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解決安全事故心得體會實用 安全事故感想心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 16:32:43 頁碼:8
解決安全事故心得體會實用 安全事故感想心得體會(六篇)
2022-12-30 16:32:43    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

推薦解決安全事故心得體會實用一

高度關(guān)注民生,切實開展扶貧幫困工作,是實施我區(qū)“”戰(zhàn)略、建設(shè)“平安”和加快推進(jìn)現(xiàn)代化中心城區(qū)建設(shè)的必然要求,是黨委、政府應(yīng)盡的工作職責(zé),也是新形勢下提高黨的執(zhí)政能力、建設(shè)服務(wù)型政府的重要任務(wù)。近年來,區(qū)委、區(qū)政府在堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,抓改革抓開放促發(fā)展的同時,始終把扶貧幫困工作列入重要議事日程,堅持“群眾利益無小事“,圍繞與困難群眾生產(chǎn)生活問題密切相關(guān)的重要工作和重點問題,制定出臺了一整套包括最低生活保障、醫(yī)療救助、就學(xué)救助、就業(yè)援助等扶貧幫困的政策體系,并開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的扶貧幫困活動,取得了明顯成效。目前全區(qū)已初步形成了以最低生活保障制度為基礎(chǔ),以救災(zāi)、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法、臨時救助等制度為輔助,以經(jīng)常性捐助、慈善救助、結(jié)對幫扶等社會幫困手段為補充的新型社會救助體系,全區(qū)困難群眾的基本生活得到了切實保障。這些成績的取得,離不開各有關(guān)部門、各街道、各社區(qū)的大力支持和積極參與。他們?yōu)樯钊腴_展我區(qū)扶貧幫困工作作了大量工作,特別是去年以來,我區(qū)進(jìn)一步加大了扶貧幫困工作力度,推廣了以社會參與為主的“愛心超市”,鋪開了旨在解決老年人養(yǎng)老問題的社會化居家養(yǎng)老服務(wù),全區(qū)各有關(guān)部門、街道、社區(qū)都上下一心,積極配合,認(rèn)真部署,保證了我區(qū)扶貧幫困工作的順利開展,這其中也涌現(xiàn)了許多感人事跡讓人津津樂道。今年市委、市府提出了“”的總體目標(biāo)要求,區(qū)委、區(qū)政府也提出了實施“”的幫扶部署,扶貧幫困工作將不斷向全方位、多渠道、深層次發(fā)展。扶貧幫困工作是一項需要各級各部門共同配合,全社會共同參與的實事工作,為了激勵先進(jìn),樹立榜樣,有必要對我區(qū)扶貧幫困工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡和先進(jìn)個人予以表彰。因此現(xiàn)建議區(qū)委、區(qū)政府開展扶貧幫困工作先進(jìn)評比表彰,具體設(shè)想如下:

一、評比范圍

先進(jìn)集體:全區(qū)各企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各部門、各街道辦事處和社區(qū)。

先進(jìn)個人:全區(qū)各企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各部門、各街道辦事處和社區(qū)中從事扶貧幫困工作的人員;及熱心扶貧幫困工作,為幫扶事業(yè)出錢、出力的社會各界人士。

二、評比名額

先進(jìn)集體10名,先進(jìn)個人20名。

三、評比時間

先進(jìn)評比一年一次,由區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)行評比表彰。表彰以物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體評比標(biāo)準(zhǔn)可另行制訂。

以上請示妥否,請批復(fù)。

x年一月

推薦解決安全事故心得體會實用二

在農(nóng)村扶貧工作當(dāng)中,產(chǎn)業(yè)扶貧是一項關(guān)鍵工作內(nèi)容。在本文中,將就農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧工作中的問題分析與對策進(jìn)行一定的研究。

在農(nóng)村扶貧工作中,產(chǎn)業(yè)扶貧具有重要的意義,只有農(nóng)村具有了良好的產(chǎn)業(yè),才能夠真正的提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,進(jìn)而實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。而在該項工作開展當(dāng)中,也存在著一定的問題,對此,即需要能夠充分做好存在問題把握,以科學(xué)對策的應(yīng)用更好更快的實現(xiàn)工作目標(biāo)。

