女性干部素養(yǎng)培訓心得體會精選 婦女干部培訓心得體會(5篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于女性干部素養(yǎng)培訓心得體會精選一

1、獲得人心的感人武器——包容：女人的心是水做的！水可以包容一切、可以融化一切，可以滴穿堅硬的石頭。女性在職場遇到?jīng)_突時，往往比較以人和關(guān)系為導向，而且比男性更加關(guān)注感受和情緒。同時，在遇到反對意見的時候，善于傾向換位思考，而不會一味要對方服從，這些會讓女人在同理心和接受性上獲得高分和好評。

2、建立關(guān)系的輕松法寶——溝通：女人心細、柔軟、善于表達和溝通，能用女性特有的敏感去觸摸對方的心。女性通常在職場比男性有親和力，而且容易靈活的根據(jù)需要而扮演不同的角色來與人相處交流，比如可以做出謀劃策的教練、細致入微的服務生或者做他人情緒垃圾桶的知心姐姐等。所以，女性在職場的人文關(guān)懷和氛圍塑造上功不可沒。

3、發(fā)現(xiàn)問題的有效法寶——細致：女性心細如絲心思縝密，可以注意到工作中的細節(jié)，特有的細致和敏感，更加容易發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵所在或者問題。而且女人的觀察力也會比較細致，只要稍微用心就可以看到男性會忽視的地方。

4、超越理性的秘密武器——直覺：這個是男性往往缺乏的，男性比較依賴自己的邏輯推理與分析評判。但女人如果可以培養(yǎng)出對自己直覺的敏感性和信任，其實完全可以在最短時間里面、用最直接的方式——直覺來找到解決的方法和做對決定。

女性在職場的劣勢1、缺乏職場需要的男性思維：職場有時就是戰(zhàn)場，需要成果、需要目標和動力，所以，邏輯分析能力、冒險精神、感染力、號召力、規(guī)劃性等都是必不可少的陽性特質(zhì)。而這些正是女性天生缺乏的部分。

2、缺乏職場競爭的成就動機：男女對于成就感的需求各不相同，推動男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”和“我最棒”，而女人的動機卻是“社會的接納”和獲得“安全感”。所以，一旦女性在感情、家庭和職場中獲得了一定的安全感之后，比較容易滿足守舊，而很難主動改變和突破現(xiàn)狀。

3、女人的嫉妒與三八：女性有著自身很致命的不足與特別，比如好比較和容易嫉妒，在工作中有時的關(guān)注點不是做事本身，而喜歡就關(guān)系、感情、明星等人士上三八和八卦，在愛情上或在對待同性時，“競爭意識”十足。所以，往往會制造事端與矛盾，丟失大局。

4、被“成功會取代愛情”的信念捆綁：職場需要女強人，但男人卻需要弱女子。目前，傳統(tǒng)的男主外女主內(nèi)還是占主流意識，社會上也有這樣一種現(xiàn)象，學歷愈高，找對象愈難，成功的女人越來越多，但同時擁有成功事業(yè)和家庭幸福的女人卻很難，似乎人們都接受了“成功男人背后的那個女人”卻沒有發(fā)現(xiàn)“成功女人背后的堅強的男人”。因此，許多女人深信，事業(yè)與愛情對于女人來說只能是一個選擇題，而無法同時獲得。這個信念也是阻礙女性在職場發(fā)揮出自己最大才華和天賦的關(guān)鍵所在。

職場女人正能量語錄1、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。

2、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！

3、生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。

4、生活一直都是美好的，雖然有辛苦的奔波，有人情的淡漠，也有偶爾的碰壁和受挫，有許許多多的痛和不幸，然而，這些都不能掩飾了生活的美好，生活中總有許多值得我們追求和向往的東西。

5、生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗，走過心靈的陰雨晴空，不要放棄嘗試無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲。

6、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

7、梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。

8、停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。

9、我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

10、一步主動，步步主動，步步領(lǐng)先，享受光榮；一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。

11、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

12、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。

13、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。

14、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

15、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。

16、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。

17、你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老板利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。

18、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

19、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的。手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

