崗位強(qiáng)化培養(yǎng)心得體會 如何立足崗位發(fā)揮作用心得體會(6篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫崗位強(qiáng)化培養(yǎng)心得體會一

大家好！十分感激局領(lǐng)導(dǎo)供給這樣一個平臺，讓一向工作在基層一線的我能有機(jī)會展現(xiàn)自我。今日，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中，大部分時間都是在從事辦公室的工作，對企業(yè)管理有思考，但不深刻，不系統(tǒng)。可是，我堅信，有挑戰(zhàn)，才有超越。對此，我充滿信心！

應(yīng)當(dāng)說，成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理？我個人理解，就是管出活力，理出財富。一個永遠(yuǎn)充滿活力的企業(yè)，一個積累了很多財富的企業(yè)，必須會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè)。因為，當(dāng)前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量，還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時期，贏得了市場的廣泛認(rèn)同和尊敬。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲！

我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績，我想，除了有一個超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊外，應(yīng)當(dāng)?shù)靡嬗趶?qiáng)化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚(yáng)“敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一”的爭先文化，又經(jīng)過自上而下，自下而上的去踐行和實踐，使企業(yè)堅持了“活力挑戰(zhàn)，攻堅克難，昂揚(yáng)向上，永不言敗”的活力，也增強(qiáng)了實現(xiàn)“管理一流、技術(shù)領(lǐng)先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標(biāo)的信心；二是在硬環(huán)境的管理上，工程局進(jìn)取構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局，大力實施企業(yè)流程再造，利用先進(jìn)的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段，最大限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成，從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”。應(yīng)當(dāng)說，在企業(yè)流程再造過程中，我們局企管部切實履行職責(zé)，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。首先，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)市場定位，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導(dǎo)供給了有價值的提議案，很好地發(fā)揮了參謀作用；其次，企管部按照局對總部六大中心職能（戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓(xùn)、監(jiān)控評價）的定位，廣泛深入地開展調(diào)研活動，理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時，深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的`融合，標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)基礎(chǔ)，信息化固根本，加速了企業(yè)管理升級；第三，企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化，經(jīng)過主動對接、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持；第四，企管部還進(jìn)取主動地為局二級機(jī)構(gòu)服務(wù)，異常是在二級機(jī)構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化管理體系建設(shè)、完善管控模式等等方面供給咨詢和指導(dǎo)，贏得了二級機(jī)構(gòu)的認(rèn)同和稱贊。

隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進(jìn)入全力推進(jìn)階段，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展，勇當(dāng)“五個排頭兵”（繼續(xù)學(xué)習(xí)和追趕上海建工，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲，爭當(dāng)國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的領(lǐng)先者和創(chuàng)新者，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵）。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究，需要我們拿出切實可行的方案。應(yīng)當(dāng)說，我們企管部迎來了大有可為的春天。所以，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，迎難而上，堅定信心，在挑戰(zhàn)中作為，在作為中成就夢想！

如果我競聘成功，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)好助手，履行職責(zé)，努力踐行以下“四句話”：

第一句話，好漢不提當(dāng)年勇，要樹立歸零思想。應(yīng)對新的崗位和挑戰(zhàn)，我要以最快的速度實現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換，以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標(biāo)，努力做到三點：一是敢置“零點”。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始，永葆工作活力；二是找準(zhǔn)“疼點”。就是敢于否定自我，改正自我的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題；三是提升“起點”。就是工作要高起點定位，高目標(biāo)謀劃，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

第二句話，有實力才有魅力，要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟(jì)就是實力經(jīng)濟(jì)，企業(yè)是這樣，個人同樣是這樣。領(lǐng)導(dǎo)憑什么信你？員工憑什么服你？憑得就是實力，是業(yè)績！應(yīng)對新的崗位，干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來？第一要聽話，聽領(lǐng)導(dǎo)的話，嚴(yán)格按局的既定方針辦事，令行禁止，政令暢通，這是方向問題。方向比努力更重要；第二要創(chuàng)新。應(yīng)對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機(jī)遇，我們從事企業(yè)管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創(chuàng)新的思維來把握大勢，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機(jī)遇。我那里說的創(chuàng)新，就是創(chuàng)新的速度要比別人快，創(chuàng)新的準(zhǔn)確率要比別人準(zhǔn)確。唯如此，我們才能超前一步，贏得工作主動；第三要出活，就是要踏踏實實干事，干出業(yè)績。有一句話說的好，僅有你成了高山，人們才有仰視你的理由。

