參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用 參加紅歌會(huì)心得體會(huì)(8篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用一

一、用愛心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。

誰(shuí)愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動(dòng)觀察。

二、建立良好的班級(jí)管理組織

一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面";其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。

作為班干部自己首先要以身作則，有的班干部戴上這個(gè)頭銜以后還可以約束自己的行為，改掉一些毛病。各個(gè)班干部對(duì)自己所管轄的工作范圍的工作進(jìn)行總結(jié)，然后發(fā)揮全班學(xué)生對(duì)各個(gè)班干部的工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，使全班每個(gè)學(xué)生都參與本班管理工作。及時(shí)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，使自己在日常的學(xué)習(xí)和生活中改正一些不良的習(xí)慣。

三、意識(shí)到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。

1、提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。

常常聽到我的同行們?cè)谡f這樣一句話："教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學(xué)生"。其實(shí)這話也是有一定道理的，因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實(shí)的。教師只用簡(jiǎn)單的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己;，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和其他各門學(xué)科知識(shí)，班主任不僅要具有精深的所教知識(shí)，而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識(shí)上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，"他山之石，可以攻玉"，對(duì)他人的經(jīng)驗(yàn)不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。

2、提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說："班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠。"在學(xué)習(xí)模塊中的案例時(shí)，我才意識(shí)到要經(jīng)常對(duì)自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過，要對(duì)比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。

總之，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場(chǎng)春雨灑向了老師們的心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有，讓我們這些老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì)，從而更好的為祖國(guó)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用二

充分發(fā)揮我省“三農(nóng)”優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，走出一條具有河南特色的鄉(xiāng)村振興之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須抓住機(jī)遇，著力解決好鄉(xiāng)村發(fā)展中的諸多短板問題，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施是為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展及農(nóng)民生活改善提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的各種設(shè)施，作為農(nóng)村公共產(chǎn)品的重要組成部分，它涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方方面面。從總體上看，我國(guó)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱，農(nóng)田水利等生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施普遍存在嚴(yán)重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴(yán)重等問題，醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂等生活性基礎(chǔ)設(shè)施極度缺乏，與農(nóng)民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水、電力、通訊、道路、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量差、標(biāo)準(zhǔn)低，重建設(shè)輕管護(hù)，難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的需求。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須以此為抓手，加快建設(shè)和不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)支撐。首先，要加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。各級(jí)財(cái)政要給予大力傾斜支持，按照輕重緩急、逐步實(shí)施的原則，對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)予以充分保障;要制訂優(yōu)惠政策，積極推進(jìn)農(nóng)村公益性基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目市場(chǎng)化融資，鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會(huì)資本投向農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開辟多元化融資渠道。其次，要結(jié)合鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)好鄉(xiāng)村道路、水電、網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療、文化等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。要把農(nóng)村飲水安全擺在優(yōu)先位置，統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)村飲水工程和加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質(zhì)量;要重點(diǎn)解決農(nóng)村低電壓、“卡脖子”、重過載等用電方面的問題，加快電網(wǎng)改造升級(jí)和用電公共服務(wù)均等化，保障農(nóng)村電網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量，全面提升農(nóng)村用電服務(wù)水平;要全面推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村通硬化路的同時(shí)，繼續(xù)推動(dòng)農(nóng)村公路向家門口延伸，打通“最后一公里”;要盡快實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村的全覆蓋，提升農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量，加快農(nóng)村寬帶網(wǎng)絡(luò)和第四代移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋步伐，實(shí)施“光纖入戶”工程和數(shù)字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用和深度融合，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新動(dòng)力。

打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村

長(zhǎng)期以來(lái)，我們比較重視城市和工業(yè)的環(huán)境污染治理，而在一定程度上忽視了農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的環(huán)境問題，在思想重視程度、人財(cái)物投入力度、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及制度建設(shè)等很多方面，還存在不少短板。當(dāng)前，農(nóng)村“臟亂差”的現(xiàn)象還很普遍，環(huán)境污染相對(duì)比較嚴(yán)重，垃圾亂倒亂放、污水橫流、廁所臟臭等現(xiàn)象沒有根本改觀，“垃圾靠風(fēng)刮，污水靠蒸發(fā)”，成為群眾反映最為強(qiáng)烈的問題。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)膜、農(nóng)藥、化肥超量使用，面源污染嚴(yán)重，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品重金屬含量和農(nóng)藥殘留超標(biāo)。一些地方生態(tài)環(huán)境惡化趨勢(shì)未得到根本遏制，生態(tài)脆弱、土壤退化、水土流失現(xiàn)象突出。

實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必須補(bǔ)齊農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的短板。良好的生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢(shì)和寶貴財(cái)富，沒有生態(tài)宜居的農(nóng)村，就會(huì)失去對(duì)人才、產(chǎn)業(yè)等各種生產(chǎn)要素的吸引力。要聚焦農(nóng)村環(huán)境頑癥，集中力量攻堅(jiān)克難，全面改善鄉(xiāng)村整體面貌和農(nóng)民生活環(huán)境，保護(hù)好農(nóng)村清新的田園風(fēng)光、獨(dú)特的鄉(xiāng)土風(fēng)情，打造綠水青山、空氣潔凈、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善的美麗鄉(xiāng)村，讓美麗成為鄉(xiāng)村振興的靚麗底色。一是在做好規(guī)劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大投入，建設(shè)和完善農(nóng)村各類環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，如生活垃圾收集系統(tǒng)、污水處理設(shè)施、環(huán)保衛(wèi)生廁所等，奠定農(nóng)村環(huán)境治理和美麗宜居的硬件基礎(chǔ)。二是加快實(shí)施農(nóng)村環(huán)境連片整治和農(nóng)村清潔工程，普遍建立村級(jí)保潔員制度，建立衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制，形成“戶分類、村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))運(yùn)輸、縣處理”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理模式。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染防治，深入實(shí)施化肥農(nóng)藥零增長(zhǎng)行動(dòng)，大力推廣測(cè)土配方施肥，開展有機(jī)肥替代化肥試點(diǎn)，加速生物農(nóng)藥、綠色飼料推廣運(yùn)用，積極開展畜禽糞便還田、秸稈綜合利用、農(nóng)膜回收處理等，全程無(wú)死角推進(jìn)清潔生產(chǎn)和加強(qiáng)污染防治，以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。四是加快特色鄉(xiāng)村建設(shè)，注重文化傳承，塑造鄉(xiāng)村風(fēng)貌，建設(shè)鄉(xiāng)村田園綜合體、村落風(fēng)景區(qū)，打造美麗小鎮(zhèn)、美麗村莊、美麗田園，讓鄉(xiāng)村成為農(nóng)民幸福生活的宜居家園和市民休閑養(yǎng)生養(yǎng)老的生態(tài)樂園，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)。

