創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲 創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲感受(八篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲一

大家好!

夏日炎炎，微風(fēng)送爽。在這夏日陽光火辣辣的時(shí)刻，街道辦事處打造社區(qū)品牌，構(gòu)建和諧社區(qū)，在社區(qū)大眾心中得到了一致的認(rèn)可，我是從事社區(qū)管理隊(duì)伍中的一分子，謹(jǐn)代表街道辦事處向一直以來為社區(qū)事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為社區(qū)管理工作而辛勤奔波勞累、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在此，我作為社區(qū)管理就打造社區(qū)品牌，構(gòu)建和諧社區(qū)進(jìn)行專題發(fā)言，我的心情十分激動(dòng)。下面就社區(qū)管理談?wù)勎覀€(gè)人的工作體會(huì)與想法。

一、打造社區(qū)品牌，成為典型風(fēng)標(biāo)

為營造文明、溫馨的社區(qū)氛圍，不斷滿足居民日益增長的精神文化生活需求，社區(qū)管理組織每年都要召開多次社區(qū)文化工作聯(lián)席會(huì)議，邀請(qǐng)市文體局、街道辦、駐區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表參加，安排部署本社區(qū)的群眾文化工作。同時(shí)，社區(qū)管理還提出了全新的理念，那就是打造一居一品做法與想法：一居是指居委會(huì)，一品是指品牌，特色，亮點(diǎn)。

我們從事社區(qū)管理，工作中，本著“立足區(qū)情、體現(xiàn)特色、敢于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐”的原則，在社區(qū)中廣泛開展“一居一特”品牌社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引導(dǎo)、以點(diǎn)帶面、榜樣示范、重點(diǎn)幫扶，先后樹立起了以文體型、扶貧幫困型、下崗無失業(yè)型、黨員示范型、服務(wù)保障型、平安溫馨型、環(huán)境優(yōu)美型和學(xué)習(xí)創(chuàng)新型等為代表的特色品牌社區(qū)，“一居一特”創(chuàng)建活動(dòng)成為社區(qū)黨組織、黨員和社區(qū)內(nèi)各種力量發(fā)揮作用的有形舞臺(tái)，成為加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的有效載體，成為創(chuàng)建和諧社區(qū)的有力舉措，為建設(shè)和諧社區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在服務(wù)對(duì)象上，進(jìn)一步放大社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的服務(wù)功能，由為社區(qū)弱勢(shì)群體服務(wù)拓展到為全社區(qū)、全體居民、駐地企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)。在服務(wù)內(nèi)容上，實(shí)行“社區(qū)搭臺(tái)，行業(yè)唱戲，無償聯(lián)系”的管理模式，圍繞豐富品牌創(chuàng)建內(nèi)容，廣泛開展“黨旗飄揚(yáng)在社區(qū)”、“文明樓棟”、“未成年人教育模擬法庭”、“入戶承諾簽約”等系列活動(dòng)，加大了“愛心”超市建設(shè)、文明社區(qū)創(chuàng)建、平安社區(qū)創(chuàng)建和科普進(jìn)社區(qū)建設(shè)等工作力度。

打造社區(qū)品牌，成為典型風(fēng)標(biāo)，想法與做法效果良好，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)與肯定。

二、構(gòu)建和諧社區(qū)，成就和諧社會(huì)。

在構(gòu)建和諧社區(qū)中，涉及到四大和諧要點(diǎn)。那就是領(lǐng)導(dǎo)班子、干群關(guān)系、社會(huì)秩序、社區(qū)環(huán)境等方面，只有把這四個(gè)社區(qū)和諧要素把握好了，才能更好的構(gòu)建和諧社區(qū)。

領(lǐng)導(dǎo)班子方面，社區(qū)注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，所有社區(qū)管理人員要求，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從各方面嚴(yán)格要求自己，一方面不斷努力黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和全國兩會(huì)精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增長才干，另一方面努力做好工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好和諧社區(qū)管理工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀社區(qū)管理人員。

干群關(guān)系方面，社區(qū)居民存在離退休人員、下崗失業(yè)人員、貧困人口、殘疾人、享受低保人員等不同服務(wù)對(duì)象的問題。社區(qū)管理人員提出“用心服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、上門服務(wù)、隨時(shí)服務(wù)、全面服務(wù)”的理念，從解決居民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，成立了社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，為社區(qū)的孤寡老人、殘疾人義務(wù)服務(wù)，經(jīng)常為他們打掃衛(wèi)生，買米買面送油，使他們得到了有效的照顧，無憂的生活。

同時(shí)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員發(fā)放就業(yè)服務(wù)卡，積極推薦介紹就業(yè)崗位，舉辦下崗失業(yè)技能培訓(xùn)班，采取“三個(gè)主動(dòng)”幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)。主動(dòng)深入下崗失業(yè)人員家中，全面了解情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法，和他們做知心朋友，做到“六送”，即送政策、送觀念、送技能、送崗位、送服務(wù)、送愛心。主動(dòng)幫助有自謀職業(yè)愿望的人在社區(qū)創(chuàng)辦各類便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，幫助他們協(xié)調(diào)辦理有關(guān)事項(xiàng)，提供服務(wù)。主動(dòng)深入轄區(qū)單位進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策宣傳，使他們積極配合社區(qū)搞好再就業(yè)工作。

社區(qū)兩個(gè)林帶沒人澆灌，社區(qū)管理人員自發(fā)的給林帶澆水，對(duì)林帶進(jìn)行管理;社區(qū)的水管線漏水，黨員們立即行動(dòng)，查找漏水處，及時(shí)的修理;社區(qū)的衛(wèi)生垃圾死角，黨員們及時(shí)清理，營造良好的生活環(huán)境。在社區(qū)普查中，社區(qū)管理人員積極的做居民的思想工作，逐門逐戶的進(jìn)行登記，保證了普查工作的順利完成。通過一樁樁、一件件感人肺腑的事情，社區(qū)干部群眾的關(guān)系得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，社區(qū)管理干部與人員真正的成了居民群眾實(shí)實(shí)在在的貼心人。

社會(huì)秩序與社區(qū)環(huán)境方面，社區(qū)通過打造社區(qū)品牌活動(dòng)法，形成了社區(qū)月月有活動(dòng)，重大節(jié)日有活動(dòng)，春夏秋季天天有活動(dòng)的良好氛圍。

我們社區(qū)管理人員還根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)，成立了戲劇、舞蹈、棋牌等群眾性業(yè)余文藝團(tuán)體，邀請(qǐng)市文化館的教師對(duì)這些群眾業(yè)余團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)，通過舉辦高水準(zhǔn)的社區(qū)活動(dòng)激發(fā)了廣大居民參與社區(qū)活動(dòng)熱情，同時(shí)也為提高社區(qū)整體文明素質(zhì)、創(chuàng)建和諧社區(qū)營造了良好的輿論氛圍。

同時(shí)，還可以利用這些文化活動(dòng)載體，把對(duì)社區(qū)居民的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德以及科學(xué)文化知識(shí)的教育融入其中。同時(shí)，積極推進(jìn)“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，講文明、樹新風(fēng)，講道德、守法律在社區(qū)蔚然成風(fēng)。社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)得到了長足發(fā)展，社區(qū)呈現(xiàn)出治安良好、社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美，安定祥和以及人際關(guān)系和諧的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

三、社區(qū)社團(tuán)建設(shè)的想法與做法

社區(qū)社團(tuán)建設(shè)的工作中，還產(chǎn)生了許多創(chuàng)新的想法與做法，配套完善的辦公用房為打造一流品牌、構(gòu)建和諧社區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。社區(qū)實(shí)質(zhì)性的工作是服務(wù)，久安社區(qū)始終把為老百姓提供熱情、周到、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為社區(qū)工作的重點(diǎn)。

