綜治維穩(wěn)員心得體會總結(jié) 公安民警維穩(wěn)心得體會(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題綜治維穩(wěn)員心得體會總結(jié)一

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提高思想政治站位，把做好當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)社會大局穩(wěn)定擺在突出位置，確保實(shí)現(xiàn)“六個防止”的目標(biāo)：堅(jiān)決防止發(fā)生有重大影響的政治案（事）件，堅(jiān)決防止發(fā)生暴恐事件，堅(jiān)決防止發(fā)生有規(guī)模的群體性事件，堅(jiān)決防止發(fā)生個人極端事件，堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模赴省進(jìn)京集體訪，堅(jiān)決防止發(fā)生公共安全事故，積極打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長為副組長，其余各班子成員及鎮(zhèn)派出所所長為組員的重點(diǎn)期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委副書記、政法委員兼任辦公室主任，派出所所長、維穩(wěn)信息督察員兼任副主任，平安建設(shè)辦全體人員、信訪辦全體人員及派出所民警為辦公室工作成員。

（一）全面落實(shí)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制。

要高度重視重點(diǎn)時期的社會穩(wěn)定工作，嚴(yán)密部署，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。當(dāng)前，社會矛盾集中凸顯：資源權(quán)屬、特殊群體訴求等引發(fā)的矛盾、各類突出的非訪活動等，社會穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，維穩(wěn)任務(wù)艱巨繁重。各村、各單位要深入一線，深入群眾，深入到安全隱患較多的地方了解情況、解決問題。要嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把解決每一個問題都落實(shí)到具體人員，做到有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人處理，有解決時限，有督促檢查。對工作不落實(shí)，敷衍塞責(zé)，影響重點(diǎn)時期社會穩(wěn)定并造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）深入開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患排查化解工作。

排查化解要重點(diǎn)圍繞土地流轉(zhuǎn)、拖欠工資、勞資糾紛、債務(wù)糾紛、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、社會保障、資源權(quán)屬等重點(diǎn)領(lǐng)域和原代課教師、涉軍人員、失地農(nóng)民等特殊群體，以及心態(tài)失衡、精神偏執(zhí)等有危險傾向、揚(yáng)言鋌而走險的人員情況。各包村領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村干部要深入到所包村組組織開展?jié)L動排查，真正做到底數(shù)清、情況明。對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患，及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真進(jìn)行梳理匯總，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”和“六位一體”原則，逐一落實(shí)穩(wěn)控化解責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和工作措施，切實(shí)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患化解在初始階段和萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防矛盾升級和激化。

（三）切實(shí)加大社會面管控力度。

一是開展重點(diǎn)地區(qū)整治和巡邏執(zhí)勤。平安建設(shè)辦、應(yīng)急辦、市場監(jiān)管辦、派出所、各村要以鐵路和公路沿線、校園、醫(yī)院、企業(yè)、電力、電信和廣播電視設(shè)施等周邊及其他治安復(fù)雜場所、部位為重點(diǎn)，深入開展治安突出問題排查整治，努力實(shí)現(xiàn)由亂到治、由治到安。加強(qiáng)交通、消防、生產(chǎn)安全和危爆物品、食品藥品以及人員密集場所安全監(jiān)管工作，及時、有效排查整改安全隱患。

二是做好安全宣傳。要注意做好道路交通安全及森林防火等相關(guān)宣傳工作，防止發(fā)生群死群傷的道路交通事故和自然災(zāi)害事故。

三是做好輿情監(jiān)管和應(yīng)急處置工作。對利用微信、手機(jī)短信等傳播負(fù)面輿情的要及時予以引導(dǎo)和掌控，嚴(yán)防發(fā)生炒作現(xiàn)象。各村、各單位要做好應(yīng)對突發(fā)事件的各種準(zhǔn)備，著力完善應(yīng)急機(jī)制和工作預(yù)案，切實(shí)提高群體性事件的應(yīng)急指揮能力和現(xiàn)場處置水平。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時依法果斷處置，盡快控制局面、平息事態(tài)、恢復(fù)秩序。

（四）全力做好重點(diǎn)時期信訪工作。

一是嚴(yán)格遵循信訪機(jī)制和流程。要嚴(yán)格遵循《信訪條例》和《信訪網(wǎng)上辦理規(guī)程》，依法依規(guī)解決群眾信訪問題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度，第一時間接待群眾，做到“有訪必接，有接必辦，有辦必果”。要注重妥善解決初信初訪問題，防止初訪變重訪、重訪變積案，更不能因接訪工作不到位導(dǎo)致上訪群眾發(fā)生過激行為，導(dǎo)致“小事拖大、大事拖炸”。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案化解。按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案”的工作要求，包案領(lǐng)導(dǎo)要親自了解訴求，親自協(xié)調(diào)調(diào)度，親自督查落實(shí)，抓緊做好化解處理工作。對所包案件，要堅(jiān)持訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位。

三是做好重點(diǎn)人員盯控工作。對涉穩(wěn)重點(diǎn)人員進(jìn)行全面梳理，準(zhǔn)確掌握思想動態(tài)和活動動向，按照“一人一策”的要求，落實(shí)各類重點(diǎn)人員的包保責(zé)任。對信訪、維穩(wěn)、公安登記列管的各類重點(diǎn)人員，要堅(jiān)決盯死看牢，加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化，確保始終掌控在視線范圍內(nèi)，堅(jiān)決杜絕個人極端事件的發(fā)生。

