公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲 公司團(tuán)建收獲與感悟(八篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲一

我公司及八位自然人擬于×××市設(shè)立小額貸款公司，具體如下:

一、擬籌建公司的名稱:×××小額貸款有限公司。

二、住所:×××路×××號×××商鋪

三、組織形式:有限責(zé)任公司。

四、注冊資本金:人民幣伍仟萬元整。

五、發(fā)起人基本情況及出資比例:略

主出資人為:×××科技發(fā)展有限公司，公司以貨幣形式出資人民幣1200萬元整，占擬設(shè)立公司總股份的24%;其他出資人為8位自然人，以貨幣形式出資人民幣3800萬元整，占擬設(shè)立公司總股份的76%，其中半數(shù)以上發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所，完全符合設(shè)立小額貸款公司的基本條件。

申請人聯(lián)系方式:

1、聯(lián)系人:×××

2、辦公電話:×××

3、手機(jī):×××

4、傳真:×××

5、e-mail:×××

6、通訊地址:×××路×××號×××商鋪

7、郵政編碼:×××

目前各出資人總出資資金人民幣伍仟萬元整已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，懇請各上級管理部門對我們的工作給予批評指導(dǎo)，準(zhǔn)予我們籌建成立小額貸款公司

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲二

28. 人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要

29. 心中有夢要討動，全力以赴向前沖

30. 春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限

31. 用心專業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前

32. 金九月，多累積，我出單，我快樂，哦耶

33. 公司有我，無所不能(團(tuán)隊名稱)，永爭第一!

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34. 開拓市場，有我最強(qiáng);(團(tuán)隊名稱)，我為單狂!

35. 高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊，活力無限

36. 誠信高效服務(wù)用戶團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭創(chuàng)效益

37. 創(chuàng)造更新更全更強(qiáng)高速的電信網(wǎng)絡(luò)

38. 誠信高效創(chuàng)新超越

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲三

發(fā)包人(全稱)：（以下簡稱甲方）

承包人(全稱)：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱：

工程地點：

資金來源：自籌資金

二、工程承包范圍

工程范圍：：多層（4#樓、5#樓、6#樓、7#樓、8#樓，9#樓、10#樓、11#樓）

商品房土建及裝飾工程

(1)本工程建筑面積：

多層（框架剪力墻結(jié)構(gòu)）：5#樓：5135㎡，6#樓：8872㎡

多層帶地下室：19#樓：3781㎡，20#

多層（磚混結(jié)構(gòu)）：4#樓：5860。4㎡，13#樓：3781。4㎡，16#樓：3784。9㎡，18#樓：3784。9㎡，21#樓：

別墅：7#樓：620㎡，8#樓：620㎡，9#樓：620㎡，

合計建筑面積：㎡（以實際竣工結(jié)算面積為準(zhǔn)）

(2)承包目標(biāo)范圍：以甲方提供的施工圖紙、技術(shù)交底、圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)核定單及其他說明所規(guī)定的土建、裝飾工程及散水的全部內(nèi)容（土方開挖、降水、樁基礎(chǔ)施工由甲方另行發(fā)包，土建施工界面以剔，截樁頭為起始點）。

(3)甲方另行發(fā)包的范圍為：a、電梯工程，b、給排水工程，c、消防工程，d、強(qiáng)弱電工程，e、人防安裝工程，f、室外總圖，g、防水工程，h、外墻保溫，外墻漆，i、塑鋼窗、陽臺、樓梯欄桿。

三、合同工期

開工日期：年月日（以發(fā)包人簽發(fā)的開工日期為準(zhǔn)）

竣工日期：年月日（竣工驗收合格通過之日）

合同工期：總?cè)諝v天數(shù)天（包括停電、停水時間），除不可抗力因素外（含地震、洪水、風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)等自然災(zāi)害），工期不得延長。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，合格要求

