律師如何配文心得體會總結(jié) 律師的感悟(7篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于律師如何配文心得體會總結(jié)一

三位面試官，早上好！很高興今天能參加實習(xí)面試考核，也感謝三位前輩在百忙之中為我們年輕的準(zhǔn)律師提供面試。我叫xxx，來自廣東xx律師事務(wù)所。我于20xx年取得法律資格證書，于20xx年10月進(jìn)入律師事務(wù)所工作，實習(xí)指導(dǎo)老師為xx律師，實習(xí)期限為20xx年12月31日至20xx年12月31日。

在實習(xí)期內(nèi)，在訴訟業(yè)務(wù)方面，我學(xué)會了如何撰寫包括但不限于起訴狀、答辯狀、代理詞、申請法院調(diào)查取證的各類法律文書，如何查詢公司的工商登記信息、自然人的身份信息，整理立案材料、執(zhí)行材料，如何與當(dāng)事人溝通的方式，協(xié)助執(zhí)業(yè)律師查閱案卷、參與談判和調(diào)解等。與此同時，在非訴訟方面，在實習(xí)期間在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，修改顧問單位在經(jīng)濟(jì)往來中的各種合同。

在實習(xí)期間，主要解除的案件類型主要是合同糾紛、物權(quán)保護(hù)等，往往該類型的案件事實和適用的法律都比較清楚和簡單。比較遺憾的是，對于刑事訴訟案件、行政訴訟案件在實習(xí)期間沒有接觸過，對這些領(lǐng)域的法律知識和實踐操作仍需要加強學(xué)習(xí)。

在實習(xí)期間雖然協(xié)助指導(dǎo)律師除了一些訴訟和非訴業(yè)務(wù)，但積累的訴訟經(jīng)驗和訴訟技巧是非常有限的，在日后的轉(zhuǎn)正執(zhí)業(yè)后，我不僅要腳踏實地地工作，而且在艱難和挫折面前堅定自己的理想和信念，常常仰望天空，爭取早日成為一名合格的律師，更好地維護(hù)當(dāng)事人的合法利益，維護(hù)法律的正確實施，維護(hù)社會的公平和正義。

廣東xx律師事務(wù)所于20xx年成立，屬于合伙制律師事務(wù)所。經(jīng)過四年的發(fā)展，廣東xx律師事務(wù)所逐漸進(jìn)入軌跡。我所為國內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效的法律服務(wù)為最高目標(biāo)，現(xiàn)擁有經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)律師，其中包括各個律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，能滿足不同客戶的需求，有向客戶提供不同領(lǐng)域和多層次法律服務(wù)的基礎(chǔ)。廣東xx律師事務(wù)所將穩(wěn)定及迅速地持續(xù)發(fā)展，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和提高服務(wù)水平，滿足不斷發(fā)展的客戶群體的各種新的服務(wù)需求。

律師的定義： 律師是指取得執(zhí)業(yè)證書，接受委托或指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。

1、在這實習(xí)的一年中你學(xué)到了什么？

答：通過一年的實習(xí)，協(xié)助指導(dǎo)老師處理訴訟案件、執(zhí)行案件、起草法律書等工作，基本上掌握了民事訴訟的程序及從事法律顧問工作的要求。但本人覺得，實習(xí)期間所接觸的只是常規(guī)性的法律事務(wù)，還需在日后的工作與學(xué)習(xí)中，不斷提高自己的民事訴訟及常年法律顧問工作的能力與水平，提高從事法律事務(wù)的綜合能力。

2、轉(zhuǎn)正執(zhí)業(yè)后你有何打算？

答：轉(zhuǎn)正執(zhí)業(yè)后，繼續(xù)在律師行業(yè)奮斗，通過不斷的學(xué)習(xí)以及訴訟經(jīng)驗與技巧的不斷積累，爭取在3-5年內(nèi)將自己的業(yè)務(wù)能力與水平提升到更高的高度；遵紀(jì)守法，做一名合格的律師。