強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐

目前，我國(guó)農(nóng)村的中青年勞動(dòng)力絕大部分都外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是留守農(nóng)村的老人和婦女，以及來(lái)回奔波的農(nóng)民工，他們多數(shù)缺乏文化知識(shí)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能，靠體力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，粗放經(jīng)營(yíng)，缺少科技含量。農(nóng)村基層干部隊(duì)伍也比較薄弱，存在人員嚴(yán)重不足、視野不寬、年齡老化、本領(lǐng)恐慌等問題，尤其是農(nóng)技人員數(shù)量少，能力參差不齊，復(fù)合型人才更是稀缺。新一代農(nóng)民更多的是選擇到城市打工，不愿回家務(wù)農(nóng)，更加劇了鄉(xiāng)村勞動(dòng)力和人才的匱乏。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才的振興。要采取行之有效的措施吸引農(nóng)村人口回流，通過人才流入促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，并創(chuàng)造條件鼓勵(lì)越來(lái)越多的各類人才參與鄉(xiāng)村建設(shè)，讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、機(jī)會(huì)吸引人、留住人，用源源不斷的人才為鄉(xiāng)村振興注入活力。

一要加大政策支持力度，用優(yōu)惠政策引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)、來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生回鄉(xiāng)、城市的科技人員下鄉(xiāng)等，鼓勵(lì)他們到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)。

二要建立職業(yè)農(nóng)民制度，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，大力扶持培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，特別是扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、文化能人等。

三要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進(jìn)使用機(jī)制，以靈活多樣的方式，建立高校、科研院所等專業(yè)人才到鄉(xiāng)村掛職兼職制度，建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作交流機(jī)制，以及城市科技人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。四要重視提高鄉(xiāng)村人口素質(zhì)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)等，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用三

近幾年來(lái)，上海市金山區(qū)以抓好組織發(fā)動(dòng)、規(guī)范活動(dòng)流程、創(chuàng)建活動(dòng)載體為著力點(diǎn)，在發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用方面作了一些有益的探索和實(shí)踐，但也存在諸如主動(dòng)性不強(qiáng)、平臺(tái)機(jī)制不全等問題，有待進(jìn)一步改進(jìn)和深化。

(一)抓好組織發(fā)動(dòng)。為確保在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的順利開展，上海市金山區(qū)成立了在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部門牽頭抓總，制定方案、精心組織、積極協(xié)調(diào)，切實(shí)提高了在職黨員進(jìn)社區(qū)的到位率，在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的工作得到了扎實(shí)推進(jìn)。各所屬單位黨組織切實(shí)履行對(duì)在職黨員的督促、教育、管理和考核職能，積極引導(dǎo)在職黨員進(jìn)社區(qū)當(dāng)先鋒、做表率、講黨性、揚(yáng)正氣。各社區(qū)黨組織根據(jù)要求紛紛組建工作班子，制訂好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作的年度計(jì)劃，做到任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任權(quán)力和工作標(biāo)準(zhǔn)“三明確”。金山工業(yè)區(qū)黨工委成立了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了實(shí)施意見，通過部署發(fā)動(dòng)、集中報(bào)到、檢查匯總和日常管理等四大階段，有序推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作?；顒?dòng)開展以來(lái)，金山工業(yè)區(qū)在職黨員共有275名，已到社區(qū)報(bào)到224名，報(bào)到率達(dá)81.5%。楓涇鎮(zhèn)黨委組織部門在深化“三訪”工作的基礎(chǔ)上，積極將“黨員回娘家”活動(dòng)作為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的有效載體，切實(shí)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織保障，全鎮(zhèn)應(yīng)報(bào)到在職黨員1387名，已報(bào)到1349名，報(bào)到率為97.26%。

(二)規(guī)范活動(dòng)流程。首先，實(shí)踐單位普遍印制了規(guī)范統(tǒng)一的黨員聯(lián)系表格。石化街道黨工委向社區(qū)每一位在職黨員發(fā)放了《社區(qū)在職黨員聯(lián)系冊(cè)》，積極推進(jìn)在職黨員參與社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。金山工業(yè)區(qū)黨工委統(tǒng)一下發(fā)《在職黨員居住區(qū)服務(wù)承諾書》、《在職黨員基本情況登記表》、《在職黨員居住區(qū)報(bào)到回執(zhí)》，廣泛動(dòng)員在職黨員到居住地黨組織報(bào)到。其次，實(shí)踐單位要求居民區(qū)黨組織精心做好在職黨員報(bào)到接收工作，及時(shí)將報(bào)到回執(zhí)單反饋給在職黨員所在單位黨組織，并根據(jù)報(bào)到情況，對(duì)在職黨員進(jìn)行梳理分類、整合編組、設(shè)崗定責(zé)。再次，實(shí)踐單位黨委(黨工委)對(duì)在職黨員在社區(qū)活動(dòng)結(jié)果有一個(gè)合理的運(yùn)用。楓涇鎮(zhèn)黨委定期做好在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的記錄，定期向在職黨員所在單位反饋情況。各所屬黨組織則將在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的整體情況定期反饋鎮(zhèn)組織部門，鎮(zhèn)黨委組織部門采取例會(huì)和推進(jìn)會(huì)等形式通報(bào)此項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，肯定激勵(lì)好的單位，對(duì)于組織不得力、活動(dòng)不積極的單位提出督促整改意見。另外，鎮(zhèn)組織部門還將在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用情況作為優(yōu)秀黨員評(píng)選的重要依據(jù)，并將在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)作為對(duì)單位黨組織考核的內(nèi)容之一。

