節(jié)能減排科技心得體會和感想 節(jié)能環(huán)保心得體會(9篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想一

我場在單位辦公室內(nèi)用電用水處粘貼有關(guān)節(jié)能減排內(nèi)容的標語，公共宣傳欄張貼宣傳海報，利用led屏滾動播放節(jié)能標語，營造良好氛圍，同時向辦事群眾發(fā)放節(jié)能倡議書，積極宣傳節(jié)能減排的方針政策、法律法規(guī)，以及節(jié)能的措施。

在自然光照較好的條件下不使用照明燈具，使用照明工具時保證人走燈滅，杜絕“長明燈”等能耗空放現(xiàn)象；

盡可能地減少電腦、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機時間，不用時關(guān)閉各類電器設(shè)備電源。

清洗拖把、抹布時，控制出水量，人走時及時關(guān)閉關(guān)緊水龍頭，杜絕“長流水”和“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。飲用熱水按需取用，下班時關(guān)閉飲水機電源。

盡量利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件，在電腦上修改文稿；

在打印材料時，提倡雙面用紙。

倡導全體干部職工綠色出行，停駛公務用車和私家車，采取步行、公交車、自行車等方式上班，停開辦公區(qū)域空調(diào)一天，停開門廳、走廊、衛(wèi)生間照明一天，從而體驗能源短缺給工作生活帶來的不便，增強資源危機意識，進一步強化節(jié)能意識。

通過活動的開展，營造了“領(lǐng)導帶頭示范，職工積極參與”的良好節(jié)能減排氛圍，統(tǒng)一了節(jié)能意識，為實現(xiàn)節(jié)能減排目標任務奠定了基礎(chǔ)。在今后的工作中，我場將把認真開展好節(jié)能減排各項工作作為節(jié)約發(fā)展、降低成本、保增長的有效手段，努力抓好落實。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想二

節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。在學校開展好節(jié)能減排工作，既能產(chǎn)生直接的節(jié)約環(huán)保效益，又能幫助青少年學生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣，意義重大、影響深遠。我校充分認識節(jié)能減排工作的重要意義，并積極行動起來，從學校的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地做好節(jié)能減排各項工作，為學生的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應有的貢獻。按教育局通知并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我校節(jié)能減排計劃如下:

，必須使全校師生員工充分認識這項行動的重要意義，立即積極行動起來，從我校的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地做好節(jié)能減排各項工作，為學生的全面發(fā)展和社會的全面進步做出較大的貢獻。

，都要在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的過程中，強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識，要從學校的發(fā)展、建設(shè)及日常運行管理的全局出發(fā)，對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。要建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學校發(fā)展和校園建設(shè)規(guī)劃，加強基本建設(shè)、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，真正作到時時、事事、人人都能注意節(jié)約資源、保護環(huán)境。

1.要在學校教育教學中充實節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入學校課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。

2.組織開展以節(jié)能減排為內(nèi)容的學校主題教育活動和學生社會宣傳活動。采取各種生動活潑、學生喜聞樂見的的教育方式和宣傳形式，引導學生樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)能方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，熟悉要求、宣傳群眾、教育自己。

3.組織學生開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動，使學生深化環(huán)保意識、掌握環(huán)保技能、養(yǎng)成環(huán)保習慣。組織學生節(jié)能減排科技創(chuàng)新活動，開展學生節(jié)能減排社會實踐和科技競賽。

4.營造節(jié)能減排校園文化:要利用掛圖、標語、墻報、宣傳櫥窗和廣播站音像資料等方式，在校內(nèi)進行大力宣傳，使節(jié)能減排的觀念深入人心，并轉(zhuǎn)化成全校師生員工自覺的行動。

5.探索推廣教科書的循環(huán)使用。要繼續(xù)在我校學生中提倡開展教科書的循環(huán)使用，鼓勵學生把自己用過、但還可以再使用的教材、復習資料、相關(guān)課外讀物等圖書，留給本校低年級或送到農(nóng)村學校去。此項工作已經(jīng)開始，還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步予以推廣。

6、全校開展“浪費可恥、節(jié)約光榮”主題隊會，各班中隊輔導員組織召開，暢談節(jié)約風尚，然后進行“節(jié)約金點子”征集活動，選出5~xx個“金點子”參加校級評選。

7、全校開展以節(jié)約資源為主題的征文比賽，引導學生關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。

8、學生自制小報《我與綠色校園》。增強學生的憂患意識和環(huán)保意識，達到自我教育的目的。

9、組織一次全校性的“節(jié)能減排”知識競賽，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生授予“節(jié)能環(huán)保小衛(wèi)士”的光榮稱號。知識競賽將以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等為內(nèi)容，出題展開。引導學生關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。

各處室要把“節(jié)能減排學校行動”與“節(jié)約型學校建設(shè)”結(jié)合起來，切實加強領(lǐng)導督促、認真統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴密組織實施、及時檢查總結(jié)，期末工作總結(jié)和下期工作計劃都要列入這項內(nèi)容。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想三