四是有效維護(hù)信訪秩序。對赴省集體訪和進(jìn)京非訪活動苗頭，要迅速采取強(qiáng)力措施，及時穩(wěn)控挑頭人員，有效維護(hù)信訪秩序。同時要按有關(guān)規(guī)定迅速勸返接回，決不能發(fā)生在京滯留現(xiàn)象。勸返接回后，要妥善做好訴求解決、困難幫扶和教育穩(wěn)控等工作。在重點(diǎn)時期，對重點(diǎn)人員“六位一體”管控責(zé)任表明確的不穩(wěn)定隱患、信訪案件及重點(diǎn)人員，因化解穩(wěn)控工作不力，造成赴京赴省訪、赴京赴省非訪、赴京赴省集體非訪的對該村實(shí)行平安建設(shè)一票否決。

（五）加強(qiáng)信息報(bào)送和值班備勤工作。

鎮(zhèn)平安建設(shè)辦、派出所和各村委會要嚴(yán)密注意境內(nèi)敵對勢力、“法輪功”等邪教組織、暴力恐怖勢力以及其他對社會極端不滿人員在重點(diǎn)時期可能進(jìn)行的各種破壞活動，對借機(jī)煽動鬧事等別有用心的人，做到敵動我知，未動先知，防患未然。各村委會要廣泛收集維穩(wěn)信息，加強(qiáng)對傾向性、苗頭性情況信息的掌握。重點(diǎn)時期鎮(zhèn)政府、各村要安排專人24小時值班。值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。各包案領(lǐng)導(dǎo)和各村委會每天下午14：00之前向鎮(zhèn)維穩(wěn)信息督查員報(bào)告當(dāng)天情況，并在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作群內(nèi)報(bào)平安。對拖延或瞞報(bào)、漏報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，一律追究相關(guān)人員的責(zé)任。

主題綜治維穩(wěn)員心得體會總結(jié)二

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)信訪維穩(wěn)工作會議精神，全面適應(yīng)新時代信訪工作的“新情況、新變化、新形式”，最大限度減少不和諧因素，積極防范化解社會矛盾糾紛，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，帶著為民的深厚感情和責(zé)任解決好群眾的合理訴求，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，在新的起點(diǎn)上為實(shí)現(xiàn)神山鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

落實(shí)“三個到位”，實(shí)現(xiàn)“四個確?！?

1、暢通信訪維穩(wěn)渠道工作到位，確保不因信訪工作引發(fā)進(jìn)京赴省到市涉法涉訪事件出現(xiàn)。

2、排查調(diào)處措施到位，努力將社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑案件、群體性、重大刑事案件發(fā)生。

3、將預(yù)防和化解矛盾糾紛隊(duì)伍培訓(xùn)到位，全面提升該隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)素質(zhì)，確保矛盾糾紛參調(diào)率達(dá)98%以上，成功率達(dá)98%以上。

4、創(chuàng)新新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，用和諧的理念處理各種實(shí)際問題，切實(shí)把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，確保群眾滿意率達(dá)96%以上。

三、主要措施

（一）健全矛盾糾紛排查機(jī)制

（1）村綜治（調(diào)委會）主任要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時了解本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛發(fā)生動態(tài)情況，掌握其不穩(wěn)定因素，特別要熟悉因突發(fā)事件引起的群眾糾紛，全面掌握不穩(wěn)定因素。

（2）嚴(yán)格實(shí)行村調(diào)委會一周一排查，鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心兩周一排查制度。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)主持每月召開一次調(diào)解工作研判例會，通過例會匯總矛盾糾紛排查情況，溝通調(diào)處信息，交流調(diào)處經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛調(diào)處中的實(shí)際問題。將排查出來的各種問題，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心及時登記匯總，做到底數(shù)清、情況明，遇到復(fù)雜的矛盾糾紛要以書面形式按時上報(bào)。

（二）構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)

按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則，做到“七縱四橫”。即：“四橫”到邊，從村到鎮(zhèn)實(shí)行“七級”“調(diào)防員”制度，從“一級”到“七級”分別是村綜治（調(diào)委會）主任、村主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、駐村第一書記、分管第一責(zé)任人、相關(guān)單位責(zé)任人、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。將村綜治（調(diào)委會）主任作為預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的第一道防線，不得隨意越級，要求一般民事糾紛到村調(diào)委會結(jié)案，較大案件（事件）到鎮(zhèn)調(diào)解委員會結(jié)案，力求所有案件（事件）控制在鎮(zhèn)內(nèi)解決。四橫到邊，司法所、法庭、派出所、信訪辦四個單位具體工作按照各自的職能抓好工作落實(shí)，做到既分工又合作，在鎮(zhèn)調(diào)解委員會工作協(xié)調(diào)下，與七級“調(diào)防員”形成互動聯(lián)合，確保各種社會矛盾糾紛得到及時有效解決。

（三）強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處職能

鎮(zhèn)村層層開展矛盾糾紛調(diào)查摸排，及時梳理矛盾糾紛、治安亂點(diǎn)和突出治安問題，健全完善相應(yīng)的工作制度和工作程序，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心五大職能作用：一是受理分流職能。對不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的案件（事件），經(jīng)向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時轉(zhuǎn)交給有關(guān)職能部門或相關(guān)單位。二是組織協(xié)調(diào)職能。鎮(zhèn)調(diào)解委員會應(yīng)視糾紛大小組織協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)解員與職能站所配合處理。三是督辦職能。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心將受理的問題按“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，交辦到相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人限期處理。突發(fā)群體性事件經(jīng)請示鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及時召開專題會議督辦。四是回訪職能。對已調(diào)處案件（事件），以糾紛的大小和復(fù)雜性為依據(jù)劃分為一、二、三類，分別在一個月、一個季度、半年內(nèi)由鎮(zhèn)調(diào)解委員會指派專人做好定期回訪工作。五是建議職能。對因工作極不負(fù)責(zé)任或嚴(yán)重失職造成重大后果的單位，鎮(zhèn)調(diào)解委員會有責(zé)任向鎮(zhèn)黨委政府建議在年終考評時對該單位實(shí)行“一票否決”。???????????????????????????????????????????

