企業(yè)公益勞動心得體會如何寫 企業(yè)公益勞動心得體會如何寫簡短(九篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫一

居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _

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一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可

以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在

保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過

三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

具體標準工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。

2.甲方每月 日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條 保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方 個月工資后，可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第十二條 合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任

1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項

第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人：

聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫二

企業(yè)的標語15篇

在生活、工作和學習中，大家對標語都再熟悉不過了吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。那什么樣的標語才是經(jīng)典的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)的標語，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)再忙、安全不忘 人命關天、安全為先

安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防

安全生產(chǎn)、人人有責、遵章守紀、保障安全

嚴格規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全

樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)

安全意識在我心中，安全生產(chǎn)在我手中

安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命

搞好消防安全工作．樹立企業(yè)安全形象

強化消防宣傳，普及消防知識

整理-區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西

整頓-必須品分區(qū)放置，明確標識，方便取用

清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生

清潔-維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化

素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)

人人做整理，場地有條理，全員做清掃，環(huán)境更美好

愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標識清晰

嚴格遵守廠紀廠規(guī) ,存儲使用要分明

人人有改善的能力，事事有改善的余地

時時尋求效率進步，事事講究方法技術

控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品

思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力

投入多一點，方法好一點，績效自然高一點

工作質(zhì)量人人把關，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關

教育訓練堅持做，上線操作不會錯

以技術為基礎，配合科學管理來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題

預防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不做錯

推行qcc，改善產(chǎn)品和服務質(zhì)量、提高生產(chǎn)力

有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步

細心、精心、用心 品質(zhì)永保稱心

責任是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是品牌的生命

愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷

現(xiàn)場差，則市場差，市場差，則發(fā)展滯

要想品質(zhì)搞的好，齊心協(xié)力少不了

推動全員品質(zhì)活動，提升全員工作士氣

忠忠實實做人，實實在在做事

今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限

高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、配合性

客戶的要求就是我們的工作標準

以質(zhì)量為生命，以客戶為中心

開開心心去做事，輕輕松松過日子

工作專注，時間如兔；心不在焉，時間漫長

工作偷懶，內(nèi)心難安；做事投入，感覺幸福

上班努力點，下班輕松點，人也爽一點

一等二看三落空，一想二干三成功

努力工作是為了自己，不努力工作是害了自己

說一百句空話，不如馬上行動

堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務

機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

管理就是共享一份團隊的融洽的感情

多建管理工程，少建管理模式

1、合力精耕共創(chuàng)美好明天

2、情聚申城共贏天下

3、前進，無止境

4、舞動精彩閃耀未來

5、萬有引力

6、十載春華秋實，今朝駿業(yè)日新

7、一份耕耘，一份收獲

8、開拓進取繼往開來

9、眼界決定未來

10、，感謝有你

11、傳承 創(chuàng)新超越

12、凝聚嘉彰共創(chuàng)輝煌

13、yes!we can

14、開拓成功之路

15、今夜我們一起歡度年會

16、創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)輝煌

17、攜手分享春暖花開

18、指尖上的旋律

19、攜手xxxx為夢想啟程

20、攜手十年共創(chuàng)新篇

21、迎新戀舊不醉不歸

22、新超航聚輝煌

23、追求卓越和高效

24、共創(chuàng)繁榮共享豐盛

25、放飛夢想超越無限

26、密布精耕放眼前行

27、磨礪 聚變

28、成就夢想與愛同行

29、高雅時尚健康

30、超越蝶變升華

31、和諧共贏發(fā)展

32、管理科學創(chuàng)新

33、居合天下，馨暖人間

34、同心同行，共創(chuàng)未來

35、展望未來，重新出發(fā)

36、團結(jié)一心，其利斷金!

37、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。

38、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。

39、創(chuàng)新發(fā)展擴大出口，用心做事繼往開來。

40、乘風破浪云際桑田勤懇迎全運，引導關心意氣風發(fā)全心創(chuàng)佳績。

1.讓我們動起來!

2.銷售沒有冬天。

3.每天進步一點點。

4.零點起跑，事事爭先!

5.賺錢靠大家，幸福你我他。

6.只要有信心，人永遠不會挫敗。

7.永不言退，我們是最好的團隊!

8.因為自信，所以成功!

9.人之所以能，是相信能。

10.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!

11.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!

12.信心永遠是成功的第一把鑰匙。

13.相信自己，相信伙伴!

14.我成功，因為我志在成功。

15.團結(jié)一心，其利斷金!

16.世界因我而存在，改變自己，就能改變世界

17.失敗鋪墊出來成功之路!

18.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上!

19.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!

20.堅持不懈，直到成功。

21.多見一個客戶就多一個機會!

22.成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。

23.成功者就是要比對手多做一下堅持到底的人。

24.成功決不容易，還要加倍努力!

25.先知三日，富貴十年。

26.怠惰是貧窮的制造廠。

27.夫婦一條心，泥土變黃金。

28.回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。

29.大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

30.兩粒種子，一片森林。

31.每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

32.世界會向那些有目標和遠見的人讓路(馮兩努——香港著名推銷商)

33.造物之前，必先造人。

34.與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。

35.若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

36.賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

37.蟻穴雖小，潰之千里。

38.最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。

39.絆腳石乃是進身之階。

40.銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。

41.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

42.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

43.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

44.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

45.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

46.你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

47.以誠感人者，人亦誠而應。

48.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

49.即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

50.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

1.清潔生產(chǎn)是企業(yè)的生命

2.節(jié)約和保護資源 走可持續(xù)發(fā)展道路

3.自覺遵守環(huán)保法律 加強企業(yè)污染治理

4.點滴做起 清潔生產(chǎn)

5.保護環(huán)境 功蓋千秋 破壞環(huán)境 禍及千古

6.草木無情皆愿翠 行人有情多愛惜

7.污染環(huán)境千夫指 保護環(huán)境萬人頌

8.藍天之下你我他 優(yōu)美環(huán)境靠大家

9.提高環(huán)保意識 建設美好家園

10.保護環(huán)境 就是保護生產(chǎn)力

11.水-----20億人生命之所系

12.既要金山銀山 更要青山綠水

13.提倡綠色生活 實施清潔生產(chǎn)

14.樹立節(jié)水意識 反對浪費水源

15.提高環(huán)境道德水平 建設文明小康城區(qū)