關(guān)于律師如何配文心得體會總結(jié)二

一、本年度的工作成績

自從7月份進(jìn)所之后，我就感覺到一種踏實、勤奮的氛圍，這促使我們這些后來的年輕律師不敢有所懈怠，必須抓緊時間充實自己。抱著一顆謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)所里每一位律師的優(yōu)點，把他們作為自己前進(jìn)道路上的良師益友。其中，三位主任律師對我的關(guān)心和幫助更使我深受鼓舞，他們不僅是我業(yè)務(wù)上前進(jìn)的燈標(biāo)，更是我生活中的良師。

在大家的悉心幫助下，我在短時間也取得了微不足道的進(jìn)步。首先，我將自己的思維從以前的學(xué)院式思維轉(zhuǎn)入到現(xiàn)實的司法環(huán)境中，這個轉(zhuǎn)換過程是我工作以來的最大收獲之一;其次，學(xué)習(xí)與當(dāng)事人打交道的技巧。以前在學(xué)校，也不怎么懂得社會交往，現(xiàn)在我明白了社會交往對于一個律師的重要性了。再次，我基本上認(rèn)真地完成了三位主任律師和其他律師交給我的任務(wù)，即使當(dāng)天不能完成，晚上也會加班完成。最后，我開始感受到自己的價值。一個人只有為社會創(chuàng)造財富，才能體現(xiàn)他的價值。踏實的工作讓我感受到自己的價值，回報那些辛勤培育我的人。

二、工作中的不足

雖然取得了些許微不足道的進(jìn)步，但是工作中的不足還是很明顯的，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)工作細(xì)致程度有待提高

因為經(jīng)驗不足，工作中出現(xiàn)過一些失誤。譬如，曾出現(xiàn)因為在簽收法律文書的時候沒有注明簽收時間，后來在其他律師詢問時，無從答起。后來在向法院及時查詢后，才沒有造成嚴(yán)重后果。另外，在接待當(dāng)事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。

(二)法律法規(guī)的熟悉程度不夠

對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

三、不足的改進(jìn)方案

針對工作中出現(xiàn)的不足，我認(rèn)為需要做好以下幾個方面的工作，才能取得更大的進(jìn)步：

(一)工作需要更細(xì)心、耐心

不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作，都需要做好細(xì)節(jié)工作。有人說“打官司就是打證據(jù)”，這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用?？梢赃@么說，細(xì)節(jié)決定成敗，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師，必須注重細(xì)節(jié)。

(二)虛心向其他律師請教

其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學(xué)習(xí)其他律師身上的閃光點。

(三)經(jīng)常學(xué)習(xí)，熟悉法律法規(guī)的變動

對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，令人對我們敬而遠(yuǎn)之。

四、工作展望

認(rèn)真回顧了一年工作成就與不足后，我覺得自己還是有信心做好自己的工作，也相信自己能成為一名稱職的律師。

前途雖崎嶇，我仍堅定行!

關(guān)于律師如何配文心得體會總結(jié)三

畢業(yè)后一直在銀行工作，在二級分行，主要承擔(dān)著上傳下達(dá)的角色，負(fù)責(zé)指標(biāo)分解以及日常督導(dǎo)考核等工作，鍛煉更多的是自己的組織協(xié)調(diào)和溝通的能力，而對于法律專業(yè)知識及其應(yīng)用，缺乏實踐經(jīng)驗。

經(jīng)過一年的實習(xí)律師生涯，慢慢熟悉并適應(yīng)了律師工作節(jié)奏，也對自己的缺點有了更加深刻的認(rèn)識。從銀行思維到法律思維的轉(zhuǎn)變，夯實法律專業(yè)能力，還有很長的路要走?？偨Y(jié)自己這一年的實習(xí)生涯，在今后如何做好一名律師上，主要由以下三點感悟：

一、不害怕批評，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

畢業(yè)后七年的非法律職業(yè)經(jīng)歷，理論的淡忘和法律實踐的匱乏，在遇到問題時，用法律思維和法律意識去司思考解決問題，成了自己最大的障礙。在實習(xí)過程中，經(jīng)常粗心犯錯，甚至是一些低級錯誤。但是，粗心是律師執(zhí)業(yè)的大忌，一個不慎就可能會給當(dāng)事人帶來不可估量的損失。這也是實習(xí)過程尤為重要的原因，早犯錯總比晚犯錯好，在犯錯及改錯的過程中磨礪自己，努力克服自己的不良習(xí)慣。

