小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用 小組作業(yè)的感受(七篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

描寫(xiě)小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用一

2. 超越自我組：每節(jié)展示一分鐘，必定改變你一生。

3. 青春無(wú)悔組：自主培養(yǎng)能力，探究開(kāi)發(fā)潛能，合作互利雙贏。

4. 奇思妙想組：精彩課堂，由我展現(xiàn);快樂(lè)人生，由我把握。

5. 奮起上進(jìn)組：在動(dòng)態(tài)中探索，在快樂(lè)中求知，在情感中展現(xiàn)。

6. 希望騰飛組：探索使人聰明，合作使人快樂(lè)，展示使人自信。

7. 勇于爭(zhēng)先組：預(yù)習(xí)是展示之本，展示是學(xué)習(xí)之魂。

8. 開(kāi)拓進(jìn)取組：自主是課堂之本，活躍是課堂之魂。

9. 奮進(jìn)號(hào)：奮發(fā)向上，享受成功!

10. 火焰號(hào)：眾人拾柴火焰高! (出國(guó)留學(xué)網(wǎng))

11. 夢(mèng)想號(hào)：有夢(mèng)想就有希望!

12. 爭(zhēng)先號(hào)：試試就能行 爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏

13. 出奇號(hào)：出乎意料，其思妙想

14. 夢(mèng)想小組：彩虹裝點(diǎn)我心，風(fēng)雨放飛夢(mèng)想。

15. 恒心無(wú)愧組：你爭(zhēng)我辯，爭(zhēng)辯課堂精彩。你說(shuō)我論，論說(shuō)課堂真諦。

16. 快樂(lè)號(hào)：快樂(lè)參與，快樂(lè)成長(zhǎng)!

17. 智慧號(hào)：插上夢(mèng)想的翅膀，飛向智慧的天堂

18. 團(tuán)結(jié)號(hào)：團(tuán)結(jié)就是力量，奮斗才能成功

19. 快樂(lè)無(wú)限組：課堂因展現(xiàn)而精彩，人生因理想而美麗，生命因奮斗而高貴。

20. 星夢(mèng)小組：點(diǎn)燃星星之火，揚(yáng)起夢(mèng)想風(fēng)帆。

21. 飛翔小組：智勇雙全，我心飛翔。

22. 繽紛小組：學(xué)習(xí)著，并快樂(lè)著，秀出繽紛的自己。

23. 活力四射組：奮發(fā)圖強(qiáng)，堅(jiān)信自我。

24. 魅力無(wú)限組：積極人生，全力以赴

25. 牽手六重唱：嚴(yán)實(shí)活新，勤奮進(jìn)取

26. 能說(shuō)會(huì)道組：直面挑戰(zhàn)，暢享成長(zhǎng)

27. 潛力無(wú)限組：正直向上，熱于求知

28. 美麗音符：學(xué)中進(jìn)，搏中勝

29. 合作快車：年少精進(jìn)，立志成功

30. 奮進(jìn)小組：奮發(fā)向上，享受成功。

31. 快樂(lè)小組：快樂(lè)參與，快樂(lè)成長(zhǎng)。

32. 希望小組：滿懷希望出發(fā)，載著成功回來(lái)。

33. 超越小組：超越夢(mèng)想，追求希望，暢想未來(lái)，神采飛揚(yáng)，團(tuán)結(jié)一心，我組最棒!

34. 給力組：激情飛揚(yáng)，超越自我。

35. 奮斗組：插上兩只夢(mèng)想的翅膀，飛向智慧的天堂!

36. 超人組：我自信，我出色，我努力，我成功。

37. 爾雅組: 年輕沒(méi)有失敗，青春炫出色彩。

38. 超越組：奮發(fā)向上，享受成功!