（四）規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處程序

（1）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織調(diào)處的矛盾糾紛，除可以使用簡易程序調(diào)處的只作調(diào)處登記外，都必須規(guī)范調(diào)處程序，認(rèn)真登記臺帳，仔細(xì)調(diào)查取證，反復(fù)組織調(diào)處，健全調(diào)處案卷，按要求及時回訪并督促調(diào)處協(xié)議履行到位。

（2）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織調(diào)處的矛盾糾紛，都必須形成書面調(diào)解協(xié)議。協(xié)議書必須注明下列事項(xiàng)：①糾紛當(dāng)事人的基本情況。②糾紛的簡要事實(shí)，爭議事項(xiàng)及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。③糾紛當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。④履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限。⑤糾紛當(dāng)事人簽名，調(diào)解主持人簽名，并加蓋調(diào)解委員會的公章。

（3）鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和其他調(diào)解組織的工作人員都必須秉公依法調(diào)處矛盾糾紛,不得徇私枉法；不得對當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄露當(dāng)事人的隱私；不得接受當(dāng)事人的宴請或禮物。

（4）上級轉(zhuǎn)交，來訪、來信信訪件工作流程：①領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。②轉(zhuǎn)交分管領(lǐng)導(dǎo)或所在村負(fù)責(zé)人及駐村干部調(diào)查處理。③告知信訪人調(diào)查處理結(jié)果，并由信訪人填寫處理結(jié)果意見。④回訪群眾。⑤一人一案歸檔。

（五）實(shí)施矛盾糾紛調(diào)處獎懲措施

針對矛盾糾紛調(diào)處成效實(shí)施經(jīng)濟(jì)獎懲，根據(jù)矛盾糾紛判定劃分標(biāo)準(zhǔn)，對全年無群眾到各級上訪及無矛盾糾紛上交的村獎勵10000元，成功調(diào)解一起一類矛盾糾紛獎勵3000元，成功調(diào)解一起二類矛盾糾紛獎勵2000元，成功調(diào)解一起三類矛盾糾紛獎勵1000元，必須成功調(diào)解村級所有矛盾糾紛。對有進(jìn)京赴省到市非訪事件發(fā)生的村，進(jìn)京非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)10000元，赴省非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)5000元，到咸寧市非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)3000元，到赤壁市非訪一批次扣減工作經(jīng)費(fèi)1000元，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、工作要求

（一）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，精心組織實(shí)施

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長葉軍任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委員何紫陽任副組長，鎮(zhèn)所有包村干部為成員，派出所、司法所、法庭、林業(yè)站、自然資源與規(guī)劃所、規(guī)建站、市場監(jiān)督管理所、財(cái)經(jīng)所、人社中心為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李茂文同志兼任辦公室主任，認(rèn)真做好群眾來信、來電、來訪接待登記工作和對各村綜治（調(diào)委會）主任上報(bào)的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定困素進(jìn)行登記，并及時送交鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱，明確一般性民事糾紛由鎮(zhèn)調(diào)解委員會協(xié)同村調(diào)委會負(fù)責(zé)調(diào)處，涉及治安刑事案件由派出所負(fù)責(zé)處理，較大的社會矛盾糾紛、群體性、突發(fā)性重大社會矛盾糾紛交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，由鎮(zhèn)調(diào)解委員會組織抓好落實(shí)。

（二）落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，形成工作合力

各村、鎮(zhèn)直各單位嚴(yán)格按照本實(shí)施辦法做好本轄區(qū)內(nèi)的排查調(diào)處工作，不謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，做到底數(shù)清、情況明，按照“屬地管理”的原則，切實(shí)做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作成績突出的村即“四無”村：無群體性事件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大刑事案件、無涉法涉訪事件發(fā)生，在年終考評中優(yōu)先評優(yōu)評先和經(jīng)費(fèi)獎勵；對未能及時排查調(diào)處本轄區(qū)的社會矛盾引發(fā)群體性事件或重大刑事案件的責(zé)任單位實(shí)行一票否決和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任人給予一定的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，甚至移交司法部門處理。

主題綜治維穩(wěn)員心得體會總結(jié)三

1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當(dāng)。今年，商務(wù)系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護(hù)了一方的相對穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實(shí)行一包一責(zé)任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題;上訪為首帶頭人的有關(guān)問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務(wù)。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的信件十余件，我們對這些任務(wù)都能按要求及時處理落實(shí)，及時書面回復(fù)，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。

5、加強(qiáng)了法制宣傳和教育，使干部群眾增強(qiáng)法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計(jì)劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實(shí)，職工在知法、懂法的同時，增強(qiáng)依法辦事的自覺性。

