勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告 課堂勞動(dòng)教育心得(8篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告一

勞動(dòng)承攬合同范文一

一、承攬期：自簽訂合同之日起至次年春節(jié)前場地泥坯燒完?；馂橹?。

二、生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)：以折20孔磚為標(biāo)準(zhǔn)，全年產(chǎn)量2400萬塊。

三、承攬金的計(jì)算：按二十孔為標(biāo)準(zhǔn)包括裝車718元/1萬，品種磚的折算標(biāo)準(zhǔn)9.5磚0.66，十三孔磚1.33，17孔、14孔按按0.8。

四、承攬風(fēng)險(xiǎn)金、留廠金和工人工資發(fā)放：

一、承攬風(fēng)險(xiǎn)金：乙方自愿一次性繳納承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)金 陸萬元整，年底完成好各生產(chǎn)任務(wù)后返還，不計(jì)利息，交清上述款項(xiàng)簽訂合同生效。合同訂后必須在20__年1月底前工人進(jìn)場制坯車間大窯車間開工的準(zhǔn)備工作，正月初八前報(bào)到廠里上班。

二、留廠金的管理：全廠職工自20__年3月起每個(gè)工人向甲方繳納每月工資額的20%，從10月起不再繳納，如中途離廠一律不予返還，本崗位人員在3日之內(nèi)及時(shí)補(bǔ)上的甲方扣除每天每人100元余多部分由乙方所得。

三、工資發(fā)放：本月所發(fā)生的一切勞動(dòng)工資在下月的10日前計(jì)算造冊(cè)，20日前后發(fā)付。

四、借款：按合同風(fēng)險(xiǎn)金總額不超過50%，甲方以8月份起一律不再借生活費(fèi)和其它借款。

五、工傷事故管理：200元以下乙方自負(fù)，201元以上甲方負(fù)責(zé)60%，乙方負(fù)責(zé)40%。

六、嚴(yán)肅坯場管理界限：為了提高產(chǎn)量提高質(zhì)量，降低成本，必須加強(qiáng)坯場管理(1)掀蓋油布要及時(shí)，確保大窯車間有干坯進(jìn)窯，如通知掀蓋油布不掀不蓋的每條龍子每次扣罰10元，如不蓋而被雨淋和倒塌坯場的按每塊扣5分，同時(shí)由本人把廢坯拉到廢坯場地，如本人不拉的由承包者叫他人清理，按每塊3分扣除。本條除特大自然災(zāi)害因素除外，并且總額平衡作一定的獎(jiǎng)勵(lì)和賠償。

七、承攬范圍：

從供土箱起到紅磚裝上車為止。具體：打煤渣加煤渣、供土箱供土人，機(jī)房所有人員，曬坯、放風(fēng)、拉水坯，場地管理與清理，掀蓋泥坯，進(jìn)窯、裝窯、出窯、封門、打灰，場地道路水溝，清理磚場窯棚上龍康、燒火、包括切坯所用的油，鋼絲、油布、草簾、吊帶，電瓶車充電費(fèi)、裝車及勞動(dòng)保護(hù)用品和返坯，電瓶車修理費(fèi)。

八、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：全年生產(chǎn)20孔2400萬獎(jiǎng)不罰，如每超100萬獎(jiǎng)勵(lì)4000元。

九、裝車人員的配置與裝車費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、專職裝車人員不得少于12人，如少于12人而裝車不及時(shí)又裝不上造成開好票的車而退票的，按第5條執(zhí)行。

2、車輛多時(shí)兩車必須安排好人員加班裝車，必要時(shí)停機(jī)裝車。

3、磚坯進(jìn)庫20孔坯每萬110元，遠(yuǎn)地段打高方另加每萬30元(20層高)。

十、其它有關(guān)事項(xiàng)和各項(xiàng)管理要求與任務(wù)。

1、質(zhì)量管理以工作要求

(1)半成品質(zhì)量管理：嚴(yán)格做好蓋草簾、放風(fēng)的管理，不符合標(biāo)準(zhǔn)的坯不進(jìn)入坯場，發(fā)現(xiàn)真空不達(dá)標(biāo)立即停機(jī)檢查直到正常后開機(jī)，嚴(yán)格服從甲方的管理和安排。