第三句話，心動不如行動，要加大執(zhí)行力度。縱然我們有令人心動的宏偉目標(biāo)和清晰思路，如果不落實，不行動，一切都是空談，一切都是零。所以，成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無聲的命令；其次，要快速執(zhí)行，雷厲風(fēng)行，敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，所以，我要在今后的工作中好好發(fā)揚(yáng)，全力提升部門的執(zhí)行力文化。

第四句話，一個好漢三個幫，要發(fā)揮團(tuán)隊作用。要成事，團(tuán)隊很重要。一方面，打造陽光團(tuán)隊。什么是陽光團(tuán)隊？就是心理健康和身體健康的團(tuán)隊。陽光的心態(tài)，健康的體魄，這樣的團(tuán)隊才能共享成功，共擔(dān)風(fēng)雨；另一方面，打造合作團(tuán)隊。不僅僅團(tuán)隊內(nèi)部能精誠合作，更重要的是與外部團(tuán)隊也能精誠合作。這是我們當(dāng)前團(tuán)隊建設(shè)的重中之重。因為，能得到外部團(tuán)隊的鼎力支持和相助，我們就能夠到達(dá)事半功倍的成效。

最終，我借此機(jī)會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話，就是：“將來的你，必須會感激此刻拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真，也祝愿我們?nèi)置魈旄油昝溃?/p>

多謝大家！

描寫崗位強(qiáng)化培養(yǎng)心得體會二

????????

????????根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委、市交通運(yùn)輸局黨組安排，在建黨99周年來臨之際，各級黨組織負(fù)責(zé)人要圍繞增強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識開展講黨課，按照安排我把自己的學(xué)習(xí)體會和大家作一個交流，也算是講一次黨課。

黨的十九大報告中明確指出，“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，全黨要堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致”。2018年7月12日，習(xí)近平總書記對中央和國家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)作出重要指示強(qiáng)調(diào)，“中央和國家機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)?！边@一重要論述揭示了中央和國家機(jī)關(guān)的性質(zhì)定位，闡明了加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的特殊重要性。

各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從本質(zhì)上看就是政治機(jī)關(guān)，事業(yè)單位雖然擔(dān)負(fù)著具體業(yè)務(wù)工作，但業(yè)務(wù)工作承擔(dān)著實現(xiàn)黨的政治主張的功能。同時，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不僅是為民服務(wù)的踐行者，也是推動事業(yè)發(fā)展的排頭兵。這充分說明，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的第一屬性是政治性，旗幟鮮明講政治是第一要求。

(一)增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。黨員干部只有自覺增強(qiáng)政治意識，才能堅定正確的政治方向，善于從政治上觀察、分析、解決問題，對黨絕對忠誠，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺為黨的事業(yè)和人民幸福奉獻(xiàn)終身。

(二)重視講政治，增強(qiáng)政治意識，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。我們黨是馬克思主義政黨，始終堅持以馬克思主義為科學(xué)指南，以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為遠(yuǎn)大理想，這就決定了講政治是我們黨的本質(zhì)特性，也是黨對黨員干部的根本要求。習(xí)近平總書記2015年《在中央黨校研修班學(xué)員座談會上的講話》中指出“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強(qiáng)黨性立場和政治意識，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。”我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。正是靠發(fā)揮講政治的優(yōu)勢，我們黨始終保持著堅定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯(lián)系，因而能夠不斷開拓前進(jìn)，走向勝利。

(三)奮力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須把增強(qiáng)政治意識擺在首位。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，就是按照黨的性質(zhì)和宗旨，圍繞黨的建設(shè)總目標(biāo)和黨的執(zhí)政使命，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求全面加強(qiáng)黨的各項建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性純潔性。全面從嚴(yán)治黨，必須注重政治上的要求，增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅持黨的紀(jì)律不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。