6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機(jī)關(guān)成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位負(fù)責(zé)人組成;確定了分管負(fù)責(zé)人專抓;明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制;配備了人員和機(jī)構(gòu)，由政工股和改制股負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù)，使這項(xiàng)工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責(zé)任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認(rèn)真落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，從明確責(zé)任，明確目標(biāo)入手，認(rèn)真簽定了目標(biāo)責(zé)任制，從組織上保證了這項(xiàng)工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進(jìn)行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機(jī)構(gòu)，特殊復(fù)雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，三名信息員負(fù)責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進(jìn)了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。

二是強(qiáng)化制度落實(shí)，健全綜治工作制度。首先是落實(shí)黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實(shí)際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實(shí);其次是落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進(jìn)而提高依法辦事的自覺性;再次是落實(shí)信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認(rèn)真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實(shí)不松勁;第四是落實(shí)查崗值班制度;第五是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。三是采取得力措施，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益

一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補(bǔ)發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。

二是想方設(shè)法解決好重點(diǎn)對象、重點(diǎn)部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

三是冷靜應(yīng)對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清情況，掌握實(shí)情，及時匯報(bào)，及時處理，盡量把工作做在基層，把集體事件、群體事件化解在基層。

四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實(shí)行了一包一責(zé)任制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五是加大監(jiān)督力度，積極推進(jìn)群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實(shí)施作為重點(diǎn)工作抓，黨組成員采取定點(diǎn)包單位的辦法進(jìn)行日常的督查，進(jìn)一步落實(shí)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴(yán)厲進(jìn)行批評;促使各級領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)同志靠前做工作，爭取工作的主動，積極促進(jìn)綜治工作健康向上的發(fā)展。

一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。目前商務(wù)系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復(fù)雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二是實(shí)事求是地解決群眾反映的問題，以誠實(shí)的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖責(zé)任，實(shí)事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、群眾最敏感的問題進(jìn)行認(rèn)真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務(wù)系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進(jìn)展順利。

xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費(fèi)了大量時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也可以說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負(fù)責(zé)人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。

主題綜治維穩(wěn)員心得體會總結(jié)四

今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強(qiáng)與創(chuàng)新社會管理工作為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為已任，以創(chuàng)建平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，積極開展打黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴(yán)打追逃、“雷霆3號”等專項(xiàng)斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%,行政拘留135人，調(diào)處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。

我們的主要作法是：

1、成立專班 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對綜治信訪和平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立綜信訪平安建設(shè)工作專班，設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，確保專人抓好落實(shí)，各村(居)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位都調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設(shè)工作層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，有專班主抓，有具體人辦事。

2、簽訂責(zé)任 強(qiáng)化管理 按照“屬地管理”與“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，以落實(shí)綜治與平安建設(shè)為抓手，我們與128家縣直和40家鎮(zhèn)直綜治責(zé)任單位及20多家規(guī)模民營單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，從思想上、組織上、行動上加強(qiáng)了對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任層層落實(shí)到各部門、各單位，分解到領(lǐng)導(dǎo)，化解到基層，落實(shí)到個人。

3、鞏固中心提升水平 今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作，進(jìn)一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領(lǐng)導(dǎo)抓綜治、抓信訪、抓維穩(wěn)工作的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，把該工作納入全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與年度綜合考核的重要內(nèi)容，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治辦牽頭，組織和協(xié)調(diào)各部門，通過“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動”工作機(jī)制，統(tǒng)一開展各項(xiàng)工作，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實(shí)，確保經(jīng)費(fèi)投入，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原來6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。

一是注重開展嚴(yán)打整治 針對興國地區(qū)治安形勢，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動搖，適時分析新動向、新特點(diǎn)，及時采取集中行動、專項(xiàng)治理等各種形式，重點(diǎn)打擊嚴(yán)重危害社會治安的惡勢力犯罪團(tuán)伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財(cái)犯罪和街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團(tuán)伙、追外逃等7個專項(xiàng)行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，積極開展綜治專項(xiàng)工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降，積極有力地開展“雷霆3號”專項(xiàng)行動，我們上街派出所各項(xiàng)打處數(shù)據(jù)均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財(cái)案件;端掉賭窩，開展打擊賭博的專項(xiàng)行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人;嚴(yán)厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強(qiáng)烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團(tuán)伙3個，刑拘7人，破案50余起。

二是深入開展學(xué)校周邊治安環(huán)境整治工作 我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學(xué)校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學(xué)校幼兒園進(jìn)行全面安全工作檢查，下達(dá)整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設(shè)立治安崗?fù)?，建立護(hù)校隊(duì)，加強(qiáng)對學(xué)生宿舍、校園內(nèi)的治安巡邏，維護(hù)校園治安秩序。

三是切實(shí)履行鐵路護(hù)路職責(zé)提高護(hù)路工作整體水平 我們把3.8公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護(hù)路工作納入重要議事日程和綜治目標(biāo)考核之中，成立護(hù)路機(jī)構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)組織、人員兩落實(shí)，明確責(zé)任，做到工作有人抓、有人管。

今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛 143起，調(diào)處率99%，成功率98%以上,僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結(jié)。特別是一些大的矛盾糾紛，我們發(fā)現(xiàn)及時，處理得當(dāng)，避免了多起大的惡性事件發(fā)生。我們還特別注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點(diǎn)、熱點(diǎn)和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權(quán)，采取組織聽證、部門聯(lián)手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。