可能因為自己已經(jīng)有過幾年的工作經(jīng)驗，對于批評，深知忠言逆耳利于行的道理，不管是言辭犀利還是委婉提出，凡是對于個人成長有利的建議，都能欣然接受。

要成長就必然會出錯，悟性好的人出錯會少一些，可對于我來說，這條路可能更長;但是我知道，錯誤出現(xiàn)的地方恰是短板，雖然很難過，但是只有在犯錯改錯中才能讓成長進(jìn)行下去。在經(jīng)過無數(shù)次摔打，身上滿是傷疤之后，專業(yè)水平才能獲得實實在在的提升，才能真正獲得成長。

二、學(xué)習(xí)永無止境，不斷充實自己

讀萬卷書，不止于專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)，凡是那些能讓自己心性得到成長的書籍，都要涉獵。廣泛和深入的閱讀，可以開闊自己的見識和境界，從中獲得和感悟新的經(jīng)驗和技巧，激發(fā)和照亮生命中那些還在沉默和幽暗的部分。這好比不斷在大腦中儲蓄，你可以終生享受它的孳息，在將來的工作和生活當(dāng)中，逐步領(lǐng)略到它的神奇魅力。

在專業(yè)學(xué)習(xí)上，實習(xí)律師學(xué)習(xí)最基本的學(xué)習(xí)路徑就是裝卷、訂卷，在裝卷的過程中學(xué)習(xí)法律流程和法律思維。在卷宗整理基礎(chǔ)工作中，一定要沉下心來，學(xué)習(xí)不同文書的寫作格式及寫作重點，事實簡明扼要、論述法律觀點要精準(zhǔn)，引用法律條文要完整，切忌堆砌。從卷宗的整理過程中學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師對于案情的理解和辦案思路。

在這方面，我的學(xué)習(xí)還很不足，在裝卷過程中缺乏對卷宗的研究，流于形式，也是自己要重點改進(jìn)的地方。

其次，就是多看多學(xué)多聽，在指導(dǎo)律師辦案的過程中去悟辦案思維和方式方法。

同時，在接待當(dāng)事人的過程中，學(xué)習(xí)案情分析以及法律思維的養(yǎng)成。根據(jù)當(dāng)事人的陳述，清晰的分析案情、明確當(dāng)事人的訴求并且根據(jù)訴求找出用以支持的證據(jù)材料，同時，也要給出相應(yīng)的代理意見，并明確存在的風(fēng)險及解決方法，這一切都離不開律師的法律思維。因此，作為一名即將執(zhí)業(yè)的年輕律師，應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗再應(yīng)用于實踐中去。

三人行必有我?guī)?，要學(xué)會從指導(dǎo)律師、法官甚至當(dāng)事人身上去學(xué)習(xí)，不要把自己作為中心點，而要有開放的心態(tài)。正如卡耐基所說：“人人皆是你的學(xué)習(xí)對象。因為不論相識與否，每個人都或多或少有值得你效法之處。最重要的是，你得研究他們的生活，積極借鑒他們的經(jīng)驗，并靈活地應(yīng)用在自己的生命中;否則，就容易走彎路，甚至碰壁、摔跤?！?/p>

從庭審程序，學(xué)習(xí)如何做一名律師。實習(xí)期間，旁聽過很多次指導(dǎo)律師的開庭，在感嘆一個資深律師思維縝密又反應(yīng)迅速的同時，也感到自己的壓力。

律師，最重要的一項工作就是開庭，通過庭審程序來維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。庭前準(zhǔn)備要充足，開庭前要再次核實所有材料，與當(dāng)事人充分溝通案情，提前閱卷。質(zhì)證環(huán)節(jié)圍繞證據(jù)的合法性、真實性、關(guān)聯(lián)性表態(tài)。與被證明觀點和訴求沒有關(guān)聯(lián)的材料不是有效證據(jù);不能充分證明觀點和訴求合法性的證據(jù)不能作為定案證據(jù)。就證據(jù)的形式、來源、證明力及與事實、其他證據(jù)之間的矛盾進(jìn)行質(zhì)詢和確認(rèn)。辯論時依據(jù)庭審情況、證據(jù)情況，圍繞訴訟請求，提出新的觀點和主張。庭審結(jié)束后要保持和法官溝通，及時了解法官對案件的審理態(tài)度，及時提交代理詞。