(三)創(chuàng)建活動(dòng)載體。一是組織在職黨員參與社區(qū)管理。金山工業(yè)區(qū)黨工委開展了“踐行宗旨、履行承諾、共建和諧”為主題的在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，并提出了“五個(gè)帶頭”(帶頭倡導(dǎo)社會(huì)公德，帶頭幫扶困難群眾，帶頭協(xié)調(diào)鄰里糾紛，帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明)、“五個(gè)一”(當(dāng)好一名信息員、做好一個(gè)表率、當(dāng)好一名志愿者、幫好一家困難戶、提出一條好建議)的工作要求。朱行居民區(qū)黨組織在職黨員開展對(duì)社區(qū)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，共收到建議95份，參與率達(dá)到了80%以上，贏得了廣大居民的贊譽(yù)。二是開展在職黨員社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。朱涇鎮(zhèn)鐘樓居民區(qū)攝影愛好者馬建勇開設(shè)“攝影培訓(xùn)講座”，為社區(qū)居民講述變焦、成像等一些常用的攝影知識(shí)。鐘樓居民區(qū)在職黨員伍朝霞在社區(qū)開辟了“朝霞健康熱線”和“百姓健康診所”，已醫(yī)療服務(wù)1萬(wàn)多人次，共接待來(lái)電來(lái)訪達(dá)2000多人次。三是開展在職黨員結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)。工業(yè)區(qū)黨工委搭建黨員社區(qū)關(guān)愛慰問平臺(tái)，每個(gè)在職黨員的黨小組分別與1-2名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫困，建立定期慰問困難家庭子女制度。朱涇鎮(zhèn)上海頂新箱包在職黨員徐慶國(guó)為來(lái)自20多名特殊家庭的孩子送上了書包。

雖然，金山區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作沒有全面推開，但是經(jīng)過部分單位的探索和實(shí)踐也取得了一定成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。在職黨員在社區(qū)報(bào)到，納入到社區(qū)黨組織的統(tǒng)一管理，不僅使本社區(qū)內(nèi)的黨建資源得到充分整合，而且為單位黨組織與社區(qū)黨組織開展共駐共建活動(dòng)提供了良好的工作平臺(tái)，使黨建運(yùn)作方式從各自為陣的“封閉式”向區(qū)域化的“開放式”轉(zhuǎn)變，逐步形成了區(qū)域化黨建工作格局。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。在職黨員到社區(qū)報(bào)到，使在職黨員“八小時(shí)以外”能夠受到社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理，為黨員教育管理的連續(xù)性提供了一種有效的手段和載體，使在職黨員的黨員意識(shí)進(jìn)一步明晰，宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，維護(hù)黨員形象的自覺性進(jìn)一步提升。三是密切了黨群干群關(guān)系，社區(qū)服務(wù)水平明顯提升。在職黨員進(jìn)社區(qū)，近距離地接觸群眾、了解群眾、服務(wù)群眾，使在職黨員在形式上更加“親民”，在意識(shí)上更加“憂民”，在行動(dòng)上更加“利民”，在情感上更加“愛民”，“文化素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)、社會(huì)資源豐富”的優(yōu)勢(shì)得到了充分發(fā)揮，為社區(qū)服務(wù)的形式也更加多樣化，水平明顯提升，效果日益凸現(xiàn)。

(一)在職黨員方面，參與社區(qū)建設(shè)的主觀能動(dòng)性還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，由于長(zhǎng)期受單位黨組織垂直管理的觀念影響，部分在職黨員的“單位黨員意識(shí)”比較清晰，而“社區(qū)黨員意識(shí)”卻相對(duì)模糊，對(duì)進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用這項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足?？偟膩?lái)說，概括為“四個(gè)字”：一是虛，認(rèn)為這項(xiàng)工作沒有實(shí)際意義，無(wú)非是過過場(chǎng)子，做做表面文章，不必太認(rèn)真，在思想上沒有把它作為一名黨員實(shí)現(xiàn)價(jià)值的高度來(lái)理解;二是怕，怕到社區(qū)去參與活動(dòng)有失身份，因而放不下架子;三是忙，認(rèn)為現(xiàn)在工作競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，本職工作都忙不過來(lái)，還要在休息日或業(yè)余時(shí)間擠出空來(lái)參與社區(qū)活動(dòng)，實(shí)在應(yīng)付不過來(lái);四是憂，也有些黨員會(huì)擔(dān)心社區(qū)對(duì)自己提出過高的要求，心理上壓力很大，如解決不了又很失面子，自然而然地產(chǎn)生厭煩的情緒。

(二)社區(qū)黨組織方面，為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用搭建的平臺(tái)還有待于進(jìn)一步完善。一是在雙方關(guān)系的定位上，還不能準(zhǔn)確把握社區(qū)黨組織與在職黨員之間有機(jī)協(xié)調(diào)、合作統(tǒng)一的關(guān)系。有些社區(qū)黨組織簡(jiǎn)單地將這種關(guān)系定位于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和被管理者、主動(dòng)方和被主動(dòng)方這樣一種不對(duì)等的關(guān)系。在工作方法上和工作過程中，就容易造成社區(qū)黨組織和在職黨員之間的矛盾。二是管理還不夠規(guī)范，缺乏系統(tǒng)完整的活動(dòng)機(jī)制。管理形式比較單一，管理手段比較傳統(tǒng)，管理方法也比較簡(jiǎn)單，僅僅在組織活動(dòng)時(shí)才把在職黨員納入管理范圍，沒有建立起凝聚在職黨員的有效機(jī)制。三是社區(qū)黨組織在提供給在職黨員發(fā)揮作用的載體上還不夠豐富。雖然有些社區(qū)根據(jù)在職黨員的特長(zhǎng)進(jìn)行分類，組建了一些志愿者隊(duì)伍，有選擇性地開展了一些為民服務(wù)的活動(dòng)，但也往往只停留于設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)單的活動(dòng)載體，如環(huán)境整治、捐物助資等，很少?gòu)娜绾蝿?chuàng)新載體、最大化地運(yùn)用在職黨員的資源和優(yōu)勢(shì)，在解決社區(qū)建設(shè)與發(fā)展等一些深層次問題的層面上去組織活動(dòng)。

(三)單位黨組織和社區(qū)黨組織方面，對(duì)在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制有待于進(jìn)一步健全。一是雙方缺乏穩(wěn)固的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。在職黨員所在單位黨組織與社區(qū)黨組織沒有隸屬關(guān)系，都是按照各自的工作特點(diǎn)開展實(shí)際工作。部分黨組織由于缺乏主動(dòng)與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的意識(shí)，將此項(xiàng)工作當(dāng)作是短期的任務(wù)，“共建”意識(shí)淡薄，只停留在應(yīng)付上，致使這項(xiàng)活動(dòng)出現(xiàn)了“剃頭擔(dān)子一頭熱”的狀況。二是活動(dòng)結(jié)果沒有得到合理運(yùn)用。由于部分單位黨組織與社區(qū)黨組織的溝通協(xié)調(diào)不夠通暢，制度不健全，沒有明確的責(zé)任人和聯(lián)系方式，沒有定期向社區(qū)黨組織征詢?cè)诼汓h員在社區(qū)的活動(dòng)和表現(xiàn)情況，造成在職黨員進(jìn)社區(qū)的表現(xiàn)結(jié)果與其政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤等在制度上沒有很好的落實(shí)，在單位進(jìn)行考評(píng)時(shí)沒有很好的體現(xiàn)，干好干壞一個(gè)樣。正是由于對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督管理和約束機(jī)制上的不健全，在很大程度上造成了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)隨意性較大的問題。

