建設(shè)新廠房感悟心得體會怎么寫 廠房設(shè)計心得體會(3篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新建設(shè)新廠房感悟心得體會怎么寫一

在日常工作中，我們注重對照地區(qū)綜治委考核細則的相關(guān)規(guī)定進行分析，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的政治責(zé)任，為環(huán)境保護事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素，保障社會穩(wěn)定。但是在新的歷史時期，經(jīng)濟危機、下崗職工生活困難，流動人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭更加尖銳復(fù)雜等等，諸多因素影響到社會治安的穩(wěn)定，還需要社會各方面共同努力。環(huán)保部門作為重要的政府職能部門，切實抓好社會治安綜合治理，是應(yīng)盡的義務(wù)。鑒于這種狀況，我們主要從加強干部職工的思想認識入手，教育廣大干部職工充分認識到維護社會穩(wěn)定是一項具有艱巨性和復(fù)雜性的工作，決不能松懈麻痹，疲沓厭戰(zhàn)，必須牢固樹立長期作戰(zhàn)觀念，把社會治安工作當成一項長期任務(wù)，常抓不懈。

基于這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設(shè)工作列入了單位總體工作計劃，統(tǒng)一思想，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)實際工作情況，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)機制，由書記親自負責(zé)，一名副局長具體分管，機關(guān)各科室負責(zé)人全面參與。局務(wù)會議每個季度都研究綜治工作，將社會治安綜合治理工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、環(huán)保綜合治理、實踐科學(xué)發(fā)展觀、基層建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，常抓常議，發(fā)現(xiàn)問題及時研究整改。每逢節(jié)假日都召開各部門負責(zé)人會議，專題研究部署節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。

一是嚴格源頭控制，強化項目審批和驗收。以審批服務(wù)手冊的形式明確我區(qū)＂六不批＂要求，堅決否決不符合選址條件和審批條件的項目。對要求建設(shè)污染防治工程的項目，每月實行跟蹤檢查；對未取得審批手續(xù)擅自營業(yè)的企業(yè)從嚴查處，從而控制了重污染、易擾民項目的進入，實現(xiàn)新審批企業(yè)無一投訴。嚴把＂三同時＂驗收關(guān)，由單一的污水監(jiān)測拓展為污水、噪聲、油煙等全方位監(jiān)控，對企業(yè)的排污情況實施嚴格監(jiān)管。1-7月，三同時驗收35家，審批項目97件，否決項目4件，占項目總數(shù)的3.6%；我區(qū)環(huán)評審批率、＂三同時＂執(zhí)行率保持100%，確保了新項目達標排放。

二是強化環(huán)保專項行動，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。xxxx年，我局以環(huán)境安全為主線，全面完成＂整治違法排污企業(yè)保障群眾健康＂環(huán)保專項行動。聯(lián)合建設(shè)、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門開展了水環(huán)境整治、醫(yī)療廢物處置、汽車服務(wù)業(yè)環(huán)境監(jiān)管、餐飲油煙防治工作工作等8項環(huán)保專項檢查。開展搬遷、關(guān)?；て髽I(yè)環(huán)境安全專項整治。規(guī)范危廢處置，拉網(wǎng)式檢查73家工業(yè)企業(yè)，對不依法處置危廢的16家企業(yè)下達限期整改通知；專項檢查15家醫(yī)療機構(gòu)，對未按規(guī)范安全處置醫(yī)療廢物的2家醫(yī)院予以處罰。加強餐飲業(yè)油煙排放專項治理，檢查了136家企業(yè)的凈化設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，確保油煙達標排放。累計出動檢查人員1352人次，檢查污染源541廠（家）次，污染防治設(shè)施95臺（套），對33家存在拒報、未批先建、超標排污等違法行為的企業(yè)進行了立案查處，有效遏制了環(huán)境違法行為。

一是創(chuàng)新環(huán)境宣傳形式，強化群眾廣泛參與。挖掘綠色典型，創(chuàng)建生態(tài)示范亮點。通過政府引導(dǎo)、市場規(guī)范、行業(yè)自律、社會監(jiān)督等途徑，根據(jù)全國文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作等綠色創(chuàng)建示范工程要求，全面啟動相關(guān)創(chuàng)建工作。

