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經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫 金融專業(yè)認知心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 18:03:29 頁碼:13
經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫 金融專業(yè)認知心得體會(六篇)
2022-12-31 18:03:29    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫一

在沒讀過這本書之前,我就聽說美國是一個喜歡搬家的民族,但是我便不了解真實的原因。在讀了這本書之后,我了解了,因為美國人不像中國人那樣有一種根深蒂固的故上難離的戀鄉(xiāng)感情,這與他們的祖先就是從外國搬來的也有一定的關(guān)系。主要原因還是因為工作上的變動。住房開支在美國人的總開支中大約要占四分之一,這雖然只是一個平均數(shù)。

靈活的市場安排,提供給個人廣泛的選擇機會,造就了一個富有彈性的有生機的經(jīng)濟。經(jīng)濟要得到發(fā)展,要使資源的使用合理化,杜絕各種可能的浪費,都必須通過個人在各種選擇中作出優(yōu)化抉擇方能實現(xiàn)。市場就提供了這樣的一種機會。

看了賭博在美國這節(jié)的介紹,賭博在法律和道德上都是有爭議的,需要用客觀的科學態(tài)度來分析。經(jīng)濟學證明了賭博會使效用遭到損失,即使輸?shù)腻X等于贏的錢。

節(jié)約時間創(chuàng)造財富,節(jié)約時間是提高整個社會工作效率的核心。遵守公共秩序又是節(jié)約時間的必要條件。

看完這節(jié)垃圾中的邊際效用,說明效用,特別是邊際效用在經(jīng)濟學中的意義,論證邊際效用正比于價格。富人花一元錢購得的邊際效用比窮人的低,用這一規(guī)律可以解釋許多經(jīng)濟現(xiàn)象。

通過對節(jié)約能源的介紹,說明了美國如何利用市場機制減少浪費。尤其可貴的是如何創(chuàng)造人際關(guān)系的寬松環(huán)境,這是人們生活質(zhì)量及重要的一個方面。

第二篇是講述了宏觀經(jīng)濟學,這篇通過對美國人如何存錢,美國人一年生產(chǎn)多少財富,美國經(jīng)濟衰退及美國的通貨膨脹的介紹。讓我懂的許多的知識,比如,從總量平衡看,產(chǎn)出等于消費加儲蓄。儲蓄有兩種目的,目的不用選擇的儲蓄方式也不同。儲蓄如果以投資的方式進行,風險大的收利也可能更豐厚。當購買總量少于生產(chǎn)總量時發(fā)生經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的障礙,這是由于投資少于儲蓄所引起。利率的波動可以調(diào)整投資和儲蓄,但所起的作用很有限。物價指數(shù)只能給出一個物價水平變化的大致印象,它缺乏嚴格的理論支持。通貨膨脹會加速貨幣周轉(zhuǎn),因為它使持幣人受損,明顯的通脹會削弱道德約束。

最后一篇時對經(jīng)濟體制的介紹。我認真的讀了“金錢萬能”的經(jīng)濟學意義。市場經(jīng)濟中的金錢萬能首先是指在金錢面前人人平等,而不是指用錢可以買賣人口,行賄贖罪。當人的特權(quán)地位不起作用時,將出現(xiàn)通過價格的競爭,最后會接近“一般均衡狀態(tài)”。此時錢可以度量一切商品的真實價值,而且賺錢就是創(chuàng)造了財富。一國應該進口什么,出口什么,只有在均衡狀態(tài)下能否賺錢才能判定。

以上就是我對這本書《生活中的經(jīng)濟學》介紹內(nèi)容的一些感想。

最新經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫二

一、擔保人 愿意為 作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人 在 公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況: 姓名及身份證號碼: 工作單位: 家庭地址: 郵編及聯(lián)系電話:

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四、擔保人與被擔保人關(guān)系:

五、擔保人簽字蓋章:

六、請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性: 擔保人工作單位負責人簽字蓋章: 擔保人工作單位蓋章: 填寫時間 : 年 月 日