(一)創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。一是開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。社區(qū)黨組織要從社區(qū)建設(shè)實(shí)際和居民需求出發(fā)，根據(jù)在職黨員年齡、特長(zhǎng)、工作性質(zhì)、身體狀況等因素，通過一人一崗、一人多崗、多人一崗等方式，采取自愿申報(bào)與組織推薦，科學(xué)合理設(shè)置在職黨員服務(wù)崗位。二是開展“亮身份、樹形象”活動(dòng)。要通過黨員佩戴黨徽、黨員家庭掛牌、設(shè)立黨員先鋒榜、黨員承諾公示牌等有效形式，努力增強(qiáng)在職黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)，真正做到“管好自己事，關(guān)心樓組事，參與社區(qū)事”，以黨員的模范帶頭行動(dòng)，為社區(qū)群眾作出表率。三是開展社區(qū)志愿奉獻(xiàn)活動(dòng)。要充分整合社區(qū)志愿服務(wù)資源，組織在職黨員定期開展“黨員志愿者奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，長(zhǎng)期開展黨員家庭與社區(qū)貧困、孤寡家庭結(jié)對(duì)子，黨員與下崗職工交朋友，與孤寡老人、殘疾人“一助一”等義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。四是開展“我為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。要以開展黨員奉獻(xiàn)日、社區(qū)鄰里節(jié)、青年文化節(jié)等主題實(shí)踐活動(dòng)為依托，廣泛征求在職黨員對(duì)“一居一品”建設(shè)的意見和建議，積極組織黨員參與到社區(qū)管理監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化宣傳等具體創(chuàng)建活動(dòng)之中，為“一居一品”建設(shè)多作貢獻(xiàn)。通過這些活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)在職黨員在發(fā)揮作用上由程式化的、被動(dòng)式的向自動(dòng)、自發(fā)、自助式的方向轉(zhuǎn)變，提高“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的效率，充分發(fā)揮在職黨員思想政治工作的“宣傳員”、社情民意的“調(diào)研員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、社區(qū)黨建工作“聯(lián)絡(luò)員”、文明新風(fēng)的“傳播員”等“五員”作用，真正營(yíng)造出“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的良好氛圍。

(二)健全制度，強(qiáng)化落實(shí)，構(gòu)建在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立在職黨員報(bào)到、回執(zhí)制度。各單位黨組織要向社區(qū)黨組織提供黨員花名冊(cè)，督促本單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到登記，接受社區(qū)黨組織的管理。在職黨員持《在職黨員社區(qū)報(bào)到單》和《在職黨員基本情況登記卡》到所在居住地黨組織報(bào)到，由社區(qū)黨組織登記造冊(cè)，并及時(shí)將《在職黨員進(jìn)社區(qū)回執(zhí)聯(lián)》按規(guī)定反饋給在職黨員所在單位黨組織以做存檔。社區(qū)黨組織根據(jù)《在職黨員基本情況登記卡》，全面掌握在職黨員情況，建立基本信息庫(kù)和臺(tái)賬。二是建立活動(dòng)記錄制度。社區(qū)黨組織根據(jù)基本信息庫(kù)和臺(tái)賬，細(xì)化服務(wù)類別、服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)對(duì)象，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，及時(shí)將在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)及遵紀(jì)守法、公共道德及鄰里關(guān)系等情況記錄在《在職黨員社區(qū)活動(dòng)記錄卡》上。三是建立表彰激勵(lì)制度。各社區(qū)黨組織對(duì)在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)情況要適時(shí)進(jìn)行評(píng)比表彰，對(duì)表現(xiàn)突出的通過授予榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)表?yè)P(yáng)信、電視報(bào)紙宣傳等，大力宣揚(yáng)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。四是建立信息反饋制度。單位黨組織和社區(qū)黨組織要加強(qiáng)雙向聯(lián)系，由社區(qū)黨組織將在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的表現(xiàn)情況，定期向在職黨員所在黨組織進(jìn)行反饋，以激勵(lì)和約束在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的自覺性和積極性，共同促進(jìn)在職黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。五是建立結(jié)果運(yùn)用制度。單位黨組織要把社區(qū)黨組織反饋情況納入黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議和年度工作的考核內(nèi)容，作為評(píng)選優(yōu)秀黨員、年度評(píng)優(yōu)、黨員干部提拔晉升的依據(jù)。對(duì)于部分在職黨員參與活動(dòng)不積極，效果不明顯的，黨組織要及時(shí)督促其整改。

(三)實(shí)事求是，明確原則，讓在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作更具可操作性。一要堅(jiān)持“適時(shí)、適宜、適度”的原則。充分考慮到在職黨員的實(shí)際情況，開展活動(dòng)只能以號(hào)召為主，以強(qiáng)求為次。在活動(dòng)的內(nèi)容、次數(shù)、形式上，在追求實(shí)際效果的同時(shí)，不應(yīng)當(dāng)成為在職黨員的負(fù)擔(dān)。二要堅(jiān)持多樣化原則，不能一刀切。在組織在職黨員開展活動(dòng)的數(shù)量和規(guī)模上不能強(qiáng)求一律，不能搞攀比。同時(shí)也不能把黨員發(fā)揮作用片面理解為只是講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn)，開展一些文體娛樂活動(dòng)同樣也是發(fā)揮黨員作用。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則，正確處理這項(xiàng)活動(dòng)與已有活動(dòng)、已有制度的關(guān)系。把發(fā)揮在職黨員作用與發(fā)揮社區(qū)在冊(cè)黨員作用統(tǒng)籌起來(lái)考慮，把這項(xiàng)活動(dòng)的開展與黨代表聯(lián)系社區(qū)等已有制度兼容運(yùn)作。要避免出現(xiàn)基層黨建工作顧此失彼、單兵突進(jìn)的情況。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用四

20_年，新中國(guó)成立70周年，是全面落實(shí)“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重規(guī)矩、抓規(guī)范，將常規(guī)工作做深;重實(shí)效、抓實(shí)干，將重點(diǎn)工作做實(shí);重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu)，將亮點(diǎn)工作做精，努力承擔(dān)起市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的“前哨”和“后院”的職責(zé)與重任，確保市政府各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、服務(wù)中心，主動(dòng)作為，政務(wù)保障有力度