39. 黑馬組：我問(wèn)我受益，我講我升華。

40. 陽(yáng)光組：試試就能行 ，爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。

41. 戰(zhàn)神組：不鳴則已，一鳴驚人;不飛則已，一飛沖天。

42. 對(duì)話空間：勤學(xué)樂(lè)學(xué)，創(chuàng)新向上

宣傳口號(hào) | 社區(qū)口號(hào) | 學(xué)?？谔?hào) | 企業(yè)口號(hào) | 醫(yī)院口號(hào)

宣傳口號(hào) | 社區(qū)口號(hào) | 學(xué)?？谔?hào) | 企業(yè)口號(hào) | 醫(yī)院口號(hào)

描寫(xiě)小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用二

一年來(lái)，黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹執(zhí)行公司、公司黨委的有關(guān)指示精神，以實(shí)踐“”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結(jié)合;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合”，狠抓班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)，在思想政治工作、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)中取得了較好的成績(jī)。企業(yè)發(fā)展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機(jī)，發(fā)展勢(shì)頭良好。

一、履行職責(zé)，保障有力黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證監(jiān)督國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)的指示、決議在公司的貫徹落實(shí)。始終把施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益作為黨組織履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中，始終堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論制度、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度、重要工作情報(bào)通報(bào)制度。今年以來(lái)共召開(kāi)支委會(huì)10次，對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及公司的管理制度、措施、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員使用，大宗物資采購(gòu)、廢舊物資的處理，安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大問(wèn)題始終堅(jiān)持集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，減少因個(gè)人原因造成決策失誤給公司帶來(lái)的損失。充分體現(xiàn)了在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級(jí)黨組織的關(guān)懷下，給公司調(diào)派了專職黨支部書(shū)記(原黨支部書(shū)記由總經(jīng)理兼任)，充實(shí)了班子的力量，增強(qiáng)了班子的實(shí)力，為全面開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識(shí)化、開(kāi)拓化、創(chuàng)新性的特點(diǎn)。他們識(shí)大局、顧大體，個(gè)人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入低谷的情況下，他們沒(méi)有相互抱怨，而是互相鼓勵(lì)、互相支持，始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位，在總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，不斷探索在新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的新思路，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年以來(lái)，在對(duì)外追蹤工程中，黨政一把手?jǐn)y手跑市場(chǎng)，特別是對(duì)重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護(hù)涵》施工工程(該工程地點(diǎn)在廣西、貴州、云南等省境內(nèi)，工程總價(jià)330余萬(wàn)元)等工程，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自到工程地點(diǎn)進(jìn)行施工調(diào)查，通過(guò)論證后，果斷決策，承接了有關(guān)工程。xx年承攬任務(wù)420萬(wàn)元，完成施工產(chǎn)值250萬(wàn)元。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn)，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)組織的先鋒隊(duì)作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時(shí)期探索的問(wèn)題。為了從根本上消除發(fā)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過(guò)開(kāi)展各種教育活動(dòng)、制定切合實(shí)際的措施，把有關(guān)工作抓到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，今年年初制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》和《從源頭上治理辦法和措施》，成立了由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)7人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書(shū)記、總經(jīng)理、工會(huì)主席、副總經(jīng)理、總工程師、黨小組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究辦法，做到層層把關(guān)，出了問(wèn)題按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，執(zhí)行責(zé)任追究。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廉政意識(shí)我們還按照上級(jí)紀(jì)委的要求，把學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要內(nèi)容。從xx年4月19日開(kāi)始，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》，要求黨員通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真對(duì)照檢查，從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)，規(guī)范自己的行為，不違紀(jì)違法，樹(shù)立好共產(chǎn)黨員的形象，起好表率作用。xx年4月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在機(jī)關(guān)十四樓參加了警示電教學(xué)習(xí)，觀看了反腐片《絕路》，通過(guò)對(duì)原貴州省交通廳廳長(zhǎng)盧萬(wàn)里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場(chǎng)生動(dòng)的教育課，通過(guò)這個(gè)反面教材，要大家做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，堅(jiān)持黨要管黨，嚴(yán)肅黨紀(jì)，防止。xx年5月25日，公司黨支部按照上級(jí)紀(jì)委的要求積極組隊(duì)參加學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》知識(shí)競(jìng)賽，向每個(gè)黨員發(fā)放了競(jìng)賽學(xué)習(xí)資料，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)。競(jìng)賽過(guò)程中黨員們積極參加場(chǎng)外答題，參組人員取得了競(jìng)賽三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。公司通過(guò)對(duì)兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)反工作的深入，確保各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