一是充分發(fā)揮社區(qū)“一站四室”的服務(wù)功能，打造老百姓信得過的服務(wù)品牌。落實(shí)崗位責(zé)任制，工作人員佩胸卡上崗，便于辨識(shí)。居民來辦事，只要手續(xù)齊全，一律要求一次性辦妥，不讓居民跑第二趟。讓“一站式服務(wù)大廳”真正做到“一站清”，不能形同虛設(shè)。同時(shí)，我們?cè)O(shè)有電話預(yù)約上門服務(wù)項(xiàng)目，讓不方便出門的老百姓坐在家里就把事給辦成了。

二是充分發(fā)揮社區(qū)自愿者隊(duì)伍的作用。久安社區(qū)總?cè)丝诮f人，專職社區(qū)干部不足20人，僅靠社區(qū)工作者難以完成一些細(xì)節(jié)服務(wù)。為此，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，吸納駐社區(qū)單位、社區(qū)居民參加志愿者隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)居民自治、共駐共建、資源共享，經(jīng)過不斷建設(shè)，目前社區(qū)已擁有數(shù)量不少的志愿者隊(duì)伍，服務(wù)內(nèi)容從生活服務(wù)到大環(huán)境的護(hù)綠養(yǎng)人，無所不至。志愿者隊(duì)伍與社區(qū)工作者相輔相成，互為補(bǔ)充，形成了一個(gè)覆蓋全社區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三是擴(kuò)大服務(wù)范圍，完善細(xì)節(jié)服務(wù)。社區(qū)的每一名成員都有不同的服務(wù)需求，社區(qū)根據(jù)不同人群的不同需求制定了詳盡的工作方案，為需要提供特殊服務(wù)的弱勢(shì)群體建立了服務(wù)檔案。開設(shè)了24小時(shí)社區(qū)服務(wù)熱線，設(shè)立值班值宿人員，保證全線暢通。

四是樹立典型，以點(diǎn)帶面。社區(qū)每年都要表彰一批先進(jìn)人物。對(duì)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行表彰;對(duì)為社區(qū)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的先鋒黨員進(jìn)行表彰;這些先進(jìn)人物極大的激發(fā)了群眾學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情，正氣得到弘揚(yáng)。

五是挖掘資源、籌集資金，加強(qiáng)社區(qū)文化的硬件建設(shè)。通過上級(jí)調(diào)配、單位贊助、個(gè)人捐贈(zèng)等渠道，籌集圖書，配備了多功能音響和電化教學(xué)設(shè)備。爭取修建大型宣傳畫廊和綠草環(huán)繞的社區(qū)文化休閑廣場，配備了舒適優(yōu)雅的休閑座椅等硬件資金。這些硬件的投入，將保證了社區(qū)文化活動(dòng)的正常開展。

社區(qū)管理人員堅(jiān)持以黨的xx大精神為行動(dòng)指南，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以打造社區(qū)品牌，建設(shè)和諧社區(qū)為主題，以各種文化活動(dòng)為載體，以滿足廣大群眾的需求為目標(biāo)，以加強(qiáng)硬件建設(shè)為服務(wù)保障，全面開展社區(qū)建設(shè)。在工作中，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持為老百姓辦實(shí)事，不斷提高社區(qū)科學(xué)管理水平和服務(wù)水平，

面對(duì)20__年新的任務(wù)與挑戰(zhàn)，我們社區(qū)管理人員將以“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、有為、向上”的精神為引領(lǐng)，超越自我，追求卓越，為打造社區(qū)一流品牌，構(gòu)建和諧社區(qū)而努力拼搏。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲二

為推進(jìn)新一輪建設(shè)健康社區(qū)工作，更好地在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面深入地開展健康社區(qū)建設(shè)工作，根據(jù)《關(guān)于開展年度市建設(shè)健康社區(qū)工作的通知》的要求以及當(dāng)前我鎮(zhèn)健康社區(qū)建設(shè)工作的現(xiàn)狀，特制訂工作計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞把建設(shè)成現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，以人民群眾的健康為著眼點(diǎn)，以改善市民工作、生活環(huán)境，提高市民健康水平和綜合素質(zhì)為宗旨，強(qiáng)化健康促進(jìn)，積極干預(yù)和控制影響人群健康的危險(xiǎn)因素，堅(jiān)持推進(jìn)城鎮(zhèn)綜合管理，持續(xù)推進(jìn)人與環(huán)境和社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、總體要求

繼續(xù)按照整體推進(jìn)、個(gè)性發(fā)展的健康社區(qū)建設(shè)工作原則，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)居民，充分利用社區(qū)資源，組織各類社會(huì)團(tuán)體的支持和志愿者的參與，大力開展健康促進(jìn)工作，努力形成全民健康促進(jìn)支持系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)市民健康意識(shí)和行為能力，全面提升健康服務(wù)能力，滿足市民健康服務(wù)需求。

三、工作目標(biāo)

1、全面啟動(dòng)新一輪健康社區(qū)建設(shè)工作，緊密結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)這項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步推進(jìn)本鎮(zhèn)健康社區(qū)工作的深入開展。

2、按照市、區(qū)的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深入開展建設(shè)“六個(gè)一”宣傳活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃中“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，使社區(qū)居民從中受益，確保我鎮(zhèn)年健康社區(qū)建設(shè)工作任務(wù)的全面完成。

四、工作任務(wù)

1、抓好社區(qū)環(huán)境的不斷改善。

結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)工作和社區(qū)實(shí)際，積極開展“清潔家園”活動(dòng)，組織村(居)委、社區(qū)單位和專業(yè)隊(duì)伍，開展居民區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治保潔活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大市民從身邊的事做起，參加社區(qū)公共場所環(huán)境衛(wèi)生公益勞動(dòng)，倡導(dǎo)社區(qū)居民樹立關(guān)心和愛護(hù)公共環(huán)境的意識(shí)，提高群眾對(duì)社區(qū)環(huán)境的認(rèn)同度和滿意率，逐步形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。

2、抓好居民健康意識(shí)的逐步增強(qiáng)。

以倡導(dǎo)35歲以上居民每年至少測量1次血壓活動(dòng)為突破口，培養(yǎng)居民對(duì)慢性病自我控制管理的意識(shí)，逐步引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的健康生活方式。要借助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)有的組織網(wǎng)絡(luò)，全面做好血壓測量活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作;要按照市、區(qū)疾控中心的具體要求，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在專業(yè)技術(shù)、設(shè)施資源和人才資源上的優(yōu)勢(shì)，做好此項(xiàng)活動(dòng)的方案制定、宣傳動(dòng)員、志愿者培訓(xùn)和質(zhì)控評(píng)估工作;要利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)、紅十字站、村(居)委及小區(qū)的活動(dòng)室等場所，定期設(shè)置血壓測量點(diǎn)，以提供足夠的條件保證社區(qū)內(nèi)35歲以上的居民能夠參加社區(qū)組織的免費(fèi)血壓測量活動(dòng)，居民對(duì)定期測量血壓知識(shí)的掌握率基本達(dá)到全覆蓋。

3、抓好“人人運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)的持續(xù)開展。

繼續(xù)全面普及科學(xué)健身知識(shí)，廣泛開展全民健身運(yùn)動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)各類體育健身團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，保持體育設(shè)施完好，做好社區(qū)居(村)委會(huì)、主要單位和各類團(tuán)隊(duì)的發(fā)動(dòng)工作，利用社區(qū)體育設(shè)施，發(fā)揮體育指導(dǎo)員和居民體鍛積極分子的作用，組織各種項(xiàng)目的體育鍛煉活動(dòng)，吸引和鼓勵(lì)更多的居民參加一項(xiàng)固定的體育運(yùn)動(dòng)，使居民的健身活動(dòng)具有更強(qiáng)的目的性和針對(duì)性。

