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2023年保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 08:29:59 頁碼:10
2023年保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選(通用19篇)
2023-11-19 08:29:59    小編:ZTFB

寫心得體會不僅有助于提高學(xué)習(xí)或工作的效果,還能夠培養(yǎng)自我反思和總結(jié)的習(xí)慣。在寫心得體會時(shí),要注重對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行評估和分析。汲取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)心得體會,我們可以更加明確自己發(fā)展的方向和目標(biāo)。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇一

強(qiáng)化育人意識是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢。作為教育工作者,我們更應(yīng)當(dāng)深入思考和探索,如何將育人意識融入到教學(xué)活動中,從而培育學(xué)生全面發(fā)展的個(gè)性和能力。

第二段:強(qiáng)化“以人為本”的育人理念。

強(qiáng)化育人意識,首先要理解并強(qiáng)化“以人為本”的育人理念。這就要求我們在教學(xué)中關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性、特長、興趣和需求,從而讓他們在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并注重學(xué)生的情感培養(yǎng),讓學(xué)生在關(guān)愛中茁壯成長。

第三段:理性引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展自我認(rèn)知和自我管理技能。

強(qiáng)化育人意識,還需要我們理性引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展自我認(rèn)知和自我管理技能。學(xué)生在教育中應(yīng)該建立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,形成自我激勵(lì)體系,增強(qiáng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)社會的能力。

第四段:精細(xì)化教學(xué),挖掘?qū)W生潛能。

強(qiáng)化育人意識,同時(shí)也需要我們更加重視精細(xì)化教學(xué),挖掘?qū)W生潛能。這就要求我們能夠差異化對待學(xué)生,針對不同學(xué)生有針對性地開設(shè)學(xué)習(xí)任務(wù)和教學(xué)模式,通過個(gè)性化交流和對學(xué)生的個(gè)人需求的了解,進(jìn)一步挖掘和發(fā)掘?qū)W生的潛力和優(yōu)勢。

第五段:永遠(yuǎn)把學(xué)生的需求放在第一位。

強(qiáng)化育人意識,最關(guān)鍵的也是最基礎(chǔ)的,就是始終把學(xué)生的需求放在教育中的第一位。培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生成為我們育人工作的最終目的和最大貢獻(xiàn)。因此,我們需要不斷改進(jìn)和完善我們的教育體系和教育思想,使育人理念得到深化和落實(shí)。

結(jié)語:

強(qiáng)化育人意識是現(xiàn)代教育的基礎(chǔ)和未來發(fā)展。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注并貫徹育人理念,充分挖掘和發(fā)掘?qū)W生的潛能和優(yōu)勢,使每一個(gè)學(xué)生的人生之路更加精彩。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇二

為切實(shí)提高涉密人員、工作人員的保密意識,樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識,人行特克斯縣支行緊緊圍繞上級行宣傳月活動的主題,結(jié)合新形勢保密工作的要求,認(rèn)真組織開展保密宣傳月各項(xiàng)活動,促進(jìn)支行保密工作再上新臺階。

一是組織全行干部職工深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》、《中華人民共和國保守國家保密法》、《中央銀行工作國家秘密事項(xiàng)》、《新疆人民銀行工作秘密管理實(shí)施細(xì)則》、《保密基本知識》等,加強(qiáng)干部職工的保密意識、保密常識教育。二是組織全行干部職工開展保密知識測試活動,強(qiáng)化鞏固學(xué)習(xí)實(shí)效。三是依照“積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理”的保密工作方針,與全行干部職工做好保密承諾書的簽訂,使其履行保密義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任。四是加強(qiáng)保密規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范了保密工作的管理,不斷地推進(jìn)保密工作的規(guī)范化、制度化。五是強(qiáng)化秘密載體管理,全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》,秘密文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、不擅自擴(kuò)大知悉范圍。六是加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理工作,定期對存儲的文件、資料進(jìn)行全面清理,堅(jiān)決杜絕屬于國家秘密、內(nèi)部事項(xiàng)以及工作秘密信息在外網(wǎng)計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲,防止網(wǎng)絡(luò)泄密。

通過開展形式多樣的保密宣傳教育活動,讓全行干部職工深刻認(rèn)識到,作為央行工作人員,必須以“保密”來指導(dǎo)工作,要求干部職工要時(shí)刻緊繃“保密弦”,一刻不松,牢牢筑起央行保密鋼鐵防線,充分發(fā)揮保密工作在“保安全、保發(fā)展”中的重要作用。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇三

根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排和部署,8月19日,沛縣科協(xié)黨支部開展“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四個(gè)意識’”專題學(xué)習(xí)討論。會議由科協(xié)黨組書記、主席趙呈義主持。

學(xué)習(xí)討論會上,趙呈義就開展“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四個(gè)意識’”討論的必要性和重要意義及圍繞“科協(xié)組織如何為科技創(chuàng)新做好服務(wù)”進(jìn)行帶頭交流發(fā)言。他指出,“學(xué)習(xí)系列講話,增強(qiáng)‘四個(gè)意識’”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定內(nèi)容和根本要求,全體黨員要把“學(xué)習(xí)系列講話,增強(qiáng)‘四個(gè)意識’”作為一項(xiàng)重大的政治責(zé)任,擺在更加重要位置。隨后,每位黨員圍繞討論主題,結(jié)合個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活等,踴躍發(fā)言,各抒己見,一致認(rèn)為“四個(gè)意識”是一個(gè)有機(jī)的整體,政治意識是前提,大局意識是關(guān)鍵,核心意識是根本,看齊意識是標(biāo)尺。表示要深刻領(lǐng)會內(nèi)涵,自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一,做新形勢下的合格黨員。

在“報(bào)告”中強(qiáng)調(diào),面對人民的信任和重托,面對新的歷史條件和考驗(yàn),全黨必須增強(qiáng)憂患意識,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦;必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識,堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);必須增強(qiáng)宗旨意識,相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中最高位置;必須增強(qiáng)使命意識,求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

增強(qiáng)憂患意識,是中國共產(chǎn)黨不斷成熟的重要標(biāo)志。過去的成績固然顯著,但是我們不可能就此躺在功勞簿上睡大覺,自身不夠硬,過往的成績也會得而復(fù)失。作為基層黨員干部,面對人民群眾對美好生活新期盼,我們必須增強(qiáng)憂患意識,切實(shí)解決自身存在的突出問題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,不斷滿足人民群眾追求更好生活的愿望,這樣才能得到他們發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)和支持。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識,是中國共產(chǎn)黨先進(jìn)性的體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨作為領(lǐng)路人,始終以創(chuàng)新意識自我加壓、自我革新、自我批判、自我修正,從解放思想、實(shí)事求是到與時(shí)俱進(jìn),從摸著石頭過河的勇敢探索到科學(xué)發(fā)展的大膽實(shí)踐,不斷開展社會主義建設(shè)的制度創(chuàng)新和道路創(chuàng)新。我們常講永葆黨的活力,這種活力就是“不但善于破壞一個(gè)舊世界,還將善于建設(shè)一個(gè)新世界”的不安分。只有不斷創(chuàng)新,我們黨、我們國家才能順應(yīng)時(shí)代的步伐和社會的發(fā)展。

增強(qiáng)宗旨意識,是中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)人民共同奮斗的力量之源。執(zhí)政首在民心向背,順民心則政興,逆民心則政廢。每一個(gè)共產(chǎn)黨人都必須牢記:我們讓人民群眾滿意,人民群眾才會對我們滿意。保持同人民的血肉聯(lián)系,不能拒人于千里之外,要用行動體現(xiàn)我們對群眾的感情,體現(xiàn)到具體工作中,對來訪群眾有熱心,對群眾反映的困難有同情心,幫群眾解決困難有誠心,遇到阻力和困難有攻堅(jiān)克難的決心,對一時(shí)解決不了的問題有長期作戰(zhàn)的恒心,這樣才能和群眾心貼心。

增強(qiáng)使命意識,是中國共產(chǎn)黨推動民族文明進(jìn)步的精神之本。我們黨把以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨。作為基層黨員干部要堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,艱苦奮斗、厲行節(jié)約,真正把有限的資源用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上。要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感,只爭朝夕抓工作,埋頭苦干求實(shí)效,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗(yàn)的業(yè)績。