(三)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)根據(jù)一公司紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中鐵二局集團(tuán)有限公司委員會(huì)〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)治理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價(jià)證券問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(股司一黨發(fā)〔〕44號(hào))的通知精神，公司結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展了專項(xiàng)治理工作。自查了今年以來(lái)公司在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，主要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查結(jié)果，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財(cái)、物的人員有收受現(xiàn)金和有價(jià)證券的。開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的重要措施，也是保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風(fēng)廉政自檢工作中，發(fā)現(xiàn)了管理和制度上存在的漏洞：一是財(cái)務(wù)管理。存在問(wèn)題是會(huì)計(jì)、出納都由1人兼任，不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求;二是物資管理。存在問(wèn)題是物資人員僅有1人，負(fù)責(zé)公司的物資采購(gòu)、點(diǎn)收、帳務(wù)工作，缺乏有效制約機(jī)制;三是合同管理。在簽訂合同時(shí)，沒(méi)有集體進(jìn)行合同分析，帶有盲目性。通過(guò)支委會(huì)提出方案并經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)，調(diào)整1人到財(cái)務(wù)部兼出納，調(diào)配1人負(fù)責(zé)物資點(diǎn)收、做帳工作，并通過(guò)了合同分析的有關(guān)要求。通過(guò)采取措施，有效地防止了違紀(jì)行為的發(fā)生。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作取得好成績(jī)。在xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)自評(píng)中取得了95.5分的好成績(jī)。

三、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)

(一)抓通訊報(bào)道工作。信息的溝通是加強(qiáng)外界對(duì)公司了解的重要途徑，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項(xiàng)工作提到重要日程上來(lái)。年初，成立了由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)7人組成的通訊報(bào)道組，明確了投稿原則，制定了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)措施。全年向《鐵道建設(shè)報(bào)》投稿17篇，采用稿4篇;向公司兩辦報(bào)送信息20條。對(duì)宣傳企業(yè)起到了很好的傳播作用。

(二)在黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動(dòng)。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的活動(dòng)。在5月25日組隊(duì)參加一公司紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，所在隊(duì)奪得比賽第三名。黨支部還注重加強(qiáng)黨員政治素質(zhì)的培養(yǎng)，將《黨員手冊(cè)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等書(shū)籍發(fā)到每一個(gè)黨員手中，學(xué)習(xí)方法采取集中學(xué)習(xí)并以自學(xué)為主的方式進(jìn)行，取得了較好效果。

(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場(chǎng)所，是企業(yè)文化得以體現(xiàn)的重要窗口。由黨支部牽頭，工會(huì)、團(tuán)支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”?？?，第二期是“七一”?？?，第三期是“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”?？?第四期是“十一”?？?。每一期刊緊跟時(shí)代步伐，宣傳祖國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)取得的巨大成就，宣傳企業(yè)通過(guò)轉(zhuǎn)機(jī)建制、改革發(fā)展取得的新成績(jī)，極大地鼓舞了士氣。

(四)開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，提高支部的凝聚力為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開(kāi)展了義務(wù)勞動(dòng)、召開(kāi)了黨員大會(huì)并邀請(qǐng)了入黨積極分子參加發(fā)展了2名新黨員。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

(五)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動(dòng)為載體，提升黨支部建設(shè)水平按照股司一黨發(fā)〔〕20文件《關(guān)于進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的通知》及股司一黨發(fā)〔〕35號(hào)文件《關(guān)于在重點(diǎn)工程建設(shè)中開(kāi)展“做時(shí)代楷模、建示范工程”活動(dòng)的實(shí)施方案》的有關(guān)精神，制定了《xx年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”規(guī)劃和措施》和“做時(shí)代楷模、建示范工程”的實(shí)施方案。首先是根據(jù)實(shí)際情況重新劃分了小組和責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人。做到重要工程、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有黨員。其次是按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”考核、記實(shí)牌，懸掛于醒目之處;第三是嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，作好每半年“創(chuàng)崗建區(qū)”考核工作。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發(fā)展，促進(jìn)公司的全面振興，必須要有一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。公司黨支部成員密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，把做員工的思想政治工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，把推進(jìn)改革發(fā)展的著力點(diǎn)放在思想政治工作上，以推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。公司今年出臺(tái)的《實(shí)行崗位工資制辦法》、《關(guān)于調(diào)整市場(chǎng)部營(yíng)銷人員相關(guān)待遇的辦法》以及《驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理(暫行)辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對(duì)這一現(xiàn)象，公司及時(shí)召開(kāi)員工大會(huì)進(jìn)行解釋，堅(jiān)持明理疏導(dǎo)，講清這些辦法的出臺(tái)是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行的。通過(guò)做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關(guān)系，從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)尤為重要。公司黨支部大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在公司內(nèi)提出了“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，并在員工大會(huì)上對(duì)精神的內(nèi)容進(jìn)行了詮釋。另外在舉辦各種培訓(xùn)班，提高隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)，公司還制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工通過(guò)不同渠道自學(xué)成才。在上級(jí)黨委開(kāi)展“爭(zhēng)做羅文式的員工”的活動(dòng)中，班子成員認(rèn)真閱讀了《把信送給加西亞》這本書(shū)，并在公司開(kāi)展“忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從、信用，做羅文式的員工”的活動(dòng)，有2名員工還參加了一公司組織的“爭(zhēng)做羅文式的員工”演講會(huì)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力，達(dá)到提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的目的。