16.保護環(huán)境 造福后代

17.全面建設小康社會 同心共創(chuàng)美好家園

18.當環(huán)保衛(wèi)士 做時代公民

19.讓大氣清新、讓天空蔚藍、讓河山碧綠

20.企業(yè)求發(fā)展 環(huán)保須先行

21.別讓眼淚成為地球上的最后一滴水

22.提高環(huán)境保護意識 愛護我們共有家園

23.天藍水清 地綠居佳

24.合理利用資源 保護生態(tài)平衡

25.環(huán)境保護是我國一項基本國策

26.全面建設小康社會 切實走可持續(xù)發(fā)展之路

1、信譽為盾，助您健康。

2、可以搜索的健康新元素。

3、品質(zhì)為盾，安康為懷。

4、品牌保健品大本營。

5、我們只售正品保健品。

6、品質(zhì)為盾，康澤眾生。

7、品質(zhì)為盾，健康為大。

8、為您的健康保駕護航。

9、你的安全衛(wèi)士，關愛健康每一天。

10、服務一點不遠，健康就在身邊。

11、呵護全家人的健康更簡單。

12、每天一點，健康不遠。

13、護佑健康，康寧為懷。

14、流金歲月，年輕依舊。

15、關懷不停頓，健康在身邊。

16、科學養(yǎng)生專家，為健康創(chuàng)造無限可能。

17、共享健康的美麗，養(yǎng)生青春的奇跡。

18、健康美麗，共贏青春。

19、科學養(yǎng)生，誠心為民。

20、抵擋亞健康，盾康保健康。

21、青春更健美，精彩享生活。

22、健美一顆心，養(yǎng)生萬家親。

23、風從健美來，夢從青春起。

24、今日不養(yǎng)生，明日必養(yǎng)病。

25、給家人健康，讓我們更放心。

26、早晚都健美，大家都養(yǎng)生。

27、營養(yǎng)健康，保健安康。

28、盾康網(wǎng)改變生活，新健美引領未來。

29、多點責任擔當，多點健美青春。

30、多點保健良心，多點養(yǎng)生健美。

31、年輕流不走，健康留得住。

32、越來越健美，越來越快樂。

33、責任擔當始于心，保健養(yǎng)生踐于行。

34、走近健美青春，走進養(yǎng)生天堂。

35、開啟養(yǎng)生新紀元，健美從此不等待。

36、與健美約會，和青春生活。

37、牽起健美的手，共享養(yǎng)生的家。

38、盾護根本，康美生活。

39、盾康守護您身旁，年輕美麗又健康。

40、健美養(yǎng)生保障線，青春靚麗連心線。

41、養(yǎng)生服務在線，健美永不掉線。

42、把握精彩生活，發(fā)現(xiàn)健美養(yǎng)生。

43、魅力新生活，健美心養(yǎng)生。

44、健美一步到位，青春一路領先。

45、消費少一點，健康美麗多一點。

46、養(yǎng)生一手掌握，健美一觸即發(fā)。

47、健美一路領先，養(yǎng)生一動天下。

48、盾康網(wǎng)精彩有約，新生活健美無限。

49、為健美加油，為養(yǎng)生喝彩。

50、讓你的生命如樹般永沐陽光。

51、健美心相悅，養(yǎng)生心相印。

52、保健養(yǎng)生全方位，青春健美零距離。

53、養(yǎng)生保健e線牽，青春靚美在身邊。

54、健美創(chuàng)想，快樂購想。

55、陽光起航，養(yǎng)生健康。

56、健美之盾，營養(yǎng)之康。

57、讓你的生命如樹般永沐陽光。

58、執(zhí)著于專業(yè)，服務于健康。

59、用我們的盾，保衛(wèi)您的健康。

60、用專業(yè)和責任為健康護航。

61、為你的健康打造一面保護盾。

62、健康有麻煩，盾康來幫忙。

63、養(yǎng)生健美，攜手同行。

64、為健康添動力，為生命添活力。

65、做最有責任感的保健品銷售專家。

66、用我們赤誠之心做你綠色生活的保障。

67、關愛從不停頓，健康從未遠離。

68、品質(zhì)有保障，健康有力量。

69、用生活之盾，創(chuàng)造屬于您的美。

70、愛心加責任，科學來養(yǎng)生。

71、交易安全有u盾，健康養(yǎng)生靠盾康。

72、專業(yè)保護家人健康，讓愛更完美。

73、健康美麗找盾康，盾康誠意幫你忙。

74、用我們的品質(zhì)為您打造幸福安康。

75、用我們的專業(yè)和良心，鑄就您的健康與美麗。

76、為品質(zhì)，我們相信科技；為用戶，我們永葆信譽。

創(chuàng)新是魂，人才是本。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。

團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)佳績。

飛躍夢想、超越劉翔。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開拓。

展現(xiàn)自我、爭創(chuàng)新高。

奧運精神、永駐我心。

強身健體、立志成材。

頑強拼搏、超越極限。

揮動激情、放飛夢想。

青春無悔、激情無限。

頑強拼搏、勇奪第一。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開拓。

遵規(guī)守紀、團結(jié)互敬。

拼搏奮進、永遠進步。

團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)佳績。

飛躍夢想、超越劉翔。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開拓。

展現(xiàn)自我、爭創(chuàng)新高。

奧運精神、永駐我心。

強身健體、立志成材。

頑強拼搏、超越極限。

揮動激情、放飛夢想。

青春無悔、激情無限。

頑強拼搏、勇奪第一。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開拓。

遵規(guī)守紀、團結(jié)互敬。

拼搏奮進、永遠進步。

沒有高不可攀的大山，沒有停滯不前的新奧人！

我為新奧做貢獻，新奧為我謀福利。

以才濟事，以德治學，我唯創(chuàng)新，同新奧長。

創(chuàng)意納百家之言，鉆研盛自由之風。

創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。

躍馬草原，揮萬丈豪情；新奧創(chuàng)新，興華夏文明。

放飛夢想，成就新奧。

眾志成城迎氣化，全力以赴奪優(yōu)秀。

全員發(fā)動，迎接氣化；齊心協(xié)力，力爭創(chuàng)新。

發(fā)奮圖強，展新奧人才貌；群策群力，為煤氣化添彩。

新奧，我們共同的家園；創(chuàng)新，我們共同的考驗。

安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。

新奧以人為本，創(chuàng)新我為先鋒。

加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學發(fā)展，率先發(fā)展。

創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。

實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設創(chuàng)新型企業(yè)。

自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領未來。

堅持科學發(fā)展，加強自主創(chuàng)新，提高核心競爭力。

加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進創(chuàng)新型新奧建設。

抓科技就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。

增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。

新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。

勤學習，譜文明直風；爭創(chuàng)新，繪秀美藍圖。

努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。

加快建設以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，是建設創(chuàng)新型新奧的當務之急。

加大引進消化吸收再創(chuàng)新力度，加快科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。

加快科技創(chuàng)新步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。

新奧天下事創(chuàng)新為先，創(chuàng)新清潔能源新奧當先。

抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。

貧窮不是社會主義，解放思想，實事求是，團結(jié)一致求創(chuàng)新。

實踐是檢驗真理的唯一標準，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的唯一出路。

下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創(chuàng)造勝利。

人人有改善的能力，事事有改進的余地。

1、在生活中快樂，在快樂中純居（現(xiàn)代城）

2、閉上眼，你在五月的英國倫敦；睜開眼，你在圣安卓花園庭院（圣安卓花園）

3、有一種記憶能藏進相簿，還能藏進心靈（圣安卓花園）

4、每一個平常的日子，每一個不平常的.節(jié)日（圣安卓花園）

5、芝華室，情調(diào)的坐標（芝華室）

6、建筑藝術與工業(yè)文明的結(jié)合（藍色硅谷）

辦公藝術與工業(yè)文明的結(jié)合

空間藝術與工業(yè)文明的結(jié)合

7、投資?實效（南干渠商業(yè)步行街）

投資?生命力

投資?眼光

8、同樣花70萬，有人去買聯(lián)排別墅，有人買到獨棟別墅。（邊城）

9、城里的人要出去（邊城）

10、我在花園中央，心情浸染花香。（民生?城市花園）

11、花園社區(qū)內(nèi)的房子，在哪里都是花園。（民生?城市花園）

12、懂享受生活者的房子，在哪里都是享受生活。（民生?城市花園）

13、有景觀的房子，在哪里都是陽臺。（民生?城市花園）

14、唯一的花溪 唯一的溪園（麒龍溪園）

15、休閑 娛樂心（福星?城市花園）

16、自然 生態(tài)心（福星?城市花園）

17、用13種方式繽紛生活

18、穿行/在城市間的日子——聚星城，擁有更多，選擇更多。

19、半島之光?追求——金林半島的這道光芒，引領著對貴胄生活的不斷追求。（金林半島）

20、半島之門?品位——金林半島的這扇門，成為貴胄生活品位的一個象征。

21、半島之蘊?境界——金林半島的這座棧道，蘊含著深遠的貴胄境界。

22、半島無價——金林半島，珍貴地域成就貴胄生活價值。

23、坐收/是一種等待/有把握/方能收益長（紫薇商業(yè)廣場）

24、回報/是一種激躍/付出了/方能收成高

25、收入/是一種心情/放開了/方能升得穩(wěn)

26、投資/是一種藝術/夠?qū)I(yè)/方能見成效

27、眼光/是一種涵養(yǎng)/看得遠/方能看得準

28、在水漪裊銅——自己的伊甸園，做自己的上帝（水漪裊銅）

29、把生活搬到這里，然后享受（水漪裊銅）

30、讓挑剔的廣州人瘋狂，2天賣出600套的奧林匹克花園，現(xiàn)已來到常州。

31、心湖所屬，天生麗質(zhì)。（中安?翡翠湖）

32、大帝希聲，大象無形。（中安?翡翠湖）

33、寧靜致遠，淡薄明志。（中安?翡翠湖）

34、感受文化魅力，聆聽自然之音。（成都花園）

35、空間/躍出個性（成都花園）

36、傘下有情天（都市花園）

37、綠滿180°（都市花園）

38、心性高遠，天地唯我獨尊。（高天流云）

39、浩然天地，思想超然物外。（高天流云）

40、高瞻遠矚，未來了然于胸。（高天流云）

41、聆賞——遠山 近水 云影的即興變奏（美林花園）

42、望懷——與 遠山青黛 碧水依依的心靈交語（美林花園）

43、門牌知身價——足以榮耀一生的門牌（博雅山莊）

44、在跨入宅門之前，首先接受百株大樹的列隊盛迎。（博雅山莊）

45、動用5000噸上等石材，打造歐洲園林大庭。（博雅山莊）

46、一河兩岸的尊貴生活，在聊城誕生?。ㄖ型〞r代豪苑）

47、昨天的townhouse，在城外。（萬和世家）

48、百年一劍 豐利猶存（旺座中心）

49、cbd之顛 一攬眾山（旺座中心）

50、旺運興座 嘉業(yè)吉年（旺座中心）

51、cbd百年流金 尊榮自顯（旺座中心）

52、掌印權門 旺勢待發(fā)（旺座中心）

53、月圓登峰 一攬眾山（旺座中心）

54、極品準現(xiàn)房 cbd領航旗艦（旺座中心）

55、i屋 完全攻略（慧谷陽光）

56、魔法室與me室（慧谷陽光）

57、愛眼。（慧谷陽光）(體現(xiàn)落地全景飄窗賣點)