備注:

1、 請附擔保人和被擔保人身份證復印件。

2、 擔保順序為:配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟擔保人應依此順序選擇,擔保人應有固定收入。

3、 擔保人工作單位只為擔保人的擔保資格的真實性作證明,不負任何經(jīng)濟責任或連帶責任。

4、 擔保人工作單位對擔保資格的真實性證明時應加蓋單位法人章或人事部門章。

最新經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫三

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為中國改革報社招商導刊工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜明確如下:

1.甲方為乙方提供相關(guān)的工作證件、出差介紹信等,對外聯(lián)系工作。

2.甲方對乙方的創(chuàng)收進度每月進行考核。

3.乙方試用期三個月,期滿合格的,核發(fā)工作證件。在協(xié)議期內(nèi),乙方如沒有效益,甲方有權(quán)終止合同,并上報人事主管部門,不準在報社內(nèi)另行使用。

4.乙方每次刊登前須預交版面費,以黑白版面每版稅后凈交3萬元,彩色版面每版稅后凈交3.5萬元結(jié)算(乙方提成=總收入—稅金—版面費)。乙方若20__年12月31日前完成6個整版,甲方則獎勵乙方一個黑白整版。

5.乙方負責將廣告客戶的廣告資料、圖片和廣告認刊書一并交甲方,由甲方負責安排刊登和保存。

6.乙方的廣告款匯到中國改革報社賬戶后,如要求報社財務部開具廣告收入發(fā)票,乙方應按到款金額總數(shù)先扣交8.5%的流轉(zhuǎn)稅,再扣除版面廣告費,其余返還個人。如只轉(zhuǎn)賬不開發(fā)票,報社扣3%的手續(xù)費。

7.廣告款匯到甲方賬戶,如要求開具發(fā)票,乙方應按到款總額先扣交5.5%的流轉(zhuǎn)稅,再扣除版面廣告費,其余返還乙方,個人所得稅由甲方負責交納。

8.乙方組織的廣告,稿件若需要甲方安排其它人員代為編寫,以簽單總額的2%付給編寫人員。

9.乙方應遵守新聞職業(yè)道德和報社經(jīng)營工作紀律,對于因本人原因造成的一切法律和經(jīng)濟責任,由乙方個人自負。

10.乙方每月任務3萬元。每周一必須向部門匯報工作和廣告進度(外地用電話匯報),保持與部門的熱線聯(lián)系。如一個月時間不主動與部門聯(lián)系,不知去向,按違紀一次登記備案。

11.乙方如拖欠廣告款,在辦理廣告提成時,應先補齊所欠廣告款,剩余部分辦理提成。

12.乙方參與部門策劃的項目和選題,其提成比例由部門決定,其收入計入創(chuàng)收指標。

13.甲方委托北京歌樂廣告有限有公司全權(quán)代理《中國改革報招商導刊》廣告業(yè)務。

14.甲方授權(quán)北京岳成律師事務所負責處理與本協(xié)議有關(guān)的違約事宜。

15.此協(xié)議具有法律效力,雙方如有違約,愿承擔經(jīng)濟和法律責任。

16.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,至20__年12月31日終止。未盡事宜,另行協(xié)商。

甲方 乙方:

年月日

最新經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫四

甲 方:

乙 方:

丙 方:

因甲方向乙方借款,且甲方已向乙方簽訂了借條,由經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,丙方同意為該借條所確定的金額及利息和有關(guān)費用提供擔保。

一、擔保金額及擔保費:

1、 擔保金額為甲方向乙方簽訂的借條所列金額:________(大寫:________),以及該貸款項下所發(fā)生的借款利息和有關(guān)費用。

2、擔保費為擔保金額的________ 。擔保費的支付時間與甲方向乙方支付借款利息時間同步。

二、擔保責任:

