部隊防止人為差錯心得體會和感想 部隊如何預(yù)防人為差錯(6篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫部隊防止人為差錯心得體會和感想一

以下我從思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等幾方面進行剖析。

一 、思想方面：

在思想上能高度重視這次教育的必要性，對黨的性質(zhì)、宗旨的有了更深的認(rèn)識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為人民服務(wù)的思想更加牢固。

需要改進的是：思想上有待于進一步提高。作為一名在機關(guān)工作的士官黨員，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。雖能強化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，但在一些方面仍存在差距：一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。

二、工作方面

工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，能用黨員的準(zhǔn)嚴(yán)格自己，對工作認(rèn)真細致，完成了閉路電視系統(tǒng)的定期維護，“六.一”兒童節(jié)的文藝演出準(zhǔn)備充分，順利完成了演出保障任務(wù)。不足的是工作中創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠?？傆X的自己在部隊服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了國防事業(yè)，某些時候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被動地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態(tài)度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴(yán)，有情緒化的傾向，對同事有時態(tài)度不夠冷靜。

三、生活方面

時刻注意生活細節(jié)，嚴(yán)格了軍容風(fēng)紀(jì)、日常管理，能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃的不緊。生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴(yán)格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴(yán)要求全組人員，但對他們的關(guān)心體貼不夠，在向黨組織靠攏方面做工作不到位。

四、學(xué)習(xí)方面

加強了黨員理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念，要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想。

學(xué)習(xí)的自覺性還不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己的學(xué)習(xí)自覺性不高，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。我以后將拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)小學(xué)生，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要自覺學(xué)習(xí)實踐三個代表的重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。不斷創(chuàng)新，不斷進步。以一流的業(yè)績做好各項工作，給自己的軍旅留下光輝的足跡!

描寫部隊防止人為差錯心得體會和感想二

進入森林防火期以來，全州境內(nèi)天氣一直持續(xù)干旱，森林火險等級持久居高不下，森林防火形勢異常嚴(yán)峻。為有效遏制森林火災(zāi)的發(fā)生，確保林區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全，根據(jù)《中華人民共和國森林防火條例》和《云南省森林消防條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我州實際，特發(fā)布森林防火戒嚴(yán)令：

一、森林防火戒嚴(yán)期：20xx年1月11日至5月30日。

二、森林防火戒嚴(yán)區(qū)域：全州境內(nèi)所有林地。

三、在森林防火戒嚴(yán)期間，林區(qū)及林區(qū)邊緣嚴(yán)禁燒炭、燒荒、燒牧場、烤火取暖、野炊、吸煙、燒蜂、火把照明、燒田邊地角、上墳燒紙燒香、燃放鞭炮、野外玩火等其他非生產(chǎn)性用火。

四、民族節(jié)日，民間、民俗活動和特殊情況需要野外用火的，必須要落實安全防范措施和責(zé)任人，并經(jīng)當(dāng)?shù)厣址阑鹬笓]部批準(zhǔn)方可野外用火。

五、森林防火工作在各級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行各級政府行政首長負責(zé)制，各級人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人、林業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人、單位領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。要把森林防火的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、指揮部成員單位責(zé)任、地塊責(zé)任和護林員的管護責(zé)任落到實處，一級抓一級，層層抓落實。各級責(zé)任人要從講政治、保安全、促發(fā)展的高度，把森林防火工作作為林區(qū)第一件大事、第一位任務(wù)、第一項職責(zé)，切實把森林防火工作做實、做細、做到位。

六、各級政府、林業(yè)部門、森林公安和武警森林部隊要進一步加強對野外火源的管控工作。各地林場、林業(yè)站、保護所要加強巡山護林工作，對違章、違法用火的要嚴(yán)格按照《森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。各級森林公安機關(guān)應(yīng)加大火案查處力度，依法從嚴(yán)、從快、從重打擊違法、違規(guī)肇事者，做到查處一案，震懾一方，教育一片。

七、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)當(dāng)立即報告當(dāng)?shù)卣蛏址阑鹬笓]部。當(dāng)?shù)厝嗣裾蛏址阑鹬笓]部接到森林火情報告后，應(yīng)當(dāng)立即組織核查和撲救。森林火情報警電話;州森林防火指揮部辦公室值班電話;香格里拉縣森林防火指揮部辦公室值班電話;德欽縣森林防火指揮部辦公室值班電話;維西縣森林防火指揮部辦公室值班電話。