4、抓好重點(diǎn)場所防病知識(shí)的宣傳教育。

聯(lián)合鎮(zhèn)的人口計(jì)生、民政、人口辦、綜治辦、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、派出所等部門，針對(duì)社區(qū)內(nèi)的發(fā)廊、足浴店、ktv等娛樂場所和外來務(wù)工人員集居地等重點(diǎn)場所，開展以艾滋病和結(jié)核病防治為重點(diǎn)內(nèi)容的知識(shí)宣傳和行為干預(yù)工作，要基本做到各類重點(diǎn)場所的知識(shí)宣傳全覆蓋，并逐步提高從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的知曉率。

5、抓好健康場所建設(shè)活動(dòng)。

深入開展健康單位、健康家庭建設(shè)活動(dòng)，按照市制定的有關(guān)工作要求，發(fā)動(dòng)社區(qū)單位和居民參加健康單位、健康家庭建設(shè)活動(dòng)。年內(nèi)爭取有10%的居民戶參加健康家庭活動(dòng)，其中有10%的家庭被評(píng)為市、區(qū)、鎮(zhèn)的健康家庭，各家庭成員能夠積極參加社區(qū)健康志愿者組織，并至少要參加一次健康城市的公益勞動(dòng)，同時(shí)結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)有組織的對(duì)家庭宣傳健康知識(shí)和培訓(xùn)相關(guān)技能。組織督促社區(qū)內(nèi)單位按照年健康單位建設(shè)的“五項(xiàng)”工作，開展健康單位建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地、中小型超市、民營企業(yè)和農(nóng)貿(mào)市場等單位的發(fā)動(dòng)工作，確保員工能夠參加社區(qū)組織的血壓測量和體鍛活動(dòng)。

五、工作要求

1、繼續(xù)強(qiáng)化建設(shè)健康社區(qū)宣傳活動(dòng)

強(qiáng)化宣傳，提高宣傳工作的針對(duì)性、有效性，讓全鎮(zhèn)居民進(jìn)一步了解建設(shè)健康社區(qū)的目的、意義，掌握健康社區(qū)的理念、標(biāo)準(zhǔn)和健康知識(shí)、技能，營造濃厚的社會(huì)參與氛圍，形成政府、社會(huì)、市民互動(dòng)的良好局面。

(1)組織開展好“六個(gè)一”宣傳活動(dòng)，積極配合區(qū)的工作要求，組織開展建設(shè)健康社區(qū)一系列主題宣傳活動(dòng)。鎮(zhèn)各相關(guān)部門和各村(居)委要結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、愛國衛(wèi)生月、植樹節(jié)、世界環(huán)境日、世界水日等活動(dòng)，整合各方力量，共同參與健康社區(qū)宣傳。在全鎮(zhèn)唱響一首健康城市主題歌，組織有關(guān)部門在媒體、公共場所播放健康城市主題歌，配合上級(jí)部門組織一次歌詠比賽。開展一系列健康相關(guān)知識(shí)競賽、市民自救、互救知識(shí)和技能競賽，不斷提高市民自我保健意識(shí)和技能。配合編印健康相關(guān)知識(shí)系列讀本。組織一次群眾看、評(píng)健康社區(qū)建設(shè)成果活動(dòng)。每個(gè)家庭擁有一份健康宣傳資料。

(2)發(fā)揮媒體宣傳教育作用，建立健康社區(qū)理念的傳播機(jī)制。充分利用發(fā)展網(wǎng)、文明和科普畫廊等新聞媒體，利用大型廣告、燈箱廣告、宣傳板面、黑板報(bào)等形式廣泛開展多層次、多形式的宣傳健康社區(qū)的理念、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的意義、健康知識(shí)與技能，提高宣傳教育的滲透力。及時(shí)報(bào)道、表揚(yáng)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，公開揭露和批評(píng)不文明、不健康行為，提高居民和單位“知、信、行”能力。

2、大力倡導(dǎo)五個(gè)“人人”健康行為活動(dòng)

各村(居)委、各單位要大力提倡和引導(dǎo)廣大居民樹立公共責(zé)任意識(shí)，形成公共健康行為。年內(nèi)，全面組織開展五個(gè)“人人”行動(dòng)，即人人參加健身運(yùn)動(dòng)、人人掌握救護(hù)技能、人人知道自己血壓、人人參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)、人人養(yǎng)成健康行為。

3、建管并舉，重在管理

各村(居)委、各單位要根據(jù)鎮(zhèn)的工作部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立統(tǒng)一高效的建設(shè)健康社區(qū)工作管理機(jī)制;落實(shí)相應(yīng)的目標(biāo)、任務(wù)、措施、經(jīng)費(fèi)和行動(dòng)計(jì)劃;做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施中的政策保障、培訓(xùn)指導(dǎo)、質(zhì)量管理和效果考評(píng)，確保各項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量的完成;同時(shí)要根據(jù)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際工作情況，樹立大局觀念，強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，建立聯(lián)系合作機(jī)制，形成工作資源的有效整合，推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展;要關(guān)注健康社區(qū)建設(shè)工作的進(jìn)程，加強(qiáng)管理，注重挖掘、培養(yǎng)在工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，能夠?yàn)槭?、區(qū)、鎮(zhèn)提供健康社區(qū)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)、信息新聞和現(xiàn)場交流活動(dòng)，起到典型帶路的作用。

4、加強(qiáng)健康志愿者隊(duì)伍建設(shè)

各村(居)委、各單位要積極開展健康志愿者隊(duì)伍建設(shè)，倡導(dǎo)“健康為人人，人人為健康”的理念，積極探索健康促進(jìn)志愿者服務(wù)的良性互動(dòng)模式。在鼓勵(lì)健康促進(jìn)志愿者為社會(huì)無私奉獻(xiàn)的同時(shí)，建立為志愿者服務(wù)的機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)、社團(tuán)等社會(huì)資源積極介入，充分體現(xiàn)政府、社會(huì)對(duì)志愿者的關(guān)愛和尊重，吸引更多市民加入健康促進(jìn)志愿者隊(duì)伍。

5、創(chuàng)建“健康安全社區(qū)”。

以健康社區(qū)建設(shè)為工作平臺(tái)，以創(chuàng)建“健康安全社區(qū)”為目標(biāo)，將健康促進(jìn)的理念應(yīng)用于涉及市民交通安全、工作場所安全(職業(yè)安全)、公共場所安全、涉水安全、學(xué)校安全、老年人安全、兒童安全、居家安全、體育運(yùn)動(dòng)安全等9方面的傷害防制。倡導(dǎo)社區(qū)居民、單位樹立“安全、健康、文化”理念，改變不健康安全的生活環(huán)境和行為方式，提高社區(qū)單位、全體人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少事故發(fā)生，減少人員傷亡，確保社會(huì)穩(wěn)定，確保市民生活健康、安全。

6、開展建設(shè)健康社區(qū)先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)

積極參加市開展的“2211”建設(shè)健康城市工作先進(jìn)評(píng)選，全鎮(zhèn)爭創(chuàng) 1—2個(gè)建設(shè)健康單位市級(jí)先進(jìn)，3個(gè)健康城市志愿者市級(jí)先進(jìn)， 30—40戶健康家庭市級(jí)先進(jìn)。并按照1：1的名額比例，開展健康社區(qū)、健康單位、健康志愿者區(qū)級(jí)先進(jìn)的評(píng)比活動(dòng)。希望各村(居)委、各單位要認(rèn)真組織好評(píng)比、選拔、表彰等活動(dòng)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，引領(lǐng)全鎮(zhèn)建設(shè)健康社區(qū)工作。

7、組織實(shí)施富有特色的健康社區(qū)個(gè)性項(xiàng)目

根據(jù)《年市建設(shè)健康城市暨愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃》中關(guān)于“健康社區(qū)個(gè)性項(xiàng)目”的要求，希望各村(居)委、各單位從社區(qū)的客觀實(shí)際出發(fā)，以社區(qū)居民對(duì)健康的實(shí)際需求為依據(jù)，有重點(diǎn)地開展符合社區(qū)特點(diǎn)和居民需求的個(gè)性工作項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地解決影響居民健康的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并能取得顯著的成效。

8、注重加強(qiáng)資料的收集整理工作

各村(居)委、各單位要按照《市建設(shè)健康社區(qū)工作資料管理基本要求》的內(nèi)容，注重工作實(shí)施中各類資料的收集整理工作，做到有完善的健康社區(qū)建設(shè)工作資料，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的有效實(shí)施。

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲三

保護(hù)學(xué)校環(huán)境，共創(chuàng)學(xué)生圣地!