五、承包價格

采用固定綜合單價承包（以房屋產(chǎn)權(quán)面積為準(zhǔn)進(jìn)行最終決算）。按四川省工程量清單計價定額（20xx定額）基價和《四川省建設(shè)工程安全文明施工措施費(fèi)計價管理辦法》及《四川省施工企業(yè)規(guī)費(fèi)計取標(biāo)準(zhǔn)》（按下限取費(fèi)），在上述計算出總價后下浮13％作為承包總價。

六、安全承包目標(biāo)

要求乙方所有員工必須持證上崗，自行解決上崗證事宜，安全、文明施工措施費(fèi)須?？顚Ｓ?。按安全條文為規(guī)范進(jìn)行施工，其現(xiàn)場檢查評價由建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實施，若評價不合格者，將扣出安全文明施工措施費(fèi)，乙方開工前對工人進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育；做好安全防護(hù)，杜絕事故的發(fā)生。

甲、乙雙方采用建筑施工內(nèi)部承包方式，乙方使用甲方資質(zhì)進(jìn)行工程建設(shè)，但在施工中所發(fā)生的傷、亡、病、殘事故和工程質(zhì)量事故所發(fā)生的一切費(fèi)用及責(zé)任無條件由乙方負(fù)責(zé)，若發(fā)生重大質(zhì)量安全事故，影響甲方的聲譽(yù)，甲方按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

甲方統(tǒng)一進(jìn)行安全責(zé)任保險，在乙方的應(yīng)付工程款中扣除。如甲方單獨(dú)分包項目，所產(chǎn)生的質(zhì)量安全等問題，由甲方負(fù)全部責(zé)任，乙方概不負(fù)責(zé)。

七、綜合承包目標(biāo)

乙方應(yīng)教育工人嚴(yán)格按操作規(guī)范作業(yè)，文明施工，遵守國家法律法規(guī)、社會公德、行業(yè)規(guī)范、公司制度，若出現(xiàn)違法違紀(jì)、不按規(guī)范施工等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，概由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

八、一般權(quán)利、義務(wù)

1、乙方自覺接受甲方監(jiān)督管理，認(rèn)真搞好項目施工管理；

2、該工程屬于固定綜合單價承包，風(fēng)險費(fèi)用及趕工措施費(fèi)概由承包方承擔(dān)。

3、乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）、組織施工力量和機(jī)具設(shè)備進(jìn)場，嚴(yán)格按國家頒布的施工規(guī)范，圖紙設(shè)計要求和甲方認(rèn)可的由設(shè)施部門書面出具的變更精心施工，保證工程建設(shè)的質(zhì)量，按期竣工。

（2）、按規(guī)定提供施工過程中的用工計價表，做好的有關(guān)財務(wù)賬目，保管好一切財務(wù)憑證以及本工程的各有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料，在撥付工程款時，必須提供合法的有效發(fā)票。

（3）、自行解決工程建設(shè)中各種招待費(fèi)和工地辦公的零星開支，負(fù)責(zé)工程的環(huán)保噪音、渣土運(yùn)輸?shù)仁┕み^程中的一切費(fèi)用。

（4）、負(fù)責(zé)承擔(dān)工程的建安營業(yè)稅。

（5）、負(fù)責(zé)按時向有關(guān)部門交納施工所耗的水電費(fèi)用。

（6）、負(fù)責(zé)配合本工程其他分部工程的施工（不計取總包服務(wù)費(fèi)），協(xié)調(diào)好與天然氣、自來水和電安裝、光纜安裝等專業(yè)隊伍的關(guān)系。

4、甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）、負(fù)責(zé)做好“三通一平”。

（2）、無償提供公司的設(shè)計施工圖及修建過程中所需的各種批件。

（3）、除非乙方主動放棄或歸責(zé)于乙方的原因滯工和無法施工，甲方不得將該工程收回或轉(zhuǎn)包。

（4）、甲方負(fù)責(zé)項目的試驗和資料工作，協(xié)調(diào)項目辦理驗收和移交檔案館資料，甲、乙雙方分別承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