凡違反上述規(guī)定造成森林火災(zāi)事故的，對直接責(zé)任人及相關(guān)單位，要按照《森林消防條例》和《中共迪慶州委辦公室、迪慶州人民政府辦公室關(guān)于落實森林防火工作責(zé)任制切實加強防火應(yīng)急工作的緊急通知》(迪辦發(fā)[20xx]13號)有關(guān)規(guī)定，對直接負責(zé)的主管人員和具體責(zé)任人員進行行政問責(zé)，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

代理州長：

20xx年7月30日

描寫部隊防止人為差錯心得體會和感想三

尊敬的黨支部：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或轉(zhuǎn)改士官的時間。通過在部隊2年時間的磨練和學(xué)習(xí)，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動的心情向黨支部提出申請，申請留隊轉(zhuǎn)取士官，為祖國的國防建設(shè)貢獻自己的力量。為了更好的履職盡責(zé)，結(jié)合本職崗位實際，下面我表決心如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊的一個特殊職務(wù)，有兵頭將尾的說法，是部隊建設(shè)的脊梁。想當(dāng)好一名士官，只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，，才能夠干出有業(yè)績的工作。

二、苦練本領(lǐng)，提高素質(zhì)。在訓(xùn)練中要不斷的虛心向老班長請教，取長補短從而不斷增強自身的軍事素質(zhì)。

三、以身作則，模范帶頭。士官骨干是領(lǐng)頭羊，隊前燕。也是整個基層連隊的一面鏡子，士官的素質(zhì)與部隊的成績密不可分。我會在日常生活中，嚴(yán)格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級交給的各項任務(wù)。

四、加強條令的學(xué)習(xí)，遵守各項規(guī)章制度。我將堅決思想不放松，言行不放縱，作風(fēng)不散漫，紀(jì)律不松弛，標(biāo)準(zhǔn)不降低五項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作，訓(xùn)練，學(xué)習(xí)中，我將以過硬的綜合素質(zhì)，優(yōu)異的成績向上級交上完美的答卷。

以上是我向黨支部及各位領(lǐng)導(dǎo)的承諾，希望在今后的工作中給予監(jiān)督。

承諾人：

時間：xx年xx月xx日

描寫部隊防止人為差錯心得體會和感想四

各省轄市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，省直管試點縣(市)人民政府，省直及中央駐豫有關(guān)單位：

為了推進公開、公平、公正的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機制建設(shè)，不斷完善安置辦法，促進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)與考核、使用相結(jié)合，不斷提高量化考核工作的科學(xué)性和有效性，確保我省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于加強和改進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)[20xx]5號)和省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強和改進我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)精神，對改進計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核工作提出以下意見：

一、量化考核的主要內(nèi)容

對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核內(nèi)容，以軍齡、職務(wù)等級、任現(xiàn)職級年限、獎勵情況、邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個要素為主，采取量化計分的辦法。

二、考核要素的計分標(biāo)準(zhǔn)

(一)年齡計分標(biāo)準(zhǔn)

軍齡每1年計2分。

(二)職務(wù)等級計分標(biāo)準(zhǔn)

擔(dān)任正團級職務(wù)(含正處級文職干部)計68分，副團級職務(wù)(含副處級文職干部)計58分;正營級職務(wù)(含正科級文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)計50分，副營級職務(wù)計44分;正連級職務(wù)計38分，副連級職務(wù)計34分;排級職務(wù)計30分。

專業(yè)技術(shù)7級及7級以上計68分;專業(yè)技術(shù)8級計62分;專業(yè)技術(shù)9級計56分。

(三)任現(xiàn)職級年限計分標(biāo)準(zhǔn)

任現(xiàn)職級每滿1年計2分。

(四)獎勵情況計分標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《中國人民解放軍紀(jì)律條令》，服現(xiàn)役期間被軍區(qū)以及其他相當(dāng)?shù)燃壍膯挝?、中央軍事委員會授予榮譽稱號計50分;榮立一等功計30分;二等功計10分;三等功計2分。獎勵情況計分可累加計算，但最多不超過高一個獎勵項目的計分。

因同一事項多次獲得獎勵的，按最高獎勵項目計分1次。

(五)邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分標(biāo)準(zhǔn)

在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計滿5年計3分;滿20xx年計7分;滿20xx年計11分;滿20xx年以上計15分。同時符合兩項以上的，按最高一項計分。邊遠艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍，執(zhí)行國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定。

(六)教育培訓(xùn)情況計分標(biāo)準(zhǔn)

參加教育培訓(xùn)情況計分滿分為5分，最低分為0分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定，列入當(dāng)年接收單位對其進行年度考核的內(nèi)容。

三、綜合成績計算辦法

(一)擔(dān)任團級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(含處級文職干部)，按照量化考核要素累計計分。即：綜合成績=軍齡計分+職務(wù)等級計分+現(xiàn)任職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分。