(四)強(qiáng)化政治意識，是合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨章對黨員標(biāo)準(zhǔn)作了具體的、明確的規(guī)定，重要的是堅定理想信念、強(qiáng)化政治意識。應(yīng)當(dāng)看到，目前在一些黨員干部中，依然存在黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨的問題。、，陽奉陰違、當(dāng)“兩面人”的問題，口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針的問題，無視組織紀(jì)律、我行我素、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的問題，等等。黨員干部只有自覺增強(qiáng)政治意識、黨性意識，養(yǎng)成并堅守堅強(qiáng)黨性，才能靠得住、信得過、能放心。我們黨是一個擁有9000多萬名黨員、在14億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，決不允許黨員、干部不講政治、自行其是，各搞一套、為所欲為。否則，黨就會成為一盤散沙，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力就無從談起。

2019年12月25日，隨著市水路交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊的掛牌，標(biāo)志著我們由管理部門改革為執(zhí)法部門，作為一個改革后的新單位，就要有新氣象、新作為。如何建設(shè)好政治機(jī)關(guān)，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手。

(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，就是堅決維護(hù)習(xí)近平總書記這個黨中央的核心、全黨的核心的地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化忠誠核心、擁戴核心、勤奮核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央一錘定音，定于一尊的權(quán)威，在思想上增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

(二)堅持“三個不動搖”，做到政治堅定。2013年6月。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，和平建設(shè)時期檢驗一個干部理想信念是否堅定，主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力。近日，習(xí)近平總書記在寧夏考察時強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒頭腦和政治定力，堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持和發(fā)展中國特色社會主義不動搖，堅持實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)不動搖，這“三個不動搖”展現(xiàn)的就是我們當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的政治定力，歷史經(jīng)驗告訴我們，一個人如果立場不堅定，最終什么事也得不到，什么事也干不成。

(三)深入開展強(qiáng)化政治意識教育。以黨的政治建設(shè)為重點，開展全市水路運(yùn)輸系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)專項督查，扎實推進(jìn)選人用人、巡查巡視發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建突出問題整改工作，按照市紀(jì)委監(jiān)委駐派市人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長王爽同志5月21號在市支隊調(diào)研時的要求，列出問題清單，建立整改臺賬，實行銷號制度，切實把問題整改到位。

(四)嚴(yán)格黨員干部教育管理，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。抓好支隊黨員干部、職工的教育管理是黨總支非常重要的一項工作。要充分利用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，線上學(xué)與線下學(xué)相結(jié)合，學(xué)先進(jìn)典型與聯(lián)系自身實際相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對黨員干部、職工的經(jīng)常性教育。當(dāng)前國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，全體黨員干部、職工更應(yīng)該加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部的政治定力，在大是大非面前明是非、辨方向、不掉隊。通過嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，做好“三個表率”，著力建設(shè)新時代黨和人民滿意的模范機(jī)關(guān)，為全市水路交通高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

(五)強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)融合，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平提高

習(xí)近平總書記曾在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào)指出：“各級各部門黨委(黨組)要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核?！蔽覀円覝?zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點，把黨建工作的立足點放在業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容，把業(yè)務(wù)工作的難點，作為黨建工作的重點。以近兩年市支隊持續(xù)打響的污染防治攻堅戰(zhàn)為例，工作成效顯著，但任務(wù)也非常艱巨。污染防治是我們目前工作的重點，良好的生態(tài)環(huán)境不僅是水路交通運(yùn)輸持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是人民健康幸福的基礎(chǔ)，還是我們留給后人最好的財富。我們要深刻認(rèn)識污染防治工作的深遠(yuǎn)意義，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，就是為了保發(fā)展、保健康、保幸福。我們要提高政治站位，要以對人民群眾、對子孫后代高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓項目、抓工作。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”，“綠水青山就是金山銀山”等重要論述，堅定不移貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署，進(jìn)一步推進(jìn)全市港口和船舶污染物接收、轉(zhuǎn)運(yùn)及處置設(shè)施建設(shè)及50噸溢油應(yīng)急設(shè)備庫任務(wù)建設(shè)完成。