58、不封——陽臺首先是臺，才叫陽臺。（慧谷陽光）

59、生命，在輕盈中舞動。（慧谷陽光）

1、凝聚每份夢想，創(chuàng)造“菲”凡人生。

2、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風。

3、超越自我，卓越領先。

4、伊派達萌菲，時尚愛相隨。

5、市場練兵；心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一。

6、加入達萌菲，讓你的夢想騰飛。

7、給我一支畫筆，還世界一道彩虹。

8、女人之美，“菲”同尋常。

9、達夢人生，飛越經(jīng)典。

10、齊心協(xié)力，共創(chuàng)未來。

11、美麗服飾，抵達心扉。

12、再低調(diào)也無法埋沒我的魅不可擋。

13、用心做精品，好衣天下服。

14、美麗達萌菲，時尚伴愛飛。

15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。

16、達萌菲人一條心，勤奮努力石成金。

17、敬業(yè)愛崗，求實創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務，勇爭一流。

18、廣州達萌菲，有夢就去追。

19、成功源于自信，自信源于達萌菲。

20、以人才本，以市場為導向，以發(fā)展為前提。

21、開拓奮進達萌菲，品牌巨龍已騰飛。

22、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。

23、女裝達萌菲，服飾時尚女。

24、達濟天下，萌動女裝，菲藏時尚。

25、引領時尚，“菲”你莫屬。

26、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。

27、掌控美麗，做幸福女人。

28、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。

29、開創(chuàng)時代精品，領導時尚潮流。

30、芳菲年華，萌動心情。

31、時尚達人，“菲”你莫屬。

32、竭盡所能，領導時尚。

33、達人衣尚，萌朧伊人，想入菲菲。

34、穿衣達人，首選達萌菲。

35、做魅力女裝，圓成功夢想。

36、穿上達萌菲，和夢想一起飛。

37、用我們的手，描繪一個美麗新世界。

38、沒有做不到，只有心未到；若想心飛翔，就在達萌菲。

39、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。

40、制造女人的魅力，創(chuàng)造人生的奇跡。

41、用心創(chuàng)新、競爭促發(fā)展。

42、你的魅力，我的快意。

43、穿上達萌菲，我美我芳菲。

44、唯美綻放，引領時尚。

45、達萌菲女裝，讓青春永駐。

46、讓女人穿上夢中的衣裳。

47、服著達萌菲，青春好風味。

48、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。

49、換種著裝，做別樣女人。

50、不一樣的美，不一樣的自信。

51、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。

52、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

53、與市場同步，與國際接軌。

54、時尚“達”人，尚彩飛揚。

55、靈感觸動我有我生活。

56、美麗女人，“菲”?？蓯?。

57、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。

58、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。

59、青春又時尚，美麗達萌菲。

60、用我們的畫筆，讓這個世界更美。

1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

2.市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

3.今日的質(zhì)量，明日的市場。

4.筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

9000—效率、效益之源。

6.構造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

7.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

8.未來的成功屬于質(zhì)量領先者的世紀。

9.21 世紀——質(zhì)量領先者的世紀。

10.鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

11.品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

12.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

13.以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

14.品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

15.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。

16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

17.只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

18.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

19.正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

20.增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

21.能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

22.轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

23.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

24.制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

25.用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

26.樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。

27.質(zhì)量是企業(yè)的生命。

28.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關鍵。

29.雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

30.立足新起點，開創(chuàng)新局面。

31.百盡竿頭，更進一步。

32.今天的付出，明天的回報。

33.筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。

34.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

35.讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21 世紀。

36.跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。

37.春種一粒粟、秋收萬顆籽。

38.走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

39.質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。

40.質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

41.跨過iso9000 的門廊，進入21 世紀的殿堂。

42.貫標九千，飛越二千。

43.時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時代精神。

44.效益來源于服務社會的回報。

45.質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

46.市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

47.顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。

48.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

49.產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

50.創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

51.質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

53.多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

54.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

55.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。

56.重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。

57.質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。

58.信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。

59.日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

60.保證質(zhì)量，是對社會的承諾。

61.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

62.產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。

63.堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。

64.以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。

65.質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

66.改善既改革，改革先革心。

67.企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。

68.善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。

69.商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。

70.品管提高信譽，信譽擴大銷售。

71.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

72.制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。

73.塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

一、大連錦聯(lián)地產(chǎn)錦繡生活，聯(lián)接幸福！

溫馨雅居，亦在錦聯(lián)。

七、錦聯(lián)地產(chǎn)，為你釋放家的溫暖！

十、錦聯(lián)地產(chǎn)錦聯(lián)地產(chǎn)錦聯(lián)地產(chǎn)，為您實現(xiàn)兒時夢想！

十四、選擇錦聯(lián)地產(chǎn)，我們的生活將變得更加精彩！

三十四、筑造美好家園，共享快樂生活！

三十九、放心之“所”，一生之“寄”錦聯(lián)地產(chǎn)，自然是我家！

四十、錦聯(lián)地產(chǎn)：良材成就偉筑，幸福美滿一生！

四十一、錦聯(lián)地產(chǎn)，演繹建筑和城市的和諧！

四十二、錦聯(lián)地產(chǎn)，這里是我安穩(wěn)的家！

四十四、錦聯(lián)地產(chǎn)錦聯(lián)之家，讓你更愛家！

四十五、錦聯(lián)地產(chǎn)，給你想要的家！

四十八、錦聯(lián)地產(chǎn)，讓您的愛上回家！

1、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。

2、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

3、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

4、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

5、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

6、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

7、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。

8、重視合同，確保質(zhì)量：準時交付，嚴守承諾。

9、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船。

10、居安思危，自強不息。

11、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

12、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟。

13、成功者找方法，失敗者找借口。

14、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。

15、不怕增員難，就怕不增員。

16、給我一次機遇，還你一個奇跡。

17、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。

18、放我的真心在您的手心。

19、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

20、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。

21、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。

22、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

23、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。

24、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

25、積極深化改革，迎接市場競爭;肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。

26、實地著腳，虛處立身。

27、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。

28、敢于競爭善于競爭贏得競爭。

29、我成長，我晉升，我是親人的驕傲。

30、只要有正確的方法，成功是很簡單的事。

31、用一流的待遇留住一流的人才。

32、不要小看自己，人有無限可能。

33、留意多一點，問題少一點。

34、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

35、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。

36、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。

37、知難而進，重鑄輝煌。

38、用戶需求就是企業(yè)所追求。

39、成就團隊輝煌。

40、態(tài)度決定行動，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

科技成就生活之光——。

，因陽光而成長。

光伏領域的佼佼者——。

——我們與太陽合作。

太陽最紅，最牛。

晶藝求精，科技至上。

陽光事業(yè)，電力生活。

陽光多點，快樂多點。

綠色恒久，普照世界。

千古一曬，萬能晶彩。

陽關無限，為您實現(xiàn)。

光能，生生不息。

，給你能量。

清新我能，力亮我能。

聚日精華，造福萬家。

無量，光電無限。

我的陽光，我做主——。

動光事業(yè)，熱涼情懷。

陽光新能源——。

陽光，陽光新生活。

新能，每時每刻。

光電事業(yè)，清新生活。

綠色化為光明，點亮生活。

能源，來自太陽的問候。

自然打開，溫暖進來。

“智”造未來，“曬”出夢想。

讓照耀的神州電力十足。

能源，環(huán)保省錢。

光明，溫暖天下。

源于自然，給予生活。

，科學太陽發(fā)電。

能源，曬出奇跡。

享受自然無私的愛——。

蓄日能，亮萬家——。

無限光能，始于。

，讓未來觸手可及。

與同步，與世界同步。

陽光產(chǎn)業(yè)，我們專業(yè)。

未來之光，xx科技。

有，天天都是晴天。

，太陽驕子。

光導誘電，之家。

科技進步，協(xié)助。

用心，竭盡光能。

光伏發(fā)電。

陽光儲備，電力充沛。

一束光，一點愛——。

突破科技，光能變電。

太陽能量，世界共享。

自然的恩賜，新能源。

科晶能源，綠色電源。

讓世界充滿能量——。

團結(jié)務實，再創(chuàng)光芒。

有能量，無限亮——。

同一個世界，同一個太陽，同一個。

未來世界從開始。

科技創(chuàng)造新能源——。

攜手陽光，照亮世界。

新能，與你同行。

能源，給您溫暖。

1、奪錦標，香糧園。

2、錦繡之業(yè)，園于點滴。

3、滴滴滿園香，食出好營養(yǎng)。

4、有了錦園油，健康不用愁。

5、糧油萬千，錦園領鮮。

6、民以食為天，錦園糧油先。

7、健康營養(yǎng)，美味共享。

8、厚德鑄錦園，油來更圓滿。

9、種下錦夢，有你園成。

10、錦園糧油，惠民于生。

11、前程似錦，用油思園。

12、好糧，好油，錦園造。

13、放心油，錦園有。

14、糧油，卓越錦園超一流。

15、錦園糧油：守信篤行，引領品質(zhì)。

16、錦云天外秀，園香信中美。

17、錦牌服務，園系百姓。

18、點滴營養(yǎng)，至真至純。

19、錦園糧油，生活好良友。

20、糧油選錦園，生活更美好。

21、錦園糧油，品質(zhì)生活需求。

22、綠色健康，錦園糧油。

23、好廚做好餐，好油用錦園。

24、卓越錦園，品質(zhì)為先。

25、革故鼎新，錦繡糧園。

26、至尊錦園，糧油精選。

27、百姓錦園，幽幽醇香。

28、專注品質(zhì)，只為健康——錦園糧油。

29、錦園糧油，只為品質(zhì)生活。

30、錦·津有味，園·來有您。

31、錦園屬糧油，糧油數(shù)錦園。

32、糧油選錦園，真純到永遠。

33、卓越因為專業(yè)，尊貴源于品質(zhì)。

34、錦園，來自北緯30°的糧油。

35、“錦”繡本色，“園”潤生活。

36、滿園錦繡，綠色糧油。

37、有錦園，樂無邊。

38、荊楚錦繡田園，江漢精品糧油。

39、健康用油，錦園相伴。

40、“錦”享健康，“園”自天然。

41、油品如金，生活如錦。

42、錦園香醇，滋養(yǎng)生活。

43、魅力錦園，糧油首選。

44、營養(yǎng)中國，快樂大家——錦園糧油。

45、糧油王國——錦園人的奮斗目標。

46、鄂地出麻城，錦園添油糧。

47、讓國人生活得更健康——錦園糧油。

48、錦繡中華，老百姓的菜園子。

49、錦園糧油，讓你生活有滋有味。

50、糧油錦園，豐實人民。

51、錦彩生活，園香萬家。

52、生活良友，錦園糧油。

53、“油”來已久，“醉”美享受。

54、人是鐵，飯是鋼，糧油首選錦園牌。

55、錦標油品，源（園）自不斷追求。

56、錦園糧油，應有盡有。

57、錦園食用油，精品滿園香。

58、錦園糧油，糧油錦園。

59、錦園品至純，糧油香至遠。

60、用錦園油，做健康飯。

1團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

2行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

3溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

4迅速反應，馬上行動。

5團隊合作－共享共擔，平凡人做非凡事

建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

未來的成功屬于質(zhì)量領先者的世紀。

世紀——質(zhì)量領先者的世紀。

鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。

和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。

品質(zhì)—企業(yè)致勝的關鍵。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

立足新起點，開創(chuàng)新局面。

百盡竿頭，更進一步。

今天的付出，明天的回報。

筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。

讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21 世紀。

跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。

春種一粒粟、秋收萬顆籽。

走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。

質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

跨過iso9000 的門廊，進入21 世紀的殿堂。

貫標九千，飛越二千。

時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時代精神。

效益來源于服務社會的回報。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

烈士，寧死不屈，不愧人民英雄。

兒女學習上的進步，是對父母的回報。

感恩是一種美德，更是一則芬芳的誓言。

社會用大愛澆灌我，我以微笑報社會。

小草之所以翠綠，那是對陽光的感激。

常懷感恩之心，世間更加美麗。

感恩，不是一種狀態(tài)，而是一個過程。

感恩于心，回報于行。

感恩不是一句話，而是一種真實的行動。

感恩是寬容，感恩是溫情，感恩是快樂。

感恩是幸福的源泉，報恩是人生的升華。

感恩國家培養(yǎng)護佑，感恩父母養(yǎng)育之恩。

我們要做好人，為了自己，也為了家人。

父恩比山高，母恩比海深。

日行一善，成人之美，時時常懷感恩之心。

蠶燭呈志鑒師表，桃李照人傾愛心。

丹心譜就育才曲，朱墨繪得興邦圖。

恩欲報，怨欲忘，抱怨短，報恩長。

天涯海角有盡處，只有師恩無窮期。

以感恩為學科，以大愛來奮斗，以行動來證明。

感恩，是用清泉來報答一滴水的真心。

生命之美，始于奉獻；人性之美，始于感恩。

懂得感恩，生活會變得更精彩。

要想不被外物所羈絆，那就要學會感恩。

感恩需要心靈的觸動，心靈需要情感的滋潤。

感恩勿須過多的語言，卻要細微的行動。

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫三

1、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺

2、我面帶笑容，因為我熱愛工作。

3、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為用戶

4、我服裝整潔，因為是專業(yè)服務。

5、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌

6、5s服務理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè)

7、脾氣小一點，度量大一點。

8、動作輕一點，嘴巴甜一點。

9、客戶至上，技術爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務實

10、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來

11、以服務為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展

12、服務顧客，贏得顧客，留住顧客。

13、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展

14、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。

15、客戶至上，服務周到；質(zhì)量第一，科技領先

16、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。

17、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務

18、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質(zhì)服務，誠信為本

19、待人熱情、辦公快捷、服務主動、答復滿意。

20、理由少一點，做事多一點。

21、微笑多一點，說話輕一點。

22、今日看客，明日買主。

23、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流

24、為了您的健康，請勿吸煙。

25、高質(zhì)量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展

26、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設備到位。

27、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象

28、請妥善保管好您的隨身物。

29、充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴。

30、腦筋活一點，效率高一點。

31、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。

32、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意

33、優(yōu)秀的團隊 專業(yè)的服務

34、我充滿自信，因為我做得最棒。

35、充分理解客人的需求過錯、抱怨、投訴。

36、我樂于助人，因為客人是朋友。

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫四

隨著生活水平的逐漸提高，人們對結(jié)婚的要求也越來越高，應運而生的各類婚慶企業(yè)越來越多！

一、購婚紗10000元+購小的喜慶用品（禮炮、彩帶、紅包、拉花、）+適當購置鮮花（扎花車、手捧花、頭花、胸花）+門面+工商注冊=開業(yè)

