組織文化分享心得體會(huì)及感悟 團(tuán)隊(duì)文化分享心得(8篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟一

(一)、社區(qū)兩委成員任職時(shí)間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理的知識(shí)存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)“兩委”中過(guò)半以上人員為履新職人員，對(duì)于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)缺少積累，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認(rèn)為抓好計(jì)生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀(jì)，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開(kāi)展容易出現(xiàn)差錯(cuò)。

(二)、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”沒(méi)有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

(三)、創(chuàng)新意識(shí)不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，按照原來(lái)的老方法、老套路開(kāi)展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是“事倍功半”，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開(kāi)，沒(méi)有重大突破，在群眾中的威信有所下降?！皟晌卑嘧映蓡T沒(méi)有形成工作的合力，沒(méi)有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開(kāi)，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往，在群眾中的威信有所下降。

(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

(六)、整體作用沒(méi)有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開(kāi)展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開(kāi)展。

(七)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個(gè)人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)兩委工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開(kāi)支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對(duì)于上面部門或者其他兄弟單位來(lái)人往往抹不開(kāi)面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。

(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒(méi)有徹底認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒(méi)有主動(dòng)下隊(duì)、深入到群眾中找問(wèn)題，不應(yīng)該坐在辦公室等問(wèn)題找上門。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚姆瞰I(xiàn)精神。

(二)、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

(三)、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。

三、今后改進(jìn)的方向

(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。

(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

(四)、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致，相互包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)開(kāi)展談心、交心活動(dòng)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，兩委班子的每一個(gè)人都要開(kāi)拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn)，做好謀劃，針對(duì)性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí)。

(六)、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實(shí)事，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開(kāi)支。

(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng)。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)下隊(duì)找問(wèn)題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，盡快改變渙散村黨組織面貌，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟二

一、序言及背景介紹

1、序言

血液被譽(yù)為“生命之河”，生命的存在一刻也離不開(kāi)它。無(wú)償獻(xiàn)血是人間傳遞真情的紅色紐帶，是中華民族傳統(tǒng)美德。作為新世紀(jì)的大教師，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，為社會(huì)獻(xiàn)出一份愛(ài)心是每個(gè)人都應(yīng)該做的。

2、背景

在中山大學(xué)珠海校區(qū)后勤辦衛(wèi)生部及珠海血站的號(hào)召下，中山大學(xué)于x月份珠海校區(qū)舉行了無(wú)償獻(xiàn)血大型活動(dòng)。

二、活動(dòng)意義

愛(ài)能夠點(diǎn)燃希望，拯救無(wú)數(shù)瀕臨死亡的家庭、生命。獻(xiàn)血，就是我們以互助的精神，為拯救需要輸血的人，獻(xiàn)出自己血液的愛(ài)心奉獻(xiàn)，是我們共創(chuàng)文明、和諧家園的義舉;用自己的熱血拯救同胞的生命，用自己的博大情懷倡導(dǎo)了一種助人為樂(lè)的社會(huì)風(fēng)尚。

三、校園無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)總結(jié)

活動(dòng)主題：伸出你的臂膀

活動(dòng)目的：在學(xué)校內(nèi)宣傳無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)，組織教師進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血，使教師關(guān)注無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。同時(shí)為珠海血站提供血液，保證醫(yī)療臨床用血的需要。

活動(dòng)過(guò)程：

x月x——x月x日，愛(ài)心同盟義工部通過(guò)海報(bào)宣傳了該次活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)，橫幅宣傳活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)，完成了大板上的關(guān)于獻(xiàn)血知識(shí)的宣傳，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳了活動(dòng)的具體情況。

x月x日的中午和下午在榕園和歲月湖飯?zhí)瞄T口派發(fā)了活動(dòng)報(bào)名表和獻(xiàn)血基本知識(shí)的宣傳冊(cè)，初步普及獻(xiàn)血的基本知識(shí)。并且招收了獻(xiàn)血當(dāng)天的志愿者30十人，對(duì)起進(jìn)行培訓(xùn)。

x月x日晚，在教學(xué)樓f區(qū)貼好了活動(dòng)的指示牌以及活動(dòng)流程圖。

x月x日上午8：00整血液中心的采血車駛?cè)肓藢W(xué)校，所有工作人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)幫助醫(yī)生安放好各種醫(yī)療器械和布置好桌椅。大概30分鐘后，一切準(zhǔn)備工作完成了，無(wú)償獻(xiàn)血正式開(kāi)始。九點(diǎn)時(shí)，活動(dòng)正式開(kāi)始，獻(xiàn)血的老師首先f(wàn)315進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、簽到，等候，再到f317進(jìn)行體檢，包括血型、血壓、體重等指標(biāo)，只有這些標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到后，才能被允許獻(xiàn)血。從填表，驗(yàn)血到獻(xiàn)血以及獻(xiàn)血后派發(fā)營(yíng)養(yǎng)餐票，獻(xiàn)血后臨時(shí)休息，整個(gè)活動(dòng)井然有序地進(jìn)行著。工作人員熱情地為獻(xiàn)血的老師服務(wù)，為他們送上一盒牛奶、一快巧克力，送上幾句關(guān)懷的問(wèn)候，把愛(ài)心傳遞給每一位奉獻(xiàn)者。