(2)成品磚的管理，進(jìn)窯、出窯特出一個(gè)輕字，裝窯要聽從生產(chǎn)廠長和車間負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，根據(jù)不同的產(chǎn)品，不同的內(nèi)燃高低，通知裝窯的密度，火眼對(duì)準(zhǔn)，裝窯到頂，嚴(yán)格做到邊上到邊，邊窯中稀上緊的原則。成品紅磚質(zhì)量不合格影響銷售價(jià)格，乙方必須承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在次月的發(fā)放工資中扣除。

(3)出窯要做到輕字原則，打墩要準(zhǔn)齊，聽從負(fù)責(zé)人的安排，斷磚、黑頭磚、老虎磚、斷磚一律不得打入墩子內(nèi)，嚴(yán)禁缺數(shù)，打墩時(shí)必須從頭打長條，不得半中央起頭打墩，以上情況一旦出現(xiàn)從重處罰。

4)磚場各品種每個(gè)磚墩的塊數(shù)：20孔磚125塊，13孔100塊10塊打底，14孔磚、8.5多孔、7.5多孔多為200塊，不得降低磚墩高度。

2、一切勞動(dòng)保護(hù)用品由乙方自負(fù)包括改變勞動(dòng)工具，設(shè)備改造，鐵鍬由甲方負(fù)責(zé)，改變勞動(dòng)用具的由乙方自負(fù)。乙方無故損壞甲方的設(shè)備工具的，由乙方照價(jià)賠償。

3、如開機(jī)時(shí)間在晚上甲方不負(fù)責(zé)夜餐費(fèi)。

4、民工房管理(1)甲方每月補(bǔ)貼乙方電2400度，多余部分由乙方自負(fù)，計(jì)價(jià)0.525元/度;(2)民工房前后地面溝道清理、鍋爐工送茶水，燒開水、洗澡水、清理沖洗廁所都在承攬范圍。乙方自行解決茶葉。

5、甲方一律不承擔(dān)裝車人員的夜班費(fèi)和加高費(fèi)、高溫費(fèi)同時(shí)一切車輛做到誰到誰裝，不得向車主要小費(fèi)，如有發(fā)現(xiàn)每次罰款50元，而裝車不及時(shí)而造成車主退票的每次罰100元。

6、在廠內(nèi)不準(zhǔn)燒電爐，電水壺，煤爐及電器設(shè)備，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線，不準(zhǔn)偷拿廠內(nèi)廠外財(cái)物和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的農(nóng)作物，如有發(fā)現(xiàn)每次每人罰款500元，不準(zhǔn)損壞甲方的一切財(cái)物，如有發(fā)現(xiàn)按損壞物品的二倍罰款，不準(zhǔn)打架，賭博，破壞社會(huì)治安等。每個(gè)職工必須嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。乙方老鄉(xiāng)來過夜，必須到廠部登記手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)老鄉(xiāng)來廠過夜，不到廠部登記，廠方有權(quán)通知派出所連夜帶走。

7、外來職工進(jìn)入甲方必須辦理身份證登記手續(xù)，如公安機(jī)關(guān)要求辦理戶口暫住證時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行，費(fèi)用自負(fù)，同時(shí)做好計(jì)劃生育工作。不準(zhǔn)在廠內(nèi)養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨，如有工人養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨罰款200元。

8、如合同到期，乙方必須按甲方要求，完成好來年春節(jié)前的各項(xiàng)工作任務(wù)。此段時(shí)間的工作任務(wù)以合同期相等，方可結(jié)清所有承包風(fēng)險(xiǎn)金和培訓(xùn)金。

9、所有職工必須辦理傷保，費(fèi)用個(gè)人與甲乙雙方各50%如因沒有身份證而不辦理保險(xiǎn)的，由乙方負(fù)責(zé)。

10、廢坯一定要拉到指定的堆放點(diǎn)存放，不得到處亂倒，否則按每塊泥坯0.1元扣除，乙方窯灰及廢磚一律拉到煤渣場。

十一、權(quán)力與義務(wù)