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識——當(dāng)這“四個(gè)意識”作為一個(gè)有機(jī)整體,日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報(bào)道、重要論述中,并越來越受到全黨上下關(guān)注時(shí),用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的內(nèi)涵及其源起,就顯得格外重要。換言之,對“四個(gè)意識”,我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”,在正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上,解決好“怎么辦”的問題,也就是如何把增強(qiáng)“四個(gè)意識”轉(zhuǎn)化為“絕知此事要躬行”的實(shí)踐行動。

很多人與“四個(gè)意識”的第一次“接觸”,是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議,審議《中央政治局會聽取和研究全國人大會、國務(wù)院、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報(bào)和中央書記處。

工作報(bào)告。

的綜合情況報(bào)告》。關(guān)于“四個(gè)意識”,新聞稿是這樣表述的:“會議認(rèn)為,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?!?/p>

從“只有……才能……”的表述不難看出,“四個(gè)意識”是有的放矢的,它從鞏固和發(fā)揚(yáng)“中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢”出發(fā),繪制了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這樣一條路徑。

“四個(gè)意識”之所以成為邏輯上的必要條件,離不開一個(gè)關(guān)鍵詞——“問題導(dǎo)向”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向。20xx年11月15日,在黨的第xx屆中央委員會第一次全體會議上當(dāng)選的中共中央與其他6位中央政治局同中外記者見面時(shí),即直言不諱“新形勢下,我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題”,并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴(yán)承諾。

黨中央言必信、行必果,三年多來,“說到就要做到,承諾就要兌現(xiàn)”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實(shí)施關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,著力解決的是“四風(fēng)”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打,堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭,下大力氣減存量、遏增量,旨在防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì);對一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個(gè)有之”亮劍,就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀(jì)律性和約束力,凈化黨的政治生態(tài)……在解決這些沉疴頑疾的過程中,黨中央發(fā)現(xiàn),不正之風(fēng)和腐敗問題只是“表”,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛才是“里”,根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,管黨治黨失之于寬、松、軟。于是,從正風(fēng)反腐延伸開去,立下全面從嚴(yán)治黨的軍令狀,把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,進(jìn)而融入黨的建設(shè)各項(xiàng)工作之中,貫穿到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)之中,使“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事。

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,是相互聯(lián)系的有機(jī)整體,與《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的“四個(gè)服從”一脈相承。黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,這“四個(gè)服從”是黨的民主集中制的基本原則之一,也是黨的紀(jì)律建設(shè)的核心內(nèi)容。黨的各個(gè)組織和全體黨員,只有切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,自覺堅(jiān)持和維護(hù)“四個(gè)服從”,才能使全黨產(chǎn)生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動,要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對性地解決問題,用心用力,抓細(xì)抓實(shí),真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

加強(qiáng)政治紀(jì)律,提高忠誠意識。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線,規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)范,是黨最重要的紀(jì)律,是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。指出:“遵守黨的政治紀(jì)律,最核心的就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威。”要求全體黨員要自覺從思想、行動上與黨中央保持高度一致、自覺維護(hù)黨的權(quán)威。加強(qiáng)組織紀(jì)律,提高執(zhí)行意識。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的,維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,也是提高執(zhí)行力的重要保證。

黨要管黨,從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治?就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強(qiáng)組織紀(jì)律性,黨性原則是根本,組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障,而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”:個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央。如果想怎么樣就怎么樣,沒有統(tǒng)一的意志和行動,就不可能形成強(qiáng)大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要求每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員,任何時(shí)候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時(shí)刻有組織,有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序,隨時(shí)接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責(zé)必須履行,該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān),該報(bào)告的必須報(bào)告,決不允許各行其是、各自為政,更不允許有令不行、有禁不止。

加強(qiáng)工作紀(jì)律,提高擔(dān)當(dāng)意識。工作紀(jì)律是維護(hù)集體利益并保證工作正常進(jìn)行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種境界,同時(shí)也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。要求每一名黨員在工作中不是單純的復(fù)印機(jī),而是具備多種功能的打印機(jī),要開拓性地開展工作,主動思考、主動謀劃、主動攻堅(jiān)克難,要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),要勤奮工作,勇于創(chuàng)新,以嚴(yán)格的工作紀(jì)律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍,樹立勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。加強(qiáng)群眾紀(jì)律,提高服務(wù)意識。群眾紀(jì)律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準(zhǔn)則,是我們黨在各個(gè)歷史時(shí)期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范,是黨的各級組織和黨員個(gè)人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù),在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位,要求每名黨員干部要自覺加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系,主動拉近黨群關(guān)系,化解矛盾,不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象,促使群眾擁有對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部為民謀利的信心。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇四

10月21日,柳州市教育局在一樓會議室播放保密警示教育片和保密技術(shù)防范知識宣傳片,教育廣大干部群眾牢記教訓(xùn),警鐘長鳴,增強(qiáng)保密觀念,提高保密意識、強(qiáng)化保密責(zé)任。市教育局副局長李秀敏、楊,副調(diào)研員徐剛、局機(jī)關(guān)各科室、二層機(jī)構(gòu)等相關(guān)人員到場觀看。

市教育局副局長李秀敏在觀看宣傳片后強(qiáng)調(diào),廣大干部要時(shí)刻提高警惕,謹(jǐn)慎使用電子通信設(shè)備,防止被不法分子監(jiān)聽。各部門必須高度重視,周密部署,積極推動,將學(xué)習(xí)宣傳月活動抓緊、抓實(shí)、抓好,切實(shí)提高廣大干部群眾的保密意識和保密法制觀念。

據(jù)悉,市教育局還運(yùn)用張貼宣傳手機(jī)使用安全保密須知,互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用安全保密須知、開展保密自查活動等多種宣傳形式,確保學(xué)習(xí)宣傳活動取得實(shí)效。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇五

10月21日,柳州市教育局在一樓會議室播放保密警示教育片和保密技術(shù)防范知識宣傳片,教育廣大干部群眾牢記教訓(xùn),警鐘長鳴,增強(qiáng)保密觀念,提高保密意識、強(qiáng)化保密責(zé)任。市教育局副局長李秀敏、楊,副調(diào)研員徐剛、局機(jī)關(guān)各科室、二層機(jī)構(gòu)等相關(guān)人員到場觀看。

市教育局副局長李秀敏在觀看宣傳片后強(qiáng)調(diào),廣大干部要時(shí)刻提高警惕,謹(jǐn)慎使用電子通信設(shè)備,防止被不法分子監(jiān)聽。各部門必須高度重視,周密部署,積極推動,將學(xué)習(xí)宣傳月活動抓緊、抓實(shí)、抓好,切實(shí)提高廣大干部群眾的保密意識和保密法制觀念。

據(jù)悉,市教育局還運(yùn)用張貼宣傳手機(jī)使用安全保密須知,互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用安全保密須知、開展保密自查活動等多種宣傳形式,確保學(xué)習(xí)宣傳活動取得實(shí)效。

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保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇六

對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù) 一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去,我也一直這樣認(rèn)為??勺罱?,我參加了20xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓(xùn), 思想受到了很大觸動,對責(zé)任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動形象的案例和寓言故事,說明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力,而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對社會的一份責(zé)任。

責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神,也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記 得看過cctv一個(gè)電視專題片,專訪侯耀文先生,侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事,讓我對責(zé)任又有了一種深層的理解。 侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當(dāng)時(shí)不理解,就問他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神, 一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵(lì)著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人 都在生活中飾演不同的角色,無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都必須對他人負(fù)有責(zé)任,這是社會法則,是道德的規(guī)則,同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們在工作 中,就是要清醒、明確地認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí),不是找借口,退縮,而是積極想辦法去克服,并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí),責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待 工作的態(tài)度,又決定你的工作成績?,F(xiàn)實(shí)生活中,一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé),認(rèn)真把關(guān),確保工作保質(zhì)保量地完成,為此而得罪了一些人,特別是一些玩忽職守,不負(fù)責(zé) 任的人,從而失去了一些暫時(shí)的利益,但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對自己職責(zé)范圍 內(nèi)的工作,粗枝大葉,應(yīng)付了事,辦事拖拉,效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦,立竿見影;否則,就能拖就拖,敷衍了事,本來很簡單的日常事務(wù), 卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障,往往貽誤了時(shí)機(jī),影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上,但貽誤著工 作,影響著大局,損害著群體的利益,也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活, 也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會等一些工作上的小事,并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),更是對自己的不負(fù)責(zé),這也是最可怕的。沒有做不好的工 作,只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋 茨在19歲的時(shí)候決定了他的人生目標(biāo),要讓每一個(gè)家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作,他的動力不會持久。直到今天,他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花 不完的程度,他還愿意拿出那么多的時(shí)間去工作,因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑小9ぷ鞑粌H僅是為了薪水,更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。愛默生曾經(jīng)說:“責(zé)任具有至 高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!笨茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求?!?有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中,有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了 對社會的責(zé)任,就背棄了對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任更是人性的升華。