五、抓好黨務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《黨章》及上級(jí)的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。

(二)“三會(huì)一課”全年共開(kāi)支委會(huì)10次，支部黨員大會(huì)6次，黨小組會(huì)7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會(huì)(班子)民主生活會(huì)2次。有關(guān)會(huì)議的召開(kāi)嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行。

(三)黨費(fèi)繳納情況嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳，黨員按月向支部繳納黨費(fèi)，全年收繳并上繳上級(jí)組織部黨費(fèi)773.90元。黨費(fèi)收繳情況在年終時(shí)在支部黨員大會(huì)上作一次公布。并在黨員證填寫(xiě)好黨費(fèi)收繳情況。

(四)做好黨員發(fā)展工作支部還按照公司《黨員發(fā)展計(jì)劃》積極做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。做好“雙向培養(yǎng)”工作。

為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識(shí)、組織原則和入黨程序，在上級(jí)黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的人員共23人。

(五)入黨積極分子情況：今年以來(lái)，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報(bào)自己的思想情況，發(fā)展情況較好。

一年來(lái)，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一、年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有差距。今年公司制定的年度目標(biāo)為完成產(chǎn)值348萬(wàn)元，實(shí)際完成250萬(wàn)元。主要原因：一是我們?cè)谥贫甓饶繕?biāo)時(shí)，沒(méi)有很好地預(yù)測(cè)到市場(chǎng)的突發(fā)變化因素;二是經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷人員的經(jīng)營(yíng)理念還有待進(jìn)一步改進(jìn);三是主人翁意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);四是管理工作還需強(qiáng)化。xx年的工作思路：

一、進(jìn)一步抓好“黨員先鋒工程”的建設(shè)，突出“黨建工作與生產(chǎn)成效相結(jié)合”;

二、探索新時(shí)期黨建工作的途徑和辦法;

三、抓好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，建立一只高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育。

描寫(xiě)小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用三

各部室、專業(yè)局、支局、班組：

為豐富會(huì)員工余生活，增強(qiáng)身體素質(zhì)，展示郵政職工精神風(fēng)貌，激發(fā)全員健身意識(shí)，營(yíng)造文明、健康、和諧、美好的企業(yè)氛圍，現(xiàn)結(jié)合廣大會(huì)員報(bào)名情況確定開(kāi)展羽毛球、廣場(chǎng)舞興趣小組等活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

1、興趣小組明確小組長(zhǎng)牽頭組織小組活動(dòng)，活動(dòng)基本費(fèi)用發(fā)票須有經(jīng)手人、證明人、小組長(zhǎng)簽名并附活動(dòng)參加人員名單、活動(dòng)圖片報(bào)賬。

2、興趣小組須制定活動(dòng)辦法，每年年初自主討論擬定當(dāng)年簡(jiǎn)短活動(dòng)方案(要求有活動(dòng)計(jì)劃、形式、頻次、費(fèi)用預(yù)測(cè))，年終有總結(jié)。

3、興趣小組活動(dòng)由小組長(zhǎng)安排會(huì)員作簡(jiǎn)短的活動(dòng)記錄：活動(dòng)時(shí)間、參與人員名單、過(guò)程、成果，并收集典型、有紀(jì)念意義、宣傳價(jià)值的圖片或錄像，即時(shí)上交工會(huì)報(bào)道和存檔。