（5）、在乙方竣工驗收合格后90天內(nèi)，完成工程結(jié)算。

九、施工組織設(shè)計和工期

1、乙方必須提供以下計劃，經(jīng)甲方審查后作為指導(dǎo)本工程的施工和撥款依據(jù)。

（1）《施工組織設(shè)計》（包括安全施工設(shè)計、工程進(jìn)度計劃），分項工程施工方案。

（2）成本控制措施

（3）本工程所需的圖集規(guī)范，若乙方不能準(zhǔn)備，甲方可作有償提供。

2、本工程竣工時間認(rèn)定，以工程竣工驗收報告為準(zhǔn)。

3、因甲方其他原因影響工期時，憑甲乙雙方及監(jiān)理工程師的書面簽證順延。

4、因施工質(zhì)量不符合規(guī)定或設(shè)計要求，必須停工返工，所延誤的工期，以及因施工組織不當(dāng)所延誤的工期，概由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方必須向甲方提交每月的進(jìn)度計劃、材料計劃及資金計劃，否則，造成的不撥付工程款等損失，概由乙方承擔(dān)。

6、本項目每棟樓工程要求按期竣工，按合同工期每延誤工期一天，甲方按每天1000元向乙方收取罰金，在撥付的工程款中扣罰。

十、質(zhì)量與檢驗

1、甲方組織對施工質(zhì)量進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程和質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求時，乙方必須停止施工，采取有力措施補(bǔ)救或返工，由此造成的一切直接和間接損失概由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方必須會同甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)人員、設(shè)計、質(zhì)檢、監(jiān)理人員等進(jìn)行檢查驗收各分部、分項工程以及檢查驗收的工序，驗收按規(guī)定程序進(jìn)行，各分部、分項工程以及每到工序完工，乙方必須提前通知甲方、設(shè)計、質(zhì)檢、監(jiān)理人員進(jìn)行驗收；未經(jīng)驗收，乙方不得進(jìn)行下道工序施工，否則甲方將視情況對乙方實行處罰，一切所造成的損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方擬用于本工程的建材、構(gòu)件等必須具備合格證和試?yán)⒃噳?、試驗等報告，在施工前現(xiàn)場相關(guān)人員隨機(jī)抽檢合格才能使用；如甲方提供的材料，由甲方負(fù)責(zé)出具報告。

4、根據(jù)甲方有關(guān)管理辦法，對項目出現(xiàn)的各種違章情況處以50-5000元的罰款，并要求整改。情況嚴(yán)重或累犯時甲方有權(quán)更換施工隊伍。罰款處罰款通知由甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人直接遞交乙方和甲方財務(wù)部，在撥付工程款中扣除，并單獨(dú)立賬。

十一、工程款的撥付與質(zhì)保金的預(yù)留

1。工程款撥付：每棟地下室完成并現(xiàn)澆至±0。000m后7日內(nèi)付該棟工程約定總造價的20％。多層澆筑屋面后7日內(nèi)付該工程約定總造價的30％，安裝及裝飾完工后7日內(nèi)付該工程約定總造價的30％，竣工驗收并決算后7日內(nèi)按決算總造價付足％。

2。質(zhì)保金：按工程分棟結(jié)算預(yù)留％，質(zhì)保期滿，結(jié)算維修費(fèi)后退還。質(zhì)保金不計付利息。

十二、變更

若需要改設(shè)計圖（增加或減少設(shè)計內(nèi)容），由甲方作出書面更改或技術(shù)核定單，價格按承包合同約定的固定綜合單價同一口徑核算。

十三、保修

1。乙方全面履行與甲方簽訂的施工保修合同。保修期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以甲方認(rèn)可的起始時間計算。

2。保修期內(nèi)若出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，由甲方通知乙方，乙方必須于24小時內(nèi)安排維修人員到現(xiàn)場維修，否則，甲方將動用保修金自行安排維修，乙方不得有任何異議。

3。每次維修，乙方必須按甲方委托的物業(yè)管理部門提供的維修方法，維修程序，選用經(jīng)認(rèn)定的材料進(jìn)行維修。維修完畢。必須經(jīng)物業(yè)管理部門書面認(rèn)可。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)經(jīng)鑒定的按規(guī)定進(jìn)行。