二是突出熱情服務(wù)，積極為企業(yè)出謀劃策。開展＂百日安全大檢查活動＂，以＂服務(wù)提升-保障環(huán)境安全，生態(tài)民生-轉(zhuǎn)型發(fā)展＂為主題，組建＂綠色種子＂志愿者隊伍，深入步行街等市民街區(qū)，發(fā)放各類環(huán)保宣傳手冊124冊；深入ab類監(jiān)管企業(yè)，組織參加環(huán)境安全和健康企業(yè)論壇、企業(yè)監(jiān)督員制度實施交流會、企業(yè)信息公開化座談會、圓桌會議等交流服務(wù)活動，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展；深入＂十x五＂期間企業(yè)開展后督察，鞏固＂創(chuàng)模＂成果。

一是樹立為民服務(wù)宗旨，切實解決難點、熱點糾紛。我局加強重點敏感地區(qū)信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重復(fù)信訪局領(lǐng)導(dǎo)包案制，及時疏導(dǎo)環(huán)境糾紛。加強監(jiān)控，加大應(yīng)急維穩(wěn)力度，切實保障環(huán)境安全。深入開展環(huán)境風(fēng)險隱患排查，實施ab類企業(yè)監(jiān)管，防范和遏制重特大污染事故發(fā)生。規(guī)范環(huán)境監(jiān)管，繼續(xù)把暗訪、抽查作為常態(tài)工作方法。深入開展環(huán)保局長大接訪活動，健全環(huán)境矛盾定期排查、領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪等制度，強調(diào)提前介入，把環(huán)境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設(shè)項目11件、其他2件，處理率、辦結(jié)率100%，未有上訪現(xiàn)象。

二是狠抓重點風(fēng)險源排查和風(fēng)險評估，保障環(huán)境安全。我局積極推動風(fēng)險源企業(yè)開展風(fēng)險評估，建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，加強企業(yè)自我的監(jiān)管及防范；督促環(huán)境管理，消除環(huán)境隱患，要求企業(yè)編制搬遷方案及配套的應(yīng)急預(yù)案，有效降低了環(huán)境風(fēng)險，保障了區(qū)域環(huán)境安全。

三是規(guī)范環(huán)境污染突發(fā)事故應(yīng)急體系，建立健全突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急機制。今年來，我局不斷提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事故的能力，規(guī)范各類突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置工作，有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)環(huán)境事件的危害，維護社會穩(wěn)定，保障公眾健康和環(huán)境安全，構(gòu)建區(qū)、街道、企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，完善各街道應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急人員名單。全力推進環(huán)境污染責(zé)任保險，完成大鵬、環(huán)宇風(fēng)險評估，并成功簽保。

今后，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設(shè)工作，常抓、常議，常落實，為建設(shè)＂平安單位＂活動，為地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻。

最新建設(shè)新廠房感悟心得體會怎么寫二

企業(yè)文化指的是一個企業(yè)中所有員工共有的一套觀念、信念、價值和行為準則，以及由此導(dǎo)致的行為模式。企業(yè)文化是以人為本的管理哲學(xué)，是把精神文明建設(shè)同企業(yè)特點和市場對企業(yè)發(fā)展的要求結(jié)合起來的一個重要形式，是借助文化力量的管理方式，良好的企業(yè)文化能為企業(yè)保持數(shù)十年的競爭優(yōu)勢。可以說企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。一個企業(yè)要想成為有靈魂的企業(yè),成為基業(yè)長青的企業(yè),就要創(chuàng)造出一種具有凝聚力和生命力的企業(yè)文化。

