觀念能力提升年心得體會范文(實(shí)用16篇)

寫心得體會可以促使我們對自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)，并制定進(jìn)一步的改進(jìn)計(jì)劃。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人面臨的問題。讀完這些心得體會范文，你可以嘗試運(yùn)用你學(xué)到的東西來寫一篇屬于自己的心得體會。

觀念能力提升年心得體會篇一

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。為深入貫徹落實(shí)市委“作風(fēng)能力提升年”活動工作要求，環(huán)衛(wèi)行業(yè)將始終堅(jiān)持凡事講政治、始終立足謀事為群眾、始終篤行干事重實(shí)效、始終緊盯成事爭一流，圍繞打造“最潔凈城市”這一目標(biāo)，不斷錘煉過硬的作風(fēng)能力，勇沖前頭、勇立潮頭、勇爭排頭，為提升城市環(huán)境品質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感做出不懈努力。

習(xí)近平總書記要求，“城市管理要像繡花一樣精細(xì)”。在城市管理領(lǐng)域，環(huán)衛(wèi)是個(gè)大板塊，是最容易暴露問題、最直接被市民感知、最影響群眾日常生活的行業(yè)，也是創(chuàng)建全國文明典范城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)審等任務(wù)最重的行業(yè)。有個(gè)說法叫：“一天不干、三天難看，三天不干、一月臟亂”。也就是說環(huán)衛(wèi)每天都是從零開始、每天都是新的，環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理就是一場考驗(yàn)我們作風(fēng)能力的攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

在這場戰(zhàn)役中，環(huán)境衛(wèi)生管理處要勇當(dāng)突擊隊(duì)，下沉一線、督戰(zhàn)作戰(zhàn)，既當(dāng)指導(dǎo)員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，在狹路相逢的沖鋒中做勇者勝者、在短兵相接的戰(zhàn)場上拼刺刀亮劍，不斷磨煉意志品格、不斷提增作風(fēng)能力。

在攻堅(jiān)過程中，我們將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯道路保潔機(jī)掃率高壓沖洗率不高、作業(yè)頻次不夠保潔效果欠佳、道路溝沿石和中央隔離帶底部臟污不潔、背街小巷保潔標(biāo)準(zhǔn)不高質(zhì)效較差等突出問題，跟上靠上抓落實(shí)、全力以赴促解決；我們將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，實(shí)施道路清掃保潔“增頻提質(zhì)”，要求各區(qū)市再增配100輛高效作業(yè)車輛，嚴(yán)格按照精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，下大氣力提高支路、人行道機(jī)掃保潔的頻度密度，達(dá)到全市城市道路機(jī)械化清掃率100%，沖洗率85%以上的要求。持續(xù)創(chuàng)建“見底見本色、無灰無積塵”深度保潔道路，再達(dá)標(biāo)300條使全市總量達(dá)1000條以上，總面積占比達(dá)50%以上，鞏固好“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”成果；我們將堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，以督導(dǎo)為手段開展工作、以典型為引路推動工作、以考核為抓手促進(jìn)工作，以實(shí)效定高下、以實(shí)績論英雄、以在路上看得見摸得著的顯著變化向人民群眾交上一份滿意答卷。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“人民就是江山、江山就是人民”。水能載舟，亦能覆舟，這是千古不變的真理，必須和群眾坐在一條板凳上，下大氣力解決群眾的急難愁盼，這更是真章。當(dāng)前，衛(wèi)生死角問題屢治不絕市民多有投訴、垃圾桶點(diǎn)污損滿溢臟亂百姓屢見不鮮、生活垃圾出桶占路異味擾民群眾廣為詬病等等，這一個(gè)個(gè)難點(diǎn)痛點(diǎn)、堵點(diǎn)淤點(diǎn)，也是擺在我們面前不能躲開不能回避的又一場戰(zhàn)役。

在這場戰(zhàn)役中，環(huán)境衛(wèi)生管理處要勇當(dāng)爆破手，攻山頭、炸碉堡，舍我其誰、奮勇爭先，在一座座頑固堡壘攻克中挺身而出、在一個(gè)個(gè)頑癥痼疾解決中驍勇善戰(zhàn)，不斷磨煉意志品格、不斷提增作風(fēng)能力。

在攻堅(jiān)過程中，我們將撲下身子努力干，實(shí)施“衛(wèi)生死角清零”行動，落實(shí)網(wǎng)格化管理和責(zé)任區(qū)制度，開展徒步巡查，組織市、區(qū)、街、社四級拉網(wǎng)式排查清理衛(wèi)生死角，全力推動城區(qū)衛(wèi)生死角動態(tài)清零；我們將擼起袖子加油干，開展“潔凈桶點(diǎn)”行動，組織更新2萬個(gè)垃圾桶果皮箱，加強(qiáng)桶點(diǎn)高壓沖洗清潔作業(yè)監(jiān)管，全力保持桶點(diǎn)完好干凈整潔；我們將甩開膀子拼命干，實(shí)施“潔凈清運(yùn)”行動，增加居民生活垃圾收運(yùn)頻次，特別是重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域，創(chuàng)造條件、再造流程，推動廚余垃圾日間收運(yùn)作業(yè)，最大程度減輕異味、噪聲和出桶占路對環(huán)境交通影響，不斷改善居住環(huán)境質(zhì)量，以在路上感受到體驗(yàn)到的顯著變化向人民群眾交上一份滿意答卷。

習(xí)近平總書記指出，“垃圾分類就是新時(shí)尚”。他始終關(guān)注這件“關(guān)鍵小事”，多次就垃圾分類工作做出重要指示批示。經(jīng)過近三年的努力，我市的城市生活垃圾分類工作已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)桶點(diǎn)設(shè)施全覆蓋，分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理體系日臻完善，市民的垃圾分類習(xí)慣也正在逐漸養(yǎng)成。但必須清醒地認(rèn)識到，對比上海、廈門、寧波等先進(jìn)城市，目前階段，大量干部群眾等靠看熱鬧思想嚴(yán)重，不分類不細(xì)分、混投混放、混裝混運(yùn)問題突出，城市生活垃圾分類已走入布雷區(qū)、緩滯帶，這又是我們不得不面對的新一場戰(zhàn)役。

在這場戰(zhàn)役中，環(huán)境衛(wèi)生管理處和垃圾分類辦要勇當(dāng)排雷兵，身先士卒、率先垂范，英勇無畏、勇往直前，在一個(gè)個(gè)難啃骨頭中砸骨取髓、在一道道坎坷危難中過障越險(xiǎn)，不斷磨煉意志品格、不斷提增作風(fēng)能力。

在攻堅(jiān)過程中，我們將鍥而不舍抓落實(shí)，圍繞打造200個(gè)示范社區(qū)，發(fā)揮指導(dǎo)員作用，一個(gè)桶點(diǎn)一個(gè)桶點(diǎn)過篩，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一個(gè)小區(qū)一個(gè)小區(qū)過關(guān)，真真正正提高市民垃圾分類知曉率、參與率和準(zhǔn)確率；我們將疏而不漏抓落實(shí)，推動3000處撤桶并點(diǎn)和255個(gè)密閉投放點(diǎn)改造市辦實(shí)事，推動一批黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校醫(yī)院、農(nóng)貿(mào)市場、商場超市等公共機(jī)構(gòu)示范建設(shè)，同時(shí)，以點(diǎn)帶面，并輔以嚴(yán)管重罰，扎扎實(shí)實(shí)推動公共機(jī)構(gòu)垃圾分類工作全面開展；我們將馳而不息抓落實(shí)，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、深入動員宣傳發(fā)動、不斷完善體系建設(shè)、持續(xù)推動習(xí)慣養(yǎng)成，同時(shí)，緊盯問題、盯住不放，一個(gè)接著一個(gè)辦、一項(xiàng)接著一項(xiàng)干，踏石留印、抓鐵有痕，堅(jiān)決打好打贏垃圾分類攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，以在路上扛得起推敲經(jīng)得住檢驗(yàn)的顯著變化向人民群眾交上一份滿意答卷。

城市管理永遠(yuǎn)在路上。我們將不忘初心、牢記使命，始終踐行“潔凈萬家”的環(huán)衛(wèi)理念，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“見困難就上、見榮譽(yù)就讓、見紅旗就扛”的環(huán)衛(wèi)作風(fēng)，善始善終、善謀善行、善作善成，為城市管理高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗。

觀念能力提升年心得體會篇二

要發(fā)揮醫(yī)保輿論主陣地作用，對內(nèi)要發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。下面達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編準(zhǔn)備了在全局“能力作風(fēng)建設(shè)年”動員部署會上的講話材料，希望大家喜歡。

同志們：

2月7日春節(jié)上班第一天，召開全局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會，主要目的就是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面落實(shí)省委、市委決策部署，對我局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行安排，動員全局上下進(jìn)一步強(qiáng)化答卷意識，保持良好姿態(tài)，鍛造過硬本領(lǐng)，傳承優(yōu)良作風(fēng)，確保實(shí)現(xiàn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大推動，為高質(zhì)量富美鶴城建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。我局開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案已經(jīng)印發(fā)給大家，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面根據(jù)局黨組研究的意見，我講幾個(gè)方面的問題。

一、以高度的政治責(zé)任感認(rèn)識和推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)年活動。

開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動是省委立足踐行習(xí)近平總書記寄語xx“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托，著眼打造一支適應(yīng)現(xiàn)代化xx建設(shè)需要的黨員干部隊(duì)伍作出的一項(xiàng)重大決策。市委迅速行動，xx月xx日印發(fā)了活動方案，xx月xx日在全市召開了動員會，迅速在全市掀起了活動的高潮。希望全局各科室各單位和全體工作人員要認(rèn)清這個(gè)戰(zhàn)略考量，充分認(rèn)識開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性、必要性，增強(qiáng)政治自覺，切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到省委、市委的決策部署上來，確?；顒釉鷮?shí)開展，確保明年各項(xiàng)工作取得豐碩成果。

開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動，是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍具體行動。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把干部能力作風(fēng)建設(shè)提升到戰(zhàn)略全局高度，作出一系列重大部署，提出一系列重大要求，特別是相繼提出了“857”的作風(fēng)能力建設(shè)要求?！?”即習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出的八個(gè)本領(lǐng)：學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)，駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)；“5”即五個(gè)過硬：信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，這“五個(gè)過硬”的重要要求，是對“關(guān)鍵少數(shù)”提出的“硬標(biāo)準(zhǔn)”，也是對新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出的動員令；“7”即七種能力：干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈，時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作、做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)”。所以，開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要深入貫徹習(xí)近平總書記一系列重要論述、重大要求，推動各級黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，確保習(xí)近平總書記重要講話指示精神，黨中央各項(xiàng)重大決策部署在xx、在鶴壁、在醫(yī)保系統(tǒng)條條落實(shí)，件件落地，事事見效。

開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要抓手。作風(fēng)建設(shè)從來都與黨的事業(yè)緊密相連，黨的十九屆六中全會指出，我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾就會失去生命力，全面從嚴(yán)治黨必須從人民群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題抓起。在黨的偉大歷程中，黨自身加強(qiáng)思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，形成了凝聚黨心、民心的強(qiáng)大政治優(yōu)勢。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是黨踐行初心使命、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的關(guān)鍵之舉；完成能力提升，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的切題之要。把能力作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作深入貫徹十九屆六中全會精神的重要抓手，就是要求全體黨員干部圍繞新時(shí)代新階段作風(fēng)建設(shè)的新要求，提升政治站位，理清工作思路，把改作風(fēng)、樹新風(fēng)作為應(yīng)變局、開新局的切入點(diǎn)，防止工作穿新鞋走老路、墨守成規(guī)打不開局面，以實(shí)際行動保障“十四五”開好局起好步。把能力作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作深化黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要抓手，就是要求全體黨員干部把作風(fēng)建設(shè)、能力提升與黨史學(xué)習(xí)教育融會貫通，從學(xué)習(xí)黨史中汲取力量，扎實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)精神面貌明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，凝聚起奮進(jìn)新時(shí)代、邁進(jìn)新征程、展現(xiàn)新氣象、開創(chuàng)新局面的磅礴力量。

