招聘專員周報工作心得體會如何寫 招聘專員工作周報怎么寫(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦招聘專員周報工作心得體會如何寫一

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責(zé)對應(yīng)聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期

推薦招聘專員周報工作心得體會如何寫二

為進一步貫徹落實國家和省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，本著人才優(yōu)先、高端引領(lǐng)的原則，xx市直醫(yī)療機構(gòu)計劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會”，現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員155名。有關(guān)事項通知如下：

一、招聘對象及條件

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生，須在x年7月31日前順利畢業(yè)并取得研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(二)往屆碩士研究生，未經(jīng)人事部門正式派遣。

法律規(guī)定的不得聘用的人員，不能應(yīng)聘。其他條件以用人單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

二、招聘崗位和專業(yè)要求見附件1

三、招聘時間和地點

(一)時間：12月4日

(二)地點：全國農(nóng)業(yè)展覽館3號館

請有意應(yīng)聘人員務(wù)必于12月4日9:00—14:00到應(yīng)聘單位展位前報名。x年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證等證明材料原件和復(fù)印件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證和身份證等材料原件和復(fù)印件。招聘會上通過用人單位和應(yīng)聘者的雙向選擇，在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計生委等招聘主管部門的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位組織面試，面試合格的應(yīng)聘人員，可以現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書?，F(xiàn)場簽訂意向人員經(jīng)體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同，實行編制備案制管理。

推薦招聘專員周報工作心得體會如何寫三

招聘方(甲方)：

受聘方(乙方)：

雙方本著自愿平等，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致特簽定本合同，以便共同遵守。

第一條：企業(yè)名稱：萊蕪市勝康藥業(yè)有限公司

地 址：萊蕪市萊城區(qū)張家洼辦事處東王善村

核算方式：獨立核算。

第二條：合同期限：合同期限為從 年 月 日至 年 月 日止。

第三條：職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任 職務(wù)，從事 工作。

第四條：勞動報酬：

①乙方在聘任期內(nèi)，月薪為 元(稅后)，費用 元，通訊費 元， 提成為 %;年薪為 元(稅后)。

②乙方可享受崗位津貼和獎金待遇等。

③其他： 。

第五條：乙方在甲方受聘期間，每人一份意外傷害保險。

第六條：企業(yè)的組織機構(gòu)

公司實行總經(jīng)理負責(zé)制。總經(jīng)理決定公司的以下重大事宜：

1、決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;

2、審查經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

3、決定公司人員的任免、獎罰、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;

4、審定技術(shù)改造措施，決定處理重大事故的方案;

5、聽取工作匯報;

第七條：勞動合同的變更：

乙方必須服從甲方的一切管理，發(fā)生下列情況之一者允許變更勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害社會和公司的利益。

2、嚴重違反與公司利益相沖突的有關(guān)事宜。

3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)，以至確實無法履行勞動合同的規(guī)定。

4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失但無法阻止的外因致使原合同無法履行。

5、法律規(guī)定的其他情況。

在合同沒有變更的情況下甲方不得從事乙方合同規(guī)定以外的工作，除下列情況：

1、在工作規(guī)定期限內(nèi)不能及時完成甲方下達的任務(wù)指標(biāo)。

2、不服從公司管理一意孤行者，公司有權(quán)利罷免其職務(wù)。

3、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)。

4、因工作需要而進行的臨時調(diào)動(本單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)。

5、發(fā)生不經(jīng)過一個月時間的短期停工。

6、法律規(guī)定的其他情況。

第八條：勞動合同的解除：

①解除勞動合同除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀(jì)律和本單位的管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給本月的工資和費用。

②解除合同時，雙方應(yīng)按照規(guī)定解除手續(xù)。

第九條：違約責(zé)任：

①乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)培訓(xùn)費，并償還給甲違約金 元。 ②乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理職工的規(guī)定予以處理。

第十條：本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)定合同。

第十一條：

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成任一方可按( )解決。①乙方依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理。②依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式( )份，報勞動合同管理機關(guān)(如經(jīng)公證處公證，則應(yīng)交給公證處留存一份)等單位各存留一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

推薦招聘專員周報工作心得體會如何寫四

新的學(xué)期，新的征程!親愛的同學(xué)們，你是否想讓自己的大學(xué)生活更加充實、更加豐富、更加有意義?由于工作需要，為招生就業(yè)處學(xué)生助理團隊輸入新鮮血液，給更多的同學(xué)提供鍛煉自己、提高能力、積累經(jīng)驗的機會，現(xiàn)面向我校x級、x級學(xué)生招聘學(xué)生助理若干名。

一、崗位信息

(一)崗位名稱：招生就業(yè)處學(xué)生助理。

(二)崗位職責(zé)

1、協(xié)助老師開展招生、就業(yè)相關(guān)工作，如招生宣傳、招聘會等。

2、接待考生、家長、用人單位等，為學(xué)生辦理各項手續(xù)。

3、負責(zé)辦公室日常工作，如接電話，打印、復(fù)印、整理資料、處理數(shù)據(jù)等。

4、完成老師交辦的其他臨時性事務(wù)。

(三)崗位要求

1、踏實肯干，積極主動，反應(yīng)靈活，有責(zé)任心和耐心。

2、有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

3、業(yè)余時間充足，學(xué)有余力，原則上一周有8個大課的空閑時間。

4、擅長寫作、熟悉辦公軟件操作者及貧(特)困生優(yōu)先考慮。

(四)工作地點

厚德樓1017辦公室(招生辦)、厚德樓1019辦公室(就業(yè)指導(dǎo)中心)。

二、報名時間及方式

有意者請?zhí)顚懜郊械摹墩猩蜆I(yè)處學(xué)生助理應(yīng)聘登記表》，于9月22日(周四)中午12：00之前將填寫完整、貼好照片的表格和本人課表交到厚德樓1017(招生辦)、厚德樓1019(就業(yè)指導(dǎo)中心)辦公室。

三、面試時間及地點

面試于9月22日(周四)14:00和16:00分兩批進行。交表的同學(xué)，根據(jù)個人課程情況自行選擇面試批次。面試地點為厚德樓1018會議室。

四、聯(lián)系電話：(招生辦)、(就業(yè)指導(dǎo)中心

推薦招聘專員周報工作心得體會如何寫五

餐廳招聘前臺接待

招聘人數(shù)：1名

招聘要求：

年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

xx酒店

20xx年x月x日

推薦招聘專員周報工作心得體會如何寫六

山東出版集團有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業(yè)運營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦尽s獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項。

為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報名時間、方式及有關(guān)要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

2.報名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者請登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好后將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請發(fā)電子版或掃描件。

郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。

3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對報名材料的真實性負責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎證書等，請以復(fù)印件的形式，在筆試時帶到考場，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式。在對應(yīng)聘者進行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請及時查詢。

報考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當(dāng)年度招聘計劃。

筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報考情況、筆試成績和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學(xué)位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒有設(shè)定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：山東出版集團有限公司人事部

地 址：濟南市經(jīng)九路勝利大街39號

郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415

推薦招聘專員周報工作心得體會如何寫七

根據(jù)圖書館工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘清潔工1名，具體要求如下：

1.女性，年齡在45歲以下者;

2.身體健康，無不良嗜好;

3.吃苦耐勞，踏實肯干;

4.無違法違規(guī)記錄。

有意者，請攜帶身份證到圖書館報名，錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會保險，報名截止日期9月11日。

聯(lián)系電話：(王老師)

人事處 圖書館

201x年1月22日