同時，我們也應(yīng)該把水路交通行業(yè)突出問題專項整治行動與系統(tǒng)內(nèi)的黨建工作緊密結(jié)合，此次專項行動，不僅要督促企業(yè)遵守行業(yè)法規(guī)，優(yōu)化營商環(huán)境，更要加強(qiáng)我們執(zhí)法隊伍的紀(jì)律建設(shè)，樹立良好執(zhí)法形象。通過抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)水平提高，通過業(yè)務(wù)提高促進(jìn)黨建質(zhì)量提升，著力防范化解重大風(fēng)險，力戒形式主義官僚主義，推動全市水路交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展和機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng)。

我們要時刻把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的水路執(zhí)法隊伍，努力打造讓黨和人民滿意的政治機(jī)關(guān)。

描寫崗位強(qiáng)化培養(yǎng)心得體會三

根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委、市交通運(yùn)輸局黨組安排，在建黨99周年來臨之際，各級黨組織負(fù)責(zé)人要圍繞增強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識開展講黨課，按照安排我把自己的學(xué)習(xí)體會和大家作一個交流，也算是講一次黨課。

黨的十九大報告中明確指出，“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，全黨要堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致”。2018年7月12日，習(xí)近平總書記對中央和國家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)作出重要指示強(qiáng)調(diào)，“中央和國家機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)?！边@一重要論述揭示了中央和國家機(jī)關(guān)的性質(zhì)定位，闡明了加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的特殊重要性。

各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從本質(zhì)上看就是政治機(jī)關(guān)，事業(yè)單位雖然擔(dān)負(fù)著具體業(yè)務(wù)工作，但業(yè)務(wù)工作承擔(dān)著實現(xiàn)黨的政治主張的功能。同時，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不僅是為民服務(wù)的踐行者，也是推動事業(yè)發(fā)展的排頭兵。這充分說明，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的第一屬性是政治性，旗幟鮮明講政治是第一要求。

(一)增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。黨員干部只有自覺增強(qiáng)政治意識，才能堅定正確的政治方向，善于從政治上觀察、分析、解決問題，對黨絕對忠誠，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺為黨的事業(yè)和人民幸福奉獻(xiàn)終身。

(二)重視講政治，增強(qiáng)政治意識，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。我們黨是馬克思主義政黨，始終堅持以馬克思主義為科學(xué)指南，以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為遠(yuǎn)大理想，這就決定了講政治是我們黨的本質(zhì)特性，也是黨對黨員干部的根本要求。習(xí)近平總書記2015年《在中央黨校研修班學(xué)員座談會上的講話》中指出“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強(qiáng)黨性立場和政治意識，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了?！蔽覀凕h之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。正是靠發(fā)揮講政治的優(yōu)勢，我們黨始終保持著堅定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯(lián)系，因而能夠不斷開拓前進(jìn)，走向勝利。

(三)奮力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須把增強(qiáng)政治意識擺在首位。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，就是按照黨的性質(zhì)和宗旨，圍繞黨的建設(shè)總目標(biāo)和黨的執(zhí)政使命，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求全面加強(qiáng)黨的各項建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性純潔性。全面從嚴(yán)治黨，必須注重政治上的要求，增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅持黨的紀(jì)律不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。

(四)強(qiáng)化政治意識，是合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨章對黨員標(biāo)準(zhǔn)作了具體的、明確的規(guī)定，重要的是堅定理想信念、強(qiáng)化政治意識。應(yīng)當(dāng)看到，目前在一些黨員干部中，依然存在黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨的問題。、，陽奉陰違、當(dāng)“兩面人”的問題，口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針的問題，無視組織紀(jì)律、我行我素、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的問題，等等。黨員干部只有自覺增強(qiáng)政治意識、黨性意識，養(yǎng)成并堅守堅強(qiáng)黨性，才能靠得住、信得過、能放心。我們黨是一個擁有9000多萬名黨員、在14億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，決不允許黨員、干部不講政治、自行其是，各搞一套、為所欲為。否則，黨就會成為一盤散沙，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力就無從談起。