為認真貫徹落實《西昌市人民政府關(guān)于20_年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》精神，落實節(jié)約資源能源的基本國策，樹立和強化公共機構(gòu)節(jié)能意識，我鎮(zhèn)于_年_月8日至14日在全鎮(zhèn)范圍開展了節(jié)能宣傳周活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、建立健全制度，加強宣傳教育

(一)加強領(lǐng)導，健全制度

做好節(jié)約能源工作，是落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長_為組長的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，結(jié)合本單位的實際，進一步完善了公共機構(gòu)節(jié)能管理體系和機關(guān)工作制度，形成長效機制，大力推進節(jié)儉型機關(guān)和節(jié)約型社會建設(shè)。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機關(guān)工作制度，促進干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。

(二)深入開展宣傳，提高節(jié)能意識

通過動員會議、宣傳標語等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念，提高鎮(zhèn)機關(guān)干部職工對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節(jié)約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費。

二、強化科學管理，全面落實各項節(jié)能措施

(一)全面落實節(jié)電措施

1、使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。

2、減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機能耗，不使用時，要及時關(guān)機切斷電源，減少待機消耗，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。

(二)切實加強辦公耗材節(jié)能管理

1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我鎮(zhèn)規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取制度，建立了辦公用品領(lǐng)取臺帳。

2、強化文印耗材管理，做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

(三)切實加強供水系統(tǒng)的節(jié)能管理

加強用水設(shè)備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，用水后要及時關(guān)好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現(xiàn)象;合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想四

20xx年是不平凡的一年，節(jié)能減排利國、利民、利企業(yè)，大明宮投資

集團作為

一、加強學習，提高認識，進一步增強了做好節(jié)能減排工作的責任感和使命感。

隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認真對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發(fā)展的號召，并采取了一系列措施，加強環(huán)境保護，加強節(jié)能減排，最終實現(xiàn)科學發(fā)展。面對新的形勢和任務，我們認真組織干部和職工學習，加大節(jié)能減排宣傳力度，提高做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。

二、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。

做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。公司(一)是實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任;(二)是加強督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施;(三)是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，提高效益;

(四)是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

三、加強領(lǐng)導，很抓落實，進一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。

做好節(jié)能減排工作必須切實加強領(lǐng)導，為此，公司成立了各級領(lǐng)導小組，明確一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作體制，制定各項規(guī)章制度，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發(fā)展。加強制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機制和活動載體，確保節(jié)能減排工作不斷取得扎實效果。

四、腳踏實地搞好節(jié)能減排監(jiān)督和制度落實工作

認識提高了，制度制定了，節(jié)能減排工作要做好關(guān)鍵還要加大日常生產(chǎn)運行的監(jiān)督和各項制度的落實工作，自己堅持節(jié)能減排指標運行的“天天查”工作，帶領(lǐng)節(jié)能減排辦公室的一班人員，深入一線，深入基層，查指標，摸設(shè)備，不放過任何不正?，F(xiàn)象，對于違章違紀現(xiàn)象，堅決按照規(guī)章制度進行處罰。全年查出不合格指標和設(shè)備問題184項，處罰違章違紀人員203人次。

五、公司節(jié)能減排指標完成情況在全公司員工的共同努力下，公司通過加強管理，大力推進技術(shù)改造和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整循環(huán)經(jīng)濟措施，不斷對生產(chǎn)裝置進行改造，使物耗、能耗水平逐步接近國內(nèi)先進水平，“三廢”排放量下降。合成氨綜合能耗大幅度下降，由20xx年的1710千克標煤/噸氨降為20xx年的1251千克標煤/噸氨，前四年累計總節(jié)能量2.66萬噸標煤，節(jié)能率年均4.5%，超額完成省政府下達的節(jié)能指標。合成氨綜合能耗水平在全省同行業(yè)排名前五位，全國同行業(yè)排名前二十位。污染物排放濃度和總量全部達標排放nh3-n≤25mg/l,cod≤42.6mg/l,此標準達到20xx年頒布的國家標準，為淮河流域的水污染治理做出了巨大貢獻。公司順利完成了20xx年省政府和市政府下達的循環(huán)經(jīng)濟各項指標指標要求，全部達到國家規(guī)定的排放標準，較好的完成循環(huán)經(jīng)濟目標任務。

六、節(jié)能減排工作存在的不足

1、對節(jié)能減排工作重要性認識要進一步提高。個人對節(jié)能減排工作重要性認識不到位，節(jié)能減排措施不多，項目缺乏，不能正確認識節(jié)能減排與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把節(jié)能減排作為軟指標，推進力度不夠。

2、節(jié)能減排基礎(chǔ)統(tǒng)計報表不能按時上報，節(jié)能基礎(chǔ)統(tǒng)計報表數(shù)字不太準確、規(guī)范，能源消耗情況，缺乏驗證，確認環(huán)節(jié)。