在現(xiàn)今農(nóng)村產(chǎn)品扶貧工作開展中,存在的問題有:第一,缺少技能技術(shù)。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后、自然條件差,具有較小的機(jī)會參與到技術(shù)培訓(xùn)當(dāng)中。農(nóng)村差異化發(fā)展需求情況的存在,也使得很多貧困戶缺少產(chǎn)業(yè)致富所必須的技能技術(shù)。對于部分貧困戶來說,其僅僅具有傳統(tǒng)的農(nóng)作物種植技術(shù),對于雜果、大棚蔬菜以及花卉苗木等技術(shù),缺少先進(jìn)的種植經(jīng)驗以及理論知識,在病蟲害防治、栽培管理以及科學(xué)施肥等方面缺少應(yīng)對措施。在農(nóng)產(chǎn)品種植后,在質(zhì)量方面無法對客戶要求進(jìn)行滿足,并因此無法切實的提升經(jīng)濟(jì)收益;第二,存在發(fā)展風(fēng)險。在貧困地區(qū),在產(chǎn)品扶貧活動開展中,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是重要的產(chǎn)品類型。而對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說,具有復(fù)雜的制約因素,如生長周期限制、自然條件以及市場經(jīng)濟(jì)需求等,并因此使農(nóng)業(yè)暴露出了較強(qiáng)的弱質(zhì)性特點,農(nóng)民在風(fēng)險抵御能力方面存在不足。同時,部分產(chǎn)業(yè)具有較大的市場價格變化,在進(jìn)入市場前看似具有較高的利潤,但在進(jìn)入之后卻發(fā)現(xiàn)并非如此,農(nóng)民自身的抗風(fēng)險能力弱,該種情況的存在也將加大產(chǎn)業(yè)扶貧難度;第三,缺少人員支撐。在現(xiàn)今城鎮(zhèn)化水平加快的情況下,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員數(shù)量不斷增加,出現(xiàn)了“老齡村”以及“空心村”現(xiàn)象,青壯年勞動力的外流,對農(nóng)村地區(qū)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了非常大的限制,很多項目在開展中則由于缺少勞動力、進(jìn)度緩慢、缺少參與主體而擱淺。同時,農(nóng)村地區(qū)也缺少有技術(shù)、有號召力的人員帶領(lǐng)群眾一同致富,并因此使農(nóng)民只能夠選擇小規(guī)模、分散的方式開展,因缺少名牌產(chǎn)品、龍頭企業(yè)的引領(lǐng),無法形成規(guī)模,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁方面存在不足。

(一)加強(qiáng)技能培訓(xùn)

需要能夠根據(jù)市場需求情況做好分類指導(dǎo),對不同部門的培訓(xùn)資源進(jìn)行整合,加強(qiáng)對于貧困戶技能培訓(xùn)以及技術(shù)培訓(xùn),通過多種措施提升群眾致富技能,以此為農(nóng)民穩(wěn)定增收、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)保障。具體來說,要通過單獨指導(dǎo)、上門宣傳以及集中培訓(xùn)等多種措施的應(yīng)用提升農(nóng)民的技術(shù)水平,如養(yǎng)殖、林果以及棚栽相關(guān)技能培訓(xùn),積極邀請行業(yè)專家以及龍頭企業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對農(nóng)民在實際生產(chǎn)當(dāng)中所面臨的技術(shù)難題進(jìn)行解決。要做好扶貧創(chuàng)業(yè)以及勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,保證貧困家庭都能夠掌握致富技能,對貧困地區(qū)勞動力外出就業(yè)空間進(jìn)行拓寬,使其能夠?qū)ふ业阶约合胍墓ぷ鲘?。此外,也需要積極協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè),使其能夠為貧困群眾提供能夠勝任的崗位,在形成產(chǎn)業(yè)集群的情況下對貧困戶就業(yè)進(jìn)行促進(jìn)。如汝州市組織專家服務(wù)團(tuán)成員到大峪鎮(zhèn)西范莊村開展基層畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧養(yǎng)殖技能培訓(xùn)活動,有效的提升了農(nóng)民技能水平。