2019年12月25日，隨著市水路交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊的掛牌，標(biāo)志著我們由管理部門改革為執(zhí)法部門，作為一個改革后的新單位，就要有新氣象、新作為。如何建設(shè)好政治機(jī)關(guān)，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手。

(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，就是堅決維護(hù)習(xí)近平總書記這個黨中央的核心、全黨的核心的地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化忠誠核心、擁戴核心、勤奮核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央一錘定音，定于一尊的權(quán)威，在思想上增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

(二)堅持“三個不動搖”，做到政治堅定。2013年6月。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，和平建設(shè)時期檢驗一個干部理想信念是否堅定，主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力。近日，習(xí)近平總書記在寧夏考察時強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒頭腦和政治定力，堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持和發(fā)展中國特色社會主義不動搖，堅持實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)不動搖，這“三個不動搖”展現(xiàn)的就是我們當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的政治定力，歷史經(jīng)驗告訴我們，一個人如果立場不堅定，最終什么事也得不到，什么事也干不成。

(三)深入開展強(qiáng)化政治意識教育。以黨的政治建設(shè)為重點，開展全市水路運(yùn)輸系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)專項督查，扎實推進(jìn)選人用人、巡查巡視發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建突出問題整改工作，按照市紀(jì)委監(jiān)委駐派市人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長王爽同志5月21號在市支隊調(diào)研時的要求，列出問題清單，建立整改臺賬，實行銷號制度，切實把問題整改到位。

(四)嚴(yán)格黨員干部教育管理，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。抓好支隊黨員干部、職工的教育管理是黨總支非常重要的一項工作。要充分利用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，線上學(xué)與線下學(xué)相結(jié)合，學(xué)先進(jìn)典型與聯(lián)系自身實際相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對黨員干部、職工的經(jīng)常性教育。當(dāng)前國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，全體黨員干部、職工更應(yīng)該加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部的政治定力，在大是大非面前明是非、辨方向、不掉隊。通過嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，做好“三個表率”，著力建設(shè)新時代黨和人民滿意的模范機(jī)關(guān)，為全市水路交通高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

(五)強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)融合，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平提高

習(xí)近平總書記曾在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào)指出：“各級各部門黨委(黨組)要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。”我們要找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點，把黨建工作的立足點放在業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容，把業(yè)務(wù)工作的難點，作為黨建工作的重點。以近兩年市支隊持續(xù)打響的污染防治攻堅戰(zhàn)為例，工作成效顯著，但任務(wù)也非常艱巨。污染防治是我們目前工作的重點，良好的生態(tài)環(huán)境不僅是水路交通運(yùn)輸持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是人民健康幸福的基礎(chǔ)，還是我們留給后人最好的財富。我們要深刻認(rèn)識污染防治工作的深遠(yuǎn)意義，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，就是為了保發(fā)展、保健康、保幸福。我們要提高政治站位，要以對人民群眾、對子孫后代高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓項目、抓工作。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”，“綠水青山就是金山銀山”等重要論述，堅定不移貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署，進(jìn)一步推進(jìn)全市港口和船舶污染物接收、轉(zhuǎn)運(yùn)及處置設(shè)施建設(shè)及50噸溢油應(yīng)急設(shè)備庫任務(wù)建設(shè)完成。

同時，我們也應(yīng)該把水路交通行業(yè)突出問題專項整治行動與系統(tǒng)內(nèi)的黨建工作緊密結(jié)合，此次專項行動，不僅要督促企業(yè)遵守行業(yè)法規(guī)，優(yōu)化營商環(huán)境，更要加強(qiáng)我們執(zhí)法隊伍的紀(jì)律建設(shè)，樹立良好執(zhí)法形象。通過抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)水平提高，通過業(yè)務(wù)提高促進(jìn)黨建質(zhì)量提升，著力防范化解重大風(fēng)險，力戒形式主義官僚主義，推動全市水路交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展和機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng)。