3、節(jié)能減排工作尚未形成合力。節(jié)能減排工作只是作為經(jīng)濟運行管理的一項內(nèi)容，節(jié)能減排主要由節(jié)能減排部門抓，各部門、各車間齊抓共管，全公司大力支持節(jié)能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。

七、下一步的節(jié)能減排工作打算明年是規(guī)劃的開局之年，也是節(jié)能減排工作關(guān)鍵性一年，為進一步搞好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下4項工作。

1、進一步緊扣年度目標任務，按時序進度推進節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標責任評價考核，進一步分解節(jié)能目標，對重點部門和列入年度的節(jié)能減排改造項目逐一督查，確保按時竣工投入運行。及時落實國家淘汰目錄產(chǎn)品和設(shè)備，新上一批國家重點支持的節(jié)能改造項目，高度重視循環(huán)經(jīng)濟推廣工作，狠抓節(jié)能效果，全面推進資源綜合利用和清潔生產(chǎn)工作。對已明確規(guī)定淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備，堅持限期淘汰，并完成規(guī)定數(shù)量，強化責任，抓進度督查，全力以赴抓節(jié)能減排目標完成。

2、進一步協(xié)調(diào)聯(lián)動，綜合服務，促進和激勵主動節(jié)能減排工作格局。大力推廣應用節(jié)能減排工作新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品(設(shè)備)和新材料;加大節(jié)能減排技術(shù)培訓工作力度，提高各車間和部門能源管理人員和減排人員的業(yè)務水平;大力申報國家和省級節(jié)能減排項目，充分享受各項優(yōu)惠政策和獎勵基金。

3、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級考核一級”的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。按照公司節(jié)能減排制度的要求，逐步配備具有相應技能和資格的人員，承擔能源管理減排工作和技術(shù)工作。督促和幫助重點用能車間建立節(jié)能減排工作機構(gòu)，明確管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和能源統(tǒng)計、計量體系，強化能源利用狀況和污染減排工作分析，落實節(jié)能減排工作管理措施，強化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。

4、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。以“踐行科學發(fā)展觀，我為公司作貢獻”為契機，加大節(jié)能減排宣傳力度，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓，幫助掌握節(jié)能減排系列科普宣傳，掀起人人為節(jié)能減排獻計，個個為節(jié)能減排支招等多種形式的宣傳活動，營造節(jié)能減排的氛圍。在全公司倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的生產(chǎn)理念，用節(jié)約型的生產(chǎn)理念引導生產(chǎn)方式的變革，逐步形成循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)模式。

總之，自己既然選擇了節(jié)能減排工作，就要扎扎實實、認認真真把這項工作做好，做出成績，為企業(yè)、為國家的節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻，為更好的完成下一個五年規(guī)劃做出更大貢獻。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想五

為了全面貫徹國家“十二五”節(jié)能約束性目標，我公司按照上級要求，認真開展了節(jié)能減排工作。公司緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取多種形式，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中，我公司從理念節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突出重點，強化措施，狠抓落實，完成了年度節(jié)能工作目標。

一、高度重視、加強領(lǐng)導，全面部署節(jié)能減排工作

加強和推進公司節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強公司自身建設(shè)的重要內(nèi)容，我公司充分認識到節(jié)能減排工作的重要性，把節(jié)能減排工作作為一項十分緊迫的戰(zhàn)略化任務來抓，年初就制訂了《20__年節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各單位一把手為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，負責全公司節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，各生產(chǎn)單位也成立了相應組織，利用各種手段廣泛宣傳，并做到了機構(gòu)健全，責任落實到位。

二、突出重點，強化措施，積極開展節(jié)能減排工作

1、加大節(jié)能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。我公司根據(jù)集團公司《關(guān)于落實20__年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》的文件要求，開展了“節(jié)能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動，低碳新生活”，結(jié)合公司的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節(jié)能宣傳周活動專題動員大會，懸掛橫幅節(jié)能標語8條，張貼了豎幅節(jié)能標語31條，制作宣傳節(jié)能知識的版塊5塊，并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源，提高能效的意義和重要性。

2、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證，強化責任，很抓落實。在公司范圍內(nèi)實行目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任。

3、加強督促檢查，定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。

4、增加投入尤其是對節(jié)能減排項目的投入，推廣先進技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝。

①加大井下照明燈的投入，再一次淘汰掉了1000個60w的白熾燈，引進了9w節(jié)能燈，該燈有使用壽命長，節(jié)能效果明顯，維護成本低等特點;

②選用節(jié)能型設(shè)備，合理組織施工，淘汰了2臺老式的活塞式空壓機，引進了1臺工作效率高，維護成本低的螺桿式空壓機;

③尾礦庫增加了一臺壓濾機，減小了原有2臺壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用。

④水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺，引進了新型的智能型微機控制臺，新型的控制臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能，降低了維護成本，同時提高了設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率;

⑤對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統(tǒng)進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護后的供暖系統(tǒng)在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。