4、單位有比賽或其它展示活動(dòng)，興趣小組有責(zé)任配合組織并力爭(zhēng)完美地完成任務(wù)。

5、興趣小組活動(dòng)充分利用休息時(shí)間開(kāi)展，根據(jù)活動(dòng)組織情況適時(shí)增減興趣小組項(xiàng)目。

6、興趣小組活動(dòng)基本費(fèi)用在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支，器材自備，服裝等其它費(fèi)用以自主投入為主，比賽等特殊情況單獨(dú)報(bào)備。

7、年末對(duì)興趣小組活動(dòng)和適時(shí)開(kāi)展的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)比，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，原則上獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)發(fā)放。

特此通知。

描寫(xiě)小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用四

本著張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性、培養(yǎng)學(xué)生興趣和特長(zhǎng)的教學(xué)理念，促進(jìn)第一課堂的教學(xué)，豐富課外生活，提高學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣和能力，激化學(xué)生閱讀和寫(xiě)作的熱情，掌握一定的閱讀和寫(xiě)作知識(shí)和技巧，極大限度地盡快提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和語(yǔ)文能力，同時(shí)也為五年級(jí)能力競(jìng)賽做一點(diǎn)準(zhǔn)備，根據(jù)我班學(xué)生的實(shí)際情況特制定語(yǔ)文興趣小組計(jì)劃。

1、選材要貼近校園、貼近生活、貼近學(xué)生。

2、傳授要講求趣味性、知識(shí)性、人文性和文學(xué)性相結(jié)合。

每周星期三下午活動(dòng)課(下午第一節(jié))

主要分為兩大大板塊：一、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練;二、閱讀與寫(xiě)作訓(xùn)練。 具體內(nèi)容：

1、課內(nèi)延伸知識(shí)有哪些

(如何去看你的語(yǔ)文書(shū)、導(dǎo)學(xué)案等)?

2、第1~2單元延伸知識(shí)。

3、能力競(jìng)賽真題(一)。

4、能力競(jìng)賽真題(二)。

5、閱讀短文訓(xùn)練。

6、閱讀解題方法講解(一)。

7、寫(xiě)作訓(xùn)練。

8、寫(xiě)作方法講解。

9、必背古詩(shī)整理(一);

10、必背古詩(shī)詞整理(二)。

11、第一、二單元練習(xí)。

12、整本語(yǔ)文書(shū)的延伸知識(shí)梳理。

13、14、閱讀短文訓(xùn)練。

15、閱讀解題方法講解(二)。

通過(guò)本學(xué)期的興趣小組活動(dòng)，讓小組內(nèi)的每位學(xué)生在語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、綜合實(shí)踐能力方面都有一個(gè)大的提高，并在各方面都得到良好的發(fā)展。

描寫(xiě)小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用五

20xx年3月20日，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議討論審議了我市人才工作的有關(guān)政策文件，分析研究了當(dāng)前人才工作面臨的新形勢(shì)，安排部署了20xx年的人才工作任務(wù)。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加了會(huì)議。市委、組織部長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張甲太同志講話，副市長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳福禎同志主持會(huì)議并就會(huì)議貫徹落實(shí)情況提出了要求。現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、討論通過(guò)了20xx年德州市人才工作要點(diǎn)

會(huì)議認(rèn)為，《20xx年德州市人才工作要點(diǎn)》提出的24項(xiàng)人才工作任務(wù)，符合中央和省、市委精神，貼近市委工作中心，體現(xiàn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才工作的新要求，重點(diǎn)突出，責(zé)任明確，指導(dǎo)性和操作性強(qiáng)，是做好今年全市人才工作的一個(gè)重要文件。20xx年，全市人才工作要堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，牢牢抓住培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，大力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建，努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。會(huì)議原則通過(guò)《工作要點(diǎn)》，要求盡快以正式文件印發(fā)，統(tǒng)籌和指導(dǎo)好全市人才工作。

二、審議通過(guò)了有關(guān)政策文件

1、審議通過(guò)了《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》。會(huì)議認(rèn)為，規(guī)范市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則，對(duì)于切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實(shí)施，促進(jìn)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，具有重要的促進(jìn)作用;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)，對(duì)于進(jìn)一步理順關(guān)系，健全人才工作責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)各成員單位抓人才的積極性和主動(dòng)性，凝聚人才工作整體合力，建立起統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制，具有重要的意義。