1、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行和服從甲方廠紀(jì)廠規(guī)和操作規(guī)程。

2、乙方有權(quán)向甲方提出合理化意見和建議。

3、乙方在承包范圍內(nèi)未完成的工作，由甲方指出后在規(guī)定期限內(nèi)未完成的工作，甲方有權(quán)派人完成，所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方全部承擔(dān)。

4、乙方如有違反上述條款影響甲方造成生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)作出處理，賠償損失，甚至扣押所有承包風(fēng)險(xiǎn)金和月度發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)作賠償。

5、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同，認(rèn)真執(zhí)行，無論哪一方違約，使對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的于同等進(jìn)行賠償對(duì)方。

6、如遇到不可抗力等非人為造成的無法履行合同，雙方不得追加賠償。

7、總公司對(duì)本廠代理負(fù)責(zé)人一旦調(diào)整，與乙方無關(guān)。未盡事宜，再行商議作補(bǔ)充起到同等效力。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)承包風(fēng)險(xiǎn)金到位全面生效。

9、簽訂地點(diǎn)：句容市白兔鎮(zhèn)

甲方： 乙方：

二0xx年x月x日

勞動(dòng)承攬合同范文二

甲方：

乙方：

為確保遂寧置信逸都仁湖花園會(huì)所的順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)、文明施工，根據(jù)甲、乙雙方所簽訂的勞務(wù)承攬合同將有關(guān)規(guī)定細(xì)化如下：

一、為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，根據(jù)勞動(dòng)字(1998)87號(hào)《通知》、省府(1989)41號(hào)文件《關(guān)于推行企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制加強(qiáng)安全管理工作的工程的規(guī)定》、市府(1989)68號(hào)《貫徹四川省人民政府關(guān)于推行企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制中加強(qiáng)安全管理工作的規(guī)定》、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99，落實(shí)建筑工程承包單位的安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任，指定本責(zé)任書。

二、安全生產(chǎn)、文明施工工作應(yīng)當(dāng)依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，指定安全第一，預(yù)防為主的方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則，在企業(yè)負(fù)責(zé)，國家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督的體制下，實(shí)行建筑工程總承包單位具體負(fù)責(zé)管理制度。

三、乙方應(yīng)以安全生產(chǎn)、文明施工作為頭等大事，與生產(chǎn)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比安全生產(chǎn)、文明施工工作。

四、乙方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)，實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷事故;工傷事故頻率不超過千分之15，達(dá)到文明施工、景觀化現(xiàn)場的目標(biāo)。

五、乙方應(yīng)按要求并結(jié)合現(xiàn)場人員分工情況，制定安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制度，供甲方備查。

六、乙方施工人員進(jìn)場時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)新入場人員進(jìn)行入場安全教育。

七、乙方應(yīng)組織定期或不定期安全檢查;同時(shí)要接受甲方的監(jiān)督檢查和對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者的查處。

八、乙方的特種作業(yè)人員必須持有效的《特種作業(yè)安全技術(shù)操作證》方可作業(yè)，嚴(yán)禁使用未滿十六周歲的童工，不得安排患有禁忌癥的人員從事有關(guān)作業(yè)。

九、乙方承擔(dān)的工程項(xiàng)目，必須按分部、分項(xiàng)工程，制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施及進(jìn)行安全技術(shù)交底，并送甲方備案。

十、在發(fā)生事故時(shí)，乙方要按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，立即報(bào)告甲方，并按四不放過原則嚴(yán)肅處理，結(jié)案后，應(yīng)將事故批復(fù)抄送甲方存查。

十一、本責(zé)任書為 遂寧置信逸都仁湖花園會(huì)所 的強(qiáng)制性條款，與合同同時(shí)生效。

十二、乙方所屬人員不應(yīng)有下列行為之一，否則，乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行：

