保證學習質量和效果,組織部專門制作了《qq縣嚴肅換屆紀律知識測試題》,由29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委組織,對全縣4000多名機關單位干部進行了嚴肅換屆紀律知識測試,收到了良好效果。二是切實擴大宣傳教育覆蓋面。我們把中央、省、市和有關換屆紀律文件和《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度、《地方組織選舉工作條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》等政策法規(guī)及警示案例等編印成冊,印制《文件匯編》800余冊,警示教育卡2000余份,發(fā)到每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨員領導干部手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也編制學習資料6000余冊,面向機關干部和農村黨員干部進行學習教育。并通過各種途徑,廣泛宣傳嚴肅換屆紀律各項要求,讓廣大黨員干部都知曉、齊監(jiān)督??h電視臺開設了專題專欄,在每晚新聞、

天氣預報前制作了嚴肅換屆紀律片頭,全文播放中省市和嚴肅換屆紀律相關文件,及時宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴肅換屆紀律工作開展情況。廣播電臺早中晚播放嚴肅換屆紀律要求和工作動態(tài)。我們還利用qq廣場電子顯示屏,全天滾動播放嚴肅換屆紀律要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門還通過集會宣講、散發(fā)傳單、刷寫標語、辦板報專欄等多種形式開展宣傳,切實擴大了宣傳教育的覆蓋面。三是認真開展談心談話活動。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉述效制度、定期報告工作制度和談心談話制度,書記、各、組織部領導通過下鄉(xiāng)調研、集體座談、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人約談等形式,先后與60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領導干部進行了談心談話;110余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導干部個人主動聯(lián)系有關縣級領導和組織部領導進行了談心談話;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門負責人也同班子成員進行了普遍的談心談話活動,及時掌握思想動態(tài),做好思想政治工作,確保黨員干部思想穩(wěn)定、各項工作有序進行。四是嚴格落實“雙承諾”制度。及27名縣級黨員領導干部向組織部進行了書面承諾。組織部下發(fā)了《關于認真開展嚴格遵守換屆紀律承諾活動的通知》,教育廣大黨員領導干部公開示諾、嚴格履諾,組織部門、紀檢機關和各黨委抓好跟蹤問諾、民-主評諾和嚴格考諾工作,引導黨員干部嚴格遵守換屆紀律,自覺抵制違反換屆紀律行為。目前,承諾書簽訂工作已全面完成,13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委向作了承諾,800多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨員領導干部向縣

委做出了書面承諾,4000多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位機關干部向所在黨委做出了書面承諾,做到了黨員領導干部和機關干部全覆蓋。

(三)加強監(jiān)督檢查,為嚴肅換屆紀律保證換屆順利進行做了充分準備。我們堅持把強化監(jiān)督工作貫穿換屆全過程,確保嚴肅換屆紀律各項要求真正落到實處。一是扎實開展督促檢查,嚴密關注不良動向。嚴肅換屆紀律工作督查組和紀委、組織部工作人員,通過明查暗訪、召開座談匯報會、個別詢問等形式,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、機關單位、工作一線,督促檢查嚴肅換屆紀律和各項工作落實情況。重點做到“三查三看”,一查宣傳貫徹嚴肅換屆紀律工作情況,看風氣正不正、氛圍濃不濃;二查黨員干部對嚴肅換屆紀律有關規(guī)定的學習、談心談話和“雙承諾”制度落實情況,看干部心態(tài)正不正、思想穩(wěn)不穩(wěn);三查各項工作開展情況,看工作成效好不好。特別是把換屆前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中可能出現的一些思想和工作中的苗頭性問題作為關注重點,及時掌握思想、工作動態(tài),發(fā)現糾正不良苗頭和違反換屆紀律的行為。通過開展督促檢查,促使廣大黨員干部自覺遵守各項紀律要求,促進各項工作有序開展,確保黨員干部思想不亂、工作不斷、風清氣正。二是暢通監(jiān)督舉報渠道,廣泛接受監(jiān)督。公開了專用舉報電話、電子郵箱和通訊地址,建立起信訪、電話、網絡舉報“三位一體”的舉報網絡。實行專人值班制度,具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監(jiān)控,確保舉報渠道暢通。公布嚴肅換屆紀律督查組每個成員的電話,

方便群眾反映情況。對舉報反映的問題,做到有案必查、查實必處、失責必究。三是提前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行綜合研判,為換屆做好充分準備。將4月份定為“換屆準備月”。結合“千名干部進萬家”活動和縣級領導包鄉(xiāng)、部門包村,組織力量到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村一線開展調研走訪活動,廣泛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、群眾,通過集體座談、個別走訪、填寫調查統(tǒng)計表等形式,對干部、黨員年齡知識結構進行了一次全面摸底調查,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體工作運行情況,及時研究解決存在問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行綜合研判。并結合干部信息采集工作和黨員信息庫建設,重點核實核清和完善黨員、干部檔案資料,做到情況清、底子明。同時,為了擴大選人用人視野,我們堅持重德才、重實績、重公論的原則,對后備干部隊伍進行了重新考察,健全了年輕干部信息庫,確定思想品德良好、工作業(yè)績突出、干部群眾公認、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繛橹攸c培養(yǎng)對象,為換屆工作做好了人才儲備,確保選拔任用的干部組織放心、群眾滿意、社會認可。

下一步,我們將繼續(xù)把搞好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作作為中心任務來抓,進一步加大工作力度,強化工作措施,把嚴肅換屆紀律要求貫穿始終,不折不扣地抓好嚴肅換屆紀律各項措施落實,確保換屆風清氣正、圓滿完成。一是繼續(xù)做好班子綜合研判工作,切實做到底子清、情況明,為換屆做好充分準備。二是嚴把黨委班子結構要求、職數設置、代表名額、構成比例、分配原則、選舉程序等關鍵環(huán)節(jié),起草好工作報告,組織好代表大