開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動，是貫徹落實(shí)省、市黨代會精神的重要保障。省第十一次黨代會貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示精神，提出了“兩個(gè)確?！眾^斗目標(biāo)，作出了全面實(shí)施“十大戰(zhàn)略”的重大部署，繪就了現(xiàn)代化xx建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。市第十次常委會提出了兩個(gè)發(fā)展定位，即“建設(shè)新時(shí)代、高質(zhì)量發(fā)展示范城市，打造黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)”這兩個(gè)發(fā)展定位；提出了六個(gè)發(fā)展目標(biāo)，即：轉(zhuǎn)型升級成效明顯，質(zhì)量效益顯著提升，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)富”取得重大進(jìn)展；居民收入持續(xù)增長，民生福祉顯著增加，建設(shè)幸福鶴壁、實(shí)現(xiàn)“百姓富”取得重大進(jìn)展；社會風(fēng)尚向上向好，文明程度顯著提高，建設(shè)文化強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)“精神富”取得重大進(jìn)展；全域統(tǒng)籌持續(xù)加強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，建設(shè)美麗鶴壁、實(shí)現(xiàn)“城鄉(xiāng)美”取得重大進(jìn)展；綠色發(fā)展深入人心，生態(tài)環(huán)境顯著優(yōu)化，建設(shè)生態(tài)強(qiáng)市、實(shí)現(xiàn)“生態(tài)美”取得重大進(jìn)展；社會大局和諧穩(wěn)定，治理質(zhì)效顯著增強(qiáng)，建設(shè)平安鶴壁、實(shí)現(xiàn)“和諧美”取得重大進(jìn)展，發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo)繪就了現(xiàn)代化鶴壁的宏偉藍(lán)圖?，F(xiàn)在擺在我們面前的任務(wù)，就是要把省、市黨代會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)深入研究，細(xì)化實(shí)化方案，把規(guī)劃圖變成施工圖，把時(shí)間表變成計(jì)程表，向著既定目標(biāo)一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。但在各項(xiàng)目標(biāo)推進(jìn)過程中，我們要清醒地看到，目前在我們一些干部身上還存在著能力不適應(yīng)、作風(fēng)跟不上等問題。開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要解決我們當(dāng)前干部隊(duì)伍當(dāng)中存在的能力上、作風(fēng)上的突出問題，推動全局干部切實(shí)提升能力，鍛造作風(fēng)，實(shí)干立身，爭先出彩。希望大家要深刻領(lǐng)會省委、市委的戰(zhàn)略意圖，以強(qiáng)烈的歷史使命感和政治責(zé)任感抓好這項(xiàng)活動，推動全局黨員干部能力大提升，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為我們醫(yī)保事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。

二、以強(qiáng)烈的問題導(dǎo)向把能力作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入。

近些年，按照中央、省、市安排，我們先后開展了“。

不忘初心。

·牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動。特別是我市實(shí)施了高質(zhì)量黨建“七項(xiàng)工程”，推進(jìn)了思想解放大討論、“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理、堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”等一些活動，有力促進(jìn)了全市、全局干部隊(duì)伍的素質(zhì)作風(fēng)大提升?，F(xiàn)在我們處在一個(gè)前所未有的變革時(shí)代，干的是前無古人的偉大事業(yè)，對能力作風(fēng)都提出了新的要求。如果能力跟不上、作風(fēng)不過硬，就會貽誤發(fā)展、貽誤工作。所以，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述、高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求、人民群眾的熱切期望，我們的干部隊(duì)伍在能力作風(fēng)方面還存在很多問題，需要加以改進(jìn)。市委書記馬富國在全市能力作風(fēng)建設(shè)年動員會上提出了4個(gè)方面24項(xiàng)具體問題，這4個(gè)方面24項(xiàng)具體問題就是我們每個(gè)人對照的鏡子，這里我點(diǎn)一下核心內(nèi)容，具體要對照馬書記的講話原文。

第一個(gè)問題是思想不解放。突出表現(xiàn)為“六坐”，一是坐而論道，講起來頭頭是道，落實(shí)起來卻無處下手；二是坐井觀天，自我感覺良好，不知道天外有天；三是坐享其成，光想得好處，不想出實(shí)力；四是坐吃山空，稍有成績就津津樂道，裹足不前；五是坐愁行嘆，認(rèn)為自己底子薄，基礎(chǔ)差，人員少，怨天尤人；六是坐失良機(jī)，對政策不敏感，抓不住工作的機(jī)會，缺乏機(jī)遇意識。

第二個(gè)問題是能力不適應(yīng)。表現(xiàn)為“六化”，一是適應(yīng)能力“盲化”，遇到問題不知所措；二是思維能力“僵化”，辦事多依托老經(jīng)驗(yàn)，老方法，抓不住重點(diǎn)；三是履職能力“退化”，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行；四是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力“老化”，拿來主義，照搬照抄出來的政策水土不服；五是學(xué)習(xí)能力“弱化”，忽視理論素養(yǎng)、知識水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)的提高；六是群眾工作的“虛化”，不愿意做群眾工作，不愿意接受群眾意見。

第三個(gè)問題是作風(fēng)不扎實(shí)。表現(xiàn)為“六癥”，一是軟骨癥，就是說信念不堅(jiān)定；二是“應(yīng)付癥”，對工作只求過得去，不求過得硬；三是“拖延癥”，對于需要處理的工作推推動動，不推不動；四是“慵懶癥”，要求不嚴(yán)，上班遲到，下班早退，干工作拈輕怕重；五是“短視癥”，只看眼前，不看長遠(yuǎn)；六是“浮漂癥”，不研究上級政策，不了解下級實(shí)情，基層實(shí)際，拍腦袋決策。

第四個(gè)問題是責(zé)任不落實(shí)。表現(xiàn)為“六怕”，一是怕?lián)?zé)任，“樹葉落下怕砸著”，只當(dāng)二傳手，安排下去，不管落實(shí)；二是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多一事不如少一事，看見有難度的、有風(fēng)險(xiǎn)的事兒就放一放、緩一緩、等一等；三是怕出差錯(cuò)，做事瞻前顧后，小心翼翼，為了不出錯(cuò)，寧愿不做事，盡量少做事；四是怕添麻煩，擔(dān)心一些工作一旦接手就脫不了身，怕給自己找麻煩；五是怕得罪人，明知道有問題不提醒也不批評，奉行“好人主義”；六是怕人非議，怕自己干的多別人說自己愛出風(fēng)頭等等。

市委書記xxx講的4個(gè)方面24個(gè)具體問題，希望大家都認(rèn)真對照，交出來自己的差距清單，交出來自己的整改清單，交出來自己的責(zé)任清單，交出來自己的出彩清單，把我局的能力作風(fēng)建設(shè)活動真正落到實(shí)處。馬書記提出的以上問題，指出的是全市干部普遍存在的問題，是我們應(yīng)該檢查的主要內(nèi)容。除此之外，在我局實(shí)際工作中，也有以下幾種比較突出的問題和表現(xiàn)，同樣是自我檢查自我對照的重點(diǎn)，要深度自查自檢。

一是標(biāo)準(zhǔn)偏低。當(dāng)前，一些同志干工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，具體有四種表現(xiàn)。一是不搶先爭優(yōu)。個(gè)別同志對自己分管的工作、主導(dǎo)的工作，沒有想過能不能走在全省前面，能不能走在全市前面。我們有些同志不想這個(gè)問題，你不想這個(gè)問題，你的標(biāo)準(zhǔn)就不會高，你不想著如何把工作做得更優(yōu)質(zhì)，推進(jìn)得更快，就不可能干好工作。二是不講時(shí)間。有些同志工作安排以后，不是馬上就落實(shí)，散漫習(xí)慣了，工作交代下去幾天不見回音。凡事有交代、事事有回音，這方面大家要向笑冰副局長學(xué)習(xí)，工作安排下去了立即落實(shí)立即反饋，這就是一種作風(fēng)。三是不顧質(zhì)量。工作落實(shí)倒是很快，也推進(jìn)了，工作忙忙碌碌，就是不見工作的質(zhì)量。比如，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保工作，我們開會動員、制定方案、每周通報(bào)，下了很大功夫，但是到現(xiàn)在為止參保率還是和去年持平，沒有明顯地增加，這就說明工作質(zhì)量沒上去。四是不出特色。一年工作干到頭沒什么可圈可點(diǎn)的，沒有哪項(xiàng)工作能排在前面，手里沒有能打出去的硬牌。對“不搶先爭優(yōu)，不講時(shí)間，不顧質(zhì)量，不出特色”這四種標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)象，我們每個(gè)人都要認(rèn)真對照，列出來自己差距清單。這個(gè)自我差距清單要結(jié)合下一步召開的專題民主生活會，認(rèn)真展開批評與自我批評。

二是自視偏高。個(gè)人對自己的評價(jià)，往往主觀評價(jià)高于社會（客觀）評價(jià)，也就是自我評價(jià)高。這種現(xiàn)象在我們部分同志身上還是存在的。自視偏高的第一個(gè)表現(xiàn)是自我第一。自己的事兒，自己的利益放在第一位。工作需要的時(shí)候，不管不顧，找個(gè)勉強(qiáng)的理由，抬腿就走。家家有本難念的經(jīng)，家家都是上有老下有小，工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)，你抬腿走了，意味著把屬于自己的工作推給別人，這不是聰明，而是愚蠢，是不負(fù)責(zé)，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起。個(gè)別同志一定要捫心自問，同志們的理解寬容不是你任性的資本，長期這樣下去就會脫離隊(duì)伍，被隊(duì)伍所淘汰。自視偏高的第二個(gè)表現(xiàn)是自以為是。什么自以為是?就是自我認(rèn)可度太高，比如起草個(gè)文件、報(bào)告，那就是“一字千金”，一個(gè)字都不能改；自己工作時(shí)間長了，對某個(gè)領(lǐng)域太熟悉，處理具體問題時(shí)滿足于經(jīng)驗(yàn)之談堅(jiān)持己見，無法接受他人的意見建議。工作中有些堅(jiān)持是正確的，但固執(zhí)己見就不行了。對下安排不動、糾正不動，對上打折扣、談條件，這都是不允許的，我們就要通過作風(fēng)建設(shè)對這些毛病進(jìn)行糾偏。自視偏高的第三個(gè)表現(xiàn)是自行其是。大家可能認(rèn)為自己不存在自行其是的事，但是往往都是在不自覺中悄然無息犯了自行其是的錯(cuò)誤。比如：某項(xiàng)工作定好了完成時(shí)限，自己有是不是按時(shí)辦了，是不是不“自覺”就給拖延了?這種“拖延”現(xiàn)象在我們單位還是有的。如果有客觀的原因、客觀理由可以及時(shí)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)做決策，但是不能定好了時(shí)間，定好了標(biāo)準(zhǔn)，不請示不報(bào)告就隨意改變，這是規(guī)矩意識的缺乏，就是自行其是。大家想一想，這種現(xiàn)象后果是很嚴(yán)重的，如果泛濫開來，就意味著大家都可以不遵守規(guī)定，這個(gè)危害是很嚴(yán)重的。工作中，大家都要警惕這種無意識的自行其是，時(shí)刻提醒自己注意規(guī)矩意識、執(zhí)行請示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定要回復(fù)，遇到解決不了的問題及時(shí)報(bào)告。

三是學(xué)習(xí)偏淺?！鞍俟ぞ铀烈猿善涫拢訉W(xué)以致其道”。當(dāng)下，知識更新速度越來越快，我們在工作中面臨的新問題、新情況也越來越多。長期不讀書、不學(xué)習(xí)，不僅容易使人的知識儲備得不到更新，無法創(chuàng)造性地開展工作，學(xué)習(xí)能力、防范意識和自我警覺也會慢慢退化，變得難以把準(zhǔn)方向、管住自己。學(xué)習(xí)層次淺這個(gè)問題，在我們的同志中表現(xiàn)也是比較突出的。第一個(gè)表現(xiàn)是政策學(xué)的少。醫(yī)保工作政策性強(qiáng)，這是大家的共識，我們干的工作就是研究政策、制定政策，恰恰有些同志對政策學(xué)得不夠，研究的不透。有的同志在一個(gè)崗位上工作多年，但對工作中問題產(chǎn)生的原因說不清；有的同志在醫(yī)保系統(tǒng)時(shí)間不短了，面對群眾和基層同志政策咨詢時(shí)解釋不清，甚至解釋錯(cuò)誤；對自己分管的業(yè)務(wù)政策，知其一不知其二，這個(gè)拿不準(zhǔn)，那個(gè)還需要再看看文件。自己工作領(lǐng)域里的政策都不清楚不明白，稀里糊涂，怎么能把黨的政策貫徹好、落實(shí)好！第二個(gè)表現(xiàn)是先進(jìn)學(xué)的不夠。從全局來看，現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還不是很濃，特別是在學(xué)習(xí)先進(jìn)方面，向先進(jìn)學(xué)什么，比先進(jìn)差什么，當(dāng)先進(jìn)做什么，大家都要認(rèn)真思考一下。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，大家足不出戶就能暢享無境學(xué)海，一定要好好利用先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，對自己工作領(lǐng)域的先進(jìn)做法搜一搜，看一看，學(xué)一學(xué)。比如：藥品集中帶量采購、醫(yī)保支付方式改革等等，國家醫(yī)保局和一些先進(jìn)省份、先進(jìn)地市的經(jīng)驗(yàn)做法，網(wǎng)上有不少都是我們可以拿來借鑒的。我們費(fèi)腦子想出來的，也許在別人那里已經(jīng)運(yùn)用得很成熟了。所以說，大家一定要運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)工具，提升我們的學(xué)習(xí)效率。但是靠一個(gè)人兩個(gè)人學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要大家每個(gè)人都去學(xué)，經(jīng)常挑幾個(gè)先進(jìn)地市的醫(yī)保網(wǎng)站看一看，特別是一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，在醫(yī)保工作上出臺哪些新政策、推出了哪些新舉措，哪些先進(jìn)做法可以讓我們少走彎路，事半功倍。