1、偷盜、賭博、嫖娼、賣淫、打架斗毆、酗酒鬧事、無理取鬧;

2、出售違禁物品、非法攜帶槍支、管制刀具;

3、違章作業(yè)、損壞公共設(shè)施;

4、違反甲方《內(nèi)部治安、消防管理規(guī)定》

甲方：四川省雙力*飾有限公司 乙方：崔*建 代表： 代表：

簽訂時(shí)間：20__年1月10日

勞動(dòng)承攬合同范文三

發(fā)包人(甲方)：___________________________

承包人(乙方)：___________________________

工程名稱：___________________________

施工地址：___________________________

發(fā)包人(甲方)：____________________________________

承包人(乙方)：____________________________________

根據(jù)《民法典》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及其他相關(guān)的法律法規(guī)，遵循自愿和誠實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程的具體情況，雙方就_______________________________住宅工程分承包合作事項(xiàng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，雙方共同遵守履行。

工程概況、承包內(nèi)容及方式

一、工程概況

1、 工程名稱：________________________________

2、 結(jié)構(gòu)類型：________________________________

3、 建筑面積：________________________________

二、承包內(nèi)容及方式

1、 承包工作內(nèi)容及范圍：基礎(chǔ)砼(包括放線，鋼筋安裝，釘板、打混凝土到成品);主體工程：框架造型和斜板、砌磚墻，甲方提供三通一平。

2、 承包方式：包工，施工機(jī)具由乙方提供。

三、工期

1、 開工日期：__________年__________月__________日完工日期：__________年__________月__________日

2、 增加或不可抗力因素造成的工期延誤，甲方給予乙方工期順延，乙方要會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理辦理延誤手續(xù)，因乙方原因照成的工期延誤，甲方不予工期延誤。

四、合同價(jià)款

1、本合同單價(jià)為固定價(jià)格，任何一方不得擅自改變，在杜絕一定的風(fēng)險(xiǎn)范圍合同價(jià)款不再調(diào)整，按建筑板面積計(jì)算，其中基礎(chǔ)工程砼_(tái)__________元/立方米，主體工程以板面平方__________元計(jì)標(biāo)，斜板以板面平方計(jì)標(biāo)含砌磚。

2、所有造形用到鐵模費(fèi)用由甲方自付，

3、無包安裝石窗、門，外架，碰焊。

五、 安全文明施工

1、安全施工，乙方在施工期間不得發(fā)生任何安全事故，甲方、乙方必須貫徹執(zhí)行國家和政府部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的事故，特別是人身傷亡事故，全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方必須給所有現(xiàn)場施工人員購買保險(xiǎn)。、

六、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收

1、本分包工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合格，乙方必須達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求和約定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行施工。

2、乙方必須按照國家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按期完成全部施工項(xiàng)目。

3、乙方未達(dá)到質(zhì)量要求、未按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，甲方有權(quán)加以處罰，情節(jié)嚴(yán)重的不予結(jié)算工程款或移交相關(guān)部門解決。

七、付款方式

甲方應(yīng)按進(jìn)度支付每板的進(jìn)度款_________，__________工程款必須在驗(yàn)收后付清。

八、本合同的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方簽字：_______________ 乙方簽字：________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告二

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自20__年2月 日起至20__年2月 日止。期限為1年。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

（一）崗位職務(wù)名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理

（二）直接上級(jí)：賓館全體合伙人

（三）直接下級(jí)：賓館各用工人員

（四）崗位職責(zé)

1、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)賓館全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

2、建立賓館規(guī)章制度，并要帶頭遵守。

3、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、建立良好的員工文化，營造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍。

7、控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫存商品。

8、關(guān)心員工的日常生活。

10、建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好各類客情關(guān)系的維系。

12、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開。

13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。

14、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用。

15、定期向全體合伙人進(jìn)行述職，上交業(yè)績報(bào)告。

（五）義務(wù)