當(dāng)你忠誠于事 業(yè)而為之努力工作,在履行職責(zé)的同時(shí),你會得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作,就是主動爭取做得更多;為責(zé)任而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為責(zé)任而 工作,就是為單位分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為責(zé)任而工作,就是替他人著想,為服務(wù)對象著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給 客戶;為責(zé)任而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為責(zé)任而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種 習(xí)慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著,真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,多一點(diǎn)責(zé)任,多一份理解,多一些熱情,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,以自己的實(shí)際行動干好本職工作,自覺維護(hù)好單位的對外形象。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇七

第一段:引言(150字)。

在日常生活中,我們經(jīng)常提到“增強(qiáng)意識”或“加強(qiáng)意識”,這是因?yàn)橐庾R對于一個(gè)人的行為和思維起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)我們意識到自己的目標(biāo)和職責(zé)時(shí),我們能夠更好地處理工作和生活中的各種問題。然而,意識并非靜止的,我們需要時(shí)刻強(qiáng)化自己的意識,以充分認(rèn)識自己并保持正確的心態(tài)。在這篇文章中,我將分享我在強(qiáng)化意識方面的一些心得體會。

第二段:理解自己的目標(biāo)(250字)。

要強(qiáng)化意識,首先要理解自己的目標(biāo)。我曾經(jīng)陷入過迷茫的時(shí)期,不知道自己到底想追求什么,這讓我感到焦慮和無助。后來,我開始定期進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃和反思,寫下自己的夢想和愿望。通過這個(gè)過程,我能夠更加明確地知道自己想要什么,也能更好地采取行動去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這個(gè)過程不僅讓我掌握了自己的方向,還幫助我更好地認(rèn)識了自己的價(jià)值觀和長處,對于我提高意識起到了積極的作用。

第三段:保持專注和時(shí)間管理(250字)。

強(qiáng)化意識還需要保持專注和良好的時(shí)間管理。在工作和學(xué)習(xí)中,我們時(shí)常面臨各種各樣的干擾,比如手機(jī)、社交媒體以及他人的打擾。要想抵御這些干擾,我意識到要集中注意力,關(guān)注當(dāng)下的任務(wù)。我開始采取一些措施,比如設(shè)定專門的工作時(shí)間、關(guān)閉干擾源以及制定詳細(xì)的計(jì)劃,以幫助我保持專注。這些措施不僅提高了我的工作效率,還增強(qiáng)了我的意識,讓我在工作中有更好的表現(xiàn)。此外,良好的時(shí)間管理也能幫助我更好地平衡工作和生活,避免過度勞累。

第四段:積極鍛煉和培養(yǎng)愛好(250字)。

強(qiáng)化意識還需要積極鍛煉和培養(yǎng)愛好。鍛煉身體不僅可以增強(qiáng)體質(zhì),還有利于釋放壓力,提高專注力和意識。我通過每天鍛煉身體,比如晨跑或者健身,保持了良好的體魄。此外,培養(yǎng)愛好也是強(qiáng)化意識的一種方式。通過自己喜歡的活動,比如繪畫或者音樂,我能夠迅速進(jìn)入狀態(tài),全身心地投入其中。這些愛好不僅豐富了我的生活,還培養(yǎng)了我的興趣和態(tài)度,幫助我更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和提升意識。

第五段:總結(jié)和展望(300字)。

通過不斷強(qiáng)化我的意識,我深刻地意識到它對我個(gè)人發(fā)展和事業(yè)成功的重要性。我通過理解自己的目標(biāo)、保持專注和時(shí)間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好來不斷提高自己的意識水平。這些措施都為我提供了一個(gè)更清晰的自我認(rèn)知和更良好的心態(tài),使我在工作和生活中更加自信和成功。未來,我將繼續(xù)努力,在強(qiáng)化意識的道路上保持前行,并通過實(shí)踐獲得更多的心得體會。

結(jié)論(100字)。

強(qiáng)化意識是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程,需要我們不斷地努力和反思。只有通過理解自己的目標(biāo)、保持專注和時(shí)間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好,我們才能真正提高意識水平,為我們的成長和成功鋪平道路。讓我們一起啟程,不斷強(qiáng)化意識,追求更好的自我。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇八

黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的,維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律,也是提高執(zhí)行力的重要保證。《黨章》明確規(guī)定:“個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央”,這就是組織原則。組織像鐵,紀(jì)律如磁,有組織無紀(jì)律,就會像磁鐵消磁一樣,失去凝聚力,消解戰(zhàn)斗力,先進(jìn)性無從談起。嚴(yán)明組織紀(jì)律,需增強(qiáng)四個(gè)意識。

增強(qiáng)黨員意識,發(fā)揮先進(jìn)作用。黨員意識是指共產(chǎn)黨員對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、歷史使命等的自覺認(rèn)識,是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。黨員意識就是戰(zhàn)爭年代的那一聲“跟我上”,是和平年代的那一句“讓我來”。目前,個(gè)別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛的問題比較突出。有的以權(quán)謀私、違法亂紀(jì),嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系,破壞了黨的形象,把干群的魚水關(guān)系變成了油水關(guān)系,甚而演化成水火關(guān)系。蘇共解體原因固然很多,但廣大的黨員干部意識淡漠是最主要的原因,失去了“細(xì)胞”的支撐作用,機(jī)體肯定會衰亡。黨的歷史充分證明,什么時(shí)候黨員的組織觀念、黨的意識比較強(qiáng),組織紀(jì)律執(zhí)行得好,黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn),不斷取得新的更大勝利;什么時(shí)候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散,黨的組織紀(jì)律就執(zhí)行得不好,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會削弱,黨的事業(yè)就會遭受損失。黨員干部不管在什么時(shí)候,都要時(shí)刻牢記自己是一名黨員,始終要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把自己置于黨的組織之下,正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,既要相信組織、依靠組織、服從組織,又要擁護(hù)組織、維護(hù)組織、服務(wù)組織,任何時(shí)候都與黨同心同德、同向同行,發(fā)揮先進(jìn)作用。

增強(qiáng)底線意識,發(fā)揮表率作用?!胺锤虊巍背3≡凇跋佈ā鄙希芏嗌羁痰慕逃?xùn)表明,黨員干部腐化墮落往往是從漠視組織紀(jì)律開始的。時(shí)下,有些黨員干部在法紀(jì)面前搞“變通”,打小算盤、搞小技巧,自認(rèn)為違點(diǎn)“小規(guī)小紀(jì)”實(shí)在不算什么,與貪腐掛不上鉤。然而,不講紀(jì)律的黨員干部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,組織紀(jì)律是碰不得的高壓線。同志強(qiáng)調(diào):“要切實(shí)執(zhí)行組織紀(jì)律,不能搞特殊、有例外,各級黨組織要敢抓敢管,使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線?!薄懊?xì)雨濕衣裳,點(diǎn)點(diǎn)私心毀名節(jié)”。清正廉潔無小事,每位黨員干部都要從自身做起,從小處著手,自覺增強(qiáng)道德底線,做遵守紀(jì)律的表率。要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,心存敬畏、守住底線,真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺維護(hù)組織權(quán)威,認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律,嚴(yán)格做到守紀(jì)律講規(guī)矩。在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)的路上,守住官德底線,切實(shí)做到務(wù)實(shí)清廉。