二、前期：司儀、攝像、樂隊、車隊、化妝、光碟刻錄這些業(yè)務你手里要有一部分資源，采取掛靠、提成的辦法。當然你有這方面的特長最好。

如今，各種奇異的婚典形式頻繁地見于各類媒體，同時也被越來越多的年輕人所接受和認可。喜結(jié)良緣無疑是人生的一大喜事，但操辦婚典卻令人頭痛。要把喜事辦得隆重熱鬧而又體面省錢，自然少不了要東奔西跑，因而在許多新人及家人眼中，籌辦婚禮是一件費時費力而又不得不為之事。如何少花錢也能讓婚禮出新出彩，便成為籌辦者最大的愿望?，F(xiàn)在有越來越多的人將婚禮慶典交給婚慶企業(yè)打理。

據(jù)國家宏觀調(diào)查的資料表明，農(nóng)村每對新人結(jié)婚費用在2—10萬元，城市大約在8—25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5—1/6。從最初結(jié)婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴，到現(xiàn)在照成套的婚紗攝影、參加專業(yè)婚慶企業(yè)組織的慶典，可見國人婚慶觀念已有了很大變化。而且?guī)缀醢霐?shù)以上的新人將吉日選擇在“五、一”、“十、一”、元旦、春節(jié)期間，這必然形成結(jié)婚高峰期。結(jié)婚人數(shù)的增多，促使了婚慶生意的日益火爆。x年國慶前夕，北京、上海等地婚慶企業(yè)的訂單爆滿，以致難以招架。如果你能提供優(yōu)質(zhì)的服務，定會分得婚慶服務的一塊蛋糕。

婚慶的業(yè)務范圍主要集中在婚禮當天的服務上，包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織等。

開家婚慶服務企業(yè)規(guī)模可大可小，租一間50平方米左右的門面房，安裝一部辦公電話，一兩個助手，幾張辦公桌，有10萬元的流動資金即可開業(yè)。

婚慶服務內(nèi)容不同，收費也不同。以收費最少的鮮花、化妝為例：花店里的胸花、頭花價格為100多元，而婚慶企業(yè)僅頭花一項就報價100多元；一般的美容院，盤頭化妝收費200元左右，而婚慶企業(yè)最低報價為300元，足以見得收益之高。

1、由于婚慶的文化與風俗具有濃厚的地方特色，因此，經(jīng)營婚慶要賺錢，地方特色不能少，要在個性化和地方特色方面下功夫。

2、每次組織慶典，都送給新人有特殊意義的小禮物，能很好的樹立企業(yè)良好形象。

在婚慶企業(yè)商業(yè)計劃書中應該做好詳細的利潤分析。如今，各種奇異的婚典形式頻繁地見于各類媒體，同時也被越來越多的年輕人所接受和認可、喜結(jié)良緣無疑是人生的一大喜事，但操辦婚典卻令人頭痛、要把喜事辦得隆重熱鬧而又體面省錢，自然少不了要東奔西跑，因而在許多新人及家人眼中，籌辦婚禮是一件費時費力而又不得不為之事、如何少花錢也能讓婚禮出新出彩，便成為籌辦者最大的愿望、現(xiàn)在有越來越多的人將婚禮慶典交給婚慶企業(yè)打理、

在婚慶企業(yè)商業(yè)計劃書中應該觀察預測市場前景。據(jù)國家宏觀調(diào)查的資料表明，農(nóng)村每對新人結(jié)婚費用在2—10萬元，城市大約在8—25萬元、其中光婚禮消費就占全部費用的1/5—1/6、從最初結(jié)婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴，到現(xiàn)在照成套的婚紗攝影、參加專業(yè)婚慶企業(yè)組織的慶典，可見國人婚慶觀念已有了很大變化、而且?guī)缀醢霐?shù)以上的新人將吉日選擇在“五、一”、“十、一”、元旦、春節(jié)期間，這必然形成結(jié)婚高峰期、結(jié)婚人數(shù)的增多，促使了婚慶生意的日益火爆。特別是每年國慶前夕，北京、上海等地婚慶企業(yè)的訂單爆滿，以致難以招架、如果你能提供優(yōu)質(zhì)的服務，定會分得婚慶服務的一塊蛋糕。

在婚慶企業(yè)商業(yè)計劃書中應該詳細描述投資條件，婚慶的業(yè)務范圍主要集中在婚禮當天的服務上，包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織等。

開家婚慶服務企業(yè)規(guī)?？纱罂尚。庖婚g50平方米左右的門面房，安裝一部辦公電話，一兩個助手，幾張辦公桌，有10萬元的流動資金即可開業(yè)、

婚慶企業(yè)商業(yè)計劃書中還要詳細分析婚慶企業(yè)的效益?；閼c服務內(nèi)容不同，收費也不同。以收費最少的鮮花、化妝為例：花店里的胸花、頭花價格為100多元，而婚慶企業(yè)僅頭花一項就報價100多元；一般的美容院，盤頭化妝收費200元左右，而婚慶企業(yè)最低報價為300元，足以見得收益之高。

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫五

今天，我很高興到市委黨校和大家一起交換意見。20xx年，市委舉辦了第一期年輕干部培訓班，我作了講話。時隔五年，當初接受培訓的許多年輕干部已經(jīng)走上了領導崗位，并扮演起了重要的執(zhí)政角色。實踐證明，到黨校學習，無論是形勢需要，還是對于個人成長，都非常重要。借此機會，我就如何加強領導干部特別是年輕干部自身修養(yǎng)講五個方面的問題，供大家參考。

一、修養(yǎng)很重要

第一，加強自身修養(yǎng)，是個人健康成長的需要?？陀^而講，一個年輕干部，只要個人努力、組織培養(yǎng)、群眾支持，就能成就一番大事業(yè)。組織培養(yǎng)、群眾支持是外因，自身努力則是個人成功的內(nèi)在動力。唯物辯證法認為，內(nèi)因起決是作用。從近年來我市干部隊伍總體情況來看，主流是好的，是一支值得信賴、特別有戰(zhàn)斗力的隊伍，面對發(fā)展滯后、財政困難的特殊市情，廣大干部敢于正視，不懈怠，不等待，經(jīng)受住了各種各樣的挑戰(zhàn)和考驗，贏得了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、政通人和的良好局面，展現(xiàn)了整體突破、全面激活、奮發(fā)趕超的美好前景。但不可否認，我們還有極少數(shù)干部，確實存在不重視自身修養(yǎng)、辦事能力弱的問題，比如，現(xiàn)實中存在的“四類干部”，群眾就很不歡迎：一是有始無終的“開頭干部”。抓工作只管開頭，不問結(jié)果，急功近利，虎頭蛇尾;二是善于吹牛的“廣告干部”。行動未至聲先至，講的比做得多;三是不務正業(yè)的“吃玩干部”。吃喝玩樂樣樣精，唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”。對工作敷衍了事，怕難畏艱，整天混混噩噩，無所事事，工作毫無起色。作為年輕干部，必須自覺地與以上“四類干部”形象劃清界限，重視自身修養(yǎng)，切實做到“四同”，即與黨、與民同行、與組織同在、與同榮。這里，我重點講一講“與同榮”。目前，市第三屆黨代會提出的搶抓歷史機遇、加快強市、“工業(yè)立市、旅游興市”等重大戰(zhàn)略目標，正在一步步推進，一些領域已經(jīng)取得了新進展。①我們的礦產(chǎn)業(yè)，主要是金礦、釩礦通過整擴后，現(xiàn)在已經(jīng)成規(guī)?；\作，對經(jīng)濟的貢獻率加大;竹木業(yè)、電力開發(fā)經(jīng)過運作，也會逐步形成產(chǎn)業(yè)。②我們房地產(chǎn)，在原來的基礎上已經(jīng)有了新的發(fā)展，城精品小區(qū)從開元小區(qū)“一枝獨秀”到現(xiàn)在的桔園、梅園、怡園等小區(qū)，已經(jīng)逐步呈現(xiàn)出“百花齊放”的態(tài)勢。③安江舊城改造和民營經(jīng)濟也正在興起，就在不久前，安江工業(yè)園管委會正式成立，安江轄區(qū)內(nèi)的錳業(yè)公司、福達紡織、華宇竹業(yè)等企業(yè)近年來來勢也很好，安江精品小區(qū)從無到有，正在開發(fā)的精品小區(qū)已經(jīng)有了4、5個。此外，投資1.3億元的安江防洪堤工程年前已啟動，安江部分閑置資產(chǎn)將得到重新利用。④招商引資取得突破性進展，成功引進了嘉寧橙業(yè)、嘉裕木業(yè)、恒昊等一批實力企業(yè)，嘉寧橙業(yè)一期工程順利竣工投產(chǎn)，托口電站也已經(jīng)進入國家發(fā)改委最后核準階段，即將啟動。包茂高速、城環(huán)城線建設年內(nèi)可望啟動，g209國道城至會同改造工程去年已經(jīng)破土動工，我市境內(nèi)的建設標段近期將啟動。初步測算，托口電站、安江電站、包茂高速等重點工程的陸續(xù)啟動，未來五年將給xx市帶來近80億元的投資。⑤旅游業(yè)正在孕育、發(fā)展，雪峰山已經(jīng)成功申報為“國家級森林公園”，城“國家歷史文化名城”的申報工作正在進行，此外，我市與華天集團的旅游合作以進入項目實施階段，今年計劃投入8000萬元，實施樓拓園工程、城窨子屋改造工程、雪峰山峽谷漂流工程及巖鷹洞戶外運動景區(qū)建設工程，其中雪峰山峽谷漂流、城今年“五·一”可開門迎客。⑥財政狀況已經(jīng)走出“低谷”， 20xx、20xx、20xx年和20xx年，經(jīng)濟總量實現(xiàn)了良性增長，20xx年國民生產(chǎn)總值首次突破30億元，地方財政收入首次突破億元，分別實現(xiàn)了12.6%和28.8%的增長，是新成立以來最高的。綜上所述，今后xx市財政走出困境的步伐會越來越快，各項基礎設施的建設力度也會越來越大。對此，大家要充滿信心。同時，我們也應看到，xx市發(fā)展有基礎、有成績，但更有壓力，面臨的困難還很多，相對于發(fā)達地區(qū)，甚至部分周邊縣區(qū)，我市經(jīng)濟社會發(fā)展的任務仍然十分沉重。比如，我們的近鄰，這幾年發(fā)展很快，城市建設發(fā)生了非常大的改變。1997年以前，xx縣城還只有一座古舊的人車共用橋和一座鐵路專用橋，近十年來，xx縣先后在縣城了三座跨河大橋，并改建了風雨橋，實施了沿河防洪堤建設和舊城改造工程，了侗族群、萬和樓、園、飛虎隊紀念館等標志性建筑，拉開了城市骨架，提高了城市品位，也帶動了相關產(chǎn)業(yè)建設和旅游開發(fā)，特別在城市規(guī)劃方面，很值得我們學習。這幾年的發(fā)展也很快，在xx市“南三縣”(xx市、會同縣、xx縣)應該說也是非常有地位的。中方縣則依托xx市這棵大樹，在“造城”的同時，近兩年來經(jīng)濟已經(jīng)有一個大的發(fā)展?？梢钥隙?，未來幾年xx市如何加快發(fā)展步子，對于領導干部是一種考驗。