(二)發(fā)揮帶頭人作用

首先,要對駐村第一書記作用充分發(fā)揮,使其能夠從政策角度帶動地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過就業(yè)務(wù)工、產(chǎn)業(yè)拓寬等方式對當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂坏膽?zhàn)斗力以及創(chuàng)造力進(jìn)行調(diào)動,在勞動力、資金以及技術(shù)層面發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè),使貧困戶能夠處于產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中,在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的情況下對勞動力形成吸引。其次,要能夠充分發(fā)揮當(dāng)?shù)亍班l(xiāng)賢”作用,建立能人帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的獎勵機(jī)制,激勵其能夠積極的參與到產(chǎn)業(yè)扶貧當(dāng)中,通過土地入股、托管以及閑置土地流轉(zhuǎn)等方式幫助群眾增加收入,脫貧致富。如衡水市武邑縣審坡鎮(zhèn)的賈寺院村書記賈三虎,在上任后帶領(lǐng)百姓致富,帶領(lǐng)其走上了一條棚菜種植的特色之路,有效的提升了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(三)多種措施并舉

第一,在新的技術(shù)發(fā)展背景下,要應(yīng)用好電商平臺幫助產(chǎn)品形成良好小路。要對貧困戶、電商、產(chǎn)業(yè)的電商扶貧模式創(chuàng)新,通過技能培訓(xùn)幫助貧困戶能夠開設(shè)網(wǎng)店協(xié)調(diào)電商企業(yè)以及農(nóng)產(chǎn)品,拓寬創(chuàng)業(yè)途徑,在吸引產(chǎn)業(yè)的同時保證能夠?qū)⑾嚓P(guān)產(chǎn)品賣出。第二,要做好服務(wù)優(yōu)化,按照政府引導(dǎo)、企業(yè)唱戲、銀行協(xié)助、百姓受益的原則,做好小額信貸政策的健全完善。對農(nóng)村生產(chǎn)要素?fù)?dān)保等方式積極創(chuàng)新,通過科技、金融因素促進(jìn)扶貧目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,要做好后續(xù)技術(shù)跟蹤培訓(xùn),強(qiáng)化市場、儲藏、加工以及產(chǎn)品銷售等鏈條,幫助貧困戶簽訂合同;第三,積極鼓勵民間組織以及民營企業(yè)等能夠參與到產(chǎn)業(yè)扶貧當(dāng)中,做好社會扶貧信息服務(wù)網(wǎng)的構(gòu)建,以多渠道方式幫助貧困戶實現(xiàn)發(fā)展難題的解決,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險系數(shù)的降低。

在上文中,我們對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧工作中的問題分析與對策進(jìn)行了一定的研究。在未來農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,即需要能夠積極聯(lián)系存在不足做好對策應(yīng)用,促進(jìn)脫貧工作水平的提升。

推薦解決安全事故心得體會實用三

xxx、女、28歲、中專文化。

本人自xxxx年x月xx日xx月在xxxx(前身是xxxx分公司)做xxxxx工作(據(jù)說是經(jīng)過xx勞務(wù)公司派遣的派遣工),同年11月被xxxx無故解雇,沒有得到任何補賞。

本人在xxxx年x月又一次在xxxx工作(據(jù)說是經(jīng)過xx勞務(wù)公司派遣的派遣工)依然是做xxxx工作至今。在這近三年的工作時間里,沒有社會保險(即五險),和其它福利待遇,和其他人干著同樣的工作,耗費著同樣的時間,卻比別人拿著少很多的勞動報酬。也可以比一比,看一看:

1、講資格,子孫三代貢獻(xiàn)于xx公司,真可謂是,獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫。三代人的剩余價值沉淀在xx公司。

2、講貢獻(xiàn),曾經(jīng)多次破獲重大案件。典型代表作,斜井自動摘掛鉤、木場龍門吊,龍門吊經(jīng)過多次搬遷,近三十個春秋的洗禮,依然發(fā)揮作用,經(jīng)久不衰。

3、xxx同志,比個子身高,是公司最高女性,比素質(zhì),是xx公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工,比能力,開個運動會也就拿到了第一。這些也就一般般了,但是經(jīng)過縱比橫比,依然是優(yōu)秀的,名列前茅的。遺憾的是,不能與某些人共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏的。依然是個國家勞動法框架外的所謂“派遣工”。除去一點廉價的工資外,沒有任何福利保障的。我們注意到,某些人的兒子,姑娘,兒媳同樣在xx公司工作,同在一片藍(lán)天下,同一個勞動法。我們想問一個為什么?為什么不能同工同酬,甚至是多勞少得呢?