2、審議通過(guò)了《關(guān)于建立我市高層次人才庫(kù)的建議》。會(huì)議認(rèn)為，建立我市高層次人才庫(kù)，直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，意義重大?！督ㄗh》稿提出的高層次人才庫(kù)人選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件明確，程序嚴(yán)密。同意以市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實(shí)施。

3、審議通過(guò)了《德州市加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》。會(huì)議認(rèn)為，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)，是市委、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)文件精神，站在新起點(diǎn)建設(shè)新農(nóng)村，推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措?！兑庖?jiàn)》稿提出的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則要求明確，各項(xiàng)主要政策措施具體可行，創(chuàng)新性和前瞻性都很強(qiáng)，對(duì)于加快我市農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)具有重要意義。會(huì)議原則通過(guò)《意見(jiàn)》稿，要求進(jìn)一步修改完善后，盡快報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發(fā)，并抓好貫徹落實(shí)。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標(biāo)措施

會(huì)上，張甲太同志就認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力集聚高層次創(chuàng)新型人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐，講了重要意見(jiàn)，進(jìn)一步明確了20xx年人才工作的思路和目標(biāo)措施。

張甲太同志指出，市委、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置。20xx年以來(lái)，全市各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、省九次黨代會(huì)和市十三次黨代會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，人才對(duì)接和人才引進(jìn)工作成績(jī)顯著，各類人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，人才工作整體水平有了新提升。

張甲太同志強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，探索創(chuàng)新，以人才創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新，以人才工作的新成效推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，著力提升各類人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。著眼提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力，加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經(jīng)濟(jì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平，加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力，加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度;著眼提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)能力，加大社會(huì)工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)，加大文化人才培養(yǎng)力度。二是創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制，全力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程。把人才引進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)和攻方向，在落實(shí)人才政策上實(shí)現(xiàn)新突破;以6511”人才引進(jìn)計(jì)劃、“首席專家”崗位建設(shè)工程、“雙百合作計(jì)劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實(shí)現(xiàn)新突破;緊依托市委、市政府安排的146項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)來(lái)聚集人才、吸引人才，在實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項(xiàng)目建設(shè)的對(duì)接互動(dòng)上實(shí)現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站、科技園區(qū)、留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園的作用，在創(chuàng)新人才平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新突破;抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，貫徹落實(shí)中央和省里要求，組織開(kāi)展多種形式的人才招聘和項(xiàng)目推介活動(dòng)，在引進(jìn)海外人才上實(shí)現(xiàn)新突破。三是創(chuàng)新使用機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步創(chuàng)新人才選用機(jī)制、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制和人才關(guān)懷機(jī)制，最大限度地發(fā)揮各類人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，將市委、市政府對(duì)人才的真正重視、真心愛(ài)護(hù)和真情關(guān)懷落到實(shí)處，著力創(chuàng)造一個(gè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)器重人才、廣大群眾羨慕人才、社會(huì)成員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才的濃厚氛圍。

張甲太同志強(qiáng)調(diào)，人才工作政策性強(qiáng)、涉及部門(mén)多、覆蓋范圍廣，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管人才原則，按照“一把手”抓第一資源的要求，把人才工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開(kāi)第二次全國(guó)、全省人才工作會(huì)議和慶祝建國(guó)60周年的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)站等傳媒的作用，加大輿論宣傳力度，著力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確進(jìn)度要求，落實(shí)具體措施，加大督導(dǎo)和考核力度，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)特色，著力提升全市人才工作整體水平，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

描寫(xiě)小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用六

1. 組名：睿智小組 勵(lì)志口號(hào)：沒(méi)有激流稱不上勇進(jìn);沒(méi)有山峰則談不上攀登。只有創(chuàng)造才是真正的享受，只有拼搏才是充實(shí)的生活!

2. 組名：你追我趕小組 勵(lì)志口號(hào)：好好學(xué)習(xí)，奮發(fā)圖強(qiáng)。

3. 組名：?？輰W(xué)城 勵(lì)志口號(hào)：團(tuán)結(jié)合作，勤思好學(xué)，繁星閃爍，共創(chuàng)輝煌!

4. 小組：學(xué)海無(wú)涯 勵(lì)志口號(hào)：知識(shí)是一點(diǎn)一點(diǎn)積累的，老鷹要飛上藍(lán)天也是需要練出來(lái)的，所以我們要發(fā)奮圖強(qiáng)，加油!