第二，加強自身修養(yǎng)，是實施領導行為的需要。領導的影響力由權力影響力和非權力影力所構成。權力影響力是組織賦予的。而非權力影響力，則是指職權以外的，由領導者個人思想、性格、才能、作風、氣質(zhì)、行為等因素構成的對被領導者的影響力。權力影響力與非權力影響力都會對領導行為產(chǎn)生影響，但在許多情況下，非權力影響力能起更大的作用。近年來，我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的力度不斷加大，大批年輕干部被充實到了各級領導班子中，給黨的事業(yè)帶來勃勃生機。舉個例子，20xx年，我市舉辦了第一期年輕干部培訓班，共有 人參加培訓。五年多來，這批年輕干部通過組織培養(yǎng)、實踐鍛煉，大多數(shù)已走上了領導崗位，其中擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 人，進入各部委辦局領導班子 人，任副科級以上 人，其中正科 人。這些數(shù)據(jù)至少可以說明三個問題:一是市委、市政府歷來十分重視年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用，可以預見，隨著干部管理體制改革的進一步推進，這種趨勢會更加明顯。今年，市里已經(jīng)初步?jīng)Q定，選派3-4名“80”后干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨政“一把手”。二是省委、xx市委近年來在年輕干部的引進、使用和培養(yǎng)上，政策已經(jīng)明朗，機制則更加靈活。省委已經(jīng)確定了人才選拔八字方針，即不求所有、但求所用，目的就是要把那些政治素質(zhì)高、決策能力強的中青年干部選進來、選上去。按照省委計劃，今年xx省將選擇一批“70后”干部進入廳級后備干部序列，培養(yǎng)選拔一批35歲左右的縣(市、區(qū))黨政正職。xx市也對“80后”領導干部選拔政策進行了明確?？梢钥隙ǎ窈竽贻p干部將有更大的實踐空間。三是黨校培訓很有重要。20xx年7月23日頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確指出，提拔擔任黨政領導職務的，應當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織(人事)部門認可的其他培訓機構的專門培訓。實踐也證明，黨校教育對于年輕干部打好執(zhí)政基礎、加快成長步伐必不可少、尤為重要。

第三，加強自身修養(yǎng)，是事業(yè)不斷前進的需要。事業(yè)的發(fā)展，關鍵在人。人才是一個國家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政黨、一個國家，能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的領導人才和各個方面、各個層次的專門人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨歷來高度重視人才的作用。毛澤東同志曾指出：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。改革開放初期，鄧小平同志則告誡全黨，思想路線、政治路線的實現(xiàn)要靠組織路線來保證，要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度。強調(diào)，要努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制。也要求，努力建設一支高素質(zhì)的黨政人才隊伍，肩負起中華民族偉大復興的重任。立足現(xiàn)實，縱觀當前，我們領導干部中確實還存在著這樣那樣的問題，影響了執(zhí)政效果、延緩了工作進度、牽制了發(fā)展步子，值得我們警醒。具體而言：一是思想禁錮。有的干部長期不注重學習，視野不夠開闊，不愿接受新生事物，往往只憑經(jīng)驗辦事，思想觀念陳舊保守;有的同志重眼前輕長遠，重小局輕大局，重個人利益輕公共利益，遇事擺不正位置，放不開手腳了，邁不開步子。二是作風漂浮。有的干部工作不踏實，口上講得多、講得好，但落實的少，工作長期排位靠后，成為“尾巴先生”;有的則浮在上面，回避矛盾，怕?lián)L險，無所作為;有的本本主義思想嚴重，唯書唯上有余，唯真唯實不足;有的大局意識和中心意識不強，見好處就上，見困難就讓，遇見矛盾繞道走，唯恐惹火上身。三是紀律渙散。有的干部工作拖沓，精神萎靡，工作敷衍塞責，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑;有的同志在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將、炒股票;有的干部喜歡搬弄是非，謀人不謀事，破壞團結(jié);有的干部不專心工作，卻熱衷于吃吃喝喝，迎來送往，好酒貪玩。四是行為失范。有的黨員干部熱衷于打牌賭博、經(jīng)常出入高消費甚至不健康的娛樂場所，造成不良影響;有的干部生活不檢點、腐化墮落，背離了從政原則、損壞了干部形象;有的干部為政不廉，濫用權力、以權謀私，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的情況時有發(fā)生，影響很壞。

二、從政應重德

德才兼?zhèn)?，是我們黨用人的大政策、大原則、大標準。德與才是相輔相成的。德是才的統(tǒng)帥，才是德的資本，德才兼?zhèn)涞聻橄?，成人比成才更重要。做事要通過做人來引導方向，來提供動力，來保證后果。方向一錯，全盤皆誤。1960年，陳毅同志曾講過這樣一段話，一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧;然而，飛機開得再好，開到敵人那邊去了，反過來打自己的國家，那就更糟了。這段深入淺出的話告訴我們，無能固然不好，無德就更不好，才高而缺德就是災難。作為領導干部，要致力于提升自身的道德水準。

第一，要強化道德意識。大量事實證明，有德才有得，有誠才有成。許多人之所以成功，得益于細微而不起眼的美德。正如伏爾泰所說，“造就政治家的，絕不是超凡出眾的洞察力，而是他們的人格?！薄Ｈ烁竦牧α?，是最可靠的事業(yè)資本。林肯說：“堅守人格，是世界上最偉大的一種力量?！绷挚纤韵碜u世界，重要之點在于他公正自持、廉潔自守。林肯去世后，陸軍部長史丹頓說：“這里躺著的是人類有史以來最完美的統(tǒng)治者?！比烁癖取懊备绺?，比“利”更偉大。最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停地為我們工作。有了這張綠卡，成功將為我們一路放行。對領導干部來說，要高度重視德行的問題，防止滑向懶官、庸官、貪官、淫官之列。即便在民主不斷擴大、法制日益健全的情況下，也還是要注重選用德高望重、人格完善的領導者，防止覬覦權力、善于偽裝的奸佞小人。作為個人來講，一定要具備履行公職的良好品行和職業(yè)操守，做到表里如一、言行如一、始終如一。對組織、對事業(yè)、對人民，一定要誠實守信，不偷不吹不裝不假。“你可以一時欺騙所有人，也可以永遠欺騙某些人，但不能永遠欺騙所有人?！比烁竦拖碌娜?，最終是要露馬腳、被唾棄的。

第二，要嚴格道德自律。“喊破嗓子，不如做出樣子?！边@里有三種境界，第一是不做惡事;第二是多做好事;第三是社會楷模。達到第一種境界是小有所成，達到第二種境界是有較大成功，達到第三種境界是有巨大成就了。領導干部重德性，首先要講大德，即堅定理想信念、堅守政治原則、堅持服務宗旨。具體講，就是要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在社會做個好公民，在單位做個好職員，在家庭做個好成員。這些都得從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。如果說的一套，做的一套，對人一套，對己一套，怎么可能讓人信服?共產(chǎn)黨員、領導干部一定要按執(zhí)政要求、按執(zhí)政規(guī)律，處處嚴于律己、時時做出表率。講道德自律，還不能忽略細節(jié)、輕視小事。小和大是相對、相交的，是會轉(zhuǎn)化的。拿遵守“三德”來講，能不能保持“慎獨”，在無人監(jiān)督、沒人認識的環(huán)境里，自覺遵守約定俗成的道德規(guī)范，做一個守法公民?能不能模范執(zhí)行職業(yè)操守，嚴格行業(yè)自律，堅持依法行政、公正辦事?能不能弘揚傳統(tǒng)美德，善待老人、妻子和孩子，建設和睦家庭?許多細節(jié)和小事，常常影響著大節(jié)，折射出領導干部的道德品行?！鞍滋煜肷习啵砩舷牖丶摇钡娜?，比那種不思工作總惦念著牌局、不顧家人總沉醉于飯局的人，要健康得多、高尚得多。為了滿足自己的私欲，搞得家庭四分五裂的人，在人們心目中也是要丟分的?！安粧咭晃荩我話咛煜?”。人們常犯的錯誤有4種：知識不足的錯誤，經(jīng)驗不足的錯誤，能力不足的錯誤，德性不足的錯誤。這幾種錯誤，都應當努力避免，尤其要著力防止犯德性不足的錯誤。

第三，要注意道德積累。我們經(jīng)常會對自己的記憶力不滿，卻從來不懷疑自己的判斷力。很多人都能根據(jù)自己身體部位的問題去看醫(yī)生，但少有人認為自己的腦子出了問題。人們往往在自認為最清楚的事情上犯錯誤。誰都覺得自己缺錢，包括那些不缺錢的;誰都不覺得自己缺德，包括那些缺德的。一個人的德性，無論好與差，均為日常思想和行為的“零存整取”。正所謂老來疾病，都是壯時招得;衰時罪孽，都是盛時作得。我們要使自己的道德品行達到較高層次，有時需要從改變生活習慣開始，從日常小事逐步做起。北宋史學家司馬光每天都早起，怕睡過頭，給自己做了一個圓木枕頭，稍微一轉(zhuǎn)動，頭就落在木床上，人就驚醒起來。司馬光把這枕頭叫“警枕”，意在鞭策自己，不可松懈懶惰。一個人對他人講信用相對容易，因為受到外在力量的約束、監(jiān)督，會迫使其恪守承諾。而對自己講信用則要難得多，因為那只是自己內(nèi)心的聲音，唯一能監(jiān)督的只有自己。但唯有持有這樣一種堅定心力的人，才會出類拔萃。齊白石的成功在于對自己講信用，始終固守著一個對自己的承諾。他規(guī)定每天作一幅畫，從不間斷。85歲那年，有一天連畫了4張條幅，已經(jīng)很累了，又畫了一張后，寫了這樣的話：“昨日大風雨，心緒不寧，不曾作畫，今朝制上一張補充之，不教一日閑過也?！闭抢状虿粍拥男袨闇蕜t，造就了他爐火純青的畫藝。德性需要積累，有積累才會有升華。