20、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。

關(guān)于女性干部素養(yǎng)培訓心得體會精選二

摘要：現(xiàn)代社會禮儀無處不在，也正是這些禮儀困擾著我們很多人，餐桌禮儀文化是最重要的非語言文化，也是很重要的社交經(jīng)驗。我國的飲食文化源遠流長，在堅持自己的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的同時，要采用一個客觀、寬容、尊重的心態(tài)對待異國文化，以便能在跨文化交際中能恰當?shù)?、得體地進行交際。

關(guān)鍵詞：中西方;餐桌禮儀;比較;差異

中西文化歷來是世界文化的兩大派系。而飲食文化在其中占有非常重要的地位，餐桌禮儀文化又是構(gòu)成飲食文化的一個重要角色。每一個國家，每一個地區(qū)的人民都在飲食中自覺不自覺地透露著自身深刻的文化背景。當我們進入21世紀，就要不可避免的參與跨國文化交際，飲食文化正是國際文化交流中非語言交流的重要部分。世界之大，各地文化風俗、人文地理都不相同，而我們通過分析中西方餐桌禮儀文化的差異，能提高外語學習者對西方文化、語言的了解，以便交際。

1、餐桌禮儀方面的差異

座位安排、餐具、進餐方式等都直接反映了當?shù)厝说纳鐣a(chǎn)模式與文化取向?，F(xiàn)代社會禮儀無處不在，用餐不單是滿足基本生理需要，也是一種社交經(jīng)驗。而中西方在餐桌禮儀方面的要求也有許多差別，同時了解中西方餐桌禮儀能有效避免失禮于人。

1.1就餐氣氛的差異

西方人的飲食講究是一人一份的分餐制。西方人一上餐桌就會靜靜的享受自己的盤中餐，即使要分享食物，也會用小盤分好，各自食用。進餐時與客人交談的音量保持對方能聽見的程度即可。咀嚼食物時不要說話，即使有人與你講話也要等咽下食物之后再回答。而中國人則相反，一坐上餐桌，往往會滔滔不絕，互相夾菜，互相勸酒，以顯出彼此的熱情與關(guān)心。這種鬧從某種程度上反應了人們內(nèi)心的愉悅，溫馨和睦，一團和氣。中國人餐桌上的鬧與西方餐桌上的靜就從根本上反映出了其文化的差異。

1.2座位排序的差異

中西方人在正式宴會上都講究座位的安排。在中餐餐桌上常用圓桌，一般情況下，坐北朝南或者正對門廳的座位為上座，兩邊為偏座。通常是讓年長者、位高權(quán)重者或主賓坐上座，男女主人或陪客者坐下座，與上座相對，其余客人則按重要程度做偏座。在中國，長期占統(tǒng)治地位的是儒家文化與思想，所以長幼有序，男尊女卑作為了排座的標準?？傊谥袊?，左為尊，右為次;上為尊，下為次;中為尊，偏為次。而在西方正相反，右為尊，左為次。西方餐桌常用長桌，男女主人分別坐兩端，客人位于兩旁。以男女主人的右手為上，按男女主賓和一般客人的次序安排座位。在安排上將尊重女性、女士優(yōu)先作為排座標準。

1.3餐具的差異

西方人用餐習慣使用刀叉，中國人用筷子。這兩種不同的餐具不僅帶來了進食習慣的差異，還影響了東西方人的生活觀念。西方國家由于受狩獵文化的影響，喜歡爭強好勝，樂于冒險。在他們看來，食物是人們暴力之下的產(chǎn)物，金屬的刀叉代表著一種進攻，一種強硬。同時，西方的分吃折射出西方人的獨立，強調(diào)個性的尊重與平等。中國是筷子的發(fā)源地，其歷史可追溯到新石器時代晚期。用餐時只有把兩根筷子一起配合，才能運用自如，準確無誤，這體現(xiàn)了中國文化和諧統(tǒng)一的精神。筷子帶來的合餐制，也突出了中國人牢固的家庭觀念。在使用餐具時中西都有不同的規(guī)范。比如中餐進餐時不能用筷子向人指指點點，更不能把筷子插在米飯中。西餐中使用刀叉時要左手拿叉右手拿刀，進餐中需要放下刀叉時應擺成“八”字型，分別放置在餐盤邊上，刀刃朝向自己，表示還要繼續(xù)用餐。用餐結(jié)束后，將叉子背面向上，刀刃與叉子并攏，平行放置于餐盤中。