作為大陸法系國家，社會發(fā)展日新月異，法律規(guī)定也層出不窮，對于法律的理解與適用，除了在實踐中進(jìn)行磨合，還需要不斷學(xué)習(xí)新的知識，從專業(yè)網(wǎng)站及法律書籍中，獲取自己需要的法律知識和法律思維。

學(xué)習(xí)是常態(tài)化的事情，在學(xué)習(xí)中感受成長，這才是最大的成功。

三、態(tài)度是底色，決定自己能走多遠(yuǎn)

要想做好一名律師，態(tài)度決定高度。一個合格的律師應(yīng)該擁有的基本態(tài)度就是踏實、負(fù)責(zé)、和精進(jìn)。

首先，踏實，這是一名實習(xí)律師的基本品質(zhì)。有很多實習(xí)律師好高騖遠(yuǎn)，很不屑于做一些復(fù)印、跑腿送傳票、整理基礎(chǔ)材料等瑣碎的事情，而是想快速地進(jìn)入到研究案情、討論案情和參加開庭上。甚至對于指導(dǎo)律師讓自己做這些瑣碎的事情頗有微詞。

但是，這就忽略了一個最重要的問題，小事都做不好，大事何以能夠完成?更何況，一個新人，指導(dǎo)律師還不知道自己的能力，怎么敢直接放手交辦案件，如果真有律師這么做，那是在拿律所的榮譽和當(dāng)事人的利益開玩笑，是對律所和當(dāng)事人的不負(fù)責(zé)任。當(dāng)然了，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是連士兵都做不好的人一定做不了將軍。

態(tài)度決定一切，耳熟能詳?shù)牡览恚瑓s很少有人能悟到其中的道理。如果不能擺正態(tài)度，那結(jié)果只能是大事做不了，小事做不好，甚至被批評幾句就負(fù)氣放棄。

“寶劍鋒從磨礪出”，作為執(zhí)業(yè)律師，擁有扎實的法律功底固然重要，但若是沒有將自身的法律知識轉(zhuǎn)化為解決具體問題的操作能力，那也只是紙上談兵。

初為律師，開始做的肯定都是一些枯燥、簡單和重復(fù)的工作，這是一個新人的必經(jīng)階段。從低做起，是有它的好處的，就是讓人不斷提升對自己的信任度。

我深知這個道理，但我也有自己的缺點，我總是想把老師交代給自己的事情又好又快地完成，但時間久了我也發(fā)現(xiàn)，快必然伴隨著不周全，不能窮盡對問題的思考，交給老師的答卷往往是半吊子。幾次被批評之后，慢慢開始改變自己的做事風(fēng)格，不能一味圖快，準(zhǔn)確才是第一位的。

其次，負(fù)責(zé)，是積累指導(dǎo)律師和客戶信任的最重要品質(zhì)。沒有小的案件，哪怕是一個責(zé)任明確的簡單的交通事故糾紛，都要認(rèn)真對待。

在實習(xí)過程中，讓我感觸最深的就是一個撫養(yǎng)費糾紛案件，那也是自己從頭到尾經(jīng)辦的完整案件，雖然簡單，但對于一個實習(xí)律師來說，第一次的壓力還是很大的。訴前調(diào)解階段多次和訴調(diào)員溝通，訴調(diào)結(jié)果和當(dāng)事人及時溝通，然后就進(jìn)入準(zhǔn)備庭審的階段。經(jīng)過和當(dāng)事人不斷溝通證據(jù)材料，對證據(jù)不斷修正，直到開庭、走完庭審流程，緊張情緒還未完全消退，不僅有第一次的壓力，更是害怕辜負(fù)了當(dāng)事人信任的壓力。在寫總結(jié)時，判決還沒下來，但是不管什么結(jié)果，當(dāng)事人和我都能接受，庭后對我表示了感謝，當(dāng)事人對自己的認(rèn)可，是對自己的莫大鼓勵，也是充分溝通的結(jié)果。

只有踏實負(fù)責(zé)地將每一個小案件辦好，尤其是將各種枯燥和重復(fù)性事務(wù)辦得滴水不漏，才能進(jìn)入下一個階段，接觸更加復(fù)雜的案件。