第四，要堅持道德修養(yǎng)。如果我們?yōu)槿颂幨酪_到“不褪色、不染色、有特色、很出色”的境界，就應當把目標定得高一點。如果我們想要得到更多的玫瑰花，就應當種植更多的玫瑰樹。在前進的道路上，搬開別人腳下的絆腳石，有時恰恰是在為自己鋪路。專欄作家哈里斯的朋友對報販說了聲“謝謝”，報販卻冷嘴冷眼，沒有理會。哈里斯問：“這家伙態(tài)度很差，是不是?”朋友說：“他每次都是這樣的?！薄澳悄銥槭裁催€對他那樣客氣?”。朋友答道，“為什么要讓他的表現(xiàn)左右我的行為?”這是一句耐人尋味的話。如果每個人都能這么想、這樣做，可以減去多少無端的煩惱。一個人只要自身有教養(yǎng)，不管別人舉止怎么不適當，都不能傷他一根毫毛。以德報德是正?，F(xiàn)象，以怨報怨是平常現(xiàn)象，以怨報德是反常現(xiàn)象，以德報怨是超常現(xiàn)象。能忍別人所不能忍，方能為別人所不能為。加強道德修養(yǎng)，很重要的是能夠有效駕馭自身欲望。人都有七情六欲。欲望是把“雙刃劍”，它是天底下最厲害的東西，既能使人進步，也能使人墮落。你不想占有，你囊中是空的，但你身輕如燕;你若占有了，身心會受到擠壓，就得付出代價?！坝弊峙c“火”字常連在一起，表明兩者有著相似的熱勢與瘋狂，控制不好，就將毀掉一切。事因知足心常樂，人到無求品自高?？刂朴梢缘玫截敻?控制餐飲，可以得到健康;控制情緒，可以得到快樂;控制感情，可以得到幸福。學會控制，可以獲得很多。在自我控制中加強自我修養(yǎng)，我們就能夠獲得更好的德性。作為領導干部特別是年輕干部，重點要加強“四大德性修養(yǎng)”。一是政治修養(yǎng)。就是要立場堅定、旗幟鮮明，認清界限，不迷失方向，不悖離原則，不放棄信念。古人說，人生如屋，信念如柱，柱折屋榻，柱堅屋固，說的就是這個道理。二是道德修養(yǎng)。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種環(huán)顧四野、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。世界最大的連鎖零售企業(yè)沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓，在闡述沃爾瑪成功之道時表示，善于聽取、欣賞不同的建議和批評是沃爾瑪最大的成功因素。在中國市場拓展中，沃爾瑪公司遇到了這樣幾件事：美國沃爾瑪超市賣魚，一般是做成魚片，包裝好貼上標簽，不仔細看根本不知道是什么魚。沃爾瑪進入中國后，有中國的員工提出，在中國這樣賣魚是賣不出去的，要把活魚放在賣場中間的水缸里才行，這個建議被沃爾瑪高層采納，并被證明是正確的;同樣的情況在沃爾瑪中國的面包房里重現(xiàn)，對于中國消費者說，傳統(tǒng)的美國面包口味太甜，于是沃爾瑪采納了中國雇員的意見，讓自己的面包更適應中國消費者的口味。正因為有了容人的雅量和科學的管理辦法，這家公司得以驚人的速度擴張，并坐上了世界連鎖零售行業(yè)的頭把“交椅”。今天，沃爾瑪在全球14個國家已經(jīng)開設有7000多家商場，僅中國就有104家，員工數(shù)超過了190萬人，每周光臨沃爾瑪?shù)念欘~達1.76億人次，年收入達到3450億美元。三是能力修養(yǎng)。作為領導干部，科學的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力不可或缺。科學的決策能力，就是要以事務為準繩，以政策為依據(jù)，通盤考慮、果斷決策、明確指向。科學的組織協(xié)調(diào)能力，關鍵看三點：能不能搞好團結(jié)，形成力量;能不能協(xié)調(diào)各方，打開局面;能不能凝聚人心，贏得支持。這些，對于科學執(zhí)政，都非常重要。四是心理修養(yǎng)。領導干部處于社會政治舞臺的中心，容易處于各種矛盾的漩渦之中，心理承受的壓力非常大，控制個人情感、增強個人心理修養(yǎng)十分必要。具體而言：一是要有寬廣的心胸。年輕領導干部的寬廣心胸，首先表現(xiàn)在能容人。特別是能容有反對意見的人，容有性格差異、能力差異和年齡差異的人。其次表現(xiàn)在能容事。對大事能胸有成竹、運籌帷幄;對小事能體察如微、了如指掌;對急事能處亂不驚、從容不迫;對難事能迎難而上、舉一反三。

二是要有透明的心跡。心跡是一個人的思想軌跡。如果我們的干部在心跡的表現(xiàn)上模糊、不透明、城府太深，就會給人一個高高在上、高不可攀、深不可測的印象，這對我們的事業(yè)非常不利。透明的心跡，總的要求就是，不遮掩、不做作、不故弄玄虛。一個人總會有優(yōu)點和缺點，在發(fā)揮自己優(yōu)點的同時，也要敢于主動亮短，給別人留下一個可信的形象。三是要有遠大的心志。就是要志存高遠，不因艱苦而退縮、不因挫折而懈怠，不因世俗而世故。具體來講，首先要正確對待政績。不能超出單位的承受能力和自己的工作能力，發(fā)生短期行為，搞“投機政績”“泡沫政績”“負債政績”。其次要正確對待名利。既要有爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先恐后的思想，又要防止沽名釣譽的事情發(fā)生。再次要正確對待自己。對自己的估價要恰如其分，不能因過高而盲目自信，也不能因過低而消沉頹廢，準確定位，不驕不躁。四是要有百姓的心態(tài)。百姓心態(tài)就是寧靜、純樸。清代徐繼昌在《徐素齋雜記》中記述了遼東知府杜石坡的一段話：“我輩做官當常想到未做官以前與不做官以后，自律自嚴，辦事不期勤而自勤，俸祿不期薄而自薄。”他告訴我們，“未做官前”是平民百姓，清清白白，老老實實;“不做官以后”也是平民百姓，輕輕松松，踏踏實實。為此，我們的年輕領導干部尤其應具備百姓的品德，無私，無畏，胸懷坦蕩;應具備百姓的品格，說實話，做實事;應具備百姓的品位，飲水思源，知足常樂。多想起當“官”前的初衷和不做官的晚節(jié)，免生貪念，保持一生光明磊落，做到清政廉潔，給群眾一個可親的印象。

三、人生須?；厥?/p>

第一，人要不斷進步，要獲取成功，有三部曲很重要：一是要超前思考，化不利為有利。人無遠慮，必有近憂。二是要穩(wěn)步推進，積小勝為大勝。要注重實干，注重積累,積小成為大成。三是要善始善終，變理想為現(xiàn)實。做好這幾步，離不開總結(jié)經(jīng)驗。忘記和能記，是人的兩大本能。人不能忘，是活不下去的;如不能記，也是很危險的。歷史是最好的老師，如果你一次沒學會，它將不斷地重復。

第二，人應該每天做一點自己不想做的事。有句話與這個觀點相近：容易走的都是下坡路。每天做點困難但卻有益身心的事，每天淘汰自己身上不合時宜的東西，這是逼自己進步的辦法之一。不是自己淘汰自己，就是被別人淘汰，這是適者生存的“進化論”。如有的人堅持每日必記、每事必記，幾十年如一日，鍛造了堅韌不拔的毅力，也使自己在不斷超越中得到凈化和升華。

第三，人的進步需要知識和經(jīng)驗的不斷更新。天方國古有神鳥名“菲尼克司”，滿500歲后，集香木自焚，復從死灰中更生，鮮美異常，不再死。新陳代謝這一宇宙中的普遍規(guī)律，對于任何事物都是適用的。它啟示我們，在知識上要不斷汰舊求新、吐故納新，不斷地重新進行學習，勇于揚棄陳舊之物。我們知道，幼鳥脫去胎毛，換上成熟的羽毛，長出堅硬的翅膀，才能翱翔萬里、直沖云天。老鷹在經(jīng)過一段長空搏擊之后，羽毛也會老化，翅膀也會有損，非下決心“脫毛”不可。恩格斯45歲時學微積分，毛澤東同志晚年還自學英語，他們都不把年歲大作為不再學習的借口。它還啟示我們，在個人思想修養(yǎng)方面，也需要不斷否定、超越，才能獲得清醒、獲得激情。因此，人生需要經(jīng)常進行階段性的“大盤點”，及時回首得失成敗，及時汲取經(jīng)驗教訓，及時學習總結(jié)，以便為此后的人生做好減過避禍和免敗求成的精神準備。

第四，人的智慧在認識自身短處時，表現(xiàn)得最為突出?？偨Y(jié)經(jīng)驗、盤點過去，千萬不要護短，不要怕家丑外揚。暴露了痛疽，方可得到療效。吐故納新實際上是一個痛苦的過程。如有的人把自己犯錯誤的原因歸結(jié)為外因，全然不反思個人之過、主觀之錯，這樣怎么能變得聰明起來呢?有的人把自己成長進步慢歸咎為沒有跑關系、找后臺，以為別人被提拔都是靠走旁門左道，而不在提高自身素質(zhì)上下功夫，這樣如何能獲得進步呢?總結(jié)經(jīng)驗要善于辯證思維，找準問題的癥結(jié)。毛澤東同志是最善于從哲學高度總結(jié)經(jīng)驗教訓的，給我們做出了榜樣。在總結(jié)大革命和第五次反圍剿失敗的經(jīng)驗教訓時，他指出，固然有敵我力量懸殊的客觀原因，但更重要的是主觀原因，特別是革命黨自身的原因。認為“非戰(zhàn)之罪，乃天亡我”的說法是錯誤的，第五次反圍剿失敗，敵人強大是原因，但干部政策之罪，軍事冒險主義之罪，是主要原因。機會主義是革命失敗的主要原因。從而得出了“一個政黨要引導革命到勝利，必須依靠自己政治路線的正確和組織上的鞏固”的結(jié)論。

第五，人要學一點哲學。哲學是使人聰明的學問。潛心學習，堅持數(shù)年，必有收益。季羨林先生講：“知識分子大概是分為三類：先知先覺的，后知后覺的，不知不覺的。第一類是少數(shù)，第二類也是少數(shù)，領導干部要通過學習理論、武裝頭腦，成不了第一類，至少不做第三類。學習哲學知識，學習科學理論，重在聯(lián)系實際、解決問題、指導工作。