5、加強廠區(qū)綠地的建設(shè)，最大限度地減少對土地的擾動，降低了水土流失，保護周邊自然生態(tài)環(huán)境。

6、強化內(nèi)部管理，加大科研投入提高生產(chǎn)指標和工作效益，降低單位消耗，提高資源利用率。

7、20__-20__年節(jié)能考核目標是20__年萬元產(chǎn)值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比20__年減少2%;我公司圓滿的完成了各項指標，20__年萬元產(chǎn)值能耗0.1702噸標煤比20__年0.1917噸標煤減少11.18%，噸礦綜合能耗0.0112噸標煤比20__年0.0116噸標煤減少3.26%，萬元增加值能耗0.2635噸標煤比20__年0.2799噸標煤減少5.85%。

總之，在這一年來，我公司根據(jù)自身實際，大力開展節(jié)能減排工作，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，公司決定在明年繼續(xù)做好現(xiàn)有工作的同時進一步加大對節(jié)能減排工作的投入，淘汰現(xiàn)有的2臺落后產(chǎn)能的活塞空壓機，引進1臺新型螺桿式空壓機;對浮選系統(tǒng)進行改造;確保按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本單位節(jié)能減排工作目標。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想六

今年在發(fā)改局黨組和各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同仁的密切配合下，按照年初確定的工作任務和目標，較好地完成了本科室承擔的工作任務。

一、基本情景

一是加強理論知識的學習，不斷提升業(yè)務素質(zhì)。

搜集整理與節(jié)能減排政策相關(guān)的國家法律、法規(guī)，使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義，對下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎(chǔ)，經(jīng)過相關(guān)知識的學習并將其融入到實際工作中，收到了較好的效果。

二是高質(zhì)量地完成了節(jié)能宣傳活動周工作。

6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動周，為貫徹落實國家、省、市關(guān)于節(jié)能宣傳周活動的通知要求，緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”主題，把節(jié)儉能源作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，把節(jié)能降耗作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，為此專門召開了專題會議，研究部署節(jié)能宣傳周工作，充分發(fā)動廣大機關(guān)干部職工和社會各界踴躍參與，本著既隆重、又節(jié)儉的原則，營造宣傳周聲勢，取得了預期效果。宣傳周期間，我區(qū)共張貼標語150幅，懸掛條幅112條，led屏顯49處，印發(fā)宣傳資料550份。

三是嚴格落實節(jié)能減排目標職責制度。

節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作，區(qū)發(fā)改局不可是牽頭部門，同時也是承擔目標的職責部門，要實現(xiàn)今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標，需要區(qū)內(nèi)相關(guān)部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會議，制定工作方案，層層分解目標任務，明確各單位職責分工。并針對上年度考核中存在的問題，抓基礎(chǔ)、抓落實，統(tǒng)一思想，提高認識，站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，增強做好我區(qū)節(jié)能減排工作的職責感、緊迫感，確保節(jié)能減排工作落到實處。

四是認真貫徹執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。

全年共受理企業(yè)節(jié)能評估和審查132家，其中：審批類項目34個，核準類項目8個，備案類項目90個;節(jié)能登記表124個，節(jié)能審查5個，超過限額標準向上呈文的備案項目3個。

五是加強企業(yè)資源綜合利用認定工作。

全年共完成哈爾濱雙達粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認定的審查工作，目前4戶企業(yè)已經(jīng)過了省發(fā)改委網(wǎng)站公示，1戶企業(yè)正在審批中。

六是做好今年中央預算內(nèi)投資、節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵等節(jié)能備選項目的遴選、申報、儲備工作。

我辦已與區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯(lián)系機制，并經(jīng)過電子郵件方式及時將國家節(jié)能專項資金的政策通知到區(qū)內(nèi)企業(yè)，基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項資金名錄庫的儲備工作。

七是結(jié)合國家發(fā)改委“萬家企業(yè)低碳行動”，適時監(jiān)測區(qū)域內(nèi)重點能耗企業(yè)的能源狀況。

經(jīng)過開展對重點能耗企業(yè)的調(diào)研，適時監(jiān)測企業(yè)的能耗狀況，從源頭上控制區(qū)域內(nèi)高耗能行業(yè)的發(fā)展20__年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導重點能耗企業(yè)填報《能源利用狀況報表》，全面掌握重點用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢，強化節(jié)能監(jiān)管工作。

2

回顧20__年，在省局的正確領(lǐng)導下，臨吉高速公路建設(shè)管理處以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞節(jié)儉型交通行業(yè)思路，扎實做好節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作，以提高能源使用效率和減少排放為核心，以節(jié)儉為根本，進一步提升節(jié)能理念，轉(zhuǎn)變節(jié)能發(fā)展方式，強化節(jié)能減排及科技創(chuàng)新，在節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作方面取得了明顯成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作的總體情景