四是辦事偏粗。我們常說細(xì)節(jié)決定成敗，注重細(xì)節(jié)的執(zhí)行才是有效的執(zhí)行。細(xì)節(jié)抓得不夠，粗枝大葉，就難以保證制度實(shí)施的效果。這里有幾個(gè)表現(xiàn)：一是對問題只問其一不問其二。也就是沒有用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問題。我們一直強(qiáng)調(diào)，要學(xué)會運(yùn)用馬克思主義方法論思考問題、解決問題，這里就包括馬克思主義聯(lián)系觀。個(gè)別同志做一件事就只說這個(gè)事，工作推進(jìn)中會產(chǎn)生什么相關(guān)問題?會不會帶起來其他相關(guān)問題?哪些工作可能因此受到羈絆?沒有想著和其他工作之間的關(guān)聯(lián)，缺少聯(lián)系的觀點(diǎn)和系統(tǒng)的觀點(diǎn)，整體性思考做得不夠。比如，異地門診結(jié)算工作一直推不動，就是聯(lián)系不夠，相關(guān)環(huán)節(jié)沒有打通。不會用正確的聯(lián)系觀看問題，把事物之間的關(guān)系割裂開，我們的工作就推行不下去。因此，在具體工作實(shí)踐中，面對問題，我們既要看到它的產(chǎn)生是有客觀原因的，又要看到它還會引起一定的結(jié)果，這樣才能端正認(rèn)識方向，才能使自己對問題認(rèn)識日益深入；面對任務(wù)，既要注重內(nèi)部的現(xiàn)實(shí)性，又要善于從整體上把握工作之間的聯(lián)系，樹立全局觀念從整體著眼，才能尋求最佳突破途徑。二是對問題只問其表不問其里。表現(xiàn)一，面對問題不知道深度分析。有些同志工作上遇到問題了，對于卡點(diǎn)堵點(diǎn)在哪，總共有幾個(gè)卡點(diǎn)，每個(gè)卡點(diǎn)該由誰來解決、怎么解決?不做過多思考。走不動了就停下，推不動了就“磨圈”。問題搞不明白，怎么能把工作順利推行下去。表現(xiàn)二，不會總結(jié)，也就是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三種能力”中的總結(jié)能力。一項(xiàng)工作結(jié)束后，做對了，對在哪里、哪些需要堅(jiān)持?做錯(cuò)了，為什么錯(cuò)，錯(cuò)在哪兒?不會去總結(jié)，這是我們同志普遍存在的問題。一項(xiàng)工作結(jié)果皆大歡喜還好，一旦出現(xiàn)問題了又找不出來錯(cuò)誤的地方，這是最大的問題。表現(xiàn)三，決策浮在表面，也就是調(diào)研不夠。為什么要專門強(qiáng)調(diào)調(diào)研?調(diào)查研究是個(gè)去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的過程。剛才提到，醫(yī)保政策性強(qiáng)，每個(gè)科室每個(gè)單位都有制定政策的權(quán)力，每個(gè)政策的出臺都會涉及某一類群眾的利益，政策出來以后會引起什么反響，怎么能夠保證出臺的政策既讓大家接受，又有利于基金的安全和節(jié)約……都需要我們提前做好調(diào)研。這必須是一個(gè)雙贏的結(jié)果，容不得我們“一刀切”，“一刀切”執(zhí)行政策是一種不負(fù)責(zé)任的蠻干。前幾年，某地區(qū)以強(qiáng)制禁煤方式推行清潔取暖，結(jié)果嚴(yán)重影響群眾溫暖過冬，受到環(huán)保部通報(bào)批評。出臺政策落不到實(shí)處，還得把政策改回來，這就是調(diào)查研究不夠，決策出了問題，我們不能走這樣的路子。特別是一項(xiàng)政策可能觸及某個(gè)利益集體時(shí)，我們要有敏感性，警惕性。1927年，毛澤東為了回答當(dāng)時(shí)黨內(nèi)外對于農(nóng)民革命斗爭的責(zé)難，專程到湖南做了32天的考察，最終形成了經(jīng)典著作《湖南農(nóng)民運(yùn)動考察報(bào)告》。1956年，為了摸清新中國成立以來各個(gè)方面所發(fā)生的新變化和出現(xiàn)的新問題，并為即將召開的黨的八大作準(zhǔn)備，毛澤東等中央主要領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了一次比較全面、系統(tǒng)、深入地調(diào)查研究。毛澤東的調(diào)查研究活動歷時(shí)兩個(gè)多月，就是在這次集中調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，毛澤東作出了《論十大關(guān)系》的講話。今年11月，省委書記樓陽生同志在許昌調(diào)研時(shí)，強(qiáng)調(diào)的第一項(xiàng)工作要求就是“要加強(qiáng)調(diào)查研究”。在中央調(diào)查組舊址，樓陽生書記參觀中央調(diào)查組1961年在長葛調(diào)研時(shí)的珍貴歷史圖片和實(shí)物后講到，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在深入實(shí)際、解剖麻雀中掌握實(shí)情、總結(jié)規(guī)律、找到方法，真正把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策、落實(shí)全過程。樓書記提到，直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)是認(rèn)識的兩個(gè)來源，直接經(jīng)驗(yàn)就是自己向基層親自調(diào)研得來的，自己學(xué)習(xí)得來的，間接經(jīng)驗(yàn)就是已經(jīng)被實(shí)踐證明了的經(jīng)驗(yàn)，比如我們學(xué)習(xí)的基本原理、基本準(zhǔn)則、基本原則。因此，我們研究制定某項(xiàng)工作方案時(shí)，首先要確定的就是工作原則，這個(gè)原則就是在推進(jìn)工作中大家普遍認(rèn)同的道理，是工作的指南針。比如，我們研究控費(fèi)措施時(shí)堅(jiān)持“不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不提高個(gè)人繳費(fèi)、不降低合理待遇”的原則，就是基于對基層情況的了解。樓書記還講到，聽工作匯報(bào)的時(shí)候，你的匯報(bào)是寫作班子寫出來的，還是自己干出來的，一聽就能聽出來。所以說，要把調(diào)查研究作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功來練就。調(diào)查研究很重要的就是加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，確保我們的發(fā)展方向的正確。我們提出“1236”作風(fēng)建設(shè)中，三種能力的第一項(xiàng)就是謀劃能力，強(qiáng)調(diào)謀劃能力，是各級領(lǐng)導(dǎo)的共識。一個(gè)人不會謀劃，悶著頭走路，那就不知道會走到哪兒了，謀劃是方向的保證，方向?qū)α藨?zhàn)略才能對，通過努力一定能成功。戰(zhàn)略錯(cuò)了、方向錯(cuò)了，不管再怎么努力，一定失敗，這就是謀劃的重要性。

楊林黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，道里區(qū)委常委、副區(qū)長周長河黨內(nèi)警告處分；區(qū)委常委、組織部部長洪明黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這個(gè)案例警示我們，工作出了問題一級有一級的責(zé)任，區(qū)醫(yī)保局出了問題，市醫(yī)保局也是要負(fù)責(zé)任的。所以說，我們必須破除認(rèn)識上的誤區(qū)，下放了業(yè)務(wù)不等于下放了責(zé)任，誰分管的業(yè)務(wù)、誰牽頭的工作，只要沒“開花結(jié)果”都必須一牽到頭、一管到底。特別是市級統(tǒng)籌以后，我們的責(zé)任更重了，憂患意識、責(zé)任意識須進(jìn)一步加強(qiáng)，對縣區(qū)更要及時(shí)提醒、及時(shí)指導(dǎo)。包括市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不僅僅經(jīng)辦本級業(yè)務(wù)，還有指導(dǎo)縣區(qū)經(jīng)辦的職責(zé)，要經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各縣區(qū)工作中存在的問題，及時(shí)指導(dǎo)糾偏。三是出事不追責(zé)。我們鼓勵(lì)大家當(dāng)好人，但絕不鼓勵(lì)當(dāng)“老好人”。因?yàn)槔虾萌司偷扔趯ψ约旱墓ぷ鞑回?fù)責(zé)任。工作拖沓的不批評，干事不積極的不提醒，工作不踏實(shí)的不糾正，遲早會貽誤工作、貽誤戰(zhàn)機(jī)，既害自己也耽誤他人。

六是方法偏少。市委。

書記。

xxx在全市動員會的講話里邊也提到了這種現(xiàn)象。我們對照自查一下，上級給你安排工作時(shí)，是不是有幾句話經(jīng)常掛在嘴邊：1.這個(gè)工作以前都是這樣干的，2.別人交給我的時(shí)候就這樣，3.省里就提了這些要求。經(jīng)常說第一句的，說明對工作沒思考，缺乏自己的認(rèn)識，方法少；第二句話反映了沒有研究過工作的前因后果，不知所以然，稀里糊涂；第三句話說明干工作依貓畫虎，不求甚解，缺乏主動性。之所以方法少，問題在于“不想”，一是不想為什么會有這個(gè)任務(wù)，二是不想自己如何比之前干的更好，三是不想自己如何比別人更出彩。這三個(gè)“不想”，是方法少的思想根源。如果干工作之前，把這三個(gè)“不想”都想到了，我們解決問題的方法就有了，壓力就有了。

以上提到的六個(gè)問題，是我局當(dāng)前能力作風(fēng)建設(shè)中存在的重點(diǎn)問題、突出問題，大家要自我對照、捫心叩問，是否存在，怎么解決。在這里，對如何改正，我提兩點(diǎn)建議，一是堅(jiān)持兩條落實(shí)金路徑，即第一時(shí)間指出錯(cuò)誤，第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；第一時(shí)間部署推進(jìn)，第一時(shí)間落地見效；二是堅(jiān)持五條落實(shí)金標(biāo)準(zhǔn)，即“早、快、新、實(shí)、高”?！霸纭币娛略?、謀劃早、部署早；“快”上手快、推進(jìn)快、見效快；“新”思路新、方法新、機(jī)制新；“實(shí)”調(diào)研實(shí)、部署實(shí)、成效實(shí)；“高”站位高、標(biāo)桿高、質(zhì)量高。

三、以鮮明的目標(biāo)導(dǎo)向推動能力作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施。

導(dǎo)向是行動的指南。深入推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)，就要堅(jiān)持正確的目標(biāo)導(dǎo)向，抓實(shí)“六大重要行動”，做到“六個(gè)貫穿始終”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)攻堅(jiān)突破”，交出“五張成績清單”，用各項(xiàng)工作的新成效來檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)的新成果。

第一，抓實(shí)“六大重要行動”。這是市委統(tǒng)一安排的，一是開展大討論，解放思想破束縛。扎實(shí)開展思想解放大討論行動，充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，客觀分析矛盾問題，跳出醫(yī)?？瘁t(yī)保，對標(biāo)尋標(biāo)看醫(yī)保，找準(zhǔn)差距短板，破除思想障礙和體制機(jī)制障礙，用新發(fā)展理念引領(lǐng)思想解放，用現(xiàn)實(shí)問題倒逼思想解放，用“他山之石”動思想解放，以思想大解放推動發(fā)展高質(zhì)量。二是開展大查擺，對標(biāo)對表找差距。采取自己找、群眾提等方式，全面對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅(jiān)持“四個(gè)對照、四個(gè)圍繞、十二個(gè)叩問”，把班子擺進(jìn)去、把個(gè)人擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問題找準(zhǔn)實(shí)、把根源剖深析透。三是開展大培訓(xùn)，立足本職提能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、做到“五個(gè)過硬”、提升“七種能力”的重大要求，堅(jiān)持什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，結(jié)合工作實(shí)際，一月一主題，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升行動，通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式，推動全局黨員干部就調(diào)查研究、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、抓落實(shí)等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。四是開展大治理，針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，深入落實(shí)“13710”工作制度，強(qiáng)化鍛造“1236”作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。突出凡事講政治，鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)；突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)，鍛造“四辦”的作風(fēng)；突出為基層減負(fù)增能，鍛造“親民為民”的作風(fēng)；突出優(yōu)化營商環(huán)境，鍛造“誠信親清”的作風(fēng)；突出解決頑瘴痼疾，鍛造“釘釘子”的作風(fēng)。五是開展大激勵(lì)，樹正導(dǎo)向增活力。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮考核的指揮棒作用，讓能干實(shí)干者有平臺、受重用，讓碌碌無為者有壓力、受懲戒。建立健全正向激勵(lì)機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制，樹立扶正祛邪、激濁揚(yáng)清的鮮明導(dǎo)向。六是開展大攻堅(jiān)，爭先進(jìn)位出重彩。堅(jiān)持以結(jié)果論英雄、憑實(shí)績用干部，著眼“實(shí)干立身、爭先出彩”，大力弘揚(yáng)大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，把能力作風(fēng)提升的成效體現(xiàn)在爭先進(jìn)位、推動工作上。以“總體工作創(chuàng)一流、單項(xiàng)工作爭第一、全省有位次、全國有影響”為目標(biāo)，高位定標(biāo)，對標(biāo)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)最高水平，制定詳細(xì)的差距清單和爭先進(jìn)位出彩清單，在推動高質(zhì)量發(fā)展中走在前、當(dāng)先鋒。