心中有情，腳下留情。

小草青青，花香飄飄;青草鮮花，應(yīng)當(dāng)愛惜。

學(xué)校是我家，人人都愛它。

青山清我目，流水靜我耳。

少一個(gè)腳印，多一份芳香

綠色是我們的家園。

它失去了保護(hù)，我們就失去了健康。)

一草一木皆生命，一枝一葉總關(guān)情。

茵茵綠草地，腳下請(qǐng)留情。

讓花兒含笑，讓草兒傳情，讓心兒綻放。

綠色校園，綠色生活。

如果沒有樹木，世界將會(huì)暗淡無光。

我們是幼苗，我們都需要呵護(hù)。

手上留情花自香，腳下留意草如茵。

同建綠色校園，共享鳥語花香。

讓綠色看得見，讓綠色聽得見。

天是藍(lán)的，草是綠的，心是純粹的。

人人都來愛護(hù)它，世界才會(huì)更美妙。

愛護(hù)小草吧，它是春天的信使!

請(qǐng)讓我們的校園永遠(yuǎn)充滿綠色。

樹木擁有綠色，地球才有脈搏。

我很怕羞，請(qǐng)別碰我!

今天節(jié)約一滴水，留給后人一滴血。

賞花愛花花更美，觀景惜景景更幽。

追求綠色時(shí)尚，擁抱綠色生活。

樹環(huán)保之風(fēng)，迎美好明天。

創(chuàng)造綠色時(shí)尚，擁抱綠色生活。

給我一片綠，還你一片蔭。

大路隨你走，別踩在我頭。

你揮一揮袖，不帶走一片云彩。我動(dòng)一動(dòng)手，不留下任何紙屑。

花草是我的朋友，請(qǐng)多一份愛護(hù)

手下留情花更艷，腳下留情草更翠。

環(huán)境你不愛，美景不常在。

創(chuàng)建綠色校園，從你我做起。

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲四

為了鞏固愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項(xiàng)制度措施執(zhí)行到位，以保障母嬰健康為核心，“兒童優(yōu)先、母親安全”為宗旨，圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率。根據(jù)本院愛嬰行動(dòng)實(shí)施方案要求特制定工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果

1、成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組、(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組，人員組織符合要求，職責(zé)分工明確。每年召開1-2次愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論和研究我院愛嬰工作的開展，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核，形成長效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

2、制訂我院母乳喂養(yǎng)、新生兒安全管理制度及保護(hù)嬰兒健康和安全的有關(guān)規(guī)定，并及時(shí)傳達(dá)到全體醫(yī)護(hù)人員。

3、制訂愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)，每月由(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組督導(dǎo)檢查，有記錄和改進(jìn)措施，并把檢查情況向愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

4、根據(jù)who《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項(xiàng)措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒安全管理制度》等有關(guān)規(guī)定制定我院《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項(xiàng)規(guī)定》，并組織實(shí)施。

5、在產(chǎn)科、兒科的門診、病房、候診區(qū)和公共區(qū)域展示、張貼促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的有關(guān)規(guī)定和宣傳母乳喂養(yǎng)的好處。

6、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員推銷、宣傳母乳代用品。

7、將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學(xué)需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn)、兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系，納入產(chǎn)、兒科醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任目標(biāo)體系，每月檢查一次，作為績效工資發(fā)放參考之一。

二、加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作

1、組織對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和知識(shí)的培訓(xùn)，并進(jìn)行書面理論考試。對(duì)新分配、新調(diào)入人員、實(shí)習(xí)生進(jìn)行母乳喂養(yǎng)政策和知識(shí)、技術(shù)崗前培訓(xùn)18小時(shí)，考試合格后方可上崗。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年對(duì)產(chǎn)科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)和復(fù)訓(xùn)，時(shí)間不少于3小時(shí)。每月對(duì)婦產(chǎn)科、內(nèi)兒科人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)考試考核，婦產(chǎn)科每月組織母乳喂養(yǎng)技巧考核一次，理論知識(shí)書面考試一次。

3、選派人員參加愛嬰醫(yī)院相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，確保專業(yè)技術(shù)水平與時(shí)俱進(jìn)。

三、加大宣傳力度，使所有孕婦及母親知道母乳喂養(yǎng)的好處。

1、通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校、產(chǎn)科病房對(duì)孕產(chǎn)婦等途徑，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能教育。

2、住院后由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的知識(shí)和技能宣教。

3、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校，孕婦學(xué)校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適，完善宣教設(shè)備和模具，每月開課一次，由接受省級(jí)師資培訓(xùn)并取得合格證的老師講授孕期保健、優(yōu)生優(yōu)育、母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)后保健、新生兒護(hù)理等知識(shí)，并努力拓寬授課內(nèi)容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點(diǎn)與保健等健康教育知識(shí)，滾動(dòng)循環(huán)。要求授課形式以互動(dòng)式為主，圖文并茂，聲像結(jié)合，有角色扮演、操作演練、小組討論、案例分析等，形式活潑、生動(dòng)，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí)。

4、婦產(chǎn)科、內(nèi)兒科定期出母乳喂養(yǎng)宣傳版報(bào)，產(chǎn)前門診、產(chǎn)科病房通過講課、播放錄像及vcd、發(fā)放宣傳小冊(cè)子等方式向孕婦、母親及親屬介紹有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能。

通過以上宣傳教育，使100%的孕產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教。

四、幫助產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時(shí)內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)。

1、產(chǎn)科工作人員幫助正常新生兒出生1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行母嬰皮膚接觸和早吸吮，時(shí)間不少于30分鐘。在皮膚接觸時(shí)，按要求使母嬰目光交流，并注意新生兒保暖。

2、制訂降低剖宮產(chǎn)制度和措施，產(chǎn)科醫(yī)生、助產(chǎn)士嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征、提高助產(chǎn)技術(shù)，醫(yī)護(hù)人員共同做好孕婦宣教工作，促進(jìn)自然分娩。

五、指導(dǎo)產(chǎn)婦如何哺乳，以及保持良好泌乳。

1、將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入常規(guī)護(hù)理工作程序，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行規(guī)范的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。

2、醫(yī)護(hù)人員通過示范和指導(dǎo)，教會(huì)產(chǎn)婦哺乳體位、新生兒含接姿勢(shì)、擠奶/吸奶方法、泌乳方法。

3、指導(dǎo)母嬰分離的產(chǎn)婦，分娩6小時(shí)后開始擠奶，每3小時(shí)擠一次奶，每次擠奶持續(xù)20-30分鐘，每天不少于8次，注意夜間擠奶。

六、除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學(xué)指征。

1、產(chǎn)科門診、病房將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)列為工作常規(guī)，為產(chǎn)婦提供個(gè)性化的母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)。

2、有醫(yī)學(xué)指征的新生兒需要添加配方奶時(shí)必需遵循醫(yī)囑，并在醫(yī)療文書中記錄醫(yī)學(xué)指征，以及使用配方奶的數(shù)量和次數(shù)。