最后，精進(jìn)，對于專業(yè)的精進(jìn)態(tài)度，是向縱深發(fā)展的必備素質(zhì)。律師職業(yè)是一個天道酬勤和厚積薄發(fā)的職業(yè)，需要較長時間的積累，方才初見成效。我很幸運，在決定成為一名律師時，跟了一個好師父。但是在律師界跟師父和在銀行界跟師父可是很不一樣的，在銀行，師父會手把手地教你如何操作系統(tǒng)，如何避免操作風(fēng)險，做得不對還可以一遍遍重來。而在律師界，這是非常不切實際的，一來，既然是好師父，那就意味著他會非常忙，不可能有時間將他的所學(xué)所知灌輸?shù)侥愕哪X中;二來，自己必須學(xué)會在實際工作中，邊工作、邊觀察、邊總結(jié)，能夠做到舉一反三時，才算真正有收獲。

這三個態(tài)度相輔相成，構(gòu)成一個律師應(yīng)有的氣質(zhì)。

總之，在這一年的實習(xí)生涯里，有收獲，缺點更多，前路漫漫，必將更加努力求索，不辱律師這個稱號。

關(guān)于律師如何配文心得體會總結(jié)四

姓名：____

部門：____

職務(wù)：____

勞動合同

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

乙方：

住址：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

第一條 勞動合同期限

1.1甲方同意聘用___為擔(dān)任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔(dān)任甲方___崗位。

1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位職責(zé)通知書為本合同的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

2.3工作崗位

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位;

(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意;

(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

第三條 工作時間與休息休假

3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。

3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

第四條 勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方在擔(dān)任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前 ___元人民幣。試用期滿后第________年工資為每月工資___元。

4.2乙方在工作滿________年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原 則上在次月____日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

第五條 社會保險和福利

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

第六條 勞動紀(jì)律

6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度;

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門的考核;

6.4愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。

6.5自覺維護(hù)甲方的形象和利益;

6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構(gòu)兼職;

6.7乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條 保密條款

7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意

第三方保密信息，以任何方式向任何

第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意

第三方人員所作的披露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限

(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后________年。

7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項

9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

(1)本人居民身份證;

(2)本人學(xué)歷證明;

(3)本人離職證明或無工作證明;

(4)本人填寫的個人信息匯總表。

以上證件(

1、

2、

3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權(quán)依照本合同

第十條第2款的約定解除勞動合同。

第十條 賠償責(zé)任

10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條 附則

1

1.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

1

1.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

1

1.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自________年____月____日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

1

1.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補充。

1

1.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

1

1.6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

________年____月____日________年____月____日

關(guān)于律師如何配文心得體會總結(jié)五

悠悠歲月情，四載學(xué)法路。很欣慰，通過自身的努力，我順利通過了司法考試。其中，讓人倍感安慰的是，我第三卷考出了水平，取得一百二十五分的高分。

好漢都不提當(dāng)年勇，何況我當(dāng)年還不算勇。歷史的篇章就翻到這里了。

由于種種原因，我邁入社會的第一步，便非常幸運的加入了廣東天行健律師事務(wù)所這個大家庭。但這是我理性選擇的結(jié)果。也就是說，成為律師是我的追求。而不是，如某部分人所宣傳的那樣——實在沒辦法了，就去做律師。法律是需要信仰的。毫無疑問，律師這個行業(yè)需要“仰望星空”的人。

有追求的人，總有一種感染人人的“魔力”，這是年輕人的朝氣。主任們和老律師們，看著眼前的新人，幾多歡喜幾多愁。我就像一張白紙，可以塑造的空間極大。但這也是短板，因為在律師這個高要求高風(fēng)險的行業(yè)里，白紙意味著經(jīng)驗缺乏，這不是好事。當(dāng)然，成長是需要付出代價的。作為過來人，他們給我的建議是做個“務(wù)實的理想主義者”。

初來乍到，請多多關(guān)照。我是來實習(xí)的，為我提供實習(xí)平臺的是天行健。因此，認(rèn)識天行健，了解天行健，進(jìn)而認(rèn)同天行健，便成了實習(xí)階段的第一堂課。我可以不知道，怎么做是最好的;但必須很清楚，哪些行為是禁止的。因此，學(xué)習(xí)天行健的規(guī)矩便是第一堂課的第一部分。文化是需要時間來積淀的，而知悉“天行健文化”的最好方式便是耳濡目染，同樣需要時間。