第二，做到“六個(gè)貫穿始終”。能力提升、作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)，全體黨員干部要堅(jiān)持“六個(gè)貫穿始終”，真正做到大討論有觸動、大查擺有行動、大培訓(xùn)有提升、大整治有效果、大激勵(lì)有動力、大攻堅(jiān)有成績。一是將大討論貫穿始終。解除思想束縛，就要涵養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)新本領(lǐng)，堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展的核心位置。要“敢想、敢試、敢闖、敢糾”，在全面上下功夫，在深化上下功夫，持續(xù)拆壁壘、破堅(jiān)冰、解痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動力。重點(diǎn)做到“六破六立”貫穿活動全過程，切實(shí)將大討論活動成果運(yùn)用到醫(yī)保工作中。二是將大查擺貫穿始終。立足實(shí)際，對標(biāo)對表，把“四個(gè)對照、四個(gè)圍繞、十二個(gè)叩問”，通過深入一線調(diào)研，摸清實(shí)情、找準(zhǔn)堵點(diǎn)、謀劃良策，著力破除制約醫(yī)保事業(yè)改革發(fā)展的瓶頸阻礙。三是將大培訓(xùn)貫穿始終。聚焦主題學(xué)習(xí)，分領(lǐng)域、分層次、分步驟，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)制定，明細(xì)培訓(xùn)清單，切實(shí)把干部培訓(xùn)貫穿活動全過程，不斷增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、做到“五個(gè)過硬”、提升“七種能力”，助力醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是將大整治貫穿始終。要以硬作風(fēng)實(shí)現(xiàn)硬突破，重點(diǎn)從思想深處提升，以具體行動改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，圍繞“五個(gè)專項(xiàng)治理，鍛造五種作風(fēng)”的工作要求，聚焦重點(diǎn)工作任務(wù)，靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任個(gè)人化，明細(xì)整治清單，列出幾個(gè)最突出的、在能力建設(shè)作風(fēng)年期間能夠解決的問題，立即改、全過程改，全力以赴把實(shí)事辦實(shí)，好事辦好。五是將大激勵(lì)貫穿始終?；顒右婚_始就著手研究建立激勵(lì)機(jī)制，樹立正確導(dǎo)向，重實(shí)干重實(shí)績，用好精準(zhǔn)賦能招，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)；用好暖心關(guān)愛招，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)內(nèi)在動力；用好釋壓減負(fù)招，推動干部輕裝上陣。六是將大攻堅(jiān)貫穿始終。著眼“實(shí)干立身、爭先出彩”，將活動與工作有機(jī)結(jié)合，活動全過程深化實(shí)施“22591”工程，堅(jiān)決把不合理的費(fèi)用控下來，堅(jiān)決把該收的費(fèi)用收上來，堅(jiān)決把企業(yè)和群眾的滿意度提上來，堅(jiān)決把醫(yī)療管理水平升上來，堅(jiān)決把基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)起來，為高質(zhì)量富美鶴城建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)，使人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。

第三，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)攻堅(jiān)突破”。此次活動效果如何最終要通過我們的實(shí)際工作來體現(xiàn)。全體干部職工要把能力作風(fēng)提升與當(dāng)前我局五項(xiàng)攻堅(jiān)行動緊密結(jié)合起來，切實(shí)保障活動效果。一是持續(xù)實(shí)施合理控費(fèi)攻堅(jiān)行動，實(shí)現(xiàn)控費(fèi)降費(fèi)有突破。鼓勵(lì)一般疾病患者在門診、社區(qū)、基層就醫(yī)，把住院率和人均住院費(fèi)降低到合理水平。對現(xiàn)行慢性病醫(yī)保待遇政策進(jìn)行重新梳理規(guī)范，適度調(diào)整政策，提升基金使用效率，加強(qiáng)門診慢性病醫(yī)療費(fèi)用審核。建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，逐步理順比價(jià)關(guān)系，優(yōu)化醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)，控制診療費(fèi)用不合理增高。規(guī)范逐級轉(zhuǎn)診，引導(dǎo)分級診療，讓更多群眾習(xí)慣在基層就診，把不合理市外轉(zhuǎn)診控制下來。加大對“兩定”單位、醫(yī)務(wù)人員、參保人員等違規(guī)行為的查處力度，曝光典型問題，推進(jìn)基金監(jiān)管信用體系建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化震懾效力。推進(jìn)付費(fèi)方式改革，提高醫(yī)?；鹗褂每冃?。二是持續(xù)實(shí)施擴(kuò)面增收攻堅(jiān)行動，實(shí)現(xiàn)科學(xué)增收有突破。持續(xù)開展參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動，建立參保數(shù)據(jù)定期比對機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，做到應(yīng)參盡參。持續(xù)開展繳費(fèi)基數(shù)稽核專項(xiàng)行動，建立定期稽核制度，防止參保單位少報(bào)、漏報(bào)，確保醫(yī)保費(fèi)應(yīng)收盡收。持續(xù)開展醫(yī)保費(fèi)分類有序清欠專項(xiàng)行動，聯(lián)合有關(guān)部門全面理清欠費(fèi)底數(shù)，建立分類清繳清單，制定分類清繳措施，在不搞集中清欠歷史欠費(fèi)的前提下，科學(xué)清欠往年醫(yī)保費(fèi)。三是持續(xù)實(shí)施優(yōu)化服務(wù)攻堅(jiān)行動，實(shí)現(xiàn)滿意度提升有突破。持續(xù)開展打造全省一流營商環(huán)境專項(xiàng)行動，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革，充分發(fā)揮醫(yī)保信息平臺作用，不斷提升便民利民惠民服務(wù)能力和醫(yī)保窗口公共服務(wù)水平。持續(xù)開展“萬人助萬企·醫(yī)保在行動”專項(xiàng)行動、“服務(wù)‘兩個(gè)健康’·醫(yī)保在行動”專項(xiàng)行動，完善企業(yè)服務(wù)長效機(jī)制，幫助參保企業(yè)解決醫(yī)療保障問題。落實(shí)“五位一體”服務(wù)機(jī)制，幫助企業(yè)打通發(fā)展堵點(diǎn)，解決企業(yè)實(shí)際困難，助力企業(yè)健康發(fā)展，在醫(yī)保領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)政企雙方良性互動。四是持續(xù)實(shí)施管理提升攻堅(jiān)行動，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保治理能力有突破。建立完善“兩定”機(jī)構(gòu)績效日?？己藱C(jī)制，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理精細(xì)化。建立完善“兩定”機(jī)構(gòu)備案管理制度，進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)單位準(zhǔn)入程序。完善醫(yī)療保障行政執(zhí)法程序，規(guī)范醫(yī)保領(lǐng)域行政執(zhí)法行為，繃緊“花錢必問效，無效必追責(zé)”這根弦，提升基金運(yùn)行績效。建立完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)考核評價(jià)機(jī)制，不斷提升醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量。五是持續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基攻堅(jiān)行動，實(shí)現(xiàn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控有突破。強(qiáng)化突出問題解決，關(guān)注和分析重點(diǎn)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等情況，加大縱向橫向溝通力度，努力爭取上級政策和資金支持，最大限度降低對基金的負(fù)面影響。強(qiáng)化市級統(tǒng)籌平穩(wěn)運(yùn)行，全面總結(jié)工作進(jìn)展情況和工作成效，進(jìn)一步完善政策措施，提升管理服務(wù)水平。強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警調(diào)控能力，實(shí)行基金收支動態(tài)月度監(jiān)測，建立基金運(yùn)行分析、風(fēng)險(xiǎn)分析與精算評估制度，密切關(guān)注基金收支變化，做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)儲備金上解，不斷提高分析、研判、解決基金風(fēng)險(xiǎn)能力。

第四，交出“五張成績清單”。一是交出旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)提升成績清單。我們在增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”上，通過活動有什么樣的提升，有什么樣的成果，要有一張成績單。比如，我們打造黨建文化長廊，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就是教育大家永遠(yuǎn)跟黨走，始終牢記沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。黨的十八大以來，我國gdp總量增加了6萬億，全世界gdp總量增加了9萬億，我國的gdp增量占全世界的三分之二，這是個(gè)了不起的增量。人均gdp去年突破1萬美元，在世界上排第三位，這就是偉大，這是在共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下我們?nèi)珖舷乱黄饖^斗出的成績單。通過這次活動，我們也要交出醫(yī)保人自己的成績清單。二是交出一張聯(lián)系服務(wù)群眾能力作風(fēng)提升成績清單。通過能力提升活動，我們在服務(wù)群眾上采取了哪些措施，出臺了哪些制度，有哪些改進(jìn)，都要總結(jié)出來。三是交出深入調(diào)查研究能力作風(fēng)提升成績清單。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們做好工作的基本功。剛才已經(jīng)講了很多了，衡量調(diào)查研究搞得好不好，關(guān)鍵是看調(diào)查研究的實(shí)效，看調(diào)研成果的運(yùn)用，看能不能把問題解決好。我們就是要通過細(xì)致的調(diào)查研究，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供堅(jiān)實(shí)可信可靠的參考。四是交出一張防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力作風(fēng)提升清單。醫(yī)保工作事關(guān)民生、事關(guān)每個(gè)人的切身利益，一旦出現(xiàn)問題極容易成為熱點(diǎn)事件和群體事件。比如，異地就醫(yī)費(fèi)用能不能及時(shí)報(bào)銷、帶量采購藥品能不能及時(shí)供給、重特大疾病用藥能不能得到保障，這些哪一項(xiàng)出了問題，都會成為引發(fā)不穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)因素。所以，我們必須認(rèn)真對待，科學(xué)規(guī)范政策制定和執(zhí)行，做好風(fēng)險(xiǎn)評估，不能因?yàn)橐患乱l(fā)社會對整體醫(yī)保工作的不良影響。五是交出一張推進(jìn)改革創(chuàng)新能力作風(fēng)提升清單。這里強(qiáng)調(diào)的是改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)有為。面對繁重的工作任務(wù)，有的同志帶病堅(jiān)持工作，有的同志舍小家顧大家，一個(gè)人頂兩個(gè)科室，加班加點(diǎn)，任勞任怨。以現(xiàn)有人員編制和構(gòu)成，能取得目前的成績很不容易，大家都是付出了辛勤汗水的。這一點(diǎn)值得肯定，更要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，讓我們用不懈的努力，在醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中贏得鮮花和掌聲。

四、以嚴(yán)密的組織推動確?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動有力有序開展。

一是強(qiáng)化責(zé)任。要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)，成立局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，xx同志任常務(wù)副組長，負(fù)責(zé)具體牽頭推進(jìn)。其他班子成員要具體抓、抓具體，結(jié)合分管工作，履行“一崗雙責(zé)”，做到抓工作、抓作風(fēng)“一肩挑”，各科室各單位主要負(fù)責(zé)同志是具體責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，精心組織推動，形成以上率下、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二是抓在日常。堅(jiān)持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。建立工作臺賬，完善工作通報(bào)和工作督導(dǎo)制度。各科室各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、災(zāi)后恢復(fù)重建等結(jié)合起來，創(chuàng)新活動載體、一體推動落實(shí)，切實(shí)把活動成果體現(xiàn)到推動各項(xiàng)工作發(fā)展上來。

三是搞好宣傳。要發(fā)揮醫(yī)保輿論主陣地作用，對內(nèi)要發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。對外要充分發(fā)揮主流媒體作用，利用好與報(bào)社、電視臺合作的機(jī)會，及時(shí)宣傳醫(yī)保系統(tǒng)、醫(yī)保領(lǐng)域典型做法和工作成效，樹立醫(yī)保良好形象。通過正向激勵(lì)，引領(lǐng)全體黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展，為續(xù)寫醫(yī)療保障工作更加出彩絢麗篇章凝聚強(qiáng)大正能量。

