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學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本 學(xué)校防震減災(zāi)演練活動總結(jié)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 17:58:39 頁碼:13
學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本 學(xué)校防震減災(zāi)演練活動總結(jié)(六篇)
2022-12-30 17:58:39    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本一

進一步貫徹落實校園足球運動發(fā)展的有關(guān)文件和精神,落實分管校長負責制,認真學(xué)習(xí)“學(xué)校體育工作條例”的重要思想,在訓(xùn)練中堅持依法治教,以德治教,加大教學(xué),訓(xùn)練有素,理論聯(lián)系實際,體育科組分步實施訓(xùn)練教學(xué)目標;訂出計劃,全面推進素質(zhì)教育,提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量,力爭今年的各項足球比賽中取得好成績。

二、訓(xùn)練目標:

在圍繞著上海市校園足球聯(lián)盟建設(shè)的基礎(chǔ)上,學(xué)校開展足球項目專項訓(xùn)練,目的是增強學(xué)生的體質(zhì),增進學(xué)生身心健康,通過訓(xùn)練,建立足球運動的基本技能概念,熟悉球性和控球能力,體會動作要領(lǐng),初步掌握足球最基本技術(shù)和游戲方法,發(fā)展靈敏,協(xié)調(diào)等身體素質(zhì),培養(yǎng)勇敢,頑強,機智,果斷等優(yōu)良品質(zhì)和團結(jié)一致的集體主義精神。

三、時間安排

(一):日常足球及暑假訓(xùn)練訓(xùn)練安排

每周五:3::55----5:15

每周日:14:00----16:00(待定)

暑假:自學(xué)期結(jié)束后,利用每天下午兩小時的時間進行訓(xùn)練,具體時間另行決定,天數(shù)為20天左右。

(二):校足球隊建設(shè)工作計劃主要分為以下幾步:

第一步:繼續(xù)認真挖掘有潛力的新隊員,為隊伍輸入新鮮血液,壯大隊伍,作到新老結(jié)合,保證隊伍的持續(xù)發(fā)展。

第二步:加強思想工作,讓其明白鍛煉的必要性以及為校爭光的榮譽感,使之有意主動投入。

第三步:注重球隊作風建設(shè),嚴抓紀律,認真做好考勤工作,建立獎罰機制,調(diào)動學(xué)生訓(xùn)練的積極性。

第四步:本學(xué)期的訓(xùn)練工作主要是圍繞著培養(yǎng)足球技術(shù),基本功,提高身體素質(zhì),提高足球的整體水平。

推進我校素質(zhì)教育,提高足球氛圍,增強學(xué)生的身體素質(zhì)和運動技能,同時更希望這支隊伍在比賽中不斷提高,取得優(yōu)異成績,為學(xué)校社會培養(yǎng)更多的足球人才。

四:訓(xùn)練任務(wù):

(一)、培養(yǎng)隊員良好的心理品質(zhì)及思想品德,在學(xué)習(xí)技術(shù)技能之前先學(xué)習(xí)做人道理,從思想上重視教育。

(二)、根據(jù)隊員年齡段特點,提高隊員身體健康水平,根據(jù)足球?qū)m椷\動的特點,改善隊員的身體形態(tài),提高機體的運動能力,發(fā)展綜合的運動素質(zhì)。

(三)、培養(yǎng)隊員的團隊精神,足球運動是一項集體項目,需要每個隊員努力,才能取得好的成績。

(四)、教會隊員進行專項運動訓(xùn)練組織、指導(dǎo)工作的基本知識和技能培養(yǎng)隊員獨立進行自我訓(xùn)練的能力。

(五)、積極參加上海市足球聯(lián)盟的運行的足球聯(lián)賽,爭取在嘉定賽區(qū)有較好的成績。

五、訓(xùn)練內(nèi)容:

(一) 提高隊員訓(xùn)練作風,比賽作風,嚴格紀律性.培養(yǎng)良好體育道德作風,嚴格訓(xùn)練質(zhì)量.

(二) 提高隊員的全面身體素質(zhì),重點發(fā)展速度靈敏.協(xié)調(diào).爆發(fā)力等素質(zhì).1 .學(xué)習(xí)掌握跑的正確技術(shù).2 .提高速度所需要的肌肉力量.3.提高完成各種技術(shù)動作所需要的靈敏協(xié)調(diào)能力.