根據(jù)省高管局文件通知要求，結(jié)合建管處自身的發(fā)展需要，編制了《臨吉高速公路建設(shè)管理處節(jié)能減排實施方案》、《關(guān)于開展20__年臨吉高速公路“四新”推廣應用及技術(shù)革新改造的通知》等，明確了指導思想和基本原則，確定了節(jié)能減排實施目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。

1.為了加強推行實施《臨吉高速公路建設(shè)管理處節(jié)能減排實施方案》，建管處成立了領(lǐng)導小組和推進辦公室(養(yǎng)護工程部)。建管處處長親自任組長，各部門、站、區(qū)、隊為成員。養(yǎng)護工程部具體負責《臨吉高速公路建設(shè)管理處節(jié)能減排實施方案》的推行與實施及日常管理工作，對實施過程中出現(xiàn)的問題進行研究決策，定期檢查各站、區(qū)、隊的工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。

2.建立了工作機制，明確了職責和工作程序，實施了動態(tài)管理，制定了目標考核辦法。經(jīng)過“明確目標，落實職責，強化管理，獎罰分明”職責制度推行與實施，促進了《臨吉高速公路建設(shè)管理處節(jié)能減排實施方案》的有效實施，確保了《臨吉高速公路建設(shè)管理處節(jié)能減排實施方案》目標的實現(xiàn)。

3、20__年6月15日至6月21日是全國節(jié)能宣傳周，按照省局《山西省高速公路管理局關(guān)于開展20__年交通運輸行業(yè)“節(jié)能宣傳周”活動》的通知要求，為滲入開展節(jié)能宣傳周工作，倡導低碳綠色出行方式，培育綠色低碳交通文化，建管處以此為契機，開展了一周資料豐富、形式多樣的“節(jié)能宣傳周”活動，取得了實效，到達了預期目的。

4、為了更好的貫徹落實省高管局科技管理的各項改革及任務，大力推動20__年臨吉高速公路運營管理科技創(chuàng)新，全面開發(fā)應用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”的相關(guān)工作，養(yǎng)護工程部率先開展《隧道鑄鐵井蓋更換鋼筋混凝土井蓋應用》、光華養(yǎng)護工區(qū)開展《瀝青路面施工灌縫技術(shù)改良》、吉縣養(yǎng)護工區(qū)開展《混凝土路面補修劑》、吉縣收費站開展《收費廣場路燈能源改造》、主線收費站開展《試用計重雙泵稱重技術(shù)》、松卜嶺隧道管理站開展《隧道照明設(shè)備節(jié)能》并組織了實施，現(xiàn)階段初步取得效果。

二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入

節(jié)能減排經(jīng)費投入：萬元。

20__年科技創(chuàng)新經(jīng)費投入：萬元。

三、開展“四新”研制的科研攻關(guān)情景

1、20__年5月1日，臨吉高速壺口主線收費站首先試用計重雙泵稱重技術(shù)(臨吉全線)。該項技術(shù)主要是增加車道計重設(shè)備準確率，降低計重誤差出現(xiàn)。該項技術(shù)在主線收費站運用幾個月的時間段里表現(xiàn)出其計重準確優(yōu)越性，軸組誤差減少94%，車輛計重誤差減少90%，減少了重型貨車核對載重質(zhì)量的再次確認，為司乘人員節(jié)省時間，減少車輛油料的浪費及車輛尾氣的排放。

2、更換井蓋相關(guān)資料

四、實現(xiàn)的節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標20__年電消耗;汽油;水;煤;

五、存在的問題及提議在取得成績的同時，我們也認識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決：

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，節(jié)能減排管理工作在人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要;同時，由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額，還未構(gòu)成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)儉沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作進取性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。臨吉高速公路建設(shè)管理處

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想七

節(jié)儉資源是我國的基本國策，也是企業(yè)公司落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標做了很多的工作，取得了比較好的成效。具體情景如下:

第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè)，使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負責人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò)，建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導小組，把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自我的制度和考核體系，使各項節(jié)能管理工作有法可依，有章可循。

第二、制定科學嚴謹?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標，千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗情景，按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額，結(jié)合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。

第三、堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核，使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產(chǎn)部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案，做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節(jié)能意識，充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的進取性，為降低生產(chǎn)成本出謀劃策，使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。

我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)提高作為節(jié)儉資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段，堅持科技提高，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，使節(jié)能工作貫徹到基層。

第一、推廣應用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的發(fā)展，相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從xx年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環(huán)效率，也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。

第二、加大科技創(chuàng)新力度，拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展情景，隨著新技術(shù)日新月異的發(fā)展，其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮，把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應用到我們的實際生產(chǎn)中來，也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑，針對換熱站水質(zhì)情景進行軟化，降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等，都有循環(huán)效果，經(jīng)過此項措施使其降低近兩個百分點。

第三、突出節(jié)能重點，細化管理措施

第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導小組，制定具體的節(jié)能措施和管理辦法，為節(jié)能降耗工作供給了組織和制度上的保障，同時，也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標，為下一步建立節(jié)儉型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)儉與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應管理，并進取使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調(diào)溫度堅持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。

