供電公司學(xué)習(xí)摘編心得體會實用 供電局工作心得體會(三篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于供電公司學(xué)習(xí)摘編心得體會實用一

xx年3月，本人經(jīng)過公開競聘后，被公司任命為葉坪供電所副所長一職，根據(jù)所內(nèi)實際情況，主要分管創(chuàng)一流、營銷稽核、營業(yè)廳及所務(wù)日常管理等工作，工作開展過程中，我充分把握三個結(jié)合，分管工作有了新的起色，基本情況如下：

1、創(chuàng)一流工作與日常管理相結(jié)合，提高了基礎(chǔ)管理水平

一是積極營造創(chuàng)建氛圍。向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展，就是效益的觀念，不厭其煩的對員工宣傳，開展創(chuàng)建活動是與我們切身利益息息相關(guān)的事，能提高自身發(fā)展能力，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)能享受到的相關(guān)優(yōu)惠政策，公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事，教育他們要樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，有政策就要爭，引導(dǎo)他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先，通過擺事實，講道理，員工思想得到轉(zhuǎn)變，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍，形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(以前員工對評優(yōu)爭先認(rèn)識是不夠的，總認(rèn)為全公司上千號人，比自己干的好的大有人在，后來通過所內(nèi)的各項激勵機(jī)制及正確引導(dǎo)，現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌，躍躍欲試，我想這是為本所邁上新臺階，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端)。二是把創(chuàng)建精神滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié)。堅持抓好了政令督查，加強(qiáng)了日常工作考核力度，要求各班組將本班昨日工作完成情況及當(dāng)天工作安排進(jìn)行公示，執(zhí)行班長每周履行一天所務(wù)管理制，對當(dāng)天所內(nèi)各項工作進(jìn)行檢查、考核，執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制，工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn);完善了基礎(chǔ)臺帳，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳于原來的數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了化;修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》，推行了“6s”管理，創(chuàng)造了良好的辦公、生活環(huán)境，員工素養(yǎng)及日常行為習(xí)慣有了進(jìn)一步提高。通過全所努力，我們保持了省示范窗口、贛州三星級供電所和市雙文明單位等榮譽稱號，順利申報了創(chuàng)四星級供電所。

2、營銷稽核工作與用電普查相結(jié)合，提升了營銷規(guī)范化管理水平

一舒范了營抄環(huán)節(jié)審核流程。針對以前由營業(yè)員統(tǒng)攬電量上機(jī)，復(fù)核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，差錯率高的現(xiàn)象，我及時向計算機(jī)信息中心為每位班長申請了“用電管理系統(tǒng)”id，由班長對本班抄表復(fù)核負(fù)全責(zé)，并根據(jù)營銷專職、營業(yè)員及班長的工作職責(zé)在各自的權(quán)限做了明確介定，形成了班長復(fù)核營銷專職審核營業(yè)員票據(jù)打印為一條龍的管理模式，差錯率大幅度減少，全年未發(fā)生營抄事故。二是加大了用電檢查力度，充分發(fā)揮稽核班力量，對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規(guī)用電的進(jìn)行了嚴(yán)厲查處打擊。今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟(jì)損失共計：2200 元;售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項工作。根據(jù)所內(nèi)安排，我協(xié)助程靈同志做好營銷用電普查工作，工作開展過程中，我倆分工明確，由我負(fù)責(zé)外業(yè)部分。我?guī)ьI(lǐng)稽核班同志，親歷親為，嚴(yán)格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則，將工作做實做細(xì)，在第一輪抽查中，共抽查了60%個臺區(qū)，每個臺區(qū)抽查了30%的用戶，對有差錯的責(zé)令限期整改到位，組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查，對仍不符合規(guī)定的，向所內(nèi)提交了考核意見。確保本項工作取得了實效，打牢了營銷管理基礎(chǔ)，得到公司各督察組的充分肯定。