3、混合喂養(yǎng)的新生兒可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。

4、制訂母乳代用品配置和使用管理制度，設(shè)置配奶區(qū)、配備必備的設(shè)備和材料，配制配方奶在配奶區(qū)完成，做到現(xiàn)配現(xiàn)用，清潔配制。

5、配奶用具符合清洗、消毒要求，奶粉三證齊全，由專人從零售渠道購買，有購物小票和發(fā)票，不接受母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營單位的饋贈(zèng)和贊助，嚴(yán)格執(zhí)行管理和使用流程。

七、實(shí)行24小時(shí)母嬰同室。

1、現(xiàn)有的嬰兒床不能滿足一床一張的需要，本年度補(bǔ)充購置嬰兒床6張，減少母嬰分離時(shí)間。

2、除有醫(yī)學(xué)指征的母嬰分離外，產(chǎn)婦和新生兒24小時(shí)在一起，每天給新生兒洗澡及治療分離時(shí)間不超過1小時(shí)。

3、加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員新生兒疾病早期癥狀的培訓(xùn)，使其具備新生兒疾病早期癥狀的識(shí)別能力。

八、鼓勵(lì)按需哺乳。

1、產(chǎn)科、兒科醫(yī)護(hù)人員了解按需喂養(yǎng)的意義，新生兒喂奶間隔時(shí)間和持續(xù)時(shí)間沒有限制，每天有效吸吮次數(shù)應(yīng)不少于8次(包括夜間哺乳)，使產(chǎn)婦了解按需哺乳的重要性和方法。

2、加強(qiáng)對(duì)剖宮產(chǎn)母親的護(hù)理和母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)。

九、加強(qiáng)宣教，讓產(chǎn)婦了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害，不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶嘴、奶嘴或安慰奶嘴。

鼓勵(lì)乳頭條件不好的產(chǎn)婦建立信心并幫助其解決困難。

十、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，將出院的產(chǎn)婦轉(zhuǎn)給這些組織，并提供后續(xù)服務(wù)。

1、婦科門診認(rèn)真填寫《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》、孕檢資料錄入《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》、按時(shí)將出院產(chǎn)婦的信息轉(zhuǎn)給婦幼保健院，再轉(zhuǎn)基層醫(yī)療單位進(jìn)行產(chǎn)后訪視，繼續(xù)指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。

2、在產(chǎn)科門診設(shè)母乳喂養(yǎng)咨詢處，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題。

3、設(shè)立母乳喂養(yǎng)熱線電話(_____)，并告知出院產(chǎn)婦，并保持熱線暢通，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持服務(wù)。

通過全體人員的共同努力，完成愛嬰工作和各項(xiàng)指標(biāo)，愛母愛嬰、常抓不懈。

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲五

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“兩擔(dān)當(dāng)兩作為”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面展開新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，根據(jù)省委、市、區(qū)委相關(guān)文件精神，就我校開展“紅色園丁、紅色書屋、紅色課堂、紅色基地”（簡稱“四紅”）黨建品牌創(chuàng)建提出以下實(shí)施方案。

深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大，教育系統(tǒng)“四紅”黨建品牌以黨的建設(shè)為核心，創(chuàng)新黨建載體為手段，以激發(fā)黨建活力為目標(biāo)，將黨建工作中的亮點(diǎn)工作、典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)通過品牌運(yùn)作的模式加以提煉、宣傳和推廣，全面提升我校黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為圓滿完成我校教育質(zhì)量大提升提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局的原則。嚴(yán)格按照局黨組創(chuàng)建“四紅”黨建品牌的要求，用品牌建設(shè)的理念、方法和機(jī)制，提升黨建工作的效能，不斷增強(qiáng)黨建品牌的影響力和生命力。

（二）因地制宜、務(wù)實(shí)求新的原則。結(jié)合學(xué)校實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)“四紅”黨建品牌創(chuàng)建工作，不斷增強(qiáng)學(xué)校黨建工作的實(shí)效性，切實(shí)把創(chuàng)新貫穿于黨建品牌創(chuàng)建的始終，使創(chuàng)建黨建品牌與教育教學(xué)各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）主抓亮點(diǎn)、突出特色的原則。認(rèn)真分析學(xué)校黨建工作面臨的形勢(shì)和要求，努力使黨建品牌富有鮮明的實(shí)踐特色、時(shí)代特色、教育特色，注重在工作亮點(diǎn)上找切入點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（四）精心培育、爭創(chuàng)一流的原則。積極采取有效措施加強(qiáng)培育深化，逐步完善使其內(nèi)涵不斷充實(shí)、品質(zhì)不斷提升、影響力不斷擴(kuò)大，爭創(chuàng)一流的黨建品牌。

通過深入開展創(chuàng)建黨建品牌工作，探索符合新時(shí)代特點(diǎn)的黨建工作新方法，探索黨建工作與教育事業(yè)深度融合的新途徑，使黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨建工作充分發(fā)揮對(duì)教育事業(yè)發(fā)展的助推作用。

（一）培育紅色園丁，打造校園里的紅色傳承使者。培育黨員教師以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，帶頭投身教學(xué)改革，轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)設(shè)計(jì)，精心組織，做教育理念的實(shí)踐者、師德建設(shè)的示范者、課程創(chuàng)新的帶頭者、學(xué)生成長的引路者、紅色精神的傳承者。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育教學(xué)全過程，強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，通過教學(xué)課堂、主題班會(huì)、課間課后、黨課黨日、校內(nèi)校外相結(jié)合、專兼結(jié)合等多種形式，引導(dǎo)教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的好老師，形成人人爭當(dāng)“紅色園丁”的積極氛圍。

（二）建造紅色書屋，打造校園里的紅色精神家園。購置國史黨史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、家鄉(xiāng)特色等相關(guān)紅色圖書充實(shí)學(xué)生、教師閱讀場所的文化資源。通過打造讀書角、教育閱覽室等，制作刊板墻、印制紅色文化宣傳書冊(cè)、校刊等豐富多彩的形式進(jìn)行展示，充分發(fā)揮書屋的宣傳教育陣地作用，進(jìn)一步弘揚(yáng)紅色文化與資源。

（三）開設(shè)紅色課堂，打造校園里的紅色教育搖籃。在學(xué)生中開設(shè)紅色課堂，通過黨史進(jìn)課堂、開展愛國主義教育主題班會(huì)、講座輔導(dǎo)等形式，培養(yǎng)中小學(xué)生愛國主義情感，從小樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；在教師中開設(shè)紅色課堂，利用教研活動(dòng)、例會(huì)等契機(jī)，通過黨員教師上黨課、制作微視頻、十分鐘黨的小知識(shí)等形式，讓黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合、組織生活常態(tài)化制度化，做到周周講、人人講。

（四）建設(shè)紅色基地，打造校園里的紅色文化陣地。對(duì)黨員活動(dòng)室、學(xué)生活動(dòng)室、展廳、宣傳場所等進(jìn)行再改造，設(shè)計(jì)布置有學(xué)校特色的紅色文化教育基地。內(nèi)部陳設(shè)并集中展示重大歷史人物事件珍貴照片、物品、知識(shí)等方面內(nèi)容，有專門講解員進(jìn)行生動(dòng)講解，對(duì)黨員教師、學(xué)生進(jìn)行革命教育，提升黨性觀念和思想水平，打造特色紅色文化。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年6月）