(三) 全面提高學(xué)生的基本技術(shù)(重點傳,接技術(shù))逐步發(fā)展學(xué)生個人技術(shù)特長.

1 .提高活動中控球能力.

2 .正確掌握傳接球技術(shù).

3 .提高技術(shù)運用能力.

4 .注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生特點加以培養(yǎng).

(四) 提高隊員的戰(zhàn)術(shù)能力.重點是個人戰(zhàn)術(shù)和局部戰(zhàn)術(shù). 1 .明確個人攻守的職能,進攻和防守原則. 2 .提高個人戰(zhàn)術(shù)意識和局部2對1,3對2能力. 3 .確定基本陣容,初步形成3-2-1全攻全守的基本打法.

(五) 主要訓(xùn)練手段. 1 .身體訓(xùn)練:各種快速跑,耐久跑,負重柔韌等練習(xí). 2 .技術(shù)訓(xùn)練:各種個人顛,控球練習(xí),1對1攻守2-3跑動中傳接配合,搶截球等. 3 .戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練:2對1,2對2,3對2 對抗攻守,半場攻守練習(xí)比賽。

六、做好學(xué)生家長的思想工作以及協(xié)調(diào)好學(xué)生課外補課的問題。

七、在比賽期間為學(xué)生購買人生意外保險。

八、認真填寫訓(xùn)練日志以及學(xué)生跟蹤檔案。

有關(guān)學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本二

案由:關(guān)于加強農(nóng)村小學(xué)師資隊伍建設(shè)的提案

主辦:教育部

會辦:中央編辦 財政部

提案形式:黨派提案

第一提案人:九三學(xué)社中央

內(nèi)容:

當前,我國城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡情況仍比較突出,農(nóng)村教師隊伍綜合建設(shè)水平特別是農(nóng)村小學(xué)師資隊伍建設(shè)水平仍然比較低。這一問題不僅關(guān)系到基礎(chǔ)教育發(fā)展、國民素質(zhì)提高,甚至關(guān)系國家整體發(fā)展和社會長治久安。問題主要表現(xiàn)在:

1.師資力量匱乏。目前,學(xué)校教師編制數(shù)量依據(jù)師生比,這一方法在班級學(xué)生滿額情況下適用,但在一些農(nóng)村,班級學(xué)生數(shù)在十幾人到三十人之間不等,編制數(shù)遠不能滿足實際需要,“足編缺人”問題普遍。又因近10%的教師由于借調(diào)、疾病等原因不能正常履職,小學(xué)教師總量嚴重不足。

2.結(jié)構(gòu)不合理。第一,年齡結(jié)構(gòu)不合理。據(jù)統(tǒng)計,農(nóng)村小學(xué)教師年齡在50歲以上的比例在34.9%到41.3%之間。第二,學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。英語、音體美等課程缺乏專業(yè)教師,一般由語文、數(shù)學(xué)老師兼任,教學(xué)質(zhì)量難以保證。第三,學(xué)歷總體偏低。目前,第一學(xué)歷??频恼?/3左右,中專的占1/3左右,其余則是由民師轉(zhuǎn)正而來(多為初高中畢業(yè))。第四,知識老化,觀念陳舊。因工學(xué)矛盾或經(jīng)費問題,農(nóng)村小學(xué)教師的繼續(xù)教育力度不夠,教師知識老化,觀念陳舊,不適應(yīng)時代變化的要求。第五,從教條件差。農(nóng)村教師待遇相對較低,有的學(xué)校教學(xué)功能用房尚無法保證,為教師提供午休、居住條件更難,缺乏足夠的辦公和生活條件。

建議:

1.調(diào)整編制核定辦法。對師生比、班師比、學(xué)科、教輔人員等情況綜合核定,避免“足編缺人”,為充實農(nóng)村小學(xué)師資隊伍提供政策依據(jù)。

2.調(diào)整農(nóng)村小學(xué)布局和規(guī)模。在編制新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃時,各級地方政府及教育行政主管部門應(yīng)綜合考慮學(xué)校覆蓋范圍、規(guī)模適當性、長遠發(fā)展等因素,對農(nóng)村小學(xué)布局、規(guī)模進行調(diào)整,改變現(xiàn)有農(nóng)村小學(xué)過于分散和規(guī)模偏小的狀況,調(diào)高建設(shè)標準。對覆蓋范圍較大的學(xué)校,由政府投入購置校車解決學(xué)生上學(xué)的交通問題,輔以寄宿制方式。