近年來，我分公司按照集團公司、省、市公司的統(tǒng)一部署下，在市公司黨支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)完善企業(yè)文化管理體系，以員工滿意為出發(fā)點，以客戶滿意為立足點，以社會滿意為回饋點文化發(fā)展戰(zhàn)略。將企業(yè)的文化建設(shè)思路確定為：服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)，強化團隊和服務(wù)兩個文化，提升客戶、員工和部門協(xié)作三個滿意度，完善管理監(jiān)督、傳播培訓(xùn)、通報溝通惡化效果評價的四項機制，推進制度、示范、人才、知識、品牌五項工程。并形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、員工參與、經(jīng)費支持、組織機構(gòu)實施的企業(yè)文化實施體系，提出了協(xié)作、分享、精細、理解的企業(yè)文化建設(shè)主題。深入傳播和踐行“正德厚生臻于至善”的文化理念。

一，工作思路

服務(wù)一個中心：堅持服務(wù)企業(yè)中心任務(wù);

強化兩個文化：強化“團隊文化”和服務(wù)文化”，同時深化“關(guān)愛文化”;

提升三個滿意：著力提升“客戶滿意”、“員工滿意”和“部門協(xié)作滿意”;

完善四項機制：通過加強“管理監(jiān)督”、“傳播培訓(xùn)”、“通報溝通”和“效果評估”四項機制建設(shè)，完善企業(yè)文化管理體系;

二、建設(shè)主題：【協(xié)作·分享·精細·理解】

按照企業(yè)文化建設(shè)“六維模型”(團隊文化、服務(wù)文化、關(guān)愛文化、學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、和諧文化)，以“協(xié)作·分享·精細·理解”為主題，以建立高效能的團隊和有效提升客戶感知為目的，著力強化“團隊文化”和“服務(wù)文化”、繼續(xù)深入開展“關(guān)愛文化”，推動企業(yè)軟實力的提升。

在團隊文化建設(shè)方面，圍繞快樂的團隊、創(chuàng)新的團隊和協(xié)作的團隊這個主題開展一系列活動，以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，作知識型員工為”主題，鼓勵員工時時創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新。

在服務(wù)文化建設(shè)方面，以豐富服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)技能、培養(yǎng)服務(wù)理念為核心構(gòu)建客戶滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。

在關(guān)愛文化建設(shè)方面，圍繞思想、情感、安全、生活、身心“五關(guān)愛”，積極構(gòu)建員工關(guān)愛的長效機制。

1、加強“團隊文化”建設(shè)

加強分公司各班組間、班組與分公司之間橫向和縱向的溝通與協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。一方面以提升“班組間、班組與分公司之間、班組內(nèi)部、后臺與班組之間的協(xié)作滿意度”為目標，通過增進相互間的溝通和理解，強化團隊協(xié)作意識，促進各班組間的合作和相互服務(wù)意識，努力打造高效運營新團隊;另一方面要通過倡導(dǎo)團隊內(nèi)的分享精神，營造積極向上的組織氛圍，今年主要著手打造班組文化建設(shè)，通過班組文化建設(shè)不斷增強班組內(nèi)各成員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力，以不斷增強團隊協(xié)作意識，優(yōu)化組織工作氛圍。

2、加強“服務(wù)文化”建設(shè)

以“便捷服務(wù)、滿意100”活動為主線，深入理解客戶需求，提升精細化服務(wù)水平，以塑造優(yōu)秀服務(wù)文化，推動卓越運營體系建設(shè)的進程，有效提升客戶感知。

3、深化“關(guān)愛文化”建設(shè)

逐步建立員工關(guān)愛的長效機制。樹立“健康、幸福、高效的員工是企業(yè)最大的財富”的理念，堅持“以人為本”的管理思路，從幫助員工成長、關(guān)注員工心理、關(guān)愛員工生活、關(guān)心員工健康四個角度，通過制度完善、流程理順、團隊建設(shè)等措施，全方位深化“員工關(guān)愛工程”“eap”工程，引導(dǎo)員工健康成長、快樂生活、激情工作。

三、工作舉措

(一)、建立常態(tài)化的企業(yè)文化傳播培訓(xùn)體系

員工是企業(yè)的基本隊伍，也是企業(yè)文化最大的傳播主體和承載主體，只有廣大員工接受、認同了企業(yè)價值觀、理念和精神，才能使優(yōu)秀企業(yè)文化成為企業(yè)真正的文化。所以我們應(yīng)首先結(jié)合實際，通過各種途徑向員工傳播企業(yè)文化。為此，我們應(yīng)做到：