(二)擔(dān)任營級以下職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)干部，按照量化考核要素計分的50%和各科筆試成績的50%累計計分。即：綜合成績=[軍齡計分+職務(wù)等級計分+任現(xiàn)職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分]×50%+[行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%]。行政職業(yè)能力測驗和申論滿分均為100分。

(三)量化考核成績、各科筆試成績和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。出現(xiàn)綜合成績相同的情況，按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時間長短，軍齡長短，職務(wù)等級高低，任現(xiàn)職級時間長短，依次排列。

四、考核工作的組織實施

(一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)情況計分辦法，由接收安置地黨委組織部門、政府人力資源社會保障部門與教育培訓(xùn)經(jīng)辦機構(gòu)研究制定并組織實施。其他考核要素計分，依據(jù)部隊轉(zhuǎn)業(yè)工作部門移交的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案原始記載以及審核情況，分別由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門負責(zé)實施。

(二)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役期間的考核要素計分截止時間，統(tǒng)一為批準(zhǔn)其退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的時間。

(三)本意見未規(guī)定的事項，按照省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強和改進我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)執(zhí)行。

描寫部隊防止人為差錯心得體會和感想五

中國共產(chǎn)黨中央頒布實施新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)兩項法規(guī)，其頒布實施是在黨長期執(zhí)政和依法治國條件下，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)依規(guī)依紀(jì)治黨，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。

準(zhǔn)確把握新《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)涵和特點，真正做到"內(nèi)化于心"

新《準(zhǔn)則》和《條例》一正一反、相互配套，《準(zhǔn)則》是規(guī)范全黨廉潔自律的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，重申了黨的理想信念、根本宗旨、傳統(tǒng)作風(fēng)和道德情操，闡明了正確處理公私、廉腐、儉奢和苦樂的行為規(guī)范，從公仆本色、權(quán)力行使、品行操守和良好家風(fēng)方面對黨員干部提出了更高要求，是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);《條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開列"負面清單"、重在立規(guī)，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六個方面劃出了各級黨組織和黨員不可觸碰的"底線".

此次修訂后的《準(zhǔn)則》和《條例》突出執(zhí)政黨特色、嚴(yán)肅黨紀(jì)要求，把紀(jì)律挺在法律前面，立足當(dāng)前、著眼長遠，統(tǒng)籌推進，把黨章關(guān)于紀(jì)律和廉潔自律要求具體化，喚醒全黨黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，維護黨章權(quán)威。特點之一是堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合。修訂后的《準(zhǔn)則》緊扣"廉潔自律"、堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員、突出"關(guān)鍵少數(shù)",強調(diào)自律，重在立德。修訂后的《條例》堅持紀(jì)法分開、紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，作為"負面清單",強調(diào)他律，重在立規(guī)。特點之二是堅持問題導(dǎo)向。重點針對現(xiàn)階段黨紀(jì)存在的突出問題、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和遵守紀(jì)律方面存在的主要問題作出明確規(guī)定，特別是將黨的以來嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律以及落實中央八項規(guī)定精神、反對"四風(fēng)"等要求轉(zhuǎn)化為紀(jì)律條文，不求一步到位，重在符合實際、務(wù)實管用。

充分認(rèn)識修訂《準(zhǔn)則》和《條例》的重大意義，進一步喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識

一是表明了黨中央全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨治黨的堅定決心。黨的以來，以同志為的黨中央科學(xué)判斷形勢，以堅定的政治勇氣和歷史擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)糾"四風(fēng)"、嚴(yán)懲腐敗，全面推進從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之大振。

二是彰顯了中央主動順應(yīng)形勢發(fā)展、不斷改進制度設(shè)計的革新精神，以黨章為根本遵循，以全體黨員為規(guī)范對象，堅持問題導(dǎo)向，針對現(xiàn)階段黨員隊伍中存在的突出問題作出了一系列明確規(guī)范，把黨的以來管黨治黨的創(chuàng)新經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為紀(jì)律和道德要求，實現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的與時俱進。

三是體現(xiàn)了"把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面"的最新要求。在浙江考察時強調(diào)，要把紀(jì)律挺在法律前面，把執(zhí)法和執(zhí)紀(jì)貫通起來，使紀(jì)律和法律同時成為帶電的高壓線。在浙江召開修改《條例》座談會時也強調(diào)，要喚醒黨章黨規(guī)意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，一方面，堅持正面倡導(dǎo)，樹立道德"高線",對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律賦予了新內(nèi)涵、提出了新要求;另一方面，開列"負面清單",劃清紀(jì)律"底線",對國家法律法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的內(nèi)容不再重復(fù)，做到紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前、紀(jì)法分開。

貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部這個"關(guān)鍵少數(shù)"

所謂"關(guān)鍵少數(shù)",一般是事物的最關(guān)鍵部分，雖然數(shù)量少，但在發(fā)展過程中作用最大，是引領(lǐng)事物發(fā)展的最大優(yōu)勢。在整個社會群體中，領(lǐng)導(dǎo)干部作為執(zhí)政興國的骨干部分和中堅力量，毫無疑問是"關(guān)鍵少數(shù)",發(fā)揮著十分重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，方能一呼百應(yīng);以身作則，方能上行下效。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，無形中在社會上營造一種風(fēng)氣、提倡一種追求、引導(dǎo)一種方向。實踐證明，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是"一把手"以身作則、以上率下，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，才能真正以嚴(yán)和實的精神把黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行好、落實好。國稅系統(tǒng)各黨支部和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以學(xué)習(xí)貫徹新《準(zhǔn)則》和《條例》為契機，全面加強紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，要把嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)作為對黨忠誠的重要檢驗，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，凝心聚力服務(wù)好稅收事業(yè)這個"主業(yè)",服務(wù)好基層、服務(wù)好稅戶、服務(wù)好大局，為全縣國稅事業(yè)跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

一是堅持履責(zé)擔(dān)責(zé)?？h局黨組要切實擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項重大政治任務(wù)來抓，廣泛宣傳教育，推動貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守、嚴(yán)格自律，時刻把黨紀(jì)黨規(guī)牢記在心中、體現(xiàn)在行動上。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員要認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)",既要抓好自身和分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，又要結(jié)合各分管單位重點工作積極開展"回頭望",督促工作進展，抓好工作落實，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

二是堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管。要堅持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求融入到干部的日常教育監(jiān)督管理之中，在"全面"和"從嚴(yán)"中推動落實，在堅持和深化中形成習(xí)慣。要堅持鐵律管干部、鐵腕抓作風(fēng)，從嚴(yán)從實，認(rèn)真較真，對頂風(fēng)違紀(jì)、貪污腐化的從嚴(yán)查處，對不作為、亂作為、緩作為的從嚴(yán)問責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。要進一步扎緊織密制度的"籠子",著力完善和落實"123"模式，以公開透明的制度規(guī)范權(quán)力運行，以有為有位的導(dǎo)向激勵干事創(chuàng)業(yè)，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

三是堅持自警自律。全縣國稅系統(tǒng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持政治上的清醒堅定和行動上的高度自覺，深入踐行"三嚴(yán)三實",始終做到自警自律，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要帶頭嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，時時處處事事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺接受監(jiān)督，堅決守住底線。特別是對新《準(zhǔn)則》中的"四個必須"和"八點規(guī)范"要牢記于心、外化于行，對新《條例》規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行，確保不觸底線、不越紅線，從點點滴滴做起，從小事小節(jié)做起，把住欲望關(guān)，凈化朋友圈，管好身邊人，涵養(yǎng)高品位，真正使黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心、力踐于行。

描寫部隊防止人為差錯心得體會和感想六

在支、大隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中隊黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合這次民主生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊黨支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，支部民主生活會，談心活動，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

一、存在的問題

(一)講政治的敏銳性不夠強。

主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。

(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打

不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。

(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強。

主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強。

(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。

主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。

(五)黨管干部制度落實不夠。

主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。

(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。

許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。

主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么，使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強。

新世紀(jì)的到來，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大知識學(xué)習(xí)不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟條件下軍隊思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能

進一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機感。

(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強。

黨支部是中隊各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設(shè)，支部沒有一個長遠計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。

三、今后整改措施

(一)提高講政治的具體能力，確保部隊建設(shè)的正確方向。

在平時的生活學(xué)習(xí)，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務(wù)。

(二)確實提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊正規(guī)化建設(shè)要求把各項工作抓實抓好。

在部隊管理上嚴(yán)格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實好一日生活制度，進一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，使部隊各項工作走上正規(guī)。

(四)嚴(yán)格落實組織生活七項制度，確保組織制度經(jīng)常有效。 嚴(yán)格按照七項組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設(shè)的作用。

(五)嚴(yán)格落實黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。

把黨管干部六項制度落實到實處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正.

(六)增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

平時中隊安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

(七)增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高中隊正規(guī)化建設(shè)水平。

克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想。合理估量中隊目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進中隊好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合中隊的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使部隊經(jīng)得起上級檢查。

總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為部隊建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。