增強(qiáng)服從意識,發(fā)揮帶頭作用。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央,這是對黨內(nèi)生活秩序的總概括,是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則?,F(xiàn)實(shí)中,有些黨員干部往往在服從上打折扣,有的以個(gè)人利益為重,執(zhí)行命令打折扣、在群眾面前擺架子、在單位擺資格;有的上有政策、下有對策;有的目無組織,搞特殊,搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現(xiàn),我們當(dāng)引以為戒。各級黨組織和黨員必須在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致,組織交給的任務(wù)、作出的決定,不容打折落實(shí),不容討價(jià)還價(jià),不允許搞非組織活動,不允許陽奉陰違、各行其是,不允許打折扣、搞變通、搞軟對抗,黨員干部重大事項(xiàng)必須向組織請示報(bào)告,不得欺騙組織、對抗組織。黨員干部要自覺維護(hù)中央權(quán)威,確保有令必行、有禁必止,杜絕“上有政策、下有對策”。時(shí)刻嚴(yán)明組織紀(jì)律,把服從組織原則、執(zhí)行組織決定作為第一準(zhǔn)則,自覺做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,工作服從大局。

增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,發(fā)揮模范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,這是系列重要講話中的一個(gè)鮮明觀點(diǎn)。敢于擔(dān)當(dāng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而,隨著形勢發(fā)展變化,有些黨員干部缺乏責(zé)任意識,遇事繞道,推諉塞責(zé),不敢擔(dān)當(dāng);有的陽奉陰違,在落實(shí)政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通,千方百計(jì)設(shè)計(jì)“合法外衣”,具有很強(qiáng)的蒙蔽性,表面是工作問題,實(shí)質(zhì)是紀(jì)律問題,是不聽號令、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),嚴(yán)重違反組織紀(jì)律;有的黨員干部缺乏開拓精神,不思進(jìn)取,碰到問題不敢抓,在崗不履職,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,為官不為。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響黨的事業(yè)發(fā)展,損害黨在群眾心目中的形象。反復(fù)強(qiáng)調(diào)“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實(shí)情,勇于承擔(dān)責(zé)任”。是的,勇于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。每個(gè)黨員干部都應(yīng)把擔(dān)當(dāng)作為立身之本,時(shí)刻牢記責(zé)任使命,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾問題面前要迎難而上,在危機(jī)困難關(guān)頭要挺身而出,面對歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決斗爭。面對急難險(xiǎn)重的問題不繞不拖,敢于碰硬,敢作敢為,力排千難萬險(xiǎn),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線,率先弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,發(fā)揮先鋒模范作用,把責(zé)任扛在肩上,以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?,奮力把各項(xiàng)工作推向前進(jìn),努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。

指出:“我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨,紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)?!睔v史證明,組織紀(jì)律是人類生存的需要,是社會發(fā)展的需要,也是一個(gè)政黨履行使命的需要。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識,嚴(yán)明組織紀(jì)律,強(qiáng)化組織觀念,才能更好的實(shí)現(xiàn)中國夢。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇九

保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作,是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。保密工作涉及各個(gè)領(lǐng)域、各行各業(yè),與國家建設(shè)事業(yè)緊密聯(lián)系,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中一項(xiàng)不可缺少的重要工作,做好保密工作,不但直接維護(hù)國家安全和利益,而且有利于積極促進(jìn)各方面工作的順利開展。保密工作擔(dān)負(fù)著“保安全,保發(fā)展”的重任,歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代,保密就是保生命,而在和平建設(shè)年代,保密就是保發(fā)展。因此,做好新形勢下保密工作,必須按照科學(xué)發(fā)展觀的.要求,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,牢固樹立新的理念。

一、基層保密工作存在的問題。

當(dāng)前,隨著保密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大、管理對象更加復(fù)雜、工作任務(wù)日益繁重,基層保密工作存在著一些不容忽視的問題。

(一)保密意識有待進(jìn)一步提高。在當(dāng)前形勢下,涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷發(fā)生新的改變,使保密管理的對象、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化,保守國家秘密的難度加大,泄密渠道增多,保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益突出。在這一大背景下,一些部門對保密工作不夠重視,基層個(gè)別涉密人員保密意識淡薄,保密觀念淡化,對保密形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性估計(jì)不足,心存僥幸,認(rèn)為“無密可?!薄ⅰ坝忻茈y?!?,工作中存在“說起來重要,忙起來次要,干起來不要”的現(xiàn)象;一些科室單位保密管理措施不到位,泄密隱患較多。有的工作人員盲目搜集資料,卻忽視了有關(guān)材料是否涉及國家秘密問題;有的不及時(shí)清理涉密電子文檔,對處理的涉密信息沒有及時(shí)歸檔保存,計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲的涉密信息數(shù)目數(shù)量十分驚人;有的對移動存儲介質(zhì)不加區(qū)分,內(nèi)外網(wǎng)混用,等等,成為嚴(yán)重的泄密隱患。

(二)保密制度的落實(shí)力度有待進(jìn)一步加大。基層一些單位、部門雖然制定了保密工作的一系列制度,但在執(zhí)行的過程中還不同程度存在不到位或不嚴(yán)格的問題。

三是保密技術(shù)、管理等專業(yè)人才不足。

(四)保密工作的日常管理力度有待進(jìn)一步加大。由于基層單位保密人員力量比較薄弱,在日常工作中,對涉密人員、涉密載體、通訊和辦公自動化設(shè)備、公開發(fā)布信息、保密要害部門部位等方面的管理還不能完全到位;對日常的保密工作的指導(dǎo)和監(jiān)管力度還不夠,保密工作或多或少存在一些安全隱患。

(五)崗位責(zé)任與權(quán)益補(bǔ)償不相適應(yīng)。保密工作責(zé)任重大,工作人員工作壓力大,心理負(fù)擔(dān)過重,長此以往,勢必會影響保密干部的身心健康,卻沒有對保密干部給予相應(yīng)的權(quán)益補(bǔ)償。

二、解決的對策。

(一)加大宣傳力度,提高保密意識。一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。利用團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)、保密法制培訓(xùn)、保密知識測試等形式,以黨和國家保密工作的方針政策、保密工作形勢和任務(wù)、保密工作責(zé)任制等內(nèi)容為重點(diǎn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。二是要突出涉密人員的宣傳教育。要加強(qiáng)對涉密人員的上崗、在崗和離崗培訓(xùn),積極舉辦各類保密工作培訓(xùn)班,組織涉密人員參加兵團(tuán)、師市保密培訓(xùn),使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術(shù)防范要求和知識,自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。三是要突出保密干部的宣傳教育。要加強(qiáng)對保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織開展保密教育學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門的各類文件精神。對保密干部,要分層次進(jìn)行全面、系統(tǒng)的保密法制法規(guī)教育培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)水平的保密干部隊(duì)伍。四是要突出工作人員的宣傳教育。要把保密教育納入團(tuán)各類培訓(xùn)和管理工作中,抓好機(jī)關(guān)新錄用人員的保密教育培訓(xùn)。加強(qiáng)保密教育經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化建設(shè),把保密教育納入各部門年度學(xué)習(xí)計(jì)劃之中,可有組織地學(xué)習(xí)國家《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī),組織觀看關(guān)于保密工作的錄像片和專題片,開展警示教育。五是要突出廣大群眾的宣傳教育。要積極利用企業(yè)、連隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)宣傳欄,采取不定期刊出板報(bào)、張貼保密教育掛圖等方式加強(qiáng)對廣大群眾的保密法制宣傳教育。不斷創(chuàng)新活動形式,進(jìn)一步加大宣傳教育力度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)保密制度的落實(shí)力度。一是落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,及時(shí)聽取保密部門的情況匯報(bào),認(rèn)真分析研究解決保密工作的實(shí)際問題,為保密工作的開展創(chuàng)造良好的工作條件,使得保密工作邁上新臺階。二是落實(shí)涉密人員管理制度。涉密人員的管理是保密管理的重要方面,對涉密人員實(shí)行分類管理,持證上崗并簽訂保密承諾書。三是落實(shí)涉密載體管理制度。管理涉密載體,是確保國家秘密安全的基本要求。嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定,落實(shí)涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀制度。四是落實(shí)信息公開發(fā)布保密審查制度。機(jī)關(guān)、單位公開發(fā)布信息要堅(jiān)持“誰公開,誰審查”、事前審查和依法審查的原則,認(rèn)真填寫信息公開發(fā)布審查表,由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后方能發(fā)布。