四是建章立制。要堅(jiān)持邊實(shí)踐邊總結(jié)，“當(dāng)下改”與“長遠(yuǎn)治”相結(jié)合，把推動制度機(jī)制創(chuàng)新貫穿始終，固化能力作風(fēng)建設(shè)活動成果，形成科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度體系，形成靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事的良好環(huán)境。建章立制是活動的最后環(huán)節(jié)，但不是結(jié)束環(huán)節(jié)，在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度過程中要真正做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以鐵的執(zhí)行力確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹到黨員干部的日常工作中去，讓“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動在醫(yī)保系統(tǒng)出成績、見效果。

同志們，能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以咬定青山不放松的韌勁強(qiáng)化能力提升，以行百里者半九十的清醒狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，在續(xù)寫高質(zhì)量富美鶴城更加出彩絢麗篇章的征程中走在前、當(dāng)先鋒，以優(yōu)異成績和嶄新面貌迎接黨的二十大勝利召開。

觀念能力提升年心得體會篇三

干部能力提升年的心得體會，是我在工作中的一次重要經(jīng)歷。通過這一年的錘煉與歷練，我深刻認(rèn)識到了干部能力提升對于我個(gè)人發(fā)展以及組織的重要意義。在這一過程中，我通過參與各種培訓(xùn)，實(shí)踐鍛煉和交流學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平。下面我將從個(gè)人素養(yǎng)的提升、團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)、工作方法的改進(jìn)、問題解決能力的提高和目標(biāo)管理的實(shí)施五個(gè)方面分享我的心得體會。

首先，干部能力提升年在個(gè)人素養(yǎng)的提升方面給予了我巨大的幫助。在這一年中，我深入了解了自己的優(yōu)劣勢和發(fā)展?jié)摿?，并通過培訓(xùn)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)知識和技能，增強(qiáng)了自己的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也通過參與各種培訓(xùn)、講座和研討會，拓寬了自己的視野，提升了自己的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，使自己在工作中更加游刃有余。

其次，干部能力提升年注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作中不可或缺的一部分，而干部能力提升年通過各種實(shí)踐活動和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，培養(yǎng)了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。在這一年中，我深刻認(rèn)識到了個(gè)人的能力有限，只有通過團(tuán)隊(duì)的力量才能實(shí)現(xiàn)更大的成就。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重每個(gè)人的想法，以及如何協(xié)調(diào)不同意見，有效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

第三，干部能力提升年鼓勵(lì)我們改進(jìn)工作方法。在平時(shí)的工作中我們經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，而干部能力提升年通過培訓(xùn)和實(shí)踐，教導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對并解決這些問題。我學(xué)會了更加科學(xué)合理地安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，提高工作效率，并通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，增加自己解決問題的能力。這使我在工作中能夠更加得心應(yīng)手，應(yīng)對突發(fā)情況。

第四，干部能力提升年對于我們問題解決能力的提高起到了關(guān)鍵作用。在這一年中，我們通過實(shí)踐和案例學(xué)習(xí)等方式，學(xué)習(xí)了如何正確分析和解決問題。同時(shí)，我們也學(xué)會了如何善于發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，并嘗試不同的解決方法，不斷完善自己。通過這一過程，我積累了豐富的問題解決經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的邏輯思維和分析能力，使得我在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)更加從容。

最后，干部能力提升年的一個(gè)重要任務(wù)是實(shí)施目標(biāo)管理。通過這一年的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到目標(biāo)管理對于工作的重要性。目標(biāo)管理使我們能夠更加明確工作目標(biāo)，并制定合理的計(jì)劃和措施來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在這一過程中，我學(xué)會了如何制定可行的目標(biāo)，并將其分解為具體的行動計(jì)劃，不斷跟蹤和調(diào)整進(jìn)展，最終達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。目標(biāo)管理的實(shí)施使我在工作中更加有條理，能夠更好地組織、管理和推進(jìn)工作。

總之，干部能力提升年的心得體會，是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這一年的努力，我的個(gè)人素養(yǎng)得到了提升，團(tuán)隊(duì)合作能力得到了培養(yǎng)，工作方法得到了改進(jìn)，問題解決能力得到了提高，目標(biāo)管理得到了實(shí)施。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，更好地配合團(tuán)隊(duì)合作，以更高效的工作方法解決問題，并實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

觀念能力提升年心得體會篇四

在20xx年工作開局之際，市委、市政府在全市開展“作風(fēng)能力提升年”活動，旨在推動廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市強(qiáng)化保障、凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。市委、市政府召開動員大會后，我局迅速行動，印發(fā)了《關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的實(shí)施方案》，旨在鍛造我局干部隊(duì)伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實(shí)效、成事爭一流”的作風(fēng)能力。市委黨校敬志偉教授圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述進(jìn)行了專題授課，為全局干部職工如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升履職能力、抓好工作落實(shí)指明了方向，提供了遵循。作為我局的一名中層干部，具體工作中承上啟下，如何正確認(rèn)識并努力提升作風(fēng)能力，落實(shí)好局黨組的工作部署和要求，就顯得尤為重要且具現(xiàn)實(shí)意義。結(jié)合工作實(shí)際，談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識和體會。

市委、市政府為什么要同步開展作風(fēng)、能力提升年活動？因?yàn)?，“為政之道，重在落?shí)”，開展“作風(fēng)能力提升年”活動，就是要抓轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓落實(shí)能力。顯然，作風(fēng)與能力是一脈相承、不可或缺的。能力強(qiáng)作風(fēng)差會壞事，作風(fēng)正能力差會誤事，能力強(qiáng)作風(fēng)正方能成事。好作風(fēng)和真本領(lǐng)只有比翼齊飛，方能顯示出助推發(fā)展的強(qiáng)大威力。市委、市政府和局黨組通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，達(dá)成提振干部精神狀態(tài)，掃除思想上的障礙、精神上的頑疾，能力提升就會事半功倍?？梢?，由“改作風(fēng)”無縫銜接轉(zhuǎn)而“強(qiáng)能力”，這有計(jì)劃、有步驟的活動部署，恰恰是統(tǒng)籌了作風(fēng)與能力的辯證關(guān)系，體現(xiàn)了市委、市政府和局黨組整體思維、系統(tǒng)觀念，尊重了事業(yè)發(fā)展規(guī)律，正是抓發(fā)展的科學(xué)方法。

我以為，能力，必然由作風(fēng)來承載，而作風(fēng)本身就是一種能力，優(yōu)良的作風(fēng)是最大的能力。作為一名處長，作風(fēng)對能力的作用和影響是雙重的，作風(fēng)好，既能帶動和影響處室同志不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，又能促進(jìn)自身養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的品質(zhì)，推動各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。事實(shí)證明：一個(gè)作風(fēng)扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能深入實(shí)際，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，工作效率高；一個(gè)作風(fēng)民主的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題。

不可否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)中不同程度地存在這樣的情況：有的同志確實(shí)還沒有正確認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)與能力建設(shè)的關(guān)系，碰到需要解決的問題，不是積極地從改進(jìn)作風(fēng)入手，主動想辦法加以解決，而是一味強(qiáng)調(diào)不具備相應(yīng)的客觀條件，遇著困難繞道走，或是雖想了一些辦法也是敷衍塞責(zé)。因此，我們有必要旗幟鮮明地亮明“作風(fēng)就是能力”的觀點(diǎn)，只有認(rèn)識到了這一點(diǎn)，才能自覺地把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為提高履職能力的一個(gè)著力點(diǎn)，通過大力改進(jìn)作風(fēng)來提高履職能力，通過提高履職能力來促進(jìn)工作落實(shí)。

一要解決好“精神狀態(tài)”的問題。毛主席曾經(jīng)作出著名論斷，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。同理，市委、市政府作出決策部署，局黨組作出工作安排后，處長是抓好工作落實(shí)的核心和關(guān)鍵。要抓好落實(shí)，就必須有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風(fēng)行的工作激情，銳意進(jìn)取的開拓精神，精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。

二要解決好“認(rèn)真較真”的問題。要注重從不落實(shí)的問題抓起，分析解決問題的癥結(jié)，增強(qiáng)抓落實(shí)的針對性和時(shí)效性。如“星期三問城管”品牌行動，實(shí)現(xiàn)政府和群眾、媒體的深入交流互動，創(chuàng)新搭建了一個(gè)傾聽民意、匯聚民智、紓解民憂的平臺，但是根本目的和問題關(guān)鍵在于“事要解決”，要以一個(gè)又一個(gè)問題的解決，贏得民心，獲得群眾的信賴和支持。

三要解決好“深入細(xì)致”的問題。改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，必須注重抓廣度、深度和精度。就是要把抓落實(shí)延伸到城市管理的每一個(gè)角落，滲透到為群眾辦實(shí)事的每一個(gè)環(huán)節(jié)。要深入基層和群眾調(diào)查研究，掌握城市管理的真實(shí)情況、摸索各行各業(yè)的特點(diǎn)規(guī)律，把各項(xiàng)工作落實(shí)好。要在各項(xiàng)重點(diǎn)工作和整治行動中，想到、看到、抓到任何細(xì)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)城市精細(xì)化管理。

四要解決好“持之以恒”的問題。要使常勁、韌勁和拼勁，任何時(shí)候都不能有絲毫的松懈，要勇于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，確保完成的每項(xiàng)工作都能讓組織放心、社會受益。

一要善于科學(xué)統(tǒng)籌。抓落實(shí)的能力首先是一種決斷能力。作為一名處長，任何工作，都要把握住局黨組和上級的意圖、部署要求與本處室工作實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)，制定切實(shí)可行的措施，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)。

二要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做工作，緊緊抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)長遠(yuǎn)的重大問題、關(guān)系群眾切身利益的緊迫任務(wù)，突出抓好重大活動、重點(diǎn)工作、重要節(jié)點(diǎn)，充分發(fā)揮宣傳報(bào)道的統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、整體策劃、節(jié)奏把控作用，選好切入點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，整合資源，在重點(diǎn)突破中實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

三要立足具體實(shí)際。從具體事情抓起，就是要把局黨組的原則要求變成可操作的具體措施，每項(xiàng)措施都要有明確責(zé)任主體、時(shí)間進(jìn)度，一項(xiàng)一項(xiàng)地分解，一件一件地落實(shí)。

四要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。要做好輿情監(jiān)測處置、文明城市創(chuàng)建、志愿服務(wù)開展等工作，必須要有協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神，要盡量避免扯皮，消化矛盾，防止有的事大家爭著干，有的事相互推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。

作風(fēng)能力建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。作風(fēng)能力建設(shè)的關(guān)鍵在于謀事為群眾、干事重實(shí)效。作為一名黨員干部，不管從事什么工作，履職哪個(gè)崗位，只有自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，增強(qiáng)群眾觀念，用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題，讓群眾有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感，才是我們搞好“作風(fēng)能力提升年”活動的真正目的和根本要義。

觀念能力提升年心得體會篇五

3月10日，全局開展了“作風(fēng)能力提升年”活動，邀請市委黨校馬克思主義學(xué)院院長、教授敬志偉同志圍繞作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行專題授課。

裝備保障處是綜合行政執(zhí)法支隊(duì)的重要組成部門，承擔(dān)著為全支隊(duì)綜合執(zhí)法工作提供動力的重要職責(zé)，更應(yīng)該加強(qiáng)自身作風(fēng)能力建設(shè)。我應(yīng)該提高政治站位，把做好裝備財(cái)務(wù)保障工作，提高服務(wù)效能，作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要考量標(biāo)準(zhǔn)，在局黨組、支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在處室同事的配合下，堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，踔厲奮進(jìn)、篤行不怠，認(rèn)真履職盡責(zé)。

要一以貫之強(qiáng)黨建，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)力。自己作為裝備保障處黨支部書記，要切實(shí)擔(dān)起管黨治黨主體責(zé)任，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要緊扣標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的工作要求，高質(zhì)量推進(jìn)支部黨組織建設(shè)，進(jìn)一步彰顯黨建引領(lǐng)作用。積極組織全體黨員干部定期學(xué)習(xí)中央、省、市及上級部門文件會議精神。牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。立足裝備保障工作實(shí)際，對照先進(jìn)，定目標(biāo)、找差距，改進(jìn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化“用心惠民”理念，將每項(xiàng)工作落到實(shí)處，切實(shí)提升保障服務(wù)水平。