(一)綜合協(xié)調(diào)周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調(diào)職能，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重要工作的綜合協(xié)調(diào)，先后專題協(xié)調(diào)各類事項(xiàng)_多次，千方百計(jì)解決工作推進(jìn)中遇到的困難，確保市政府各項(xiàng)決策落到實(shí)處、各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。在各方努力下，_等一批重大項(xiàng)目取得進(jìn)展，_x等一批重大活動(dòng)順利舉行，_等一批重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。尤其是，協(xié)調(diào)做好市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)服務(wù)及整改工作，主動(dòng)加強(qiáng)與審計(jì)組的對(duì)接溝通，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改。

(二)參謀輔政精準(zhǔn)發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用，注重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究，想方設(shè)法為政府科學(xué)決策提供參考。深化政策研究，參與制定_等一系列政策文件。深化專題調(diào)研，形成了《_》等一系列調(diào)研成果。深化信息服務(wù)，全年共編發(fā)_等期刊_期，上報(bào)國(guó)辦、省府辦信息_篇，分別被國(guó)辦、省府辦錄用_篇和_篇，在2019年省政府信息考核中排名第x。創(chuàng)新以文輔政方式，組織開展“_”活動(dòng)，編印活動(dòng)專刊x期x篇。

(三)政務(wù)保障規(guī)范有序。加強(qiáng)對(duì)辦文辦會(huì)辦事全流程管理，全力提高辦文辦會(huì)辦事的效率和質(zhì)量，努力當(dāng)好政府及各部門的“后院”。認(rèn)真落實(shí)_市長(zhǎng)批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善_等制度，創(chuàng)新建立“_”制度，政府公文質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。堅(jiān)持精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)，完善會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)三大環(huán)節(jié)，確保會(huì)議組織服務(wù)工作細(xì)致周密。精簡(jiǎn)文件會(huì)議成果進(jìn)一步鞏固，全年制發(fā)各類文件_件，同比減少_%;全年以_發(fā)文召開的會(huì)議同比下降x%。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)辦事各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，推進(jìn)數(shù)字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請(qǐng)示、報(bào)告x余件，接收辦理各類公文_余件。進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)和車輛管理，公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)同比下降_%。認(rèn)真做好公務(wù)接待工作，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作，營(yíng)造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。

(四)政務(wù)督查扎實(shí)有效。以《政府工作報(bào)告》目標(biāo)責(zé)任分解、市政府重要會(huì)議和文件貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)督查為抓手，切實(shí)提高政務(wù)督查工作的成效。建立重點(diǎn)工作“清單+臺(tái)賬+考核”制度體系，制定2019年度市政府重點(diǎn)工作清單，有效推動(dòng)工作落實(shí)。加大民生實(shí)事項(xiàng)目督查力度，建立滯后項(xiàng)目清單制度和完成銷號(hào)制度，確保項(xiàng)目如期完成。抓好市政府重要會(huì)議及文件精神的貫徹落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批示的跟蹤督查，全年承辦省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示_件、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示_件，編發(fā)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通報(bào)_期。

二、突出重點(diǎn)，銳意創(chuàng)新，專項(xiàng)工作有深度

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和政務(wù)公開工作取得新成效?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”取得實(shí)質(zhì)性突破，分級(jí)分層推進(jìn)政務(wù)服務(wù)全流程網(wǎng)上辦理，初步實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記、商事登記、社會(huì)事務(wù)等“一窗受理”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項(xiàng)目辦事資料庫(kù)和“電子證明”投入試運(yùn)行，辦事反復(fù)證明、資料重復(fù)提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數(shù)據(jù)交換共享平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換_萬(wàn)余件。創(chuàng)新依申請(qǐng)公開辦理機(jī)制，建立疑難問題會(huì)商制度，創(chuàng)新共享聯(lián)辦機(jī)制，信息公開質(zhì)量不斷提升。全年市政府共收到依申請(qǐng)公開件_件，均依法按時(shí)答復(fù)。

(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務(wù)會(huì)議“會(huì)前學(xué)法”制度，全年組織學(xué)法_次，實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識(shí)和水平。全面推進(jìn)政府法律顧問制度，實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府和市級(jí)部門法律顧問全覆蓋。加強(qiáng)立法機(jī)制建設(shè)，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯(lián)系點(diǎn)制度?！禵條例》頒布實(shí)施，《_條例(草案)》已提請(qǐng)市人大常委會(huì)審議。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上全公開。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，全年開展行政執(zhí)法檢查x次。加強(qiáng)行政復(fù)議工作，全年共收到各類行政復(fù)議申請(qǐng)_件，審結(jié)_件。加強(qiáng)備案審查監(jiān)督，全年共審核文件_件，提出合法性審查意見_條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項(xiàng)清理，廢止x件，修改x件。

(三)民生保障能力實(shí)現(xiàn)新跨越。扎實(shí)推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)，按照民生實(shí)事項(xiàng)目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創(chuàng)新民生實(shí)事項(xiàng)目征集方式，梳理_項(xiàng)民生實(shí)事供市人大表決。組織開展民生實(shí)事工程督查_多次，及時(shí)協(xié)調(diào)解決民生實(shí)事工程推進(jìn)過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平，全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議_件、政協(xié)委員提案_件，分別占建議、提案總數(shù)的_%和_%，辦理工作滿意率均達(dá)到_%。

(四)應(yīng)急管理處置能力再上新臺(tái)階。加強(qiáng)應(yīng)急管理，嚴(yán)格實(shí)行應(yīng)急24小時(shí)值班制度，做好_等應(yīng)急保障工作，協(xié)調(diào)組織開展應(yīng)急演練_次、參與處置突發(fā)事件x起。夯實(shí)應(yīng)急管理工作基礎(chǔ)，組織開展“_”為主題的系列活動(dòng)，修訂完善《_》等預(yù)案。推動(dòng)建立_市應(yīng)急管理區(qū)域合作交流機(jī)制，牽頭起草《_協(xié)議框架》。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有溫度

(一)政治思想教育不斷深化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，邀請(qǐng)市委黨校老師作“紅船精神”專題報(bào)告，在全辦營(yíng)造弘揚(yáng)“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會(huì)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持在真“學(xué)”實(shí)“做”上下功夫，組織黨員干部參觀_紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織黨員干部參加“_”演講比賽，組織開展建黨98周年系列活動(dòng)，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實(shí)推進(jìn)辦公室“兩學(xué)一做”活動(dòng)制度化常態(tài)化。