本次活動(dòng)持續(xù)了兩天，在活動(dòng)中我們還對(duì)參與活動(dòng)的老師進(jìn)行了采訪。從采訪中我們聽(tīng)到了老師們的心聲：獻(xiàn)血是為了更多的人能夠得到幫助,使整個(gè)社會(huì)更加的和諧，都希望能夠盡自己一份力去幫助需要幫助的人.其中令人感動(dòng)的是有超過(guò)一半的人在問(wèn)到獻(xiàn)血的初衷的時(shí)候，表示沒(méi)有想過(guò)獻(xiàn)血會(huì)給自己帶來(lái)什么好處,而只是考慮到社會(huì)需要這些血,就馬上抽出時(shí)間來(lái)獻(xiàn)血。

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟三

根據(jù)市院黨組第一巡察組對(duì)院黨組巡察情況的反饋意見(jiàn)，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見(jiàn)和提出的意見(jiàn)建議，為切實(shí)解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，下功夫進(jìn)行了整改落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

聽(tīng)取市院巡察組反饋意見(jiàn)后，我院再次專門組織召開(kāi)黨組會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市巡察反饋意見(jiàn)，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題逐條進(jìn)行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對(duì)我院的政治巡察認(rèn)真細(xì)致，找的問(wèn)題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)存在的主要問(wèn)題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問(wèn)題，弄清問(wèn)題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問(wèn)題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實(shí)，自身也做了深刻的自我批評(píng)，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。

按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個(gè)方面十個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時(shí)限。堅(jiān)持把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動(dòng)推進(jìn)巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)，對(duì)整改工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問(wèn)題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進(jìn)整改落實(shí)的工作格局。對(duì)整改問(wèn)題，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保整改不流于形式，巡察反饋問(wèn)題件件有落實(shí)、事事有回音。

圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個(gè)方面的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，努力下功夫進(jìn)行整改。

(一)在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)是每一名干警增長(zhǎng)才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。不論是黨組班子，還是個(gè)人，我都要求大家堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求來(lái)常抓不懈。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野、提高能力，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、加強(qiáng)修養(yǎng)。特別是要注重把自身學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，帶著誠(chéng)意去學(xué)習(xí)、帶著要求去學(xué)習(xí)、帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要求黨員干部要帶頭學(xué)，規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容必須認(rèn)真完成，工整記好學(xué)習(xí)筆記，按要求寫好心得體會(huì)文章。特別是結(jié)合本院實(shí)際，將“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)擴(kuò)展到全院，實(shí)行全院干警人人上講臺(tái)，尤其是35歲以下干警，既互相學(xué)習(xí)、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質(zhì)和表達(dá)能力。

(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺(jué)把黨建工作抓在手上，放在心上。堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨的首要責(zé)任。堅(jiān)持以上率下，突出黨組中心組先學(xué)先行的表率作用，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果得到落實(shí)。要求黨組其他成員、黨小組組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)完成組織推進(jìn)學(xué)習(xí)、改進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促檢查學(xué)習(xí)、考核驗(yàn)收學(xué)習(xí)、帶頭參加學(xué)習(xí)等任務(wù)。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個(gè)黨小組在今后要開(kāi)展好黨內(nèi)組織活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行好“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨內(nèi)情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度。堅(jiān)持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督促和指導(dǎo)，使黨建工作制度經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化。認(rèn)真開(kāi)展各類學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體和學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。切實(shí)解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范以及黨支部活動(dòng)缺少生機(jī)活力等問(wèn)題。

(三)在深化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫。院黨組把查找問(wèn)題、解決突出問(wèn)題擺在重要位置，要求大家邊學(xué)邊查邊改，讓每一位干警都認(rèn)真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問(wèn)題，澄清思想認(rèn)識(shí)，提升政治站位，自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng)。同時(shí)，緊緊扭住反對(duì)“四風(fēng)”和強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)這一重點(diǎn)不放，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上下功夫，對(duì)干警上下班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、保密紀(jì)律、集體活動(dòng)、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂(lè)場(chǎng)所等方方面面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)存在的突出問(wèn)題敢抓敢管，小過(guò)即問(wèn)，小錯(cuò)即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問(wèn)題。

(四)在建章立制強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，在堅(jiān)持已有制度的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步完善細(xì)化了考勤、值班、請(qǐng)銷假、車輛管理等制度，實(shí)行工作績(jī)效考核制度、工作亮?xí)裰贫?、檢務(wù)督察等多項(xiàng)制度，突出實(shí)用性和可操作性?？己硕讲旖Y(jié)果與干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，對(duì)工作不力、措施不實(shí)、任務(wù)完成不好的，倒查責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實(shí)、整改措施全面到位、整改效果全面達(dá)標(biāo)。

(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。持續(xù)深入地推動(dòng)司法責(zé)任制改革，嚴(yán)格執(zhí)行檢察官權(quán)力責(zé)任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實(shí)“誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)決定誰(shuí)負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)全體干警爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干。建立院領(lǐng)導(dǎo)干部與干警談心談話機(jī)制，了解干部心聲，傾聽(tīng)干部意見(jiàn)，掌握干部思想動(dòng)態(tài)，糾正干部隊(duì)伍在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。在整改中開(kāi)展“思想上常談心、工作上多關(guān)心、生活上送愛(ài)心”為主要內(nèi)容活動(dòng)。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點(diǎn)以及地方編制、勞務(wù)派遣人員的實(shí)際情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進(jìn)安心工作。在干警中開(kāi)展了檢察職業(yè)道德教育專項(xiàng)活動(dòng)，讓每一名檢察人員都明白“忠誠(chéng)、為民、公正、擔(dān)當(dāng)、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對(duì)檢察官在思想和行為上的要求，切實(shí)提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟四