1。對(duì)甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營，長效管理，保值增值。

2。遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

3。不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；

4。對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

5。聘用經(jīng)營期間，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；

6。不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；

7。應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表；

8。決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

9。不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

10。不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)；

（六）執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則，執(zhí)行總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1、人事權(quán)：決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

2、財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批300元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審所有的財(cái)務(wù)開支。

3、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向匯報(bào)工作，而不是找董事長或其它人，所有部門主管只能從這里接受工作指示，包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán)向部門主管布置工作。董事長必須充分的尊重的權(quán)力。

三、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第1條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第2條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第3條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。

第4條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第5條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第1條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙

第2條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第3條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無條件接受。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第4條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第5條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第6條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求

續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第1條甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止。

第2條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第1條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第2條其他違約責(zé)任

七、勞動(dòng)爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

第1條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第2條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第3條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告三

一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。

二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。

簡易勞動(dòng)合同精選

甲方____________________________________ 地址____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________

乙方_________ 性別_________ 身份證號(hào)碼_______________________________

現(xiàn)通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_________。

第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定_____________________________________________

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時(shí)間： 年 月 日

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告四

編號(hào)：

勞 動(dòng) 合 同 書

（全日制用工）

用 人 單 位：青海省海東公路工程建設(shè)公司勞動(dòng)者姓名：

青海省人力資源和社會(huì)保障廳印制

使 用 說 明

一、本合同適用于全日制勞動(dòng)者，即在本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，在訂立、履行、變更勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、填寫勞動(dòng)合同第四條中勞動(dòng)者崗位時(shí)，屬于勞務(wù)派遣工的，一律明確填寫崗位屬性，即臨時(shí)性崗位、輔助性崗位或替代性崗位。同時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)簽訂二年以上固定期限勞動(dòng)合同。

三、勞動(dòng)合同試用期：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

四、本合同一式三份。應(yīng)由勞動(dòng)者持有的一份不得由用人單位代為保管。用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

二○一六年四月

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),用人單位與勞動(dòng)者雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 用人單位名稱 青海省海東公路工程建設(shè)公司法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）郭東鋒 委托代理人 住所 平安縣平安鎮(zhèn)海東路202號(hào)聯(lián)系電話 0972－5922573

第二條 勞動(dòng)者姓名 性別 民族居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼 戶口所在地省(市)區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商取下列第 三種形式：

（一）固定期限：自年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月日至 年月日。

（二）無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年月日至 年月日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 20xx年月日起至 施工完成 時(shí)止。

第四條 用人單位根據(jù)工作需要，安排勞動(dòng)者在 公路工程施工崗位工作（勞務(wù)派遣工的崗位屬性為：），工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第五條 勞動(dòng)者在該崗位的職責(zé)要求是：

第六條 勞動(dòng)者按照用人單位安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度。

第七條 用人單位安排勞動(dòng)者執(zhí)行下列第 一 種工時(shí)制度。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

（二）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的，分別以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其周期內(nèi)總的實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（三）執(zhí)行不定時(shí)工作制度的，用人單位在保障職工身體健康的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工時(shí)的，由用人單位報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第八條 用人單位依法保證勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。

第九條 用人單位結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。勞動(dòng)者的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定，實(shí)行同工同酬。

第十條 用人單位按下列第 二 種形式支付勞動(dòng)者工資。

（一）用人單位每月以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資 元或按用人單位依法制定的《 》執(zhí)行。

（二）計(jì)時(shí)工資。勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為 3200 元/月（周、日），績效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

（三）計(jì)件工資。勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為 。

第十一條 勞動(dòng)者在試用期的工資為元（不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%）。

第十二條 用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的按150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的按200%標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；法定節(jié)假日安排工作的按300%標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告五

一、努力提高思想政治素質(zhì)