3、營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，提升了企業(yè)形象

一是倡導(dǎo)換位服務(wù)的理念，要求營業(yè)員定位于“服務(wù)”這個基本準(zhǔn)則，按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務(wù)，那么你就用你想要的服務(wù)方式去服務(wù)你的客戶”的標(biāo)準(zhǔn)，履行自己的服務(wù)行為，使微笑服務(wù)和真誠服務(wù)在本所得到了充分體現(xiàn)。二是推行文明服務(wù)，要求營業(yè)員必須按照“一證、兩說、三聲、四要、五一、六不讓” “十項服務(wù)誠諾”的服務(wù)要求，做到儀表端莊、用語文明，上班時嚴(yán)禁濃妝粉面，做到淡妝素雅，以最好的精神面貌展示給客戶，提升了企業(yè)窗口形象。三是加大了考核力度，將營業(yè)員的工資、獎金與班組電費回收捆綁到一起，提高了責(zé)任感及服務(wù)質(zhì)量，能按規(guī)定收取滯納金，促進(jìn)了客戶自覺交費意識。四是繼續(xù)執(zhí)行了首問責(zé)任制和無周、午休制等行之有效的做法。確保了全年無越級上訪事件發(fā)生。

關(guān)于供電公司學(xué)習(xí)摘編心得體會實用二

按照學(xué)校的部署和要求，今年的暑假，我在我爸爸的單位x縣供電局進(jìn)行了為期一個月的社會實踐活動。

暑期社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段，能夠有助于我們接觸社會，了解社會。放假回到家里后，我跟爸媽商量了學(xué)校下達(dá)的暑期任務(wù)，他們都很支持學(xué)校的決定，也贊同我在暑期里去社會實踐的這一作法，我也覺得這真的是一次自我鍛煉的好機(jī)會，于是在爸爸的介紹下，我去了x縣供電局政治工作部。

我剛?cè)サ臅r候，正趕上單位的禮貌單位復(fù)驗工作，整個科室的人員都很忙碌。“做什么事情都要有條理，認(rèn)真做，細(xì)心做”這是我剛進(jìn)辦公室時，工作部的袁主任對我說的。我意識到我的肩上開始扛著職責(zé)，凡事得謹(jǐn)慎留意。能來那里實習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫忙，自我也感到很幸運。也因為這是我次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此情緒很忐忑但也很開心。我明白自我要開始與以往完全不一樣的生活：每一天在規(guī)定的時光上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。

x主任給我任務(wù)是擔(dān)任文員一職，平時在工作只是接接電話，日常的主要工作就是負(fù)責(zé)接收各部門文件、復(fù)印后分發(fā)給各相關(guān)人員，本部門一些文件的傳送、追蹤、回收、整理、歸檔、保存等，部門人員所需求的表單制作、打印，協(xié)助主任工作，如整理領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺面，幫忙他們處理一些瑣碎、能及的事情。由于是新手，剛開始好做得不完善，幸好本部門的老師的指導(dǎo)?？吹剿麄児ぷ鞯庙樞捻樖?，很是羨慕，經(jīng)過一番努力，慢慢的，我的工作也有起色了，并且得到了本部門成員及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

在實習(xí)的過程中，對我影響的就應(yīng)是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于住的地方離工作地點較遠(yuǎn)，所以每一天7點不到我就起床，就算再熱再差的天氣，我都和爸爸一齊往單位趕。一向以來，我都是依靠爸爸媽媽的收入，大手大腳的花錢，透過這次實踐后，我才能體會爸爸掙錢養(yǎng)家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向他伸手要錢。