“書(shū)香潤(rùn)校園，誦讀千古文章”，傳承華夏文明通過(guò)開(kāi)展經(jīng)典詩(shī)文誦讀活動(dòng)，全體師生都深刻體會(huì)到了中國(guó)傳統(tǒng)文化的博大精深。教師在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加的善解人意，心靈更加陽(yáng)光，工作更有精神;孩子們?cè)诮?jīng)典誦讀聲中，變得更加的規(guī)矩，可愛(ài)，有禮有節(jié)，而這將為孩子們的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，必將提高提高我校的經(jīng)典誦讀水平?？梢哉f(shuō)經(jīng)典誦讀在我校已形成規(guī)模，初見(jiàn)成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。

我們把經(jīng)典誦讀作為學(xué)生民族精神教育的重要途徑和抓手，作為提高學(xué)生道德情操、文明習(xí)慣的重要工程。學(xué)期初制定了《誦讀經(jīng)典詩(shī)文活動(dòng)方案》。我們根據(jù)小學(xué)生的實(shí)際編寫古詩(shī)文為教材，開(kāi)展誦讀活動(dòng)。而在經(jīng)典誦讀的實(shí)施策略上，我們依據(jù)小學(xué)生的身心特點(diǎn)，作了如下要求：著眼“熏陶”，注重“感悟”即以激發(fā)興趣、內(nèi)化行為、陶冶情操為目標(biāo)。雖提倡探究但不求甚解，只求朗朗上口，熟讀成誦、耳熟能詳。承認(rèn)個(gè)體差異，不求程度整齊劃一。教師在操作中只有鼓勵(lì)，沒(méi)有責(zé)備。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)要從易到難、從少到多、循序漸進(jìn)、積少成多。

二、科學(xué)安排，營(yíng)造氛圍。

突出以“經(jīng)典詩(shī)文誦讀”為特色的校園文化建設(shè)和布置，突出傳統(tǒng)文化氣息，注重厚德載物、大氣沉靜的校園文化建設(shè)。

1、利用閱覽室、走廊、墻壁等空間和角落，或用印制的精美詩(shī)文圖畫(huà)，或用學(xué)生親筆書(shū)畫(huà)的名言佳句，或用孩子們充滿靈性的“詩(shī)配畫(huà)”加以裝飾。

2、利用校本教材，刊出一些經(jīng)典詩(shī)文，并提供歷史背景材料和詩(shī)詞析義，供學(xué)生閱讀、賞析、評(píng)比、積累。

三、開(kāi)展活動(dòng)，保證實(shí)效。

1、課前一吟，熟讀成誦。倡導(dǎo)見(jiàn)縫插針，積少成多的誦讀方法，充分利用每一節(jié)課前五分鐘時(shí)間，開(kāi)展“課前一吟”活動(dòng)，做到讀而常吟，“學(xué)而時(shí)習(xí)之”。

2、舉辦誦詩(shī)比賽，激發(fā)熱情。利用每周的誦讀活動(dòng)時(shí)間以個(gè)人或小組為單位進(jìn)行誦詩(shī)競(jìng)賽，其內(nèi)容設(shè)計(jì)豐富，有的是各種角度的歸類對(duì)詩(shī)，有的是詩(shī)句接龍，有的是你問(wèn)我答，有的是對(duì)歌競(jìng)賽，有的是游戲表演。

3、組織學(xué)生根據(jù)經(jīng)典詩(shī)文進(jìn)行編寫手抄報(bào)活動(dòng)和活動(dòng)體會(huì)。

參加活動(dòng)的老師誦讀經(jīng)典美文有利于學(xué)生真切感悟經(jīng)典文章之美，品味與書(shū)為友的樂(lè)趣，激發(fā)熱愛(ài)祖國(guó)文字和中華優(yōu)秀文化的思想感情，希望全體學(xué)生都能在“書(shū)香校園”中，獲得美的體驗(yàn)與感受，做一個(gè)“真、善、美、健”的錦繡學(xué)生，從而擁有幸福人生的開(kāi)端。

每個(gè)學(xué)期，我們都會(huì)開(kāi)展一次經(jīng)典誦讀活動(dòng)匯報(bào)活動(dòng)，其中，不乏精彩的節(jié)目，如古詩(shī)擂臺(tái)賽、古詩(shī)吟誦等。豐富的活動(dòng)調(diào)動(dòng)了學(xué)生們誦讀的熱情，孩子的進(jìn)步使得他們的家長(zhǎng)對(duì)我校的誦讀活動(dòng)越來(lái)越支持。

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟五

1、深入基層不夠。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動(dòng)”，調(diào)查研究不夠，對(duì)基層狀況了解不深，掌握實(shí)際問(wèn)題不多，解決問(wèn)題也不夠。?