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫六

以人為本，以德弘藝，以文化人的觀念，找準公益文化的獨特視角，是公益文化活動策劃能否成功的基本點。

公益文化活動一般屬于群眾文化性質(zhì)，以社會效益為第一位。因此，在選擇活動主題時，應將群眾參與性、傳導正確的人生觀和高雅的藝術享受緊密結(jié)合。

有人一提起公益文化活動，就想到找些明星來參與，那是極其膚淺的思維方式。

公益文化活動有多種表現(xiàn)形式

1、一般型公益文化活動，如廣場文化活動、藝術節(jié)、文化宣教等。

2、捐助型公益文化活動，如慈善拍賣、義演、主題捐贈等。

3、高雅型公益文化活動，如詩會(朗誦)、讀書會、書畫展等。

4、競賽型公益文化活動，如歌詠比賽、征文比賽、書畫比賽等。

5、交流型公益文化活動，如城鄉(xiāng)交流、城市交流、國際交流等。

6、名人主導型公益文化活動，如社會名流、政要、熱點人物參加的文化活動等。

7、學習型公益文化活動，如講座、夏令營、特殊訓練班等。

8、旅游型公益文化活動，如參觀、考察、探險等。

9、民族文化型公益文化活動，如少數(shù)民族鳳情展、古代文化研討會、文物展等。

10、重大事件型公益文化活動，如與奧運、突發(fā)事件、重大工程相關的文化活動等。

在歌星、影星、體育明星被濫用的時代，多考慮些其他形式的文化活動，會更容易產(chǎn)生效益，且花費較少。

公益文化活動的主辦單位

公益文化可以由政府機關、軍警單位、媒體、文化藝術專門機構、企業(yè)等主辦。

公益文化活動的策劃與執(zhí)行程序

1、確立活動目標。

2、評估活動的可行性和取得的效果。

3、產(chǎn)生創(chuàng)意主題，包括主題詞、宗旨、口號等。

4、搜集活動相關的資料。

5、撰寫方案。

6、評估方案，核算價格。

7、修改方案。

8、成立活動組織機構。

9、撰寫活動執(zhí)行計劃和實施細則。

10、準備活動物料、節(jié)目和現(xiàn)場布置。

11、檢查準備情況。

12、活動正式舉辦。

13、活動總結(jié)。

評估公益文化活動策劃方案的幾個誤區(qū)

1、長官意志。一些領導者對文化并不了解，也沒有時間具體研究方案，但卻不愿意相信文化策劃人。結(jié)果原本良好的創(chuàng)意可能喪失怠盡。

2、過分追求新奇。正確的做法是實用，出實效。

3、收到策劃案之后，一些主辦單位以為不過如此，隨后拋開策劃人進行操作，結(jié)果很達到預期目標。只有策劃者的智慧貫穿整個活動中，活動的創(chuàng)造性才能真正體現(xiàn)出來。

4、忽視宣傳的投入。缺少有效的宣傳是當前很多文化活動普遍存在的現(xiàn)象，而宣傳并不等于簡單地在媒體投放廣告或張貼海報。

5、不知道正確選擇策劃人。優(yōu)秀的策劃師必須是復合型人才，最理想的是在文學、藝術、經(jīng)濟學、哲學、心理學、社會學、信息學等多個方面富有學識。一些主辦單位舍本求末，只看策劃公司做過了什么，而那是極不準確的。

6、以費用取舍方案。公益文化活動必須節(jié)約，少花錢，辦好事，但好的創(chuàng)意永遠比費用重要。

優(yōu)秀的策劃公司善于整合資源。我們擁有一流專家、教授、作家、設計師、畫家組成的創(chuàng)意工作團隊，代表了公益文化活動策劃新潮流、新方向和新起點。

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫七

1、要想不被淘汰只有跑在前面。

2、成功者找方法，失敗者找借口。

3、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。

4、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

5、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。

6、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

8、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

9、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

10、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

12、要想不被淘汰，只有跑在前面。

13、要有好的灌溉，才有好的成果。

14、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

15、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

16、持誠信互利共榮，以厚德載物。

17、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。

18、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

19、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

20、今天工作不努力，明天努力找工作。

21、有一份耕耘，就有一份收獲。

22、誠信立足創(chuàng)新致遠。

23、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

24、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

25、每天進一步，踏上成功路。

26、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

27、技術是基礎，管理是動力。

28、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

29、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

30、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

31、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

32、我們的理念是：沒有最好，只有更好。

33、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

34、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。

35、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

36、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

37、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

38、團結(jié)一條心，石頭變成金。

39、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

40、誠信立足，創(chuàng)新致遠。

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫八

摘 要：在稅收政策標準下，納稅人在相關法規(guī)學習過程中，統(tǒng)籌策劃企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟和財務活動進而取得經(jīng)濟效益的行為是稅收策劃。在遵守法律的前提下，運用財務管理方式實現(xiàn)納稅的延遲或者是縮減，提升企業(yè)生產(chǎn)效益。本章分析了企業(yè)財務管理稅收籌劃的現(xiàn)狀后，提出相應的優(yōu)化策略。

關鍵詞：企業(yè)；財務管理；稅收

在市場經(jīng)濟發(fā)展的背景下，企業(yè)通過減少納稅的方式實現(xiàn)企業(yè)自身經(jīng)濟的發(fā)展。需要保障在遵守法律的前提下進行，根據(jù)實際內(nèi)容的分析稅收策劃能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)效益的最大化。企業(yè)稅收和財務管理之間有著緊密的聯(lián)系，因此做好稅收策劃是企業(yè)中的重要環(huán)節(jié)。

1.可行性分析

稅收籌劃可行性主要體現(xiàn)在稅收差別待遇過程中，為企業(yè)的發(fā)展提供更加廣闊的前景。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，在財務管理中引進稅收籌劃的管理模式，有利于企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型升級，同時，增強企業(yè)財務管理的明確化以及規(guī)范化，拓展企業(yè)在稅收籌劃方面的發(fā)展空間，這有利于其發(fā)揮優(yōu)化作用。將稅收籌劃應用到財務管理工作中，能夠為稅收籌劃工作提順利開展提供動力，提升財務管理在企業(yè)發(fā)展中的地位。實際工作中將財務管理環(huán)節(jié)運用到稅收籌劃工作中，極大地豐富了財務管理的功能，從而提升財務管理工作的效率。

2.問題分析

放眼國家企業(yè)發(fā)展的歷史，稅收籌劃在財務管理中很多方面還存在不足。主要體現(xiàn)在，沒有全面了解企業(yè)稅收籌劃的工作內(nèi)容。在國內(nèi)的企業(yè)財務管理中引入稅收籌劃的工作機制時間比較短，企業(yè)不能深刻的理解稅收籌劃工作的理念，在實際執(zhí)行環(huán)節(jié)不能將稅收籌劃工作的具體環(huán)節(jié)落實到位，導致稅收籌劃管理模式發(fā)揮的作用不佳。更嚴重的是少數(shù)企業(yè)在稅收籌劃工作還存在著錯誤理解，認為稅收籌劃工作環(huán)節(jié)復雜，不如直接偷稅。漏稅、逃稅效果明顯，沒有正式稅收籌劃工作的科學性。在企業(yè)稅收籌劃中不能充分理解風險意識，企業(yè)管理不重視稅收策劃的風險管理，嚴重限制提升財務管理能力。并且稅收籌劃在企業(yè)財務管理中沒有體現(xiàn)出良好的成本控制認識，在稅收籌劃工作中缺少專業(yè)的技術人才。工作人員對稅收籌劃的認識還僅僅停留在表面。不能深入剖析稅收籌劃機制在企業(yè)管理中的作用。所以，使用更加科學的稅收籌劃手段，根據(jù)企業(yè)在引進稅收籌劃機制工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定可行性高的.方案，并貫徹執(zhí)行每一個工作環(huán)節(jié)，才能夠提升稅收籌劃的效率。

為了達到提升企業(yè)價值的目的，需要深刻認識企業(yè)財務管理是社會經(jīng)濟發(fā)展的基石，同時，引進稅收籌劃管理機制，在此基礎上有效提升企業(yè)盈利能力和償債能力。由于企業(yè)發(fā)展運用應力能力權衡企業(yè)發(fā)展的潛力，實際中稅收利潤與企業(yè)應力之間關系非常緊密。實現(xiàn)企業(yè)繳納稅收后利潤的最大化，就要明確認識稅收籌劃工作具有科學性以及高效性，只有完善這方面的制度，才能增強企業(yè)的整體應力能力以及償債能力。

企業(yè)經(jīng)營管理水平的應用價值主要體現(xiàn)在企業(yè)的財務管理工作稅收籌劃方面以及會計管理水平中。在企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的進程中，對資金。利潤、成本等方面是重視程度比較高的。企業(yè)經(jīng)營中實施稅收籌劃能夠協(xié)調(diào)發(fā)展三者之間的關系，從而促進企業(yè)全面水平的提升，落實稅收籌劃工作的過程中，運用先進的管理模式提升財務工作人員的工作能力，進而促進會計管理整體水平的提升。有效防止企業(yè)陷入稅收法的陷阱中的有效措施，就是在企業(yè)財務管理中增加稅收籌劃的應用。加強企業(yè)稅收籌劃的應用，有利于企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中發(fā)揮自身的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)財務管理是決定企業(yè)生存能力的關鍵，同時稅收籌劃是財務管理的分支機構，二者之間關系密切，并且稅收籌劃能夠有效規(guī)范企業(yè)財務管理流程，從而實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的有序性，逐漸實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。這種方式將直接影響稅收籌劃工作實施的受益以及企業(yè)的獲利能力。表現(xiàn)在企業(yè)財務管理工作中主要就是財務決策作用，為企業(yè)領導在做決策的時候提供準確的數(shù)據(jù)資料，保障決策的高效性。

為了增加稅收籌劃在企業(yè)管理中的科學性，要注重措施的合理應用，文章結(jié)合企業(yè)管理中的目前現(xiàn)狀，優(yōu)化了稅收籌劃模式，促進企業(yè)財務管理在穩(wěn)定有序的環(huán)境中運行。

運用客觀公正的企業(yè)管理原則，嚴格將稅收籌劃的相關環(huán)節(jié)落實到企業(yè)財務管理中，保障其管理的科學性。強化企業(yè)管理合法性的認識，在法律的框架中應用稅收籌劃，同時遵守國家財務會計的相關法律規(guī)定。結(jié)合時代進步的背景應用稅收籌劃，依據(jù)前沿的法律規(guī)范，統(tǒng)籌財務管理的總目標，保障財務籌劃工作順利進行。實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，是財務管理和稅收籌劃的目的，因此二者目標必須統(tǒng)一，另外，企業(yè)財務管理稅收籌劃工作中應該遵循成本效益和財務決策過程。在此前提下，發(fā)揮稅收籌劃應用的最大價值。