(三)建設(shè)高素質(zhì)的保密隊(duì)伍。一是要提高政治素質(zhì)。要組織保密干部開展學(xué)習(xí)教育活動,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中精神和總書記一系列重要講話以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志對保密工作的重要指示精神,進(jìn)一步培育保密干部的政治忠誠,增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、光榮感、責(zé)任感、使命感。二是要提升業(yè)務(wù)能力。注重加強(qiáng)對保密工作人員的培訓(xùn),積極選派保密干部參加上級舉辦的各類保密培訓(xùn),全面提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和能力,使廣大干部和涉密人員懂保密、會保密、善保密。注重挑選熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)的年輕干部擔(dān)任本單位保密員,提高計(jì)算機(jī)信息安全防范能力。三是要錘煉過硬作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時(shí)指出、及時(shí)糾正,對違法違紀(jì)問題要嚴(yán)肅處理,決不能姑息遷就、任其發(fā)展。

(四)加強(qiáng)保密管理。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員管理。由基層保密委與各科室、部門簽訂《保密責(zé)任書》,明確保密工作范圍、職責(zé)、任務(wù),實(shí)行目標(biāo)管理考核,將考核結(jié)果納入黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的內(nèi)容,并要求各科室與涉密人員簽訂《保密責(zé)任書》,做到保密工作權(quán)責(zé)結(jié)合、職責(zé)分明、責(zé)任到崗、考核到位。二是加強(qiáng)定密、解密管理。為更好地掌握標(biāo)準(zhǔn),把好審核關(guān),嚴(yán)格按照法定程序規(guī)范定密、解密工作,明確定密、解密工作職責(zé),在密級的擬定、審核、批準(zhǔn)、變更等環(huán)節(jié)上落實(shí)責(zé)任到人,哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題找哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人。三是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)管理。為涉密計(jì)算機(jī)安裝監(jiān)管軟件防止涉密計(jì)算機(jī)非法連接互聯(lián)網(wǎng);在非涉密計(jì)算機(jī)推行計(jì)算機(jī)“一機(jī)一卡”保密管理模式,即計(jì)算機(jī)安裝物理隔離卡,實(shí)現(xiàn)內(nèi)、外網(wǎng)完全物理隔離,把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)使用人員,全面實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理由粗放型向精細(xì)化管理。四是加強(qiáng)涉密載體的管理。對紙介質(zhì)文件,規(guī)范簽收、傳閱、保存、銷毀等流程的管理;對涉密磁介質(zhì)、光盤等,根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限,視同紙質(zhì)文件分級管理。五是加強(qiáng)信息公開管理。堅(jiān)持“誰公開,誰審查”的原則,要求各科室、各單位對上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,保密部門對上網(wǎng)信息不定期進(jìn)行檢查,確保涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密。六是加強(qiáng)檢查監(jiān)督。要極探索保密檢查新模式,認(rèn)真做好各種保密專項(xiàng)檢查;加大失泄密案件查處力度。加強(qiáng)保密檢查和嚴(yán)肅查處失泄密事件要兩手抓,兩手都要硬。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反保密規(guī)定的,給予通報(bào)批評。造成失泄密的,將給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法部門立案偵查。

(五)提高涉密人員待遇。首先,各單位保密部門要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作,爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持與重視,其次,適當(dāng)?shù)亟M織保密人員外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察。第三,要從多方面提高涉密人員特別是重點(diǎn)涉密人員的經(jīng)濟(jì)和政治待遇,穩(wěn)定保密工作隊(duì)伍。

總之,做好保密工作是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重大政治責(zé)任,要從思想上、認(rèn)識上重視保密工作,進(jìn)一步解放思想,積極探索,總結(jié)出適應(yīng)新形勢的保密管理新經(jīng)驗(yàn)、新途徑,切實(shí)做到規(guī)范管理。要切實(shí)把推進(jìn)保密能力建設(shè)作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)抓好,使黨管保密的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)保密工作的強(qiáng)大動力和實(shí)際成效,確保國家秘密安全。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十

強(qiáng)化意識是一種積極的生活態(tài)度和習(xí)慣,能夠讓我們更加敏銳地感知和把握自身的思想、情緒和行為。強(qiáng)化意識有助于我們更好地理解自己,提高對外界的敏感度,從而能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。通過這一主題的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻地體會到了強(qiáng)化意識對個(gè)人成長的重要作用。

首先,強(qiáng)化意識能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己。人與外界的聯(lián)系是通過意識來實(shí)現(xiàn)的,而強(qiáng)化意識就是提高我們與自身內(nèi)心的聯(lián)系和理解。通過強(qiáng)化意識的實(shí)踐,我開始更加關(guān)注自己的內(nèi)心感受,不斷反思自己的想法和行為。通過對自我的觀察和分析,我慢慢地認(rèn)識到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而能夠更好地進(jìn)行自我改進(jìn)和發(fā)展。

其次,強(qiáng)化意識讓我們更加敏銳地感知外界的變化和需要。在現(xiàn)代社會中,變化是無處不在的,我們需要及時(shí)地調(diào)整自己的思維和行動,才能更好地適應(yīng)環(huán)境和取得成功。通過強(qiáng)化意識,我能夠更快地察覺到環(huán)境和他人的變化,進(jìn)而調(diào)整自己的態(tài)度和行為。比如,在工作中,我不斷地觀察和學(xué)習(xí)同事們的工作方式,及時(shí)調(diào)整自己的方法和策略,從而提高工作效率和質(zhì)量。

第三,強(qiáng)化意識能夠幫助我們更好地處理情緒和情感。在生活和工作中,情緒和情感的管理是非常重要的,它關(guān)系到我們個(gè)人的幸福感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過強(qiáng)化意識,我能夠更好地覺察和理解自己的情緒狀態(tài),進(jìn)而及時(shí)采取合適的方式來管理情緒。當(dāng)我遇到困難和挫折時(shí),我會告訴自己要保持冷靜和樂觀的態(tài)度,這樣才能更好地尋求解決辦法。當(dāng)我感到開心和滿足時(shí),我會對自己的情緒進(jìn)行調(diào)節(jié),不過度沉溺于快樂之中。

第四,強(qiáng)化意識能夠幫助我們更好地認(rèn)識他人和改善人際關(guān)系。人際關(guān)系的好壞直接影響著我們的情感和工作。通過強(qiáng)化意識,我能夠更好地觀察和理解他人行為的背后動機(jī)和意義,進(jìn)而更好地與他人溝通和相處。我意識到每個(gè)人都有不同的情感和需求,我們應(yīng)該尊重和理解對方,建立良好的人際關(guān)系。通過與他人的交流和合作,我漸漸體會到了人際關(guān)系對個(gè)人成長的重要性和積極影響。

第五,強(qiáng)化意識能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)和夢想。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和理想,而強(qiáng)化意識能夠幫助我們更好地明確自己的目標(biāo),并采取積極的方式去實(shí)現(xiàn)它們。通過強(qiáng)化意識,我能夠認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,尋找自己的特長和興趣,并為之努力奮斗。我深刻地體會到,只有通過強(qiáng)化意識,我們才能夠更好地認(rèn)識自己,從而更好地支持和激勵(lì)自己去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。

綜上所述,強(qiáng)化意識對個(gè)人成長的作用是不可忽視的。通過強(qiáng)化意識,我們能夠更好地認(rèn)識自己,感知外界的變化和需要,處理情緒和情感,改善人際關(guān)系,以及實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)和夢想。我深刻地體會到了強(qiáng)化意識的重要性,并將繼續(xù)堅(jiān)持并不斷提高個(gè)人的意識水平,以更好地面對生活和工作的挑戰(zhàn)。只有積極地強(qiáng)化意識,我們才能夠在人生的道路上走得更遠(yuǎn)、更深入。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十一

黨的十八大明確提出:“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”,并指出要完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,近期中央又相繼出臺了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”。這一系列舉措充分體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持走群眾路線的決心。在實(shí)際工作中,我們要認(rèn)真落實(shí)十八大精神,在組織工作中,把做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作擺在重要位置,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提高黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的實(shí)際效果。

