安全思想安全理念心得體會(huì)報(bào)告 安全思想安全理念心得體會(huì)報(bào)告范文(三篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)安全思想安全理念心得體會(huì)報(bào)告一

1、我校教學(xué)場所位于布吉街道辦西環(huán)路九號四樓，教學(xué)場所總面積為1700平方米，有四個(gè)消防走火通道，在學(xué)員上課期間，走火通道的安全門全部打開。

2、按照學(xué)校安全管理?xiàng)l例，我校組建義務(wù)消防隊(duì)，成立了安全管理委員會(huì)和安全自查小組，制訂了一系列的安全管理制度，并噴繪張貼于401辦公室內(nèi)。與各專業(yè)與安全管理委員會(huì)簽訂了安全責(zé)任書。

3、學(xué)校安委會(huì)堅(jiān)持每月_日對全校所有場所都進(jìn)行一次全面的安全檢查，對檢查所出現(xiàn)的問題及時(shí)處理和解決;

4、在四個(gè)安全門的旁邊配置4只消防裝置，隨時(shí)保證有消防水、消防栓、消防帶;并有專人維護(hù)和管理，且做到定時(shí)檢查和記錄。

5、在每間教室和公共通道都配備了足夠數(shù)量且符合要求的2kgabc干粉滅火劑，并且有專人定期對滅火劑進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)壓力不足或過期時(shí)就及時(shí)更換。

6、在校區(qū)的公共通道顯注的位置共配備了10個(gè)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)示牌，并有專人定期對指示標(biāo)志和應(yīng)急燈進(jìn)行試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)有問題時(shí)就及時(shí)更換。

7、在四個(gè)走火安全門頂配置了4只符合國家標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)急燈，以備應(yīng)急照明。

8、各實(shí)訓(xùn)室都張貼了本專業(yè)的安全操作規(guī)程，要求各授課教師一定要教育學(xué)員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對學(xué)員的違規(guī)操作及時(shí)給予糾正，確保實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)員的人身和實(shí)操設(shè)備的安全。

9、對參加各專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員，教務(wù)處安排具有安全教師上崗證的教師對每位學(xué)員不得少于兩課時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

有關(guān)安全思想安全理念心得體會(huì)報(bào)告二

一、取得的工作成績方面

（一）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作能力

工會(huì)是職工群眾參與公司管理的橋梁，是各生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系職工群眾的重要紐帶。我工會(huì)積極履行本職疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合各公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強(qiáng)公司管理工作的透明度。另外，通過組織工會(huì)干部參加理論知識的學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政治修養(yǎng)和實(shí)際工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的政治意識、群眾意識、責(zé)任意識。

（二）、樹立安全生產(chǎn)意識，抓好責(zé)任落實(shí)制度

我們羅店鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)都是生產(chǎn)型企業(yè)，如何強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，使員工在實(shí)際生產(chǎn)過程中按規(guī)范操作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。為此，我工會(huì)多次實(shí)地走訪各個(gè)企業(yè)，了解他們的實(shí)際情況，并與他們簽訂了《安全責(zé)任書》。督促他們完善各類規(guī)章制度，緊緊圍繞如何落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，做好安全措施，切實(shí)消除安全事故隱患，限度地減少各類傷亡事故發(fā)生。另外，協(xié)助村里做好企業(yè)的走訪督促安全工作。通過認(rèn)真督促排查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)勒令企業(yè)解決。通過不懈的努力，全年無死亡事故發(fā)生。但有的企業(yè)還是存在安全隱患問題。

（三）、通過工會(huì)自身的優(yōu)勢，大力開展宣傳教育活動(dòng)

為了進(jìn)一步做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)企業(yè)改革，促進(jìn)各企業(yè)健康發(fā)展，使我工會(huì)安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新的臺階。我們通過與各企業(yè)聯(lián)合起來，深入企業(yè)的內(nèi)部，聯(lián)系各企業(yè)的實(shí)際狀況，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，寓教于樂使廣大職工能夠加強(qiáng)自身的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

（四）、關(guān)愛職工，開展送溫暖活動(dòng)