5. 小組：勇越組 勵(lì)志口號(hào)：勇越勇越，超越向前!

6. 小組：友誼小組 勵(lì)志口號(hào)：友誼!友誼!讓我們的友誼天長(zhǎng)地久!

7. 小組：拼搏小組 勵(lì)志口號(hào)：互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同進(jìn)步!

8. 組名：團(tuán)結(jié)隊(duì) 勵(lì)志口號(hào)：團(tuán)結(jié)一心，勇往直前

9. 組名：努力隊(duì) 勵(lì)志口號(hào)：努力學(xué)習(xí)，天天向上

10. 組名：冰心小組 勵(lì)志口號(hào)：冰心冰心，勇?tīng)?zhēng)第一

描寫(xiě)小組作業(yè)中的心得體會(huì)實(shí)用七

一、背景

兒童小組工作計(jì)劃書(shū)：通過(guò)在社區(qū)調(diào)查了解，名海社區(qū)共有小學(xué)生人數(shù)1690人。大部分都是隨父母一起居住的深圳戶籍。社工了解到有許多社區(qū)兒童有社交、網(wǎng)癮、厭學(xué)等成長(zhǎng)方面的不良習(xí)慣，在小學(xué)四五年級(jí)年齡段的普遍問(wèn)題是成長(zhǎng)中有許多的不良行為，各種壓力和煩惱缺乏合理的舒緩渠道。其中一部分是因?yàn)榧彝ピ?，還包括來(lái)自社會(huì)輿論導(dǎo)向的原因。大部分家長(zhǎng)想方設(shè)法把那些能出人頭地的一技之長(zhǎng)融合到孩子的個(gè)性中去，卻忘記了孩子的心理教育，很多家長(zhǎng)對(duì)孩子的高期望值加上溝通方式有問(wèn)題，孩子心中積壓的東西越來(lái)越多，轉(zhuǎn)而接觸社會(huì)上的新奇事物，缺乏自控力，形成許多不良行為，一發(fā)不可收拾，給健康成長(zhǎng)帶來(lái)巨大隱患。 正因?yàn)榇?，本小組希望通過(guò)有效的小組活動(dòng)，通過(guò)分享、支持、鼓勵(lì)，使小組成員加深自我認(rèn)識(shí)，澄清角色和改善與家庭與社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系，加強(qiáng)與同學(xué)、玩伴、老師、親朋好友等的交流，減輕成長(zhǎng)中的煩惱和壓力，從而擁有積極美好的青少年生活。

二、理念

1、相信人的潛能，包括生理、心理的、情感的、社會(huì)的、美感的等方面。

2、尊重原則，社會(huì)工作者尊重每個(gè)組員的個(gè)體差異。

3、個(gè)別化原則，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性。

4、 保密原則，社會(huì)工作者保護(hù)每個(gè)小組成員的隱私。

5、不批判原則

三、理論架構(gòu)

1、馬斯洛的需求理論

根據(jù)馬斯洛的需要理論，人的需要層次可以分為生理的需要，安全的需要，歸屬和愛(ài)的需要，尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。生理的需要是最基本的需要，即滿足維持身體機(jī)能正常運(yùn)作的需要;安全的需要包括與別人建立良好穩(wěn)定的人際關(guān)系，避免恐懼和焦慮;歸屬和愛(ài)的需要是希望與他人建立感情的聯(lián)系(如結(jié)交朋友、追求愛(ài)情等)或被群體接納;尊重的需要除自我尊重外還包括他人對(duì)自己的尊重和理解;自我實(shí)現(xiàn)的需要是希望通過(guò)個(gè)人的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的潛能。有成長(zhǎng)問(wèn)題的孩子他們的安全的需要、歸屬和愛(ài)的需要不能被滿足，這往往會(huì)導(dǎo)致案主在今后出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，如社交困難、厭學(xué)、青少年犯罪等等。因此，社會(huì)工作者在協(xié)助組員解決問(wèn)題時(shí)，應(yīng)協(xié)助兒童增強(qiáng)溝通與交流能力，培養(yǎng)兒童的分享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，矯正兒童的不正常行為，減輕兒童的心理壓力，促進(jìn)兒童的健康成長(zhǎng)。