第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。

回顧往年開展的節(jié)能工作，我們深刻認識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推卸的社會職責。在城市集中供熱日新月異，飛速發(fā)展的大背景下，我們保證了熱力供應設(shè)施的安全穩(wěn)定運行，保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。

盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，可是我們的工作還存在著必須的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)儉能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)儉型社會的總目標，雖然目標十分艱巨，但我們有決心和信心，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，按照市建委的統(tǒng)一要求和部署，進一步加大節(jié)能工作的力度，實現(xiàn)新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：

第一、進一步深化管理，全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制，將節(jié)能管理工作向縱深推進。

第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟，為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應中的應用，以期到達利用相同的能源，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出，推進整體節(jié)能工作的開展。

查看更多與本文《節(jié)能降耗年度工作總結(jié)》。第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權(quán)，所以，計量供熱也是促進節(jié)儉能源，保護環(huán)境的重要措施。

20xx年以來，我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領(lǐng)導下，結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情景，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就20xx年黨建工作的開展情景作如下總結(jié)：

經(jīng)過抓好上述措施，加之行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想八

二○一一年烏蘭煤礦在礦黨委的高度重視和正確領(lǐng)導下，在各職能科室，節(jié)能部門的幫助指導下，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧烏蘭煤礦為目標，積極貫徹國家“十二五”節(jié)能減排政策，持續(xù)深入地開展節(jié)能減排工作，積極探索節(jié)能減排新途徑，建立新機制，圓滿完成了年初集團公司下達的《20_年節(jié)能減排工作總目標》，為神寧集團公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將二○一一年一季度節(jié)能減排工作總結(jié)暨二○一一年下一步節(jié)能減排工作安排匯報如下：

二○一一年一季度節(jié)能減排工作完成情況

一、一季度集團公司指標完成情況

集團公司下達萬元產(chǎn)值能耗指標：0.5165tce/萬元，我礦萬元產(chǎn)值能耗：0.23tce/萬元。

集團公司下達噸原煤生產(chǎn)綜合能耗指標：13.5kgce/噸，我礦噸原煤生產(chǎn)綜合能耗：8.9kgce/噸。

二、持續(xù)推進節(jié)能減排綜合管理工作體系化、規(guī)范化建設(shè)為了持續(xù)深入地推進節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排綜合治理各項工作有序開展，實現(xiàn)節(jié)能減排工作在規(guī)范化、制度化指導下科學地管理，根據(jù)集團公司《節(jié)能減排工作要點的通知》要求，加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導，對節(jié)能減排工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整，同時，為了積極推進節(jié)能減排工作的規(guī)范化管理，提高工作效率，明確目

標，將指標列入年度安全生產(chǎn)目標考核，并專門把治理環(huán)境減少污染列入了職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作中，形成制度管理，使節(jié)能減排工作逐步進入良性循環(huán)階段。

三、積極推進節(jié)能減排綜合治理工作，持續(xù)改進節(jié)能減排技術(shù)水平

節(jié)電方面的工作情況

1、充分利用電價政策，合理調(diào)整用電負荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房開泵排水時間盡量安排在用電低谷時段，二是地面選煤廠年生產(chǎn)任務較少，安排夜班生產(chǎn)。在保證礦井安全和生產(chǎn)需要的基礎(chǔ)上，通過采取以上措施，最大限度地節(jié)約了用電量。

2、大力推廣使用變頻技術(shù)，利用高新技術(shù)實現(xiàn)節(jié)能降耗。

3、嚴格用電考核，落實責任，按礦有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎罰，調(diào)動了各單位的積極性，節(jié)電效果明顯。

節(jié)約使用燃煤情況

在我礦中部井口安裝了兩臺燃氣熱風爐、一臺燃氣熱水鍋爐。另一方面，對采暖用的三臺蒸發(fā)量為10t/h的無煙燃燒蒸汽鍋爐，進行全面檢修，確保鍋爐運行性能，使燃煤燃燒充分，達到最大的發(fā)熱效果。最大限度的降低燃煤消耗。

進一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)

進一步強化機關(guān)干部和工作人員的節(jié)約意識，牢固樹立“節(jié)約是美德，是生產(chǎn)力也是競爭力”的觀念，帶頭厲行節(jié)約，樹形象做表率，真正把資源節(jié)約的各項舉措落到實處。圍繞空調(diào)、辦公設(shè)備、

照明、車輛運行等方面，制定完善節(jié)約用電、用水、用油、辦公用品的管理制度;落實辦公用品指標，運用競價比價機制，優(yōu)先采購節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能產(chǎn)品;嚴格招待費用管理，嚴格招待標準，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。制定能耗、水耗等定額，嚴格管理考核。