2、反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位。一是文山會(huì)海沒(méi)有根本消除。還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，全市性會(huì)議個(gè)性是各區(qū)縣和市級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺(jué)得不開(kāi)會(huì)就解決不了問(wèn)題，致使大家沒(méi)有更多的時(shí)間和精力深入基層深入實(shí)際深入群眾解決問(wèn)題，抓好工作落實(shí)。?

3、ｘｘ同志的意見(jiàn)：在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，總覺(jué)得德育主任主要是做好自己分管的工作，把職責(zé)界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面盡管做了些工作，但開(kāi)拓性做的不夠。?

4、工作站位不高。群眾文化工作，最重要的是讓群眾參與進(jìn)來(lái)，讓群眾體會(huì)到文化生活的豐富多彩。美花同志，有時(shí)更在意演出現(xiàn)場(chǎng)街道人員的參與狀況，認(rèn)為街道人員去了演出現(xiàn)場(chǎng)就是支持文化工作，不去就是不支持。對(duì)于如何吸引不一樣年齡群體參與社區(qū)文化活動(dòng)如何提高各社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所的利用率等思考的少。?

5、黨政信息寫作報(bào)送不及時(shí)。不能結(jié)合本職工作及時(shí)整理黨政信息報(bào)送，有時(shí)對(duì)于布置安排的題目也不能按時(shí)完成，存在不催不報(bào)的現(xiàn)象。?

6、對(duì)ｘｘｘ同志的批評(píng)意見(jiàn)：督查不勤，落實(shí)不力，有時(shí)思考處理問(wèn)題就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，有時(shí)精神懈怠，工作激情下降。對(duì)分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后，就不管不問(wèn)，認(rèn)為把會(huì)開(kāi)了，文件發(fā)了，工作安排部署了，事也就完成了，對(duì)所安排的工作，只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過(guò)問(wèn)了催急了時(shí)間到了，才匆匆應(yīng)付了事，完成工作的質(zhì)量效率較低。比如：在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中，對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理落實(shí)不力，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡(jiǎn)單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開(kāi)手腳。比如：在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中，遇到困難和問(wèn)題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決，在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入，致使對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新?tīng)顩r新問(wèn)題研究不透，工作思路零碎不系統(tǒng)。?

7、對(duì)ｘｘｘ同志的批評(píng)意見(jiàn)：對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，更沒(méi)有付諸行動(dòng)，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動(dòng)。比如：用心主動(dòng)匯集人大代表個(gè)性是主席團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)難點(diǎn)的意見(jiàn)推薦，為黨委政府決策帶給參考工作做得不夠好。不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老辦法，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱，缺乏主動(dòng)謀劃工作的用心性創(chuàng)造性，不主動(dòng)思考，想辦法出點(diǎn)子，匯報(bào)工作講問(wèn)題多，提對(duì)策推薦少。比如：對(duì)今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒(méi)有一抓到底的決心，在掛點(diǎn)村工作中，對(duì)推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對(duì)不力，對(duì)三大灣人飲項(xiàng)目工程但是問(wèn)不跟蹤，雖經(jīng)多次催促，至今仍無(wú)結(jié)果。?

8、ｘｘ同志的意見(jiàn)：在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實(shí)抓大不放小學(xué)生面前無(wú)大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。?

9、向ｘｘ同志的意見(jiàn)：在工作過(guò)程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應(yīng)對(duì)的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的狀況發(fā)生。?

10、與其他干部溝通交流少。讓社區(qū)報(bào)材料多布置任務(wù)多，感情交流少。推薦今后加強(qiáng)與其他干部的交流，會(huì)更有利于開(kāi)展工作。?

11、抓面子案件多，對(duì)上邊交辦的案件領(lǐng)導(dǎo)批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的案件，重視辦理，對(duì)上訪群眾反映的問(wèn)題重視不夠，辦理不及時(shí)。?

12、對(duì)xx同志批評(píng)意見(jiàn)：第一，學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，研究不深，動(dòng)口多動(dòng)手少。比如，你平時(shí)滿足于開(kāi)會(huì)和安排工作，對(duì)材料方面動(dòng)手少，大多安排秘書(shū)工作人員做，這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過(guò)得去。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，結(jié)合實(shí)際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。比如，有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料，你沒(méi)有深入研究，只是簡(jiǎn)單地用以前的材料拼拼湊湊，還有部分錯(cuò)別字，這是你不負(fù)職責(zé)應(yīng)付過(guò)關(guān)的享樂(lè)主義表現(xiàn)。?

13、自己決策論證不夠，以文件落實(shí)文件以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的狀況還時(shí)有發(fā)生。?

14、張友武同志的意見(jiàn)：在工作過(guò)程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應(yīng)對(duì)的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時(shí)不夠用心主動(dòng)，不能做到盡善盡美精益求精，個(gè)別時(shí)候覺(jué)得“過(guò)得去”就行，滿足于干了報(bào)了安排了，結(jié)合實(shí)際深入思考創(chuàng)新作為開(kāi)拓進(jìn)取的精神有所缺乏。?

15、憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠。不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。?

16、在履行全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”方面還需進(jìn)一步改善。同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動(dòng)。但是，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”上，還存在督促檢查力度不夠大的問(wèn)題。所以，推薦xx同志今后在這方面進(jìn)一步加大力度，推動(dòng)“主體職責(zé)”更好地貫徹落實(shí)。?