一是抓隊(duì)伍建設(shè)，搞好組織落實(shí) 鎮(zhèn)里成立了司法調(diào)解中心，鎮(zhèn)長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負(fù)責(zé)人組成。各村(居)相應(yīng)成立了治調(diào)專班，配齊配優(yōu)治調(diào)主任和治調(diào)專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務(wù)調(diào)解員。

二是抓臺帳建設(shè)，搞好建檔立制 鎮(zhèn)、村(居)都實(shí)行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調(diào)處有時間，有責(zé)任，有結(jié)果，事事有人管，件件有落實(shí)，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)。

三是抓矛盾調(diào)處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強(qiáng)制為引導(dǎo)等辦法，在充分發(fā)揮基層調(diào)解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫助村組做好調(diào)解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾不過夜，不上交，村組矛盾自己調(diào)，鄰村矛盾相互調(diào)，縣直部門與村(居)矛盾配合調(diào)。

一是構(gòu)建小區(qū)防控網(wǎng)絡(luò) 每個規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)必須安裝視頻探頭及自動報(bào)警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊(duì)。規(guī)范小區(qū)的巡防隊(duì)員由物業(yè)管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區(qū)巡防隊(duì)員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構(gòu)建單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò) 所有單位都必須落實(shí)門衛(wèi)制度，健全內(nèi)保組織，建立不少于5人的巡防隊(duì)伍，并全部安裝視頻探頭及自動報(bào)警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺。 三是構(gòu)建社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò) 散住居民區(qū)原則上以社區(qū)(村)為單位建立網(wǎng)格化巡控區(qū)，將興國城區(qū)劃分為15個網(wǎng)格化巡防區(qū)，并組建一支由32名公安民警及100名協(xié)警的專業(yè)巡防力量和110名的群防群治力量，負(fù)責(zé)晝夜巡控。各小區(qū)、單位內(nèi)部巡防隊(duì)要配合巡防隊(duì)伍開展巡邏工作。

一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉(zhuǎn)化工作 充分發(fā)揮基地作用，促進(jìn)矯正對象融入社會 ，加強(qiáng)日常管理工作，預(yù)防和減少矯正對象重新犯罪。注重審(訴)前調(diào)查環(huán)節(jié)，把好“入口關(guān)”，確保經(jīng)評估進(jìn)入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象。對新進(jìn)入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關(guān)”，加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度。

二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務(wù)緊密結(jié)合起來，扎實(shí)做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務(wù)和管理，加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪、婦女兒童維權(quán)、農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)、食品安全等專項(xiàng)工作，研究制定長效機(jī)制，創(chuàng)新社會管理辦法，有效破解重點(diǎn)人群管理服務(wù)中的難題。

三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產(chǎn)、食品藥品、危險化學(xué)品及學(xué)校周邊治安，娛樂作業(yè)等重要部位，行業(yè)的管理當(dāng)作社會管理的重中之重，嚴(yán)防重特大安全事故發(fā)生。

四是突出抓好宣傳教育引導(dǎo)工作，注重加強(qiáng)對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等社會熱點(diǎn)問題輿論引導(dǎo)和政策措施的宣傳，加強(qiáng)社會主義核心價值體系的宣傳。

今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創(chuàng)建活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發(fā)案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財(cái)案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強(qiáng)，技防監(jiān)控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

主題綜治維穩(wěn)員心得體會總結(jié)五

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)綜治辦的精心指導(dǎo)下，我克盡職守，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府"四個**"建設(shè)的戰(zhàn)略部署，立足南水北調(diào)中線工程核心水源區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，全面統(tǒng)籌環(huán)保工作，全力打造國家級清潔水源地和環(huán)保模范城市，圍繞社會治安綜合治理工作穩(wěn)定發(fā)展的大局，落實(shí) "一提兩評爭優(yōu)勝"平安創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作要求，本著"打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本"的原則，堅(jiān)持綜合治理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了保一方平安的責(zé)任，在社會治安綜合治理工作上取得了一定的成效?，F(xiàn)將本人20**年度社會治安綜合治理工作履職情況報(bào)告如下：

當(dāng)今社會，經(jīng)濟(jì)增長正處于增速換檔期，改革處于深水攻堅(jiān)期，社會發(fā)展處于矛盾凸顯期。**創(chuàng)建是一項(xiàng)具有艱巨性和復(fù)雜性的工作，必須牢固樹立長期作戰(zhàn)觀念，把社會管理綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作當(dāng)成一項(xiàng)長期任務(wù)，常抓不懈。

我縣地處南水北調(diào)核心水源區(qū)，保水質(zhì)的任務(wù)十分繁重。一方面，從中央到省、市、區(qū)委、政府，社會各界高度關(guān)注水源區(qū)的環(huán)境保護(hù)、污染防治工作;一方面，我們是**大縣、***民大縣，脫貧致富奔小康的任務(wù)十分繁重，對高污染、高排放企業(yè)實(shí)行關(guān)停并轉(zhuǎn)，對污染排放不達(dá)標(biāo)企業(yè)實(shí)行限期治理，勢必增加企業(yè)成本，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，這些都會對社會大局穩(wěn)定帶來一定沖擊。作為環(huán)保局長，我深感責(zé)任重大，在思想認(rèn)識上時刻保持高度重視，高度警惕，堅(jiān)持把平安創(chuàng)建工作列入環(huán)?？傮w工作計(jì)劃，與環(huán)保各項(xiàng)工作同安排、同檢查、同落實(shí)。每個季度定時召開綜治工作會議、分析形勢、查找問題，排查環(huán)境隱患風(fēng)險，督促化解突出矛盾。每逢節(jié)假日都召開全體干部職工會議，安排部署節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。堅(jiān)持將綜治維穩(wěn)、**創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)考核管理，實(shí)行評先表模一票否決制。由于堅(jiān)持抓早、抓細(xì)、抓實(shí)，從而確保了環(huán)保部門平安創(chuàng)建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