1、本擔保人保證:當甲方在借條所列條款下不能按期償還全部或部分到期借款本息時,無論任何原因,丙方保證連帶地承擔借款人所欠乙方的全部債務。

2、只要該項借款的本金及利率不增加,乙方對借條的任何修改或變通執(zhí)行,毋須征得本擔保人的同意,且均不改變本擔保人對借款本息和費用的擔保責任。

3、本擔保書在上述借款逾期或乙方同意借款方延期還款時繼續(xù)有效。

4、本擔保書的擔保金額隨借款人實際償還或本擔保人代為償付本擔保書第一項約定的貸款本息和費用的數(shù)額而相應扣減。

5、本擔保書是一種連續(xù)擔保和賠償?shù)谋WC,不受借款方接受上級單位任何指令和借款方與任何單位簽訂的任何協(xié)議、文件的影響,也不因借款方是否破產(chǎn)、無力清償借款、喪失企業(yè)資格、更改組織章程以及關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等各種變化而有任何改變。

6、本擔保人保證履行本擔保書規(guī)定的義務。本擔保書的簽字人已獲得必要的授權(quán),其簽字具有法律效力。

7、本擔保人若發(fā)生變更、撤銷,將提前三十天書面通知甲方和乙方,本擔保書項下的全部義務由變更后的機構(gòu)承擔,或由借款人和本擔保人落實為乙方所接受的新的擔保人。

8、本擔保書自簽發(fā)之日起生效,直至乙方收回該借款的全部本息和費用時自動失效。

三、其他:

1、本擔保書如有變更,經(jīng)三方協(xié)商一致可進行調(diào)整、補充。

2、本擔保書一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3、擔保書自簽訂之日起生效。

甲 方:(簽章)

x年x月x日

乙 方:(簽章)

x年x月x日

丙 方:(簽章)

x年x月x日

本保證人愿意為該項借款款擔保,并對借款人向乙方簽訂的借條的所有條款承擔連帶的經(jīng)濟責任。特此開立擔保書。

最新經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫五

不同的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的財務會計知識,以出色地完成所擔負的工作。下面,我重點就最近三年擔任______公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,做業(yè)務總結(jié)。

一、加強制度建設,擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業(yè)的財務管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務。______公司,總資產(chǎn)超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異,會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上,認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,首先應從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,先后主持出臺了四個制度,基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系:

1、擬定《______公司開支審批暫行辦法》,規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認,改變了以往多頭審批,財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,20__年我又重新修訂和完善了《______公司開支審批辦法》,進一步明確了責權(quán)。

2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī),結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,執(zhí)筆修訂了《______公司財務管理暫行辦法》和《_____公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就兩個辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行辦法情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,于____年_月重新起草了《______公司內(nèi)部審計暫行辦法》,現(xiàn)正報公司審批,以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理,促效益。

預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標,完成目標所使用的資源,以及衡量目標是否達到的標準,是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?;趯︻A算管理工作重要性的認識,我積極推動公司預算管理工作,理清工作思緒,將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,輕財務管理的局面,促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財務預算。在預算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的的合理性。

2、以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,20__年9月和20__年11月,壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,有效地控制了財務費用的支出,提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20__年5月上任始,公司帳面應收賬款2512.49萬元,占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,決定應收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風險。對信用程度較低的單位,如___,盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,管理政策一視同仁,加大現(xiàn)收比率,控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。20__年12月止,公司賬面應收款1834.5萬元,占公司流動資產(chǎn)的12.14%,比三年前減少了677.99萬元,占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4、積極參預,配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。____是公司業(yè)務發(fā)展的重點,而____經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標,針對不同的招標,帶領(lǐng)財務人員深入調(diào)研,做出合理的營運可行性分析,確保公司投標書的質(zhì)量,為開展有效營運打好基礎。20__年____招投標,公司投標中得3條____經(jīng)營權(quán)20__年分別參加省和市____招投標,公司投標綜合得分均為第一,中得了2條跨地區(qū)__經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)__的經(jīng)營權(quán),__投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。通過上述工作,切實提高了財務管理工作的成效,一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,20__年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,20__年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,20__年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,每年的利潤增長都超過了100%。