1.研讀局黨組下發(fā)的“四紅”黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案，分析和評(píng)價(jià)我校近年來黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，制定我校品牌創(chuàng)建實(shí)施方案。各基層黨組織認(rèn)真研討本方案，對(duì)近年來黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行綜合分析、客觀評(píng)價(jià)，結(jié)合方案要求，在全面提升黨建工作的同時(shí)重點(diǎn)挖掘黨建工作中的亮點(diǎn)和特色，于6月底之前制定好“四紅”黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案，各直屬學(xué)校（幼兒園）和各街道教育中心審核把關(guān)后統(tǒng)一報(bào)局黨組，明確黨建品牌創(chuàng)建計(jì)劃及年度工作目標(biāo)，并組織好宣傳活動(dòng)。

（二）品牌創(chuàng)建階段（20xx年7月--10月）

精心實(shí)施，有序推進(jìn)。各基層黨組織要按照方案，于7月底之前積極開展好專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。要強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，突出黨（總）支部書記的主體責(zé)任，逐層推進(jìn)創(chuàng)建工作。建立調(diào)研督查制度，定期對(duì)品牌創(chuàng)建情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見；專人負(fù)責(zé)黨建管理信息匯集整理，及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建情況。形成黨建品牌后，要進(jìn)一步建立長效機(jī)制，做好自查工作，注重深化提高，切實(shí)加強(qiáng)黨建品牌的發(fā)展，使黨建品牌的內(nèi)涵不斷充實(shí)、品質(zhì)不斷提升、影響力不斷擴(kuò)大。

（三）申報(bào)互查階段（20xx年11月）

開展互查，組織評(píng)議。各基層黨組織在做好黨建品牌創(chuàng)建的同時(shí)要積極地及時(shí)地向局黨組進(jìn)行申報(bào)（詳見附件2），經(jīng)各直屬學(xué)校（幼兒園）和各街道教育中心審核篩選后，每個(gè)學(xué)校（幼兒園）至少推薦或打造1名紅色園丁，1個(gè)紅色書屋，2個(gè)紅色課堂，1個(gè)紅色基地，各直屬學(xué)校（幼兒園）和各街道教育中心統(tǒng)一將申報(bào)表（詳見附件2）于10月底前報(bào)局黨組，局黨組在11月組織一次學(xué)?；ゲ榛ピu(píng)、集中點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，通過互查互評(píng)，促進(jìn)整改提高，共同進(jìn)步。適時(shí)組織黨員、群眾對(duì)學(xué)校“四紅”黨建品牌創(chuàng)建情況進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)建立評(píng)議情況專項(xiàng)臺(tái)賬，作為推薦驗(yàn)收及評(píng)選表彰的重要依據(jù)。

（四）驗(yàn)收評(píng)選階段（20xx年12月）

考核驗(yàn)收，評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。局黨組在12月組織現(xiàn)場考核驗(yàn)收，通過查閱資料、實(shí)地考察、走訪座談、群眾測評(píng)等方法，重點(diǎn)檢查各學(xué)校黨建品牌創(chuàng)建方案制訂情況、黨建品牌創(chuàng)建工作開展情況等，重點(diǎn)考評(píng)黨建品牌是否具有鮮明的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性，考核注重工作實(shí)績和社會(huì)公認(rèn)度，廣泛聽取黨員和群眾意見。經(jīng)驗(yàn)收考核后，將分別評(píng)選出“10名紅色園丁，10個(gè)紅色書屋，50個(gè)紅色課堂，10個(gè)紅色基地”；對(duì)于在黨建品牌創(chuàng)建中發(fā)揮作用突出的學(xué)校和黨員進(jìn)行表彰。

（一）提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。各基層黨組織要切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，提高黨建品牌創(chuàng)建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，力求實(shí)效。各基層黨組織要加強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)使“四紅”黨建品牌常態(tài)化發(fā)揮實(shí)效作用，力戒形式主義。

（三）統(tǒng)籌安排，做好結(jié)合。各基層黨組織要將本項(xiàng)工作與教育的其他各項(xiàng)工作做好結(jié)合文章，深度融合，相互促進(jìn)，相得益彰，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲六

黨建品牌創(chuàng)建是新時(shí)代黨建工作的深化凝練，是黨建工作理念、形式、載體、機(jī)制的重大創(chuàng)新，是對(duì)黨建工作經(jīng)驗(yàn)集中總結(jié)的重要提煉，是黨建工作組織設(shè)置、工作方式、活動(dòng)內(nèi)容等內(nèi)在規(guī)律的一大提升，是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐載體和重要推手、抓手。2018年起，德清縣綜合執(zhí)法局著眼“黨性在馬路上錘煉、黨員在馬路上引領(lǐng)、服務(wù)在馬路上提升”，將黨建引領(lǐng)與基層服務(wù)緊密結(jié)合，各支部打?qū)崱榜R路上”工作常態(tài)，開創(chuàng)“馬路上的組織生活”黨建品牌，獲評(píng)德清縣第一批機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，有效強(qiáng)化基層黨建工作的實(shí)效性，著力提升城市管理和綜合行政執(zhí)法黨組織組織力。今年以來，為使城管執(zhí)法黨建工作的整體思路更加適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的新要求，滿足全國文明城市創(chuàng)建攻堅(jiān)決勝、垃圾分類、渣土管理等縣重點(diǎn)中心工作所需，德清縣綜合執(zhí)法局全力推進(jìn)“馬路上的組織生活”城管執(zhí)法黨建示范點(diǎn)建設(shè)，以特色黨建品牌引領(lǐng)助推城管執(zhí)法工作。

一是構(gòu)建機(jī)制完備鏈。堅(jiān)持“一把手”重點(diǎn)抓，把特色黨建品牌創(chuàng)建擺在黨建工作重要位置，專題研究，定期聽取黨總支書記匯報(bào)，每月帶頭參加主題黨日活動(dòng)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立《縣綜合執(zhí)法局隊(duì)伍層級(jí)化管理規(guī)定》，搭建“黨組書記、局長-黨組成員、副局長-黨支部書記（中層正職、中層副職（主持工作））-黨支部委員（中層副職）-黨員（隊(duì)員）”的責(zé)任框架，層層壓實(shí)責(zé)任，形成了齊抓共管強(qiáng)特色黨建品牌的工作合力。二是壓實(shí)支部建設(shè)底。錨定支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)，各支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，以支部為單位，明確每月品牌創(chuàng)建日，確定特色主題，開展馬路上的組織生活。充分釋放“不忘初心，牢記使命”主題教育效能，各支部結(jié)合工作實(shí)際，于崗?fù)?、服?wù)站點(diǎn)、執(zhí)法窗口、換位工人休息室等基層一線場所高標(biāo)準(zhǔn)打造黨員活動(dòng)室，把“讀新語、誦經(jīng)典”作為馬路上的組織生活的“常規(guī)動(dòng)作”，以“兩重溫一感悟”為主題，實(shí)行“黨員政治生日”制度，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。通過黨性在馬路上錘煉，黨員隊(duì)員黨性意識(shí)不斷增強(qiáng)，紅色氛圍愈加濃厚，今年以來，各支部培養(yǎng)積極分子8名，推薦火線入黨人員1名，發(fā)展對(duì)象2名，較以往明顯增加。三是豐富專業(yè)素養(yǎng)課。結(jié)合“黨紀(jì)教育一刻鐘”，開設(shè)“馬路課堂”“專業(yè)課堂”“抗疫課堂”等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局會(huì)議、統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話精神，研究貫徹落實(shí)省市縣重要意見，把旗幟鮮明講政治的要求貫穿于各項(xiàng)工作之中，始終同黨中央保持高度一致，真正做到上下步調(diào)一致，同心同向同行。每月確定一天開展集中學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)黨員隊(duì)員政治思想、法律法規(guī)、城管業(yè)務(wù)、執(zhí)法辦案等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，今年以來共開展學(xué)習(xí)70余次，專題研討22次，不斷實(shí)現(xiàn)政治、專業(yè)素養(yǎng)的雙提升。