我們工會(huì)積極發(fā)揮自身的職能作用，做好對職工的關(guān)愛工作。一是通過深入各個(gè)生產(chǎn)企業(yè)，與廣大職工直接接觸，了解他們的實(shí)際狀況，工作中存在什么樣的問題，有待解決。我們都會(huì)與企業(yè)的老板接洽，找到適中的方法，來解決職工的后顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題，我們會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，來要求企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)整改，逾期后果自負(fù)。三是對困難職工的特殊關(guān)懷，我們聯(lián)合企業(yè)開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，帶去了黨的關(guān)心和組織的關(guān)懷。四是開展各項(xiàng)為職工服務(wù)的活動(dòng)。在高溫季節(jié)由我公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，向各個(gè)企業(yè)發(fā)放降暑降溫用品。與有關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào)，讓其盡量在高溫時(shí)段，調(diào)整職工的作息時(shí)間，確保職工的身體不受傷害，配備職工高溫休息室，購買防暑降溫的用品，確保職工身體健康。

（五）、發(fā)揮工會(huì)的維穩(wěn)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

我工會(huì)切實(shí)履行自身職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)橹挥芯S護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對*工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

主要通過以下幾個(gè)方面來實(shí)施：一是不斷推進(jìn)各企業(yè)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進(jìn)行協(xié)商。二是督促有關(guān)企業(yè)完善和續(xù)簽了員工的勞動(dòng)合同，為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》大力宣傳讓職工學(xué)習(xí)，了解和掌握政策，提高自我維護(hù)意識。四是今年8至9月，針對職工的薪金問題，由我們工會(huì)、企業(yè)員工和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)三方共同協(xié)商簽訂了《協(xié)調(diào)工資》協(xié)議。

二、還存在的不足

一年來，工會(huì)雖然做了大量的安全工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于涉及企業(yè)多，人員廣，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種忙于應(yīng)付的局面；二是有的企業(yè)對安全問題不重視，只關(guān)注自身的效益，而忽略職工的生命健康安全。對我們的工作只是應(yīng)付了事，針對這種現(xiàn)象，我們還需找到切實(shí)的解決辦法。三是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)和職工的協(xié)調(diào)工作還比較欠缺。這些問題我們將在以后的工作中進(jìn)一步克服和解決。

三、明年的工作打算

（一）、繼續(xù)落實(shí)好安全工作目標(biāo)

明年，我們要繼續(xù)抓好安全工作，深入各企業(yè)一線，了解具體安全工作的執(zhí)行情況，排除潛在的安全隱患。強(qiáng)化各企業(yè)負(fù)責(zé)人的主人翁意識，促使其做好自身的安全生產(chǎn)建設(shè)工作。另外，要大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，通過改變方式方法，用一些職工喜聞樂見的形式，向其灌輸按規(guī)定操作的重要性，樹立安全意識。

（二）、突出工會(huì)的*維穩(wěn)職能，為廣大職工辦實(shí)事

我工會(huì)切實(shí)做好與各企業(yè)的聯(lián)系工作。配合企業(yè)，為廣大職工切實(shí)解決好他們的難題，為他們免除后顧之憂。對薪資問題，我們會(huì)積極按照今年簽訂的《協(xié)調(diào)工資》協(xié)議，幫助職工維護(hù)他們的切實(shí)利益。突出企業(yè)的人文關(guān)懷，加大對企業(yè)困難職工的幫扶力度。

（三）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作效率

對于各企業(yè)的實(shí)際情況，我們需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)安全的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的專業(yè)知識，便于以后更好地開展工作。

有關(guān)安全思想安全理念心得體會(huì)報(bào)告三

村位于我鎮(zhèn)西南部，屬移民后靠村，全村共有352戶，926口人，耕地1145畝，黨員45名，村“兩委”成員5人。兩年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為全鎮(zhèn)工作統(tǒng)領(lǐng)、以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民生活水平為出發(fā)點(diǎn)，針對**村現(xiàn)狀制定了切實(shí)可行治理方案，采取了行之有效的治理措施，指導(dǎo)該村堅(jiān)持村務(wù)公開、民主管理，不斷改善村里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)村民過上文明幸福的生活。