三、明確責職,提高工效。

為提高工作效率,首先,通過幾次內(nèi)部調(diào)整,定人定崗,明確職責,減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團隊作用,調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,主動配合業(yè)務部門,在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上,做好月度財務分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色,財務審計部被評為公司____年度先進部室(綜合測評第一)。與此同時,積極推動公司的會計電算化進程。____年初,公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年_月,完成了會計電算化初始工作,通過二年多的平穩(wěn)運行,電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求,以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化,并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),實施方案正在擬定中,以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

四、發(fā)揮專長,做好參謀。

我的工作重點之一,是通過對月度、年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為領(lǐng)導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對____分公司虧損的現(xiàn)狀,提出了《關(guān)于____分公司經(jīng)營思路》,供領(lǐng)導決策參考。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,在___更新等項目的測算上,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領(lǐng)導決策提供了財務依據(jù)。根據(jù)掌握的財務信息,匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述,提出自己的觀點,為公司三年規(guī)劃的編制工作,盡了自己的努力。

五、加強業(yè)務培訓,提高工作能力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結(jié)合會計電算化的推行,組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試,提高了計算機的實際操作能力。鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求,繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20__年5月,我參加由香港國際商學院開設的,為期半年的財務總監(jiān)(cfo)高級培訓班,學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情,目前,公司財會人員中,2人正在進修本科,1人進修研究生,2人取得注冊會計師資格,2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習,不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。注意對下屬單位會計人員的工作指導,通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務經(jīng)理,依照《___集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財務管理,維護財經(jīng)紀律,當好企業(yè)領(lǐng)導的參謀,提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報,切實履行了委派職責,確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時,還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定,20__年12月,任期屆滿,被集團公司繼續(xù)委派在______公司擔任財務審計部經(jīng)理。經(jīng)過這三年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,今后,我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出新貢獻。

最新經(jīng)濟與金融專業(yè)心得體會如何寫六

回顧以前的工作,在工會領(lǐng)導幫助和關(guān)心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務大局,努力克服各種困難,自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項任務。現(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下:

一、突出重點,積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達標”、“增鐵增鋼保目標”勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴峻的市場形勢,先后在“一鐵兩鋼”、供應、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應緊張的實際情況,與部門同志一起在供應部組織職工開展“保證供應、保證質(zhì)量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽,4、5、6三個月,采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務預算制,努力促銷增效”競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關(guān)鍵時期,組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設”競賽活動,同時還納入湖北省“重點項目建設”競賽,進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設,全面促進了項目建設計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計,四年來,共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,參加人數(shù)117844人次,創(chuàng)紀錄559項次,創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元。

2、以改善指標為重點,組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關(guān)競賽活動,并每月將競賽結(jié)果進行通報。在對標挖潛活動中,與技能部等部門一起瞄準國內(nèi)同行業(yè)的先進水平,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定各單位競賽指標,動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實,從而促進了指標的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作,動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動,促進了技術(shù)經(jīng)濟指標的改善。去年以來,產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一,成材率、機時產(chǎn)量名列第二。20xx年,公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標,占指標總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進操作法為載體,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,展示技術(shù)攻關(guān)成果,為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來,組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項),攻克技術(shù)難關(guān)184起,小改小革223項,征集合理化建議8145件,已采納實施4067件,創(chuàng)價值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務素質(zhì)為突破口,組織開展技術(shù)比武活動。

20xx年,積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動,此次活動歷時六個月,涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合,比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合,練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號,頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務的積極性。

二、團結(jié)協(xié)作,工作不分內(nèi)外。

多年來,除搞好分管工作外,還發(fā)揚團隊精神,積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設等工作。

如在安全方面,協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體,充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用,抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起,整改隱患7727起,有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

三、勇于實踐,探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

20xx年至今,結(jié)合鄂鋼實際,通過實踐與摸索,同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”),有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎。

金無足赤,人無完人,在工作中難免有缺陷,例如,提高理論研究分析能力,管理工作水平不斷提升,加強團隊協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進步,對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高,在今后的工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量。

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