2、埃里克森的心理社會(huì)發(fā)展理論、

埃里克森首先根據(jù)自己的臨床跨文化觀察，將人格發(fā)展分成各有側(cè)重、互相連接的八個(gè)發(fā)展階段，埃里克森認(rèn)為個(gè)體在每一個(gè)發(fā)展階段上都會(huì)面臨一個(gè)確定的主題，或是說(shuō)一個(gè)特定的心理危機(jī)。而每一個(gè)危機(jī)都涉及到一個(gè)積極的結(jié)果和一個(gè)消極結(jié)果，所謂積極結(jié)果就是指由于特定心理危機(jī)得到恰當(dāng)?shù)亟鉀Q而使這個(gè)危機(jī)所對(duì)應(yīng)的發(fā)展階段對(duì)人的人格所產(chǎn)生的積極的影響，同樣，消極結(jié)果是指某個(gè)發(fā)展階段對(duì)人格所產(chǎn)生的消極影響。因此，本小組將埃里克森的心理社會(huì)發(fā)展理論為基礎(chǔ)，通過(guò)一系列活動(dòng)正確引導(dǎo)組員的思維，矯正兒童的異常行為，舒緩兒童成長(zhǎng)中的壓力，滿足他們自身的需要。

3、 人類行為與社會(huì)環(huán)境的相關(guān)理論、

主要涉及的是學(xué)校、朋輩、家庭及文化等社會(huì)環(huán)境對(duì)青少年的影響。

四、目標(biāo)及目的：

目標(biāo)：為兒童提供一個(gè)相互溝通的平臺(tái)，促進(jìn)兒童的健康成長(zhǎng)

目的：

1、讓組員全面認(rèn)識(shí)自我，提升自信;

2、學(xué)會(huì)溝通、聆聽(tīng)等技巧;

3、構(gòu)筑兒童互助網(wǎng)絡(luò)，為兒童減壓;

4、讓組員學(xué)會(huì)關(guān)懷，學(xué)會(huì)與人合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

五、服務(wù)對(duì)象：

名海社區(qū)10—12歲兒童

六、小組特征：

1、性質(zhì)：成長(zhǎng)小組

2、節(jié)數(shù)：四節(jié)

3、日期：20xx年4月12日至5月11日

4、時(shí)間：下午3：00至4：30

5、地點(diǎn)：名海社區(qū)活動(dòng)室

6、人數(shù)：8至12人

七、招募方法：

1、在小區(qū)內(nèi)張貼海報(bào);

2、在樓棟的電梯口處張貼通知;

3、通過(guò)工作站或者管理處電話招募;

4、工作人員親自上門(mén)招募。

八、每節(jié)活動(dòng)計(jì)劃

第一節(jié)活動(dòng)內(nèi)容

日期及整節(jié)活動(dòng)時(shí)間：4月19日15：00至17：00

目的：組員之間的相互認(rèn)識(shí)，團(tuán)體意識(shí)的初步形成

第二節(jié)活動(dòng)

時(shí)間：4月26日15：00至17：00 目標(biāo)：提高組員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第三節(jié)活動(dòng)

時(shí)間：20xx年5月10日下午3：00至4：30 目標(biāo)：提高組員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第四節(jié)活動(dòng)

時(shí)間：20xx年5月17日15：00至16：30

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

十、預(yù)計(jì)困難與應(yīng)變措施 預(yù)計(jì)困難

1、招募不到足夠的組員; 2、組員熱情不高，參與性不強(qiáng); 3、在小組活動(dòng)過(guò)程中組員渙散; 4、組員太調(diào)皮。

應(yīng)變措施

1、社工親自上門(mén)招募，或者邀請(qǐng)符合條件的工作人員的孩子參加;

2、活動(dòng)之前相關(guān)的評(píng)估;

3、在活動(dòng)開(kāi)展之前與小組成員訂立契約;

4、活動(dòng)環(huán)節(jié)盡量設(shè)計(jì)的有吸引力，游戲可往小孩子喜歡的類型選擇。

十一、評(píng)估方法

1、小組開(kāi)展之前訪談與最后一節(jié)的問(wèn)卷評(píng)估。 2、小組每節(jié)的組員分享與意見(jiàn)。 3、工作人員的觀察。 4、出席率與參與及投入程度。