一、建強(qiáng)組織，鞏固堡壘聚民心

兩年前，xx村還是一個(gè)因窮、臟、亂而出名的村，村“兩委”班子軟弱渙散，村務(wù)不公開，財(cái)務(wù)不透明，民主監(jiān)督形同虛設(shè)，村里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，村民人均收入低，老百姓上訪不斷。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下決心對xx村這個(gè)“難點(diǎn)村”進(jìn)行治理，成立了以黨委書記黃曉東為組長、黨委副書記楊云亭為副組長、多名干部為成員的“村務(wù)公開和民主管理”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力扭轉(zhuǎn)xx村的落后局面。

治理的首要工作就是加強(qiáng)xx村“兩委”班子建設(shè)，真正把善謀事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀人才選到村干部崗位上來。鎮(zhèn)治理工作小組通過對xx村黨員進(jìn)行摸底了解和入戶征詢村民意見，采用了組織推薦、黨員推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦的侯選人選拔方式，從農(nóng)村專業(yè)大戶、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、在外創(chuàng)業(yè)有成的黨員中選拔村黨組織書記。組織全村老百姓召開“公推直選”現(xiàn)場選舉大會(huì)。誰來當(dāng)干部，交給群眾選，公開投票，當(dāng)場唱票，公布票數(shù)。經(jīng)過村民票選，致富能手杜衛(wèi)明當(dāng)選為xx村的新任支部書記，兼任村委會(huì)主任，其他村干部一并選出。

在xx村新一屆“兩委”班子上任后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組不斷加強(qiáng)xx村“兩委”干部思想作風(fēng)建設(shè)，首先健全了理論學(xué)習(xí)制度，不斷學(xué)習(xí)新政策、新法規(guī)，掌握新知識、新本領(lǐng)，使新班子從思想上重視村務(wù)公開、民主管理制度。為了獲得群眾的信任，把民主監(jiān)督落到實(shí)處，在推選新一屆村民代表時(shí)，鎮(zhèn)黨委黃書記提了最“直接”、最“透明”的推選辦法：把傳統(tǒng)的投票箱換成透明的玻璃酒瓶，只要選票放進(jìn)去就無法取出，直到全部村民投票結(jié)束，現(xiàn)場砸碎瓶子進(jìn)行唱票。按居住片劃分，每兩條巷子選出一人，全村共選出15名村民代表。之后，由鎮(zhèn)“村務(wù)公開和民主管理”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的參與，并經(jīng)過村民大會(huì)討論，制定了《xx村村規(guī)民約》、《xx村村民自治章程》和《xx村民主議政制度》。根據(jù)民主議政制度選出“村務(wù)監(jiān)督小組”和“民主理財(cái)小組”，充分保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正做到“讓民做主”。

二、完善機(jī)制，切實(shí)執(zhí)行得民心

官廳鎮(zhèn)治理工作小組先后為xx村制定并實(shí)行了村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)一事一議、黨支部定期向全體黨員、村委會(huì)定期向村民代表匯報(bào)工作等制度。對村里的重大事項(xiàng)，均召開黨員、村民代表會(huì)議研究決定，然后由村民委員會(huì)組織實(shí)施，逐步形成了村民議事、支部定事、村委會(huì)干事的工作運(yùn)行程序。

(一)抓重點(diǎn)，確保公開內(nèi)容全面具體。鎮(zhèn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，確定不同的內(nèi)容進(jìn)行公開。一是在全局和中心工作方面，公開黨支部的任期目標(biāo)、階段工作重點(diǎn)、重大決定以及與群眾密切相關(guān)的事項(xiàng);二是在組織建設(shè)方面，公開班子成員分工、工作職責(zé)，黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正等管理情況，黨費(fèi)收繳等事項(xiàng)。