高耗低效機電設(shè)備淘汰情況

烏蘭煤礦屬老礦井，現(xiàn)有機電設(shè)備老舊且高耗能，正在逐步淘汰高耗能機電設(shè)備使用新型節(jié)能設(shè)備。

四、節(jié)能減排目標值完成情況

礦井水重復利用

利用處理后的礦井水進行綠化和沖廁。通過管網(wǎng)改造，極大地提高了礦井水的回用量，對矸石山和料場、煤場揚塵進行了有效治理。

大氣污染防治

1、鍋爐煙氣治理

對鍋爐加裝脫硫除塵設(shè)備，減少煙塵排出量和so2排放量使鍋爐煙塵廢氣濃度達標。

2、粉塵污染控制：

儲煤場采用處理后的礦井水通過高壓水槍噴霧滅塵，工廠道路揚塵采取灑水車定時灑水抑塵和綠化降塵措施。原煤生產(chǎn)系統(tǒng)中煤粉采取噴霧灑水措施。

固體廢物再利用

烏蘭煤礦主要固體廢棄物為矸石和爐渣，主要用于填補采空區(qū)，下一步將考慮煤矸石的綜合利用方案，盡量減少固體廢物的存貯量。

噪聲污染治理

礦井地面的主要噪聲是主副井提升系統(tǒng)，扇風機、壓風機、鍋爐房等，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》和《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，對各主要聲源采取如下治理措施：

1、副井絞車房內(nèi)分別設(shè)有隔聲值班室，室內(nèi)聲級控制在70db以下，冷卻風機加裝消聲器，利用移動式隔聲將冷卻風機隔離。

2、風機房噪聲控制：由于扇風機房位于工業(yè)場地內(nèi)，與場界相鄰，其聲級較高，因此風機房內(nèi)墻敷設(shè)吸聲墻面降低混響，出風口廠家配帶消聲器，值班室采用隔聲門窗。

3、鍋爐房噪聲控制：鍋爐鼓風、引風機集中布置在風機間里，在房內(nèi)墻面敷設(shè)吸聲墻面降低混響。

二○一一年下一步節(jié)能減排工作安排

一、節(jié)能減排體系不完善，意識有待進一步提高。

節(jié)能減排管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察管理體制尚未健全，服務能力還不能適應節(jié)能減排需要;節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。少數(shù)部門對節(jié)能減排工作認識還不到位，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未轉(zhuǎn)變成全員自覺行動。加大節(jié)能減排宣傳力度，使全礦職工意識到節(jié)能減排的重要性。

二、節(jié)能減排形勢依然嚴峻。

國家在“十二五”規(guī)劃中重新確立了節(jié)能減排的重要性，經(jīng)濟

的增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力，能源、資源消耗強度較大，污染排放和能耗還有增長，完成節(jié)能減排任務難度較大。我礦力爭完成集團公司下達的指標。

三、加強污染物的治理

從源頭上抓好抓實，做到達標排放為確保礦井各類環(huán)保設(shè)施的正常運行，隨時對外排污染物指標進行監(jiān)測控制，保證各種污染物達標排放，加強隊cod、so2、懸浮物等各種污染物的監(jiān)測，避免由于各類污染物超標外排造成的污染，促進環(huán)保工作的不斷提高。

2022節(jié)能減排科技心得體會和感想九

面對節(jié)能減排新的形勢和新的任務，我們臺商大廈項目部認真貫徹了科學發(fā)展觀，高度重視節(jié)能減排工作，認真學習了《綠色施工導則》等法律法規(guī)，提高員工做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。

20xx年我們項目部根據(jù)要求成立了臺商大廈節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，編制了節(jié)能減排考核獎懲辦法、節(jié)能減排報表制度，使節(jié)能減排工作有“法”可依。做好節(jié)能減排工作必須要有具體的措施來保證，必須強化責任，狠抓落實。

一、成立節(jié)能減排管理機構(gòu)

為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用率、實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展總體目標，結(jié)合項目部承建工程的實際，確保節(jié)能減排工作的有效實施，成立節(jié)能減排領(lǐng)導小組，由項目經(jīng)理擔任組長，項目部總工程師和安全質(zhì)量管理員擔任副組長，成員由各部室負責人組成。節(jié)能減排領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，辦公室主任由安全環(huán)保部部長擔任，負責項目部節(jié)能減排日常管理工作。

二、制定節(jié)能減排管理辦法

從項目部實際情況出發(fā)，根據(jù)節(jié)能減排相關(guān)要求以及公司節(jié)能減排管理辦法，有針對性的從以下幾個方面制定項目部節(jié)能減排措施。

2.1嚴格施工措施節(jié)能減排審核

1、編制施工方案時充分考慮節(jié)能減排措施，選用高效、低能耗的方案；

2、施工時盡量使用清潔能源，充分利用電網(wǎng)供電，減少現(xiàn)場發(fā)電及耗油設(shè)備的使用；

3、科學組織施工，減低成本，提高效益，在條件允許的情況下，減少運距，減少廢料排放。

4、對渣料進行研究、比對，進行二次利用；

5、施工輔助設(shè)施盡量選用環(huán)保、可重復利用的材料；

6、廢料合理進行二次利用，生活垃圾分類堆放，聯(lián)系地方環(huán)保部門對其進行統(tǒng)一處理；

7、審核施工方案時將節(jié)能減排作為一項重要因數(shù)。

2.2用電管理

1、施工過程中，必須做到息工后，切斷電源，停止設(shè)備運行，禁止設(shè)備處于工作狀態(tài)。

2、倡導每天少開1小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào)；并嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時應關(guān)閉好門窗。