3.改善教師從教條件。首先,保證農(nóng)村小學(xué)教師收入水平不低于城區(qū)同級教師收入水平并足額發(fā)放,對長期在農(nóng)村工作的教師,在工資、職稱等方面實行必要傾斜,完善津補貼標準和績效工資評定標準。其次,學(xué)校不能為教師提供生活或休息場所的,建議以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為走教教師建立生活周轉(zhuǎn)房;鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地離學(xué)校較遠的,應(yīng)提供通勤車解決教師的交通問題。最后,榮譽表彰要向農(nóng)村小學(xué)教師適當傾斜,確保每年各類表彰中農(nóng)村小學(xué)教師獲獎比例不低于城區(qū)小學(xué)教師獲獎比例。

4.實行城鄉(xiāng)教師定期輪崗制度。為均衡教育資源,應(yīng)建立統(tǒng)一的教師輪崗制度并納入法治軌道。合理、有序、長效的城鄉(xiāng)教師定期交流輪崗機制,輔以配套的保障措施,對縮小城鄉(xiāng)小學(xué)教育差距,合理配置城鄉(xiāng)教育資源具有重要作用。

5.加大中央財政支持力度,確保農(nóng)村教育經(jīng)費足額投入?;A(chǔ)教育經(jīng)費目前主要依賴于各級地方政府,中央財政投入較少。限于財力,地方政府對基礎(chǔ)教育的投入難以完全滿足基礎(chǔ)教育的需要。加強農(nóng)村小學(xué)師資隊伍建設(shè),改變現(xiàn)有“人員少,年齡老,條件差”現(xiàn)狀,亟須中央財政加大投入。

6.增加定向免費師范生名額,擴大“特崗教師”實施范圍。定向培養(yǎng)是保障農(nóng)村小學(xué)教師“下得去、留得住”的有力措施,國家應(yīng)增加面向農(nóng)村小學(xué)的定向免費師范生名額,主要面向農(nóng)村生源,畢業(yè)后安排在家鄉(xiāng)任教,經(jīng)費由中央和地方共同承擔。實施特崗教師政策,對緩解中西部地區(qū)農(nóng)村教師缺乏問題起到了重要作用,但目前實施范圍有限,主要側(cè)重于初中階段。建議擴大特崗教師實施范圍至全國所有農(nóng)村小學(xué),按需設(shè)崗,以盡快緩解農(nóng)村小學(xué)師資缺乏現(xiàn)狀。

有關(guān)學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本三

為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

甲方(聘用單位):馬蹄鎮(zhèn)八一小學(xué)(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):王世軍 男 56歲(以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

第二條 工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括:

(1)負責學(xué)校治安巡邏與防范,保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇:學(xué)校護校人員工資3-7月為150元/人.月,8月為200元/人。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核,對乙方違背合同職責的行為及時批評教育,對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時,必須服從領(lǐng)導(dǎo);

2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序,防范行事、治安案件的發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲,扭送當?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W(xué)生的打架、斗毆行為進行勸阻,制止并及時報告學(xué)校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失,如工作期間檢查不嚴導(dǎo)致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件,私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故,私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,應(yīng)承擔法律責任和經(jīng)濟責任;

第五條 合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經(jīng)濟補償;

(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

(3)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(5)身體素質(zhì)差,不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可單方解除合同:

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同一式二份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年月日:

有關(guān)學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本四

xx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。我校高二18班趙凡凡同學(xué)是不幸的,在人生最燦爛的時候卻與病魔羈絆前行;但她又是幸運的,因為有靜寧一中廣大校友和全校師生最純潔的愛心在伴她同行。

趙凡凡,普普通通的一名學(xué)生,出生在高界趙岔一個農(nóng)村家庭,在被查出患上嚴重肺病,急需進行手術(shù),但在其因家境貧寒,無力承擔巨額醫(yī)療費用而一籌莫展的時候,是我們大家,我們所有愛心人士給了她生命的希望。你們的善行義舉極大的鼓舞了在病榻上與病魔斗爭的趙凡凡同學(xué),也讓每個參與其中的人看到了希望的曙光。我們相信,有大家的祝福、關(guān)愛與幫助,趙凡凡同學(xué)會創(chuàng)造出生命的奇跡。