(二)能力提升活動(dòng)不斷推進(jìn)。辦公室堅(jiān)持開門搞活動(dòng),敞開大門聽意見,召開全辦學(xué)習(xí)交流會(huì)，聚焦反映強(qiáng)烈的突出問題，緊盯“不嚴(yán)不細(xì)”的具體表現(xiàn)，對(duì)辦公室工作中存在的短板進(jìn)行全面排查摸底，梳理匯總x個(gè)方面共x個(gè)(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省，逐項(xiàng)分析，對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，列出問題清單、明確整改責(zé)任、整改措施和整改時(shí)限，采取掛牌銷號(hào)、定期督查、跟蹤問效等手段，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)辦公室干部主動(dòng)增強(qiáng)思想和行動(dòng)自覺，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。

(三)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。加強(qiáng)干部選拔任用，先后組織x位同志參加縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班和科級(jí)干部培訓(xùn)班。配合市委組織部選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名，副處級(jí)干部x名。對(duì)x名同志進(jìn)行崗位交流，選派x名同志赴基層掛職鍛煉，選調(diào)公務(wù)員x名。深入實(shí)施_工程，開展機(jī)關(guān)黨建與地方特色文化相結(jié)合活動(dòng)，組織黨員干部開展_平安志愿活動(dòng)。深入開展全民健身活動(dòng)，舉行干部職工迎春健身行。開展走進(jìn)共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動(dòng)，不斷提升結(jié)對(duì)共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工_人次，走訪慰問結(jié)對(duì)學(xué)生x人、困難戶x戶。

(四)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和黨風(fēng)廉政承諾書，確保主體責(zé)任落地生根。制定出臺(tái)反腐倡廉工作計(jì)劃，抓好責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督檢查和考核評(píng)議，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。注重治本抓源，推進(jìn)紀(jì)律教育不斷深化，加強(qiáng)警示教育，每月開展“學(xué)述談評(píng)”互動(dòng)式紀(jì)律教育活動(dòng)，x名干部參加述學(xué)活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)x篇。馳而不息糾正四風(fēng)。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改相關(guān)問題，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用五

按照教育工委關(guān)于召開不準(zhǔn)共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)專題組織生活會(huì)的通知要求，以及支部關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的安排，我就個(gè)人查找的問題對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

我認(rèn)為，身為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我本人在對(duì)待信仰的問題上，堅(jiān)決做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。我堅(jiān)持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當(dāng)成不可逾越的紅線。

一理論學(xué)習(xí)不夠“實(shí)”。雖然堅(jiān)持了周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，但往往是組織安排什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)方法多停留在聽聽傳達(dá)的文件、讀報(bào)紙上，沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨員政治素養(yǎng)、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)筆記記得少，學(xué)習(xí)深度不夠，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

二要求自己不夠“嚴(yán)”。作為一名黨員干部，自認(rèn)為在對(duì)黨的信仰立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)宗教信仰、封建迷信是抵制的。但對(duì)照共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)的行為表現(xiàn)，意識(shí)到自己還存在認(rèn)識(shí)不到位、意識(shí)不夠強(qiáng)、要求不夠嚴(yán)的問題，具體表現(xiàn)在一是以前旅游景點(diǎn)時(shí)，有隨眾心里，大家都燒柱香，自己也跟著燒柱香、拜個(gè)佛;二是帶上家人、約上好友湊熱鬧趕過大佛殿廟會(huì)、茶坊廟、大佛寺廟會(huì);三是親友婚喪嫁娶，也偶爾參加過介于風(fēng)俗習(xí)慣和封建迷行活動(dòng)之間的祭拜、吊唁等?，F(xiàn)在想來(lái)，以前的這些不以為然的行為，確實(shí)與黨員身份格格不入，沒有做到嚴(yán)格要求自己。

三黨員先鋒作用不夠“好”。平時(shí)認(rèn)為，自己對(duì)共產(chǎn)主義理想信念是堅(jiān)定的，自己做到不信教不參教不參與封建迷信活動(dòng)就行了。但隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)，未能時(shí)刻保鮮，社會(huì)上各種層出的宗教活動(dòng)，網(wǎng)上傳播的封建迷信活動(dòng)，總認(rèn)為是“事不關(guān)己，高高掛起”，作為黨員，沒有做到以黨員的身份，發(fā)揮引導(dǎo)、宣傳作用，把自己混同為普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四落實(shí)整治工作不夠“深”。按照整治工作的總體部署和要求，我認(rèn)識(shí)到自己在整治工作中，沒有在結(jié)合實(shí)際工作上下功夫，比如把整治工作與扶貧工作相結(jié)合，了解幫扶對(duì)象是否是黨員、是否信仰宗教等，了解科室其他干部職工或者親屬，有沒有信教參教等等，間接也反應(yīng)了我對(duì)全面協(xié)調(diào)開展工作的不足，在工作中缺乏綜合性、統(tǒng)籌性考慮。

以上查擺出來(lái)的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面

一黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號(hào)上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴(yán)格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實(shí)在行動(dòng)自律上。個(gè)人對(duì)“三觀”的改造缺乏自覺性，沒有與時(shí)俱進(jìn)地通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造來(lái)提高黨性修養(yǎng)，時(shí)間久了，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉，進(jìn)而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。

二理想信念不牢。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然，促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)。久而久之，自己對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪，甚至對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)一些宗教活動(dòng)、封建迷行思想也從最初的不斗爭(zhēng)，慢慢演變成了不反對(duì)、進(jìn)而視而不見，精神之鈣逐步流失，逐漸放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

三工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律和擔(dān)當(dāng)，片面的認(rèn)為整治工作是“組織”的事，自己管好自己就夠了，多一事不如少一事。正是由于自己平時(shí)自我感覺良好，嚴(yán)以律己上的時(shí)緊時(shí)松，使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導(dǎo)地位，自律能力慢慢退化，對(duì)社會(huì)各種思潮的鑒別力有所下降，進(jìn)而面對(duì)困難問題，沒有很好的針對(duì)問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑，以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。

通過認(rèn)真對(duì)照檢查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源。今后，我將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)

一加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步系統(tǒng)、全面、融會(huì)貫通地學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、xxx新時(shí)代特色社會(huì)主義思想、中國(guó)共產(chǎn)黨章程，以及自治區(qū)黨委xx全會(huì)、xx全會(huì)精神等。立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用同理論緊密結(jié)合起來(lái)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)際工作中。

二創(chuàng)新大膽開展工作。不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)對(duì)科室業(yè)務(wù)和人員的管理，無(wú)論是業(yè)務(wù)上還是思想上都要做到悉心關(guān)心和指導(dǎo)，把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做出成效。

三嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，把握在新形勢(shì)下遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和靈活性。在具體工作中，團(tuán)結(jié)干事，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)和解決困難問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好工作的落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深做，往實(shí)做，往細(xì)做。