3、減少照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時。不得開燈，按需求開啟照明燈時，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。

4、計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗，下班前關(guān)閉電源開關(guān)。

5、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。

6、禁止使用移動式采暖設(shè)備，或者自制取暖器。

2.3設(shè)備管理

1、在采購設(shè)備時，應優(yōu)先選擇應用新工藝、新技術(shù)、低能耗的設(shè)備投入生產(chǎn)。

2、對使用設(shè)備，嚴格按照設(shè)備維護保養(yǎng)說明書執(zhí)行，著力提高設(shè)備的利用效率，并節(jié)約潤滑材料等。

3、投入生產(chǎn)的設(shè)備，落實責任制，并派專人負責，拒絕設(shè)備長時間處于空載狀態(tài)。

4、在設(shè)備維護、保養(yǎng)活動中，避免造成資源浪費。

5、設(shè)備轉(zhuǎn)場過程中，一定要檢查驗收設(shè)備是否有損壞部件或丟失部件，防止增加成本。

2.4用水管理

1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免長時間的流水，做到不用時立即關(guān)閉水籠頭。

2、企業(yè)員工每天集中供應開水，辦公室供應桶裝水，下班時關(guān)閉飲水機電源，要根據(jù)需要裝灌適量開水，盡量降低各類會議提供的瓶裝礦泉水。

3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

4、在生產(chǎn)、生活用水時，注重提高水資源的使用率，設(shè)計時，盡量采取從循環(huán)系統(tǒng)角度處理。

2.5辦公用品管理

1、加強辦公用品的使用管理，嚴格執(zhí)行辦公用品管理辦法及標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

3、文件和簡報的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面打印及印刷。

4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5、盡量提高通訊設(shè)備的利用率，防止過度消耗，造成浪費。

6、對用于記錄日常管理資料的記錄，禁止采取單面記錄，用完后方能再次領(lǐng)取。

2.6公務用車管理

1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

2、集體公務活動集中使用車，非緊急情況下外出、距離較近的，盡量不要動用車輛，或私自動車，以及合理安排車輛。

3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

2.7會務費管理

1、實行會議審批制度，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會，可開可不開的會議盡量不開。

2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制參會人數(shù)和住宿標準，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。

3、堅持節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。

4、公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。

三、節(jié)能減排實施情況

根據(jù)項目部制定的節(jié)能減排管理辦法，相關(guān)各部門各負其責，從實施以來，節(jié)能減排工作主要進行了以下幾方面的工作，一是節(jié)約用電。辦公室所有普通照明燈已更換為節(jié)能燈；嚴格控制計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機消耗；督促各科室人員在離開辦公室較長時間或下班時養(yǎng)成隨手關(guān)閉辦公設(shè)備電源關(guān)燈的習慣；二是提高設(shè)備利用率，減少單位工作的排放量，施工機械選用工作效率高，排放量少的新型設(shè)備，減少單位工作的排放量。三是節(jié)約用水，加強用水設(shè)備的日常維護管理；用水后隨手關(guān)閉水龍頭，減少用水量。四是節(jié)約使用辦公用品，制定辦公設(shè)備標準，嚴格控制辦公設(shè)備的采購；嚴格控制文件印刷數(shù)量；提倡無紙化辦公或雙面用紙。五是辦公開會力求簡潔高效，在保證會議內(nèi)容、精神傳達及時，完整，文件學習充分的前提下，進一步控制和壓縮會議數(shù)量、時間和規(guī)模，以開短會為主。六是招待接待一切從簡，減少鋪張浪費，嚴格執(zhí)行公務接待標準，實行分檔定標，杜絕了私客公請的現(xiàn)象。

四、下階段節(jié)能減排工作安排

按照施工進度計劃，20xx年是施工高峰年，隨著工程施工的推進，設(shè)備的使用也將達到高峰，人員及辦公等投入也將增加，因此也是節(jié)能減排工作關(guān)鍵性一年，為進一步搞好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下四個方面工作。

1、進一步緊扣年度目標任務，按計劃推進節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標責任評價考核。從施工組織施工方案入手全面推進資源綜合利用和清潔生產(chǎn)工作。對已明確規(guī)定淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備，堅持限期淘汰，強化節(jié)能減排責任制，抓節(jié)能減排源頭、細節(jié)、過程，以達到節(jié)能減排目標。

2、進一步協(xié)調(diào)聯(lián)動，綜合服務，促進和激勵主動節(jié)能減排工作。

3、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。

4、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。