加強(qiáng)黨員干部目標(biāo)管理。根據(jù)不同領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況,分別制定具體責(zé)任和管理目標(biāo),把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入黨員管理內(nèi)容;建立黨員管理責(zé)任制,明確工作職責(zé),完善機(jī)關(guān)和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理;設(shè)立黨員形象欄,處處亮明黨員身份,接受群眾監(jiān)督。健全黨員教育機(jī)制。引導(dǎo)廣大黨員樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭做學(xué)習(xí)型黨員,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念;創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,按照黨員的不同層次、不同崗位等特點(diǎn),科學(xué)制定黨員服務(wù)群眾的教育培訓(xùn)目標(biāo),不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平。

建立健全責(zé)任制。明確各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的職責(zé),采取每個(gè)季度黨員向所在黨組織、下級黨組織向上級黨組織分層述職的方式,進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的意識。建立健全評價(jià)體系。對不同領(lǐng)域的黨員,制定并細(xì)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的目標(biāo)任務(wù),建立組織考核、黨內(nèi)評議、群眾測評等考核評價(jià)體系,切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,確保黨員聯(lián)系服務(wù)群眾各項(xiàng)工作取得實(shí)效。完善激勵(lì)機(jī)制。對聯(lián)系和服務(wù)群眾好、成績突出、群眾公認(rèn)的黨員干部,在評優(yōu)和提拔使用上要優(yōu)先考慮。同時(shí)大力宣傳黨員干事創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型,激勵(lì)黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

不斷豐富服務(wù)載體。繼續(xù)深化“保持先進(jìn)性,做群眾貼心人”主題實(shí)踐活動,通過“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)中心”、“黨員示范崗”、“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”等有效載體,增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識;把黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作納入長期性常規(guī)工作與其他各項(xiàng)工作同安排、同部署、同督查、同考核,從而不斷改進(jìn)服務(wù)方式。拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心(站)的作用,通過設(shè)立群眾來訪信箱等形式,加強(qiáng)與群眾溝通,掌握群眾的思想動態(tài),了解群眾在想什么,需要解決什么和需要什么樣的服務(wù)等;堅(jiān)持定期接待日制度和組織部長下基層活動,引導(dǎo)群眾依法反映合理訴求,解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題;建立民主決策制度,最大限度地傾聽群眾聲音,把群眾的智慧和正確意見作為決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十二

保密工作方針政策。開展保密工作方針政策的宣傳教育,可以對保密工作指導(dǎo)思想、基本原則和方針政策進(jìn)行全面、完整、準(zhǔn)確的闡釋,引導(dǎo)教育對象正確認(rèn)識和處理好保密工作中遇到的各種實(shí)際情況和問題。

保密工作形勢。要把保密形勢教育同愛國主義教育、國防教育、時(shí)事政策教育結(jié)合起來,常講常新、警鐘長鳴,增強(qiáng)憂患意識。

保密法律法規(guī)。著重做好保密法及其配套法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育,使大家準(zhǔn)確把握保密法的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),系統(tǒng)學(xué)習(xí)保密工作方針、定密制度、保密措施、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等。

保密知識技能。既要結(jié)合不同領(lǐng)域和崗位特點(diǎn),適應(yīng)業(yè)務(wù)工作需要,也要加強(qiáng)通信網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、現(xiàn)代辦公自動化等保密技術(shù)防范技能培訓(xùn),適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展要求,并隨著保密工作形勢任務(wù)發(fā)展變化而不斷更新和豐富。

典型案例。一方面,要注重案例剖析,把對案件的分析作為警示教育的重要方面,透過現(xiàn)象看本質(zhì),通過案情找根源,引導(dǎo)教育對象從案件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),產(chǎn)生心靈共鳴;另一方面,要運(yùn)用多種手段,通過案例通報(bào)、專題教育片、警示教育展、影視作品等多種形式,以案說法、以例省人,增強(qiáng)警示教育的影響力和感染力。

先進(jìn)事跡。保密工作先進(jìn)人物和事跡是保密宣傳教育的鮮活教材。開展先進(jìn)事跡教育,對于弘揚(yáng)保密工作良好風(fēng)尚,激發(fā)熱情,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有十分重要的作用。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十三

《保密法》為咱們在新形勢下做好保密工作,帶給了可靠的法律保證,保密工作心得體會。咱們認(rèn)為,依法做好技術(shù)、資料保密工作,最根本的是要增強(qiáng)技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責(zé)感。為此,應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實(shí)施,采取多種形式對技術(shù)人員進(jìn)行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》,進(jìn)一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視,涉密較多的干部、科技人員和員工尤其就應(yīng)重視。因此,除了應(yīng)堅(jiān)持以《保密法》為主要資料的保密教育外,還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度,開展泄密案例活動,實(shí)施有針對性、有重點(diǎn)地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密,對科技保密工作缺乏必要知識的狀況,應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片,選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法,增強(qiáng)科技保密教育。

透過深入細(xì)致的保密教育,技術(shù)人員的保密觀念和職責(zé)感明顯增強(qiáng)。經(jīng)常和隨處堆放的報(bào)紙、雜志等混在一齊的鉆井地質(zhì)設(shè)計(jì)、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等,如今被分門別類地收集到柜子里,并分類分項(xiàng)地造冊登記,技術(shù)資料實(shí)行職責(zé)人管理,取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率,又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度,嚴(yán)格保密管理。

保密工作政策性很強(qiáng),按照《保密法》的要求,過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要,因此咱們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項(xiàng)重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求,對原有的文件資料保密制度進(jìn)行修改,完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法,宣傳報(bào)道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度,還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽,推動文件資料保密工作上水平。

一是開展競賽活動。透過競賽,到達(dá)促進(jìn)單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用,同時(shí)對活動成果做出公平、客觀的評價(jià),給予必須的鼓勵(lì)。二是進(jìn)行周期考核,考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則,對實(shí)際工作中做出突出成績的單位和個(gè)人,給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的用心性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法,有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn),不斷提高保密工作的水平。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十四

__歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作。無論在革命戰(zhàn)爭年代,還是和平建設(shè)時(shí)期,我們黨都十分重視。在新形勢下,基層單位理應(yīng)對保守黨和國家秘密的工作更加重視,著力解決四個(gè)方面的問題。

一、認(rèn)清形勢,強(qiáng)化保密意識。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,尤其是黨政一把手,要切實(shí)強(qiáng)化保密意識。其次中層干部和__人員及所有涉密人員,更要強(qiáng)化保密意識。所謂強(qiáng)化保密意識,就是思想上深刻熟悉新形勢下__的極端重要性,言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須從政治高度充分熟悉__的重要性,對__的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想預(yù)備,始終保持高度的政治敏銳性和警惕性,把__作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

二、學(xué)好保密法規(guī)。主要是學(xué)好《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實(shí)施辦法》,還有與之相配套的保密法規(guī)體系。在保密法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動中,一定要防止刮風(fēng)、趕浪頭。上邊有了什么指示精神,或是本單位出了泄密問題,就風(fēng)風(fēng)火火抓一把,過后風(fēng)平浪靜,丟在腦后,這不行。必須持之以恒,形成制度,才能正真見到實(shí)效。

三、健全保密制度。任何制度,只有得到嚴(yán)格執(zhí)行,才能發(fā)揮制約作用。假如僅僅羅列出一系列看似完整的制度,然后將其鎖入文件柜,或是貼在墻上便再無人問津,那再好的再完整的制度也是廢紙一堆。健全保密制度,就是希望基層單位把《保密法》上所列的14條保密制度,運(yùn)用于本單位,并結(jié)合本單位的實(shí)際情況,加以充實(shí)、完善,使其更有現(xiàn)實(shí)針對性。比如制定一些切實(shí)可行的保密教育制度、檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度等。

四、加強(qiáng)對__的領(lǐng)導(dǎo)。首先,基層單位的黨政一把手要有較強(qiáng)的保密觀念,而且能夠率先垂范,以身作則,嚴(yán)守保密法紀(jì),帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女的__。其次,單位的保密主管人員是不是敢于大膽抓__,有為有位有威。強(qiáng)將手下無弱兵。主管人員事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),堅(jiān)持原則,有一定水平和能力,那么工作就能有成效。第三,切實(shí)實(shí)行__領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的__職責(zé)。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,__就做到哪里。一旦出了問題,責(zé)任能夠追究到具體人的頭上。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十五

為進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的保密意識,加強(qiáng)保密法律知識的普及和宣傳教育,提高自我防范能力,9月30日,分局組織觀看保密教育專題片《手機(jī)背后的諜網(wǎng)》。