四發(fā)揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)刻刻以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)政治定力，不受任何宗教迷惑，自覺做馬克思主義無(wú)神論的堅(jiān)定信仰者和積極宣傳者，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。進(jìn)一步以自身的實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格要求家人做到不信教不參教，不組織、不參與封建迷信活動(dòng)。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用六

按照教育工委關(guān)于召開不準(zhǔn)共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)專題組織生活會(huì)的通知要求，以及支部關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的安排，我就個(gè)人查找的問題對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

我認(rèn)為，身為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我本人在對(duì)待信仰的問題上，堅(jiān)決做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。我堅(jiān)持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當(dāng)成不可逾越的紅線。

一理論學(xué)習(xí)不夠“實(shí)”。雖然堅(jiān)持了周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，但往往是組織安排什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)方法多停留在聽聽傳達(dá)的文件、讀報(bào)紙上，沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨員政治素養(yǎng)、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)筆記記得少，學(xué)習(xí)深度不夠，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

二要求自己不夠“嚴(yán)”。作為一名黨員干部，自認(rèn)為在對(duì)黨的信仰立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)宗教信仰、封建迷信是抵制的。但對(duì)照共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)的行為表現(xiàn)，意識(shí)到自己還存在認(rèn)識(shí)不到位、意識(shí)不夠強(qiáng)、要求不夠嚴(yán)的問題，具體表現(xiàn)在一是以前旅游景點(diǎn)時(shí)，有隨眾心里，大家都燒柱香，自己也跟著燒柱香、拜個(gè)佛;二是帶上家人、約上好友湊熱鬧趕過大佛殿廟會(huì)、茶坊廟、大佛寺廟會(huì);三是親友婚喪嫁娶，也偶爾參加過介于風(fēng)俗習(xí)慣和封建迷行活動(dòng)之間的祭拜、吊唁等。現(xiàn)在想來(lái)，以前的這些不以為然的行為，確實(shí)與黨員身份格格不入，沒有做到嚴(yán)格要求自己。

三黨員先鋒作用不夠“好”。平時(shí)認(rèn)為，自己對(duì)共產(chǎn)主義理想信念是堅(jiān)定的，自己做到不信教不參教不參與封建迷信活動(dòng)就行了。但隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)，未能時(shí)刻保鮮，社會(huì)上各種層出的宗教活動(dòng)，網(wǎng)上傳播的封建迷信活動(dòng)，總認(rèn)為是“事不關(guān)己，高高掛起”，作為黨員，沒有做到以黨員的身份，發(fā)揮引導(dǎo)、宣傳作用，把自己混同為普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四落實(shí)整治工作不夠“深”。按照整治工作的總體部署和要求，我認(rèn)識(shí)到自己在整治工作中，沒有在結(jié)合實(shí)際工作上下功夫，比如把整治工作與扶貧工作相結(jié)合，了解幫扶對(duì)象是否是黨員、是否信仰宗教等，了解科室其他干部職工或者親屬，有沒有信教參教等等，間接也反應(yīng)了我對(duì)全面協(xié)調(diào)開展工作的不足，在工作中缺乏綜合性、統(tǒng)籌性考慮。

以上查擺出來(lái)的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面

一黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號(hào)上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴(yán)格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實(shí)在行動(dòng)自律上。個(gè)人對(duì)“三觀”的改造缺乏自覺性，沒有與時(shí)俱進(jìn)地通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造來(lái)提高黨性修養(yǎng)，時(shí)間久了，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉，進(jìn)而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。

二理想信念不牢。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然，促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)。久而久之，自己對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪，甚至對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)一些宗教活動(dòng)、封建迷行思想也從最初的不斗爭(zhēng)，慢慢演變成了不反對(duì)、進(jìn)而視而不見，精神之鈣逐步流失，逐漸放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

三工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律和擔(dān)當(dāng)，片面的認(rèn)為整治工作是“組織”的事，自己管好自己就夠了，多一事不如少一事。正是由于自己平時(shí)自我感覺良好，嚴(yán)以律己上的時(shí)緊時(shí)松，使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導(dǎo)地位，自律能力慢慢退化，對(duì)社會(huì)各種思潮的鑒別力有所下降，進(jìn)而面對(duì)困難問題，沒有很好的針對(duì)問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑，以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。

通過認(rèn)真對(duì)照檢查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源。今后，我將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)

一加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步系統(tǒng)、全面、融會(huì)貫通地學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、xxx新時(shí)代特色社會(huì)主義思想、中國(guó)共產(chǎn)黨章程，以及自治區(qū)黨委xx全會(huì)、xx全會(huì)精神等。立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用同理論緊密結(jié)合起來(lái)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)際工作中。

二創(chuàng)新大膽開展工作。不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)對(duì)科室業(yè)務(wù)和人員的管理，無(wú)論是業(yè)務(wù)上還是思想上都要做到悉心關(guān)心和指導(dǎo)，把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做出成效。

三嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，把握在新形勢(shì)下遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和靈活性。在具體工作中，團(tuán)結(jié)干事，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)和解決困難問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好工作的落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深做，往實(shí)做，往細(xì)做。

四發(fā)揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)刻刻以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)政治定力，不受任何宗教迷惑，自覺做馬克思主義無(wú)神論的堅(jiān)定信仰者和積極宣傳者，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。進(jìn)一步以自身的實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格要求家人做到不信教不參教，不組織、不參與封建迷信活動(dòng)。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用七

10月26日至29日，黨的十九屆五中全會(huì)在京召開。會(huì)議審議了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》?！笆奈濉币?guī)劃是我國(guó)在全面建成小康社會(huì)基礎(chǔ)上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一個(gè)五年規(guī)劃，意義重大。黨員干部作為重要的參與者、決策者，也應(yīng)發(fā)揮自己的力量為“十四五”藍(lán)圖添上一抹色彩。

添一抹“念茲在茲，人民至上”的信念紅。

民惟邦本，本固邦寧。7月以來(lái)，先后前往吉林、安徽、湖南、廣東等地調(diào)研考察，深入基層一線、深入公司企業(yè)，從田間地頭查看糧食生產(chǎn)及土地保護(hù)利用到防汛救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)生產(chǎn)，從“半條被子”紅色教育基地及文旅資源開發(fā)到企業(yè)自主創(chuàng)新。這充分說明黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民?！耙匀嗣駷橹行摹笔冀K是共產(chǎn)黨員的政治信條。黨員干部要將人民利益高高舉過頭頂，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，在“十四五”時(shí)期里不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。