17、我覺(jué)得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。前幾年我在工作的時(shí)候，你作為還是十分支持解放思想主動(dòng)作為，調(diào)動(dòng)了的用心性。但近兩年，你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個(gè)機(jī)會(huì)我給xx同志提出來(lái)，希望xx同志多到聽(tīng)取意見(jiàn)，多對(duì)體制機(jī)制權(quán)責(zé)問(wèn)計(jì)作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問(wèn)題。?

18、向ｘｘ同志的意見(jiàn)：在工作中，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒(méi)有把自己放在全校的角度去思考，對(duì)全局性的工作，深入思考比較少，好的推薦也不多。工作中缺乏逢山開(kāi)飄過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。?

19、對(duì)xx同志批評(píng)意見(jiàn)：第一，抓落實(shí)不力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)不嚴(yán)格，指導(dǎo)工作不深不細(xì)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前謀劃少。比如，主任安排的文體活動(dòng)就沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)，有等一等拖一拖的想法，沒(méi)有深入思考策劃，僅僅安排了一兩次文體活動(dòng)，這是落實(shí)不力的享樂(lè)主義表現(xiàn)。第二，敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在遇到困難問(wèn)題繞道走的狀況，對(duì)自己分管的工作研究不深不細(xì)，滿足于簡(jiǎn)單安排工作，自己動(dòng)手不夠，比如，又一次我收到一個(gè)關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知，我向你反映這個(gè)事，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書(shū)工作人員，你沒(méi)有及時(shí)跟蹤落實(shí)，這是官僚主義享樂(lè)主義的表現(xiàn)。?

20、抓改革促發(fā)展方面，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。感到xx同志在工作取向上過(guò)于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)排位看得太重太敏感，稍微有下降就著急發(fā)火批評(píng)人。?

21、xx同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敢抓敢管，執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時(shí)在工作擺布上，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對(duì)有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會(huì)一課”制度落實(shí)上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。?

22、張ｘｘ（組織干事）。ｘｘ同志，你雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么，沒(méi)有真正的群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。?

23、到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾應(yīng)對(duì)面心貼心的交流不夠。同時(shí)，大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排，去看一些正面的好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。?

24、工作上缺少進(jìn)取創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)。如：文書(shū)把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象。有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。也存在公車私用現(xiàn)象。?

25、張ｘｘ同志的意見(jiàn)：在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實(shí)抓大不放小學(xué)生面前無(wú)大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。?

26、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對(duì)有些單位打的報(bào)告說(shuō)批就批了，把關(guān)也不嚴(yán)，不該撥的資金也撥了。?

27、鄭ｘｘ同志的意見(jiàn)：創(chuàng)新意識(shí)不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題做工作沿襲老方法老套路；拘謹(jǐn)于職位主角，服從安排多主動(dòng)思考少。?

28、你作為社區(qū)黨支部書(shū)記，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠思路不開(kāi)拓。如：我們社區(qū)的特色是紅色文化，你都沒(méi)有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉，沒(méi)有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。?

29、作為副書(shū)記，在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時(shí)只忙于自己分管的工作，主動(dòng)幫忙縣委書(shū)記謀劃大事出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識(shí)擔(dān)當(dāng)精神。?

30、官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗(yàn)豐富，看問(wèn)題作決策比較主觀，以我為中心，有時(shí)還固執(zhí)己見(jiàn)。研究工作時(shí)不愿聽(tīng)別人過(guò)多解釋，不等其他同志說(shuō)完，就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干，給人比較強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)。比如，這些問(wèn)題，說(shuō)明你在骨子里面存在“長(zhǎng)官意志”，有明顯的官僚主義作風(fēng)。希望你在今后的工作中，增強(qiáng)民主意識(shí)，多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)，使決策更加科學(xué)切實(shí)可行。?

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟六

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開(kāi)好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程”主題，對(duì)照會(huì)議方案明確5個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但沒(méi)有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒(méi)有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問(wèn)題，沒(méi)有對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書(shū)籍，在解決具體問(wèn)題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍，沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

對(duì)比班子的其他同志，對(duì)比自己的初心狀態(tài)，感覺(jué)吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署，推進(jìn)市委、縣委“xxx”工作舉措，對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動(dòng)較慢。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對(duì)存在的矛盾問(wèn)題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀原因仍然無(wú)法開(kāi)工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)上欠深入，少檢查，還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問(wèn)題，究其原因，主要是思想上，沒(méi)有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題這個(gè)總開(kāi)關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識(shí)打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研究，以至于問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。

(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，對(duì)科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，沒(méi)有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽(tīng)取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式，對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力，精神上“缺鈣”的問(wèn)題解決得不夠好。

(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對(duì)照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，力爭(zhēng)把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟，保證每天自學(xué)1個(gè)小時(shí)，每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，牽住“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子，看得清大勢(shì)，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲(chóng)”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率，改變“等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問(wèn)”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效”的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作，要經(jīng)常深入基層，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺(jué)把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率，一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來(lái)送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率，要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來(lái)抓，無(wú)論工作再忙，事務(wù)再多，按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)，每年通讀5本以上書(shū)籍，內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時(shí)政、農(nóng)村管理等，并定期召開(kāi)讀書(shū)交流會(huì)，不斷拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟七

在xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和高度重視下，xx社區(qū)“兩委”班子成員以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，積極組織召開(kāi)xx社區(qū)20pc年專題組織生活會(huì)。為了保證組織生活會(huì)開(kāi)出辣味、開(kāi)出效果，社區(qū)黨總支認(rèn)真謀劃、深刻反思、全面梳理，找準(zhǔn)“兩委”班子存在的主要問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚共識(shí)，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)xx社區(qū)各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，改變落后面貌?，F(xiàn)將對(duì)照檢查剖析材料匯報(bào)如下：

(一)、社區(qū)兩委成員任職時(shí)間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理的知識(shí)存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)“兩委”中過(guò)半以上人員為履新職人員，對(duì)于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)缺少積累，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認(rèn)為抓好計(jì)生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀(jì)，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開(kāi)展容易出現(xiàn)差錯(cuò)。

(二)、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。 社區(qū)“兩委”沒(méi)有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

(三)、創(chuàng)新意識(shí)不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，按照原來(lái)的老方法、老套路開(kāi)展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是“事倍功半”，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開(kāi)，沒(méi)有重大突破，在群眾中的威信有所下降?！皟晌卑嘧映蓡T沒(méi)有形成工作的合力，沒(méi)有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開(kāi)，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往，在群眾中的威信有所下降。

(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

(六)、整體作用沒(méi)有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開(kāi)展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開(kāi)展。

(七)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個(gè)人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)兩委工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開(kāi)支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對(duì)于上面部門或者其他兄弟單位來(lái)人往往抹不開(kāi)面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。

(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒(méi)有徹底認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒(méi)有主動(dòng)下隊(duì)、深入到群眾中找問(wèn)題，不應(yīng)該坐在辦公室等問(wèn)題找上門。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚姆瞰I(xiàn)精神。

(二)、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

(三)、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。

(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。

(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

(四)、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致，相互包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)開(kāi)展談心、交心活動(dòng)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，兩委班子的每一個(gè)人都要開(kāi)拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn)，做好謀劃，針對(duì)性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí)。

(六)、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實(shí)事，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開(kāi)支。

(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng)。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)下隊(duì)找問(wèn)題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，盡快改變渙散村黨組織面貌，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。

推薦組織文化分享心得體會(huì)及感悟八

今年，龍井市離退休干部黨工委嚴(yán)格按照省、州、市上級(jí)各部門針對(duì)老干部工作的各項(xiàng)部署，認(rèn)真貫徹各級(jí)黨委和上級(jí)部門關(guān)于在疫情形勢(shì)下合理開(kāi)展老干部活動(dòng)的相關(guān)文件精神，深入落實(shí)龍井市委、市政府關(guān)于離退休黨員干部工作的相關(guān)要求，將當(dāng)下國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)與離退休干部工作實(shí)際相結(jié)合，獲得了可圈可點(diǎn)的成績(jī)。下面，將龍井市離退休干部黨工委2020年工作總結(jié)如下：

加強(qiáng)老干部思想建設(shè)，當(dāng)前最根本的是要堅(jiān)定不移地武裝老同志頭腦，以確保他們政治上不“偏向”、思想上不“掉隊(duì)”。今年，龍井市離退休干部黨工委結(jié)合疫情防控的工作和當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，積極尋求新路徑，以微信公眾號(hào)、微信群等網(wǎng)絡(luò)手段，通過(guò)個(gè)人自學(xué)的方式組織開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，既落實(shí)了上級(jí)部門關(guān)于避免人員聚集的工作要求，又實(shí)現(xiàn)了離退休黨員干部政治學(xué)習(xí)的新“亮點(diǎn)”。先后轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在湖北考察疫情防控工作中的重要講話精神》、《龍井市關(guān)于吉林省疫情防控三級(jí)應(yīng)急響應(yīng)措施的通知》、習(xí)近平在黨的十九屆四中全會(huì)上的講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》、組織學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《離退休干部網(wǎng)上專題報(bào)告會(huì)》（一、二、三）、習(xí)近平總書(shū)記在吉林考察時(shí)的重要講話重要指示精神、黨的十九屆五中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，讓離退休黨員干部們做到學(xué)有所感、學(xué)有所獲，學(xué)有所用，并將老干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)開(kāi)展相互交流探討，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步落實(shí)離退休黨員干部的政治理論教育。

為進(jìn)一步發(fā)揮離退休黨支部陣地作用，帶動(dòng)龍井市離退休黨務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展，離退休干部黨工委精心打造出一批“有隊(duì)伍、有特色、有活動(dòng)、有成績(jī)”的“四有”黨支部，要求支部委員齊全主動(dòng)發(fā)揮作用，有一處固定的黨建活動(dòng)場(chǎng)所，能夠完成上級(jí)黨委落實(shí)的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，定期組織本支部黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日，過(guò)好組織生活。經(jīng)過(guò)層層篩選，共有三個(gè)支部被列為2020年度龍井市特色離退休干部黨支部，分別是：龍井市文廣旅局退休干部黨支部；龍井市統(tǒng)計(jì)局退休干部黨支部和龍井市實(shí)驗(yàn)小學(xué)退休干部黨支部。其中，龍井市實(shí)驗(yàn)小學(xué)退休干部黨支部還榮獲2019年“全省離退休干部先進(jìn)集體”榮譽(yù)。龍井市離退休干部黨工委充分發(fā)揮陣地作用，在全市各支部中總結(jié)好的做法、推薦好的經(jīng)驗(yàn)，定期組織優(yōu)秀離退休支部書(shū)記開(kāi)展交流活動(dòng)，分享離退休黨支部日?；顒?dòng)和管理經(jīng)驗(yàn)，為我市創(chuàng)建特色離退休干部黨支部工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