我們要時刻把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的水路執(zhí)法隊伍，努力打造讓黨和人民滿意的政治機(jī)關(guān)。

描寫崗位強(qiáng)化培養(yǎng)心得體會四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝企業(yè)給我提供了這次竟聘調(diào)度崗位的機(jī)會!競聘制度的推行對企業(yè)的發(fā)展意義深遠(yuǎn)它不但能增強(qiáng)全員的競爭意識建立良好的人才儲備還能全方位、多層次的促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我之所以參與這次競聘，一是表明對企業(yè)推行的競聘制度的擁護(hù)和信任;二是想通過競聘活動和崗位來實踐鍛煉自己，展示自己。

我叫，現(xiàn)年24歲，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷，鋅廠浸出車間槽面操作工。我競聘調(diào)度這個崗位，首先是因為我熱愛這個工作，具備十分的熱情。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，良好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。其次，自參加工作以來我始終不忘學(xué)習(xí)，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己的工作能力。我還具有高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，這些使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面進(jìn)行科學(xué)調(diào)度，規(guī)范管理。

第一：檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時做好各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。以生產(chǎn)進(jìn)度計劃為依據(jù)，圍繞計劃任務(wù)來開展調(diào)度工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)助各車間按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)計劃。

第二：按照生產(chǎn)計劃和臨時生產(chǎn)任務(wù)的要求，行使調(diào)度權(quán)力，發(fā)布調(diào)度命令。根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配勞動力，督促檢查原材料、設(shè)備、動力等供應(yīng)情況。

第三：生產(chǎn)調(diào)度工作要以預(yù)防為主。調(diào)度人員的基本任務(wù)是預(yù)防生產(chǎn)活動中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。貫徹預(yù)防為主的原則，抓好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，避免各種不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象產(chǎn)生。檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備、原料及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度計劃執(zhí)行過程中的問題，并積極采取措施加以解決。

第四：生產(chǎn)調(diào)度工作要從實際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線，親自掌握第一手資料，及時了解和準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)活動中千變?nèi)f化的情況，摸清客觀規(guī)律，深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問題，動員職工自覺地克服和防止生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象，出主意想辦法，克服困難，積極完成生產(chǎn)任務(wù)。只有這樣，才能防止瞎指揮，使調(diào)度工作達(dá)到抓早、抓準(zhǔn)、抓狠、抓關(guān)鍵、一抓到底的要求。

面對新形勢，必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)。我一定不甘落后，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運(yùn)作、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調(diào)度工作。

不管我在這次競聘中能否如愿，我仍將一如既往的努力工作。忠于職守，盡心盡責(zé)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。

描寫崗位強(qiáng)化培養(yǎng)心得體會五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次競聘的機(jī)會。

我叫xx，今年xx歲，中專學(xué)歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作xx年，本著年輕上進(jìn)，追求進(jìn)步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻(xiàn)的原則，參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，xx幾年來本著對患者負(fù)責(zé)，提高責(zé)任心，對工作一絲不茍，認(rèn)真做好每個檢驗項目，使之準(zhǔn)確無誤，能更好的配合臨床醫(yī)生確診

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領(lǐng)導(dǎo)和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關(guān)系。科室內(nèi)團(tuán)結(jié)合作，密切配合，積極向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題，與他們建立和諧關(guān)系；加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí)，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn)；開展新項目；改進(jìn)試驗方法，節(jié)約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。

謝謝大家！

描寫崗位強(qiáng)化培養(yǎng)心得體會六

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)我院人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)原人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔20xx〕70號）、《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》（湘政發(fā)〔20xx〕28號）、湖南省人社廳、湖南省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省高等學(xué)校教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》（湘人社發(fā)〔20xx〕97號）、《岳陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》（岳政辦發(fā)〔20xx〕12號）和《湖南省高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（湘編辦〔20xx〕21號）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本崗位設(shè)置方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人力資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動全院教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。

基本原則：堅持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則；堅持按崗聘用、合同管理的原則；堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