當(dāng)前,作為新聞媒體的工作人員,其思想政治素質(zhì),就應(yīng)當(dāng)遵照中央提出的“政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性”等六個(gè)方面,進(jìn)行全面地培養(yǎng)和鍛煉。在政治方向上,現(xiàn)階段就是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的方向和共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo),始終把握住新聞宣傳的正確導(dǎo)向。在政治立場上,就是要堅(jiān)定地站在黨性和黨的政策的立場上,站在維護(hù)中國人民利益和世界人民利益的立場上,站在維護(hù)黨和國家、民族的根本利益的立場上。想問題、辦事情、作決策,都要自覺地按照黨和人民的意愿為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在政治觀點(diǎn)上,就是要按照馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想的觀點(diǎn)行事而絕不能搞資產(chǎn)階級(jí)自由化和政治多元化那一套。在政治紀(jì)律上,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,不能搞獨(dú)斷專行,更不能搞無政府主義。尤其要注重黨的宣傳紀(jì)律,在宣傳口徑上要與中央保持高度一致。在政治鑒別力和政治敏銳性上,要堅(jiān)持馬克思主義唯物史觀,學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,正確分析國內(nèi)外形勢,在錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下把握正確的政治方向。同時(shí),要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),能夠及時(shí)地識(shí)別各種錯(cuò)誤思潮,及時(shí)地識(shí)破國內(nèi)外敵對(duì)勢力的各種反動(dòng)圖謀。

二、具有廣博的科學(xué)文化知識(shí)和理論底蘊(yùn)

新聞媒體工作人員,是通過其所編輯制作的各種報(bào)刊、節(jié)目教育和啟迪廣大人民群眾的,從這個(gè)意義上說是教育者,而自身就有一個(gè)先受教育的問題。尤其是在今日的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化、高科技迅猛發(fā)展,人民群眾對(duì)影視作品的要求越來越高,如果新聞媒體工作人員的素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展的需要,就很難滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化生活需要。因此,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。加之當(dāng)前知識(shí)更新的頻率加快,不隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí),靠吃原有知識(shí)的“老本”過日子,肯定是不行的。就目前而言,新聞媒體工作人員應(yīng)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí),文史知識(shí)的學(xué)習(xí),現(xiàn)代科技知識(shí)的學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí),以及外語知識(shí)的學(xué)習(xí)等。做到既學(xué)有專長,又廣泛涉獵,成為通才型人才。

三、嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)及調(diào)查研究能力

1.具有獨(dú)立的新聞采訪能力。具體地說,就是能按照組織上的要求,到被采訪單位獨(dú)立地完成采訪任務(wù)。做到采訪前能按照采訪目的確定采訪提綱;在采訪過程中能根據(jù)需要隨時(shí)向被采訪對(duì)象發(fā)問,提出各種問題;能把采訪問題按照時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、結(jié)果等新聞要素完整地記錄清楚;對(duì)所需要的各種寫作素材、相關(guān)數(shù)據(jù)要核實(shí)、查對(duì)清楚,以便撰稿時(shí)使用。2.具有較強(qiáng)的撰稿能力。能夠按照?qǐng)?bào)道目的,撰寫出中心思想明確、層次結(jié)構(gòu)清楚,語言文字精煉、貼切,能把被采訪對(duì)象的情況客觀地、真實(shí)地表現(xiàn)出來,不帶有任何個(gè)人想象的因素,做到不失真。以使其真正地發(fā)揮出教育人、啟迪人的作用。3.具有對(duì)稿件進(jìn)行審查、編輯修改的能力。對(duì)于來自各個(gè)方面作者的稿件,編輯人員要具有審稿的能力、看稿件的中心思想是否明確,層次結(jié)構(gòu)是否清楚,語言是否通順,文字是否簡練,最后綜合認(rèn)定該稿件是否可用。對(duì)決定采用的稿件,編輯人員要具有對(duì)稿件進(jìn)行修改的能力。通過修改,把多余的段、句、字刪去,把錯(cuò)別字糾正過來,使文章更加通順、流暢,所表達(dá)的意義更加清楚、明白。4.干練的調(diào)查研究能力。毛澤東同志指出:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。搞新聞工作時(shí)刻也離不開調(diào)查研究工作。比如,群眾反映的稿件,究竟稿件所反映的內(nèi)容是否屬實(shí),不能憑編輯人員的主觀意向而定,而是首先要進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究工作。這就涉及一個(gè)調(diào)查研究的方法問題。作為新聞?dòng)浾?必須學(xué)會(huì)運(yùn)用靈活多樣的調(diào)查研究方法。根據(jù)實(shí)際需要可以找被采訪對(duì)象個(gè)別談:可以找三五個(gè)人開小會(huì)談;也可以找十人、二十人大會(huì)談;必要時(shí)還可以采用問卷調(diào)查等形式;作為新聞工作者,是否善于運(yùn)用調(diào)查研究的方法搞清問題,這實(shí)質(zhì)上是個(gè)是否相信群眾、依靠群眾,是否走群眾路線的問題;同時(shí),也是個(gè)是否為人民的利益負(fù)責(zé)的問題。