4。若同類問題多次發(fā)生并維修三次都未徹底維修好，此后由甲方派人維修，所發(fā)生的費(fèi)用從保修金中支付。

5。若工程為出現(xiàn)質(zhì)量問題，土建保修期滿，甲方退還乙方的保修金，其他項目依次類推。

6。保修金不計息。

十四、獎勵及處罰

1。在乙方順利完成施工任務(wù)時，甲方按實際工程量及時撥付工程款；工程完工后甲方將根據(jù)工期、質(zhì)量、安全的完成情況，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2。若乙方在施工過程中有不按規(guī)范和設(shè)計要求施工，不接受甲方人員的監(jiān)督管理或因施工組織管理不當(dāng)，不能保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，不能保證工程施工的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)處罰或單方解除施工承包合同，另行選定人進(jìn)場施工，由此所造成的一切損失概由乙方負(fù)責(zé)。

十五、竣工驗收

工程竣工后乙方30日內(nèi)必須辦理竣工驗收手續(xù)，并將工程竣工驗收資料存檔案館、建設(shè)局備案。同時，應(yīng)將竣工資料提供一套給甲方技術(shù)部門。

十六、合同生效

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方不得違約；若一方違約，由違約方承擔(dān)工程約定造價5％的違約金。

2、其他未盡事項甲、乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向人民法院起訴。

3、本補(bǔ)充合同一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)二份，具有同等法律效力。

十七、附件一

建設(shè)工程有限公司歐洲新城項目安全文明施工處罰規(guī)定。

發(fā)包人：(公章)承包人：(公章)

住所：住所：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

電話：電話：

傳真：傳真：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

郵政編碼：郵政編碼：

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲四

一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：20xx年x月xx日下午x點：

四、活動地點：（附近酒店會議室）

五、活動參與主題：xxx全體員工

六、活動主持：xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲五

1. 落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦

2. 服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收

3. 風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極

4. 新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡

5. 全員舉績迎國慶，祖國生日獻(xiàn)厚禮

6. 客戶服務(wù)，重在回訪。仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情

7. 組織發(fā)展尋夢園

8. 專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能

9. 新舊攜手，業(yè)績輝煌

10. 公司周年我成長，挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想

11. 一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底

12. 時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績

13. 拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績

14. 爭取轉(zhuǎn)介紹，舉績兩不誤

15. 經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上

16. 率先舉績，搶占先機(jī)

17. 本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲六

××年，公司重點工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，改革也將向縱深推進(jìn)，要求公司團(tuán)委必須始終以主動的姿態(tài)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長成才要求，充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢，主動承擔(dān)起青少年的教育、引導(dǎo)和管理工作，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。

為此，××年公司共青團(tuán)和青年工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐“三個代表”重要思想，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”為宗旨、培育“四有”新人為目標(biāo)，突出企業(yè)提升核心競爭力和青年人力資源開發(fā)兩個重點，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗。

主要任務(wù)是：

一、教育為先，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)青年思想政治工作。

⒈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑精神支柱?！痢聊?，公司團(tuán)委將始終把加強(qiáng)青年思想政治工作作為首要任務(wù)，以黨的xx屆三中全會和團(tuán)的xx大精神為主要內(nèi)容，以團(tuán)干部和青年為主要對象，以“三會一課”、團(tuán)訊、團(tuán)報、團(tuán)刊等為主要陣地，以舉辦團(tuán)干部讀書會、培訓(xùn)班，開展專題講座、學(xué)習(xí)交流等為主要形式，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

⒉強(qiáng)化思想引導(dǎo)，激發(fā)奉獻(xiàn)企業(yè)。要針對公司當(dāng)前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過問卷調(diào)查、青年座談等途徑，在青年群體中積極開展思想調(diào)研，準(zhǔn)確把握青年員工對公司改革發(fā)展和自身成長成才的要求。同時要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理念，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個人成才的關(guān)系，在公司工程建設(shè)的實踐中努力提升自己的競爭力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