天行健，君子自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。在這樣的辦所理念的指引下，在指導(dǎo)律師和老律師“傳幫帶”的輔導(dǎo)下，我像初生的幼苗，無限渴望那甜美的甘露。實習(xí)的日子，就這樣緊張而有序的進(jìn)行著。感謝上帝，感謝師傅，感謝同事，感謝委托人，感謝對方當(dāng)事人及其代理人，感謝家人親友，感謝書籍及互聯(lián)網(wǎng)，因為你們身上的光輝，普照著我這顆正在成長的幼苗。植物是有趨光性的，人是有慧根的，在這些日子里，我不斷學(xué)習(xí)甚至“偷師”，不斷成長……還有什么能比成長更讓人激動的呢?

律師辦案需要三項基本的能力，一是查找資料的能力，二是法律關(guān)系的分析能力，三是口頭表達(dá)及文字組織能力?？瓢喑錾淼奈?，在法律技能的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟上，體現(xiàn)出應(yīng)有的優(yōu)勢。而這和悟性有關(guān)，更與勤奮好學(xué)分不開。有時，聽老律師一席話，真能勝讀十年書。這是人生的感慨，是佛教的頓悟。不過，我覺得，頓悟其實是厚積薄發(fā)的結(jié)果，需要知識與閱歷的長期累積。

總之，通過一年多的實習(xí)，我覺得自己基本具備獨立執(zhí)業(yè)的能力。

同時，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。通過廣東省律師協(xié)會組織的實習(xí)律師培訓(xùn)，我從優(yōu)秀律師的身上體會到——山外有山，多出去見見高人，人就會變得謙虛起來。

學(xué)無止境。我希望自己執(zhí)業(yè)以后，繼續(xù)秉承天行健“自強不息，厚德載物”的執(zhí)業(yè)理念，繼續(xù)聽從老律師做個“務(wù)實的理想主義者”的建議，將律師路越走越長，越走越寬。

申請執(zhí)業(yè)在即，實習(xí)的往事歷歷在目，令我百感交集。對律師所，對同事的厚愛，我難以言表。你們都是“自信而不高傲，上進(jìn)而不自滿”的謙謙君子，遇上你們，是我這些日子最大的收獲。

關(guān)于律師如何配文心得體會總結(jié)六

聘用方：律師事務(wù)所

受聘方：姓名性別出生年月日

身份證號碼住址

第一條合同依據(jù)。

(說明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)

第二條受聘方申請在聘用方從事工作。

(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)

第三條聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習(xí)律師證。

(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)

如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。

第四條本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。

(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。

第五條受聘方的工作內(nèi)容。

(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：

(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。

報酬的支付時間為：

固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪

其它可報銷的費用：

(說明：如年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定。)

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;

(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款。)

保險條款的生效期：

(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法。

(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：

(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十一條合同解除條款

(說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：

(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)

第十三條本合同自______生效。

聘用方：______律師事務(wù)所(公章)

法定代表人(簽字)

日期年月日

受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。

______(簽字)

日期年月日

關(guān)于律師如何配文心得體會總結(jié)七

姓名：____

部門：____

職務(wù)：____

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

乙方：

住址：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

第一條 勞動合同期限

1.1甲方同意聘用___為擔(dān)任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__崗位。

1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__ 年__月__日起至__年__月__日止。

(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年____日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位職責(zé)通知書為本合同

的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

2.3工作崗位

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位;

(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意;

(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

第三條 工作時間與休息休假

3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。

3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

第四條 勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方在擔(dān)任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。

4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

第五條 社會保險和福利

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

第六條 勞動紀(jì)律

6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度;

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門的考核;

6.4愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。

6.5自覺維護(hù)甲方的形象和利益;

6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構(gòu)兼職;

6.7乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條 保密條款

7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披

露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后

立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限

(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。

7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項

9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

(1)本人居民身份證;

(2)本人學(xué)歷證明;

(3)本人離職證明或無工作證明;

(4)本人填寫的個人信息匯總表。

以上證件(1、2、3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

第十條 賠償責(zé)任

10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條 附則

11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補充。

11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日