(二)抓創(chuàng)新，確保公開內(nèi)容直接有效。鎮(zhèn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求村干部們創(chuàng)新公開形式，確保讓全村黨員、群眾及時(shí)了解掌握村干部的工作情況。對相對固定的事項(xiàng)，如組織設(shè)置、村干部職責(zé)、年度工作計(jì)劃和總結(jié)等內(nèi)容，采取公開欄的形式公開。對一些需要全體黨員和群眾盡快了解的方針政策、重大事項(xiàng)等，通過召開黨員大會(huì)、群眾代表大會(huì)和張貼公告、廣播等形式公開，讓全體黨員和群眾隨時(shí)隨地了解他們關(guān)注的事情。對種糧補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼、低保評選及救濟(jì)糧發(fā)放等群眾關(guān)注的問題，采取讓村務(wù)監(jiān)督小組和村民代表參與的辦法，將結(jié)果通過代表間接向全體黨員和群眾公開。

(三)抓監(jiān)督，確保公開真實(shí)可信。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求xx村“兩委”干部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)前，總是充分吸納黨員群眾意見，對公開的內(nèi)容進(jìn)行完善后，再正式向外公開。同時(shí)組織村務(wù)公開監(jiān)督小組成員、部分黨員代表、村民代表以及有一定參政議政能力的群眾代表對村務(wù)公開情況進(jìn)行定期、不定期評議，根據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)對存在的問題進(jìn)行整改提高和完善。

三、財(cái)務(wù)公開，強(qiáng)化監(jiān)督順民心

在xx村，再好的項(xiàng)目上馬前也必須先過群眾關(guān)。村里的重大項(xiàng)目和工程建設(shè)都要通過兩委會(huì)和村民代表大會(huì)審議后形成決議，方可實(shí)施。

xx年，在北京市對口單位的幫助下，xx村加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更換了全部吃水管道，總計(jì)31400 米，其中主管道1400米，入戶分管道30000米，硬化主街道路面13800平方米。為方便村民夜間安全出行，安裝28盞太陽能路燈。在整個(gè)施工過程中，鎮(zhèn)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求xx村“兩委”干部堅(jiān)決改變過去財(cái)務(wù)活動(dòng)透明度低、監(jiān)督乏力的錯(cuò)誤作法，始終嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一審議”工作制度，實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”，對日常開支、施工過程中的開支都實(shí)行經(jīng)辦人、主管人、監(jiān)督人“三筆會(huì)簽”，村委會(huì)各項(xiàng)開支只有經(jīng)過民主理財(cái)小組審查認(rèn)為合理后，由民主理財(cái)小組組長的簽名，方能下賬，否則收支單據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)中心一律不予核銷。

“村里的錢是怎樣花的?”這個(gè)問題始終是村民們關(guān)注的焦點(diǎn)，對此，治理工作組提出了“凡是群眾關(guān)心的,就必須進(jìn)行公開;凡是群眾有疑慮的,就必須向群眾講明白;凡是群眾想知道的,就必須讓群眾知道”的“三必須”原則，讓群眾的監(jiān)督權(quán)得到充分發(fā)揮。同時(shí)，還要堅(jiān)持做到對財(cái)務(wù)公開內(nèi)容具體化、公開程序規(guī)范化、公開時(shí)間經(jīng)?；?，充分保障了村民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使群眾滿意率達(dá)到90%以上。

現(xiàn)在，在工作組的指導(dǎo)下，xx村的財(cái)務(wù)管理工作已逐漸走上了制度化、規(guī)范化軌道，不僅融洽了村干部與群眾的關(guān)系，更促進(jìn)了全村的發(fā)展與穩(wěn)定。

四、民主評議，落到實(shí)處曖民心

xx村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)治理工作小組制定的“雙向承諾、雙向監(jiān)督、雙述雙評”工作制度，把考核權(quán)交給老百姓?！皟晌备刹吭谌妩h員大會(huì)和群眾代表大會(huì)上進(jìn)行公開述職，接受黨員和群眾的監(jiān)督和評議，村民們可以面對面地指出每一名村干部在思想、作風(fēng)和工作上存在的不足，并從德、能、勤、績、廉和綜合評價(jià)等六個(gè)方面對村干部們進(jìn)行評議和民主測評打分，根據(jù)評議結(jié)果確定村干部們是優(yōu)秀、稱職、基本稱職還是不稱職。

通過村干部的述職，亮了干部的“箱底”，明了群眾的“心底”，充分發(fā)揮了黨員、群眾代表在民主管理中參政、議政、監(jiān)政的作用，也贏得了群眾的信賴與支持。