在靜寧一中校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,政教處和校團委、學(xué)生會在全校范圍內(nèi)發(fā)起了“愛心無價,真情無限”的募捐倡議活動,共募集善款38128.2元人民幣。所有捐助的善款已于20xx年11月2日及時地送到了趙凡凡同學(xué)及其家人手中。

20xx年12月,我校xx屆9班學(xué)子在得知趙凡凡同學(xué)病情后,積極聯(lián)系靜寧一中畢業(yè)校友,發(fā)起了向趙凡凡同學(xué)募捐獻愛心的活動倡議。侯小寶、李鍇科、韓高林、韓雄偉等數(shù)十位靜寧一中校友紛紛慷慨解囊,無私奉獻,捐獻愛心,共捐獻善款745.5元。目前,學(xué)校已將各位校友的愛心捐款送達趙凡凡同學(xué)家人處,并轉(zhuǎn)達了你們的愛心。

在此,學(xué)校再次衷心感謝所有捐獻善款的靜寧一中校友,感謝你們的愛心捐助,是你們給了趙凡凡同學(xué)重新?lián)碛猩兔篮萌松南M?在此,學(xué)校謹代表趙凡凡同學(xué)及其家人向所有奉獻愛心的校友、師生致以最誠摯的謝意!祝你們身體健康、工作順利、萬事如意!

此致

敬禮!

有關(guān)學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本五

精選學(xué)校的雪作文三篇

在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文是一種言語活動,具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。那要怎么寫好作文呢?下面是小編精心整理的學(xué)校的雪作文3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校的雪作文 篇1

冬天是我和小伙伴們最喜歡的一個季節(jié)。打雪仗、堆雪人、滑雪、看冰雕等多種娛樂項目都是這個季節(jié)的專利,也給我們帶來了很多的快樂。

雪是冬天的標志,雪也是十分美妙的,看著漫天飛舞的鵝毛大雪,哪個孩子不歡呼雀躍、欣喜若狂?屋檐下的冰掛、迎客松上厚厚的雪被,都是我們調(diào)皮的對象,操場上你追我趕,扔雪球、打雪仗的場面更給我們的童年增添了無盡的樂趣和美好的記憶??粗约耗_下越滾越大的雪球,摸著和小伙伴們一起堆起的可愛的紅鼻子雪人,每個孩子都會生出一份幻想。我想,這樣美好的東西沒有一個孩子愿意拋棄。

但在未來,隨著著生態(tài)的.變化,當?shù)厍蜃兣院?,我們會沒有了這份驚喜,“雪寶寶”有可能很長時間才會光臨我們的地球,我們不僅僅看不到漫天飛雪的美景,更失去了許多驚喜和樂趣。

沒有雪的冬天不是真正的冬天,也不是我們所盼望的冬天。如果冬天沒有雪,童年的季節(jié)里就少了一大筆快樂的色彩。同學(xué)們,讓我們一起行動起來,多做一些保護環(huán)境,愛護地球的好事,少一點破壞環(huán)境的行為,讓我們的四季分明,多姿多彩。

學(xué)校的雪作文 篇2

記得今年的第一場雪下得非常大,我決定和幾個小伙伴一起玩打雪仗。

我的媽媽說讓我們兩隊準備作戰(zhàn)計劃,我們組決定由我來當司令,關(guān)宇辰當指揮官。當我們已經(jīng)準備好作戰(zhàn)計劃時,對方才剛剛開始商量,于是我讓一個耳朵管用的小兵站在離他們隊五米遠的地方偷聽他們的計劃,聽完以后趕快回來告訴我:“他們先站在原地讓一個小兵來x擊,他們還說先把大官和指揮官干掉”。

此時開始打雪仗了,他們讓一個小兵首先發(fā)起進攻,而我們則先找了一個地方趴下來。把雪球做好以后,我和一個小兵繞到對方的身后,在他們開始朝我方指揮官進攻時,我和小兵又做了一個大雪球,我本以為推過去一下能打中兩三個人,可是卻被他們發(fā)現(xiàn)給躲了過去。

接著,我們只好又準備了好多小雪球,我和關(guān)宇辰把雪球分給每人幾個,集中兵力向?qū)Ψ矫凸ィ瑵M天飛的雪球把他們打得抱著頭蹲在地上一動不動了。最后還是我們隊勝利了,我和隊友高興得跳了起來。

這次打雪仗可真是快樂啊!