二、單位基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制情況

根據(jù)三定方案，我院為全額撥款的副廳級事業(yè)單位。核定編制數(shù)額896個（其中766個編制為可用人員編制，130個編制作為兼職教師財政撥款依據(jù)）。單位正職2名，單位副職7名。內(nèi)設(shè)副處級機(jī)構(gòu)33個，其中黨政管理機(jī)構(gòu)16個、教輔機(jī)構(gòu)（附屬醫(yī)院差額撥款獨(dú)立法人單位單獨(dú)制定方案）7個、教學(xué)系部10個。

（二）現(xiàn)有在崗人員配備情況

目前，我院共有在崗人員為896人，其中：管理人員84人，專業(yè)技術(shù)人員704人，工勤人員108人。896人包括711個有編人員、185個無編人員。

三、崗位設(shè)置情況

根據(jù)《湖南省高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（湘編辦[20xx]21號）文件精神，我院可設(shè)置崗位總量1400個，按照我院實際情況和人員精簡原則，目前設(shè)置崗位總量960個，其中：管理崗位134個，專業(yè)技術(shù)崗位768個，工勤技能崗位58個。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的80%。專業(yè)技術(shù)崗位主系列是高教教師系列，高教教師系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是591個，占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的77%。輔系列崗位為工程、實驗、圖書資料、會計、社會科學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等系列，輔系列的崗位等級不進(jìn)入學(xué)院相同專業(yè)技術(shù)崗位等級的最高檔次。嚴(yán)格控制管理人員占用專業(yè)技術(shù)職數(shù)，確?！半p肩挑”人員比例控制在管理人員中有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)的30%以內(nèi)，首次崗位設(shè)置完成以后，新進(jìn)管理崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行管理崗位職級待遇。

（一）管理崗位的名稱、等級、數(shù)量

管理崗位總數(shù)134個，占學(xué)院崗位總量的14%，詳情如下：

1、院級領(lǐng)導(dǎo)崗位9個。其中：四級職員2個，分別是：書記1個、院長1個；五級職員7個，分別是：副書記1個、副院長4個、紀(jì)檢書記1個、工會主席1個。

2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位72個。其中：六級職員32個，名稱分別是處長（主任、部長）、工會副主席、團(tuán)委書記、督導(dǎo)團(tuán)團(tuán)長等；七級職員40個，名稱分別是副處長、副主任、副部長、團(tuán)委副書記等。

3、其他管理崗位53個。其中：八級職員20個，名稱是科長。九級職員33個，名稱是干事。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

1、高級專業(yè)技術(shù)崗位253個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例33%。

（1）正高級崗位46個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例6%。其中：三級崗位18個，四級崗位28個。

（2）副高級崗位207個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例27%。其中：五級崗位41個，六級崗位83個，七級崗位83個。

2、中級崗位346個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例45%。其中：八級崗位104個，九級崗位138個，十級崗位104個。

3、初級崗位169個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例22%。其中：十一級崗位76個，十二級崗位76個，十三級崗位17個。

（三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

工勤技能崗位58個，占單位崗位總量的6%。其中：技術(shù)工二級3個，技術(shù)工三級12個，技術(shù)工四級24個，技術(shù)工五級12個，普通工崗位7個。

四、三類崗位的基本任職條件：

⑴遵守國家憲法和法律；

⑵具有良好的品行；

⑶具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能水平；

⑷適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（一）管理崗位任職條件

1、管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中七級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

2、確因工作需要，由專業(yè)技術(shù)崗位交流到管理崗位上的人員，可以根據(jù)干部人事管理權(quán)限和本人條件，直接聘任到相應(yīng)的管理崗位。

3、新參加工作的管理人員見習(xí)、試用期滿后，按崗位要求確定崗位等級。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件

1、專業(yè)技術(shù)崗位正高級、副高級、中級、初級崗位的基本任職資格按照現(xiàn)行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、受聘教師崗位的人員應(yīng)具有良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)術(shù)道德和合作精神，符合國家關(guān)于相應(yīng)教師職務(wù)的基本任職條件，具備履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；

3、實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，還應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求，具體按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、各等級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具備的基本任職條件（具體崗位等級分級細(xì)則另行制定）：