一個月的暑期實踐過得很快，自我慢慢地開始習(xí)慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，袁主任也夸獎我適應(yīng)性很強(qiáng)，工作潛力也錯，以后要是暑期還想實踐就到他們這來。那時離開時還真有點舍不得呢。一個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是并不是因為有錢能夠領(lǐng)，也不是最后結(jié)束了打工的苦日子，而是自我的付出有了結(jié)果和回報，自我的實踐也有了收獲，回想一下自我真的覺得很值，自我在這個月里學(xué)的東西是用多少錢也買不到的。雖然這次實習(xí)的時光不是很長，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。感謝和我一齊工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我在那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自我潛力的欠缺和知識的匱乏。

短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。回到家時爸爸媽媽也說我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣嵺`真的很有作用，會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我明白了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會再浪費錢了。

社會實踐還讓我明白了不要抱怨這個社會是如何如何的殘酷，因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的，只有自我去適應(yīng)這個社會才行!

關(guān)于供電公司學(xué)習(xí)摘編心得體會實用三

20__年7月15日，我有幸成為廣東電網(wǎng)韶關(guān)新豐供電局的一員，開始了自己的職業(yè)生涯。能夠加入南網(wǎng)這個大家庭，我很興奮，很期待的同時也意味著挑戰(zhàn)。興奮、期待是因為南方電網(wǎng)公司作為國有企業(yè)，將會提供巨大的平臺，讓自己能夠全方位的發(fā)揮自身的特長。面臨挑戰(zhàn)是因為自己從來沒有學(xué)習(xí)過電力專業(yè)上的知識，工作起來會比較吃力。還有一個就是角色的轉(zhuǎn)換。剛從校園走出社會，必須迅速的改變自己的角色，要做到從學(xué)生到社會人，從社會人到南網(wǎng)人的轉(zhuǎn)變，能否成功的轉(zhuǎn)變自己的角色，對自己以后的工作，甚至對自己的整個職業(yè)生涯，將會有很大的影響。

要想提高自己電力方面的專業(yè)知識，要想了解整個電力系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，一年的實習(xí)期，就顯得尤為重要。實習(xí)期分五大部分：培訓(xùn)階段、人事部實習(xí)階段、調(diào)度中心實習(xí)階段、生產(chǎn)技術(shù)部實習(xí)階段以及市場部實習(xí)階段。

培訓(xùn)階段

首先，新入企員工要參加廣東電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、電力安全工作規(guī)程、安全基本技能、電力基礎(chǔ)知識、電力專業(yè)知識以及拓展訓(xùn)練。我認(rèn)為，作為一個新入企員工，首先要做的就是理解公司的企業(yè)文化、大政方針。因為理解了公司的企業(yè)文化、大政方針，就能使自己更快的融入企業(yè)，適應(yīng)企業(yè)；就能使自己明白，作為供電企業(yè)，電網(wǎng)安全穩(wěn)定就是公司的生命線，沒有了安全，就沒有了一切！這也是最重要的。

南方電網(wǎng)公司作為中央企業(yè)，從事基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和公用事業(yè)，關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)命脈、國家能源安全與社會穩(wěn)定大局，肩負(fù)著保障廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區(qū)電力供應(yīng)的重大責(zé)任。電網(wǎng)安全穩(wěn)定是公司的生命線。沒有電網(wǎng)安全穩(wěn)定，就沒有公司的一切，南方電網(wǎng)公司始終將電網(wǎng)安全穩(wěn)定放在先于一切、重于一切、壓倒一切的位置上。和任何企業(yè)一樣，南方電網(wǎng)公司也需要發(fā)展。南網(wǎng)公司的發(fā)展靠什么？靠強(qiáng)本，靠創(chuàng)新，靠領(lǐng)先。強(qiáng)本是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是公司發(fā)展的靈魂，領(lǐng)先是公司發(fā)展的導(dǎo)向。公司成立6年多以來，實現(xiàn)良好而又快速的發(fā)展，正是立足于這三點發(fā)展思路。