根據(jù)黨的章程,黨的先進(jìn)性,依據(jù)國家勞動法和勞動合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

(四)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

(五)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定?!返确ㄒ?guī)條例,特向用人單位、派遣單位提出訴求:

1、維護(hù)法律尊嚴(yán),護(hù)法、守法。避免違法、犯法。

2、本人應(yīng)得的社會保險費及福利待遇。

3、實行同工同酬,多勞多得的社會勞動分配原則。

4、望有關(guān)部門盡快給與解決答復(fù)。

當(dāng)事人:

推薦解決安全事故心得體會實用四

市委宣傳部:

按照《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改通知書》(xx號)要求及反饋問題清單,xx認(rèn)真研究分析,舉一反三,結(jié)合我會工作實際,采取有效措施,切實將整改工作落到實處。截至目前,反饋問題已全部整改并將繼續(xù)抓好落實,力求整改取得實效?,F(xiàn)將整改情況報告如下。

收到整改通知書后,xx及時召開會議,傳達(dá)文件精神,研究分析督導(dǎo)反饋問題整改落實工作,并要求全體黨員干部把自己擺進(jìn)去,深挖病根,精準(zhǔn)發(fā)力,綜合施策,集中整改,切實把思想和行動統(tǒng)一到整改落實工作上來。督導(dǎo)指出的問題一是意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度不健全;二是突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作機(jī)制不健全。經(jīng)過認(rèn)真討論研究,明確要求嚴(yán)格落實整改要求,該建立制度的建立制度,該健全機(jī)制的健全機(jī)制,要操作性強(qiáng)、實用性強(qiáng),切實推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。

一是要求全體機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真落實整改工作,主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),切實推進(jìn)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在問題的解決,并舉一反三推動同類問題的解決。及時制定整改方案,建立整改臺賬,逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限,細(xì)化具體整改措施。要求有什么責(zé)任,就要落實什么責(zé)任,緊扣整改通知書的要求,加強(qiáng)對各部室落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查,督促整改力度,不回避立行立改,不敷衍改出成效。

二是要求對《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、自治區(qū)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》以及全市加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)文件進(jìn)行再學(xué)習(xí),要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的意識。進(jìn)一步修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》,確立了將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標(biāo)管理“三個納入”的工作機(jī)制。明確了xx領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,黨支部書記、xx主席履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任,各部室履行意識形態(tài)工作具體責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)干部把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核。把意識形態(tài)工作作為僑聯(lián)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)的重要任務(wù),作為黨建工作的重點內(nèi)容,與僑聯(lián)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是認(rèn)真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度》及《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》?!斗治鲅信兄贫取反_立xx分析研判機(jī)構(gòu),明確每年分析研判時間、次數(shù),提出分析研判重點內(nèi)容,要求定期通報結(jié)果?!锻话l(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》建立了xx網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組,加強(qiáng)對微信工作群“xx工作交流平臺”進(jìn)行日常監(jiān)管和安全防護(hù),牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。要求網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組成員日常積極組織、引導(dǎo)群成員經(jīng)常發(fā)布黨的理論創(chuàng)新成果,唱響主旋律、弘揚正能量,積極引導(dǎo)全市僑聯(lián)干部、僑務(wù)工作者及廣大歸僑僑眷統(tǒng)一思想、凝聚共識。

一是理清思路,狠抓落實。以此次整改落實工作為契機(jī),全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。黨員干部身體力行帶頭狠抓整改落實,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個意識”,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以學(xué)習(xí)成效帶動xx工作健康開展。