⑴一級按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

⑵二級按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

⑶三級專業(yè)技術(shù)崗位，須在四級專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿4年；

⑷五級專業(yè)技術(shù)崗位，須在六級專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿5年或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿7年；

⑸六級專業(yè)技術(shù)崗位，須在七級專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿2年；

⑹八級專業(yè)技術(shù)崗位，須在九級專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿2年；

⑺九級專業(yè)技術(shù)崗位，須在十級專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿2年；

⑻十一級專業(yè)技術(shù)崗位，須在十二級專業(yè)技術(shù)崗位上任職滿2年；

⑼研究生畢業(yè)第一年進(jìn)入專業(yè)技術(shù)崗位十二級，轉(zhuǎn)正后進(jìn)入十一級；本科畢業(yè)第一年進(jìn)入專業(yè)技術(shù)崗位十三級，一年以后進(jìn)入十二級。

5、對獲得下列榮譽(yù)者，評為正高職稱2年后、副高職稱4年后可直接聘用至學(xué)院相應(yīng)級別的最高等級（一、二級專業(yè)技術(shù)崗位的聘用另有規(guī)定）

⑴享受國務(wù)院特殊津貼專家、湖南省科技領(lǐng)軍人才、湖南省新世紀(jì)121人才工程一層次人選或省部級以上先進(jìn)工作者（含勞動模范）；

⑵入選新世紀(jì)“百千萬人才工程”國家級人選；

⑶教育部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或湖南省優(yōu)秀專家；

⑷國家級教學(xué)名師、省級教學(xué)名師、省級專業(yè)帶頭人、省級骨干教師。

（三）工勤技能崗位職責(zé)與任職條件

1、在一級、二級工勤技能崗位任職，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評；在三級、四級工勤技能崗位任職，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考評。具體按國家政策執(zhí)行。

2、學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考評后，可確定為五級工勤技能崗位。

五、崗位聘用

按照《岳陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。

（一）崗位聘用基本程序

1、公布崗位設(shè)置實施方案，公布招聘崗位及其職責(zé)、聘用條件等事項；

2、應(yīng)聘人員申請應(yīng)聘；

3、聘用工作組組織對應(yīng)聘人員資格、條件進(jìn)行審查；

4、聘用工作組對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試或考核，并根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單；

5、院黨委會集體討論決定受聘人員；

6、將聘用結(jié)果在校園網(wǎng)上公示；

7、學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同。

（二）崗位聘用基本形式

參照“四差額”辦法組織中層干部崗位的競聘，采用群眾推薦、組織考察、公開競職的方式組織副科崗位干部的競聘，采用雙向選擇的辦法對教師和教輔人員進(jìn)行全員聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證我院崗位設(shè)置管理工作順利進(jìn)行，成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組成如下：

顧問：肖自力

組長：段華

副組長：潘岳生

成員：陳細(xì)兵王正功彭利余鄒玉蓮湯君燕凌伯勛

姚紅陳紅陽李景軍彭宣紅閭四平

下設(shè)辦公室：由陳細(xì)兵兼任主任，陽可奇任副主任，余新良、閭滔滔任干事。

七、實施步驟

我院事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作總體安排是：20xx年11月底完成崗位設(shè)置和聘用工作。具體分以下三個步驟實施：

第一階段：

1、組織宣傳學(xué)習(xí)，從思想上重視事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。

2、進(jìn)行廣泛調(diào)研，從實際與發(fā)展出發(fā)初擬學(xué)院崗位設(shè)置方案并報市人社局。

第二階段：

1、制定實施方案交學(xué)院黨委研究，并提交教職工代表大會通過。

2、評聘結(jié)合。通過崗位公示、個人申報、學(xué)院審核、組織競聘、學(xué)院評聘的方式完成各級各類人員的崗位聘任工作。

第三階段：

1、學(xué)院與教職工簽訂聘用合同，并報市人社局備案。

2、兌現(xiàn)工資待遇。擬聘人員報人社局審核后，學(xué)院憑崗位認(rèn)定通知書到人社局調(diào)整工資，兌現(xiàn)工資待遇。

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

20xx年9月