在培訓(xùn)有關(guān)電力的專業(yè)知識上，我第一次接觸到了電網(wǎng)技術(shù)、變電站一、二次系統(tǒng)，電力營銷、輸配電線路等相關(guān)的知識。雖然這次的培訓(xùn)學(xué)到的只是理論知識，并沒有完全掌握其中的知識，只是了解了一些最基本的東西，但是我很滿意這次的培訓(xùn)，因為正是這些理論知識，為我打下了很好的電力專業(yè)基礎(chǔ)，使我在日后的部門實習(xí)中更快更容易的的理解其中的含義。

培訓(xùn)中還有一項重要的課程，就是拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練無論環(huán)境多么惡劣，每天都要進(jìn)行，雖然辛苦，但是提高了自己的綜合素質(zhì)。在這里我要說兩點：獨立思考和團(tuán)結(jié)精神。這兩點延伸到平常的工作中，也起了很大的作用。在平常的工作中，要善于獨立思考問題，想盡一切辦法去完成每項任務(wù)。另外，在平常的工作中，將會遇到很多自身不能解決的問題，這個時候，就需要團(tuán)結(jié)身邊可以團(tuán)結(jié)的力量，能夠完成工作任務(wù)的同時，又能增進(jìn)彼此的感情，企業(yè)需要發(fā)展，團(tuán)結(jié)必不可少！

為期20天的培訓(xùn)在匯演中落下了帷幕。這次培訓(xùn)不僅僅使我對南網(wǎng)公司有了新的認(rèn)識，而且使自己學(xué)到了相關(guān)的電力專業(yè)知識，提高了自身的綜合能力，逐漸轉(zhuǎn)變了自身的角色。也明白了，應(yīng)該怎樣做好一個南網(wǎng)人。

帶著學(xué)到的知識，回到縣局，接下來的時間就是到部門實習(xí)。

人事部實習(xí)階段

第一個實習(xí)的部門是人事部。因為人事部涉及到很多保密的東西，很多工作并不能單獨的去完成，只能協(xié)助去完成。平常的工作就是整理下資料，最重要的是了解了oa的功能，這里就簡單的說明一下。

調(diào)度中心實習(xí)階段

第二個實習(xí)的部門是調(diào)度中心。作為對電網(wǎng)運行進(jìn)行的組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的重要部門，調(diào)度中心肩負(fù)著保障電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運行的重任。在調(diào)度中心實習(xí)期間，整個新豐的電力網(wǎng)絡(luò)分布結(jié)構(gòu)圖緊貼在墻壁上，任何時候都能清晰的看清楚整個新豐的網(wǎng)絡(luò)分布。另外這幅電力網(wǎng)絡(luò)分布結(jié)構(gòu)圖不僅僅只是電網(wǎng)的分布，而且還可以很清楚的看清線路的具體情況。例如，當(dāng)處于檢修狀態(tài)下的線路以及設(shè)備，應(yīng)該在哪些線路停電，哪些地方進(jìn)行掛接地線。調(diào)度員必須時刻清楚整個網(wǎng)絡(luò)線路的具體情況。另外，調(diào)度員高度重視對工作票的審核，特別要注意的是嚴(yán)禁約時停送電。值班調(diào)度人員調(diào)整日發(fā)電、供電調(diào)度計劃時，必須填寫調(diào)度值班日志。對于交接班，也非常嚴(yán)格，必須將所有存在的問題詳細(xì)的轉(zhuǎn)告給交接人員，經(jīng)交接人員復(fù)誦無誤后方可進(jìn)行交接。作為值班調(diào)度人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度管理條例，必須按照電網(wǎng)調(diào)度管理條例的規(guī)定發(fā)布各種調(diào)度指令。短短的實習(xí)一個月，并不能完全詳細(xì)的理解調(diào)度中心的職能，一個月實習(xí)期，學(xué)到的只是一些最基本的知識，相信日后的經(jīng)驗，日后工作中對電網(wǎng)知識的積累，能使自己更全面的理解調(diào)度中心的詳細(xì)職能。