⒊選樹先進(jìn)典型，深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報全國和市級青年先進(jìn)集體和個人;同時要以紀(jì)念運(yùn)動周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“杰出青年”、“青年崗位能手”評選，樹立一批先進(jìn)青年典型。對評選出的先進(jìn)集體和個人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

二、發(fā)展為重，以提升企業(yè)核心競爭力為使命，認(rèn)真組織開展重點工程青年立功競賽活動。

××年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，公司團(tuán)青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目標(biāo)，緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點工程建設(shè)，深化青年立功競賽活動，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

一是要強(qiáng)化公司青年立功競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)?！痢聊暌鶕?jù)重點工程建設(shè)實際，組建公司青年立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層團(tuán)支部要建立青年立功競賽活動小組，確定競賽目標(biāo)，制定工作計劃，落實競賽措施，完善激勵機(jī)制，把青年立功競賽活動推向深入。

二是以青年突擊隊活動為抓手，深化創(chuàng)“共青團(tuán)號”活動。青年突擊隊活動既是公司青年立功競賽活動的重要內(nèi)容，也是公司開展創(chuàng)“共青團(tuán)號”工作的重要抓手，××年，團(tuán)委將根據(jù)工程建設(shè)的需要，及時組建青年突擊隊，搭建好青年投身公司重點工程建設(shè)實踐的平臺。同時將加強(qiáng)對突擊隊活動的中途指導(dǎo)，適時組織工作交流，提高突擊隊活動開展水平，努力推動工程建設(shè)。

三是加強(qiáng)協(xié)會型組織建設(shè)，深入開展青年科技創(chuàng)新活動。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競爭力的重要途徑，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量。××年，公司團(tuán)委將加大對青年技術(shù)與管理協(xié)會的指導(dǎo)力度，加強(qiáng)與技術(shù)部門的溝通協(xié)作，設(shè)立專項獎勵基金，在各重點工程項目中設(shè)立攻關(guān)課題，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，力爭產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果，為公司技術(shù)進(jìn)步作出積極努力。

四是試點開展“青年小組活動”，提升企業(yè)管理水平。小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的組織起來，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。盡快就曾經(jīng)說過“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，在一個重要方面反映了民族的素質(zhì)”?！痢聊?，團(tuán)委將邀請相關(guān)職能科室，以洋山、外高橋為重點，組建青年小組，積極運(yùn)用質(zhì)量管理知識與方法，從分析本崗位、班組、項目的現(xiàn)狀入手，圍繞提高全員質(zhì)量意識、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善管理、提高項目經(jīng)濟(jì)效益、文明生產(chǎn)、為用戶服務(wù)、使消費(fèi)者滿意等課題，積極開展小組活動促進(jìn)公司項目管理水平的不斷提升。

三、育才為本，以服務(wù)青年成長成才為己任，切實發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能。

團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來源于團(tuán)員青年的向心力?！痢聊辏緢F(tuán)委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年、激勵青年的工作優(yōu)勢，開創(chuàng)性地開展工作，努力促進(jìn)青年的成長成才。

一是要關(guān)心青年。要在認(rèn)真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問活動的同時，把握青年的思想脈搏，積極開展豐富多彩的文娛活動，充實青年業(yè)余文化生活。同時，要努力發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢，積極組織開展青年聯(lián)誼活動，幫助公司青年員工開闊眼界，增長見識。要配合人事組織部門，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼辦法，力爭為更多的青年創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，解決他們的后顧之憂，為公司留住人才作出積極貢獻(xiàn)。

二是要發(fā)展青年。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，人才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基本保障，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進(jìn)技術(shù)和豐富知識的青年人才，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想發(fā)展，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力，青年迫切需要體現(xiàn)自己的價值，希望能得到幫助，而作為青年先鋒隊的共青團(tuán)組織，在新形勢下一些傳統(tǒng)的活動載體、工作手段等已很難吸引青年、凝聚青年，團(tuán)的組織形式和活動載體必須要創(chuàng)新，才能贏得青年，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?！扒嗄曷殬I(yè)生涯導(dǎo)航”活動是我們在新形勢下進(jìn)一步探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路，是對青年人力資源開發(fā)上進(jìn)行的一些新嘗試。××年，團(tuán)委將在充分完善青年人才庫的基礎(chǔ)上，在公司廣大團(tuán)員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動理念，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo)，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施，幫助青年更好地成長成才。