一是建立企業(yè)文化培訓(xùn)師隊伍。分公司培養(yǎng)各班組長可在本班組內(nèi)進行文化傳播的培訓(xùn)師，培訓(xùn)師要結(jié)合不同群體的特點及時更新、開發(fā)企業(yè)文化培訓(xùn)課件，確保企業(yè)文化能夠傳播到每位員工。分公司將根據(jù)時間安排組織企業(yè)文化大討論、企業(yè)文化演講、企業(yè)文化知識競賽、優(yōu)秀案例征集和巡講等活動。持續(xù)開展企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)，并將員工企業(yè)文化培訓(xùn)作為長期工作來抓。要將企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容納入到員工崗位培訓(xùn)計劃，尤其是對新進員工及派遣制員工的企業(yè)文化理念培訓(xùn)。

二是建立內(nèi)部企業(yè)文化宣傳陣地。分公司利用宣傳欄、移動周刊、短信、彩信、書籍等形式，進行常態(tài)化的企業(yè)文化宣傳。用以傳播企業(yè)文化理念、公司戰(zhàn)略方針、企業(yè)文化建設(shè)信息、優(yōu)秀事跡案例、經(jīng)營工作亮點等內(nèi)容，增強員工對企業(yè)文化建設(shè)的知曉度和參與度。

三是強化企業(yè)文化外部傳播。要以做優(yōu)秀企業(yè)公民為己任，積極承擔社會責(zé)任，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)農(nóng)村信息化的發(fā)展;突出教育和環(huán)保主題，廣泛開展公益慈善活動，推動企業(yè)與社會和環(huán)境的和諧發(fā)展。辦公室聯(lián)合市場部要有計劃地在主流媒體，宣傳企業(yè)文化理念內(nèi)涵、員工奮斗精神以及企業(yè)承擔責(zé)任的企業(yè)公民行為等內(nèi)容，向社會傳播中國移動的企業(yè)文化，增強企業(yè)的社會影響力和感召力。市場部要通過對外營銷活動、典禮儀式等進行文化滲透，促進與外部利益相關(guān)者的文化交流，拓展與高等院校的聯(lián)系機制，聯(lián)合開展文化研究，推動中國移動企業(yè)文化案例的對外傳播，實現(xiàn)文化營銷。

(二)、繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)文化在分公司有效落地。

企業(yè)文化落地，就是要讓企業(yè)文化真正轉(zhuǎn)化為全體員工的行為和意識，使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工的日常工作行為，并且轉(zhuǎn)化為全體員工的“無意識”習(xí)慣。這不僅僅要求我們做好培訓(xùn)工作和對內(nèi)對外的傳播工作，而且要做好班組間、班組與分公司之間橫向和縱向的溝通與協(xié)調(diào)工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)示范作用。我們將強化團隊文化和服務(wù)文化，主要做好以下工作：

一是團隊文化建設(shè)(全體員工用正確的心態(tài)對待這一工作)。分公司機關(guān)職能各部門，要積極參與“示范點”的創(chuàng)建活動，以身作則推進部門間的溝通協(xié)作，推動企業(yè)文化理念在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的滲透，在制定安排各項制度工作時，要體現(xiàn)企業(yè)文化理念，符合企業(yè)文化的要求，形成企業(yè)文化建設(shè)齊推共進的格局。

二是服務(wù)文化。服務(wù)文化要通過開展主題服務(wù)活動，提升企業(yè)整體服務(wù)水平，以塑造優(yōu)秀服務(wù)文化，推動卓越運營體系建設(shè)的進程。

1、廣泛開展各類“服務(wù)文化”推廣傳播活動，提升全員服務(wù)意識。認真開展“便捷服務(wù)、滿意100”活動，增強各級管理者對一線服務(wù)情況的感知，推動其積極發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)關(guān)鍵問題;結(jié)合實際情況，組織“服務(wù)文化大討論”、“前臺后臺交流互動”等活動，增進前后臺的溝通理解，提升前臺員工的服務(wù)意識和后臺員工的支撐意識，推進一體化的服務(wù)流程和體系;對外開展“走進中國移動”、“客戶接待日”、“行風(fēng)評議在移動、“服務(wù)評選和意見征集”等客戶體驗和互動活動，增進與客戶的溝通交流，深入理解客戶的需求，為客戶提供貼心的服務(wù)。