學(xué)校的雪作文 篇3

仙女下凡,她們舞著高貴的身子,托著深深的寒意,飛出了天空的銀幕。每一次的著地,都是對大地的熱情擁抱與親吻,或許她不想打擾正在睡夢中的人們,總是輕輕地降落,無聲無息的來到人間她們有個名字叫做雪。

這一場大雪讓人們?nèi)绱说臍g喜,許久不見的笑容掛滿了人們的臉頰,過年的氣氛再次縈繞在人們身邊。雪花,令文人騷客靈感大發(fā),浮想聯(lián)翩。難怪詩仙李太白贊頌:瑤臺雪花數(shù)千點,片片吹落春風香。雪花,不僅使人們看到白玉無瑕的新景,更能看到春天的曙光,片片潔白的雪花,隨風飄舞,搖曳多姿,像鵝毛,像柳絮。他們婀娜多姿她們晶瑩剔透給人們帶來歡樂同時犧牲了自己他大無畏的精神換來了我們的歡聲笑語只見天地之間白茫茫的一片,雪花紛紛揚揚的從天上飄落下來,四周像拉起了白色的帳篷,大地立刻變得銀裝素裹。我不禁想起一句詩“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”真美呀!

操場上里忽然傳來了尖叫聲一個斜坡便讓數(shù)百人在此歡聚,是怎么了?探近一看哦是人們聚在一起滑起了雪老人小孩認識的不認識的一起在這里玩鬧沒有人在乎別的沒有人顧著形象更沒人笑話什么有的只是人們內(nèi)心深處的那份童真。在這里讓我看到了和諧溫馨幸福,這一切都應(yīng)該感謝雪的奉獻。雪是純潔的,正像我們?nèi)祟惣儩嵉男撵`一樣,讓我們看到了大真,大善,大美。詩人韓愈曾寫道:“白雪卻嫌春色晚,故穿庭樹作飛花”不就明顯是說明了白雪具有舍己為人的品質(zhì)和大無畏精神嗎?

窗外,一朵一朵的雪花,旖旎美態(tài),精靈般飛舞,晶瑩剔透,溫婉如玉。我眸子里多了醉意,綴在眼角淡淡的驚喜,雪花無聲的飄落,冰姿柔骨,凌波輕舞,我倚窗靜立,遙聽片片飛雪呢喃絮語。他再一次輕輕飄落,落在肩頭。大自然是怎樣創(chuàng)造的它們?竟如此的動人。走出門外不禁伸出手,想看看這六瓣的晶瑩花朵是怎樣的姿態(tài),卻不料它在掌心瞬間消逝,從指間滑落。即使它們曾經(jīng)開的多么絢爛,終究逃不過命運的抉擇。黃昏的雪,深切切的,好象有千絲萬縷的情緒似的,又像海水一般洶涌,能夠淹沒一切,還有一絲揭開藏頭露尾般的裸露感。雪花形態(tài)萬千、晶瑩透亮,好象出征的戰(zhàn)士,披著銀色的盔甲,又像是一片片白色的戰(zhàn)帆在遠航……美好的時刻給予人們的是歡樂一對對老夫婦攜手漫步在操場上贊嘆雪的美妙一對對情侶浪漫的攜手踏雪留下他們愛的足跡一對對親人熙熙攘攘的追趕著父母臉上充滿幸福的笑容。

我愛雪,我愛雪景,我更愛冬天。冬天是心靈的年輪。冬天,雖然十分寒冷,但是它有著無可比擬的溫馨和希望,它們把大地變得也很純潔、很美麗。我有種這樣的感覺:雪不僅僅使萬物變得純潔,也使人們的心靈變得像它一樣美麗、純潔。

有關(guān)學(xué)校防震防災(zāi)演練心得體會范本六

為了加強學(xué)校財務(wù)管理,建立財務(wù)工作的正常秩序,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,學(xué)校成立以校長為組長,總務(wù)處、財會人員組成的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,本著精打細算,勤儉節(jié)約的原則,對學(xué)校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,完善財務(wù)制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