1.4進餐禮儀的差異

西餐進餐禮儀傳達的是一種對‘美’的精神追求，不但要求食物的味美，而且更要享受進餐的過程。不但要衣著整齊，坐姿端正，還應輕言細語，耳邊通常還伴隨著柔美的音樂。在進餐過程中，人們不允許在喝湯時發(fā)出聲響，不允許吸煙和勸酒。不能用自己的餐具替他人取菜，不要將盤子里的食物全部切好后再用，不能將骨頭或者不吃的食物放在臺布上，應該放在盤子的一角。中餐的進餐禮儀體現(xiàn)一個‘讓’的精神，入席后所有的人都會等待主人，只有當主人請大家用餐時，才開始動筷子，而主人一般要先給主賓夾菜，請其先用。新菜上來的時候，客人們也會相互夾菜，以示關(guān)心。

1.5餐桌上離席的禮儀

西方人用餐的時候基本上都不會開手機，除非有非常重要的事情，而且手機鈴聲都會很小聲，有電話來你要先跟大家說“對不起”然后起身離席出去聽電話。用餐結(jié)束時，人們首先將腿上的餐巾拿起，隨意疊好，再放回餐桌的左側(cè)，然后起身離座。用餐后，須等男、女主人離席后，其他客人才能離開，告別時還要向主人致謝，更為正式的，回家后還可再以電話或致謝卡致謝。吃中餐時，接聽電話雖然也是不禮貌的表現(xiàn)，但是中國人對此細節(jié)并不太在意，手機響了直接出去接或者就在座位上接。用餐結(jié)束后會等主人來宣布結(jié)束，感謝賓客們前來用餐。在主人和主賓離開座位后，其它客人才慢慢離開。

2、結(jié)論

中西餐桌禮儀文化的不同是中西民族文化差異的重要組成部分，隨著經(jīng)濟全球化及信息交流的加快，中西餐桌禮儀文化將在碰撞中不斷融合，在融合中相互補充。我們只有多了解中西方文化，深入去探索文化差異，將二者合理有機的融合，才能真正適應我國當代社會的禮儀文化體系，以及消除在跨文化交際中由于文化障礙而產(chǎn)生的誤解，這對我國文化的傳播、文明的發(fā)展已經(jīng)國際地位都有較好的促進作用。

參考文獻：

[1]瑪格麗特·維薩.餐桌禮儀:文明舉止的起源、發(fā)展與含義[m].劉曉媛,譯.北京:新星出版社,20xx.

[2]馮玉珠.宴之道:職場宴請細節(jié)攻略[m].北京:中央編譯出版社,20xx.

[3]陳弘美.中式、西式、日式餐桌禮儀實用知識[m].北京:世界圖書出版公司,20xx.

關(guān)于女性干部素養(yǎng)培訓心得體會精選三

我非常榮幸參加xx縣婦女干部提素培訓班。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每節(jié)課認真聽，認真記。培訓時間雖然短短的五天，但豐富的內(nèi)容，精堪的講解，開拓了我的視野。

這次培訓班的縣婦聯(lián)為我們精心安排豐富的學習內(nèi)容，涵蓋了多方面的知識，涉及到了婦女工作相關(guān)知識，中央民族工作會，自治區(qū)民族工作會，自治區(qū)民族工作會解讀，深入開展去極端化，鏟除三股勢力滋生的土壤，從歷史與現(xiàn)實的角度解讀新疆各民族的文化交流交融等知識講座。深受啟發(fā)和教育，體會如下：

一、尚識很多不足。自參加工作以來，我對婦女工作作的知識很缺。

二、面對現(xiàn)實，深感責任重大。

如何做好新時期婦女工作，是擺在我們的女干部面前且需要解決的課題。因此，婦女干部面前必須首先具備高度的責任感和使命感，認真學習和熟練掌握與相關(guān)的知識和專業(yè)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣才能有效地開展了各項工作，引導和帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極投入全面建設(shè)小康社會的洪流中去，以實際行動，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

三、通過學習培訓，讓我體會到，作為一名女性干部，要培養(yǎng)三種心態(tài)：

一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立“我能”，“我行”的信念，要不斷學習并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺養(yǎng)成思維創(chuàng)新的習慣；走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有布布幗不讓須眉的氣魂。

二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單的生活，快樂生活。要在工作中學會寬容，要以裕達和真誠去面對一切。

三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人，在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務社會，擔當責任。