二是管好陣地,積極把握輿論導(dǎo)向。要牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi),始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一,提高政治站位。嚴(yán)格管控宣傳思想文化陣地,積極做好涉及我會職能工作的輿論引導(dǎo),牢牢把握輿論導(dǎo)向,鞏固壯大主流思想輿論。按照《分析研判制度》經(jīng)常性地分析研判我市歸僑僑眷意識形態(tài)領(lǐng)域情況,要求機(jī)關(guān)人員要以更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待歸僑僑眷來訪,密切觀察社情民意中傾向性、苗頭性問題,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識形態(tài)安全。堅持深入社區(qū)僑聯(lián)工作常態(tài)化,廣泛聯(lián)系歸僑僑眷,積極引導(dǎo)各級僑聯(lián)組織開展多種形式的為僑服務(wù)活動,不斷夯實僑聯(lián)基層組織,發(fā)揮陣地輻射作用,凝聚僑心,維護(hù)僑界穩(wěn)定。

三是圍繞服務(wù)歸僑僑眷,營造濃厚宣傳氛圍。加強(qiáng)理想信念教育,把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時的重要講話精神作為當(dāng)前宣傳思想工作的“重中之重”,切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、底線思維能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持政治定力。對于否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,要求全體黨員干部要勇于發(fā)聲、敢于亮劍。通過各種活動,組織開展形式豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。主動接受群眾監(jiān)督,通過設(shè)立舉報信箱、公示舉報電話等途徑,建立起廣大歸僑僑眷和海外華人華僑比較通暢的利益訴求渠道,把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。

下一步,xx將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想工作的決策部署,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,持續(xù)深入地加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)和宣傳思想工作。借這次督查的有力時機(jī),認(rèn)真查找存在的問題和不足,加強(qiáng)整改的力度和措施,不斷提升xx意識形態(tài)和宣傳思想工作的整體水平。

推薦解決安全事故心得體會實用五

一些同志對優(yōu)化營商環(huán)境認(rèn)識不深,對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展信心不足,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,還有許多不適應(yīng)。有的同志消極怠政,不怕不親,只怕不清,不敢也不愿深入企業(yè),接觸企業(yè)家;

有的同志用會議落實會議,用文件落實文件,用表態(tài)代替行動,實則語言上的巨人、行動上矮子;

有的同志也到企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。種種表現(xiàn),歸根結(jié)底還是作風(fēng)問題,典型的“中梗阻”,各項政策措施落不到實處,企業(yè)的困難問題得不到解決,營商環(huán)境得不到優(yōu)化,我們談何招商引資?談何轉(zhuǎn)型升級?談何經(jīng)濟(jì)發(fā)展?優(yōu)化營商環(huán)境,需要我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),以強(qiáng)烈的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和求真務(wù)實的作風(fēng),深入企業(yè),實實在在、真真正正為企業(yè),為投資者排憂解難,遮風(fēng)擋雨,保駕護(hù)航。

哪里發(fā)展環(huán)境優(yōu),服務(wù)質(zhì)量好,投資回報率高,企業(yè)就到哪里發(fā)展,投資就往哪里集聚。有的企業(yè)反映“臉好看、門好進(jìn)、事難辦”,“張三推李四,李四推趙五”,互相推諉扯皮情況還不同程度存在。有的企業(yè)反映,能辦的拖著辦,可辦可不辦的不給辦。遇到問題繞著走、躲著走,下級部門請示工作沒有答復(fù)、沒有音訊、裝聾作啞的領(lǐng)導(dǎo)干部還大有人在。簡政放權(quán)觸及部門權(quán)力時,抱住法律法

1規(guī)規(guī)定說事,“雷池越不得、奶酪動不得”的觀念,在一些部門領(lǐng)導(dǎo)思想中根深蒂固。部門派駐窗口人員不符合規(guī)定,還存在輪崗、頂崗現(xiàn)象,影響到窗口服務(wù)質(zhì)量的提升,影響了窗口服務(wù)的形象。