要一門心思謀創(chuàng)新，不斷提升履職綜合力。準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局。認(rèn)真梳理查找財(cái)務(wù)管理、政府采購、資產(chǎn)管理、裝備保障等方面存在的問題、漏洞，提出整改措施，修改完善工作制度，強(qiáng)化預(yù)算管理，防范化解工作風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法要求，將部門預(yù)算、重大財(cái)務(wù)改革、重大項(xiàng)目立項(xiàng)、大額資金使用等財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)，納入黨委會議決策目錄清單，確保重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)科學(xué)依法決策，堅(jiān)持用制度管理、用制度保障、用制度服務(wù)。同時(shí)，要靶向明確，對標(biāo)先進(jìn)城市，探索創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)對裝備保障處各項(xiàng)工作的系統(tǒng)謀劃，提升工作的宏觀性、整體性，更好的保障支隊(duì)工作的正常開展和職能作用的充分發(fā)揮。

要一如既往強(qiáng)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)廉政免疫力。嚴(yán)格自我要求，始終堅(jiān)持以立身、立業(yè)、立信為標(biāo)尺，樹立廉潔奉公形象。要發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，用心做事、扎實(shí)做事、激情做事，做到摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效，緊扣“作風(fēng)能力提升年”活動，強(qiáng)化“用心惠民”的理念，重點(diǎn)是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與支隊(duì)后勤保障、財(cái)務(wù)、安全工作同部署、同規(guī)劃，同推進(jìn)、同考核。遵守紀(jì)律要求，主動接受監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

錘煉過硬作風(fēng)，提高工作效能。在今后的工作、學(xué)習(xí)中，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，不斷強(qiáng)化宗旨意識，服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作能力，以更高的熱情投入到工作中去，對自身存在的不足努力加以彌補(bǔ)和改進(jìn)，為綜合執(zhí)法工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

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觀念能力提升年心得體會篇六

作風(fēng)是一個(gè)人的品質(zhì)，也是一種行為方式。在工作中，優(yōu)秀的作風(fēng)能力可以幫助我們有效地與他人合作，提高工作效率。在過去的一年中，我們參加了作風(fēng)能力提升年活動，通過系列培訓(xùn)和討論，我在作風(fēng)方面有了很大的提升。以下是我在這一年中的心得體會。

第二段：實(shí)踐與成果。

在這一年中，我積極參加各種作風(fēng)能力提升的培訓(xùn)和討論班，學(xué)習(xí)了關(guān)于溝通、協(xié)作、團(tuán)隊(duì)合作等方面的知識和技巧。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng)，更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)作。我注意到，在與他人溝通時(shí)，表達(dá)清晰、態(tài)度謙和、善于傾聽別人的意見，能夠有效地避免誤解和沖突。在團(tuán)隊(duì)合作中，我更加注重協(xié)調(diào)和合作，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，提高了我們團(tuán)隊(duì)的工作效率。這些在實(shí)踐中的成果讓我深刻體會到作風(fēng)能力提升的重要性。

第三段：自我反思與改進(jìn)。

盡管我在作風(fēng)能力方面取得了一些進(jìn)步，但我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在與同事合作時(shí)，我有時(shí)傾向于以自己的意見為主，沒有很好地聽取別人的建議。這讓我認(rèn)識到，作為一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該尊重他人的意見，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。另外，我有時(shí)會太過于嚴(yán)肅和緊張，影響了與同事之間的良好關(guān)系。在總結(jié)自己的不足后，我決定加強(qiáng)自我修正，調(diào)整自己的態(tài)度和行為，更好地與他人合作。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與互助。

在作風(fēng)能力提升年活動中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和互助是非常重要的。與同事們共同討論、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們互相鼓勵(lì)、互相幫助，共同提高了作風(fēng)能力。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作氛圍和互補(bǔ)的能力，使我們的效率和效果都得到了大幅度的提高。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識到，優(yōu)秀的作風(fēng)能力不僅僅是個(gè)人的事情，還需要團(tuán)隊(duì)的支持和共同努力。

第五段：展望未來。

作風(fēng)能力的提升是一個(gè)長期的過程。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)提高個(gè)人的作風(fēng)能力。我將更多地傾聽他人的意見和建議，積極與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決問題和完成任務(wù)。同時(shí)我也希望能夠通過我自身的努力和影響，幫助他人提升作風(fēng)能力，共同創(chuàng)造一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。

總結(jié)：

通過作風(fēng)能力提升年活動的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到作風(fēng)能力對于提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過整理自己的心得體會，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。與同事們的交流和互助也使我更加深入地理解了作風(fēng)能力提升的意義。在未來的工作中，我將不斷努力提高自己的作風(fēng)能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

觀念能力提升年心得體會篇七

旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚略陂_展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作方案，希望大家喜歡。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作重要講話和視察xx時(shí)的重要指示，圍繞推動實(shí)施以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，動員全廳廣大黨員干部踐行初心使命、強(qiáng)化“答卷”意識，切實(shí)把省第十一次黨代會部署落細(xì)落實(shí)，根據(jù)《中共xx省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施方案》的通知》(xx辦﹝2021﹞36號)精神，經(jīng)廳黨組研究決定，以“提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩”為主題，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在全廳開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，堅(jiān)持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動黨員干部持續(xù)鍛造建設(shè)現(xiàn)代化xx的過硬本領(lǐng)，忠實(shí)傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進(jìn)一步把全廳上下思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，為推動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”，為譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

—堅(jiān)持以上率下、示范帶動。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實(shí)，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)。

—堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細(xì)化落實(shí)舉措，防止上下一般粗、左右一個(gè)樣。

—堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

—堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來檢驗(yàn)，拿結(jié)果說話、用事實(shí)說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標(biāo)桿、對標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)限要求的節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)、見到實(shí)效。

三、目標(biāo)任務(wù)。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”。旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義，深入貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要講話指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興親民愛民之風(fēng)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時(shí)代群眾路線，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)職能定位，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準(zhǔn)方向，加強(qiáng)前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大力弘揚(yáng)斗爭精神，強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)本質(zhì)安全，善于源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)急處突的知識見識膽識，著力防范化解行業(yè)突出風(fēng)險(xiǎn)隱患，守牢安全底線。推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興務(wù)實(shí)重行之風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在比學(xué)趕超中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

四、主要措施。

堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標(biāo)對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

(一)對標(biāo)對表找差距。

全面對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦“四個(gè)對照”“四個(gè)圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示，對照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”需要，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位，圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是否堅(jiān)定、主動、徹底，圍繞推動省委省政府重要部署和中心工作落實(shí)落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

(二)立足本職提能力。

堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實(shí)等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。

1.強(qiáng)化理論武裝，提升政治能力。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式，注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個(gè)三分之一”的形式，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，將廳機(jī)關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級黨組織分專題開展理論研討活動，分析形勢，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻(xiàn)給黨”等活動，引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“xx建設(shè)大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”答題挑戰(zhàn)賽，著力營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的排頭兵。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場，從落實(shí)看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識大學(xué)習(xí)活動，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時(shí)間開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳(處)長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個(gè)方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，以突出操作技能和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鼓勵(lì)年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)?，建立廳決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實(shí)行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個(gè)確保”，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動”，推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項(xiàng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點(diǎn)，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅(jiān)本領(lǐng)，全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位：辦公室(研究室)牽頭，各有關(guān)處室配合。

4.堅(jiān)持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國建設(shè)的重要論述，加強(qiáng)總體國家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)化解，督促問題企業(yè)項(xiàng)目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強(qiáng)化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實(shí)。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開展重點(diǎn)執(zhí)法，從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位：辦公室(研究室)、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦長期未能及時(shí)解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”、“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時(shí)收集服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實(shí)招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實(shí)提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能xx”建設(shè)，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機(jī)關(guān)處室黨支部與定點(diǎn)幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各有關(guān)處室配合。

(三)針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。

著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)，開展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項(xiàng)治理。牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個(gè)更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化對各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見效。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭，各處室配合。

2.鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”(本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為)現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實(shí)事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實(shí)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問責(zé)泛化簡單化等問題，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，實(shí)行清單管理，切實(shí)精簡會議和文件，進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項(xiàng)。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務(wù)實(shí)管用、高效率的會議，發(fā)能解決實(shí)際問題、推動工作落實(shí)的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運(yùn)用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕“文山會?！狈磸椈爻薄⒍讲闄z查考核過多過頻等問題，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)，把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事解難題上。

責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。

4.鍛造誠信親清的作風(fēng)，開展?fàn)I商環(huán)境問題專項(xiàng)治理。加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場主體普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的損害營商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問題，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，積極參與省紀(jì)委開展的“訪萬企·解難題”活動，通過實(shí)地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個(gè)別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項(xiàng)活動，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個(gè)方面，對“萬人助萬企”活動進(jìn)一步具體化，使之更具有針對性和可操作性。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。

(四)樹正導(dǎo)向激活力。

1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極踐行新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵(lì)機(jī)制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé)，推動形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護(hù)機(jī)制，對受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部，及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實(shí)把干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)紀(jì)律要求立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

五、實(shí)施步驟。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動在全廳黨員干部中開展，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，自2021年12月開始，2022年9月基本結(jié)束。

第一階段：提高認(rèn)識、找準(zhǔn)問題(2021年12月至2022年1月)。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，采取有效方式，全面查找能力作風(fēng)方面存在的短板弱項(xiàng)，建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單，對能夠當(dāng)下解決的問題，要立行立改;對一時(shí)解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)解決到位。

第二階段：攻堅(jiān)克難、落地見效(2022年2月至7月)。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù)，把活動開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項(xiàng)推進(jìn)等方式，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以活動高質(zhì)量推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制(2022年8月至9月)。深化拓展活動成果，總結(jié)提煉活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長遠(yuǎn)治本，邊查邊改、邊改邊建，進(jìn)一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為黨員干部的自覺追求、自覺行動。

六、有關(guān)要求。

(一)強(qiáng)化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班(見附件)，推動活動開展。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)密組織、積極推動，確?；顒尤〉脤?shí)效。

(二)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。堅(jiān)持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實(shí)把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。

(三)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機(jī)抽查通報(bào)等方式，加強(qiáng)對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各級黨組織要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動始終，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。

(五)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時(shí)宣傳活動進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強(qiáng)大正能量。

觀念能力提升年心得體會篇八

9月27日，恒源公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，會上傳達(dá)了上級公司作風(fēng)建設(shè)講話精神，并對本公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署。結(jié)合近期本人的工作學(xué)習(xí)情況，談?wù)勛约旱捏w會。

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，精讀重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二、要進(jìn)一步嚴(yán)格自身建設(shè)。

要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)，在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)和單位交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，接地氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立黨員干部的良好形象。

三、要進(jìn)一步提高工作能力和水平。

用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。一是要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，從點(diǎn)滴做起，從自己做起，從身邊做起，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二是增強(qiáng)抓好工作的使命感和緊迫感，加快工作節(jié)奏，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)多年來工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法，一方面要大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新方法，努力解決新問題。四是時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)加強(qiáng)自我約束，堅(jiān)決不做違反道德和法律的事。

總之，在以后的工作中，我會不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自我，及時(shí)查找自身的不足，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺整改，進(jìn)行自我反思，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。我相信，我的工作必將邁上一個(gè)新臺階，并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為恒源公司的做大做強(qiáng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

觀念能力提升年心得體會篇九

第一段：引言（150字）。

觀念能力的提升是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在過去的一年中，我參加了一個(gè)觀念能力提升項(xiàng)目，并有了一些寶貴的體會和心得。在這個(gè)項(xiàng)目中，我學(xué)到了如何改變自己的觀念，如何提升思維能力，并且如何運(yùn)用新的觀念來解決問題。在接下來的文章中，我將分享我在這個(gè)項(xiàng)目中獲得的一些啟示和成長。

第二段：觀念的重要性（250字）。

觀念是我們思考和行動的基石，它們影響著我們的決策、態(tài)度和行為。一個(gè)良好的觀念可以指導(dǎo)我們做出正確的選項(xiàng)，并推動我們向更高的目標(biāo)努力。然而，觀念可能因?yàn)槲覀兊慕?jīng)歷和環(huán)境而有所局限。通過觀念能力提升項(xiàng)目，我明白了擴(kuò)展自己的觀念是多么重要。我學(xué)到了如何挑戰(zhàn)自己已有的觀念，并接納新的觀念以及不同的觀點(diǎn)。這不僅使我對事物有了更深入的理解，而且還讓我更加開放和靈活。

第三段：思維能力的提升（250字）。

思維能力是觀念能力提升的核心內(nèi)容之一。通過這個(gè)項(xiàng)目，我學(xué)會了如何運(yùn)用多種思維工具來解決問題。在過去，我常常停留在一個(gè)思維模式中，無法看到問題的其他角度。通過學(xué)習(xí)并運(yùn)用不同的思維工具，如逆向思維、系統(tǒng)思維和聯(lián)想思維，我能夠更全面地考慮問題，并找到更好的解決方案。這種思維能力的提升不僅對我的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，還讓我在日常生活中更加自信和領(lǐng)悟。