今年在社會治安綜合治理工作開展中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，充分履行責(zé)任人的職責(zé)，積極配合，扎實(shí)開展綜治工作。

一是抓好社會治安綜合機(jī)構(gòu)建設(shè)。認(rèn)真貫徹上級主管部門對社會治安綜合治理工作的指示和要求，結(jié)合我局實(shí)際，擬定綜合治理工作計(jì)劃、階段性工作方案和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和綜合治理的組織實(shí)施，我局于年初成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由我任組長，為綜治維穩(wěn)及**創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，副局長***具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各股室、二級單位負(fù)責(zé)人全面參與。

二是明確環(huán)保部門綜治工作重點(diǎn)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。即水泥、鋼鐵、電鍍、醫(yī)藥等排放廢水、廢氣重點(diǎn)企業(yè)，醫(yī)療廢物、化學(xué)危險廢物重點(diǎn)排放單位，礦山開采破壞生態(tài)違法行為，城區(qū)小電焊、小油漆、小餐飲噪聲、廢氣違法排放損害群眾健康等行為，以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理出租門面安全。

三是建立和不斷完善社會治安綜合治理工作制度。結(jié)合實(shí)際確立了"依靠制度、規(guī)范管理"的科學(xué)管理思路，從基礎(chǔ)抓起，對各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、修改、完善，制定了科學(xué)規(guī)范的綜治工作制度。

四是加強(qiáng)干部職工的法制宣傳教育。普法教育是綜治工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。環(huán)保部門作為一個執(zhí)法部門，抓好環(huán)境保護(hù)宣傳與法制教育更是職責(zé)所在。我們始終把環(huán)保宣傳作為一項(xiàng)重要工作來抓，著力提高公眾的環(huán)保意識。在20**年全國法律宣傳日活動中，為深入做好環(huán)境保護(hù)宣傳工作，我局創(chuàng)新普法方式，完善普法手段，拓展宣傳陣地，豐富宣傳內(nèi)容，取得了積極的成效。6月份，我們在環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，加強(qiáng)執(zhí)法整改，堅(jiān)決糾正環(huán)境監(jiān)察干部有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等瀆職行為。同時，我們在系統(tǒng)內(nèi)開展了黨的***精神專題學(xué)習(xí)活動，提高干部職工的思想政治認(rèn)識，增強(qiáng)敏銳性和政治鑒別力，利用局網(wǎng)站全方位宣傳黨和國家有關(guān)法律法規(guī)，以多種形式讓干部職工接受教育，切實(shí)提高了干部職工的法治意識。

五是加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、營造和諧干事環(huán)境。認(rèn)真開展"機(jī)關(guān)作風(fēng)效能"、"作風(fēng)紀(jì)律整頓"、"黨的群眾路線教育實(shí)踐活動"、"民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作"、"人大評議工作"、"政協(xié)派駐民主監(jiān)督員工作"等一系列活動，為我局綜治工作打下了良好的基礎(chǔ)。組織開展了"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展"和"跨越發(fā)展從我做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起"等一系列主題實(shí)踐活動，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真制訂整改落實(shí)方案，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實(shí)際成效，樹立了良好的環(huán)保部門形象。

1、落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。與各股室、站、隊(duì)責(zé)任人簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。對社會治安綜合治理工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，分解到各股室站隊(duì)，落實(shí)到個人，使干部職工人人肩上有擔(dān)子，人人身上有任務(wù)。將綜合治理工作納入目標(biāo)管理考核，實(shí)行重大事故一票否決制。

2、落實(shí)社會治安綜合治理"一票否決權(quán)制"。把社會治安綜合治理責(zé)任制同各股室、站、隊(duì)年度考核責(zé)任制結(jié)合起來，把目標(biāo)管理同責(zé)任人的榮譽(yù)、考核直接掛鉤。

3、落實(shí)中層干部綜治專項(xiàng)會議制度。每季度召開一次由各股室站隊(duì)負(fù)責(zé)人參加的中層干部專項(xiàng)會議，就綜治工作開展中遇到的問題進(jìn)行分析研究，協(xié)調(diào)解決，督促落實(shí)。

1、加大資金投入力度。在單位經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，仍設(shè)立綜治專項(xiàng)資金，為辦公樓的關(guān)鍵部位安裝防盜網(wǎng)、防火栓、貴重儀器室配備防盜門;在局機(jī)關(guān)院內(nèi)安裝一部電子視頻監(jiān)控設(shè)施和四個攝像監(jiān)控鏡頭，使局機(jī)關(guān)辦公區(qū)電子監(jiān)控覆蓋率達(dá)到100%。大院專門配備了門衛(wèi)人員，實(shí)現(xiàn)了24小時有人值守，確保了辦公大樓的安全，全年無失竊失盜事故發(fā)生;加強(qiáng)對關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位的責(zé)任防范意識教育，加強(qiáng)對工作用車的管理，我局出車率較高，為加強(qiáng)安全行車教育，制定嚴(yán)格的管理制度，杜絕酒后駕駛，確保了公務(wù)用車安全;節(jié)假日安排人員值班，建立突發(fā)事件報(bào)告制度等，為轄區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定和杜絕違法犯罪事件的發(fā)生提供了保障。