會。三是充分發(fā)揚民-主,開闊選人用人視野,選好配強縣鄉(xiāng)黨委領導班子,為圓滿完成“十二五”目標任務奠定堅實組織基礎。

有關輿情隊伍培訓心得體會總結九

公安交警是公安機關的一支重要力量,是全面展示公安機關整體形象的重要窗口。2020年以來,按照上級部署要求,xx省xx市公安局交警支隊全面開展了“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動,對解決公安交警隊伍中存在的突出問題,打造公安交警鐵軍、推進公安交通管理工作現代化提供了有力保證。下面就如何進一步推進教育整頓活動談一下個人的幾點認識。

開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,是深入貫徹習近平總書記重要指示精神、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措,是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求,是解決突出問題、純潔公安隊伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要,意義重大、影響深遠。xx市各級公安交管部門和全體民警要充分認識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性,聚焦“忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步嚴明、擔當作為進一步彰顯”的目標,以高度的責任感、使命感全力推動教育整頓,為維護道路暢通和諧有序、保障人民生命財產安全提供堅強政治保障。

(一)堅決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,達到堅定理想信念,筑牢忠誠警魂的目標。要建立健全“第一議題”制度,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,常態(tài)化開展專項教育、政治輪訓,引導全體民警進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要深入挖掘交警隊伍在執(zhí)法辦案、服務群眾、承擔急難險重任務中涌現出來的先進典型事跡,把忠誠干凈擔當的英模選樹起來,營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍,激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務、擔當作為。要以教育整頓為契機,進一步加強警示教育,通過制作警示教育片、印發(fā)典型案例、到廉政教育基地進行現場教育等形式,組織民警反復看、反復學,真正入腦入心,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線,從思想深處解決根本性問題。

(二)堅決抓好“關鍵少數”。此次教育整頓重在解決隊伍建設中存在的突出問題,推動整頓軟弱渙散的領導班子,及時調整問題突出的干部,堅決查處違紀違法的人員,達到清除害群之馬的目標。教育整頓以各級領導班子和領導干部為重點,領導班子成員發(fā)生問題的,要召開專題民主生活會、組織生活會,認真對照剖析,主動講清問題,如實說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項調研等方式,深入查擺、解決隊伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀律不純、作風不純等問題,堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。要堅決查處對黨不忠誠、不老實以及搞人身依附、“小圈子”的人,全面整治各類嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩行為。同時,用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,對班子成員、領導干部和民警身上的小問題、小毛病要早發(fā)現、早介入,該提醒的提醒,該批評的批評,避免問題由小變大。

(三)堅決抓好問題整治。此次教育整頓重在聚焦當前隊伍中存在的各類頑癥,拿出破難題、補短板、堵漏洞的管用措施,達到以突出問題整治帶動面上問題整改的目標。要緊盯短板不足和突出問題,強化執(zhí)法服務,優(yōu)化管理機制,以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展“三個規(guī)定”專項整治,違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸專項整治,以及“槍車酒賭毒密網”等方面的專項整治,全面提升xx交警整體形象。要進行一次困擾基層突出問題的排查起底,著力解決隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良習氣,切實為基層一線松綁減負,讓基層民警有更多時間和精力做好基礎工作。

(四)堅決抓好示范引領。要及時梳理總結經驗做法,從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機制,形成一批可復制可推廣的隊伍建設經驗做法。要健全完善正風肅紀長效機制、執(zhí)法監(jiān)督制約機制、素質能力培訓機制,持續(xù)鞏固教育整頓成果,推動從嚴管黨治警常態(tài)長效。同時,要突出嚴管厚愛相結合,把握好此次教育整頓契機,主動向黨委政府和有關部門匯報溝通,進一步推動各項從優(yōu)待警措施落實落地,幫助民警解決身心、家庭等方面的實際困難,提升隊伍的凝聚力、向心力。

(一)要統(tǒng)攬工作進度。此次教育整頓不分階段、不設環(huán)節(jié),對方案中明確的具體任務,要立足交通管理工作實際,認真深入研究推動,對短期能夠解決的問題或完成的任務,要一對一明確整改措施、責任單位、完成時限,掛圖作戰(zhàn)、限期銷號;對一時難以解決的問題或需要長期堅持的任務,也要明確推進路徑和工作辦法,分步驟、有重點地有序推進。在推進工作中,要重質量、不重過程,重效果、不重留痕,真正把工作做扎實,把問題解決好。

(二)要嚴格責任落實。特別是“一把手”,要切實擔負起第一責任人責任,班子成員要認真履行“一崗雙責”,教育整頓辦公室要扎實履行整體推動責任,各交警大隊、支隊機關各單位也要按照分工,全方位壓實壓緊工作責任。同時,要堅持開門搞教育整頓,充分聽取社會各界和人民群眾的意見,做到教育整頓受群眾監(jiān)督、效果讓群眾評判。

(三)要把握輿論導向。堅持以正面宣傳為主,重點報道教育整頓的部署要求、進展情況和實際效果,積極展示公安交管部門正風肅紀的堅強決心,讓廣大人民群眾感受到公安交警隊伍的新氣象新變化。要加強對重大敏感違紀違法信息發(fā)布的審核把關,宣傳什么、何時宣傳、怎么宣傳,都要事先精心策劃,并嚴格履行審批程序,按權限發(fā)布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導工作,防止引發(fā)負面炒作,為教育整頓順利開展營造良好的輿論環(huán)境。

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