第四段：新觀念的應(yīng)用（250字）。

提升觀念能力并不僅僅是為了豐富自己的思考方式，更重要的是將其應(yīng)用于不同的情境中。在項(xiàng)目中，我學(xué)到了如何將新的觀念應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活。我學(xué)會了關(guān)注事物的背后原因，而不僅僅是表面現(xiàn)象。我開始采用系統(tǒng)思維來解決復(fù)雜問題，并且不再拘泥于傳統(tǒng)的解決方式。這種新觀念的應(yīng)用幫助我在工作中發(fā)現(xiàn)了更多的機(jī)會和創(chuàng)新點(diǎn)，并能夠更好地處理挑戰(zhàn)和變化。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過觀念能力提升項(xiàng)目，我不僅獲得了更開放和靈活的思維方式，還增強(qiáng)了自己的問題解決能力和創(chuàng)新能力。這個(gè)項(xiàng)目使我意識到觀念的重要性，并且給予我了適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的世界的能力。在未來，我將繼續(xù)擴(kuò)展自己的觀念，并將其應(yīng)用于更廣泛的領(lǐng)域。我相信，通過不斷提升觀念能力，我將能夠在個(gè)人和職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為社會做出更積極的貢獻(xiàn)。

以上就是我在觀念能力提升年項(xiàng)目中的一些心得體會。這個(gè)項(xiàng)目給了我一個(gè)機(jī)會去反思自己的觀念，學(xué)習(xí)新的思維方式，并且將其應(yīng)用于實(shí)際生活中。我相信這個(gè)項(xiàng)目對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我將繼續(xù)努力提升自己的觀念能力，并分享這個(gè)經(jīng)驗(yàn)給他人。觀念能力的提升是一個(gè)持續(xù)的過程，我相信只要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和探索，我將能夠在個(gè)人和職業(yè)生涯中取得更大的成功。

觀念能力提升年心得體會篇十

市委決定在南陽市開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，既是貫徹落實(shí)中央、省委決策部署的具體行動，更是抓契機(jī)謀發(fā)展建設(shè)省副中心城市的迫切需要，也是干部和群眾心中所盼所想所求，我們一定要提高認(rèn)識，以觀念能力作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變大提升為抓手，加快南陽大發(fā)展快崛起。

以“新”破“舊”。站在新的歷史起點(diǎn)，南陽迎來新的歷史機(jī)遇，南陽市委以“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，正是面對新機(jī)遇、新情況、新問題做出的最新舉措。要在思想觀念上，存新求新，要以“有解思維”取代“無解思維”，要敢于打破思想束縛和觀念牢籠，用思想觀念的更新?lián)Q代緊追時(shí)代發(fā)展步伐，牢牢抓住南陽建設(shè)河南省副中心城市的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

以“實(shí)”戒“虛”。市七次黨代會規(guī)劃了“十大行動”，進(jìn)一步厘清了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)。宏圖已經(jīng)描繪，我們現(xiàn)在必須拋卻一切思想雜念，撲下身體、躬身入局，以主人公的身份，參與到新南陽建設(shè)的滾滾潮流之中。實(shí)，則一切皆有可能。省副中心城市建設(shè)，靠敕封、靠務(wù)虛是萬萬不能實(shí)現(xiàn)的，只有全員參與、務(wù)實(shí)苦干，才能夠一步一個(gè)腳印，從量變到質(zhì)變，最終達(dá)成目標(biāo)。

以“干”反“看”。這個(gè)世界從不缺少“批判者”和“評論家”。觀念能力作風(fēng)建設(shè)，就是要通過具體的“實(shí)干加巧干”。干，反映的是種態(tài)度，是種力量，更是一種標(biāo)識，毛澤東說過：“我們不但善于破壞一個(gè)舊世界，我們還將善于建設(shè)一個(gè)新世界?！备桑P(guān)鍵的落腳點(diǎn)就在于能不能執(zhí)行，有沒有好的執(zhí)行力。當(dāng)執(zhí)行力體現(xiàn)著作風(fēng)意志、反映著能力水平，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才真正實(shí)現(xiàn)了態(tài)度上的扭轉(zhuǎn)、作風(fēng)上的優(yōu)化、行動上的提質(zhì)。實(shí)干，是對批判和觀看無言的反擊和破解。

以“正”祛“邪”。作風(fēng)建設(shè)是立破并舉、扶正祛邪的過程，市委提出的“六破六立”給正邪勾勒了畫像，我們必須要深刻領(lǐng)會、好好把握。要堅(jiān)定共產(chǎn)黨人理想信念，對錯(cuò)誤思想和言論理直氣壯批評教育;要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，察真情、說實(shí)話，出真招、辦實(shí)事，下真功、求實(shí)效，讓埋頭苦干、真抓實(shí)干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風(fēng)漂浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責(zé);要堅(jiān)持清正嚴(yán)明，形成弘揚(yáng)正氣的大氣候。以正祛邪要講正氣、務(wù)正道、走正路，要標(biāo)本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固拓展觀念能力作風(fēng)建設(shè)的成果。

市委準(zhǔn)確抓住了在觀念能力作風(fēng)建設(shè)方面的問題，明確了今后一個(gè)歷史階段的行動方向。建構(gòu)新的觀念能力作風(fēng)，我們不能做批判者和評判者，而要做參與者和建設(shè)者。與其坐而論道不如起而行之，要以“刷存在感”“憤青憤俗”為恥，以“敢想敢干”“爭先創(chuàng)優(yōu)”為榮，不做“好與不好”“該與不該”的評判，要做“行與不行”“干與不干”的探尋。從自身做起，點(diǎn)滴量的累積，必將實(shí)現(xiàn)質(zhì)的改變。

觀念能力提升年心得體會篇十一

同志們，今天的廉政黨課主要圍繞學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)給大家講三個(gè)問題：

一、堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅(jiān)決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)突出地?cái)[到全黨面前，作為干部就要自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實(shí)實(shí)在在的效果。作為黨員干部切實(shí)要有光榮感、責(zé)任感、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報(bào)有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時(shí)間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實(shí)，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實(shí)際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅(jiān)定人的信念。

二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。我們黨員干部要清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事，必先堂堂正正做人。這實(shí)際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個(gè)層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個(gè)人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng);一個(gè)人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。

我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個(gè)管理者，是一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實(shí)，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實(shí)沒幾個(gè)。干事創(chuàng)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的“干”與“部”統(tǒng)一的基層干部。

中央的八項(xiàng)規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們黨員干部要改進(jìn)調(diào)查研究，深入到企業(yè)當(dāng)中，了解到最真實(shí)的情況，解決實(shí)際問題。弘揚(yáng)勤勉務(wù)實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，不推諉、不扯皮、不懈怠。

在今后的工作和生活中，我們要堅(jiān)持黨的群眾路線不動搖，嚴(yán)格對照黨章規(guī)定和紀(jì)律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風(fēng)建設(shè)，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好作風(fēng)大改進(jìn)工作，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強(qiáng)看齊意識，突出問題導(dǎo)向，注重活動效果，有效解決實(shí)際問題。要發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢龅绞赝劣胸?zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，面對任何困難，都知難而進(jìn)、迎難而上。要聚焦目標(biāo)，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實(shí)施。要樹立正確的政績觀，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實(shí)。要對照《關(guān)于開展作風(fēng)大改進(jìn)工作》的具體要求，重點(diǎn)解決五個(gè)方面突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)更多黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，強(qiáng)化自我監(jiān)督，增強(qiáng)履職能力。

三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

要堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，教育和督促廣大黨員干部自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，抵制“歪風(fēng)邪氣”，激發(fā)黨內(nèi)“清氣”，涵養(yǎng)社會“正氣”。要把黨風(fēng)廉政教育作為常態(tài)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，凈化政治生態(tài)。圍繞《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，切實(shí)加大廉政教育力度，教育黨員干部堅(jiān)守“高線”、不碰“底線”。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化用權(quán)監(jiān)督，做到有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持抓早抓小，對一些苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談、督促整改。

新常態(tài)下黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，始終堅(jiān)定正確的政治方向，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，筑牢拒腐防變的防線，為全面開創(chuàng)新時(shí)代招遠(yuǎn)全域城市化建設(shè)新局面提供強(qiáng)大精神動力。

觀念能力提升年心得體會篇十二

第一段：引言（100字）。

干部能力提升年是組織安排的一項(xiàng)重要活動，目的是為了提高干部的工作能力和綜合素質(zhì)。在我所參與的干部能力提升年活動中，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和實(shí)踐任務(wù)的執(zhí)行，我深刻認(rèn)識到了干部素質(zhì)的重要性，并且在這個(gè)過程中獲得了一些寶貴的心得和體會。

第二段：增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識（200字）。

干部能力提升年的第一步就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。在這個(gè)過程中，我認(rèn)識到學(xué)無止境，只有持續(xù)的學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的工作能力。為此，我積極參加各類培訓(xùn)課程，閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和經(jīng)典文獻(xiàn)，不斷更新自己的知識體系。同時(shí)，我也注重與他人的交流和分享，通過與同事們的討論，我不僅加深了對知識的理解，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并且有了更多的改進(jìn)和提升的機(jī)會。

第三段：提高執(zhí)行力（200字）。

干部能力提升年不僅僅是紙上談兵，更重要的是將學(xué)到的知識和理論應(yīng)用到實(shí)踐中去。在嘗試實(shí)踐的過程中，我逐漸認(rèn)識到了提高執(zhí)行力的重要性。通過制定詳細(xì)的計(jì)劃和任務(wù)分解，我能夠更好地把握工作進(jìn)度和目標(biāo)，提高工作效率。此外，我還注重與團(tuán)隊(duì)合作，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，在實(shí)踐過程中解決問題，實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。同時(shí)，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和思維方式，以提高執(zhí)行力。

第四段：加強(qiáng)溝通能力（300字）。

干部能力提升年的過程中，我深刻認(rèn)識到了溝通能力的重要性。作為一名干部，我們需要與上級、同事和下級進(jìn)行有效的溝通，才能更好地開展工作。因此，我積極參加溝通技巧的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何與不同類型的人進(jìn)行溝通，并通過實(shí)踐不斷提升自己的溝通能力。同時(shí)，我也注重傾聽與尊重，通過了解他人的需求和意見，更好地與他們建立起合作和信任的關(guān)系。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)好的溝通能力可以帶來更高效的團(tuán)隊(duì)合作，推動工作的順利進(jìn)行。

第五段：注重自我調(diào)整與反思（200字）。

干部能力提升年讓我深刻認(rèn)識到了自我調(diào)整和反思的重要性。在實(shí)踐中，我充分意識到工作中難免遇到各種問題和挑戰(zhàn)，只有在及時(shí)反思和調(diào)整的基礎(chǔ)上，才能不斷提升自己的能力和修正錯(cuò)誤。因此，我經(jīng)常進(jìn)行自我反思，分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，我也主動尋求他人的意見和建議，接受批評并及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和思維方式。通過持續(xù)的自我調(diào)整和反思，我越來越意識到了自身的潛力和發(fā)展空間。

總結(jié)（200字）。

通過干部能力提升年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我學(xué)到了很多知識和技能，更重要的是，我認(rèn)識到了個(gè)人素質(zhì)的重要性以及不斷學(xué)習(xí)和提高的重要性。在今后的工作中，我將不斷鍛煉自己的學(xué)習(xí)意識，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)溝通能力，注重自我調(diào)整和反思，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作的發(fā)展和變化。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我會成為一名更為出色的干部，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

觀念能力提升年心得體會篇十三

觀念能力是指一個(gè)人對于事物和問題的理解能力和思考能力。在全面建設(shè)小康社會的背景下，觀念能力的提升變得尤為重要。為了幫助學(xué)生提升觀念能力，學(xué)校開設(shè)了“觀念能力提升年”。在這一年里，我收獲了很多，下面我將就這一年的學(xué)習(xí)和成長給大家分享一下。

觀念能力決定著一個(gè)人思考問題的深度和廣度，它關(guān)乎到個(gè)體的認(rèn)知和智力發(fā)展。因此，學(xué)校開設(shè)觀念能力提升年是有其重要性的。這一年我們從不同的角度和維度去思考問題，拓寬了我們的眼界。此外，觀念能力提升年還注重培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題的能力，這為我們今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。因此，我認(rèn)為觀念能力提升年對于我們的成長非常重要。