一是創(chuàng)新破難點(diǎn)。創(chuàng)設(shè)“責(zé)任劃片包干”制，以“2+3”“黨員+隊(duì)員”工作小組機(jī)制，認(rèn)領(lǐng)1塊責(zé)任區(qū)域，劃片包干，每周開展上街巡查，每個(gè)工作小組領(lǐng)辦1個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做到每天有記錄、有反饋，鼓勵(lì)支部黨員積極發(fā)現(xiàn)、記錄和反饋問題，把問題和訴求解決在一線。以問題“三色”預(yù)警機(jī)制，將紅、黃、綠標(biāo)注待解決問題、協(xié)調(diào)中問題和已解決問題，掛圖作戰(zhàn)，劃點(diǎn)清算，今年以來共發(fā)現(xiàn)并解決各類問題160余件。二是實(shí)干擔(dān)先鋒。將黨員的先鋒模范作用滲透到中心工作和城市管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把工作完成效果作為衡量黨員執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，讓黨員成為全局工作和創(chuàng)新發(fā)展的先鋒和主力。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，3支黨員突擊隊(duì)、50余名黨員積極參與聯(lián)防聯(lián)控，深入一線開展“洗樓”“洗街”行動(dòng)。結(jié)合服務(wù)保障企業(yè)開復(fù)工“一個(gè)專班三大行動(dòng)五項(xiàng)服務(wù)”九大特色舉措，“專員+專班”駐點(diǎn)服務(wù)3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目及9家重點(diǎn)企業(yè)，共協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際困難40余個(gè)。三是爭先筑精細(xì)。以全國文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，不斷深化特色黨建品牌，進(jìn)一步提升城市管理精細(xì)化水平。壓實(shí)每日16.5小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查機(jī)制，全體黨員干部引領(lǐng)全局上下全方位、立體式鋪開市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、綠化亮化、車輛停放、市政設(shè)施等大整治、大提升行動(dòng)，聚力解決“老大難”問題，真正啃掉一批“硬骨頭”。借力“智慧+”，創(chuàng)新數(shù)字化治理模式，推動(dòng)渣土管理、犬類規(guī)范、市容秩序等重點(diǎn)工作落深落細(xì)常態(tài)長效機(jī)制，城市面貌得到明顯改善。

一是勾畫“紅色地圖”助力城民聯(lián)動(dòng)。落實(shí)“便民五圖”管理法，繪制城管執(zhí)法黨員服務(wù)地圖，公示于黨員示范崗、服務(wù)窗口等公共場所，既外化服務(wù)群眾，又內(nèi)化公共監(jiān)督。壓實(shí)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)工作機(jī)制，結(jié)合“三進(jìn)三服務(wù)”，安排黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系企業(yè)、社區(qū)等社會(huì)群體，每周走訪開展幫扶、協(xié)助小區(qū)定期開展環(huán)境整治等城市管理工作，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，滿足現(xiàn)實(shí)所需，助推提升基層治理的高效高能。二是創(chuàng)新“紅色引領(lǐng)”助力民生實(shí)事。在垃圾分類民生實(shí)事的推進(jìn)中，堅(jiān)持黨員先行，黨建引領(lǐng)，充分依托“馬路上的組織生活”黨建品牌效應(yīng)，組建黨員督導(dǎo)隊(duì)伍，積極入駐小區(qū)開展入戶宣傳和桶前指導(dǎo)等服務(wù)，深入企事業(yè)單位、學(xué)校、村（社區(qū)）等鋪開生活垃圾分類宣教活動(dòng)2000余場，培訓(xùn)各單位骨干7000余人，惠及群眾9.6萬余名，實(shí)現(xiàn)全縣生活垃圾分類覆蓋率、居民知曉率雙百目標(biāo)。今年于全市率先鋪開“撤桶并點(diǎn)+定時(shí)定點(diǎn)”新模式，發(fā)揮特色品牌高效引領(lǐng)作用，試點(diǎn)小區(qū)實(shí)施以來，居民參與率、投放精準(zhǔn)率均提升至95％以上，推動(dòng)民生實(shí)事切實(shí)見效。三是奉獻(xiàn)“紅色服務(wù)”助力親民城管。將科學(xué)增設(shè)便民充電樁、全縣啟用鎮(zhèn)街靜態(tài)交通違章溫馨提示終端、每年開展夏季送清涼和愛心護(hù)考等便民服務(wù)舉措作為特色黨建品牌創(chuàng)建的重要內(nèi)容，切實(shí)消除城民矛盾，拉近城民距離。完善局領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，固定每周四上午局領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面接待來訪群眾，處理信訪問題，并依法高效受理投訴事件，確保處置及時(shí)，質(zhì)量優(yōu)先。同時(shí)，成立“城管社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員”隊(duì)伍、開展“城管開放日”活動(dòng)、深化“城管+社會(huì)治理”共治模式等，使城管執(zhí)法成為人民群眾“能觸摸”“有溫度”的行政領(lǐng)域，著力化解一批群眾關(guān)注的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保群眾事件件有著落，事事“有回音”。

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲七

為深入貫徹黨的十八七屆四中全會(huì)和省、市有關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)幼兒園黨支部建設(shè)，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全園黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷提高育人質(zhì)量和育人環(huán)境，按照局黨委關(guān)于開展品牌創(chuàng)建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

幼兒園黨建品牌以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心，以圓滿完成幼兒園各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，以服務(wù)師幼為重點(diǎn)，以加強(qiáng)組織建設(shè)為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，努力把我園黨支部建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師幼、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，為推進(jìn)幼兒園改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和精神動(dòng)力。

二、黨建品牌名稱

“紅心向黨、傾情幼教”

三、黨建品牌理念

“用心養(yǎng)育，用愛教育”

用心養(yǎng)育：正處在生長發(fā)育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護(hù)，因此我園倡導(dǎo)全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個(gè)溫暖的家園里健康快樂的成長。

用愛教育：幼兒教育是充滿藝術(shù)和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創(chuàng)造性的展開，我園倡導(dǎo)黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鉆研教育業(yè)務(wù)、精心組織教學(xué)活動(dòng)、耐心對(duì)待每一個(gè)幼兒學(xué)習(xí)。通過全體教職工的用愛養(yǎng)育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質(zhì)量，為辦人民滿意的幼教事業(yè)作出我園的貢獻(xiàn)。

四、黨建品牌內(nèi)涵

作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這“為人師、如人母”的崇高的事業(yè)中，讓我們的寶寶，從這開始他(她)美麗的人生。園黨支部把“紅心向黨，傾情幼教”作為黨建品牌，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用“五心”(愛心、熱心、耐心、誠心、細(xì)心)——共同撐起黨員教師心中的一片藍(lán)天，把黨的陽光灑向每一個(gè)孩子。

五、目標(biāo)任務(wù)

以促進(jìn)幼教事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分的發(fā)揮園黨支部的戰(zhàn)頭堡壘作用，開展以“用心點(diǎn)亮希望，用愛播灑陽光”為主題的教育活動(dòng)，打造一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的“復(fù)合型”黨員教師隊(duì)伍，不斷提升辦園品質(zhì)，努力建設(shè)一個(gè)讓家長放心，孩子開心的綠色家園。

六、主要措施

1、開展品牌形象設(shè)計(jì)活動(dòng)

根據(jù)“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌名稱，發(fā)動(dòng)幼兒園全體教師對(duì)品牌標(biāo)識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)活動(dòng)，并將設(shè)計(jì)方案面向教師進(jìn)行討論;收集意見后進(jìn)行修改，確定后公開發(fā)布品牌標(biāo)識(shí)，并在幼兒園的宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道。

2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動(dòng)