2、加大宣傳教育力度。始終堅(jiān)持以"四個結(jié)合"為中心，全面開展綜治工作，一是班子帶頭宣傳與股室站隊(duì)自覺宣傳相結(jié)合;二是普法宣傳與落實(shí)責(zé)任制宣傳相結(jié)合;三是經(jīng)常性宣傳與"宣傳月"集中宣傳相結(jié)合;四是宣傳有關(guān)法律法規(guī)與宣傳黨的方針政策相結(jié)合。充分利用標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)、文體節(jié)目、知識競賽、各種會議等各種形式廣泛宣傳各種法律法規(guī)，做到逢會必講穩(wěn)定，形式多樣地搞好普法和綜治宣傳教育工作。

3、加大監(jiān)督考核力度。在日常工作中，把綜治工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作文明建設(shè)同檢查、同落實(shí);積極參加社會治安綜合治理工作巡查和集中統(tǒng)一行動。特別是在重要活動日、敏感日期內(nèi)，把社會治安綜合治理工作做為各項(xiàng)工作的重中之重，抓緊抓好，確保穩(wěn)定。加強(qiáng)了輻射安全管理，對全縣使用射線裝置的25家單位開展了安全評估，輻射許可證發(fā)放率100%，通過全省輻射安全環(huán)境管理上崗培訓(xùn)持證率100%，未出現(xiàn)放射源丟失和污染環(huán)境事故。通過高效監(jiān)管，杜絕了各類環(huán)境污染事故。

一是抓預(yù)防。制訂了《***區(qū)環(huán)境保護(hù)糾紛調(diào)解工作方案》和工作程序，組建了環(huán)境保護(hù)人民調(diào)解專家組，暢通"12369"環(huán)保投訴熱線，確保群眾來信來訪得到及時受理。二是抓排查。建立"月排查、季研判"的排查工作機(jī)制。堅(jiān)持每月進(jìn)行矛盾糾紛排查，建立矛盾糾紛排查檔案。今年以來集中力量組織開展"清水行動"、"藍(lán)天行動"等累計(jì)出動監(jiān)察人員(執(zhí)法人員)180余人次，檢查督辦排污企業(yè)和已建成、在建設(shè)項(xiàng)目160余家，檢查企業(yè)、市政等涉水排污口130多個，檢查湖庫型、流域型1千人以上集中式飲用水源地供水點(diǎn)22個，查處28期環(huán)境違法違規(guī)問題，立案處罰8起，整改20余起。大力開展"六小行業(yè)"環(huán)境綜合整治，重點(diǎn)解決了城鎮(zhèn)居民反映強(qiáng)烈的油煙、噪聲、建筑施工揚(yáng)塵污染等問題。在高考期間實(shí)施"綠色護(hù)考"，暢通12369環(huán)境投訴熱線，發(fā)布"禁噪"公告，安排專人24小時值班，每天組織夜間巡查為考生營造了良好環(huán)境。三是抓化解。對排查出來的可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真化解，對重大疑難矛盾糾紛實(shí)行專人負(fù)責(zé)、定期匯報(bào)、跟蹤督辦、限期調(diào)處，確保矛盾糾紛不激化、不擴(kuò)散、不升級。一年來，共受理群眾投訴案件309起，化解309起，切實(shí)維護(hù)了群眾利益，減少了社會不穩(wěn)定因素。群眾滿意率不斷提高。

通過區(qū)委、區(qū)政府和主管部門的關(guān)心和支持，區(qū)環(huán)保系統(tǒng)全體干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，一年來，我局及所屬的2個二級單位均做到了無刑事案件、無群體上訪事件、無重大治安案件、無參與社會丑惡現(xiàn)象活動、無吸毒人員、無重大交通事故，保障了工作環(huán)境和干部職工的人身安全，社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。20**年，我局被評為市級文明單位，局屬環(huán)境監(jiān)測站被評為全省環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀基層站所。

隨著改革發(fā)展的不斷深化，社會管理綜合治理和維穩(wěn)工作又會凸顯出新矛盾、新問題，站在新高度，開始新征程。在下一步的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以"思想認(rèn)識為基礎(chǔ)，履行職責(zé)為手段，嚴(yán)格要求為動力，夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新"，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工知難而進(jìn)，扎實(shí)工作，以新的精神狀態(tài)、新的工作面貌，為建設(shè)平安鄖陽和美麗****區(qū)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

主題綜治維穩(wěn)員心得體會總結(jié)六

年上半年來，**區(qū)園林局在區(qū)委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，認(rèn)真執(zhí)行社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決權(quán)制，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，開展“平安園林”創(chuàng)建活動，推動了社會管理綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保了本中心社會管理秩序穩(wěn)定。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。推行領(lǐng)導(dǎo)干部“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失責(zé)追責(zé)”。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)將維護(hù)社會穩(wěn)定的工作列入重要議事日程，研究解決具體問題，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)(一把手)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作運(yùn)行機(jī)制，把綜治維穩(wěn)工作同其它主要工作緊密結(jié)合起來，使之成為一項(xiàng)常態(tài)化工作。按照**區(qū)政府的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了工作目標(biāo)，與各所隊(duì)共簽訂各類目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化了綜治工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。