添一抹“遠(yuǎn)方有詩(shī)，美麗鄉(xiāng)村”的和諧綠。

回眸“十三五”，現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)之路，不僅讓人民群眾的收入提升了，更讓群眾的生活質(zhì)量得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)糧、穩(wěn)增收。隨著“綠水青山就是金山銀山”的理念不斷深入人心，對(duì)環(huán)境治理的力度不斷加大，綠色，不僅僅在山川大地蔓延，更是在每一個(gè)人的心中延展。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。廣大黨員干部，尤其是基層干部要繼續(xù)擦亮綠色生態(tài)名片，走現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)之路。大力發(fā)展精細(xì)農(nóng)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)與旅游、健康、文藝等深度融合，在人與自然的和諧中尋找平衡發(fā)展之道。

添一抹“開門問策，集思廣益”智慧藍(lán)。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！薄笆奈濉币?guī)劃涉及方方面面，民主法治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對(duì)外開放、科技創(chuàng)新、國(guó)民教育、醫(yī)療衛(wèi)生等等。如何更好地制定和落實(shí)，黨中央問計(jì)于民，首次通過互聯(lián)網(wǎng)就“十四五”規(guī)劃編制向全社會(huì)征求意見和建議，為編制工作提供了有益參考。黨員干部要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)和問政于民、問需于民、問計(jì)于民相統(tǒng)一的好傳統(tǒng)，善于傾聽民聲、了解民情、匯聚民智，發(fā)揮“以眾人之力起事者，無(wú)不成也”的作用，推動(dòng)我們黨和國(guó)家事業(yè)不斷蓬勃發(fā)展。

“察勢(shì)者明，趨勢(shì)者智?！痹凇笆奈濉边@個(gè)承上啟下的重要時(shí)期，黨員干部要以“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的信念和“亂云飛渡仍從容”的氣魄，做好自己的事，沉下心來(lái)抓落實(shí)，共同譜寫出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史新篇章。

對(duì)于參與紅歌會(huì)心得體會(huì)實(shí)用八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天很榮幸在本次大會(huì)上進(jìn)行發(fā)言，我是來(lái)自xx網(wǎng)點(diǎn)的xx，目前擔(dān)任個(gè)人客戶經(jīng)理職務(wù)。我今天發(fā)言的主題是《秣兵歷馬，一往無(wú)前，為決勝開門紅而不懈奮斗》。

2020年即將到來(lái)，對(duì)金融業(yè)而言，內(nèi)外部環(huán)境日趨復(fù)雜，可謂是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全力以赴爭(zhēng)取做到開門紅，會(huì)為我們?nèi)旯ぷ鞔蛳乱粋€(gè)良好的基礎(chǔ)。對(duì)此，我個(gè)人和網(wǎng)點(diǎn)將從以下方面開展工作：

***，準(zhǔn)備更充分一點(diǎn)，做到胸有成竹。我們網(wǎng)點(diǎn)所在的xx地區(qū)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，想要披荊斬棘、率先突圍實(shí)屬不易。而首季營(yíng)銷至關(guān)重要，萬(wàn)事開頭難，我們思考更多的是如何打好基礎(chǔ)、做好鋪墊，以“開門紅”助力“全年紅”。為此，通過悉心總結(jié)地區(qū)歷年銷售情況，梳理手上資源，提前著手，根據(jù)上級(jí)下發(fā)的年度工作指標(biāo)，建立以效益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，設(shè)置周度、月度、季度工作指標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和布置，并分解落實(shí)到員工個(gè)人；做到目標(biāo)明確?、政策合理、責(zé)任到位、分工有序。

第二，思考更全面一點(diǎn)，做到行之有效。想要開門紅，制定并推行行之有效的營(yíng)銷措施尤為重要，為此，網(wǎng)點(diǎn)在策略上狠下功夫。首先，我們將在做好廳堂營(yíng)銷的同時(shí)，更加注重客戶的深度挖掘，開年***時(shí)間對(duì)意向客戶開展電話邀約，提前下手，杜絕同行競(jìng)爭(zhēng)流失；并積極開展外拓，圍繞周邊小區(qū)和商網(wǎng)實(shí)際，做好前期調(diào)研工作，明確人群定位。對(duì)大客戶重點(diǎn)篩選，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人親自營(yíng)銷；分層級(jí)、有重點(diǎn)地做好市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)。爭(zhēng)取穩(wěn)步做到存款有增長(zhǎng)、中收有突破。

第三，工作更勤奮一點(diǎn)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是銀行的軟實(shí)力，誰(shuí)能與客戶保持良好關(guān)系，誰(shuí)就能最終贏得市場(chǎng)。網(wǎng)點(diǎn)將樹立“以客戶為中心，以服務(wù)體驗(yàn)為主線”的工作思路，注重網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境的建設(shè)，尤其是圣誕、元旦、春節(jié)期間，注重節(jié)日氛圍烘托，為客戶提供溫馨、舒適的體驗(yàn)；加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)和水準(zhǔn)的培訓(xùn)，從接待站姿、接待行禮、指引手勢(shì)、文明用語(yǔ)等所有流程進(jìn)行規(guī)范，展示我行的良好形象，拉近與客戶的距離。

第四，機(jī)制更嚴(yán)格一點(diǎn)，做到獎(jiǎng)罰分明。網(wǎng)點(diǎn)將充分調(diào)動(dòng)員工參與市場(chǎng)營(yíng)銷的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí)。按照按勞分配、多勞多得的原則，年初重新細(xì)化獎(jiǎng)勵(lì)政策，使員工心中有目標(biāo)、前進(jìn)有動(dòng)力，在談每一個(gè)客戶的時(shí)候，都能知道自己能得到的獎(jiǎng)勵(lì)，徹底改變消極、被動(dòng)、懈怠的局面。不斷提高員工向心力、凝聚力，打造一直服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)務(wù)精干、積極向上、勇于拼搏的狼性隊(duì)伍。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2020年已經(jīng)撲面而來(lái)，戰(zhàn)斗的號(hào)角已經(jīng)吹響，在此我僅代表xx網(wǎng)點(diǎn)鄭重向各位領(lǐng)導(dǎo)承諾：

我們將以勢(shì)如破竹的氣勢(shì)、舍我其誰(shuí)的勇氣、乘風(fēng)破浪的決心、百尺竿頭更進(jìn)一步的魄力，圓滿完成支行下達(dá)的開門紅目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新的突破！

同時(shí)，也請(qǐng)各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能多給予指點(diǎn)和支持，各兄弟單位能多交流分享，一起為我行2020年的宏偉目標(biāo)不懈奮斗。

以上是我的發(fā)言，謝謝大家！