2、推動服務(wù)制度流程與服務(wù)文化的匹配和融合，以優(yōu)秀的服務(wù)理念引導(dǎo)各項制度的完善，以追求卓越的精神，加強服務(wù)的精細化管理。貫徹落實“以客戶為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，以其為依據(jù)梳理和完善各項服務(wù)制度，細化每一個服務(wù)流程，并通過制定有效監(jiān)督檢查辦法，確保其執(zhí)行效果。倡導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)新意識，鼓勵員工在本職崗位上的創(chuàng)新熱情，對于員工的創(chuàng)新成果要給予有效地激勵，并及時總結(jié)提煉。

三是關(guān)愛文化建設(shè)——繼承07、11年員工關(guān)愛成果，根據(jù)不同群體員工的具體需求，有針對性地實施員工關(guān)愛。要從員工工作、生活各個細節(jié)入手，要幫助不同群體員工掌握緩解壓力的有效方式方法，改善員工工作壓力的主觀感受，要給予他們更多的關(guān)愛，更多的激勵;要注意加強對一線班組長的管理、溝通和技能培訓(xùn)，幫助他們盡快成長，為帶好班組小團隊打下扎實基礎(chǔ)。

最新建設(shè)新廠房感悟心得體會怎么寫三

20xx年以來，草海鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在黨委、政府和上級紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想總攬全局，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，本著標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照務(wù)實、勤政、廉潔為標準的工作思路，求真務(wù)實，與時俱進，共克時艱，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，以廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)為重點，狠抓落實，實行嚴格的政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度和問責(zé)制，保障人民群眾充分行使民主權(quán)利?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作情況總結(jié)

20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作責(zé)任制的落實納入黨委、政府的重要議事日程，與其它工作同安排、同檢查、同考核、同總結(jié)，認真履行工作職責(zé)，按縣委、縣紀委的安排部署，切實抓好全年的各項工作目標任務(wù)。

一、認真?zhèn)鬟_貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神

繼全縣紀檢監(jiān)察工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作專題會議，研究擬定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作安排意見》，并行文上報下發(fā)執(zhí)行。為了使工作進一步落到實處，黨委、政府又召開了村級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工會議暨全鎮(zhèn)村級以上干部職工預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，黨委書記、紀委書記分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作作了全面安排部署。并層層簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作納入目標考核。制定了考核措施、責(zé)任追究制度，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反各項工作任務(wù)奠定了強有力的工作基礎(chǔ)。

二、分工明確、各司其職、各負其責(zé)

一是鎮(zhèn)黨委根據(jù)班子的變動及分工的調(diào)整，成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保了有人管事和有人辦事的工作機制。

二是及時完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的職責(zé)范圍，責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究辦法。

三是按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真研究制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，并層層簽訂落實。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與黨政班子成員、黨工委分別簽訂，各黨工委分別與各村(居)黨支部簽訂責(zé)任書，各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門簽訂，形成了層層把關(guān)的工作格局。

四是組成檢查組形成對全鎮(zhèn)各級簽訂的目標責(zé)任書實行定期或不定期的督促檢查機制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和督辦。

五是成立了廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員。

六是嚴格責(zé)任追究制和問責(zé)制，對督促檢查中出現(xiàn)的問題，及時糾正，限期整改，工作失職造成不良后果的，實行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。

三、以廉政風(fēng)險預(yù)警機制為重點、采取措施、狠抓落實

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。

在落實好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的同時，切實抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和制止奢侈浪費和貪污挪用救災(zāi)?？罴捌渌镔Y的行為。禁止以各種形式用公款大吃大喝或超標準開支的各種活動;禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等行為;禁止領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容身邊工作人員、親戚朋友利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益;禁止貪污、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金、九年義務(wù)免費教育資金、救災(zāi)救濟和城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保金等各項?？?禁止黨員干部違規(guī)參與開采辦礦。通過經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違反規(guī)定的行為。