2.加大宣傳、營造氛圍。**年我局以“建設(shè)品質(zhì)**、幸福**，全力提升城市綠化養(yǎng)護(hù)、美化和管理現(xiàn)代園林城市水平”為目標(biāo)開展綜治宣傳月活動。通過在人口密集的公園廣場懸掛橫幅標(biāo)語、**廣場電子屏等多種形式深入宣傳黨的**精神。宣傳“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，積極動員群眾參與群防群治，有效震懾各種違法犯罪活動，進(jìn)一步提升公眾安全感。

3.認(rèn)真做好信訪案件的受理工作，全力做好了全國“兩會”期間和重大節(jié)假日期間的綜治信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《**區(qū)黨委信訪局開展的信訪積案化解排查方案》文件要求，結(jié)合我局信訪維穩(wěn)工作實(shí)際有針對性的制定方案，對可能存在上訪隱患的案件認(rèn)真梳理逐一開展社會矛盾隱患和矛盾糾紛“大排查”活動，著力抓好源頭預(yù)防，完善“矛盾糾紛大排查大調(diào)解機(jī)制”，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全面梳理逐一排查拖欠園林綠化與養(yǎng)護(hù)工程政府性債務(wù)的企業(yè)和個人，詳細(xì)了解和掌握拖欠園林綠化與養(yǎng)護(hù)工程政府性債務(wù)的企業(yè)和個人的基本情況和思想動態(tài)。每月定期向信訪局和維穩(wěn)辦上報(bào)信訪隱患排查表和重大不穩(wěn)定清單。按時上報(bào)各類綜治維穩(wěn)信息。

4. 應(yīng)急管理體系建設(shè)。根據(jù)人事變動情況，對總體應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、突發(fā)事故災(zāi)難事件應(yīng)急處置預(yù)案作了修改和人員調(diào)整。提升了突發(fā)應(yīng)急情況的處置能力。

5.**。今年以來，繼續(xù)積極開展****等一系列活動，層層落實(shí)任務(wù)和考核責(zé)任制，奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

6.全面落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)管好自己人，看好自己門，實(shí)行單位包職工、職工包家屬，形成條塊結(jié)合的管理體系和齊抓共管的局面，門衛(wèi)值班人員要和廣大職工要提高治安和安全防范意識，加強(qiáng)單位車輛、駕駛員及各類儲備物資，尤其是農(nóng)藥、化肥等易燃易爆得危險化學(xué)品的管理和使用，切實(shí)做好防火防盜。上半年與各隊(duì)所站室先后簽訂綜治安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀、防火責(zé)任狀、防汛責(zé)任狀，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)防各類火災(zāi)及安全生產(chǎn)事故等的發(fā)生。

7.強(qiáng)化內(nèi)部管理，每個工作日安排一名局領(lǐng)導(dǎo)值班負(fù)責(zé)接訪。在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等重大節(jié)日期間全力安排做好全局防火、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)24小時值班帶班制度和每日局領(lǐng)導(dǎo)接訪制。從6月15日開始實(shí)行24小時防汛值班。嚴(yán)格落實(shí)和規(guī)范園林綠化與養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)工作制度，從源頭上對施工的單位和個人進(jìn)行系統(tǒng)、嚴(yán)格、全面的審查。著力做好隊(duì)、所與對應(yīng)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的溝通銜接工作，全力做好推進(jìn)“品質(zhì)**”建設(shè)，加快老舊住宅小區(qū)綠化、亮化設(shè)計(jì)的建設(shè)改造和推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”工程工作。

8.深入開展治安整治活動。 進(jìn)一步加大對人員密集的公園、廣場等重點(diǎn)部位的社會治安整治力度，針對群眾反映的突出治安問題，主動與轄區(qū)街道辦事處、公安、行政執(zhí)法等部門聯(lián)系溝通，采取專項(xiàng)整治、集中整治、突擊檢查等手段進(jìn)行治理，對**廣場、**公園等群眾反映強(qiáng)烈的違法違規(guī)擺攤設(shè)攤的聯(lián)合其他執(zhí)法部門及時予以清理和整治，不斷增強(qiáng)人民群眾的安全感、幸福感，真正將公園、廣場創(chuàng)建成美麗、整潔、安全、舒適，市民休閑、旅游度假的安全區(qū)、放心區(qū)。

我局在**年上半年綜治維穩(wěn)工作取得了較好成效，同時也存在保障經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足等問題，今后當(dāng)努力解決，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，努力構(gòu)建社會主義和諧社會!

(一)繼續(xù)深入開展社會矛盾隱患排查和政府債務(wù)化解工作，妥善化解各類矛盾糾紛。

著力解決因政府性債務(wù)引發(fā)的信訪案件，及時掌握思想動態(tài)，積極疏導(dǎo)、引導(dǎo)、調(diào)節(jié)社會不良情緒，預(yù)防危害社會事件的發(fā)生。及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。加大公共安全監(jiān)管力度，定期進(jìn)行公共安全隱患排查。

(二)對重點(diǎn)人員做好穩(wěn)控工作

從生活上關(guān)心他們，了解他們生活中的實(shí)際困難，隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)。及時對特殊困難的人員給與救助，爭取政府財(cái)政部門給與適當(dāng)?shù)慕鉀Q。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)社會治安綜合治理，全力做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步深化平安**、品質(zhì)**、幸福**建設(shè)。

(四)深入開展治安整治活動。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)輿論宣傳，營造氛圍。