在企業(yè)財務管理的不同階段應用稅收籌劃，能夠保障每一個環(huán)節(jié)都能發(fā)揮其效能。這種方式能夠?qū)⒒I資方式詳細的闡述。為了有效減少企業(yè)籌資的成本，企業(yè)將主要運用于成本列支方式相適應的稅收籌資管理方式結(jié)合，根據(jù)實際融資量選定非金融機構以及金融機構。充分重視稅收籌資的應用，是企業(yè)管理過程中需要遵循的原則。及時調(diào)整缺乏稅收籌資觀念的問題。在進一步優(yōu)化稅收制度的背景下，更要深化稅務體制管理的層次性。同時，政府方面也要跟進步伐，增加稅務活動的舉辦次數(shù)，強化企業(yè)財務管理基礎規(guī)范知識的宣傳，提升企業(yè)參與稅收籌劃工作的積極性，詳細闡明將稅收籌劃應用于企業(yè)管理的前景。

在稅收籌劃的應用過程中，本著實現(xiàn)企業(yè)效益的目的，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的狀態(tài)，發(fā)展與之相適應的稅收籌劃管理方式，是企業(yè)財務管理人員的職責。有效權衡稅收籌劃在財務管理中的效用，同時，明確稅法在企業(yè)稅收籌劃中的時效性，提升企業(yè)風險預測能力，根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境與稅法的調(diào)整，從而密切結(jié)合稅法的相關規(guī)定。

稅收籌劃管理工作中完善機制建設工作，是企業(yè)財務管理對稅收籌劃的應用措施。聘請本領域內(nèi)高水平的專家，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，制定相關稅收籌劃的科學機制。保證工作人員能夠獨立設計稅收籌劃的方案，緊密結(jié)合相關機制以及法律規(guī)范，加強和完善稅收籌劃制度，充分體現(xiàn)稅收籌劃的應用價值。

為了保證企業(yè)財務管理水平，有效提升稅收籌劃能力，國家企業(yè)在財務管理中，應該具有針對性地進行稅收籌劃工作，提升稅收籌劃工作的效率。針對不同的經(jīng)濟業(yè)務開展具有針對性的管理，管理過程中根據(jù)業(yè)務特征有效分析國家的稅收政策，增強對不同稅收政策的了解。在此基礎上，提升稅收管理的水平，保障國家企業(yè)財務管理水平穩(wěn)步提升。

同時調(diào)整稅收籌劃理念是提升企業(yè)財務管理稅收籌劃水平的關鍵因素，提升開展稅收籌劃工作的能力，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理者對稅收籌劃的認識與理解，深刻認識到稅收籌劃工作的重要性。企業(yè)管理者應該加強稅收籌劃方法的學習，創(chuàng)新稅收籌劃管理模式，進一步提升稅收籌劃水平，同時增強稅收籌劃工作的宣傳力度，積極鼓勵員工重視稅收籌劃的程度，積極配合稅收籌劃工作的運行，奠定良好的稅收籌劃基礎。

綜合文章上述內(nèi)容，加強企業(yè)財務管理工作，一定運用科學的方式加強管理。全方位的將稅收籌劃方法應用在財務管理中。在經(jīng)濟環(huán)境復雜的當下，企業(yè)財務管理中的重要環(huán)節(jié)就是稅收籌劃，能夠保障企業(yè)效益的最大化，基于此加強稅收籌劃的科學方式以及理論研究是關鍵。

[1]李仁獻.淺析納稅籌劃在企業(yè)財務管理中的應用[j].商業(yè)會計，20xx，61（36）：41-19.

[2]顧曉娟.淺論企業(yè)財務管理中的稅收籌劃[j].市場周刊，20xx，61（36）：74-19.

關于企業(yè)公益勞動心得體會如何寫九

策劃的客戶:新老顧客，潛在顧客，內(nèi)部員工.

策劃機構:__營銷部

策劃人:楊浩

適用時段:11年3月13日-15日

情景背景分析:由于去年底的金融風暴，港幣貶值和今年初的行業(yè)競爭激烈，對本公司的營業(yè)利潤造成巨大的沖擊，直接原因是客流量減少.要穩(wěn)定老顧客，發(fā)展新顧客和回報消費者，隨著公司成立開業(yè)五年之際，公司來一次大的促銷活動.

一.策劃目的(目標)

為了感激這五年來的新老顧客對本公司的支持，信賴和肯定，回報消費者，特推出本活動.預定這三天的客流量共計到達1000人次，預計毛利到達10萬元.沙頭角市場客流量占有率到達60%以上.推廣休閑行業(yè)，樹立品牌意識.讓顧客感到歡樂，實惠，各階層適宜.內(nèi)部全員參加，推廣，提高氣氛，帶動周邊人群消費.讓所有人明白有這次活動且能進取參加.重點是帶動客流量和發(fā)展新客源.

二:主題

休閑__，歡樂五周年.

三.前期宣傳，布置和準備工作

原則:盡量少用錢財，物理，多用人力和現(xiàn)有資源.

宣傳:

對外:

主要手段以dm單投放，由公司工作人員發(fā)放到每一個區(qū)域，包括各街道，商業(yè)區(qū)，居民區(qū)，主要是潛在消費人群，要地毯試的發(fā)放.(負責人各班主任主管)

對內(nèi):鼓勵內(nèi)部員工參加活動，介紹拉動朋友家人光臨，主要以口碑推廣為主.

布置:

時間:在3月9號-12號進行場地布置

地點:營業(yè)場所，重點是休息廳的張燈結(jié)彩，舞臺搭建.抽獎箱，電視，影音的準備.(負責人:周主管)

獎品采購和準備:具體有獎品(贈送足浴卷二十八張，按摩卷八張，紀念獎品)

物品(彩條，彩帶，橫幅，氣球，dvd，請貼，會員卡，儲值會員卡pop等)負責人待商議

節(jié)目征集(負責人周主管)

1、各部門或各班，每一部門班至少表演一個節(jié)目；技師部不少于3個節(jié)目

2、本周末晚上11點前完成節(jié)目申報工作(程主任負責)

3、下周一到周四進行排練

4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

四:具體資料:

活動時間:3月13日-15日三天(暫定每晚上8點開始，預計2-3個小時)

活動地點:休息廳，表演抽獎地點在兩個背投之間.

主持人:程主任

獎品發(fā)放:由迎賓部配合(負責人李剛)

抽獎人:四等獎:部長，教師及領班等.黃慧萍，周裕武，鄧三君，李剛，張光明，姚元欽，周本宜，阿繡，付海燕，會計.

三等獎:主管及高級職稱.楊主管，龍主管，楊浩，楊怡，丁彩麗

二等獎:部門主任.李主任，程主任，朱主任

一等獎:由公司董事長或分公司ceo

積分兌現(xiàn)人:由財務付主管和朱主任登記發(fā)放

主干時間分配

1民樂或節(jié)日歌曲作為晚會的開端

2領導致辭

由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請__先生給員工致辭，并邀請大家共同舉杯

演出

3由各個部門選報的活動（具體編排待訂）

說明：此項活動旨在讓__人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個部門，未來代表的是整個__的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。

迎賓部統(tǒng)一服裝，打扮，動作要規(guī)范整齊。時刻堅持笑容，對待老熟顧客要以vip會員單一照顧.

5抽獎與禮品的頒發(fā)

效果預測

鑒于本活動是傳統(tǒng)內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，能夠引起內(nèi)部員工進取參與和外部企業(yè)必須的關注，預計活動的實際參人數(shù)每一天300以上，網(wǎng)絡報道5篇。對公司內(nèi)員工覆蓋面有望到達12以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的構成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。同時能帶動客流量創(chuàng)收.

附:人員邀請辦法:

1.班前后會通知各崗位人員，明白活動資料，鼓勵內(nèi)部人員消費和參與活動.主要目的是刺激消費，活躍氣氛.

2.購買請貼在直遞或郵寄場內(nèi)消費客人，老熟客人，企事業(yè)領導.不能發(fā)放到的電話邀請.

3.通報公司總辦和最高負責人.

4.宣傳單頁的投放，各班班前或班后通知各崗位同事到沙頭角各街道，商業(yè)區(qū)，居民區(qū)投放.報刊夾帶.

資料能夠以宣傳公司周年慶，免凈桑，免費辦卡，獲得紀念獎品，參加抽獎.以代金卷方式制作

場地布置:

1.引用借鑒公司歷年活動慶祝的場地布置方法，具體由周主管安排，各班同事張貼，設置.

2.在情景允許的情景下，能夠在本公司前門口設漂浮氣球，橫幅，拱門.要給過往的人群由以種節(jié)日的氣氛.

3.活動前，中，后在場內(nèi)開啟影響設備.休息廳用兩臺背投或一臺播放歌曲.

獎品設置和發(fā)放:

1.抽獎.設一，二，三，四等獎

一等獎:按摩卷(不限手法)足浴卷各2張或儲值會員卡，卡內(nèi)1500-2500元(限制時間使用完)名額:一名

二等獎:按摩卷，足浴卷各一張或儲值會員卡(卡內(nèi)500-1000元)名額:三名

三等獎:按摩卷一張名額:五名

四等獎:足浴卷一張名額:十名

2.積分兌現(xiàn):

根據(jù)積分情景

(1)超過10000積分的直接反贈%5或送按摩卷

(2)5000-10000積分送按摩卷或反贈

(3)__-5000積分送足浴卷

(4)__積分以下送精美禮品(要便宜，實用，有紀念價值)具體由財務統(tǒng)計分數(shù)，根據(jù)情景商議送什么禮品.

3）工作總結(jié)和效果評估

以上工作中，工作有主要負責人落實，其于有營銷落實

活動經(jīng)費及預算

1）場地布置費用500rmb

2）餐飲招待費用500rmb(酒水，瓜子，糖果等)

3）各種活動用品的購置費用5000rmb(獎卷和儲值卡)

4）勞務費用0rmb

5）禮品費用500rmb

6）獎金費用0rmb

7）機動費用50rmb

8）宣傳廣告費用500rmb

9）演出費用100rmb

活動評估標準

1）活動實際參加人數(shù)不少于400人

2）媒介有關活動報道不少與2篇

3）活動信息覆蓋率總部全體員工的12

4）活動現(xiàn)場執(zhí)行情景不發(fā)生任何明顯失誤

5）活動經(jīng)費的使用情景嚴格控制在預算之內(nèi)

6）公司知名度提升5%

7）公司美譽度提升5%

附則:

1.領取獎品人和發(fā)放獎品人必須由雙方簽.顧客必須登記詳細資料，包括手機，家庭公司住址，職務，生日等等由楊部負責

2.每個班兩各節(jié)目，硬性指標

3.非活動正式時間來的客人一律由前臺收銀發(fā)放紀念獎并做好客人資料登記.

有關事項說明

1.策劃書系就擬舉辦__五周年慶晚會活動提出的總體方案，有些資料難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃。

2.類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。而現(xiàn)距活動的舉辦時間僅有一個星期的時間，應屬相當緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動的整體方案，及早投入前期工作。