四、健康的身心素質(zhì)

身體是革命的本錢,無論從事何種工作,沒有一個(gè)好身體都是不行的。作為新聞工作者,其工作性質(zhì)就是游動(dòng)性大,有時(shí)還需要周游世界。像隨科學(xué)考察團(tuán)赴南極、北極進(jìn)行科學(xué)考察的記者,如果沒個(gè)好的身體和好的心理狀態(tài),那是根本做不到的。有些駐外記者,還要深入到戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭前沿去進(jìn)行現(xiàn)場采訪,不僅需要有個(gè)好的身體和好的心理狀態(tài),而且還有隨時(shí)隨地犧牲生命的危險(xiǎn)。即使是坐在辦公室里編稿的編輯也并不輕松,他們?nèi)崭耙蝗铡⒛旮耙荒甑貫槿俗觥凹抟隆?一無名、二無利,苦苦地忙碌著。他們也需要有個(gè)好的身體和心理狀態(tài)。

五、高尚的職業(yè)道德情操

職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范,它是通過人們的職業(yè)活動(dòng)、職業(yè)關(guān)系、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風(fēng)以及它的社會(huì)效果具體地表現(xiàn)出來。職業(yè)道德是社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展和社會(huì)勞動(dòng)分工深化的產(chǎn)物,是人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐中逐步形成的行為規(guī)范,是人類文明意識(shí)在職業(yè)活動(dòng)中的體現(xiàn),是一種高度社會(huì)化的角色道德。職業(yè)道德的實(shí)質(zhì)和核心,是處理和協(xié)調(diào)職業(yè)活動(dòng)中的責(zé)、權(quán)、利,個(gè)人、集體和社會(huì)的關(guān)系,以正確地實(shí)現(xiàn)職業(yè)的社會(huì)職能。職業(yè)道德既是職業(yè)自身的也是社會(huì)的一種必要的生存和發(fā)展的條件。隨著社會(huì)勞動(dòng)分工專業(yè)化的發(fā)展,職業(yè)道德處于越來越重要的地位。新聞工作,也是社會(huì)職業(yè)分工中的一種,也是整個(gè)社會(huì)眾多職業(yè)中的一種不可缺少的重要職業(yè)。新聞職業(yè)道德是一般社會(huì)道德和階級(jí)道德在新聞工作中用以調(diào)節(jié)各種人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范。新聞職業(yè)道德和其他職業(yè)道德一樣不具有法律那樣的強(qiáng)制力,它是靠社會(huì)輿論監(jiān)督和人們內(nèi)心信念的自律發(fā)生作用的。新聞工作者的一言一行都影響著社會(huì)輿論,如果不具有高尚的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神,就免不了犯錯(cuò)誤,在社會(huì)上造成極壞的影響,損害新聞事業(yè)的聲譽(yù)。這些現(xiàn)象的出現(xiàn),既有客觀上的原因,也有主觀上的因素。筆者認(rèn)為其中最主要的是這些人主觀上淡忘了自己肩負(fù)的責(zé)任,淡忘了黨和人民對(duì)自己的期望和重托。

總之,我們每一位新聞工作者都應(yīng)恪守《中國新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》,批評(píng)和糾正各種不正之風(fēng),提高職業(yè)道德素養(yǎng), 作一個(gè)有高尚道德情操的人。