本片以大量真實(shí)的案例展示當(dāng)前手機(jī)保密工作的重要性與緊迫性,分別從“手機(jī)被監(jiān)聽泄密、遠(yuǎn)程控制泄密、定位跟蹤泄密、手機(jī)泄密的其他方式、如何防范手機(jī)泄密”等5個(gè)方面進(jìn)行生動的講解,具有很強(qiáng)的警示教育意義。同時(shí),分局將保密教育宣傳掛畫張貼于顯眼處,供干部職工觀看,讓大家在日常工作中自覺學(xué)習(xí)保密知識,提高保密意識,增強(qiáng)保密能力。

通過組織學(xué)習(xí)活動,廣大干部職工表示,在今后工作生活中,將自覺遵守計(jì)算機(jī)、手機(jī)使用管理規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,從國家利益出發(fā),從計(jì)算機(jī)、手機(jī)保密做起,做好保密工作,時(shí)刻敲響“手機(jī)有耳”、“網(wǎng)上有眼”的警鐘。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十六

為進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的保密意識,加強(qiáng)保密法律知識的普及和宣傳教育,提高自我防范能力。根據(jù)景洪市農(nóng)業(yè)局要求,市農(nóng)技中心于2015年7月13日組織單位職工開展了保密知識競賽活動,全體在職干部職工參加了此次知識競賽。

此次保密知識競賽旨在提高全體干部職工學(xué)習(xí)保密法及了解各項(xiàng)保密規(guī)章制度;熟知本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)國家秘密及其密級的具體范圍;使之深刻認(rèn)識保密工作的重要性和必要性。在競賽試題中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)、不得在涉密計(jì)算與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用u盤等移動儲存介質(zhì)、不得在未采取防護(hù)措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)復(fù)制到涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、不得擅自在涉密計(jì)算機(jī)上安裝軟件或復(fù)制他人文件等與日常工作相關(guān)的保密基本原理和基礎(chǔ)知識。

通過賽學(xué)結(jié)合,不僅推動了保密法制宣傳教育的不斷深入開展,而且進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的涉密憂患意識、防范意識和法制觀念。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的保密知識及保密技能,保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識,對網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的警覺和自覺性。

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保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十七

當(dāng)前,開展責(zé)任意識學(xué)習(xí)討論活動,正在集團(tuán)上下如火如荼地全面展開,結(jié)合學(xué)習(xí)《問題背后的問題》提高責(zé)任感、強(qiáng)化責(zé)任心。我就加強(qiáng)責(zé)任意識談?wù)剛€(gè)人的淺顯認(rèn)識,以期起到拋磚引玉的效果。

一、什么是責(zé)任?什么是責(zé)任意識?

我們天天在講提高責(zé)任意識,那么什么是責(zé)任?什么又叫做責(zé)任意識呢?

個(gè) 人認(rèn)為責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。它有著豐富的內(nèi)涵,可以從不同層次、不同形式來區(qū) 分,可以從不同領(lǐng)域、不同角度去認(rèn)識。責(zé)任無處不在,存在于每一個(gè)角色。父母養(yǎng)兒育女,老師教書育人,醫(yī)生救死扶傷,工人鋪路建橋,軍人保家衛(wèi)國……人在 社會中生存,就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔(dān)并履行一定的責(zé)任。責(zé)任有不同的范疇,如家庭責(zé)任、職業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等等。這些不 同范疇的責(zé)任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。責(zé)任只有輕重之分,而無有無之別。

所謂的責(zé)任意識,就是清楚明了地知道什么是責(zé)任,并 自覺、認(rèn)真地履行社會職責(zé)和參加社會活動過程中責(zé)任,把責(zé)任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責(zé)任意識,再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn);沒有責(zé)任意識,再安全的崗 位也會出現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任意識強(qiáng),再大的困難也可以克服;責(zé)任意識差,很小的問題也可能釀成大禍。有責(zé)任意識的人,受人尊敬,招人喜愛,讓人放心。

二、責(zé)任意識的表現(xiàn)

責(zé)任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實(shí)只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn),總有這樣一些人讓我們感動,他們用行動詮釋著責(zé)任意識的最高境界。

黨 的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘,敬業(yè)六十秒”,橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”,鄉(xiāng)郵員王順友二十年如一日 大涼山中用腳步丈量工作的苦樂,公安衛(wèi)士任長霞以熾熱情懷書寫執(zhí)法為民的人生壯歌,導(dǎo)彈司令楊業(yè)功用赤膽忠心澆鑄共和國的和平之盾,醫(yī)學(xué)專家鐘南山在抗擊 非典這場沒有硝煙的戰(zhàn)場中敢醫(yī)敢言,科學(xué)家馬祖光在實(shí)驗(yàn)室里以生命之火點(diǎn)燃科學(xué)之光,藝術(shù)家常香玉用德藝雙馨八十人生唱響“戲比天大”。同樣,在我們的身 邊也時(shí)刻能看到眾志成城抗臺風(fēng)、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進(jìn)度、扶貧捐款獻(xiàn)愛心……從中,我們無不感受到一種品格,一種境界,這就是對國家、對人民、對 事業(yè)的責(zé)任。

相反,沒有責(zé)任意識會出現(xiàn)什么樣的情況呢?一起起慘痛礦難帶給人民生命財(cái)產(chǎn)的重大損失,一種種假劣食品導(dǎo)致許多無辜百姓的傷 害,一次次嚴(yán)重污染造成難以挽回的生態(tài)災(zāi)難,一例例觸目驚心的敗案例引發(fā)的沉重教訓(xùn),甚至一次次小小的操作失誤造成的無可挽回的損失……從這此事情 中,我們看到的是什么?是共同的禍根——責(zé)任的缺失!不僅表現(xiàn)在對個(gè)人的不負(fù)責(zé),更表現(xiàn)在對家庭、集體甚至國家的不負(fù)責(zé)。責(zé)任就像一把雙刃劍,沉甸甸地?cái)[ 在我們面前。

三、責(zé)任認(rèn)識的誤區(qū)

有的人認(rèn)為,講責(zé)任太沉重,擔(dān)責(zé)任太勞累,不輕松,不瀟灑。這種認(rèn)識是不全面的。常言 道:“天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤”。作為社會人,不可能脫離責(zé)任而生存。你不扛槍我不扛槍,誰來保衛(wèi)國家;你不勞動我 不勞動,誰來創(chuàng)造財(cái)富;你不擔(dān)責(zé)我不擔(dān)責(zé),誰來推動社會進(jìn)步。有收獲必有付出,有享受必有奉獻(xiàn),這是生活的法則?!氨M力履行你的職責(zé),那你就會立刻知道你 的價(jià)值?!碧颖茇?zé)任、坐享其成、虛度光陰,這樣的人生是沒有價(jià)值的。勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,人生才會充實(shí),生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走 一回”。也有人認(rèn)為,責(zé)任是一種束縛,限制個(gè)人自由,阻礙個(gè)性發(fā)展。這種把責(zé)任和自由割裂開來、對立起來的認(rèn)識,也是不正確的。責(zé)任與自由是不可分割的。 自由以責(zé)任為“邊界”,責(zé)任以自由為“外延”。履行責(zé)任與享受自由是成正比的。享有自由,就意味著負(fù)有責(zé)任;履行責(zé)任,才會享受更充分的自由。天底下沒有 為所欲為、無拘無束的自由。責(zé)任限制是一種主觀上的任性,彰顯的恰恰是自由。主觀上的任性,行動上的隨心所欲,只會導(dǎo)致不自由。

甚至還有 一些似是而非的認(rèn)識:“別人不負(fù)責(zé),我想負(fù)責(zé)也負(fù)不起來”——無法負(fù)責(zé)任;“大家都不負(fù)責(zé),我一個(gè)人負(fù)責(zé)也白搭”——負(fù)責(zé)任無用;“別人對我不負(fù)責(zé),我對 別人負(fù)責(zé)是犯傻”——負(fù)責(zé)任吃虧。凡此種種,是對責(zé)任觀的歪曲理解。我們只有將自己承擔(dān)的責(zé)任先擔(dān)負(fù)起來,才能影響和帶動周圍的人負(fù)責(zé),形成一種人人負(fù)責(zé) 的氛圍,而不能用自己的不負(fù)責(zé)去淡化負(fù)責(zé)的氛圍。

有一句話說的好——責(zé)任重于泰山!