今年，在新冠疫情的嚴(yán)謹(jǐn)形勢(shì)下，全市離退休干部黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展均受到影響，做為高發(fā)病、易感染的老年群體，如何健康有序的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)成為一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。龍井市離退休干部黨工委積極發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，在做好疫情防控工作的前提下，合理組織、有序部署、精心籌備，共同策劃3次線上大型活動(dòng)與3次綜合活動(dòng)。一是貫徹落實(shí)省、州委老干部局工作部署，組織全市離退休干部黨支部收看《全國(guó)離退休干部網(wǎng)上專題報(bào)告會(huì)》，通過(guò)微信群向全市離退休支部書(shū)記部署學(xué)習(xí)工作任務(wù)，各離退休支部書(shū)記協(xié)調(diào)本支部黨員分別學(xué)習(xí)了“學(xué)好用好民法典”、“弘揚(yáng)偉大抗疫精神”、“五中全會(huì)輔導(dǎo)報(bào)告”共三場(chǎng)網(wǎng)上專題報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)過(guò)后，廣大離退休黨員干部通過(guò)微信留言、群內(nèi)討論等形式，發(fā)表學(xué)習(xí)感悟和心得體會(huì)。二是組織全市離退休支部開(kāi)展系列黨建活動(dòng)。龍井市統(tǒng)計(jì)局退休干部黨支部開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)淬初心，擔(dān)當(dāng)聚使命”主題黨日活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)局退休黨員們集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在吉林視察時(shí)的重要講話精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，為退休老干部頒發(fā)黨員“政治生日”賀卡，勉勵(lì)他們?cè)诒Ｖ厣眢w的同時(shí)繼續(xù)關(guān)心統(tǒng)計(jì)事業(yè)、發(fā)揮余熱。龍井市住建局離退休干部黨支部組織開(kāi)展“喜迎新時(shí)代，誠(chéng)摯憶初心”老人節(jié)活動(dòng)。住建局老黨員們共同觀看延邊州抗擊新冠肺炎疫情工作紀(jì)實(shí)片《黨旗在戰(zhàn)“疫”一線高高飄揚(yáng)》，之后老黨員們舉起右手，面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫誓詞的同時(shí)回憶入黨時(shí)的初心，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為龍井市的城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。龍井市供銷社退休黨支部開(kāi)展“離崗不離黨，抒發(fā)愛(ài)國(guó)情”主題教育。市供銷社離退休干部黨支部開(kāi)展“離崗不離黨，抒發(fā)愛(ài)國(guó)情”主題教育。集中學(xué)習(xí)了《黨史》、《習(xí)近平總書(shū)記在吉林考察時(shí)重要講話重要指示精神》和《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷?；顒?dòng)中，老同志們暢所欲言，講黨史、銘黨恩，抒發(fā)了在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨興黨、在黨憂黨的愛(ài)國(guó)主義情懷，并結(jié)合實(shí)際從加強(qiáng)思想引領(lǐng)、在思想上政治上和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、永葆共產(chǎn)黨員的政治本色等方面暢談了感悟。龍井市實(shí)驗(yàn)小學(xué)退休黨支部開(kāi)展“黨建指導(dǎo)”黨課宣講活動(dòng)。龍井市老干部服務(wù)中心在四樓新時(shí)代文明實(shí)踐所與“黨建聯(lián)系點(diǎn)”市實(shí)驗(yàn)小學(xué)退休黨支部共同開(kāi)展“黨建指導(dǎo)”黨課宣講活動(dòng)，黨課宣講以“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全力推進(jìn)離退休干部黨建工作”為題，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨的十八大以來(lái)面對(duì)形勢(shì)多變的國(guó)際關(guān)系和國(guó)內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展所取得的巨大成就，以及對(duì)離退休干部工作的重要講話精神。龍井市離退休干部黨工委組織全市各離退休黨支部書(shū)記開(kāi)展“不忘初心牢記使命走基層看變化”慶“七一”活動(dòng)?；顒?dòng)中，30余名退休支部書(shū)記先后參觀了“三合一品微型田園綜合體”扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；中國(guó)朝鮮族愛(ài)國(guó)詩(shī)人尹東柱故居；杰出的朝鮮族無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、政治家、教育家朱德海故居等紅色教育基地，接受了一次深刻的黨性教育和精神洗禮，并在朱德海故居面對(duì)鮮紅的黨旗進(jìn)行了重溫入黨誓詞。龍井市文廣旅局退休干部黨支部開(kāi)展“黨課學(xué)習(xí)”活動(dòng)?；顒?dòng)在文廣旅局四樓會(huì)議室開(kāi)展，由退休黨支部書(shū)記李光平帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷），學(xué)習(xí)過(guò)后李光平還展示了該退休支部換屆大會(huì)的視頻資料，共同探討本支部的后期黨建工作。