2、根據(jù)縣委“雙考雙評雙掛鉤”和“一崗雙責(zé)”的精神，鎮(zhèn)黨委、政府會議研究制定了《草海鎮(zhèn)班子成員20xx年度績效考核(試行)辦法》以及《村級班子效能考核辦法》等，成立了以黨委書記為組長，人大主席、鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其他黨政班子人員為成員的目標績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，在中共草海鎮(zhèn)第六次黨代會20xx年4月10日召開的年會上，黨委書記及全體黨委委員、紀委委員分別作了述職述廉報告，有力地推進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。

3、認真抓好信訪舉報和社會穩(wěn)控工作

一年來，根據(jù)我鎮(zhèn)信訪工作的實際，制定了工作方案，成立了鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心，設(shè)置了信訪接待室和便民服務(wù)接待廳，將與信訪舉報工作有關(guān)的法律、法規(guī)、黨政紀條規(guī)、工作流程、工作職責(zé)、受理范圍、信訪舉報當事人的權(quán)利和義務(wù)等進行了公開，進一步理順了群眾信訪舉報中的程序及辦理問題和群眾強烈反映亟待處理問題的訴求渠道。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓案件審理工作

一是成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長的案件審理領(lǐng)導(dǎo)小組，確保案件審理質(zhì)量的嚴肅性、程序性和合理性。

二是嚴格案件管理歸檔，確保案件卷宗質(zhì)量及其規(guī)范性。

三是認真抓好對各類處分人員的回訪教育工作，檢查督促處分決定的執(zhí)行，擴大教育黨員干部的廣泛性。

5、查辦案件工作取得明顯成效

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強對案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一思想、團結(jié)一致、克服困難，深入工作實際，切實開展了對案件的探索和查辦力度。目前，初步調(diào)查各類案件13件，查結(jié)案件6件，尚在調(diào)查與結(jié)案中的有陜橋村、大馬城村、中海村、西海村、塔山村(另有海邊村、大洼塘村2件已呈送縣紀委);對上級批轉(zhuǎn)的督辦案件都有相應(yīng)的答復(fù)。共上報紀委工作簡訊12期。

6、深入開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作

鎮(zhèn)紀委協(xié)同教輔站及其各中心校認真治理所轄各中小學(xué)校的收費行為。對全鎮(zhèn)各中小學(xué)校(點)有無亂收費進行檢查，要求全鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)校(點)嚴格執(zhí)行新的收費標準;20xx年春秋兩季各校(點)都嚴格按照新的收費標準執(zhí)行，讓每個農(nóng)村孩子都享有平等接受義務(wù)教育的機會。經(jīng)檢查，各校都按教育局下發(fā)的文件嚴格對照執(zhí)行，切實做好減輕農(nóng)民負擔的工作。圍繞損害群眾利益的突出問題開展執(zhí)法監(jiān)察，對城鎮(zhèn)最低生活保障金、廉租住房、農(nóng)村低保金、農(nóng)業(yè)種糧直補資金等專項資金的管理及發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)黨委、政府擬定了《農(nóng)村低保工作的實施方案》，并調(diào)整充實了農(nóng)村低保工作民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組。通過與財政所、社會事務(wù)中心、社區(qū)進行核實，未發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，對各站所20xx年的述職述廉情況進行了行風(fēng)檢查。

7、廉政風(fēng)險預(yù)警防范工作有序開展

(1)繼續(xù)推進財政體制改革。根據(jù)村財鎮(zhèn)代管的精神，財政支出嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁“坐收坐支”和“白條”收費，進一步督查規(guī)范社會撫養(yǎng)費的票據(jù)管理，加強對農(nóng)村城鎮(zhèn)醫(yī)療參合金的監(jiān)管，搞好增收節(jié)支工作;嚴格接待制度，禁止各種鋪張浪費行為。