我們前段時間在優(yōu)化營商環(huán)境方面做了一些工作,也取得了一些成效,但我們整體的營商環(huán)境和發(fā)達(dá)地區(qū)相比,還有很大提升的空間。主要原因就是我們解放思想不到位,因循守舊,膽子不大,步子不快。我們有的部門提出了“最多跑兩次”服務(wù)理念,和以前相比確有進(jìn)步,但是和沿海城市相比,我們的步子落下了。杭州把“最多跑一次”改革作為全面深化改革的“牛鼻子”,不動產(chǎn)登記已經(jīng)實現(xiàn)了引領(lǐng)全省的“杭州速度”,投資項目審批實現(xiàn)了全方位優(yōu)化、全流程提速,商事制度改革實現(xiàn)了“商事登記一張網(wǎng)”,公民個人辦事實現(xiàn)了“簡化辦、一證辦、網(wǎng)上辦、就近辦、全時辦”。而我們有的部門還停留在“兩集中、兩到位”這個最基本的要求上,和先進(jìn)地區(qū)相比還存在較大差距。部門實質(zhì)授權(quán)不到位,部門之間工作不協(xié)同,部分單位的辦事窗口僅僅是“收發(fā)室”,辦事企業(yè)和群眾來回跑,多處跑,“兩頭受理、體外循環(huán)”的現(xiàn)象不同程度存在。這樣的政務(wù)服務(wù)談何營商環(huán)境?談何筑巢引鳳?

項目審批難、落地難、推進(jìn)慢是制約營商環(huán)境的一個關(guān)鍵因素。從沿海一些發(fā)達(dá)地市經(jīng)驗來二看,實行并聯(lián)審批,推出聯(lián)合審圖、聯(lián)合竣工驗收等新舉措,從立項到開工,政府投資項目控制在7個月以內(nèi),企業(yè)投資的項目控制在5個月以內(nèi)、產(chǎn)業(yè)類項目控制在4個月以內(nèi),實現(xiàn)總審批周期再提速30%。通過“最多跑一次”改革,實行“一窗通辦”,構(gòu)建“一窗受理、集成辦理”新模式,整合各個窗口設(shè)立“綜合受理窗口”,建立“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式,讓企業(yè)和群眾辦事只跑一個窗口。而我們現(xiàn)在企業(yè)建設(shè)項目審批還存在部門多、環(huán)節(jié)多、要求多,加上有些部門執(zhí)行政策不靈活,導(dǎo)致項目從立項到審批少則半年,多則一年,有的企業(yè)辦理項目審批手續(xù),從選址批復(fù)開始到開工建設(shè)用時達(dá)兩年之久。

我們出臺了一系列優(yōu)惠政策來吸引企業(yè)進(jìn)行項目投資建設(shè)。但是,在招商引資中承諾的稅費減免等相關(guān)優(yōu)惠政策到兌現(xiàn)時,雷聲大,雨點小,存在減少或取消優(yōu)惠的情況。有的企業(yè)家表示,他們并不在乎稅費方面的優(yōu)惠政策,只是希望不要隨意承諾,承諾就要踐諾,否則就會造成企業(yè)對投資環(huán)境的擔(dān)憂,有損企業(yè)的發(fā)展意愿。

推薦解決安全事故心得體會實用六

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著互惠互利的原則,在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下借款協(xié)議:

第一條借款金額

________________________________________元人民幣整。

第二條借款用途

__________________________________________________________。

第三條借款利息及其支付方式

1、利息以借款本金為基數(shù),按日萬分之_____計算。

2、利息支付方式為_____________________________。

第四條借款期限

借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。

第五條還款方式

1、乙方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性返還借款本金,利息部分按第三條約定方式返還?;蛘?/p>

2、_____________________________________________________。

第六條雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的'借款數(shù)額。

2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。

3、乙方應(yīng)按合同約定的時間及方式返還利息及本金。

第七條保證條款

乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔(dān)保,如乙方到期不能還款,甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優(yōu)先受償權(quán)。

第八條違約責(zé)任。

1、甲方未按期提供借款的,按未提供部分的日萬分之____承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的,甲方有權(quán)提前收回借款,并可要求乙方支付已使用期間的利息。

3、乙方逾期返還本息的,按應(yīng)返還部分的日萬分之____承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭議解決方式

執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向合同簽訂地法院提起訴訟。

第十條其它

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

______年_____月_____日

______年_____月_____日

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