第二段：加強(qiáng)獨(dú)立思考能力。

觀念能力提升年注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。在這一年里，我們被要求學(xué)會獨(dú)立思考，尋找問題的根源和解決方法。通過訓(xùn)練，我逐漸養(yǎng)成了獨(dú)立思考的習(xí)慣。我不再滿足于表面的現(xiàn)象，而是要深入分析問題的本質(zhì)。當(dāng)面對困難時(shí)，我會主動尋找解決辦法，而不是依賴他人。這種獨(dú)立思考能力的提升不僅對我個(gè)人發(fā)展有益，也有助于我更好地與他人交流和合作。

第三段：拓寬思維邊界。

觀念能力提升年在開闊學(xué)生的思維邊界方面取得了很大的成就。通過引導(dǎo)我們從不同的角度去看待問題，這一年我們的思維方式得到了很大的改變。我們不再固守自己的舊觀念，而是愿意去接受不同的想法和觀點(diǎn)。這不僅使我們的思維更加開闊，也提高了我們的包容心和理解能力。在今后面對各種復(fù)雜的問題時(shí)，我相信我能夠更加冷靜地去分析和解決。

第四段：鍛煉解決問題的能力。

觀念能力提升年還重點(diǎn)鍛煉學(xué)生的問題解決能力。在這一年里，我們通過參與各類實(shí)踐活動，學(xué)會了運(yùn)用所學(xué)知識去解決實(shí)際問題。我們從設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品到組織一個(gè)活動，需要考慮各種因素，并找到最佳的解決方案。通過這樣的實(shí)踐，我不僅提高了自己的動手能力，更鍛煉了自己的邏輯思維和分析問題的能力。這些經(jīng)驗(yàn)和技能將成為我未來面對各種挑戰(zhàn)時(shí)的寶貴財(cái)富。

第五段：成長與收獲。

通過觀念能力提升年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅提升了自己的觀念能力，還在思維、解決問題和獨(dú)立思考方面得到了很大的發(fā)展。我學(xué)會了更好地去分析和思考問題，不再盲目接受他人的觀點(diǎn)，而是形成了自己的見解。此外，我也更加自信了，能夠勇敢地表達(dá)自己的意見。這一年的成長和收獲將會對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

總結(jié)：

觀念能力提升年是我們成長的重要一年。通過這一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們不僅提升了自己的觀念能力，還培養(yǎng)了獨(dú)立思考和問題解決的能力。這將對我們今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響。相信通過觀念能力提升年的培養(yǎng)，我們將在未來的人生道路上取得更大的成就。

觀念能力提升年心得體會篇十四

干部能力提升年是指各級政府、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位利用一年時(shí)間，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討等方式，全面提升干部的綜合素質(zhì)和能力水平。在這一年中，我深入?yún)⑴c了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不僅增長了見識和知識，還提升了工作能力和理論水平。在此，我將就干部能力提升年的經(jīng)驗(yàn)與收獲進(jìn)行分享。

第二段：培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

在干部能力提升年期間，我參加了多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。這些培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，包括領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策與執(zhí)行能力訓(xùn)練等。通過這些培訓(xùn)，我不僅對于領(lǐng)導(dǎo)工作有了更深入的理解，而且也學(xué)會了如何運(yùn)用各種理論和方法來提高工作效率。此外，與其他單位的干部進(jìn)行交流研討也是一次難得的機(jī)會，我們可以互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，交流問題與解決方法，提高了彼此的能力和素質(zhì)。

第三段：實(shí)踐和創(chuàng)新。

干部能力提升年注重實(shí)踐和創(chuàng)新。通過將學(xué)到的理論知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮出最佳的功效。在工作中，我不僅要運(yùn)用以往的經(jīng)驗(yàn)和方法，也要勇于嘗試新的理念和方法，通過不斷創(chuàng)新來推動工作的發(fā)展。實(shí)踐和創(chuàng)新是干部能力提升年的重要內(nèi)容，也是提高自身素質(zhì)和能力的關(guān)鍵。

第四段：態(tài)度和積極性。

在干部能力提升年期間，我明確了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性。在面對各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會時(shí)，我會積極主動地去參加，虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧。同時(shí)，我也積極參與各種團(tuán)隊(duì)活動和項(xiàng)目，通過與他人的合作互動來提高自身的能力和素質(zhì)。只有保持積極的心態(tài)和主動的態(tài)度，才能真正從干部能力提升年中獲得更多的收獲。

第五段：總結(jié)與展望。

通過參與干部能力提升年的各種學(xué)習(xí)和活動，我深刻認(rèn)識到自身的不足與不斷提升自己的重要性。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的要求和工作的需要。展望未來，我希望能夠繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極的心態(tài)，繼續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我在干部能力提升年中的心得體會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新，以及正確的態(tài)度和積極性，我相信我已經(jīng)在這一年中取得了許多成長。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

觀念能力提升年心得體會篇十五

作風(fēng)是一個(gè)組織的靈魂，一個(gè)人的作風(fēng)直接關(guān)系到他的形象和能力。近年來，在黨中央的號召下，我國開展了一系列的作風(fēng)能力提升年活動，旨在強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)的服務(wù)意識，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高工作效能。在這一過程中，我感受到了作風(fēng)能力的重要性以及提升的必要性，同時(shí)也認(rèn)識到了作風(fēng)能力提升年仍然存在的問題和亟待改進(jìn)的地方。

作風(fēng)能力提升年的開展使得行政機(jī)關(guān)的工作效能得到了有效的提升。通過嚴(yán)格的自律和監(jiān)督機(jī)制，單位和個(gè)人的作風(fēng)得到了明顯改善。在工作中，我們注重落實(shí)中央的各項(xiàng)決策部署，始終將群眾的利益放在首位。同時(shí)，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正了一些單位和個(gè)人在作風(fēng)上的不足和錯(cuò)誤，使得單位風(fēng)清氣正，員工擔(dān)當(dāng)作為。這一系列的改革措施有效地提高了行政機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和服務(wù)質(zhì)量。

在作風(fēng)能力提升年的過程中，也逐漸暴露出一些問題。首先，有些單位和個(gè)人對于作風(fēng)能力提升年的重要性認(rèn)識不足，執(zhí)行力度不夠。有些單位或個(gè)人僅僅是完成了任務(wù)，但未能真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提升能力。其次，一些基層單位在作風(fēng)能力提升年的執(zhí)行中遇到困難，資源分配不足，培訓(xùn)和指導(dǎo)不到位。最后，作風(fēng)能力提升年的監(jiān)督機(jī)制還不夠健全，無法有效監(jiān)督和糾正一些不良的作風(fēng)和行為。因此，我們需要繼續(xù)加大對作風(fēng)能力提升年的宣傳力度，加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)，完善監(jiān)督機(jī)制，以達(dá)到更好的效果。

在作風(fēng)能力提升年的過程中，我個(gè)人也有一些收獲和感悟。首先，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)的改善不是一朝一夕的事情，需要長期的努力和堅(jiān)持。作風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，我作為一個(gè)行政機(jī)關(guān)的工作人員，應(yīng)時(shí)刻保持良好的作風(fēng)，樹立良好的形象。其次，作風(fēng)的改善需要從自身開始，要不斷地反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改進(jìn)。最后，我自覺遵守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，努力提升自己的作風(fēng)能力，在工作中做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

第五段：展望未來。

作風(fēng)能力提升年是一個(gè)長期的工程，我們應(yīng)該繼續(xù)深入推進(jìn)，努力把優(yōu)良作風(fēng)和能力植入到每個(gè)行政機(jī)關(guān)的工作中。我們要加強(qiáng)對于作風(fēng)和能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，推動作風(fēng)能力提升年向縱深發(fā)展，并形成長效機(jī)制。同時(shí)，我們要強(qiáng)化對于不良行為的糾正和懲治，做到作風(fēng)不好的人不得任用，將提升作風(fēng)和能力作為提升干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)我們更高質(zhì)量、更高效率的服務(wù)目標(biāo)，推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

總結(jié)。

作風(fēng)能力提升年是一個(gè)重要的改革措施，已經(jīng)取得了一些顯著成效。然而，仍然存在一些問題和困難。我們需要進(jìn)一步加大宣傳力度，加強(qiáng)對基層單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，更好地督促和監(jiān)督作風(fēng)能力提升年的執(zhí)行，以確保其能夠發(fā)揮更大的作用。只有通過不斷的努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)作風(fēng)能力的全面提升，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻(xiàn)。

觀念能力提升年心得體會篇十六

作風(fēng)能力是指一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)和生活中所表現(xiàn)出來的一種態(tài)度、風(fēng)格和作為的能力。在過去一年的作風(fēng)能力提升年活動中，我深刻體會到作風(fēng)對一個(gè)人的影響是不可忽視的。通過這一年的努力，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，在接下來的文章中，我將從不同的角度總結(jié)出這些心得體會。

首先，作風(fēng)對于建立良好的人際關(guān)系非常重要。在現(xiàn)代社會中，人們在工作和生活中都需要與不同的人打交道，無論是上級、同事還是朋友和家人，良好的人際關(guān)系都是成功的關(guān)鍵因素之一。個(gè)人的作風(fēng)直接影響著他與他人之間的相處模式。以誠信守信為代表的優(yōu)秀作風(fēng)能夠幫助我們建立信任，與他人建立合作伙伴關(guān)系。相反，惡劣的作風(fēng)，如拖延、敷衍、偷懶等，很容易引起他人的不滿和疏遠(yuǎn)。通過這一年的經(jīng)歷，我意識到要提高作風(fēng)能力，必須注重與他人的溝通和合作，以親善的態(tài)度對待每一個(gè)人，建立和諧的人際關(guān)系。

其次，作風(fēng)能力對于提高工作效率具有重要意義。優(yōu)秀的作風(fēng)不僅能夠提高人與人之間的溝通效率，還能夠提高個(gè)人的自我約束和執(zhí)行力。一個(gè)具備良好作風(fēng)的人，他的自覺性較強(qiáng)，能夠按時(shí)完成自己的工作任務(wù)，不拖延、不敷衍。而那些作風(fēng)差的人，他們通常容易拖延時(shí)間，不思進(jìn)取，導(dǎo)致工作效率低下。在過去的一年時(shí)間里，我深感到作風(fēng)對于自己工作效率的重要性。我努力培養(yǎng)自己的自律性，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行工作，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。通過這些改變，我的工作效率得到了顯著的提高，取得了更為滿意的工作業(yè)績。

第三，作風(fēng)能力對于個(gè)人的形象塑造有著重要影響。一個(gè)人的作風(fēng)直接決定了他人對他的印象和態(tài)度。一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的人，不僅能夠樹立起一個(gè)積極向上、敬業(yè)專業(yè)的形象，還能夠增加自己的個(gè)人吸引力和競爭力。相反，那些作風(fēng)差的人，他們?nèi)菀捉o人留下不負(fù)責(zé)任、不可信賴的印象，影響到自己的職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系。因此，在過去一年的作風(fēng)能力提升年活動中，我不僅注重加強(qiáng)自身的專業(yè)技能培養(yǎng)，還注重培養(yǎng)自己的作風(fēng)能力。通過自我反省和改進(jìn)，我逐漸塑造了一個(gè)積極向上、踏實(shí)認(rèn)真的形象，這也為我在職場中贏得了更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。

第四，作風(fēng)能力對于改善工作環(huán)境和提高工作質(zhì)量非常重要。在一個(gè)良好的工作環(huán)境中工作，無疑能夠提高工作的積極性和主動性，從而提高工作效果和工作質(zhì)量。而一個(gè)作風(fēng)不佳的人，在工作中容易給他人帶來困擾和問題，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量。通過這一年的作風(fēng)能力提升年活動，我改變了過去敷衍塞責(zé)的工作態(tài)度，注重與同事之間的合作和溝通，并出于團(tuán)隊(duì)的利益，積極主動地提出建設(shè)性的意見和建議，改善工作環(huán)境，共同提高工作質(zhì)量。這一過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力都得到了明顯的提高，工作效果也更加令人滿意。

最后，作風(fēng)能力是一個(gè)進(jìn)步的過程，需要持續(xù)不斷地修正和提升。在過去的一年中，我認(rèn)識到作風(fēng)能力的提升是一個(gè)需要長期堅(jiān)持的過程，需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修正錯(cuò)誤，并不斷提高自身的自律性和執(zhí)行力。只有通過持續(xù)不斷地努力，才能夠使作風(fēng)能力達(dá)到更高的水平。我會繼續(xù)保持對待工作和生活的認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高自己的工作效率和工作質(zhì)量，以積極的作風(fēng)為自己的發(fā)展助力。

總之，作風(fēng)能力提升年是一個(gè)寶貴的機(jī)會，通過一年的努力，我深刻體會到作風(fēng)對個(gè)人發(fā)展的重要性和影響力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)注重作風(fēng)能力的培養(yǎng)和提升，以更加積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，追求卓越的工作表現(xiàn)和個(gè)人形象，為自己的發(fā)展贏得更多的機(jī)會和競爭優(yōu)勢。