老黨員與新教師“手拉手”結(jié)隊(duì)帶動(dòng)教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質(zhì)教育。不斷探索辦園有特色、班級(jí)有特點(diǎn)、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發(fā)展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為園訓(xùn)，培養(yǎng)孩子“健康又自信、禮貌會(huì)交往、好奇愛探索、獨(dú)立能合作”良好品質(zhì)。

3、幼兒園黨支部開展“一個(gè)黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動(dòng)

在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內(nèi)開展“教學(xué)示范崗”、“師德標(biāo)兵崗”、后勤人員范圍內(nèi)開展“服務(wù)示范崗”的爭創(chuàng)活動(dòng)。以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結(jié)對(duì)等活動(dòng)為載體，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

通過活動(dòng)的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素

質(zhì)，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手，服務(wù)的標(biāo)兵，以自身良好的形象影響和帶動(dòng)身邊的群眾。

七、品牌創(chuàng)建的組織實(shí)施和監(jiān)督保障

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保品牌質(zhì)量

幼兒園成立“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教研室。在創(chuàng)建黨建品牌過程中，黨組織應(yīng)提高凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護(hù)、業(yè)績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機(jī)制，結(jié)合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設(shè)的有效開展。

2、宣傳動(dòng)員，明確目的意義

做好黨建品牌的學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員工作，讓每一名黨員、師生明確創(chuàng)建黨建品牌是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高我園教育教學(xué)質(zhì)量的需要。通過召開動(dòng)員會(huì)，利用好標(biāo)語、廣播、網(wǎng)絡(luò)，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在我園造成較大的影響。

3、創(chuàng)新服務(wù)，彰顯品牌個(gè)性

在創(chuàng)建黨建品牌過程中要發(fā)揮自身個(gè)性，“個(gè)性”就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發(fā)揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優(yōu)勢(shì)，開展各種特色活動(dòng)，更好地服務(wù)于黨建品牌建設(shè)。要利用多種形式，打造真正適合我園發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。

八、品牌創(chuàng)建主要步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段。

學(xué)習(xí)文件精神，起草初步方案，組織討論提煉品牌名稱、內(nèi)涵和理念，設(shè)計(jì)品牌標(biāo)識(shí)，向教育黨委提交申報(bào)表和創(chuàng)建方案。

第二階段：部署創(chuàng)建與宣傳推廣。

部署動(dòng)員創(chuàng)建工作，討論并發(fā)布品牌標(biāo)識(shí)，大力宣傳推廣品牌名稱、標(biāo)識(shí)、內(nèi)涵和理念，組織開展相關(guān)主題活動(dòng)，形成濃厚的品牌創(chuàng)建氛圍，培育品牌。

第三階段：發(fā)展與完善品牌。

在品牌創(chuàng)建過程中，進(jìn)一步完善監(jiān)督保障制度與機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風(fēng)、工作質(zhì)量與效率等情況;著眼于長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，堅(jiān)持把黨建品牌的創(chuàng)建活動(dòng)推向深入;持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷發(fā)展與完善品牌。

主題創(chuàng)建消防和諧氛圍心得體會(huì)及收獲八

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，切實(shí)提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

第二條文明單位是以開展群眾性社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出，經(jīng)社會(huì)認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評(píng)選，由縣級(jí)以上黨委和政府批準(zhǔn)、命名的兩個(gè)文明建設(shè)中的榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條文明單位建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會(huì)主義積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

第四條創(chuàng)建文明單位是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項(xiàng)基本任務(wù)和工作目標(biāo)。凡本市境內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。

第五條文明單位創(chuàng)建活動(dòng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級(jí)黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動(dòng)納入本地本單位社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。

第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級(jí)，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個(gè)檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。

第七條“文明單位”實(shí)行屆期制，一般每兩年命名一次，沒有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。

第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求

第八條文明單位標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

（三）有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動(dòng)，目標(biāo)明確，措施具體，富有實(shí)效。

（四）經(jīng)常采取多種形式進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢(shì)政策教育，正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。

（五）社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實(shí)有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣端正。

（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動(dòng)，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計(jì)劃外生育，無重大責(zé)任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

（八）重視環(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。

（九）堅(jiān)持科學(xué)管理，實(shí)行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。

（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘?、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動(dòng)，并發(fā)揮示范帶頭作用。

在考核文明單位時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安綜合治理、經(jīng)濟(jì)效益五個(gè)“一票否決”。

第九條大中型企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，部門申報(bào)文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其所屬的獨(dú)立核算單位70%以上必須是縣級(jí)文明單位。

第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第十一條創(chuàng)建文明單位要從細(xì)胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動(dòng)，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

第三章文明單位的評(píng)比、命名

第十二條評(píng)比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級(jí)上報(bào)，專班驗(yàn)收，審批命名”的程序進(jìn)行。條塊雙方應(yīng)互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級(jí)文明單位時(shí)，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機(jī)構(gòu)或分管部門的意見；各縣（市、區(qū)）在推薦市級(jí)文明單位時(shí)，也應(yīng)征求其主管部門的意見。

市直機(jī)關(guān)申報(bào)市級(jí)文明單位，應(yīng)先向市直機(jī)關(guān)黨的工作委員會(huì)申請(qǐng)，由該委員會(huì)向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，先向其主管部門申請(qǐng)，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報(bào)；各縣（市、區(qū)）申報(bào)市級(jí)文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級(jí)文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會(huì)同有關(guān)職能部門進(jìn)行考核驗(yàn)收，并通過新聞媒體向社會(huì)公示后，送市委、市政府審批、命名。

第十三條省、市級(jí)文明單位的產(chǎn)生，實(shí)行“升級(jí)制”。各地的市級(jí)文明單位一般從縣級(jí)文明單位中產(chǎn)生，市直的市級(jí)文明單位一般從市直機(jī)關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進(jìn)單位中產(chǎn)生，省級(jí)文明單位一般從市級(jí)最佳文明單位中產(chǎn)生。

第四章文明單位的管理

第十四條對(duì)文明單位原則上實(shí)行分級(jí)管理，即哪一級(jí)命名由哪一級(jí)管理，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對(duì)荊門區(qū)域內(nèi)的省級(jí)文明單位行使協(xié)管。

第十五條各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報(bào)審批表、創(chuàng)建活動(dòng)資料和考核記錄等。

第十六條文明單位每半年要進(jìn)行一次自查自評(píng)活動(dòng)。各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織、指導(dǎo)，同時(shí)，命名后的第一年要直接對(duì)其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。

第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告?zhèn)浒福瑢?duì)合并和分解后的單位，要由原命名機(jī)關(guān)重新考核命名。

第五章文明單位的獎(jiǎng)懲

第十八條文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)：

1、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機(jī)關(guān)發(fā)給榮譽(yù)匾牌和證書，并予以公開表彰。

2、對(duì)獲得縣（市、區(qū)）級(jí)以上的文明單位的干部職工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[1999]9號(hào)）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆被評(píng)為省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

獲得市級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位或市級(jí)文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆獲市級(jí)最佳文明單位、市級(jí)文明系統(tǒng)的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)的單位，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金。連續(xù)兩屆獲市級(jí)文明單位的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

一個(gè)單位同時(shí)獲得幾個(gè)層次文明單位稱號(hào)的，按獲得高層次文明單位稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。

企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金，從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎(jiǎng)金稅。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費(fèi)中列支。

各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定本級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，但不得超過市級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項(xiàng)重要條件。

第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響，同級(jí)的精神文明建設(shè)委員會(huì)可根據(jù)情節(jié)，給予批評(píng)、警告、令其限期整改等處理，直至報(bào)告命名機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)或班子成員有腐敗行為的。

2、經(jīng)營不善，經(jīng)濟(jì)虧損或服務(wù)水平明顯下降的。

3、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的。

4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。

5、出現(xiàn)計(jì)劃外生育的。

6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。

7、申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。