三是要推薦青年。要充分發(fā)揮團(tuán)委在黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的優(yōu)勢，以“一線、一流”為原則，加強(qiáng)“雙推優(yōu)”力度，疏通青年的上升通道，切實做好青年的推干薦才和推優(yōu)入黨工作，擔(dān)當(dāng)好企業(yè)人才隊伍建設(shè)的“蓄水池”。

四、建設(shè)為基，以增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是鞏固團(tuán)建基礎(chǔ)?！痢聊?，公司將按“強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)職能、強(qiáng)作用”的目標(biāo)，對各團(tuán)支部實行統(tǒng)一換屆，努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織的內(nèi)在活力。要進(jìn)一步創(chuàng)新基層團(tuán)干部的選拔配備機(jī)制，通過組織推薦、個人自薦、團(tuán)隊競聘等途徑，抓好團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、使用、推薦等環(huán)節(jié)，把政治過硬、素質(zhì)優(yōu)秀、工作負(fù)責(zé)的團(tuán)員吸收到團(tuán)的兩級組織中。同時要強(qiáng)化目標(biāo)考評，加強(qiáng)新上崗團(tuán)干部培訓(xùn)，提高團(tuán)干部素質(zhì)，促進(jìn)基層團(tuán)組織的正常運(yùn)行，努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織開展團(tuán)青工作的自轉(zhuǎn)能力，促進(jìn)公司團(tuán)青工作的整體活躍。

二是提高隊伍素質(zhì)。要從團(tuán)委做起，切實把思想作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，努力實現(xiàn)作風(fēng)帶團(tuán)、作風(fēng)興業(yè)、作風(fēng)育人。在團(tuán)干部中大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣，引導(dǎo)團(tuán)員青年扎根一線，立足實踐努力工作。

三是加強(qiáng)工作覆蓋。××年，公司團(tuán)委將加強(qiáng)對非有制公企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織開展團(tuán)建工作的探索，積極爭取設(shè)計公司和港工美亞黨組織的支持，組建相應(yīng)的團(tuán)組織，延伸團(tuán)青工作觸臂，擴(kuò)大團(tuán)青工作的覆蓋面，促進(jìn)公司團(tuán)青工作再上新臺階。

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲七

在烈日炎炎之際，我們必定深山避暑。同時為增進(jìn)員工之間的感情交流、活躍公司氣氛、加強(qiáng)公司文化建設(shè)、提高公司凝聚力，公司定于本周六組織全體員工團(tuán)建活動，具體事項通知如下：

團(tuán)建時間：2020年6月6日（周六）

團(tuán)建地點：紅召九龍灣

集合時間：周六早上7:00

集合地點：鼎盛華寫字樓15003

注意事項：

1、戶外活動，嚴(yán)格執(zhí)行安全保障制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2、公共場合，注意環(huán)保和個人素質(zhì)，不要隨便亂扔垃圾和大聲喧嘩

3、注意安全，尤其是在游戲的體驗環(huán)節(jié)過程中，除了自身還有其他隊員的安全

4、自己財務(wù)，自身一定要管理好。最好不要帶貴重物品。以防丟失。

5、建議著裝運(yùn)動服裝和運(yùn)動鞋，最好再帶件備用的。防曬裝備：防曬霜、遮陽帽、太陽鏡、遮陽傘、防曬外套

6、其他：相機(jī)，備用電池或充電寶

如有問題請聯(lián)系客服或客戶經(jīng)理

給您帶來不便，深感歉意，望您理解~

關(guān)于公司團(tuán)建過后的心得體會及收獲八

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。

第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

簽訂日期：年月日