四、就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到了新時代對婦女干部的新標準，新要求。

從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢，在學知、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把全要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據(jù)不同場合、不同情境、不同對象、分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、內(nèi)秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，享受親情、友情、要明白這些都是幸福人生的重要撐點，有了幸福感，才會激發(fā)我們的熱情，責任感和創(chuàng)造力。

在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領(lǐng)導們給我們提供發(fā)揮才能，發(fā)展風采的機會，最大限度的實現(xiàn)自身的人生價值。

工作者、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養(yǎng)自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質(zhì)，揚長避短，提介自我，增強職能力，做一名讓他人尊重，令親人自豪，受社會稱道的時代性女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。感謝縣婦聯(lián)為我們這次難忘的學習機會，我將繼續(xù)努力學習，認真工作。

關(guān)于女性干部素養(yǎng)培訓心得體會精選四

1、關(guān)愛婦幼，服務百姓。

2、微笑服務讓我們更自信。

3、服務展風采，滿意鑄品牌。

4、信立百姓，惠澤婦嬰。

5、專于婦幼保健，精于優(yōu)質(zhì)服務。

6、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，平安婦幼。

7、精于婦幼保健，專于計劃生育。

8、科學接生未來 微笑創(chuàng)新品牌。

9、孕期保健，母嬰平安。

10、為了您滿意 我們一直在努力。

11、產(chǎn)科、婦科、兒科，我們更專業(yè)。

12、選擇保健院，生活更燦爛。

13、我們用心，母嬰放心。

14、微笑服務，情暖婦幼。

15、鑄婦幼品牌，展百姓風采。

16、母親安全家園，兒童健康搖籃。

17、關(guān)愛婦幼，相約幸福。

18、呵護新生命，情暖半邊天。

19、溫馨縮短距離，服務延伸真情。

20、用心服務，用愛承諾。

21、情系婦幼保健，締造幸福生活。

22、關(guān)愛婦幼，呵護健康。

23、溫馨服務手拉手，關(guān)愛婦幼心連心。

24、孕產(chǎn)婦溫馨之家，嬰幼兒健康搖籃。

25、服務無處不在，婦幼值得信賴。

26、用微笑詮釋服務，用專業(yè)鑄就品牌。

27、婦幼保健進萬家，健康幸福你我他。

28、百姓婦幼保健，綠色健康家園。

29、至真至誠服務，相伴母嬰成長。

30、醫(yī)德承載生命，愛心傳遞真情。

31、關(guān)愛婦幼健康，確保母嬰平安。

32、累積點滴經(jīng)驗，邁向完美服務。

33、專于婦幼，精于保健，優(yōu)于服務。

34、心系萬千家庭，情牽婦幼健康。

35、孕期保健及時做，順心順產(chǎn)不會錯。

36、關(guān)愛婦幼零距離，特色服務在百姓。

37、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。

38、溫馨服務全天候，真情溝通零距離。

39、婦幼保健進萬家，幸福連著你我他。

40、醫(yī)療服務全方位，健康溫馨零距離。

41、心貼心呵護婦幼健康，手拉手奉獻服務真情。

42、用雙手托舉起生命，讓婦幼與健康同行。

43、關(guān)愛女性健康，關(guān)注兒童成長，促進家庭和諧。

44、群眾滿意是我們不懈的追求；母子平安是我們最大的心愿。

45、愛自己，愛健康—女性健康宣傳月

關(guān)于女性干部素養(yǎng)培訓心得體會精選五

各基層工會，全校女教職工:

為增進女教職工的身心健康，幫助女教職工建立預防疾病的科學理念，了解女性常見病多發(fā)病的預防和治療，提高女性的健康水平，創(chuàng)造快樂、幸福的生活 ,校工會和校醫(yī)院將舉辦女性健康知識講座，具體事宜通知如下。

20xx年3月11日中午12:10—:30

行政樓1**室

1、常見婦科陰道炎、宮頸炎、盆腔炎的防治

2、婦科腫瘤和卵巢疾病的防治

3、女性乳腺疾病的預防和篩查

4、全面的婦科保健知識介紹

哈工大校醫(yī)院婦科主治醫(yī)師 林春紅

關(guān)愛身體!開心工作!幸福生活!歡迎女教職工積極參與!

校工會

校醫(yī)院

20xx年3月10日