(2)干部人事制度改革進一步深化。對提拔任用干部進行任前公示，對提拔交流干部進行任前教育，凡提拔任用和輪崗交流干部均進行黨委委員票決制。

(3)加強領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好“幾公開”工作。為了使我鎮(zhèn)的政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)、校務(wù)公開工作進一步規(guī)范，調(diào)整充實了公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公開工作實施方案、公開工作制度及其監(jiān)督制度，全鎮(zhèn)55個村(居)委會和各中小學(xué)校都相應(yīng)開展了公開工作。但因公開條件限制，所以歸檔管理也存在不足，公開內(nèi)容不夠規(guī)范。

8、抓廉政風(fēng)險預(yù)警防范和預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。今年3月13日、8月5日，鎮(zhèn)黨委、政府在縣會展中心會議室召開了全鎮(zhèn)村級以上干部職工300多人參加的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會。10月4日，草海鎮(zhèn)召開三百多名村(居)干部及職工深入學(xué)習(xí)省委領(lǐng)導(dǎo)視察威寧的重要講話。預(yù)防，教育是基礎(chǔ)，對此，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入整個宣傳教育的總體部署，在全鎮(zhèn)各部門深入傳達學(xué)習(xí)中央、省、地、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，對全鎮(zhèn)黨員進行黨風(fēng)廉政教育，組織廣大黨員、干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，將《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》(以下簡稱《實施綱要》、《xx省典型案例警示教育讀本》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的必讀篇目，要求全鎮(zhèn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要力求“三戒”，堅持“三常”，落實“三做”，通過學(xué)習(xí)，收到明顯效果，進一步增強了全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變的能力。

9、鎮(zhèn)黨委制定了《廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作實施方案》，鎮(zhèn)紀委正在試行中。

四、存在的問題與不足

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作雖然取得了一定成績，但因任務(wù)繁重、全鎮(zhèn)面積大、村(居)干部多、情況相對復(fù)雜，所以，經(jīng)檢監(jiān)察的總體工作離上級的要求、全鎮(zhèn)各族群眾的希望還有一定的差距。即：

一是部分單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭的重要性和必要性認識不足，沒有很好地發(fā)揮和履行部門各負其責(zé)的職能作用;

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育開展不夠全面，部分村(居)黨員干部對黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)認識不高，違紀案件時有發(fā)生;

三是紀檢干部開展工作的創(chuàng)新意識、主動意識發(fā)揮不到位，自身建設(shè)和工作方法還需進一步改進;

四是群眾參與意識不強，對某些違紀人員不敢署實名揭發(fā)舉報，存在捕風(fēng)捉影、混淆視聽的現(xiàn)象，無據(jù)滋事者較多，造成案件查處難度大。

五是紀檢監(jiān)察工作的督查力度還需加大。

五、下步工作的安排部署

1、繼續(xù)抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施情況的監(jiān)督、檢查，并進行責(zé)任追究。

2、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風(fēng)，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。

3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳活動，認真落實《實施綱要》精神，加大黨內(nèi)法規(guī)和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。

4、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上預(yù)防領(lǐng)域。

5、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，切實規(guī)范干部職工的從政行為，切實提高便民服務(wù)工作質(zhì)量。

6、全面貫徹落實黨的xx大和中紀委全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作的全局。

7、貫徹落實《廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作實施方案》，把廉情預(yù)警機制作預(yù)防職務(wù)犯罪的工作重點。

8、認真抓好年終各項指標任務(wù)的總結(jié)收尾工作。

總之，今后的紀檢監(jiān)察工作任務(wù)還更加繁重，我們要繼續(xù)貫徹中央擴大內(nèi)需的精神，立足于保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作實際，鎮(zhèn)紀委一定在黨委、政府xx縣紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想提高認識，全面貫徹落實黨的xx大精神和中紀委全會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，增強工作責(zé)任感和緊迫感，共克時艱，更加務(wù)實。工作要有新舉措和銳意進取精神，方法要有創(chuàng)新意識，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力加快我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作步伐，確保完成紀檢監(jiān)察工作的各項目標任務(wù)，為構(gòu)建和諧草海鎮(zhèn)作出更大的貢獻。