1、制定財務(wù)管理制度。財務(wù)管理制度包括對經(jīng)費收入的管理,如上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款、上級撥入的預(yù)算外資金、學(xué)校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學(xué)校的這些收入,我們都做到及時入帳,及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶,不私設(shè)小金庫。

2、加強對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度,學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批,報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名,說明購物或開支用途,并由會計中心審核后才能報銷。

3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫,所有的收入及時上繳財政專戶,報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。

4、財務(wù)公開,接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支帳目每季度在校務(wù)公開欄上進行公布,接受教職工和社會的監(jiān)督。

學(xué)校嚴格按照省和縣有關(guān)文件規(guī)定的項目和標準進行收費,沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標準。每學(xué)期,學(xué)校在組織學(xué)生入學(xué)報名時,都通過公開的形式,將學(xué)校的收費項目,收費標準,收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目處張貼,向社會公示,主動接受學(xué)生、家長與社會的監(jiān)督,提高入學(xué)收費的透明度,做到讓學(xué)生明明白白交費,高高興興上學(xué)。學(xué)校收取的高中學(xué)費、初高中信息技術(shù)教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費。課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的代收費發(fā)票進行收費。并按收支兩條線的原則進行收費管理,所收款項及時上繳縣財政專戶,不挪作他用,不坐支,不設(shè)立小金庫。

20xx年,財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元,20xx年xx月?lián)芙o48000元。為了杜絕兩免一補資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象,讓兩免一補資金真正發(fā)放到貧困學(xué)生手中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組就發(fā)放的對象,發(fā)放的人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學(xué)家庭貧困學(xué)生補助發(fā)放規(guī)定》,采用學(xué)生申請、學(xué)校調(diào)查摸底、學(xué)生家庭經(jīng)濟收入對比,領(lǐng)導(dǎo)小組討論確認等辦法,確定補助對象,張榜公示,對張榜公示中反映的情況進行再認真調(diào)查核定。然后造冊發(fā)放,學(xué)校共分四次將這部分兩免一補資金及時發(fā)放到家庭貧困學(xué)生手中,平均每個學(xué)生獲300元補助,讓家庭困難學(xué)生上得起學(xué),讀得起書,讓貧困學(xué)生和家長感受到黨和國家政策的溫暖,使財政支農(nóng)惠農(nóng)資金真正成為民心工程。

20xx年財政撥給我校教育學(xué)雜費(包括中央所撥經(jīng)費)共456924元。這部分資金直接撥到學(xué)校財政專戶。這部分資金怎樣用,用在哪里,我們認為除用于保證正常教學(xué)經(jīng)費外,還要用來改善學(xué)校辦學(xué)條件,做到一年完善一些,逐年完善,把財政撥給的教育學(xué)雜費用于教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方。

我們主要用于如下幾個方面:

1、學(xué)校辦公經(jīng)費。

2、教學(xué)用品購置。

3、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)費。

4、體育器材購置。

5、遠程教育技術(shù)教室裝修。

6、學(xué)校低壓路線改造配套資金。

7、學(xué)校供水設(shè)施改造。

8、學(xué)生課桌椅購置。

9、校容校貌改造等,部分用于支付水電費。對每筆資金的使用,學(xué)校都召開領(lǐng)導(dǎo)會議進行民主討論,集體作出決定。財政所撥的教育學(xué)雜費對樂東中學(xué)這樣一個有64個班級4400多學(xué)生的學(xué)校本說是遠遠不夠的,但由于我們規(guī)范管理,一分錢當作二分錢用,使這部分資金用到教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方,把錢用在刀刃上,大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

學(xué)校十分重視教學(xué)教研和師資培師工作,在學(xué)校經(jīng)費比較緊張情況下,學(xué)校都要撥出一定的經(jīng)費,選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學(xué)習(xí)。20xx年xx月選派20名教師到山東師范大學(xué)學(xué)習(xí),又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學(xué)習(xí),接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓(xùn),學(xué)校每年都為教師訂閱大量教學(xué)資料供教師教學(xué)備課用,對一些研究性學(xué)習(xí)的重點課題,學(xué)校都從經(jīng)費上給予大力支持。

對上級發(fā)放給初中義務(wù)教育階段的績效工資,我們實行民主評議的辦法,分為三個等級進行發(fā)放,目前為止,上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。

學(xué)校財務(wù)工作

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