四、如何提高責(zé)任意識

人們最熟悉的,往往也是最陌生的;最應(yīng)該做到的,往往又是最難以做好的。責(zé)任也是這樣。我們從小都在講做一個(gè)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”新人,如何去做?當(dāng)然是通過履行自我的`責(zé)任來體現(xiàn),來升華。個(gè)人認(rèn)為提高責(zé)任意識,要從三方面來踐行。

首 先是責(zé)任教育。主要從大、小兩方面來講:大的方面是引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把個(gè)人的前途命運(yùn)融入中國特色社會主義的偉大事業(yè)中;著眼 于服務(wù)和奉獻(xiàn),引導(dǎo)人們服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會,在這一過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的正當(dāng)利益;著眼于愛國主義和集體主義,引導(dǎo)人們把國家、集體、個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起 來,堅(jiān)持國家利益、集體利益高于個(gè)人利益;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神,引導(dǎo)人們把職業(yè)目標(biāo)同遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來,在自己的崗位上忠實(shí)地履行對社會、對國家、 對人民的責(zé)任,自覺的把責(zé)任意識轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務(wù)”的行動中去。小的方面是做好自己的本職工作,每個(gè)人的盡責(zé)是對集體的盡責(zé),每個(gè)集體的盡責(zé)是 對社會的盡責(zé)。讓我們在全社會共同營造這樣一種風(fēng)氣和氛圍:負(fù)責(zé)任光榮,不負(fù)責(zé)任可恥。

其次培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)的精神。勇于承擔(dān)責(zé)任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。大禹治水“三過家門而不入”,諸葛任事“鞠躬盡瘁,死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,文天祥高歌“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,林則徐銘志。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十八

意識是人類思維的核心,而強(qiáng)化意識意味著提升自我認(rèn)知和影響力。對于每個(gè)人來說,強(qiáng)化意識都是一項(xiàng)重要的修行,不僅能夠讓我們在工作和生活中更加得心應(yīng)手,還能夠促進(jìn)個(gè)人成長和進(jìn)步。在此,我將分享我對強(qiáng)化意識的體會和心得體會。

首先,強(qiáng)化意識使我意識到自己的行為和決策對他人和環(huán)境的影響。過去,我常常沒有意識到自己的言行舉止會對他人產(chǎn)生怎樣的影響,也沒有考慮到自己的行為對環(huán)境的負(fù)面影響。然而,通過強(qiáng)化意識,我開始更加關(guān)注自己的行為,尤其是在與他人交流和互動的過程中。我意識到自己的每一個(gè)言詞和動作都有可能對他人產(chǎn)生影響,無論是正面的還是負(fù)面的。因此,我開始更加謹(jǐn)慎地選擇用語,并盡量以積極的態(tài)度去對待他人。在與他人互動時(shí),我常常停下來思考自己的行為是否合適,并盡量避免做出沖動的決策。這種意識的強(qiáng)化使我成為一個(gè)更加尊重他人、關(guān)心環(huán)境的人,也使我與他人的關(guān)系更加融洽和諧。

其次,強(qiáng)化意識讓我更加清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足。在過去,我常常迷失在自己的優(yōu)點(diǎn)和不足中,無法清晰地認(rèn)識到自己真正的實(shí)力和需要努力改進(jìn)的地方。然而,強(qiáng)化意識為我提供了一種洞察自己的方式。通過反思和觀察,我開始逐漸認(rèn)識到自己的潛力和優(yōu)勢所在,并逐步發(fā)展和利用這些優(yōu)勢。同時(shí),我也開始深入思考和分析自己的不足之處,并積極尋找提升的方法和途徑。這種強(qiáng)化意識的反省和認(rèn)知使我成為一個(gè)更加自信、積極主動的人,并且在工作和生活中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,克服自己的不足。

第三,強(qiáng)化意識是一種提高個(gè)人樹立目標(biāo)意識的重要手段。在過去,我常常沒有目標(biāo)或者迷失在目標(biāo)中,無法真正找到自己人生中的方向和追求。然而,通過強(qiáng)化意識,我逐漸認(rèn)識到樹立目標(biāo)對于個(gè)人發(fā)展的重要性。我開始規(guī)劃自己的人生目標(biāo),并付諸實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。強(qiáng)化意識激發(fā)了我對自己未來的期待,并讓我在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路上堅(jiān)定無比。我開始制定小目標(biāo),并在實(shí)現(xiàn)這些小目標(biāo)的過程中不斷提升自己。強(qiáng)化意識幫助我更好地明確自己的人生使命,并引導(dǎo)我為之努力拼搏。

第四,強(qiáng)化意識促使我更加主動積極地面對挑戰(zhàn)和困難。在過去,我常常將挑戰(zhàn)和困難視為阻礙和障礙,無法主動積極地面對和解決。然而,通過強(qiáng)化意識,我開始從積極的角度看待挑戰(zhàn)和困難,將其視為成長和提升的機(jī)會。我懂得了努力才能帶來回報(bào),而挑戰(zhàn)和困難正是我成長的催化劑。在面對困難時(shí),我不再焦慮和退縮,而是審慎地分析問題,并制定解決方案。這種積極的態(tài)度和強(qiáng)化意識讓我在困難面前顯得更加堅(jiān)韌和勇敢,也讓我不斷突破自己,追求更高的目標(biāo)。

綜上所述,通過強(qiáng)化意識,我深刻認(rèn)識到行為決策的影響,清晰認(rèn)識到自己的優(yōu)勢與不足,樹立了明確的目標(biāo)意識,并激發(fā)了我積極面對挑戰(zhàn)的勇氣。這一過程不僅讓我在個(gè)人成長中受益匪淺,而且?guī)Ыo了我更加豐富和充實(shí)的工作和生活經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化意識,是一種不斷追求進(jìn)步和完善自我的修行,也是一種提升自我影響力和影響他人的正能量。只有通過意識的強(qiáng)化,我們才能更好地認(rèn)識自己,理解他人,提升自我,推動個(gè)人和社會的發(fā)展。

保密心得體會強(qiáng)化保密意識精選篇十九

我公司認(rèn)真落實(shí)上級保密工作精神,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以宣傳教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn),強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn),日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督,經(jīng)常進(jìn)行自查整改。總體上講,文件管理規(guī)范,計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識明確,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在局保密辦的具體指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,服務(wù)大局,立足長遠(yuǎn),著眼當(dāng)前,整體推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù),解決工作中存在的實(shí)際問題。與此同時(shí),黨委中心組和保密委員會成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識明確,警惕性較高,認(rèn)真搞好防范,制定措施,落實(shí)制度,確實(shí)做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理,明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

新形勢下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強(qiáng),工作中有認(rèn)識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴(yán)重的。在我公司,現(xiàn)有工作計(jì)算機(jī)66臺,根據(jù)保密工作的要求和我公司計(jì)算機(jī)信息管理與運(yùn)用的實(shí)際,界定了涉密計(jì)算機(jī)10臺,分布在機(jī)要室、財(cái)務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科,加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門部位的管理,特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過嚴(yán)格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān),三次審核通過才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時(shí),為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課,對我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn),重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。

今年,我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確,認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針,緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容,不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎(chǔ),在處級以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日,每年不少于兩次,每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日,組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面,應(yīng)用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識,落實(shí)涉密人員保密責(zé)任,今年6月初,我們嚴(yán)格按照油田保密委員會文件要求,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽,也不隨意擴(kuò)大、簡單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員,要進(jìn)行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前,對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對保密承諾的監(jiān)督管理,切實(shí)防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

五、落實(shí)制度,加強(qiáng)檢查,規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭,加強(qiáng)檢查,明確責(zé)任,落實(shí)制度”的原則,我們加強(qiáng)了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理,進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度,嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施,對涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處,我們加大監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持逢節(jié)必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場,對計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。重點(diǎn)對一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題,如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨(dú)的閱覽室,而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

保密是一項(xiàng)長期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的意義。這既是一項(xiàng)日常工作,也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,增強(qiáng)保密專、兼職人員的責(zé)任感,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新形式下保密工作的需要,發(fā)揮保密工作的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

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