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告六

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。

1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限：自_______年_______月_______日起至終止。

二、本合同約定試用期

試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事工作，工作地點(diǎn)在浙江省溫州市。

乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第_______項(xiàng)確定。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_______結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_______元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_______元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_______。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?；蛏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的?；蚱渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

八、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止。

1、勞動(dòng)合同期滿的。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動(dòng)合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告七

甲方：

乙方：

為確?！八鞂幹眯乓荻既屎▓@會(huì)所”的順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)、文明施工，根據(jù)甲、乙雙方所簽訂的勞務(wù)承攬合同將有關(guān)規(guī)定細(xì)化如下：

一、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)勞動(dòng)字(1998)87號(hào)《通知》、省府(1989)41號(hào)文件《關(guān)于推行企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制加強(qiáng)安全管理工作的工程的規(guī)定》、市府(1989)68號(hào)《貫徹四川省人民政府關(guān)于推行企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制中加強(qiáng)安全管理工作的規(guī)定》、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99，落實(shí)建筑工程承包單位的安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任，指定本責(zé)任書。

二、安全生產(chǎn)、文明施工工作應(yīng)當(dāng)依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，指定安全第一，預(yù)防為主的方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則，在企業(yè)負(fù)責(zé)，國家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督的體制下，實(shí)行建筑工程總承包單位具體負(fù)責(zé)管理制度。

三、乙方應(yīng)以安全生產(chǎn)、文明施工作為頭等大事，與生產(chǎn)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比安全生產(chǎn)、文明施工工作。

四、乙方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)，實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷事故;工傷事故頻率不超過千分之15，達(dá)到文明施工、景觀化現(xiàn)場的目標(biāo)。

五、乙方應(yīng)按要求并結(jié)合現(xiàn)場人員分工情況，制定安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制度，供甲方備查。

六、乙方施工人員進(jìn)場時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)新入場人員進(jìn)行入場安全教育。

七、乙方應(yīng)組織定期或不定期安全檢查;同時(shí)要接受甲方的監(jiān)督檢查和對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者的查處。

八、乙方的特種作業(yè)人員必須持有效的《特種作業(yè)安全技術(shù)操作證》方可作業(yè)，嚴(yán)禁使用未滿十六周歲的童工，不得安排患有禁忌癥的人員從事有關(guān)作業(yè)。

九、乙方承擔(dān)的工程項(xiàng)目，必須按分部、分項(xiàng)工程，制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施及進(jìn)行安全技術(shù)交底，并送甲方備案。

十、在發(fā)生事故時(shí)，乙方要按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，立即報(bào)告甲方，并按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，結(jié)案后，應(yīng)將事故批復(fù)抄送甲方存查。

十一、本責(zé)任書為 遂寧置信逸都仁湖花園會(huì)所 的強(qiáng)制性條款，與合同同時(shí)生效。

十二、乙方所屬人員不應(yīng)有下列行為之一，否則，乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行：

1、偷盜、賭博、嫖娼、賣淫、打架斗毆、酗酒鬧事、無理取鬧;

2、出售違禁物品、非法攜帶槍支、管制刀具;

3、違章作業(yè)、損壞公共設(shè)施;

4、違反甲方《內(nèi)部治安、消防管理規(guī)定》

甲方：四川省雙力裝飾有限公司 乙方：崔坤建 代表： 代表：

簽訂時(shí)間：20xx年1月10日

最新勞動(dòng)素養(yǎng)進(jìn)課堂心得體會(huì)報(bào)告八

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：

一、 甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

2、 負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

二、 乙方：

1、 在合同簽定時(shí)，按合同期（每月 元）一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共 元（中途終止合同，保管費(fèi)不再退回）

2、 應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

三、 甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)（如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

四、 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出；逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。

七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

蓋章： 蓋章：

經(jīng)辦人簽名：

年 月 日

短期工勞動(dòng)合同范本

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)（工種）在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行；

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）（法定代表人）

（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）

年 月 日

乙方（簽章）

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)（章）鑒證人（簽章）