龍井市離退休黨建工作在離退休干部黨工委的引導(dǎo)下，積極發(fā)揮離退休黨員干部隊(duì)伍的“銀發(fā)”力量，鼓勵(lì)老同志發(fā)揮余熱，為龍井市各項(xiàng)事業(yè)做出貢獻(xiàn)，一是龍井市人大機(jī)關(guān)“余熱未燃盡，奉獻(xiàn)無(wú)止境”主題黨日活動(dòng)。人大機(jī)關(guān)離退休干部黨支部離退休黨員開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，對(duì)延?xùn)|村的環(huán)境進(jìn)行了集中整治，為美麗鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。二是“初心不忘紅心向黨”龍井市“全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人”李光平繳納特殊黨費(fèi)。龍井市文廣旅局退休干部黨支部書(shū)記李光平被授予“全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，獲得獎(jiǎng)金3000元。李光平覺(jué)得這獎(jiǎng)金來(lái)自于黨，也應(yīng)該用于黨的建設(shè)，于是將3000元獎(jiǎng)金中拿出1000元捐給本單位退休干部黨支部，用于開(kāi)展黨建活動(dòng)；拿出2000元整向黨組織繳納特殊黨費(fèi)。繳納特殊黨費(fèi)的舉動(dòng)，體現(xiàn)了他較高的黨性覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，讓大家感受到老黨員的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)和深厚的家國(guó)情懷。三是龍井市司法局退休干部走進(jìn)包保村開(kāi)展農(nóng)民法治傳習(xí)宣講活動(dòng)。龍井市司法局普法辦公室主任、退休老黨員李昌淳在東盛涌鎮(zhèn)平安村開(kāi)展農(nóng)民法治傳習(xí)宣講活動(dòng)。此次宣講活動(dòng)以“法治大講堂，法律進(jìn)鄉(xiāng)村”為主題，以與農(nóng)村、農(nóng)民息息相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，針對(duì)群眾的法律需求，詳細(xì)講解了《婚姻法》、《土地法》和《老年人權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。四是龍井市統(tǒng)計(jì)局退休干部黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量。在疫情期間，市統(tǒng)計(jì)局退休干部踐行初心、傳遞正能量的熱情沒(méi)有減退。“面對(duì)疫情，支部10名黨員積極響應(yīng)，通過(guò)微信、支付寶轉(zhuǎn)賬等在線捐款方式向黨組織捐款3600元?！拔逡弧奔倨谄陂g，連續(xù)5日在景區(qū)為游客進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)、微信掃健康碼等服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮了退崗不離黨的黨員先鋒模范作用，贏得群眾好評(píng)。五是龍井市實(shí)驗(yàn)小學(xué)退休黨支部為學(xué)生免費(fèi)捐贈(zèng)口罩。由于學(xué)生早上上學(xué)比較早，有些學(xué)生還存在丟三落四的習(xí)慣，經(jīng)常忘記戴口罩，這就給學(xué)校疫情防控工作帶來(lái)了麻煩，龍井市實(shí)驗(yàn)小學(xué)退休黨支部書(shū)記洪英淑在了解這一情況后，為了有效緩解學(xué)校疫情防控工作壓力，號(hào)召全體退休黨員捐贈(zèng)口罩，為學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展做出了貢獻(xiàn)。六是龍井市第一中學(xué)退休黨支部組織開(kāi)展“為患病學(xué)生捐款”活動(dòng)。人間常有真情在，病魔無(wú)情人有情。龍井市第一中學(xué)初三四班的譚惠穎同學(xué)身患克羅恩病，退休黨支部書(shū)記元今英在得知情況后第一時(shí)間召集退休黨員同志開(kāi)展“愛(ài)心援助”活動(dòng)，共征集捐款3000元，由校領(lǐng)導(dǎo)陪同，親自將這一份真情送到患病學(xué)生手中。七是積極儲(chǔ)備離退休干部黨建工作指導(dǎo)人才庫(kù)。老黨員是各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的寶貴財(cái)富，將老黨員們的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到離退休黨建工作的前進(jìn)動(dòng)力，是離退休干部黨工委需要突破的“課題”。今年，龍井市離退休干部黨工委積極組建黨建工作指導(dǎo)人才庫(kù)，將政治素養(yǎng)高、工作勁頭足、身體條件好的10名老黨員同志納入人才庫(kù)，根據(jù)自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，交叉互助、分類指導(dǎo)全市離退休支部的黨建工作，黨建工作指導(dǎo)人才庫(kù)的建立，加強(qiáng)了離退休支部間的交流，充分發(fā)揮了每一名老黨員擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為全市離退休干部黨建工作邁上新臺(tái)階貢獻(xiàn)了力量。

明年，市離退休干部黨工委將繼續(xù)圍繞堅(jiān)持政治導(dǎo)向，強(qiáng)化離退休黨員干部思想教育、突出陣地作用，深入推進(jìn)“特色離退休干部黨支部”創(chuàng)建發(fā)展、鞏固組織優(yōu)勢(shì)，落實(shí)離退休干部黨建活動(dòng)有序開(kāi)展、聚焦隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮離退休干部隊(duì)伍“銀發(fā)”力量、創(chuàng)建“四有支部”、黨的組織生活和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，深入貫徹老干部各項(xiàng)黨建工作精神，完成各級(jí)黨委和上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。